街道党工委副书记述职述廉报告

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　街道党工委副书记述职述廉报告

　我于 XX 年 5 月 月份调到***街道担 任 任党工委副书记、纪工 委 委书记和工会主席职务 ， ，分管党群、综治、司 法 法、信访维稳、计划生 育 育工作。今年以来，较 好 好地完成上级和党工委 分 分配的各项工作任务， 现 现将半年来的工作汇报 如 如下：

　任职以来，我 始 始终牢固树立终身学习 的 的理念，通过学习，不 断 断更新知识，努力提高 理 理论素养。做到学习有 计 计划、有记录、有体会 、 、有成效。除积极参加 中 中心组组织的集中学习 和 和上级组织的各种学习 教 教育培训外，还注重学 习 习的科学性、全面性， 不 不但主动学习课本中的 知 知识，还注重向实践学 、 、向周边的领导、同志 学 学。能结合分管工作， 经 经常深入社区一线有针 对 对性的开展调查研究。

　坚 坚持深学政治理论，精 学 学本职业务，勤学修身 之 之道，努力做到愿学、 勤 勤学、真学、深学、善 学 学。通过学习，不断提 升 升自身的发展意识、超 前 前意识、创新意识、实 干 干意识，不断提高政治 理 理论修养和文字水平、 思 思想素质、业务素质。

　一是以品牌创建为主线 ， ，打造特色党建。按照 承 承载力强、带动力强、 联 联合力强、内容具体丰 富 富、党员群众乐于参与 的 的原则，精心设计“民 情 情流水线”服务工程。

　街 街道和社区建立“民情 日 日记”，设立民情信箱 ， ，开通“民情热线电话 ” ”，印发“民情连心卡 ” ”。各社区还建立了“ 两 两代表一委员”社区民 情 情联络站，在最短时间 内 内掌握群众的所想、所 思 思，解决群众的所忧、 所 所难，进一步密切了党 群 群干群关系。

　二是在 总 总结推广“民情流水线 ” ”的基础上，按照“一 街 街一品、一居一品”的 工 工作思路，街道党工委 积 积极探索新形势下加强 基 基层党建的

　新路子，形 成 成了一批各具特色的新 载 载体和新品牌。

　三是 以 以廉洁自律为落脚点， 树 树立风清气正形象。结 合 合《党员干部廉洁从政 若 若干准则》在全体街居 干 干部中广泛学习宣传， 在 在全街开展了“学廉政 准 准则，做廉洁公仆”活 动 动，同时根据上级纪委 要 要求结合街道实际，制 订 订各项规章制度并加大 督 督查力度，发现问题及 时 时纠正处理。健全了领 导 导干部廉政档案，从形 式 式上、内容上、管理上 对 对廉政档案进一步规范 ； ；完善了重大事项报告 制 制度，着力解决街道党 员 员干部和基层负责人廉 洁 洁自律中存在的实际问 题 题；深入开展反腐倡廉 教 教育，开展多种形式的 党 党风廉政建设宣传教育 活 活动，在各社区设一名 反 反腐倡廉宣传员、设立 征 征求意见箱，广泛征求 群 群众意见；廉政风险防 范 范、机关效能和政务公 开 开工作取得新进展，开 展 展“群众满意站办所创 建 建”工作，有利促进了 各 各基层站办所作风的进 一 一步转变，更好的服务 广 广大居民群众。

　四是 以 以社会管理创新为切入 点 点，着力综治信访维稳 工 工作的新突破。在社会 管 管理创新工作中，根据 各 各社区的人口状况、出 租 租屋数量、社区管理工 作 作难易程度等情况，实 施 施“网格化管理和服务 ” ”，将社区细化成居民 小 小组，对每个小组实行 “ “一组三员”的网格管 理 理模式，即每个居民小 组 组配备管理员（社区干 部 部）、协管员（居民小 组 组长）、督导员（街道 干 干部），把人、地、物 、 、房、事、组织全部纳 入 入网格管理，真正做到 “ “小事不出社区、大事 不 不出办事处、重大矛盾 纠 纠纷不上交”，使群众 的 的合理诉求得到妥善解 决 决，使影响社会稳定的 突 突出问题得到有效化解 。

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　分管的老干部、群 团 团、计划生育等工作按 照 照年初目标，创造性开 展展工作，取得了一定成 绩 绩。

　我平时严于律己 ， ，宽以待人，为人正直 ， ，认真遵守各项规章制 度 度和作息时间，坚守岗 位 位，履行职责，并且注 重 重八小时工作之外的生 活 活安排，做到廉洁、自 律 律，养成良好的生活习 惯 惯，形成严谨的工作作 风 风。认真执行党风廉政 建 建设责任制，对待同志 友 友善、团结，善于集中 大 大家智慧，在工作上做 到 到严格要求，在生活上 做 做到关心、爱护，相互 信 信任，相互促进。坚持 做 做人标准，办事公正， 为 为人正派，努力实现自 我 我完善，使自身的综合 素 素质得到更进一步地提 高 高。

　上半年，我虽然 尽 尽自己的最大努力做好 了 了本职工作，但离组织 的 的要求尚有一定距离， 存 存在着一些不足之处， 主 主要表现在：一是对基 层 层党建工作的调研还不 够 够，对“大党建”工作 整 整体把握还不够全面， 对 对党员干部的管理、教 育 育尚缺乏一套行之有效 的 的创新机制。二是社区 党 党建发展不够均衡，对 较 较弱社区党建工作还抓 的 的力度不够，干部培训 机 机制有待进一步完善。

　三 三是对工作总结、宣传 比 比较缺乏，有些工作虽 然 然取得明显成效，但没 有 有及时进行宣传，以致 不 不能上情下传和下情上 达 达。四是自身的学习系 统 统性有待加强，有时仅 凭 凭自己兴趣和爱好来取 舍 舍，对理论性研究还不 够 够深入，理论和实践的 结 结合还不够紧密等等， 在 在今后的工作中要不断 地 地进行自我完善，取他 人 人之长，补自己之短， 做 做好主要领导的参谋和 助 助手。开创性做好以后 的 的工作，争取今后工作 再 再上一个新的台阶。

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