党支部工作机制
党支部是党在基层组织中的组成部分，是实现党在群众中的联系与管理的重要机构。党支部工作的好坏，是判断一个党组织是否健康、有力的重要标志。因此，建立一个健全的党支部工作机制就显得尤为重要。
一、党支部工作机制的含义
党支部工作机制指的是党支部在工作的整体构筑，包括组织机构、工作职责、工作方式等一系列合理的安排和布置，其目的是为了提高党支部的工作效率，使党支部工作发挥更大的作用。
二、党支部工作机制的理论基础
1.党员活动室：党员活动室作为党组织中的一个专门“机构”，是党员之间密切联系和融洽关系的桥梁。利用党员活动室开展各种形式的活动，可以加强党员之间的联系、增强团队合作，有效提高党组织的凝聚力。
2.党务工作规定：党支部工作须在党务工作规定的基础上进行，遵循党组织的章程、制度和规定，使党支部工作在一种规范的制度环境下进行。
3.党支部工作制度：建立合理的党支部工作制度，可以使党员之间的工作职责和决策权限明确，有效提高党的工作效率。
三、党支部工作机制的主要内容
1.建立组织机构：党支部要建立起一支组织机构合理、职责明确的联络小组，承担党支部工作的联络与协调工作。
2.规范支部委员会工作：支部委员会是党支部的最高领导机构，负责党支部工作的全面领导。支部委员会应定期召开会议，讨论并制定党支部的工作计划、工作方案等，同时认真对党支部工作进行检查和指导。
3.加强党员教育：党员教育是党支部工作的重要组成部分，要不断加强党员教育工作，使党员增强道德观念和社会责任感，党员之间相互帮助、相互学习，形成一种“学党、做人、做事”向上向好的良好风气。
4.强化党员管理：党支部管理党员是其重要职责之一。党支部应该根据实际情况，制定详细的党员管理规定，严格审批新入党申请，切实落实党内纪律，通过党员之间互相监督，强化党员管理，为党支部工作提供有力的保障。
5.加强对群众工作的服务：党支部是党在基层组织中的工作主力，要加强对群众工作的服务，定期开展形式多样的群众工作，进一步加强党员与群众的联系，让党组织真正成为人民群众的“娘家”。
四、党支部工作机制建设的关键环节
1.制度建设：只有建立系统规范的制度，才能使党支部工作更加规范、有序。
2.领导班子建设：良好的领导班子成员是党支部工作成功的关键。
3.工作计划制定：明确的工作计划制定，可以使党员各司其职，有条不紊的开展工作。
4.活动举办：通过各种形式的活动，使党员更好的发挥积极性和主观能动性。
五、党支部工作机制建设的重要性
建设党支部工作机制，是党支部工作的基础。任何一支党组织都需要依靠一种健全完善的机制，来推动和实现组织和个体目标的有效实现。因此，建设党支部工作机制是非常必要和有意义的。只有建立了一个完善的党支部工作机制，才能进一步强化党组织的凝聚力和向心力，为党员的工作创造合适的条件，提高党组织的战斗力和影响力，有效实现党的组织任务和工作要求。
总之，建设党支部工作机制不仅是当前我们党工作的基石，更是为了党组织在日后能够更加有效、有力的推进工作，进一步加强对群众的服务，提高党员素质，推动党的事业不断向前发展而迈出的重要一步。
基层组织建设保障机制
第一篇：基层组织建设保障机制
建立健全基层党组织建设保障机制
村级组织是我国最基层的组织机构，是党在农村中的重要堡垒。村级组织运转健康、正常与否，直接关系到农村社会的稳定与发展。近年来，大埠桥办事处党委根据形势的变化，把基层组织建设摆上重要议事日程，采取一系列有效措施，基层组织建设出现了新的气象，为办事处经济社会各项事业的发展奠定了坚实的基础。但我们也应清醒地看到，我处基层组织建设还存在一些问题，运转经费、活动场所建设、党务工作者待遇等问题都急需完善。
一、基层党组织建设基本情况
1、村级组织运转经费支出及保障情况。村级公用经费的内容主要包括报刊费、电话费、水电费、办公费等组成，随着农村税费改革，农业税、“三提五统”等的取消，村级组织集体经济来源急剧减少，村组正常运转经费基本上靠财政拨款，大部分村组正常运转困难。为此，我处按照每年每村3万元的标准进行拨款。
2、村级组织活动场所建设情况。村级组织活动场所是农村党员干部和群众活动的重要阵地。针对部分村级组织办公场所现状，办事处党委政府在思想上高度重视，立足于巩固党在农村的组织基础，坚持上下联动，有的放矢，切实有效改善村级办公场所。根据娄经开委办［2006］27号文件精神，我处加快推进了村级组织活动场所建设步伐。2010年至
2011年共计完成南阳等11个村（居）级活动场所建设。其中：南阳、宋家、和家、大埠、白露、石口、泉丰、星明等8个村于2010年已建成使用，华实、高桥、石花3个村（居）的村级活动场所于2011年建成竣工。
3、基层党务工作者工作在最前沿，是党的方针政策在基层的具体组织者和实践者，是推动经济社会发展的骨干和中坚力量，其作用发挥如何直接影响着党的执政之基。但是，长期以来，由于基层党务工
作者特别是农村基层党务工作者经济待遇偏低、政治待遇缺乏、后顾之忧困扰，使其感觉到“政治上没奔头、经济上没干头、老了没靠头”，在很大程度上挫伤了基层党务工作者的工作热情。建立健全基层党务工作者激励保障机制，其中很重要的一个方面就是从机制和制度上保障和落实基层党务工作者合理的经济待遇，激励广大基层党务工作者发扬无私奉献精神，不断推进经济社会又好又快发展。
二、基层党组织建设中的问题
1、村级经费运转明显不足。村级工作千头万绪，繁多复杂，临时性、突发性、阶段性工作应有尽有，会议多、成本高，会议费居高不下。乡镇财政十分困难，各类大小会议经费难于得到保障，村委会的办公经费仅来源于财政转移支付，而财政转移支付资金只能勉强维持村委会的机构运转，除部分会议由主管业务部门承办外，其他会议费均无资金来
源，造成党支部及党小组活动难、活动少，部分村民小组出现“会荒”现象。因绝大多数村（居）民委员会无集体资金来源，历史遗留债务无法偿还，加之要保障工作正常运转，还会发生新的债务。农村税费改革后，农村兴办公益事业按要求实行“一事一议”，但“一事一议”在现阶段操作难度大、标准比较低的情况下，许多地方没有真正开展起来，往往流于“有事不议、有事难议、议而不决、决而不行”的现状，导致农村基础建设停滞不前，一些群众“急、难、盼、怨”的突出问题难以解决。
2、党务工作者报酬明显偏低、保障机制缺乏。近年来，村“三职”干部报酬虽有了一定增加，但与目前公务员工资和物价上涨速度相比还有较大差距，而村委会“几大员”和村民小组干部报酬一直未增加。严重挫伤了村干部的工作积极性。
三、对基层党组织建设的意见和建议
1、建立健全基层党务工作者待遇保障机制。保障基层党务工作者待遇可以分为政治待遇和经济待遇两个方面。在政治待遇方面，制定科学的选用标准，在优秀的人才中选拔任用基层党务工作者，优化基层党务工作队伍。同时，重视行政和党务工作者的交流任职，有计划
地安排党务工作人员与行政管理人员轮岗交流，把党务工作岗位作为培养人才的重要平台，对优秀的基层党务工作者及时予以提拔重用，使
党务工作队伍“活”起来。在经济待遇方面，对基层党务工作者特别是农村党务工作者的工资补贴优先发放到位，同时，根据区域经济发展水平和财力状况，适当提高基层党务工作者工资补贴标准，并形成与经济发展相适应的逐年递增机制。此外，针对村级党务工作者，要特别保障其养老、医疗保险以及退休待遇，解决其后顾之忧。
2、完善村组织运转经费投入保障机制。完善公用经费投入保障机制，继续坚持把村级组织公用经费纳入财政预算，并适当提高预算标准。建立集体经济项目周转金,每年筹措一定数额的周转金,扶持具有发展潜力的集体经济项目,增加集体经济收入,弥补村级办公支出。建立重大项目、重要事项、突发性公共事件工作经费补助机制。对涉及重大项目建设、重要工作试点的村（社区），以及受突发性公共事件严重影响的村，根据情况适当配套工作经费，保证其正常运转。
第二篇：基层党建保障机制
基层党建经费保障制度
为保障我镇基层组织的建设，镇党委、政府不断加大财政投入，为基层组织的政权建设、活动开展、人员培训等各方面都提供了切实的资金保障，确保基层组织工作健康发展和人员队伍的稳定成长。
（一）加大基层党组织工作和活动经费投入。加大投入，丰富基层党组织的活动内容和形式，加强党的路线、方针、政策的宣传力度，进一步提高基层党组织的战斗力和凝聚力。
（二）加强基层政权建设，保障基层党建经费。我镇基层政权建设款每年万元和基层党组织建设专项经费
万元，用于加强基层党组织的阵地建设。
（三）健全基层组织干部教育培训经费保障制度。一是大力支持农村基层组织的“三个培养”工程建设。二是加强基层干部技能培训，提高基层干部管理水平，投入党员教育培训费，保障基层组织干部培训工作顺利开展。
（四）建立党内激励关怀帮扶资金。一是走访慰问“三老”人员。二是尽能力帮助慰问贫困党员。三是结对帮扶有困难的党员。
（五）及时发放、兑现各项金费。
第三篇：基层组织建设
福田镇措施深入推进基层组织建设一是强思想。通过镇召开党委会，各村召开党员大会，领导、驻村干部走访群众，悬挂标语，发送短信等形式多措并举对基层组织建设进行深入学习，提高各党员“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”思想。二是注行动。积极落实“三项制度”，组织民意调查、“三百干部大测评”，打响后进党组织集中整顿攻坚战，坚持“一讲二评三公示”，严格落实党务、村务公开制度，规范党建文化建设，各村、社区悬挂党旗、国旗，开放农家书屋，积极筹建文明院落和农村风貌改造。三是重效益。基层领导机构战斗力得到提升，党员教育培训得到加强，新党员发展质量、数量得到提高，多数基层群众生活疑难问题得到解决，贫困家庭学生到资助，镇清露茶叶打出品牌，煤炭产业链得到延长，中高低山带特色农业形成，群众幸福指数不断提高。
第四篇：如何加强基层组织建设
加强党的基层组织建设、强基固本，不断增强基层党组织的向心力、凝聚力、带动力
党的基层组织是党的组织机体中的细胞，只有健康，充满生机和活力，整个党才会朝气蓬勃，党的事业才能兴旺发达。那么如何加强党的基层组织建设、强基固本，不断增强基层党组织的向心力、凝聚力、带动力，是更好的开展创先争优工作，建设中原经济区强市的动力和保障。在实际工作中应注意做好以下几方面工作：
一、指导思想要明确
加强党的基层组织建设，必须按照党的十七大和十七届三中、四中全会作出的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，着力解决存在的突出矛盾和
问题，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断开创党的基层组织建设新局面，增强基层党组织的向心力、凝聚力、带动力。
二、思想作风要抓好
优良的思想作风，能有效地把创先争优与实际工作紧密结合起来，不断完善和实现党和政府的路线方针政策。在新的历史条件下，只有重视思想作风建设，才能确保创先争优活动的扎实开展，才能确保经济建设目标的不断实现，才能确保党和政府的路线、方针、政策更好地得以贯彻落实。市河渠办党支部通过抓领导班子和队伍的思想作风建设，引导党员干部转观念、强素质、练本领，增强大局意识、公仆意识、服务意识、奉献意识，极大的促进了河渠建设管理工作的开展，更好的服务了新乡经济又好又快发展。
三、活动开展要抓好
市河渠办以深入学习实践科学发展观为主题，以通过领导方式转变促进经济建设发展为主线，与“讲党性、重品行、作表率”和“创建文明单位”活动相结合，动员基层党组织和广大党员、干部职工转变观念、转变职能、转变作风，在维护机关的团结、融合、稳定中创先争优，统一思想、提高认识，充分认识深入开展创先争优活动的重大意义。坚持学习制度，广泛开展党支部学习活动，通过开展一系列
“重温入党誓词”、“创先争优”先进典型事迹演讲、组建党员志愿者服务队深入河渠建设管理第一线等活动确立起与时代和形势要求相适应的思想观念，使广大党员干部的思想层次、党性观念、道德修养水平有一个新的提高，树立了良好的河渠人的形象，增强了党组织的向心力、凝聚力和带动力。
四、廉政建设要抓好
市河渠办领导班子成员自觉带头遵守党风廉政建设的各项规定，以身作则，做到廉洁从政；在强化党建工作中坚持积极探索构建反腐倡廉长效机制，通过开展廉政教育、悬挂廉政展板、观看廉政教育记录片、参观廉政建设摄影展等廉政教育活动，筑牢系统党员干部的反腐倡廉思想防线。
五、抓好党建主导作用，全力推动河渠建设管理工作。市河渠办根据队伍和职能特点，突出部门特色，抓住基层各处和执法人员，分类指导，明确工作侧重点，切实推进创先争优活动深入开展。围绕推进基层职能转变、提高基层履职尽责能力，提高河渠建设管理人才的综合素质，通过开展岗位练兵、志愿者服务队、绿化美化技能竞赛等活动，使全办干部职工比学有模范、赶超有榜样，充分发挥党支部和党员作用，全面提高河渠建设管理水平，推动河渠建设管理事业在创先争优中不断发展。
第五篇：基层组织建设
基层组织建设
关于增设基层党支部及调整支部委员的实施意见
添加时间：2006-12-27阅读次数:269各党总支、公共学科党支部：
随着学院党建工作不断创新进步，党员队伍不断发展壮大，基层组织机构设置需要与时俱进，进行充实调整。为进一步推进基层党组织建设，根据《中共无锡商业职业技术学院党支部工作细则》（锡商院委组[2004]1号）的有关规定，结合各总支(支部)实际，特制定本实施意见。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，组建出适应教育发展需要、结构合理的基层党支部及素质优良、群众公认的支部领导班子，为加快推进学院教育发展步伐奠定坚实的组织基础。
二、关于增设基层党支部工作
（一）指导原则
根据《中共无锡商业职业技术学院党支部工作细则》的有关规定，凡是有正式党员3人以上的单位，都应当成立党支部，正式党员不足3人的，可与业务相近的部门或单位联合成立党支部；教学系（部）的教工党支部一般按教研室设置；学生党支部一般按系或年级设置，党
员人数较多的可按班级设置；机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。
（二）方法与步骤
党员人数符合上述规定需要增设支部的，按下列步骤进行：
1、需增设支部的党总支向院党委提出书面请示（交党委组织部，格式见附件1）。
2、党委组织部审查申请单位上报的情况是否属实，并将审查结果上报院党委。
3、院党委召开党委会讨论审批。
4、院党委下发批文，党委组织部进行备案。
三、关于调整支部委员工作
（一）指导原则
1、按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准，择优任用，把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员，选进领导班子，特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱、缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。
2、坚持精简高效原则。党员人数在8人以下的支部，只设书记1名；党员人数在8—30人的支部，支部委员会由3人组成；党员人数在30人以上的支部，支部委员会由5人组成。
3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理。
（二）方法与步骤
支部委员调整包括换届改选、增设支部选举、人事变动补选三种情况，其人选均须通过召开支部大会选举产生。具体步骤如下：
1、换届改选
支委会每三年改选一次。在特殊情况下，经院党委批准，可以提前或延期改选。改选按下列步骤进行：
（1）召开支部委员会，研究制定选举工作方案，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、选举办法（格式见附件2），准备各种选举材料。撰写本届支部工作报告，内容包括：回顾本届支部委员会的工作和成绩，指出工作中还存在的问题；对下届支部委员会工作提出建
议；公布本届支委会任期内党费缴纳情况。
（2）酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，候选人数为应选人数的120%。支部书记组织支部全体党员根据候选人条件，在支部大会上议论、酝酿，提出候选人初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。
（3）所在党总支（直属党支部）向院党委呈报关于举行支部换届选举的请示（见附件3）。
（4）经院党委批复同意后召开支部党员大会。本届党支部书记一般为会议主持人。
①主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4／5，会议有效。（预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票。）②作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论，报告经大会通过后报送院党委。③通过选举办法，公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。
④填写选票，进行投票、计票。计票时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的1/2，始得当选。当选人数多于应选名额，以得票多的当选。如果得票数相同，不能确定当选人时，应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时，不论被选举人所得赞成票是否超过半数，以得票多的当选。
⑤宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单，不设委员会的党支部书记、副书记在党员大会上直接选举产生。（5）新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生正、副书记，讨论支委分工。（6）向院党委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）及支部委员分工情况报院党委备案，选举产生的支部书记、副书记需报院党委审批。（见附件4）
换届选举工作过程中召开的所有支委会和党员大会均须做好记录。工作结束后，各支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结，同时做好有关资料的归档工作。
2、增设支部选举
对于新设立的支部，须选举产生支委成员，其步骤为：
（1）由总支委员会研究制定选举工作方案，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、选举办法，准备各种选举材料。
（2）酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，候选人数为应选人数的120%。由总支书记或总支组织委员组织支部全体党员根据候选人条件，在支部大会上议论、酝酿，提出候选人初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。
（3）所在总支向院党委呈报关于举行支部委员选举的请示。（见附件5）（4）经院党委批复同意后召开党员大会。会议主持人为总支书记。
后续步骤参照换届选举执行。（无需作支部工作报告，支部选举结果报告格式参见附件4。）
3、人事变动补选
凡支部书记、支部委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。补选步骤为：
（1）酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，候选人数为应选人数的120%。由支部书记（若支部书记空缺，则为组织委员）组织支部全体党员根据候选人条件，在支部大会上议论、酝酿，提出候选人初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。
（2）所在党总支（直属党支部）向院党委呈报关于举行支委补选的请示。（见附件6）
（3）经院党委批复同意后召开支部党员大会。支部书记（若支部书记空缺，则为组织委员）一般为会议主持人。
①主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4／5，会议有效。（预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票）。②公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。
③填写选票，进行投票、计票。计票时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的1/2，始得当选。当选人数多于应选名额，以得票多的当选。如果得票数相同，不能确定当选人时，应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时，不论被选举人所得赞成票是否超过半数，以得票多的当选。
④宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布当选支委名单。（6）向院党委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）报院党委备案。（见附件7）
选举工作过程中召开的所有支委会和党员大会均须做好记录。工作结束后，各支部要对选举工作进行一次认真全面的总结，同时做好有关资料的归档工作。
2006年9月14日
附件：
1、关于增设支部的请示
2、支部换届选举办法（参考）
3、关于支部换届选举的请示
4、关于支部选举结果的报告
5、关于新成立支部举行选举的请示
6、关于支部委员补选的请示
7、关于支委补选结果的报告
8、选票样式
9、报告单样式
附件1：
关于成立XX党支部、XX党支部的请示
院党委：
我总支X支部现有党员X人，…………(主要原因)，为了便于对党员进行教育和管理，根据《中共无锡商业职业技术学院党支部工作细则》的有关规定，决定成立XX党支部、XX党支部，撤销原X党支部。以上请示当否，请批示。
XX党总支
年
月
日
附件2：
中共XXX支部委员会换届选举办法（参考）
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及我支部实际情况，制定本选举办法。
一、下届支委会拟设委员X人，由本届支委会主持，在全体党员大会上采用差额选举办法直接选举产生。
二、选举采用无记名投票方式。有选举权的到会人数必须达到或超过应到会人数的4／5，方可进行选举。
三、选举时，被选举人获得的赞成票累计超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。得票超过半数的候选人多于应选人数时，则以得票多者当选。如遇票数相等，则对得票相等的候选人进行再次选举，进行重新投票时，不论被选举人所得赞成票是否超过半数，以得票多的当选。
四、对选票上的候选人，选举人有权表示赞成、不赞成或弃权。也可以另选他人。每提一名另选人，必须同时否决一名候选人。另选人的数量，不能超过否决的候选人的数量，如超过即为废票。如对候选人表示弃权，则不得另选他人。
五、划票时，表示赞成的划“√”；表示不赞成的划“X”；表示弃权的不划任何符号。
六、选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意愿代写。未到会的党员，不能委托他人投票。
七、选举设监票人、计票人、唱票人各X名，由党员大会从非候选人中推荐，并表决产生。
八、投票结束后，由监票人当场开箱验票。收回的选票数，等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
九、计票完毕，由监票人向大会报告选举计票结果，会议主持人宣布当选结果。
十、本选举办法经党员大会通过后生效。
附件3：
关于XX总支XX支部换届选举的请示
院党委：
我总支XX支部委员会是XXXX年X月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定X月X日召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
XX支部现有党员X名，支部委员会拟由X人组成，其中书记（副书记）各1人，组织、宣传（纪检）等委员X人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
在民主推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定XX……等X名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。建议XX同志任书记，XX同志任副书记。以上请示当否，请批示。XX党总支
年
月
日
附件4：
关于XX总支XX党支部选举结果的报告
院党委：
我总支XX支部于X月X日至X月X日召开了党员大会，应到党员X名，实到党员X名，其中有选举权的正式党员X名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举XX等X名同志为新的一届支部委员会委员（选举结果报告单附后）。X月X日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举XX同志为支部书记，XX同志为支部副书记，并分工XX同志担任组织委员，XX同志担任宣传委员，XX同志提任纪检委员。请批复。
XX党总支
年
月
日
附：选举结果报告单（见附件9）
附件5：
关于XX总支XX支部举行支委选举的请示
院党委：
我总支XX支部于X年X月X日被批准成立，现决定X月X日召开党员大会，选举产生支部委员会。
XX支部现有党员X名，支部委员会拟由X人组成，其中书记（副书记）各1人，组织、宣传（纪检）等委员X人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
在民主推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定XX……等X名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。建议XX同志任书记，XX同志任副书记。以上请示当否，请批示。
XX党总支
年
月
日
附件6：
关于X总支XX支部补选支部委员的请示
院党委：
因人事变动，我总支XX支部委员空缺X人，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，经民主推荐，支部会议讨论决定，建议增补XXX、XXX（含差额X人）为支部委员候选人。
以上请示当否，请批示。
XX党总支
年
月
日
附件7：
关于XX总支XX支部补选支部委员选举结果的报告
院党委：
我总支XX支部于X月X日至X月X日召开了党员大会，应到党员X名，实到党员X名，其中有选举权的正式党员X名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，×××同志补选为支部委员会委员，请批复。
XX党总支
年
月
日
附：选举结果报告单（见附件9）
附件8：(选票样式)中共××党支部支委候选人
选
票
符
号
候选人
姓
名
符号
另选人
姓
名
说明：
1、本届支委候选人×名，其中差额×名，应选×名。
2、赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内划“○”；不赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内划“×”；不划任何符号的，为弃权。如另选他人，请在下边的另选人栏内写上另选人的姓名，并在其上方的空格栏内划“○”。
附件9：（报告单样式）
清点到会人数报告单
中共××支部党员大会党员共×名，有选举权的党员×名，因病、因事请假×名，实出席今天大会的×名，超过（不到）应到会有选举权人数的五分之四，可以（不能）进行选举。监票人：
计票人：
年
月
日
分发选票情况报告单
今天实到会党员×名，有选举权的党员×名，发出选票×张，经核对无误（有误），可以（不能）进行投票。监票人：
计票人：
年
月
日
清点选票报告单
今天实到会党员×名，发出选票×张，收回选票×张，选举有效（无效）。监票人：
计票人：
年
月
日
中共×××支部第×届委员会委员
选举结果报告单
本次大会实到党员×名，其中有选举权的党员×名，发出选票×张，收回选票×张，其中无效票×张，有效票×张。
候选人得赞成票数如下：
候选人姓名
得赞成票数
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浅谈建立基层党组织的好处
电仪厂
刘永
在如今复杂市场经济的背景下，各领域竞争变得非常激烈，谁想成为最后的赢家，无疑是提高产品质量，减低成本。
一时间，各种规定与做法在神州大地风云崛起，取得了一些不菲的成绩，笔者站在一名中国共产党党员的角度，在此与大家分享一下建立基层党组织的好处。
建立基层党组织，在很长一段时间大家都在提这个事，但是我想要说的是：在生产中融入党组织的身影，让企业的每一位员工一起来监督党员，从心里上有一种强烈向党组织靠拢的愿望。让大家都有我为人人、人人为我的思想，真正的让党员起到以点带面，点、线、面的良性发展趋势。
其实每个企业或多或少都有一部分员工是中国共产党党员，但是他们当中很多的同志，没有得到一个很好展现自我的机会，他们和普通员工接触得比较多，掌握了很多有利于企业发展的信息，但是往往有时候因为种种原因，很多好意见和建议得不到及时的处理，使公司失去了一些宝贵的资料，造成一些不必要的损失。
针对上面所属事实，建立一个快速有效的与员工朝夕相处，反应员工思想及带领员工的机制是很有必要的。让党组织真正的下到基层、下到一线。为企业高层领导与基层员工
之间建立一个必要的沟通桥梁。具体做法如下：
一、党组织机构建全：
从企业高层到基层班组建立健全党组织机构，使每个基层党组织都有至少一名党员同志能及时反应广大员工的思想，关注他们的生活为他们排忧解难，同时用一名中国共产党员的标准来严格要求自己，再来给周边的员工启动模范带头作用，从而来提高我党的凝聚力和号召力。
二、设施方法：
在每个基层班组建立党员先锋模范监督岗及提案
落实情况一览表，每天安排专人对基层员工提出的意见和建议进行收集整理后上报上级党组织，上级党组织对收集上来的意见和建议进行处理，对一般性的直接进行回复，针对重大的向上级汇报，上级同样的进行回复，这样逐级汇报及回复，使每位员工所提的意见和建议都得到很好的采纳和借鉴。基层党组织又根据上级党组织的回复在提案一览表上进行公示，并安排人员进行整改和督促，在规定时间内进行验收，对好的提案进行表扬和鼓励。
因为只有基层员工才会发现生产当中很多的不足之处，才更加了解设备的运行情况，也只有他们提出来的问题是结合实际的问题，是值得企业关注、但企
业高层又不容易发现的问题，这样的提议有时候完全有可能只是一天能节约一颗螺丝钉、一米原材料等微不足道的东西，但是如果长时间的下去，今天发现一点明天又发现一点，长此以往就会在同行业中形成同样的产品我们的质量可能会更好，我们的成本可能会更低，也可能就因为这颗螺丝钉、这一米原材料我们的企业可能就会在同行中处于不败之地。
三、激励机制：
为了让员工真正的感到自己是企业的一员，真正的让员工坚持不懈做下去，一定离不开激励机制。
基层党组织可以针对员工的提案，将提案分类整理，根据对企业的贡献对提出提案的员工进行不同程度的奖励，评出周提案之星，月提案之星，季提案之星，年提案之星。使他们的干劲不减，使他们感受到来自企业的温暖，从而使他们从心里真正的把企业当成家，他们也就自然向对家一样的对待企业，这样一来企业从上到下就会形成一股劲，一起推动企业向前远航。
通过上面所述情况：只要我们把我们企业的党组织建立健全，并很好的通过他们去宣传带动身边的同事我们的企业一定会在今天激励的市场竞争中处于不败之地。
五个好党支部创建
近年来，我国积极推进党建工作，五个好党支部建设已成为当下党组织的重要任务之一。那么，什么是五个好党支部？五个好党支部具备哪些特点？如何推进五个好党支部的创建？下面就来一一探讨。
所谓五个好党支部，即好组织、好党员、好服务、好形象、好制度。这五个方面相互衔接、相互促进，共同构成一个优秀的党支部。
好组织，是指党支部建立了健全的组织机构和组织程序，拥有一支高素质的党员队伍，充分发挥组织的作用。好党员，是指党支部的党员思想正常、党性坚强、党纪严明、作风优良，能够充分发挥先锋模范作用。好服务，是指党支部能够积极解决党员、群众和服务对象的问题，发挥党组织的桥梁和纽带作用。好形象，是指党支部形象与文化建设达到一定水平，充分展示党组织的形象。好制度，是指党支部制定了符合实际的各项规章制度，健全的内部管理体制，使党组织运行更加有序、规范。
那么，如何打造一个五个好党支部呢？首先，党支部要重视制度建设，注重制度执行。其次，党支部要提高服务意识，积极主动服务群众。再次，党支部要注重队伍建设，提高党员组织性和凝聚力。此外，党支部还要注意形象塑造，把握舆论导向，树立党组织崇高形象和良好
形象。最后，党支部还需要主动发挥组织作用，加强对走失群众、吸毒者等特殊人群的管理引导。
五个好党支部的建设，对于党组织的发展和稳定、工作的全面推进，都有着重要的作用。因此，党员干部们需要从自身做起，注重提高思想素质、廉洁自律、文化修养等各方面能力，共同推动五好党支部建设，使党支部成为服务群众、实现自我完善和全面发展的载体。
支部组织功能具体措施
1.建立健全组织机构。根据支部的实际情况，合理设置委员会和职能部门，优化管理模式和工作流程，提高组织运转的效率和合理性。
2.完善党员管理制度。对党员进行定期考核和评估，加强党性教育和培训，严格执行党章和有关规定，确保党员的质量和组织纪律性。
3.拓展基层组织工作。加强对社区、企业、农村等基层组织的联系和服务，积极推进党建工作的全面覆盖。
4.加强思想建设。注重开展学习教育、理论宣传和思想引领工作，提高党员的思想政治水平和精神面貌，增强党员的组织意识和向心力。
5.加强队伍建设。注重干部选拔、培养和管理，建设一支高素质、专业化、有战斗力的基层党组织干部队伍。
6.创新活动形式。通过开展主题党日、党员大会、理论研讨和实践活动等形式，丰富党建工作内容和形式，提高党员的参与度和认同感。
7.发挥先锋模范作用。强化党支部示范作用，激励党员发扬先进性，树立良好形象，提高党组织的凝聚力和影响力。
健全机构
完善制度
?不断夯实党建工作基础?
健全机构
完善制度?
不断夯实党建工作基?础
宜丰县国土资源局?党组坚持紧紧围绕
抓?服务、争一流、创五好?、求发展
的思路，推?进创先争优常态化、长?效化，创新党建工作机?制，不断夯实党建工作?基础，在党的思想建设?、组织建设、党风廉政?建设等方面做了积极的?努力和有益的探索。
一、健全组织机构?宜丰县国土资源局共有?中共正式党员65?人，?其中在职党员53人，?退休党员12人，另有?入党积极分子2人。全?系统设立局党总支1个?，下设机关党支部、土?地收储中心党支部、老?干部党支部、城区国土?资源所党支部和芳溪国?土资源所党支部等5个?基层党支部，全系统党?员选举产生局党总支书?记、副书记、总支委员?，各党支部通过党员会?议选举党支部委员，局?党组审定后报县直属机?关工委任命，每个党支?部设支部书记、组织委?员、宣传委员、纪检监?察委员各1人。局党组?重视充实年轻党员进入?各支部参与组织和管理?，加强对年轻党员的能?力锻炼。
二、严?格发展程序局总支要求?各支部严格按照
坚持?标准、保证质量、改善?结构、慎重发展
的原?则，加大对申请入党积?极分子德、能、勤、绩?、廉考察，做到成熟一?个，发展一个，严把
?入口关，有效地保证?了新党员的质量。近年?来共发展年轻党员6人?，入党积极分子2人。?
三、完善规章制?度局党组把党建工作纳?入全局年度工作要点谋?划，建立了班子成员挂?点基层所督导与干部职?工谈心制度，坚持实行?
三会一课
和党务公?开制度，健全党内民主?生活会制度，落实党员?的知情权、参与权和监?督权，进一步拓宽党内?外监督渠道。今年各支?部召开党员会议13次?，组织召开党员领导干?部民主生活会和组织生?活会2次，局领导上党?课2次。
四、健?全工作机制局党组始终?把党建工作摆在重要位?置，明确党组书记为党?建工作第一责任人，由?党组副书记专职抓好系?统党建工作，明确责任?，强化措施，整合各方?面力量，健全完善系统?党建工作格局，深化党?建带工建、带团建、带?妇建，在全系统建立指?导关系，切实发挥了群?团组织的积极作用。同?时积极开展党员干部与?困难群众1+1结?对帮扶活动，建立党员?联系农村贫困户和联系?留守儿童制度。今年局?党组筹集资金3万元，先后对蹲点村桥西乡前?头村28名
五老
人?员、?15名留守儿童和?12名贫困残疾人进行?帮扶，关爱慰问弱势群?体，对5名困难党员家?庭进行结对帮扶，确实?解决其实际困难。五、?强化廉政建设局党组始?终把党风廉政建设作为?党建工作头等大事来抓?，年初分别与机关各股?室及二级单位和国土所?负责人签订了党风廉政?建设责任书，在各国土?所选聘了政治素质好、纪律观念强的干部为纪?检监?督员，由局纪检监?察室统一管理、指导和?协调工作。严格贯彻落?实中央八项规定和党风?廉政建设各项规定，创?新监管机制，着重在土?地整理、土地收储、土?地矿产资源招拍挂、耕?地保护、执法监察、地?籍和财务管理等重要风?险关口加大监督力度，把廉政风险查到点，惩?防体?系建到岗，着力抓?好要害部位、关键环节?廉政风险的防范。近年?来，全系统没有发现一?起违反党风、党纪的人?和事。
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn如何加强党支部规范化建设
作者：王美娇
来源：《世界家苑·学术》2018年第04期
加强党支部规范化建设活动是加强党的建设的一项重要工作，对党的各项工作具有示范和带动作用。习近平总书记指出，机关党建要“走在党的基层组织建设的前头”。机关党的支部是党组织的细胞，加强机关党组织特别是党支部的规范化建设，是落实全面从严治党部署的重要内容，是提升单位党建工作科学化水平的重要举措，是实现机关党组织规范有序、高效运转的基本保障。面对新形势、新任务、新要求，党支部应积极围绕以"抓党建，促发展"为主题，创新开展规范化党支部建设。
一、建立健全组织机构，强化领导，营造规范化建设氛围
党支部建设在党的建设整体布局中具有特殊重要地位。实践证明，如何发挥党支部战斗堡垒作用，关键在班子，根本在队伍。首先，要把"建设一个好班子"、"造就一支好队伍"作为党支部规范化建设的重要目标。要以领导班子建设为核心，强化班子建设，打造出一支"政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好"的坚强领导班子，带动广大干部职工共同搞好工作、推动事业发展。其次，成立以支部书记为组长的"党支部规范化建设"领导小组。把"党支部规范化建设"纳入重要议事日程，统筹规划、分清职责、严格考核。
二、完善规章制度，强化教育，建设高素质党员队伍
制度是党建工作的可靠保障，好的作风是党支部建设整体形象的充分展示和力量的凝聚。把"健全一套好制度"、"形成一种好作风"作为党支部规范化建设工作的重要措施和主要内容扎实开展。
（一）完善制度。制定《规范化党支部创建工作标准》，完善《党建工作责任制度》、《党员目标责任制度》和《党建工作报告制度》等各项制度，做到有章可循，通过制度管人、管事，从根本上实现党建工作有目标、有责任、有结果。进一步落实党旗上墙，同时权利义务、组织机构、制度规范、主题活动、典型范例等也要上墙。
（二）强化教育。紧扣时代特点，结合时事热点做好干部职工的思想工作，以邓小平理论和"三个代表"重要思想，积极开展革命传统教育、爱国主义教育、社会主义和集体主义教育，继承和发扬优良作风；组织全体党员干部认真学习党章、贯彻党章、遵守党章和维护党章。
（三）转变作风。要切实做好党务公开工作，要通过设立公开栏、公布投诉电话等形式，畅通监督渠道。深入开展批评与自我批评，通过民主生活会、座谈讨论会、调查问卷等多种形式，开门纳谏，多方征求意见和建议；认真查找领导班子和党员干部职工在思想作风建设方面
基层党支部建设
基层党支部建设是加强党的组织建设的重要手段之一，下面是相关参考内容：
1.加强组织管理。针对支部工作的特点，建立统一领导、细化分工、明确责任的组织机构，健全工作规章制度，加强对支部工作的监督和管理，确保工作有序开展。
2.推进思想政治工作。将思想政治工作贯穿于支部工作的各个环节，加强理论宣讲、关心下属、引导思想等方面的工作，从而提升支部组织的凝聚力和战斗力。
3.拓展基层行动力。鼓励支部成员在工作中创新思路，发扬团结协作的精神，积极探索适合本地区本部门的工作特点和优势，并加强基层联动，推动基层工作的跨界合作模式。
4.强化组织建设。推动基层党组织建设要从坚定理想信念、推动经济发展、关注民生福祉等角度出发，为支部成员创造发扬个人才能、增强组织凝聚力的良好环境，促进支部工作的更好开展。
5.加强纪律教育。加强对支部成员的纪律教育，严格遵守民主集中制原则，加强对“两个责任”、“三重一大”、“五个一”等规定的宣传与培训，落实党在基层组织中的领导，确保工作得到健康有序的开展。
6.完善考核机制。加强对支部工作成绩的考核，落实“领导带
头、班子带动、民主评议”等方式，激发支部成员干事创业的积极性和热情，提高组织的凝聚力和战斗力，不断推动支部工作进入一个新的发展阶段。
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