工作总结

规划分局党支部书记、局长履行党建工作责任制述职报告(完整)

时间:2022-06-23 17:50:02  阅读:

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规划分局党支部书记、局长履行党建工作责任制述职报告(完整)

规划分局党支部书记、局长履行党建工作责任制述职报告

 

   我于XX年X月自局XX处调至XX规划分局任局长、党支部书记,一年来,我领导并参与了两个支部的党建工作。现根据局系统党建工作的部署要求,结合市局机关XX党支部和XX分局党支部两个支部党建工作的开展,将履行党建工作责任制情况报告如下:

  一、强化“两个”责任,夯实党风廉政建设基础

  首先是明确责任。严格落实《关于印发

  二、健全制度,扎实推进惩防体系和党风廉政建设

  根据惩防体系2014-2017年工作计划安排,以党支部为平台建立完善了各类机制体系和制度规章。

  (一)确立标准,规范流程,用完善的机制约束行政行为。一是完善技术标准。建立 “一个城市、一套标准”的审批理念,确保全市规划审批一把尺子量到底;
二是规范标准化审批。对审批事项名称、审批流程、申报材料等建立一套规范统一的标准,实现审批条件和申报材料“一表清”。三是实现标准化监管。充分利用现代信息技术、数据监控系统和标准化的程序实施对违章违规检查和监管,实现问题早预防、早发现、早查处。

  (二)注重落实,强化监督,以严格的制度培养过硬作风。反腐败斗争永远在路上,我们的党风廉政建设更是永无止境。一是层层签订党风廉政建设责任制。年初,支部组织签订了《党风廉政建设责任状》,督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。定期开展民主评议,坚持述职述廉制度和党性分析制度,认真报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。二是对上负责和对下负责统一,领导监管和群众监督合力。逐级细化领导责任制落实,让每一级领导都感到肩上的使命和责任,在党的建设中没有任何一名党员能置身事外。不管是党员领导干部还是一般行政领导,不管是普通党员还是一般群众,在一个集体中的任何一个人都是党的建设的有效分子。三是严格落实党风廉政建设责任追究制度。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定,完善党风廉政建设各项制度,并抓好督促落实。坚持 “一票否决”制度,凡是有违背党风廉政建设情况的,在评比表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。

  (三)典型引导,躬身实践,以榜样的作用引领先进作用。体制机制的作用在于科学合理,制度规章的有效性在于落实。“其身正,不令而行;
其身不正,虽令不从。”领导者置身其中发挥表率作用既能体现机制的科学性,更能使制度得到有效落实。结合本单位实际,党支部制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,召开专题会议研究部署党风廉政建设,并对XX年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,尤其强调各级领导一定要当好模范,起好引领作用,在工作实践中充分发挥表率作用,使同志们学有榜样,作有标准。

  三、深化“两学一做”学习教育成果,实现综合素质的跃升

  结合“两学一做”学习教育,在党组织中积极营造担当、有为的干事氛围,借助服务保障G20重大活动这一平台,提升党组织和每一名党员的综合素养,使党性觉悟更强,党员意识更浓,党组织的战斗堡垒作用体现更明显,完成重大任务更能力,更有水准,更有自信。一是借服务保障重大活动提升业务素质。党支部注重时时教育引导全体党员及领导干部,在服务保障G20峰会工作中,把服务G20作为重大政治任务和提振干部精气神的重要引领,聚焦中心,强势推进。以服务峰会项目作为深化作风建设的主阵地,全力服务峰会项目规划审批。围绕服务G20这个圆心,细化任务强化标准,以最强的团队、最高的标准、最快的速度、最优的服务完成各项工作任务。对G20重点项目落地,实施“专人审批,专人跟踪,定期梳理,提前介入”工作机制,为相关单位提供高效快捷细致的指导和帮助。二是在“双百服务”中上求创新,精准发力。为深化“双百活动”,组织3个党小组, 走街道进社区,推门入户到群众中组织问卷调查,与居民“手牵手”沟通;
访商家问客户,与商旅“点对点”沟通。坐下来,听民意“心贴心”互动。上讲台,讲规划,与群众“面对面”交流,及时了解社会对城市发展的企盼,倾听市民对城市规划诉求,真正把规划做到千家万户。三是在解决顽症痼疾中求突破,实现跃升。在机关三支部工作期间,组织支部一班人针对峰会保障项目时间紧、要求高、审批难的特点,坚持“专人负责、提前介入、现场办公、定期梳理、跟踪指导、第一时间办理”的服务原则,建立了主动服务对接机制、内部协调推进会议机制,所服务保障G20作为“两学一做”实践活动的主战场。针对峰会项目,建立了项目跟踪表、记录本,专人负责实时进展记录,每周梳理项目进展情况,每周组织召开内部协调推进会,形成峰会项目“双保障”;
及时主动地联系相关部门,先后解决了土地权属问题、未批先建的法律问题、选址与控规一致性问题、方案与控规一致性问题30多个难题,为峰会项目后续审批扫除了障碍。按照上级峰会项目特事特办的原则要求,对于能在窗口办结的如主体更名、项目名称变更均全程在中心完成。指定专人负责落实城市环境提升与交通保障部会议精神,积极配合做好局各处室的协调工作,保障峰会项目顺利推进。机关三支部所属的综合处、建管处党员领导干部充分发挥领导表率作用,积极组织局各相关处室、分局走访峰会重点工程项目工地,现实地踏勘工地,了解项目现状,了解项目报批、审批进度,现场服务;
针对重点疑难的项目,积极研究解决办法、推进相关工作。上半年,党支部充分发挥战斗堡垒作用,领导各处室突出做好峰会重点项目办理工作,始终做到符合审批条件当场受理,开工前规划意见当场办结,所有审批事项36小时内办结,比峰会简易程序要求的时间提前60%以上。

  四、狠抓队伍建设,推进作风建设常态化落实

  充分利用季度文明单位考核,党费收缴、党员固定活动日等工作不断强化基层党支部的集体意识,特别是在“双百”活动中,成立了三个临时党小组,在服务中发挥了党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和示范引领作用。注重平时党员队伍的管理,坚持日常抓,抓早抓小,教育党员始终把纪律和规矩挺在前面,把责任扛在肩上。注重加强工作人员的管理,严格规范一线工作人员行为,党员挂牌服务,建立共产党员先锋岗,强化党员意识和党员先锋模范作用发挥,强调责任意识、担当意识、服务意识。始终将工作人员的廉洁自律放在第一位,要求领导干部严格执行“八项规定”、省委“六个严禁”、市委30条贯彻意见,每一工作人员严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,在实践中认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,约束党员干部行为,增强自律意识,筑牢思想道德防线,教育引导党员及领导干部自觉做到常修从政之德,把心思用在工作上;
常怀律己之心,耐得住清贫,守得住寂寞,管得住小节;
常弃非份之想,不断纠正缺点,完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑,廉洁自律,克己奉公。

  一年来,本人作为城建规划处和分局的主要负责人,并担任党支部书记,按照一岗双责的要求,带领机关XX支部及分局支部的同志们,认真履职尽责,较好的完成了本职工作,圆满完成了上级赋予的各项任务,与支部一班人充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,充分地调动党员群众的工作热情,使单位党建工作及全面建设取得较好的进步。但在取得成绩的同时,我也清醒地感到,在一些工作上还存在一些问题和不足。主要表现在,一是对新形势下的党建工作研究还只是浮于表面,不够深入,方法不多,创新不足;
二是重业务轻党建的现象还在一定程序上存在;
三是将党建与业务的融合上形成互相促进共同提高的方法还不够多。

  明年打算,首先在认识上进一步提高,增强抓好党建设工作的使命感和责任感;
二是进一步深化“两学一做”学习教育成果,在学上更加注重全面学习持续学习,对重要理论学深悟透,与实际工作有机融合,起到事业功倍的效果;
在做上,遵循党章党规和条例准则要求,将纪律挺在前面,将责任举过头顶,政治上、思想上始终与党中央和习主席保持高度一致,维护以习主席为核心的党中央领导权威,做合格党员,做合格的党员领导干部,做优秀的党务工作者,向优秀党员看齐。三是认真研究新时期党建工作特点,以党建工作有效开展推动和促进单位全面建设上新的台阶。

 

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