工作总结

2022年转观念,强作风,优环境,重落实,树形象学习心得

时间:2022-06-08 19:25:03  阅读:

下面是小编为大家整理的2022年转观念,强作风,优环境,重落实,树形象学习心得,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年转观念,强作风,优环境,重落实,树形象学习心得

转观念,强作风,优环境,重落实,树形象学习心得3篇

【篇1】转观念,强作风,优环境,重落实,树形象学习心得

“严纪律、正作风、强素质、树形象”

———————学习心得体会

好的作风、好的形象,是做好工作的重要保障,是一个单位凝聚力,是一个单位凝聚力、向心力的外在表现,是群众信任的基础,近一个月中,我们学习了胡书记“严纪律、正作风、强素质、树形象”的会议精神,重温了“中央八项规定,六条禁令”、《教师法》、《教育法》和《六要、十禁止》等内容,近一个月的学习,使我再次思考着教师这一工作的灵魂。

    作为一名教师,首先在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

   其次“为人师表”成为新时期师风师德建设的重点和基础,教师要重视教育法规的学习,具有依法执教意识,以及对违法违规行为的辨识力,教师应重视自身的道德形象,追求人格完美,重视教师职业的特质修养和个性魅力,有更高的人文目标,还要注意提高自己的思想修养。教师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。

    另外,师德最外在的体现:以身作则、为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,要用自己的示范行为来教育学生,这就是为人师表。从一定角度上看,为人师表主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通;
要求学生崇尚的行为,自己应当行之;
要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正,不令而行”否则,“虽令不从。”所以,每一位教师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,推动学生全面发展。

【篇2】转观念,强作风,优环境,重落实,树形象学习心得

牛山学校“党员树形象,干部转作风,教师争满意”

主题教育活动工作方案

根据市教育局关于开展“党员树形象,干部转作风,教师争满意”主题活动实施方案

要求,为确保这次主题教育活动扎实有效开展,现结合学校实际,特制订如下工作方案:

1、指导思想

以党的十八大精神为指导,开展“ 党员树形象,干部转作风,教师争满意”主题教育活动,树立正气和良好形象。贯彻解放思想、联系实际、从严要求、推动工作的原则,坚持把学习贯穿始终,加强教师队伍作风建设。以更好的精神面貌办好人们满意的教育,通过开展主题教育活动,努力实现:

树立形象。树立起发展、开放、和谐、务实的社会形象,树立起为学生负责、敢于担当、务实重干、为人师表的广大党员教师队伍形象。

转变作风。克服学校干部教师中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题,形成并保持求真、求实、求严、求优、求效的优良作风,以作风的大转变促进经济社会的大发展。

争满意。在广大教师队伍中树立注重学习、一心为学校、务实重干、为人师表的良好风气、创造良好的学校和谐环境,让家长和社会满意。

二、方案措施

这次主题教育活动从2015年3月开始,至12月31日结束,分三个阶段进行。

(一)学习阶段(3月一5月)

1、广泛宣传动员。学校传达学习我市局领导在教育系统关于:”党员树形象,干部转作风,教师争满意”主题教育活动的通知。广泛宣传开展主题教育活动的目的意义、目标要求、工作重点等,引导全体教职工提高思想认识,积极参加活动。通过专栏、宣传版面、校园广播等渠道,加强对主题教育活动开展情况的宣传,营造浓厚氛围。

2、加强学习。指定每周学习篇目,将学习贯穿整个活动始终。集中学习,利用每周一集中学习、课间活动等时间,严格落实学习制度,确保学习时间。其中每次集中学习不少于一个小时。组织开展每周精读指定篇目活动;
开展“党员树形象,干部转作风,教师争满意”教育活动;
组织召开先进典型事迹报告会;
通过学习撰写调研文章和学习心得体会。

(二)调研剖析阶段(6月—9月)

1、针对查摆出的问题和群众提出的意见、建议,认真制定整改措施。(1)制定整改措施。以学校中层领导分析检查报告为依据,认真研究制定整改落实方案,把分析检查报告中提出的整改落实措施具体化、责任化、制度化。(2)明确整改要求。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,做到“四明确一承诺”,即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任,采取适当方式向广大教职工公布,作出公开承诺。(3)组织教师党员参与。要组织引导广大党员积极建言献策,参与整改落实方案的制定和实施。

2、集中解决突出问题。(1)认真梳理问题。对存在的突出问题进行梳理,明确哪些是具备条件,在活动期间可以解决的问题;
哪些是通过努力,在近期可以解决的问题;
哪些是难度较大,需要较长时间才有可能解决的问题。(2)抓住重点问题。解决问题要突出重点,解决好影响学校发展大事、制约学校发展的难事、阻碍学校发展的急事、实事。特别是学校领导干部党性党风党纪方面的突出问题。(3)有效解决问题。解决问题要坚持实事求是,尽力而为,量力而行,什么问题突出就解决什么问题。(4)把解决问题与创新体制机制结合起来。认真清理现有的规章制度,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的体制机制。要着重健全完善转变作风、改进作风、推动科学发展的政策规定;
要进一步端正态度,努力提高 教学水平。

(三)总结提高阶段(10月—12月)

1、树立新风正气。通过开展主题教育活动,使教师转变观念。摒弃小进即安、自我满足,守旧求稳、封闭保守,畏首畏尾、缺乏担当等影响和制约学校“树立新风、凝聚发展、建立和谐校园”的观念。克服学校少数党员干部中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题。树立勇于带头、服务学校、任劳任怨等方面的典型;
在全校党员和教师树立新形象。树立起发展、上进、和谐、实干的学校形象,树立起敢于担当、务实实干、为人师表的党员教师队伍形象。树立爱岗敬业、弘扬传统美德、诚实守信、奉献学校的典型。对评选出的先进教师典型,加大宣传力度,充分发挥示范带头作用,树立起代表学校新精神风貌的优秀党员、干部、教师的群体形象,从而打造优良的社学校形象品牌,营造有利于学校长远发展的良好氛围。

2、建立长效机制。在立足实际搞好整改,解决具体问题、突出问题的基础上,将整改中采取的有效措施巩固、完善、提高,扎实做好建章立制,形成系统化、规范化、科学化的制度体系,建立健全树正气、树信心、树形象的长效机制。

三、组织领导

(一)落实领导责任。成立学校“党员树形象,干部转作风,教师争满意””主题教育活动领导小组,学校书记任组长,校长任副组长,领导小组下设办公室,切实把开展深入”三树”主题教育活动抓紧抓好,抓出成效。

(二)搞好协调,形成合力。学校“党员树形象,干部转作风,教师争满意”主题活动办公室加强对整个活动的组织协调工作,做好活动各项具体工作的安排部署、督促检查和相关信息的收集、汇总、反馈。

(三)强化督促,务实求效。开展主题教育活动,要坚持把督促和问责贯穿始终。通过督促和问责推动实际问题的解决,推动各项工作的落实,推动活动的深入开展。

(四)做到统筹兼顾。要统筹安排、协调推进“党员树形象,干部转作风,教师争满意”主题教育活动,使学习调研、分析检查、整改落实阶段的各项工作有机衔接,把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,要正确认识和处理开展这次 主题教育活动与搞好当前工作的关系,通过这次 主题教育活动促进各项工作,用各项工作的实际成果来衡量和检验“党员树形象,干部转作风,教师争满意” 主题教育活动的成效。

牛山学校

2015年3月 20日

【篇3】转观念,强作风,优环境,重落实,树形象学习心得

“转观念、转作风,树正气、树形象”

主题教育活动工作方案

根据《中共沽源县委关于开展“树正气、树信心、树形象”主题教育活动的实施意见》(沽发〔2013〕3号)要求,为确保“三树”主题教育活动扎实有效开展,现结合学校实际,特制订如下工作方案:

1、指导思想

以党的十八大精神为指导,围绕我县“发挥县域特色、加快发展步伐、致力跨越赶超、实现绿色崛起”战略目标,突出“弘扬新风正气、坚定发展信心、重塑沽源形象”主题,开展“树正气、树信心、树形象”主题教育活动,树立正气和良好形象。贯彻解放思想、联系实际、从严要求、推动工作的原则,坚持把学习贯穿始终,加强教师队伍作风建设。以更好的精神面貌办好人们满意的教育,通过开展主题教育活动,努力实现:

转变观念。彻底摒弃小进即安、自我满足,守旧求稳、封闭保守,畏首畏尾、缺乏担当等影响和制约学校“树立新风、凝聚发展、建立和谐校园”的观念,培养和树立开放、发展、竞争、创新、责任等观念和意识,形成敢超先进、勇争一流的胆识,站位全局、海纳百川的视野,敢于干大事、创大业的气魄,以思想观念的转变促进发展理念的更新。

转变作风。克服学校教师中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题,形成并保持求真、求实、求严、求优、求效的优良作风,以作风的大转变促进经济社会的大发展。

树立正气。在广大教师队伍中树立注重学习、一心为学校、务实重干、为人师表的良好风气、创造良好的学校和谐环境。

树立形象。树立起发展、开放、和谐、务实的社会形象,树立起为学生负责、敢于担当、务实重干、为人师表的广大教师队伍形象。

二、方案措施

这次主题教育活动从2013年2月开始,至12月31日结束,分三个阶段进行。

(一)学习阶段(2月一3月)

1、广泛宣传动员。学校传达学习局领导在沽源县教育系统“树正气、树信心、树形象”主题教育活动动员大会上的讲话。广泛宣传开展主题教育活动的目的意义、目标要求、工作重点等,引导全体教职工提高思想认识,积极参加活动。通过专栏、宣传版面、校园广播等渠道,加强对主题教育活动开展情况的宣传,营造浓厚氛围。

2、加强学习。指定每周学习篇目,将学习贯穿整个活动始终。集中学习,利用每周一集中学习、课间活动等时间,严格落实学习制度,确保学习时间。其中每次集中学习不少于一个小时。组织开展每周精读指定篇目活动;
开展“三树”教育活动;
组织召开先进典型事迹报告会;
通过学习撰写调研文章和学习心得体会。

(二)调研剖析阶段(3月—4月)

1、针对查摆出的问题和群众提出的意见、建议,认真制定整改措施。(1)制定整改措施。以学校中层领导分析检查报告为依据,认真研究制定整改落实方案,把分析检查报告中提出的整改落实措施具体化、责任化、制度化。(2)明确整改要求。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,做到“四明确一承诺”,即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任,采取适当方式向广大教职工公布,作出公开承诺。(3)组织教师党员参与。要组织引导广大党员积极建言献策,参与整改落实方案的制定和实施。

2、集中解决突出问题。(1)认真梳理问题。对存在的突出问题进行梳理,明确哪些是具备条件,在活动期间可以解决的问题;
哪些是通过努力,在近期可以解决的问题;
哪些是难度较大,需要较长时间才有可能解决的问题。(2)抓住重点问题。解决问题要突出重点,解决好影响学校发展大事、制约学校发展的难事、阻碍学校发展的急事、实事。特别是学校领导干部党性党风党纪方面的突出问题。(3)有效解决问题。解决问题要坚持实事求是,尽力而为,量力而行,什么问题突出就解决什么问题。(4)把解决问题与创新体制机制结合起来。认真清理现有的规章制度,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的体制机制。要着重健全完善转变作风、改进作风、推动科学发展的政策规定;
要进一步端正态度,努力提高 教学水平。

(三)总结提高阶段(5月—10月)

1、树立新风正气。通过开展主题教育活动,使教师转变观念。摒弃小进即安、自我满足,守旧求稳、封闭保守,畏首畏尾、缺乏担当等影响和制约学校“树立新风、凝聚发展、建立和谐校园”的观念。克服学校少数党员干部中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题。树立勇于带头、服务学校、任劳任怨等方面的典型;
在全校党员和教师树立新形象。树立起发展、上进、和谐、实干的学校形象,树立起敢于担当、务实实干、为人师表的党员教师队伍形象。树立爱岗敬业、弘扬传统美德、诚实守信、奉献学校的典型。对评选出的先进教师典型,加大宣传力度,充分发挥示范带头作用,树立起代表学校新精神风貌的优秀党员、干部、教师的群体形象,从而打造优良的社学校形象品牌,营造有利于学校长远发展的良好氛围。

2、建立长效机制。在立足实际搞好整改,解决具体问题、突出问题的基础上,将整改中采取的有效措施巩固、完善、提高,扎实做好建章立制,形成系统化、规范化、科学化的制度体系,建立健全树正气、树信心、树形象的长效机制。

三、组织领导

(一)落实领导责任。成立学校”三树“主题教育活动领导小组,学校校长任组长,副校长副组长,领导小组下设办公室,切实把开展深入”三树”主题教育活动抓紧抓好,抓出成效。

(二)搞好协调,形成合力。学校“三树”主题活动办公室加强对整个活动的组织协调工作,做好活动各项具体工作的安排部署、督促检查和相关信息的收集、汇总、反馈。

(三)强化督促,务实求效。开展主题教育活动,要坚持把督促和问责贯穿始终。通过督促和问责推动实际问题的解决,推动各项工作的落实,推动活动的深入开展。

(四)做到统筹兼顾。要统筹安排、协调推进“三树”主题教育活动,使学习调研、分析检查、整改落实阶段的各项工作有机衔接,把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,要正确认识和处理开展“三树” 主题教育活动与搞好当前工作的关系,通过“三树” 主题教育活动促进各项工作,用各项工作的实际成果来衡量和检验”三树” 主题教育活动的成效。

海源学校

2013年2月

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