机关党委书记述职述廉报告9篇

篇一：机关党委书记述职述廉报告

　　

　　述职报告：党委书记述职述廉报告

　　2018年以来，乡党委按照区委、区政府的统一部署，紧紧围绕科学发展观的要求，认真履行本职工作，与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部群众扎实工作，解民之忧、排民之难、帮民致富，较好地完成各项工作任务，以下是小编整理的关于教师职称述职报告，欢迎大家参阅。

　　第1篇:述职述廉报告

　　2018年以来，乡党委按照区委、区政府的统一部署，紧紧围绕科学发展观的要求，认真履行本职工作，与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部群众扎实工作，解民之忧、排民之难、帮民致富，较好地完成各项工作任务，为全乡经济社会发展尽了自己的责任。现将五年来的学习工作情况述职如下：

　　一、党的建设不断加强

　　1、抓好党的自身建设，不断提高执政能力。一是抓班子成员的集中学习，提高理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设，树立良好干部形象。三是抓制度建设，坚持和完善民主集中制原则。通过严格执行民主集中，加强了班子成员的沟通，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围，2018年被市委评为“五好”乡镇党委、被区委评为“优秀领导班子”。

　　2、加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。通过依法民主选举，优化了村两委班子结构。全面推行“四议两公开”工作法，先后完成柏树、小寨、中畦、杨寨村组织活动场所建设。不断加强和改进村级目标管理责任制考核，将村干部报酬和工作实绩紧密挂钩，运用经济、组织等手段不断浓厚创先争优和作风提质增效年的氛围，村级工作水平得到进一步整体提升，2名村干部享受1万元养老保险，3名村干部享受1.2万元年薪待遇。

　　3、提高党员干部队伍素质，强化党员教育管理。一是积极开展党员远程教育。五年来参加的党员干部群众1.5万人次，实现了党员干部受教育，农民群众得实惠的目的。二是认真做好党员发展工作。严格

　　按照“改善结构，慎重发展”的原则发展党员，五年来共发展党员109名，消除了党员发展空白村，党员年龄结构、学历得到了优化。

　　4、狠抓党风廉政建设，进一步转变干部作风。一是组织广大党员干部认真学习中央、省、市、区有关文件精神。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是定期召开领导班子民主生活会。三是进一步落实党风廉政建设责任制，进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》、《“一把手”不直接分管财务制度》、《“一把手”末尾表态》等制度，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。

　　二、乡域经济不断发展

　　1、经济发展态势良好。全乡固定资产投资4.54亿元,比2017年增长227.94%;实现农村经济总收入3.07亿元，比2017年增长88.19%;实现农民人均纯收入5128元，比2017年增长1800元。

　　2、设施农业建设稳步推进。我们以节水增收为目标，不断调整农业内部结构，大力发展现代设施农业，特别在近三年来，设施农业建设工作均排在在全区前10位。设施农业面积由2013年的120亩发展到2013年4000多亩，基本实现了户均一座棚的目标。形成了张寨二组百亩生态养殖小区、祥源养殖合作社、小寨-下五畦百亩日光温室产业园等10多个个示范点。2018年设施农业开工面积已达1230亩，占全年任务1300亩的95%。

　　3、农业结构调整步伐加快

　　。2018年共完成全膜垄作沟灌玉米5871亩;完成垄膜马铃薯4000亩;完成特色黄冠梨经济林1100亩(占任务的110%);“订单中药材”防风300亩;枸杞100亩;种植侧柏及云杉育苗示范50亩。全乡农业结构夏秋比例由2013年的79：21调整为48：52，粮经比例由2018年的75：25调整为33：67。

　　4、基础设施建设成效显著。五年来，实施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、卫生等基础设施和公共服务设施项目。完成了7.2公里张中公路工程，硬化村村通道路25公里，并逐步实施村组道路硬化工程;全乡64个村民小组自来水入户率达到100%，电力、通讯条件持续改善;新建了柏树中心敬老院、乡卫生院大楼、10个村卫生室、柏

　　树中学校门、多功能教学楼、体育场、乡文化站，完成了小学危房改造工程。新型农村合作医疗全面实施。

　　5、项目建设稳步发展。五年来，先后引进千万元以上的项目5个，分别为洪瑞食品饮料厂、武威新地综合市场、莲花仙庄餐饮生态园、武威强力钢材市场、武威亿家禾牧业有限公司(万头猪场)，投资400万元的武威隆安货物物流中心等项目十余个，吸纳农村剩余劳动力务工就业1000余人。现已初步形成了集专业市场、商贸、餐饮娱乐、新型建材为重点的现代服务区。截至“十一五”末，全乡工业企业已达20家，吸纳农村剩余劳动力就业功能逐步增强。

　　6、社会事业和民生工程全面发展。以创建计划生育优质服务区为目标，全面完成了年度人口与计划生育各项责任指标，全乡人口出生率控制在了7.7‰，计划生育率达97.7%。全乡农村低保户增至523户1285人，全年累计发放低保资金94万元;发放了五保资金21万元;让农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等共享改革与发展的成果。深入开展“五五”普法活动，工青妇、党管武装工作进一步加强。

　　三、存在的问题

　　突出表现在：一是经济结构调整、产业优化升级和经济发展方式转变的步伐还不快，全乡经济总量偏小，农业产业化水平不高;二是村集体经济壮大和农民持续增收的难度仍然较大，部分群众的生活还不宽裕;三是交通、农田水利、电力等基础设施和公共服务设施条件有待进一步完善;四是少数党员干部的思想还不够解放，观念还比较落后，还不能适应新形势、新任务的要求;五是资金不足、主导产业尚未完全成熟、农户主体作用发挥不够阻碍了新农村建设整体推进。

　　四、今后的打算

　　下一步，我们将紧紧围绕区委、区政府提出的“1126”发展思路。切实以“调优结构抓农业，树立品牌抓畜牧，发挥优势抓项目，多措并举抓劳务”的工作思路，在农业结构内部调整、项目建设、新农村建设、劳务经济、党的建设和社会各项事业发展六个方面实现新的突破，凝心聚力促发展，全力以赴抓落实，实现柏树经济跨越式发展。

　　1、加大农业结构调整，增加农民收入。通过5年的努力，户均发

　　展2亩棚(日光温室或养殖暖棚)、2亩特色林果业、人均种植1亩节水高效大田、农民人均纯收入达到1万元。，以正在建设的“万头猪场”为龙头，“百草龙”猪业为品牌，强力打造“畜牧之乡”，力争2015年全乡设施农业面积达7400亩;特色经济林8000亩;中药材3000亩;制种玉米5000亩。全面推进区域化节水种植，大力发展节水产业，使粮经比例达到2：8，压缩小麦、玉米等需水量大的大田作物面积，使夏秋比例达到2：8。确保节水增收，实现跨越式发展。

　　2、强化项目建设，支撑跨越发展。一是抓住金武、金大公路建设、城西区开发建设的机遇，打造以餐饮、木材、钢材、汽车展销、物流配送等现代专业市场;二是抓住区委“1126”发展思路的机遇，着力谋划争取更多的项目落户柏树。三是做大做强洪瑞食品饮料、柏树预制厂，有序规范13家红砖厂的新产品技改。力争通过五年的努力，打造西城区集专业市场、商贸、餐饮娱乐、新型建材为重点的现代服务区。

　　3、加快新农村建设，在统筹城乡中求发展。一是抢抓西城区开发的机遇，以即将开工建设的清水村四组2栋100户住宅楼为契机，力争利用两年时间全面完成清水村五个组的住宅楼建设。二是抓好试点创建。以中畦村一组为试点村，集中完成右三、接引、柏树、杨寨、中畦五个公路沿线村的村庄规划设计，力争每年新建30户以上的小康住宅示范点5个,到“十二五”末示范点总数达到25个750户，切实改善人居环境，提高农民生产生活质量。

　　4、夯实基础设施建设，推进乡域经济发展。一是继续抓好渠道建设和末级渠系配套，新修渠道40公里，全面实现渠系配套全覆盖。二是提升设施农业装备水平。三是加快循环农业建设。以发展农村沼气为重点，实现有机废弃物的循环利用。四是重点抓好“黄金大道”和右三-接引通村公路，完善村村交通网络体系，力争“十二五”末所有自然村道路硬化全覆盖。

　　5、加强基层组织建设，提供强有力组织保证。健全基层自治组织和民主管理制度，全面推行“四议两公开”、村党支部书记“公推直选”制度，不断完善基层党内民主决策机制。为经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证。

　　本人经组织安排于2018年1月任乡长、党委副书记，任党委书记以来，一是讲政治。做到了思想上同区委保持一致，坚决贯彻上级党委的意图，在大是大非问题上旗帜鲜明，做到了讲真话办实事，言行一致，表里如一。二是讲学习。不断加强理论学习，认真学习党在农村的各项方针政策，加强党委中心组理论学习，不断提高自己的理论水平和执政水平。三是讲团结。做到了议事、谋事、做事相互通气、交换意见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，做到领导班子“合心、合拍、合力”。四是讲廉洁。认真开展“诺廉、践廉”活动，努力把好政策关、纪律关、人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。五是抓落实。作为班长的我，凡事以身作则，率先垂范，勤于调查研究，善于解决疑难问题，大胆决策、超前谋划，抓不落实的事、追究不落实的人，在班子中树立了良好的形象。

　　各位领导、同志们，虽然，在任期内做了大量的工作，也得到了群众的认可。但我深知与区委的要求和群众的期盼还存在一定差距，在许多方面做的还很不够，希望领导和同志们对我今后的工作多提宝贵意见，我将虚心接受，努力改进。下一步，我将以十七届五中全会精神为指针，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委“1126”发展思路，以决战决胜的信心、攻坚克难的勇气、奋发有为的精神，确保“十二五”规划各项任务如期完成，实现柏树经济跨越式发展。

　　第2篇:乡党委书记述职述廉报告

　　尊敬的x县长、考核组全体领导、同志们：

　　2018年，在县委、县政府的正确领导下，同班子成员一道，以科学发展观统揽经济社会发展全局，组织带领全乡各级党组织和广大干部群众，以把xx建设为合肥后花园、构建和谐xx为已任，兢兢业业不懈怠，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现xx经济稳步发展，农民持续增收，社会各项事业全面进步。现将本人一年来履行工作职责和贯彻党风廉政建设责任制情况报告如下：

　　一、政治思想情况

　　我一直把思想政治素质提升作为自己工作生活的重要组成部分。第一，理论上勤于学习，做到与时俱进。我始终坚持有计划、有目的学习理论知识，采用自学和党委中心组集中学习等方式深入学习了科学发展观理论，党的十七届五中全会，市县全委会、人代会及各级领导讲话精神。我们还采取走出去，请进来的方式进行学习，邀请县内外专家学者和身边的典型人物作专题报告。第二，思想上求实创新，做到按规律办事。一是能够正确处理实事求是与解放思想的关系，能够从xx乡情出发，结合实际，把外地的一些先进思想、新颖理念，好的做法和作风带到xx。二是能够勇于创新，善于结合，不断创新工作思路，工作方法。三是坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、重实效，不讲大话、空话、套话，不提不切实际要求，不办超越现实和群众承受能力的事。四是讲究工作作风，注重调查研究，善于总结思考。分析问题，客观而不主观，全面而不片面，作决策时果断而不武断，民主而不放任。第三，作风上力求扎实，做到事业高于一切。一是体现在对待事业的精力投入上，一年来，我一直坚持以xx的发展为己任，扎实工作，勤奋做事，全身心投入，经常加班加点，激情工作，快乐生活，从不叫苦叫累，。二是体现在对待实际工作责任心上，我一贯坚持求实、求效、求速，掌握第一手资料，解决群众急需解决的生产、生活问题。三是体现在对机关干部的管理上，寓管理于教育之中，勇于管理，敢于管理，善于管理，一切凭实绩论英雄。旗帜鲜明地反对不利于团结，不利于xx发展，有损于xx环境的人和事。

　　二、履行岗位职责情况

　　责任感、事业心是一名领导干部必须具备的素质，爱岗才能敬业，爱岗敬业是对每一个党员干部特别是领导干部的最基本要求。xx处于长丰东部，区位优势和经济基础同其它乡镇相比存在一些差距，工作困难和矛盾也相对多一些。刚刚过去的2014年，在全体乡干部的积极支持和密切配合下，做了一些力所能及的工作，概括起来主要做了以下几方面：

　　第一，抓思路。思路决定出路，根据县委主要领导调研xx重要讲话精神，在第三批科学发展观学习实践活动过程中，经过广泛讨论，集中了全乡干群的智慧，确立了“围绕特色抓农业，立足生态兴旅游，发展养殖富群众，项目对接保增收，乡村创建改面貌，打造和谐生态新xx”的发展思路，明确了“发展创特色，乡村改面貌，管理上水平，工作争一流”的总体要求，全乡上下统一思想，统一行动，为xx经济发展，社会稳定打下了基础。

　　第二，抓规范。一是完善乡机关各项制度。我们先后修订了xx乡财务管理制度、公务接待制度、公务车辆管理制度、考勤值班制度、工程招投标制度、工程审计制度等。明确5000元以上支出必须会议研究，5万元以上工程必须招投标，所有工程必须进行审计等。二是坚持民主集中制。我们一直坚持每周召开一次书记碰头会、周六上午党委扩大会，对涉及全乡的重要工作和事项进行民主决策。坚持每周一上午例会，调度重点工作。坚持按规矩办事，严格按照规定、规则和程序办事。

　　第三，抓执行力。充分发挥乡党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，一级抓一级，一级对一级负责，确保政令畅通。制定乡村干部绩效考核和部门目标考核办法，按月考核，奖罚分明。计划生育实行单独考核，实行周调度、月考核、月兑现、年终总评。充分调动干部特别是班子成员的积极性。教育引导班子成员之间加强团结，形成工作合力。遇到急难险重工作实行班子成员包联负责的办法，逐个攻坚，让大多数干部想干事，能干事，形成一套抓落实机制，任何事情都能做到有布置，有回音，有实效。

　　第四，抓宣传。深刻认识宣传出生产力。对于xx这样的偏远乡镇，宣传显得更为重要。我们挖掘乡内潜在资源，寻找宣传点，并重点进行包装策划。先后邀请xx电视台、xx在线、xx电视台等多家媒体深入xx，对

　　等旅游资源进行宣传，对创先争优、植树造林、清洁家园等重点工作进行报道。通过宣传，2014年xx的知名度在省内外有了很大提高。

　　三、重点工作完成情况

　　2018年全乡完成财政收入1078万元，占目标任务的123%，招商引资完成9000万元;完成全部工业产值8976万元，占目标任务

　　6300万元的142%，其中规模以上产值达到5800万元;2014年我乡全社会固定资产投资达1.44亿元，占目标任务的1.2亿元的120%，其中工业投资达到4800万元。2014年实现农民人均纯收入5200元。

　　第一，特色农业全面发展。一是调优种植业。截至2014年底，全乡草莓种植面积已达1.7万亩，先后建成水稻产业提升万亩高产示范片3个、千亩县级超级稻丰产片1个、千亩小麦高产攻关片5个、玉米振兴计划年均达2万亩，双低高产油菜百亩示范片5个。二是做强养殖业。实施养殖业富民工程，全乡共建成养猪小区11个，年均出栏生猪5.2万头，新建xx奶牛场，目前存栏奶牛已达1500头，新建蛋鸭场1个，存栏蛋鸭8000余只，日产鸭蛋5000枚以上，“牧康”牌腌鸭蛋进入合肥超市，完成占地1000亩标准化龙虾养殖场2个。三是开展植树造林。截至12月底，全乡在生态旅游景区、主干道两侧、新农村示范点、村民服务中心周边共平整土地1200亩，栽植各种苗木3.4万棵，面积680亩，在团结村至集镇两侧路段6.8公里栽植杨树10500棵、常绿景观林4000棵;完成翠月湖畔成片造林200亩。在杜沛路东建设300亩精品果园一处，栽植果树11400棵;村庄绿化19处，栽植各类树木28500棵，成片绿化3500亩，塘坝绿化23口，渠道绿化12公里。

　　第二，新农村建设成效明显。一是以xx街道整治为主，沛河、隆兴、刘兴小集镇为辅，新建农民公园1处，安装路灯126盏，新改建街道水泥路4.5公里，拓宽主街道3.4公里，新修下水道5.5公里，铺设彩砖1.2万平方米，美化了环境，提升了集镇品味。二是实施清洁家园工程，建立卫生保洁长效管理机制，开展街道“四乱”整治。购进不锈钢垃圾屋40个，住户门前垃圾筒300个，新配备垃圾车5辆;聘用乡、村保洁员30名，对主干道、中心村进行日常保洁。三是整合项目资金，新建道路138公里，实现了村村通水泥路、大的自然村通砂石路目标，新建三瓮式厕所200座，沼气池165口。完成4座小(二)型以上水库除险加固工程，实施自来水厂改造工程，铺设安全饮水自来水管网40公里。

　　第三，土地项目扎实推进。大力实施土地整理、置换和增减挂项

　　目建设。2014年与北城拓展区挂钩的十六、十七批次16个置换点1140亩项目通过省国土资源厅验收，净增耕地931亩;与xx区、xx区挂钩的3个村318亩增减挂项目已竣工，正待省、市验收;申报的5个村14个点1096亩先行复垦项目，土地平整已全部结束，配套设施已完成工程量的80%，预计元月20日全部完成，元月底可申请验收。2018年申报的县级土地复垦项目1296亩，已经市、县国土部门验收，待省国土厅确认批复。为全县经济发展提供了保障。

　　第四，旅游品牌初步打响。一是抓规划，先后邀请xx大学和省勘探设计院专家对生态旅游区进行了实地考察踩点，形成了比较完善的景区近远期规划和全乡生态旅游区整体规划。抓宣传，在县内主次干道设置宣传标牌22处，印制景区宣传画册5万余份，在市区公交线路设置广告20处。二是抓配套，新建停车场1处，新修5公里景区砂石路，完成景区建设80亩征地及xx所职工拆迁安置工作。Xx会所已建成，职工廉租房、接待中心、餐饮中心等项目也即将完工。三是抓生态保护，在核心区外围租赁土地320亩开展成片造林，通过招商等多种方式栽植杂树4000余棵，四季常青及花卉景观苗木2万余棵，经果林200余亩。

　　第五，社会事业和谐共进。一是计生工作管理和服务水平稳步提高。抓源头，严格实行孕检质量负责制，集中开展上门面检服务。坚持周调度，月考核，实行奖惩兑现;抓清理，不断完善计生基础信息;抓案件，狠抓社会抚养费征收，严厉打击“两非”案件;抓投入，对乡所、村室进行改造完善。二是民政与社会保障工作深入人心。实行城乡低保三榜公示，动态审批。新建xx敬老院，乡中心敬老院实现集中供养五保老人200余人;实施白内障复明工程，2014年参合率达到99%。三是教育和文化广播事业全面发展。筹建教师公寓，拿出40万元重奖优秀师生;实施7所中小学校舍加固工程;四是平安网络全面构建。落实乡村夜间值班、巡逻常态工作，坚持星期六信访接待制度，实行信访案件领导包案，畅通乡、村信息渠道，2014年成功调处了三起涉法涉诉复杂信访案件;加强学校安全工作，杜绝校园安全事故的发生。

　　四、廉洁自律情况

　　一年来，我能正确履行党风廉政建设责任制，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，努力实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益。

　　第一、强化领导，切实把党风廉政建设摆上重要位置。作为乡党委主要负责人，我在严格规范自身行为，不断增强廉洁自律意识的同时，将党风廉政建设同经济社会发展一起列入年度重点工作，要求全体乡村干部不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础，筑牢思想防线，不断增强党员干部特别是领导干部的党风党纪意识和廉洁从政意识。

　　第二、规范制度，从源头上防止腐败。领导干部如何掌好权、用好权是一个非常严厉的政治问题，对于加强党的执政能力建设具有十分重要的意义。一年来，我从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效，如：严格了财务审批，规范了工程招投标、公务接待，严格小汽车管理制度，公务用品实行政府统一采购制度，对干部人事调整实行公示制度等。

　　第三、以身作则，带头执行廉洁自律的各项规定。我在带领班子抓好党风廉政建设责任制贯彻落实的同时，以身作则、严于律己，模范执行和遵守廉洁自律的各项规定，严格实行党务政务公开，严格执行财务制度，严格执行工程招投标，坚持重大事项集体研究，工程只研究项目大小、方式，对招投标一律放手由乡长专抓专管，从不插手。由于身处单位主要职务，托关系找我办事、套近乎的情况很多，但我始终坚持集体研究，按原则办事。对想得到关照的人说明权力是组织给的，不能滥用。对部分实在退不掉的物品，交给党政办充公处理，一年来共退回现金10多万元、烟酒等物品近5万余元，真正把权力用在合适位置。

　　五、存在的问题

　　一年来，经过大家的共同努力，取得了一定成绩，这得益于乡村班子关系的和谐、同志关系的和谐、干群关系的和谐阶段，得益于各

　　项工作规范运作、按规矩办度、按制度办事。但还存在一些不足，一是理论学习不够，常借工作事务多之由，丢弃学习，特别是理论学习系统性不够。二是能力水平有待提高，当好一名乡镇党委书记的确不易，我深知能力、水平离优秀乡镇党委书记岗位的要求还存在一定的距离。三是自认为了解基层情况，吃透政策，掌握方法，和同志们沟通交流的少,大会要求的多,批评的多。四是解放思想还远远不够，主观上虽然能想到，但在落实上有时会打点折扣。五是谋事较多，关心同志较少。这些我将在今后工作中认真加以克服和解决。

　　过去的一年，我乡的党风廉政建设工作通过加强组织领导，建立健全制度、教育、监督和查办案件并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本兼治，综合治理，但离上级的要求尚有差距。在今后的工作中，我们将紧紧围绕构建和谐社会，建设社会主义新农村，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会和县委八届十一次全会精神，创新举措，狠抓落实，我乡农村基层党风廉政建设一定会再上一个新台阶。

　　第3篇:2018年述职述廉报告

　　一年来，在上级党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，按照乡党委、政府工作要求，紧紧团结和带领乡党政班子，在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以廉洁从政为重点，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传党的十八大精神,狠抓党风廉政建设责任制的落实，做到遵纪守法，秉公办事，扎实苦干，克己奉公，开拓进取，促进了全乡经济和社会事业的全面发展。现将一年来自己的学习、工作、廉洁自律等情况述职如下：

　　一、个人思想及作风建设情况

　　一是不断锤炼政治成熟，思想坚定的政治立场。工作实践当中，善于学习，勤于思考，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性。树立创新意识、大局意识、协作意识和纪律观念。二是不断扎实思路清晰，作风民主的个人素质。在工作岗位上能迅速进入角色，理清工作思路，努力开创工作新局面，制订出适合全乡的近期和长远规划。抓大事、促全局、抓队伍、促形

　　象、抓机制、促效率。注重发挥班子的整体功能，打造出高效、务实、拼搏、进取的团队精神。三是不断丰富基层工作经验，锻炼处理复杂问题等综合领导能力。在工作中，不循私情，严格按照政策，依据国家规定办事。同时，针对我乡的实际困难，本着以人为本，解决困难，以情感人，在工作实践中不断锻炼处理复杂问题的能力。四是不断磨练勤奋敬业，开拓务实的工作作风。深入一线，深入基层，努力实践“从群众中来，到群众中去”的工作方法，干部群众打成一片。脚踏实地干事创业，在成绩和荣誉面前，始终保持清醒的头脑，不盲目乐观，坚持高标准，严要求，创造性地完成上级党组织交办的各项任务。

　　二、各项工作全面推进，促进社会和谐稳定

　　布局造势，牢牢把握工作重点。一是完善发展战略思路。在立足凉水乡情的基础上，我和班子的同志一起，跳出地域的局限，分析凉水所处的位臵、存在的差距，思考推动凉水加快发展的具体战略和思路，在继承中创新，研究提出了“修路、治水、兴产业、建新村、塑形象”的发展思路，通过一年的实践，取得了初步成效。二是引导干群思想解放。注重通过自身言行引导干部解放思想，多次在大会上结合工作讲思想解放的问题，使广大干部以往存在的陈旧观念逐步破除，思想得到不断解放。三是解除制约发展瓶颈。一直以来，交通不便、靠天用水等现实成为制约凉水发展的的瓶颈，今年以来，我们先后打通了凉水至涌泉、凉水至高寺的通道，新建了良宇路、孝义村、灶王庙、山王庙等村通公路，形成了外联国省干道，内联各村的交通格局，今年以来，市县领导先后两次到我乡召开公路建设现场会，我乡公路建设工作受到了上级的充分肯定;投入220余万元，启动了下油坊、万家沟村巩固退耕还林基本口粮田建设项目，投入580余万元，启动了三九村、三清庙村、孝义村、九洞寺村小农水建设项目，有效缓解了水资源难题。同时通过大家的共同努力，成功引进了外出务工人士丁念菊新建4000余平方米猪场;引进业主承包中保安等村1000余亩土地，种植宏椿等名贵林木;四是着力解决民生问题。充分把握成安渝高速路穿境而过的机遇，整合水利、农业等项目，加大新村建设力度，重点建设了万家沟村村民聚居点，能够容纳70余户村民聚居，目前正

　　加紧完善村内生活辅助设施，争取将该村列为县上的重点，进行重点打造。重点帮扶了鼓楼村患病儿童，引起较好的社会反响。全乡惠民行动各项目标任务超额或全面完成。五是全力维护社会稳定。不定期召集党委会、信访维稳联席会议及重点信访案件专题会议，分析研究信访稳定形势，落实包案责任和化解稳控措施。对重点难点信访案件，逐案研究，督促落实，有效化解了一批历史遗留问题。六是抓好基层组织建设。在乡村干部中开展以“交亲”、“走亲”、“帮亲”、“富亲”为主要内容的“四亲”活动。交亲，即是全体乡干部每人联系2户以上困难户。走亲，即要求乡干部用50%以上的时间到群众中去，每月到联系户家走访不少于3次。帮亲，即全体乡干部每月至少解决一件群众期盼之事。富亲，即全体乡干部为联系户制定详细的脱贫计划，用3年时间帮助困难群众摘掉“穷帽”。活动受到市督查组的高度评价，并以信息方式在全市刊发。

　　三、突出重点狠抓关键，落实党风廉政建设

　　一年来，我在带领班子集体认真抓好党风廉政建设责任制贯彻的落实。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。

　　第一，抓依法行政，我乡实际情况对相关工作进行了具体的安排和部署。全乡形成了政府统一领导，部门各司其职，有关方面协调配合，社会各界广泛参与的依法行政工作新局面。着力激发干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作的积极性，极大地提高了干部职工依法行政水平。积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作，落实“收支两条线”规定，针对财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，科学制定了财政收支方案，为乡财政增收节支指明了方向。

　　第二，抓重点领域。多次在相关会议上，把廉政建设作为必讲内容，要求必须严格按照有关规定和要求做好项目的监管工作。在工程建设中严格执行相关招投标规定，始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为。通过公开招标、邀请招标、询价

　　采购等多种采购方式。

　　第三，抓政策落实。认真落实中央的各项支农惠农政策。其一，扎实做好粮食直补督查工作。加强对各村的监督，确保了我乡的粮补资金严格按照要求，全部及时足额发放到农户手中。其二，责成乡纪委、经管等部门，开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则，清理与完善相结合，积极帮助各村针对清理中发现的问题分析原因，堵塞漏洞，加强制度建设。

　　四、强化自律意识，努力勤政廉政

　　一年来，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为乡党委书记，我能时刻牢记肩负的职责，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托;经常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员要时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然;始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态，做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。

　　五、自身存在的问题

　　作为一名基层党员干部，权力是人民赋予的，为人民办事，这是我应尽的义务，也是实践“三个代表”、落实科学发展观的基本要求。但在个人工作，我还有许多不足，主要表现在：一是在加快乡域经济发展上还须下大工夫，花大精力，出硬措施;二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼;三是理论学习不够，还须不断加强。

　　今后的工作，我将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。

　　(本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)述职报告：党委书记述职述廉报告2018年以来，乡党委按照区委、区政府的统一部署，紧紧围绕科学发展观的要求，认真履行本职工作，与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部群众扎实工作，解民之忧、排民之难、帮民致富，较好地完

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　　述职报告：党委书记述职述廉报告2018年以来，乡党委按照区委、区政府的统一部署，紧紧围绕科学发展观的要求，认真履行本职工作，与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部群众扎实工作，解民之忧、排民之难、帮民致富，较好地完

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篇二：机关党委书记述职述廉报告

　　

　　XX年12月机关党委书记述职述廉报告

　　第一篇：XX年12月机关党委书记述职述廉报告

　　XX年12月机关党委书记述职述廉报告

　　XX年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：

　　一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质

　　我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的xx届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨XX年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，/21并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

　　二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务

　　机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。

　　(一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对XX年机关工作进行了全面部署，制定并下发了XX年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、XX年党员发展、XX年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型)建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的/21良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。

　　(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好)，加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。XX年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，XX年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报XX年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度，认真组织好党内主题教育活动，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。

　　(四)加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据《XX年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领

　　/21各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

　　(五)以开展企业文化建设年活动为载体，掀起弘扬企业文化，构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《XX年企业文化年建设实施方案》要求，我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署，进一步健全并完善了《局机关XX年企业文化年建设实施方案》，重点在抓好六大工程建设方面下功夫，组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试，参考率达100%;从而提高了员工思想认识，破除了思想障碍，切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫，组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署，推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”，并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署，组织由81人组成的方队，参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动，并获得了特殊贡献奖。

　　(六)努力抓好群团工作，充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律，充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式，开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会，取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛，获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛，获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛，获得了男子团体总分第六名。

　　/21(七)发挥办公室综合协调作用，做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。

　　一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体，具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通，与文书、打字员共同学习了公文知识，使文秘人员能够熟知文件要素标准，严把文件质量关，从打字、排版、校对、审核，到印刷、盖章、装订、发放，每一环节都做到一丝不苟，精益求精。截止目前，共发行政文193个，部门文件20份，还有大量临时性材料的打字和复印，总计1万多份。尽管任务繁重，但仍按照领导、部门要求及时完成了任务，而且努力将文件差错率降至最低。此外，还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办，基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化，目前共批转上级来文186份。

　　二是认真做好办会工作。一年来，参与了局十二届四次职代会暨XX年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作，为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外，还及时通知并组织好局党政班子各类会议，认真做好会议记录;加强催办工作，有效落实领导的安排部署，确保政令畅通、推进工作。

　　第二篇：XX年12月机关党委书记述职述廉报告XX年12月机关党委书记述职述廉报告

　　XX年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：

　　/21一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质

　　我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的xx届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨XX年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

　　二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务

　　机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。

　　/21(一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对XX年机关工作进行了全面部署，制定并下发了XX年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、XX年党员发展、XX年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型)建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。

　　(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好)，加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加

　　/21强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。XX年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，XX年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报XX年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度，认真组织好党内主题教育活动，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。

　　(四)加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据《XX年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

　　(五)以开展企业文化建设年活动为载体，掀起弘扬企业文化，构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《XX年企业文化年建设实施方案》要求，我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署，进一步健全并完善了《局机关XX年企业文化年建设实施方案》，重点在抓好六大工程建设方面下功夫，组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试，参考率达100%;从而提高了员工思想认识，破除了思想障碍，切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大

　　/21规模清扫，组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署，推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”，并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署，组织由81人组成的方队，参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动，并获得了特殊贡献奖。

　　(六)努力抓好群团工作，充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律，充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式，开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会，取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛，获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛，获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛，获得了男子团体总分第六名。

　　(七)发挥办公室综合协调作用，做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。

　　一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体，具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通，与文书、打字员共同学习了公文知识，使文秘人员能够熟知文件要素标准，严把文件质量关，从打字、排版、校对、审核，到印刷、盖章、装订、发放，每一环节都做到一丝不苟，精益求精。截止目前，共发行政文193个，部门文件20份，还有大量临时性材料的打字和复印，总计1万多份。尽管任务繁重，但仍按照领导、部门要求及时完成了任务，而且努力将文件差错率降至最低。此外，还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办，基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化，目前共批转上级来文186份。

　　/21二是认真做好办会工作。一年来，参与了局十二届四次职代会暨XX年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作，为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外，还及时通知并组织好局党政班子各类会议，认真做好会议记录;加强催办工作，有效落实领导的安排部署，确保政令畅通、推进工作。

　　第三篇：机关工委党委书记述职述廉报告

　　机关工委党委书记述职述廉报告

　　20xx年以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的十八大和地区“两会”精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。

　　一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设

　　一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十八大和地区”两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的十八大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。

　　加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

　　三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。

　　委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“星级部办、星级党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，/21充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。

　　二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质

　　加强文明礼仪教育，开展“摒弃十大不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。

　　三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

　　一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。二是严格考核评比，选树典型。

　　开展“星级部办、星级党员(公务员)”

　　评比活动，共评出星级部办2个，星级党员(公务员)4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。

　　制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。四是开展服务型党组织建设。

　　组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。

　　11/21四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境

　　一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《XX地直机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。

　　二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行廉政考核。三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。

　　五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活

　　组织干部职工参加“大美龙江”

　　征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款500元，为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。

　　2021党委书记个人述职报告

　　一、上期工作回顾

　　作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进，能更富成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于我的工作能力和工作水平。因此，我充分认识到自己在党支部中的地位和作用，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。我先谈谈履行工作职责的情况：

　　1、加强党的自身建设，开展丰富多彩的党员主题实践教育活动，创新党建活动形式与内容，充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用，以基层组织建设年为契机，大力加强了师德师风建设。

　　12/21(1)开展丰富多彩的党员主题实践教育活动。我十分重视把支部日常工作做细，做实，做新，做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排，精心准备，优化过程，及时总结，资料归档，坚持三会一课制度，上好每一次党课。

　　(2)开展党建创新竞赛活动。为研究解决新形势下我校党建工作面临的新情况、新问题，积极推动我校党建工作上层次、上水平。结合我校实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念，深入一线指导教学研究。

　　(3)抓党建网络阵地建设，及时宣传党的方针政策，开展党纪党规廉洁教育，不断提升党员政治理论学习实效。

　　在履行职责方面，我努力做到把握正确的政治方向，以促进教育发展为中心，进一步加强和改进党支部思想建设，组织建设和作风建设，切实抓好师德师风建设及学风建设，强化党员队伍的教育管理，积极发展新党员，不断增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校打下坚实的政治基础和组织保证，出色地完成了上级组织安排的各项党务工作任务。

　　2、理顺党政关系，找准自己位置。

　　几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我充分认识到党支部虽然对本单位教学不负领导责任，但应充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，保证监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力构建配合协调，团结向上的领导集体。

　　党支部书记和校长要摆正关系，按照各自的职责开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。懂得了正确处理好党政关系，是一个单位能否有序运行，取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人，协调好与校长的关系。

　　在工作中我坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当后盾。

　　13/21协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境，促进班子和党政工团合作共事，形成战斗集体。

　　学校大型活动运行中，能挺身而出，独挡一面。从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解情况，耐心细致做好思想工作，理顺教职工、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。总之，作为学校党支部书记做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与校长一道共同把学校工作做好。

　　二、诺职诺廉

　　根据基层党组织建设工作需要及教育党总支要求，进一步认真学习党的各项方针政策，解放思想，理清工作思路，真抓实干，搞好本职工，特对自己的工作作如下承诺：

　　1、认真学习贯彻“十八大精神”、第一时间掌握国家的大政方针政策。作为党支部书记，要有高度的政治敏锐性，要及时、准确地领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引方向，走对路线，决不能偏离前进方向。

　　(1)要切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，在工作中坚持实事求是，坚持反对形式主义，光明磊落，把心思用在工作上，把成绩归在实效上。

　　始终坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事。办人民满意的教育，当教职工满意的书记。”

　　(2)克己奉公，率先垂范，廉洁自律，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，做到讲党性、重品行、作表率。时刻谨记自己是一名从事为人师表的教育工作的党员领导干部，党赋予我的职责就是搞好教育管理工作，决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。

　　(3)通过抓好基层组织建设年活动，以德育、少先队、班队为主阵地，提高全体师生的思想认识。对教育教学管理不放松，协助学校和教务处，抓好教育教学质量，这是学校的中心工作。注重养成教育，通过在学校文化中贯穿养成教育;

　　14/21在师德教育中强调养成教育;在常规管理中融注养成教育;在教学活动中渗透养成教育;在团队活动中强化养成教育这“五大措施”，强化学生养成教育。

　　(4)加强师德师风建设，以身作则，为人师表，廉洁行政;以一个党员的标准严格要求自己，遵纪守法，首先做一名合格的党员，并争做一名跨时代的优秀的人民教师。

　　(5)深入开展党风廉政建设，加大对教师乱收费和滥办酒席的整治力度。

　　2、努力改进自己工作

　　(1)要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

　　(2)进一步密切联系群众，深入各个年级，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。

　　(3)要充分腾出时间和精力，在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度，多做工作。

　　(4)进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

　　三、工作中存在的一些困难及不足

　　1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。

　　2、平时忙于党务、又忙于三年级语文教学，深入年级督促教育教学的力度显得不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握教职工心声。

　　3、个别教职工中还存在思想觉悟不高，师德修养不好，心态浮躁、进取心不强、不求无功，但求无过。不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，不能体现先进性的问题。本学期要对症下药，逐步修正这些浮躁的思想。

　　15/21第四篇：市府机关党委书记述职述廉报告2021年，我主要负责后勤服务、电子政务、机关党建、扶贫济困、绩效考核等工作。现将近两年时间履行职责、廉政建设等情况报告如下：

　　一、四项主要工作

　　（一）服务中心、招商引资情况积极服务于本单位的招商引资工作，一方面利用分工绩效考核工作，对招商引资加强考核，考出成效，另一方面对本单位招引的客商（包括自己XX年招来的客商）持续做好服务工作。本单位XX年年招商引资成绩显著，受到表彰，2021年招商引资任务也可超额完成。XX年年以来个人的招商引资，虽然有部分招商引资线索，但由于思想上没有当作“身家性命”来对待，加之上门招商太少，连续跟踪不够，虽有始而无终、有花而无果。

　　（二）负责工作情况

　　1、后勤服务工作。参与组织了彭雪枫将军诞辰100周年纪念系列活动、淮海经济区第二十届市长会议暨区域旅游合作论坛，以及牵头负责全市目标管理暨行风评议大会等一系列重大会议和活动100余次，均圆满完成任务。始终强化过紧日子思想，牵头修订了来宾接待、车辆管理、财务管理等制度，并狠抓落实，公共开支XX年年同比下降5.0%，预计2021年同比下降5.5%。

　　2、电子政务工作。XX年年牵头建成电子政务网络办公平台。采用公开竞标的方式，优选垫资建设电子政务网络办公平台的单位，最终由**电信公司垫资所需的全部投入300万元，并于当年建成交付使用。

　　不断完善《网上**》功能。按照政府网站三大功能，即信息公开、网上办事、交流互动，着力打造服务型政府网站，努力履行服务型政府职能。信息公开。及时公开各类信息,并抓住今年5月1日《中华人民共和国政府信息公开条例》施行的契机，在《网上**》醒目位置专设信息公开栏目，将政府及其部门应该公开的事项主动及时公开。到目前为止,累计发布各类信息近4万篇。网上办事。到2021年网上办事事项达到1421项，其中在线办事93项，还将进一步拓展。“12345，有事找政府”办事平台，每年通过电话、网站接办咨询投诉事项上万件，及时为群众释疑解难。互动交流。“绿都博客”先后开通的政务之声、新闻发言人、大学生村官、市民等4个博客板块，产生了巨大而广泛的影响，近两年共有1000万人次点击访问《网上**》，首次通过网络渠道打造了**的品牌，提

　　16/21升了**的形象，扩大了**的影响。2021年11月又开通了“师德生规、和谐校园”博客专栏，为全市广大师生提供交流园地。至此，形成了“五博”并存的格局。XX年，《网上**》在国务院办公厅举行的全国地市级政府（含副省级城市）门户网站考评中获得第58名，比上年的第103名上升了45个位次；在**省网站考评中获得第6名（苏北第1名）,比上年的第9名上升了3个位次；在中国社会科学院信息化研究中心组织的政府特色网站评选中荣获第三届中国特色政府网站“用户满意奖”。国办主办的《信息化建设》杂志主动约稿，刊登介绍我市网上开博的经验。安微铜陵、本省盐城等兄弟市先后前来考察交流。

　　3、扶贫济困工作。近两年共协调支持物资折合人民币230余万元，实施各类项目15个，改善生产生活条件，已有75户贫困户实现脱贫。2021年将办公室所有人员与挂钩村贫因户结成帮扶对子，落实了帮扶项目。

　　此外，机关党建、机关效能、学习型机关建设和绩效考核（目标管理）等工作都达到了预期目标。

　　（三）创新创优情况

　　2021年5月16日下午2：00召开的市政府三届三次常务会议，首次采用网络视频方式，通过《网上**》全程进行现场直播，而且通过网络留言平台和两部热线电话交流互动，请广大市民参与讨论《关于秸秆禁烧与综合利用的实施意见（审议稿）》等议题，在全国地级市首开网络政务（公议）公开的先河，是推进政务公开、建设透明阳光政府的新的形式和有益尝试，大大提高了广大干群的参与度，真正收到了集思广益的良好效果。在三个半小时的会议过程中，共收到114条热心网友留言，127位市民通过热线电话来电咨询，2656人次浏览网上留言板，5562人次观看视频直播。由于宣传到位，家喻户晓，措施有力，执行果断，我市今年的秸植禁烧工作受到了上级领导机关的高度肯定。

　　为了做好这次首播，确保万无一失，圆满顺畅。一是建立专门领导机构。抽调相关领导和专业人员，合理分工，提前谋划。二是制订周密的方案。细排任务，明确要求，责任到单位、到人头。备好应急预案。三是超前抓好落实。按照紧前不紧后的原则，所有事项超前考虑，超前落实。四是抓好过程性管理。在直播过程中严密关注各种情况，随时发现、解决问题。

　　（四）有潜在、长远效应的打基础工作

　　1/211、搞好制度建设。在办公室已有18项制度基础上，XX年年牵头对已有制度进行完善，并增加6项制度，形成24项制度，使办公室近两年的工作有了更加可靠的制度保障，办公室人员的行为更加规范高效。

　　2、加强学习型机关建设。要求办公室人员有针对性地学习，工作需要什么就学习什么、缺什么就补什么；建立阅览室，提供必要保障；要求在为领导搞好文稿服务的同时，写稿投稿，两年来大家在省级以上报刊发表文章120篇（次）。

　　3、积极发展党员。加强对年轻同志的党性教育，使他们在业务能力提升、工作作风改进的同时，党性锻炼得到加强，服务意识得到强化。经过培养考察，去年以来有3名年轻同志光荣加入党组织，有4名年轻同志被列为入党对象，有3名年轻同志被列为入党积子。

　　第五篇：市府机关党委书记述职述廉报告2008年，我主要负责后勤服务、电子政务、机关党建、扶贫济困、绩效考核等工作。现将近两年时间履行职责、廉政建设等情况报告如下：

　　一、四项主要工作

　　（一）服务中心、招商引资情况

　　积极服务于本单位的招商引资工作，一方面利用分工绩效考核工作，对招商引资加强考核，考出成效，另一方面对本单位招引的客商（包括自己2004年招来的客商）持续做好服务工作。本单位2007年招商引资成绩显著，受到表彰，2008年招商引资任务也可超额完成。2007年以来个人的招商引资，虽然有部分招商引资线索，但由于思想上没有当作“身家性命”来对待，加之上门招商太少，连续跟踪不够，虽有始而无终、有花而无果。

　　（二）负责工作情况

　　1、后勤服务工作。参与组织了彭雪枫将军诞辰100周年纪念系列活动、淮海经济区第二十届市长会议暨区域旅游合作论坛，以及牵头负责全市目标管理暨行风评议大会等一系列重大会议和活动100余次，均圆满完成任务。始终强化过紧日子思想，牵头修订了来宾接待、车辆管理、财务管理等制度，并狠抓落实，公共开支2007年同比下降5.0%，预计2008年同比下降5.5%。

　　1/212、电子政务工作。2007年牵头建成电子政务网络办公平台。采用公开竞标的方式，优选垫资建设电子政务网络办公平台的单位，最终由**电信公司垫资所需的全部投入300万元，并于当年建成交付使用。

　　不断完善《网上**》功能。按照政府网站三大功能，即信息公开、网上办事、交流互动，着力打造服务型政府网站，努力履行服务型政府职能。信息公开。及时公开各类信息,并抓住今年5月1日《中华人民共和国政府信息公开条例》施行的契机，在《网上**》醒目位置专设信息公开栏目，将政府及其部门应该公开的事项主动及时公开。到目前为止,累计发布各类信息近4万篇。网上办事。到2008年网上办事事项达到1421项，其中在线办事93项，还将进一步拓展。“12345，有事找政府”办事平台，每年通过电话、网站接办咨询投诉事项上万件，及时为群众释疑解难。互动交流。“绿都博客”先后开通的政务之声、新闻发言人、大学生村官、市民等4个博客板块，产生了巨大而广泛的影响，近两年共有1000万人次点击访问《网上**》，首次通过网络渠道打造了**的品牌，提升了**的形象，扩大了**的影响。2008年11月又开通了“师德生规、和谐校园”博客专栏，为全市广大师生提供交流园地。至此，形成了“五博”并存的格局。2007，《网上**》在国务院办公厅举行的全国地市级政府（含副省级城市）门户网站考评中获得第58名，比上年的第103名上升了45个位次；在**省网站考评中获得第6名（苏北第1名）,比上年的第9名上升了3个位次；在中国社会科学院信息化研究中心组织的政府特色网站评选中荣获第三届中国特色政府网站“用户满意奖”。国办主办的《信息化建设》杂志主动约稿，刊登介绍我市网上开博的经验。安微铜陵、本省盐城等兄弟市先后前来考察交流。

　　3、扶贫济困工作。近两年共协调支持物资折合人民币230余万元，实施各类项目15个，改善生产生活条件，已有75户贫困户实现脱贫。2008年将办公室所有人员与挂钩村贫因户结成帮扶对子，落实了帮扶项目。

　　此外，机关党建、机关效能、学习型机关建设和绩效考核（目标管理）等工作都达到了预期目标。

　　（三）创新创优情况

　　2008年5月16日下午2：00召开的市政府三届三次常务会议，首次采用网络视频方式，通过《网上**》全程进行现场直播，而且通过网络留言平台和两部热

　　1/21线电话交流互动，请广大市民参与讨论《关于秸秆禁烧与综合利用的实施意见（审议稿）》等议题，在全国地级市首开网络政务（公议）公开的先河，是推进政务公开、建设透明阳光政府的新的形式和有益尝试，大大提高了广大干群的参与度，真正收到了集思广益的良好效果。在三个半小时的会议过程中，共收到114条热心网友留言，127位市民通过热线电话来电咨询，2656人次浏览网上留言板，5562人次观看视频直播。由于宣传到位，家喻户晓，措施有力，执行果断，我市今年的秸植禁烧工作受到了上级领导机关的高度肯定。

　　为了做好这次首播，确保万无一失，圆满顺畅。一是建立专门领导机构。抽调相关领导和专业人员，合理分工，提前谋划。二是制订周密的方案。细排任务，明确要求，责任到单位、到人头。备好应急预案。三是超前抓好落实。按照紧前不紧后的原则，所有事项超前考虑，超前落实。四是抓好过程性管理。在直播过程中严密关注各种情况，随时发现、解

　　决问题。

　　（四）有潜在、长远效应的打基础工作

　　1、搞好制度建设。在办公室已有18项制度基础上，2007年牵头对已有制度进行完善，并增加6项制度，形成24项制度，使办公室近两年的工作有了更加可靠的制度保障，办公室人员的行为更加规范高效。

　　2、加强学习

　　型机关建设。要求办公室人员有针对性地学习，工作需要什么就学习什么、缺什么就补什么；建立阅览室，提供必要保障；要求在为领导搞好文稿服务的同时，写稿投稿，两年来大家在省级以上报刊发表文章120篇（次）。

　　3、积极发展党员。加强对年轻同志的党性教育，使他们在业务能力提升、工作作风改进的同时，党性锻炼得到加强，服务意识得到强化。经过培养考察，去年以来有3名年轻同志光荣加入党组织，有4名年轻同志被列为入党对象，有3名年轻同志被列为入党积子。

　　二、两个方面情况

　　（一）理论学习情况

　　按照“菜单式选学”任务的要求，2007年阅读了《经济国际化》、《资源经济学》和《民主执政》，2008年阅读了《环境经济学》、《城市化与城市现代

　　2/21化》和《依法执政》，通过学习，对一些经济理论问题、执政一般规律、如何推进城市化等，有了较为清晰的认识。重点研读了党的十七大报告和十一届人大会议重要文件，以及2008《理论热点面对面》，通过研读，对科学发展观、和谐社会等重大问题的内涵有了更为全面的了解。其他方面也有所涉猎，如精读了《人民政府为人民》—如何理解建设服务型政府，对服务型政府该干什么、如何建设服务型政府等，有了系统的了解，特别是对利用政府门户网站，开展一门式、一站式的服务，为我们办好服务型的政府网站，提供了理论指导，指明的工作方向。

　　（二）廉政建设情况

　　牢记自己是一名党员干部，树立正确的人生观、世界观和价值观，注重学习廉洁从政的各项规定，弄清权力是从哪里来的，正确对待和行使权力，坚定地执行廉洁自律和廉洁从政的各项政策法规、规章制度，没有违反党风党纪的有关规定。对所负责的工作范围内的工作人员，从严要求，严格管理，经常提醒，警钟长鸣，并不定期地过问检查，以便发现苗头性的问题，及时制止解决。

　　三、一项自己最不满意的工作

　　《网上**》办事事项较少，目前为1421项，特别是核心办事指标的网上在线办事事项更少，目前仅为93项，与先进地区相比差距较大，目前南京市的网上在线办事已达3000多项。对此，2008年我市专门派出考察组赴南京学习行政权力网上阳光运行经验。初步预测，我市建成行政权力网上阳光运行系统，至少需要投入六百万元，需要对几乎所有部门的行政权力进行梳理、上网，目前尚在努力之中。在线办事事项太少，已经成为严重影响《网上**》功能进一步完善、水平进一步提升的关键制约因素。

　　21/21

篇三：机关党委书记述职述廉报告

　　

　　党委书记述职述廉报告(2)党委书记述职述廉报告三

　　__年，在市委、市政府和县委的正确领导下，县政府班子紧紧围绕建设“__经济强县、__文化名县、全国生态示范县”的定位，认真贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，以“提速增效、加快发展”为主题，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好精神风貌，努力克服各种困难，在经济工作、事业发展、社会稳定、人民生活、班子建设等方面均取得了较大进展。现述职如下：

　　一、坚持发展第一要务，推动经济社会发展

　　县政府一班人开拓进取，扎实工作，在全县广大干部群众的共同努力下，经受住了国家宏观调控、军工企业改制等严峻考验，实现了全县经济社会全面协调健康发展。全年完成GDP__亿元，增长__%，其中，第一产业__亿元，增长__%;第二产业__亿元，增长__;第三产业__亿元，增长__%。地方财政一般预算收入__万元，增长(同口径)__%。人口自然增长率为__‰。

　　(一)农业品牌初步形成按照“产业化发展农业，城镇化建设农村，标准化组织生产，特色化致富农民”的要求，不断提高农业效益。全县实现农林牧渔业总产值__亿元，增长__%。积极引导标准化生产，推动三大特色农业逐步形成品牌，全年完成蔬菜播种面积__万亩，形成精细、大宗、特色蔬菜三大片区，全国第二批无公害蔬菜基地示范县通过验收;种草__万亩，发展种鹅__万只，被认定为__省无公害畜产品生产基地;优质水果__万亩，产量__万吨，甜橙、西瓜获中国无公害农产品证书。采取有力措施，大力扶持龙头企业，富民白鹅、文龙药业、徽记食品等企业发展速度不断加快，经济效益明显提高。大力引导农村专合组织发展，协会已达__个，会员__人。采取多种形式投入农业基础设施建设，整治病害水库__座，维修整治塘库堰__处，新改建各类排灌渠__公里，治理水土流失面积__平方公里，新改建农村机耕道__公里，维修改造机电提灌站__余处。

　　(二)工业效益不断提高继续按照“背靠大市发展配角、联合军工共谋发展、依托农业产业互动、扶优扶强壮大支柱”的工作思路，加快工业化进程。全县实现工业总产值__亿元，增长__%，对经济增长的贡献率__%;工考企业总产值__亿元，增长__%，在全市名列前茅。__天蓝化工、__文龙药业等企业规模扩大、效益提高，其中天蓝公司实现产值__亿元、利税逾千万元;__文龙药业通过GMP认证。加大招商引资工作力度，引进项目__个，到位资金__亿元，其中__厂项目落户我县并投产，天力化工项目取得一定进展。认真贯彻落实《关于进一步加快民营经济发展的决定》，民营企业及业主的合法权益得到有效保护。全县民营经济总量达__亿元，占县域经济的__%。

　　(三)投资结构调整优化积极应对国家宏观调控政策，努力改善投资结构，全县固定资产投资继续保持较快增长势头。完成投资__亿元，增长__%，其中，实施重点建设项目__个，总投资__亿元;争取到中央财政专项及国债项目__个，投资__万元。全面完成农业综合开发、优质无公害蔬菜基地建设、人饮二期工程、护城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等项目;顺利推进北城__米道路、出城通道配套设施等项目建设;启动了护城溪二期、滨江防护堤二期等项目建设。

　　(四)财政金融运行平稳面对我县县乡财政收支矛盾突出的严峻现实，投入了较多的精力抓财政工作，使财政收入稳步增长。全年完成财政总收入__亿元，总支出__亿元，实现了当年收支平衡。推行新一轮乡镇财政体制改革，实行乡镇机关事业单位人员工资银行直发，切实加强县级财政对乡镇财政的支持帮助。推行预算编制改革，实行非税收入银行直收，逐步完善了综合财政预算管理体系。出台国有资产管理办法，加强了国有资产规范管理。银政、银企合作加强，有效防范和化解金融风险，全县存款余额__亿元，贷款余额__亿元;城乡居民储蓄存款余额__亿元，比年初增长__%。平稳推进信用社以县为单位的统一法人模式改革，完成清产核资、审计确认工作。

　　(五)社会事业全面发展。把教育放在优先发展的地位。继续巩固“两基”教育成果，全县中小学基本消除危房。狠抓素

　　质教育提高，高考本科上线__人，上线率__%，其中南一中本科上线__人，居全市第一;初中升高中比例__%，中考居全市第一。充分发挥骨干学校示范带动作用，__中成功举办百年校庆，南职中通过“国重”复评遴选。认真落实党政一把手抓第一生产力责任。多元投入科技资金__万元，科技对经济增长贡献率达__%。与__大合作进一步加强，启动__白鹅资源品种保护和文龙药业开发项目。深入开展精神文明建设活动，不断丰富人民群众的精神文化生活。举办了第七届梨花节、第五届农__动会、首届社区运动会等活动。积极参加市二运会，获得团体总分第三名、奖牌总数第三名的优异成绩。扎实推进未成年人思想道德建设，加强网吧整治。积极开展“国卫”创建工作并通过省灭蝇达标验收，启动了省级文明县城创建工作。实施乡镇卫生院上划管理，启动新型农村合作医疗试点工作，开展食品药品安全“放心工程”。政府其他各项工作取得较好成绩。人武部正规化建设再上台阶，征兵工作圆满完成。完成全员聘用制为重点的事业单位改革，开展农村人才开发工程“十项活动”。党政一把手环保目标责任进一步落实，被列入第九批全国生态示范区建设试点县。老年人、妇女、儿童、残疾__利得到基本保障，启动全国经济普查工作。气象、档案、邮政、电力、通讯等事业不断进步，供销、地方志、民族宗教、救灾救济等工作有序推进，审计、民政、统计等工作进一步加强。

　　(六)政务环境逐步改善认真宣传贯彻《行政许可法》，完成行政许可项目清理，清理__个单位__项，其中，取消不符合行政许可要求的__项。政务公开进一步强化，行政透明度明显增强。全面推进行政执法责任制，行政执法质量明显提高。

　　二、树立执政为民理念，努力提高人民生活水平

　　坚持把关系群众切身利益的问题作为工作的切入点，把群众得到更多实惠作为工作的着力点，把造福群众作为创新工作思路的结合点，突出抓好人民群众最现实、最关心、最直接的利益的实现。

　　(一)狠抓政策落实，促进农民增收认真贯彻落实中央号文件精神，确保助农增收措施全面落实到位，农民人均纯收入__元，增加__元。

　　严格执行退耕还林政策，累计兑现原粮__万公斤，发放管护生活费__万元，核减农业税__万元;落实粮食直补政策，补助__万元;降低农业税及附加__个百分点，减负__万元。完成__个省级扶贫新村建设，改建__户贫困户危房。劳务开发培训__万人，转移和输出农村剩余劳动力__万人，实现劳务收入__亿元。

　　(二)狠抓城市建设，改善人居环境。积极应对国家宏观调控政策，及时把城市建设的重点摆在加大城市环境整治、改善人居环境上来。发挥规划龙头作用，县域城镇体系规划已通过省上初审，北城控规已完成。稳步推进外西街、交通街、东大街等街道改造，实施了以主要街道为重点的绿化、亮化、美化、净化工程，相继落成一批新型住宅小区。加强城镇市容和环境卫生管理，城市形象不断提升。提高土地经营水平，实现土地收益__万元，为城市建设、企业改制提供了资金保障。

　　(三)狠抓社会保障，关心群众利益高度重视社会保障工作，落实就业再就业各项优惠政策，规范城市居民最低生活保障制度，劳动和社会保障水平进一步提高。新增就业再就业人员__人，吸纳安置再就业救助对象__名，城镇登记失业率控制在__%以内;清欠农民工工资__万元。按时足额发放下岗职工基本生活费__万元，离退休人员基本养老金__万元;养老保险参保人数达__人，失业保险参保人数达__万人。强化城镇低保动态管理和农村五保户供养，低保总数达到__万人，农村五保户__名。实施了计生奖励扶助制度，符合政策生育率为__%。

　　(四)狠抓改革稳定，解决群众难题把稳定作为第一责任，切实解决群众关心的热点、难点问题。在企业改制过程中，始终把企业职工利益的维护放在首位，反复研究改制方案，稳妥推进企业改革，县车队等改革遗留问题得到妥善解决，航运公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。以创建“平安南溪”为主题，积极推行警务运行机制改革，建立健全公安刑侦工作机制，不断完善社会治安整体联动防范体系，社会治安形势良好。强化安全生产责任制，不断加强安全监管，各项指标均控制在市上下达目标限额以内，全年无重特大事故发生。健全了信访工作机制，信

　　访形势平稳，群众关心的一些热点、难点问题相继得到解决。

　　三、加强执政能力建设，提升班子工作形象

　　我们认真贯彻十六届四中全会精神，以提高“执政能力建设”为重点，加强学习，改进作风，率先垂范，不断提高班子整体工作能力。

　　(一)认真学习，不断提高思想政治水平。采取集中学习和自学相结合的办法，班子成员自觉参加中心组及其他形式集中学习，主动深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届三、四中全会精神、市场经济理论、法律及其他学科知识。全年参加各类集中学习了__余人次，参加继续教育__余次。通过学习与实践，形成调研报告，进而转化为工作思路，全年班子成员撰写调研文章__篇。

　　(二)发扬民主，形成班子强大合力。用民主集中提高决策质量，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交政府常务会、县长办公会讨论研究。全年召开政府全体会__次、常务会__次、县长办公会次。工作中，班子成员能交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。

　　(三)转变作风，带头履行党风廉政建设责任制坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

　　一是认真履行党风廉政建设责任制。多次召开专题会议，研究、部署、落实廉政建设工作。层层落实党风廉政建设责任制，对分管部门、行业中出现的不正之风及时制止。

　　二是加强县政府机关作风建设。进一步精减各类会议、文件，经常深入到基层调研，增强为民服务意识。做到属于个人负担的费用，由自己承担。

　　三是认真执行中纪委、省纪委“四项规定”。未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为。

　　四是认真执行中、省、市专项治理工作要求。切实加强自身修养，反对送钱送物行为，凡是送现金、有价证券和贵重物品的，都能拒收;一时拒绝不了的，能作出符合规定的处理。坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;坚持不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与带有赌博敛财性质的娱乐活动。

　　__年来，县政府各项工作取得了一定的成绩，是市委、市政府及相关部门和县委正确领导的结果，是全县各级各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些困难和问题，如工业支撑作用不明显、县乡财政收支矛盾突出、经济发展环境急待改善、班子创新能力需进一步增强等。我们决心在今后的工作中不断解放思想、开拓进取、发挥优势、克服不足，努力开创政府工作的新局面，为加快全县经济和社会发展做出新的贡献。

篇四：机关党委书记述职述廉报告

　　

　　党组书记述职述廉报告汇总

　　一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下__完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。下面给大家介绍关于党组书记述职述廉报告，方便大家学习。

　　党组书记述职述廉报告1各位委员、各位同志：

　　根据大会安排，现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下，请予评议。

　　一、明责必清，承接主体责任

　　按照“全面从严治党”总体要求，主动担当主体责任，落实“一岗双责”，贯穿于日常工作的全过程。

　　一是层层传导，压实主体责任。始终把党风廉政建设作为推进业务工作的前置条件，召开专题会议，印发《20__年党风廉政建设工作要点》，与二级单位签订目标责任书，对党风廉政建设工作进行专题部署、专题安排、专题推进、专题考核、专题结账。局分管领导与机关科室、二级单位与干部职工层层签订廉政责任状，传导压力，责任到人，责任到岗，责任上肩，形成了“有岗有责、一岗双责、事事履责”的良好氛围。

　　二是班子带头，担当主体责任。始终突出局党组和党组成员的“关键地位”，以上率下，以身作则，逢学必谈廉政建设，逢会必讲廉政工作，逢事必抓廉政纪律。党组成员带头践行“二让三线四自”，带头制定责任清单，带头公开廉政承诺，带头报告个人事项，带头接受各方监督，以经常性调研深入实际，指导二级单位落实“两个责任”，以常态化督导跟踪问效，推动从严治党向基层延伸。尤其是针对我局二级单位职工陈军“借帮助不符合条件的人员办社保为名骗取资金引发大批量群访非访”的事件，局党组高度重视，责成分管负责人和单位负责人审视问题，完善制度，强化管理，防微杜渐。其他班

　　子成员组织分管单位全面排查风险点，以案为鉴，举一反三，制定措施，堵塞漏洞。同时，局党组多次召开专题会议，研究对策，划分责任，全力以赴做好善后工作，并协助公安、信访、法院等部门做好维稳、追赃、案件审理和资金退还等工作，确保了陈军诈骗案矛盾没有发酵升级，最终得到圆满解决。

　　三是接受监督，落实主体责任。始终把接受监督作为推进责任落实、改进廉政作风的有效途径，设立政务公开栏，把党组成员分工和责任清单公开公示;依托《钟祥人社网》、《钟祥论坛》就业社保版块、12333人工座席等平台，如实公布财务支出、生活接待、基建工程等方面的内容;配合支持纪委工作，在干部任用、经费支出、公车使用等方面，严格实行报批报备;积极应对市委巡查，对反馈的4个方面17个问题责任到人，全面整改;主动接受审计部门审计，发现问题立行立改，从严整改，把人社部门的整个行政行为置于纪委审计部门和广大群众的监督之下，扎扎实实推进责任落实、廉洁行政。

　　二、执纪必严，创新廉政管理

　　根据中央“八项规定”、省委“六条意见”以及各级廉政建设有关规定，我们对内部管理制度进行梳理，制定《严格各项公务活动的暂行办法》，并根据上级廉政规定不断更新和完善，创新了四项廉政管理办法：

　　一是创新财务支出管理。实行民主理财，每张单据由主要领导、分管领导、办公室、财务科“四方审签”，报销时再加上群众代表进行“五方会审”，加盖审讫章后方可入账报销，有效地减少了不必要的财务支出和控制了财务违纪问题。从20__年以来，各项公务支出持续下降，经常性公用经费支出逐年减少30%以上，非经常性公用经费支出逐年减少50%以上。

　　二是创新廉政问责管理。凡是出现损害群众利益、工作执行不力等问题的，首先责令相关单位限期整改;凡是出现廉政违纪等问题的，首先追究分管领导和单位主要负责人的责任;凡是出现与群众发生冲突，造成信访投诉问题的，首先追究工作人员的责任，从而倒逼领导干部率先担责，工作人员切实尽责，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。

　　三是创新廉政监督管理。要求党组成员加强分管范围内的廉政监管，实行“四个一”管理，即每月到分管单位检查一次工作，对财务集中会审;每月参加一次所辖单位“一岗双责”履职情况分析会;每季度到二级单位同中层以上干部开展一次廉政谈话;每半年参加一次二级单位民主生活会，切实加强对分管单位的廉政指导和监督。

　　四是创新干部考廉管理。依托荆门市纪委监察网《任前考廉》平台，组织全系统干部职工学廉考廉，从党组成员到普通职工人人参学参考，90分合格，人人过关，做到以考促学、以学促廉、以廉促行，切实将廉洁自律意识内化于心，外化于行。

　　三、监管必紧，构建“三常”机制

　　坚持“严管是爱护、监管是保护”的管理理念，推进廉政建设常态化、规范化、实效化运行，着力构建了“三常”机制：

　　一是教育常有。坚持周一、周四“双学习”制度，先后传达了各级纪委全会、《准则》、《条例》、《问责办法》、问责通报等系列会议精神和廉政规定，组织党员干部进行大讨论，人人发言、人人表态、人人撰写心得体会，公开张贴交流。举办廉政书画展，在办公楼显眼位置悬挂廉政警示牌，精心打造廉政文化长廊，形成了具有人社特色的廉政环境。定期组织中层干部公开讲廉，树立廉政典型，用身边人和身边事教育干部职工廉政作为。组织党员干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片，赴沙洋陈家山监狱、精准扶贫包联村开展现场教育，引导干部职工从正面典型吸收经验，从反面典型汲取教训，真正在人社系统建立了“教育常有、警钟长鸣、震慑全局”的廉政氛围。

　　二是监控常在。成立风险防范监控专班，年初对重点单位和关键岗位进行风险评估，划分风险层次，制定风险预防措施，并根据风险层次定期不定期开展风险排查，严格防范闯红灯、踩红线的人和事。成立基金财务监控专班，每年对二级单位和乡镇人社中心进行两次基金财务内部审计，及时发现问题，分析问题，整改问题。成立工作纪律督查专班，采取明查暗访、随机抽查、随时督查等办法，查纪律、查作风、查问题，每周必查，查到必纠，纠正必严，把风险问题、廉

　　政问题和作风问题预防在可控范围，消除在萌芽状态。

　　三是追责常行。严格推进问责管理，只要出现廉政纪律问题，不管大小，不问理由，追责先行，一查到底，绝不姑息、不包庇、不护短。20__年，我们内部通报上班玩游戏、迟到早退、上网购物等问题11起;经纪委审计部门查实的违规收送礼品礼金、财务报销违规等问题，党内严重警告1人、停职反省移送司法处理2人、诫勉谈话4人、约谈5人。同时，将党风廉政建设纳入绩效考核，实行目标管理，与评先表模、绩效工资、奖励资金挂钩。在20__年目标考核结账中，对2个单位实行“一票否决”，对3名同志取消评先资格和奖励奖金，较好地遏制了歪风邪气和腐败行为。

　　主体责任重在落实，廉政行为贵在坚持。我们深知：人社部门紧密联系群众，出现廉政作风问题，危害更大，损失更重，影响更坏。在今后的工作中，我们将一如既往地压实责任，坚持不懈地执行纪律，长抓不放地强化监管，带领人社系统全体干部职工以扎实的工作作风、廉洁的行政作为、优异的民生业绩为全市“全面小康、跻身百强”作出应有的努力!谢谢大家!党组书记述职述廉报告2按照会议安排，我就20__年上半年履行“党建第一责任人”职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”情况述职如下，请予审议。

　　一、履职情况

　　今年以来，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，落实党建工作和党风廉政建设主体责任，扎实开展党建和党风廉政建设工作，为环境保护及林业事业的健康发展提供坚强的组织和政治保障。

　　一是抓支部建设，助力业务工作提能。扎实推进全面从严治局，严格党员管理，狠抓支部建设，将党建工作纳入日常议事日程，制定《环林局机关党委20__年党建工作要点》，确保党建工作与中心工作同推进，以业务工作带动党建工作开展，用党支部的服务作用、学习作用、表率作用、和监督作用等助力业务工作提能，确保各项工作落

　　地、落细、落实。

　　二是抓学习教育，助力干部队伍提质。将“三会一课”、主题党日活动、学习贯彻省十一次党代会精神、做合格党员与“两学一做”学习教育常态化制度化工作相结合，制定了《环林局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《局党组中心组及环林局党员干部20__年集中学习方案》，将党员干部理论学习与局党组中心组学习同部署、同安排，将学习教育抓在日常、严在经常、实在支部，有效增强了全局党员干部队伍整体素质，提升了干事激情。上半年组织全局党员开展两学一做专题讨论1次，开展主题党日活动2期。

　　三是抓党建脱贫，助力脱贫攻坚提速。扎实推进生态环境保护和生态建设扶贫工作与党建促脱贫工作相结合。实施建档立卡的贫困人口生态扶贫项目，选聘213名贫困群众(其中党员________名)作为生态护林员，已兑现第一季度管护劳务费用25.56万元。同时，做好“五个一”驻村帮扶工作，落实结对帮扶贫困户制度，联系村21户贫困户都有具体帮扶责任人进行定向帮扶。

　　四是抓廉政建设，助力底线意识提高。认真履行党风廉政建设主体责任，牢记党员干部“五九”行为规范，扎实开展廉政建设。成立以纪检组长牵头的检查专班，对县环保及林业系统全体干部职工严守工作纪律、政治纪律、履职尽责等情况进行不定期明查和暗访，将检查结果与年终考核挂钩，加强对党员干部的政治纪律监督，督促党员干部自觉树立红线意识，坚守底线意识。

　　二、存在的问题

　　虽然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同样也存在着不少问题，主要表现在一下几个方面：

　　一是“就党建抓党建”，工作思路较为单一。日常工作中习惯于“我说你听，我管你服”的行政命令，工作举措不多、办法不够。缺乏耐心细致的工作安排，往往习惯于照搬上级做法、照抄上级文件，坐等上级指示等;面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设的投入不足。

　　二是“重业务轻党建”，工作意识还未完全转变。由于业务工作

　　抓起来见效快，党建工作推进成效慢，认为机关党建工作是一些“虚”的工作，只是面上的事，是“软任务”，业务才是实事，是“硬任务”，平时工作将精力主要放在业务工作上，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。

　　三是“按部就班抓落实”，工作创新不到位。作为本局党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验，走在前列，做出表率，但大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。缺乏争先创优的良性机制和良好举措，树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引领作用发挥的不够好。

　　四是“安排多督办少”，工作力度还不够。工作中有时存在重安排轻督办情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，工作推进主要以“发文、开会”为主，对于系统内部分党员党性意识不强、工作被动应付的情况，没有做到及时约谈提醒，认为只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员没有严格要求。

　　三、下一步工作打算

　　在下半年的工作推进中，我将从以下四个方面抓好工作落实，请予监督。

　　一是进一步强化责任担当。严格履行党组书记党建工作“第一责任人”的职责，以身作则，集中精力抓党建，坚持把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设时刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、严抓严管。

　　二是坚持不懈抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。持续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以增强党性、提高素质为重点，搞好、抓实党员经常性教育，补足精神之钙。

　　三是突出抓好机关纪律作风建设。认真落实干部党员“五九”行为规范，严格落实“两个主体责任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。

　　四是拓展党建活动载体，促进党建工作创新。结合“党建强化年”

　　工作和机关党建规范化建设示范点工作，着力解决党组织活动表面化、形式化、娱乐化的问题，进一步夯实基层、打牢基础，切实推进机关党建工作规范化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

　　党组书记述职述廉报告3我于2__年x月调入__工作，历任县委副书记、县长，__年x月任县委书记。作为县委书记，我始终把党建工作作为份内之责，作为统揽全局、促进发展、维护稳定的一号保障工程来抓!如何抓好，我觉得：思路决定出路，细节决定成败。所以，我从宏观、微观两个方面作了一些努力。

　　从宏观层面上讲：

　　第一，定方向。就是定基层党建工作的发展方向。我们__是人口大县，总人口16.8万，财政收入6个多亿，是省级贫困县，发展不足是的县情。我刚任县委书记时，当时的__，既有大背景下金融危机带来的经济困境，也有小环境里腐败案件带来的政治冲击，如何通过抓基层党建来摆脱困境、重塑形象、促进发展、维护稳定成为我任县委书记的首要课题，也是对我的重大考验。为此我进行了深入的调研和思考，提出了“建机制、强队伍、正作风、谋发展、促和谐”的基层党建工作总体思路，通过抓党建、促发展，在全局工作部署上，做到了四个同步：即把基层党建工作与经济社会发展同步研究、同步安排、同步推进、同步考核。经过全县各级党组织的共同努力，__初步形成了风清气正的良好局面，经济社会发展步入了快车道。20__年全县完成gDP176.93亿元，实现财政收入6.66亿元，比__年翻了一番;完成投资7.61亿元，是__年的3.6倍。

　　第二，明导向。就是明重视基层党建工作的导向。如何在全县上下形成一个重视基层党建的鲜明导向，我主要抓了三个方面：一是公正使用干部。在使用干部上坚持三条原则：凭实绩和公信使用干部、公平公正使用干部、党务工作干部和经济工作干部平等使用。__年隆重表彰奖励了27名群众工作能手，6名党务干部被破格提拔重用。加大公开选拔力度，近年来共公开招考了4名科级领导干部。积极探索重要岗位干部任用实行全委会、常委会票决制，努力提高选人用人公

　　信度。二是大力改进作风。为切实扭转腐败案件带来的负面影响，我决定从__年开始连续20__年确定为干部作风建设年，对党员干部进行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心态教育，引导广大党员干部重塑组织形象、党员形象、干部形象。每年召开政风行风测评大会，奖优罚劣，对排在最后三名的单位给予通报批评和黄牌警告，工业滤布对单位负责人进行诫免谈话。连续20__年开展“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)活动，密切了党群干群关系。三是真正关心基层。坚持“一线锻炼干部、一线选拔干部”。__年以来，新提拔的科级干部在基层工作的占6%以上，有9名优秀村干部进入公务员队伍。每年评选了一批优秀村支部书记和大学生“村官”，在全县经济工作会上隆重表彰。20__年评选了1名“基层组织建设年‘十佳’村支部书记”，给予重奖。

　　第三，建机制。就是建基层党建工作的长效制度机制。近年来，县委先后出台了《关于进一步加强和改进新形势下农村基层组织建设的意见》、《关于建立健全乡镇党委书记管党责任制和村(社区、居委会)党支部书记工作责任制的意见》，明确了各级各部门的党建工作责任。__年，县委出台了《基层党建工作考核办法》，对基层党建工作实行专项考核，把乡镇党委、县直部门党组(党委)及党委(党组)书记、行政主要负责人、乡镇组织委员和县直部门分管负责人、乡镇党委和县直部门党组(党委)其他班子成员及负有党建工作责任的其他党员干部都列为考核对象，采取平时督查、双述双评、年终考核、任前考察等方式进行考核，对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决，直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。

　　从微观层面上讲：

　　第一，抓率先垂范。首先我自己做到带好头，带头坚持民主集中制，在重大项目安排、重大资金使用、重大政策出台、重大人事安排等方面，始终坚持集体讨论、集体决策;带头廉洁自律，到__工作20__年，没有安排一个亲戚朋友在__就业，没有一个亲戚朋友在__经商办

　　企业，从没有插手工程项目招投标和政府采购活动;带头联系基层，联系了1个乡镇、1个村、1个企业、3名基层党组织书记;带头调查研究和办点示范，__年专程调研基层党建工作4次，创办示范点2个。其次，抓各级领导率先垂范，要求各级领导及领导班子成员都要联系基层单位和创办示范点，20__年，全县派出“两员一书记”88人，其中科学发展指导员26人、党建工作指导员26人、第一书记36人，全县创办各级示范点271个，其中省级示范点55个。

　　第二，抓投入保障。一是做到有人办事。就是加强基层组织建设和党员干部队伍建设，健全各级党组织，尤其是加强非公企业党建工作，组建非公企业党组织284个，做到了应建尽建;加强基层党组织晋位升级工作，全县较好、一般、差类党组织晋位升级率都超过了中央和省市标准。滤布在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动，增强农村无职党员的党员意识、发挥他们的作用。注重选拔群众公认、能带领群众致富的优秀人才进乡村两级领导班子，全县形成了以35岁左右干部为主体的乡镇领导班子;全县村干部中，高中以上学历占52%、比上届提高了7个百分点，95%以上的村干部懂1-2门实用技术，75%以上的村干部是种植、养殖或经营加工大户。二是做到有钱办事。明确规定把基层党建工作经费纳入各级各部门各单位年度财政预算，并建立正常增长机制。__年，包括村级活动场所建设在内，县财政共投入11万元，这在__是史无前例的。为解决村级活动场所建设资金短缺问题，我要求县直单位进行援建，发动社会力量捐资，通过这两条途径解决了12余万元。三是做到有阵地办事。全县23个乡镇在__年前全部完成了“五小”设施建设，大大改善了乡镇干部工作生活条件;大力推进村级活动场所“清零”工程，268个村，目前建成投入使用136个，主体完工正在装修的72个，在建的38个，还有22个都是人口在4人以下的小村，我们将通过并村或“五联共建”的方式加以解决。

　　第三，抓指导督促。采取签发“书记督办件”、召开调度会、亲自督促等形式来抓基层党建工作的具体落实。今年，已就重点领域、重点工作签发“书记督办件”6个，深入基层专题督查指导基层党建工作4次

　　第四，抓具体问题的解决。县委书记解决基层党建工作的具体问题，体现的是一种责任、倡导的是一种作风、形成的是一个导向，不失为抓基层党建工作的一个好方法、好措施。我对党员群众反映的具体问题，从不推卸、从不嫌麻烦，总是妥善解决。比如：__年底，离任村干部到我办公室上访，要求提高生活困难补助标准，我当即安排组织部调研和召开座谈会，听取意见、拿出方案，提交县委常委会研究，每人每年增加了12元。前不久，蒋家桥镇井塘冲村支书反映该村山体滑坡，我立即深入该村，帮助困难群众渡过难关。

　　回顾前段工作，我在基层党建工作方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但也还存在一些差距和不足。就基层党建工作来讲，主要存在三个方面的问题：一是投入不足。这些年在基层党建投入上，与自己过去比，大大增加了，但与兄弟县市比，我们还不够多，这主要是我们县财政收入少，家底不厚，心有余而力不足。二是村级活动场所“清零”任务重。我县由于村规模小、数量多，“清零”任务相当大，目前仍有38个村在建。三是非公企业党建、流动党员管理存在薄弱环节。主要原因是一些非公企业主对党建认识不到位，不太重视;农村外出务工党员流动性大，难得有稳定的居所，返乡时间又很短，内外管理都有诸多不便。就我个人履职来讲，由于事情繁忙，投入党建工作的精力相对不足，督促检查的力度还不够大;平时听汇报多、安排部署多，对党建工作作深层次思考和深入调研还不够;对一些制约党建工作的普遍性问题，如非公企业党建、流动党员管理等，解决的办法还不够多，创新的力度还不够大等。

　　下阶段，我将认真按照党的__大大精神和上级的要求，着重在以下三个方面努力：一要履行职责不懈怠一定要进一步增强管党意识，强化管党责任，以身作则，率先垂范，带领全县各级党组织扎扎实实抓好基层党建工作。二要探索创新不停步。继续深入开展“双联双建”活动、“三定三带三比”活动，努力探索新形势下加强基层党建工作的新方法、新途径和新载体。三要狠抓落实不放松。要进一步加强班

　　子和队伍建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，改进干部作风，密切联系群众;要进一步强化保障，__年村级运转经费一定要达到村均5万元;坚决完成村级活动场所“清零”任务，实现全覆盖;财政坚决保障基层党建工作经费需要;要进一步夯实基层基础，攻克薄弱环节，全面提升基层党建工作整体水平和科学化水平。

　　党组书记述职述廉报告4尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!一、落实党风廉政建设党组主体责任情况

　　(一)加强组织领导情况

　　始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓，摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设分解方案，有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制，层层明确了廉政责任，加大了责任追究力度。定期召开专题会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标和措施，对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求，加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实"一岗双责"的要求，围绕"教育、制度、监督"三个环节和"人权、财权、事权"三项重点，建立健全内部监督制度，确保财政资金和财政干部安全。

　　(二)落实选人用人责任情况

　　20__年，我局党组始终严格执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中，严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中，实行民主推荐制度，征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度，有效防止了"带病提拔"、"带病上岗"问题的发生，让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容，做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。

　　(三)深化作风建设情况

　　一是结合党的群众路线教育活动，组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等规章制度及基层党员干部违反中央"八项规定"、违规收受"红包"等典型案件;组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了"六个不直接分管"要求;二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动，进一步加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度，开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央"八项规定"，厉行节约，强化用水、用电、用油管理，反对浪费，严控"三公经费"。

　　(四)落实纠正不正之风责任，维护群众利益情况

　　一是加强民生资金使用情况监督，落实惠民政策。为切实加强民生资金监管，制定了民生资金监督检查工作实施方案，并成立了以县财政局主要负责同志为召集人，县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度，主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查，查出违纪违规资金314.2万元，纠正违规资金100.5万元，确保了民生工程资金专款专用，防止民生资金被截留、挤占或挪用。

　　二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组，对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位20__年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中，注重加强政策宣传，帮助被检查单位分析问题产生的原因，有针对性地提出建设性的意见和措施，指导被检查单位完善内控制度，建立长效机制。

　　(五)落实防治责任，强化对权力制约监督情况

　　深入推进廉能风险防控工作，通过绘制岗位职权运行流程图，查找岗位廉能风险点，编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督，保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查，切实履行专职监督机构的"再监督"职能，转变内部监督工作方式，提高内部

　　监督工作成效，保障财政干部和财政资金"两个安全"。20__年我局对6个基层财政所开展内部审计工作，查出违纪违规资金2.1万元，归位2.1万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象，内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。

　　(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，惩治腐败情况

　　按照"负总责和谁主管、谁负责"的原则，制定印发了《__县财政性资金拨付程序管理办法》、《__县财政局防止利益冲突"四个严禁"》、《__县财政局党风廉政建设责任制度》、《__县财政局停车管理规定》等规章制度，加强任务分解，明确责任目标，规划落实步骤，深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制"一岗双责"要求，建立健全各项内部监督制度，着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。

　　二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况

　　(一)建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权，在此基础上编制岗位业务流程，进行流程再造;按从股室、岗位(个人)、专项"三路并进"的方式查找廉能风险点，制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行"勤廉关爱谈"制度，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，认真开展关心关爱、谈心谈话活动，有效化解廉能风险，强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。

　　(二)做好财政预决算和"三公"经费信息公开。制定下发了《__县财政预决算信息公开工作实施方案》，进一步深化部门预算改革，不断提高县级部门预决算及"三公"经费的透明度，通过信息公开平台及时向社会公开，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权，促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束，压减一般性支出预算，严格落实厉行节约规定，从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出，20__年全县"三公"经费同比减少215.77万元，下降6.8%。

　　(三)贯彻执行八项规定严肃财经纪律和"小金库"专项治理重点检查。

　　为巩固"小金库"专项治理成果，推进"小金库"治理常态化，建立了"小金库"治理常态化工作联席会议制度，确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了"小金库"治理及"三公"专项治理工作。全县154个单位进行了自查，其中党政机关事业单位148个、社会团体6个，自查面达100%，自查纠正"小金库"1个。

　　(四)继续完善国库集中支付管理制度。推进财政改革，完善财政体制。进一步推进国库集中支付电子化管理改革，简化资金审批程序。清理和整合专项转移支付项目，摸清底数，合理有序消化已有财政存量资金。加强债务风险防控，完善债务成本管控和偿债机制;(五)继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理，1-11月完成政府采购预算4719.55万元，实际支付4482.81万元，节约财政性资金236.74万元，节约率5.01%。同时，改革采购审批方法，实行政府采购业务审批办结制度，大力加强政府采购中、后期监督管理工作.三、党组主要负责人履行第一责任人情况

　　始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的"天职"，不敢有丝毫的懈怠，以强烈的敬业精神和责任意识，以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制，履行"一岗双职"责任，自觉遵守"八项规定"、廉洁自律各项规定，不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定，做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用手中的权利和工作之便，搞权钱交易、以权谋私，从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己坚决不做。

　　四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况

　　一年来，尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩，但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失，对于这些问题和不足，我将予以高度重视，在今后的工作中认真加强和改进。

　　谢谢大家!党组书记述职述廉报告5各位领导、各位同志：

　　根据州党委和县委组织部的要求,现就本人一年来的学习、工作情

　　况向大家做如下报告:一、加强政治理论和业务学习,努力提高自身综合素质

　　本年度,本人在县委的正确领导下,认真参加县委中心组的学习,深入学习了党的十七大报告、十七届三中全会精神、全区法院工作会议精神和县委九届三次全委(扩大)会议精神,开展了解放思想大讨论学习、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动,牢固树立社会主义法治理念和“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的“三个至上”的指导思想。同时组织全院干警认真开展政治理论和业务学习,并指导全院干警开展了一系列专项学习教育和主题教育活动。注重在学习实效上下工夫,通过学习,自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高,理想信念更加坚定,党性修养有了新提高,思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规,及时更新司法理念,掌握司法动态,用以指导审判和执行工作。

　　二、加强廉政建设,提高自律意识

　　工作中,本人能够牢固树立“全院一盘棋”的思想,坚持“大事讲原则、小事讲风格”,坚持民主集中制的原则,在班子中讲团结、讲大局,认真执行党组议事规则。在廉政方面严格要求自己,能够严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度,认真落实党风廉政建设责任制,做到自尊、自重、自警、自省。同时加强对配偶、子女和干警的廉政教育,以身作则,为全院干警做好廉结自律的表率。并通过加强党风廉政建设和效能管理,进一步完善了廉政保证金制度和廉政谈话制度,规范了全院绩效考核制度,深入开展了以“零违纪”为主要内容的作风建设年活动,取得一定实效,对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正,干警的廉洁自率意识有了明显提高,工作作风、审判作风、纪律作风有了明显转变。

　　三、认真履行职责,全面抓好审判业务工作,提高审判质量

　　我自从去年再次当选县法院党组书记职务以来,至今工作已满一年,一年来,本人能够积极主动的协助和配合其他同志开展各项工作,并与党组班子成员精诚团结,务实协作。认真履行自身职责,团结和带领全院干警,紧紧围绕县委中心工作,服务大局,着眼于法院审判实际,进一步全面

　　加强审判业务工作,坚持“大处着眼、小处着手”,着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。

　　一是在坚持“大立案”的前提下,进一步强化了案件审判的流程管理,严格了案件审限跟踪制度,杜绝了超审限案件,提高审判效率。同时对审结归档的案件,实行案件质量督察和评查制度,提高案件审判质量。

　　二是在具体的审判工作中,倡导“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的服务理念,进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作,与党组班子一起,认真贯彻落实县委九届三次全委(扩大)会议提出构建“大调解”工作格局的精神,充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位,努力构建司法“大调解”工作格局,选派干警深入各乡(镇)、场开展司法调解工作,共调处纠纷24起,现场解决14起。此项工作得到了乡(镇)场党委、政府和群众的好评,初步取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”上下功夫,今年我院共调解结案551件,调解率为52%,较上年度有了明显提高。

　　三是进一步加大执行工作力度,努力化解“执行难”,开展执行积案专项清理活动,我本人亲自参与并采取有力措施,穷尽执行,执结了一批案件,179件积案共执结了82件,其余部分得到执行或者达成执行和解协议。新收执行案件中执结了141件,确保当事人的合法权益得以实现。

　　四是对一些疑难复杂的刑事、民事案件由我亲自担任审判长主审案件,以此即提高本人指导审判一线工作的能力和水平。

　　五是加强队伍建设,强化绩效考核力度,狠抓各项管理制度的落实,对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员,在制度上给予严肃处理,在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理,队伍建设取得了新的成绩。

　　四、坚持党的领导,主动接受人大及和社会各界的监督

　　工作中,本人认真贯彻落实县委、人大的工作部署和决议,积极主动向县委、人大汇报审判和执行工作,自觉将审判工作置于人大和社会各界的监督之下;认真办理县委、人大、政协转办的各类信访案件,认真办理群众信访案件。同时加大了与公安、检察机关的工作协作配合力度,对疑难复杂案件的审理,邀请检察院检察长列席审判委员会讨论。另外,

　　今年以来本人对当事人上访不断、社会影响较大的案件,主动邀请县委、人大、政协、检察院、信访局等部门的领导组织召开联合听证会,合力化解社会矛盾,这种做法得到了与会领导和群众的好评,也为我院今后化解矛盾纠纷探索出一条新路子。

　　另外,今年在奥运安保和平安创建工作中,本人能够按照县委的统一安排部署,以积极认真的态度组织干警圆满完成奥运安保工作任务。并以高度负责的态度做好联系点的指导、帮扶工作和奥运安保期间的督察任务。同时还按照县委的要求完成好县领导交办的其他工作任务。

　　一年来,本人虽然做了一些工作,但是还存在一些不尽人意的方面,有些应当做好的工作还做的不够。有待于在今后的工作中加以改进。今后,本人在县委的正确领导、人大及社会各界的有力监督下,认真履行职责,力争为法院审判工作再上一个新台阶而努力奋斗。

　　述职人：__x20__年x月x日

篇五：机关党委书记述职述廉报告

　　

　　2019精选党组书记述职述廉报告范文5篇

　　尽职尽责，认真抓好分管的工作。那党组书记述职述廉报告该怎么写呢?以下是店铺为大家收集整理的党组书记述职述廉报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

　　2019精选党组书记述职述廉报告范文(一)本人，1970年8月出生，1988年11月参加全省招干考试进入工商部门，1992年6月入党。2011年3月，我由市工商局纪检组副组长、监察室主任调任县工商局党组书记、局长。两年多来，在县委、县政府和市工商局的领导下，团结带领全局干部职工深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“服务发展第一要务、监管执法第一职责、消费维权第一使命、依法行政第一准则、队伍建设第一支撑、基层基础第一保障”的总体思路，紧扣科学发展主题，围绕效能建设主线，突出监管执法主责，稳中求进，进中求为，各项工作有序推进，取得了一定的成绩：2011年，我局被县委、县政府评为目标管理先进单位;财税金融工商工作目标管理先进单位;依法行政工作先进单位;城区人口和计划生育工作先进单位;人口和计划生育综合治理先进单位。被市工商局授予目标管理绩效考核进步奖;依法行政工作先进单位;反腐倡廉建设先进单位;查处取缔无照经营工作先进单位;人口和计划生育综合治理先进单位;全市烟草市场综合治理工作先进集体。被市委、市政府授予市级“二星级文明单位”。

　　2012年，我局被县委、县政府评为目标管理先进单位;财税金融工商工作先进单位;安全生产工作先进安委会成员单位;安全生产工作先进单位;人口和计划生育工作先进单位;人口和计划生育综合治理模范单位;社会管理综合治理工作先进单位;全县反腐倡廉建设先进单位;全县政务服务工作先进单位;全县整顿和规范矿产资源开发秩序工作先进单位。被市工商局评为绩效考核二等奖;反腐倡廉建设先进单位;人口和计划生育综合治理工作先进单位;流通环节食品安全监管工作先进单位;依法行政工作先进单位;非公经济党建工作先进单位。被市委、市政府授予市级“三星级文明单位”。

　　我本人也因此被市政府荣记三等功和二等功各1次。下面，我向大会述廉汇报，不对不妥之处，敬请批评指正。

　　一、坚持严于律己，自觉遵守廉洁从政规定

　　任现职两年多来，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及国家工商总局的《六项禁令》和省工商局的《八条禁令》等，并主动对照廉洁从政的8个“严禁”和52个“不准”，自觉贯彻执行，严格按照“堂堂正正做人，干干净净干事，规规矩矩执法，清清白白从政”的标准，加以自警、自省、自律，力求做到不仁之举不为、不法之事不做、不义之财不取，不正之风不沾。本人配偶在教育系统工作，我与配偶未曾接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排;也未经商办企业、入股办矿等。我们现有住房三套，但都是任现职前购买的，其中一套是2002年在市工商局工作时的单位集资房，一套是2006年在衡南县局工作时的单位集资房，均为毛坯房、未装修;现住的这套是我在深圳工作的妹妹于2007年在县城购买的商品房、后于2009年卖给我的。任现职以来，我常怀律己之心，坚持从小事做起，防微杜渐。未曾利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。目前公务用车仍使用前任于2009年购置的一台尼桑车;两年多来，本人未办一次酒席，今年6月，妻子四十岁生日，她特地去外地亲戚家，而我仍正常上班;今年，独生女考上大学，为避免有人前来祝贺，我不透露开学时间，利用星期天提前悄悄地将小孩送到学校。岳父摔伤住院，为不让他人知道，我都是下班后才去医院探望;对非人情往来的红包礼金礼品等，能当场拒收的，当场拒收;不能当场拒收的，事后或委托他人代为退还;2011年，到县局上任不久，有几个中层岗位空缺。因而，有人向我表示意思，我逐一婉拒，坚持“能者上和群众公认”的原则，首次进行公开竞职演讲、竞争上岗。凡干部任免均坚持按“组织考察、酝酿提名、会议研究、任前公示、党组任命”的程序办理;对本局的新建和维修工程实行会议研究、专班负责、依规办理;公务接待一律统一归口、专人承办;财务管理实行联审会签、集体审核;公务用车统一管理、统一调派、定

　　点维修、用油定额。

　　二、严格履行职责，坚决执行党风廉政建设责任制

　　按照“一岗双责”的要求，我认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责，坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，切实加强全局党风廉政建设。2011--2014年，每年年初均召开全局党风廉政建设工作会议，同时，还分别与股所长签订《党风廉政建设责任状》和《优化经济发展环境责任状》，并要求工商所工作人员签订《廉政承诺书》。每年都印发了《党风廉政建设工作分工意见》，把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同落实、一同考核，形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管、部门各负其责、纪检监察组织协调、干部职工积极参与的领导和工作机制。此外，还明确了局领导班子成员履行党风廉政建设责任制的具体要求，经常督促班子成员：一方面，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使权力，严格规范自身行为;另一方面，要求对各自分管股室和联系工商所的党风廉政建设负责，切实做到“管业务必管党风，抓工作必抓廉政”;同时，还明确股所长为本单位党风廉政建设的第一责任人，要求“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”。两年多来，局所班子成员大多能严格遵纪守规，未曾发生违法违纪和不廉洁行为。为进一步推进党风廉政建设和惩防体系建设，我局全面开展了廉政风险防范管理和探索开展了行政执法行为事后回访，通过电话、信函、座谈、上门等形式对具体行政行为相对人进行回访，了解工商执法人员在行政执法中程序是否合法、自由裁量使用是否恰当、处理结果是否公正、实施过程是否廉洁等，省工商局内网、《经济网》、《晚报》等媒体分别对这一作法进行了推介。2011、2012年我局连续被评为全市工商系统反腐倡廉建设先进单位，2012年还被评为全县反腐倡廉建设先进单位。

　　三、实行集体领导，认真执行民主集中制

　　作为班长，工作中，我注重团结同志，发扬民主，自觉讲原则、讲规矩、讲程序，主动执行民主集中制，坚持实行集体领导。一是自觉守规，主动做到三个不直接分管：不直接分管财务、人事、基建;二是自觉坚持集体决策。凡涉及人、财、物等敏感重大问题，如1万元

　　以上的开支等，都通过局党组会或局长办公会集体研究决定;三是切实做到“末位表态”。在研究“三重一大”事项时，先由班子成员逐个发表意见、表明态度，之后，综合大家意见，最后表态;四是健全完善各项制度。先后制定、完善了《党组会议、局长办公会议、局务会议制度》、《党组议事制度》、《重大事项请示报告制度》、《重大案件集体核审制度》、《行政处罚监督制度》、《固定资产管理制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《机关公务接待管理规定》、《厉行节约制度》等。这些制度的出台，既规范了从政行为、促进了廉洁自律，又较好地提高了全员依法行政和廉政意识。2011--2014年，我局“三公”经费支出逐年递减，节省下来的资金均用于基层基础建设，2011年以来，在省市局的支持下，共新建工商所1个，维修工商所8个，新购电脑30台、打印机21台、复印机1台、数码相机4架、液晶电视8台、空调10台、会议桌椅2套、办公桌椅16套。

　　四、注重严格管理，切实加强队伍作风建设

　　一是狠抓领导班子建设。首先，我注重以身作则。工作上求真务实、真抓实干。上班基本上第一个到、下班最后一个走;生活上洁身自好、勤俭严谨。本人无不良嗜好，不喜应酬、不好娱乐，不重形式、不讲排场，如有时检查工作或加班错过了吃饭时间，就随便在外吃碗面条或煲仔饭。其次，落实党组中心组集体学习和谈心谈话制度。每年局党组中心组集体学习不少于6次;每年我都与11个工商所和3个机关支部的支部书记进行全面谈心，在班子内倡导“从我做起，向我看齐，对我监督”，局所班子基本做到了“讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献”。二是狠抓作风纪律建设。开展了“走访群众听民心，深入基层解难题”、“机关效能提升年”、“政治财政工作纪律三项教育”、“政风行风评议”、“基层工商所向监管服务对象代表述职述廉”和作风点评等活动，并主动把不需前置许可的和从事食品流通及烟草零售的个体户登记注册权下放至工商所，进一步提高了工作效率，极大地方便了群众办照，有效地促进了市场主体发展。2011、2012年我局分别发展市场主体2591和2654户，今年前9个月新增市场主体3542户，全县市场主体总量已达15384户。我局因此被评

　　为“全县政务服务工作先进单位”。三是切实加强廉政教育。开展“廉政文化进机关”活动，自制《廉政名言民谚格言警句集锦》发放给干部职工;在县局和工商所办公场所张贴廉政格言、警句。开展党风廉政教育。今年1月，特邀中国廉政文化论坛代表、县监察学会副会长魏启用作题为“遵守党的纪律，走好人生之路”的廉政讲座;组织中层以上干部集体收看了市检察院副检察长在市工商局举办的预防失职渎职职务犯罪教育讲座。四是致力强化监督制约。一方面，进一步深化政务公开，提高工作透明度;健全完善《行政效能八项制度》，提高办事效率。另一方面，强化内外监督。聘请政风行风监督员、行政执法监督员及优化经济发展环境和建设效能工商监督员;开展政风行风评议，设立举报箱、公布举报电话、启动网络评廉系统;开展行政效能专项监察。再一方面，开展明察暗访。制定《明察暗访制度》和《查岗制度》，每年不定期开展对工作人员作风纪律和行政执法行为的暗访调查不下30次。五是严肃查办违纪违规案件。两年多来，共查办违纪违规案件4起，给予行政记过处分2人、组织处理3人。六是积极开展创先争优活动。举办计算机操作、依法行政、消费维权、新闻报道、新颁布法律法规等学习培训，立足岗位练兵;开展了“学习标兵”、“监管能手”、“维权能手”、“优秀股所长”等评选活动，积极营造比学赶超氛围。七是坚决落实绩效考核奖惩。将绩效考核与工作表现、工作业绩挂钩，实行差额化奖励，奖勤罚懒，有效发挥绩效考核的评价、引导、激励作用。

　　五、立足风险防控，从严规范重点岗位权力运行

　　针对工商行政管理不同岗位、不同环节，通过开展调查“问”风险，发动干部“找”风险，分析汇总“梳”风险，多角度查找工作流程中可能存在的风险点，制定风险防控流程图，出台规范权力运行制度，有效促进了依法行政、廉洁执法。2011年以来，我局办结一般程序案近600件，无一件引起行政复议和行政诉讼。2011、2012年，我局连续两年被评为“全县依法行政工作先进单位”和“全市工商系统依法行政工作先进单位”。

　　以上是我任现职期间在廉洁从政和党风廉政建设等方面所做的主

　　要工作及个人表现，但深入查找、深刻剖析，本人还存在诸多不足，如本单位党风廉政建设活动不多、形式不活;抓队伍作风建设心太软、手不狠，侧重于教育防范，查处惩治力度不大;遵守廉洁从政方面，信奉“水至清则无鱼”，有随大流、放松小节的倾向，如有时利用公车参与打羽毛球、游泳等活动;下所检查有时未在食堂而在饭店就餐;在干部配备使用上，过多考虑到一些年龄偏大、资格较老的中层干部政治待遇的解决，而“栽花不栽刺”，存在论资排辈做好事、当好人的思想。对此，我将在各位领导、各位代表、各位监督员的关心、监督、帮助、指导下，切实引以为戒，继续严格要求，认真加以改正。

　　各位领导、各位代表、各位监督员，我将以此次述廉为契机，进一步发扬优点，克服缺点，改进不足。继续在县委、县政府和市工商局的正确领导及在座各位的关心、监督、帮助下，团结带领全局干部职工，始终坚持依法行政、执法为民，清廉从政、秉公执法，忠实履行工商行政管理职责，理直气壮抓监管，真心实意促发展，为促进县域经济持续快速健康发展作出应有的贡献。

　　2019精选党组书记述职述廉报告范文(二)我是2009年1月开始任关市镇党委书记，至今已届五年。今年被确定为述廉评议对象，我感到十分荣幸，这是县委、县纪委对我的关心和厚爱，也是一个自我检查的良好机会。现就五年来执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况向县纪委全会报告，请予评议。

　　一、坚持学习，时刻警醒，正本清源筑防线。

　　一是自觉学习。任职以来，我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了《中国共产党党员干部从政若干准则》，十七届四中、五中全会精神，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政策理论水平和工作能力。特别是党的十八大以来，中央出台“八项规定”，省、市、县委相继出台了改进工作作风的具体规定，我与党政班子成员一道认真学习，自觉落实。时刻严格要求自己，倡正气、压邪气，政治上不断求强，工作上不断求精。

　　二是时常反省。关市作为一个正处在发展初期的矿区乡镇，工作任务繁重，同样利益诱惑也多。我经常在内心提醒自己“服务企业要

　　全力以赴，生活交往要适可而止。”2009年，我镇个别村干部在征地拆迁工作中，不择手段捞取钱财，最终身陷囹圄。这件事严重影响乡村干部的形象、威信，更危及政府的公信力，一度阻碍了矿区的发展，影响社会稳定。因此我时常在头脑中自省，在思想深处筑牢反腐防线，始终惶恐在心，如履薄冰，把自己置于党纪国法、单位制度和人民群众的监督之下，轻名利、远是非、正心志。

　　三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾，地位轻但责任大。如何做好辖区的社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等等，我始终坚持自觉县委县政府的决策，不偏调、不走样，自己在政治上做明白人，在生活做规矩人，在工作上做带头人。

　　二、干净做事，清白做人，恪守底线抓自律。

　　1、坚持用制度规范职务行为。在平常工作中，自觉按照廉政准则要求规范工作行为。如为了规范政府工作人员在项目服务中的工作行为，党委研究制定了“七个不准”：不准到企业揽包工程、不准到企业报销费用、不准到企业私调车辆、不准到企业索拿卡要、不准到企业推销保险、不准向企业安排亲属就业、不准接受企业高档消费吃请。

　　我到关市工作以来，在处理涉及到矿产资源开发、物流运输、基础设施建设等方面事务，坚持把“秩序、效益、公平、自律”作为工作目标追求。关市几家矿业从2007年就开始上量生产，产品销往湘潭、萍乡等地，运输业务日益兴旺。近年来，部分人员通过我的家人或领导打招呼，有意购车进入关市跑运输。我总是耐心解释：矿区的运输车辆与群众的征地面积挂钩，车辆安排一旦乱套，矿区秩序就会乱套。几年来，坚持维护企业经营自主，不插手、不干预企业日常经营。

　　在县委县政府的正确领导和全力支持下，我会同一班人竭力服务项目建设，矿区生产实现了连年稳步增长。今年，关市矿区到9月底止已生产销售精铁粉51万吨，全年有望实现生产70万吨以上，年度实现税费可以突破亿元大关。

　　2、坚持用纪律规范个人操守。生而为人，就不能没有操守，道德操守是一个人安身立命的基石，为人处世的基本原则，应该把它看得比生命还重要。人生在世，操守不可或缺。革命前辈陈毅有一句名言：

　　“莫伸手，伸手必被捉!”。古人也早有警言：贪欲之心不除，如飞蛾扑火，焚身方休。

　　2009年初，有几拨人先后看上了尚卿公司尾砂库的尾砂，，想通过尾砂再选获取利润(由于尚卿公司尾砂库还含有可以利用的铁矿成分)。他们多方请人给我和镇长胡胜利说情，并许诺以高额回报。但我明白，尾砂库的管理有明文法律规定，我无权许可尾砂的再利用，且再利用会产生大量的安全隐患。这些高额的回报于我而言不是财富，是陷阱、是枷锁。镇党委商议决定，一方面要求公司加强日常监管，防止他们盗采，同时加紧推进尾砂库的闭库进程。目前，该库已经完成闭库施工并通过省市安监部门验收。到目前为止，从未利用自己的工作关系介绍亲属或朋友到关市从事工程、运输、贸易等营利性活动。

　　任职党委书记以来，自觉遵守《廉政准则》等相关规定，在日常工作和生活中恪守“四不”原则：不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。本人现有房产两套，2005年，我妻子调到市上班，卖掉了西渡住房后在市内购房一套;2012年上半年妻子单位组织员工统一团购住房，考虑小孩已成年，便参与团购买了第二套房。2009年下半年我母亲60寿辰，单位无人知晓，我与家人陪同父母到南岳过生;几年来，我自己或通过他人退还红包礼金24万余元，上交礼金40200元。

　　三、发扬民主，健全机制，激发活力促和谐。

　　认真执行民主集中制，是基层党组织负责人的职责所在，更是充分调动党政一班人积极性的重要保证。担任党委书记以来，我主要从以下几个方面落实民主集中制。

　　1、坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项，我坚持充分酝酿、集体决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。对具体事务实行“三步议事机制”：分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行“四个不直接分管”，镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管。几年来，涉及到项目征地拆迁、干部人事调整和辖区内民生工程，都坚持了民主决策，出现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。

　　2、坚持集体领导与个人分工相结合。凡是重大问题必须经过集体讨论决定，绝不搞个人说了算。在决策过程中，既要充分讨论，畅所欲言，又不能争论不休，议而不决，决而不行。形成决议的，不管个人赞成与否，都必须贯彻执行。如2010年在推进政府五小建设工程时期，班子中出现了两种声音：有的同志主张拆掉围墙建几个门面，认为可以为镇政府拓展收入，也有同志反对拆墙建门面，认为会增加日后政府管理难度，且影响了院内整体效果。最后实行集体表决，采用不拆墙方案。现在看来，这个方案是最合适的。

　　3、坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。任职党委书记以来，坚持定期召开民主生活会，开展批评与自我批评、自觉接受监督，可以消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾，达到团结协调、相互支持，维护班子的整体形象。

　　与此同时，我注重个别谈话。把一些公开场合不宜讲、不方便讲的话题，通过个别谈话的方式进行沟通，能够收到更好的效果。几年来，我对个别谈话坚持每年“三个必谈”：村党支部书记必谈、班子成员和中层骨干必谈、我工作中批评过的和对我有意见的同志必谈。通过个别谈话，敞开心怀，以诚相待，收效良好。2010年10月在调度三安尾砂库拆迁进度时，由于本人在会前情况掌握不全面，对党委委员唐海斌同志提出了不应该的严厉批评，会后有同事提醒了我。我意识到必须向当事人说明情况，诚心道歉。第二天我约谈了唐海斌同志，主动向他认错，请求理解。通过个别谈话，都去掉了心理包袱，工作中更是配合协调。

　　四、落实责任，务求实效，多管齐下建队伍。

　　关市镇正面临矿业经济快速发展期，树立公正、公平、廉洁的社会形象至关重要。我在日常工作中自觉履行“一岗双责”，着力打造勤政、廉政的干部队伍。主要在以下几个方面下功夫：

　　一是宣传教育抓警醒。警钟长鸣，宣传教育是廉政反腐败工作基础。镇里利用会议、讲座、上廉政党课等多种形式，宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作的动向，大力宣传社会腐败正反典型，教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。今年6月份，按照县纪委的统一部署，本人对全体乡村干部讲了一堂党风廉政建设专题课。

　　二是有的放矢抓预防。镇纪委立足于抓预防常监控。对镇属职能部门负责人及村负责人，建立了经常化监控和教育约谈机制，把住关市镇干部队伍的反腐预防关。关市近几年的项目建设如火如荼，出现了很多商机，客观上存在乡村干部可能产生腐败行为的土壤和空间。为此，镇党委政府研究出台了《重点防腐对象长年动态监控制度》和《倾向教育思想沟通谈话制度》，镇纪委把这项工作作为日常的重点来抓，以确保队伍的纯洁性。如三安矿业所在地栗坪村村干部，看到周边部分群众在参与公司附属工程挣了点钱，也想参与入股承包工地。这种思想苗头出现后，镇纪委及时约谈该村两委成员，及时把他们这种不良倾向消除在萌芽状态。

　　三是严守准则抓规范。镇党委每年与46个村及镇属站所签订了《党风廉政责任状》，明确责任，细化量化任务，扩大廉政覆盖面。推行政务公开，村务公开，财务公开制度，严格执行村财镇管村用，在公平、公开的同时注重细化，给群众一个明白。如公益事业、低保评定、一事一议等等，一律实行阳光操作。

　　四是整章建制抓管理。制度出公平，管理出效益。党委政府相继研究修订出台了《关市镇内务管理细则》、《关市镇接待相关规定》、《关市镇干部下村、下企业行为准则》、《关市镇企业协调七不准》等相关制度，把管理触面伸向全乡政务活动的各个层面，规范干部职工的工作行为，从根本上铲除滋生腐败的土壤。如公务用车管理，由党政办统一调度，原则上只有森林防火、维稳接访、紧急救灾抢险才能调度派车。来人来客一律安排在食堂就餐，不发盒装烟，不上水果盘。

　　五是务求实效抓作风。为适应新时期工作的需要，党委政府研究了《关市镇干部出勤考核制度》、《关市镇干部年度工作考核制度》、《关市镇机关值班值勤制度》、《关市镇企业协调干部取消休假制度》及《镇党政办专人负责群众来乡办事上访引导制度》等各项规章制度，规范了干部的出勤，特别是服务企业的工作人员，真正做到了“5+2”、“白加黑”的工作方式。我到关市工作以来，除外出开会办事外，坚持工作日食宿在乡镇，遇到急重事情即使星期天也坚守工作岗位。通过从我做起，严肃纪律和管理，关市镇干部作风建设取得了良好效果。

　　总之，通过近年狠抓党风廉政建设，关市经济社会得到了进一步发展：到目前为止全镇村级道路已经全面实现硬化，骨干水利设施除险加固已近完成，农村电网提质改造接近尾声，学校、医院改扩建项目相继完成。关市铁矿园区的建设也在稳步推进。先后有等四家大型矿业公司落户关市，项目建设征地6000余亩，涉及14个村120余组。今年预计实现生产精铁粉70万吨以上，年创税费收入可突破亿元大关，关市铁矿工业园作为县域经济新的增长极已初具规模。

　　任职党委书记以来，我坚持勤恳做事，廉洁自律，做了一定的工作，但与组织要求和群众的期望相比，还存在一些问题和不足，主要表现为：一是对照建设学习型党组织的要求，针对性和系统性的学习有待加强;二是廉政建设注重单位机关，推进村级廉政有待加强;三是忙于应酬接待多，深入群众和一线有待加强;四是对干部工作要求多，关心干部生活待遇有待加强;五是公务车辆购用有待规范。关市镇政府一直没有购置公务用车。现在使用车辆系2009年在推进三安项目建设时，由县指挥部调配给协调组使用，征地拆迁完成后就留在镇里使用，这是不规范的。还有一些问题和不足，可能自己尚未深刻认识到，真诚恳请各位领导多批评，多指正，我一定虚心接受，并按要求整改好，落实好。对于这些问题，我将在今后的工作中积极探索改进方法，切实加以解决，坚持做到严于律己、勤政奉公，恪尽职守，保持党员领导的干部的形象，为关市经济社会的进一步发展做出自己的应有贡献。

　　2019精选党组书记述职述廉报告范文(三)各位领导、各位同志：

　　20xx年以来，在区委的正确领导、上级法院有力指导、区政府、人大及社会各界的监督支持下，我与区法院全体干警紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，牢牢把

　　握司法为民、公正司法工作主线，全面做好审判执行工作，大力加强自身建设，努力提升审判质效和司法公信力，各项工作均取得新进展，为禹会区、高新区经济发展、民生改善、社会稳定提供了有力司法保障。

　　一、勇于政治担当，加强道德修养

　　我始终坚持加强政治学习，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，端正态度，提高认识，坚持政治纪律，把党规党纪作和政治纪律、政治规矩为一条不能触碰的政治“红线”，时刻坚持将其作为指导自己工作的首要遵循，做到遵守党规党纪不讲条件，维护中央权威不打折扣，执行中央决策部署不跑偏走样。

　　通过不断学习，夯实理论功底，自身思想政治道德素质得到了进一步加强，更找到了在审判工作中践行依法治国重要思想的途径，为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重学习最新法律法规和司法理论，及时掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作顺利开展。我始终保持强烈的事业心和高度的责任感，时刻把全院事业挂在心上，坚持立足岗位、发扬无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。

　　二、立足审判职能，突出工作创新

　　20xx年以来，我院共受理各类案件14977件，审(执)结13899件(含旧存)。受理刑事案件1688件，审结1634件(含旧存)，结案率为96.80%，判处罪犯2376人，依法打击刑事犯罪，维护社会稳定。受理各类民商事案件9930件，审结9184件(含旧存)，结案率为92.49%，着力化解民商纠纷，促进和谐发展。受理各类行政案件171件，审结165件，其中审查行政非诉执行案件51件，统筹处理行政争议，推进法治建设。受理执行案件3181件，执结2916件(含旧存)，结案率为91.67%，强力攻坚执行难题，保障合法权益。五年来，我院在全省法院率先进行刑事案件量刑规范化改革、立案调解改革、电子送达等多项工作改革，工作成绩突出，先后荣获“全省法院知识产权及涉外民商事审判工作先进集体”“全省涉军维权先进单位”“全省维护国防

　　利益和军人军属先进单位”“全省多元化纠纷解决机制改革示范法院”“全省法院司法新闻宣传工作先进单位”等多项荣誉，50余人次获得省市法院及各级党委表彰。

　　我带领院党组一班人和全院干警立足审判职能，连续多年砥砺奋进、勇于担当、开拓创新，着力铸造独具特色的“四大审判品牌”。

　　20xx年9月，在我院积极努力争取和省市各级部门的大力支持下，经最高人民法院指定，区法院成为全省第二家具有知识产权案件管辖权的基层法院。我院高标准定位，致力于铸造知识产品审判的禹会品牌。我院积极完善“三合一”审判模式，加强知识产权民事审判，规范市场竞争秩序，加强知识产权刑事审判，打击假冒伪劣犯罪，加强知识产权行政审判，规范知识产权行政执法，保障行政相对人合法权益。在全国率先开展知识产权刑事犯罪量刑规范化改革，统一量刑尺度，实现同案同判，细化判处依据，推进量刑透明。改革试行以来，审理的知识产权刑事案件全部适用量刑规范化，服判息诉率95%，无一件改判、发回，社会效果和法律效果良好。开展知识产权保护专项宣传，召开新闻发布会，公布十大典型案例，设立维权工作站，与知识产权投诉举报中心进行对接，与公安、检察、司法及行政执法机关定期会商，加强沟通交流，积极构建知识产权立体保护格局。我院审理的多起具有指导性意义的案件连续三年入选全国、全省司法保护典型案例，也是安徽省唯一一家入选最高法院案例的基层法院。

　　20xx年11月，经过我院的积极争取，经最高人民法院指定，我院成为蚌埠市涉外、涉港澳台商事案件专门管辖法院。20xx年11月，最高人民法院再次指定，xx、xx、xx、xx、xx五市500万元以内的涉外、涉港澳台商事案件由我院集中管辖。今年我院正式立案受理皖北涉外、涉港澳台案件13件，首次真正实现了民商事案件跨行政区划审理，对于消除地方保护主义，促进社会公平正义具有划时代意义。我们在审理涉外案件中，全力做到依法公开、公正、及时、平等保护国内外当事人合法权益，努力提升中国司法权威和公信。

　　20xx年x月，在我院知识产权及涉外、涉港澳台商事案件专门管辖和出色的工作业绩基础上，经过我院多方努力，最高人民法院又指

　　定由我院集中管辖xx、xx、xx、xx、xx五市一审行政案件，使我院成为全省真正实现行政案件异地集中管辖的法院之一。为有效应对行政案件集中管辖工作，我院未雨绸缪，主动就相关情况多次向上级法院、区委汇报，争取支持。在深入调研的基础上起草了《禹会区法院行政案件集中管辖报告》，对面临困难进行深入分析，对具体问题逐一提出解决建议，为下步工作开展做好准备。

　　我院将涉及环境污染和生态破坏的刑事、行政、民事案件，以及涉环境非诉审查案件统一收归环保合议庭审理，积极发挥程序集约优势，畅通审执衔接，对行政非诉案件进行快裁快决。建立常态联络机制，做好纠纷预警排查。建立前期介入机制，创新环境保护模式。在环保案件进入实质审判前，指导调解，畅通财产保全、发布“禁止令”等诉前强制措施渠道，打造行政保护和司法保护并举的“双轨制”环保模式。去年我院审理的沈某某诉某设计院噪声污染一案被评为全国环境保护十大案例，开创了蚌埠法院荣获案例评选最高荣誉的先河。

　　五年来，我院科学谋划、自我加压、勇于担当，工作被最高人民法院充分肯定，先后被指定为知识产权、皖北涉外、涉港澳台商事案件、xx、xx、xx、xx、xx五市一审行政案件管辖法院，完善了“xx自主创新示范区”司法管辖格局，为推动蚌埠真正成为皖北区域中心城市,促进xx崛起做出了积极贡献。

　　三、强化廉政教育，确保忠诚清廉

　　我高度重视队伍建设，突出抓好廉政教育，坚持集中教育与日常教育相结合，正面引导与反面警示相结合，制度约束与自律管理相结合，内部监督与外部监督相结合，连续十年积极开展廉政教育专题活动，积极引导全体干警充分认清当前反腐倡廉严峻形势，全面树立“政治红线”不能碰、“法律底线”不能破、“是非界线”要分清、“道德边线”不能丢的“四线”意识。严守政治纪律、经济纪律、群众纪律和保密纪律等，严明政治规矩，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。开展廉政提醒谈话、任前廉政谈话，发放“廉政监督卡”，配设兼职廉政监察员。积极开展警示教育，组织观看廉政警示片等，让干警真正在思想上筑牢拒腐防变“隔离带”。

　　我带领院党组一班人和全院干警坚持把党建工作融入队伍建设和审判工作之中，在坚持“三会一课”基础上，按照建设学习型党组织要求，围绕“三严三实”“专题党课”“两学一做”等活动，组织全院干警专题学习，开展中心组学习，在审判一线推出党员先锋岗，实行挂牌上岗，有效发挥党员先锋模范带头作用。加强队伍建设，多次面向全国公开选调法官20余名;推行中层干部竞争上岗，让优秀人才脱颖而出，并向上级党委、政府及政法机关等部门输送优秀人才10余名，形成了人才合理流动的用人机制，建成了一支高素质、战斗力强、学术水平高、结构科学的人才队伍。在近年的多届学术研讨会上，禹会区法院均取得佳绩，其中3篇获得全国级奖项，24篇获得省级奖项，90余篇获得市级奖项，在蚌埠市区县法院中独树一帜。

　　坚持向人大及其常委会主动汇报工作，主动接受行政审判工作专项审议，认真贯彻落实专项审议意见，依靠人大的支持推进法院建设。及时性办理、反馈人大等部门转办、交办、督办的信访案件，对人大常委会提出的意见进行整改落实。完善联络工作制度，召开、参与人大代表座谈会，邀请人大代表旁听庭审活动，走访人大代表，虚心听取意见建议，自觉接受监督，不断改进工作。

　　四、存在问题、原因分析和改进措施

　　禹会法院虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是党委正确领导，上级法院有力指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，突出表现在：深入审判一线调查研究不足，掌握情况还不够全面，对干警的思想状况了解还不细致;少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求还不相适应;部分干警在纪律作风等方面仍存在思想松懈等问题等等。出现这些问题的原因主要是个人思想重视不够，行动能力有待加强，我将高度重视,认真研究,采取有力措施,在以后的工作中努力加以克服和解决。

　　述职人：xxx20xx年x月x日

　　2019精选党组书记述职述廉报告范文(四)

　　按照县委、县人民政府、县纪委的工作要求，结合市残联工作的安排，现就我个人一年来的履职、反腐倡廉情况作如下述职述谦，请领导、同志们批评指正。

　　一、以德为本，加强学习，提高素养。

　　学习，是增加知识的途径，也是提高自己理论水平和工作水平的重要渠道。结合县残联业务工作的开展，在规定的时段学习外，我把学习列入单位和个人的重要日程，每周二上午作为单位的政治学习制度长期坚持，平时要求个人认真开展学习。

　　一是原原本本学习党的xx大报告和“党章”以及xx大辅导读本，深刻领会科学发展观的内涵和重大意义.科学发展观是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论“三个代表”的继承和发展，是我们党今后必须长期坚持的指导思想，始终做到科学发展，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，也是建设社会主义和谐社会的重要观点。

　　二是认真学习贯彻落实中央、省、市、县各级党委的决议、决定和路线、方针、政策的学习和法律、法规的学习。

　　三是抓好业务知识学习，重点对党中央、国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》7号文件精神、新修定的《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》，省政府《贵州省按比例安排残疾人就业规定》、以及县委、政府对残疾人事业发展的一系列政策的学习。通过学习，个人的党性党风得到进一步增强，思想道德、思想信念得到巩固，全心全意为人民服务的宗旨观念得到加强，政治理论水平和业务素养得到提高，建设有中国特色的社会主义的信念更加坚定，在思想上、政治上、行动上能与党中央和各级党委保持高度一致。能紧紧围绕县委、政府的中心工作制定残疾人事业发展规划，真正做到自己的工作不能离中心，不迷失方向。

　　二、以能为标准，强化能力建设。

　　残联履行的职能是:代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益;开展各项业务知识和活动，直接为残疾人服务;承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。我作为残联的主要负责人，其能力的强弱直接关系到单位对社会的贡献率。为内强素质，外树形象，在提

　　高工作效率的前提下。

　　一是研究政策，吃透政策，了解残疾人状况，掌握第一手资料，理清发展思想，研究制定残疾人工作和残疾人事业发展计划和工作措施。

　　二是认真学习工作方法、领导方法和做人方法，主动与班子、单位干部职工搞好团结。狠抓单位内部管理。建立健全单位内部政治学习制度，工作制度，行政管理制度，支部民主生活会制度，车辆管理制度，考勤制度，环境卫生制度，党风廉政建设工作制度等管理制度。自己率先垂范，带头执行。两年多来，全体干部职工都能认真遵守各项规章制度，做到各司其职，各负其责。

　　三是运用社会化的工作方式，抓好综合协调。社会化的工作方式是残联工作的重要方法，要让领导、部门和社会知道残联是做什么，就只有经常请示汇报，引起领导的重视;经常与部门联系，争取各部门的支持;利用残疾人的重大节日“助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等，在社会进行广泛宣传，取得社会对残疾人的关心、支持和爱护。

　　总之，自己能结合残联工作的实际，创造性地开展工作，在具体工作中能正确运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题。

　　三、以勤为基础，保证工作时间

　　出勤出劳，认真坚持上下班制度，深入群众，不仅是一个干部的态度问题，而且还是一个思想和作风问题，我作为单位负责人，在抓好各项工作同时认真开展机关作风整顿，以作风建设为抓手，促进各项工作的开展，一是制定了单位管理制度和严格考勤，考核制度和党员干部联系残疾人制度。二是坚持深入农村进行调查研究，掌握残疾人第一手资料，与残疾人交朋友，向残疾人宣传党的政策，树立残疾人自尊、自信、自强、自立的精神。三是积极向上级残联组织争取资金和政策，实实在在为残疾人服务。四是认真遵守执行上下班制度和干部职工出勤考勤制度，上班不迟到早退，不做与工作无关的事，月出勤有保证，不违反规定。

　　四、以绩为目标，推动工作开展

　　在县委、政府的领导下，各部门的大力支持帮助下，残联干部职工大力支持，努力拼搏，工作一年上一个台阶，圆满完成年初既定的各项任务目标，残疾人事业发展取得新成效。

　　1、加强残疾人基层组织建设。

　　加强基层残疾人网络、组织和队伍建设，乡(镇、区)残联按照规范化的模式，做到有专(兼)职干部、有办公场所、有服务载体、有联系网络，积极履行残疾人组织

　　“代表、服务、管理”职能作用，打造一支格守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，全心全意为残疾人服务的残疾人工作队伍。建立健全了社区(村)残疾人协会，为残疾人平等参与社会活动搭建平台。在全县的24个镇(乡、区)建立健全

　　了残联组织，选聘了残疾人专职委员24人，234个社区(村)建立了234个残疾人协会，协会选聘了残疾人专职委员234人，建立了3个残疾人康复示范社区(村)。并统一制作并悬挂标牌，印制了残疾人协会工作职责，明确了工作任务。启动了“xx县残疾人综合服务中心”建设项目，按照“七位一体”的工作要求，完成了工程的立项审批和设计工作。

　　2、加强残疾人事业宣传工作。

　　开展了形式多样的宣传、走访、慰问、咨询等活动，在春节冰雪凝冻灾害期间，安排专项经费10万余元，在县委、人大、政府、政协等领导同志的带领下，深入到全县24个乡镇走访慰问了特困残疾人750余户，发送慰问金10万余元。安排专项经费10万元，帮助解决了全县1万名农村贫困残疾人参加新型农村合作医疗。大力宣传残疾人事业，宣传《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规。全年发放宣传资料5000余份，开展了残疾人回报社会活动2次，得到了广大干部群众的好评。

　　3、积极做好残疾人康复工作。

　　今年康复工作完成任务情况是:(一)视力残疾

　　(1)、白内障复明:全年任务数162例，已输送215人到遵义医院接受筛查手术，完成手术任务162例，免费为27名白内障患者实施了复

　　明手术，占任务的100%。

　　(2)、低视力康复:全年任务7例已完成7例，占任务的100%。

　　(3)、低视力家长培训:全年任务数2名，已完成2名，占任务的100%。

　　(二)听力语言残疾康复

　　(1)、专项救助贫困聋儿:“xx”任务数8名，已完成6名，占任务的75%。

　　(2)、聋儿语训:“xx”任务数36名，已完成39名，占任务的110%。

　　(3)、助听器供应:“xx”任务数15件，已完成16件，占任务的110%。

　　(4)、聋儿家长培训:“xx”任务数45名，已完成52名，占任务的115%。

　　(三)精神病防治康复工作

　　(1)、成立了xx县精防工作领导小组，组织协调相关部门，明确了工作职责和任务，确定专人负责。落实工作措施，开展对精神病患者的调查摸底，建立建全精神病患者档案933份。加大宣传力度，开展康复知识教育，提高公众精神卫生保健意识。

　　(四)肢体残疾康复

　　(1)、假肢装配:全年任务数6例，已完成7例。

　　(2)、用品用具供应:全年任务数248件，已完成248件，占任务的100%。

　　(3)、矫形器装配:全年任务数1件已完成1件，占任务的100%。

　　4、扎实做好教育、就业扶贫工作

　　(1)、对残疾人进行培训:全年农村实用技术培训任务是160人，已培训160人，占任务的100%;城镇职业培训110人，已完成110人，占任务的100%;盲人保健按摩培训全年任务是2人，已完成2人，占任务的100%.(2)、对残疾人扶贫全年任务是:1900人，已完成1900人，占任务的100%。积极争取省残联实物帮扶资金5万元，在寨坝镇桂园村建立

　　农村残疾人养殖扶贫基地。

　　(3)、农村保障和专项补助全年任务是450人，已完成520人，占任务的115%。完成贵州省残疾人事业彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目工程50户，按户4000元的标准进行补助。采取国家给一点、自己筹一点、周围群众投工捐物补一点的办法，坚持一次成房长期能住的原则，帮助贫困残疾人进行危房改造。

　　(4)、组织开展了“金秋扶残助学活动”，切实保障被本科院校录取的贫困残疾人家庭子女或贫困残疾人学生能按时入学，按照“公平、公正、公开”的原则，安排专项资金2万元，解决了7名残疾人(残疾人家庭)大学生入学难问题。

　　(5)、今年我们把安置残疾人就业和未达到比例就业的单位收取残疾人保障金的工作放到了首位，一是抓宣传，提高对安置残疾人就业和未达到安置比例按差额缴纳就业保障金工作的认识。根据上级文件精神，多次与地税局、财政局协商收取办法，确保残疾人保障金的足额征收，全年共征收残疾人就业保障金120余万元。二是抓安置，让残疾人找到适合自己就业的岗位，采取分散安置为主，鼓励支持残疾人个体从业等形式安排残疾人就业，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。

　　5、做好残疾人维权、信访工作

　　(1)、开展法律援助:以xx县法律援助中心为依托，以xx县残疾人法律援助工作站为主导，为残疾人开展法律援助工作，依法维护残疾人的合法权益，全年共接受残疾人信访维权2件，办结2件。

　　(2)、信访工作:一年来，县残联高度重视信访工作，成立了信访工作领导小组，按照县委、县政府“分级负责、归口办理、谁主管、谁负责”的原则。并重点从三个方面扎实做好此项工作。一是畅通信访渠道。二是建章立制，促进信访工作规范化。三是突出重点，切实为残疾人排忧解难。经过认真梳理，残疾人信访反映的问题，分别由理事长、副理事长亲自抓，变上访为下访，主动深入一线了解情况，分析原因，把矛盾化解在基层。对一些残疾人的法律纠纷，则与司法部门联系提供法律援助。一年来，共接待残疾人来信来访180余人次，针对残疾人反映的问题，我们认真地进行了研究梳理，按照工作制度要求和有关政策界限给予落实。

　　6、其他工作

　　(1)、切实抓好党建工作、普法工作、社会治安、精神文明、计划生育、机关效能等工作，制定了年初工作计划，分别成立了领导小组，确定了工作职责、制度，明确专人负责，开展了便民服务承诺制度，确保我会各项工作的有序开展。

　　(2)、信息工作:今年我们注重了信息的宣传报道工作，制定了《xx县残联信息工作制度》，上报信息170多篇，自办简报12期，这些材料从不同角度反映了我县各级领导重视残疾人工作，关心残疾人;反映了我县残疾人工作者为残疾人事业的无私奉献精神;反映了我县广大残疾人自尊、自信、自强、自立的大无畏精神。通过信息传递和宣传，使我县广大群众，各级干部对残疾人工作，残疾人事业有了新的认识。

　　(3)、组织向四川汶山灾区捐款，奉献一片爱心。我会7名党员干部职工发扬一方有难、八方支援，积极地捐款800元，缴纳特殊党费700元支援灾区。

　　五、以廉为镜，警钟常鸣，绷紧反腐倡廉这根弦

　　加强廉政建设，是单位领导的要主责任，筑牢拒腐防线是个人洁身自爱的有效措施。我作为单位的主要领导，始终把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，在工作，学习和生活中，把领导干部廉洁自律的规定和要求作为标准，认真带头抓好自身的廉洁自律工作。

　　1、认真贯彻学习县委、政府、纪委出台的党风廉政建设的各项规定，结合实际制定出单位党风廉政建设工作制度，相互加强监督。

　　2、在工作、学习和生活中，我始终严格要求自己及全体干部职工，认真遵守工作纪律，组织纪律和生活纪律。严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定用一个党员的要求规范自己的行为，珍惜工作机遇，增强危机感和责任感，坚持党性锻炼，加强道德修养，树立全心全意为人民服务的思想，努力做好本职工作。

　　我清楚地认识到自己工作中还有许多不足，工作方法，领导水平和自身修养还有待于提高。在今后的工作中，我将不断加强学习，加

　　强党性锻炼，塑造自己的人格，提高领导水平，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地开展工作，做一名合格的领导干部。

　　2019精选党组书记述职述廉报告范文(五)今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党组书记职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位领导和同志们述职述廉如下:一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力。

　　一年来，根据岗位变动和形势任务的需要，本人注重从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理经验，从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并注重理论联系实际，将学习的成果转化为实际工作的能力。对“xx届四中全会报告”和区、州局“关于加强领导班子思想政治建设”的一系列重要文件能仔细研读，认真把握理论精髓，领会精神实质，使工作思路能够与上级和当地政府的中心工作合拍。能认真组织中心组学习、全局职工政治教育、党风廉政教育，对工作中出现的复杂矛盾和棘手问题能及时、正确的妥善处理。一年来，撰写了一些理论研讨文章和学习体会，其中《着力打造“五型”班子，不断提高领导班子的执政能力和领导水平》的研讨文章受到区局调研组的好评。

　　二、尽职尽责，认真抓好分管的工作。

　　一年来，按照“抓党风、促行风、求发展”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，有计划、分步骤地抓了党建工作。

　　一是以坚定理想信念为重点加强思想建设。先后上党课4次，中心组学习12次，党风廉政教育2次，职工教育12次，干部职工每人撰写心得体会4篇，办板报专栏4期，其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖。由于学习实践科学发展观活动扎实有效，被县委科发办申报为州级学习贯彻科学发展观先进单位。

　　二是以造就高素质队伍为重点加强组织建设。以争先进、创佳绩为目标，积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部

　　等活动，通过创建活动，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外塑形象。引导

　　“一班人”奋发干事、创新干事、扎实干事、团结干事、干净干事，向着领导能力好、作风形象好、机制创新好、工作实绩好、群众评价好的“五好”目标迈进。

　　三是以倡导“五风”为重点加强作风建设。积极倡导和践行实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作，争创一流的成绩。

　　四是以健全民主集中制为重点加强制度建设。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”按照信任源于理解，和谐在于沟通的理念，工作中坚持集体研究，集体决策，相互配合，团结共事，坚持民主集中制，按照领导班子议事规则和决策程序，凡“三重一大”事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序，均由党组会议集体研究，不搞个人专断，不搞任何形式的个人说了算。减少了失误，提高了效率。

　　五是以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设。在开展经常性教育的同时，结合第十一个党风廉政教育月活动，组织中层干部到昌吉监狱参观，通过在押服刑人员现身说法进行警示教育，以本系统违法犯罪案例为反面教材，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育，通过教育，筑牢了拒腐防变的思想防线。本人参展的“吏不畏吾严怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的书法作品在县直接机关工委廉政作品展评中获二等奖。在全县预防职务犯罪大会上，以“以推进党风廉政建设为抓手，不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法，撰写的反腐倡廉诗歌在预防职务犯罪演讲比赛中获特别奖。

　　通过狠抓五个建设和教育引导，党组的战斗堡垒作用发挥明显，广大干部职工工作作风明显改进,精神面貌明显变化，大局意识、责任意识、自律意识、奉献精神、纪律观念和服务意识明显增强。目前，班子团结共事，单位风清气正，在思想上、作风上、纪律上为完成综

　　合目标任务提供了强有力的政治保证。

　　对“7.5”事件认识到位，反对民族分裂主义和非法宗教活动态度坚决，严密组织了安保工作和民族团结教育，确保了内外安全。

　　在学习实践科学发展观活动中，瞪大眼睛找问题，对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐，并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改，目前，领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号，班子六个方面的问题已有五个完成了整改，并在台帐上进行了销号，其中，党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月底完成并销号。

　　三、带头维护班子团结，带头创建和谐氛围。

　　党组书记是担任着“班长”角色，在工作中起着举足轻重的作用。我能坚持党内生活准则，大事讲原则，小事讲风格，带头维护班子团结。做到遇见矛盾不绕道，是非面前不含糊。为避免内耗，增强合力。在与班子成员的配合中最大限度地做到“多提醒、不指责;多补台、不拆台;多研究、不武断;多负责，不争功;多谅解，不计较;多关心，不冷漠”。面对基层工作千头万绪的工作，在想问题、做决策时，注重中心和一般相结合，清楚和模糊相结合，减少了忙乱现象，提高了工作效率。平时，尽可能做到对工作的主次清楚，对工作的进程以及工作发展的不平衡性清楚，把心思放到抓党建、带队伍、促业务、谋发展上。为创建宽松、愉快、和谐的工作环境，通过塑正“当家”的形象，树牢“爱家”的思想，鼓足“建家”的热情，让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作，为质监事业发展做贡献。

篇六：机关党委书记述职述廉报告

　　

　　财政局党委书记述职述廉报告

　　LEKIBMstandardizationoffice【IBM5AB-LEKIBMK08-LEKIBM2C】

　　2012年财政局党委书记述职述廉报告

　　尊敬的各位领导和各位同志：

　　根据会议安排，我代表财政局党委述职述廉，请评议：

　　一、超额完成政府确定的目标任务

　　XX年，全口径财政收入完成56516万元，比年初计划超收2216万元，占计划的%，同比增长%。一般预算收入完成25840万元，比年初计划超收841万元，占计划的%，同比增长%。财政非税收入突破亿元大关。

　　二、全力支持经济社会发展

　　一是保工资保运转及时足额。全区所有财供对象工资全保，人平月新增270元津补贴和教师绩效工资全额直达到人。预算单位项目资金不断提标，按进度拨付，预算资金序时拨付。

　　二是支持园区、镇区、社区建设，做好打基础，管长远工作。共筹集资金亿元，支持黄州工业园、禹王高新区、南湖工业园土地报批和基础设施建设，投入106国道绿化亮化工程资金360万元，市区街道共同筹集社区资金1430万元，改善了社区服务条件，保障了社区人员工资和工作经费。

　　三是支持工农业发展。筹措县域经济发展资金3500万，小额担保6500万，支持了60家工业企业发展。筹措财政扶贫、农田水利建设、标准农业、农村环境改造等支农资金5200万元，支持陶店中低产田改造、白潭湖生态养殖现代农业开发和新建维修小型泵站，全面改善了我区的农业生产条件。落实各项强农惠农政策，良种补贴、农资补贴、家电下乡补贴等实行“一卡通”发放到位。

　　四是支持社会事业发展，民生保障有力。筹集1600万元资金，新建改扩建6所学校，支持了教育均衡发展，整合资金1亿多元，支持了人民医院、中医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院的建设，发放1100万元社保资金，城市低保、农村低保等优扶对象全部按政策保障到位。李四光纪念馆、陈潭秋纪念馆、农民画馆、图书馆等文化建设投入不断加强。

　　三、努力提升服务水平

　　一是树立“公共、服务、效益、勤廉”的财政文化理念。倡导大局在心中、发展在心中、民生在心中的服务理念，重预算，遵制度，讲规则，多商量，促进了财政部门与服务单位和谐互动；倡导讲求宽严有度、和而不同，换位思考，体现以人为本，合作共事的团队精神，努力塑造热情高效、积极向上、充满活力的财政干部形象。二是开展系列创先争优活动。坚持党建龙头、文化引领、岗位奉献，成功举办了财政决算汇报演出、爱岗敬业演讲赛、业务技能竞赛、十佳股室评选、月

　　末讲坛等创先争优活动。让社会各界了解财政、理解财政，充分展现了财政部门优质服务、文明服务、高效服务的良好形象。三是系统文明创建不断提档升级。财政系统连续五届被评为“区级文明系统”，系统文明创建面连续十年达到100%。

　　四、认真落实党风廉政建设制

　　一是党风廉政责任制落实到位。坚持“一岗双责”，落实一级抓一级的责任制网络。二是认真开展财政风险点排查和“十个全覆盖”工作。针对各岗位存在的风险，共查找廉政风险点210个。财政部门牵头的“十个全覆盖”工作全面完成，区纪委在财政局召开了两次推进会。三是认真接受纪委委员问询质询，积极开展“十佳三差”和政风行风评议。在全区四个部门参加的区纪委委员问询质询过程中，财政局满意度名列第一。在“十佳三差”评选和政风行风评议工作中，切实做到边整边改、边评边改，取得了较好成绩。四是规范了各项管理制度。完善了小车管理制度、经费管理办法、“三重一大”事项报告制度、述职述廉制度，规范了财政干部的行为，实现了以制度管人、以制度管事、以制度管权。

　　我个人坚持以《廉政准则》规范自己的言行，做到不以职权吃拿卡要，不插手工程发包和政府采购，不以资金拨付搞权力寻租，不以个人家庭重大事项敛财。严于律己、洁身自好，始终坚持立党为公、执政为民的思想。

　　谢谢大家。

篇七：机关党委书记述职述廉报告

　　

　　机关单位领导班子述德述职述廉报告

　　导读：本文

　　机关单位领导班子述德述职述廉报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

　　【篇一】

　　各位领导、各位同志：

　　在任职期间，主抓党建、村建工作，分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下，与其他党政班子成员一道，团结和依靠广大干部职工及人民群众，紧紧围绕县委及乡党委工作思路，尽自己的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固树立求真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾，排忧解难，鼓舞斗志，齐心协力谋发展，促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。

　　一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况

　　为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习，同时坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识

　　的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场，观点和方法的能力，并结合工作的实际，拟定计划，撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑，在讨论决定有关具体问题上，能坚定地站在党的原则立场上，坚持真理，讲真话，说实情，不随波逐流，见风使舵，自觉维护党委政府的，服从党政一把手的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习，向实践学习，做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。

　　二、工作开展情况

　　今年以来，在上级党委的坚强领导下，我切实履行抓党建工作分管领导的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党建工作取得了新的成效，获得全县综合考评三等奖的佳绩。

　　1、强化认识，教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远，结合特色及当前新形势、新要求，以解决“四风”问题为导向，从“为民”角度出发，深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”，强化党员在线学习交流，耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”，畅通群众反映意见渠道，并利用乡网上党支部、网上党支部QQ群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众

　　参与面，以群众满意为目标，抓好民生实事整改活动，采取“群众面对面”的方式进行满意度测评，对群众不满意的事项进行逐一整改。

　　2、强化措施，“三送”工作纵深推进。创新工作思路，大力实施“点、线、面”工作法(即：“点”上解难事，结对联户全覆盖;“线”上建机制，四级联动常态化;“面”上求发展，“五位一体”大发展)，有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平，做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务，使得“三送”工作，已成为新时期做好群众工作的有效抓手，成为党的群众路线教育活动的生动实践。

　　3、多管齐下，软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题，创新村级后备干部培养机制，通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐，“两会”述评、综合考评、群众测评，定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式，推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元，新建全县一流便民服务平台。争资62万元，对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

　　4、精心筹划，“两委”换届工作稳步推进。把好准备关，组织专门业务培训，动员乡机关干部逐村走访座谈，掌握现任班子基本情况，摸清党员群众的真实想法，同时宣传换届政策。把好审查关，严格根据“两委”任职条件，充分听取纪委、信访、公安等部门意见，加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关，从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施，全乡支委换届已经圆满结束。

　　三、作风建设及廉政建设方面的情况

　　一年来，我始终不忘自己是党员领导干部，是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求，时刻警醒自己，在工作中努力做到求真务实，深入实际，贴近群众，积极宣传党和政府的主张，贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务，摆正位置，当好书记、乡长助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有复杂疑难问题时能够身处第一线，从不推卸责任或转嫁责任，从不搬弄是非，从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通，力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感，一心扑在工作上，经常性地工作在一线。工作中，注重科学决策、民主决策，善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎独，在思想上、行动上严格要求自己，严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，自觉抵制歪风邪气，为人厚道，公道正派，接近群众，待人诚恳，团结同志，在干部和群众中有良好的形象和口碑。

　　四、主要缺点和不足以及原因分析

　　工作上虽取得一定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不够解放，创新发展的意识不强，经验办事较多，工作耗费精力往往很大。二是工作中时有出现急躁情绪，工作方法和多元方式仍不够活。

　　原因分析：作为一名*员，我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革，自己慢慢轻视了理论学习，成天忙于会议、应酬和检查，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善，没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，在工作存在较大难度时，有困惑、有犹豫，没有战胜困难的动力，理想信念坚守不够。

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　【篇二】

　　各位领导、各位同志：

　　20xx年，在县委、县政府的正确领导下，本人严格履行党委书记的岗位职责，恪尽职守，廉洁奉公，立足xx实际，坚持问题导向，积极应对各种风险和挑战，统筹做好各项工作，努力推动xx振兴发展提速提质提效。

　　一、强学习、修品行，综合素质有新提升

　　坚持把学习作为安身立业之本，把品德作为为官从政之基，不断坚定理想信念、增强党性修养。一是坚持对党忠诚。增强政治定力，始终坚定共产主义远大理想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是党的十九大以来总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。以先辈先烈为镜，补足*人的精神之“钙”，筑牢*人的思想之魂，坚定理想信念，传承红色基因，任何时候都要

　　牢记自己是党的人，是党的干部，始终对党忠诚、与党同心。二是坚持学习教育。改进和完善党委集中学习制度，坚持个人学习和集体学习相结合，深入学习中央省市县会议精神、总书记系列重要讲话精神，系统学习掌握马克思主义基本理论，提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，努力把学习的成果转化到推动振兴发展的实践当中。三是加强品德修养。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、依法办事、公平处事，敢于讲真话讲实话敢于负责任。带头遵守中央八项规定，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，管好身边亲属和工作人员，以零容忍的态度惩治腐败，引导形成风清气正的政治生态。严格遵守“三严三实”要求，践行“四有”干部标准，争当忠诚干净担当的好干部。

　　二、抓落实、求实效，振兴发展有新成效

　　党的建设有新提升。本人切实担负党建“第一责任人”职责，不断强化“党要管党，从严治党”的认识。扎实推动“两个责任”落地生根，切实肩负起党风廉政建设党委主体责任，查办违规违纪案件5起。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，全镇1284名党员干部接受了一次大洗礼，初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，目前已入帐的128条整改事项中已完成整改的97项，制定整改措施、反馈意见和情况说明近30项。有序推进党建示范点创建工作，重点抓好了曾屋、旁塘等村党建示范点的建设。深入推进“连心、强基、模范”三大工程，下派34支“连心”小分队，对症下药，补齐短板，整顿丫叉桥村、严坑村、高丘村3个软弱涣散党组织。开展

　　了向龚全珍学习活动。“三送”全覆盖常态化工作扎实推进，全镇“三送”干部深入村组农户走访群众18147人次，发放政策宣讲材料2.4万多份，记民情日记3.7万多篇，调处矛盾纠纷以及信访件873件次，举办各类政策学习培训521场次，慰问困难群众453户，为群众办好事实事131件。严格依法和按照选举规定的步骤及时间要求进行换届选举，圆满顺利完成了34个村(居)“两委”换届选举工作，选优配强了村级班子。

　　重点项目有新突破。项目落地攻坚上取得了重大突破，先后完成了xx微信工业高档绳带、九合农业、xx塑胶制品、谢谢、荧光粉深加工、xx电子、xx电子、xx实业、xx环保科技、金钻电子、金钻建材、稀土仓储等31个项目落地攻坚，有效盘活了782亩存量工业用地。完成了圣塔异地技改、工业园区污水处理厂、迎宾大道北拓项目征拆扫尾工作。全年新征项目用地2677.57亩，其中超白电子玻璃项目完成征地任务809亩，拆迁房屋33栋，迁移坟墓101座。完成圣塔矿区征地350亩。大广高速城北互通项目征地251.3亩，拆迁房屋5栋。西气东输连接线工程土地征收63亩。五羊电站土地流转项目稳步推进，完成土地流转2680亩，占总任务的83.66%，32个输电塔基全面完成征地工作。

　　农业产业有新规模。20x年，全镇农业经济总产值实现了19.874亿元，比增9%，农民人均纯收入实现了8596元，比增了13%。完善了以石头塘、中星、高丘为主的4800亩蔬菜产业园;扩建了105国道两边的500亩苗木花卉基地，康丰生物年产5000吨食用菌基地，铺前村2000亩油茶基地，曾屋村800亩蓝莓、草莓、火龙果基地。烟叶种植合同面积2016亩，同比增长36.9%，新增了3个烟叶千担村，烟叶收购总量达到61万斤，同比增长43.5%。实现烟叶税收突破110万，实现农民增收突破1000万。扎实开展柑橘黄龙病防控工作，全面开展打药灭虱工作，砍除病株数69482株，积极引导果户做好补种及转产等工作，确保脐橙产业持续健康发展。投资162万元实施了上彭村罗屋小塘、百兰村麻园里、新建村长乐坝、年丰村黄竹龙、长龙村大塘尾、虎岗村乌石坑、旁塘村长坑等7座万方山塘维修加固工程，使农田水利实施进一步得到完善。完成了1座小(一)型水库、14座小(二)型水库的退包工作，对19个禁养区畜牧养殖厂实行了关停，37个限养、可养区畜牧养殖厂完成了整改达标，水资源环境明显好转。

　　城乡建设有新成果。在圩镇规划管理方面，突出抓好圩镇规划建设工作，启动了圩镇286亩的控制性详规设计，加大了圩镇基础设施建设，投资270万新修圩镇道路2.1公里，修建圩镇排水沟1010米，绿化了树木1000多株，安装了50盏太阳能路灯;加强了圩镇管理，组建了圩镇管理队伍，加大了“治脏、治乱、治堵”工作力度，圩镇卫生环境有所改观，占道经营等突出问题得到初步遏制;规范了圩镇和105国道沿线建设行为，建立了“日巡查、周会商、月会审”制度，严厉打击违法建房、突击建房行为，拆除违章建房34栋，建筑面积4674㎡，拆除违章搭建围墙600余米。在和谐秀美乡村建设方面，全面推行“三清六改四普及和三绿一处理”，筹资1200万元

　　建成11个新农村建设点，硬化通组公路12.6公里，公共便道8600米，改水改厕579户，安装太阳能路灯45盏，种植绿化树苗490株。先后投入资金70万元，建成村民文化活动室17个，鼓励群众积极开展各种形式的文化艺术活动，活跃了农村文化生活，促进了农村精神文明水平的提高。

　　民生改善有新成绩。镇公办幼儿园顺利建设完成并投入使用，xx卫生院整体搬迁项目已完成主体工程，已进入水电安装和室内装修阶段。XX片区居委会、高丘村和中端村城乡供水一体化工程，黄泥片区和星村片区万人千吨安全饮水工程正在全面入户铺管。投资596.48万元改造完成了公路建设24.3公里。完成了7座万方山塘除险加固工程，农村垃圾清洁工程等项目已全面启动，付诸实施。同时，各村也结合本地实际，扎实推进了53个小型公益项目建设。农村危旧土坯房改造有序推进，xx、xx村2个集中建设示范点全面展开,及时下拨了危旧土坯房改造资金2124万元，解决了952户困难群众的住房保障问题，尤其是采取政府垫资、社会捐赠等办法解决了48户建不起房的“四类”人员的住房问题。继续开展农村重大疾病救助工作，共实施大病医疗救助83人，救助金额24.5万元，全镇新农合、新农保收缴任务全面完成，考评分别位居全县第一、第二。7586名农户开始领取养老金。累计发放各类保障金599.788万元、抚恤金94.6356万元，基本满足了困难群众的生活需求。“七一”及重大节日期间走访慰问困难群众、党员干部234人，发放慰问金和慰问品折币10.6万元。举办农民文艺活动10场，送戏下乡16场，放映电

　　影62场，拨出专款添置体育健身器材，兴建篮球场和健身广场，体育管理服务中心制度完善，设施齐全。大力推进惠农扶持工作，累计发放粮食直补资金90.28万元、财政综合直补资金514.16万元，兑付公益林补偿资金101.39万余元。

　　社会治理有新作为。落实了领导干部逢圩日公开接访制度，实行了村支部书记轮流信访接访制度。坚持开展矛盾纠纷排查调处工作，在全国“两会”、省市“两会’和重大节庆期间，坚持一天一排查，明确了“五定五包”信访化解责任，信访问题化解成功率达到93.8%以上，尤其是在全国两会期间实现了“零上访”。完善了处置突发性事件预案，组建了处置突发事件应急队伍，防汛和森林防火工作组织科学、应对得当、防控有力。积极稳妥地处置了“2·6”溺水事件，共排查各类矛盾纠纷256起，成功调处233起，调处成功率达到91%，成功化解7件次集体越级访事件，有力的维护了XX和谐稳定。

　　深化改革有新探索。着力推动政府职能转变，推动服务型政府建设，大刀阔斧整治“门难进、脸难看、事难办”现象，进一步提高行政效能，提升政府治理能力。改革良好势头得到巩固，农村改革持续发力，农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进，全镇已完成26个行政村的农村土地入户登记核查、开展土地测绘、现场指界审核、信息公示和确认等工作，涉及10340户，群众40418人，40159亩土地。农村宅基地和农民房屋确权登记颁证工作已全面铺开。构建新型农业经营体系，推动土地合理有序流转，引导土地向大户集中，发展适度规模经营，目前，已有9487户农户参与土地流转，面积达

　　到1.2万亩。完善农村金融服务体系，着力破解“三农”发展资金瓶颈，鼓励支持“财政惠农信贷通”惠农贷款，确实解决农民专业合作社、家庭农场、种养大户等经营主体融资难的问题。

　　三、守底线，严要求，廉政意识有新提高

　　一是带头守住底线。自觉遵守政治纪律、政治规矩，党纪国法规定不能做的事坚决不做，党组织要求做的事必须做好，始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制，对重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用，按程序决策、按规则透明运作，不搞“家长制”“一言堂”。二是坚持依法治理。带头学法懂法守法用法，善于运用法治思维和法治方式处理问题，法定职责必须为，法无授权决不为，当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。深刻认识到监督就是爱护，在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督，善于听真言、交诤友，从善如流、净化自我。

　　四、查不足、明方向，推动发展有新动力

　　回顾近一年来的工作，本人也清醒的认识到，对照县委、县政府的要求，还有不少差距，主要表现在：一是理论素养、思想观念、知识水平、工作方法与新常态发展要求仍有距离，领导水平、工作方法还需要进一步提升;二是把抓党建作为政绩落实不够，重心更多放在抓项目和民生工程建设上，“抓好党建是的政绩”的理念需要进一步树牢;三是针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，需要长期坚持的整改措施要进一步落实，确保整改到位。我将在今后的工作中我将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作

　　热情，开拓进取，继续推动xx振兴发展提速提质提效。

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　【篇三】

　　各位领导、各位同志：

　　根据市委组织部《关于印发20xx年市管领导班子和市管干部年度考核工作方案的通知》(市组通[20xx]x号)文件要求，现就结合自己分管工作并联系自身的工作和思想实际，对个人思想、品德、作风、履职、廉洁等情况报告如下：

　　一、思想政治建设情况

　　1.强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同志们身上获取好经验，同时也领悟到处事道理。

　　2.坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，通情达理;教育子女诚实做人。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚

　　作假，不搞形式主义。

　　3.坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在委党组确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好主任的参谋助手。二是顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待，在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。

　　二、岗位职责履行情况

　　1.积极推进重点项目建设。为进一步落实国家促投资、稳增长的精神和省委、市委工作会议要求，强力推进重大项目建设，发挥投资对我市经济增长的拉动作用，按照全省重点项目建设百日会战动员大会要求，加快推进重大项目建设，努力增加有效投入，全市固定资产投资保持了持续健康发展的良好势头，重点项目按计划有序推进。20xx年，全市共安排重点建设项目683个，涉及工交能源、农业水利、城市基础设施、社会事业等多个领域，项目总投资7065亿元，20xx年计划投资1405亿元。实际完成投资1397.1亿元，完成年度投资计划的99.4%。

　　2.认真做好建设基金项目包装储备和争取。根据市委、市政府和省发展改革委工作要求，我委坚决贯彻落实国家发改委、省发改委有关基金项目申报的会议精神，及时组织对市直相关部队和县级发改部门的业务培训，围绕建设基金项目的5大领域和34个投向，从我市的实际出发，有针对性的编制、包装一批重大项目。自国家2015年8月启动专项建设基金项目以来，我市20xx年累计获得四批次专项

　　建设基金项目共97个、专项建设基金48.88亿元。全力推进专项建设基金项目的落地，目前，四批项目共签约项目84个，签约率为87%;已签约项目中，已开工73个，开工率为75%。基金项目的实施对我市固定资产投资起到了极大的拉动作用。

　　3.做好重大项目申报和调度。20xx年我市省级重大项目272个(含打捆项目)，项目个数位列全省第一;市级重大项目683个，年度计划投资1405亿元占全市50万元以上投资计划54%。20xx年，272个省级重大项目完成投资847.6亿元，完成年度计划112%。强化“十大工程”、“5个100工程”、“十件民生实事”和“集中开工”等重点建设项目协调调度，通过按期通报，加强督导检查推动项目加快推进。“十大工程”建设项目110个总投资1386亿元，20xx年计划完成投资432亿元。2015年完成投资446.6亿元，完成年计划的103.5%。累计完成投资750.8亿元，占总投资的54.2%。截至12月底完工或基本完工项目35个，占开工项目个数的32.4%。我市122个列入省“五个100”工程的产业园区、示范小城镇、城市综合体、现代高效农业园区、旅游景区20xx年完成投资1368亿元,完成年计划的155.8%。20xx年“十件民生实事”工程项目总投资234亿元,年度计划投资129亿元。20xx年完成140.6亿元，占年度计划的109%，累计完成148.4亿元，占总投资的63%。

　　4.积极争取上级资金，扎实抓好项目观摩会。围绕国家投资方向和重点，加大投资项目对接和申报工作。在省发改委的大力支持和我市相关单位的密切配合下，20xx年共争取国家及省预算内投资34.亿元，是十三五期间的一年。通过分片区项目观摩会、项目集中开工等举措，强力推进固定资产投资增长。会同市政府办组织做好省市项目观摩活动的谋划和筹备工作，保障观摩活动取得圆满成功;去年共组织了3次省级重大项目集中开工，项目个数196个列全省第一。组织进行4批次全市1223个项目集中开工。

　　5.强化措施，不断加强机关党组织建设。一是健全机关党、团的基层组织。20xx年x月，选举产生了第一届机关委员会，下设6个支部(含1个离退休支部)，并成立了委机关团支部。二是加强机关党委自身建设。机关党委成立后，及时制定了机关党委年度工作计划，根据工作需要，明确了各自工作职责;三是加强机关支部和党员队伍建设。机关各党支部健全了组织生活制度，定期召开“三会一课”开展学党章、学党史、学先烈、学先进的“四学”活动。20xx年发展新党员1名，按期转正预备党员1名。四是加强工作部署和督促检查。坚持党的建设与部门业务工作同部署、同检查、同考核，从教育、思想、组织、作风、制度等方面全面推进机关党的建设和党风廉政建设。

　　三、廉洁自律情况

　　1.严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。遵守“三会一课”制度，积极开展批评与自我批评，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念，增强政治定力，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动

　　自觉。认真参加委党组和机关党委组织的各种学习，真正把规定篇目看深看透，全面提高觉悟，提高思想道德水平。

　　2.切实加强作风建设。自觉置身于组织和群众的监督之下、置身于法制的约束之下，规范八小时外的业余生活，做到自重、自警、自省、自律。严格遵守中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，带头执行廉洁自律的规定，时刻警醒自己，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识。

　　3.落实党风廉政建设责任制。按照《领导干部廉洁从政若干准则》的要求，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，认真履行监督责任。

　　回顾一年来的工作、学习，取得了一定的成绩，但仍存在差距和不足：职责履行方面，创新意识缺乏，破解难题的方法不多，手段不够;思想建设方面，应对意识明显，理论学习的系统性、全面性需要加强;党风廉政建设方面，监督责任落实需进一步加强，个人廉政勤政意识需进一步提高。今后，本人要进一步抓好自身建设，持续提升政策理论水平，提高服务群众的能力，经常深入基层调查研究，集思广益，创新工作方式方法，有针对性地加强发改业务指导，为推进xx加速发展、转型发展、跨越发展作出自己应有的努力!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

篇八：机关党委书记述职述廉报告

　　

　　述职述廉：________

　　党委书记个人述职述廉报告(3篇)

　　姓名：______________________

　　单位：______________________

　　日期：______年_____月_____日

　　党委书记个人述职述廉报告(3篇)

　　行职责若干规定（试行）》等党纪政纪法规进行了学习。开展廉政文化进机关创建活动，xx年，我乡投资建立了固定的公示公开栏、廉政文化宣传栏，制作了廉政格言警句宣传画，并给每名机关干部赠送了一个廉政警示桌牌，坚持每周五给机关干部手机上发送一条廉政短信，让廉政文化融入机关干部学习、生活、工作的多个领域，营造了良好的廉政氛围。

　　二是制度上加强防范。修订和完善了傅家堰乡党风廉政建设制度、机关管理制度、机关接待制度、经费包干制、公务用车管理制度、机关效能建设规定、机关干部考核办法等一系列制度，涵盖了日常工作、民主决策、业绩评价等方面内容，将机关干部廉洁从政行为规范化、制度化。

　　三是管理上加强制约。大力推进“十个全覆盖”，开展腐败风险防控工作，按照廉政风险点排查的要求，通过自己找、大家提、互相查、领导点、组织评，分别查找出重点岗位业务流程操作风险点31个、乡党委班子集体风险点4个，村两委班子集体风险点6个，制度机制廉政风险点9个。严把项目关和资金关，加大对民生工程资金、进度、质量的监管力度，去年我们按时按量完成了烟水配套、农房改造等一系列脱贫奔小康建设示范工程，没有出现一起违规占用、挪用资金项目情况。加强农村集体“三资”的监督管理，乡纪委每季度到乡财政所农村集体“三资”委托代理服务中心检查督办，查看农村“三资”管理运行情况，对发现的问题及时纠正，确保农村集体“三资”管理规范。全面开展政风行风评议工作，有力促进了全乡基层站所工作作风的改进。

　　四是领导班子带头落实。任何制度的执行必须要班子带头，班子成员不能游离于制度约束之外，特别是一把手更应该以身作则。一年来，我在生活中能严格要求自己，凡要求别人做到的坚持自己首先做到，凡要求别人不做的坚持首先不做，经得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验，没有出现违纪违规现象。

　　xx年我本人及本单位均严格执行了党风廉政建设的各项规定，营造了风清气正的乡域环境，但面对新的形势、新的要求，作风建设及反腐倡廉工作仍然任重道远，我一定谦虚谨慎，防微杜渐，致力于廉政、勤政建设，为打造富裕文明、和谐幸福的傅家堰而不懈努力。

　　细节，实行季度一检查、半年一考评、年度总考核。把考核结果作为干部评优表模和选拔任用的重要依据，对考核成绩达不到要求的，实行诫勉谈话，督促其整改，对整改仍然达不到要求的给予通报批评。

　　二、抓廉政教育，加强廉政文化建设。

　　我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除系统不安定因素的基础性工作，从单位党员干部的思想、工作和生活实际出发，从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使党员干部增强廉洁自律意识。一是加强廉洁从政和遵纪守法教育，利用网站、墙报、宣传栏等形式开展宣传教育，将党风廉政建设纳入干部培训主要内容，在开年之初就举办了以《预防职务犯罪构建和谐社会》为主题的反腐倡廉及预防职务犯罪的廉政教育专题讲座，五月份我们召开了反腐倡廉专题民主生活会，我还上了一堂题为《在新形势下如何保持党的纯洁性》的党课，为进一步推进林业系统党风廉政建设和行风建设工作奠定了坚实基础。二是加强示范教育和警示教育。组织党员干部观看了廉政建设正反典型教育片，引导大家树立以干事创业为荣，以贪污腐化为耻的荣辱观。三是开展廉政文化进机关活动。广泛开展选用廉政电脑桌面、刷写廉政标语、自编廉政诗词、对联等活动。通过活动，党员干部的思想素质有较大提高，政治意识、大局意识和责任意识明显增强，基层组织建设进一步加强。

　　三、抓监督检查，促进干部作风转变。

　　一是督办落实学习。局党组以制度的形式明确每周星期四为局机关党员干部集中学习时间，把党纪法规及各项管理制度作为重点学习内容；二是监管落实考勤。上班实行签到制，八点钟以前签到完毕。严格请销假手续，不履行请假手续或先耽误后请假的，视为旷工；三是检查

　　落实工作责任制。局党组与各责任单位签定工作目标责任书，明确各自的主要职责、任务、指标和责任考核办法，年终组织专班进行严格的考核，其结果作为评比表彰的重要依据。四是坚持工作例会。每月例行召开一次由全体班子成员参加的工作会议，各自通报上个月的工作进展及完成情况，找出存在的问题和差距，并明确下一步工作重点和努力方向。五是严格贯彻执行五办文〔xx〕39号文件精神，林业局与各基层单位，各单位与职工层层签订了承诺书，反对铺张浪费，禁止大操大办。到目前为止，林业系统没有出现一例此类违规违纪现象，树立了党员干部良好外部形象。

　　四、抓制度建设，规范党员干部履职行为。

　　为了规范党员领导干部的职务行为，从源头上防止腐败现象的发生，局党组在充分调研和修改的基础上，出台了《县林业局党员干部内部制度汇编》，并把《汇编》中系列制度的落实作为林业系统党风廉政建设年度考核检查的重点内容。一是严格实行“林业局内部审计制度”和“财务管理制度”，每年林业局都要组织相关人员深入各基层单位进行一到两次的内部审计，重点针对项目经费的使用情况、惠农资金的兑现情况及是否私设“小金库”等重要、敏感事项进行审计，一旦发现问题立即予以提醒、诫勉谈话或是通报批评，保证了近五年来林业系统的资金安全、人员安全。二是大力推行党务公开、政务公开，积极推行党组班子在党员大会和党组民主生活会上述职述廉制度，切实保障广大干部职工对政务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权，使干部职工在沟通中减少误会，在明白中消除误解。三是实行领导干部建立廉政档案制度，将干部家庭收入、信访反映情况、个人重大事项、述职述廉情况、民主测评情况等逐一登记存档,为全面评价干部提供依据。

　　五、抓执法纠风，切实关注、解决群众关心的热点问题。

　　严格坚持“谁主管、谁负责”的原则，围绕抓党风、促政风、正行风的思想主线，营造党风正、政风清、行风优的行业发展环境。一是认真制定、反复修改完善《土家族自治县生态公益林补偿实施方案》，并严密关注生态公益林补偿资金的发放、兑现情况。二是通过在全县范围内开展对木材经营加工单位的清理整顿，支持和保护了现有35家以改善民生为主的来料加工单位。

　　六、抓来信来访案件办理工作，力保社会稳定。

　　根据信访维稳工作新形势、新特点，继续完善信访工作机制，来信来访接待处理工作进一步加强，做到了有案必查，有查必纠，有纠必果。截至目前，调处各类林权纠纷50起，接待各类上访咨询人员1余人次，处理各类信访件、转办件、举报件10余起，“政风行风热线”办件的回复率达1%。通过办信办案，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，确保了社会政治稳定。同时，认真开展了“谈心谈话”活动，把干部与群众的沟通交流作为增进感情、消除隔骇和化解矛盾的重要渠道，达到了沟通思想，激发潜力，推进工作的目的。

　　七、廉洁自律情况。

　　本人作为林业局党组书记，负责林业局党组的全面工作，在廉洁自律方面，能始终恪守《廉政准则》及其他廉洁自律方面的规定，按照“为民、务实、清廉”的标准严格要求自己，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓工作思路与措施的落实上。时刻做到自重、自省、自警、自励。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有接第8页

篇九：机关党委书记述职述廉报告

　　

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------直机关事务管理局党委书记局长述职述廉报告

　　各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢

　　2008年，我担任**市市直机关事务管理局党委书记、局长，主持全面工作。一年来，我坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习领会党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，不断改进思想作风和工作作风，按照“一岗双责”的要求，认真履行党委书记、局长的岗位职责和党风廉政建设责任，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，圆满完成了年度各项工作目标和任务。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下，请监督评议。

　　一、履行岗位职责情况

　　----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展，机关事务部门承担的管理、保障和服务任务日趋繁重，市领导、市直机关广大干部职工对机关事务工作的要求也越来越高。面对新的形势、新的任务和新的要求，我着眼于机关事务工作实际，从加强自身学习入手，团结带领局党委一班人和全局广大干部职工，适时调整工作思路，创新工作机制，突出工作重点，统筹兼顾，圆满完成了年度各项工作任务。

　　1．从加强自身学习入手，不断提高领导机关事务工作发展的能力和素质

　　2008年，是机关事务工作进一步深化改革、实现全面发展的一年。面对新的形势和任务，我深刻认识到，只有加强自身的政治理论学习、业务知识学习和党纪政纪条规的学习，才能更好地适应改革和发展的需要，才能更好地履行自己肩负的职责，为谋求机关事务工作创新发展、科学发展奠定坚实的思想、理论与素质基础。为此，我对自己提出----------------精选公文范文----------------2---------------------------------精选公文范文--------------------------了新的、更高的学习要求，并坚持从“三个为主、三个结合”上狠下功夫，即：以自学为主，做到自学与集中学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合，促进思想不断解放、思维不断更新、思路不断创新，确保决策更加科学，较好地实现了自身能力素质与形势任务的要求相适应。

　　一年来，根据党委中心组理论学习指导计划，结合机关事务工作实际，我较为系统地学习了党的三代领导人关于党的建设和社会主义建设的重要论述，深入学习领会十七大报告的新论断、新命题和新要求，坚持从谋划机关事务工作科学发展的角度入手，系统学习了科学发展观和《政府精细化管理》、《论精细化管理》、《机关事务工作研究与探索》等系列丛书，不断充实、调整知识结构，更新发展理念，提高驾驭市场经济的能力、依法行政能力和应对复杂局面的能力。平时工作忙，就利用双休日和每天----------------精选公文范文----------------3---------------------------------精选公文范文--------------------------下班后的时间进行学习，不断开阔视野，提高自己的理论素养。与此同时，自己与领导班子成员一道，悉心研究当前机关事务工作改革的政策法规，认真分析我们面临的形势与任务，积极考察借鉴发达地区机关事务工作好的经验和做法，不断提高领导班子科学决策能力，充分发挥领导核心作用。

　　坚持不懈地学习，使自己思想上、工作上受益匪浅。一是党性修养得到了锻炼和加强。对十七大报告精神、中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策有了更深入的理解，特别是通过积极参与解放思想大讨论、“两转两提”主题活动、深入学习实践科学发展观等活动，增强了在思想上、政治上、行动上与时俱进、同党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。二是运用理论成果解决实际问题的能力进一步增强。学习的关键在于运用。在认真学习思考的基础上，自己能够联系工作实际，把理论学习与研究解决工作实践中遇到的各种----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------问题结合起来，对工作中牵涉到的重点、难点问题，坚持从科学发展观的科学内涵、精神实质及根本方法中去寻找答案、创新办法，坚持常思考、勤动笔。2008年，先后在《中国机关后勤》、《河南机关后勤》、《**工作》、《中州纵横》等刊物发表工作研究文章6篇。三是为确保机关事务工作实现稳定、健康、快速、持久发展，提供了思想理论依据，开阔了视野，拓宽了思路。

　　2．坚持务实创新，理清发展思路

　　面对机关事务工作摊子大、头绪多、情况复杂的实际，如果没有清醒的工作思路，工作就会肤浅、被动、难以开展。2008年初，我结合工作实际，和班子成员反复研究讨论，以科学、负责的态度，提出了“全面履行和加强机关事务管理职能、推行精细化管理，进一步提高保障能力、提升服务品位、创新管理和工作机制、加强队伍建设”的工作思路。

　　一是创新管理模式。年初，从着眼机关事务工作现状和长远发展及当前和----------------精选公文范文----------------5---------------------------------精选公文范文--------------------------今后形势任务的发展变化，在充分考虑机关事务工作特点的基础上，提出了以“全面推行精细化、塑造文明新形象”主题活动为载体，大力推行管理服务创新的工作思路。坚持从机关事务管理、保障、服务工作的各个环节，不断拉高工作坐标，提高工作标准，进一步深化、细化、量化管理服务标准和流程，不断提高管理水平和保障能力，提升服务品位。

　　二是创新管理理念。局领导班子近几年来一直坚持内涵式发展方向，坚持内强管理、外树形象，认真做好文化建设，在全面导入cis组织识别系统的几年里，狠抓落实，提升软实力。今年以来，在过去管理创新、文化建设、思想建设等项工作的基础上，结合机关事务工作实际，认真组织，积极发动局领导班子和全局广大干部职工开展了以局组织精神（事臻于善、务达于道）、核心价值观（精业、敬业、奉献，合心、和谐、发展）、服务理念（无限事务、有情服务）----------------精选公文范文----------------6---------------------------------精选公文范文--------------------------的提炼规范为主要内容的组织文化建设，着力增强机关事务工作软实力，营造积极向上、干事创业的良好

　　氛围。

　　三是加强指导协调。作为单位主要负责人，自己始终按照局党委近几年来提出的“领导就是老师、领导就是责任、领导就是服务”的要求，规范自己的言行，认真履行职责。在日常工作中，坚持宏观管理与细节指导相结合，坚持以自身的良好形象，影响和带动全局干部职工，每天对全局的工作能够做到认真巡视检查，及时发现问题，现场办公解决；每周召开一次局长办公会，及时通报全局情况，协调解决一些重点、难点问题；每月召开一次中层干部会，对部门大项工作台帐进展情况进行盘点总结，指导工作开展；坚持对重点大项工作靠前指挥，全程指导，统筹协调，有效保证了年度各项工作任务的完成。

　　2008年，在局党委领导班子的全力支持下，在各部门的密切配合和全局广----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------大干部职工的共同努力下，在百花里1号院拆迁安置楼、地下停车场建设、机关房地产管理保障、公共机构节能减排、组织建设、思想建设、文化建设、队伍建设、制度建设和工作机制创新等方面取得了突破性进展。

　　3、实施人本管理，着力加强队伍建设

　　针对新形势下机关事务工作的特点，坚持以人为本，在关爱职工方面狠下功夫，着力营造心情舒畅、和谐融洽的工作氛围，有效调动了干部职工的工作积极性，队伍整体素质得到快速提升。一是坚持为职工提供各种学习培训的机会，提高综合素质。2008年，自己与党委班子成员一起，着力抓好教育培训工作，把“强内功、促发展”列入工作重点，领导班子成员在加强自身学习的同时，坚持轮流为党员干部讲党课、讲管理，安排中层干部为班组长讲业务，组织干部骨干外出考察、业务技能岗位脱产培训；扎实开展每年一个主题的综合性主----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------题活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，促进干部职工综合素质的提升。二是坚持组织开展各类对话交流活动，形成发展合力。每年组织全市机关后勤系统开展机关事务工作论坛，就机关事务工作发展中面临的重大问题进行探讨交流；局党委双月一次“沟通、联谊、发展”对话活动，班子成员与广大职工面对面交流，听取职工群众意见建议，释疑解惑，解决实际问题，在全局上下营造充分发扬民主，为全局和谐发展建言献策的浓厚氛围；局团委每月一次读书沙龙活动，广泛交流学习体会，实现知识共享，在全局上下营造了良好的学习氛围；每季度召开全局职工大会，向职工通报局大项工作进展情况和职工关心的问题，通过以上各项活动的开展和多层面、多渠道的沟通交流，有效地达成了共识、形成了合力。三是尽力解决职工实际问题，为职工排忧解难。对涉及职工切身利益的问题，多方协调，克服困难及时解决；对生病住院、有特殊困难----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------的职工，尽力帮助解决实际生活问题；对局用工，及时召开不同形式的座谈会，听取意见和建议；定期安排全局女职工和局用工进行健康体检。四是组织干部职工开展登山、拓展训练等活动，丰富业余文化生活，增强凝聚力和向心力。五是进一步建立健全激励机制，安排局连续五年被评为先进个人的干部职工代表赴青岛疗养旅游，激发工作热情。通过一系列措施办法的实施，干部职工的综合素质得到了快速提升，为全局工作的开展营造了氛围、鼓舞了干劲、凝聚了力量。

　　4、突出重点，稳步推进各项工作

　　2008年，我和班子成员一道，带领全局干部职工克难攻坚、积极工作，圆满完成了2008年度各项工作任务。（在班子述职述廉报告中已经讲到了，在此略）

　　通过管理、保障、服务各项工作的强力推进，积极创新，在圆满完成全年各项工作目标任务的同时，也赢得了市----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------直机关干部职工的赞誉和市领导的认可。

　　二、履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况

　　2008年，我认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，加强政治学习，筑牢思想防线，自觉接受组织和群众监督，做到了清正廉洁。

　　1、自觉加强学习，提高“防腐”免疫力。2008年,在局大项工作多、任务重的情况下，我充分利用工作间隙，认真学习党和国家领导人关于加强党的思想建设、作风建设方面的重要论述，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》学习活动有机结合起来，增强学习效果。通过组织参加经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，个人权利观、地位观和利益观进一步升华，对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性认识进一步提高，对在新形势下增强拒----------------精选公文范文----------------11---------------------------------精选公文范文--------------------------腐防变的能力和怎样做一个合格的高素质领导干部等问题有了更为深刻的理解和认识。

　　2、全面履行党风廉政建设第一责任人的责任。为切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，一年来，自己能够始终站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设工作当作大事、要事来抓。一是在年初，与各支部负责人签订党风廉政建设工作目标责任书，在班子内部明确责任、分解任务，专门召开全体党员干部会议提出要求，努力营造齐抓共管的良好局面。二是常讲、常抓、常议，做到警钟长鸣。把廉政建设列入党委重要议事日程，多次召开专题会议，研究部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合，不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，做到耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。结合日常基----------------精选公文范文----------------12---------------------------------精选公文范文--------------------------建、采购、维修任务较多的实际情况，定期组织检查、指导、督促各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作情况汇报，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。三是在局中层干部竞岗、干部晋级、大项工程建设、大项财务支出等重大问题上，坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则指导决策行为，严格按议事程序办事，不搞暗箱操作。在领导班子民主生活会上，把党风廉政建设的内容作为重点，把执行四大纪律八项要求、加强反腐倡廉教育、落实领导干部廉洁自律规定和廉政承诺践诺作为开展批评和自我批评的重点。在日常工作中，要求局纪检监察室及时介入、监督局各项工作，对重点、大项工作要求实施全程监督。设立廉政举报箱，充分发挥纪委监察室的监督作用，定期对重点岗位人员进行警示教育，切实做到关口前移、警钟长鸣，确保了党风廉政建设各项目标任务的落实。

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　　3、身体力行，带头遵守领导干部廉洁自律规定。一年来，自己能够严格遵守中央提出的“四大纪律八项要求”和党员领导干部廉洁自律各项规定，没有借个人和家庭重大事项敛财的情况；年度个人收入均为工资收入；配偶、子女从业无违反规定情况；没有在企业兼职、领取报酬情况；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋私利的情况；没有收取有关单位和个人的礼金礼品、有价证券；没有参加过有关单位和个人安排的健身、旅游与高消费活动；没有使用公款、公车旅游，公款大吃大喝情况；没有参加过赌博；没有利用公款为个人购买过商业保险；没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销的情况；没有超标准购买更换小轿车情况；没有在分配、购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益情况；没有利用职务便利占----------------精选公文范文----------------14---------------------------------精选公文范文--------------------------用公物归个人使用、进行营利活动及借用公款情况；没有投资入股煤矿的行为；没有其它需要向组织说明的问题。

　　一年来，作为单位主要责任人，能够做到勤奋工作、克己奉公，在全局工作和党风廉政建设中尽到了自己应尽的职责，以自身的实际行动和良好形象赢得了干部职工的信赖。但是，面对不断发展变化的新形势，面对新形势下党风廉政建设的新要求，自己深感在思想修养、党性锻炼、理论知识、业务工作、机关后勤政策研究、管理水平及职能作用更好发挥等方面还有一定的欠缺和不足，需要进一步加强学习，锻炼提高。在此，请市委考核组的领导和同志们给予批评指正。

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