工作总结

六大纪律个人自查报告7篇

时间:2023-05-26 12:40:05  阅读:

篇一:六大纪律个人自查报告

  

  六大纪律自查报告二篇

  六大纪律自查报告1督执纪问责是纪委职责的准确定位,是党章规定纪委“三大任务”的实现路径,是全面从严治党的必然要求。为此,市纪委六届六次全会提出要以“监督责任聚焦年”为路径,坚守主责,持续加压。监督执纪问责是做好纪律检查工作的“纲”,纲举则目张。全市纪检监察机关必须把这个“纲”举起来,聚焦中心任务,更新工作理念,创新工作方式,全面履行职责。

  更新监督执纪理念

  坚决挺纪在前

  市纪委六届六次全会指出,要从查办大案要案向全面监督执纪问责转变,切实从思想认识、方法措施上跟上全面从严治党战略部署。从根本来说,就是要进一步突出执纪特色,坚持挺纪在前。回顾刚刚过去的一年,全市纪检监察机关积极探索实践,查办案件改为纪律审查,案件检查室规范为纪检监察室,案件线索改称反映领导干部问题线索,这些转变不仅仅是名称的变化,更是内涵的深化,体现了职能的转变。

  2016年,随着《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》两部党内法规正式实施,全市各级纪检监察机关务必进一步转变观念,克服以法代纪的思维定式,紧紧围绕“六大纪律”和五类标准科学处置问题线索,坚持抓早抓小、快查快结,用纪律之尺衡量党员干部行为,用纪律语言描述违纪行为,用党章党规党纪唤醒审查对象,处处体现纪法

  分开、纪在法前、纪严于法的工作要求。唯有此,才能把握好“树木”与“森林”的关系,治“病树”、拔“烂树”、护“森林”,才能达到惩处“极少数”、管住“大多数”的政治、社会和法纪效果。

  实践“四种形态”落实从严治党

  如果说,坚持纪严于法、纪在法前,实行纪法分开,是管党治党思想认识的一次飞跃,是从严治党的理念创新,那么“四种形态”的提出和运用,则为落实从严治党提供了有效路径。2015年,全市纪检监察机关充分运用“四种形态”,履行严管严察责任,保持对违纪问题“零容忍”的高压态势,发现一起,查处一起,发现多少,查处多少,做到了早发现、早提醒、早查处、早纠正。在全市受到党政纪处分的1104名党员干部中,轻处分772人,占69.9%,重处分259人,占23.5%,移送司法机关40人,占3.6%,党纪轻处分和组织处理成为“大多数”,严重违纪的重处分和重大职务调整成为“少数”,而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为“极少数”,使得大多数违纪党员止于纪律“底线”,不越法律“红线”,体现了“惩前毖后、治病救人”的原则。

  面对落实从严治党、坚决遏制腐败的目标要求,2016年,全市纪检监察机关应把实践监督执纪“四种形态”摆上更加突出的位置。一方面,要严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,清理暂存线索,坚决把腐败“存量”减下来;另一方面,要切实让红脸出汗成为常态,经常使用组织处理、党纪处分,坚决把腐败“增量”遏制住,通过推进标本兼治,努力形成良好的政治环境。

  从严执纪永远在路上

  坚持“零容忍”

  实践“四种形态”,坚持抓早抓小,纪检监察机关的责任绝不是轻了,而是更重了,反腐的力度绝不是小了,而是更大了。试想连细微的违纪,都要处理,都要问责,对严重违纪甚至违法问题怎会放过?抓早抓小,绝不意味着抓小放大,相反只会是更严,而且是越往后执纪越严。新年伊始,市纪委便查实广陵区政协原副主席陈荣华严重违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律问题,并将其涉嫌违法问题线索移送司法机关处理。

  全面从严治党永远在路上,只有进行时。按照中央和省、市纪委全会部署,要进一步加大执纪审查力度,坚持反腐无禁区、全覆盖、“零容忍”,严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律行为,重点查处党的十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,三类情况同时具备的党员领导干部作为重中之重,坚决防止带病提拔、带病上岗,着力查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,以“开弓没有回头箭”的精神,形成持续威慑,努力实现不敢腐的目标。

  六大纪律自查报告2新《准则》、新《条例》颁布以来,丰润区多措并举开展学习宣传贯彻工作,抓早抓小,着力把纪律和规矩明起来,立起来,严起来,执行到位。

  高度重视,部署到位。区委召开专题常委扩大会议,就两部党内法规的学习贯彻工作进行研究部署,区委书记纪兴龙要求各级党员领导干部要带头学习好、宣传好、落实两部党内法规。区委专门印发《关于学习宣传贯彻新〈中国共产党廉洁自律准则〉和〈中国共产党纪律处分条例〉工作方案》的通知,成立由区纪委书记、区委办主任为组长的学习宣传贯彻两部党内法规领导小组,明确了9项学习宣传贯彻两部党内法规的主要措施和责任分工,要求各级党组织认真履行主体责任,切实抓好贯彻落实。

  专家引领,辅导到位。召开全区纪检监察系统新《条例》《准则》学习培训暨贯彻落实动员会议,邀请市纪委政策法规室主任袁培红就《条例》进行了逐条逐句、追根溯源的解读,通过《条例》修订前后的对比、援引案例,深入浅出地解读了《条例》。区委常委、区纪委书记刘艳东以“简、正、全、高”四个特点提纲挈领,对《准则》进行准确解读。经过专家的引领学习,促使纪检监察干部深刻领会了两部法规的基本要义,准确把握了两部法规的深刻内涵和精神实质。

  打造平台,宣传到位。在区电台、电视台、《新丰润》报广泛宣传的同时,在“丰润真好”微信平台推出“廉政微课堂”栏目、在电视台手机报平台推出“廉政”栏目,并结合中国移动丰润分公司打造“廉政早提醒”彩信平台,坚持每天编发两部党内法规内容解读和动态信息,营造学准则、学条例、明纪律、守规矩良好氛围。

  列入课程,培训到位。一是将《准则》、《条例》的学习列入各级中心组学习内容和各级党校授课内容及“一把手”讲党课重要内容。

  二是组织了两期全区农村党员干部培训班,对照解读准则,讲解六大纪律,剖析具体案例,开展警示教育。

  带头落实,要求到位。对纪检监察干部提出三点要求:一是要带头学习、学以致用。二是加强执行情况的监督检查,把贯彻落实新《准则》《条例》作为监督检查工作的重点,纳入“两个责任”落实、作风建设、党风廉政建设责任制重要内容,突出政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。三是要求各单位要站在“从严治党”的高度、“从严执纪”的高度、“服务大局”的高度,精心组织,抓好学习贯彻落实。

篇二:六大纪律个人自查报告

  

  六大纪律与八项规定个人自查报告三篇

  篇一:六大纪律、八项规定个人自查报告

  根据第一巡查组的通知,本人结合自身分管工作,对照六大纪律、八项规定的内容进行自查。现将自我检查情况汇报如下。

  一、六大纪律自查情况

  1、模范遵守政治纪律情况:通过自查,本人无公开发表危害党的言论;无在党内搞团团伙伙;无妨碍党和国家方针政策实施;无组织和参加迷信活动;无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

  2、模范遵守组织纪律情况:通过自查,本人无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;无违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。

  3、模范遵守廉洁纪律情况:通过自查,本人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

  4、模范遵守群众纪律情况:通过自查,本人无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

  5、模范遵守工作纪律情况:通过自查,本人无主体责任落实不力;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

  6、模范遵守生活纪律情况:通过自查,本人无生活奢靡;无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。

  二、八项规定自查

  1、公务接待费用方面。严格执行公务接待有关规定,严肃纪律,杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有违规现象。

  2、公务用车方面。

  在公车使用方面严格按照规定执行,不存在违规使用公务用车。

  3、会议费用方面。

  严格执行会议费用管理规定,没有违规情况。

  4、差旅费用管理方面。

  严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准,严格按照差旅费管理办法执行。没有违规问题。

  5、违规领取放津贴补贴和福利方面。

  严格执行机关事业单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常领取的津贴补贴外,没有违规领取加班费、值班费和年休假补贴。

  6、公款消费方面。

  严格外出学习、考察、培训等制度,没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。没有违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训等名义用公款旅游。

  7、其他方面。

  没有“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金。没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。

  今后我将继续贯彻落实六项纪律、中央八项规定精神,以身作则,防止“隐身”、“变种”违反六项纪律、中央八项规定,并形成长效机制。

  篇二:“六大纪律”对标个人自查报告

  通过对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习,中明确界定了党员不得违背的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”,对照以上六大纪律现将自查情况汇报如下:

  一、“六大纪律”

  方面自查情况

  政治纪律方面。

  本人不存在下列问题:对国家大政方针及集团公司政策妄加非议现象;在党内搞团团伙伙、拉帮结派、搞小圈子现象;参加封建迷信活动;违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管,搞无原则一团和气现象。

  组织纪律方面。

  本人不存在下列问题:违反民主集中制原则,拒不执行集团公司和矿做出的重大决定、政策规定,或在公开场合说三道四、评头论足、公开抵触等现象;不服从工作安排,与组织讨价还价或公开顶撞领导;不按照有关规定或者工作要求,向组织请示报告重大问题、重要事项现象;违反个人有关事项报告规定,不报告、不如实报告现象;违反干部选拔任用规定;其他违反组织纪律的问题。

  廉洁纪律方面。

  本人不存在下列问题:利用职权或者职务上的影响为他人谋利益,本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财务现象;纵容、默许、子女利用党员干部本人职权谋取私利,违规经商办企业现象;利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜;违反“禁酒令”规定,酒桌办公现象;自律不严,接受下属或基层单位吃请现象;吃拿卡要、克扣截留、违规分配工资奖金现象;只抓业务,不抓党风廉政建设责任制落实,对分管范围人员疏于监督,“一岗双责”落空现象;其他违反廉洁纪律的问题。

  群众纪律方面。

  本人不存在下列问题:对群众诉求漠不关心、推诿扯皮,对涉及群众生产、生活等切身利益问题依照政策或有关规定能解决而不及时解决的现象;不按照规定公开党务、政务现象;其他违反群众纪律的问题。

  工作纪律方面。

  本人不存在下列问题:从严治党主体责任、监督责任履行不到位现象;干预和插手工程项目、物资采购、设备维修等现象;违反有关规定干预和插手职能部门执行制度规定,为他人说情或以其他方式对执纪执法施加影响现象;精神懈怠、作风散漫,违反干部跟带班规定,执行制度存在侥幸心理现象;其他违反工作纪律的问题。

  生活纪律方面。

  本人无生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味现象;不存在违背社会公德,在公共场所发生不当行为或酒后驾驶现象;无其他违反生活纪律的问题。

  二、存在的问题及整改措施

  1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。

  2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。

  3、创新意识不强。工作中,存在着因循守旧的观念,缺少创新意识。

  针对个人存在的问题,在今后的工作中我要破除平庸懒散,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到安全管理工作中去。

  篇三:六大纪律、八项规定个人自查报告

  中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后,我街道办事处配合县委要求,对照八项规定,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

  一、自查出的主要问题

  1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

  2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

  3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

  4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教

  育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

  二、下步整改措施。

  1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。

  实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

  结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

  3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

  进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风,抓落实,密切联系群众活动,用作风转变带动群众问题解决,推入党风廉政建设。严格按照一把手负总责,分管领导各负其责的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

  4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

篇三:六大纪律个人自查报告篇四:六大纪律个人自查报告

  

  执行六大纪律自查报告范文[归类]

  报告汇编

  20某某

  20某某

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  在全市纪律作风整顿活动中,我认真学习了书记在全市纪律作风整顿活动的重要讲话,学习了新的党员干部纪律作风条例,52不准,学习了市委下发的纪律作风整顿活动读本,学习了五条禁令和六项纪律,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此做了详细的学习笔记,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

  一、存在的问题

  1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。

  2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

  3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

  4、对工作责任心还不够强。在工作中,不严格要求自己。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、整改措施

  1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、某某某某某某理论、三个代表重要思想和科学发展观,系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。

  3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以律已,廉洁自律意识;五是服务群众,奉献社会意识。

  4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项纪律。

  5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

篇五:六大纪律个人自查报告

  

  六大纪律与八项规定个人自查报告三篇

  篇一:六大纪律、八项规定个人自查报告

  根据第一巡查组的通知,本人结合自身分管工作,对照六大纪律、八项规定的内容进行自查。现将自我检查情况汇报如下。

  一、六大纪律自查情况

  1、模范遵守政治纪律情况:通过自查,本人无公开发表危害党的言论;无在党内搞团团伙伙;无妨碍党和国家方针政策实施;无组织和参加迷信活动;无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

  2、模范遵守组织纪律情况:通过自查,本人无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;无违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。

  3、模范遵守廉洁纪律情况:通过自查,本人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

  4、模范遵守群众纪律情况:通过自查,本人无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

  5、模范遵守工作纪律情况:通过自查,本人无主体责任落实不力;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

  6、模范遵守生活纪律情况:通过自查,本人无生活奢靡;无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。

  二、八项规定自查

  1、公务接待费用方面。严格执行公务接待有关规定,严肃纪律,杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有违规现象。

  2、公务用车方面。

  在公车使用方面严格按照规定执行,不存在违规使用公务用车。

  3、会议费用方面。

  严格执行会议费用管理规定,没有违规情况。

  4、差旅费用管理方面。

  严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准,严格按照差旅费管理办法执行。没有违规问题。

  5、违规领取放津贴补贴和福利方面。

  严格执行机关事业单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常领取的津贴补贴外,没有违规领取加班费、值班费和年休假补贴。

  6、公款消费方面。

  严格外出学习、考察、培训等制度,没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。没有违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训等名义用公款旅游。

  7、其他方面。

  没有“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金。没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。

  今后我将继续贯彻落实六项纪律、中央八项规定精神,以身作则,防止“隐身”、“变种”违反六项纪律、中央八项规定,并形成长效机制。

  篇二:“六大纪律”对标个人自查报告

  通过对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习,中明确界定了党员不得违背的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”,对照以上六大纪律现将自查情况汇报如下:

  一、“六大纪律”

  方面自查情况

  政治纪律方面。

  本人不存在下列问题:对国家大政方针及集团公司政策妄加非议现象;在党内搞团团伙伙、拉帮结派、搞小圈子现象;参加封建迷信活动;违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管,搞无原则一团和气现象。

  组织纪律方面。

  本人不存在下列问题:违反民主集中制原则,拒不执行集团公司和矿做出的重大决定、政策规定,或在公开场合说三道四、评头论足、公开抵触等现象;不服从工作安排,与组织讨价还价或公开顶撞领导;不按照有关规定或者工作要求,向组织请示报告重大问题、重要事项现象;违反个人有关事项报告规定,不报告、不如实报告现象;违反干部选拔任用规定;其他违反组织纪律的问题。

  廉洁纪律方面。

  本人不存在下列问题:利用职权或者职务上的影响为他人谋利益,本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财务现象;纵容、默许、子女利用党员干部本人职权谋取私利,违规经商办企业现象;利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜;违反“禁酒令”规定,酒桌办公现象;自律不严,接受下属或基层单位吃请现象;吃拿卡要、克扣截留、违规分配工资奖金现象;只抓业务,不抓党风廉政建设责任制落实,对分管范围人员疏于监督,“一岗双责”落空现象;其他违反廉洁纪律的问题。

  群众纪律方面。

  本人不存在下列问题:对群众诉求漠不关心、推诿扯皮,对涉及群众生产、生活等切身利益问题依照政策或有关规定能解决而不及时解决的现象;不按照规定公开党务、政务现象;其他违反群众纪律的问题。

  工作纪律方面。

  本人不存在下列问题:从严治党主体责任、监督责任履行不到位现象;干预和插手工程项目、物资采购、设备维修等现象;违反有关规定干预和插手职能部门执行制度规定,为他人说情或以其他方式对执纪执法施加影响现象;精神懈怠、作风散漫,违反干部跟带班规定,执行制度存在侥幸心理现象;其他违反工作纪律的问题。

  生活纪律方面。

  本人无生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味现象;不存在违背社会公德,在公共场所发生不当行为或酒后驾驶现象;无其他违反生活纪律的问题。

  二、存在的问题及整改措施

  1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。

  2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。

  3、创新意识不强。工作中,存在着因循守旧的观念,缺少创新意识。

  针对个人存在的问题,在今后的工作中我要破除平庸懒散,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到安全管理工作中去。

  篇三:六大纪律、八项规定个人自查报告

  中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后,我街道办事处配合县委要求,对照八项规定,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

  一、自查出的主要问题

  1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

  2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

  3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

  4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教

  育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

  二、下步整改措施。

  1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。

  实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

  结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

  3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

  进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风,抓落实,密切联系群众活动,用作风转变带动群众问题解决,推入党风廉政建设。严格按照一把手负总责,分管领导各负其责的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

  4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

  要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

  5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

  认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

  6、切实搞好基层作风建设。

  结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度。

篇六:六大纪律个人自查报告

  

  自查

  关于六大纪律自查报告

  六大纪律自查报告范文(一)

  根据广元市纪委、广元市直机关工委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》(广纪发(20xx)22号)文件精神和县纪委、县直机关工委《关于转发<关于进一步严肃机关工作纪律的通知>的通知》(青纪发(20xx)26号)要求,我局立即召开了专题会议,在全局上下展开了工作纪律自查自纠活动,进一步健全了工作制度、严格了工作纪律。现将自查情况报告如下:

  一、高度重视,严密组织

  11月26日,我局收到县纪委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》后,党组及时召开会议进行了认真的学习,同时对我局开展严肃机关工作纪律自查自纠工作进行了认真安排,并提出了要求。当天我局《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》就印发到局各部门,在抓工作纪律上如此迅速这还是第一次,并于当日组织全体机关干部职工学习领会市纪委〈通知〉精神,认真展开自查自纠工作,通过自查自纠使大家认识到少数机关工作人员违反工作纪律的现象还是比拟严重的,违反工作纪律的人员虽然是少数,但仍然能够导致机关工作

  效能和效劳质量下降,严重损害机关形象,危害性极大,必须整改。为了进一步提高机关广阔干部职工的认识,在自查自纠过程中局长母克强同志亲自抓,并指出了机关学习和工作纪律方面存在的问题,对严肃机关工作纪律自查自纠工作提出了更高的要求。严肃机关工作纪律自查自纠工作,由于得到了局党组的高度重视,加上纪检组的严密组织,加深了广阔干部职工对严肃机关作风纪律的认识,并自觉地对照检查,认真整改。

  二、认真查找问题,完善规章制度

  根据《通知》精神,我们认真开展了自查自纠工作。通过自查自纠发现上班时间个别人上网聊天、玩电脑游戏、听音乐、串岗、扎堆聊天和迟到、早退现象或多或少都有存在。根据存在的问题,在完善机关原有规章制度的根底上,制定了10条硬性规定:

  1、严禁上班时间利用机关电脑干与工作无关的事情。

  2、严禁上班时间个人开展一切娱乐活动。

  3、严禁上班时间擅自离岗干与工作无关的事情。

  4、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。

  5、严禁工作日午间饮酒

  6、严禁工作时间带与工作无关人员到办公室。

  7、严禁上班时间打私人,尤其禁止利用办公

  长时间谈论与工作无关的事情。

  8、严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。

  9、严禁以基层调研、检查工作为名奢侈浪费和参加一切不该参加的活动。

  10、严禁随意表态许愿、乱发议论,对工作造成不良影响。

  三、认真落实整改措施

  一是根据我局责任目标分解情况,做到任务到岗,责任到人,“一把手”对本单位执行工作纪律的情况负总责。要求全局人员要进一步统一思想、提高认识、振奋精神,真正把对人民群众的效劳放到第一位、履职尽责促开展、立言立行求实效上来。进一步转变机关作风、工作作风,提高效劳质量和效率,端正工作态度,杜绝迟到早退、上班时间上网玩游戏、网上聊天以及工作时间干与工作无关的事情等不良现象,同时要加强自身世界观、人生观、利益观的修养,防止个人主义对工作的不良影响。二是加强教育,严格落实各项规章制度。我们采取了多种形式,广泛深入地开展了学习、讨论、教育活动。认真组织学习相关的法律法规和我社的各项规章制度。在学习领会各项规章制度的根底上,我们始终把措施制定、制度建设贯穿于这次严肃机关工作纪律整改的全过程,严格日常管理,进一步增强了遵守纪律的意识,努力营造人人讲责任、守纪律、处处抓效能和干事、创业、为

  民的浓厚气氛。三是加强督导检查,加大奖惩力度。认真落实市纪委〈通知〉精神,局党组决定由机关党委牵头,联合办公室等部门采取多种形式,对机关工作人员思想状态、风气状态、精神状态、工作状态进行不定期督查暗访。对在各部门督查暗访中发现的问题,实行跟踪问责,记录在案、定期通报等措施。对于工作人员不正确、不认真履行职责,发生乱作为、不作为行为,经调查了解后情况属实的,依据相关法律法规和我社各项规章制度视情节轻重给予组织处理或纪律处分。通过标准管理,严格执行工作纪律,把各种问题、错误倾向消灭在萌芽状态,真正实现以制度管人,以制度约束人,以制度引导广阔干部职工牢固树立全心全意为人民效劳的思想和正确的人生观、价值观、利益观,严格遵守纪律,把心思放在工作上,以优良的作风促进各项工作的开展,树立机关干部的良好形象。

  六大纪律自查报告范文(二)

  四牌坊社区纪委按照《几江街道办事处纪工委关于在全街道纪检系统中开展遵守六大纪律情况检查》的通知要求,20xx年1月15日下午3点,组织两委班子对遵守六大纪律检查内容认真对照检查,现将自查情况汇报如下:

  一、政治纪律方面。

  社区干部中不存在以下问题:公开发表危害党的言论;在党内搞团团伙伙;阻碍党和国家方针政策实施;组织和参加迷信活动;无原则一团和气和违反政治规矩;其他违反政治纪律的问题。

  二、组织纪律方面。

  社区干部中不存在以下问题:违反民主集中制原则;不按要求请示报告有关事项;违规组织参加老乡会校友会战友会;侵犯党员权利;在投票和选举中搞非组织活动;违反干部选拔任用规定;其他违反组织纪律的问题。

  三、廉洁纪律方面。

  社区干部中不存在以下问题:权权交易和纵容特定关系人贪腐;违规接受礼品礼金宴请和效劳;违规操办婚丧喜庆事宜;违规从事营利活动;违规占有或使用公私财物;违规参与公款宴请和消费;公款旅游;违反公务接待管理规定;违反会议活动管理规定;违反办公用房管理规定;权色钱色交易;其他违反廉洁纪律的问题。

  四、群众纪律方面。

  社区干部中不存在以下问题:侵害群众利益;漠视群众利益;侵犯群众知情权;其他违反群众纪律的问题。

  五、工作纪律方面。

  社区干部中不存在以下问题:主体责任落实不力;违规干预市场经济活动;违规干预执纪执法司法活动;泄露扩散窃取私存党的秘密;其他违反工作纪律的问题。

  六、生活纪律方面。

  社区干部中无生活奢靡;无不正当性关系;无其他违反生活纪律的问题。

  六大纪律自查报告范文(三)

  政治纪律是党的所有纪律中最重要、最根本、最关键的纪律,是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的根本准则,是维护党的团结统一的根本保证。在最新的六大纪律自查报告中,我们要如何去争取做到紧扣“六大纪律”

  深化“四个着力”呢?一起来看看吧!

  十八大以来,我们党高度重视巡视制度的健全完善,围绕“四个着力”,发现问题、形成震慑,突出了监督重点,实现了问题导向、对症下药,有的放矢、精准打击,切实提高了巡视质量,增强了巡视实效。

  新修订的《中国共产党巡视工作条例》紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,进一步延伸了巡视监督“四个着力”内涵,为依纪依规治党、全面从严治党提供了有力的制度保证。

  紧扣政治纪律,着力发现有令不行、有禁不止,阳奉阴违,拉帮结伙等问题

  政治纪律是党的所有纪律中最重要、最根本、最关键的纪律,是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的根本准则,是维护党的团结统一的根本保证。

  为催促党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,更加坚决地同错误思想、言论和行为作斗争,杜绝一切违背党的路线方针政策的言行,巡视工作条例明确规定,巡视组要着力发现违反政治纪律和政治规矩,存在违背党的路线方针政策的言行,有令不行、有禁不止,阳奉阴违,拉帮结派等问题。

  根据这一规定,今后巡视工作将重点监督检查党员领导干部是否存在公开发表与中央不一致的言论,妄议中央、乱发议论;是否存在对中央决策部署打折扣、搞变通,阳奉阴违、自行其是;是否存在重业务轻党建,党内政治生活庸俗化;是否存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会,搞团团伙伙、拉帮结派;是否存在干预司法,阻碍法律法规实施等突出问题。

  紧扣廉洁纪律,着力发现贪腐、贪腐贿赂、腐化堕落等问题

  严格遵守廉洁纪律是党员干部的从政底线。加强对廉洁纪律的监督检查,当好“千里眼”和“顺风耳”,用好监督利剑,始终是巡视工作的重要内容。

  为此,巡视工作条例明确规定,巡视组要着力发现违反廉洁纪律,贪腐、贪腐贿赂、腐化堕落等问题。

  根据这一规定,今后巡视工作将重点发现领导班子成员是否在行使行政审批权、执法权、人事权及国有企业“三重一大”决策权过程中贪腐问题;是否干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程工程等市场经济行为,谋取私利或进行关联交易、利益输送;是否利用职权和职务上的影响,为亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益,搞权钱交易、权权交易、权色交易;是否违规从事营利性活动,以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动;是否借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金,接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐等活动安排;是否违反办公用房、公务接待、公务用车规定,谋求特殊工作、生活待遇;是否违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等。

  紧扣组织纪律,着力发现违规用人、拉票贪腐、贪腐等问题

  加强组织纪律是建设坚强有力马克思主义政党的必然要求,是我们党的优良传统和强大政治优势。党的历史充分证明,什么时候组织

  纪律执行得好,党员的组织观念、党的意识就比拟强。反之,就会影响党的事业健康开展。

  针对当前一些地方和部门组织观念薄弱、组织管理松散、组织纪律松弛等问题,巡视工作条例明确规定,巡视组要着力发现违反组织纪律,违规用人、拉票贪腐、贪腐,以及独断专行、软弱松散、严重不团结等问题。

  根据这一规定,今后巡视工作将重点监督检查领导班子及其成员执行党的干部工作方针和政策、执行干部选拔任用规定情况;是否存在违反民主集中制原则,擅自改变上级或党组织决定;是否存在个人独断专行,或者班子不团结、软弱松散;是否存在诬告陷害、打击报复举报人,对抗组织审查等情况;是否存在贪腐、贪腐、拉票贪腐等非组织活动,违规带病提拔、突击调整干部;是否超编制配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构,擅自提高职级待遇、擅自设置职务名称;是否在干部录用、职务晋升中贪腐,对干部人事档案弄虚作假;是否存在谎报、瞒报个人有关事项,“裸官”仍在重要岗位任职等。

  紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律,着力发现“四风”问题

  违反党的群众纪律、工作纪律和生活纪律,当前突出表现在违反中央八项规定精神,大搞形式主义、官僚思想、享乐主义和奢靡之风,心存侥幸,迎风违纪,不收手、不收敛。

  为此,巡视工作条例明确规定,巡视组要着力发现违反群众纪律、工作纪律、生活纪律,搞“四风”等问题。

  根据这一规定,今后巡视工作将重点了解党的十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后的迎风违纪行为,监督检查领导班子及其成员是否漠视、侵害群众利益,不顾群众意愿盲目铺摊子、上工程,干预群众民主权利;是否对公共利益分配不公、优亲厚友,对群众生命财产平安临危不救、袖手旁观;是否不重视调查研究、不尊重客观规律,闭门造车、脱离实际,弄虚作假、欺上瞒下;是否消极应付、推诿扯皮,“庸懒散”、不作为,履行主体责任和监督责任不力;是否违反工作程序和保密纪律、疏于监管、造成损失;是否热衷享乐、沉溺奢靡,从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的活动,造成恶劣影响。

  关键词:关于六大纪律自查报告

  关键词:自查

  编号:4796

篇七:六大纪律个人自查报告

  

  六大纪律与八项规定个人自查报告三篇

  第1条

  六个学科六个学科、、8个条文八个条文个人自查报告自查报告根据第一检查组通知,本人结合自身职责,对照六个学科、8个条文的内容进行自查。

  自查报告如下。

  一、6学科自查情况

  1、模范遵守政治纪律经过自我检查,我没有公开发表任何对党有害的言论;党内没有派系。执行党和国家的方针政策没有障碍;禁止组织和参与迷信活动;没有违反政治纪律的其他问题,如无原则、友好和违反政治规则。

  2、模范遵守组织纪律经过自我检查,我没有违反民主集中制原则;他们无一例外地要求指示,并按要求报告相关事项。没有非法组织参加家乡协会的校友会。不侵犯党员权利;

  投票和选举中没有开展非组织活动;没有违反干部选拔任用条例等其他违反组织纪律的行为。

  3、遵守诚信纪律通过自我检查,我无权交易和纵容某些关联方以权谋私。不得违规接受礼品、礼品、宴请和服务;没有非法的婚礼和葬礼;无非法营利活动;不得非法占有或使用公共或私人财产;严禁非法参与宴请和消费公款;没有公共资金的旅行;不违反公务接待管理规定;不违反公务用车管理规定;不违反会议活动管理规定;不违反办公场所管理规定;其他违反诚实和纪律的问题,如无权交易

  金钱或性。

  4、模范遵守群众纪律通过自我反省,我没有损害群众利益;不忽视群众利益;

  没有侵犯群众知情权和其他违反群众纪律的行为。

  5、模范遵守工作纪律通过自我检查,我对执行不力没有主要责任;不得非法干涉执法和司法活动;严禁泄露、扩散、窃取党内秘密和其他违反工作纪律的行为。

  遵守生活纪律通过自我反省,我在生活中没有奢侈。没有其他违反生活纪律的行为,比如不正当的性关系。

  二、8规定的自查

  1、官方接待费用。

  严格执行公务接待的有关规定,严肃纪律,杜绝公款吃喝、过度接待和非法接待等问题。

  在非法公款吃喝、超标接待、非法接待方面,我没有违规。

  2、公务车辆。

  公共汽车的使用严格按照规定进行,没有非法使用公务车辆。

  3、会议费用。

  严格执行会议成本管理规定,无违规行为。

  4、差旅费管理。

  严格执行差旅管理规定、严格执行差旅人员餐费、交通费等补贴标准,严格按照差旅管理办法执行。

  没有违规行为。

  5、非法支付津贴、补贴和福利。

  严格执行机关事业单位工作人员的工资标准。除了通常按照国家明确规定领取的津贴和补贴外,没有非法支付加班费、关税和年假津贴。

  6、公共资金消耗。

  严格走出去学习、调查、培训等制度,不使用公款报销或支付应由个人承担的费用。

  高消费、无非法参与的娱乐健身活动公款支付、无公款旅游或公款旅游名义调查、学习、培训等。

  7、其他方面。

  不存在“空置率”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大规模婚丧嫁娶、非法收送礼品。

  无超标职业、办公空间装修、无大型婚丧嫁娶和财富积累机会、无非法收集和赠送礼品。

  今后,我将继续贯彻六大纪律、八项中央规定的精神,以身作则,防止“隐形”、“变异”违反六大纪律、八项中央规定,形成长效机制。

  第二条“六大纪律”与标准个人自查报告第二条“六大纪律”与标准个人自查报告通过认真学习中国共产党的廉洁自律准则和中国共产党的纪律条例,明确界定了党员不得违反的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”。与上述六个学科相比,现在自我检查

  的情况报告如下:1、政治学科。

  我没有以下问题来批评国家的大政方针和集团公司的政策。党内派系、派系、派系的现象;参加封建迷信活动;违反政治纪律和政治规则以及其他错误的想法和行为不受约束,导致无原则和友好。

  组织纪律。

  我没有以下违反民主集中制原则的问题,拒绝执行集团公司和矿山作出的重大决策、政策规定,或公开发表意见、意见、公开冲突等。;不服从工作安排,与组织讨价还价或公然顶撞领导;未按照有关规定或工作要求,向组织请示报告重大问题、重要事项现象;违反个人相关事项报告规定,未报告、未如实报告;违反干部选拔任用条例的;其他违反组织纪律的问题。

  诚实和纪律。

  本人不存在以下任何问题:本人利用职权或职务上的影响力为他人谋取利益,且本人配偶、子女及其配偶和其他特定亲属及其他相关人员接受对方的财务状况;纵容、默许、儿童利用党员干部自身权力谋取私利、违规经营的现象;利用权力或地位的影响举行婚礼、葬礼和庆典;违反《禁酒令》规定,酒后摆桌办公的现象;自律不严,下属或基层单位都接受。吃、拿卡、扣、截留、非法发放工资和奖金;

  只抓业务,不抓廉政建设责任制的落实,对分管范围内的人员监督不严,出现了“一岗两责”失败的现象;其他违反诚信和纪律的问题。

  群众的纪律。

  我不存在以下问题:对群众要求漠不关心、推诿扯皮;生产、生活等涉及群众切身利益的问题可以按照政策或有关规定解决,但不能及时解决。不按照规定公开党务、政务现象;其他违反群众纪律的问题。

  工作纪律。

  本人不存在以下问题:从严治党的主要责任、监督责任不到位;工程项目干预和介入、材料采购、设备维护等现象;违反规定干预、干涉职能部门的执行制度,为他人说情或以其他方式影响纪律执行的;精神懈怠、松散作风,违反干部和班组长规定,执行制度时有侥幸心理;其他违反工作纪律的行为。

  生活纪律。

  我没有奢侈、快乐、追求低级趣味的现象。没有违反社会公德、不正当行为或者在公共场所酒后驾驶;没有其他违反生活纪律的行为。

  2、存在的问题及整改措施

  1、学习意识薄弱。

  我对工作和学习的思考不够深入,不够全面,不够详细,我经常因为工作繁忙或其他借口而放松我的学习并继续我的学习。

  2、工作要求不高。

  缺乏高标准、对自己的高要求,在工作中坚持下去的想法,以及缺乏不断提高的精神。

  有时,他们在工作中不够积极,满足于完成领导分配的任务,不做细节工作。

  3、创新意识薄弱。

  在作品中,有守旧的思想,缺乏创新意识。

  对于个人问题,在未来的工作中,我将摆脱平庸和懒惰,迎接挑战,积极工作。理性思考遇到的问题,并深入挖掘其规律性;从事物之间的各种联系中分析和解决问题;根据个人的具体情况和自己工作的特点,他不断提高自己,脚踏实地地进行安全管理。

  中央政府颁布八项规章制度后,为改进工作作风、保持与群众的密切联系,我街道办事处配合县委的要求,对照八项规章制度,以广泛征求群众意见、集体讨论、民主分析等形式认真查找存在的问题。在办公室里。

  自查的总体情况比较好。一是认真贯彻党内监督制度,坚持和完善民主集中制。第二,更有效地执行上级党委和政府的重大决策和安排。第三,客观决策、科学、民主;第四,团队成员的目标感、责任感、追求卓越感、诚实和自律感普遍较强。

  我们深刻认识到街道领导及其成员的优秀工作作风,为经济发展和各项社会工作取得更好成绩提供了重要保证。但是,客观地说,街道在一定程度上仍然存在以下问题:1、自查中发现的主要问题

  1、少数干部没有扎实的工作作风。

  缺乏敢于竞争的进取精神,工作中缺乏主观能动性和积极主动性。

  团队中的一些成员没有强烈的责任感,不计划他们的工作,缺乏方法和手段,对自己不够严格。

  没有效率、拖延和懒惰。

  个别干部不重视执行、执行力不够强。

  2、少数干部工作纪律观念淡薄,部门服务意识、整体意识薄弱、工作热情薄弱,缺乏事业心。

  这部作品强调更多的客观性,更少的主观性。

  党员的先锋模范作用还不够。

  个别干部纪律不严,甚至违反工作纪律。

  少数干部的基层工作不够深入。

  目的观念淡薄,缺乏强烈的事业心和责任感,基层少,对人的了解不够。

  在群众工作中,向群众解释是不够的,向群众宣传党的政策也是不够的。

  群众的概念还没有真正建立起来。

  4、一些基层干部管理观念陈旧,仍然存在着用传统过时的管理方法来管理群众的问题。他们的目的和服务意识薄弱。

  工作方法简单,有时粗糙,不注重说服和教育、引导示范。

  有些干部不注意自己的形象,不能摆正自己的位置。他们的榜样很差。干群关系不和谐。群众不信任干部,干部不了解群众。

  二、下一步整改措施。

  1、加强对八大法则精神实质的学习和理解。

  实施个体学习和集体学习相结合的学习体系。

  集体学习每周安排一次,每次不少于一小时。

  要充分认识八项规定的精神实质,严格按照八项规定的要求开展工作,从自身做起,从实际工作出发,言行一致,努力改进工作作风,密切联系群众,实事求是,扎实工作,真诚为群众服务。

  2、完善规章制度,进一步规范政府干部的工作行为。

  结合优化组织结构和量化考核,完善相关管理制度,如组织值班制度、考勤制度、销假制度、工作日志制度、问责制度、工作监督制度、干部考核制度、财务审批制度、党员领导干部问责制度等。,从而对办公室人员的工作行为准则做出明确的要求。

  3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

  进一步落实党风廉政建设责任制。

  整顿机关工作作风,严肃查处上班迟到早退现象,禁止网上聊天、玩游戏,禁止工作日中午饮酒。

  加强日常监督,对分管领导实施抽查。

  日常检查和季度考核将纳入绩效考核进行奖惩。

  要认真贯彻落实,密切联系群众,用作风转变带动群众解决问题,推进廉政建设。

  严格按照最高领导全面负责、分管领导各负其责的原则,引导干部廉洁从政。

  领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

  要求各区的干部和各委员会、办事处的负责人到基层困难和

  矛盾较多的地方去,深入了解情况,多做实事,多做人民满意的事情。

  用自己的实际行动在群众中树立0+的标杆,坚决贯彻八项规定,影响和带动一个党,用优良的党风真正凝聚党的思想,带动政治作风和民风。

  5、认真履行监督职能,抓好领导干部的廉洁自律。

  认真落实领导小组民主生活会、民主评议、述职述廉制度,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定,定期进行监督检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提高惩治和预防腐败能力。

  6、做好基层工作作风建设。

  结合县委、街道基层组织集中整治实施方案文件精神,以检查问题、强素质、解决难题、促进推广为主要内容,开展集中整治活动,有效提高基层作风建设水平。

  继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立诚信意识,定期进行自查自纠,严格要求自己,树立良好的群众诚信形象。

  第一书记到联络村做党内讲座,宣讲十八大精神。

  加强村社财政监管,积极实施粮食直补,加强征地拆迁安置监督管理。

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