召开党小组会程序图8篇召开党小组会程序图 党小组会议方案党小组会议方案(一)：党小组活动工作计划 党小组活动工作计划 2008-2009学年度第二学期 一、指导思想 以&ldq下面是小编为大家整理的召开党小组会程序图8篇,供大家参考。
党小组活动工作计划
2008-2009 学年度第二学期
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实党的十六届六中全会精神，围绕教育教学中心工作，进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强对广大党员和全体教职工政治思想教育，增强党的凝聚力，立党为公，执政为民，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为全面提高教育教学质量和办学水平提供强有力的思想保证和组织保证。
二、工作目标
1．开展党员学习教育活动和作风整顿工作，立足于党员受教育，群众感到满意，各项工作有促进的目的。
2．加强党员队伍的思想作风建设，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。
3．加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。
三、重点工作及措施
㈠ 加强政治理论学习，进一步加强党的思想建设
1．抓好党小组的学习。每月学习一次，重点以《邓小平文选》、《义务教育法》和《教师法》为主要内容，切实推进党的思想理论建设。全体党员要不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。
2．抓好党员个人的学习。充分利用党员民主生活会和党小组活动时间，将“三个代表”重要思想、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作绩效检验理论学习成效。
㈡ 推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力 坚持党要管党，从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。
1．抓好党员的教育和管理。充分利用党课、党小组活动、网络学习等形式对党员进行思想教育理论教育和先进性教育，强化党员意识，切实发挥党员在工作中的先锋模范作用。
丰富党小组活动。每月组织一次党员活动，开展学习、讨论、谈心、民主评议等活动。
2．认真开好民主生活会。党小组每学期召开一次民主生活会，通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。
四、具体活动安排
1、四月份：召开第一次党小组会议，主题：如何发挥党员的先锋模范作用
参加者：党小组全体成员和积极分子
2、五月份：召开第二次党小组会议，主题：学习文件，加强思想建设
参加者：党小组全体成员和积极分子
3、六月份：召开第三次党小组会议，主题：开展批评与自我批评
参加者：党小组全体成员和积极分子
备注：如有变动，临时通知。
党小组会议方案(二)：创建标杆党小组活动实施方案
创建标杆党小组活动实施方案
为继续推动创先争优活动向深度和广度发展，巩固提升党小组建设年活动成果，激励小组党员进一步增强标杆意识，树立标杆形象，增强党小组的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员的先进性，把党小组建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动我公司安全生产和文明生产，为企业发展贡献力量。根据《开展“标杆党小组”创建活动的通知》要求，结合党小组工作实际，经党小组研究决定，开展创建标杆党小组活动。
一、目标任务
巩固创先争优活动成果，按照运行党总支“标杆党小组”考评实施细则，认真分析和总结经验，制定切实可行的措施，努力使党小组工作水平得到新的提高，树立标杆形象。
二、组织实施
（一）制定方案，宣传发动。根据自身特点和党员的基本情况，通过座谈、讨论、专题宣讲会等形式，对党员职工进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员真正融入到创建标杆党小组的活动中来。
（二）落实责任，有序推进。紧密结合工作实际和中心工作，把握工作重点，创新活动载体，丰富活动内容。通过创建标杆党小组活动努力实现一个党员一面旗帜，以点带面，进一步密切党群关系，充分发挥党员的先锋模范作用，确保活动扎实推进，取得实效。
（三）认真总结，树立典型。在开展创建活动过程中，不断巩固活动成果，及时总结活动中的好做法、好经验。注重培养和树立先进典型，通过先进典型的示范引导作用，教育和
激励党员立足岗位，奋发向上，创造新的业绩。
三、预期效果
1、工作岗位上能起很好的表率作用。能贯彻落实党支部的决议，完成党小组的工作任务，能发挥党组织的战斗堡垒作用，党小组的党员遵纪守法，令行禁止，无违法、违规行为，无重大责任事故，党员先锋模范作用明显。
2、党员的教育管理工作和组织生活规范。结合党小组实际开展党员责任区活动，及时掌握和了解小组党员与班组职工的思想动态，做好党员的思想工作，并能认真做好党小组的谈话、考察和引导工作。
3、服务意识强，业务能力过硬，素质高。党小组的党员职业道德良好，服务职工、服务群众意识强，每个党员都有较好的群众基础；能认真学习专业知识，业务能力过硬，能高效完成工作任务；整体素质好，文化水平和劳动技能领先。
4、扎根于班组之中，以标杆党小组创建促进所在班组文化建设。党小组时刻都与班组安全生产、文明生产、节能降耗等工作进行着最紧密、最直接的“亲密接触”，通过党小组党员发挥促进作用，使班组更加符合企业中心工作的需要，适应企业的发展。
在创建标杆党小组活动过程上，党小组只有从不同时间段工作的重点、难点和薄弱环节入手，制定具体创建活动实施计划时间表，使创建活动完全融入到企业管理过程中，不断增强党小组的凝聚力、吸引力、渗透力，在企业发展过程中发挥出最大作用。【党小组会议方案】
运行党总支第一党支部第三党小组
2013-6-30【党小组会议方案】
活动实施计划时间表
党小组会议方案(三)：2016 党小组会议记录范文
第 1 篇：学习党章的党小组会议记录
会议名称：xxx 党小组六月份工作会议
会议时间：xxxx 年 x 月 x 日
会议地点：xx 会议室
主持人：xx
主题：学习党章及讨论党小组工作内容和分工
参加人员：......
主要内容：
xx 说：同志们，城区片区 5 月份成立了党支部，根据党支部会议精神批准我站成立党小组。现请赵莹同志宣读一下党支部会议精神。
xx：城东站现有党员 4 名，符合成立当小组标准，现批准城东站成立党小组。组长：xxx组员：xxx
xx 说：我们城东站已经成立了党小组，今天我们的会议有两项议程：一、学习党章；二、讨论一下党小组今后的工作流程。下面请王莉宣读一下党章。
xx 宣读：党章内容
xx 说：谢谢 xx 同志！《党章》第五章党的基层组织第三十一条党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。所以我们的作用非同小可，我们站作为中国石油江苏省级培训示范站，作用尤其重要，我们不仅要把城东站打造成为规范执行标准化，内务管理军事化、学习氛围校园化、职工生活家庭化的形象站、精品站。而且我们要肩负起中油江苏四五星级站经理和市级示范站培训的重任，可以说城东站今后就是优秀站经理成长的摇篮，我们首先要做好自己，做一个管理规范严格的执行者，做一个标准的引导员，其次是教会他人做一个生动的教练员，最后将城东站的站风发扬光大，做一个中国石油规范管理形象的宣传员。
xx 说：今年 7 月份，在省公司公平、公正、公开的用人机制下，我们通过理论、实际操作、授课三项考试，成为省级示范站的一员。我是一名党员，党章要求：中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。党员必须履行在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。党员必须履行吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。党员必须履行切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。在今后的工作中，我会努力用当党章严格要求自己，永葆共产党员的先进性。
xx 说：我同意他的说法，油站有 22 名同志，我们 4 名作为党员，要起到党员示范作用，事事走在前，做在前，努力做好表率作用，积极带动全站员工一起管理加油站，形成人人争做工作中的有心人，油站管理的主人翁，形成一种全员管理加油站的良好氛围。
xx 说：我作为一名刚走出大学校园的大学生，一名中共预备党员，我将努力向身边的同志学习，向上级学习，把自己 4 年在石油大学学习的理论知识同加油站的实际工作结合起来，为加油站的管理工作尽自己的一份心力，如果我在今后的工作中油什么不足之处，请大家及时提醒我，我将努力改正。
xx 说：3 位同志说的很好，我们作为省级培训示范站的党小组，一定要把党员身份亮出来，把党员形象树起来，我决定向党支部申请在本站创建党员示范岗，请 3 位同志一起努力。
xx 说：下面进行第二项会议议程，讨论党小组工作内容和分工。我认为加油站的党小组。我们不仅要做好党员示范作用，努力做好本职工作，还要在加油站做好党工团建设工作，我们要以加油站”管理规范”为纲，党工团建设为领，两手一起抓，依靠加油站党工团建设，在油站建立起工会组织，团组织，民主管理制度。要积极落实上级党委和党支部的工作部署，及时发掘和培养有上进心、思想觉悟高，政治素质好的同志，将其吸纳到我们的队伍中来。我认为党小组主要有以下几个方面工作：
一、发掘培养入党积极分子
二、做好加油站党工团建设
三、以加油站”管理规范”为纲，党工团建设为领，深入开展加油站管理工作。
xx 自告奋勇的说：我在大学任过学生会职务，我愿担任油站团支部书记职务，负责油站团的管理工作。
xx 说：那我就负责加油站工会的管理工作吧。
xx 说：我负责入党积极份子的培养和挖掘。
xx 说：好！大家都很踊跃，我们作为党员一定要发扬吃苦在前，享乐在后，克己奉公，多做贡献的作风。大家按照自己分工，根据相应的流程各司其职，共同抓好加油站党工团建设工作。
第 2 篇：党小组会议记录范文
时间：2016 年 12 月 1 日(9：00-12：00)
地点：行政楼 532 会议室
出席人：......(共 47 人)
缺席人：xxx(生病请假)(共 1 人)
主持人：xxx
记录人：xxx
主要议题：1。明确党员发展工作程序
2。学习党的十七届六中全会会议精神
发言记录：
xxx：这是我们第一次党小组会议，主要学习讨论两项内容，一是入党的程序，二是学习党的十六届六中全会精神，分别由韩尚杰、王居虹两位同志为大家讲解。下面请韩尚杰同志为大家介绍。
xxx：首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择
，是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做，重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一定要端正态度，认真对待。由于有些程序比较复杂，所以再明确下党员发展工作程序。
一是制定发展计划。
二是个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，并且经支部书记的审阅。
三、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。大家注意，一般是在申请后一至三个月进行。
四、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后，党支部会明确 1-2 名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是通过各种有效的方式，参加党课培训和党课考试，安排参加党内的有关活动，定期向党组织汇报思想等帮助入党积极分子尽快达到党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后，发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。
五、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段，必须”抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养，表现突出并已基本具备党员条件的，可确定为”发展对象”。发展对象的基本条件：1、正式递交了入党申请书超过一年零两个月；2、学习成绩良好，达到年级的前 50%，一年来专业学习成绩较好或无不及格科目；3、已参加过学校党课培训并获得结业证书。对于先进性不明显，群众威信不高，学习态度不端正，发展当年(学年)有课程不及格者(无论该学年内重考课程及格与否)，受过纪律处分者均不能确定为发展对象。之前，需要所在的团支部推优入党-推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时，还要在班级进行民主测评，之后由正式党员牵头，组织召开关于拟发展对象的座谈会，征求党内外群众意见。
......
听了大家的发言和讨论，我认为每个人都有想法、有观点、会引申、内容多元化，
奥运会的场面极其宏大，令世界震惊，但是当中国在申请贫困援助的时候却遇到了困难。所以如何看待我们这个制度？我们生活在这个制度下，就应该觉得它是好的。中国目前的国情，不适合各省自治。不完善的地方，我们是可以改的，正是我们该做的。纵使资本主义制度再优越，我们不选择，我们应该坚信社会主义制度是好的。
中国建造航母比美国落后有六十年还要多，差距大是存在的事实，我们不必回避。所以要一分为二的看问题。要有忧患意识看到不足，但是也不要以为认为别国的就是好的，要看到自己国家发展向上的趋势。
通过此次会议的讨论，大家要认识到自己作为中国人是骄傲的，希望在座各位以后都成为全方位多方面发展的复合人才，我们大家共同学习，共同成长！
散会。
主持人：xxx(签名)
记录人：xxx(签名)
第 3 篇：党小组会议记录
会议名...
为严格党内政治生活，加强对党员教育和监督管理，充分发挥党组织在国有企业的领导核心和政治核心作用，按照《中国共产党支部工作条例(试行)》相关要求，结合 XX 工作实际，特制定本制度。
一、党支部党员大会 ( ( 一) ) 召开时间
支部党员大会每季度召开一次，根据工作需要，可随时召开。
( ( 二) ) 会议内容
1.听取和审查党支部委员会的工作报告。
2.传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示。
3.按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表。
4.讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格。
5.讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分。
6.讨论并决定党支部的其他重大问题。
( ( 三) ) 会议要求 一般由支部书记书持，皮部全体党员参加，根据实际情况，可吸收入党积极分子列席。围绕会议议题，党员要充分发表意见， 对需要作出决议的议题，必须有半数以上有表
决权的党员到会方可进行表决。通过的决议，需上级党委审批的须报审，上级党委审批后，要及时向全体党员公布，制定的各项措施，会后要分工负责，保证落到实处，同时做好资料归档工作。
二、党支部委员会会议 （一）召开时间
支部委员会议一般每月召开一次，根据需要可随时召开。
（二）会议内容
1.贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议； 2.做好对党员的教育、管理、监督、服务工作和党员发展工作，搞好支部自身建设； 3.处理好党支部日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作； 4.讨论支部的其他重大问题。
（三）会议要求
一般由支部书记主持，支委委员参加。根据需要，可召开党支部委员会扩大会议，吸收有关党员以及部门负责人列席，列席人员可以充分发表意见，但作决定时无表决权。
会议须有半数以上委员到会方可进行，重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。组织委员做好会议记录，及时整理存档备查。会后对决定的事项按照分工抓好落实并向上级党委报告。
三、党小组会 党员人数较多的支部应划分成多个党小组，并设立党小组组长，党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。
（一）召开时间
一般每月召开一次，由党小组组长主持，党小组全体党员参加。
（二）会议任务
1.学习党的路线方针政策和马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平中国特色社会主义思想。
2.安排小组组织生活会，检查执行支部党员大会决议情况， 开展批评与自我批评。
3.讨论分析入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况，并向支部提出意见和建议。
（三）会议要求
围绕党的中心工作和党支部近期工作展开讨论，根据讨论情况进行归纳小结，形成统一意见，及时将会议情况向党支部汇报，抓好会后的组织工作落实。
四、党课 一般由党委（支部）书记或其他委员主持，支部全体党员及入党积极分子、发展对象参加。党委（支部）书记每年至少应在所在支部或基层讲授 1 次党课，主讲人要围绕主题精心备课，做到理论联系实际，可鼓励其他党员讲党课。
上级党组织对党课时间、主题、讲授人等有明确要求的，从其规定。
开
会
宣布议题
展开讨论
作好 记录
明确 分工
形成决议 会
前
准
备 正、 副书记通气 确定议题时间 通知各委员 正副书记 准备意见
二、 党委中心组（党支部）
理论学习程序图
拟 制 学 习 计 划 指导 思想 内容 目的 方法 步骤 要求 措施 检
查
总
结 座
谈
讨
论 辅
导 自
学 读
书
学
习
时间、 内容、 人员 落实情况
理论 指导工作的情况
理解和 掌握程度
联系实际贯彻的 情况
三、 支委会向支部党员大会报告工作程序图
准备工作报告 调查研究， 综合分析 拟制工作报告 宣布开会 广泛听取各方面意见 支委会讨论审定 发出会议通知 书记或副书记报告工作 党员发表意见 进行表决， 形成决议 做好会议记录 及时报告上级党组织 分工贯彻落实决议 会议记录整理归档
召开支部党员大会
会后工作
四、 建立党支部程序图
提 出 方 案 ， 报 上 级 党 委 审批
提出建议 上报审批 召开党员大会酝酿方案 向上级党委 写出请示 上级党委开党委（总支）
会，讨论审 批， 发文 报市委组织部审批备案
做好选举准备
进行选举培训 酝酿、 确定 支委候选人
制作选票 酝酿、 讨论 选举办法
召开党员大会选举
宣布开会 统计人数 通过选举办法 介绍候选人情况 分发、 填写选票 推选选举工作人员 计票 投票 宣布选举结果
召开支部委员会 选举产生 支部书记、副书记 委员 分工
报请上级党委审批
划分党小组
五、 党支部组织生活制度图
支部党员大会 一般每年不少于 2 次 支部委员会 一般每年不少于 4 次 党小组会 一般每 1-2 个月召开一次 上党课 一般每年不少于两次 党支部(党小组) 组织生活会 一般每年不少于 1 次 支部委员民主生活会 一般每年不少于 1 次 次支委会向支部党员大会报告工作 一般每半年报告一次 思想汇报（口头、 书面）
一般每季度汇报一次 谈心活动 适时开展 民主评议党员 一般每 2 年进行一次 交纳党费 自觉、 按时、 按标准
党支部组织 生活 制度图
六、 召开支部党员大会流程图
1、 支委会做会前准备：
（1）
根据上级党组织的指示或工作需要， 确定支部党员大会的议题、时间、 地点；
（2）
将会议的议题、 时间、 地点和要求通知全体党员。
2、 组织委员统计到会人数：
（1）
统计到会的党员人数， 并了 解不到会党员人数及其原因；
（2）
将党员到会的情况告知支部书记； （开会时做好会议记录）。
3、 支部书记或主持人宣布开会：
（1）
宣布开会；
（2）
提出会议的议题和要求。
4、 全体党员开展讨论：
（1）
全体党员围绕会议议题开展讨论， 提出个人意见；
（2）
会议主持人或支部委员要注意对党员的引导， 以保证会议效果。
5、 形成支部大会决议：
（1）
在党员讨论的基础上， 以少数服从多数的原则， 提请党员表决， 按多数党员的意愿形成大会决议；
（2）
组织委员统计并宣布表决结果， 做好记录。
6、 宣布闭会：
（1）
支部书记或主持人宣布闭会；
（2）
将会议记录和其他相关材料整理归档。
七、 召开党支部委员会流程图
1、 支部书记做会前准备：
（1）
根据上级党组织的指示或工作需要确定议题， 准备初步意见或方案；
（2）
将会议的议题、 时间、 地点通知各委员。
2、 支部书记宣布开会：
（1）
查看支委到会情况， 在超过半数支委到会时方可宣布开会；
（2）
向各委员宣读议题和讨论要求；
（3）
组织委员负责记录。
3、 支部委员展开讨论：
（1）
围绕会议议题， 各委员充分发表自 己的意见， 提出自己的建议；
（2）
在各委员讨论充分发表意见后， 支部书记适时归纳意见。
4、 形成支委会决议：
在需要对议题形成决议时， 到会人员超过支委半数时， 由支部书记提出表决， 按一人一票、 少数服从多数的原则作出决议。
5、 支部书记明确各委员的分工：
（1）
为具体落实支委会的决定， 要对各委员进行明确分工；
（2）
制定出落实决定的具体措施。
6、 支部书记宣布闭会：
（1）
支部书记宣布支委会闭会；
（2）
组织委员整理会议记录并归档；
（3）
支部书记及时检查和督促会议决定的实施落实。
八、 召开党小组会议流程图
会前准备 与党支部沟通确定会议内容 提前通知党 员做好准备 客观分析党小组情况
开
会
做好记录
展开讨论
统一思想
会后工作
向党支部汇报
组织 实施 适时进行督促检
查
宣布议题
明确责任
九、 上党课流程图
制定计划 确定内容和授课人 调查研究 写出教案 进行备课 授课
坚持党性
突出重点
找准问题
联 系 实 际
情理交融
组织讨论 课后工作
个别辅导
课外相关活动
考核验收
适时讲评 会 前 准 备
讲究艺术
十、 召开党支部委员民主生活会流程图
1、 支部书记或组织委员召集支委讨论：
（1）
确定民主生活会的具体日期；
（2）
确定民主生活会的中心议题， 并通知全体支委做好准备。
2、 支部委员（组织委员）
听取党内外群众意见：
（1）
分别召集党员、 群众座谈会， 征求意见；
（2）
分类归纳， 整理对班子和对个人提的意见。
3、 向各支委发出召开支委民主生活会的通知：
（1）
支部书记对党员、 群众提出的意见和全面工作进行认真回顾和梳理， 对照检查， 做好材料准备；
（2）
支部委员针对意见和分管的工作进行准备；
（3）
支部委员开展交心谈心， 实事求是地开展批评和自我批评。
4、 支部书记向上级党委报告召开民主生活会的议题和时间：
（1）
将本次民主生活会的中心议题、 开会时间、 地点报告上级党组织；
（2）
上级党组织或职能部门的有关同志准备参加此次会议。
5、 支部书记宣布开会：
（1）
在参加人员到会后， 支部书记宣布开会， 提出要求；
（2）
学习上级有关文件， 以提高认识， 统一思想；
（3）
支部书记将党员群众对班子成员提出的意见作全面介绍。
6、 支委成员开展批评和自我批评：
（1）
检查上次民主生活会提出的问题的整改情况；
（2）
各自汇报自己的思想和工作情况进行自我批评；
（3）
互相交流意见和开展批评， 提出希望。
7、 支委会制度整改措施：
（1）
理出共性问题， 总结经验教训， 特别是对存在的问题提出改正措施；
（2）
建立和制定相关制度。
8、 支部书记宣布闭会：
（1）
请出席本次会议的上级党组织人员讲话；
（2）
将会议原始记录报送上级党组织；
（3）
将本次会议形成的书面材料上报上级党组织。
十一、 党支部换届选举工作流程图
1、 党支部决定换届：
（1）
党支部每届任期两年或三年， 任期届满时应及时换届选举；
（2）
党支部作出换届选举决定。
2、 党支部以书面形式向上级党委提出换届选举的请示：
（1）
说明换届选举的理由和时间；
（2）
说明下届党支部委员会成员及正、 副书记名额；
（3）
说明选举办法和差额的比例。
3、 上级党委审查并下发同意换届选举的批复：
（1）
审查党支部换届的理由是否充分， 时间安排是否得当， 委员和正、副书记名额是否合理， 选举办法是否符合党章要求；
（2）
下发同意召开支部党员大会换届选举的批复。
4、 党支部召开支委会或支委扩大会：
（1）
集体总结本届党支部的工作；
（2）
讨论下届支部委员会班子成员的初步人选；
（3）
将初步人选向上级党委汇报并征得原则同意。
5、 党支部做好换届选举准备工作：
（1）
成立换届筹备小组；
（2）
起草党支部工作报告；
（3）
拟定具体日期安排；
（4）
拟定选举办法（草案）
等。
6、 党支部召开支委会或支委扩大会：
（1）
讨论并修改工作报告；
（2）
听取筹备小组关于筹备情况的汇报；
（3）
研究决定党员大会换届选举的日期、 议程等有关事宜。
7、 党支部对党员进行换届选举的教育：
（1）
讲清换届选举的重要意义、 计划安排和具体要求；
（2）
组织党员学习党章和其他与选举相关的文件。
8、 党支部召开换届选举的全体党员大会：
（1）
组织委员清点到会人数（出席会议的党员必须超过本支部有表决权正式党员的五分之四， 方可开会）； （2）
致开幕词； （3）
通过大会议程； （4）
党支部书记作工作报告；（5）
全体党员（可以党小组为单位）
讨论工作报告并提出修改意见。
9、 党支部委员会召开会议：
（1）
听取全体党员或各党小组对工作报告的意见， 并对工作报告作出修改； （2）
布置酝酿讨论下届支委会候选人的工作。
10、 党支部组织全体党员讨论候选人：
（1）
酝酿候选人建议名单（候选人可自下而上地提名产生， 也可由上届党支部在征求党员意见的基础上提出建议名单）； （2）
讨论选举办法（草案）； （3）
推荐监票人、 计票人。
11、 召开党支部委员会会议：
（1）
听取全体党员或各党小组酝酿候选人的情况；（2）
确定候选人名单（含不少于 20%的差额）； （3）
确定选举办法。
12、 党支部组织大会选举：
（1）
通过选举办法； （2）
通过监票人、 计票人； （3）
由监票人分发选票 ； （4）
有选举权的党员填写选票； （5）
党员投票； （6）
清点选票； （7）计票人在监票人的监督下计票； （8）
宣布选举结果（候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半方可当选。）
13、 新当选的支部委员会召开第一次会议：
（1）
产生支部书记、 副书记（可以各委员无记名投票方式产生， 也可通过酝酿分工方式产生）； （2）
讨论各委员的具体分工。
14、 新当选的党支部向上级党组织报告改选情况：
（1）
换届改选情况；（2）
当选的党支部委员和正、 副书记的名单及每个人的得票情况。
15、 上级党组织审批：
（1）
上级党委集体讨论和批准报批单位的党支部成员及其书记、 副书记人员； （2）
向报批单位的党支部下发批复。
16、 党支部将换届选举的各种材料归档保存：
（1）
本支部有关换届选举的所有资料；（2）
上级党组织对本次换届的有关批复。
十二、 民主评议党员工作流程图
2、 制定方案：
党委（支部）
结合本党委党员的实际情况制定具体的实施方案，提出民主评议的指导思想、 目的要求、 方法步骤、 时间安排等。
实施方案要切实可行， 体现机构特点。
1、 调查摸底：
党支部在民主评议前对本支部党员队伍的思想、 工作和作风状况进行一次认真调查， 摸清情况， 分类排队， 为制定方案和搞好评议奠定基础。
3、 学习动员：
党支部召开党员大会， 学习有关文件， 进行民主评议动员， 使党员明确标准， 端正态度， 自觉参加和接受评议。
对党员干部应提出更高要求。
4、 个人总结：
党员以党章和上级党组织的有关要求为标准， 联系本人实际，进行对照检查， 肯定成绩， 找准问题， 对自 己作出客观的估价。
5、 民主评议：
首先组织一定数量的党员和党外群众对党员进行评议， 然后召开党小组会， 党员进行自我鉴定， 开展批评与自我批评， 相互进行评议。
6、 组织评定：
党支部在听取党员个人总结和群众代表评议情况的基础上， 对每个党员进行全面分析， 写出评语。
评语以写实的方法， 肯定成绩， 指出存在的缺点或错误， 评出不同等次的党员。
评语用词要准确， 所指问题应有依据。
7、 反馈情况：
在对每个党员写出评语之后， 由支部分工， 逐个向党员转达评议情况、 评语， 并针对问题提出要求。
8、 个人制定整改措施：
党员根据党内外群众民主评议意见， 按照党员标准和自己承担的工作任务， 制定新的工作目标和争当优秀党员的措施。
9、 总结表彰：
党支部召开党员大会， 向党员报告民主评议情况， 肯定成绩，总结经验， 表彰优秀党员， 并针对存在问题， 提出下一年度党支部和党员工作目标和措施。
10、 组织处理， 对在民主评议中评出的不合格党员要在认真进行教育的基础上，视其态度， 根据党章和有关政策规定， 区别情况， 妥善处理， 对需要劝退或除名的， 按照党章规定的程序办理出党手续。
对不合格但有改正表现的， 要批评教育， 并限期改正。
12、 建档归档：
民主评议后， 党支部应将《党员民主评议表》 归入本支部文书档案内备查。
评出的优秀党员、 不合格党员的材料归入个人档案。
十三、 发展党员工作程序
1、 党组织通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作， 提高党外群众对党的认识。
2、 要求入党的人员在提高对党的认识， 端正入党动机的基础上， 自 愿向党组织提出书面申请。
9、 党支部把发展对象送到上级党组织进行培训。
8、 党支部对发展对象进行政审。
主要审查发展对象对党的路线、 方针、 政策的态度； 本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现； 直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的历史情况。
7、 召开支委会讨论， 根据公推结果， 确定发展对象。
提出年度发展计划草案，报院党委， 等待批复确定正式发展计划。
6、 入党积极分子经过一年以上的培养教育后， 在广泛听取党内外群众意见基础上， 召开公推大会， 全体党员和群众代表参加。
5、 党支部对入党积极分子， 党小组和党支部每季进行一次考察， 培养人定期向党小组（支委会）
汇报培养考察情况， 并及时填写培养考察材料。
4、 党支部委员会经过认真衡量和审议, 确定入党积极分子, 并确定培养人。
3、 经党小组或团组织推荐， 支部确定为入党积极分子并对他们进行党的基本理论、 基本路线、 基本纲领的教育。
10、 召开公评会， 全体党员和群众代表参加， ...
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支部党员大会流程图
会前准备 会议召开 决议形成 会后工作 确定支部党员大会的议题 通知全体党员 尽可能会前听取请假党员的意见 由支部书记主持 主持人报告党员缺席情况 按预订的议题进行 由组织委员做好记录 提出决议草案 民主讨论 党员表决 向上级党组织报告会议情况 制定措施，落实支部大会决议或决定 及时起草简讯，按程序报送、发布 将支部大会的形成的材料整理、归档
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支部党员大会流程图操作说明 一、落实规范 （1）召开时机：基层党支部每季度不少于一次，机关党支部每半年不少于一次。
（2）主要内容：①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施；②讨论和决定本单位的重大问题；③讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论本单位行政负责人的工作报告；④选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表；⑤作出吸收和处分党员的决定；⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他事项。
二、流程步骤 （一）会前准备。①支部委员会确定议题和时间；②通知全体党员；③尽可能会前听取请假党员的意见。
（二）会议召开。①由支部书记（副书记）主持宣布开会；②主持人报告党员缺席情况；③宣布议题展开讨论；④由组织委员做好记录； （三）决议形成。①提出决议草案②民主讨论③党员表决； （四）会后工作。①向上级组织报告会议相关情况；②制定措施，落实支部大会决议或决定；③及时起草简讯，按照程序报送、发布；④将支部大会形成的材料整理归档。
三、落实要求 一是内容符合关于支部党员大会职权的规定；二是必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会，程序符合规定要求；三是会议要充分发
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扬民主，讨论决定重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方案建议，到会党员充分发表意见和建议；四是决定重大问题要进行表决，表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过，没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象；五是每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员（一般组织委员），对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员，会议主持人、记录人，讨论的问题，会议的发言和决议，在党支部会议记录本上认真记录，以便检查决议的贯彻执行情况。
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支部委员会会议流程图
会前准备 会议召开 会后工作 确定会议议题 准备会议材料 发出会议通知 由支部书记或副书记主持，半数以上委员参加按照民主集中制原则形成决议或决定对决定的事情作出明确分工 由组织委员做好记录 向上级党组织或支部党员大会汇报情况 有关委员负责检查落实并向书记报告决议执行情况会议记录由专人报关，存档备查
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支部委员会会议流程图操作说明 一、落实规范 （1）召开时机：在支部党员大会闭会期间，支委会负责处理党支部日常工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。
（2）主要内容：支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题，即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。《党支部工作条例》规定：通常由支委会讨论和决定的重大问题有：①党的路线方针政策，国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行；②本单位建设的规划和重要工作任务的部署；③人员思想状况的分析和加强思想工作的措施；④骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、职级晋升；⑤选调送学；⑥发展党员；⑦奖励和处分；⑧重要经费开支、重要物资的使用；⑨共青团支部的建设；⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。
二、步骤流程 （一）会前准备：①确定会议议题；②准备会议材料；③发出会议通知 （二）会议召开：①由支部书记或副书记主持，半数以上委员参加；②按照民主集中制原则形成决议或决定；③对决定的事项作出明确分工；④由组织委员做好记录 （三）会后工作：①向上级党组织或支部党员大会汇报情况；②有关委员负责检查落实，并向书记报告决议执行情况；③会议记录由专人保管，存档备查。
三、落实要求
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①必须有超过半数的委员到会方可举行，受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决；②议题书记、副书记研究确定，并提前一天通知支委，除特殊情况外，不得临时动议；③会前搞好通气酝酿，不开无准备的会；④会上每个委员畅所欲言，没有“一言堂”的现象；⑤遇有不同意见，坚持少数服从多数，不搞“以职定音”；⑥对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评，不出现“决而不行”；⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员发展、奖惩等事项，要广泛征求意见，有三分之二以上支委到会，并逐个表决；⑨有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务，为争取时间、减少层次、统一思想，可以召开支委扩大会，但不宜多开，否则容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位；⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况，要教育委员遵守党的纪律，做好保密； ○ 11凡召开支委会，都必须认真做好会议记录，会议记录由书记或副书记保管，一般由组织委员负责记录。记录要素：会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。
《党支部谈心谈话规范》结构图
支部书记与支部班子成员之间，支部班子成员之间，支部班子成员和党员之间 谈心谈话 对象与方式 支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议
六种情况必谈 了解掌握谈心谈话对象情况 指出不足，提出建议
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谈心谈话内容 征询谈心谈话对象意见、建议和要求 交流思想 开展批评与自我批评 其他事项 支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2 次，与每名党员至少谈2 次 个别谈话与集体谈话相结合 采取电话沟通等途径听取意见建议 谈心谈话要求 与组织生活会、民主评议党员等相结合 在政策允许范围内尽可能帮助解决党员困难 谈话人做好谈话记录
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党支部谈心谈话规范结构图 操作说明 一、谈心谈话制度
党支部结合民主生活会、民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。
二、落实规范 （一）谈心谈话对象与方式 1.支部书记与支部班子成员之间、支部班子成员之间、支部班子成员和党员之间。
2.支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议。
3.六种情况必谈：。即：党员取得成绩时必谈、思想困惑时必谈、工作困难时必谈、生活困境时必谈、发生矛盾时必谈、出现失误时必谈。
（二）谈心谈话内容 一是了解掌握谈心谈话对象情况；二是指出不足，提出建议；三是征询谈心谈话对象意见、建议和要求；三是交流思想；四是开展批评与自我批评；五是其它事项。
（三）谈心谈话要求 1. 党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1 次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
2. 个别谈话与集体谈话相结合
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3. 采取电话沟通等途径听取意见建议 4. 与组织生活会、民主评议党员等相结合 5. 在政策允许范围内尽可能帮助解决党员困难 6. 谈话人做好谈话记录
党课教育流程
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课前准备
确定课题
调查研究
认真备课
发出通知
组织工作
统计党员人进行授课 做好笔记
组织工作
组织工作
组织讨论 个别辅导 组织课外相关活动
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支部党课流程图操作说明 一、党课制度 党课制度是党组织对党员进行党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识和党性党风党纪教育的基本形式，是加强党的思想建设，培养合格党员的重要途径。
二、落实规范 （1）召开时机：基层党支部每月一次，机关党支部每年不少于两次。
（2）主要内容：进行党的基本理论教育；进行党的现行政策教育；进行党的基本知识教育；进行党员思想品德教育。
三、流程步骤 （一）课前准备①起草党课通知②精心备课； （二）课中讲授①由党支书记或副书记等人主持②提问交流、作出评价做③好记录 （三）课后事项①起草羡慕报送党课简讯②收集保存党课资料③对因故未听课党员进行补课。
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党支部主题党日流程图
1.每月固定一天开展主题党日，提前确定主题，做好计划和方案2.会议前若干天通知时间、地点、主题党日活动，在党务公开栏公示预告3.党员佩戴党徽、带党章参加，如有缺席提前旅行书面请假手续4.到会签到 5.活动方式：听党课、看电教片、交流讨论、集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等6.交流发言时全体党员按顺序发言，党员领导以普通党员身份参加所在支部主题党日活动7.做好相关记录，支部主题党日活动情况要在专门记录本上规范记录，由专人负责，并妥善保管，做好影像资料存档8.将主题当日活动内容精神传达到外出党员和请假党员，做好议定事项的组织落实。
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党支部主题党日活动规范结构图 操作说明 一、党日制度 党日制度，是党的基层组织生活的一项基本制度，是党支部开展工作、党员参加党的活动的重要保证。
二、落实规范 基层党支部每周安排半天，必要时可以相对集中使用，但每月不得少于两次。机关党支部每月至少安排两个半天。
三、主要内容 （一）召开党的会议，如支部党员大会、支委会和党小组会，一般可安排在党日时间进行，有时也可用来传达学习上级党组织的指示精神。
（二）进行党的教育，开展党的基本理论学习、党风党纪教育和各种形式的党课教育活动。
（三）开展组织生活，如组织评议党员，召开民主生活会，听取党员的思想汇报，表彰宣扬先进，检查党员完成党支部交给的任务的情况等。
（四）处理党务工作，选举出席上级党代表大会的代表，改选支委会，讨论发展党员，收缴党费，进行党员鉴定，研究党纪处分等。
四、程序步骤 （一）时间安排：
①党日时间上应当相对固定，列入单位工作周计划中，不得随意占用，因特殊情况确需占用的，须经团政治机关批准，事后应当及时补上。
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（二）计划制定：
制定年度党建工作计划一并制定。
（三）参加人员：①全体党员②根据活动主题吸引收党员发展对象、入党积极分子、群众代表；③党员领导干部以普通党员身份参加。
（四）活动形式：①组织党员集中学习②过组织生活③进行民主议事④志愿服务等； （五）活动要求：①离开常驻地活动，应提前报备②活动经费按规定执行③起草简讯，及时审签、公开、报送；；④建立台帐，妥善保存。
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组织生活会流程图
会前准备 召开会议 会后工作 撰写发言提纲制定方案组织学习通报上年度查摆问题整改及报告党支部工作情况
开展批评与自我批评谈清认识、表明态度做好会议记录通报和报告 做好材料归档整改监督检查制定整改措施 党支部书记（党小组组长）召开并主持征求意见反馈意见谈心谈话向上级党组织报告安排情况党员人数较多且有党小组的党支部，以党
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党支部组织生活会流程图 一、落实规范 （1）召开时机：基层党支部每半年，机关党支部每年召开一次支部委员会，进行交心通气，开展批评和自我批评。
（2）主要内容：一般根据上级要求有重点的对照检查，通常包括：①检查贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示情况；②检查学习党的创新理论，提高政治思想素质的情况；③检查贯彻民主集中制，加强党支部集体领导的情况；④检查艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况；⑤检查联系群众、团结同志、勤奋工作的情况；⑥其它重要问题。
二、流程步骤 从组织生活会的准备开始至会后的工作，一般按照以下程序进行：
一是做好会前准备。①制定方案；②组织学习；③征求意见；④反馈意见⑤谈心谈话⑥撰写发言提纲⑦向上级党组织报告会议安排情况⑧党员人数较多且有党小组的党支部，以党小组为单位开展批评与自我批评。
二是召开会议，开展批评与自我批评。①党支部书记（党小组组长）召开并主持；②通报上年度查摆问题整改及报告党支部工作情况；③开展批评与自我批评；④谈清认识、表明态度；⑤做好会议记录。
三是会后工作①制定整改措施；②通报和报告；③做好
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材料归档；④整改监督检查。
三、落实要求 一是会议做到个别谈心不充分不召开，征求群众意见不充分不召开，正副书记对主...
步骤 项目 内 容 和 要 求 主持人9、第三次支委会1、监票人汇报大会选举结果； 2、通过当选人名单；3、确定支部委员会一次全会的召集人。上届党支部负责人10、继续召开第二次全体党员大会1、总监票人宣布支部委员会委员和出席区党代会代表选举结果； 2、主持人宣布当选人名单； 3、通过支部委员会工作报告的决议， 4、宣布大会闭幕。（党员在原地稍候，待召开支部委员会一次全会后，继续开会）上届党支部负责人11、新一届支部委员会一次全会1、通过党支部书记（副书记）选举办法和监票人名单，指定计票人； 2、酝酿讨论党支部书记（副书记）候选人名单； 3、选举党支部书记（副书记）； 4、通过新一届支部委员会有关决议。新一届支部委员会议召集人12、继续召开全体党员大会1、宣布党支部书记（副书记）当选情况； 2、新当选的党支部书记作表态发言。党支部书记13、向区委呈报选举结果1、党员大会召开情况和选举的有关情况。包括开会时间、应到会人数、实到会人数，选举结果，当选的支部委员会委员和书记（副书记）获得票数等； 2、需报上级党委备案的支部委员会委员名单； 3、需报上级党委批准或备案的支部委员会委员和书记（副书记）名单；4、选举产生区党代会代表的会议形式，选举方式，代表名额，代表构成比例等，还应附代表名册、代表登记表等。新一届支部委员会 14、审查批复区委审查后，下发关于报批单位支部委员会委员及书记（副书记）组成的批复。区委 15、总结归档1、做好党员大会工作总结； 2、搞好文件、材料整理归档和大会文件资料汇编工作。设党小组的党支部换届召开党员大会的程序党员大会之后的工作召开支部委员会一次会议召开正式会议
内
容
和
要
求 主持人 （ 单位）
会
前
准
备
阶
段 1、
互相谈心， 征求意见
根据党支部的安排或党小组的实际情况召开党小组生活会。
每次会前， 党小组与党员之间、 党员与党员之间， 要互相谈心， 征求意见， 沟通情况， 消除隔阂， 促进团结， 求得共识， 为开好党小组生活会作好准备。
党小组长 党员 2、 个别帮助
个别党员发生这样那样的问题， 或犯了 错误， 党小组的同志要满腔热情地对其进行帮助。
帮助其认识所犯错误的性质与危害， 分析产生的原因， 共同制定改进措施。
把问题解决在开会之前。
党小组长及其他党员 3、 安民告示
党小组生活会的中心议题， 开会时间确定后， 党小组长要提前发安民告示。
每个党员要根据党小组长的安排， 做好准备。
如果遇到特殊情况不能参加者， 必须事先请假。
党小组长 4、 组织学习
根据党支部的安排， 或针对党小组的实际， 认真学习 有关文件， 学习 革命导师以及中央领导的有关论述。通过学习， 达到掌握原则， 明辩是非， 统一认识之目 的。
党小组长 5、 正确开展批评与自我批评 每个党员都要在党性和党的原则立场上， 检讨自 己的学习 和工作， 汇报自 己的思想， 进行自 我批评。
针对党小组的实际或个别党员的问题， 开展批评或者斗争。在开展批评与自我批评时要坚持实事求是、 以理服人的原则， 批评要注意政治， 说话要有证据， 同时要讲究批评的艺术， 以便达到更好的效果。
党小组全体成员 6、 总结经验教训， 制定改进措施
针对生活会中检查出的问题， 党小组长要组织大家，共同总结经验教训， 制定改进措施。
经验教训要总结得全面、 深刻， 措施要制定得具体、 得力、 可行。
党小组全体成员
会 后 完 善 阶 段 7、 向支部汇报
组织生活会结束后， 党小组长要主动地向党支部汇报。
其内容主要包括会议的进展情况， 主要解决了 哪些问题， 每个党员近期的思想和工作情况， 针对问题制定的改进措施等。
党小组长 8、 开展会后谈心活动
生活会结束后， 还要开展谈心活动， 以巩固生活会的成果。
谈心要结合生活上批评与自 我批评涉及到的问题和生活会制定的改进措施， 继续互相帮助， 丢掉思想包袱， 团结一致， 努力工作， 在各方面起先锋模范作用。
党小组及 全体成员 步骤 项目
内
容
和
要
求 主持人 （ 单位）
会 议 完 善 阶 段 9、 了解整改措施的落实情况
党小组要及时了 解会议制定的 整改措施的落实情况， 按内容和时间要求进行考核， 以达到鼓励先进、 促进后进， 共同前进的目 的。
党小组长
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学习贯彻党的十九大精神、十九届一中、二中精神、省委十届九次全会精神和市委十二届八次、九次全会党代会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照中央《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、省委《中国共产党党内监督条例》和市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固良好政治生态的决定》，结合思想和工作实际，现对照检查如下。我做到了政治立场坚定，严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，随时能以一名党员和党员领导干部的标准严格要求自己，坚定不移地贯彻落实党的理论、路线、方针、政策和省委、市委的重大决策部署、重大决议决定，没有信谣传谣、跟风听风的情况，严格检查。一、存在的问题（一）在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长，自己发挥政治方向引领作用不充分，
对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入，对党员、干部队伍思想政治建设重视不够；在坚定道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如，认为孔明乡是小镇乡，村少人少项目少，没有达到上级部门的支持，存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强，认为作为乡长的主要任务是抓发展，没有站在一定的高度思考问题。（二）在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建设的认识不足。思想认识上存在误区，认为我是乡长，党风廉政建设是党委主抓，纪委具体负责，所以平时过问较少，对干部廉政教育疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面，没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己，认为那些都不涉及自己。同时，对少数同志的类似情况不闻不问，“失之于宽、失之于严”。比如，针对干部请假的情况，我一般都是不问原因，见假条就批，导致了个别干部特别爱请假，其他干部意见较大。
出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力，没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性，存在自我管理、自我约束上的差距，存在“好人”思想，对干部的监督要求不力。（三）在品德合格方面。工作不实，不接地气。主动走出单位，深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。（四）在发挥作用合格方面。安于现状，缺乏创新。在对上级部门安排的工作中，执行的多，思考的少，没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。（五）对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中，对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多，导致下属放不开手脚，不能充分发挥其工作的主动性和创造性。
比如，在机关后勤管理上过问太细，致使党政办工作人员产生了依耐性，不主动作为，凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多，没有很好的坚持民主集中制的原则，没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高，认为吃的好一点，用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如，在办公用品的购置上，只要没有就买，坏了就换或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识，办公耗材较为严重，后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想，对人对己要求不严，执行有关规定搞变通。四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况，不主动想办法解决，流于形式，浮在表面，工作重形式、轻实效，形式大于内容，存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。
比如，在今年的公共服务满意度测评中，我乡排名靠后，作为乡长，我没有深究存在问题的原因，只是放手给分管领导具体安排，提出要求，“重结果、轻过程”。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法，迎难而上的精神不够，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动，但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视，对党建工作的重要性、紧迫性认识不够，认为党建是党委书记主抓的工作，而自己是乡长，主抓发展，没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。需要向组织说明情况：一是家属子女从业情况。妻子是中国银行**支行职工，女儿现为美国亚利桑那州立大学学生，直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为，没有收送红包。个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况，无违规使用干部现象。
二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面。（一）理想信念不坚定。对自己而言，总感到参加工作几十年了，年龄又在四十多岁了，工作过的单位不少，从部门到镇乡，经历过的多个岗位的锻炼，无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉，积累了一定的工作经验，认为一般的问题都能应对，主动学习少了，凭经验办事现象多了，锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育，把政治学习和理想信念教育等同于务虚，作为政府主要领导，上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育，这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现。
同时随着经济的发展和社会的多样化，自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击，总认为也为革命辛苦工作了二、三十年，有一点想轻松轻松的念头，没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，随着年龄的增长，自己总会患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面，做虚假文章，这是形式主义在自己头脑中作怪；对基层群众了解少，对下属谈心少、关心少，这是官僚主义思想在自己头脑中作怪；对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性，认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量，这是自己理想信念在头脑中有所弱化，位置摆得不正的表现。（二）宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年，但是随着职务的升迁，内心逐渐产生了一些自满情绪，全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动，“公仆”意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的机会，对走基层，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、不深入。
在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识，我有时会以工作忙为借口，不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着问题，问计于民，全面掌握社情民意方面不扎实、不深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时，只是就事论事，把事情办完就了事，不愿意和群众多呆在一起，和他们面对面交心不够，忘了自己也是一个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单，在工作中有时上访群众多提几个问题，想多争一些利益，自己就不能心平气和的做好解释工作，心里不耐烦、态度生硬，认为群众思想觉悟低，不讲道理。（三）党性修养减弱。作为党员领导干部，平时把自己按一般党员群众标准来衡量，降低了自己的标准和要求，模范带头作用发挥不够好。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄，在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想，认为工作了几十年，享受一下理所当然。
平时以工作代替政治和党性锻炼，认为只要工作做好了，其他都无所谓，导致在思想作风方面存在对自己要求不严格，党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪，在问题面前退缩不前，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取，开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩，就产生骄傲自满情绪。（四）纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义，放松了对自己的严要求，对单位制定的各项规章制度有时执行不到位，上班存在迟到早退现象，上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容，下基层和干部群众谈心，了解情况少，有时还出去办私事，思想组织纪律比较松弛，思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的道德修养上标准不高，重视不够，与习总书记提出的要求还有较大的差距。由于自己认为无所谓，自身的言和行，示范带动方面做的不够好，对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想，对一些不良现象缺乏足够重视，对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正，认识不够。
三、今后努力方向和改进措施（一）强化学习，坚定信念。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。一是要坚持每周用半天时间进行学习，用一到两个晚上进行自学，重点学习党的十八六中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛崃市十四次党代会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，以及纪检条规知识，坚持写学习笔记，撰写心得体会文章6篇以上，要注重理论联系实际，特别是在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不断增强事业心，提高工作标准，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二是要按照《党章》《准则》《条例》要求，认真落实局党组“中心组学习”制度，开展好学习活动。三是要制定好全乡业务培训计划，坚持每周以例会培训学习一次，进一步提高全体干部履职能力和综合素质。
（二）强化宗旨意识，切实转变作风。做到严格遵守单位制定的各项规章制度，强化组织纪律性，上班不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己，鞭策自己，生活上不追求个人享受，工作上埋头苦干，作风上踏踏实实，把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难，注意工作方法，做到心平气和、耐心细致，能帮助解决的，立马解决，违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作，坚决克服工作方法简单，要进一步转变作风，踏踏实实的做好服务工作，尽量做到让人民群众满意。（三）提升党性修养，扎实推进工作。一是对标先进，做好表率。经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子，大力学习他们的精神，做“为民务实清廉”的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想，做到振奋精神，锐意进取，大胆创新工作思路，主动承担工作责任，吃苦在前，享受在后，一丝不苟的完成组织上交给的各项任务，积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作。
二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展，当好党委参谋助手，协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作，巩固已取得的成绩，指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制，做到职责明确，责任到人，制度落实，要认真受理群众来信来访，认真研究分析综治情况，开展矛盾纠纷排查，防止矛盾激化，极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。实现“四无”，目标即：无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。（四）提高自律意识，保持共产党员本色。筑牢防腐界线，我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》，严格要求自己，不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要，即要管好自己，也要管好下属和亲属，真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻牢记自己是一个共产党员，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，能节省的决不浪费。三是在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、艰苦朴素、勤俭办事，坚决杜绝奢靡之风。
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