工作总结

党建工作总结5篇

时间:2023-05-07 16:40:06  阅读:

篇一:党建工作总结

  

  党建?作总结党建?作总结范?(精选13篇)  时间乘着年轮循序往前,?段时间的?作已经结束了,相信?家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候抽出时间写写?作总结了。可是怎样写?作总结才能出彩呢?下?是?编收集整理的党建?作总结范?,欢迎?家分享。  党建?作总结

  篇1  党建?期间,我室在市直机关?委的领导下,以“打造为民务实堡垒,争做两区建设先锋”为主题,结合政府调研、扶贫开发、?态移民?作职能,积极引导和组织全体党员?部深?基层、深?移民地区,服务发展、服务社会、服务群众,使党建?的各项活动开展的扎实有效,现总结如下。  ?、加强学习,积极开展党员  ?部思想教育活动在党建?期间,我室领导?度重视对党员?部的思想教育活动,组织全体党员?部深?学习党的???报告、中央关于坚持和贯彻群众路线、开展群众?作的重要论述等?件精神,在全体党员中牢固树?起为民服务的群众观点,有效提?了党?部??建设?平和党建?作?平。同时,针对我室?作实际,通过创新学习理念、学习?式和学习机制,继续深?开展“学习型”机关建设活动。通过领导带头学,全体党员?部集中学、分散学、互动交流学习、考核促学等?式,激发了全体党员?部学习的坚定性和?觉性,有效提?了我室党员?部业务素养和?作?平。  ?、积极开展“五个好”规范化机关党?部创建活动  根据市直机关?委《关于推荐申报“五个好”规范化机关党?部的通知》?件精神,我室组织全体党员?部,积极开展“五个好”规范化党?部创建活动。成?了以室党?部书记、主任买锐华为组长,副主任邢怀?、副调研员陈??为副组长,各处室主管为成员的“五个好”规范化党?部创建领导?组。结合?作实际制定了《创建“五个好”规范化党?部创建?作实施?案》,明确了创建的?标、内容、?法步骤等。同时根据党?部成员职责对创建活动进?了分?,确保创建?作顺利开展。并于20XX年6?初,填写了《市直机关“五个好”规范化党?部申报表》上报市直机关?委。通过“五个好”规范化党?部的创建?作,着?解决我室党建?作中存在的问题,着?完善党?部建设的体制机制,着?增强党?部的创造?、凝聚?和战??,有效地推动我室政府调研、扶贫开发、?态移民?作全?发展。  三、积极开展“五有?好”党建服务品牌创建活动  全体党员?部结合扶贫开发、?态移民?作职能,开展了以扶贫帮困、造福于民为主题的“五有?好”党建服务品牌创建活动。制定了《党建服务品牌创建活动实施?案》,明确了创建的?标要求、基本原则、创建内容、?法步骤、创建措施等。绘制了?拉?的?形品牌标识,体现了扶贫部门帮助移民地区群众改善?产、?活、居住条件的?作职能,表达了贫困地区群众想早?脱贫致富,实现建设美好家园,过上幸福?活的梦想。于6?中旬,填写了《党建服务品牌申报表》上报市直机关?委。通过”五有?好“党建服务品牌的创建活动,有效推动了我室?品牌标准提升?作质量,?品牌意识提升服务?平,?品牌效应开拓党建?作,不断提升机关党建?作服务发展的?平和能?。  四、开展主题活动,丰富党建?活动内容  ?是积极参加“书?银川”活动。为全体党员?部购买《邓?平的时代》、《变?中国》、《国富论》、《中国20XX关键问题》、《党的???学习读本》等书籍,组织全体党员?部积极参加“书?银川”活动和每周五的“读书?”活动,进?步营造了“勤读书,读好书,?好书”的良好氛围,使全体党员牢固树?“读书提升智慧,知识丰富??”理念,养成终?读书、终?学习的良好习惯。?是组织党员开展下基层活动。积极响应全市“下基层、送政策、促发展”号召,并结合扶贫开发?作职能,组织党员?部下基层解决帮扶村实际困难。全体党员除节假?,?作?期间基本都在基层?线?访调研、扶贫帮困。本单位?部荣获全市“下基层、送政策、促发展”先进个?。三是组织党员积极参加“美丽银川”、“湖城先锋”志愿者活动。按?编制了“美丽银川”党员志愿活动安排表,将全体党员?部分为两组,于每周五下午在正源北街―泰康街(南侧)开展志愿服务活动,要求每名党员?部每?参加不少于2次的志愿活动,并按?将党员参加志愿活动情况进?汇总公?。6?15?组织全体党员?部在中?街开展了“党员志愿服务活动?”,铲除了城市??癣,清扫了垃圾、清洁了垃圾桶、电线杆、公交亭等。

    五、取得的成效及下?步打算  通过党建?活动的有效开展,提升了党建?作科学化?平,有效推进了服务型党组织建设,密切了党与群众的??联系,使党组织和全体党员?部的服务意识进?步增强,为推动党员?部科学发展,服务“两区”建设打下了坚实基础。今后,我室党?部在全体党员?部中继续开展思想教育活动,组织党员?部积极参加志愿服务、下基层等党建活动,使我室党建?作上?新台阶。  党建?作总结

  篇2  党建是?作的思想保证,是各项?作开展的指?精神,回顾我局今年的党建?作,主要做到了以下?作:  ?、抓好党委??建设,强化“主?”作?  在加强党委??建设中,突出抓了以下两项?作:?是严格落实各项制度,增强党政班?凝聚?。乡党委把加强团结放在第?位,坚持民主集中制原则,进?步完善了党委会、党政班?联席会、民主?活会等会议制度,?制度建设保证了党政班???建设。坚持每周召开?次党政班?联席会,班?成员逐?汇报近期?作,增强了各项?作的联系与沟通。?是把加强学习作为推动?作扎实开展的重要?段。依托乡党委理论学习中?组,在班?成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等??知识的学习,同时,组织机关股级及?般?部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习?,通过学习不断提?基层?部适应新形势,解决新问题的能?和本领。  ?、抓好主题学习教育活动,提升整体素质  在全市创先争优活动“深化?程”动员会后,我乡?度重视,积极组织召开了动员会。对“深化?程”活动进?了安排部署。在聚?“三??标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌?岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务?民群众、加强基层组织等?作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的?式,把聚?“三??标”、建功“两个率先”?动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和??党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。  三、抓好村级组织建设,进?步夯实发展根基  ?是全?加强“?好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动?、抓?才建队伍的思路,邀请市委党校?师就??五规划等内容进?了讲解,全乡党员?部及七个村党总?书记参加培训,提?了他们的政治理论素质,增强了发展意识。同时,还在半年考核?作中突出了对村党总?书记的考核,按照年度?标承诺,分项考核落实奖惩,提?了他们抓班?、带队伍,促发展的积极性和主动性。?是积极推进村“两委”?部素质?程实施。借助远程教育?、信息资源共享站点和互联?,采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式,不断深化对党员?部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党?部为核?的村级组织建设,理顺两委关系,进?步加强和改善党对农村?作领导”的原则,在全乡七个村积极推?“四三??”?作机制,实施了任期?标和年度?标承诺,形成了班?和谐、?标明确、责任清晰的?作格局。四是全?落实了农村两委?部“?定三有”?作激励机制,进?步激发了农村两委?部?作的积极性和主动性。  四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质  ?是深化党员电教?作,提?农村党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教?作,在全乡七个村建?了农村党员远程教育?,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放?员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。?是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温?党誓词”、党员先锋模范评?、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作?得到了凸显。三是加强对?党积极分?的培养、选拔?作?度。依据年初制定的?作计划和?标,有计划、有步骤、按程序的对?党积极分?进?培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格?才及时吸收到队伍当中,保持?党积极分?的?机和活?。今年上半年,举办了?党积极分?培训班?次,培养?党积极分?138?,发展新党员18?。四是加强流动党员管理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利?外出流动党员春节返乡的有利时机开展了?访活动,进?步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建?了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。  五、抓好?公企业党建,不断增强企业活?  ?是建?健全?公企业党组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的《关于开展?公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提?百??动的实施?案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章?制五个阶段稳步推进,顺利完成了?公有制党?部的建设?作。同时进?步完善了“三会?课”、组织?活会、民主评议党员、联系群众等制度,进?步增强了?公企业党组织的凝聚?和向??,使企业党员能够全部过上组织?活,能够很好地接受党组织的教育,从?使党员的先进性得到不断强化。?是做好联系?公有制企业党组织?作。针对我乡?公企业党?部中党员?化?平不?,对党建知识掌握不全?的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建?作的?部到?公企业任党建指导员的?作?法,具体指导企业抓好?公企业党?部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥?公企业党组织核?作?,做好企业党员的发展?作。始终把发展?公企业党员作为?公企业党建的?项重点?作来抓,注重在企业技术??、管理?员、营销?员等群体中,按照政治合格、年轻有?化和有奉献精神的标准,把优秀企业员?作为?党积极分?重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提??党积极分?的整体素质,为企业党组织发展壮?储备新鲜的?液。上半年,共培养企业?

  部党员3名,?党积极分?16名。  六、顺利完成党委换届,班?进?步优化  上半年,我乡党建?作虽然取得了?定的成绩,但是党建?作尚存在?些薄弱环节:?是村街党?部的凝聚?、战??有待进?步加强;?是农村“两委”?部队伍整体素质有待进?步提?,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强。三是在抓党建?作的?些环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进?步细化研究。  党建?作总结

  篇3  今年来,在党委的正确领导和指导关?下,霞?村党?部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建?作有关精神,对照年初制定的?作?标和任务,真抓实?,开拓创新,基层党建?作成效显著。现将我村20xx年度基层党建?作汇报总结如下:  ?、主要?作内容

  1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会?课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训?作作为我村党的建设的?项甚础性?作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和?作实际,村党总?部依据镇党委的指?,扎实推进党员教育培训?作。

  2、认真做好党员发展?作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展?作,?年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收3位同志为预备党员,培养2位同志为?党积极分?,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战??。

  3、积极开展党员“创先争优”活动,增强?部凝聚?和战??,积极开展党员公开承诺活动和党员点评?作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项?作实际紧密结合,充分调动??党员和?部群众参与创先争优的积极性。

  4、切实开展农村基层治理,规范议事会运?程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重?事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照相关程序组织实施。

  5、认真推?公开制度,本着注重实效的原则,在公开的内容上,紧紧围绕党组织概况,发展党员情况,年度?作计划及进展情况村务、财务等党员群众关?的情况,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

  6、切实加强党员队伍的管理,?年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理?作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

  7、加强村级组织阵地建设,夯实服务?平。今年我村装修村委办公楼,确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。

  8、??开展远程教育,提?党员?部思想、科技、?化素质。针对党员群众参与意识难提?、应?技术难普及、管理服务难到位、综合作?难发挥等问题,我村远教?作实?专?管理,?学?村务?作者作为农村党员?部现代远程教育专职操作员,负责远教开展?作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见,确保远教信息播放有的放?,实现“??学远教、???远教”的局?。  ?、我村基层党建?作存在的不?

  20xx年党建?作,我们做了?些?作,取得了?定成绩,但也还有做得不够的地?。主要表现在对党建?作的调查研究还需要进?步深?;党建?作的管理机制还需要进?步创新;党员?部的教育管理还需要进?步加强。  三、下?步的?作打算

  20xx年,我村将按照党委的要求和决策部署,努?实现党建?作与经济?作同步发展、协调推进,为促进霞?村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。  努?提?党组织的凝聚?、战??,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为?件?事、要事和实事来抓。  党建?作总结

  篇4  根据校党委“创建党建和思想政治?作先进?校”活动的要求和安排,学院党委认真组织落实,注重以党建评估为契机,推动学院党建和各项?作。经过近两年的努?,圆满完成了党建评估各阶段任务。  ?、党建评估?作完成情况

    (?)?度重视,明确定位,整体部署,稳步推进

  1、成?迎评?组,奠定迎评?作组织基础  为确保迎评?作的顺利进?,学院党委成?了由党委书记牵头、党委副书记和部分党?部书记、党务?部参加的燕京医学院“创建党建和思想政治?作先进校”?作?组,?作?组在学院党委的领导下,通过召开例会、组织检查等形式统?部署、协调,推进迎评各项?作。

  2、明确?作定位,把握评估?向  在评估?作启动之初,根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在?流”的?作?针,学院党委提出了学院迎评?作“四结合”的要求,即:要把创建党建先进校与农村社区基层?才培养?作相结合;与学院教学科研管理?作相结合;与学院党建?常?作相结合;与学院党建和思想政治?作创新相结合。准确的定位使评估?作?开始就??于建设,??于推进中??作。

  3、准确把握标准,提??作实效  在迎评?作启动之初,学院党委多次召开党?部书记和?作?组会议,集中学习《北京普通?等学校党建和思想政治?作基本标准(试?)》和《?都医科?学创建党建和思想政治?作先进?校实施?案》等评估材料,?求吃透精神,把握标准。在对整个标准进?细化分解的基础上,把涉及学院的评估要素进?归纳整理,及时指导各党?部按照评估要素集中?量加强建设,提?了迎评?作的实效性。  (?)加强材料建设,夯实迎评基础  在迎评?作中,学院党委坚持“把材料准备?作贯穿始终”,材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。

  1、全?搜集,保证材料的完整性  为做好材料建设这?基础性?作,院党委成?了“学院党建材料建设?组”和“党?部党建材料建设?组”。在将近两年的时间?,材料建设?作组成员牺牲了?量休息时间,完成了材料的初步收集?作,同时,根据党建?作实际,实事求是地补充了缺失材料,保证了材料的完整性。

  2、去粗取精,提?材料建设质量  学院党委从材料建设实际出发,结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见,采取多种措施不断提?党建材料建设?平。  党?部?查?建:党委要求各党?部根据各检查要素,组织本?部材料组?员,利?1个?的时间对收集到的材料进?归纳整理,并对照标准认真查漏补缺,集中?量?我完善。  典型交流共建:在材料建设的过程中,学院党委注意发挥典型?范作?。先后2次组织全体?部书记到材料建设较好的党?部进?现场观摩学习,请?部书记介绍经验,观摩学习收到了借鉴经验、互相促进、共同提?的效果。  党委督查促建:为进?步加强党?部材料建设,学院组织了4个党建材料检查?组,每个?组由1名党委委员牵头,对各党?部的材料建设情况进?跟踪检查,同时指导各党?部材料建设。检查组先后对各党?部党建材料进?了5轮检查。通过党委检查,及时发现了各党?部在不同阶段存在的问题,通过有针对性的督促检查指导,加快了各党?部材料建设速度。  集中检查攻坚:随着党建评估的临近,xx年年6?底,学院党委变材料?作组为材料攻坚?组,根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的问题,集中?量做好材料建设的最后冲刺?作,打好攻坚战。7?下旬?作?组和各党?部书记利?两天时间集中对学院和各党?部材料进?了全?检查,对材料的选择、归类、?录编排等问题进?了最后处理,使党建材料达到了迎评标准。  (三)精?准备迎评报告,认真总结党建经验

  20xx年7?,学院党委开始着?准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后,本着精益求精、不断完善的原则,学院召开党建例会,各党?部召开党员?会,对迎评报告初稿进?认真讨论,在充分听取各??意见的基础上,数异其稿,最后召开党委会集体讨论定稿。迎评报告全?反映了学院?年来党建?作的状况和成绩,系统总结了学院党建的经验。  (四)?泛动员,举全院之?做好迎评?作  迎评期间,学院充分利?宣传栏、?播、学院通讯等形式积极营造迎评氛围。评估前?,积极开展“知校爱校教育”,采?知识竞赛等形式,宣传学校和学院建设成果,振奋精神,凝聚??。通过多种形式、多个层次的迎评集中动员,做到了“??知道、??关?、??努?、??参与”迎评?作。

  1、?向党员开展迎评动员。学院党委要求各党?部利?座谈讨论等多种形式学习校党委和学院党委的迎评报告,召开?部党员?会进?宣传动员,号召全体党员积极投?迎评?作,发挥模范作?。

  2、?向全体教职?开展迎评动员。9?6?下午,召开全体教职?迎接党建和思想政治?作评估检查动员?会,党委主要领导作了评估动员报告,会上学院党委还宣布了做好迎评?作的六条要求。

  3、?向全体在校学?开展迎评动员。学院党委要求学?办公室、团委和各系部在学?中发放宣传材料,积极进?宣讲,并在9?6?晚召开全体在校??会,集中进?动员。  深??泛持久的宣传动员深化了??师?对评估?作的认识,提?了投?评估?作的积极性、主动性。  经过近两年的努?,学院圆满地完成了迎评的各项准备?作,通过党建评估夯实了党建基础,提?了党建整体?平,促进了中??作的开展。  ?、主要经验和体会

  1、迎评过程是?次对全体师?员?难得的教育机会,是?个凝聚??的过程。

  2、党建评估是?个建设的过程,对党建整体?平的提?,对中??作的推进具有促进作?。

  3、党员群众的?泛参与是党建评估取得实效的基础。

  4、党建材料要注重?积?累,??长期建设。  三、主要成效

  1、在迎接党建评估过程中,积累了党建材料建设的有益经验,形成了?些好的办法,在党建材料的规范化建设上实现了?次飞跃,为党建?平的进?步提?奠定了基础。

  2、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评过程中学院党委始终坚持“以评促建,重在建设”的原则,在梳理和完善原有制度的基础上,根据学院实际需要制定和建?了?系列新的制度和机制。主要包括:“党委领导班?成员联系党?部制度”、“年度党员和师?思想动态分析机制”、“党组织负责?与党员谈?机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“优秀教师评选机制”、“师德先进个?评选机制”、“学?德育?作年度分析会机制”、“两课与学?德育?作例会机制”、“学?班级建设五级负责制”、“年度学?思想状态和?理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学?班级制度”、“安全稳定?作年度分析会机制”等,有效地完善了学院的制度体系。

  3、党建评估?作对学院中??作产?了有效促进作?。学院党委坚持把评估?作和维护教学和?活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、?明校园建设等各项?作?同布置,?同检查,共同推进。党建评估?作对中??作起到了积极的促进作?。  四、存在的不?  在党建材料建设过程中,我们感到学院以前的材料建设意识还?较薄弱,材料整体平衡把握不好,有些?作材料过于琐碎,?有些重要?作的材料却不够突出,这些都有待于今后不断改进。  党建?作总结

  篇5  今年来,在领导的精?指导和同志们的热??持下,我本着“踏踏实实做事,诚诚恳恳做?”的原则,切实履??作职责,较好地完成了各项?作任务。现将今年的?作情况汇报如下:  ?、党建?作

  (?)创新模式、完善机制,切实加强流动党员管理。  ?去年我乡在XX市龙华镇成?了第?个流动党?部以来,我切实加强与?部的联系,为?部的队伍建设、制度建设以及活动的开展出谋划策,使?部在?年多来的时间?,取得了?定的成绩,20XX年流动党?部被评为“江西省创先争优先进基层党组织”和“XX市创先争优先进基层党组织”,极?地提升?部的凝聚?和向??。

  (?)突出特?、打造亮点,不断基层组织建设年活动的开展。  为扎实推进基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织的战?堡垒作?和党员的先锋模范作?,把创先争优活动融?经济社会发展之中。为此,我指导各?部以开展“三抓三促强基础,服务‘发展’当先锋”、“壮?村级集体经济”、“?迎双争”和?部晋位升级等主题活动为载体,着重抓好“?个?”?作:?是转化?个落后?部(??垅村?部);?是发展?个特??部(深圳流动?部);三是建??批?公企业?部(?前,全乡已建?七个?公企业党?部,实现规模以上企业单建率百分之百,规模以下企业联建的?标);四是打造?个红旗?部(?南?部);五是发展?批经济项?;六是实施?批有影响的?实事(?前,各个村?部都?少?件);七是解决?批实际问题;?是帮扶?批困难群众;九是发展?批质量?的党员;?是建设?批党建?作展?室。

  (三)统筹协调,妥善安排,党建?常?作全?铺开。

    ?是切实抓好庆祝建党91周年系列活动。?是切实抓好发展党员?作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的?针,今年共发展党员XX名。三是切实加强党员?部队伍教育管理。扎实推进党员?部现代远程教育?作。深?开展“?先双优三标兵”争创活动,其中清?村?部书记贺腾云作为省、市“学?先进个?”候选?被推荐,?南村?部作为省、市先进站点候选单位被推荐。  ?、?地管理?作  ?是切实抓好了空?房整治?作,其中?南喜庆堂空?房整治?范点按照“五个统?”的模式实现整体推进,共涉及农户35户,拆迁杂屋30余间,共规划建房XX栋。?是切实抓好了耕地保护?作,配合县局划分了永久性基本农?。三是切实抓好了地质灾害防治?作,对地质灾害重点地段都进?了登记,并设?了监测点。四是切实抓好了“增减挂”项?建设,?前已同农户签订了协议书,项?正在施?审批阶段。  三、挂村?作  ?访了近?百余户农户,协调处理了四起纠纷,配合开展了低保户的?户调查和评审?作,顺利迎接了县计?检查,指导协助棠市村开展各项?作。  四、精?组织细?谋划20xx年?作  ?是建设1-2个红?陈列室,打造党员教育平台。?前,我乡已建成?南、??垅两个陈列室。20xx年,我们要继续挖掘红?资源优势,把他转化为党员教育优势,要采取图?并茂的宣传栏以及红?历史实物相结合,打造农村党员教育新阵地。同时,要发挥?南村和??垅村已经建好的红?陈列室的作?,精?组织党员群众参观学习,加深党员?部对?命历史的了解,体会当年?命的艰?,进?步坚定理想信念,强化党性修养,保持优良作风,践?为民服务宗旨。  ?是推?“三民双诺三评议”?作机制。要在全乡推?“三民双诺三评议”?作机制,通过开展“民情夜访”活动,解决群众利益诉求;建?“便民服务”体系,提供便民服务;建设“双带富民”基地,帮助群众创业致富。同时要通过制定承诺事项、确定公?形式抓好“两诺”,明确责任。并通过召开党员?会评议、村民代表?会评议、两代表?委员会议评议,评定践诺情况,督促?作落实到位。  三是开展村级组织规范化建设。???通过硬件建设??改善村级组织活动条件;另???在软件建设上建章?制,严格村级组织管理。  四是打造1-2个?范点。将群众基础条件好,村?部素质?,党员模范作?发挥好,群众?化?活较丰富的村作为?范点优先创建,把产业发展好,村集体经济发展思路?,党员带头致富门路宽,?范效应发挥好的村创建为党员?部学习教育的“培训点”,充分利??范村的不同优势,组织党员?部到?范村现场观摩学习和交流,并请?范村负责?说法传经,从?更好的发挥?范村的辐射和带动作?。  五是进?步抓好?公经济组织党建?作,要在?公经济组织党建规范化建设的基础上,重点打造??两个?范点,??探索我乡在新形势下做好?公经济组织党建?作的?法。  六是抓好?地管理?作。???继续抓好“增减挂”?作。另???抓好农村建房管理?作。  党建?作总结

  篇620xx年是xx开局之年,也是我市确定的民?年,在新的?年?,??桥社区党总?以落实政策、加强管理、服务居民、改善民?为宗旨,积极转变?作思路,改进?作?法,培养和锻炼队伍,?求新的?年?作取得新进步,服务再上新台阶。现就5??作?结如下:

  1、正常开展党员管理?作,做好党员组织关系管理,按时收缴党费,党员组织关系转移等?作;正常开展党员创先争优活动和远程教育?作。

  2、处理好信访苗头和事件。我社区?程处“385?员”信访事件,在社区党总?积极协调下,在街道及上级部门的关?和?持下,此事?前暂时平息,根据社区掌握的情况,近期再次爆发的可能性?,但此事未了,仍需长期关注并解决实际问题。

  3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中?较有代表性的是:5?初,在?程处?游园开展义诊和募捐活动,为社区困难居民?莲勋募集捐款3000余元。

  4、组织驻区单位参加?明单位、平安单位建设,筹备验收?作;组织驻区?明单位参加?次精神?明知识竞赛,并取得团体?等奖;组织社区各?区筹备成?业主委员会的?作,?前?个?区筹备组已经成?。

  5、积极组织社区居民和驻区单位职?参加第四届乌鲁?齐市社区运动会,?前报名?作已经完成。

  6、继续抓好“四知四清”?作,根据开发区?格化中?指导意见,对社区?作进??格化,形成初步?案并试运?,?前?格化?作已经正式启动。

  7、完成“红?杯”作品征集和廉政?化作品征集。

    党建?作总结

  篇7  今年以来,我县按照打造“务实、贴?、开放、服务”党建的理念,坚持抓基层、夯基础,??及时选齐配强、适时培训提升为重点,加强基层队伍建设;??应建全建、组织活动全覆盖为重点,加强组织组建;??健全组织?活、规范?常管理为重点,加强标准化基层组织建设;??管好?好场所管理员和以?代管、以岗位补助代经费补贴等形式,加强活动阵地建设,进?步做深、做细、做实基层党建?作,实现了党建?作与群众需求的?度对接、与转型跨越的深度融合。  ?、基本情况

  xx县共有19个党委(13个乡镇党委,6个机关企事业单位党委),20个党总?,551个党?部,10868名党员,其中预备党员210名。  ?、主要做法  我县按照“四??四加强”的总要求,在年初科学分析我县党建优势和不?的基础上,结合新形势对党建?作提出的新要求,从抓规范建设、抓重点攻坚、抓载体推动、抓宏观引导、抓考核管理五????,统筹推进全县党建?作。  (?)抓规范建设,夯实党建基础,保证党建质量  规范化是党建的基本要求,党建?作只有做到不?样,才能发挥?作?。我县今年主要通过严把“三关”来提升党建规范化?平。  ?是严把党组织设置关。对应建未建党组织的单位、企业全部建?党组织,能单独建就单独建,不能单独建的联合建或挂靠建;对已建?党组织的,具备单独建条件的进?单独建;对?部班?成员安排不合理的进?合理配置调整。今年我县合并党组织1家(将推?中?党?部并?农业委员会党总?),新建党组织5家(其中?公企业2家,县直机关单位3家),合理调整?部班?成员2家(法院党?部、县委办党?部),批准党总?1家(农业委员会党总?)。进?步扩?了党组织的覆盖?,规范了党组织管理?作,提升了党组织的创造?、凝聚?和战??。

篇二:党建工作总结

  

  百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  党建工作总结4篇

  去年以来,xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求,以“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”为主题,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容,在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建,在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设,取得了明显的成效,涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织

  百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  一、团总支基本情况

  xxxx联合出租汽车有限公司成立于xx年,是以服务顾客,方便乘客出行的出租汽车公司。在xx年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人,管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支,至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究,以下设三个团支部,成立三个车队:青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司xx年开始争创“青年文明号”活动,有25辆出租车参与,是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在xx—xx年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。

  二、党建带团建工作情况

  近年来,党总支在搞好自身建设的同时,从xx的实际出发,大胆转变工作理念,积极探索以“党建带团建”的新路子,进一步加强和改善对我们共青团工作的领导,在班子配置、团建经费上给2百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  予了大力支持,使党团组织配套联动,整体推进,有效地促进了xx的健康发展。

  (一)从组织上带。在团的组织建设方面,为加强对共青团工作的领导,由党总支叶书记直接联系共青团工作,团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前,x名团干学历都在高中以上,平均年龄x岁。三年来,团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象,其中已有x名被吸收入党。

  (二)从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度,实行1名党员挂钩5名团员,指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度,经常听取团总支的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度,党支部每季度召开一次团建工作专题会,就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确,措施到位,党建带3百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。

  (三)从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用,坚持用先进典型教育和激励团员青年,树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进,积极争做“的士之星”。

  (四)从实践上带。积极引导团员青年服务社会,经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动,为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识,创办《xx简报》,为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日,组织团员郊游,举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动,使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。

  三、开展创先争优,扎实推进企业团建工作

  (一)以贴近青年加强教育为手段,提4百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  高青年服务的意识和能力

  1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线,结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论,提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后,积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间,共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。

  2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则,以“争创四个一流”为目标,开展系列文明服务活动:敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务;高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中,团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务,展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。

  3.加强团员青年业务技能教育。近年5百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  来,我们利用送培和自学等形式,抓好员工的专业技术和文化学历培训,如组织维修人员参加技师考试等,通过大力鼓励青年员工立志岗位成才,使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识,从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围,使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离,让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。

  (二)以创新服务为理念,提高xx青年的凝聚力和影响力

  (1)卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾,供乘客使用,以实际行动维护xx文明城市形象。

  (2)高考爱心车。xx年青年员工踊跃报名参加高考爱心车,50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次,x部青年6百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。

  (3)敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设,体现爱老敬老的精神。

  xx团总支虽然已取得一些成绩,但团总支会再接再厉在“党群共建,创先争优”中打造最优秀的青年服务团队,为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。

  外企公司党建工作总结党建工作总结(2)

  |返回目录

  xx年以来,##外企公司党建工作按照上级布置和要求,以人为本,紧紧围绕公司发展这一核心,以科学发展观为指引,切实落实党建工作长效管理机制,不断提高党员思想政治素质,不断加强党组织的战斗力、凝聚力,为企业发展提供有利的思想保障为指导原则展开了一系列的工作,现从百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  增强党员意识、推进组织建设二方面对xx年的工作做一回顾总结:

  一、增强党员意识

  为了不断增强党员、党员的社会公德意识、树立社会主义荣辱观、拓宽党员的知识面、提高党员的综合素质,公司党委组织了一系列活动:

  1、开展“读书修德,以德律己”为主题的读书活动。首先,公司组织中层以上管理人员、党员、业务骨干学习《没有任何借口》一书,并要求大家以写心得的方式来加强学习和领会。其次,为了便于党员的日常学习,公司党办已于6月在公司网站“党建园地”中开设了“学习园地”,并在其中专设了

  “廉文学习”一栏,公司党委已精心挑选了部分廉文,推荐给全体党员学习。党办将不断地充实学习园地的内容以满足大家学习的需求。

  2、“万名书记讲党课”活动。公司党委依照上级指示,并根据各位书记上报的课程内容,制订了“##外企公司书记上百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  党课课程表”,公司党委书记及各支部书记将分别围绕xxxx、企业创新和创新人才、加强《党章》学习,树立社会主义荣辱观、把科学发展观落到实处,构建和谐社会、快乐指数助推和谐社会建设、建设资源节约型、环境友好社会等课题与大家分享他们的学习心得。公司党委书记钱光发同志以《深刻领会、认真践行社会主义荣辱观》为题开启“外企公司书记讲党课活动”的序幕。

  3、为贫困山区孩子捐书活动。党员带头,公司员工和办事处员工积极支持,踊跃参加,捐出了书籍,献上了爱心。活动共收到各类书籍千余本,还有文具等等,虽然说,捐献不论多少都表达了我们的心意,每个人拥有书籍的情况也各不相同,特别感谢的是周康菊和张红亚同志,他们分别捐献了196和157本。这些书籍是捐往贫困山区学校为了帮助他们建起或充实其小小的图书馆的,我们一份小小的爱心,受益的却可能是数百个孩子,这种付出真的很值。

  百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  4、为象山贫困学生助学。xx年3月公司团总支发起了“为象山贫困学生助学活动”,活动共募捐款6000元,其中公司xx年度优秀党员王英、周康菊、王旭艳、戚燕燕共捐献4000元资助贫困中学生一名,团总支委员及多名团员青年捐资xx元资助贫困小学生一名。陈浩辉、沈海燕、钱凌作为公司代表赴象山看望了两名学生,送去捐款和学习用品。

  5、公司党委组织部分党员参加了中纪委举行的“红船杯“党章知识竞答。并在公司网站上编制了党章知识题库,要求每位党员都要参加学习和答题。

  6、为纪念建党85周年,6月30日晚,公司党委和外经贸局党工委联合举办了“纪念七一,唱响主旋律”歌曲竞唱活动。在鲜红色的党旗晖映下,舞台上,二队的代表深情放歌、你争我赶、齐头并进、赛出风格和友情,舞台下200余名党员用热烈的掌声传达着喜悦和感动、释放着心情,一首首脍炙人口的歌声使我们又一次地感受到了革命、建设1百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  和改革等各个时期的感人场景。公司党委深深为公司全体参加人员的表现感到骄傲:从赛前大家积极地参与、认真的准备,到赛场上出色的主持、优雅的指挥、大方的台风、深情的歌声、动人的舞姿到响亮的掌声,共同释放着我们的活力、展示着我们的力量、体现着外企公司的风貌。经过这次活动,不仅展示了我们自己,也进一步拉近了我们与外经贸局的距离。

  7、公司工会分二批精心组织了〈张家界、长沙〉旅游活动,体现公司的人文关怀。活动中,大家领略了自然的风光山水、体会了一代伟人毛主席少时的生活、增进了相互间的了解和友情。为了此次活动的顺利开展,公司工会、办公室多次与旅游公司商洽线路、住宿、饮食、安全等事项,在发现线路安排过于劳累时对第二批的线路作了及时的调整,为大家的开心而去、尽心而归做了大量的具体工作。

  (1)(2)

  旅游管理系党建工作总结报告党建工作11百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  总结(3)

  |返回目录

  旅游管理系现有教职员工21人,其中党员教工13人。自XX年10月成立后,在校党委、行政的领导下,按照“高平台起步、高水平发展、高境界追求”的要求,紧密围绕校、系中心工作,团结带领全系教师,群策群力,攻难克坚,以党建和思想政治工作为抓手,带动各项工作良性发展,“牧专旅游”在旅游行业逐渐彰显品牌效应。

  一、树正气、讲团结、建机制、促发展,加强领导班子建设,增强党组织的凝聚力与战斗力

  班子是一个系的核心和灵魂,班子建设的好坏关系到一个单位的成败。新系成立伊始,班子成员认真学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,在几年班子建设中,我们深深体会到,一个好的班子应体现在三方面的和谐上,一是两个一把手要和谐,二是正副职要和谐,三是班子和师生要和谐。基于这样的认识,一是加强学习型班子,服务型班子,和谐班子,廉洁12百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  班子建设。二是坚持系党政联席会议制度、中心组学习制度、民主生活会制度、总支成员联系教研室制度等,使工作有章可依;三是班子之间建立了沟通交流机制,通过谈心制度,民主生活会制度等,使班子成员之间诚心相待,形成了班子之间讲团结,顾大局、相互尊重、取长补短,在和谐中求发展在发展中求和谐的良好工作氛围,有效地推进了我系教育教学事业的发展。

  强化学习意识,以系中心组学习为引领,按照三个有利于要求,即有利于班子和谐团结,有利于素质提高,有利于推动工作的要求,做到工作学习化,学习工作化。坚持师生政治、业务学习制度,不断提高党员的政治理论水平和业务素质。开展牧专旅游教育思想大讨论,班子成员带头研究高职教育规律与旅游行业发展规律,加强与兄弟院校、行业企业、主管部门的联系,凝练出“企业导向、素质立系、文化育人、科学发展”的办系理念,在教育教学工作中加以13百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  细化与实施,有效促进了旅游管理系的良性发展。

  二、讲党性、树形象、比奉献、谋发展,加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用

  以学习实践科学发展观活动、创先争优活动的开展为契机,以基层党建创新立项和入党积极分子培训班为抓手,加强对党员和入党积极分子的教育培训,激发广大师生党员充分发挥先锋模范作用,积极投身教育教学和管理的各项工作。

  建立健全入党积极分子的三层次培训体系,组织发展工作坚持有计划、有落实、有总结、有效果的“四有”原则;抓住党性学习,三方推优,典型引路三个环节;坚持成熟一个,发展一个,严把预审关、谈话关和转正关;党员发展工作取得较大进展,学生党员比例达到在校生人数的%,毕业班学生党员比例达到35%以上。

  在学习实践科学发展观活动期间,14百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  通过讨论提出了我系教师党员先进性“五个表率”要求:强化党员意识,做坚定政治方向的表率;强化宗旨意识,做密切联系师生的表率;强化大局意识,做维护师生团结的表率;强化创新意识,做提高学习和工作能力的表率;强化纪律意识,做优化教风学风和校风的表率。在学生中开展“六个一”的主题教育活动,全面提升了学生党员的先进性意识。

  通过基层党建创新立项《二元环境下学生党支部党建导师制探索研究》的实施,广大教工党员工作的积极性、主动性和创造性有了进一步提高。如在新校区搬迁、值班以及临时应急性工作的安排等方面,党员教工都体现了模范带头作用。学生党员的精神面貌也有了进一步改观,学生党员在在校系各项校园文化建设和专业学习、顶岗实习等工作中均取得了有意的成绩,08级学生党员鲁亚青在顶岗实习中被提拔为主管。

  三、求严、求细、求深、求实,活化学生教育管理工作,探索新形势下加15百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  强和改进大学生思想政治工作的新思路新方法

  系党总支注重以学生为本,真正把德育放在首位,进一步加强和改进学生思想政治工作。本着“强基础、重教育、抓落实、保底线”的原则,加强学生的教育管理工作。积极探索以党组织为主体、以团组织和学生会组织为两翼的”一体两翼”的学生工作新格局。通过例会和工作部署加强了对班主任和学生辅导员的管理与指导,按照“严、细、深、实、快”的工作原则开展教育管理工作。在学生中广泛开展了“树魂、立根、塑形”主题教育活动,教育引导学生树党魂、民族魂、建系魂,立理论之根、学业之根、做人之根,塑文明诚信之形、自知自律之形、博学善思之形。

  注重坚持“德育为先,管理从严”的原则,建立健全了学生教育管理制度。在学生中推行了学生党员、学生干部宿舍包干责任制,进一步健全完善了学生工作预警系统责任体系。支持学生创建16百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  了我系致远学习社,推动了思想政治教育进社团、进宿舍、进网络进程。目前,我系学生思想稳定、秩序井然,学习风气和学生基础文明状况良好,未出现严重违纪问题,促进了校园的安全与稳定。

  四、实施品牌带动战略,积极开展丰富多彩校园文化和精神文明创建活动

  为切实提高学生的综合素质,增加了我系的文化内涵,贯彻了“二课活动重心下移,学生全员参与”的学生工作理念。广泛开展了丰富多彩的校园文化活动,打造品牌校园文化活动。

  在成功成功举办了四届“素质教育技能化活动月”和“旅游文化艺术节”活动的基础上,我系创新学生活动模式,与企业紧密结合,跳出校园走向景区开展的实地实景的“康百万”庄园杯和”“凤凰杯”第三、第四届郑州牧专魅力之星导游大赛,得到了社会各界的广泛关注,郑州晚报、河南商报、东方今报、旅游资讯网等新闻媒体全程关注,景区所在地政府全程参与,有力提升了郑州牧专1百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  的美誉度和旅游管理系的良好形象,为学生提供了展示的舞台,促进了实践教学的开展,已经成为我系乃至我校有较大影响力的品牌校园文化活动。

  我系以景区帮扶、绿色环保为主题的暑期大学生

  “三下乡”社会实践活动,受到了诸多新闻媒体的宣传报道,多名师生被评为省、市、校级社会实践先进个人;积极支持学生参与各项创新实践活动,两名学生在全国“神州视景”杯高校导游大赛中取得三等奖;三名学生在全国“神州视景”杯全国旅游院校饭店服务技能大赛中荣获三等奖,两名学生在河南省导游大赛中荣获三等奖。在第四届全国高职高专

  “发明杯”大学生创新创业大赛中荣获金奖一项、铜奖一项;第五届“发明杯”大学生创新创业大赛中荣获铜奖两项。

  支持系分工会履行职能,根据教职员工特点,开展以“青春、沟通、奉献、和谐”为主题的教育活动,发挥教职员工的积极性与主动性,通过“旅游一家亲、1百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  厨艺大比评”、“低碳环保、快乐骑行”等活动的举办,打造具有凝聚力的教工小家,系分工会连年被评为先进分工会、荣获工会创新二等奖。阮跃东老师先后被评为河南省高校系统优秀党员、郑州市优秀教师、校师德标兵。

  五、“以教学为中心,以专业建设为主线,以科研促教学”的原则,加强师资队伍建设,不断提高教育教学水平

  专业建设是教育教学工作的基础和关键。我们围绕人才培养模式、课程体系、师资队伍、教学条件、岗位职业能力分析等内容开展了专业内涵建设。旅游管理专业获校级特色专业,有3门课程获校级精品课程。经过充分的调研,会展策划与管理专业开始招生。目前,我系已经初步形成以旅游管理为核心,涵盖旅游管理、酒店管理、会展管理的旅游大类专业群。在开展业况调研的基础上,我系将围绕第三产业,继续拓展新专业。

  坚持“围绕教学搞科研,搞好科研促1百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  教学”的原则,注重把科研的出发点和落脚点放在真正促进教学、提高教学质量和师资队伍素质上。根据我系青年教师多,教研科研水平相对较弱的实际,制定了《旅游管理系教研、科研奖励办法》,鼓励、帮助教师关注和投入教研科研工作。近年来,我系教师的教育教学质量和科研教研水平不断提高,主持并参与省、市、院级教研和科研项目30余项,主编、参编教材20余部,发表论文

  100余篇。

  依托行业企业,深入研究旅游高职教育,以新生职业体验周为切入点,强化学生职业意识,以校企合作项目“凤凰旅游超市”等为平台,提升学生职业素养,以顶岗实习为载体,优化学生职业能力,全面提高人才培养质量,我系毕业生100%就业,就业层次不断提升。

  注重发挥专业的社会服务职能,成功申报河南省文化改革实验基地,现为河南省导游人员资格考试报名点,多次承担河南省初、中级导游资格考试任务,2百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  成功举办“太昊陵讲解员培训班”。

  教工党支部和教师党员在师德建设中发挥了表率作用。他们能带头营造“为人师表、教书育人、严谨治学”的良好风气。对新进教师,能集中培训,进行政治思想教育、教师职业道德教育、常规教学业务规范教育,同时采取了以老带新的办法,老党员、老教师分工负责对新教师加强经常性的教育和指导。

  精选商务局党建工作总结范文党建工作总结(4)

  |返回目录

  一、提高认识,统一思想,认真学习会议精神

  县党建工作会后,我局及时召开了全体干部职工会议,局党委书记、局长同志向全体干部职工学习传达了会议精神,重点组织学习了下发的四份党建工作材料,并突出强调指出党建工作和反腐倡廉对我县招商引资工作的重要性,为我们做好当前和今后一个时期的工作指明了方向,要求全体与会同志认真贯彻落实党建工作会议精神,进一步明确工作思路,提高认识,做好党组的思想21百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉,全力为我县招商引资工作服务。

  二、注重实践,联系群众,深入贯彻会议精神

  一是深化党群共建创先争优活动。我局进行了“讲政策、访民情、帮致富、促和谐”活动。为加快我局所帮扶的四队镇付岱村脱贫致富的步伐、推进建设社会主义新农村。我局成立帮扶村宣讲形势政策活动领导小组,组长由局长担任,副组长由副局长担任,成员包括。我局的领导干部深入到帮扶的村,认真进行了调查研究,根据地当地自然条件和优势,以市场为导向,以提高效益为中心,帮助扶贫重点村确定优化农业产业结构,制定增加农民收入的项目方案?紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的建设社会主义新农村的要求,制定整村推进规划。局领导要求大家要增强服务意识,帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等22百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  方面的具体问题和困难。要突出治理脏乱差的人居环境、保护生态环境、营造文明乡风。二是开展学业务提素质实践活动。为提高招商服务水平,提高招商干部的业务水平,全面落实“十二五”规划,准确把握产业发展方向,加强招商政策法规的学习,提高经济知识水平,学习先进方法和经验,全面提升我县招商干部业务素质,更好地为我市率先突破发展做出积极贡献。我局决定通过举办学习园地、邀请专家讲课、开展实地调研等形式,使招商干部掌握“十二五”规划目标与产业发展方向,了解新一代信息技术前沿及其产业发展方向,把握如何构建高效的投资促进机构内部工作体系、投资商目标选择与投资后服务、招商谈判的策略与技巧,将为推进我县招商引资工作起到促进作用。

  三、找准基点,全面推进,深化发展会议精神

  (一)强化学习,切实加强党委和领导班子的思想政治建设。理论是推动工作23百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  的先导。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,我局将采用自学和集体学习相结合的方法认真学习上级党建及相关工作会议精神,不定期的组织全体党员干部观看各类廉政建设的音像资料,并教育党员干部“常修为政之德,常思贪欲之恶,常怀律己之心”,树立“不愿为、不能为,不必为”的廉政思想,以实际行动维护党组织权威,从而进一步在工作中解放思想,开拓创新,在遵纪守法方面严以律己,在全心全意为县经济发展上取得实效。

  (二)以加强作风建设为突破口,狠抓党的组织建设。作风建设是党员密切联系人民群众的关键,是做好一切工作的保障,也是立党为公、执政为民的具体要求。为此,要狠抓作风建设,健全和完善商务局党委的工作规则和各项制度,全力推进商务局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制四项制度的落实,深入基层调查研究和指导工作,用制度来约束和保障工作纪律和24百度文库

  -让每个人平等地提升自我

  工作秩序,依法办事。

  (三)全面落实党风廉政建设目标责任制。商务局领导班子高度重视党建工作,并成立了党风廉政建设工作领导小组,明确了责任和目标任务,在工作中,班子成员对发现的问题及时研究,及时解决,切实将党风廉政建设贯穿于商务工作的始终

  25

篇三:党建工作总结

  

  党建工作总结篇52015年,在县公司和镇党委、政府的正确领导下,在各级各部门的大力协助下,全所员工倾情配合、共同努力,认真贯彻落实县、镇纪委有关廉洁履职若干要求,各项工作稳步推进,现将涟城供电所2015年履职及廉洁自律情况向各位汇报如下:

  (一)加强领导,落实责任:重抓政风、行风建设,和日常生产经营工作同安排、同部署。为使政风行风建设落到实处,创出成效,涟城供电所依据行风建设工作要求,从制订方案、分解任务、贯彻落实、督促检查到问题整改,都进行了详细的责任分工。

  (二)注重载体,加大投入,不断提升服务用电客户的能力。涟城供电所积极做好为政府重大活动的保电工作;为解决工业园区因企业增多而带来的用电需求问题,投入300多万元,新增10kV电缆300米、400kVA变压器3台,环网柜2台;为镇便民服务中心义务架设一条240米长的低压电缆,解决了服务中心的用电需求;新架变压器35台,10KV线路4.5KM,400V线路6.2KM,改造接户线1500户,满足了我镇经济发展和广大居民的用电需求。

  (三)内强素质,外树形象,确保行风建设工作扎实有效。工作中,我们始终把政治教育、业务技能学习、优质服务与行风建设结合起来,促进了各项工作的顺利开展。抓窗口,树形象,打造窗口服务人员的规范化服务水平。加强服务机制建设,成立故障抢修服务队,24小时为客户提供故障报修服务。

  (四)依法办事,清正廉洁,规范执行供电所所务公开和民主管理的各项规定。组织员工签订廉洁从业承诺书,杜绝员工接受客户吃请、收受客户礼品等以权谋私、吃拿卡要等违规违纪行为。

  在今后的工作中,我们将以开展此次评议工作为契机,积极接受人民群众的监督,以更加饱满的热情,不断改进工作作风和工作方法,努力为地方经济社会的发展作出我们更大的贡献。

  述职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

篇四:党建工作总结

  

  党建工作总结汇报|党建工作总结(三篇)

  2021党建工作总结(三篇)

  2021党建工作总结一

  一、实施“素质强化”工程,全面推进从严治党工作

  (一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习,并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置,以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨,按照“以学习强素质,以素质定决策”的思路,狠抓镇村两级班子的理论学习。

  (二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”,省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。2021年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会,长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课,加强思想作风建设,提高拒腐防变的能力,使干部作风得到进一步改进,服务意识、群众意识得到进一步提高。同时,高度重视纪检监察工作,加大案件的查办力度,积极配合县纪委、监察局的办案工作,大力支持镇纪检监察工作,2021年诫勉谈话4人、约谈23人,查处党员违反计划生育案件1件,开除党籍1人;民生案件4起,警告处分4人。

  (三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针,做好党员发展工作。2021年发展党员总数为5名,其中入党积极分子10名,预备党员5名,转正党员17名,全镇有党支部18个,党员432名,其中预备党员17名,女性党员60名,占党员总数的189%,少数民族党员258名,占党员总数572%,35岁以下党员107名,占党员总数277%,大专以上学历党员86名,占党员总数191%。

  二、实施“固本强基”工程,夯实基层基础工作

  (一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置,将全镇分为18个党支部,狠抓党组织书记队伍建设,开展“三个培养”工程,即,致富能人培养成党员,党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年,长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理,在不断壮大干部队伍的同时,更为村干部注入了新鲜的血液,为基层组织建设提供了人才保障,充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴,2021年共计投入271300.00元.(二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度,改变在职党员在社区处于“隐形”状态,发挥在职党员的政策、能力、资源优势,通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动,进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,密切党同人民群众的血肉联系。

  (三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制,对照“五个好”党支部标准,5月28日,由镇党委书记文桂任组长的5人工作组,对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿,2021年合医和养老保险筹资达到100%,其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成,谢窝沟村班子更加团结,群众满意度提高。

  三、实施“村有其家阵地建设突破”工程,完善便民服务体系

  长坝镇为加快村级活动场所建设,实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化,以财政投入为主,镇自筹为辅,解决建设资金不足问题,今年,又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用,至此共计11个村完成村级活动场所建设,室内场所功能齐全、方便群众,室外设施完备、美观大方,计划2021年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务,届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。

  四、实施“阳光党务”工程,推进基层民主管理

  (一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法,完善村务公开“五步”工作法,全面推行村级发言人制度,增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”,长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查,组织开展一次“双评”民主评议党员工作,发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开,开展一次群众民主评议党员,促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育,增强法治观念和法治为民意识,提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

  (二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制,全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用,以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动,发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动,组织开展2次党代表民主恳谈会。

  五、实施“增收带动”工程,促进农村同步小康

  (一)深化干部驻村工作。自20_______年2月思南县委开展“干群连心同步小康”驻村工作以来,长坝镇党委采取重点村全覆盖、示范村挂帮联系等方式,下派驻村干部、部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动,共新发展了2名中共党员,并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

  三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力

  一是制定印发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

  四、抓效能建设,提升商务形象

  今年来,局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对商务行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到“一窗受理,抄告相关,内部运作,限时办结”,接受服务对象的监督。目前,我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施,突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛?嘉州水乡国际度假区等重点项目建设,高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”,强化屠宰定点管理,确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测,做好市场供应,确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度,确保社会稳定。

  五、抓载体,确保党建工作取得实效

  一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,今年,走访慰问困难群众10户,接待、办理来信来访30件(次)。

  二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案,继续抓好青平的帮扶联系工作,通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。

  三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研,建立联系会议制度,与鹜嫣街社区在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个,清除环境卫生死角。

  今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

  2021年,我们将进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产党员示范城“活动,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!

篇五:党建工作总结

  

  党建的工作总结

  党建的工作总结(通用9篇)

  一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编为大家整理的党建的工作总结,欢迎大家分享。

  党建的工作总结

  篇1党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神,回顾我局今年的党建工作,一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。

  党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神,回顾我局今年的党建工作,主要做到了以下工作:

  一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用

  在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。

  二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质

  在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力

  “三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。

  三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基

  一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。同时,还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核,按照年度目标承诺,分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

  四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质

  一是深化党员电教工作,提高农村党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程教育网,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党

  员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入党积极分子138人,发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

  五、抓好非公企业党建,不断增强企业活力

  一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度,进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,使企业党员能够全部过上组织生活,能够很好地接受党组织的教育,从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提高入

  党积极分子的整体素质,为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部党员3名,入党积极分子16名。

  六、顺利完成党委换届,班子进一步优化

  上半年,我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但是党建工作尚存在一些薄弱环节:一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化研究。

  党建的工作总结

  篇2一、20XX年工作回顾

  过去的一年,是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神,深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动,全面加强基层组织建设,强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设,深入贯彻科学发展观,围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作,为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。

  (一)以加强政治理论学习为先导,全面提高市直机关党员干部的整体素质

  机关党建是党建工作的排头兵、火车头,是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证,机关干部素质的高低,直接影响着机关党建工作的水平。20XX年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式,严格执行“三会一课”制度,把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情,定期开展形势教育,引导机关党员干部进一步解放思想,坚定信心,主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。5月22日,机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试,通过此次有针对性的培训,提高了党务干部

  理论和业务工作水平。做到了学以致用,学用结合,理论指导实践,全面促进了各项工作的开展。

  (二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

  在学习实践科学发展观活动当中,我们通过深入开展调研、学习讨论,就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面,广泛征求意见,制定了整改方案,不断创新机关党建工作方法,转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来,着力冲破思维障碍和观念束缚,促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变,拓宽思路,推动机关党建工作在原有基础上取得新起色,切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。

  在开展学习实践科学发展观活动的同时,机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动,开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动,使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。

  (三)进一步加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

  1、推进党内民主,保障党员主体地位。20XX年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动,以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,积极推进党务公开,健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度,努力营造党内民主监督的环境。

  2、抓好班子和队伍建设。20XX年,对12个支部班子进行了调整和补充,提高了机关基层党组织的合力,并通过认真考察新发展了13名党员,增添了党的新鲜血液。

  (四)加强反腐倡廉教育,提高党员干部的自律意识

  20XX年,市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题,切实加强了对权利运行的制约和监督,确保权利在阳光下运行。

  1、认真学习贯彻中纪委会议精神,按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设,把反工作纳入各支部(总支)工作的重要议事

  日程。

  2、围绕我市重点工作,充分发挥党组织的监督和服务职能,配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查,确保政令畅通。

  3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育,巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实,完善责任制,细化考核内容,健全考核机制,突出责任追究。不断拓展从源头上防治工作的领域,做到用制度管权、管事、管人。

  (五)加强机关作风建设

  机关作风是党风政风以及行风的综合反映,机关要成为服务型,创新型机关,必须有严格的纪律约束。20XX年3月份开始,我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组,采取明察暗访的形式,就出勤情况、工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿,严格考勤和作息时间,全面加大治庸工作力度。6月份召开了支部书记例会,着重强调了机关作风存在的问题,对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿,机关干部的工作作风有了明显改善。

  (六)以活动为载体推动机关文化建设,丰富了机关文化生活

  20XX年,我们以“构建和谐,增强体魄,促进发展”为主题,用丰富的机关文化生活,培养干部拼搏精神和协作精神,营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。4月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕,组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6月25日,与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第19个土地日”文艺演出。9月份举办了国庆60周年系列活动:9月3日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。9月16日在文化宫举行了第二届“祖国颂”演讲比赛。9月29日在市政府广场举行了“临江市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会”。10月18日,与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展,展示了机关干部积极向上的精神风貌。

  同志们,在看到成绩的同时,也应该清醒的看到我们存在的问题,认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是:党

  务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足,对党建工作存在弱化、边缘化的现象,党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强,个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳,不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题,需要我们认真研究,切实加以改进,不断提高机关党建工作水平。

  党建的工作总结

  篇3乡党委在抓好基层党组织建设工作中,始终重视群团组织工作建设,以服从和服务于全乡经济、社会全面健康、协调可持续发展为大局,以提高基层组织的执政能能力、增强服务群众本领为目标,积极探索群团组织在新形式下充分发挥作用的新途径、新形式、新方法,为我乡物质文明、政治文明和精神文明建设提供强有力的组织保证。乡党委始终加强对工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的`领导,使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用,调动各方面的力量,为全乡经济社会发展服务。

  (一)工会联合会

  乡工会以党的群众路线教育实践活动果为契机,紧紧把握改革、发展、稳定大局,以提高素质、转变作风教育为主,引导干部职工振奋精神、正视面临的改革、坚定信心,做好本职工作。在做好日常工作的同时,还做了以下工作:一是关心好困难农民工,2015年协助县总工会,在春节期间走访慰问困难农民工3人,为我乡10名困难农民工子女提供了助学基金;二是继续重视搞好职工再就业,今年帮助职工再就业5人;三是配合派出所、司法所、劳动保障所等部门到各建筑施工队开展整治非法用工打击违法犯罪活动和工资集体协商专项行动。

  (二)共青团

  乡团委现有团支部8个,1个团委。全乡有团委书记1名、副书记1名、委员7名,团支部书记7人,其中7名团干部是党员。一年来主要做了以下工作:一是开展积极向上的活动帮助青少年健康成长,今年“六一儿童节”、“端午节”和“中秋节”期间,乡党委政府给

  学生送去了书籍、牛奶、咸蛋、粽子、月饼等节日慰问品,使学生过上一个健康快乐的节日。二是根据我乡学生现状,我乡积极寻找对策,积极协助和配合相关部门做好贫困学生、“五失”儿童的帮扶工作,为他们解决学习和生活中的问题。三是加强科技培训,竭诚为广大青年服务。乡团委联合农技、就业等部门把实用技术培训作为服务农村青年的一个出发点,因地制宜,灵活多样开展茶叶种植、水果种植、生猪养殖等实用技术培训,在农村青年中兴起学科技、用科技致富的热潮。四是加强团的自身建设,促进团的事业全面发展,进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度,使团的工作向制度化正常发展。

  (三)妇联

  近年来,乡妇联在县妇联和乡党委的正确领导下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,充分发挥妇女在经济社会发展中的半边天作用。一是乡妇联紧紧围绕“三农”问题,继续深入开展好“四大主体活动”,涌现出了一批具有鲜明带头作用比“五好文明家庭”和“巾帼致富能手”。二是配合计生、卫生部门开展优生优育、生殖健康知识宣传,全乡妇幼保健覆盖率达95%,孕产妇死亡率控制为0。三是深入各村、中小学宣传妇女儿童权益保障法,发放宣传材料200余份;并利用节日之际,大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等保护儿童的政策、法律、法规。四开展好“三八”妇女节活动,村妇委会和机关站所妇委会开展了丰富多彩的活动,并利用“三八”节的良好契机,充分调动妇女的积极性,针对各村的实际,开展了一系列的知识讲座,增强妇女组织的活力。

  (四)科协

  今年,在县科协的大力支持下,在乡党委、政府的正确领导下,我乡科协深入落实科学发展观,认真贯彻党的十八大精神和十八届四中、五中全会精神,团结带领广大科技工作者,围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,立足乡情、促进和谐、扎根基层、讲求

  实效,为全面构建文明、富裕、和谐新永青做出了不懈的努力。一是深化对《全民科学素质行动计划纲要》的学习认识,加大对《纲要》的学习力度。二是积极开展各类科普活动,继续深入广泛开展“科技下乡”活动和“全国科普活动日”宣传,并结合依法治县工作,开展法律服务下乡活动,增强农民法制观念。三是全面加强科普示范建设,加大对科普示村的建设力度。四是加强全乡科普志愿者队伍建设,我乡结合实际情况,及时成立了种植养殖科普志愿者队伍。五是大力开展茶叶种植技术、果园技术管理、生猪养殖等实用技术培训,全年累计培训人数超过了4000人。

  (五)残联

  近年来,在乡党委、政府的正确领导XX县残联指导下,我乡残疾人工作以科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻《残疾人保障法》,认真履行“服务、管理”职能,解放思想、求真务实、真抓实干、开拓进取,我乡残疾人工作推进良好,为残疾人事业的全面发展打下了坚实基础。一是乡残联结合民政救助、城镇最低生活保障、农村新型合作医疗、农村大病医疗救助等工作的开展,认真摸底调查,积极上报请求有关部门解决贫困残疾人的生活保障问题。二是认真做好全乡295人残疾人“量服”工作。三是康复救助富有成效,同时有效地开展“爱眼日”、“爱耳日”等宣传活动,极大地预防和减少残疾的发生。五是乡残联积极与乡人大、司法所等有关部门紧密配合,进一步落实了我乡有关残疾人方面的优惠政策,维护残疾人的合法权益。

  党建的工作总结

  篇4XX市第九中学,位于XX区前进北路11号,是一所省级示范性独立高级中学。学校现有教学班36个,在校学生1996名;教职工171人,其中专职教师144人,专科以上学历168人,本科学历145人,研究生学历6人,中学高级教师28人。在职党员66人,离退休党员10人,入党积极分子10人,培养对象7人,占教职工总数的55.5%。深厚的历史底蕴孕育出灿烂的文明之花,市九中自2005年成立以来,荣获“全国绿色学校先进单位”,“国家级语言文字规范化示范校”;

  “XX省教育系统先进单位”;“XX市教学质量进步快学校”;连续六年获得“XX区十佳学校”或“XX区综合考核优秀单位”等荣誉称号。

  一、改善办学条件,突出办学特色,为学校和谐发展奠定基础。

  学校现有教学楼2栋,综合楼、实验楼、学生公寓楼和学生食堂楼各1栋。高标准地配置了理化生实验室、图书室、阅览室、微机室、校园广播系统、多功能厅、电子备课室、多媒体语音室和电脑网络教学系统,所有教室XX装了电子白板。图书馆现有藏书102289册,生均52册。理化生、信息技术教育及其他教学设备均达到了省级示范校和国家颁布的一类配备标准。

  学校确立了“以质量求生存,以特色求发展”的办学原则。体卫艺术教育已成为学校的一大特色。学校积极开展阳光体育活动,建立体育、艺术、卫生教育发展长效机制,促进学生全面发展。学校体育、美术、音乐教学设施齐全,设有音乐专用教室2个,美术专用教室2个,体育器材室2个。2009年建成XX东南第一个高水平运动场,内设250米和100米塑胶跑道各1条,人工草坪足球场1个,硅pu篮球场5个,硅pu排球场2个,硅pu羽毛球场2个,乒乓球台11个,塑胶投掷场1个,塑胶跳远场1个,人工草坪综合训练场1个。

  学校艺术教育师资力量强,教育教学成绩突出。20XX年-2011年六年间,为高校培养了二本以上专业美术生86人、体育生13人、音乐生10人,共109人。学校获得“XX市大中专学校军训技能汇报表演”三等奖,“XX市第二届中学生运动会足球比赛”第二名,“XX区迎新春文艺演出”二等奖,“XX区庆祝改革开放三十周年文艺演出”二等奖,“XX区首届中学生运动会男女足球”第一名,“XX区第三套广播体操表演第一名”等荣誉。

  学校重视基础设施建设,绿化美化校园,优化育人环境。政教处、总务处通过管理育人、服务育人,加强文明礼貌、行为习惯养成教育,促进学生综合素质的全面发展。学校设有励志长廊,文化名人长廊、法制长廊、科学技术长廊、传统文化长廊、励志长廊、美德长廊、感恩知孝长廊,并以报栏、路灯、文化石等合理装点校园,使师生学习

  生活环境变绿变美,发挥了环境潜移默化的育人功能,提高了学校的文化品位。

  二、实行科学管理,激活教师队伍,为学校持续发展奠定基础。

  在上级主管部门的领导下,学校坚持依法治校与以德治校并举,完善健全了各项规章制度,开齐开足国家规定课程,树立了公开、公正、公平的管理理念。学校重大决策、财务支出、各级各类评优选先、职称晋升、年度考核等均由学校职代会或理财小组集体讨论并表决通过,向全校公示无异议后上报实施。

  学校运用差异化管理,挖掘和调动教师教育教学的积极因素,与教师交流感情,互换信息,激发活力,在“对人的关心”与“对工作的关心”的经纬中找准了最佳点。把学校的发展同教师个人的发展和谐地结合起来,鼓励教师岗位成才。提高课时津贴,改善福利待遇,关心教工生活,使教工增强了对学校的归属感和荣誉感。

  高度重视校本培训,实施名师工程。把教育教学水平高、教学质量好,学生家长满意度高的高级教师、骨干教师、学科带头人及省市园丁共33人纳入市九中名师队伍,进行动态管理。通过树名师、创名班来建名校。建立了以“德、能、勤、绩”为主要内容的教师考评制度,尊重人才,注重业绩评价。培养出一支作风正、素质强、业务精、水平高的发展型教师队伍。学校现有国家模范教师1名,省级教学骨干5名,省级教学能手6人,市级教学骨干32名,省园丁5名,市园丁10名。经过学校领导班子和全体师生六年来的不懈努力,学校已发展成为校园环境整洁优美,教学设施先进齐全、领导班子团结进取、内部管理科学规范、教学质量稳步提高,在XX享有良好声誉的省级示范性高级中学。

  三、积极实施新课改,提升学校办学能力,发挥引领示范作用。

  教育教学质量是立校之本,学校高度重视教师的职业道德修养和业务素质的提高,树立教书育人的责任意识,“校兴我荣、校衰我耻”的大局意识和一切为了学生的服务意识。制定了新课程实验实施方案、校本课程开发方案、学生综合实践活动实施方案等一系列方案,构建了具有学校特色的国家课程、地方课程、校本课程三结合的课程体系。

  开设了具有地域和学校特色的选修课,编有《羲皇故里--XX》、《印刷术史话》、《XX地理》、《环境·生态·人类》、《315个由来》、《印刷术的发展史》、《校园文化系列》等校本教材。

  以教育科研为引领,坚持集体备课,双周集中学习、单周教研组活动制度。开展教学研究活动,探讨教育教学规律,内强素质,外塑形象。组织教师赴省内外开展教育考察学习活动,选派教师一百多人次到上海、北京、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等地参观学习交流。2010年、2011年全员参加了国家新课程培训。促进教师教育教学水平的提高。要求教师每学期读一本教育名著、写一篇教育论文。20XX年-2011年,教师有56篇论文获得区级以上奖励,37人次取得区级以上优质课奖,在市级以上刊物上发表论文183篇;承担省级教育科研课题9项,市级教育科研课题4项,完成省教科所“十五”规划课题5项,市教科所“十五”规划课题3项。辅导学生在数学、英语、物理、化学美术竞赛中110人次获得市级奖,6人获得省级奖,6人获得国家级奖。

  学校抓住新课程改革机遇,优化课堂结构,加强教学过程管理,改进教法学法,实施高效课堂,教育教学质量稳步提高,综合素质不断提高,学生成绩实现了“低进高出”,高考上线人数和上线率逐年递增。20XX年高考二本以上上线191人,单通同学以675分的优异成绩摘得全市理科状元的桂冠,被清华大学录取;2007年上线197人;2008年上线238人;2009年上线233人,尹悦同学以686.5分夺得全省理科第三名,被清华大学录取;2010年上线293人;2011年上线222人。2009-2011年高考上线率分别为20.41%、24.35%和22.86%,连续三年位列XX市22所重点监控中学第八名。学校连续六年被评为“XX区高考优胜学校”或“XX区高考先进集体”。

  学校注重发挥示范校的辐射带头作用,加强与兄弟学校的交流。多次承办全区高中教学质量研讨会和高考研讨会,承担全区教师岗位培训、新课程培训等教师继续教育工作。先后接待XX县安五中、XX市六中、XX市三中、XX市四中、XX市十中、XX二中、元龙中学、XX市二中等学校教师来我校进行教育教学观摩交流活动。学校先后有

  语文、数学、英语、生物、物理、政治等学科13人被评为XX区高考指导小组成员,指导全区的高考工作。2011年生物教研组成为XX市新课程中心学科指导小组。学校积极送教下乡,先后有5科

  7位教师,给新阳中学、元龙、XX、市十中上新课改示范课和高考备考示范课18节,充分发挥了我校的示范引领作用,为我校树立了良好的社会形象,赢得了较高的社会声誉。

  制约学校发展的主要问题

  1、由于学校成立时间短,社会对学校的认可度较低,生源数量充足,但优质生源不足,在一定程度上影响和制约学校的教育教学质量。

  2、我校需住宿的学生有1260人,学校宿舍楼只能容纳310人,其余950人在外借宿。这给学生的管理带来一定的困难,给学生的安全带来很大的隐患。学校急需在划拨给我校的武警中队的土地上建学生住宿楼2栋,来解燃眉之急。

  党建的工作总结

  篇520XX年,XX认真贯彻落实中央、省委、市委的安排部署,以“强组织,增活力,创先争优迎接十八大”为主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,大力组织开展省委提出的“十项行动、百项任务”和市委提出的“五项重点行动”、“五大先锋工程”和“百项任务”,扎实推进基层组织建设年活动,不断深化发展型党组织建设,各项工作取得了新的进展。

  一、主要做法及取得的成效

  (一)坚持抓班子、带队伍,进一步优化乡科级领导班子队伍建设。一是合理搭配班子,大力优化班子结构。注重培养选任非党干部、少数民族干部、女干部和年轻干部,使乡科级领导班子结构比例更加合理。建立乡科级后备干部双重管理、动态管理制度、数据库管理等制度,建立近期、中期、远期的梯次使用意向,提拔任用干部原则上从后备干部中选拔,实现备用结合。今年共调整乡科级干部198名,从山东引进了2名乡镇党委书记,面向全省公开招考了16名副科级干部。为各乡镇配备了一名30岁以下,全日制本科及以上学历的优秀年轻干部,到目前为止提拔重用30岁以下年轻干部41名。二是狠抓干部监

  督,着力提高选人用人公信度。在全县聘请干部选拔任用工作监督员共117名,全面落实乡科级干部诫勉谈话和组织函询制度、试用期制度、领导干部任期经济责任审计制度,拓宽了干部监督渠道,营造了风清气正的选人用人环境。今年以来共对76名干部进行了黄色或红色预警,对3个乡镇主要领导进行了约谈。三是加强急需紧缺人才的引进。采取“简化程序、公开招考”等多种形式和渠道大力引进各类急需紧缺人才。引进人口计生特岗工作人员516名,简化程序录聘卫技人员20名,招考高中及幼儿教师111名,引进特岗教师1098名,其它专业技术人才23名。四是加强教育培训,提高干部队伍素质。采取上级调训一批、县内主训一批、组织外训一批、单位内训一批、系统专训一批的方式,扎实抓好干部教育培训工作。完成调训420人次。充分发挥县委党校主阵地的作用,完成干部教育培训19期,培训干部职工2755人次。举办了《深圳十大观念》和“夜郎文化大讲堂”2期专题讲座。在浙江省举办乡镇党委书记、乡镇长培训班2期,在北京举办乡镇干部培训班2期,举办联乡驻村干部培训班1期,共培训干部827人。

  (二)坚持抓基层,打基础,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是落实党建工作责任制。按照“书记抓、抓书记”要求,认真落实党建工作责任制,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,其他同志协助抓的工作格局。召开全县党委(党组)书记专职述党建工作会议,抽取11名党委(党组)书记进行现场脱稿述党建工作,49名党委(党组)书记进行了书面述职。在XX电视台开设了“党组织书记谈发展型党组织”专栏,对35名党委(党组)书记进行了专访。二是扎实推进后进党组织转化工作。按照“巩固先进、提升一般、转化后进”的要求,对还未命名为“五好”党委、“五好”党支部的基层党组织进行集中创建,全县“五好”党组织达到90%以上。对2013年考核排名靠后的5个乡镇和每个乡镇排名后3位的村党支部进行整改,在整改过程中做到一支一策。建立了县委主要领导联系帮扶后进乡镇,乡镇主要负责人联系后进村工作制度,组建了86个“四帮四促”工作组帮助整改转化工作,确保所有后进党组织在整改提高中实现晋位升

  级。三是扎实推进非公企业党建工作。以争做“和谐先锋”,促进矿区和谐发展作为非公企业党建的重点,将制度化和人性化管理有机结合起来,促进矿区和谐发展。目前,具备条件的非公企业均采取单独建、挂靠建等方式建立了党组织。沙石镇沙石水泥厂三峰村采取共建领导班子、共带党员队伍、共谋发展思路、共兴农村经济、共办社会事业、共促农民就业、共育文明新风的“七共”措施扎实推进村企联建,取得了明显实效。四是扎实推进联乡驻村工作。以问政于民、问计于民、问需于民和创新社会管理工作为出发点,在驻村干部中大力推行访贫困群众、问生活所需,访五保老人、问健康赡养,访留守儿童、问学习成长,访流动人口、问社会服务,访信访人员、问事情原委,访致富能手、问致富经验,访企业业主、问矿群关系,访党员干部、问发展良策的“八访八问”工作法,得到省委副书记陈敏尔等3位省委领导重要批示和充分肯定。

  “八访八问”工作法正参与全省基层组织优秀案例网上评选。五是扎实推进民主管理水平。探索完善了“以片区管理为主,‘一联两包’为辅,‘一站式’服务的‘网格化’管理”的工作模式,真正实现了乡镇工作重心下移,切实做到了工作开展在村组,问题解决在一线;作风转变在村组,廉政勤政在一线。健全村级“六议两公开”议事决策机制和党务、村务公开工作机制;指导和督促乡镇、村(居)进一步完善便民利民服务中心(站、点)管理制度,提高便民利民服务水平。

  (三)坚持抓创新、重实践,进一步增强经济社会跨越发展动力。一是把目标责任融入公开承诺。围绕岗位职责和绩效目标开展公开承诺,确保承诺的内容实在、标准具体、措施可行,坚决杜绝搞形式、走过场。全县500多个基层党组织、1万余名党员围绕园区建设、新农村建设、效能建设、扶贫帮困等工作作出承诺事项。二是把社会监督融入公开承诺。通过“书记电视大承诺”、设置承诺事项“公示墙”、服务窗口悬挂承诺公示牌等形式,及时将承诺事项向群众公开公布,接受群众监督。同时,采取定期通报发展指标、项目进度等方式,把承诺事项兑现情况置于全社会监督之下,促进基层党组织和党员互比互看、你追我赶、奋勇争先。三是把评选表彰融入公开承诺。坚持把

  兑现承诺情况作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据,在七一建党节期间,通过开展评选十佳党委、党组书记,十佳村(居)党支部书记,百名优秀共产党员等活动,积极引导广大党员在兑现承诺中争先、在争当先进中践诺,各行各业涌现出一大批叫得响、立得起、群众认可的先进典型。四是坚持在“互评互促”中比贡献,比出“推动发展、提速增效”的好业绩。通过开展“领导点评”“党员月评”、“支部季评”等活动,切实把领导点评、群众评议、党员互评结合起来,督促引导基层党组织和党员在“评”、“议”的过程中比贡献、赛业绩。在民主评议党员活动中,共评选出1168名优秀共产党员。党员互评找差距,增强奉献动力。

  (四)坚持抓作风、促转变,进一步提振全县干部队伍“精、气、神”。一是在省第十一次xx、市委一届二次全体(扩大)会议召开后,迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮,组建了10个宣讲组到27个乡镇进行宣讲。以开展“百堂党课进基层,千名领导讲党课,万名党员争模范”活动为契机,深入村(居)开展宣讲活动,同时在《报》和XX电视台开设专栏进行宣传报道,营造了浓厚的学习宣传氛围。为隆重庆祝“七一”建党节,以“庆七一、创先争优迎十八大”为主题,开展表彰一批先进、开展一次专访、组织一次视察、创建一批“五好”党组织、开展一次走访慰问、举办一系列比赛、拍摄一个党建专题片的“七个一”系列庆祝活动,为迎接党的十八大胜利召开营造浓厚氛围。二是制定出台了《直部门领导班子议事决策规则》《乡镇领导班子议事决策规则》,规范了乡镇和县直部门领导班子职权职责;按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求,以治庸治懒、提能增效为重点,深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三亮三比三评、一迎双争等活动,建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度,促进干部作风转变,增强干部的执行力和落实力。三是为切实改善乡镇干部工作和生活条件,营造一个拴心留人、洁净舒适的工作和生活环境,使广大乡镇干部能够在乡镇住得下来、安得下心、干得成事,在27个乡镇大力实施“五个一舒心工程”,切实改善了乡镇干部职工的工作和生活环境,为乡镇干部职

  工增进友谊搭建了平台,同时也提高了工作效率。四是落实了每个村(居)每年1万元的运转经费,将村干部报酬提高到每人每月1000元,全县1356名年满60周岁以上离任村干部生活补贴全部发放到位。加大村干部选派力度,公开选拔了10名大专业以上文化程度的优秀党员担任村党支部书记。各乡镇把对乡村干部的考核管理作为一项重要工作来抓好抓实,制定完善了乡村干部考核管理办法,建立了乡村干部实绩考核管理档案,实行了一人一档管理,并把对乡村干部的实绩考核作为兑现奖惩的依据,推动了各项工作的顺利开展。五是大力实施同心工程。同心同德谋发展、同心同向促跨越、同心同行奔小康,抢抓中央统战部、台盟中央、深圳福田区、重庆北部新区对我县对口帮扶的机遇,加强与发达市的经济交往,承接发达市产业转移。按照“储备一批、开工一批、建设一批、投产一批”的思路,认真谋划一批同心招商引资项目,大力开展产业链、产业集群和产业配套招商,着力引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动能力强的大项目。在中央统战部、台盟中央的大力帮助下,大力实施“引金入县”工程,组建小额贷款公司13家,工商银行XX分行和XX村镇银行即将开业,农发行XX分行正在筹建。

  (五)坚持抓精品、树典型,进一步发挥示范带动作用。以培育典型为重点,扎实推进实施党员创业带富工程。根据“基础条件较好,有项目资金捆绑投入,产业发展有一定规模,基层党组织领导班子凝聚力、战斗力强,联系的县领导指导有力,亮点特色明显,地理位置便于学习考察”7个参考标准,集中力量打造了一批乡镇(村)县直部门、学校、社区、非公企业党建精品示范点,并要求各乡镇分别打造1至2个示范点。建立了县级领导联系指导精品示范村创建工作制度,制定各个示范点打造实施方案,整合农牧、林业、科技、扶贫办等部门项目资金和各部门帮扶资金,从活动场所、制度建设、基础设施、产业培育等方面加大投入,确保精品示范村建设取得明显成效。同时,扎实抓好党员创业带富工程,县、乡(镇)村分别成立了党员创业带富工作机构,落实党员创业带富工程资金100万元,明确了项目组、导师组、专家组等职能组成员,在项目、资金、技术、信息等方面为党员创业

  提供优质服务。全县涌现出了周靖、陈颖、韩德远、田维敏等一大批能自主创业并带领群众创业致富的优秀党员。围绕“三个百万”工程实施,以县委党校为教学主阵地,以XX县优质核桃良种繁育基地、小海种羊场、文昌镇陈家花园为实训基地,采取“1+N”模式切实抓好人才实训基地建设,加强对农村党员的技术培训,着力提高党员创业带富能力。我县人才实训基地已于8月初通过市委组织验收。

  (六)坚持抓过程、重落实,进一步完善动态跟踪考核管理工作。一是出台了《“双考双评双挂钩”考核管理会议考勤制度》、《乡科级领导班子和领导干部预警制度(试行)》、《乡科级领导干部工作实绩季度报告制度(试行)》《层级报告制度》等制度。二是加大了动态跟踪考核工作力度。对人口和计划生育工作、森林防火、低保工作等工作进行进了动态跟踪考核,半年开展动态跟踪考核30余次,专项工作督查达10余次。三是启用预警制度,目前对62人进行了黄色预警,对14人进行了红色预警。四是建立XX县重点考核台账,对27个乡镇的安全工作、计划生育、财政收入等10项重点工作“月通报、季评比”。五是进一步扩大考核范围,将股(所)级干部、一般干部、村(居)干部逐步纳入考核范围,现已纳入考核的乡科级干部为1232人,股(所)级干部为562人,一般干部1860人,村(居)干部1363人。六是抓实党建考核工作。采取不预通知、随机抽查、按月通报的方式,对基层党建工作、民主议事决策、产业发展、党务政务村务公开、作风建设等工作进行动态督查。通过转变考核方式,突出工作重点,强化过程管理,实现了考核内容由“虚”向“实”、指标设置由“繁”向“简”,考核方式由“静”向“动”、结果运用由“宽”向“严”四个转变。各乡镇、各部门对党建工作的重视程度显著提升。3月份以来,分别对全县162个村和81个县直部门党建工作进行了随机抽样考核,在“万村千乡网页”上抽查162个村党务村务公开情况。对工作作风不实的12个县直部门工作人员给予通报批评;对作风漂浮、造成失误的11名村党支部书记进行了撤职处理。

  (七)坚持抓学习、强素质,进一步树立自身良好形象。着眼于加强组织部门自身建设、树立新时期组工干部新形象,以“进入组织部为

  了什么、在组织部干些什么、离开组织部留下什么”为主题,认真开展了什么是组工干部的党性讨论活动,不断加强组干部纯洁性教育。不断完善集中学习制、股室领学制、业务选学制、专题辅导制、网上自学制等十项制度,实行岗位公示和挂牌上岗。认真做好规章制度的废、改、立工作,充分运用《党建》、《组织工作》、手机短信平台和县内新闻媒体、网络信息平台切实加大对组织工作宣传力度,提高组织工作的公开性和透明度。加强网络舆情监测,牢牢把握涉组涉干舆情应对工作的主动权。

  二、存在的问题及下一步工作打算

  总的来看,全县基层党建工作扎实推进、创新发展、成效显著,为保证全县经济又好又快发展作出了积极贡献。但是我们的工作与县委的要求相比,与全县经济社会加快发展的需要相比,与广大干部群众期盼相比,仍存在较大差距:一是干部储备不足,人才总量小,引进高层次人才难度较大;二是干部的创新创造能力有待提升;三是少数基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力还需加强。在下步工作中,我们将从以下几个方面扎实开展工作:

  一是深入推进干部人事制度改革,按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求,进一步健全完善干部选拔任用机制,加大竞争性选拔党政领导干部工作力度。在配备发展型班子、培养优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部、非党员干部上探索更加务实管用的办法和措施。二是深入实施“干部素质提升工程”和年轻干部培养成长计划,继续采取“走出去”与“请进来”相结合的方式,不断拓宽全县干部重点是乡科级干部重点加强“十八大”精神、中国特色社会主义理论体系和专业技术知识的培训和领导发展的眼界和思路,三是加大人才引进力度,建立人才“引、育、管、用”机制,重点引进城镇建设、企业经营管理、装备制造、特色食品、旅游业等紧缺急需的专业技术人才,努力创造人才发挥作用的良好环境,做到人尽其才、才尽其用。四是进一步推进农村、机关、社区、学校和非公有制企业等各个领域的党建工作,围绕园区建设切实巩固好“创先争优”和“基层组织建设年”活动成果,建立健全创先争优长效机制,继续深化发展型党组织建设。

  五是大力加强和改进党员队伍建设,努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用凸显的党员队伍。六是大力推进党员创业带富工程,着力提升党员创业致富和带领群众致富的能力和水平。七是进一步完善“双考双评双挂钩”动态跟踪考核考核管理机制,在分类管理、指标设置、民主测评、过程管理、结果运用“五大体系”上推进考核工作的规范化、制度化和科学化。

  党建的工作总结

  篇6突出重点,强化措施,扎实推进基层组织建设

  XX镇辖66个行政村,人口6.8万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名(流入2名,流出21名)。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。

  高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。

  镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。

  加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性

  镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,2007年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,20XX年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事

  创业的热情。

  抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动

  一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。2007年度全镇党员承诺实事2039件,兑现1993件,无职党员申领岗位2489人次,均按要求履行了岗位职责。2008年为民承诺实事2367件,申领无职党员岗位2248人次,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。

  二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊党费234388.62元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。

  三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子2336对,帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手,党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人,年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。

  四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。

  党建的工作总结

  篇7今年以来,市财政局机关党建工作以理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:

  一、今年上半年机关党建工作情况

  (一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

  1、按照市委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

  2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

  3、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

  4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机

  关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。20XX年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

  (二)建立健全机关党组织,发挥机关党组织先锋模范作用

  1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20XX]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

  2、加强党支部建设,建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

  3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

  (三)以活动为载体,探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为企业服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动,结合科学发展观学习实践活动,开展了机

  关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动和一系列文体娱乐活动。

  (四)强化机关作风,推进党风廉政和行政效能建设

  1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

  2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

  3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防体系

  20XX—20XX年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

  党委党支部工作总结。

  (五)加强精神文明建设,建设文明机关

  1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,创建文明科室,促进和谐机关建设。

  2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作,开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的机关文化。

  党建的工作总结

  篇8吉州区习溪桥街道地处市区中心,辖区面积1.48平方公里,1.14万户,3.97万人,设6个社区居委会,8个党支部,党员156名。近几年来,街道党工委按照省、市、区的有关要求,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来,我们以争创街道社区党建红旗为目标,深入开展三凝聚(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)街道、社区好班子创建活动,进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平。

  20xx年以来,先后荣获全国先进基层党组织、全国城市体育先进社区、江西省人民满意的公务员集体、江西省先进基层党校、全市先进基层党组织等荣誉称号,连续7年被区委评为先进基层党工委、连续7年获街道两个文明建设目标管理第一名;创建星级社区4个,国家级文明单位1个,省、市、区级文明单位65个,五好文明家庭2000余户;长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予全国优秀社区工作者称号。我们的主要做法是:

  一、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力

  在争创活动中,我们以三凝聚活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。

  首先,改革内部管理体制。按照精简、高效的原则,对街道内设机构进行了调整,设立一办一部五科(即,党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科),内设机构裁减了41%。行政人员采取清退、归位、分流、离岗等办法,进行优化精减。同时,成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公开办事栏37个,公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。

  其次,强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,每月在社区工作时间都在10天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。同时,为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部,组织他们到上海跟班学习,进行重点培养。

  再次,搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务

  站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道形成了党员带头、人人参与的良好风尚。去年以来,共组建一帮一结对帮困扶贫工作组24个,为孤寡老人购物500余件,走访慰问困难户300余次,做好事200余件;建立党建工作共建点18个,党员责任区18个,党员志愿者服务队伍7支,有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

  二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力

  我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

  第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下,投资10多万元,对先前封闭式的办公场所进行彻底改造,将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中,率先实行一门式办公,并设置了咨询服务台,开通了服务热线,为便民需求提供三全式(全天候、全方位、全程式)服务;同时,投入近百万元,相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心(站)与区社区服务中心联网,构筑了区、街、居三级服务网络,服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。

  第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展三能(提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力)建设活动。在活动中,我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展

  再就业、创业培训工作。去年以来,共举办各类培训班132期,参加培训7600人次,安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心,每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库,并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络,及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前,有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以创业带动就业。下岗职工史建平,在街道社区的帮助下,创办了帮助下岗职工连锁服务社,带动了15名下岗职工再就业。

  第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行门前三包、垃圾袋装责任制,每月组织两次对单位、门店门前三包及单位、庭院门内达标进行检查,整顿四占十乱现象;筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造,开展居室美化、阳台绿化、楼道净化活动,有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支,垃圾清运组17个,拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状,组建了义务治安巡逻大队6支,义务治安巡逻中队33支,综治室、警务室8个(其中民营企业2个),在全省率先实现了综治进民企。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询110余次,调解民事纠纷23起,成功率达100%。

  三、抓协调、聚合力,让社会各方在社区建设中贡献力量,增强党组织的影响力、渗透力

  为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。

  1、建立多方参与机制。面对四个多样化的新形势,我们坚持以社区党建统领社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会,各社区成立了社区党建

  工作协调委员会,发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用,实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时,健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分调动社区单位和社区居民积极性,形成了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

  2、开展社区集建。去年,市、区两级党委、政府创造性地推出了集建城市社区新举措。我们抢抓机遇,及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来,积极动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下,我们群策群力,争取共建资金130余万元,在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前,6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的71平方米增加到233平方米,并装修一新,社区办公条件得到彻底改观。共建,不仅改善了社区的基础设施条件,而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时,各共建单位还注重发挥各社区的优势,帮助社区创建学习型、服务型、创业型、生态型等特色社区,广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势,积极创建文化型社区;长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多,突出就业培训,职业介绍,着力创建创业型社区。目前全街道六个社区均形成了一居一特创建格局。

  3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演,开展1次社区全民健身运动会,去年以来,我们还组织开展了三个代表进社区五老宣讲团宣讲会、双休日学习课堂、社区学习超市、社区理论演讲和咨询会、社区终身教育节等群众性学习活动;组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省亿万妇女健身活动先进单位。广场社区组建的百姓

  乐园坚持每晚在文化广场演出,参与的居民少则几百人,多则上千人,歌声嘹亮,激情飞跃,场面十分热闹,省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动,既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

  党建的工作总结

  篇920xx年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕2016年我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成区教育局部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升优质教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

  一、加强思想建设,提高整体素质。

  1.深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署,自9月中旬开始,深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段,进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节,广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中,共组织集中讨论2次,举行报告会4次,召开各类调研座谈会3次,走访了90多人,收到征求意见稿126份,上报专题信息8次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目,做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动,广泛征求群众意见,找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,并对问题进行了梳理。

  2.加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十八大和十八届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家到

  校讲座。

  3.开展爱国主义系列活动。在区博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动,组织学生开展“迎华诞,颂中华”诵读比赛,组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛,组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛,组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛,举行爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动,提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台,抒发师生艺术创作的热情,促进全面发展。

  4.加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题,按照县教育局的统一部署,结合我校校情,重视关爱这些学生,加强指导和监督,着力促进他们养成良好思想道德。

  5.加强班主任队伍建设。更新教育理念,改进教育管理方式方法,充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议,研究部署班级工作。组织班主任到淮安小学参加主题班会观摩活动,在此基础上,五(2)班、六(1)班开展了生动有效的主题班会观摩课,为创新主题班会起了示范作用。

  6.进一步做好精神文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话,做文明事,当文明人”为主题实践活动,使我校精神文明建设工作上了新的水平。

  7.加强爱心教育。

  “让我们共同托起太阳”优秀师生报告会在我校举行。全体师生对两位优秀同学坎坷经历的深表同情,更为她们自强不息的进取精神感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友谊之手,献出一份爱心。本次活动共捐款2万多元。

  8.不断加强安全教育。按照上级要求,健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线,落实安全工作责任制、责任追

  究制和情况通报制。开学初,校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生,特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县公安部门开展校园及周边环境的治理,加强学校与家庭、社区的沟通联系,每逢重大节日放假前分发给家长一封信,共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话,每次大会都对安全工作进行强调,班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识,增强师生防范意识。

  9.做好甲流防控教育。开学以来,我校采取各项措施,加强甲型流感防控工作。

  (1)广泛宣传,增强防范意识。利用宣传栏、网站、校会、班会、广播站等宣传阵地大力宣传防甲流知识。

  (2)采取措施,做好防范工作。每个学生备有一把体温计,学校还购买了测温枪,每天上、下午对师生进行体温测试,并做好记录,发现异常情况及时上报。

  (3)做好环境卫生,预防甲流的发生和流行。一方面教育学生养成良好的个人卫生习惯,另一方面做好学校环境卫生,同时每天用消毒剂对全校进行消毒。

  (4)严格请假制度。学生请假要查清原因,避免染上甲型h1n1流感者拖延治疗时间或进入学校。

  (5)加强家校联系。印发给家长《致家长一封信》、福建中医专家提供的预防甲流处方等,提出家校配合及时做好防甲流有关工作。市县多次来校检查,均肯定了我校为做好防控工作所采取的一系列有效措施。

  10.加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地,宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态,先进经验和优秀典型,交流学习心得体会,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。同时,通过校园网站留言平台,加强学校与学生、与家长的沟通。

  二、强化组织建设,发挥党组织政治核心作用。

  1.进一步健全党内生活制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

  2..进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过评议及支委会研究,评出5名2016年度的好党员。

  3.加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

  4.发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据,“七一”期间评选表彰了5名2016年度优秀党员。

  5.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子4人,发展党员3名,转正党员2名,及时做好党员组织关系接转工作。

  6.认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和

  党建信息。

  三、抓好作风建设,增强党组织的凝聚力和号召力。

  1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

  2.加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、淮安市教育系统工作人员“十条禁令”等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

  3.深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动,今年上半年组织师生参加县纪委组织的廉政文化征文比赛,我校1名教师、2名学生的作品,在区纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛活动中获奖。

  4.推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,整理归纳,为学校今后五年发展规划提供参考依据。同时,从暑期提建议的教师中评出7位教师获“金点子奖”。

  5.做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

  6.加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。年段教师每天两人值勤,协助做好本年段的学生管理工作及处理应急事件。

  四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

  1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

  进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。

  实施送温暖工程。工会组织部分教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;积极建议学校改善教师的膳食状况,得到了广大在膳教师的好评;做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。

  2.进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

  广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。组织教职工开展丰富多彩活动:开展兴趣小组的活动。乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练,5月底举行了迎新年教工乒乓球赛。摄影组的活动开展得也很活跃,经常外出采风,一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。组织外出参观考察。

  “三八”期间,组织全体女职工和党员教师参观学习。组织师生开展活动,浓厚校园文化艺术氛围。

相关热词搜索: 党建工作总结 党建 工作总结

版权所有:学富范文网 2021-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[学富范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 学富范文网 © All Rights Reserved.。浙ICP备2021006243号-1