下面是小编为大家整理的2022廉洁从政警示教育讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
廉洁从政警示教育讲话5篇
“廉洁从政”警示教育活动总结
本文是为大家提供的《“廉洁从政”警示教育活动总结》，希望对大家有所帮助。
为进一步增强党员干部的廉洁从政意识，不断提升廉洁自律预防职务犯罪能力，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，我局高度领会政府精神要求，积极开展警示教育活动，构筑据腐防变的思想道德防线，从3月11日至17日组织开展了“警示教育周”活动。
一、活动开展情况
为扎实推进我局反腐倡廉“警示教育周”活动的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，局党组制定了工作方案，主要开展了以下几方面工作：
(一)召开了反腐倡廉“警示教育周”活动动员大会
3月11日，局召开“警示教育周”活动动动员会上，局长戴波对此次活动进行了动员和安排部署。会议强调了“警示教育周”的重大意义，明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径，要求局全体人员积极参与，确保“警示教育周”取得实实在在效果。
(二)召开了基层党小组会议
会上全体党员干部积极发言，讲廉政，谈体会，紧密结合“一查两找”，认真对照《廉政准则》52个“不准”和局党组提出的今年要重点解决的廉洁自律7个方面的突出问题，查找有无违反规定的行为;对照反面典型警示自己，把自身存在的问题及差距找出来，强化廉洁自律意识，明确今后努力的方向，防止在廉政问题上走偏。
(三)开展了学典型、促清廉活动
6月13日，我局组织全体人员认真学习了《公务员行为准则》、《廉政准则》等约束性规章规范，始终保持党员干部的先进性、纯洁性，通过学习紧密联系安监工作特点，看先进、省自身、找差距，在理论学习和直观感受中，进一步升华自己的思想境界，提高廉洁自律意识。
二、取得的成效
通过在“警示教育周”开展的一系列反腐倡廉活动，取得了以下几方面成效：
1.每个党员干部都结合自身实际，自学了反腐倡廉“警示教育”的有关书籍，并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员的读书意识，提高思想和业务水平起到了积极促进的作用。
2.通过观看警示教育片、过民主生活会等活动，对党员思想、精神上进行了多重洗礼，使全体党员干部的党性和反腐倡廉的悟性得到了明显提高。
3.此次“警示教育周”活动的开展，使全体党员领悟到：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。
“廉洁从政”警示教育活动总结
本文是由活动总结网活动总结范文频道为大家提供的《“廉洁从政”警示教育活动总结》，希望对大家有所帮助。
为进一步增强党员干部的廉洁从政意识，不断提升廉洁自律预防职务犯罪能力，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，我局高度领会政府精神要求，积极开展警示教育活动，构筑据腐防变的思想道德防线，从3月11日至17日组织开展了“警示教育周”活动。
一、活动开展情况
经过改革开放30年的发展，我国的经济、政治、文化、社会建设以及党的建设等各个方面站在了一个新的历史起点上。从新的历史起点出发夺取反腐倡廉建设的新胜利，必须以科学发展观为指导，坚持党的领导，以改革创新的精神推进反腐倡廉建设。
为扎实推进我局反腐倡廉“警示教育周”活动的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，局党组制定了工作方案，主要开展了以下几方面工作：
这些反面教材警示我们：勿以恶小而为之。只要是违背法律法规的事，再小的事也不能做。在运用手中的权力时，要"如履薄冰",谨慎行事，自觉做到慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终。思想上一旦放松廉洁这根弦就难以刹车，一旦踏进权力与利益交易的泥潭，就会导致私欲膨胀，难以自拔，就会背弃党和人民，就会偏离正确的人生坐标，党和人民赋予的神圣权力就会变成谋取不义之财的工具，政治上就会丧失方向，经济上就会贪得无厌，生活上就会腐化堕落，从此就会走上人生不归之路。
(一)召开了反腐倡廉“警示教育周”活动动员大会
3月11日，局召开“警示教育周”活动动动员会上，局长戴波对此次活动进行了动员和安排部署。会议强调了“警示教育周”的重大意义，明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径，要求局全体人员积极参与，确保“警示教育周”取得实实在在效果。
(二)召开了基层党小组会议
会上全体党员干部积极发言，讲廉政，谈体会，紧密结合“一查两找”，认真对照《廉政准则》52个“不准”和局党组提出的今年要重点解决的廉洁自律7个方面的突出问题，查找有无违反规定的行为;对照反面典型警示自己，把自身存在的问题及差距找出来，强化廉洁自律意识，明确今后努力的方向，防止在廉政问题上走偏。
反腐倡廉警示教育活动心得体会(三) 2020年6月25日，我们参观了工行组织的银行业反腐倡廉警示教育展览。展览中党和国家各级领导人关于反腐倡廉的精辟论述及被查处的近百个发生在银行业中形形色色的违法犯罪典型案例资料，深深地教育了我们，给我们以强烈的震撼，使我们受益良多。
“打铁先要自身硬”。纪检部门在抓部队党风廉政建设方面肩负着重要职责，要把我们这支队伍锻造成一支纪律严明、作风优良、战斗力强的队伍，要求我们必须不断加强自身建设，着力提高“四种能力”。
(三)开展了学典型、促清廉活动
6月13日，我局组织全体人员认真学习了《公务员行为准则》、《廉政准则》等约束性规章规范，始终保持党员干部的先进性、纯洁性，通过学习紧密联系安监工作特点，看先进、省自身、找差距，在理论学习和直观感受中，进一步升华自己的思想境界，提高廉洁自律意识。
二、取得的成效
通过在“警示教育周”开展的一系列反腐倡廉活动，取得了以下几方面成效：
第三，抓好警示教导，可能促使“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风气的构成。通过对警示教育中典范案件的剖析，使人们看到，腐朽分子的守法违游记为，不仅使本人声名狼藉，而且给党跟人民造成了不可估计的丧失。腐烂可耻，贪官可恨。从古到今，但凡贪官，不一个好下场的。只有那些为庶民、为国民廉明勤政、忘我贡献的从政者，才干彪炳青史，永远为众人所传颂。
通过宣教月各项活动的开展，使每名党员干部进一步加强思想道德修养，增强自律意识，高标准严格要求自己，牢固树立勤政为民的工作作风，确保廉政教育入情入理、入心入脑。
工业总公司反腐倡廉警示教育与严明纪律、改进工作作风相结合，要求机关党员干部认真学习党的十八大精神，贯彻落实中央“八项规定”，认真查找干部职工在精神状态、工作作风、工作标准、工作效率和工作纪律等方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，完善机关制度，把新的精神、新的要求体现在工作制度中，营造干事业、谋发展、思进取，争一流的良好氛围，为建设西安国际化大都市东部生态新城做出新的更大的贡献。
1.每个党员干部都结合自身实际，自学了反腐倡廉“警示教育”的有关书籍，并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员的读书意识，提高思想和业务水平起到了积极促进的作用。
2.通过观看警示教育片、过民主生活会等活动，对党员思想、精神上进行了多重洗礼，使全体党员干部的党性和反腐倡廉的悟性得到了明显提高。
3.此次“警示教育周”活动的开展，使全体党员领悟到：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。
工业总公司反腐倡廉警示教育与严明纪律、改进工作作风相结合，要求机关党员干部认真学习党的十八大精神，贯彻落实中央“八项规定”，认真查找干部职工在精神状态、工作作风、工作标准、工作效率和工作纪律等方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，完善机关制度，把新的精神、新的要求体现在工作制度中，营造干事业、谋发展、思进取，争一流的良好氛围，为建设西安国际化大都市东部生态新城做出新的更大的贡献。
(二) 勤政廉政是贯彻科学发展观的重要保证。科学发展观的核心是以人为本，广大党员干部要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，从保障民生、改善民生的角度来谋划科学发展，以强烈的事业心和责任感来推动科学发展。当前我村经济社会发展任务十分艰巨，群众需求及内部矛盾多，处理难度加大。要实现科学发展，迫切需要我们的村两委干部做到勤政廉政，以人为本，统筹兼顾，带领全村人民努力实现经济社会又好又快发展，实现可持续发展。
要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
精选范文:廉洁从政主题教育交流材料(共2篇)在全局党员干部中开展的“严于律己，廉洁从政”主题教育活动，既是加强党性修养工作的深化，也是推进反腐倡廉警示教育的提炼。本次主题教育活动，是贯彻落实中纪委十七届四次会议精神，坚持廉政勤政，加强队伍建设的重要决策；
是从全局领导干部的思想、工作和作风实际出发，做出的一项重要举措，是对全局领导干部提出的重大纪律要求，非常及时，意义深远。严于律己是要求，制度建设是保障，廉洁从政是目的。我们要紧紧抓住此此教育活动，进一步促进支队干部职工思想认识再提高，党风廉政建设工作再深入。按照局主题教育活动的安排，监察支队组织学习了王海风严重违纪违法典型案例，结合中纪委十七届四次会议精神，围绕全市环保中心工作，开展多种形式教育活动，寓教于学习中，寓教于执法中，寓教于服务中。加强教育、健全制度、强化监督，为我市环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。通过开展学习教育活动，结合监察支队实际，我们将从以下方面进一步加强党风廉政建设与反腐倡廉工作。一、深入落实廉政责任制，加强党风廉政建设首先对支队领导班子从严要求，班子人员要严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，力求做到有宽阔的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓执法队伍的廉洁自律；
要求干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范；
要求全体干部职工做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比；
二是切实提高党风廉政建设工作思想重视度，要求干部职工在日常工作和生活中做到绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、绝不能玷污环保形象；
三是细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。进一步完善党风廉政工作责任制，将党风廉政责任进行全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的直接责任人，明确谁主管、谁负责、谁承担的党风廉政建设责任机制，在局党组统一领导下，坚持集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与支队工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；
四是把党风廉政建设工作与业务工作有机结合，利用支队监察工作例会，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部无论在何种情况下都要守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使支队中心工作与党风廉政建设同步推进。二、广泛开展廉政教育，增强勤政廉政意识在廉政教育上，监察支队要时刻做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入日常工作之中，将党风廉政教育充分融入环境监察业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统性，更具实效性，切实加强对各种腐败现象的预防工作。一是结合环境监察基础建设年活动的开展，认真组织学习党章、xx关于社会主义荣辱观的重要论述及在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习倡导八个方面良好风气；
二是以“想干事、会干事、干成事”为目标，充分运用王海风严重违纪违法案件警示材料和警示教育片等载体，同时结合全国环保系统先进典型开展正反典型教育；
三是与环境监察基础工作建设推进年活动紧密结合，出台活动方案，精心组织，巧设载体，在全支队范围内开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育；
四是要认真学习贯彻《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步增强依法行政、廉洁从政意识，切实增强纪律和法制观念。三、积极倡导真抓实干，强化廉政制度建设制度是行为的规范和依据，制度的建立健全是党风廉政建设的重要保障。为此，我们要十分重视制度和机制的创新。一是要进一步完善首问责任制、政务公开制、失职追究制等有关工作制度；
二是随着环保工作的不断深入，执法力度的不断加大，要做到权力行使到那里，监管制度就运作到那里。着重加强在审批、验收、处罚、排污费征收四个环节的党风廉政建设，即要求全体干部职工严格执行“全国环保系统六项禁令”、牢牢把好廉政关；
三是着重抓落实。在行政处罚环节，我们进一步规范行政处罚行为，完善环保行政处罚自由裁量权，实行处罚集体讨论决议制度；
在排污费征收环节上，加强对全市排污费征收情况稽查。通过开展“严于律己，廉洁从政”主题教育活动，我们深知，反腐倡廉各项任务仍然十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。我们决心在局党组的正确领导下，坚持“严于律己、廉洁从政”，进一步开拓创新，狠抓落实，进一步加强支队党风廉政建设，全面完成今年各项工作任务。
[廉洁从政主题教育交流材料(共2篇)]篇一：廉政文化教育经验交流材料
*****
党风廉政建设经验交流材料
[廉洁从政主题教育交流材料(共2篇)]
*****始建于1951年，现已成为本县及邻县辖区的集医疗、教学、预防、保健为一体的二级甲等综合性医院， 2011年通过二级甲等医院评审，成为贵州省首家通过评审的二级甲等县级医院。医院技术力量雄厚，现有职工总数427人，其中专业技术人员350人，中高级职称96人，初级职称人246人。2014年实现医疗收入8000余万元，门诊病人达11万人次，住院病人达1.7万人次。曾多次获省、州、县授予的“先进单位”、 “五好”基层党组织、“先进基层党组织”、“先进工会”等荣誉称号，现技术水平在同级医院中处于领先地位，实现了经济效益和社会效益双丰收，这正是医院党委围绕医院建设和发展，不断创新党建方式、强化党风廉政和医德医风取得的丰硕成果，具体经验总结如下：
主要做法
一、健全组织，落实责任。一是认真履行医院党建工作职责。认真履行医院党风廉政建设工
作职责，落实医院党建工作责任制，坚持一级抓一级，一级带一级，加强了对医院党风廉政建设工作的领导和指导，做到工作年初有安排，年中有检查，年终有考核。二是党委书记带头抓医院党风廉政建设工作。班子成员都能够坚持“一岗双责”制度，坚持“两手抓、两手硬”，对医院党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，做到党建工作和医疗业务工作两个目标一起抓。三是不断规范党组织建设。配齐配强了医院党务干部，配齐各支部委员会班子成员，充分调动党务干部的工作积极性。
二、 固本强基，夯实廉政基础
一是加强对基层班子的建设和管理，对基层支部书记、支委就党风廉政建设工作的基础知识和业务进行了培训，进一步夯实基础。开展了基层党支部工作交流讲评活动，对支部党风廉政建设进行讲评。二是建立党风廉政建设学习园地，为党员、职工学习提供良好的场所。三是认真落实“三会一课”制度，定期组织一次党课，开展“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实“专题教育活动，利用板报、简报、内部办公网等载体进行学习，大力倡导领导干部讲课，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。
三、推进“堡垒工程”建设，增强党支部的战斗力。
一是积极创建“学习型、创新型、服务型”党支部，创新党员先进性建设长效机制，创新服务一线的有效方法，使党支部工作充满活力。二是深化支部工作项目化管理。各党支部积极围绕医院建设目标，开展“寻找一个缺陷、解决一个问题，获取一个满意”的管理目标，提高支部工作的针对性和实效性。三是推进“一岗一品牌”。即党员示范岗建设，开展“温馨患者优质服务”活动，形成了一个服务品牌，成为医院党建工作的亮点和品牌。四是重视积极分子培养和党员发展工作，加强对学科带头人和业务技术骨干的培养工作，做到有计划、有步骤地逐步壮大党员队伍。
四、党风廉政建设落到实处，医德医风建设永不放松。
下发了《关于党风廉政建设的有关规定》,进一步抓好党风廉政、医风医德等承诺内容，进行风险防控，有效治理医药商业贿赂行为。一是结合医院实际开展一系列教育学习、观看警示录像、廉政文化作品等活动；
二在我院建立“普安县职业道德示范教育基地”，基地内设置贪腐警示忏悔篇、职业道德教育篇、廉政广告、模拟探监等教育形式，对职工进行警示教育和职业道德培养；
三是专门成立了医德医风办公室，有领导分管，有专职人员负责具体事务，抓行风质量和办事
效率；
四是畅通院务公开渠道，凡属医院“三重一大”等牵涉到医院发展、职工和患者切实利益的事务均通过公开栏、网站、信箱、电话咨询投诉等方式进行公开，充分发挥党群组织职能，进行民主监督，提高医院管理服务职能。
五、建文化平台， 彰显医院文化魅力
注重医院文化内涵建设，发挥党员在党风廉政建设中的表率作用。着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，文明行医、礼貌待患的天使形象。树立热情服务、办事快捷的窗口服务形象。树立遵纪守法、纪律严明的行风形象。树立清正廉洁、秉公办事的医德形象。
主要成效和体会
一、党委围着职工转。院党委在贯彻民主集中制、制定实施领导班子议事规则同时，特别注重院务公开和职代会的民主管理两项工作，真心实意依靠职工办院。在医院，领导班子和院党委决定的事情要通过职代会才能通过。由职工代表参加，对医院发展重大事情进行民主评议决策。维护职工的根本利益，通过院务公开、民主管理拉近了干群关系，增强了党委的凝聚力和向心力。
二、党员做给群众看。在*****，群众对党员的评价是：平时工作能“看出来”，需要时能“站出来”，关键时刻能“豁出来”。医院共有党员64人，在岗党员46人，达71%以上。如何发挥好党员的先锋模范作用？院党委不断深化对党员的教育管理，要求党员从掌握理论、参加组织活动、钻研业务、强化服务、做思想工作等方面发挥表率作用，要求党员争当创业立功标兵、岗位技术能手。
三、好事为着患者办。院党委始终把维护好患者的利益作为办院宗旨，努力提高医疗水平，确保用药质量，改善医院住院条件，注重人性化服务。以创建“平安医院”、“廉洁医院”为目标， 以“践
行群众路线”活动为载体，扎扎实实的抓好文明创建工作，取得了显著成效。开展医德医风评定考核，坚持定期检查，开展病人满意度调查和定期通报。通过考评，不仅明确了接待病人的服务标准用语，而且规定了要求，实行挂牌上岗，文明服务，微笑服务，医德医风有了较好的转变，满意度不断提高，各科室收到很多表扬信和锦旗。
中共*****委员会
2009年5月25日
篇二：廉政建设经验交流材料
廉政建设
近年来，我局坚持以人为本，采取多种形式和有效措施，不断加强和改进地税廉政文化建设，注意把税务廉政文化建设贯穿于税收工作的大局之中，并依托税务文化资源，增强廉政文化的行业特色，发挥廉政文化凝聚约束，激励和塑造税务干部队伍廉洁行政的作用，为税收中心工作的开展和干部队伍建设提供了强有力的舆论支持和思想保证。
一、强化组织领-导，注重班子带动
（一）加强组织领导，建立廉政文化领导机构。我局成立了由主要领导任组长的廉政文化建设领导小组，设立了抓好廉政文化建设日常工作的办公室，并将廉政文化建设工作任务层层分解，建立了责任明确、任务到人的领导体制和工作机制。坚持把廉政文化建设纳入反腐倡廉和税务文化建设的整体规划之中，作为一项系统工程来抓，做到年初有计划、年中有检查、年底有考核、操作有方法、奖惩有标准、使软任务变成了硬指标，牢牢把握了工作主动权。
（二）抓好班子廉政建设，发挥班子表率作用。廉政文化建设中，领导班子是关键。我局狠抓领导班子廉政理念，明确规定内部同级监督的权力与程序，保障纪检组对领导班子成员的有效监督。坚持过好每年一次的班子民主生活会和每年一次的领导干部述职述廉。工作中严格执行《党组工作规则》和市局党组《关于“一把手”不直接分管人事教育工作的领导职责及议事规则的意见》，认真贯彻执行民主集中制，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，各司其职，各负其责，工作规范，运转协调。凡重大问题、群众敏感的问题都经集体研究决定，并做到公平、公正、公开，杜绝“一言堂”和“暗箱操做”。
“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。我局在积极组织抓好各项廉政文化建设活动中，注重发挥好班子带头表率作用，注重强化“重德修身”的思想教育，带头廉洁自律，陶冶情操，培养健康向上的生活情趣，为广大干部职工树立良好的榜样。班子成员做到“三先行”、“四管好”。“三先行”，即：提高认识在先、宣传推动在先、理解执行在先;“四管好”，即：管好自己、管好亲友、管好身边的工作人员、管好分管单位。通过努力实践，使班子形成“领导作风扎实、工作作风务实、思想作风诚实、生活作风朴实”的廉政作风，使廉洁自律成为领导班子一种自觉行为，一种良好习惯，一种追求，一种境界，充分发挥廉洁从政的表率作用。
二、做好“三结合”，推进廉政文化建设
我局结合行业特点，开展了形式多样、主题鲜明、内容丰富的廉政活动，增加廉政文化的影响力、吸引力和渗透力。通过做好“三结合”推进廉政文化建设，使我局党员干部受到潜移默化的教育，并激励党员干部自重、自省、自警、自律、自励，始终做到有权不谋私利、为税不谋私情，时刻保持清正廉洁的政治本色。
（一）集中教育与日常教育相结合。即在坚持经常性的理论教育和反腐倡廉教育的基础上，结合中心工作制定教育计划，开展生动活泼的廉政主题教育活动。如通过“搞讲评、明是非”，“听讲座、拓思路”，“进军营、强纪律”等形式，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在税收征管工作上做到慎权、慎欲、慎微、慎独，筑牢思想道德防线。今年以来，先后邀请过中央党校党建部副教授蔡志强博士、厦门大学赵建副教授、市人大简少玉副主任等做了讲座、报告。还通过组织廉政知识竞赛、演唱廉政歌曲、征集廉政格言、开展廉政专题书画摄影比赛等一系列专题活动，营造了良好的激励和自律氛围。我局还组建了合唱团，每年都参加全市各类大型活动的演出。我局合唱团演唱的《光荣啊，党的忠诚卫士》、《中国税务之歌》热情讴歌了地税干部公正清廉、为党尽忠的精神，充分展示了新时期地税干部为国聚财、执法为民的形象，此外，我局还成立了气排球队、乒乓球队、羽毛球队，同时根据全局干部职工体育活动特长，还因人而异的开展游泳、登山、健身等活动，培养党员干部良好的生活情趣。喜闻乐见的文体活动吸引了党员干部的广泛参与，丰富了党员干部的
文化生活，陶冶了情操，大大增强廉政文化的感染力。
（二）警示教育与典范教育相结合。针对典型案件联系本单位的实际进行反思和对照，推选工作中各方面的先进典型进行现身说法，树立典型。如：今年4月，我局组织市局机关全体干部,前往市检察院警示教育基地进行参观,接受教育。参观结束后，立即召开分析教育会议，党组书记邹世明以案析纪要求全体干部要时刻保持清醒头脑，要结合参观教育活动，认真查找思想上的差距，工作上的不足，绷紧廉政“紧箍咒”，筑牢防腐堤岸，确保地税队伍稳定和谐。此外，我局领导还定期向全体干部上廉政党课，深入剖析近年来税务系统发生的案例，以案释教。
（三）机关文化教育与家庭教育相结合。我局开办廉政文化专栏，在局域网设纪检监察专题，及时更新学习资料，方便大家学习参考，促使廉政文化渗透到系统各个角落。制作廉政箴言板，分别布置在走廊、活动室、会议室等，充分发挥地税廉政文化熏陶和警示作用，做到“润物细无声”。组织观看廉政教育电教片，开展“读书思廉”活动，邀请纪委、检察院同志作预防职务犯罪廉政专题讲座，筑牢党员干部思想防线。同时积极延伸廉政文化触角，通过送廉政理念进家，送廉政方法进家，送监督措施进家庭等多种方式，实行廉政文化向家庭文化辐射。如逢春节、元旦等重大节日，我局机关还通过开展“阳光短信温馨提示”活动，提醒党员干部注意廉-
洁自爱。通过召开“廉内助”座谈会、举办以家庭健康生活为主题的讲座、向党员干部赠送家庭教育dvd光盘，组织“文明家庭”评选等活动，引导党员干部，特别是领导干部配偶不替任何人说情，不向任何人许诺，不收任何人礼物，当好廉内助，管理自家人，树立好家风。从而有效地筑牢家庭反腐保廉防线。
三、加强制度建设，形成廉政文化建设的长效机制。
我局对廉政文化建设始终坚持“虚功实做”，从制度建设入手，建立长效机制。将廉政文化理念的具体要求形成规范化的制度，贯穿于税务工作的各个环节，渗透和融入到税务党员干部的日常行为中，形成地税工作要求、充分发挥廉政文化理念的监督约束作用，使其切实可行且有效，督促和引导干部廉洁从税、公正执法。
（一）加强《党风廉政建设责任制》的修订签订和贯彻检查。每年年初市局根据中央、省、市会议精神及我市地税系统反腐倡廉工作实际，对当年的《党风廉政建设责任状》进行了修订，并在全市地税局长工作会议上，由党组书记与各县（市、区）局主要领导签订了《党风廉政建设责任状》。各县级局也分别与各科室、分局、稽查局负责人签订党风廉政责任状，将党风廉政建设工作的内容进行细化分解，使各级领导切实负起“一岗双责”的职责，在执行中能够“抓得住、落到实”，把软任务变成硬指标，使责任制从无形变有形。次年年初，市局组织开展对下一级领导班子和领导干部落实上年度党风廉政建设责任制情况的进行考评。通过考评，促进了各单位对抓好党风廉政建设工作重要性的进一步认识，明确了各自存在的不足和今后的努力方向。
（二）坚持每季度召开党风廉政建设分析会制度。我局始终坚持每季度召开党风廉政建设分析会制度，党风廉政建设领导小组定期听取纪检监察部门的党风廉政建设情况汇报，分析党风廉政的状况、查找存在问题的原因、研究解决问题的方法、提出防范的措施、部署阶段工作，并形成会议纪要由纪检监察部门监督实施。局党组对于发现的带有普遍性、苗头性和隐患性的情况和问题，积极寻找对策，完善管理制度，促进工作规范。
（三）抓好“三谈两述”制度。我局长期以来重视抓好“三谈两述”制度的贯彻落实，及时了解各级干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的情况和存在的问题，并针对苗头性、倾向性问题及时提醒和教育，提高各级干部特别是领导干部廉洁从
政的自律意识和抓党风廉政建设的责任意识，促进从严治党各项规定的落实。今年以来，全系统共开展日常廉政谈186人次，任前谈话117人次，诫勉谈话11人次，领导干部重大事项报告102人次；
领导干部述职述廉115人次。
（四）创立税务督察员制度。为把廉政文化建设进一步推入到基层，7月,我市地税系统结合地税实际，根据党风廉政建设要求和基层税收行政执法工作内容，有机地将兼职监察员和税收法制员工作职责结合在一起，创建了“两员合一”的税务督察员制度，制定出台了《税务督察员工作制度》、《税务督察员工作规程》。全市基层分局共确认了50名税务督察员，并建立了“一表、一账、一季报”的管理制度和以“八项内容、三个结合”为内容的税务督察员工作跟踪问效机制。全市50名税务督察员承担了基层分局廉政宣传、廉政教育和具体行政行为的监督职责，压缩了执法人员自由裁量空间，真正实现了税收执法监督由事后监督向事前和事中监督转变，促进了执法行为的规范。并在基层地税分局全面推行，实现了纪检监察及税收法制工作在基层税务机关的延伸，有效解决基层廉政文化、廉政监督不到位问题，促进了基层地税机关依法行政和党风廉政建设。以来全市税务督察员共审核各类税务具体行政行为13258件，政务公开审核4284次，很好地起到了监督职能作用。中国税务报以《福建南平有了税务督察》为标题刊登介绍我市督察员工作[廉洁从政主题教育交流材料(共2篇)]经验。
多年来，我局通过推进廉政文化建设，有效发挥了导向作用，提升了党员干部的思想境界，引导干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观；
廉政文化发挥出凝聚作用，促进了党员干部职工形成共同理念，让“廉”的意识占领党员干部人员的思想阵地，从而形成一种“强势”，使广大党员干部克服不良风气、抵制各种诱惑腐蚀，创造相适应的环境和条件，构筑起“不愿腐败”的思想道德防线。相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上使广大党员干部联系起来、聚集起来，使整个队伍因有同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。
春节廉洁警示教育讲话稿
春节廉洁警示教育讲话稿
再过些天，就是传统节日——春节了。根据分公司党委安排，我代表分公司领导班子就加强春节期间党风建设及反腐倡廉工作，强调三点:
一是要进一步提高认识，认清反腐倡廉的新形势。上周，中央第八巡视组向中国联通反馈了专项巡视情况。指出联通存在一些不容忽视的问题，主要是:
公司党组执行党风廉政建设责任制不到位，重业务轻党建，纪检监察机构履行监督责任不力。有的领导和关键岗位人员利用职权与承包商、供应商内外勾结，搞权钱、权色交易;有的纵容支持亲属、老乡或其他关系人在自己管辖范围内承揽项目或开办关联企业谋利;有的在子女出国留学、就业等方面接受供应商利益输送;有的收受客户所送有价证券，收受贵重礼品;有的接受供应商安排打高尔夫球、外出旅游。“xxxx”方面，超标准使用办公室、公车问题突出。“三重一大”制度执行不够严格，干部带病提拔、选人用人不公问题反映强烈;投资建设、物资采购领域违规问题严重。上述问题，电信不能说没有，一些不规范的行为在一定程度上还是存在的，我们必须保持高度的政治敏感性。集团公司近期先后下发了《关于元旦春节期间严格落实中央八项规定精神的通知》和《关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知》两个文件，各级管理人员务必认真学习，落实到位，做好对下属人员的廉洁教育和监督提醒工作。
二是要严于律己，自觉遵守廉洁从业相关规定。春节期间，人们相互往来、看望、拜访的机会增多，是请客送礼的高发期，也是廉政
建设的关键期。一些别有用心之人会常常利用这个时机，打着“看望”、“感谢”、“拜年”的旗号，给领导干部或业务操办人员送钱送物、请吃请喝。如果不能严格把握自己，就可能被腐蚀，使手中的权力变成为个人谋取私利的工具。因此，我特别要提醒大家做好自律，不要抱着侥幸心理，顶风违纪，自以为是，我行我素。在反腐大的形势下，谁的思想转变的慢，谁就会为此付出代价。特别是党员干部和关键岗位人员，都要自觉遵守中央八项规定要求，改进“xxxx”问题，坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为。今天，参加会议的都是管理人员，也是关键岗位人员，我特别强调的是:
作为下属不允许向领导送年礼，上级也不允许收受下级赠送的年礼，同级之间不允许公款吃喝。各级领导要以身作则。
三是要正风肃纪，加强春节期间廉洁监督。春节期间，监察室将公开监督举报电话，对于违反相关规定的，将从快从严查处。相关廉洁规定我再重申一下:
严禁公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁公款吃喝、旅游和参与高消费活动;严禁出入私人会所等娱乐场所;严禁公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼;严禁用公款接待走亲访友等非公务活动;严禁违规收受业务关联单位(个人)礼品、礼金及有价证券、支付凭证、商业支付卡、电子红包;严禁组织或参与各种形式的赌博活动;严禁公车私用，用公车走亲串友或借公务活动顺便办理私事;严禁党员干部搞迷信活动。对于违反上述规定的，举报一起，查实一起;发现一起，处理一起，决不姑息迁就。
版权所有:学富范文网 2021-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[学富范文网]所有资源完全免费共享
Powered by 学富范文网 © All Rights Reserved.。浙ICP备2021006243号-1