下面是小编为大家整理的禁止饮酒心得体会4篇,供大家参考。
?八项规定? 实施细则落实情况汇报
今年以来，根据上级公司贯彻执行?八项规定?工作部署和要求，江都公司全面开展了?八项规定?动员部署、组织领导、责任落实、督查整改等工作，促进了公司执行?八项规定?的有效落实，现将 ?八项规定?实施细则落实情况报告如下：
一、领导重视，迅速组织学习动员
今年以来公司突出中央?八项规定?的学习和教育，及时学习传达上级公司有关?八项规定?等一系列文件精神，认真抓好贯彻落实工作。
一是领导班子带头学习领会。专题学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的?八项规定?及习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习上级公司贯彻落实中央八项规定相关要求，切实把加强作风建设摆在突出的位置，在公司领导班子中加强廉洁自律，带头改进工作作风。公司多次召开专题会议部署?八项规定?落实工作，公司成立作风建设领导小组和督查小组，先后下发了《关于加强作风建设有关规定的通知》、《关于开展作风建设督查考核的通知》、《进一步强调工作纪律和作风建设的通知》、《作风建设检查考评办法（试行）》、《关于?八项规定?实施细则落实情况督查》等通知和文件 9 份，对公司贯彻落实?八项规定?提出要求。
二是做好层层学习宣贯工作。利用中层管理人员政治学习、支部会议、员工政治学习等平台专题学习?八项规定?实施细则和公司贯彻落实中央关于改进工作作风有关规定等文件精神，并充分利用月度例会、公司网页、走访基层调查研究等各种形式和载体，在党员干部员工队伍中大力宣传和动员，努力营造严守?八项规定?和作风建设的良好氛围。组织了全体中层管理人员和供电所党政负责人落实?八项规定?集体廉政谈话，进一步筑牢基层管理人员廉政防线。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为贯彻落实好上级公司?八项规定?的文件要求，公司坚持从实际工作出发，进一步健全和完善相关工作制度，在?三重一大?、公务接待、四个服务、规范用车、精简会议、厉行节约等方面充分体现落实?八项规定?的要求。
一是严格执行?三重一大?制度。公司始终推进?三重一大?决策阳光操作，坚持领导班子周例会制度，重大事项党委会研究决策制度，并且完善内部重大事项通报制度、厂务公开制度，研究结果及时公示，并注重厂务公开执行情况的督促检查。
二是规范和简化公务接待。坚持?厉行节约、合理开支、严格控制、超标自负?原则，做到统一管理，对外接待和内部接待用餐原则上在公司食堂安排。对口接待单位须提前填写?食堂就餐申请单?，经申请单位负责人签字、办公室审核、分管领导审批后留存，作为就餐
安排的凭据。基层单位到公司参加会议或汇报工作等，一律申请食堂工作简餐。因
食堂接待条件局限或确有接待需要到公司外酒店就餐的，须提前填写?来客接待申请单? 由办公室审核、报分管领导审阅、总经理批准后执行。1-7 月，公司实际发生业务招待费比去年同期下降 33%，会务费下降 45%。
三是认真践行四个服务。
1、 切实履行?三个十条?，严格遵守供电服务?十项承诺?。修订了《扬州市江都供电公司优质服务考核实施办法》，加强优质服务管理。2013 年上半年，公司各类用电业务承诺兑现率 100%。一是全面推广居民客户业扩报装‘1 1’服务，提高业扩报装速度。二是着力提高供电质量，今年上半年完成迎峰度夏项目 137 个，维修 10kv 线路 68.38 公里，新增配变布点99台，容量21100kva，供电可靠率同比上升了0.0024%，城市电压合格率上升了0.068%，农网供电可靠率同比上升 0.017%，95598 农网故障和投诉率与去年同期同比下降 20.53%。三是加强与政府和企业的沟通、协调，主动服务地方经济发展需求，今年公司制订了?重大项目电力服务行?、?共建和谐电力 助推幸福江都?镇企共建专项活动，先后出台了《2013年度领
导干部?服务发展、贴近基层?主题活动实施方案》和《关于建立镇企合作重大事项牵头会办制度的实施意见（试行）》，开展镇企合作。推行?四员一组?服务法，设立重大项目服务?搜信员?、?联络员?、?代办员?、?督导员?和?专家组?，加强用电工程服务全过程跟踪，受到政府和企业的一致好评。四是严格执行政府批准的有序用电方案。在今年持续高温期间，根据政府批准的有
序用电方案，走访重要客户，通过大用户自降负荷、负控系统限电及非工用户节约用电、智慧用电、避峰用电等措施，保证了全区和全市电网的安全稳定运行。
2、加强 95598 工单管理，提高 95598 工单办理效率和质量。一是对中心派发的工单按级别分类处理，对工单中涉及到人员责任、服务行为的重点督办，同时对工单回复质量分三级审核，层层把好质量关。二是举办?95598 工单回复?培训班，规范 95598 业务工单回复内容，提高工单处理人员的业务水平。三是定期分析 95598 各类工单，对不满意工单、发回重办工单、超时办理工单等进行分析，梳理存在问题，制定整改措施。四是结合每月?明察暗访?，对现场服务过程中工作人员的服务态度、办事效率、处理结果进行核查，不断提高用户服务满意度。
四是规范公务用车管理。公司车辆管理坚持?安全第一、从严管控、提升效率?的原则，实行统一归口管理，制订了《扬州市江都供电公司公务用车管理办法》以及《公务用车驾驶员行为规范》，强化公务用车各环节的监督和管理。严控车辆行程、燃油费用、修理费用，严防管理漏洞。目前，主业使用车辆 49 部（9 部公务用车、35 部生产用车、5 部特种车辆），除 5 部特种车辆不要求安装 gps 移动监控系统外，其余 44 部车辆均已安装 gps 移动监控系统，每天上线率达 100%。农电使用车辆 43 部，已全部安装 gps 移动监控系统，每天上线率达 100%，并按省公司要求每日、每周、每月由专人负责上报车辆 gps 监控报表，实时查询运行轨迹。退居二
线的公司领导用车一律实行申请派用车制度。
五是精简公文、会议活动。在会议管理方面，合并内容有相同或有业务联系的会议，简化会场布置，简化材料印刷，会议均不安排摆放桌花、水果。改进会风，强调会议纪律，强调汇报只谈问题措施、建议,不允许照本宣科读文章，让基层节省时间、集中精力用于工作，这此做法深受各部门负责人欢迎。1-7 月会议数和会议费同比分别下降了 12.4%和 68.42%。
在公文管理方面，力求严控、简洁、高效。对起草的文件力禁套话空话，力求意尽文止。对流转的文件，坚持快阅快办，运转高效。对办理的文件，坚持加强督查，加强反馈。1-7 月，公司共下发文件 127 件，比去年同期下降 18%。公司内部简报只保留《江都用电信息简报》1 份，每月一期。
六是改进新闻宣传工作。落实中央八项规定中关于改进新闻报道的要求,加强对基层一线工作的报道，对公司领导参加的会议和活动, 根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，在报道中从关注报道领导动向到关注报道工作事件，并且不使用领导个人特写照片，不长篇大论，力求简明扼要。公司网站只保留主网页，设立了公司要闻、基层动态、媒体聚焦、专题聚焦、企务公开、文化园地 6 个专栏。
七是廉洁从业、厉行勤俭节约。
1、加强交流干部周转房的管理，公司现有周转房四套，房屋产权为扬州永茂电力建设有限公司。严格执行《国家电网公司易地调动干部周转房管理暂行办法》和《国家电网公篇二：某某镇贯彻执行中央八项规定情况报告
某某镇贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和某市七十五
具体规定的情况报告
近年来，某某镇以开展党的群众路线教育活动为契机，坚持以坚决反对“四风”为着力点，以群众反映的热难点为出发点，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，
确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众，为推动某某经济社会跨越发展提供坚强保证。
1、坚决执行各项规定。深入贯彻执行中央“八项规定”省委“六条意见”和某市委“七十五条规定”，做到思想认识到位，贯彻落实到位。加强督促检查，对违反相关规定的视情节轻重通报批评，或依纪依法追究纪律和法律责任。
2、打造高效落实链条。完善狠擂落实的长效推进机制，坚持突出重点抓落实，明确责任抓落实，令行禁止抓落实，持之以恒抓落实，做到一项工作一个措施、一名责任人、一个办结时限，倒排日期，挂图作战，一个个节点推进，一个个环节攻克，确保工作落实、项目推进有序有效。完善点（岗位本职工作）、线（驻村包保工作）、面（中心协调工作）结合的工作机制，促使机关干部用心抓本职、用力抓督导、用劲抓协调，促进各项工作有序有力推进。
3、切实改进文风会风。规范发文程序，严把申报审批关口，能不发文的坚决不予发文，在确保发文质量同时减少发文数量。今年来，我镇以党委名义发文 2 份，以政府名义发文 2份，以党委办公室名义发文 4 份，以政府办公室名义
发文 4 份，以政府名义向上级递送请示及报告 14 份、向市直单位递送函 3 份，同比下降 30%。党委班子成员带头撰写会议讲话，开短会、讲短话、转会风。涉及全局性大会报经党委会集体研究同意，实行打包集成召开，凡需传达贯彻落实上级会议精神的采取党政领导班子成员会议、工作组长会议、机关学习会议等分层次进行传达，切实减少会议数量提高质量。
4、加强改进调查研究。从党政领导班子层面，要求每个班子成员结合主管和分管工作，每年撰写至少一篇调研文章。从机关干部层面，要求以各办公室单位，每年撰写至少一篇调研文章，每月上报信息或通讯线索一条，党政综合办公室、宣传办要起到带头示范作用。
5、严格控制“三公”经费。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想，杜绝铺张浪费，严控“三公”经费。在公务接待上，2013 年支出 81.9万元，2014 年 1-6 月支出 26 万元，同比减少 31％；在公务车辆运行上，2013 年支出 16 万元，2014 年 1-6 月支出 8 万元，同比减少 28％；在公务考察学习方面没有支出。
6、注重细节厉行节约。机关办公设备实行政府采购并由党政综合办统一登记发放，办公耗材统一领取按需使用。在满足基本运转的前提下，进一步严格控制办公设备购置。在机关各办倡导节约光荣，浪费可耻的风气，从节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔和一滴油等做起，打造节能型、节
约型机关。
7、牢记宗旨深入群众。深入联系群众。践行一线工作法，落实“三在“机制，进一步健全班子成员包片、机关干部包村、村干部包组的工作机制，所有驻村干部每月到村蹲点指导时间不少于 10 天。
8、规范考核评比。今年来，只在全镇农业农村大会上对 2013 年市级先进村（先进村支部书记）和镇级先进单位、先进村（街道和社区）和先进工作者进行了表彰，七一没有召开表彰大会也没有采取其他形式进行表彰。篇三：xx 镇贯彻执行“八项规定”情况汇报
xx镇贯彻落实“八项规定”执行情况
为深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”， 以及省委办、省政府办《认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》要求，我镇高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，以抓作风来促进各项工作开展。
一、学习贯彻情况。我镇积极配合市、区纪委要求，多次在党政联席会上交流学习“八项规定”执行情况。采取自我学习和交流学习等多种形式加强学习,邀请厦大教授来我镇进行”道德讲堂”授课,开阔视野。对照“八项规定”，在镇机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题，积极整改落实。
二、在改进调查研究情况。以每月计生例会为契机，开展实地调研，仔细与群众探讨工作中遇到的问题，及时研究解决措施；发挥“五加二”、“白加黑”“雨加晴”的精神开展征地拆迁工作，在工作中及时了解和解决问题。积极接访下访，1-8 月，镇主官接访共 48 人，受理市长专线 140 件，信访件 35 件，调解案件 34 起。
三、改进会风文风情况。1-8 月共召开 13 次会议，时间均控制在 30 分钟之内。在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料，会场不摆鲜花、水果，不
发纪念品；严格控制文件的篇幅，尽可能地发简文、写简讯。文件、简报等尽可能实现在电子政务网上传输，尽量减少纸质文件和简报的发行数量，降低运行成本；加强对下基层、解民忧、办实事的报道。1-8 月共发行《简报》28 期，内容为多为工作经验、方法的总结以及会议精神的创达,每篇报道字数均控制在 500 字以内。
四、规范公务接待情况：一是干部带头：规定镇政府工作人员下村必须回食堂用餐，如需在村里用餐必须自付餐费。二是规范接待：会议、检查等工作用餐原则上在食堂安排，并严格执行接待标准，“三公经费”较去年同期有大幅度下降。三是规范用车：车辆由党政办统一调配，避免公车私用。四是提高机关办公节约意识：规定各办公室空调温度不得低于 26度。外出时及时关闭电脑及电灯等电源，严格控制办公耗材。
五、存在问题、意见建议以及下一步工作思路。
存在问题：一是一批省市重点工程在我镇动工,征地拆迁任务重,一些群众不理解不支持,镇村两级干部经常进村入户做工作,工作经费有所增长；二是转发上级文件偏多。
下一步工作思路：一是召开机关干部职工会，原汁原味地学习中央“八项规...
部队落实禁酒令心得体会
近一个月来，人们发现，在北京各大酒店、餐厅门前，军牌车越来越少。这一变化来自一个月前中央军委的 禁酒令 。中央军委 禁酒令 已经满月，先后有 9 名师以下军官、文职干部因工作日午餐饮酒，受到降职、降衔、降级处理，有 40 名士官、职工因酒后驾车受到严重警告、辞退处理。
在古代，军队作战之前往往爱喝些酒，以提升将士们的士气和战斗力。现如今，军队中配备的都是先进的武器装备，战争需要每一个参加者都进行精确的操作，并且要求反应敏捷逻辑清晰。而饮酒则会降低人在这方面的能力。所以现在的部队官兵是不需要饮酒的。
可是，所谓的 酒文化 已经在社会交往中根深蒂固，部队中也不例外。每到岁末年初，部队各项评比考核、检查调研、走访慰问活动增多，迎来送往、总结庆功、节日聚会等时机集中，都离不开喝酒。中央军委的 禁酒令 可谓适时而出，就在这饮酒最集中的时期展开强有力的整治行动，效果非常明显。
没有了繁冗的招待干扰，官兵们可以把更多精力用在提升自身素养和装备水平上。
禁酒令 不仅转变了作风，还 禁 出了战斗力。既然这 禁酒令 效果如此之好，就应当推而广之，在政府、企事业单位中也实行起来。对于提高这些部门人员的办事效率，肯定有很大的帮助。
部队落实禁酒令心得体会
近一个月来，人们发现，在北京各大酒店、餐厅门前，军牌车越来越少。这一变化来自一个月前中央军委的 禁酒令 。中央军委 禁酒令 已经满月，先后有 9 名师以下军官、文职干部因工作日午餐饮酒，受到降职、降衔、降级处理，有 40 名士官、职工因酒后驾车受到严重警告、辞退处理。
在古代，军队作战之前往往爱喝些酒，以提升将士们的士气和战斗力。现如今，军队中配备的都是先进的武器装备，战争需要每一个参加者都进行精确的操作，并且要求反应敏捷逻辑清晰。而饮酒则会降低人在这方面的能力。所以现在的部队官兵是不需要饮酒的。
可是，所谓的 酒文化 已经在社会交往中根深蒂固，部队中也不例外。每到岁末年初，部队各项评比考核、检查调研、走访慰问活动增多，迎来送往、总结庆功、节日聚会等时机集中，都离不开喝酒。中央军委的 禁酒令 可谓适时而出，就在这饮酒最集中的时期展开强有力的整治行动，效果非常明显。
没有了繁冗的招待干扰，官兵们可以把更多精力用在提升自身素养和装备水平上。
禁酒令 不仅转变了作风，还 禁 出了战斗力。既然这 禁酒令 效果如此之好，就应当推而广之，在政府、企事业单位中也实行起来。对于提高这些部门人员的办事效率，肯定有很大的帮助。
第 2 页 共 5 页 我国的 酒文化 本是指人们在日常人情往来中，亲友聚会中喝些酒，增进了解和感情，这本无过错。可若是饮酒过量，不仅会伤害身体，还容易滋生事端。而当饮酒和工作挂上钩，耽误了工作，后果更加严重。中央军委 禁酒令 一出，茅台等名酒的股价应声下跌。这说明工作饮酒对我国白酒销售影响非常之大。
禁酒令 就是要消除饮酒对于人们工作的不良影响，这样我国的 酒文化 才会更加纯洁，国民的身体也更加健康，各项事业的效率也会有大幅提升。
部队落实禁酒令心得体会 2
为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施 禁酒令 :全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒心得体会。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。
一、明确对象，严格禁酒要求
此次 禁酒令 的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了 6项禁酒要求：
一是严禁在工作日饮酒;
二是严禁在值班和执行公务时饮酒;
三是严禁单位之间用公款相互宴请;
四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒;
我国的 酒文化 本是指人们在日常人情往来中，亲友聚会中喝些酒，增进了解和感情，这本无过错。可若是饮酒过量，不仅会伤害身体，还容易滋生事端。而当饮酒和工作挂上钩，耽误了工作，后果更加严重。中央军委 禁酒令 一出，茅台等名酒的股价应声下跌。这说明工作饮酒对我国白酒销售影响非常之大。
禁酒令 就是要消除饮酒对于人们工作的不良影响，这样我国的 酒文化 才会更加纯洁，国民的身体也更加健康，各项事业的效率也会有大幅提升。
部队落实禁酒令心得体会 2
为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施 禁酒令 :全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒心得体会。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。
一、明确对象，严格禁酒要求
此次 禁酒令 的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了 6项禁酒要求：
一是严禁在工作日饮酒;
二是严禁在值班和执行公务时饮酒;
三是严禁单位之间用公款相互宴请;
四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒;
第 3 页 共 5 页
五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡干部不得劝酒、逼酒;
六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。
二、强化监督，严格贯彻落实
为保证 禁酒令 落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对 禁酒令 执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反 禁酒令 规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反 禁酒令 的，严惩不怠，绝不手软，以确保 禁酒令 令行禁止、令行长久、落实到位。
三、落实责任，建立长效机制
禁酒令 采取 一把手 负责制，各乡镇、县直各单位 一把手 负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行 禁酒令 的常态化、长效化。
部队落实禁酒令心得体会 3
一元后开始，万象更新。今天是 1 月 25 日，欢迎大家参加新年的第一个政治学习。今天我们来学习 求是 杂志的重要讲话，周永康
五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡干部不得劝酒、逼酒;
六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。
二、强化监督，严格贯彻落实
为保证 禁酒令 落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对 禁酒令 执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反 禁酒令 规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反 禁酒令 的，严惩不怠，绝不手软，以确保 禁酒令 令行禁止、令行长久、落实到位。
三、落实责任，建立长效机制
禁酒令 采取 一把手 负责制，各乡镇、县直各单位 一把手 负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行 禁酒令 的常态化、长效化。
部队落实禁酒令心得体会 3
一元后开始，万象更新。今天是 1 月 25 日，欢迎大家参加新年的第一个政治学习。今天我们来学习 求是 杂志的重要讲话，周永康
第 4 页 共 5 页同志在全国政法工作会议上演讲。
本文指出:2017 年，中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。
结合政治和法律的实践，进行三个关键工作。广大政法警察显然认识到工作是我们党的优良传统，和器官政法的政治优势，在任何时间在任何情况下，我们不能放弃党的优良传统，而且不要忘记大众的观点。做群众工作作为一个王牌，努力深入基层，深入群众，与群众血肉联系的人。自觉接受群众监督，听取各方，特别是一些不同的观点，是心灵的宽容、勇气、智慧、政治文化的综合体现。有意识地使用群众监督，理论，社会监督发现问题和纠正错误，提高，进一步加强和改进团队风格的政治和法制建设，建立诚信执法的形象和大有益处。相信的人必须客观、真实、合理评估警察政法，更具建设性的建议和意见，促进执法工作。
最近收到一些来信，内容反映了一些警察在个人问题上的政治和法律必须加强 自律 的意识。问群众，做到第一，群众不做要求，自己坚决不做。坚决抵制第二天没有精神，晚上精神文明。不允许以自己的人格为交易，交易不允许把自己的制服，不允许把自己的政治生活和未来。
同志在全国政法工作会议上演讲。
本文指出:2017 年，中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。
结合政治和法律的实践，进行三个关键工作。广大政法警察显然认识到工作是我们党的优良传统，和器官政法的政治优势，在任何时间在任何情况下，我们不能放弃党的优良传统，而且不要忘记大众的观点。做群众工作作为一个王牌，努力深入基层，深入群众，与群众血肉联系的人。自觉接受群众监督，听取各方，特别是一些不同的观点，是心灵的宽容、勇气、智慧、政治文化的综合体现。有意识地使用群众监督，理论，社会监督发现问题和纠正错误，提高，进一步加强和改进团队风格的政治和法制建设，建立诚信执法的形象和大有益处。相信的人必须客观、真实、合理评估警察政法，更具建设性的建议和意见，促进执法工作。
最近收到一些来信，内容反映了一些警察在个人问题上的政治和法律必须加强 自律 的意识。问群众，做到第一，群众不做要求，自己坚决不做。坚决抵制第二天没有精神，晚上精神文明。不允许以自己的人格为交易，交易不允许把自己的制服，不允许把自己的政治生活和未来。
第 5 页 共 5 页 2017 年，是中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。
2017 年，是中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。
。2、严禁在值班期间饮酒。3、严禁公司各部门之间互相宴请饮酒。4、严禁公司范围任何场合酗酒。5、严禁酒后驾驶机动车辆。6、严禁在公务接待、公司集体聚会中强行劝酒、贪酒等不文明饮酒行为。7、严禁各级人员酒后上班。二、考核规定：1、凡违反本规定的人员，一经落实，给予本人经济处
2 罚和行政处分。
第一次违反人员， 给予教育批评并处罚款 500元；第二次违反本规定者，在公司范围内给予通报批评，并处罚款 1000 元；第三次违反本规定者，扣除其当月工资并给予停工学习，对当事人所属部门责任人处以 500 元罚款。2、管理人员醉酒闹事者就地解聘；员工醉酒闹事者罚款 2000 元，并视情节轻重给予相应的行政处分。3、凡饮酒造成工作失误或者给公司造成经济损失和其他后果，由饮酒者负全部责任。三、监督部门：由综合办公室牵头，党群工作部、人力发展部、财务部配合，在公司范围内进行监督检查并落实规定。四、本规定自下发之日起执行，长期有效。二〇一三年四月二十三日
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