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纪检干部选拔任用三年的工作总结4篇
干部选拔任用工作总结-单位总结
一、认真、《条例》和《办法》党组高度重视《条例》和《办法》的学习领会、贯彻落实工作。《条例》和《办法》颁布实施以来委党组按照中央和省委的安排及时发出通知要求委和直属单位领导班子成员、部门相对集中时间认真学习准确领会切实做到领导干部熟悉《条例》、《办法》人事干部精通《条例》、《办法》广大干部群众了解《条例》、《办法》。委党组中心学习组把《条例》和《办法》作为中心组学习的重要内容之一了专题学习。委分管人事的领导多次组织委人事处、直属单位分管人事的领导和人事干部进行专题学习讨论加深对《条例》、《办法》的理解对照《条例》、《办法》及 十条禁令 和 进一步服务党员干部的十八条措施 等相关文件的要求认真查找并解决工作中存在的突出问题做到了学以致用。
二、严格执行《条例》选准用好干部 《条例》颁布以来委党组坚持以《条例》为准绳严格按照《条例》规定的原则和程序选拔任用干部切实落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权确保选准用好干部。一是建立完善相关制度。近年来委党组根据《条例》规定制定并完善了竞争上岗、任前公示和试用等一系列制度做到了干部选拔任用工作科学化、规范化、制度化二是严格考察实行考察预告和考察责任制。干部任用的考察工作由分管人事工作的委领导牵头人事、党办、纪检监察分别抽调人员组成考察组。考察对象、考察时间以及考察组的组成等预先告知群众。在考察中充分听取纪检监察部门对考察对象的意见听取考察对象的领导、同事、下级和群众意见尽量扩大征求意见范围。在考察方式上既采取个别谈话又采取一定范围的无记名民意测验。考察材料力求做到客观真实地反映干部个人情况考察结果由委党组指派专人向考察对象反馈并实行考察责任制三是实施有效监督实行干部选拔任用工作监督责任制。纪检监察部门派员参与干部选拔工作对选拔工作的各个环节进行有效监督四是实行任前公示制。凡晋升处级及处级以下干部下发正式任职通知前在一定范围内进行为期7天的公示。坚持有反映必查证。对查实的问题影响干部任用的不予任用。不影响任用的也要向本人 打招呼 敲警钟。对反映的问题足以影响任用但一时又难以查证的暂缓任用五是实行干部任免表决制。党组讨论提拔处级干部时采用无记名投票表决方式有效地防止了 一言堂 现象发生六是实行试用期制。从1999年以来我委机关凡晋升处级职务的干部都实行一年的试用期。这些措施使我委的干部任免工作更加规范有序。证明效果较好。
2003年7月以来委党组根据工作需要对机关处级及以下干部进行调整、交流、轮换共40人次。其中处长转任员2人副处长晋升处长4人助理调研员晋升调研员1人、转任副处长3人确任军转干部助理调研员1人科员晋升副处长8人、晋升助理调研员6人副主任科员晋升主任科员8人科员晋升副主任科员2人。交流到直属单位任职5人这些干部的晋升、调整和交流均按干部任免的任职条件在编制职数限额内调整没有超编超职数配备干部。
三、切实遵守干部选拔任用工作纪律防止人事工作中的不正之风 我委在干部选拔任用工作中切实遵守组织人事工作纪律做到了对本级的干部任用不符合规定程序的不上会对上级管理的干部不符合规定的不上报对下级报来的干部任用不符合规定的不审批。在遵守干部人事纪律方面领导和职能部门认真履行各自的职责。党组率先垂范、以身作则在干部任用中坚持按照《条例》、《办法》规定的程序和纪律办理在提名、讨论等各个环节上认真听取各方面的意见不搞个人说了算委分管领导带领人事部门的同志在干部任用的各个环节上坚持原则积极给党组当好参谋严格执行操作程序纪检监察部门的同志积极参与干部任用工作的全过程充分发挥了对干部任用工作的监督保障作用。
几年来我委在干部人事工作中严格执行《条例》、《办法》规定的各项程序。坚持 五公开 职位公开、岗位职责公开、任职条件公开、符合基本任职资格条件的人员名单公开、考察对象公开落实群众在干部工作中的 四权 知情权、参与权、选择权、监督权使我委的干部任用工作得到了省直人口计生系统广大干部群众的认同。
四、认真落实 十条禁令 和 十八条措施 规范人事部门干部行为 按照 十条禁令 、和 十八条措施 的规定和要求委党组和人事处认真学习并将《组织人事部门干部行为规范》贯彻落实到干部选拔任用工作的各项具体实践中。委党组要求人事干部认真做到一的强化政治观念。以 三个代表 重要思想为指导在干部选拔任用工作中坚持任人唯贤、注重实绩、竞争择优的原则坚持用好的作风选作风好的干部二的强化组织观念。严格遵守干部人事纪律不讲无原则的话不办无原则的事三是强化法制观念。执行《条例》规定的 十不准 坚持在干部选拔任用工作中程序不变通不走样严格按程序办事自觉抵制不正之风确保选人用人的程序准确到位。
在规范办事程序方面我们也做了大量具体细致的工作。特别是人事处在承办干部任免材料中严格按照省委组织部的要求认真规范干部任免材料。凡是要报省委审批的从请示报告的内容党组讨论记录、纪要民主推荐情况考察报告的撰写到任免报告表的填写制作以及收集拟任副厅级干部个人的照片、制作软盘等都严格按照要求认真办理。对委党组管理的干部任免也按照省委组织部的要求规范任免材料。在材料内容的填写上做到了客观、准确、细致不重、不漏不犯技术性的错误。
近年来我委在干部选拔任用工作方面认真贯彻执行《条例》和《办法》不断开拓创新、积极探索进行了一些实践也积累了一些经验但此项工作还需进一步完善。
**医院开展干部选拔任用“一报告两评议”
工作总结
根据中共**地委组织部《关于做好地直单位党政工作部门、人民团体和企事业单位开展干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神，我院将开展干部选拔任用“一报告两评议”工作作为加强干部选拔任用监督，提高选人用人公信度的重要举措，切实提高思想认识，加强组织领导，严格履行程序，确保了“一报告两评议”工作扎实有效开展。现将此项工作开展情况总结如下：
一、高度重视，明确责任。院领导对干部选拔任用“一报告两评议”工作高度重视，召开专门会议，明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。
二、严格履行程序，保证“一报告两评议”工作质量。一是为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展，在全院开展了学习贯彻《干部任用条例》,认真履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、开展整治用人上不正之风、遵守干部选拔任用工作各项纪律、强化干部选拔任用工作监督、加强组织部门自身建设等方面。二是严格按照规定范围，确定民主测评对象。按照地区确定的民主测评对象范围，确定民主测评对象。三是认真筹备，切实做好干部工作专题报告和评议、测评工作。2011年1月，召开了干部选拔任用工作情况进行了专题汇报会议,客观公正地对2010年干部选拔任用工作进行了民主评议，对2名党政主要领导进行了民主测评，真正使评议、测评工作成为扩大民主、加强监督、促进工作的过程。
三、综合分析评议、测评结果，进一步提高选人用人公信度。
干部选拔任用工作民主评议和民主测评工作结束后，县委组织部在地委组织部参会同志的指导监督下，对评议表和测评表进行了汇总，我院2010年干部选拔任用工作民主评议平均满意率为99％，。从测评、分析结果来看，院领导对干部选拔任用工作认可度较高，体现了我院在干部选拔任用工作中，认真贯彻条例，坚持正确的用人导向，充分发扬民主，坚持用好的作风选作风好的人，公开、公平、公正，提高选人用人公信度，受到干部群众好评。但也存在一些不足和薄弱环节：主要是我院新形势下的人事制度改革工作还有待于进一步加强。针对存在的问题，我们将进一步加大对《干部任用条例》的学习宣传力度，以《干部任用条例》学习宣传周为契机，积极开展《干部任用条例》进机关、进基层、进课堂活动，并加大对党员干部学条例、用条例的检查指导力度，不断提高党员干部自觉学习、贯彻《干部任用条例》的自觉性，切实增强学习效果。同时，进一步加快人事制度改革步伐，积极推行公开选拔、竞争上岗工作力度，切实拓宽干部选拔任用渠道，不断规范干部选拔任用程序。
一年来，我院在贯彻落实《干部任用条例》中取得了一定成绩，从未接到过群众的有关举报。今后，我们将以开展“一报告两评议”工作为契机，进一步提高干部选拔任用工作水平。
**医院
二0一一年一月十四日
" 忙并收获着，累并快乐着 "成了我心中的主旋律，常 鸣耳畔。三年来，在各级领导大力支持下， 在各位同志的鼎力帮助下， 爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本 职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 "三个代表 "重要 思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，把握精神实质，更好地 指导工作。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻 作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求 实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切 言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主 动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法 ;坚持做到不利于形象 的事不做，不利于形象的话不说，积极维护良好形象。
二、强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人， 一是爱岗敬业讲奉献。
正确认识自身的工作和价值， 正确处理苦与乐， 得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二 是锤炼业务提高。
经过这些年的学习和锻炼， 我们在工作上取得一定 的进步，但我仍然细心学习他人长处， 改掉自己不足， 并虚心向领导、 同事请教，在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。
三、工作競競业业 xx 年我在兴发乡铁柱小学担任七年级 (1班班主任和数学教学工 作，
同时担任学校团支部书记工作。
xx 年我在兴发乡铁柱小学担任八 年级 (1班班主任工作和数学教学工作， 同时担任学校教务员工作， 在 这两年间工作中我做到：
1、热爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度认真，教风扎实， 严格遵守学校的规章制度。
2、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及 学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的 程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到 " 有备而来 "，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引 学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学反思， 并认真按搜集每课书的知识要点，以便传授给学生正确的知识。
3、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准 确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入 浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体 现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快 精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多 ;注意精讲 ;同时在 每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力， 让各 个层次的学生都得到提高。
4、在课堂教学中，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息 反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生 的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简 洁明了，克服了以前
重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发 学生学学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精， 减轻学生的负担。此外，坚持启发式教学，坚持向 40 分钟要质量。
以学生为主体，以训练为主线。在教学过程中，我始终提倡学生的自 主性，学生是教学活动的主体，教师是教学活动的组织者、指导者和 参与者。在教学中，搜集生活中的例子，激发学生的学习兴趣，使学 生的智慧、能力、情感、信念水乳交融，心灵受到震撼，心理得到满 足，学生成了学习的主体，学习成了他们的需求。学中有发现，学中 有乐趣，学中有收获，把原来的 "要我学 "变成"我要学 "，这样大大的 提高了教学效率。教学过程重视知识与技能，学习过程和方法，情感 态度与价值观，培养学生自主学习，合作学习，探究性学习的精神。
5、真批改作业，布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。
为了做到这点， 我常常通过互联网搜集资料， 对各种辅助资料进行筛 选，力求每一次练习都起到最大的效果。
同时对学生的作业批改及时、 认真，分析并记录学生的作业情况， 将他们在作业过程出现的问题作 出分类总结，进行透彻的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法， 做到有的放矢。
6、做好课后辅导工作，注意分层教学。中学生爱动、好玩，缺 乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。在 课后，为不同层次的学生进行相应的辅导， 以满足不同层次的学生的 需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进 生的辅导，并不限于学习知识性的辅导， 更重要的是学习思想的辅导， 要提高后进生的成绩， 首先要解决他们心结， 让他们意识到学习的重 要性和必要性， 使之对学习萌发兴
趣。
要通过各种途径激发他们的求 知欲和上进心， 让他们意识到学习并不是一项任务， 也不是一件痛苦 的事情，而是充满乐趣的， 从而自觉的把身心投放到学习中去。
这样， 后进生的转化， 就由原来的简单粗暴、 强制学习转化到自觉的求知上 来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们 学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后 进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的绊脚石， 在做好后进生的转化工作时， 要特别注意给他们补课， 把他们以前学 习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣 和求知欲也会随之增加。
7、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问，积极征求其他老 师意见，学习他们的教学方法，同时经常听其他老师的课，学习别人 的教学优点， 弥补自己的教学不足， 请其他老师指出自己需要改进的 地方，以便做到更好。
8、积极推进素质教育。目前的考试模式任然比较传统，这决定 了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上， 为此，我在教学工作 中注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合 起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素， 发挥学生的创新意 识和创新能力。
让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
在这两 年中教学质量不断得到提高，不断得到领导和社会各界认识的好评。
在 xx年荣获"师德教育 "优秀奖。
9、在分管工作方面，服从领导的安 排，认真制定计划，不断加强各项管理制度和相关业务知识的学习， 不断充实自己，做到责任落实、上下内外沟通的职责，从不怨言，加 班加点认真按时完成各项任务，不断得到领导的好评。
xx年 3 月我有幸考入兴发乡农业服务中心， 我又有幸加入兴发乡 计划生育执法队， 在这一年中我不断学习计划生的各项政策和各项规 章制度，服从领导的指挥和安排， 以科学发展观统领全年计生各项工 作，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，时刻保持 "谦虚、谨慎、 律己"的工作态度，立足本职岗位，兢兢业业、尽心尽力、任劳任怨， 在领导的关心培养和同事们的帮助下， 以保障和维护广大育龄群众根 本利益、促进人的全面发展为出发点和落脚点，认真做好生育工作， 得到领导的好评。
四、严于律已，严守党风党纪，不断加强作风建设。
我热爱自己的事业， 从不因为个人的私事耽误工作的时间。
并积 极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作和日常生活中， 努力增强自律意识和自我约束能力， 严于律己、以身作则、以俭为荣， 努力做到 "自重、自省、自警 "，堂堂正正做人、踏踏实实做事。严格 遵守国家的法令法律和局里的各项规章制度， 筑牢思想防线。
绝不做 与党员要求不相符的事情， 时时刻刻珍惜党员的名誉， 不忘人民的重 托。一言一行符合党和人民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献 精神与利益原则的关系、 党的事业与个人价值的关系、 全局利益与局 部利益的关系。
我始终坚守一条：
作为一名党员必须牢固树立全心全 意为人民服务的思想，坚定共产主义远大理想 ;入党不是为了捞取政 治资本，而是更好地接受党的教育，更好地为党工作，更好地为人民 服务。保持不骄不躁、 艰苦奋斗的良好作风， 与同事、同志平等相处， 尊重领导，团结同志，克己谦让，乐于助人。开展批评和自我批评， 爱护公物，勤俭节约，从节约每一张纸、每一盒墨做起，认真管理好 财和物。作为一名年轻的共产党员，我时刻牢记自己入党时的誓言， 保持一颗平常心，力求做到
无欲则刚。工作中，不计较个人得矢，吃 苦在前，做事在前，我付出了，但更收获了，但是我深知喜悦伴着汗 水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。正值而立之年，身体健康，精力 旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。我 因此对今后的工作也满怀希望。
五、存在的问题和不足 回顾过去，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步， 成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习 上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺 其次，在工作上，工作经验尚浅， 不利于尽快成长。
在以后的工作中， 我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽 快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
xx年 01月 10日 三年个人工作总结选拔副科级干部三年工作 总结 我叫 xx，女， xx年 x 月出生， xx 族，xx年 6 月毕业于 xx 大学， x 党员，大学本科文化。
xx年 10 月通过国家公务员考试分到 xx 乡人 民政府工作， xx 年 3 月至今任党政办主任、 乡团委书记、 乡纪检监察 室主任等职务。本人认真学习和贯彻落实科学发展观，遵章守纪、恪 尽职责、廉洁奉公、团结同志、努力工作，得到群众的认可和乡党委、 政府的好评。
xx、xx 连续两年被评为嘉奖。
xx 乡位于 xx 区西北部， 是一个比较偏远落后山区，我来到以后，并没有感到悲观，反而以极 大的热情投入到工作中，现将三年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，完成角色转变 我知道，要想从一名大学生转变成一名优秀的公务员， 特别是乡 镇干部，需要不断的加强学习，完成理论与实践的结合。为此，我先 后学习了马列主义、 x 思想、 x 理论、 "三个代表 "等重要思想，认真 钻研各种业务知识， 并向工作经验丰富的老同志虚心请教， 在工作中 不断锻炼和提高自己，坚定不移的执行党的路线及方针政策。此外， 还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学 习，达到
了学以立德、学以增智、学以致用。现在已基本适应了现任 工作，顺利完成了角色的变化。
二、严于律己，以一个优秀党员的标准严格要求自己 党政办公室是 xx 乡党委、政府的参谋，是一个窗口单位，担负 着参与政务、管理、综合服务等重要职责，加班加点，占用双休日、 节假日是常事。对此，我能以事业为重，正确对待，毫无怨言，始终 保持严谨认真地工作态度，以一个优秀党员的饿标准严格要求自己， 扎扎实实对待每一项工作 ;无论大事小事，做到干一件成一件，力求 把工作做细、 做好、做精。同时主动给自己压担子， 不给领导添麻烦， 做到严密周到，科学安排， 确保每一项工作落到实处。始终保持严谨 认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到 领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到 自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐 朽思想和 x 行为作斗争。
三、任劳任怨，扎扎实实做好本职工作 （一）做好群众的接待工作 对来访群众， 我都做到了热情接待， 对群众提出问题能够当场答 复的当场答复，不能当场答复的给领导汇报后再给予答复。三年来， 共接待群众三百余批六百多人次。
（二）做好上级领导的接待工作 xx是中国民间文化艺术之乡， 各级的检查、考察以及采风特别多， 办
公室的接待比较频繁。我时常告诫自己，办公室工作无小事，做好 一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以我都尽心尽 责做好每一件事， 以高度负责的精神做好每一项工作。
凡是上级领导 来我乡检查指导工作， 我都能够协同各部室认真准备接待， 重大的接 待还拟定接待计划，注意接待细节，确立了办公室在同事、领导心目 中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。
（三）做好机关内务工作 办公室事多人少， 无论是领导的材料、 会场的卫生、 会前的签到、 会议的服务有时都需我一个人独立完成， 每次会议的召开， 我都提前 几天加班加点的去准备。在机关事务管理上，我注重强化服务意识， 切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到 位严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。
（四）做好公文处理、材料起草工作 进一步规篇件的起草、 收发、管理以及督查等工作， 严把行文关、 政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，较好地完 成乡党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏。准备每一 次大会的领导讲稿，上报各种信息、材料，编发《 xx 工作》，传递会 议精神及党委、政府近期发展思路。做好党务、政务信息公开，保证 全乡干部群众及时了解党委、政府的工作动态。
（五）做好其他本职工作 几年的基层工作，让我认识到办公室工作并不
是我的全部职责， 村里老百姓有矛盾了要去处理 ;村里工程被堵了要去调解 ;民调工作要 到组到户的做工作 ; 主汛期的三个月天天抱着办公室电话睡觉 ;三年 来，共查办党员违纪案件 6 起;圆满完成了 xx 年度乡、村两级党委换 届、乡团委换届工作，又好又快的完成全乡 8000 余人新农保录入工 作、办好每年 7 月的入党积极分子培训班、 同时做好两项制度衔接工 作、人事工资管理、劳动保障、食品药品、党统、干统及其他统计工 作。
三年来，在乡党委、政府的正确领导，以及全体干部职工的支持 配合下，我的思想和业务上有了一定的提高， 工作也取得了一些成绩。
今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤 恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取 更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。
三年个人工 作总结选拔副科级干部三年工作总结 时间如白驹过隙，转眼三年过去了，再回首，思考亦多，感慨亦 多，收获亦多。
" 忙并收获着，累并快乐着 "成了我心中的主旋律，常 鸣耳畔。
三年来，在各级领导大力支持下，在各位同志的鼎力帮助下，爱 岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职 工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习马列主义、 x 思想、x 理论、 "三个代表 "重要思想、科 学发展观和党的路线、 方针、政策，把握精神实质， 更好地指导工作。
对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的 准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实 地埋头苦干上。在工
作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格 遵守管理处的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动 接受来自各方面的意见，不断改进工作方法 ;坚持做到不利于我处形 象的事不做，不利于我处形象的话不说，积极维护我处的良好形象。
二、强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人， 一是爱岗敬业讲奉献。
正确认识自身的工作和价值， 正确处理苦与乐， 得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二 是锤炼业务讲提高。
经过这些年的学习和锻炼， 我们在工作上取得一 定的进步，但我仍然细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领 导、同事请教，在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。
三、工作业业 在渠道上，绿化是我处的重点工作之一。春天，正值种树的好时 机，我和我的同事早出晚归，挖树、种树，任劳任怨 ;夏天，太阳像 火一样炙烤着大地， 我和我的同事们顶着炎炎烈日， 给树施肥、 松土; 秋天，天气干燥， 为了让树苗避开火灾，我和我的同事们伴着瑟瑟秋 风在渠道上巡逻着， 把农民丢弃在树周围的柴草乱枝移走， 为了清理 渠道两边的枯藤野蒿， 我身背几十斤的割草机来回工作着， 即使是凉 风习习的日子里也会汗流浃背 ;冬天，为了来年能更好地种树，我和 我的同事们又开始清理杂草、挖好树窝。为了更好地保护渠道，平日 里向当地人民群众做好关于水利建设的法律法规的宣传工作， 同时还 要做好水是商品，用水交钱，合理合法的宣传工作。
在防汛抗旱服务三农期间， 每天都坚持巡查渠道， 根据百姓的需 要及时开关斗门。
去年冬天直今年春天连续的干旱， 造成全市大面积 缺水，大
片大片的农田急需灌溉， 我积极响应局党委的号召在第一时 间赶到清泉沟泵站和同志们日夜加班一起架设水泵， 抽水，确保在第 一时间把水送到农田， 给农民交上了一份满意的答卷， 树立了 x 员为 人民奉献的光辉形象。
时刻把防汛工作摆上重要位置，放在心上，抓在手上，以对党和 人民群众高度负责的精神， 科学防控，落实措施。
作为水管处的一员， 在领导的支持下， 和同事积极组织做好干部群众的宣传工作， 对我处 所管的渠道进行了清障清淤和疏通，坚持做到汛期值班，险情巡查， 及时上报，确保渠道的安全，确保人民财产的安全。
作为一名党员，工作抢着干，白天做不完，晚上加班干，多次出 色完成工作任务， 做出了表率。在张湾工地时， 我被安排在后勤工作， 为了确保大家的饮食， 我和同事们每天 4 点就起床做饭， 晚上直到大 家吃完，通常十一、二点我们才能收拾完去休息。在阴阳坡工地时， 我白天和工人一样干活， 为了第二天能顺利施工， 晚上加班检查机器， 有故障的还要即时检修。在渡槽工地时，竹园的淤泥很深，为了尽早 出水，我和同事们跳进齐腰深的淤泥里，提着水泵排水。这样的日子 是很苦很累的， 但当我看到工程顺利按时完成时， 心里还是很幸福和 很快乐的 ! 同时，我把局里组织的各种活动都当作是工作一样来做。
xx 年参 加局里举办的 "庆祝建国 60 周年大型活动 "时，我和队友们日夜加班， 勤排苦练，以优异的成绩给祖国 xx 周年献礼。
四、严于律已，严守党风党纪，不断加强作风建设。
我热爱自己的事业， 从不因为个人的私事耽误工作的时间。
并积 极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作和日常生活中， 努力增强自律意识和自我约束能
力， 严于律己、以身作则、以俭为荣， 努力做到 "自重、自省、自警 "，堂堂正正做人、踏踏实实做事。严格 遵守国家的法令法律和局里的各项规章制度， 筑牢思想防线。
绝不做 与党员要求不相符的事情， 时时刻刻珍惜党员的名誉， 不忘人民的重 托。一言一行符合党和人民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献 精神与利益原则的关系、 党的事业与个人价值的关系、 全局利益与局 部利益的关系。
我始终坚守一条：
作为一名党员必须牢固树立全心全 意为人民服务的思想，坚定共产主义远大理想 ;入党不是为了捞取政 治资本，而是更好地接受党的教育，更好地为党工作，更好地为人民 服务。保持不骄不躁、 艰苦奋斗的良好作风， 与同事、同志平等相处， 尊重领导，团结同志，克己谦让，乐于助人。开展批评和自我批评， 爱护公物，勤俭节约，从节约每一张纸、每一盒墨做起，认真管理好 财和物。作为一名年轻的 x 员，我时刻牢记自己入党时的誓言，保持 一颗平常心，力求做到无欲则刚。
工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，我付出了，但 更收获了， xx年光荣地入了党， 先后被评为先进个人和优秀 x 员，但 是我深知喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。正值而立之 年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所 热爱的工作当中。我因此对今后的工作也满怀希望。
一、继续发扬吃苦耐劳精神 面对管理处事务杂、 任务重的工作性质， 不怕吃苦，主动找事干， 做到 "眼勤、嘴勤、手勤、腿勤 "，积极适应各种艰苦环境，在繁重的 工作中磨练意志，增长才干。积极主动做好日常事务工作，努力提高 服务质量。只
有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的 学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管处人员要担负着落实 政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。
因此，水管工作人员既光荣而又辛苦， 需要有强烈的事业心和责任感 ; 需要有较强的工作能力和工作艺术。
另外我还要加强党性锻炼， 服从 安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的 形象。同时，充分发挥水管处工作人员的工作积极性，使其对工作都 能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
二、继续加强学习 "希望与困难同在， 挑战与机遇同行 "，面对新的困难， 新的激流、 新的险峰、新的考验，我要立足本职、不断学习政治理论和业务技术 知识，虚心想有经验同志和前辈学习，用知识和技术来武装自己。以 自己的实际行动、 一流的业绩和无私的奉献为丹渠的发展做出更多的 贡献! 内容仅供参考
四是思想教育到位。在这次干部选拔任用工作中,局党组发挥核心领导作用,党委、支部发挥战斗堡垒作用,积极开展谈心活动,对有这样那样思想顾虑的同志,及时做好了深入细致的思想教育工作,提高了广大干部对竞争性选拔任用干部工作的认识,充分调动了广大干部工认真参与的积极性,服从组织安排,自觉接受组织考验和挑选。同时,严肃组织纪律。这次竞争上岗工作认真扎实,坚持标准,讲究原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格按程序办事,恪尽职守,公道正派,坚决抵制各种不正之风的干扰,坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象发生。这次竞争上岗,也有一批干部没有取得任职资格,体现出干部的能上能下,为我们干部管理建立了一个好的机制和体制。同时,竞争上岗也对全体干部进行了一次生动实际的教育,起到了激励干部勤奋学习、爱岗敬业的积极效果。对竞争上岗的结果,党组满意,群众也表示满意。通过这次竞争性选拔任用干部,优化、充实和加强了使我局科级干部队伍,真正起到增强团结、树立正气、凝聚力量、加快发展的作用。
从这次科级领导干部竞争上岗工作的实践及结果来看,今年的干部选拔任用工作是成功的,取得了较好的效果,得到了几点成功的启示:一是学习执行干部政策法规,是做好干部选拔任用工作的重要基础;二是严格程序规范操作,是做好干部选拔任用工作的基本保证;三是坚持群众公认原则,是做好干部选拔任用工作的重要前提;四是激发干部队伍活力,是做好干部选拔任用工作的客观需要;五是健全任用监督机制,是做好干部选拔任用工作的重要保障。
二、严明纪律,真抓实干,突出加强领导班子和干部队伍建设最近,习近平总书记在广东视察时强调,要求我们建设高素质干部队伍,增强党组织的战斗力;做好改革发展稳定各项工作,关键在党,关键在人。12月4日,中央政治局会议审议通
过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,指导思想就是从严要求,体现党要管党、从严治党,从中央政治局做起改进工作作风。几年来,局党组坚持党要管党、从严治党的要求,一直非常重视班子建设和干部队伍建设,近期,我们又从实际出发,先后制定下发了行政会议制度、基层党组织会议制度、基层党组织书记职责、财务人员及财务管理规定等,这些都是各直属单位、各城区分局抓好班子建设和干部队伍建设的重要依据,希望切实抓好贯彻落实。下面我重点围绕领导班子建设和干部队伍建设问题讲几点意见: (一加强铁的纪律建设,确保政令畅通
纪律是执行路线的保证。必须把严守纪律作为永不懈怠的大事来抓,才能确保环保事业创新发展。一是必须严守政治纪律。一个党员干部如果不严守党的政治纪律就可能滑向违法犯罪的深渊,一个政党如果不严守政治纪律就会动摇党的执政基础,一个国家如果没有执政党严明的政治纪律作保证就难以真正富强。环保干部如果不严守政治纪律,单位建设和环保发展就可能迷失方向。严守政治纪律,就要认真学习,深刻领会、无条件执行局党组形成的决定、决议、决策,在思想上与局党组保持高度一致,坚决贯彻落实局领导班子作出的工作部署,切实提高执行力。严守政治纪律,就要在局党组的领导下,自觉维护党组权威,自觉维护班子团结,自觉维护工作大局,对党组作出的决策、决定、决议,在认识上真正理解、在内心里真正认同、在态度上真正拥护、在行动上真正落实。严守政治纪律,就要严格按法规、制度办事,特别是局领导和各单位主要领导要以身作则,发挥表率作用,增强严格规章制度办事的观念,打牢遵纪守法的思想基础,养成自觉执行法规、制度的习惯,把法规、制度转化为行为准则、自觉行动。严守政治纪律,就要牢固树立“党纪无小事,贵在常坚持”的观念,不断加强党性修养和党性锤炼,做到身居官位讲纪律,掌权为民讲党性,用权公正讲规则,切实增强自我净化和自我约束能力。二是必须严守组织纪律。要严格遵守民主集中制原则,自觉做
到个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央。对上级组织的工作决定、人事安排等,领导干部必须带头坚决服从,不打折扣,自觉维护局党组的权威。各单位主要领导一定要充分发扬民主,决不能独断专行;每一个班子成员一定要从工作大局出发,自觉维护“班长”权威,齐心协力搞好工作。所有干部都要增强团结意识,心往一处想,劲朝一处使,拧成一股绳,形成工作的强大合力。对于那些组织观念淡薄,不讲组织原则,搞自由主义和宗派主义的,必须严肃处理,决不姑息迁就。三是必须严守人事纪律。严肃干部人事纪律,反对用人的不正之风,事关党的形象,事关人心向背,事关环保事业的长远发展。各单位要严格执行局党组人事决定,不得调换干部工作岗位。有关机构、编制管理工作,一切都要按程序、按章程办事。四是必须严守财经纪律。各单位主要领导要带头严格执行有关财务人员、财务工作管理规定,自觉遵守财经纪律,不能乱当家、乱签批、乱花钱,坚决禁止虚报支出、私设“小金库”、私自挪用专项资金、超标准接待、随意乱花公款和各种“跑、冒、滴、漏”现象。
(二加强干部队伍建设,打造坚强战斗堡垒
政治路线确定之后,干部就是决定因素。环保事业创新发展,关键要有一支迎难而上、敢闯敢为、勤奋务实、严守纪律的领导班子和干部队伍作保证。环保创新发展,需要一支什么样的队伍,如何建设好这支队伍,是我和局党组一直在思考的问题,也是我们在新形势下,面对新的发展要求,必须去做好的一个课题。总的来说,就是要建设一支牢固树立开拓进取理念,迎难而上、敢闯敢为的领导班子和干部队伍;建设一支牢固树立终身学习理念,善于学习,勤于思考的领导班子和干部队伍;建设一支牢固树立执政为民理念,严守纪律、干净干事的领导班子和干部队伍。具体来说,就是要牢记“三个正确对待”、树立“四种精神”、强化“五种意识”、提升“六种能力”。
1.牢记“三个正确对待”。第一,要正确对待权力。领导干部尤其是“一把手”要正确对待手中的权力,要掌权为民,不要以权谋私。不能把官位高低、权力大小作为人生追求和价值实现的目标。要立志干大事,不要立志当大官。坚决反对“一言堂”、“家长制”等作风陋习,在事关人事、奖惩、重大经费开支等重大问题上必须经过领导班子或支部集体研究决定。第二,要正确对待职位。去留无意,看庭前花开花落;宠辱不惊,望天边云卷云舒。环保所有干部特别是领导干部,任何时候都要摆正自己的位置,谦虚谨慎、不骄不躁;要见贤思齐,虚心学习。一定要有宽广、坦荡、海纳百川的胸襟,与人为善,坦诚相见,虚怀若谷,宽厚正直。要正确看待个人职位的进退、上下,善于创造豁达、清逸和洒脱的快乐人生。第三,要正确对待组织。每一个领导干部不论职务多高,位置多重,都不能凌驾于组织之上。一个干部在什么岗位,担任什么职务,享受什么待遇,必须由党组织根据干部的德才条件和工作需要,按照党的组织原则和干部任用程序来决定,任何领导都无权作出另外的安排调配,干部本人必须无条件地服从。
2.树立四种精神。一是迎难而上、攻坚破
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