一线防疫工作心得体会

下面是小编为大家整理的一线防疫工作心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

一线防疫工作心得体会4篇

【篇1】一线防疫工作心得体会

学习“一线工作法”心得体会

今年是集团公司推进转型跨越、向世界500强进军的攻坚之年，也是金鼎公司全力打造独具特色创新型煤机产业集团，进一步增强核心竞争力的关键之年，在此承上启下的关键时刻，闫董事长适时提出了“践行一线工作法，提升六种能力，确保七个到位”的要求。通过学习，使我们认识到贯彻学习“一线工作法”，并身体力行的运用到实践中，就显得尤为重要，通过学习“一线工作法”，我有以下几点体会：

第一、通过学习和运用“一线工作法”，对我们安排生产进度、指导生产协调生产非常重要。作为三机公司分管生产、机电的副经理，深刻学习、领会“一线工作法”，深入实际了解生产一线的情况，车间的设备、人员配备情况及生产安排，只有详细了解了这些情况，才能帮助我们合理的调配人员、设备，进一步指导生产，才能给领导提供生产现场的准确情况，给领导决策提供帮助。生产现场的情况是千变万化的，不经常深入生产现场，就不能准确了解现场的实际情况，就会造成盲目指挥，给公司造成时间和材料的浪费，进而造成巨大损失，影响公司品牌建设。

第二、通过学习和运用“一线工作法”，可以更好地帮助我们提升安全管理水平，降低安全隐患。安全工作的重点在生产一线，安全隐患的暴露也在生产现场。如果我们不经常深入生产一线，不了解生产现场的实际情况，在上面指挥、下达生产进度安排，就不可能发现生产现场的安全问题，也杜绝不了安全隐患。“一线工作法”要求领导干部一定要到生产一线去，宣传安全思想，检查安全隐患，查找安全漏洞，整改安全措施，落实安全责任，确保安全工作不出错。

第三、通过学习和运用“一线工作法”，可以让我们与基层职工有更多的沟通机会，理解职工想法，解决实际问题。要想干事情，就要端正工作态度，对工作充满热情。一些干部对工作不主动，缺乏热情，整天飘在上边，不了解生产实际情况，盲目决策。怕吃苦，不深入一线。通过学习“一线工作法”，目的就是要彻底改变这种不切实际，搞形式主义的工作作风，提升干部管理素质。在生产现场与职工互相沟通，了解职工的是思想动态、心里变化和生活需求，切实解决职工的后顾之忧，使职工能全身心的投入到生产工作中去，创造一个安全、和谐、稳定的环境。

总之“一线工作法”的推行，让我们在日常工作更具有针对性，目的性更明确，切实感受到广大党员干部创先争优做表率，全体员工凝心聚力谋发展，公司上下人心思稳，人心思进，爱岗敬业，政令畅通，人际和谐，保证了公司持续快速健康发展。

【篇2】一线防疫工作心得体会

一线工作法心得体会

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇

目录

第一篇：一线工作法心得体会第二篇：一线工作法心得体会第三篇：郓城一中实施“一线工作法”心得体会第四篇：一线工作法第五篇：如何认识一线工作法

正文

第一篇：一线工作法心得体会

学习“一线工作法”心得体会

今年是集团公司推进转型跨越、向世界500强进军的攻坚之年，也是金鼎公司全力打造独具特色创新型煤机产业集团，进一步增强核心竞争力的关键之年，在此承上启下的关键时刻，闫董事长适时提出了“践行一线工作法，提升六种能力，确保七个到位”的要求。通过学习，使我们认识到贯彻学习“一线工作法”，并身体力行的运用到实践中，就显得尤为重要，通过学习“一线工作法”，我有以下几点体会：

第一、通过学习和运用“一线工作法”，对我们安排生产进度、

指导生产协调生产非常重要。作为三机公司分管生产、机电的副经理，深刻学习、领会“一线工作法”，深入实际了解生产一线的情况，车间的设备、人员配备情况及生产安排，只有详细了解了这些情况，才能帮助我们合理的调配人员、设备，进一步指导生产，才能给领导提供生产现场的准确情况，给领导决策提供帮助。生产现场的情况是千变万化的，不经常深入生产现场，就不能准确了解现场的实际情况，就会造成盲目指挥，给公司造成时间和材料的浪费，进而造成巨大损失，影响公司品牌建设。

第二、通过学习和运用“一线工作法”，可以更好地帮助我们

提升安全管理水平，降低安全隐患。安全工作的重点在生产一线，安全隐患的暴露也在生产现场。如果我们不经常深入生产一线，不了解生产现场的实际情况，在上面指挥、下达生产进度安排，就不可能发现生产现场的安全问题，也杜绝不了安全隐患。“一线工作法”要求

领导干部一定要到生产一线去，宣传安全思想，检查安全隐患，查找安全漏洞，整改安全措施，落实安全责任，确保安全工作不出错。

第三、通过学习和运用“一线工作法”，可以让我们与基层职

工有更多的沟通机会，理解职工想法，解决实际问题。要想干事情，就要端正工作态度，对工作充满热情。一些干部对工作不主动，缺乏热情，整天飘在上边，不了解生产实际情况，盲目决策。怕吃苦，不深入一线。通过学习“一线工作法”，目的就是要彻底改变这种不切实际，搞形式主义的工作作风，提升干部管理素质。在生产现场与职工互相沟通，了解职工的是思想动态、心里变化和生活需求，切实解决职工的后顾之忧，使职工能全身心的投入到生产工作中去，创造一个安全、和谐、稳定的环境。

【篇3】一线防疫工作心得体会

一线工作法心得体会

第一篇：一线工作法心得体会学习“一线工作法”心得体会

今年是集团公司推进转型跨越、向世界500强进军的攻坚之年，也是金鼎公司全力打造独具特色创新型煤机产业集团，进一步增强核心竞争力的关键之年，在此承上启下的关键时刻，闫董事长适时提出了“践行一线工作法，提升六种能力，确保七个到位”的要求。通过学习，使我们认识到贯彻学习“一线工作法”，并身体力行的运用到实践中，就显得尤为重要，通过学习“一线工作法”，我有以下几点体会：

第一、通过学习和运用“一线工作法”，对我们安排生产进度、

指导生产协调生产非常重要。作为三机公司分管生产、机电的副经理，深刻学习、领会“一线工作法”，深入实际了解生产一线的情况，车间的设备、人员配备情况及生产安排，只有详细了解了这些情况，才能帮助我们合理的调配人员、设备，进一步指导生产，才能给领导提供生产现场的准确情况，给领导决策提供帮助。生产现场的情况是千变万化的，不经常深入生产现场，就不能准确了解现场的实际情况，就会造成盲目指挥，给公司造成时间和材料的浪费，进而造成巨大损失，影响公司品牌建设。

第二、通过学习和运用“一线工作法”，可以更好地帮助我们

提升安全管理水平，降低安全隐患。安全工作的重点在生产一线，安全隐患的暴露也在生产现场。如果我们不经常深入生产一线，不了解生产现场的实际情况，在上面指挥、下达生产进度安排，就不可能发现生产现场的安全问题，也杜绝不了安全隐患。“一线工作法”要求

领导干部一定要到生产一线去，宣传安全思想，检查安全隐患，查找安全漏洞，整改安全措施，落实安全责任，确保安全工作不出错。

第三、通过学习和运用“一线工作法”，可以让我们与基层职

工有更多的沟通机会，理解职工想法，解决实际问题。要想干事情，就要端正工作态度，对工作充满热情。一些干部对工作不主动，缺乏热情，整天飘在上边，不了解生产实际情况，盲目决策。怕吃苦，不深入一线。通过学习“一线工作法”，目的就是要彻底改变这种不切实际，搞形式主义的工作作风，提升干部管理素质。在生产现场与职工互相沟通，了解职工的是思想动态、心里变化和生活需求，切实解决职工的后顾之忧，使职工能全身心的投入到生产工作中去，创造一个安全、和谐、稳定的环境。

总之“一线工作法”的推行，让我们在日常工作更具有针对性，

目的性更明确，切实感受到广大党员干部创先争优做表率，全体员工凝心聚力谋发展，公司上下人心思稳，人心思进，爱岗敬业，政令畅通，人际和谐，保证了公司持续快速健康发展。

第二篇：一线工作法心得体会一线工作法心得体会

坚持决策在一线落实，决策是前提，落实是根本。要保障决策思路的顺利落实，就必须建立一套全面覆盖、环环相扣的管理机制，科学设置抓落实的每个步骤和环节，坚持从一线来，到一线去，对决策落实情况进行全过程监控和管理。不断完善”交办、催办、督办、查办”制度。要求科级干部级领导对分管工作，必须结合实际提出交办事项，并对交办事项落实情况实施一线管理、一线监督，全过程进行催办、督办、查办。

坚持问题在一线解决，抓工作落实的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。深入一线发现问题，一竿子到底解决问题，是将工作真正落到实处、确保决策顺利推进的关键所在。”零距离”深入子分公司，定期走访技术部门，定期到技术部门蹲点调研、访贤问计、体察民情、集中民智，做到调查与指导相结合，研究分析和总结经验相结合，努力缩小决策与实际工作的差距，减少和避免决策失误。

坚持成效在一线体现，发展是第一要务。真正的工作业绩，应该在经济社会发展一线体现其价值，并为子分公司所接受。其中还要注意加强作风建设，它是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良，会直接影响到金鼎公司的社会形象以及品牌形象。当前，全国煤炭行业正处于转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期，面对新形势、新任务、新挑战，强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识，夯实机关作风建设恰逢其时，但关键在于抓好落实。

要以建设学习型机关为突破口，把作风建设落实到思想观念上。思想是行动的先导。要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动，创建学习型机关，形成浓厚的学习氛围。通过学习，找准差距和不足，拓宽视野，明确思路，坚定信心，努力提高政治理论水平，努力提高观察分析和处理问题的能力，在大是大非问题上始终保持清醒的头脑，自觉接受领导，自觉践行科学监管理念，自觉服务为大局，以先进的理念指导工作，推动金鼎技术工艺的发展。

要以建设服务型机关为准则，把作风建设落实到工作推进上。要将作风建设与业务工作开展有机结合起来，作到同安排、同部署、同考核，自觉把工作岗位作为服务平台，把权力作为服务手段，把职工呼声作为第一信号，把矿工满意作为第一追求，把确保金鼎生产的煤机产品的质量作为第一目标，全力建设服务型机关。要结合”马上就办”、”限时办结制”、”首问责任制”等效能建设活动，在工作中锤炼服务作风，在服务中推动工作开展，做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到，努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围，为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。

要以建设创新型机关为主攻点，把作风建设落实到技术创新上。要始终坚持以改革创新为动力，努力解决新情况、新矛盾、新问题。在公司大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神，监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新，把”一线工作法”等一些在一线的实践中摸索出来行之有效的科学监管经验，进而形成部门自己的模式，不断开创新局面。

第三篇：郓城一中实施“一线工作法”心得体会郓城一中实施“一线工作法”心得体会

为了深入贯彻习近平总书记的“8.19”讲话精神，以及中共中央关于改进作风的八项规定、六项禁令，坚决反对“四风”，切实加强我校干部队伍思想作风建设，努力打造一支“德才兼备、理念先进、开拓创新、廉洁自律”的教育管理队伍，从本学期开始，在领导干部中推出“五个一”工程，实施“一线工作法”。即把“领导在一线工作、决策在一线形成，措施在一线落实、方法在一线研究、问题在一线解决、矛盾在一线化解、经验在一线总结、典型在一线推广、创新在一线体现，作风在一线检验、能力在一线提升”等做为干部工作的要求，走出办公室，到教学一线去，切实做到“有学生在的地方，就有班主任在；
有班主任在的地方，就有级部主任在；
有级部主任在的地方，就有学校领导在”，把注意力放在教学一线，实现工作重心下沉，提高学校政策的执行力，做到“踏石有印、抓铁有痕”，把各种目标落在实处，提高学校教育管理水平，办人民满意的教育。

学校和教师是教育形象代言人，其作风好坏直接影响到教育在人民群众心中的形象。近年来，我校一向重视思想作风建设，先后提出了“五多五少”、“五个提倡、五个不准”的作风要求，也取得了很好的成效，赢得了学生、家长、社会的广泛赞誉。但是，我们也要清醒地看到，个别干部的思想方面还存在一些必须引起注意的问题。实施“一线工作法”，进一步加强干部思想作风建设，对于树立我校良好形象，改进我校工作都具有十分重要的意义。

一是实施“一线工作法”可解决思想作风浮漂、自律意识淡薄

的问题。个别干部工作流于形式和表面文章，心浮气躁，拈轻怕重，深入课堂不够，深入教学不勤，深入师生不广，工作不深不实不细，不能静心教书，不能潜心育人；
失了师德，丢了人格。

二是实施“一线工作法”可解决学习风气不浓、创新意识不强的问题。个别干部对读书学习的重要性认识不足，主动性、积极性不高，读书的风气不浓厚，不读书，不善于接受新事物，教育观念陈旧，管理方法落后，习惯用老办法解决新问题，缺乏开拓创新的能力，步子迈不大，局面打不开，甚至对教育政策、法律法规的学习也是浅尝辄止、不求甚解；
工作只讲客观条件，不做主观努力，面对困难，信心不足，缺乏攻坚克难的勇气和能力，工作只求过得去，不求做得好，甘于现状。

三是实施“一线工作法”可解决大局观念较差、服务态度不好的问题。个别干部不能站在全局看问题，片面强调本部门和自身的利益，对学校安排的工作热情不高，被动应付，有令不行，有禁不止，对违规行为制止不力，对家长反映问题态度生硬，门难进，脸难看，话难听，事难办，存在“庸懒散”等不良现象，办事效率低下，服务意识不强、态度不好。

“一线工作法”是一种“求是”精神。是我们做决策、出主意、谋成长的基本要求。毕竟“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”。只有迈开双脚，亲临一线，到学生和教师(本站 推荐)当中去听听他们的心声，发现问题才能具体，思考问题才能深刻，解决问题才有办法能，从而使我们的工作能够更好地把握规律性、增强自动性、减少盲目性、克服

片面性。

“一线工作法”是一种实干状态。领导深入一线、亲自上阵、狠抓落实。领导干部冲在第一线，站在最前沿，就是无声的命令，就会不言自威，干部群众就会不令而行，奋勇向前，这样就没有克服不了的困难，没有解决不了的问题。

实施“一线工作法”做到真正关注师生的思想状况，切实把师生思想工作做实做牢，走到师生中间去，真诚地帮助解决师生的困难，真心地理解师生的意愿，真情地关爱师生的生活，靠实干加快个人的成长，靠实干促进学校的发展，靠实干树立教育的新形象。

做为郓城一中的一分子，学习并落实“一线工作法”我应做到：

1、做遵守纪律的模范。带头遵守《郓城一中师德规范》，坚守工作职责，时刻关注教育教学质量的提高，求真务实，开拓创新；
注意工作形象，着装得体，举止端庄、大方，语言文明、优雅；
注意工作态度，对学生和蔼可亲，对家长热情服务；
注意工作纪律，工作不迟到早退；
注意自身修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，讲操守、重品行；
注意兴趣爱好，多读书、读好书等。

2、坚定理想信念，树立高尚师德。全心全意服务，诚心诚意为教育事业奋斗，做到大公无私、公私分明；
学先进、爱先进、做先进，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，树立崇高理想、坚定职业信念，把全部精力和满腔真情献给教育事业；
要树立高尚的道德情操和精神追求，淡泊名利、志存高远，甘为人梯，乐于奉献；
处处严于自察，事事严于律己，提升思想境界，努力成为兼具人格魅

力和学识魅力的教育者。

3、勤奋学习，做教育改革的先锋。崇尚科学精神，树立终身学习理念，把学习作为一种政治责任，一种职业追求，努力提高教育质量和教书育人本领；
要创新工作思路，解放思想，更新观念，用新观念提出新思路，用新思路强化新举措，用新举措推动新发展，以敢为人先的气魄和想干事、干成事的勇气，做教育改革的先锋，以思想的大解放促进工作的大发展。

总之我想做的是“做孩子生命中的贵人”。

一个人的一生有三大幸事：上学时遇到一位好老师，工作时遇到一位好师傅 ，成家时遇到一位好伴侣。我们老师，承担着孩子们的人生奠基的工作，从某种意义上说，老师决定了这个人的一生，决定了这个人以后将成为什么样的人。

1、做一个用心的教师

用心做事，做一名成功的教师。用心做事是处理好工作的最基本的前提。我们的用心，可以让我们的工作有方法，行事有策略，可以对孩子的生命和健康负责，可以更好的调解学生之间的各种纠纷，可以因人施教、循循善诱的诊治学生的“病症”，可以更好的组织开展各项活动??作为教师，每天面对的，是几十双渴求知识的眼睛，每天接触的，是几十颗等待滋润的心灵。只有静下心来教书，潜下心来育人，用责任心、爱心才能认真的把教育工作做好。

2.做一个让学生喜爱的教师

实践表明，当在教育里洋溢着微笑的面孔、饱含着真情的问候

时，学生就会百倍地信任、亲近、喜爱老师，而经常在班级中开展各种健康有益的活动使师生互相接近、了解，能直接快捷掌握学生的思想动态，有针对性进行引导教育工作。

用真诚、耐心、细心、爱心做好班级的各项工作，让每一个孩子能有不同的发展，争取能成为孩子生命中的贵人。

要做好以上工作，我的具体措施如下：

1、每天认真备课，做到“八备”（备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备高考、备考纲、备习题）。积极参加集体备课，编写好教案、学案。”

2、课前做好充分准备，实行课前2分钟候课制，讲课使用普通话教学，恰当地利用动态的人体语言，充分合理地利用现代化教学手段，提高课堂效率。

3、作业设置目的明确、难易适度、份量适当、内容统一。作业批改注重实效，面批、抽批、互批等多种形式相结合，有批改等级、评语、时间和批改记录。每周批改作业次数不少于三次。做到有发必收，有收必改，有改必评，有错必纠。

4、自习辅导贯彻让学生独立思考、自我完善、自我提高的原则。对学生提出的问题耐心回答；
课外辅导重两头，一是学困生，二是优秀生。每次辅导要至少面批两个学困生的作业或找一位学困生谈话。对优秀生在学习方法和学习内容上给予指导。

5、每周听课不少于2节，积极参加集体听评课活动，做好听课记录，写好教学评价，听后及时评课，加强交流研讨，促进整体提

高。

6、课后及时反思，写好教学总结，每学期至少撰写一篇教学论文。

7、每月读一本好书，写好随想和读书笔记，每学年记录一本读书笔记，最后写出读书心得。

教育工作细小而繁杂，教育是一门艺术，需要我们不断学习，不断成长，面临新学年新目标新挑战新机遇，我们要并肩前进，通力合作，细化措施，真抓实干，用汗水哺育不凡，用智慧丰富内涵，用激情创造奇迹。相信郓城一中的明天一定会更加辉煌！

第四篇：一线工作法一线工作法

各科室：

全体职工结合党支部庆祝“七、一”，纪念党的90岁生日

专题活动要求，积极开展学习提炼“一线工作法”活动，在各科室提炼的“一线工作法”基础上，结合本中心实际工作情况，提炼出本中心“一线工作法”，望各科室组织职工认真学习，按“一线工作法”的要求，以规范服务为基本依据，切实抓好政风建设工作，进一步培育员工规范、优质、高效、守纪的工作作风，立足于防微杜渐，勤找不足，常抓整改，塑造中心文明服务窗口。

一、中心“一线工作法”：

“三及时”：即加强过程管理做到“问题及时发现，原因及

时分析，整改及时落实”，真正从源头上杜绝问题再发生。

“四个通”：优质服务，保持精通；
提速增效，保持直通；

上下互动，保持畅通；
政风行风，保持沟通。

“五个一”：热情接待每一个参保对象，仔细聆听每一个服

务诉求，耐心解答每一个疑惑问题、正确提供每一条社保信息、细心受理每一笔经办业务。

二、工作要求

推行“一线工作法”，通过有效工作，努力解决广大参保对

象和中心内部职工关心的热点难点问题以及中心工作过程中遇到的瓶颈制约，真正做到“力量在一线配置，情况在一线了解，问题在一线解决，感情在一线融合，干部在一线考评，形象在一

线树立”，努力促进工作效率、业务能力和服务水平的提升。

（一）高度重视，全力推进。中心全体职工要把“一线工作法”学习好，运用好，全面落实“一线工作法”。做到在一线“突出重点、破解难点、显示亮点”，促进中心各方面工作提速增效。

（二）不断完善，丰富内容。推行 “一线工作法”，需要在实践中不断完善和提升。各科室要根据工作实际不断完善其内容、丰富其内涵，使之成为制度化，有形化，努力使“一线工作法”成为指导我中心工作的有效方法。

（三）加强督查，狠抓落实。要紧紧围绕“社保法”的颁布实施和中心年度各项工作计划，全体职工继续发扬世博精神，克难攻坚、奋力拼搏，全力开展各项业务工作，努力完成全年的工作目标考核任务。

2014年6月21日

第五篇：如何认识一线工作法如何认识一线工作法

三项制度办公室

一、一线工作法的含义

一线工作法是探索新时期群众工作的新机制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加强作风建设，提高执政能力的有力手段。各级行政机关落实一线工作法，要做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”。

这里说的“一线”不只是简单的层级概念，不是说从省到州、市、县、乡才算一线，各级机关围绕党委、政府的中心工作和重点项目以及为民办实事的现场也应该算“一线”。因此，现场在哪里，哪里就是一线；
问题在哪里，解决问题的现场就是一线；
为民办实事的现场在哪里，哪里就是一线……

二、推行一线工作法的重要意义

“一线工作法”是各级行政机关计划决策之基。“没有调查就没有发言权”，要想科学计划、正确决策，就必须深入基层调查研究，掌握丰富翔实、客观全面的第一手材料，深入到重点工程建设第一线，深入到跑办项目第一线，深入到群众生产生活的第一线，有针对性地协调解决各种难题，做到心中有数、有的放矢。没有一线的工作调研，什么计划决策都不过是空谈，只有深入一线的人才是把计划决策变成现实的人。

“一线工作法”，是改进工作作风、促进社会和谐的有效

载体。大力推行“一线工作法”，要求我们深入群众，深入工作第一线，了解群众之所需所想，解决社会基层集聚的社会矛盾、群众生活中历年沉积的急、难、愁问题、经济与社会发展过程中新的民生问题、不同阶层的多元利益诉求问题等，解决广大基层组织和人民群众面临的新情况、新问题、新矛盾，消除群众的疑虑和困惑，进一步密切政府与人民的关系，促进社会和谐，推动社会经济又好又快发展。

“一线工作法”是强化事业心责任感之需。我们工作重心是否在一线，说到底还是事业心责任感问题。心想在哪里，脚就会迈向哪里；
心在党的事业，脚就会走向一线。只有到一线去，到矛盾比较多的地方去，到群众困难比较多的地方去“跟班作业”，多与基层单位和群众交流沟通，“零”距离接触来自基层的意见或建议，面对面调研指导、解决问题、服务群众，把各项工作落到实处，才能打牢群众基础，得到老百姓的拥护和支持，进而把各项事业不断推向前进。

“一线工作法”是提升公务员能力素质之途。实践出真知，公务员素质的提高和能力的增强，不仅要通过自身的学习教育，更重要的是要在实践中得到锻炼和提高，贵州瓮安事件为什么会发生？其中很重要的因素就是我们有的公务员缺乏处理突发事件的经验和能力。“一线工作法”就是要改变过去有些同志脱离实际、闭门造车的作法，成为公务员在实践中提高能力素质的新形式。通过“一线工作法”，到一线开展工作，在真心诚意为群众做实事、办好事的实践中不断改进工作，使机关公务员在一线工作中形成鲜明的政治

取向、崇高的职业道德、高尚的行为操守、务实的工作作风、时代的创新意识和无私的公共精神。

三、如何推进一线工作法的实施

为确保各级行政机关真正深入一线工作，我们想主要应采取以下措施：

（1）建立一线工作联系制度。各级行政机关要围绕党委、政府的工作决策和部署，推出一批为民办实事项目，通过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式，深入一线解决事关经济社会发展和国计民生的重点、难点问题，促进社会和谐发展。

（2）建立一线工作联动制度。对群众关注的急、难、愁问题，建立以职能部门牵头，相关部门参与，涵盖问题收集、梳理、分发、处置、督办等环节在内的衔接紧密的联动工作机制，构建流程通畅、高效快捷的一线公共服务体系。做到一个部门能一线当场解决的问题当场解决，需要其他部门合作解决的，互相联动，共同解决，确保群众提出的问题事事有回应、件件有答复。

（3）建立社情民意沟通制度。要充分依托各种媒体，构建与一线群众快捷方便的联系沟通平台，了解一线群众诉求，就涉及经济社会发展和民生的重大决策、项目及敏感事项等问计于民，将群众的谏言献策作为政府决策、制定政策和改进工作的重要依据，增强解决民生问题的针对性、科学性；
就与民生相关的重大实事项目、重点工作、群众诉求问题处理结果等及时进行通报，接受社会监督。

（4）建立责任倒查追究制度。要对重点工作、重大实事项目的落实情况、在一线为群众办实事的情况、一线群众诉求事项的处理情况等，严格按照明确的事项、标准、时限、要求，实施责任倒查，强化责任追究，杜绝各种扯皮、推诿现象。

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【篇4】一线防疫工作心得体会

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2021奋战防疫一线践行初心使命心得体会
精选5篇
让我们奋战在战"疫"一线，牢记使命，凝聚力气，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，让党徽在战"疫"路上闪闪发光!以下是我整理了关于2021奋战防疫一线践行初心使命心得体会精选5篇，盼望你喜爱。
奋战防疫一线践行初心使命心得体会篇一甘肃通渭："三力齐发"筑牢防疫"红色阵地"甘肃省定西市通渭县委组织部李国
新冠肺炎疫情发生以来，甘肃省通渭县主动应对、主动作为，以党建引领为统领，严格根据"外防输入、内防扩大"总体要求，细心部署，快速行动，充分发动各级党组织把党的政治优势、组织优势和亲密联络群众优势转化为疫情防控的核心力气，广阔党员纷纷奔赴一线、冲锋陷阵，在没有硝烟的战场上践行初心和使命。
充分发动，增加疫情防控引领力。疫情发生后，在第一时间就通过微信工作群、"通渭党建"微信公众号提倡各级基层党组织和广阔党员主动参加疫情防控工作，向全县各级党组织和广阔党员干部发出投身疫情防控工作的建议书，号召各级基层党组织和党员干部挺身而出、共筑防线，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，引领广阔群众群防群控，坚决打赢疫情防控阻击战。全县676个基层党组织整合疫
2021年6月Word版本
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情防控一线党员，就近就便组建成立62个临时党支部，划分560个党员责任区，组建453支党员先锋队，设立281个党员先锋岗、258个党员效劳岗，做到村村都有党员志愿效劳队，行行都有党员先锋岗5600多名党员干部投入战"疫"一线，带着广阔群众排摸出武汉及其他地区来通返通人员32000多人，分类落实相关管控措施，发放宣扬资料8万余份，张贴宣扬标语2万余条。
严督实导，增加疫情防控向心力。坚持在疫情防控一线发觉、识别、用法干部，准时将各级党组织和党员干部在疫情防控中的表现状况纳入年度考核、选人用人、职级晋升等重要内容。为考准考实干部，从正月初三开头，由县委组织部主要指导和分管指导分别带队，先后屡次深化疫情防控一线理解干部履职尽责状况，对各级指导班子和指导干部疫情防控状况进展了全掩盖督导。为严明工作纪律，对在疫情防控工作中渎职失责的12名党员干部和相关责任人进展了严厉问责，其中赐予党内严峻警告处分3人、党内警告处分3人、诫勉谈话4人、降低岗位等级处分2人，并在全县进展通报，以儆效尤，强化震慑，推动提请防控工作一线各卡点人员按时值班值守，严格落实交接班制度，确保疫情防控工作管控无空挡、无遗漏。
高情厚爱，增加疫情防控凝聚力。快速分解转拨市委组织部下拨的9万元专项党费，统筹配套县管党费23万元，紧急下拨18个乡镇党委、县直机关工委、公安局党委和卫生党工委，解决了疫情防控一线开展联防联控工作的经费保障问题。多方协调，加大对基层一线抗疫的物资保障力度，协调有关部门准时为抗疫一线供应84消毒
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液、过氧乙酸、酒精、医用外科口罩、红外体温枪等防疫物资。在通渭党建网和微信公众号设立专题专栏，发动基层党务干事深化一线捕捉感人瞬间，深度采挖先进典型、有力举措和阅历做法，通过文字、图片、动漫、音视频等多种形式，发布全景式、多维度新闻信息200余篇(条，其中制作的《鲜红党旗映初心，牢记使命战疫情》《逆行的白衣战士》《寒夜里党旗耀眼》等微视频广泛传播在快手、抖音、微信群、伴侣圈中，引起了剧烈社会反响，唱响了主旋律，凝聚了正能量。
奋战防疫一线践行初心使命心得体会篇二湖南岳阳：入党主动分子筑起红色"防疫墙"湖南省岳阳市南湖新区湖滨街道黄亚文
自新冠肺炎疫情发生以来，湖南省岳阳市南湖新区湖滨街道广阔党员干部冲锋在前，为民尽责，主动做好各项防控措施。在奋战的"疫"线中，还活泼着一群担当无畏的人，他们坚守岗位，志愿参与入户宣扬、隔离摸排、体温测量、构筑关卡、日夜统计资料上报等工作，他们就是湖滨街道各基层的入党主动分子。他们虽然职业、年龄都不同，但在这场阻击"疫魔"战斗中，充分呈现了使命担当，主动践行递交入党志愿书上的铮铮誓言，为居民群众的生命平安筑起了一道坚实的"防疫墙"。
八仙台社区的民政专干陈明，2021年5月被确定为入党主动分子。新冠状肺炎疫情发生后，看到严峻疫情，陈明按捺不住作为一名入党主动分子的责任感，大年三十便向社区党支部主动请缨，要
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求参加到疫情防控斗争第一线。社区值守关卡的设备调配、供电安装、道路隔离、挡板设置都是由他一个人负责，与此同时，他还要担当辖区田原牧歌小区的值班、摸排和宣扬任务。另外，他还主动主动对小区和公共场所的进展消毒处置，参加防疫10多天以来，小伙子没有一句怨言，以自己的实际行动，勇当一名冲锋奋战的"逆行者"。湖滨社区工会专干杨梦婷，2021年6月确定为入党主动分子，面对疫情，她主动请战，自觉参加疫情防控第一线，作为年轻的女同志，她性格坚毅，冒着被感染的风险，与社区党员干部一道，对湖滨集镇人员和车辆进展走访摸排，特殊是从大年初一到初四，她连续4天，为小区居家隔离人员体温测量，并一一做好监测记录上报，此外、她还对接街道应急指挥部大数据反应的信息通知摸排处置，每晚忙到凌晨二三点。"这个女孩子在防疫中表现很不错"，这是社区居民群众对她的评价。
街道机关卫健办工作人员何曾，2021年3月确定为入党主动分子。面对肺炎疫情的日益严峻，作为防疫工作的主要部门，她腊月二十九就放弃休假，主动参加这场防疫"攻坚战"。作为街道应急指挥部的一员，她每天负责搜集、整理、上报全街道隔离对象，认真核对报表上报。随着疫情进展，对涉鄂返乡人员的摸排范围扩大，对大数据中心反应的人员信息进展排查、核实、统计、上报就成了何曾每天的必修课，有时忙得连喝水吃饭的时间都没有。
何曾的爱人在黄沙湾社区防疫一线，大孩子五六岁，小孩子才一岁多。启动一级响应初，就把两个孩子送到了娘家照看。当问及
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多长时间没看到过孩子时，何曾几度哽咽地说："从腊月二十九开头，至今已有10多天了"。
虎形山社区卫计专干潘霞，2021年6月确定为入党主动分子。据社区书记刘晔反映，作为社区防控疫情的资料员潘霞，工作量最大，随时都会接到临时要求加班加点电话，但她总是毫无怨言，愿意承受。1月31日晚凌晨12点，潘霞突然接到上级指挥部返馈的大数据资料显示，辖区内有居民去过武汉，要求马上排查。正在睡梦中的潘霞接到电话后，马上披上衣服，骑上摩托车摸黑就往社区赶，始终忙到凌晨三点才回家。类似此种状况已碰到屡次。参与抗击疫情以来，让潘霞感到特别困惑，为了削减与自己小孩的接触次数，防止穿插感染，中午她有家不能回，只能无奈地呆在社区办公室休息雷公湖社区工作人员袁龙，2021年4月确定为入党主动分子。自腊月二十九以来，袁龙与社区党员干部就始终坚守在岗位上，他一面要到小区宣扬发放疫情宣扬单，摸排搜集返乡人员信息，还要对小区18栋楼房2000个居民的进展体温检测;一面还顶着很大风险，还要对滨水翡丽城12户居家隔离人员每日进展体温测量两次，并担当其中5户隔离对象的生活用品选购和派送任务，成天忙得团团转。袁龙坚决地说："我是一名社区工作人员，也是一名入党主动分子，疫情面前我要以一名党员的责任担当来锤炼自己。"黄沙湾社区居民秦鑫景，2021年4月确定为入党主动分子。今年27岁的他，在岳阳理工学院附近开了一家餐馆，居住在黄沙湾社区洞庭队，责任心超强的他，不顾家人劝阻，顶着被感染的风险，
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与社区干部一道，风雨无阻的战斗在防疫第一线。无论在黄河集团凌湖湾小区，还是在滨湖大道通往洞庭湖的关卡上值守，都能看到他特别用心的对进出人员和车辆体温测量和排查，特殊是对一些居民群众到洞庭湖边玩耍进展劝阻，防止疫情扩散。
秦鑫景感慨地说："在这场没有硝烟的疫情战场上，我们每个人都是一名战士。看着社区党员干部们始终坚守岗位，我作为一名年轻的入党主动分子，更应在这个时候挺身而出。"
危难显担当，"疫"情看品行。这个春节里，湖滨街道共有20多名入党主动分子把抗击疫情一线当成淬炼初心、践行使命的火线，用自己的行动尽显担当本色，作为党组织的生力军和后备力气，发挥了不行替代的主动作用。在党旗的指引下，他们将对党的无限憧憬与敬慕化为负重前行、攻坚克难的实际行动，诠释出对党的忠诚和对人民的热诚。
奋战防疫一线践行初心使命心得体会篇三@组工干部勇做防疫"战场"的"精兵强将"山东省青岛市李沧区委组织部李琳
近日，中组部部长陈希在电视电话会议上强调，要组织发动广阔党员践行初心使命、强化责任担当，做到哪里有疫情、有群众，哪里就有党组织顽强有力的指导，哪里就有党员的先锋模范作用。组工干部要把疫情防控工作作为当前最紧迫、最重要的任务，领先垂范作表率，勇做防疫"战场"的"精兵强将"，为打赢疫情阻击战供应顽强组织保障。
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要身先士卒，做奋战一线的"冲锋兵"。疫情就是指令，防疫就是责任，在防疫战危险险要之时、在人民群众最需要我们之时，需要我们党员干部冲锋陷阵，做好人民群众的"守护者"。革命战斗时期，党员干部就是那个流血负伤、勇敢献身的战士;和平建立时期，党员干部就是那个不怕苦、勇担当、干在前的干将;而当下，疫情防控一线就是我们的"战场"，党员干部理应成为那个舍我其谁、迎难而上的"冲锋兵"，用实际行动兑现入党时的铮铮誓言。我们组工干部更应当时时刻刻走在前，作表率，争做"冲锋兵"，怀揣"我是党员我先上"的使命担当、"哪里需要我就上"的大局意识、"令必行战必胜"的壮志决心，坚决打赢这场防疫阻击战。
要落实落细，做守土尽责的"防备兵"。组工干部既要带头守好自身防线，也要全力筑好人民的平安防线，用防备换人民群众的安心。防输入防扩大是疫情防控工作的重中之重，深化战线的组工干部要做好社区阵地的"防备兵"，守好入城入社区"关卡"，全面摸排、寻踪问迹、造册登记、体温监测、严守关卡，发觉风险、马上响应、管理监测、就地防疫，以高度的敏锐度和责任感将每一项详细防控工作任务落实落细，保证不落一户、不漏一人，守好责任田。组工干部要主动发扬亮剑精神，主动亮身份、作示范、广宣扬、勤效劳，做"人肉小喇叭"向人民群众宣扬科普防疫学问，带头做到不信谣、不传谣、常辟谣，主动传播正能量，关怀关爱隔离人员的身心安康和生活需求，确保隔离不隔爱。
要立足岗位，做恪尽职守的业务"尖兵"。疫情犹如一面镜子，
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把干部的看法与力量照得一清二楚，疫情也犹如一场大考，把干部的初心与担当考得透透彻彻。这就要求组织部门立足本职，在打赢疫情防控阻击战中有效履职，发挥促进推动作用。组工干部在参加疫情防控工作的同时，也要注重在防疫一线考察、识别、评价干部，要突出重点把准关键，明确考察的原那么、内容和标准，要善借多方力气、丰富多样考察方式，把那些能在危难时刻挺身而出、勇敢奋斗，关键时刻冲得上、顶得住、敢担当、勇作为的干部挖掘出来，把那些作风不实、落实不力、形式主义官僚主义的干部区分出来，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，让真正作为的党员干部在疫情防控阻击战中发光发热、熠熠生辉。
奋战防疫一线践行初心使命心得体会篇四旅游专线上的防疫堡垒干部群众中的暖心桥梁内蒙古自治区呼和浩特市清水河县委组织部李伟疫情防控，关系千家万户;平安安康，更是万众期盼。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战打响后，内蒙古自治区清水河县老牛湾镇广阔党员干部冲锋在前、扎实工作。老牛湾镇三台子村闫家洼检查站在旅游专线上筑起一座顽强堡垒，牢牢守住疫情防控的大门，让党徽在老牛湾镇防疫一线上熠熠生辉。检查站上这支顽强的防疫队伍，舍小家顾大家，用艰辛的汗水、无私的奉献，守护着全镇上下的平安安康。
防疫一线的"警卫员"
1月27日，正月初三，在紧急返岗的第一时间，老牛湾镇
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抽调25名精兵强将在全镇唯一外出通道旅游专线三台子村闫家洼处设立疫情防控检查站，并成立临时党支部。至此，这25名一线干部便没有一丝松弛懈怠，十多天来牢牢守护着这座顽强堡垒，累计排查进出车辆410辆、人员1128人，无发热人员、疑似病例人员。站岗、询问、劝返、测温、消毒，这支平均年龄40多岁的战"疫"队伍，始终24小时坚守岗位、履行职责。寒风中，总能看到胸别党徽，戴着袖章站在路口的他们。元宵夜，照旧在卡口上能看到晃动着的灯光。一桶泡面、一包榨菜，同一轮明月下他们守护着前方千家万户的团聚。他们当中，有机关老党员、老干部，有村里的老支书、老同志，有主动请缨站岗执勤的女干部女同志。他们的背后，是妻子、丈夫，是父母、孩子。但他们更知道，背后的背后，是全镇数千人民的生命平安，是一方土地的平安安康。爱暖三春的"勤务员"
老牛湾镇后阳塔村村民郝亮小未断奶的小外孙过年回家的牛奶、奶粉喝完了，疫情当前，为了削减村民外出接触，检查站的工作人员当即联络专人购置优酸乳送至检查站点转送郝亮小手中。后阳塔村王鹏凯的媳妇刚刚手术，急需康复的药和保证养分的蔬菜肉类等生活用品，检查站工作人员第一时间让人从县里捎回送至家中。
现居城关镇的杨二女焦急为其住在单台子村的母亲带回急用的蔬菜等食用品。"交给我，放心吧。"检查站工作人员接过一包又一包的食品放入车中，当天准时将这些食品送至其母亲家中。
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一箱牛奶、几盒药，两三包蔬菜，物品虽小却关系重大。隔离病毒却不隔离爱，老牛湾镇防疫一线的干部们始终把人民群众的切身利益放在心上，不忘初心，群众之事无小事，即使疫病当头，也要用特别的方式、用爱心暖和群众。齐心抗疫的"宣扬员"
在坚守疫情防控阵地的同时，三台子村闫家洼检查站执勤人员准时做起疫情宣扬员，通过伴侣圈、劝返离入镇人员、发放宣扬单等途径，主动、耐烦、有效的引导广阔人民群众与我们一起，众志成城、万众一心，齐心抗疫。
在此宣扬感召下，先后有村民、爱心人士等社会各界主动为我镇募集、捐赠防控物资，小到村民送来的一袋口罩、一箱矿泉水、一箱泡面、一箱榨菜，大到各组织机构等送来的大量防护物资，都使广阔奋战在防控一线的干部群众深受感动。通过宣扬，有效的夯实了全镇上下共克时艰的精神之基、物资之基，助力我镇全面深化开展疫情防控工作。
旅游路上这一个小小的检查站，坚守了抗疫阵地，传递了暖心大爱，凝聚了齐心力气。让鲜红的党旗飘扬在防疫斗争的第一线，将人民群众的平安安康放在工作第一位，他们不计酬劳、不讲条件，只为打赢这场没有硝烟的战斗，保障人民群众安康平安，用实际行动践行了共产党人的初心与使命。
奋战防疫一线践行初心使命心得体会篇五"党员+"助力防疫战线为党旗增光填彩
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河南省商丘市虞城县委组织部王晚
"万众一心加油干，越是艰险越向前"。在疫情防控的关键时刻，在县委、县政府的号召下，河南省虞城县全县广阔党员干部主动担当，带头冲锋在防疫一线，各乡镇通过"党员+"，发动群众，群防群控，筑起层层守护的顽强壁垒，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，成为筑防疫情一线最安心的暖色。一、"党员+群众代表"，凝聚防疫合力
为进一步进步村民的防控意识，坚决群众打赢防疫战的决心，界沟镇王桥村党员、群众代表组成宣扬小分队，每天从村防控指挥部动身，带上口罩，举起党旗，走村穿巷，挨家挨户宣扬防控学问，提示村民不随便出门、不聚集谈天，用"小喇叭"传递出疫情防控的"大能量"。
城关镇发动党员干部100余名，无职党员125名，群众180余名，招募志愿者104名，成立疫情防控临时党支部20个，结合党支部39个，不断凝聚防疫"向心力"、形成防疫"聚合力"、激发防疫"战斗力"，带着广阔群众在防疫一线践行初心、勇担使命。二、"党员+爱心人士"，支援防疫物资
病毒无情，大爱助力，城郊乡33个村党支部在疫情卡点前，开展"我为抗疫做奉献"为主题的党日活动，会聚爱心力气，助力抗击疫情，老党员们热泪盈眶带头捐款，广阔爱心人士纷纷响应，当天共捐赠50万元，所捐款项和物资将全部用于全县的疫情防控工作。自抗击疫情以来，沙集乡收到很多企业和爱心人士捐助，有
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效缓解了疫情防控物资紧缺问题。其中，已脱贫致富的爱心人士桑晓辉说，"吃水不忘挖井人，疫情防控这场战斗中，你们都很辛苦，一点当心意，不用提起"，暖心的举动，感人的事迹为这场无硝烟的战斗带来阵阵暖流。
三、"党员+高校同学"，助力防疫一线
意识到防疫形式严峻，黄冢乡老赵楼村中科院在校讨论生邢倩，同时也是一名退伍女兵，主动向村党组织请缨，要求去疫情防控卡点值勤，赢得当地干部和村民纷纷赞扬，真是女兵退伍不褪色。她说："家乡土地哺育我，家乡人民善待我，我在外求学多年，从未为家乡做过什么，正好趁这个时机为家乡尽自己的绵薄之力。更何况，作为一名退伍军人和党员，本就该在有困难、最需要的地方挺身而出!"
四、"党员+主动分子"，彰显防疫决心
因深受党员干部冲锋陷阵形象的鼓舞，城郊乡裴庄村、殷楼村优秀青年陈战东、赵建民，在疫情面前不畏危急，挺身而出战斗在第一线，并向党组织提交入党申请书，要求火线入党，坚决同党组织共进退，誓死与疫情奋战究竟。
大杨集镇楚庄村入党主动分子楚西亚，感谢党组织的关心训练使自己的思想认识得到进步，利用自家经营的超市，为乡镇抗疫人员捐赠10筐鸡蛋、20箱牛奶，在疫情面前，盼望能尽到一份微薄之力。
"守一道卡，护一村人"，鱼水情深谱写响亮赞歌。谷熟镇汤
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庄村民为感谢党员干部的辛勤付出，向卡点送去慰问品并吟诗送对联为干部点赞，"日夜坚守，守土有功;尽职尽责，百姓称颂。不畏寒冷，街头露宿;时代楷模，真乃英雄。"
对于党员干部而言，疫情就是指令，防控就是责任，面对这项最重要、最紧迫的政治任务，他们为群众拉起一条红色"爱护带"。没有防护服，没有护目镜，一只小小的口罩，一枚耀眼的党徽，一份红色的袖标，这群可敬得意的人，在党旗下重温入党誓词，不忘初心，牢记使命，用实际行动为党旗增光荣，做到哪里有疫情、有群众，哪里就有党组织顽强有力的指导，哪里就有党员的先锋模范作用。
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