县贯彻执行中央八项规定情况报告6篇县贯彻执行中央八项规定情况报告 县审计局落实“八项规定”情况汇报材料根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”XX县&l下面是小编为大家整理的县贯彻执行中央八项规定情况报告6篇,供大家参考。
我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《XX县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。
我局根据云委办[2013]13 号文和《XX 市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《XX 县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。
一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。
二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会
议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。
三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
四是简化公务接待。我局严格执行食宿标准，有关客人原则上安排在本局食堂就餐，特殊情况的安排就近餐（馆）点，并按规定人均标准就餐。
五是严控庆典活动。《规定》出台以来，我局没有举办各类研讨会、表彰会等活动，没有自行印制、分发纪念品和宣传品等。
六是规范出访考察。《规定》出台以来，我局没有因公出国（境）访问、考察等活动。在省审计厅的统筹安排下，参加了审计业务培训、进修，严格规范出访考察活动。
七是厉行勤俭节约。我局严格预算执行，严肃财经纪律，切实控制审计成本，通过完善节电、节水、节油、降低办公资源消耗等办法，提高现有设施设备利用率。近期，我局通过对电话、网络收费的重新规范，从原先 1563 元/月降低到 700 元/月，从而节约了不必要的开支。
八是加强公车管理。我局严格执行车辆配备等有关工作的规定，没有出现公车私用，没有违规使用警灯警报器，没有配置豪华内饰等，并加强了对车勤人员的职业道德教育，确保安全文明行车。
九是严守审计纪律。我局干部职工都严格执行《审计署关于加强审计纪律的八项规定》及《福建省审计厅关于印发加强审计纪律八项规定的通知》等，做到了廉洁审计。
十是加强监督检查。局领导经常组织加强内部监督，坚持抓好机关内部自查自纠工作。
在审计工作中，按照上级审计机关 XX 县委、县政府的要求，把监督检查我县各乡镇（场）、云陵工业开发区、县直各单位落实“八项规定”相关情况作为重要内容，重点检查会议费、公务招待费、出国（境）经费和公车购置及运行费等安排使用情况。
中央“八项规定”出台后，我局要求全体干部职工特别是我局班子成员要严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象，要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。在春节期间，我局未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。在《规定》贯彻落实以来，我局在审计业务和工作作风方面均取得了明显的成效。接下来，我局将继续严格贯彻执行“八项规定”，将其作为长效机制来抓，真抓实干、求真务实，扎扎实实做好各项工作，争创更好业绩。我县的民政工作在上级各民政部门的大力支持 XX 县委、县政府的正确领导下，民政专项资金发挥了最大的社会效益，帮助解决了我县的许多实际困难和问题，促进了我县社会事业的发展，保障了我县城乡困难群众的基本生活。在此，我们表示衷心的感谢。
一、2005 至 2011 年民政专项资金收支情况
2004 年，省、州下拨及县级配套民政资金结余 389.75 万元。2005 年至 2011 年，省、州下拨各项民政专项资金共 12443.35 万元，其中县级财政配套 1136.27 万元、利息收入 53.57万元、其他收入 91.58 万元；县民政局发放各项民政专项资金共 12258.69 万元，财政社保专户总结余 2077.074 万元（财政专户节余 1658.074 万元，指标结余 441 万元）。具体情况如下：
1、农村低保
2005 年至 2011 年省、州、县通过湘财预〔2009〕143 号及州财指〔2007〕37 号等文件下拨民政资金 2502.66 万元。其中县财政配套 237.5 万元，利息 3.16 万元。2005 至 2011年县民政局通过古民低字〔2007〕03 号等文件下拨到乡镇低保户和财政所帐户上资金合计
2158.66 万元，财政社保专户结余 344 万元，指标结余专户 200 万元。
2、城市低保
2004 年共结余 375.2 万元，2005 年至 2011 年省、州、县通过州财社指〔2005〕11 号等文件下拨民政资金 6282.7 万元，其中，县级财政配套 236.6 万元，利息 46.52 万元，其他收入 91.58 万元。2005 至 2011 年县民政局通过古民低字〔2005〕3 号等文件下拨到低保户帐户上资金合计 6129.31 万元，专户结余资金 368.33 万元，银行结余 160.28 万元，指标结余 221 万元。
3、农村医疗救助
2005 年至 2011 年省、州、县通过州财社指〔2007〕2 号等文件下拨民政资金 1092.49万元，其中，县级配套 100 万元，利息 2.49 万元。2005 年至 2011 年县民政局通过古民低函〔2007〕1 号等文件下拨到农村特困家庭大病救助帐户上资金合计 732.47 万元，专户结余资金 360.02 万元。
4、城市医疗救助资金
2005 年至 2011 年省、州、县通过州财社指〔2008〕504 号等文件下拨民政资金共 513.78万元，其中，县级配套 60.38 万元，利息 1.40 万元。2008 年至 2011 年县民政局通过古民低函〔2008〕1 号等文件下拨到城市特困家庭大病救助帐户上资金合计 155.37 万元，专户结余资金 358.40 万元。
5、救灾资金
2004 年结余 14.55 万元，2005 年至 2011 年省、州通过州财社指〔2004〕525 号等文件下拨救灾资金 2268 万元。2005 至 2011 年我局共发放救灾资金 2235.07 万元，专户结余资金 10 万元,银行结余 43.48 万元。
6、百岁老人长寿保健补助资金
2005 年至 2011 年，省、州、县共下拨百岁老人长寿保健补助资金 43.86 万元，其中县财政配套 23.99 万元。2005 至 2011 年，我县共为 81 位百岁老人发放长寿保健补助资金17.64 万元，其他支出 26.22 万元。其中 2005 年至 2009 年百岁老人长寿保健补助费按每人每月 200 元标准发放，2010 根据《中共湘西自治州委、湘西自治州人民政府关于加强老龄工作的意见》（州发[2009]26 号）文件规定，百岁老人长寿保健补助费增加到每人每月 300元。
7、孤儿基本生活保障补助资金
我县孤儿基本生活保障补助资金发放是从 2010 年开始，2010、2011 两年，省州共下拨孤儿基本生活补助资金 285.03 万元。其中 2010 年州财政局拨给我局孤儿基本生活保障补助资金 28.19 万元，2011 年拨给我局孤儿基本生活保障补助资金 222.84 万元，省财政安排补助资金 34 万元。2010 年至 2011 年我县共发放孤儿基本生活保障补助资金 67.706 万元，专户结余资金 217.324 万元。
8、五保供养资金
2005 年至 2011 年，省、州、县共下拨五保供养资金 736.23 万元，其中县财政配套 477.78万元。2005 年至 2011 年我县共发放五保供养资金 736.23 万元。
二、资金管理情况
为了强化对民政资金的使用、管理和监督，真正把有限的资金用在刀刃上，充分发挥民政资金“救命钱”、“及时雨”的作用，县民政局着重从管理制度、审批程序、资金发放和监督等方面进行严格管理。一是管理制度化。我局严格执行上级关于城乡低保、大病救助、临时救助等规范性文件之规定，照章办事；同时，结合我县的实际，制定了《XX 县民政局财务公务管理办法》、《XX 县民政局关于对临时救助资金申请、审核、发放进行规范化管理的通知》等相应的文件，用规范的制度加强对民政资金的管理。二是审批程序化。如何做到救
助对象定位准确，救助标准科学合理，我局坚持按“一申请、二核实、三审批”程序执行，将知情权和决策权交给群众。所有需要救助的对象必需先写出书面申请，经村和乡镇两级调查核实后签署意见，交由县民政局审批。三是发放社会化。为了切实做到为民、便民、惠民，我们对所有民政资金一律实行社会化发放，城乡低保、医疗救助、临时救助、自然灾害救助、五保供养、孤儿生活保障费、百岁老人长寿金等直接将资金发放到对象手中，采取这种直达的做法，减少中间环节，提高资金运行速度，保障各项民政资金不走漏。四是监督全面化。强化监督是做好民政专项资金管理的重要环节，我们聘请了县人大代表、政协委员对民政专项资金进行监督，每年 XX 县财政、县审计部门一道对全县各乡镇的民政资金进行审计。
三、存在的问题
（一）、我县是“老、少、边、穷、库”地区，属国家扶贫开发工作重点县，自然条件差，支柱产业刚起步，财政支出小，需上级重点倾斜扶持。
（二）、城乡居民因灾因病返贫现象严重，农村贫困面大、贫困程度深，农民收入单一。
（三）、社会保障面小、标准低，民生工程难度大。
（四）个别乡镇对民政工作重视不够，存在重资金支持，轻日常管理的现象，一定程度上影响了民政资金使用效益的最大化。
四、整改建议
（一）、建议上级加大对贫困少数民族地区的民政专项资金转移支付力度。
（二）、建议上级减少对对贫困少数民族地区的财政配套
（三）、建议上级扩大和提高对贫困少数民族地区低保的覆盖面和标准，确保应保尽保。
年初，我们通过电视台向社会公开做出承诺：2010 年的工作中，将把解决审计人员的工作作风问题放在首位，狠抓贯彻落实，以促进全局的工作作风有较彻底的转变。一年
来，我们认认真真践诺，取得了显著成效。现从自查自纠、整改落实和制度建设三个方面将我局的践诺活动作一简要汇报。不妥之处，请指正。
一、自查自纠情况
4 月 13 日，我们制定了《审计局解决工作作风问题实施方案》，确定了以单位“一把手”为组长的领导组；4 月 18 日，召开了全体职工大会，对此次践诺活动进行了广泛动员；5月 13 日至 15 日，对照《实施方案》和自身岗位责任，全体人员对自身思想、作风、工作上存在的问题进行了为期两天的自查、互查和互评活动。经过统计整理，我局工作作风方面主要存在以下突出问题：
一是纪律不严的问题。主要表现在：部分职工不遵守工作时间，存在迟到早退现象；不坚守工作岗位，存在脱岗溜岗现象；不履行工作职责，存在出工不出力、在岗不作为现象。
二是作风不实的问题。主要表现在：部分职工工作不积极，存在得过且过、敷衍应付的问题；不主动，存在目无事业、不负责任的问题；不严谨，存在精神不振、不思进取的问题。尤其是少数职工对负责的审计项目和相关资料只是停留在看材料、打电话的层面，调查的不深、不实、不细的问题在一定范围内还客观存在。
三是效能不高的问题。主要表现在：对上级指令的审计任务和领导交办的审计事项，一些职工存在敷衍塞责、互相扯皮的问题，遇到有利的就争，遇到无利的就推，遇到惹人的就躲，致使一些应该落实的审计事项不能雷厉风行，立说立办，存在办理进展不快、落实效果不好的问题。同时，在股室与股室之间、人员与人员之间，协调配合的能力和水平也存在较大差距。
二、整改落实情况
针对以上查摆出来的问题，6 月 18 日，我局在充分调查研究、认真听取职工意见的基础上，制定了《审计局解决工作作风问题整改方案》。之后，按照“边工作边整改、以工作带
整改、以整改促工作”的思路，以“建章立制、转变作风、落实责任、教育引导”为主线，开展了为期一个月的整改落实工作并取得显著成果。
1、建章立制。结合我局实际，我们重点规范和完善了以下三项工作制度：
一是考勤考核制度。严格实行每日两次签到制，上午、下午上班时间按时签到，不得代签；指定专人担任考勤员，负责日常考勤登记、汇总、报送、保管工作。考勤员必须在每个工作日的上、下午分别逐人考勤，认真注明外出审计、外出学习及病假、事假、休假...
中央八项规定和省委省政府“三十条”规定颁布以来， 全县各级党委、 政府把贯彻落实中央八项规定精神、 坚决纠正“四风”问题作为一项重要政治任务， 不断在建章立制， 强化领导带头， 解决突出问题上下功夫， 使实劲。
各级纪检监察机关全面履行执纪、 问责、 把关职责，持续加强对贯彻落实中央八项规定和省委“三十条”规定精神、 纠正“四风”情况的监督检查，不断加大办案执纪、 专项治理和曝光力度， 促进了党风政风转变， 带动了社风民风好转。
一、 主要做法和成效
1、 县委高度重视， 牢牢抓在手上。
一是及时跟进， 认真安排部署。
县委及时召开常委会议和县委中心组（扩大）
会议， 专题学习中央关于改进作风， 密切联系群众八项规定， 学习习近平总书记在十八届中央纪委二次、 三次全会上的重要讲话和省委省政府转变作风“三十条”规定。
县委书记 XX 对贯彻落实中央八项规定精神、 纠正“四风”问题提出明确要求。
全县各级党委、 政府和机关单位领导班子认真组织学习讨论， 全面把握中央和省委省政府规定精神， 自觉把中央和省委规定落实到各项工作之中， 深入基层， 倾听民声， 反映民意， 确保各项规定落到了实处。
二是细化规定， 设立纪律红线。
县委制定了《县委常委会关于改进工作作风、 密切联系群众的具体规定》， 提出 10 个方面 32 条具体要求。
县纪委、 监察局出台了《关于贯彻落实中央八项规定精神和县委具体规定情况监督检查办法》， 抓住时节节点， 及时制定下发相关规定， 如《关于中秋、 国庆廉洁过节的通知》、《关于加强元旦、 春节期间领导干部廉洁自律工作的通知》 等， 对全县各级党组织、 党员干部提出严格要求。
三是领导带头， 发挥示范作用。
坚持从县委书记做起， 从县委常委做起， 从各单位一把手做起， 层层传导压力， 层层引领带动， 形成了良好的示范效应。
县委领导带头改进文风、会风， 带头执行新闻报道有关规定， 带头深入基层调查研究， 带头执行公务接待、 公款出国（境）
考察、 公务用车、 办公用房等相关规定， 带头取消假日福利。
一年来， 县四大班子领导参加会议次数、 时间和人数与上年相比有较大幅度减少。
2、 聚焦“四风”， 扎实整改建制。
一是突出立说立行。
切实改进调查研究， 县委及时制定了县四大班子领导和领导干部落实调研工作制度， 注重调研实效， 简化陪同接待。
切实改进会风， 县委明确规定， 对一些可开可不开的会坚决不开， 能合并的会合并开， 党代会、 人代会、 政协会等大型会议一律不摆花， 不备笔和本、 不备洗漱用品， 不组织文艺演出， 不接受任何单位的赞助活动， 用餐、 住宿严格执行标准。
2013 年以来， 县委、 县政府多次整合会议， 不仅节约时间， 而且也降低会议成本。
切实改进文风， 县委、 县政府制定下发《关于进一步精简文件和简报的意见》， 一年来， 县委办公室、 县政府办公室制发文件与 2012 年同比减少了 35.9%； 党政机关除密级公文外， 所有文件一律通过电子政务系统传输， 减少了简报编发。
切实改进过节风气， 各级领导班子和领导干部带头遵守《廉政准则》， 认真落实领导干部重大节日廉洁报告制度， 真正做到“越线”之事不做、 非分之礼不收、 不明财物不碰、 代金券卡不要、 是非之地不去。
二是突出专项整治。
制定下发了《开展“四风”突出问题专项整治方案》， 明确党政机关整治奢侈浪费、 正风肃纪等 9 个方面 28 项重点任务， 并对每项任务制定了时间表、 路线图、任务书， 由县委、 县政府有关领导牵头组织实施。
先后开展了警车牌照专项清理整顿， 全县取消 62 个公安专段号牌； 开展了党政机关公务用车专项清理， 全县 421 台党政机关公务车辆全部安装 GPS 定位系统， 制定下发了《党政机关事业单位小汽车配备管理使用暂行办法》和《公务用车卫星定位电子监察管理规定（暂行）》 的通知。
加强了日常监管， 全年先后对25 台私自出县、 省公务车辆进行调查处理， 对一起公车私用问题进行了公开曝光， 对 6 辆超标公务用车进行公开拍卖。
开展了 对机关办公用房专项清理， 全县共清理超标办公用房
2877 平方米。
开展会员卡专项清理， 全县党政机关、 事业单位、 人民团体， 国有及国有控股企业 3231 名干部职工做到“零持有”。
开展党员领导干部违规经商办企业专项清理， 全县有 1116 人参加了登记， 有 37 名干部报告了本人、 配偶及子女经商办企业情况， 对 2 名违规经商的公职人员进行纠正、 对 33 名配偶、 子女经商办企业的公职人员进行了廉政谈话。
开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理， 全县参加清理单位 141 家， 参与清理登记对象 11875 人， 涉及违规人员 316 人， 涉及房子 313 套， 总面积 70029.15 平方米， 涉及土地 4宗， 面积 1350 平方米。
开展“杜绝红包现象， 春节人际关系”专项活动， 全县 3536 名党员干部向社会公开签订“廉政承诺书”； 开展“树廉家风， 建和谐家庭”助廉活动。
开展“文明餐桌行动”， 大力倡导“理性消费， 文明用餐”的良好风气； 开展“光盘行动”， 铺张浪费现象明显减少。
与此同时， 我们还集中开展机关效能专项整治， 纠正机关庸懒散和“门难进、 脸难看、事难办”等问题， 先后纠正处理违反工作纪律 41 人， 受理投诉、 举报和督办来信 54 件， 取消县级评比达标表彰项目 6 项。
开播了“百姓热线”栏目， 采取“电话问答， 现场直播， 当场承诺， 事后反馈”的方式， 现场解答群众咨询， 受理群众投诉， 解决群众反映的问题。
截止到目前， 共播出 289 期， 有 40 个政府职能部门和窗口行业单位上线 381 人（次）， 接听咨询电话 2513 次， 做到了“事事有回音， 见见有着落”。
坚持并完善接待费、 会议费、 车辆燃修费单独核算， 定期公开， 超支预警等制度， 实行三项费用总量限额， 对支出异常的单位约谈主要负责人。
2013 年全县公务招待费、 会议费和车辆运行费实际支出与年初预算指标分别下降了 5.2%、 9.3%和 6.7%。
三是突出建章立制。
县委专门研究制定了制度建设计划， 从宏观层面对全县的制度建设进行系统规划和安排， 分批制定各项制度 28 项。
指导各单位对照查摆不符合八项规定要求的管理体制、 运行机制、 制度措施和习惯做法， 修订、 完善有关财务、 接待、 车辆管理、 经费核销、 工作纪律等方面规章制度 119 项， 全县各单位共建立新制度 121 项。
3、 强化监督检查， 不断释放执纪必严的强烈信号。
一是突出重点时节， 加强检查监督。中秋、 国庆、 元旦、 春节等重要节日期间， 县纪委都及时会同财政、 审计、 公车办等组成多个检查组， 分别由县纪委常委带队， 对乡镇、 开发区、 县直各机关单位贯彻落实中央八项规定精神， 狠刹节日期间公款送礼、 宴请、 娱乐、 旅游及公车私用等情况并开展监督检查。
严格控制年终各种检查评比、 表彰活动， 减少各单位茶话会、 联欢会等禁止性的规定。
一年来，共抽查乡 镇、 县直机关单位 78 个、 查看账簿 256 本， 抽查商场、 酒店、 娱乐中心 153 家，针对检查结果， 及时通报全县。
二是查处违规违纪行为， 铁面执纪。
2013 年以来， 县纪委、 监察局先后对县交通局刘圩交管站站长周乾违反公务用车管理规定， 未经批准私自动用公车和县农委、 县发改委违反财经纪律， 公款购买土特产送礼等问题立案调查， 给予周乾党内严重警告处分， 并建议县交通局免去其站长职务。
县农委和发改委的问题目前县纪委正调查处理中。
县效能办先后查处县政务服务中违反工作纪律 9 人， 给予党纪处分 1 人， 政纪处分 8 人。
三是通报典型问题， 强化震慑作用。
全县各级纪检监察机关持续加大对典型问题通报曝光力度。
截止到今年 2 月， 县纪委、 监察局先后 3 次通报部分单位违反公车管理使用规定，2 次通报“三公”经费支出偏高的单位和问题， 先后下发整改通知书 15 分， 廉政约谈 9 人，党纪处分 1 人。
县效能办先后 4 次向全县通报曝光违纪人员。
二、 “四风”的具体表现及产生的原因分析
不正之风是滋生腐败的温床， 改进作风必须持之以恒。
通过坚持不懈地抓执纪监督、 制度规范和曝光警示， 领导机关和党员干部的作风建设取得了阶段性成效， 但多年积累下来的问题也不可能一朝一夕彻底解决。
从全县查处的典型案件和日常检查中发现， 当前仍存在以下几个方面突出问题：
一是一些党员干部违反中央八项规定和省委“三十条”规定的问题仍有发生。
其中， 群众对公车私用，
领导干部借喜庆事宜敛财， 公款购买购物卡， 公款请客送礼， 滥发奖金、 补贴、 实物， 以购买办公用品和会议费、 招待费等名义违规报销费用的问题反映强烈。
二是“以会议落实会议、以文件落实文件”现象没有根除。
有的机关单位文件空话、 套话、 大话多， 指导性、 针对性不强； 有些部门召开一般性会议也要求基主官领导参加， 加重了基层负担， 增加了行政成本。三是作风不深入问题仍十分突出。
有的领导干部长期浮在上面， 深入基层调研不够， 帮助基层解决实际问题不够。
四是推诿扯皮、 办事效率低下问题仍然存在。
有的机关单位和窗口服务行业“门难进、 脸难看、 事难办”， 遇事踢皮球、 不负责任。
产生以上问题的原因是多方面的， 但主要有以下几个方面：
一是部分党员干部思想认识不到位。
在中央八项规定颁布之初， 少数党员干部对能否长期坚持下去没有信心， 认为是一阵风、 走过场， 心存侥幸或者有变通心理， 导致顶风违纪问题屡查不绝。
二是奢靡之风有隐蔽化的倾向。
比如公款相互宴请、 变相公款旅游、 违规收送年货节礼以及滥发补贴、 奖金、实物等行为得到有效遏制， 但打“擦边球”、 借各种名义规避监督的现象仍然存在。
三是相关配套制度不够细化完善。
贯彻落实中央八项规定和省委“三十条”规定精神、 纠正“四风”工作需要细化具体标准， 形成贯彻执行制度化、 常态化的机制， 才能达到抓根本、 管长远的目的。当前， 国家立法制度存在缺陷和漏洞， 执行不够严格， 操作不够规范， 客观上为“四风”问题提供了存在的环境。
三、 进一步贯彻落实中央八项规定精神、 坚决纠正“四风”问题的建议
贯彻落实中央八项规定精神、 纠正“四风”是一项艰巨而长期的任务， 必须发扬“钉子”精神， 坚持不懈、 持之以恒。
建议采取以下四项措施。
一是抓学习教育， 提高思想认识。
创新教育载体和方式， 协调有关部门联合开展纠“四风”专题学习教育活动， 通过专家辅导、 集中授课、 个人自学等多种方式深入学习纠“四风”相关政策理论、 解析相关典型案例， 加强对党员干部理想信念、 优良传统和优良作风教育， 破除少数党员干部存在的习以为常、 不以为然、 等待观望、 消极应付等错误思想认识， 进一步增强责任感和自觉性， 把思想和行动统一到中央和县委的决策部署上来。
二是抓领导带头示范。
作风实不实， 干部是关键。
各级领导干部在公务交往， 接待、 会议、 配车、 消费等方面要带头厉行节约， 模范执行规定， 出外考察工作要真正做到严格执行“不迎送、 不铺地毯、 不摆花草、 不安排宴请”， 真正起到“领头雁”的示范作用， 一级带一级，一级抓一级， 只有这样， 才能带动干部作风转变。
三是抓执纪监督， 严查顶风违纪行为。
选择时间节点， 采取定期检查、 重点抽查、 明察暗访、 集中检查、 受理举报等方式， 不定期深入单位和部门， 针对贯彻执行改进工作作风开展调研督导， 指导面上工作开展， 促进制度落实。
发挥案件查办的震慑作用， 不定期调度各级各部门查处典型案件情况， 提高查办案件的数量和质量。
重视信访举报和舆情反映， 对群众举报、 媒体报道反映的问题要及时核实， 做到件件有着落、 事事有结果。
要加大通报曝光力度， 对典型问题要及时查处、 及时通报、 及时曝光， 真正发挥反面典型的警示教育作用。
四是抓考核机制。
要在贯彻执行《规定》 的过程中， 强化奖惩、 拓宽考核途径， 把作风建设纳入到党风廉政责任制目标考核之中， 真正形成全面、 科学、 合理的作风考核机制。
同时要建章立制， 推动作风建设制度化、 规范化， 要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》 以及公务接待、 公款出国、 公务用车、 办公用房等方面的规章制度。
积极开展作风建设制度落实情况的监督检查， 着力提高制度执行力， 要坚决纠正有令不行、 有禁不止、 无视制度、 我行我素的问题， 做到制度面前人人平等、 没有例外， 切实维护制度严肃性、 权威性。
根据区、 市、 县相关文件精神， 我乡 认真对照检查内容， 对本乡 执行中央八项规定有关情况进行了 自 查。
现将自 查情况汇报如下：
一、 主要做法和成效 （ 一）
加强组织领导， 明确工作责任。
中央、 区、 市、 县关于改进工作作风、 密切联系群众的若干规定意见文件下发后， 我乡 及时组织学习 传达文件精神， 并结合实际， 认真抓好贯彻落实的各项工作。
先后召 开乡 党委班子会、 全乡 干部职工会议， 认真学习 传达中央“八项规定” 和区、 市、 县相关规定， 并成立了 领导小组。
组织制定了 《所略乡 党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》 、 《农村基层党风廉政建设工作实施方案》 等多份作风建设文件， 建立了 一级抓一级、 层层抓落实的责任体系， 为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
（ 二）
严守廉政纪律， 领导率先垂范。
领导班子带头执行中央“八项” 规定， 积极开展公务用车、 干部“走读” 、 清退违规多占套房、 违规利用“公款吃喝、 公款送礼、 奢侈浪费” 、 “四难” 及“为官不为” 等专项治理， 全乡 干部做到“不越位、 不缺位、 不错位” ， 不“走读” ， 没有公款大吃大喝、 公车私用、 公款送节礼和奢侈浪费等现象。
（ 三）
落实上级文件， 切实开展清理。
在开展清理办公用房工作中， 我乡 按照上级要求， 重新整合办公用房， 该整改的立即整改。
经自 查， 我乡 办公楼建于 2003 年 8 月 ， 设办公室、 档案室、会议室等功能室 24 间， 共有乡 府、 文化广播站、 农业服务中心、村镇规划站、 水利站等单位入住办公， 没发现超面积、 超标准使用办公用房问题。
（ 四）
制定管理制度， 厉行节约反对浪费。
从节约每一滴水、每一度电、 每一张纸入手， 坚决制止各种铺张浪费， 大力推行勤俭节约。
建立健全本乡 公务用车管理制度和会议制度及接待用餐制度， 各类会议和培训都设在乡 府四楼会议室， 接待用餐一律设在乡 府食堂， 伙食标准控制在 200 元/桌。
不存在公车私用、 公款旅游、 公款宴请、 铺张浪费和参加天价培训等问题。
（ 五）
倾听群众心声， 解决群众迫切问题。
结合全乡 的中心工作， 领导干部进村入户 进行专题调研， 面对面听取群众意见，掌握真实情况， 解决实际困难。
现场调解矛盾纠纷 38 起， 向上申报涉及村屯道路、 饮水、 农田灌溉、 农网改造、 教育卫生等民生项目 共 65 件， 为民办实事 120 多件。
强化信访举报工作， 全力支持纪委查办各类违纪、 信访案件。
全年乡 纪委共接到群众来信来访案件 12 件（ 含县纪委转办、 督办案件）
， 核实后已信访结案 6件， 涉违纪案件立案调查 6 件。
（ 六）
加强工作督查， 实施长效监督。
一是乡 纪委定期督促检查改进工作作风、 密切联系群众落实情况， 深入全乡 18 个行政村及各单位， 根据“八项规定” 要求逐条对照检查。
二是将梳理
出来的问题， 按照各部门职能职责分工分解到具体部门， 要求各部门认真核查， 并制定具体整改方案， 按照整改计划及时限， 及时办结落实。
三是健全完善相关管理制度， 如值班制度， 考勤制度， 请销假制度， 车辆使用制度、 干部考核制度， 财务管理制度等， 建立健全长效机制， 推进机关事务规范化管理， 为乡 政府工作人员 工作行为规范做出明确的要求。
二、 存在的问题和不足 虽然我乡 在深化作风建设、 提升工作效能方面做了 一些工作，但严格对照中央八项规定还有一定差距， 主要表现有：
个别领导干部的思想认识还没有完全到位， 缺乏抓好“八项规定” 落实的狠劲和韧劲； 厉行节约的氛围不够浓厚， 抓制度落实存在时紧时松现象， 缺乏一以贯之、 常抓不懈的工作力度； 工作措施较为简单笼统， 缺乏可操作性较强的制度和规定， 有的制度建立时间较长， 与 新形势不相适应， 尚未及时重新修订； 落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上， 形式主义问题仍比较突出， 落实工作部署照搬、 照抄、 照转上级文电的现象仍比较普遍， 结合实际抓落实的力度欠缺， 加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、 今后的工作措施 针对上述问题和不足， 下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再动员 、 再强调、 再部署， 强化抓手， 突出重点：
（ 一）
加大对“八项规定” 精神实质的学习 ， 强化党风廉政建设工作。
明确分解责任， 实行分级负责。
（ 二）
加强党员 领导干部作风建设， 深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、 党章和法纪学习 教育、 社会荣辱观教育、 廉洁自 律教育， 引 导领导干部真正做到为民、 务实、 清廉。
（ 三）
加强制度建设， 进一步落实党风廉政建设责任制。
严格按照“一把手负 总责， 分管领导各负 其责”， “一级抓一级层层抓落实” 的要求， 抓好责任制分解， 责任督促， 责任考核， 责任追究四个关键环节的落实。
（ 四）
加大改革创新力度， 对照“八项规定” 要求， 积极深入推进从源头上防治腐败工作。
推进制度创新， 努力形成用制度管权， 按制度办事， 靠制度管人的有效机制， 从源头上遏制腐败。
（ 五）
认真履行监督职能， 抓好领导干部廉洁自 律工作。
要认真落实领导班子民主生活会、 民主评议、 述职述廉等制度， 严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”， 开展经常性督促检查， 及时发现和纠正问题， 堵塞漏洞， 不断提升惩治预防腐败的能力。
（ 六）
抓好专项整治活动。
在搞好自 查的基础上， 针对发现的问题， 制定整改措施， 并抓好落实。
中共所略乡 委员 会
2015 年 4 月 15 日
一、加强组织领导和领导干部带头情况。
自中央 八 八项规定和省委十条实施 办 办法、市委二十六条规定 、 、县委进一步转变作风狠 抓 抓落实的实施意见颁布以 来 来，我局先后召开了领导 班 班子专题民主生活会和全 体 体干部职工大会进行学习 贯 贯彻，民主生活会上，领 导 导班子成员结合中央八项 规 规定和省委、市委关于改 进 进作风的有关规定精神各 自 自做了批评与自我批评， 并 并要求全体党员干部要以 身 身作则、率先垂范，带头 执 执行规定。成立以局党组 书 书记、局长郭炳森同志任 组组长，其它班子成员为副 组 组长，各科室主任为成员 的 的领导小组，把贯彻落实 规 规定作为当前和今后一个 时 时期的重要工作任务，实 行 行“一岗双责制”，把作 风 风建设工作与经济社会发 展 展紧密结合，一起研究、 部 部署、落实、考核。制定 了 了《县旅游局关于持续深 入 入开展“四风”突出问题 专 专项整治工作的实施
方案 》 》、完善了《xx 县旅游 局 局关于进一步改进工作作 风 风的规定》、《xx 县旅 游 游局贯彻落实“八项规定 ” ”改进工作作风和厉行节 约 约、反对铺张浪费的规定 的 的实施办法》、《县旅游 局 局局信访接待工作制度》 、 、《县旅游局“三重一大 ” ”事项集体决策制度》、 《 《县旅游局会议制度》《 县 县旅游局机关公文处理工 作 作制度》等。在“两学一 做 做”学习教育中，领导班 子 子带头开展调研活动，先 后 后 20 余次深入洪范池镇 白 白雁泉村、南崖村，锦水 街 街道东蛮子村等重点旅游 扶 扶贫村进行调研，收集合 理 理化建议 10 多条，为制 定 定扶贫帮扶计划掌握了第 一 一手资料。对 12345 市 市民热线反映的景区收费 、 、环境提升、服务质量等 问 问题认真研究，细致答复 ， ，满意率 100%。在清 理 理违规扩建住房、腾退多 占 占公有住房、清理办公用 房 房、清理违规配车、公款 旅 旅游、外出报备和保持通 讯 讯联络通畅等方面认真开 展展自查自纠，没有出现以 上 上违规问题。
二、党政 机 机关厉行节约反对浪费的 情 情况。
把学习《党政机 关 关厉行节约反对浪费条例 》 》，纳入党员干部宣传教 育 育内容，通过集中培训， 座 座谈交流等方式，引导党 员 员干部准确理解中央关于 党 党政机关厉行节约反对浪 费 费条例的重大决策部署， 深 深刻领会《条例》的出台 背 背景，全面把握《条例》 的 的基本内容，切实增强贯 彻 彻落实的自觉性。认真落 实 实《党政机关厉行节约反 对 对浪费条例》、《党政机 关 关国内公务接待管理规定 》 》、《济南市党政机关国 内 内公务接待管理
办法》、 《 《xx 县党政机关公务接 待 待管理暂行办法》、《x x x县县直机关会议费管理 办 办法（暂行）》等文件， 严 严肃财经纪律，严格预算 约 约束，制定了《县旅游局 关 关于进一步规范公务接待 管 管理规定》、《县旅游局 厉 厉行节约反对浪费工作制 度 度》、《县旅游局机关公 务 务用车配备使用管理办法 》 》、《县旅游局教育培训 工 工作管理办法》等制度， 加 加强成本效益控制，推进 精精细化管理，从严从紧配 置 置办公设备，加强节电、 节 节油、节水管理，制定节 能 能规划。机关运行经费、 会 会务费、公务接待费用、 公 公款吃喝、奢侈浪费等问 题 题有效解决得到有效控制 和 和解决。
三、解决干部 群 群众反映强烈突出问题的 情 情况。
为进一步强化党 员 员干部作风建设，切实纠 正 正部分干部中的不作为乱 作 作为等损害群众利益问题 ， ，制定了《xx 县旅游局 基基层干部不作为乱作为等 损 损害群众利益问题专项整 治 治工作方案》，加强学习 ， ，统一思想，开展了自查 自 自纠，进行了集中专项整 治 治。执行首问负责、一次 性 性告知、ab 角工作、限 时 时办结、服务承诺五项工 作 作制度，提高了工作效能 ， ，树立了良好的部门形象 ， ，受到行业单位的一致好 评 评，未发生越级上访、集 体 体访。经过自查，我局未 有 有违规使用公款支付和垫 付 付个人物业费，职工建构 住 住房，公款存放利益冲突 和 和利益输送等问题。
在 今 今后的工作中，我局将把 贯 贯彻落实中央八项规定作 为 为一项长期工作来抓，深 入 入开展党风廉政教育，强 化 化落实作风建设责任制， 抓 抓好干部的廉洁自律。
篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （一）
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确责任 为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副
组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识 充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效 （一）严格控制一般性费用支出 凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出 一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一 切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，
没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展” 的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
（三）严格公务用车管理 制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反
“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算 通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （二）
根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况
汇报如下：
我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。
我局根据云委办[2013]13 号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。
一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。
二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。
三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责
的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
四是简化公务接待...
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