年轻干部的七种能力心得3篇

篇一：年轻干部的七种能力心得

　　

　　中青年干部提高七种能力心得体会

　　【仅供学习参考，切勿通篇使用！】

　　中青年干部提高七种能力心得体会

　　中青年干部提高七种能力心得体会篇一

　　10月10日，___在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。在这个满载收获和希望的时节，在这个大有可为、前程似锦的美好时代，肩负着实现中华民族伟大复兴这一重大使命的年轻干部要以勇气为帆、以志气为桨、以正气为舵，踏浪前行、劈波斩浪，开辟天高海阔的征途，在大潮大浪中成就气象万千的出彩人生。

　　以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气为帆，乘风破浪、急流勇进。在大海中航行，没有哪一艘船不会经受风吹浪打，没有哪一位水手不会经历重重考验，而迎战滔天大浪的关键是要有无所畏惧、勇往直前的决心。遥想当年，无数共产党人也是凭着直面挑战的勇气、攻坚克难的作为奏响了“百万雄师过大江”的凯歌，在“四面楚歌”中闯出新天地。当前，“两个大局”交汇之下，前进道路不可能风和日丽、一帆风顺，年轻干部面临着逆风逆水的考验，但越是困难越要勇敢逆行，如同河入峡谷、风过关口，如果畏首畏尾，是闯不过这一关的。前路漫漫，年轻干部绝不能做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”，要做敢闯敢干、迎难而上的“奋进者”。

　　以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的志气为桨，百折不挠、义无反顾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”志气是甘愿为实现理想奋斗牺牲的决心，是战胜一切难题的必胜信念。曾经，中国科技落后的现实刺痛了科学家们的心，但正因如此，中国科学家们坚定科学报国的理想信念，秉承自强志气与爱国情怀，顶着艰苦的条件和恶劣的环境，坚决走自力更生、自主创新之路，如此才有了今天的“北斗”。进入新时代，国内国际环境发生了深刻变化，随着我国发展越来越壮大，遇到的阻力并不会减小。越是这个时候，身负重任的年轻干部越要志存高远，让心中的“引擎”永不熄灭，保持着昂扬进取的精神状态去创造荣耀。

　　以“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的正气为舵，光明磊落、坦坦荡荡。对公职干部而言，拥有浩然正气就意味着拥有奋发有为的精神状态、清廉干净的办事态度、勤勉务实的为民作风。近

　　些年来，层出不穷的一些腐败案件严重损害了公职干部的形象，归根结底，这些干部在工作、生活中放松了警惕、丢失了正气，最终走向了违法犯罪之路。修身慎行、清廉自守没有“暂停键”，任何一名干部都不能有松口气、歇歇脚的想法，年轻干部亦然。“千里之堤，溃于蚁穴”，年轻干部切不可马虎大意，从守住小节开始，保持一股浩然天地的正气，恪守清正廉洁的底线，在实践中持续加压淬火冶炼，让灵魂深处清气常驻、党性永固，在正确的“航线”上勇立潮头，谱写新华章。

　　风好正起航，出征的号角已经吹响，新时代新征程正缓缓拉开帷幕，年轻干部们只管去大展拳脚，去攀登高峰，去大显身手!中青年干部提高七种能力心得体会篇二

　　近日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班，___为年轻干部讲了“开学第一课”，强调年轻干部要提高解决实际问题的能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。面对世界百年未有之大变局，处在大有可为新时代的年轻干部要怀着“天将降大任于斯人也”的时代使命，提高七种能力，善用“+-x÷”破解发展道路上遇见的各种难题。

　　善用“+”号做加法，叠加学习效果、积累专业知识，不断提高解决实际问题的能力。年轻干部要常怀空杯心态，聚焦自身的不足和短板，加强理论学习，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，沉下身子、静下心来，认认真真向书本学、向实践学、向群众学，做到及时“查漏补缺”“充电补能”，常做“加法”积累学到的知识，并将学习的成果内化于心、外化于行，转化为指导年轻干部解决实际问题的“金钥匙”，做到学以致用、用有所成，增强草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著的能力。

　　善用“-”号做减法，减去年轻干部身上的“稚气”，让年轻干部更接“地气”。年轻干部大多都是高校毕业，他们不缺学历，缺少的是阅历和经历。年轻干部要敢用“减法”减去高高在上的“稚气”，多到问题发生的“现场”去、多到群众中去了解和掌握真实情况，多与群众交流、沟通，站在群众的角度考虑问题、思考解决问题的办法，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。脚下沾有多少泥土，群众心中就会多几分真情，年轻干部减去“稚气”，用接“地气”的方法在基层摸爬滚打才能更好地解决各种实际问题。

　　善用“x”号做乘法，用部分乘以整体增加解决问题的全局效果。年轻干部有激情、有热情，工作上进心强，总是希望负责的各项工

　　作都能够取得一定的成绩，但是年轻干部不能把目光就现在自己的“一亩三分地”，只打小算盘、算小账，要学会用部分与整体做乘法，培养“风物长宜放眼量”的战略眼光，增加解决问题的全面效果、全局成果。面对问题看得要远、看得要深，多打算盘、算大账，把本部门、本单位、本地区的工作放在全局中去统筹、推进，做到既为一域争光、更为全局添彩。

　　善用“÷”号做除法，除去畏难情绪、思想包袱，培养“大雁高飞头雁领”的担当精神。作为建设党和国家伟大事业中坚力量的年轻干部，担负着承上启下、继往开来的历史重任。要在破解难题时善用除法，除去影响年轻干部担当作为的畏难情绪、思想包袱，以讲担当、敢担当、重担当为导向，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，直面风险挑战，想干事、愿干事、积极干事，并能够干得成事、干得好事，通过破解难题开创工作新局面，肩负起新时代的职责和使命。

　　中青年干部提高七种能力心得体会篇三

　　10月10日，___在中央党校(国家行政学院)中青干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。总书记的殷殷教诲为广大年轻干部的成长指

　　明了奋斗的方向，年轻干部应当以___的话为遵循，志存高远、脚踏实地，只争朝夕、不负韶华，追梦路上做好人生航行的“掌舵人”。

　　秉纲而目自张，执本而末自从——坚定“想干事”的理想信念。___强调：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’。”方向决定前途，方向上没有问题，政治上就不会出问题。年轻干部干事创业的首要前提就是要把握好正确的政治方向，不断用先进的思想理论武装头脑，在多思多想、学深悟透上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，从而炼就一双政治慧眼，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在正确的航向上行稳致远。

　　短绠难汲深井水，浅水难负载重舟——练就“能干事”的能力本领。___强调：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”随着党和国家事业的发展，对党员干部的能力本领要求也越来越高。年轻干部必须扎扎实实磨练“八项本领”、提升“七种能力”，敢于担当责任，勇于直面矛盾，主动去接几次“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，在攻坚克

　　难中磨炼真本事，逐步克服工作中的能力不足、本领恐慌，肩负起新时代所赋予的使命担当。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——迈出“干成事”的坚定步伐。___强调：“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”无论是抗击新冠肺炎疫情的战略性胜利，还是脱贫攻坚战的即将收官，都不是纸上谈兵、口头宣扬所能实现，都是靠着大家真刀真枪、脚踏实地干出来的。一分部署、九分落实，年轻干部要起而行之、勇挑重担，大力发扬钉钉子精神和求真务实的工作作风，一步一个脚印，将各项决策落地落实，取得实实在在的成效，切实增强人民群众的获得感和幸福感。

篇二：年轻干部的七种能力心得

　　

　　年轻干部学习七种能力心得体会“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”每一名年轻干部都应该朝着成为可靠接班人的目标努力奋斗，在对标“七种能力”提升自己时，也要警惕三种“要不得”心态。杜绝“麻木者”心态，让理想信念为我们“指向”。“理想指引人生方向，信念决定事业成败。”年轻干部学历层次高、思想观念活、眼界视野广，但阅历、政治素养相对不足，还需要用先进的理论武装头脑，并在具体工作中指导实践。年轻干部要坚守和使命，磨练出争一流、当排头、做先锋的志气和锐气，时刻牢记入职时的铮铮誓言，以“咬定青山不放松”的坚韧毅力和“未出土时先有节”的良好心态，全身心投入到工作中去，坚定走好成长路上的每一步。杜绝“混日子”心态，让作为担当为我们“助力”。“千里之行始于足下，美好的蓝图需要一点一滴绘就。”软肩膀挑不起硬担子，有多大担当才能干多大事业。年轻干部要时刻牢记“在位必尽责、尽责须担当”这一基本原则，提振精气神，铆足工作劲头，瞄准工作目标，找准切入口，树立常抓不懈、一抓到底的工作作风。要敢于担当作为，不怕吃苦、不怕挫折、不怕摔打，在摸爬滚打中总结教训、积累经验、沉淀自我，用饱满的热情、积极的态度，脚踏深水区，干啃硬骨头，勇接“烫山芋”，凭“功成不必在我，功成必定有我”的襟怀和毅力提升自己、淬炼自己、战胜自己。杜绝“怕吃亏”心态，让努力奉献为我们“加油”。“点燃蜡烛照亮他人者，也不会给自己带来黑暗。”作为年轻干部，要勇于牺牲奉献，要清楚地认识到干事是天职、是本分，不能锱铢必较、斤斤计较。实干是成长进步的唯一途径，向“老黄牛式”干部学习，摒弃“这山望着那山高”的浮躁心气，发扬“知苦不言苦、知累不怕累、知难不畏难”的作风，踏实工作，真抓实干，更要向“李云龙式”干部学习，遇事冲锋在前、从容应对，在斗争一线学本领、补短板、练功夫，在实践中不断提高想干事、能干事、干成事的能力水平。“风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。”年轻干部唯有信念坚定、主动担当、倾力奉献，才有资格接过时代的“接力棒”，方能跑好发展“接力赛”，才能在新时代伟大复兴征程中行稳致远、破浪前行。

篇三：年轻干部的七种能力心得

　　

　　2021年轻干部七种能力心得体会

　　领导领导在组织党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中强调，年轻干部要提高政治能力要提高调查研究能力要提高科学决策能力要提高改革攻坚能力要提高应急处突能力要提高群众工作能力要提高抓落实能力。下面是为大家整理的2021年轻干部七种能力心得体会，供大家参考选择。

　　2021年轻干部七种能力心得体会

　　领导领导提出的七种能力，既是工作要求更是成长指南。作为一名青年民政干部，要托举想干事之心，加强思想淬炼，擦亮初心底色，厚植为民情怀，把群众的表情包作为检验工作的晴雨表，卷起裤腿迈开脚，勇于涉险渡滩、敢于啃硬骨头；要培养能干事之力，多吸理论之氧、常补精神之钙，既要深研业务成为行家里手，又要心怀全局应对风险挑战，不断磨练脚力、眼力、脑力、笔力，锻造出硬脊梁宽肩膀；要实现干成事之果，在民政发展实践中乘风破浪，做真抓实干的行动派，把七种能力真正化为成事之本，绘好民政十四五发展规划蓝图，理好民政事业账本，筑好资金守护城墙，在重要窗口建设中讲好民政故事、展示民政青年风采。

　　一是擦亮政治底色。把提高政治能力放在第一位，加强思想淬炼，把好政治方向。树立家国情怀，捍卫对党的坚定信仰；坚定理想信念，捍卫对事业的执着追求；不忘本我初心，捍卫自己的道德操守。

　　二是砥砺能力成色。当今社会，知识更新速度加快，新技术新模式新业态新产业不断涌现，作为浙江年轻干部，身处改革先行之地，得改革风气之先，要牢固树立窗口意识，不断学习新知识、掌握新技术、提升新本领，努力使自己成为推进改革攻坚的行家里手和生力军。

　　三是增添担当亮色。年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。面对的改革攻坚遇到的老矛盾或新情况，摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，以担当的精神、创造性的工作，在危机中育新机、于变局中开新局，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。

　　2021年轻干部七种能力心得体会

　　领导领导要求年轻干部要提高七种能力,短短39个字，高屋建瓴、内涵丰富、催人奋进，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的使命指明了努力方向。作为一名下派驻村扶贫干部，要在深入基层、深入群众中干事成事。

　　一是淬炼政治过硬能力。在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，锻造绝对忠诚的政治品格，在思想上政治上行动上同组织保持高度一致，既要站位高，又要接地气，在任何情况下都能不畏浮云遮望眼。

　　二是涵养真挚为民情怀。为民爱民是我们民政人工作的出发点和立足点，以百姓之心为心，时刻把群众冷暖放在心上，把群众小事当作自己大事来办。驻村中能帮助村民解决一个问题，自己就非常欣慰，尽力扶一把困难群众，真正把党的好政策送到老百姓的心坎上。

　　三是主动扛起责任担当。始终保持干事的热情与劲头，只争朝夕，积极对接各方力量，发挥民政厅牵头组长单位作用，用心用情用力做好结对帮扶工作。紧紧围绕民政30条，着力关注结对帮扶地民生实事推进工作，确保民政政策在基层落实落地。

　　2021年轻干部七种能力心得体会

　　领导领导在组织党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，年轻干部要提高调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力、群众工作能力等七种能力。既为我们指明努力方向，又提出细化要求。可以说，对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。

　　作为一名民政党务干部，我觉得落实好领导领导提出七种能力要求，应该要做到三颗心

　　一是细心。党务工作事务繁多，而年轻人往往心浮气躁，不够沉稳，在起草领导讲话稿、文件政策时容易出差错，轻则影响机关形象，重则影响政策落实。所以，我觉得作为一名年轻干部一定要认真细致，一丝不苟。

　　二是耐心。领导领导提出要有做群众工作的能力。作为党务干部，我们也常常面对群众，而耐心是做好群众工作的基础，耐心有助于把组织的政策简明易懂的宣讲给群众听，把组织的政策落到基层。

　　三是责任心。调查研究、科学决策、应急处突等能力，都需要一颗责任心作为前提，只有对民政工作热爱，对工作有责任心，才能把工作做实，做细，做到位。

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