获担当作为奖事迹材料
概述
在组织中,担当作为是一个非常重要的品质。它代表了一个个体在工作或者日常生活中,能够承担起责任、积极主动地解决问题,并在困难和挑战面前展现出坚韧的品质。本文档将介绍我在过去一年中所展现的获担当作为奖事迹。
项目一:团队合作
作为团队中的一员,在“ABC项目”中,我主动承担起一个重要的角色,负责项目的实施和推进。在项目过程中,我表现出了坚韧的毅力,始终保持乐观的态度,与其他团队成员紧密协作,充分发挥个人的专业技能。尽管在项目中遇到了许多挑战,但我始终保持着积极的心态,并通过与其他团队成员的密切沟通,解决了一系列困难,最终顺利完成了项目目标。
项目二:领导能力
作为团队的领导者,在“XYZ项目”中,我积极担当起领导责任,并成功地发挥了团队协作的能力。我制定了明确的项目计划,分配任务,并确保每个成员都理解自己的职责和目标。在项目进行过程中,我时刻与团队成员保持沟通,并且给予他们必要的支持和指导。通过这种方式,我帮助团队克服了许多挑战,最终顺利完成了项目,得到了领导和同事们的认可。
项目三:创新思维
在“PQR项目”中,我通过创新思维展现了我的获担当作为的品质。面对一项复杂的任务,我不拘泥于传统的解决方案,而是尝试了一种新的方法。我积极主动地研究了相关的技术和资料,并与团队成员分享我的想法。经过持续的努力和实践,我成功地开发出了一个创新的解决方案,并将其应用到项目中,取得了显著的效果。这个经验不仅让我得到了团队的认可,也为公司带来了实际的效益。
总结
通过以上三个项目的经历,我展现了在团队合作、领导能力和创新思维方面的获担当作为的品质。我始终坚持以积极的态度去面对困难,并努力解决问题。在未来的工作中,我将继续保持担当作为的精神,不断提升自己的能力,并为团队和组织的发展做出更大的贡献。
感谢您阅读本文档,希望我的获担当作为的经历可以对您有所启发。如需更多相关信息,请随时与我联系。谢谢!
实干担当先进典型事迹材料
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篇一:实干担当先进典型事迹材料
学深悟透强党性,真抓实干做先锋
____,男,汉族,1975年1月生,____人,中共党员,研究生学历,硕士学位,现任保卫处副处长。该同志入职以来兢兢业业,历经宣传统战、武装保卫等多个岗位锻炼,始终按照党员标准严格要求自己,围绕中心服务大局,较好地发挥了共产党员的先锋模范作用,先后荣获____中医药大学“五个好”共产党员、____中医药大学先进工作者、____中医药大学优秀处级干部,济南市公安局个人嘉奖等荣誉。
一、学深悟透,厚植信仰之基
____同志坚持把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”切实增强维护核心、紧跟核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
20__年9月至20__年1月,____同志被学校党委选派到省委党校参加为期四个半月的第五期习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班学习,学习期间,他严格按照教学计划要求,积极参加理论教育、党性教育、作风教育、警示教育、能力培养和其他课程的学习。着力学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉把马克思主义基本理论作为解决实际问题的看家本领,将理论运用于实践之中,结合自身的工作实际和生活事例,加以探讨、印证,提高了运用马克思主义理论立场观点方法解决问题的能力,增强了战略思维、辩证思维、创新思维能力,提高了大局观念、宗旨意识、担当意识、纪律意识,全面增强了为党育人、为国育才的初心使命,开拓创新、干事创业的能力得到不断增强。
二、真抓实干,练就成事之能
国际医学科学中心校区建设,是推动学校争创一流、走在前列的重要举措,是学校抢抓机遇,拓展发展空间,全面提升人才培养质量的关键一招,是落实省委决策部署,推进学校国内一流中医药大学建设的重要平台。
根据学校党委安排,____同志20__年2月份被抽调到校区管委会工作,他坚决服从组织安排,不计个人得失,真抓实干,围绕学生“吃、住、学”三个方面,和管委会一班人克服高温酷暑,全力以赴做好校区工程资产移交验收、配套建设、老生搬迁、新生报到、安全维稳等各项工作,仅用不到两个月的时间,校区各项配套建设全部完成,校区完全满足学生入驻条件。8月17日、8月18日首批1260余名学生安全、平稳、有序地搬迁到医学中心校区。8月22日校区正式开课,8月26日,新生顺利在新校区报到。
三、勇于担当,做好防控之要
20__年疫情期间,____同志作为医学中心疫情防控安全保卫与健
康监测组组长,勇于担当,立即组织做好校区校门封闭管控和整个校区的安全保卫和秩序维护工作,落实人员出入登记(审批)、身份核验和体温检测等制度,全面开展外来人员排查,对邮件收发、外卖派送、外包服务等外来人员进行科学精准管理,做好外来物品清洁消毒工作,有针对性开展日常保洁和消杀作业,推动各项防控措施融入日常、化成经常,积极统筹推进疫情防控和防控条件下校区各项工作,取得了疫情防控的阶段性成果,封控期间医学中心校区实现零人次感染,为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战奠定了坚实基础。
四、积极作为,掌稳安全之舵
____同志全面树立“大安全”工作理念,按照“一岗双责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求,以申报济南市星级平安校园建设为契机,强化人防、物防、技防建设,确保医学中心校区安全平稳有序运行。坚持高标准、严要求,全面加强校区值班值守、校门把控和日常巡逻巡查,开展反恐、疫情防控演练和安全教育培训,严格开展消防、安防设施设备交接,积极开展校区安全隐患大排查大整治活动,开展“119消防宣传月”活动,集中开展网络诈骗、校园贷等安全教育,增强学生自我保护意识,全方位提升师生员工安全意识,筑牢安全防线。校区正式启用以来,在学校党委的正确领导下,在学校各部门、单位的大力支持下和管委会统筹协调下,整个校区运行平稳,安全稳定,秩序井然,师生反映良好。
使命呼唤担当,初心昭示方向。站在新的历史起点上,____同志将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强理论学习,坚定理想信念;进一步开拓创新,努力干事创业;进一步勤政廉洁,保持优良作风;进一步坚守为民情怀,永葆初心使命,为一流学科和高水平中医药大学建设作出应有的贡献。
篇二:实干担当先进典型事迹材料
春风化雨润民心,玉壶冰心谱和谐
专职人民调解员
______,男,汉族,1969年7月出生,54岁,高中学历,中共党员,20__年10月参加工作,现任____区____镇人民调解委员会专职人
民调解员。多年以来,在基层人民调解工作中,他积极克服种种艰辛和困难,善于钻研、勇于创新,成为一名心系群众、化解矛盾、名副其实的“调解能手”。
勤学善思,创新工作方法。作为一名人民调解员,为保证调解的每一起案件得到公正处理、每一起纠纷得到公平解决,他坚持边工作边学习,刻苦钻研法律知识,认真学习国家政策、人民调解法、民法典等相关法律法规,不断总结积累经验,结合当地风俗人情,创出“1355”工作方法。“1355”工作方法的“1”是“和为贵”这个理念,“3”是“敬畏国家法律、尊重公序良俗、弘扬传统美德”这3个遵循,“5”是“听、看、查、调、访”这5个步骤,最后一个“5”是“极速快办法、冷却处理法、换位思考法、借助外力法、案例引导法”这5种方法。“1355”工作方法经过他的不断总结和完善,已经初现成效,解决了很多当地群众生产、生活中的实际问题。
坚守初心,守护公平正义。任职以来他恪尽职守,不论节假日还是工作日,不分时间早晚,只要纠纷没有化解,他都会义无反顾,全身心投入,倾尽全力促进双方和解。作为本地人,给调解工作带来便利的同时也会有阻力,他在受理一起邻里纠纷时,一名当事人找到他,请求照顾,他秉持着公平公正的原则果断拒绝,并晓之以理,动之以情地讲解相关法律法规,最终赢得当事人的理解和支持,使得案件纠纷圆满化解。更多的是在各类纠纷案件中,他往往为了摸清一件纠纷的原委,多方沟通,四处走访并且乐此不疲,办理的每一个矛盾纠纷都能够坚持把复杂的矛盾摆在情、理、法三者上妥善处理,将公平公正贯彻始终,他先后成功调解矛盾纠纷240余起,办理的每一个案件都能实现法律效果和社会效果的高度统一,群众送来的9面锦旗就是对他守护公平正义的最高评价。
爱岗敬业,打造特色品牌。______长期在村“两委”工作,有着丰富的工作经验。20__年6月,他被____区司法局聘为____镇专职人民调解员,随后便成立了“小成说事室”。开展矛盾纠纷排查化解、以案释法、普法宣传……“小成说事室”为群众解决了一个又一个难题。______说:“咱就是农村人,知道群众心里想的是个啥”。就这样,大
到征地拆迁、小到邻里关系,他总有办法让当事双方握手言和。“小成说事室”,自成立以来,形成的调解品牌先后被陕西电视台、西部法制报、今日点击等多家新闻媒体发布专题报道。自品牌推广以来,全镇上访数量急剧减少,连续2年去市以上零上访,连续3年被评为全区安全乡镇。而他个人也先后荣获铜川市优秀人民调解员、铜川市信访工作先进个人,____区平安建设先进个人,____好人,实干先锋等荣誉称号。
篇三:实干担当先进典型事迹材料
潜心教书,静心育人
____,女,汉族,1982年1月出生,现任县实验小学校三年四班班主任、语文教师、学校科研负责人。她把全部心血都倾注在教育事业上,已在三尺讲台勤勉耕耘19年,这19年,铸就了她吃苦耐劳的品质,更让她明白为人师者,既要具备传道授业之能,更要承担树塑品格之责。曾多次获得省级教学能手、市级学科骨干、市级科研骨干、县级科研骨干、县域优秀人才、县级教学能手、县级优秀教师等荣誉,20__年获得市级优秀教师称号;所授的课曾获得部级优质课一等奖1项,省级优质课一等奖1项,市级一等奖2项、二等奖3项;发表科研及教学论文18篇,其中在国家刊物上发表2篇,省级刊物发表1篇,所带班级及学生多次获得国家、省市县各级奖项。
一、注重以身作则,提升表率力。作为一名教师,她时刻坚持谨言慎行,为学生树立生活学习的榜样。比如要求学生按时到校,她坚持督导学生晨读;要求学生认真对待学习,她努力做到了认真教学。正如孔子所云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,她用自我认真、严谨的作风潜移默化地影响着所教育的学生。20__年底,她做了妈妈,在感受幸福的同时,她努力在做个好妈妈和做个好老师之间寻找平衡。可是,孩子小生病总是难免的,每当孩子感冒发烧时,她都特别愧疚,因为每次都是爸爸、奶奶领着看病,而她在忙着上课、忙着看班,甚至连电话都忘记打一个。以至于幼儿园的老师们都说,“她的儿子真奇怪,别人家的孩子哭闹时都喊妈妈,唯独俊喆喊爸爸”。接孩子的家长们议论,“俊喆怎么总是爸爸来接,没见过他妈
妈,他家是单亲吗?”朋友当笑话讲给她,但她心里很不是滋味。因为疫情原因,需要她在家网上授课。孩子不能去幼儿园,有一次孩子奶奶生病、爸爸上班,没有人能够照看,上网课时,为了不影响学生听课,她就把3岁的儿子锁在门外,在里面上30分钟的课,孩子就在外面哭30分钟,作为母亲的她泪流满面,但是无怨无悔。作为母亲她很不称职,但作为老师,她精心备好每一节课,用心上好每一节课,她做到了问心无愧。
二、注重心灵互动,提升亲和力。在工作中,她注重以真情换真心,将学生视如己出,用真情开启他们的心灵之门,和学生建立起良好的沟通渠道。她一向以不伤害学生自尊心的原则,严慈相济,坚持激励式教育,不断用表扬和夸奖帮助学生树立自信,从而激励学生的进取心,使学生茁壮成长。多年来,学生之间发生摩擦,学生与家长之间出现了问题,总是第一个找她寻求解决办法,她总是认真倾听并提出建议,帮助他们解决问题。特别在疫情期间,她更是以父母般的情怀关注着学生的一切动向。每天她都会耐心细致地通过电话和微信等方式逐一核实学生的身体状况和活动范围,包括学生的体温与所接触人员,并毫不遗漏地做好记录;通过许多途径向学生及家长宣传防控疫情的相关知识和一些官方信息,力争起到积极的引导和带动作用;在班级群里,要求每位学生给疫区人民制作以防控疫情为主题的手抄报,这力所能及的爱心行为,温暖了很多人的心房,同时也得到了家长们的认可,拉近了老师和家长们的心,互相理解不再是空话。
三、注重培养锻炼,提升自主力。在班级管理中,她始终坚持全员参加的原则,不管是什么活动都鼓励学生积极参与。在少先队工作中,小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。因此,她作为中队辅导员每带一个中队都特别注意培养中队干部,充分发挥他们的模范作用。每次中队活动中,主题的确定、方案的制定与实施、摄影及后期制作与宣传等工作都放手让小干部去做。这样不但提高了中队小干部自主能力和工作能力,而且增强了中队成员集体荣誉感。同时开展优秀小队、优秀少先队员选举等活动,充分调动了学生自我管理的积极性,学生们也越来越变得更加自信,更加阳光。
她主导学生德智体美全面进步,组织学生编排的舞台剧《赵一曼》代表学校参加县红色经典剧目大赛荣获三等奖,并获得主办方的一致好评。一份耕耘,一份收获,她在担任中队辅导员期间所在的中队被评为县级优秀中队,连续被评为学校优秀中队,她也多次获得市优秀辅导员、县优秀辅导员、校优秀辅导员等荣誉称号。
她在平凡的三尺讲台,以春蚕的精神、蜡烛的品格,为祖国的未来,尽自己的一份力量与责任,用自己的行动诠释初心和使命,用自己的付出诠释责任与担当。
篇四:实干担当先进典型事迹材料
____,现任党政综合办公室副主任,主要负责各类文稿和重要文件的起草、修改、审核,协助主任抓好日常管理工作。
履职尽责,在平凡工作中发挥党员担当
文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,是一个平凡、艰苦的岗位。尤其是办公室的综合工作,任务重、要求高、难度大,时常还时间紧,必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神。三年多来,该同志无怨无悔、默默奉献,不断强化学习增值,提升自身工作能力,立足平凡基层岗位,围绕中心服务大局,累计起草、修改、审核各类文稿2000余份,努力在平凡岗位上书写不平凡的人生。
强化协调,在保障服务中展现党员素质
办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右的桥梁和纽带。她牢固树立服务中心、无私奉献的理念,端正态度,坚持在思想上、行动上与党中央保持一致,当好机关协调员、服务员。在日常工作中,严格要求自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,与同事们融洽相处,干在一起。在迎接上级创建文明城市检查时,她主动带头当好大院保洁员;在做好疫情防控、应急抢险等后勤保障时,她前后协调、强化信息对接报送的同时,积极协调物资配送,主动帮助装盒饭、搬物资,积极当好联络员和服务员。
埋头苦干,在敬业奉献中树立党员形象
优秀基层单位先进集体事迹材料7篇
>优秀基层单位先进集体事迹材料
优秀基层单位先进集体事迹材料
优秀基层单位先进集体事迹材料篇1面对复杂的疫情防控形势,全区各级党组织和广大党员干部服从大局、听从指挥,扛起疫情防控职责,全力以赴做好疫情防控工作。“香坊发布”特推出“香坊区基层党组织和员典型事迹”系列报道,广泛宣传全区在疫情防控工作中踔厉奋发、担当作为的基层党组织和员典型事迹,一起感受榜样的力量。
__X街道二新社区党委
在本轮疫情防控工作中,二新社区多名党员志愿者舍小家、为大家,主动加入社区防疫第一线,陪同社区工作人员走访入户摸排,为社区及时完成排查任务提供了极大的帮助。他们每天手持小喇叭穿梭在小区进行防控知识宣传,并在疫情防控值守点与社区工作人员轮班值守。同时,协助小区做好宣传工作,向群众发放疫情防控知识手册,劝导群众不聚集、不扎堆,不信谣、不传谣,少出门、戴口罩、勤洗手引导大家正确理解防疫政策,提升防疫意识。
__X街道工程社区党委
社区党委始终坚持以党建服务为特色,以“三会一课”“我为群众办实事”,充分发挥社区党委领导核心作用,开展丰富多彩的党建活动和学习教育活动,特别是在疫情防控工作中起到了表率和引领作用。社区工作人员是流调工作的“话务员”、核酸检测点的“联络员”、隔离居民的“送货员”、表格报送的“审核员”。党员干部冲锋在前,用自己的实际行动扛起“为人民群众筑起疫情防控安全线”的使命担当。
__X街道林园社区党委
社区党委以“便民、利民、促民”为工作重点,紧紧围绕街道、社区中心工作开展社区党建工作,采取灵活多样的方式开展特色党员活动推进社区党建工作扎实开展,取得了很好的效果。社区党委以“1+5+N”的基层治理理念,围绕工委提出的“1553”工作法,以社区党委为核心,吸纳社会组织、公益单位等进入联盟单位,拓展社区治
理能力,以党建引领,开展“党建+自治”“党建+协商””党建+公益”“党建+发展”,在助民、惠民、利民、便民等方面取得成效。
__X街道__X社区党委
社区党委按照上级要求统一部署,提高站位,全面动员、全面部署,统一行动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。党委委员以高度的责任感和使命感,精心组织领导,带头深入群众宣传摸排,广泛动员党委党员、志愿者、小组长等参与疫情防控工作,践行员的初心和使命,谱写了一曲抗击疫情、奋不顾身、恪尽职守的赞歌。
__X街道哈量三社区党委
社区党委以疫情为令,以筑起社区疫情堡垒为己任,坚决贯彻执行区委关于开展疫情防控工作的安排部署,有效发挥党组织的政治功能和组织力,团结带领党员干部、群众扎实开展各项防疫工作。
根据疫情防控期间党员志愿者和在职党员干部开展工作需要,率先在防疫一线成立了临时党支部,成员由社区党员干部、党员志愿者、下沉党员和管控单元内党员共同组成,社区干部负责宏观调控、合理分工、分配任务,党员志愿者根据轻重缓急完成物资采买、信息记录、跑腿等各项工作,管控单元内的党员同志负责居民群内的信息整理、居民意见反馈、情绪安抚等工作,各司其职,发挥党员的带头作用和党组织的能动性,圆满完成核酸检测、管控楼核酸检测、居民生活保障、外来返哈人员管控等各项工作。
__X街道通站社区党委
社区党委充分发挥党员模范带头作用,组织成立“党员义务巡逻队”“党员志愿者服务队”,带头参加社区防疫工作。
党员干部担当社区的政策宣传员、环境监督员、社区治安巡逻员,关心左邻右舍,维护社区生活秩序,为社区居民服好务。志愿者走进社区楼道帮助孤寡老人、残疾人采买生活物资,与社区干部一起清理庭院的乱堆乱放、楼体和楼道的小广告,消灭了卫生死角,为辖区居民创造了一个优美的生活环境。
__X镇北柞村党总支
北柞村共辖宏伟、北柞2个屯,其村域面积大、人数多,但在疫情防控期间村党总支团结一致,出色完成了上级安排的各项工作任务,担当起了村域周边__X工地、物流园区核酸检测、疫苗接种的任务,并为居家隔离的村民们送去了慰问物资,传递了党的关怀。
__X镇平安村党支部
村党支部积极发挥战斗堡垒作用,将疫情防控工作落实到位。及时在微信群中发布疫情防控排查的最新政策,使广大村民第一时间知晓最新防疫动态及防护常识。圆满完成多轮核酸检测,村中大多村民完成了疫苗接种。组织志愿者在村屯卡口值守,守住村民安全健康,先后为100余名居家隔离的村民提供上门核酸检测、上门送物资等服务,消除隔离村民的后顾之忧。
__X镇石槽村党支部
村党支部在疫情期间,充分发挥党员先进模范作用,涌现出大批优秀党员志愿者。党员志愿者们不辞辛劳,冲锋在前。在收到市第56号公告后,积极设置卡点,确保整个村屯封闭,积极响应接种新冠疫苗的号召,做细致的摸查,确保村里人应接尽接,不落一人。
优秀基层单位先进集体事迹材料篇2__X社区党总支自2023年5月成立以来,围绕党的中心工作,组织和带领社区党员为社区治理积极的贡献,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、抓牢抓实党建,夯实组织堡垒。加强社区党组织规范化建设。社区党总支认真落实“三会一课”制度、按时讲党课、开展组织生活会、生活会,民主评议党员,党员
星级管理制度。在渭南“互联网+党建”云平台,及时上传社区党建工作和信息,提升社区党建工作信息化水平情况。党员管理教育方面。对社区党员进行分类管理教育。通过党员大会、远程教育对党员进行日常的学习教育;对年老体弱党员,进行“定期三上门”制度,上门走访慰问、送学、征求意见;对流动党员,在微信群中召开流动党员会议并推送学习内容,通过电话和互联网进行谈心谈话,了解他们的工作和生活情况。党员发挥作用方面。疫情就是命令,23个小区里面,党员纷纷站出来,成立了19个小区党支部,其中2个联合小区党支部,一个开放式小区党支部,充分发挥了党员的带头示范作用。推进“智慧社区”建设。进行了一次居民信息采集,在“智慧东城”后台系统中录入采集的居民信息,建成“智慧社区”模式。设置温馨服务区,暖心服务居民。社区便民服务大厅提供七大类33项基本事务的办理,特设“爱心服务台”,为过往居民提供雨伞、饮水、休息等15分钟便民服务圈。
二、社区与部门联动,吹哨报到机制常态进行。__X社区成立党建共建联席会议,制定联席会议制度,约定联席会议章程,形成了社区与共驻共建单位上下联动,资源共享,社区居民的事务共同解决的社区吹哨单位报到协同解决问题的机制。社区召开党建共建联席会议,商定为辖区网格长统一配置小黄车问题,共同解决社区网格长为居民跑路问题。辖区百兴园小区是一个开放式居民小区,小区有四条巷道,巷道的垃圾处理这个问题由来已久,社区通过召开党建共建联席会议,联系环卫局,共同在小区进行了一次环境卫生大整治,还居民一个干净,卫生的居住环境,也制定了每月固定的清洁日,由社区牵头引导居民,共建单位共同发挥资源,环卫局具体实施。
三、丰富党建活动,活跃组织生活。全年共开展32余次活动,参与人数达到754人/次。“迎新春、送温暖、送祝福”慰问活动。通过走访慰问活动,切实把社区和共驻共建单位的关怀、温暖送到了辖区贫困居民的心坎上,进一步密切了干群关系,也为这寒冷的冬日增添一抹暖色。开展清明文明祭扫及消防安全宣传活动。在辖区巷道、门店、广场等地,以发放张贴文明祭扫、消防安全宣传单、微信群等多种方式让广大居民以绿色环保、节约、低碳的文明祭祀方式缅怀先人,增强安全意识。“村居结对,真情慰问贫困户”活动。不仅为贫困户送去了阵阵清凉,同时温暖了贫困户的心,增进了和贫困户的感情。物品虽少,但是连着社区干部与贫困户的心,使贫困户在这盛夏之日能感受到党和政府的温暖关怀。关爱留守儿童,丰富文化生活。让留守儿童感受到了社区、社
会的关心和关爱,给孩子们提供了展现自己健康活泼、聪颖智慧的舞台,为他们的童年记忆添上了浓墨重彩的一笔。开展“迎七一送温暖”活动。通过此次走访慰问活动,传递了组织温暖,提升了老党员、贫困户们的幸福生活指数,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。抓党建促脱贫。扶贫帮困,是社区工作的重点。社区为需要的人员协助办理低保补助,临时救助,大病救助等补助形式。在扶贫工作中,我们不但做好本分扶贫工作,同时还结对帮扶泰山村的精准扶贫工作。我们多次派遣工作人员深入实地帮助泰山村做扶贫档案,慰问村上贫困户,上门帮贫困户解决生活实际困难,帮助贫困户家庭销售滞销的农副产品。
四、党建引领小区,服务社区居民。“党建+网格”四化管理落实到位。社区分为6个网格,建社区工作人员包网格负责制,每个小区有党支部,小区有了党支部,党员们有了家,每个小区有小区微信群,每家每户必须一名业主进群,实现了人在格中走,事在格中办,小事不出网,大事不出格,以社区为点巷道为线小区为面的点线面结合的社区治理模式。党员发挥作用方面——小区疫情防控工作。社区党总支部按照“外防输入、内防扩散”的工作要求,在城市社区疫情防控中,坚持党建引领,充分发挥社区党员和临时党支部的红色作用,筑牢了疫情防控的“关键防线”。疫情就是命令,23个小区里面党员纷纷站出来,成立了19个小区党支部,其中2个联合小区党支部,一个开放式小区党支部,充分发挥了党员的带头示范作用。
今后,__X社区党总支部将继续坚持以党委领导下的负责制,发挥党组织的积极作用,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,大力推进服务创新,切实加强党的先进性建设,不断完善社区思想政治工作,进一步加强社区精神文明建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用维护社会稳定,服务居民群众,精心打造服务型社区。
优秀基层单位先进集体事迹材料篇3__X社区地处华亭城市行政中心,辖区面积2。1平方公里,有驻区单位19个,物业小区8个,辖区居民4069户15045人,社区党员144名。近年来,社区党委认真贯彻落实省委“1+4”文件精神,聚焦主责主业,以巩固党在城市执政基础、增进人民群众福祉为目标,以融合推进党支部建设标准化与党建统领“一强三创”行动为抓手,凝
聚共驻共建共治合力,推动条块、治理、服务深度融合,着力解决了物业管理、矛盾纠纷化解等基层治理难题,提升了服务群众水平。社区管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和,省、市主要领导曾多次前来调研、视察社区工作,尤其在城市基层党建工作上得到了上级领导的充分肯定。社区先后荣获全国综合减灾示范社区、省级充分就业社区、全省人民防空宣传教育进社区先进工作站、市级充分就业社区、平凉市科普工作先进集体、平凉市优秀红白理事会、先进基层党组织等荣誉称号。
坚持互联互动,构建区域融合新格局
社区党委探索推行以“三进三融”工程为载体的互联互动模式,以解决基层治理难题、服务居民成效作为检验工作好坏的“试金石”。开展“三进入”活动促三级联动。以“县级领导带头进社区解难事”“驻区单位主动进社区办实事”“在职党员经常进社区做好事”为抓手,建立了县级领导包抓社区制度,每季度至少到社区参加一次党建联席会议,研究解决一项难点问题,组织辖区19个单位全部参与共驻共建,将522名在职党员编到网格中,深入一线听民意、解民忧、化民怨,今年以来共为辖区群众办理实事26件,不断提升了居民群众满意度和幸福感。健全“大党委”机制促条块融合。推行“大党委”运行机制,吸纳驻区单位、物业企业负责人、社区民警等10名党员担任兼职委员,与驻区单位签订共建协议19份,召开党建联席会议3次,共同研究解决供热差、停车难等问题5个。推行“积分制”考核促作用发挥。充分发挥社区党组织区域党建“核心”作用,建立党员服务社区积分手册、在职党员社区服务管理百分制管理考核办法,由社区考核赋分,党员每参加一次社区活动积5至15分,参加4次集中活动即可获得60分基础
分,此外,主动“认领岗位”可累计履职分20分,积极参加疫情防控等急难险重活动可累计鼓励分20分,年末可根据积分分值兑换相应物品。同时,在职党员服务社区情况纳入成员单位党建考核和干部年度考核项目,驻区单位参与辖区治理和服务居民的作用进一步发挥,提升了居民群众的满意度和幸福感。
突出多方共治,激发基层治理新活力
面对城市发展不断带来的治理压力,社区党委一手抓党建引领,一手抓改革探路,促进单位、行业和社区的共建共治,社区以区域化党建促基层治理成效明显。突出“区
域统筹”,形成治理合力。社区党委坚持发挥政治引领作用,组织19个驻区单位按月开展共驻共建活动,通过与辖区单位党组织签订共建承诺书,明确共建目标、任务、时限等,引导督促辖区单位自觉履行共建职责,逐步打破了体制、隶属和级别壁垒,社区治理活力进一步激发。坚持“三方联动”,强化治理聚力。构建社区居委会、业主委员会和物业企业共同参与的“三方联动”治理机制,在俪景御苑、鸿昊盛府、华庭明珠三个小区依法成立业主委员会,常态化组织业委会和物业企业中的党员深入居民群众,听取意见建议、了解社情民意,共同研究解决社区建设、管理、服务中的重大事项,开展红色教育、民俗节庆、文体娱乐、道德论坛等丰富多彩的服务活动4场次。在住宅小区配建“红色驿站”,由社区、业主委员会和物业企业共同使用,为居民群众提供物业管理和民政、养老、卫健等居民公共服务,着力打造美丽祥和的“红色物业、宜居家园”。凝聚“红色力量”,激发治理活力。落实“社区吹哨、部门报到”要求,将驻区单位“嵌入”社区网格,通过“红色驿站”平台,由19个驻区单位党组织包抓8个住宅小区,522名党员包抓住户,常态化做好疫情防控、为民服务、化解难题等工作。组织在职党员、网格员、片区民警、社会工作者和居民群众按照工作领域和专业特长进社区办实事、解难题。2023年,共开展政策宣传、科技推广、环境卫生整治、纠纷调解等各类志愿服务活动34场(次),形成了社区网格化管理全覆盖,治理水平得到了全面提升。
创新服务载体,树立为民服务新标杆
加强党建的目的最终还是落在更好的为人民服务上。社区党委始终把群众满意作为抓党建工作的出发点和落脚点,不断创新服务方式,提升服务质量,用有“温度”的服务打造“温暖”社区。便民服务促和谐。深化拓展“服务民生直通车”工程,线下推行“前台受理、后台办理”服务模式,线上依托“甘肃党建·社区e家”、三维数字平台、呼叫信息平台受理业务,全面提升了便民服务信息化水平。2023年以来,共为辖区困难群众办理低保、临时救助、创业贷款等38人次。志愿服务暖民心。依托在职党员积分兑换超市等功能室,积极引导志愿者、公益组织向党组织靠拢,深入辖区敬老院、福利院和偏远山区困难群众家中,常态化开展兑现微心愿、公益环保、敬老爱幼、扶残帮教和助学助教等志愿活动35场次。助老助残服务见真情。依托社会组织孵化基地,培育8家社会组织承接辖区困难老年人、残疾人生活照料、家政服务以及妇女、儿童就业培训、托管教育等专业服务。以文化活动为“纽带”,依托社区老年协会,在传统节日组织志
愿者开展敬老爱老志愿服务活动,组织老年人参与演出广场文化月、曲子戏调演、全国网络春晚等活动6场次,进一步丰富了辖区老年人的精神文化生活。
优秀基层单位先进集体事迹材料篇4没有声名显赫的地位,没有惊天动地的壮举,她只是一名普通的环卫工人。然而,就是这样一位普通的环卫工人在从事着普通甚至部分人认为不起眼的工作时,却以超群的品格、辛勤的劳动、默默的付出赢得了领导和同志们的一致赞许。在平凡的工作岗位上留下了闪光的足迹。她就是芜湖市镜湖区环卫所九华清洁公司卫生队长韦自霞。
1994年,32岁的韦自霞开始走上环卫岗位,至今已有19个年头。多年来,她从一名环卫工人成长为队长,从一名普通群众成长为一名中共党员。对待工作认真、用心、热情,敢于创新、爱岗敬业、吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,默默地在自我的工作岗位上奉献光和热,在工作中起到模范带头作用,受到同事和领导的一致好评。从事环卫工作十九年来,她个人多次获得市、区城管系统表彰的“十佳”环卫工人、“城市美容师”光荣称号;2011年被授于芜湖市“五一劳动奖章”荣誉。
韦自霞同志爱岗敬业,自参加环卫工作以来,她始终十九年如一日做好自我的本职工作,多年来,她养成了一个每一天早上5点巡查早普扫的习惯,从来没有迟到早退过。韦自霞同志有着高度的职责心,总是把群众的"利益放在第一位,舍小家顾大家,忘我工作,默默奉献,从不讲条件、谈报酬。自担任九华清洁公司清扫队长起,她每一天都提前到岗,推迟下班,既当指挥员又当战斗员,用心做好所辖区域路段的清扫、保洁工作,平均每一天工作时光都到达10小时以上,每年无偿加班工作的时光都在600小时以上。
作为一名环卫领队人,她和工人们的生活都不是很富裕,但她们有真城和友情互相支撑。她不曾忘和工人们晴天一身汗,雨天一身泥,冬天一脸霜,也不曾忘和工人们午饭蹲墙根、坐路牙、吃冷饭、喝凉水;更也不曾忘多少个除夕之夜与工人们在马路上“过年”。也正是她,在生活、工作上像大姐一样关爱同事,经常教育工人上班时必须要穿上工作服,作业时必须要注意人身安全。同事有了困难她都爱帮一把,谁的垃圾车坏了,她帮着整修,谁的扫帚散
了,她帮着扎,谁的锹头掉了,她帮着装,谁的载重垃圾手推车拉不上坡,她停下来帮着推一把。她的行为增加了团队的凝聚力和战斗力。她和那些朴实的环卫工人像兄弟姐妹一样相处,团结互助,圆满地完成一项又一项上级交给的重大清扫、保洁任务。日常工作中,韦自霞同志还是个有心人,她用心创新工作方法,提高工作实效。飘浮物是卫生保洁中最为头痛的问题,工人常常是用手拾捡,不仅仅效率低还很不卫生,韦自霞同志用心动脑筋、想办法,自费购买了铁丝、钮扣、面料等材料。制作成手握垃圾袋和夹钳,在班组推广使用后,拾捡飘浮物的效率大大提高。
脏活累活面前,韦自霞同志从不躲让。2011年夏天,位于赭山东路的垃圾中转站垃圾坑槽与压砣出现偏移,不能液压作业。务必将坑内的垃圾全部清理干净后才能操作。此时由于是最炎热的天气,等待上台倒垃圾的运输车辆已围成一片。如不及时清理,这一区域的垃圾中转将全面受影响。韦自霞同志毫不犹豫地纵身跳入坑槽内,冒着恶心的垃圾腐臭味,用双手将坑内垃圾一块块捧出坑外,氨气熏出的眼泪与满脸汗水混在一齐。坑槽内的蛆虫顺着她的手和头发爬动着,就是在这种恶劣的环境下,坚持将垃圾清理干净,确保了垃圾中转的顺利进行。她也被垃圾臭味熏得呕吐不止。
对工人关爱无微不至,对自已却很是苟刻。工作起来就是拼命,由于常年超负荷劳动,韦自霞同志的身体也每况愈下,经常出现晕眩等身体不适现象。就在20__年6月的一天中午,她骑车在赭山东路神山口立交桥档下检查空档时光卫生时,发现桥墩路边沟槽内有零星垃圾。就在她停下车弯腰用手拾捡时,眼前一黑,一头撞在沟槽的水泥面上,当场满面是血,整个脸胖得变了形。工人们立即将她送到第二人民医院,经诊断为面部骨折。医生严厉地对她说,务必持续休息才能恢复。而她想到的却是环卫入夏工作任务十分繁重,如果此时耽误了工作,主城区的卫生质量就会下滑。她就坚持下班后去打点滴,硬是连一天也没休,一向坚持在工作岗位上。至今脸上还留下了一块面骨明显突出的后遗症。
韦自霞同志是一个乐观向上、乐于助人的人,作为卫生队长,她对同志处处满腔热情,充满了爱心。九华中路班工人徐国谦原是一名浪荡街头的无业人员,一次,韦自霞看见他在赭山公园边的垃圾桶捡别人丢弃的馒头在吃。上前一了解才得知原先其老婆带着小孩离他而去,他很久未找到工作,于是白天四处游荡,晚上就在公共场所的长椅上过夜。韦自霞在验看完身份证后,自已掏钱给他剃头、洗澡、吃饭,生活条件并不富裕
的她还为徐国谦在小东郊路租了房子住,并安排在九华中路当了一名环卫工人。流浪汉有了温暖的家,从此也改变了他的人生座标。
近年来,随着建立礼貌城市工作的不断深入,环卫工作量不断加大,环卫工人付出的辛劳超出常人。正步入五旬的韦自霞在家她是家里的顶梁柱,在单位她是将尾更是兵头。她用柔弱的双肩挑起了工作和生活两副重担。作为女人,韦自霞没有时髦的衣服,作为母亲、妻子和女儿,由于工作关系,她觉得愧对家人的实在是太多。2011年4月,她在港务局工作的丈夫王小铁因静脉曲张严重住进了医院治疗,手术那天,恰逢芜湖市建立全国园林城市检查,韦自霞无暇顾及丈夫便投入到保障一线。手术结束后,她丈夫被护土推出手术室,医生大喊“病人家属在哪里”。她丈夫无力地摆摆手说:“别喊了,我爱人很忙,我一个人能照顾自巳”。同在去年6月底,她年逾七旬的老父亲在弋矶山医院做左肾癌手术,由于炎热的天气正是垃圾成倍增加高峰期,韦自霞没有请一天假陪伴照顾父亲,只有到了晚上才能烧上一口汤喂父亲喝。如果说,当初干这项工作是为了生存,那么经过了这许多年,放在心上的更多的是职责,是使命。
韦自霞同志是一名优秀的环卫人,是一个称职的城市美容师,更是我们芜湖市环卫战线上的一面旗帜,她在平凡的岗位上干着平凡的工作,但却用实际行动兑现着“无怨无悔,默默奉献”,这个环卫人不变的承诺。她把笑意写在脸上,把苦累留在心里,用青春和奉献谱写着城市建设的音符,在平凡的岗位上,谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给广大市民群众创造一个整洁、舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。
优秀基层单位先进集体事迹材料篇5燃运公司"工人先锋号"创建以来,认真组织开展活动,活动效果突出。员工队伍主人翁责任意识增强,具有良好的职业道德,在实际工作中,能够做到文明生产,成绩突出,效果显著,无人身伤害事故和设备财产损失责任事故,为电厂的正常发电做出了突出贡献。
燃运公司"工人先锋号"的创建都远离电厂厂区,无论是三公里还是杏花,基本上属于常年野外作业。炎炎夏季,30多度的高温作业使人汗流浃背,眩晕和恶心;数九寒冬,零下近30度的低温,即使采取再厚、再严密的保暖措施,举手投足间也会令人感到寒冷刺骨。多年来,燃运公司创建"工人先锋号"的员工们就是在这样一种特殊的、艰苦的工作条件下,为了保证电厂正常的发电供煤,顶烈日,战酷暑,风雨无阻;迎寒风,冒冰雪,奋战严冬,克服了常人难以忍受艰难困苦,为保质保量的供应好发电用煤顽强地拼搏着、奋斗着。
为了确保发电供煤任务,三公里、杏花的全体员工常年没有节假日,没有休息日,平均每天工作都在12小时以上,时常因为燃料的紧张而需要连续奋战。尤其是在每年开展冬季储煤会战的五月至十月期间,天天披着月儿走,戴着星而归,为电厂稳定发电奠定了坚实的基础。燃运公司的员工们就这样一直默默地工作着,奉献着,没有人能说得清他们究竟奉献了多少自己的休息时间。他们为电厂的发电供煤事业,甘愿奉献着自己的一切。
在"工人先锋号"的创建过程中,燃运公司一线员工一直表现着良好的集体精神,互相学习,互相勉励,互帮互助、积极进步,明确工作目标,各负其责,扎实的开展创建活动,有效的推动了发电用煤的正常供应工作和发电用煤储备工作。
优秀基层单位先进集体事迹材料篇6__收费站于20__年7月1日正式通车运营,自运营以来,在管理处的正确领导下,__收费站始终秉承管理处提出的“精品人品同在,诚信创新永恒”的服务理念,坚持制度化管理和人性化管理相结合,坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,夯实安全工作基础,全面落实安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,在实践中形成了一个纪律严明、业务精湛、团结向上、开拓创新的优秀团队,在温馨和谐、互助友爱的氛围中,结合窗口创建,立足优质文明服务,不断提高收费技能,确保了站口的安全、畅通,并在历次应对恶劣天气、重大节假日的安全保畅和重大接待任务中未发生任何疏漏,取得了优异的成绩,未发生任何安全生产责任事故和一起有理投诉,赢得各级领导和广大司乘人员的一致好评。
一、狠抓安全责任意识教育,确保安全生产
安全生产是工作的前提和基础,要常抓不懈,收费站作为高危行业,安全工作更不能掉以轻心。开站之初,__收费站就把安全生产工作放在首位,建立健全了安全生产管理制度,进一步落实责任追究制,做到安全生产有章可循,责任到人。利用板报、简报等多种形式加大安全生产宣传力度,要求职工从小处着眼,及时发现隐患,提高全体职
工的安全意识,采取日常检查和重点抽查相结合,发现安全隐患及时排除,积极开展“安全生产月”活动,形成安全生产长效机制,使安全生产“只有起点,没有终点”、“安全生产无小事”的思想深入人心,确保安全无事故。
同时,为确保职工身体健康,该站严把食品进站质量关,重视食品卫生和食品安全,做好食品卫生监督检查工作,防止食物中毒。为保证站口和车道安全,配备了防撞桶、半刚性护栏、指示牌等。为保证消防和站区安全,每日检查岗亭内和宿办楼消防设施配套是否齐全,设专人每日负责监控设备和配电设施的检查维修。注重加强冬季车辆管理,做好车检记录,及时排除隐患,保证行车安全。该站还组织广大干部职工进行消防演练,观看消防知识的相关影像,使消防意识深入人心。开站以来,该站各项安全措施、安全保护、安全监管严格规范有序,无安全责任事故和人身伤亡事故,出色完成了各项生产任务。
二、注重工会建设,不断完善职工
小家功能一支作风优良的队伍,一个优秀的团队,必须有健全的制度作保证。建站之初,该站首先根据管理处有关制度制定了适合本站特点的管理制度,如《考勤管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生产管理制度》、《站务公开制度》等。在站务管理中,充分发挥全体职工的主人翁意识和职代会的作用,推行全员管理、民主管理,在醒目位置悬挂意见箱,在公示栏进行站务公开、考勤和经费支出以及评先评优结果公开公示,定期召开伙委会,广泛收集职工意见和合理化建议,集思广益,实行重大事项民主决策,充分发挥职代会民主评议、民主监督只能,使各项工作迅速走向正轨。为给职工创造一个温馨怡人的工作、生活环境,该站工会购置了大量活动器材和书籍,完善了会议室、活动室、阅览室的硬件设施。为丰富职工的业余文化生活,配置了跳绳、跳棋、象棋、五子棋、兵乓球台、羽毛球等,便于职工工余娱乐,陶冶情操。该站工会坚持以人为本,人性化、制度化管理相结合,建设职工小家,并完善餐厅、浴室、厕所、医务室、活动室,妥善解决了在岗人员生活娱乐问题。骄阳似火的夏天,为收费人员送上把熬煮的绿豆汤及防暑药品,组织员工冬至节包饺子,组织员工观看爱国主义电影,组织趣味运动会,组织演讲比赛、乒乓球比赛,组织全站人员每月留营日及节假日聚餐活动和升旗仪式,组织开展年度体检等活动,提供了良好的工作环境和和谐温馨的工作氛围,提高了该站员工的凝聚力、向心力和战斗力。
三、加强业务学习提高综合素质,建设创新型团队
为强化职工培训工作,提高职工业务水平,该站制定了各项职工培训计划,定期培训,组织员工观看相关业务电视讲座。通过开展技能比赛,提升员工业务技能,结合工作实际,组织员工开展合理化建议、技术革新、岗位练兵等活动。为使职工进一步提高综合技能,该站还组织业务骨干到__收费站参观学习,通过走出去、请进来,使服务水平和业务技能不断提高。让广大干部职工以服务为乐,以服务为荣,不断拓展服务项目,延伸服务范围,在工作和学习中形成“比学赶帮超”的优良作风,树立了健康文明高效的高速公路形象。该站坚持以收费班组建设为基础,积极开展优秀班组、个人评选活动,不断提升班组建设管理工作,体现班组良好的精神文明风貌,不断推动收费站整体收费管理水平,展示了__收费站良好的窗口文化形象。为了提高职工的整体业务水平,共同进步,该站成立了帮扶组织,通过谈心、带动、帮助、学习等形式帮助相对落后,能力较差、不安心工作的同志,提高他们的思想认识提升业务能力,真正体现不抛弃不放弃的团队合作精神,打造了和谐文明的收费站。该站自开站以来,积极开展节能减排、技术革新和合理化建议等创新活动。根据实际情况,认真总结,一方面转变工作作风,提高全站人员职业素养和节约意识,另一方面创新工作方法,如节假日期间收费班由“四班三运转”变为“三班三运转”,实行车道分流,提高了车
流高峰时的通行效率。站口设置可变指示牌,方便车辆快速通行;完善站口便民服务箱,自制便民服务卡,为司乘人员做好延伸服务,得到广大司乘人员的好评。
在今后的工作中,__收费站将继续与时俱进、开拓进取,积极构建学习型、民主型、和谐型收费站,切实落实职工权益,狠抓安全生产,起到工人先锋号模范带头作用。
优秀基层单位先进集体事迹材料篇一直以来,__班组在公司各级部门的正确领导下,以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体,以qcd管理为手段,不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。通过全班员工的不懈努力,出色的完成了公司下达各项指标,为公司的目标达成做出了一定的贡献。
一、班组基本情况介绍:
该小组现有员工总数为28人:大专3人、占10.7%;高中5人,占17.85%;技校12人,占42.85;中专3人,占10.7%;初中及以下5人,占17.85%。党员5名。
二、主要工作和取得的成绩
1、立足岗位抓质量,确定目标促发展。
在过去的一年里,班组紧紧抓住主线来开展工作,不断提高班组的质量管理水平。万事开头,制度先行。在年初建立班组的质量管理办法和考核办法,对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核,有力的提高员工的质量意识,加强了员工责任心。针对出现的新问题,班组及时调整管理方法和管理思路。比如,在三月份发现部分员工不能认真地打废,班组及时采取有力措施,对废损产品进行封闭管理,采取当日废品当日清理,每次由班组长清点数量的方式进行管理,有效地杜绝了私倒废品的现象。在公司开展的全数品质保证活动中做到,基本动作不走样,标准动作有创新,使新的管理工具与我们实际相结合,来支撑和提高班组的质量水平。根据我班一人多机和一人多品种的特点,建立了具有班组特色的个人质量台账。针对一些质量问题,班组积极进行质量改善,通过改善来不断降低班组的废品率。全年完成公司级质量改善2条,完成车间级质量小改善6条,班组级小改善27条。在全班员工的共同努力下,班组未发生重大质量事故,班组废损率同比下降了29%,达到了0.78%,质量的持续提高,有力的支撑了公司目标的达成。
2、克服困难降成本,积极努力寻改善。
班组主要依靠模具将金属粉末压制成毛坯,因此模具是班组成本的主要消耗点。班组以降低成本为目标,积极寻求改善点,不断降低单元模具费用。首先规范模具领用程序,采取抓大放小的办法,对金额较大的模具进行重点关注,在领用和报废上必须经班组同意才能领用和报废。对异常损坏的模具进行分析,按“三不放过”原则进行处理,努力杜绝异常损坏的发生。对能修复利用的模具进行修复在利用,对班组无法完成的异常点委托别的相关部门进行改善。在成本上全班不仅能做好自己的事,而且还站在全公司的层面来开展工作。
3、团结一致抓机遇,齐心协力保发交。
去年,汽车市场出现“井喷”,我公司也赢得了难得的历史机遇。在这一大好形式下,全班上下,团结一致克服种种困难,确保了的生产的交付。春节过后计划逐步增加,班组成员常常加班延点,但都毫无怨言,确保计划的顺利完成。全年班组出勤率达到119%。在过去的一年里,班组涌现了很多典型。在大家的共同努力下,去年全年共完成产出1282吨同比增长为35%,计划完成率达98.5%。为全年公司产值过亿,达成挑战目标做出了应有的贡献。
4、企业文化树新风,技能训练促提升
班组积极开展班组文化建设,对员工进行爱岗敬业的宣传教育。每周至少安排1天班前会,组织大家进行集中学习,增强了解自己的岗位职责、工作流程,逐步改变了部分员工存在的习惯性陋习,养成按标准工作的习惯。在提高员工技能方面,以qjt为载体,来加强员工技能训练,切实提升员工的操作技能。对只能从事单一岗位操作的员工,实施一人多岗培训,鼓励年青员工多学、勤钻技术,使之成为岗位能手。通过不断地培训和学习,全班现u级员工达到14%,l级员工到79%。并在班组范围内开展“荣辱观”教育。以工作进步为荣,以工作落后、倒退为耻;以现场整洁,物品摆放整齐为荣,以现场混乱,物品不能定置摆放耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣,以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐于奉献为荣,以作表面工作、斤斤计较为耻。还教育员工树立正确的市场观。不断向员工宣传市场意识,让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受到市场的压力,从而把压力转化为工作动力。让每一位员工明白:只有产品质量有保证,才会有市场;有了市场,企业才会有发展。质量是产品的生命、产品是企业的生命;好的质量出自每一位员工的手等教育。
三、发展方向
今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。
纪检干部担当作为先进典型事迹材料
1.某市纪检干部王某,在执纪审查工作中对一名涉嫌贪污的公务员展开调查,经过多方调查取证,最终查明其涉嫌侵吞公款。在面对该公务员的强烈否认和威胁之下,王某始终坚持原则,不畏压力,冷静审慎地处理案件。最终,该贪污案顺利移送司法机关,受贿金额得以追回,有效震慑了公务员腐败行为,树立了纪检干部的威信。
2.某县纪检干部李某,在考察期间发现了一名村干部私自挪用农村集体资金的问题。面对此情况,李某迅速展开调查,查清了挪用款项的流向,并顺利追回了被挪用的资金。在追赃过程中,李某还通过发动群众参与的形式,增强了群众对纪检工作的信任和支持。这起典型案例不仅打击了腐败分子,也提高了纪检机关的公信力和形象。
3.某市纪检干部张某,发现一家企业存在以权谋私、贪污腐败等问题。面对这一情况,张某毅然决然地展开调查,并采取了先查后闻、突然袭击的方式,确保证据的真实性。在审查调查过程中,张某还会同相关部门加强对该企业的监管,防止腐败滋生蔓延。最终,在张某的努力下,涉嫌贪污的企业高管被追究刑责,为企业的清廉作出了积极贡献。
4.某市纪检干部杨某,在调研期间发现了一个小区物业管理存在严重腐败问题。杨某勇敢地向上级报告该问题,并积极与相关部门合作进行调查,查明了该物业公司与一些培训机构之间的勾结关系。为了保护群众的合法权益,杨某主动参与指导成立了业主委员会,引导业主维权。在整个过程中,杨某深入基
层,倾听群众意见并及时作出回应,维护了人民的利益,赢得了群众的口碑。
5.某省纪检干部赵某在工作中发现了一起重大贪污案件,案件涉及范围广、人员复杂,赵某经过深入调查,掌握了大量证据。面对案件的复杂性和困难性,赵某夜以继日地工作,全力推动案件侦破。他还与公安机关紧密合作,形成了便捷高效的协作机制。最终,该案成功告破,涉案人员被绳之以法,为打击腐败行为树立了典型。赵某的担当作为和敬业精神,得到了上级和同事的一致好评。
精选实干担当先进典型事迹材料
在日常生活和工作中,我们经常能够遇到那些以实干担当为特点的先进典型。他们具备卓越的能力和素质,以积极主动的态度投身于各自的岗位,为实现共同目标作出了重要贡献。下面将介绍一些精选的实干担当先进典型事迹,以此激励更多的人们在实践中勇往直前、积极担当。
第一位实干担当的先进典型是张三。张三是一名普通的销售员,他在公司的销售领域取得了非凡的成绩。每天早早就来到办公室,他用心准备每一次的销售演讲,通过深入了解客户需求,并提供专业的解决方案,赢得了客户的信任和合作。即使遇到困难和挫折,张三也从不气馁,他总是乐观地面对问题,不断完善自我,不断寻求突破。张三的努力和拼搏,让他成为了公司销售部门的楷模,也为其他同事树立了榜样。
第二位实干担当的先进典型是李四。李四是一名年轻的工程师,他在新产品研发方面表现出色。在项目启动时,李四主动请缨,带领团队进行了大量的市场调研和技术论证工作。他的团队通过克服各种技术难题,不断进行创新改进,最终成功研发出了一款领先市场的新产品。李四深知实干担当的重要性,他时刻保持着积极主动的工作态度,乐于接受各种挑战。他的实干精神和团队协作精神,为公司赢得了丰厚的回报,也为自己赢得了业界的认可。
第三位实干担当的先进典型是王五。王五是一名退伍军人,他在退伍后选择了回乡创业。刚开始时,他面临着很多困难和阻碍,但他从
不退缩,始终坚持着自己的梦想。他在家乡开设了一家农民超市,以自家的农产品为主打商品。为了提供更加便利的购物体验,王五不断改进超市的管理和服务,引入了先进的科技设备。通过他的努力,农民超市逐渐成为了当地的知名品牌,带动了周边农产品的销售,也带动了当地农民的收入增加。
以上这些实干担当的先进典型事迹,无不彰显出他们对工作的热爱与责任心,以及对事业的执着和追求。他们以实际行动证明了实干担当的重要性,同时也为身边的人们树立了榜样。对于我们每个人而言,我们也应该从中吸取经验和启示,勇于承担责任,敢于付出努力,将实干担当的精神贯彻到自己的工作和生活中。
在面对困难和挑战时,我们要保持积极的态度,勇往直前。我们要有目标和动力,明确自己的方向,为实现目标制定切实可行的计划。同时,我们还要不断完善自己的能力和素质,通过学习和实践不断提升自己。只有不断地实践和担当,我们才能在工作中获得更多的成长和进步。
实干担当是一种态度,更是一种品质。只有拥有实干担当的品质,我们才能在任何岗位上发光发热,成为先进典型。因此,让我们向身边的先进典型学习,传承实干担当的精神,不断追求卓越,在实践中展现我们的价值。
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