2022年度党委书记落实全面从严治党主体责任

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党委书记落实全面从严治党主体责任2篇

【篇一】党委书记落实全面从严治党主体责任

2020年××党委（党组）落实全面从严治党

主体责任报告

2020年，××党委在××××和××××的正确领导下，认真落实中央全面从严治党战略部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和××××届××次全会精神，不忘初心，牢记使命，认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，提高政治站位，把好政治方向，不断加强党的建设，促进管党治党向细节、向深度延伸，有效发挥党建引领国有企业改革发展作用，全面从严治党工作取得积极成效。

1、工作开展情况

2020年，××党委坚持全面从严治党要求，狠抓主体责任落实，领导和支持集团纪委聚焦主责主业，扎实履行监督责任，领导班子成员带头从严履行“一岗双责”，狠抓分管部门和业务领域全面从严治党工作落实，形成了整体工作合力。

1.第一责任人职责有效履行。集团主要领导切实履行全面从严治党第一责任人职责，先后×次主持召开党委会审议集团《××××》《××××》《××××》《××××》等，研究××××、××××、××××等重要工作，“亲自部署”到位；
对××××、××××、××××等重大问题周密安排，“亲自过问”到位；
对××××、××××、××××等重点环节，“亲自协调”到位；
对××××、××××、××××等重要案件，“亲自督办”到位。

2.班子成员“一岗双责”落实到位。集团班子成员在抓好分管业务工作的同时，坚持抓好分管部门全面从严治党责任落实，加强对党员干部的经常性教育管理，带头参加所在支部“三会一课”“主题党日”活动，落实讲党课、谈心谈话制度，积极开展重点领域和关键环节廉政风险排查，强化内部管理制度执行，积极营造廉洁从业的良好氛围，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同布置、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”。

（一）政治建设

一是始终保持“两个维护”的思想自觉和行动自觉。认真学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神，切实履行国有企业使命，在落实好疫情防控各项工作部署的同时，积极开展复工复产工作，做到了生产经营正常化开展，各项经营指标持续趋好，有效实现了国有资产保值增值，×××（主要经营数据）。

二是坚决落实国有企业党的建设总要求，党委认真履行全面从严治党主体责任，按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定《××××党委落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委××项、党委书记××项、班子成员××项、纪委××项、纪委书记××项、党支部书记××项责任清单；
党委召开党建专题会×次，全面部署、总结半年和年度党建工作；
组织各级党组织认真学习贯彻《国有企业基层组织工作条例（试行）》，抓实党内政治生活制度落实，强化党员教育管理和先锋模范作用发挥；
按照××和××要求，认真总结中央、省委、市委巡视巡查反馈问题整改落实情况，以制度建设和提升制度执行力为手段，建立巡视巡查整改长效工作机制，进一步巩固整改成效；
积极推进“不忘初心。牢记使命”主题教育制度化常态化开展，按照要求，做好了“回头看”相关工作。

三是认真贯彻落实××重大决策部署。××个重点项目建设年度完成投资××××万元，累计实现投资××××万元，各项目均按施工计划进度推进（各重点项目建设具体情况）。

四是持续推进扶贫帮扶工作开展。继续加大对××村的帮扶力度，集团主要领导和班子成员多次实地调研，立足帮扶村实际，全年投资资金××万元，支持帮扶村××等方面建设，扶贫帮扶工作取得积极成效（扶贫帮扶措施和帮扶成效）。

（2）思想建设

1.不断提升党委中心组学习质量。以××国资委党委中心组学习要求为指导，结合企业实际，制定《××党委2020年度中心组学习计划》，全年共开展××次中心组学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神贯穿始终，认真学习十九届五中全会精神。并将《国企基层党组织条例》《全面从严治党规定》《习近平谈治国理政》（第三卷）《基层组织选举工作条例》《国有企业基层组织工作条例（试行）》纳入党委中心组理论学习必学内容，对《廉政准则》《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等进行重点学习。

2.不断强化YSXT工作责任制落实，制定并实施《××宣传思想工作要点》，有效形成党委书记担负第一责任，分管领导承担主要责任，班子成员落实“一岗双责”的YSXT工作机制。通过中心组、“三会一课”、公司官网、企业内刊、微信公众号等形式和载体，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想、爱国爱党、社会主义核心价值观、方针政策等的宣传教育，结合建党99周年，开展××××、××××等活动；
将网络YSXT工作摆在突出的位置，注重正面引导和舆情管控，有效防范舆情风险。

3.不断夯实党员教育管理，所属基层党组织制定年度学习计划，通过“三会一课”“主题党日”“学习强国”APP等载体，加强党员思想教育，及时组织党员开展思想理论、党纪党规、上级决策部署等内容的学习，通过谈心谈话及时准确掌握党员思想动态，夯实了党员职工的思想根基；
严格按照党员发展标准和程序，注重从经营一线发展党员，全年发展党员××名，党员队伍不断发展壮大。

（3）组织建设

一是顺利完成党委、支部换届选举。在××和××部署和指导下，成功召开党员大会，集团党委班子和所属基层党组织顺利完成换届选举，对更好发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用、切实履行全面从严治党主体责任、进一步完善公司治理体系、更好发挥基层党组织战斗堡垒作用等起到了积极作用。

二是基层党支部战斗堡垒作用发挥明显。各党支部认真按照××集团党委年度工作部署，明确工作任务，细化工作措施，积极推进基层党建工作水平提升。党员日常教育管理、党员发展工作不断规范，党支部书记累计党党课××次、邀请专家授课××次；
组织××余名党员赴××××、×××开展党史革命史教育，文明城市创建以及扶贫日期间，组织党员开展志愿服务累计××人次；
组织党支部书记开展抓党建述职考核评议，并将结果运用到年终绩效发放，有效发挥激励作用。

三是立足企业发展需要持续加强干部队伍建设。认真落实党管干部、党管人才原则，严格按照选人用人工作程序和纪律，新提拔集团中层干部××（干部选拔数据），通过培训提升干部能力素质，组织党务干部××余人开展党建业务培训，邀请党建专家开展以××为题的党课辅导××次，全年新引进各类高水平专业技术人才××名，开展财税、法务、工程、劳资、审计等各类专业培训××次，参与培训人数达到××人，占集团总员工的××%，人才队伍得到进一步优化、充实。

（4）作风建设

集团党委始终将贯彻落实中央八项规定精神作为推进作风建设的切入点，以“××××”为载体，以促进企业高效经营为目标，把党纪党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和××全会精神纳入中心组和“三会一课”学习内容，并结合国有企业改革发展，开展行业领域方针政策学习，不断端正思想作风，抓实学风；
严格执行国资委监管规定和集团内部管理制度，加大对××重点项目推进力度，全年开展重点项目督办××次、月督办××次、班子成员实地督办××次，将督办结果与年终绩效考核挂钩，强化部门分工协作，工作作风得到持续改进；
党员领导干部严格执行履职待遇、三公经费管理等规定，带头深入疫情防控、复工复产、重点项目建设以及扶贫帮扶等工作一线开展调查研究，认真落实谈心谈话、民主生活会和组织生活会制度，深入进行批评与自我批评，领导作风得到持续改进；
党员领导干部秉持讲原则、讲正气、讲纪律、讲道德，谨慎对待迎来送往，自觉净化交往圈，尽量减少应酬，反对铺张浪费，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，生活作风持续净化。

（5）纪律建设

集团领导班子和党员领导干部通过政治学习提高政治站位，以上率下，带头学习贯彻党中央、省市委决策部署，认真按照《领导干部报告个人有关事项规定》，如实报告个人事项，按照《国有企业领导人员兼职管理行规定》认真开展兼职清理，严守政治纪律；
严格落实《关于党内政治生活的若干准则》，实行持集体领导和个人分工负责制，坚持和发扬民主集中制，按照集团《××集团党委会议事规则》召开党委会××次，研究决定集团党建和重大经营事项，其中前置研究××项，研究决定××项，党员同志坚决服从和执行集团党委作出的决定，严守组织纪律；
从严执行中央八项规定、履职待遇有关规定以及集团“三公”经费管理制度，严守廉洁纪律；
认真执行集团各项业务管理制度以及个人考勤、请休假、外出报告、出入境证照管理制度，严格遵守工作纪律；
强化公民道德教育，培育和践行社会主义核心价值观，加强家庭家教家风建设，严守生活纪律。对××××××违规违纪行为进行调查，处理责任人×名，××××××。

（6）党风廉政建设

集团党委切实落实党风廉政建设主体责任，一是将党风廉政建设与反腐败工作纳入年度党建工作要点，制定《2020年党风廉政建设工作要点》，做到与生产经营同部署；
二是班子成员签订党风廉政建设责任承诺书，增强履行“一岗双责”的责任感和主动性；
三是持续强化廉政教育，在中心组理论学习中开展廉政教育×次，开展任前谈话××人次，集体廉政谈话××人次、警示教育×次、纪律教育知识测××次。

集团纪委认真落实党风廉政建设监督责任，一是结合行业特点，全系统梳理廉政风险点，列出集团各职能部门、所属单位廉政风险点××个，明确责任单位和风险防范措施，责任部门和单位定期开展自查评估，纪检部门强化监督，实现了风险防控全覆盖、无死角；
二是继续加强对招投标采购、工程建设、干部选拔、投融资、××、××等关键环节和领域的监督。三是加大案件查处力度，对××项群众信访举报线索按规定进行核实查处，对××人进行了党纪政纪处分，持续保持执纪问责高压态势，有效发挥警示教育作用。

（7）制度建设

××集团党委把制度建设贯穿于全面从严治党始终，2020年先后修订出台《××××》《××××》《××××》等制度，在进一步完善全面从严治党企业内部制度体系的同时，实现党建工作制度与企业经营管理无缝对接，进一步明确了党委在公司治理中的地位，确保“把方向、管大局、保落实”作用得到有效发挥，并通过制度执行力建设活动，提升制度化管理水平，有效融入企业改革发展。

2、存在的不足及2021年工作打算

2020年，××集团党委全面从严治党主体责任取得了积极成效，但是对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和上级党委的要求和期望，还存在一定差距，主要体现在：一是党员教育形式载体创新不够，党员学习的积极性和主动性没有调动起来，导致学习深度不够；
二是在创新党建工作方法上借鉴外部国企党建先进经验做法不足，党建工作缺乏亮点特色，党建品牌建设还需加大工作力度；
三是基层党支部党务干部的能力素质还需进一步提升，基层党建工作较多停留在被动执行集团党委工作部署，结合生产单元创新开展党建工作较少，党建工作缺乏生气和活力。

2021年，××集团党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行全面从严治党主体责任，积极发挥“把方向、管大局、保落实”作用，继续以党建为引领，推动企业高质量发展。一是进一步强化思想政治建设，把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《国企基层党组织条例》等作为重中之重，持之以恒地抓好党章、党纪、党规和上级党委重要会议精神的学习和贯彻，在思想和行动上始终保持与党中央和上级党委高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是进一步强化国有企业基层党组织作用发挥，集团党委要通过党委会对三重一大事项进行前置研究，发挥领导核心作用，各级党组织要以作风纪律建设为手段，不断强化党员干部管理，把作风转变转化为推动企业效率提升的加速器，通过创先争优，让党员亮身份、晒成绩，进一步强化示范引领。三是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，构筑思想教育、过程监督、执纪问责三位一体的工作体系，强化对党纪党规和内部管理制度执行的监督，抓实风险点排查，在集团上下营造风清气正的干事创业环境。四是继续推动企业高质量发展（补充经营方面的重要工作内容和措施）。

【篇二】党委书记落实全面从严治党主体责任

党委书记落实全面从严治党责任述职报告
党委书记落实全面从严治党责任述职报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动XX发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、强化政治担当，常态推动主体责任落实
坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
(一坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来，本人主持召开的会议，先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作，我对反腐倡廉重大问题批示15件，亲自调研基层党风廉政工作5次，督办重点案件3次，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。
(二健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务，落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，
党委书记落实全面从严治党责任述职报告
形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。
(三带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任， 切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设
一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任”，源头治理和正风肃纪工作取得新进展。
(一筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观XX市党员干部警示教育基地。邀请省委党校XXX教授、市纪委XXX同志、市委宣传部XX同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”，增强六种意识，践行群众路线》为题，给全县党员领导干部讲党课，传递抓好党风廉政建设工作的正能量。
(二着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系20132017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度，
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在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库，纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制，重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况，针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查，约谈7个单位的一把手，下发整改督办函7份，并在全县范围通报存在的问题。
(三惩处违纪违规行为。畅通监督渠道，通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议，受理各类诉求51件，办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访，重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次，明察暗访9次，查处问题15起，处理16人，给予党纪政纪处分3人。
三、深化作风建设，推动党风政风持续好转
以开展党的群众路线教育实践活动为动力，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。
(一认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法，突出重点时段，节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话，提醒其履行好“一岗双责”的要求，并向全县400余名领导干部发短信，倡导节日廉洁自律，自觉遵守八项规定。2014年，全县公务接待费同比下降70.1%，会议费同比下降92.5%，
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印发文件同比减少24%，办公经费下降34.7%，车辆购置费下降91.6 %，财政支出结构进一步优化，三公经费得到从严控制。
(二深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传XXX同志先进事迹活动，以身边的先进典型为镜子，对照检查找差距，切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线，干部一线服务”活动，组织机关干部400多人深入基层和一线，以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前，全县167项整改任务已完成107项，14项正在整改，28项需要长期坚持，18项因政策等客观原因不能整改。对此，我们将持之以恒地抓好作风建设，不断巩固和拓展活动成果，持续深入抓好整改落实工作。
(三大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时，作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时，保障好纪检监察工作经费。
今年以来，本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中，我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实，促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。

党委书记落实全面从严治党责任述职报告
党委书记落实全面从严治党责任述职报告
各位领导，同志们：
按照会议要求，现将我落实全面从严治党责任工作情况报告如下: 一、履职工作情况
党建工作是我的主业，我始终将其放在自己工作的突出位置，认真贯彻落实中市县全面从严治党责任工作的部署要求，扎实推动工作不断前进，见到实效。
一是严格履行党建工作责任。坚持把基层党建置于街道工作全局的高度来审视和部署。去年，围绕基层服务型党组织建设、群众路线教育实践活动、三级服务中心建设、基层工作减负、后进党组织整顿转化等工作，先后10次召开党工委会议专题研究，20余次到村(社区开展调研，针对存在的问题和不足，进行认真研究、细化措施、逐一落实。
二是切实抓好教育实践活动。在群众路线教育实践活动中，街道党工委以“五个五”工作举措为抓手，整改“四风”突出问题32个，筹集资金1300多万元解决民生实际问题45个，活动多次获县委督导组好评。
三是大力整顿后进基层党组织。把后进党组织整顿转化列为 书记项目，坚持亲自抓，定期分析研究，限期整改落实。先后指导东作门社区选齐配强“两委”班子，完善党组织活动阵地硬件，硬
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化人行道路320米、安装路灯13盏，已全部完成突出问题的整改，基层党员群众反映良好。
四是强力推进服务中心建设。全面建成规范实用、功能完善的街道公共服务中心和15个村(社区便民服务中心，建立咨询服务、轮流坐班、优质代办等制度，累计为群众办理答复事项1200余件，代办事项300余件，通过“群工系统”办理群众事项35件。xx社区便民服务中心3次代表县上接受中央巡回督导组、市委组织部的检查指导和xx等区县的考察交流，并获得一致好评。
五是不断夯实基层党建基础。多方筹资320万元，用于村(社区党组织活动阵地的新建、整修，用于街道公共服务中心和村(社区便民服务中心的建设，大大提升了为民办事的阵地环境。同时，全面落实村(社区办公经费、党员活动经费、专项工作经费、干部养老保险经费等，做到有经费保障组织活动的正常开展。
六是带头履行党风廉政责任。细化出台党员领导干部抓党风廉政建设责任制，并督促其抓好落实，规范村(社区财务，每个村(社区设立专户，建立专帐，定期公开。
二、存在问题及原因分析
认真反思，街道党建工作还存在一些问题。一是基层党建工作推进不平衡。部分基层党组织抓不住党建工作重点，理不清党建工作思路，工作起色不大，突不出自身特色。二是基层干部对于如何发展壮大集体经济思路不清、措施乏力，服务群众的能力和水平有待提高，
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带领致富能力有待增强;依然存在办事不公、优亲厚友现象，群众还不够满意。三是农村党员队伍老龄化严重，新鲜血液补充仍然不多，基层党员开展学习培训活动偏少。四是对两新党组织的指导力度不大，联系不多。
问题产生的原因主要有四个方面：一是思想认识不深刻。一定程度存在重经济轻党建，对基层党组织建设的重要性和必要性说得重要，但做得还不够，没有保障足够的时间和精力思考、谋划、部署党建工作。二是创新还不强。工作方法简单，对基层党建工作存在简单按照上级要求落实，创新创造不够。三是督促指导还不够。主要由分管领导负责督促，作为第一责任人没有经常督促落实，导致基层党建工作推进不平衡。四是抓队伍建设力度不够。落实从严治党方面存在差距，有的干部纪律意识差，作风待加强。
三、下一步打算
一是进一步强化党建工作意识。真正把党建工作作为自己的主业，落实到行动中，体现在实效上。将基层党建和党风廉政建设纳入村(社区和有关部门的综合目标考核及党组织书记年度考核的重要内容，并加大考核权重;探索建立村(社区党组织书记党建工作述职制度，促进村(社区党组织书记抓党建责任的落实。
二是进一步建立完善党建工作机制。建立街道党建工作例会制度，定期分析研究部署党建工作;建立党建工作督导制度，促进党建工作扎实有效推进;建立党建工作实效评估制度，促进党建工作不偏
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不虚不走过场。完善党员领导干部党建联系点制、党建工作目标责任制，努力形成抓党建工作的强大合力。
三是进一步抓实党建工作重点。紧紧围绕中、市、县委关于党建及党风廉政建设的重要部署和要求，紧紧抓住街道党建工作的突出问题和难点薄弱，紧紧扭住党员群众反映突出的热点焦点问题，认真落实从严治党要求，强化举措，创新务实，重点在基层服务型党组织建设、基层干部队伍建设、党员队伍教育管理、联系服务群众工作长效机制、干部纪律作风和廉洁履职等方面狠下功夫，努力推进街道党建工作实现新突破，形成新亮点，取得新成效。
四是进一步加大党建工作保障。将街道党建工作经费纳入街道财政全口径预算，对党员活动、组织办公和拓展服务等方面经费全额保障。同时，以综合目标考核经费方式，将工作实绩与工
作经费挂钩，以此进一步强化经费保障，调动工作积极性，促进工作落实。加大硬件设施建设力度，力争新建部分基层服务中心和活动阵地，以更好的开展工作、服务群众。加大党建工作指导员培养选派力度，加强组织工作者队伍建设，配强党组织书记，为党建工作提供强有力的人方面的保障。

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