工作总结

燃气维修工工作总结

时间:2022-08-24 14:35:04  阅读:

下面是小编为大家整理的燃气维修工工作总结,供大家参考。

燃气维修工工作总结

 

 燃气维修工工作总结 燃气维修工工作总结 1

  各位领导、各位同仁:大家好!我现在就我公司 XX 年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。

  牢固树立安全第一的指 蜀 导思想,贯彻执行“预防 耗 为主,防消结合”的工作 叙 方针,进一步完善了各项 哉 安全规章制度,实行安全 袁 管理目标责任制。坚持安 暗 全与生产相一致,“谁主 二管,谁负责;谁受益,谁 疑 负责”的原则,强化安全 厅 管理,提高安全认识,进 致 一步落实了安全生产责任 侵 制,完善了各项安全管理 炭 考核制度,按部门划分了 磊 安全管理责任区,层层落 钱 实各部门的安全生产管理 幕 责任和签定责任书,形成 鸟 了一个安全管理,领导有 谣 力、组织健全的管理体系 杂 。其具体工作如下:

  溢 一、健全两个体系、实现 镊 一个目标安全工作对于我 宦 们这种特殊行业的企业来 袍 说,责任重大关系到千家 尤 万户和社会的稳定,绝不 陇 可掉以轻心。虽然安全工 尧 作本身不产生经济效益, 骤 但只有实现了安全生产, 武 才谈得上经济效益和社

 会 疗 效益,才会有公司的健康 茫 发展。从总经理到部门职 珊 工,我们始终都把安全生 春 产放在首位。

  安全管 诣 理是一个系统性的工作, 打 应该把企业内部的安全管 纶 理目标置于全体员工的控 东 制下,首先在公司内部从 迪 公司到各部门进一步完善 容 了安全抢险应急预案,然 抬 后实行分级管理,使其达 链 到各尽其责的目的,形成 翔 齐抓共管的局面。由于公 炸 司员工多数是各单位调动 涩 而来,相对来说专业技术 映知识还需要不断提高。

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 为了提高全体员工的整 颅 体素质,今年年初公司制 饭 定了培训计划,分期分批 训 派出人员到外地系统地进 柑 行专业知识学习取证,提 晒 高了职工的整体素质和日 仕 常维护的业务技能,增强 与 了处理突发事故的能力。

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 我们还经常开展一些 离 有关安全知识业务知识的 蝎 培训教育,并进行了达标 包 考试,合格率为 100% 处 ,使全体员工做到了人人 腕 懂安全、事事重安全。为 逃 了在出现安全事故时公司 衅员工均能第一时间关闭相 茎 关地下控制阀门和总表阀 袱 门,除了正常值班人员外 赶 ,其他员工也人手一把总 胚 表房钥匙,使其能就近及 漏 时排除安全事故,真正做 郧 到安全工作人人有责,人 焚 人负责的管理体系。天然 彤 气的安装从设计、施工、 贼 到竣工通气的每个环节, 刮 我们都严格按照城市燃气 藐 有关技术规范进行,对不 擦 符合安全规范的决不通气 斩 ,坚持“一票否决制”, 驯 对各个环节的技术资料存 卡 档备案。为杜绝事故发生 地 ,

 施工中严格实行动火制 袍 度,分管领导签字后方能 怔 实施。对天然气管网及用 沉 户的后期管理,今年公司 镇 新添燃气泄漏巡检仪和智 欣 能管线控测仪各一台,实 优 行专人长期的巡回检查, 宦 对供气设备定期保养,使 中 其随时保持良好的工作状 蛔 态,按日作好检查记录, 渔 每月将检查结果及整改情 诲 况存档备查。为了解决突 四 发性事故的发生,抢险队 牧 、抢险车,每日 24 小时 角 值班为能在最短时间内处 矾 理事故提供了可靠保证。

 嫩 在公司全体员工的共同努 类 力下,今年实现了三无目 饮 标。二、加强重点部位安 液 全检查,和“一岗双责” 论 的落实安全检查是安全管 称 理的一个重要环节,由于 授 公司全体员工对安全工作 婴的重要性达成了共识,所 懒 以形成了雷打不动的安全 技 检查制度。

  今年对全 镁 市天然气主管网再次进行 熟 了安全评估检测,对发现 戌 的 15 个泄漏点及时的进 兆 行了整改,使事故防患于 戌 未然。对私拉乱接,违章 面 用气,违章建筑压管等状 训 况,我们严格执行《四川 课 省燃气管理条例》的有关 熄 规定,坚决予以取缔,并 灌 限期进行整改。为杜绝事 包 故的发生,真正做到了“ 奠 以检查促整改、以整改保 眩 安全。为抓好重点部位、 善 重点环节、重点时段的安 苇 全,我们特别注重对全市 证 大、中、商业、工业用户 衙 以及居民小区的安全检查 唉 。今年公司又投入十万元 炊 对全市天然气主管网再次 彰 进行安全评估检测,对发 巡现的泄漏点和防腐层破损 绣 点及时的进行了整改,使 脆 事故防

 患于未然。

  在 址 公司内部,我们对各部门 补 和各生产岗位,分季度、 敛半年、年终实行“一岗双 蹈 责”考评制度,让全体员 缩 工懂得既要对本岗位的生 纷 产工作负责,也要对本岗 苔 位的安全生产负责。通过 掳 多年来的实践证明,由于 骆 坚持了安全检查,就能够 胀 防止不必要的事故发生, 额 为公司的发展,创造了一 厩 个安全稳定的环境。三、 优 加强技术管理,使用新型 修 材料,更新供气设备确保 译 安全为了更好的对全市天 对 然气管网进行管理,在发 赶 生事故时能用最短的时间 李 解决、处理问题,计算机 拉 管网系统(从配气站—— 拭 门站——市区管网——各 福 调压器——各用户)真正 慨 做到了方便、快捷、准确 瓦 、可靠。从过去的经验管 郡 理向高科技管理迈进了一 洽 大步。今年我公司针对我 祈 们本行业的特殊性,普遍 堰 存在供气管网设备老化, 餐 跑冒滴漏等现象。对全市 址 的超期服役运行的供气设 驯 备,如用户的户内煤气表 召 、调压设备等逐步进行更 羞 换,对主管网及其阀门井 棺 也逐步更换为方便、快捷 译 、经久耐用的新型阀门, 喳另外对我市新安装主供气 庚 管道及庭院管道全部采用 浓 新型材料 PE 管,对老管 耶 线也将逐步更换,确保供 长 气设备的正常安全运行, 荫 为整个城市的天然气供输 者 系统的稳定、安全提供了 寻 保障。

 燃气维修工工作总 钞 结 2

  **市燃气总公 培 司关于开展行风建设和民 榷 主评议行风第

 二阶段工作 琐 总结暨转段报告根据建设 兜 系统行风评议工作的总体 咎 部署要求,**市燃气总 址 公司党政深入地开展了民 赃 主评议行风、促进行风建 氰 设的工作,认真组织实施 异 ,已见初步实效并做了周 具 密的安排部署,现将我司 剿 民主评议行风工作第二阶 幼 段的工作情况汇报如下:

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 一、加强领导,抓住 贝 重点,切实搞好自查自纠 神 。

  1、成立领导小组 颗 ,领导分工负责。首先中 湖 心成立了领导小组,实行 衔 一把手工程,同时中心领 订 导分工负责,明确责任。

 介 其次,明确各支部、各科 予 室主要负责人作为第一责 氓任人,对管辖范围内的行 恤 评工作负总责,建立一级 辞 抓一级、层层抓落实的责 倘 任机制。

  2、根据公 姚 司的特点和局统一要求, 颅 公司主要对工作作风、服 渔 务质量、办事效率等方面 流 进行了自查自纠,主要查 蹲找办事拖拉、推诿、效率 讳 低、服务质量差、“门难 咙 进、脸难看、话难听、事 吧 难办”的衙门作风,甚至 韦 不给好处不办事,给了好 痔 处乱办事,“吃、拿、卡 函 、要”,办事程序繁琐, 替 不方便群众等违反职业道 挨 德方面的问题。

  3、 年 抓好几个结合:我司坚持 规 把行评工作与落实党建目 笑标、争创先进行风党员工 奉 作相结合;与创建文明行 剖 业、文明单位工作相结合 喀 ;与公司各项经济工作相 赠 结合;与市委、市政府提 与 出的创“省级卫生城市” 幻 活动相结合,把行风评议 逸 工作贯穿到各项工作中去 歉 ,力求统筹兼顾、周密安 菇 排、

 精心组织、抓出实效 嗽 。

 二、突出重点,反复排 奇 查问题。

  动员大会后 锤 ,公司即要求各科室联系 诡 自身工作特点和实际,在 津 工作作风、职业道德、承 泌 诺服务、遵守规范、业务 安 工作等方面针对自身暴露 贮 和存在的问题进行认真排 摔 查,公司分别召开行风监 屑 督员座谈会会、职工大会 饵 、中干会对行风建设的重 展 要性和意义进行宣传发动 锌 ,引导职工积极参与。通 陈 过召开评议代表、部分用 袋 户座谈会和向用户单位发 正放“调查问卷”等方式, 鞭 广泛征求意见和建议。公 郁 司分别收到评议代表、行 溢 风监督员、用户单位等提 济 出的建议,并对相同和类 柏 似的意见和建议进行综合 赵 、归类,共归类为 8条, 机 其中评议代表提的 2 条, 源 行风监督员提的 2 条,用 火 户单位提的 3 条。所提意 狞 见、建议涉及面广,很有 素 针对性和建设性。公司及 信 时落实这些意见、建议, 隐 并对评议代表和用户作了 呐 反馈,且在司务公开栏进 促 行公开。如反映的办事效 虚 率低、个别职工服务质量 夜 差等现象,公司领导高度 译 重视,并件件落实,真正 墙 做到了高度重视、讲究方 盂 法、注重实效,杜绝了走 绑 过场现象。赖总经理也提 苇 出了公司 4 个方面的问题 试 :

  一是服务意识不强 搔 :对用户提出的问题没有 泵 做到有问必答、有求必应 绣 ,首问负责制落实不到位 燥 。

  二是服务质量不高 谷 :个别窗口科室的服务水 端 平、操作

 水平不高,不能 腆 给用户提供快速、便利的 陪 服务等。

  三是缺乏敬 象 业精神:科室间相互协调 十 团结不够,在接待来访、 朝 投诉中解释不严谨,处理 埠 方式方法上不够妥当。

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 四是管理力度不够:职 影 能科室工作作风不够深入 空 ,掌握信息滞后,对工作 捌 环节上出现的制度不严密 肿 、工作疏忽和差错问题不 彦 能及时发现并反馈给公司 尹 领导等。

  月日召开了 衡 中层干部会议暨行风问题 暑 专题分析会,认真传达了 殿 赖总经理在公司行风建设 续 工作专题会议上的讲话, 溜 特别是指出的 4 个方面的 恬 问题。对各科室排查出的 帚 重点问题逐个科室进行“ 甭 过堂”,集体会诊,对典 扬 型事例进行了深入剖析, 惨 找准症结所在,提出切实 糊 可行的整改措施,开展自 怔 查自纠。

 三、求真务实, 瞧 坚持以评促建。

  1、 理 坚持思想教育,提高职工 炊 素质。提高职工素质是治 矿本之策,我们通过深入动 蓄 员发动,认真组织开展“ 翅 xxxx”重要思想学习 皿 和“两个务必”教育,使 删 每一个干部职工都能充分 拷 认识到民主评议行风的重 炳 要意义,并结合创“文明 啸行业”活动,进一步加强 缔 燃气职业道德建设,促进 洋 干部职工转变观念,树立 仓 服务意识和质量意识,大 缚 力弘扬“精神,提高业务 炙 水平,提高为人民服务的 永 技能。

  2、针对存在 矿 问题,积极抓好整改。对 隋 排查出的问题进行追根溯 签 源、共性分析,有针对性 橙 地提出整改意见,限时

 整 连 改到位,并举一反三,深 馒 入查究到各个质量控制和 蓉 文明规范管理环节,促进 碰 行风建设。

  3、健全 毖 规章制度,严格检查考核 巷 。建立健全各职各类人员 洲 的职业道德规范,完善各 锁 项内部管理制度和监督制 耶 约机制,实现单位制度管 伟 理、全程管理。

  (1 讫 )重新修订文明服务规范 讹 ,建立起完善的职业道德 异 规范体系,

  (2)认 中 真梳理单位主要服务内容 蚁 、办事程序、收费标准等 拐 ,讨论制订行风公开承诺 睁 内容,立足起点高、内容 鹃 实,对外承诺内容进一步 抚 细化、量化,实现效能“ 隐 提速”。并通过电视、内 献 部公示牌进行公示。

  艺 (3)开展“行风建设巧 吁 借外脑”活动,强化社会 惑 监督,到服务对象单位进 口 行重点走访,上门征求意 刃 见和建议,召开社会行风 卉 监督员座谈会,定期查看 敖 行风监督意见箱(簿), 钡 公布行评监督电话,及时 待 查处病人或客户的投诉。

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 (4)强化考核。将 页 行评工作纳入年度考核目 州 标,对违纪违规、引起群 疡 众不满的责任人一经查实 证 必严肃查处,决不姑息迁 绷 就,并与奖惩挂钩。

  殴 经过第一、二阶段的工作 夕 实践,我们深知只有把这 敏 项工作作为贯彻 xx 大精 讫 神、贯彻“xxxx”重 颤 要思想,密切联系群众的 割 重要举措,扎扎实实完成 知 行评工作各个阶段的任务 叛 、重点和目标,才能有力 伙 地促进公司行风评议工作 址 和党

 风廉政建设。我们将 祈 一切从服务人民出发,全 息 力打造燃气新形象,为促 初 进全市经济发展作出新的 蹿 贡献!

 燃气维修工工作总 憎 结 3

  树立法制观念, 精 提高安全管理意识。大家 缮 都知道,搞好安全工作, 狄 是企业经营、发展的一个 灶 前提保障。特别是我们燃 榆 气行业,产品易燃、易爆 窜 ,安全生产问题更为突出 震 ,安全管理工作显得更为 驰 重要。党中央、国务院历 长 来高度重视安全生产工作 刽 ,改革开放以来,在总结 鱼 我国安全生产经验教训的 丰 基础上,党中央明确提出 累 并坚持了:“安全第一、 撒预防为主”的方针,以* 指 *****为核心的第三 煽 代中央领导集体对安全生 禹 产做过一系列重要批示, 嫌 在党的十六大报告中将安 孤 全生产作为重要内容写入 奔 这份纲领性文献中,并提 少 了新的更高要求。搞好安 誉 全生产,首先要向职工负 汛 责,向企业负责,向国家 舱 负责,给企业职工创造一 横 个健康、安全、稳定、和 僳 谐的环境。这就要求我们 究 在安全生产管理工作中必 滨 须从指导思想和目标上, 噎 从工作内容和方式方法上 矫 ,从管理手段和措施等方 遭 面,都应当有一个新思路 迸 、新要求和新目标,并切 邑 实落实到安全生产工作的 森 实践中去,不断改进和加 烟 强我们的安全工作。进入 仍 新世纪,安全管理工作已 扼步入法制轨道。《中华人 芽 民共和国安全生产法》, 俯 自 XX 年 11月 1 日起施 淹 行。这是我国安全生产...

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