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2022720党支部以案促改组织生活会对照检查材料(精选文档)

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2022720党支部以案促改组织生活会对照检查材料(精选文档)

720党支部以案促改组织生活会对照检查材料3篇

第一篇: 720党支部以案促改组织生活会对照检查材料

生活会对照检查材料

根据上级部署和党支部统一安排,认真学习领会总书记这一重要批示和各级指示要求,结合深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,自觉把自己摆进去,从思想政治、精神状态、工作作风、解放思想、意识形态履责情况等X个方面查找自身存在的差距和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析如下:

一、存在的问题和不足。(一)思想政治方面。思想上有求稳思想,工作上创新性不强。表现在习惯于用传统的定向思维办事,在思想上认为按老规矩办事更稳妥,不容易出错。比如,在任管护区副主任一年多的时间里,因对新工作岗位的工作内容、性质等需要一个适应和熟悉的过程,因此我把更多的时间用在对成熟经验的学习和应用上,在面对事情、问题时,第反应是向有经验的同志请教以往的做法,不善于打破常规,谨小慎微。再比如,在工作中有时会隐藏自己的一些想法,怕自己的想法不成熟,不敢突破、缺乏创新。

(二)工作作风方面。对待工作有时报有应付了事的态度,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。例如:防火工作中,在“三清”工作中,只负责自己所包片的施业区内农户的防火宣传教育,没有去别的施业区内去进行教育工作。在各项管理行为过程中,既有“接地气”不足的一面,造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉,同时也存在着时有“越位”的行为,致使班子成员不能大胆工作,不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。

(三)精神状态方面。敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。例如:在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。许多自己分内的工作追求表面轰轰烈烈,实际工作抓的较少,存在重业务轻党建的思想,总是认为自己是普通干部,不涉及权利,没有腐败的条件,因此在思想上存在着误区。

(四)在意识形态履责方面。我始终坚持党的政治纪律和规矩,在大是大非面前绝不含糊,能够做到规章守纪,能够做到抵制歪风邪气。但有时,在制度的执行上不够彻底,执行上打折扣。比如单位的会议纪律执行不彻底,对参加会议时偶有迟到的现象。

(五)在解放思想方面。政治理论学习不够深入。表现在学习内容上局限性较强,往往重实用、轻理论,重业务、轻思想。比如此次对X的学习,多停留于指定材料的学习,不能主动扩展学习范围、增强对x的认知;平时看林业技术方面的书籍较多,政治理论知识的探讨较少。对学习重要性认识不足,存在以干代学、急用急学、时紧时松的现象。再比如,在平时的工作和生活中,不太注重理论知识的积累,往往遇到问题时临时抱佛脚。长此以往,这种不认真不严谨的学风,必然造成理论水平落后,理论指导实践的能力下降,解决实际问题能力不强。

二、产生问题的原因分析本人深入剖析查摆出主要问题产生原因,主要有以下几个方面。X.在思想政治方面。工作中我常以业务性或事务性的工作代替政治和党性锻炼,放松了对自己的要求,致使工作有时不够深入和细致,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

X.在工作作风方面。责任意识不强,工作标准不高。事业心和责任感不强,不能集中精力学习,除本身工作以外别的工作与已无关,怕冒风险、怕担责任、锐气钝化、能力不强。有的满足于工作能应付,问题能处理,不注重在工作中总结经验,摸索规律,影响了工作的创新与深化;满足于面上不出问题,创新淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

X.在精神状态方面。宗旨观念有所淡化。一是没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头。二是认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。三是创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性从学习上讲,忽视了理论学习,不断学习党的先进理论并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了理论教育。

第二篇: 720党支部以案促改组织生活会对照检查材料

机关党支部组织生活会对照检查材料
“以黄大年同志为榜样,对照先进找差距,争做新时期合格党员”专题组织生活会
机关党支部对照检查材料

按照贯彻习近平总书记对黄大年同志先进事迹的重要指示精神要求,支部班子成员在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,在全体机关干部职工中认真开展了调查研究、广泛征求意见,班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动,以实事求是、严肃认真的态度,重点查摆了理想信念、爱国情怀、爱岗敬业、甘于奉献四方面存在的问题和建议,同时也征求了其它方面的建议意见。现将征求意见建议汇总梳理,以书面形式反馈给各位班子成员,现对照检查如下:
一、问题清单 (一)理想信念方面
理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研的不深、不透,满足于一知半解,缺乏深入系统的学习研究;对班子自身要求有所放松,思想政治教育不够,造成共产主义的理想信念有所淡化,一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。
(二)爱国情怀方面

机关党支部组织生活会对照检查材料
学习黄大年同志的爱国情怀,就要像他那样脚踏实地、苦干实干,用实际行动诠释爱国之情、报国之志。而在基层工作磨砺中,渐渐对报国之情的一腔热血有所淡忘,日常充斥的琐碎工作让支部班子成员自认为与报国爱国宏伟蓝图相距甚远,勇于创新、顽强攻关,把个人的理想追求融入国家和民族的事业中的“大我”精神有所磨灭。
(三)爱岗敬业方面
对待工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神、攻坚克难精神需进一步提高,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作时,出现应付的情况,只求完成不求最好,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。
(四)甘于奉献方面
奉献精神弱化,奋发进取意识淡化,支部班子联系党员队伍,了解党员所思所想调查研究少,在支部建设中没有发挥到应有的责任,班子成员重视各自工作岗位高于支部建设,不能平衡对待双项责任,导致在组织生活开展中,缺乏更为鲜活新颖、符合时代要求和党员所需的方式方法,致使支部党员参与组织生活积极性不高。
二、剖析原因
(一)理想信念不够坚定

机关党支部组织生活会对照检查材料
对思想政治建设的重要性认识不足,没有把坚定马克思主义信仰、坚守社会主义和共产主义信念、矢志不渝地坚持中国特色社会主义共同理想同改革、发展、稳定工作紧密结合起来。理论武装不够,理论联系实际不够。学习党和政府的文件多,研读马克思主义经典原著少;
零打碎敲多,系统连贯少;
一般通读多,重点研读少。学而不全、学而不透。
(二)党性修养不够深厚
没有把世界观、人生观和价值观的改造作为常态,导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内动力不足,放松了党性修养的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,勤俭节约和艰苦奋斗意识有所淡化,产生了从众心理和攀比心理。有的班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己。
(三)宗旨观念不够牢固
没有真正在思想上、行动上牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,没有把“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念贯穿工作的始终,没有主动搞好跟踪服务,没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,无形中拉大了与广大人民群众的距离。
(四)担当做为不够果敢
存在精神懈怠不想担当,心存顾虑不敢担当,能力不足,不会担当的现象,主要由于班子能力和素质有待提高。作为支部建设的领头人,如果没有科学决策的能力,没有抓落实的能力,就无法从容面对任务和挑战,掌握工作主动权。对新情况
机关党支部组织生活会对照检查材料
新问题研究不够,对新知识的储备不足,就无法在新常态下更好的开展党务工作。
三、下一步努力方向和整改措施
一是加强理论学习。以“创学习型机关,建学习型党组织,做学习型干部”为主题,完善政治理论学习制度。同时,结合阶段性学习成果,开展形式多样的学习交流活动。二是学用结合,组织机关党员参与社区志愿服务,机关党支部与非公党组织结对共创,实现优势互补,积极开展内容丰富的主题活动,充分激发广大机关党员干部参与组织生活的积极性和主动性。
二是加强民主集中制建设。坚持集体领导,重大问题均由集体讨论决定,努力实现决策的民主化、科学化。坚持定期开好组织生活会,在认真开展交心谈心,交流思想、互帮互助的基础上敢于拿起批评与自我批评的武器,对于工作中发现的问题,要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责,从而增强班子的凝聚力和战斗力。
三是强化宗旨观念。把为民服务作为工作的出发点和落脚点,牢记群众观点、站稳群众立场、增进与群众的感情,始终保持与人民群众的血肉联系。机关党支部班子带头深入社区、深入群众,通过学习和实践,创新工作方法,通过问题,倒逼思路创新,不断提高为民服务的能力。

四是增强责任担当意识。努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中,加强业务和管理知识学习,增加知识储备,提高自身素质。多想多思,主动研究工作方法和措施,凡事从大局观考虑问题,理清现实,科学决策,勇于决断,敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。

机关党支部组织生活会对照检查材料



第三篇: 720党支部以案促改组织生活会对照检查材料

党支部书记2019年组织生活会对照检查材料
党支部书记2019年组织生活会对照检查材料

按本次专题民主生活会要求,我认真学习了党的十九大精神、新《党章》、习近平时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面,深入进行对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。
一、查摆出的突出问题
(一)“四个意识”牢不牢方面。一是遵守政治纪律不严格。比如在牧民集会聚餐、红白喜事或家人朋友的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,不能做到及时正面反击,大多是随声附和,存在畏难情绪。二是贯彻民主集中制不到位。比如牧民代表开会研究讨论问题时,旗帜不鲜明,不敢大胆发表自己的意见。开展批评与自我批评遮遮掩掩,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。
(二)“四个自信”有没有方面。一是系统地理论学习不够。我本身汉语表达能力较差,加之蒙语版学习资料少,所以理论学习少、根基不实,需要用科学的理论武装自己。然而日常工作琐碎,忙于处理纷繁复杂的嘎查事务,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,导致理解不深,缺乏创新。二是缺乏开拓意- 1 -


党支部书记2019年组织生活会对照检查材料
识,时常求稳怕乱。由于自己年纪大,思想不够解放,在工作中缺乏敢闯、敢冒和排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)发挥作用好不好方面。一是政治理论和业务学习不实。由于忙于嘎查具体事物,对政治理论学习不够刻苦,对政治理论的学习热情不高,缺乏刻苦钻研精神,对政治理论学习没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓,思想上缺乏紧迫感。二是严于修身和严于律己方面做得不实。自觉加强党性修养,坚定理性信念,牢记宗旨意识识不强。自觉遵守单位各项纪律方面还有待改进,比如:有时因其他工作或个人原因,延误上交材料,耽误牧民办事,这些细节如果提前安排,是可以克服的。
(四)工作作风实不实方面。一是深入实际不够,解决实际问题少。日常工作只是一些上级要求的,具体或已经发生的,就事论事,没有提前准备或筹划,对一些影响工作顺利运行的矛头问题没有及时发现和解决。二是处理嘎查工作有时心浮气躁,急于求成。在处理嘎查日常事务和处理牧民纠纷问题时有时考虑得还不够周到。对一些问题处理方法单一,没有换位思考,给人一种过于生硬的感觉。
(五)自我要求严不严方面。一是对自己要求不严,工作上只求过得去、不违规,不求过的硬、做表率;
思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,对一些铺张浪费、慵懒散推脱现象监- 2 -


党支部书记2019年组织生活会对照检查材料
管力度不大。二是宗旨意识淡化,解决实际问题的能力不强,由于不能有针对性的解决嘎查遇到的困难和问题,全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化。
(六)政治功能强不强方面。工作漂浮,自由散慢。如有时不按时值班、坚守岗位,影响党员形象。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是按照规定进行学习,主动学能力不强,忙于事务应酬。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
(二)工作作风不实,求真务实的精神不够。一是日常任务重、检查多,接到通知首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,工作方法较简单,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。
(三)服务牧民意识不强,为民服务的境界不高。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么使人满意,小成即满。二是工作缺乏热情和积极性。在日常工作中,- 3 -


党支部书记2019年组织生活会对照检查材料
热情有所下降,不能及时掌握和了解群众的意见和建议,有时掌握也不及时、不全面,安于现状。
(四)敬业意识淡化,党性修养有所弱化。将时间和精力过多的放在了嘎查日常工作上,对党章和先进人物的学习不主动,放松了党性修养。逐渐导致工作的进取心、干事的热情减退,缺乏应有敬业精神、求真务实、主动担当,在群众反映的热点难点问题面前,有畏难情绪,在群众反映强烈的问题矛盾面前退缩。
三、今后的努力方向及整改措施
(一)针对“四个意识”牢不牢,我要强化理论学习,不断增强思想政治素质。加强政治理论学习,在今后的学习实践中,要始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志系列讲话、党的十九大、十九届一中、二中全会精神等作为理论学习的重点,按时参加组织培训,坚持做好学习笔记,理论紧密联系实际,不断提升自身思想政治素质修养。
(二)针对“四个自信”有没有,我要加强系统地理论学习。用科学理论武装自己,重点加强具有前瞻性、指导性的理论学习。增强开拓意识,解放思想,培养知难而上、排难而进工作态度和果敢精神。
(三)针对“发挥作用好不好”,我要加强业务能力建设,- 4 -


党支部书记2019年组织生活会对照检查材料
切实提升服务水平。一是提高服务意识,深入群众,及时掌握了解群众的所需、所求,将惠民政策读懂读透,及时宣传到牧民家中。二是理清思路,到先进嘎查、社区学习经验,更好地为嘎查的可持续发展制定计划。三是提深服务能力,建设好嘎查文化服务队,进一步丰富牧民文化生活。同时增强工作的主动性和创新性,不断提升服务群众的能力和水平。
(四)针对“工作作风实不实”,我要进一步转变作风,不断改进工作方法。牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;
不断提高群众工作能力,“相信群众、依靠群众、服务群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督”;
脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩取信于民。
(五)针对“自我要求严不严”,我要认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众监督。从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,同一切腐败现象和腐败分子做斗争,树立党员良好形象。
(六)针对“政治功能强不强方面”,我要严格以党员高标准要求自己。时刻注意自己党员形象,坚定政治立场,发挥党员- 5 -


年组织生活会对照检查材料
6 -党支部书记2019模范带头作用。



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