工作总结

基层社会治理交流发言3篇

时间:2023-05-29 18:00:06  阅读:

篇一:基层社会治理交流发言

  

  考察学习浙江基层治理交流发言

  尊敬的领导,各位同事:

  今天我很荣幸能够在这里发言,谈谈我对浙江基层治理的认识与思考。作为一名基层干部,我深知我们在实际工作中所面临的各种困难和挑战,但我相信只要我们不断学习和探索,就能够取得更好的成绩。

  首先,在我看来,基层治理是一个系统工程,需要各个环节协同配合才能实现最终目标。我们要从政治、经济、文化、社会等多个维度去审视基层治理,全面加强基层治理的能力建设。同时,我们也要重视基层治理的人才培养,注重人才引进、培养和使用,选拔并让具有各类专业技能的人才助力基层治理。

  其次,基层治理要紧紧结合实际,因地制宜地推进工作。我们要充分发挥基层组织的作用,积极探索基层治理新模式,构建区域协同发展的区域治理格局。同时,我们也要推进基层治理的信息化和智慧化,打造创新型基层治理。

  最后,我认为基层治理离不开全民参与和共建共享的理念。我们要充分发挥各种主体的积极性,大力推进社区自治、居民自治和企业自治,让每个人都能参与到基层治理的过程中来。同时,我们要建立基层治理的激励机制,充分调动群众和各个主体的积极性,形成合力。

  综上所述,基层治理是一个非常重要的问题,在我们浙江这个经济发达、社会稳定的省份来说更是如此。我们要不断加强学

  习,探索适合当地的基层治理模式,推动基层治理的创新和发展。让我们一起努力,共同打造更美好的基层治理。谢谢大家!尊敬的领导、各位同事:

  很荣幸能在这里就浙江基层治理发表一些自己的思考和观点。作为一名基层干部,我深知基层治理的重要性以及基层工作的复杂性和艰辛。但我们也清楚地看到,随着时代的发展和社会的变革,基层治理面临的挑战也日益严峻。因此,我们需要不断加强学习、探索和改进,才能更好地为人民群众服务,为社会和谐稳定发挥基层工作的作用。下面,我就就三个方面来谈谈我的想法。

  一、构建科学的基层治理模式

  基层治理是一项重要的社会治理工作,各地以及各个单位都有不同的情况和特点,因此可以依据不同的情况和特点构建适合当地的基层治理模式。我认为,首先要建立起信息共享和协同的平台,一个可操作性强的基层治理信息平台可以快速、准确地收集与分析各种信息,能够更好地发挥信息的重要性以及数据的分析与预测功能。其次,我们要实现政府、企业、社会组织、农村及城市居民的协同治理,共同推进基层治理事务,统筹协调社会资源及社会文化,共同参与社区建设,让基层管理更贴近人民群众的切实需求。

  二、加强基层治理能力建设

  基层组织是保证基层治理工作开展的重要力量,如何提升基层

  组织的治理水平就成了迫切需要解决的问题。基层组织建设要从三个方面来加强。一是组织人员应该具有专业知识和高素质,能够协调地方各方面事务的开展;二是加强基层组织的表率力量,具有模范性、领导力和良好的声誉;三是更要与基层群众密切联系,站在群众立场上发现问题,解决问题,为人民群众发声。

  三、强化公民自治

  公民自治是建设和谐社会的重要直接体现,也是推进基层治理的重要措施,全民参与、自我自治才能让基层治理更加高效、公正。公民自治首先要建立有效的社会组织,社会组织会产生相互磨合感,共同协作,从而推进基层治理,进一步增强基层管理的实效性和公正性,达到互帮互助、和谐共荣的目标。

  总之,基层治理是一项复杂庞杂的工作,需要各方面通力协作。我们要加强制度、人才、资源等方面的配合,应对基层治理中面临的各种挑战,不断推进基层治理的现代化建设。同时,我们也要注重广泛征求民众的意见和建议,既体现民主的决策方式,又能够使基层治理工作更加高效、切实。祝大家的工作持续健康稳定,共同推进浙江基层治理工作的发展,实现浙江更美好的明天。

篇二:基层社会治理交流发言

  

  党建引领基层治理经验交流发言材料

  党建引领基层治理经验交流发言材料书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师。

  一、强化行政支撑。建立健全乡镇、村(社区)党组织和党员干部“微网格”目标考核体系,重点突出微网格效能评估,评估结果作为基层党建考核重要内容,与年度绩效考核直接挂钩。由社会治理串联警源、诉源、访源“三源共治”,带动基层党组织、党员干部围绕平台疑难问题处置积极履职尽责,为微网格运行提供强有力行政支撑。20XX年6月,****乡**村两村民发生矛盾,牵出10年前两家山林界限不清的宿怨。网格长请求联村乡领导协调处理,乡社会事务服务中心、乡林管站马上行动,在县山林纠纷调处中心支援下深入现场勘查、调阅档案资料、查明历史原由,仅用两天时间就让矛盾双方在调解协议书上签了字。

  二、壮大网格力量。广泛组织乡镇联村(社区)干部、村(社区)组干部、村辅警、“两代表一委员”、公益岗、志愿者、业委会、基层协会等公共服务力量、基层社会组织加入微网格,落实“四支队伍”入网格,实现行政管理力量、基层自治力量、社会调节力量有效对接、同向发力,聚合多功能、提高执行力,壮大微网格力量。20XX年11月,**镇**村一村民向微网格长反映家中精神病患者走失未归,微网格长及时向村“两委”报告,村“两委”向**镇党委、政府和**派出所上报情况后,镇党委政府向社会发布了寻人启

  事,联村干部、村组干部、志愿者等通过朋友圈发送寻人启事,**派出所安排警力支援,动用警犬进行搜寻,仅用两个小时就找回了走失村民。

  三、增强联动效力。实现“两代表一委员”、村(居)民代表联系服务群众全覆盖,推动从“为民做主”到“请民做主”的基层治理新转变,既协助村支“两委”参与到基层治理,又切实解决群众“急难愁盼”问题,上下贯通,不断成为宣传群众、凝聚群众、服务群众的生力军、村干部的“好帮手”、人民群众的“传话筒”。**镇易地扶贫搬迁安置区共有7栋楼159户652人,面对复杂的人员结构,从中选出53名村民代表,让每个群体都有了“发言人”和话语权,遇到矛盾纠纷,不同村的村民代表协同矛盾双方“有事好商量”,在收集汇总村民的建议和困难的同时,及时与村级反映,做到事事有回应,使安置户住得安、办事顺,归属感和幸福感越来越强。

  四、完善激励机制。建立微网格长、微网格员权责清单,制定微网格员管理办法,以精神奖励为主,物质奖励为辅,从全县6463名微网格员队伍中选拔2580人作为各村(社区)后备干部重点培养对象,激发微网格员爱岗敬业、主动作为,线上积极互动、线下深入群众,不断提高工作平台影响力。**镇***村为促进微网格工作,除了给微网格长发放聘书,还实行季度积分管理,每季度可用积分进行物品兑换,截止目前,兑换了奖品50余人次,极大的提高了微网格长的工

  作积极性。第三微网格长***就是其中的一员,自该村启动人居环境整治工作以来,他主动拆除了马路边饲养家禽的木棚,还积极到各家各户做工作,在他的带动下,微网格内群众纷纷支持村里的人居环境整治工作,他所在的坝上组成为了***村的人居环境整治示范点。

  “党建+微网格+社会治理”既保留行政层级管理,又实现服务功能扁平化延伸,既有处置速度,又有行政力度,推动基层社会治理高效运行。

篇三:基层社会治理交流发言

  

  做实基层服务,“四位一体”创新社会治理——县委书记工作讲坛发言

  XX区是南通市的主城区,“十二五”以来,经济总量翻番,城市规模和品质也有了较大提升。但随着群众工作的不断深入,来自基层的种种隐忧和危机却时时困扰和警醒着我:

  一是城市更大了,但服务群众的距离远了。现在一个城市社区平均1平方公里上万居民,社区就十几名干部,下面居民小组又大多是空的,人少事多,与群众靠不近、贴不紧,服务做不实,关系也疏远。二是人口更密集了,但引导群众的本领小了。居住小区虽然人口密集,但居民之间少了守望相助的人际交往,认同感、归属感下降,有时一条网络信息可能就会一呼百应,而我们却百呼不应。大家普遍感叹,群众工作的看家本领不灵了。三是社会更多元了,但凝聚群众的能力弱了。现在阶层分化,诉求多元,各种矛盾日趋复杂,但基层的组织动员能力弱化,协调各方利益矛盾时往往是孤军奋战,常陷入前后夹击的困境,有时甚至连做好事也得不到好效果。

  针对上述问题,我们以党建为核、服务为本、法治为基、德治为魂,从基层基础做起,探索善治、法治、德治、自治“四位一体”的社会治理创新,具体有四个方面的做法:

  (一)做实基层服务彰显善治。要做实基层服务必须有扎实的基层组织基础。主要落在三个“实”字上:首先,党建引领的核心要强而实。健全社区党组织-邻里街坊党支部-楼幢党小组-党员中心户四级党组织网络;配强党组织书记,组织机关党员到社区报到参加双重组织生活,认领服务岗位。特别是今年上半年开展“大走访”,走访入户全覆盖,服务群众解难事,基层党组织核心作用进一步增强。二是社区服务的功能要全而实。2009年以来投入10多亿元建设社区服务中心,106个社区实现600㎡以上公共服务中心全覆盖,中心按“一校两厅四室”标准,配备60余项服务功能。从前年开始,建设2000㎡左右升级版社区服务中心,进一步提升服务功能。三是邻里街坊的组织要细而实。从2012年开始,着眼做细网格、做实居民小组,按每300户左右组建了邻里828个、沿街每300米左右建立了街坊208个,并以设一个服务处、配一名专职社工、组一个理事会、建一支服务队、拨一笔经费“五个一”的要求,做实服务群众的最小单元。

  (二)做优公共服务践行法治。依法治理是社会治理的基石,为社区营造良好的法治环境。重点抓好三个服务:一是全科化的便民服务。将区街两级72项公共服务事项全部下沉社区,社区设置全科服务窗口,全科社工持证上岗;全面推行党员干部群众事务代理制,让群众在最靠近的地方得到最需要的服务。二是综合化的执法服务。将城管、建设等9个部门143项执法职能和力量综合起来,沉到街道,落到社区,第一时间更有效地解决群众身边的烦扰事,中央编办现场会组织观摩推广。三是平台化的法治服务。社区健全“一办一委三室”法治服务平台,社区警务室达到国家一级警务室标准,为每个社区聘请一名执业律师每周到社区免费服务。首创的社会矛盾大调解形成品牌,快乐调解俱乐部、周末法庭、少年法学苑等一批社团平台为群众提供法制服务。社区治安安全感(98%)和法治环境满意率(96%)位居全省前列,刑事案发率连续八年下降。

  (三)做强志愿服务倡导德治。把开展志愿服务作为倡导德治的主抓手。关键靠三方面支撑:一是靠社团支撑。2010年起大力推进志愿服务、兴趣爱好、参与管理

  三大类社区社团建设,现已有社区社团2214个,志愿服务队伍3200支,注册志愿者15.5万人;开展千家社团服务万户居民活动,开发服务项目600余个,每年服务超20万人次。二是靠典型引领。通过“一榜双评三讲”挖掘宣传身边典型,涌现出“孙爷爷谈心室”“巾帼挽霞”等在全国有一定影响的先进典型。三是靠激励推动。开展公益社团助力计划,每年区财政对优秀志愿服务组织提供2000多万元扶持;出台《志愿者星级评定及嘉许办法》,实行公职人员志愿服务计时制。

  (四)做精评议服务促进自治。把组织群众议服务事项、评社区干部、选身边典型作为基层自治的主要内容。具体做到三个有:一是评议有团队。每个社区都组建群众评议团,既组织群众开展议事,又代表群众评价服务。今年以来就组织评议活动600余场次,议定社区民生实事480项、推举身边好人500余人次。二是议事有规章。制订群众评议实施细则,重点围绕群众关心的难点热点问题,采取群众点单-邻里议单-干部领单-社区评单-公示晒单“五单”法,每年在社区实施为民办实事项目1000多个。三是结果有运用。把群众评议结果与社区干部以及下沉人员的绩效考核挂钩,作为评先评优、职务晋升的重要依据,近年来群众认可度高的17名社区书记提拔到科级领导岗位。

  20XX年X月XX书记来到我区社区视察指导,循循告诫我们,社会治理创新的重心落在基层、根基扎在基层。这些年的探索实践使我们深深感受到,这不仅是XX书记的殷切要求,更是实现社会良治的根本所在。基层社会治理的创新带来了三个可喜变化:

  一是从“对手”多到“帮手”多。全覆盖的邻里街坊组织增强了群众基础,上千个社区社团成为团结带领群众的纽带。近五年,我们开展群众全程参与的阳光征收,拆迁房屋800多万㎡,动迁居民近2万户、非居5600余家。拆迁量成倍增加,但因拆迁引发的社会矛盾却下降35%。

  二是从“被动”多到“主动”多。邻里自理、街坊共治推动“要我做”逐步变成“我要做”。在全国文明城市创建中,我区作为全市的主考点,知晓率、参与率、满意率等测评得分不断提高,名列全省前茅,这主要源自邻里街坊、志愿社团及十万名志愿者主动参与。

  三是从“看法”多到“办法”多。通过群众议事把各方的意见转化成解决的方案。最近三年,实施22个老小区1200多幢楼宇综合改造,拆除违建100多万㎡,关停全部24家化工企业、47家印染企业和23家养殖场,没有引发一起群体性不稳定事件。

  发生在基层的这些变化,将激励我们继续把社会治理创新做得更深、更细、更实。

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