工作总结

2022对标先进,赶超跨越研讨材料7篇

时间:2022-09-06 10:05:07  阅读:

2022对标先进,赶超跨越研讨材料7篇2022对标先进,赶超跨越研讨材料 “对标排头兵、勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得交流发言7篇目录“对标排头兵、下面是小编为大家整理的2022对标先进,赶超跨越研讨材料7篇,供大家参考。

2022对标先进,赶超跨越研讨材料7篇

篇一:2022对标先进,赶超跨越研讨材料

dquo;对标排头兵、勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得交流发言 7 篇 目录 “对标排头兵、勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题心得交流发言 ...... 1 “对标排头兵、勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨交流发言 ...... 7 “对标排头兵、勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得交流 ....10 “对标排头兵、勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得交流 ....13 “对标排头兵、勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨交流发言 ....18 “对标排头兵、勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨交流发言 ....20 “对标排头兵、勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨交流发言 ....26

 “ “ 对标排头兵 、 勇做赶超者” ” 大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得交流发言

 在这几天的学习和讨论中让我感到受益匪浅,不仅丰富了知识,更加解放了思想,对于如何抓好工作有了更多的思考。大讨论大竞赛不仅传导压力、更加激发干劲,营造了奋勇争先的良好氛围。在培训期间,我主要聚焦“乡村振兴”这一主题,结合差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干进行了一些思考,主要有如下体会。

 第一,对标先进看齐标杆,我县乡村振兴的差距是什么。谈到乡村振兴就是要了解农村、了解农业、了解农民,乡村振兴是

 一个全面的振兴工程,若要真正实现振兴,就要结合县域实际,统筹谋划产业、人才、文化、生态、组织五大振兴,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。对标全国乡村振兴的排头兵浙江省,为什么能成为排头兵,关键就是在于紧紧围绕习近平总书记指出的五大振兴之路,做到高站位谋划部署、高标准全域推进、高质量全面融合、高层次共建共享,最终在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕方面越走越好。跳出__看__,__在乡村振兴方面存在一些差距和短板。一是美丽宜居还未做到,农村全面升级任重道远。改善农村人居环境是实现乡村振兴的第一场硬仗,第一场硬仗打不好乡村振兴无从谈起,对比全国排头兵浙江省各市县的农村人居环境,就是一户一处景,一村一幅画,一镇一天地,一域一特色,既能寻味乡愁,又能找到悠闲舒适的生活方式,在他们随处可看的乡村振兴宣传短视频上,有群众留言指出乡村振兴后有钱谁还去城市,这话虽短但非常震撼也反应出了一些实际。再来看__,从今年每月的农村人居环境整治提升“红黑榜”来看,黑榜村普遍是“脏乱差”,有的村是“五堆”清理不及时,有的村是卫生死角多,有的村是生活垃圾、小广告、田间农业生产废弃物多,甚至还有省级确定的美丽村庄村内沟渠存在黑臭污水,另外,我县也还存在着卫生厕所、污水管网以及污水处理设施未全覆盖、农村基础设施建设滞后的情况,就目前而言,乡村的人居环境做得好的社区也还不够多,三档村都还很少,真正要实现一村靓向全域美迈进还有很长的路

 要走。二是农业发展动力不足,农业产业没有做大做强。一方面,我县蔬菜产业虽有 64 万亩的大规模,但多为低端低效大棚,距离高端化、绿色化、品牌化发展差距巨大,目前我县虽已入选第二批国家农产品质量安全县,但因蔬菜种植普遍大水大肥,化肥农药使用率高,打入不了一些大城市和品牌果蔬店,也一定程度上制约着“一县一业”蔬菜产业示范县创建。另一方面,__正在形成的有机水稻、绿色蔬菜、高原特色食用菌、花卉等农业产业链条还不粗不长,存在土地零散,生产规模小、附加值不高以及标准问题、品牌问题、平台问题都还没有完全解决的情况,实际上也只是放大了小农经济,__农业生产大宗产品、常规产品,几乎没有市场空间。其次,资金保障和建设用地指标不足。乡村振兴建设资金需求量极大,近年来,因为经济下行、疫情、税源短缺和政策性减收等因素影响,财政收入增长慢,财政刚性支出增长幅度大,政府每年虽有一定的土地出让收入,但主要用于偿还债务本息、保基本运转,安排用于农业产业发展的资金极为有限。另外,对于基础设施、种养殖、冷链加工等项目,建设用地指标较少,若需要改变土地性质,不仅办理时间长,而且土地调规产生的费用村(社区)承担起来也较为困难。三是农民仍然不够富裕,留在农村建设家乡的年轻人更少。农民自身发展困难是乡村振兴不容回避的一个现实问题,当前我县农业生产组织化程度还在不够高,市级以上的农业龙头企业、农民合作社示范社还不够多,合作社绑定农户、龙头企业绑定合作社的“双绑”利益联结

 机制发挥不够充分,带农宜农的效果差,农民收入不高。近期,农业农村部发布了一则数据,第三次全国农业普查时,35 岁以下从事农业的劳动力还不足 20%。2016 年,__的城镇常住居民人均可支配收入为 3.41 万元,农村常住居民人均可支配收入为 1.22万元。城镇居民人均可支配收入与农村居民人均可支配收入之比为 2.8:1。2021 年,__县城镇常住居民人均可支配收入为 48880元,农村常住居民人均可支配收入为 18972 元,城镇居民人均可支配收入与农村居民人均可支配收入之比为 2.6:1。“十三五”期间虽然__的城乡居民收入的相对差距在缩小,但绝对收入差距是在扩大的,由 2016 年的 21900 元,扩大到 2021 年的 29908 元,那为什么相对收入差距又会是缩小的,主要是因为进城务工收入的快速增长,而不是家庭务农收入的增长。如果农业无利可图,一个家庭种一年地的收入,还不如一个人在外面打工一个月,那么必然导致青壮年劳动力弃农大量外出务工,乡村没有了人也无从谈振兴。我们再来看排头兵是什么样的情况,2021 年,浙江省的人均可支配收入是 57541 元,其中农村的收入是 35247 元。2021 年全国的农民的人均可支配收入是 18931 元,大概只有浙江省的一半。浙江省城镇跟农村的人均可支配收入比是 1.94:1。全国农村居民人均可支配收入十强,浙江就占了六个席位,嘉兴 39801 元,宁波 39132 元,舟山 39096 元,杭州 38700 元,绍兴 38696 元,湖州 37244 元,温州 32428 元,台州 32188 元,金华 30265 元。再来看看云南省、昆明市,2021 年全省农村居民

 人均可支配收入为 14197 元,全市农村居民人均可支配收入19507 元,所以说差距还是比较大的。

 第二,着眼长远进行谋划,我县乡村振兴的发展怎么办。乡村振兴涉及面广,不可能一蹴而就、立竿见影,是需要持续用力的系统工程、久久为功的长期过程,乡村振兴发展仍要围绕农村、农业、农民持续发力。一是要让农村成为安居乐业的美好家园。就是要实现自治有力,法治有序,乡村处处是美景、人人感觉是幸福,不仅邻里和谐、民风更加淳朴,要让城市有城市的感觉、乡村有乡村的味道。二是要让农业成为有奔头的产业。就是要持续延伸农业产业链条,不断提升农业现代化水平,在农村不仅要持续改善生产生活条件,让群众宜居宜业,未来还要能做到吸引城市居民到农村休闲度假、投资兴业。三是要让农民成为有吸引力的职业。乡村振兴关键一环在人,主体匮乏的问题解决不好目标也很难实现,乡村要唤得回人、留得住人,强烈的职业认同感和获得感不能少,一方面,就是要加大职业农民培训力度,并提高职业农民保障水平,未来如果能实现职业农民能够享受到与城镇职工相同的社会保障待遇为最优状态,另一方面,就是要吸引一批年轻化、专业化的“新鲜血液”加入到了职业农民队伍中来。

 第三,立足当下重点推进,我县乡村振兴的工作怎么干。现阶段建议重点推进一些工作,一是要接续推进农村人居环境整治提升行动,加大农村污水收集管网、垃圾处理系统、农村卫生厕所建设力度,健全完善长效管护机制,确保农村生活垃圾处理率、

 农村生活污水治理率不断提高。要紧紧围绕五大振兴方案和多规合一实用性村庄规划,加快实施乡村建设行动,打造一批乡村建设示范村、示范点。二是要集中力量推进蔬菜规模化发展,延伸蔬菜产业链,重点打造蔬菜物流、交易及精深加工等产业环节,扩大高标准设施农业比例,大面积推广灌溉水循环利用,切实削减农业面源污染。要发展乡村旅游、休闲农业、文化体验等业态,以三产带动一二产,实现农文旅融合发展。三是要完善利益联结机制,通过“资源变资产、资金变股金、农民变股东”,尽可能让农民参与进来,以土地入股、土地托管、联耕联种等多种经营方式,把一家一户办不了、办起来不划算的事情交给社会化服务组织来办。要发展“互联网+”现代农业辐射作用,完善农村电商平台建设,培育壮大现有电商平台,拓宽农产品销售渠道,促进农产品开辟更广阔市场。四是要发挥财政资金引领作用,除积极向上增取项目资金和巩固衔接资金外,要引导社会资本投向农村发展产业,参与支持农村基础设施和公用事业建设,带动农民增收,促进农村经济和其它社会各项事业发展。五是要积极培育和践行社会主义核心价值观,开展孝老爱亲模范、最美庭院评选等活动,持续培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,深入推进文明创建,实现我县行政村文明村创建全覆盖。六是要强化党建引领赋能乡村振兴,用活用好区域党建联盟“48353”,融合机关各部门、“两新”组织党组织、企业、高校、医院等各项资源,助推乡村振兴发展。

 让我们以“对标排头兵∙ 勇做赶超者”大讨论大竞赛活动为契机,以认清__差距怎么看为出发点、弄懂__发展怎么办为突破点、找准__工作怎么干为落脚点,以实事求是的工作态度和求真务实的工作作风,提高解决问题的能力和效率,在自己的工作岗位上发光发热,为建设昆明东部宜居宜业新城贡献力量。

 “ “ 对标排头兵 、 勇做赶超者” ” 大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得交流发言

 2022年 4月 17日至 4月 20日我有幸参加了 XX县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵∙ 勇做赶超者”大讨论、提升推动高质量发展能力专题研讨班,经过 4天的学习,收获颇丰、感触很多。现结合岗位实际我从基层公安派出所的角度就如何优化我县营商环境谈几点看法:

 一、我县营商环境 近年来,党中央、国务院高度重视深化“放管服”改革优化营商环境工作。我们要对 XX县当前所处的角色有个清醒的认识,在开班仪式上县委书记李进波的讲话历历在目,XX 坐拥良好的交通、区位优势,国家级杨林经济开发区、省级职教园区,经济指标排名居然在全市排名靠后,是什么原因造成的,如何破局不禁让我陷入反思。我认为当前,我县经济社会进入新的发展阶段,全县上下正在形成大抓产业发展、大抓工业经济、大抓招商引资、大抓营商环境的浓厚氛围,但在工作过程中,仍存在工作不实、

 效率不高,跨部门跨系统协作难、主动服务企业不足等诸多问题。

 二、法治是最好的营商环境 2022 年 2 月 25 日,习近平总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议上指出:法治是最好的营商环境。建设法治政府是依法治国的重要内容,是改善营商环境的重要方式,法治政府建设和营商环境改善密不可分。我认为结合我县实际要营造一流的法治化营商环境,需要我们每一位公安民警以法治护航。我们要全力贯彻全区优化营商环境大会精神,持续高标准,严要求,对待本职工作,立志为党分忧,为国尽责,为民奉献,以实际行动为法治化营商环境贡献力量。优化营商环境,是一场系统的、深刻的自我革命。大讨论活动开展以来,通过学习,让我对优化法治化营商环境有了更深入的理解,营商环境是一个国家和地区的重要软实力,也是核心竞争力。充分认识到公安队伍在优化营商环境、服务经济发展方面的重大政治责任、法治责任和社会责任,也清晰地认识到优化法治化营商环境的重要性、紧迫性和艰巨性。作为一名公安干警,要牢固树立“人人都是营商环境”理念,立足本职工作,转变执法理念,提升服务质效,认识到服务保障优化法治化营商环境是一项长期坚巨任务,既要久久为功、绵绵用力,切实增强政治意识、法治意识、宗旨意识和服务意识的理念,积极主动加强政治理论学习,吃透精神、领会实质,确保圆满完成目标任务。

 三、基层公安如何来做?

 (一)应当持续送法上门。我认为作为基层公安派出所,结合我县实际应当持续通过开展警企微信群为企业提供法律服务,增强企业维权的自觉性和主动性。同时开设“企业法制大讲堂”、开展“为计于民大走访”等措施,教授企业员工关注注册“金钟罩”、下载国家反诈中心 APP,对防范电信诈骗技巧、反恐知识、拒绝黄、赌、毒行为以及相应的法律法规等进行宣传,提升企业员工知法、懂法、守法和用法的积极性,从源头上维护营商环境的稳定。

 (二)应当持续安全检查。我认为作为基层公安派出所,应当持续加大公共安全管理,进一步深入辖区企业开展安全整治行动,重点对企业内部的易燃易爆物品保管、视频监控、消防安全、疫情防控等开展隐患排查,督促企业快速整改发现的隐患漏洞。同时加大企业周边的巡逻力度,对涉企的违法犯罪行为予以零容忍,排除内忧外患,保障企业正常生产经营,提升企业的安全感。

 (三)应当持续排查矛盾。我认为我县当前涉企的矛盾纠纷点多面广,特别是房地产领域,为打通便企便民服务,作为基层公安派出所要以“为计于民大走访”“我为企业办实事”等活动为载体,建立对企业定期走访制度,全面了解企业面临的困难和需要解决的问题,全面排查涉企矛盾纠纷,为企业安全生产保驾护航。同时为企业开设绿色服务通道,主动上门为外来务工人员办理居住证,解决企业及员工的后顾之忧。

 在今后的工作中,我们要继续努力转变思想,更深刻的认识

 到法治是最好的营商环境进一步增强优化法治化营商环境的思想自觉、行动自觉,作为 XX 的干部人人有...

篇二:2022对标先进,赶超跨越研讨材料

开展“对标定位、赶超一流”活动的意 见创先争优活动开展以来,全局上下紧紧围绕推动转型跨越发展,扎实开展系列创先争优活动,为巩固扩大创先争优活动成果,持续激发我局党员干最好、做第一、促赶超的内生动力,按照全区三届八次全委会暨全区经济工作会议提出的“对照一流、找出差距、制定措施、奋力赶超”要求,区档案局决定大力开展“对标定位、赶超一流”活动。现提出如下意见:一、总体要求要切实把开展“对标定位、赶超一流”活动作为推动中心工作创先争优的强力抓手和有效办法,紧紧围绕“转型跨越发展、现代都市新区”目标,对照可学可比的先进典型和工作标准,进行多方位、多层次、多角度对标,查找差距不足,制定赶超措施,推进我区档案事业持续发展。二、主要内容1、全面对标(时间自 2011 年 3 月—— 2011 年 4 月底)

 - 2 - 要围绕区委、区政府中心工作,结合自身发展实际,以对标找差距、定标明方向、创标促提高、评标求长效为主要内容,开展“对标、定标、创标、评标”活动,重点在队伍建设和档案事业创新发展上对标,查找与先进地区在发展理念、发展方式、发展水平上的差距与不足,寻找转变发展方式、促进档案事业科学发展的新途径、新办法,完善推进措施、改进工作作风,加快转型跨越、赶超发展步伐。——区档案局 要围绕区委、区政府中心工作,对标广州萝岗区,查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距,发挥机关党组织和党员在创建“六型”(学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型、效能型)单位、转变工作作风、服务转型跨越发展的战斗堡垒和先锋模范作用,推动中心工作任务和亮点工作的落实。——党员干部 要以档案系统先进人物刘义权为“对标”对象,深入推进干部作风建设和“讲党性、重品行、做表率”活动,重点围绕推进接待查档、档案业务指导服务,扎实干好本职、努力争当“五好党组织、五带头党员”四个方面深入开展对标定位活动,通过层层对标、人人对标,形成有红旗勇夺、有第一敢争的良好氛围。用微笑、耐心、和谐重塑小店区档案局新形象。2、赶超夺标( 2011 年 5 月—— 2011 年 12 月)要围绕实现争创目标,按照赶超目标和时间定位,紧密结合近期目标、阶段性目标和远景目标,开展争做“党员先锋岗”竞赛活动引导党组织和广大党员争先进、创一流,,形成全员争先进、组织创一流的局面,在全局营造崇尚先进、学习先进、争当

 - 3 - 先进的良好风尚。推动各项工作措施的落实。3、全面评标( 2011 年 12 月—— 2012 年 1 月底)——自我总结。

 党员干部要对自身开展对标定位、赶超一流创先争优活动情况进行认真回顾,总结得失,提出第二年争创思路和措施。——群众评议。

 组织党员群众代表对开展对标定位、赶超一流创先争优活动成效进行测评,测评结果在一定范围内公开。——综合考评。

 纳入目标责任制考核工作重要内容,加大日常考核与年度考核力度,采取组织测评、群众座谈等形式,对各项目标完成情况进行综合考评。三、具体措施1、深化对标定位 要紧紧围绕区委、区政府中心工作,制定符合自身实际的对标定位报告,确定对标对象,明确近期争创目标、阶段性争创目标和远景争创目标,反复征求意见,进一步深化发展思路、完善对标推进措施。局领导班子和领导干部要带头对标先进,带头落实对标定位方案,带头用争创目标宣传发动干部群众、凝聚工作合力,切实把思想、行动统一到本单位争创目标上来。要按照赶超任务和进程,层层分解任务,逐项明确责任单位、责任人和完成时限,推动争创目标稳步落实。2、加快晋档升级。

 要把开展“对标定位、赶超一流”落实争创目标情况作为班子、干部、职工年度公开承诺的重要内容,根据对标定位报告和个人对标定位工作目标计划,建立“对标定位、赶超一流”台帐,动态记录工作进度,随时掌握落实情况。全体党员干部要按照对标报告(个人对标定位计划),迅速行动起来,

 - 4 - 认真落实各项赶超措施,努力晋位夺冠,加速实现争先进位、晋档升级、整体提升。

 6 月底前召开专题民主生活会和组织生活会,对前一阶段对标定位工作进行一次回头看,认真总结经验,查找不足,紧密结合行业特点和部门实际,拿出加强和改进对标定位工作的方案。3、强化督导检查。

 要加大日常检查考核力度,定期不定期地对开展对标定位行动情况进行督导检查。对晋位幅度显著、赶超夺冠成功的单位和个人,在评先选优、提拔使用上优先考虑,以适当形式表彰奖励。对晋位夺冠竞赛落后,甚至出现问题、造成较大负面影响的单位对竞赛落后的党员,按有关规定进行批评教育。4、注重典型选树。

 通过开展“对标定位、赶超一流”活动,要在全面发展上实现新突破,党员干部要在能力水平上实现新提升。活动中,要善于发现、深入挖掘、认真总结“对标定位、赶超一流”活动中的好经验、好做法,培育选树典型,为广大干部群众树立一批可学可比的旗帜标杆。

篇三:2022对标先进,赶超跨越研讨材料

人民政府 关于对标工作开展情况的汇报 ( 年 7 月 30 日)

 各位领导:

 首先,对各位领导来我县督导检查工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢。

 省委全会和市委解放思想大讨论动员大会结束后,我县立即召开了县四套班子会议和全县动员大会,层层发动、广泛动员。在认真领会精神、查摆问题的基础上,我们以浙江海宁为标杆,对标先进找差距,拓宽眼界明路径,着力破解制约经济社会发展的思想观念问题、体制机制问题,努力推动各项工作再晋级、再升位。现将具体情况汇报如下:

 一、 加强领导,落实责任。全市大讨论活动动员会后,我县在第一时间做出了安排,迅速召开了县四套班子、各乡镇党委书记、县直有关部门一把手参加的县委常委(扩大)会议暨县委理论中心组学习会,传达学习省委八届五次全会精神,研究部署全县大讨论活动,结合市委、市政府开展的“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动,立足工作实际,细化举措,创新载体,深入开展对标先进工作。为推进“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动扎实开展,求得实效,我县成立了以县长杨双桥同志为组长,县直有关部门一把手为成员的

 对标工作领导小组,领导小组下设办公室,负责日常服务、协调、指导和督促、落实工作,并研究制定了具体的实施方案。各乡镇也成立了相应的领导机构,制定了对标方案,做到了组织到位、措施到位、责任到位、工作到位,为对标行动扎实开展打下了坚实的基础,进一步激发了全县上下学先进、找差距、促发展、创佳绩的内在动力,营造了对标先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围。

 二、 树标立模,赶超先进。

 。

 一是科学确定对标对象。按照省市关于开展“对标行动”的要求,我们在全县广大党员干部中进一步唱响“干就干好、事争一流”的新时期状元精神,要求各级各部门站在全省乃至全国的高度,跳出宁看宁,不断开拓眼界,在全国同类地区和同行业中,找准标杆,选好典型,深入开展“对标行动” ,开展“比赶超” 。通过召开座谈会,深入分析研究,我们将具有相同产业特色的“皮革之都”浙江海宁确定为对标对象,积极实施“走出去”战略,围绕优化发展环境、发展特色产业、改善社会民生、推进县域经济和城镇建设等方面,开展城市对标、产业对标、企业对标、项目对标,找差距、找误区、找动力,拿出切合实际的改革意见,制定赶超的具体举措和办法,以只争朝夕的精神全方位纵深推进各项工作。

 二是实地考察学习。为进一步解放思想、对标先进,学习借鉴先进地区发展经验,5月 22 日,我县组成了以县长 同志为团长的学习考察团,赴辽宁海城等地学习考察征地拆迁、城市建设及破解项目建设中土

 地资金瓶颈制约问题等方面的先进经验和做法;6 月 25 日,组成了以县委副书记 同志为团长的学习考察团,赴浙江海宁就美丽乡村建设、城市建设、对标先进等方面进行了学习考察。通过两次对标考察,使大家开阔了眼界,丰富了见识,启迪了思维,达到了解放思想、扩大视野、学习经验的预期目的。

 三、结合实际,注重实效。考察学习结束后,我县认真总结学习考察成果,结合宁实际,制定了相应措施,确保考察成果扎扎实实落实到位。

 一是 召开会议 。考察结束后,我县组织召开了对标学习考察汇报会,参加考察的相关部门一把手和各乡镇乡镇长分别就学习考察心得进行了汇报。会议强调,对比我县与海城、安吉、海宁、桐庐等地的差距,不仅是发展速度和经济规模上的差距,更重要的还是思想观念上的差距。要求要实现跻身全省经济社会发展三十强奋斗目标,必须牢固树立发展是第一要务的思想意识。通过学习考察,大力弘扬“事争一流、干就第一”的状元精神,通过开展“五破五树”活动,在全县真正树立起“大沿海、大开放、大服务”的意识和理念,研究对标沿海开放搞活的措施和路径。

 二是 完善体制机制 。为解决好城市建设和项目建设征地拆迁、土地、资金等方面的瓶颈制约问题,借鉴海城市征地拆迁和破解土地资金瓶颈破解制约方面的经验和做法,我县合理修改完善了《宁县征地拆迁管理办法》、《宁县征地拆迁安置补偿标准》,制定了《宁县征地拆迁与补偿工作实施细则》,调整了《失地农民生活补贴实施办法》的标准,

 调动广大被征地拆迁户支持配合征地拆迁的积极性和主动性。三是 优化发展环境。通过考察,各地良好的发展服务环境也是值得我们学习改进的重点。我县将进一步加大削减行政审批力度,坚决破除部门和小团体利益,加快研究,能不管的就不管,能放权的就放权,积极学习海宁经验,牢固树立“发展为先、企业至上、服务第一”的理念,为基层群众和市场主体提供快节奏、低成本、高效率的政务服务。

 通过开展对标活动,全县上下加快发展的目标更加明确,信心更加坚定,举措更加有力,谋事、干事、干成事、做贡献的氛围更加浓厚,各项工作进度明显加快。下一步,我们将对照先进地区经验,进一步解放思想,将所看所学真正转化为促进宁发展的具体实践,推动各项工作大发展、大提升。

 以上汇报有不妥之处,请各位领导批评指正。

篇四:2022对标先进,赶超跨越研讨材料

思想,更新观念,拓宽视野,提升境界研讨 交流 发言材料 5 15 篇

 解放思想, 更新观念, 拓宽视野, 提升境界研讨发言材料篇 1 7 月 29 日,应急管理部副部长、中国地震局党组书记、局长郑国光主持召开局机关作风建设月活动青年评估组座谈会,听取青年评估组作风建设月评估情况汇报,部署进一步加强机关作风建设工作。

 大家一致认为,局党组高度重视、率先垂范,机关干部职工全员参与,青年评估组全程跟踪,此次作风建设月活动查摆剖析问题深入,立行立改成效显著,整改落实出实招、见实效,达到了预期效果。大家一致认为,这次作风建设月活动特点突出,始终坚持以上率下,始终与学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示“回头看”,与“三个做表率”模范机关建设,与开展“灯下黑”问题专项整治等紧密结合,有力地推动了作风转变和工作落实。各支部在持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基、狠抓工作落实、切实防止文山会海反弹回潮、担当作为认真履职等方面,均取得了较大进展。

 会议指出,要深入学习贯彻落实习近平总书记关于作风建设的系列重要论述,充分认识作风建设的重要性、必要性,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长。要坚定信心、保持定力,毫不放松地改进我们的作风。要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性,以强大的韧性和决心,持之以恒地加强作风建设。坚持以优良的作风来带动工作效能的提高,促进地震系统良好政治生态的形成。

 会议强调,作风建设永远在路上,加强机关作风建设,要往深里走、往心里走,把作风建设的成果运用到推动事业发展、推动具体工作上,着力提高工作效能。要加强学习,熟悉党和国家方针政策。要善于从全局思考问题,站在更高层面分析谋划事业改革发展。要练好机关工作基本功,提升写作能力,做到思路清晰、观点明确、重点突出。要善于分解任务,在出政策、定方向、强监管上下功夫,发挥好机关的管理职能。要善于归纳提炼,提高文件、会议的针对性、指导性和实效性。要压实责任、狠抓落实,层层传导压力,明确各个

 环节和要求,细化目标任务,务求工作实效。要加强督查检查,跟踪问责问效,对真抓实干、成效明显的予以肯定和激励。要适应新形势,转变思维方式与工作方式,借助信息化手段,提高决策与执行效能。

 青年评估组全体同志,办公室、人教司、机关党委有关负责同志参加座谈会。

 解放思想, 更新观念, 拓宽视野, 提升境界研讨发言材料篇 2 中国自古以来就是一个多民族国家,自秦朝统一六国以来,设立三公九卿制度管理国家,九卿之中的“典客”就是专门掌管民族事务的职位。历朝历代一直都非常重视民族问题,因为对于多民族国家来说,民族团结是一个关系国家命运的重大问题。纵观历史,凡是国力强盛、经济发达、文化繁荣的时期,无一不是国家统一、民族团结的时期。

 新中国成立后,我们建立了社会主义制度,消除了民族歧视,制定民族区域自治的政治制度,各民族无论人口多寡,一律平等,这些奠定了中华民族大团结的基础。2019 年全国民族团结进步表彰大会上,习近平总书记深刻指出:“各族人民亲如一家,是中华民族伟大复兴必定要实现的根本保证。”的确,各民族只有亲如一家,情同手足,只有齐心协力,团结发展,才能汇聚强大力量,才能共创民族辉煌,共圆民族伟大复兴的梦想!如今在全面小康路上,在实现中华民族伟大复兴的强国路上,一个民族都不能少!正如习近平总书记所说,各民族要像石榴籽一样紧紧抱在一起,和睦相处、和衷共济、和谐发展。在抗洪抢险救灾中,在汶川地震、玉树地震救援中,在打赢脱贫攻坚战、抗击新冠肺炎疫情中,一方有难、八方支援,处处展示着中华民族大团结的力量。

 心相通,则情相融;志相同,则力相聚。千百年来,中华民族在历史波澜的沉浮跌宕中之所以生生不息、不断发展,就在于各民族有着共同的价值追求和精神依托;千百年来,中华民族之所以能够焕发出强大的凝聚力和向心力,就在于各民族不断地交往、交流、交融,手足相亲、守望相助。如今,面对世界百年未有之大变局,站在我国发展新的历史方位上,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,就必须铸牢中华民族共同体意识,必须要加强爱国主义教育,增强文

 化自信和文化认同感。习近平总书记强调:“加强中华民族大团结,长远和根本的是增强文化认同。”尤其是对于党中央关于推进双语教学改革的重大决策,推广普及国家通用语言文字,必须站在政治的、全局的、战略的高度去认识。

 解放思想、更新观念、拓宽视野、提升境界” 研讨材料篇 3

  根据市委中心组学习通知的要求,近日来,认真研读了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和在中央政 治局第二十八次集体学习时的讲话,深入学习了习近平总书记在全国两会参加内蒙古、青海代表团审议时关于党史学习教育 的重要要求和在福建考察时就党史学习教育提出的重要要求。

 通读了习近平《论中国共产党史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色 社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等重要论著。通 过学习强烈感受到,我们党走过的这一百年是践行初心使命、 坚定理想信念的精神史诗,是创造人间奇迹、迈向伟大复兴的 光辉历程,是从严管党治党、勇于自我革命的壮丽篇章,学后 倍感振奋、倍受鼓舞。

 习近平总书记指出:在全党开展党史学习教育,是党中央 立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和 世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建 设社会主义现代化国家而作出的重大决策。习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话及对党史学习教育提出的重要要求,系统回答了为什么学、学什么、如何学等重大问题, 讲话高屋建瓴、视野宏大、思想深邃,对新时代学习党的历史、 弘扬党的传统、开启新的征程、创造新的伟业作出重要部署, 为开展党史学习教育指明了方向、提供了根本遵循。省委书记在全省党史学习教育动员大会上对党史学习教育作出部署及对我省党史学习教育提出的要求,进一步明晰了学习教育的目标要求、重点内容、工作任务、方法路径,具有很强的针对性和可操作性。习近平《论中国共产党历史》等论著,系统展现了从建党的开天辟地,到新中国成立的改天换地,到

 改革开放的翻天覆地,再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革是我们深入学习党史的有力教科书。

 习近平总书记指出:在全党开展党史学习教育,是党的政 治生活中的一件大事。全市法院要深刻学习领会习近平总书记 重要讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求,认真落实省、市 委部署要求,聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行 目标要求,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局,坚定 理想信念,坚守初心使命,扎实推进党史学习教育在全市法院 走深走实,取得实效。

 一要筑牢政治忠诚的思想基础。心有所信,方能行远。我们党的历史,就是一部不断推进马克思主义中国化的历史,就 是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。深入了解党 的百年探索与奋斗,就能看清楚我们党在推进革命、建设、改革的进程中,是怎样经过反复比较和总结,历史选择了马克思主义、选择了社会主义道路的;是怎样把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来,独立自主走自己的路的;是怎样历尽千辛万苦、付出巨大代价,开创和发展中国特色社会主义的。全市法院要通过党史学习教育,进一步感悟思想伟力, 增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉;进一步把握历史发展规律和大势,始终掌握经济社会发展的历史主动;进一步深化对党的性质宗旨的认识,始终保持共产党人的政治本色;进一步汲取党的历史经验,不断提高应对风险挑战的能力水平; 进一步发扬革命精神,始终保持艰苦奋斗的昂扬精神;进一步增强党的团结和集中统一,凝聚推动高质量发展的奋进力量。要深入开展党史学习教育,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神,学出坚定信仰、学出使命担当、学出不变初心、学出法治追求、学出廉洁操守, 拧紧理想信念这个“总开关”,厚植增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基础,确保始终对党忠诚、服务人民、司法公正、清正廉洁。要把政治思维作为全市法院特别是各级领导干部的第一思维,在重大决策、司法改革、执法办案中,首先从政治上进行考量,坚定不移向党中央看齐,增强贯彻落实的自觉性、坚定性。

 二要强化服务大局的使命担当。习近平总书记指出:在全党开展党史学习

 教育,是党中央立足党的百年历史新起点、统 筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动 员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出 的重大决策。全市法院要深入开展党史学习教育,从党的百年 历史中体悟发展规律、增长奋斗智慧、汲取精神力量,不断强 化中国特色社会主义建设者、捍卫者的身份定位,主动融入党 和国家工作大局,维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促 进社会公平正义、保障人民安居乐业,用服务保障大局的使命 担当和务实成效向党的百年华诞献上最好的庆祝。要确保法院 工作正确的政治方向和司法办案正确的裁判导向,不断增强“人人是环境、案案是环境、事事是环境”的责任意识,推动优化 法治化营商环境。要保持“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,切实肩负起新时代赋予人民法院 的职责使命,为建设社会主义现代化作出新的更大贡献。

 三要践行司法为民的不变初心。欲知大道,必先为史。历史是最好的老师。我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。全市法院要深刻认识深入开展党史教育,就是要教育引导广大干警, 始终坚持以人民为中心的发展思想,坚持一切为了人民、一切依靠人民,始终把人民群众放在心中最高位置,永葆对人民的赤子之心,把群众观点和群众路线深植于思想中、落实到行动 上,努力传承红色基因,赓续精神血脉,忧民之所忧,急民之 所难,扎实开展好“我为群众办实事”实践活动,深入开展诉 讼服务优服务、优流程“双优”提升行动,涉诉信访解法结、 解心结“双解”攻坚行动,认真解决好群众最关心最现实的利 益问题,努力实现让人民群众在每一个司法案件中感受到公平 正义的目标。

 四要保持廉洁司法的政治定力。习近平总书记指出:我们党一步步走过来,很重要的一条就是不断总结经验、提高本领, 不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。全市法院广大干警要不断涵养自觉抵制各种风险诱惑的坚定意志,坚定理想信念,强化斗争精神,锤炼过硬品质,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要以政法队伍教育整顿为契机,着力开展一次刮骨疗毒式的自我革命,坚决落

 实全面从严治党、从严治院、从严治警要求,教育引导广大干警,严明政治纪律和政治规矩, 深刻认识党纪法规既是“紧箍咒”,要坚决清除积存多年的顽瘴痼疾,净化法院政治生态,实现法院队伍风清气正。

 解放思想、更新观念、拓宽视野、提升境界” 研讨材料篇 4

  党史学习教育开展以来,教育厅党组自觉对照习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,认真贯彻自治区党委的安排部署,紧紧围绕学习教育目标和教育系统实际,全力抓好县处级以上干部和青少年学生这两个群体,推动全区教育系统党史学习教育有力、有序、有效开展,要求全区教育系统尽早启动、全面开展党史学习教育各项工作。坚持机关带动、系统联动,成立教育厅党组党史学习教育领导小组,督促各市地教育行政部门和各级各类学校也成立了相应的领导机构和工作机构。

 严格落实党史学习教育各项工作安排,坚持突出重点、务求实效,精准把握目标要求,科学安排工作举措,确保党中央和自治区党委的部署要求不折不扣得到贯彻。教育引导广大干部师生增进爱党爱国爱社会主义的情感,铸牢中华民族共同体意识,弘扬优良传统,传承红色基因,赓续共产党人的精神血脉。

 立足教育实际,把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同推动西藏教育高质量发展结合起来,把解决群众关切、社会关注的教育问题摆在突出位置,引导各基层党组织和广大党员干部立足本职,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,让师生群众感受到学习教育带来的新变化、新气象。

 下一步,教育厅党组将认真贯彻落实此次会议精神,切实把党史学习教育各项工作安排落实到位,坚持突出特点、彰显特色,紧密结合教育实际,围绕“一个持续开展、六个全面提升”新的教育发展要求,在引导教育系统广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,奋力推进西藏教育高质量发展上下功夫,在促进青少年学生健康成长,培养德智体美劳全面发展的社会主义

 建设者和接班人上下功夫,以实际行动和优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年和西藏和平解放 72 周年。

 解放思想、更新观念、拓宽视野、提升境界” 研讨材料篇 5

  近日,习近平总书记指出,中共中央决定,今年在全党开展中共党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命,在新时代不断加强党的建设。

 读史可以明鉴,知古可...

篇五:2022对标先进,赶超跨越研讨材料

进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 第 1 页 学先进、找差距、树标杆、谋赶超 ” 大讨论发言材料 篇一:树标杆、学先进、找差距、促发展 树标杆、学先进、找差距、促发展 2012 年 3 月 16 日,**矿业公司中层以上干部参加了彬长集团公司统一安排的以生产一线干部员工及基建工程单位为重点的由崔巍老师主讲的陕西煤业股份有限公司对标管理培训,在本次培训中,学习了关于标杆管理、安全管理、企业文化等多方面内容,重点针对“对标管理”进行全面系统的学习。通过专家讲解了解到,目前我国企业掀起了向国际一流企业、国内著名领军企业进行对标学习的热潮,企业实行对标管理更是大势所趋,是企业发展提高经济效益和综合竞争实力所必须的。我矿作为国有重点企业,为使其健康蓬勃发展更应该加强“对标管理”的学习,统一思想、提高认识、着眼当前、扎实实施。

 一、对标管理的概念认识 对标是结合自身企业实际确立优秀标杆,以其为基准改善企业经营管理、提高企业竞争力、积累形成沉淀企业文化最有效的管理工具。是指在企业经营环境持续变化、竞争对手不断升级与更新的情况下,通过设定标杆、比较分析、制定措施,

 学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 第 2 页 实现创新超越的一种不断完善、持续改进的管理方式,核心是学习、对比、落实、超越。

 就是选定一个高水准的“标杆”,向标杆看齐,通过学习和对比,争取达到甚至是超越“标杆”。对标的过程是一个比较、分析、实施、改进、创新、再比较、再创新,直到实现跨越、进而追求卓越的过程,是循序渐进的过程,是企业形成自身企业文化的过程,不是简单的照抄照搬,要消化吸收,取长补短,要结合自身的实际情况有所创新、有所升华的。对标管理的基本原理就是将自身的关键业绩行为与最强 的竞争对手或那些在行业中领先的、最有名望的关键业绩行为作为基准进行评价与比较,并加以分析原因,在此基础上建立自己的标准及改进的最优策略的程序与方法。标杆管理法蕴含着科学管理规律的深刻内涵,体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性,因此具有巨大的实效性和广泛的适用性,就是在与标杆实现对标的过程中我们企业所采取的一系列的执行落实手段。

 二、对标管理的意义理解 开展对标,在当前市场经济新形势之下,企业竞争日趋激烈,企业与行业高端的强势领军企业对标,在企业管理的各个

 学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 第 3 页 环节进行对标,能够尽快地缩小与行业高端和强势领军企业的差距,是增强企业综合竞争力的有效途径。不仅可以给企业带来巨大经济效益,而且也是提升企业市场份额、增强市场竞争力的一条捷径。一个企业乃至一个人,只有不断地把自己放到高手如林的环境中,才能让自己成长得更快,只有确立了自己的标杆、目标,制定了切实可行的实施措施后才会让自己发展得更快,更强健,努力实施对标、实施管理,对照标杆找出差距、不断提升的过程就是出竞争力、出生产力、出效益、出成果的过程。

 三、对标管理的实施步骤 标杆管理是一种持续过程,是学习与创新并举的循环往复过程。企业对标一般分为以下六个步骤:

 第一步是分析现状,找短板。可以从四个方面考虑,第一是突出针对性。结合企业及具体工作实际,针对企业建设和管理中存在的短 板、差距和不足,着力在优化环境、转变作风方面查找问题和不足。二是突出表率性。积极开展执行力展示,重点是领导干部要亲自查、做表率,带头整改不足,带头接受监督。三是突出广泛性。要组织本企业广大干部职工广泛参与,解放思

 学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 第 4 页 想,开动脑筋,敢于查找不足,敢于提意见,找出制约单位发展的短板。四是突出群众性。要坚持走群众路线,敞开大门,打开言路,发动群众共同查短板、找差距、促整改。

 第二步是选定标杆,定参照。确立标杆企业,可以从六个方面考虑,第一是同行业“领军”业绩卓著的企业;第二是多项指标在同行业中处于先进水平可以模仿的企业;第三是与本企业规模类似,但发展速度、发展质量明显优于本企业的企业;第四是与本企业发展阶段基本相同的企业;第五是与本企业发展历程相仿的企业;第六是与本企业有着基本相似的人文环境的企业。

 第三步是分析差距,找办法。对比参照标杆,借鉴标杆企业的先进管理方法、建设经营措施、手段和实践经验,结合自身情况进行分析、研究、对比,全面查找自身差距,剖析根源,分类确立对标赶超的关键面、关键点、关键参数,确定出相应的对标指标及目标值,着眼大局从总体上制定出企业远、近期的对标规划。

 第四步是制定方案,拟措施。在选准标杆、分析差距的基础上,制定出切实可行的提升赶超的对标工作实施方案,包括对标工作思路、工作目标、工作步骤、阶段任务、工作措施和

 学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 第 5 页 推进时间表及人员配置、资金分配、组织协调等,分阶段性的对标重点、采取的措施、 办法,达到的目标等要明确、具体、切实可行,并对未能按时落实的工作作出惩处方案等。

 第五步是组织实施,常督导。在对标过程中,加强对标管理将对标指标层层分解,落实到企业的每一个部门、每一个区队、每一名员工,按照先易后难、以点带面、逐项推进的原则,分阶段、分层次、分步骤组织实施,充分调动广大员工积极性使人人了解对标、支持对标和参与对标工作。各级领导及时督促指导在对标过程中或左或右的错误及问题。

 第六步是改进提升,试比高。及时就开展对标过程中的指标和成效进行总结评估,必要时进行合理奖惩,对指标改进措施和方案的科学性和有效性进行论证和分析,找出差距和不足,调整对标标杆,确保标杆的优越性,不断优化、修正对标指标、参数,进而形成一个持续改进的动态系统,确保对标的实效性和指导性。

 我们在学习对标、管理对标的过程中,把的“对标管理”引入到企业的日常管理中,是把别人的经验变成自己的财富的有效途径。对标管理工作是企业向上增长的动力,但要坚持一

 学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 第 6 页 个很重要的原则:承认差距、实事求是、杜绝浮夸。要持虚心学习的态度,而不是刻意攀比真正树立起谦虚谨慎的学风,认认真真地学习标杆企业的长处,以弥补自己的不足。总之,对标是一个循序渐进、持续提高的过程,不能一蹴而就。我们更更何况市场变化、国家政策调控也会对企业发展不断提出新的要求。所以,对标是一个不断超越的过程。企业要牢固树立长期努力对标,争创标杆的思想,明确远景目标和阶段重点,建立 健全对标工作规章制度,完善常态管理机制,不断加强完善对标管理的措施办法。取得阶段性成果达标后,要认真总结,进一步查找企业差距,有针对性地组织开展新一轮对标。然而,对标管理活动开展的是否深入扎实,能否取得良好令人满意的效果,关键在于吸收消化标杆企业的丰富经验教训。

 标杆有着丰富的经验和教训,是可供我们借鉴和学习的。我们在对标管理中,关键是如何搞好消化吸收。所谓吸收,就是指学习标杆企业的长处;所谓消化,就是指把标杆的基本经验转化为自己的精神文化、经营理念方式。我认为当前开展的对标管理活动,必须把工作的重点放在消化吸收上通过坚持不懈、持之以恒地开展好对标工作,使企业各项指标不断实现新的突破,市场竞争力不断得到新的提升。只有扎扎实实地把对

 学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 第 7 页 标管理活动开展下去,企业可根据自身的具体情况,因行、因企制宜,深入查找差距,科学地选定标杆,制定出切实可行的对标方案,保证对标行动落在实处,取得实实在在的效果。

 对标管理过程中人的因素起到关键性作用,人的认识深刻程度、眼光、决策、态度、执行力等等综合因素决定了对标能否顺利进行,一轮又一轮的改革能否持续发展下去。同时,我自己也深刻的反省,定参照,找差距,不断提升自己的思想水平和业务能力,让自己在对标管理工作中不落伍,跟得上组织的步伐,跟得上企业发展的需要。

 *** 篇二:树标杆 口号:树标杆、找差距、比学赶超再创辉煌 标杆计划 篇三:学先进、找差距、促赶超学习心得 学先进、找差距 践行群众路线、创一流业绩 我局开展“学先进、找差距、践行群众路线、创一流业绩 ”主题教育活动以来,全局上下学习讨论的热情高涨。作

 学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 第 8 页 为局内的一名普通党员,我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并积极参与到这场主题教育活动中。听了全局的动员报告,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关富平教育的长远发展,事关全县人民的根本利益;认识到解放思想是教育发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚教育合力的必然要求。

 联想自己的过往,不断寻找与同事们之间的差距,明确学习奋斗成长的目标,坚定解放思想、开拓思路的理念,一切从我做起,以高标准提高推动工作。

 学先进、找差距,思想重视在先;凑合是工作标准低的典型表现,我们应该为生活和工作都制定一个目标,并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩,改进工作方法,提高工作效率,要坚持做到二个必须:一是必须树立强烈的责任感,在主动加压上下功夫。干到最好不仅是工作标准、态度问题,更是一种责任、一种品质、一种追求;二是必须强化履职能力,在攻坚克难上下功夫,凡事要高处看,硬里干,精益求精、臻于完善,事不避难、积极主动、敢于担当。

 找差距、赶先进、时刻对比在先;要有永不自满的意识。不要在工作中有自满的心态,只有谦逊的心理才能激励你不

 学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 第 9 页 断向前。要坚持做到:一要更新发展理念。树立前有标兵,后有追兵的忧患意识,强化不进是退,慢进也是退的赶超意识。二要加快发展速度,要雷厉风行,真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维,真正实现发展上的更好更快。

 学先进、树标杆、真抓实干在先;奋力赶超,赶超自我,一是发扬创一流,争先进的精神,二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦,不计辛苦,不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号,要想干一流的工作,必须人人争一流、事事争一流,时时争一流、永远争一流。

 学习先进是途径,创新思想是基础,改变作风是手段,提升赶超是核心。只要我们坚定信心,顽强拼搏,真抓实干,有不达目的不罢休的干劲和韧劲,就一定能够圆满完成预定的各项工作目标,为早日实现富裕和谐美丽新富平做出新的更大的贡献!

 

相关热词搜索: 赶超 跨越 研讨 先进 材料
相关文章

版权所有:学富范文网 2021-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[学富范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 学富范文网 © All Rights Reserved.。浙ICP备2021006243号-1