组织生活会整改实施方案5篇

篇一：组织生活会整改实施方案

　　

　　XX社区党组织整改提高实施方案

　　针对XX社区党组织存在的实际问题，XX社区采取多项有效举措，坚持思想整顿与组织调整相结合，“输血”与“造血”相结合，注入外力和激发内力相结合，使后进社区在较短的时间内得到了有效转化。

　　一是强化领导，形成抓后进社区整顿的合力。社区针对后进的具体情况，梳理了后进存在的问题，分析了制约后进的症结，制定了后进整顿方案，形成了上级党委全面指导，社区党组织具体落实，其他社区“帮扶联带”，责任体系。党组织成立了由“一把手”任组长的后进整顿领导小组，强化了党委和社区支部书记“第一责任人”的责任。采取“三定一明确”的工作方式，即镇党员领导干部定点联系银湖社区、党委成员定点包建社区、先进社区定点结对帮扶后进社区，明确各自责任和目标。细化和量化后进社区转化的标准和条件，并将党委、社区党支部和结对共建单位落实责任的情况纳入年底基层党建考核中，强化了后进社区的工作整顿力度。同时实行了定目标、定人员、定措施、定奖惩、包转化的“四定一包”目标管理责任制，采取“一包到底”的办法，切实加强对社区的整顿。

　　二是把握关键，着力加强领导班子和党员干部队伍建设。党组织把抓班子，带队伍，选好带头人作为促进后进社区转化的关键环节来抓。着力在提升社区党组织服务水平上下功夫。针对

　　后进社区班子建设方面存在的突出问题，制定了有效的整顿措施。镇党委针对

　　“两委”班子不团结，战斗力不强等问题，结合“双承诺双公开双评议”、“罚懒奖勤”等活动，组织党员群众对社区班子和社区干部工作进行评议，对评议“不满意”的“两委”班子进行了调整，对评议“不称职”的“两委”班子成员进行诫勉谈话。着力在提升党员“双带”能力上下功夫。通过建立健全制度，规范组织生活，加强党员培训，组织党员学习等措施，强化了党员的荣誉感。通过“双培促双带”、“无职党员设岗定责”等活动，加大帮扶力度等，增强了党员带好头和带领群众进步的能力。开展了党员奉献日、慰问老党员和生活困难党员等活动，进一步密切了党群干群关系，发挥了党员的先锋模范作用。

　　三是因地制宜，集中解决制约后进发展的热点难点问题。在摸清底数，分类排队，找准症结的基础上，党委针对银湖实际情况，坚持因地制宜、及时决策，切实在解决后进存在的突出问题上下功夫。镇与社区及社区干部签订了任期目标责任书和年度工作目标责任书，细化了工作分工，把工作完成情况与工资、绩效工资挂钩，大大激发了干部干事创业的热情。针对群众反映的问题，实事求是的进行调查研究，制定整改方案，认真加以整改和提高。

　　银XX区党组织

　　201X年X月X日

　　银湖社区党组织整改提高措施

　　为提升基层组织建设工作整体水平，结合自身实际，制定本整改提高措施。

　　一、指导思想

　　后进整顿转化工作，坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“五个好”党组织为目标，以加强“两委”班子建设为核心，以推动组织规范化建设为保证，以解决存在的突出问题为突破口，重点突破、综合治理，切实推动相对后进尽快转化升级，加快发展、维护和谐稳定，努力提升基层组织建设整体水平，为加快推进建设提供坚强的组织保证。

　　二、工作目标

　　通过集中整顿建设，实现后进全部转化升级，基本达到以下目标要求：

　　（一）班子坚强有力。党组织领导核心作用、党员先锋模范作用充分发挥，“两委”班子团结协调、谋事干事，干成事的社区班子。

　　（二）管理科学规范。党组织领导下的社区工作站机制，实施决策科学，运行规范，管理民主，工作在科学化、民主化和规范化的轨道上有序运行。

　　（三）社会和谐稳定。社会矛盾排查机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，社风文明，社容整洁，邻里和睦，秩序良好，社会稳定。

　　（四）人民群众满意。群众反映诉求渠道畅通，根本利益得到有效实现，工作业绩得到群众充分肯定，群众满意度达到90%以上。

　　三、工作要求

　　结合相对后进的工作实际，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就突出解决什么问题的原则，集中时间、统筹力量、因地施策，认真开展整顿转化工作，下力解决好以下4个方面的问题：

　　1、下力解决后进班子战斗力不强的问题。针对后进组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、党组织书记能力素质偏低等问题，坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，建设一个好班子。一是促进班子和谐。对于“两委”关系不协调的，要进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位置、协作共事。二是增强责任意识。对于安于现状、思想保守的，要强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。三是提高发展能力。对于发展能力不强的，要采取实践锻炼、考

　　察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领。

　　2、下力解决后进事务管理不规范的问题。针对后进工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助后进制定系统规范的决策议事规则，深入落实重大事务公开制，干部述职评议制度，认真执行财务管理试行办法、集体资产管理试行办法，进一步规范资金、资产、资源的管理。二是抓运行机制。大力推行事务契约化管理，认真执行干部日常行为规范，不断促进工作规范运行。

　　3、下力解决后进党员作用难发挥的问题。针对后进党员带头作用、带领群众能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，切实加强党员教育管理，着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。根据整顿转化工作需要，主动征求党员的意见和建议，协助党组织完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，有效激发党员队伍的生机与活力。二是强化培训优化队伍。结合整顿建设明晰的发展思路，充分利用党员干部培训实践基地、党员综合活动室、现代远程教育等培训资源，有针对性地对党员进行教育培训，切实提高党员的“双带”本领。三是设岗定责锻炼队伍。着眼后进发展实际，深入开展党员联户和“设岗定责、双向承诺”活动，让党员亮出身份，真正发挥出党员的先锋骨干和示范带动作

　　用。四是发展党员壮大队伍。把能人吸收到党组织中来，不断增强党组织的吸引力和战斗力。

　　4、下力解决影响后进发展稳定的突出问题。针对后进矛盾突出、党群干群关系紧张、不稳定因素较多等问题，敢于触及深层次矛盾和遗留问题，努力找准工作切入点和突破口，着力解决一些群众关心关注的热点难点问题。一是化解社会矛盾。二是加强治安管理。对于治安状况不好的，加大综合治理力度，有效维护社会稳定。

　　四、保障措施

　　要把后进集中整顿转化工作作为提升基层组织建设整体水平的重要手段，专项推进、强力攻坚，确保整顿一个、见效一个、转化一个、巩固一个。

　　（一）加强组织领导。成立了后进整顿转化工作领导小组，负责组织指导、统筹协调后进整顿转化工作。后进要成立相应的工作机构。后进支部书记作为第一责任人，要亲自调查研究、安排部署、实施指导、解决问题、督促检查，要投入足够的工作精力，不折不扣地落实好各项措施、任务。支部书记要从自身做起，不等不靠，不推不脱，积极争取包联单位支持，团结带领班子成员和党员群众主动地做好相关工作。

　　（二）严格考核管理。实行整顿转化工作，把整顿转化工作情况纳入年度综合考核的重要内容，对于工作组不驻社

　　区、调查摸底不深入、整顿措施不得力、帮扶工作不到位、整顿效果不明显的，将追究主要领导和相关人员责任。

　　（三）形成长效机制。建立相对后进整顿转化工作动态管理机制，集中整顿建设结束后，制定巩固、提高工作方案和具体措施，对已经整顿转化的后进实行跟踪管理，有效防止反弹现象发生

　　银湖社区党组织

　　20XX年4月19日

篇二：组织生活会整改实施方案

　　

　　《组织生活整改情况报告》

　　组织生活会应遵循实事求是的原那么和团结批评、自我批评团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原那么性。

　　组织生活整改情况报告1根据会议安排现将2022年组织生活会查找问题整改落实情况汇报如下：

　　〔二〕党员意识淡薄，很多时候不能以身作那么，没有做到在学习上、工作上要求自己。作为一名共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全

　　部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。

　　〔三〕工作方法不够创新，比拟循规蹈矩，主动性有待提高。工作上比拟循规蹈矩，工作思路和工作创新上缺乏新方法新思维。

　　〔三〕在工作生活中，缺乏勇于担当、敢于创新作风，存在自我满足、进取意识不强，安于现状，创新意识缺乏，比拟墨守成规，不敢突破惯性思维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想。

　　三、整改落实情况〔一〕加强党内知识和事管科日常业务知识的学习，不断提高个人的综合素质。明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性

　　修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加支部组织的集体学习，并通过自学，全面系统学理论、学业务、学政策，进一步坚决理想信念，增强党章意识、党员意识、党的意识，二是坚持多学习最新知识和信息，截至目前通过网络平台《学习强国》学习党内知识积分达8000分，充分运用到现实工作中，克服学习的功利性。三是不断提高自己的理论水平和业务素质，按照自定目标要求，查阅、学习、省、市职称文件30余份，以学习掌握最新文件精神不断适应新形势新要求。

　　〔二〕牢记党的宗旨，严格要求自己。对照党章的要求，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念，踏踏实实干好本职工作。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同事共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己。

　　〔三〕主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，不断提升业务技能，团结同志，进一步勤于思考，更新观念，大胆工作，多发现问题，多想方法，多出主意，为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒，完成全年的目标任务。

　　〔四〕加强遵规守纪廉洁自律意识。严格要求自己，遵守纪律和

　　政治规矩，认真遵守中央八项规定，工作上向高标准看齐，生活向低标准看齐。筑牢防线，不谋私利，把合格的标尺立起来，把党员干部做人做事的底线画出来。自觉接受组织和广阔职工的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。总之，自己将以这次党员专题组织生活会为契机，进一步查摆问题，剖析根源，切实改正缺乏，圆满完成工作任务，诚恳接受大家的批评帮助。

　　组织生活整改情况报告2201某年度，我支部采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子201某年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：

　　一、在四个方面存在的问题及具体表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识缺乏。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习方案表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系

　　统性，没有及时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。

　　(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。

　　(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没

　　有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。

　　(二)狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制

　　度的检查催促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过一级抓一级，层层重视、层层落实的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的鼓励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。

　　(三)狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实党要管党、从严治党的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、标准化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。

　　组织生活整改情况报告32022年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧

　　紧围绕两学一做学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2022年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：

　　(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化

　　水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。

　　(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。

　　(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。

　　二、整改措施和完成情况(一)狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《某某党支部2022年度两学一做学习教育常态化制度化实施方案》和《某某党组2022年两学一做常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书

　　记结合自身实际情况制定了个人学习方案，带头学习，支委会依托三会一课制度，每半年制定一次三会...

篇三：组织生活会整改实施方案

　　

　　2023年度领导班子民主生活会整改落实方案.

　　根据上级的部署要求，领导班子于2023年1月下旬召开了领导班子民主生活会。为了切实将整改措施落到实处，确保问题得到及时有效解决，特制定如下整改落实方案。

　　一、总体要求

　　着力解决在深入推进“五大战略”“七大攻坚”行动，加快实现“两个建成”，奋力谱写新时代发展新篇章。

　　二、整改措施

　　(一)坚持深入学习

　　1.坚持带头学习、做出表率。坚持理论武装头脑、指导实践、推动工作，带头学深悟透、融会贯通。以中心组学习为载体，组织专题学习,着力在学懂、弄通、做实上下功夫，勤于检视自己、洗涤灵魂，坚定理想信念。

　　2.坚持带头感悟、做出榜样。进一步创新学习方式方法，通过中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，引导X员

　　干部带着深厚感情学，促进真学、真懂、真信、真用。持续

　　开展宣讲活动，带头深入基层-线面对面向群众宣讲，确保

　　宣讲取得实效。

　　3.坚持带头落实、做出成效。带头发扬“马上办”精神，在狠抓落实上下功夫、做表率，带领X员干部全面贯彻各项

　　部署。班子成员带头把责任扛在肩上，当好分管工作领域的“施工队长”,抓住突出短板和薄弱环节，推动各项工作部署落地生根、开花结果。

　　(二)坚持统一领导

　　4.抓紧抓好首要任务。牢记第一身份，强化执行情况检查,坚决抵制错误言论，对歪风邪气到挺身而出、坚定立场、坚决亮剑。

　　5.抓细抓实制度落实。带头坚持请示报告制度，严格遵

　　守领导干部个人有关事项报告制度，不隐瞒班子和个人工作

　　重要情况。

　　(三)坚持全面落实

　　6.抓责任以上率下。将责任落实情况列入工作重点，列

　　入年度考核、绩效考评，层层压实主体责任。抓早抓小、防

　　微杜渐，压实各项责任。带头发扬自我革新精神，坚持问题

　　导向，坚持以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看。

　　7.抓作风脚踏实地。锲而不舍抓作风建设，以钉钉子精神打好作风建设持久战。紧盯形式主义10种新表现,开展专项治理，着力整治文风会风和不作为、慢作为、乱作为等问题。持续在常和长。尸和实。深和细上下功夫，密切关注新动向新表现，坚决防止因潮复燃。辄住老百姓最急最忧最怨的问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。

　　8.抓纪律从严从紧。开展“两教五落实”专项行动深化

　　专项治理，坚决查处侵害醉众利益的现象，发场优良传统和

　　作风，带头树立良好家风，替头管好家易子女和身边工作人

　　员

　　9.抓队伍实千担当。扎实推进干部队伍专业化建设，加

　　强干部经常性管理监督，坚持严管和厚爱结合，激励和约束

　　并重，营造鼓励创新和容错纠错的氛围。抓好基层带头人队

　　伍建设和基础建设，提升基层整体水平。

　　(四)坚持持续发展

　　10.着力抓好重大项目建设。以项目建设攻坚年活动为契机,继续全力推进重大项目建设。着力解决重点、难点问题，合力推动重大项目工作落实和效能提升，促进在谋划阶段的项目开展更深层次的前期策划包装、立项项目尽快落地开工、在建项目建成投产，为新区发展作出新的贡献。

　　11.着力抓好产业发展。着力推动传统产业转型升级，继续扶持XX等企业扩能增量，推动龙头企业“二次创业”，力争到2024年新引进电子信息产业企业数4家以上，实现产值翻香。

　　12.着力抓好城市建设。2023年，要进一步转变理念，力

　　求做到规划理念更新，建设标准更高，服务配套更优，要着

　　力提高城市精细化管理水平，深入实施绿化、亮化、彩化、美化、净化“五化”工程，打造生态文明管理的“新常态”。

　　13.着力推动乡村振兴。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，大力实施乡村

　　振兴战略，培育新型经营主体，巩固提升清洁乡村、生态乡村成效，打造美丽XX乡村建设升级版。

　　14.着力深化开放合作。谋划包装一批产业项目，以项目为导向促进健康食品产业和新一代电子信息产业项目落户。加强与协会对接，收集新-代信息产业投资动态，引导其投资发展。

　　15.着力推动绿色发展。持续改善生态环境质量，着力营造山清水秀的自然生态。2023年新开工污水处理厂工程、矿山整治复绿工程等项目，加强大气污染防治，改善城市空气质量。

　　16.着力增进民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想，解决突出民生问题，实现社会治理更加和谐稳定。切实解决

　　一批事关群众出行、居住、饮水等问题，确保完成乡村振兴

　　年度目标。

　　三、整改工作的组织领导

　　(一)明确整改责任

　　各项整改工作的责任领导牵头抓总，亲自研究制定整改

　　落实具体方案，检查督促整改进度，协调解决整改中遇到的准题。

　　(二)坚持分类施策

　　整改措施实行台账管理，可以马上解决的，要立行立改:需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，明

　　确整改时限。

　　(三)注重上下联动

　　班子成员要带头整改，带动各级组织参与整改，形成一

　　级抓一级、一级带一级，上下联动、左右互动的整改格局。

　　对X员干部群众反映的问题要集中力量开展整改。

　　(四)加强督促检查

　　各责任单位要定期对整改任务落实情况进行自查自纠，强化督促检查，促进牵头单位和责任单位抓好整改任务的落实

篇四：组织生活会整改实施方案

　　

　　支部组织生活整改方案

　　为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，进一步加强党组织建设，提高支部组织生活的质量和效益，特制定以下整改方案：

　　一、加强组织生活的制度建设

　　1.建立完善支部组织生活制度，制定详细的组织生活实施方案，规范组织生活程序和规则。

　　2.定期召开支部委员会会议，落实支部组织生活工作责任制，严格对支委成员履职情况进行考核。

　　3.建立支部组织生活档案，记录组织生活会议记录、照片、会议纪要和发言等资料，便于归档和查阅。

　　二、增强支部组织生活的实效性

　　1.注重组织生活内容的实际效果，提高实效性，使组织生活真正成为学习教育和民主管理的有效载体。

　　2.定期邀请党外人士以及相关领域专家到会指导，增强组织生活会议的专业性和实用性。

　　3.定期召开主题民主生活会，深入开展批评和自我批评，促进支部成员之间的思想交流和沟通。

　　三、加强组织生活的宣传工作

　　1.加强对组织生活意义的宣传教育，提高党员对组织生活的重视和参与度。

　　2.注重对优秀组织生活案例进行推广，提高支部组织生活的示范和辐射作用。

　　3.加强对支部组织生活的宣传报道和发布，及时回应党员关切和疑虑。

　　本整改方案自发布之日起实施，并在整改工作中不断完善和调整，确保支部组织生活工作规范、科学、有效。

篇五：组织生活会整改实施方案

　　

　　党支部组织生活存在的问题整改方案精选

　　党支部是党员联系全党的基本单位，组织生活是党支部工作的重要内容。在日常工作中，我们发现党支部组织生活存在一些问题，如会议效率低、重复性工作多、组织形式单一等。故在此提出整改方案，以解决这些问题。

　　一、问题分析

　　1.会议效率低

　　党支部组织生活会议之间重复性议题较多，会议内容单一，缺少精神凝聚力。

　　2.重复性工作多

　　党支部组织生活活动多样性不足，多采用老套路，重复性的工作较多。

　　3.组织形式单一

　　党支部组织生活活动形式单一，缺乏有效的组织形式。

　　二、解决方案

　　1.会议效率低

　　（1）会前计划明确议题

　　每次会议前进行选题，列出明确的议题，摒弃重复性议题，避免浪费时间。

　　（2）限时控制会议时间

　　每次会议在掌握议题的基础上，控制好时间，有效利用时间，提高会议效率。

　　（3）增加决策性议题

　　会议时加强决策性议题，让会议在精神凝聚力上相互有所认识，达到为大家共同目标努力的共识。

　　2.重复性工作多

　　（1）削减无效工作

　　减少重复性无效工作，精简新的议题制定计划和安排，提高活动参与积极性及趣味性。

　　（2）丰富活动形式

　　组织多元化活动，如小组讨论、实地调研、演讲比赛等，提高党员活动参与及兴趣。

　　3.组织形式单一

　　（1）崇尚执行力

　　对调研及讨论的结果落实的情况进行跟踪，强化惩罚机制，让党员们自觉感到党的凝聚力。

　　（2）开放式会议

　　定期邀请外部嘉宾参加会议，开放式会议，让会议具有现代人的活力和思维方式。

　　（3）组织差异化活动

　　倡导大家喜欢的组织形式，如晚会、文艺表演等，提高参与和趣味。

　　三、预实施反思

　　通过此整改方案，我们希望可以结束会议效率低，重复性工作多，组织形式单一的问题。我们希望改进方案能够真正落实到日常工作中，坚持实时反馈，对整改方案不断进行评估，相信通过不断地探索和实验，我们的党支部组织生活会更加健康和活力。

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