党建工作存在问题整改措施（精选3篇）
党建工作存在问题整改措施
篇1为认真贯彻落实华电新疆公司及昌热公司党委关于开展党建示范点创建活动的通知精神，运行党支部依据《华电新疆公司党支部工作对标指标评价标准》，结合运行分场工作实际，对运行党支部开展党建示范点制订如下。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实华电集团公司、华电新疆公司和昌热公司20xx年度工作会议精神，按照公司党委的统一部署，以示范作用促进支部工作的整体推进，增强支部党员的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强支部的组织建设，为构建和谐支部和争当华电新疆公司党建示范点提供坚强的组织保证。
二、目标要求
总体目标：继续深入开展“创先争优”活动，支部有序开展“围绕中心工作、实现岗位争先”等各项主题实践活动。着力提高党员干部思想作风端正，提升工作效能，提振模范效果。紧紧围绕“分场班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、有序开展、规范提高、全面推进”的创建思路，在巩固扩大“创先争优”活动成果的同时。通过抓先进、抓示范、抓整改、抓后进并举，使党员干部的整体素质明显提高，支部党建工作成效明显。
具体目标：
1、分场班子好：分场班子能自觉学习“三个代表”重要思想和践行科学发展观，善于结合运行分场工作实际，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。并要具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力，工作思路清晰。分场班子结构合理，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。党支部书记及支部委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在分场党员干部、员工中有较高的威信。
2、党员队伍好：共产党员先锋模范作用充分发挥，生产岗位先锋带头作用发挥好。重视对优秀青年的入党培养，发展党员有计划、有措施，结构不断优化、素质不断提高。党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理有效，“争创学习型支部，争当学习型党员”活动有实效;按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。
3、工作机制好：各项制度健全完善，包括党员学习制度、民主评议党员制度、党务公开制度和党员联系点制度等基本工作制度，八薄一册建档规范。有一项以上新创的党建工作活动载体，党建氛围浓厚，党建措施得力，党建载体鲜活，党建特色明亮，党建效果良好。有完整的档案资料和规范的执行程序;4、工作业绩好：高质量的完成分场各项年度工作目标任务，工作业绩突出;党员干部工作效率和技能水平明显提高，员工评价好;力争在20xx年达到新疆公司党建示范点目标要求。
5、群众反映好：支部党员干部尊重员工，诚心诚意为员工办实事，员工关心的热点、难点问题得到较好解决，党支部注重了解、反映员工的意见，维护员工的合法权益，在员工中有凝聚力和战斗力;共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。
三、组织机构
运行党支部成立支部争创党建示范点工作小组
组长：马祥钧
副组长：杨勇智
成员：曹可军、杨建军、李林德、胡春娟、张蕾
主要职责：
1、负责组织召开学习争创党建示范点工作动员大会，起草《党建示范点工作计划》。
2、负责支部示范点工作的材料准备工作。3、负责组织开展支部各项主题活动。
4、负责支部日常党建管理工作。
四、工作措施
1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜抓班子带队伍促发展”作为目标，深入开展“五好”活动，不断提高党员的思想政治素质水平，增强“五好”活动的针对性和实效性。
2、坚持三会一课学习制度。支部党员每年集中学习不少于12次，认真制定、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年支部委员完成1-2篇有较高质量的政研会报告。
3、坚持民主生活会制度。认真开好年度民主生活会，结合支部党员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议党员干部一年进行一次。无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
4、坚持公司领导基层党支部联系点制度。每年不少于两次到所在党支部进行调查研究，帮助基层解决实际问题。
5、建立支部党员学习培训档案，保证学习人员、时间、内容的落实。在党员中开展经常性地爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业精神的教育，激发大家立足本职、奋发向上的工作热情，为推进公司事业新跨越而努力。
6、加强党员岗位技能培训。要以提高整个队伍的整体素质为目标，大力加强思想政治教育、专业理论教育。落实培训规划，制定党员干部理论培训、岗位培训、专业知识和实用技术培训的规划，党员干部的理论水平和业务素质得到提高，为人民服务的本领得到增强。
7、坚持法纪教育党风廉政教育。要引导党员、干部、职工自觉学法、守法、用法。在干部职工中经常性地开展党风廉政建设和法律、法规知识的学习教育活动，不断增强廉政意识法律意识和法制观念，提高依法办事的能力和水平。引导全体人员做遵纪守法的模范，严禁、杜绝刑事案件的发生。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司
五、推进步骤
创建工作共分为三个阶段。即宣传发动、提高认识阶段;落实措施，对照创建阶段;检查评议，总结提高阶段。
第一阶段：宣传发动，提高认识：
宣传发动阶段是运行党支部创建党建示范点工作的开局阶段。本阶段的重点是提高党员干部对创建工作重要性的认识，主要工作任务是制定创建，落实公司党委要求创建党建示范点的各项要求，抓好思想发动、集中培训和学习讨论。通过思想发动和学习讨论，增强全体党员群众争创党建示范点的自觉性、主动性，切实把创建工作列入重要的议事日程和工作内容。党支部在创建方案上报公司党委后，召开动员大会，组织全体党员认真学习华电新疆公司《关于开展党建示范点创建活动》的文件精神，加强领导，健全组织，深入思想发动，积极营造浓厚的创建氛围，切实打牢创建工作的思想基础。并采取集体学习、集中宣讲、专题辅导、研讨座谈、心得交流、宣传稿件等多种形式对党员群众进行创建工作宣传发动。
第二阶段：落实措施，对照创建
对照创建阶段是创建党建示范点的关键阶段，本阶段的重点是落实创建工作措施，扎实做好创建工作。主要工作要严格按照各项创建工作制度和创建标准进行。在这一阶段，对照创建工作要求，认真检查创建工作中存在的问题，认真分析党员队伍的现状和问题，研究解决的办法和措施。对党员干部思想、组织、作风、工作业绩四个方面存在的问题，认真查摆剖析，制定改进措施，使创建工作收到实实在在的成效。
第三阶段：自我检查，总结提高
总结提高是进一步推进创建党建示范点工作的重要阶段。本阶段的重点是组织自我检查评议，征求群众意见，总结表彰先进，通过检查总结，使党员和群众直接感受到创建工作的实际效果，达到加强党的组织建设，提高党员队伍新疆华电昌吉热电二期有限责任公司
整体素质，转变党员工作作风，促进各项工作，树立良好形象的目的。并结合自我检查得出的实际情况，提出新的要求，更好地促进创建活动深入持久地开展。
党建工作存在问题整改措施
篇2为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，切实改进当前我乡农村基层组织建设工作中存在的问题，根据休组字
[20xx]13号文件要求，经充分认证，多方听取意见和建议，召开党委会研究，结合实际，制定白际乡基层党建创新“乡镇党委书记项目”实施方案如下：
一、项目名称：探索科学发展新模式
发展壮大村级集体经济
二、项目实施的意义
实施创新项目建设，是贯彻党的xx届四中全会精神、深入开展创先争优活动的具体举措，是落实基层党建工作责任制、不断提升党建工作水平的重要举措。对于加强和改进我乡农村基层组织建设工作中存在的问题，推进农村基层组织建设上一台阶具有重要的意义。
三、目标要求
围绕“抓班子、带队伍、建机制、理思路、促发展”这一主线，按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则，积极探索发展村级集体经济新路子，不断壮大村级集体经济实力，实现有钱为村民办实事、办好事，村兴民富的目标。
四、具体措施
(一)社员之家改造项目
理清发展思路，盘活村级集体资产，开发集体资源，不断壮大村级集体经济实力，为白际旅游增添新亮点，并增强旅游接待能力。白际社员之家修建与上世纪60年代，是我乡境内留存的历史遗迹。通过对社员之家闲置场所的升级改造，使社员之家承载旅游接待，农家书屋，党员远程教育等功能。积极争取市直联系帮扶单位和县财政的资金支持;本着修旧如旧的原则，对社员之家进行修复，包括地面平整、墙面清洁、翻漏吊顶、物品购置。六月开始动工建设，力争两个月完工，并建立社员之家长效管理机制。
(二)严池自然村整体开发项目
严池自然村位于海拔700米以上的山脊上，距白际乡政府5公里，至今未通公路。村内有三处以千年红豆杉为主的水口林和百亩高山水梯田。通过两年来的宣传推介，知名度较高。为充分挖掘旅游资源，早日使资源优势转化为经济优势，决定对千年红豆杉进行挂牌保护，并对其周边环境和村容村貌进行整治，搭建百亩高山水梯田观景台。
根据实际情况，制定奖励措施，鼓励农民修建接待设施，满足游客需要，提高接待能力，实现农民增收。
(三)结竹营温泉开发项目
白际乡结竹营村，史传明朝开国皇帝朱元璋带领军队曾在该村安营扎寨，百姓夹道迎接，称为接朱营，因避讳，遂改为结竹营。该村历史悠久，文化底蕴深厚，境内结里组岭脚山温泉，年平均温度在38℃左右，流量均匀，常年稳定。利用当地独特的温泉资源，想方设法筹措资金，修建天然温泉浴室，进行旅游开发，壮大村集体经济。
五、保障措施
(一)成立领导机构，加强组织领导
为加强对本项目实施工作的领导，确保按期完成白际人民公社修复任务，成立白际人民公社修复工程实施工作领导小组，负责本项目建设的组织实施、统筹协调和督促检查等工作。领导小组名单如下：
组
长：吴春晖
副组长：王森林
成
员：徐发亮
汪雪峰
洪海光
方松辉
汪社文
郑顺祥
(二)广泛宣传，积极营造有利于项目实施的良好社会氛围
实施
“乡镇党委书记项目”各项工程是白际乡20xx年的一项重要工作，是促进我乡文化旅游事业大发展的重要措施，要大力宣传实施社会发展工程的重要意义，引导全乡广大干部群众形成广泛共识，营造全民参与实施工程的浓厚氛围。
(三)建立项目实施监督机制，确保项目如期完成
乡政府建立项目工程督查组，对工程施工进行全程监督，监督项目建设推进情况。及时协调解决工程项目建设中的各种问题，确保按质按时全面完成“乡镇党委书记项目”各项工程。
党建工作存在问题整改措施
篇3一、指导思想
中卫五中党支部在创先争优活动中，牢牢把握住一个主题，即“做教书育人师德标兵”，以“四个四”活动为载体，力争在特色方面打造品牌，在品牌方面亮出特色。我们将以邓小平理论和“三个代
表”重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目标，促进学校办学整体水平迈上新台阶，为我校党建示范点的创建提供有力的组织保证。
二、工作目标
我们的目标是把创先争优活动融入到日常的教育教学当中去，依据本校的实际情况，以“四个四”活动为载体，以“教学质量核心意识”为主线，强化党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显。主抓“四个四”活动即“四先”(思想领先、工作创先、行动率先、敬业在先)、“四比”(比学习、比教学、比成绩、比服务)、“四好”(人品好、人缘好、形象好、身体好)和“四满意”(学生满意、家长满意、学校满意、社会满意)。具体目标如下：
(一)“四先”
创先争优活动是党建活动的一个抓手，我们将继续深入推进创先争优活动。党员干部和党员教师首先要在“四先”方面做表率，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，并进一步将创先争优工作扩大到全体教职工，引领广大教职工，立足本职岗位，取得更大成绩。一是加强思想建设。加强学习，提高思想认识，建设学习型党组织，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握教育教学所必需的各方面知识，实践中的成功经验，获取推动教育事业发展和不断加强素质教育、继续提高教育教学质量的宝贵启示与精神动力。二是工作创先。加强作风建设，坚持深入教学第一线，发扬“推门听课”的好传统，真正转变工作作风，主动深入课堂，深入班组，广泛开展谈心活动，了解情况，指导教学。三是率先垂范。党员领导干部以身作则、率先垂范，在各个方面发挥表率作用是我们党的优良传统和作风。善于思考，做学习的表率，苦钻业务，做本职工作的表率，令行禁止，做推动工作的表率，廉洁奉公，做勤政廉政的表率，亲情管理，做团结共事的表率。四是爱岗敬业。立足本职岗位，以大局为重，以工作为先，在创先争优活动中，树立
以学生发展为本的理念，开拓创新，勤于奉献，使自己的工作走在前面。
(二)“四比”
深刻理解“四比”的活动内涵和要求，扎实开展“四比”活动。一是比学习。学习党的理论和上级文件精神，学习先进的教育教学理念，在学习过程中，提高自己的思想认识和专业技能。二是比教学。作为一名党员教师，应深知自己肩上的担子更重，在教学方面，更应该是行家里手。只有在教学方面拿的出手，才能起到更大的引领作用。三是比成绩。教学质量是一个学校的生命线，中卫五中近年来所取得的成绩，证明了五中的每一位老师，都在自己的平凡岗位上付出了心血的。在党建创建活动的关键时期，更应该发扬比拼的传统精神。四是比服务。具有服务意识的人，能够把自己利益的实现建立在服务别人的基础之上，能够把利己和利他行为有机协调起来，常常表现出“以别人为中心”的倾向。因为他们知道，只有以别人为中心，服务别人，才能体现出自己存在的价值，才能得到别人对自己的服务。一切以学生的成长和发展为核心，在比教学、比成绩的基础上，还要凸显服务的意识。
(三)“四好”
加强组织建设，提升队伍素质，作为义务教育阶段的教师，面对的是天真无邪的青少年，要体现“学高为师，身正为范”的表率作用。一是人品好。好人品是工作的金字招牌，是行动的火车头。在党建活动中，党员教师要加大学习力度，提高涵养，铸造正直的人品。二是人缘好。工作中，要以高尚的品质打动人，以公而忘私的精神鼓舞人，以助人为乐的态度感化人，从而使创建活动在协作和融洽中顺利开展，也可以使广大教师在今后的任何工作岗位都可以轻松的工作。三是形象好。教师是一个特殊的只有，其形象的重要性，可以说是第二生命。树立党员的良好形象，才能让学生爱戴，家长及社会认可。四是身体好。俗话说，身体是革命的本钱。要干好革命的工作，没有一个强壮的身体和坚强的意志。还谈什么工作。
(四)“四满意”
在创先争优活动中，“四满意”是我们工作的一个最高目标。一是学生满意。党员，始终要以身作则，以自己的高尚品德和实际行动，走进学生的内心，能够和学生产生共鸣，使他们渴望知识的眼睛和心灵能够获得洗礼从而感激老师。因此，学生的满意是我们的永恒追求。二是家长满意。家长不仅关注孩子的学习成绩，也特别关注孩子的行为习惯，如道德行为习惯、学习行为习惯、生活行为习惯等。家长既希望孩子成才，希望孩子有一定的能力和特长，更希望孩子成人。我们的原则是有学生的满意到家长的满意。三是学校满意。我们将本着面向全体学生，不歧视任何一个学生，不放弃任何一个学生，让每一个学生都有发展的机会的理念，认真踏实的工作，以赢得学生的赞誉，家长的首肯和学校的满意。四是社会满意。走特色化品牌化的办学办学支路，以优异的成绩回报社会，让社会满意我们的工作。
全体党员老师和广大职工都要行动起来，以先进的科学理念武装自己的头脑，抓住创先争优这个机会，努力完成我校党建工作示范点的创建和验收。
当前党务公开?作存在问题及对策建议要切实推进基层党务公开?作，离不开健全的机制、有?的措施和灵活的?式，需要做到“三落实”。?要落实长效机制。包括建?和完善?作规范制度、?作配套制度和?作保障制度，做到基层党务例?公开、依申请公开，推?公开时间、地点、内容、?式和程序“五统?”，不断提?基层党务公开的制度化?平。?要落实公开的重点。结合各地、各部门和各单位的?作实际，要在公开项?上求精，在公开内容上求深，在公开对象上求全。把编制好党务公开?录作为?项基础性?作，科学界定公开项?，明确凡属重?决策、基层党组织主要活动和组织活动中应当让党员群众知晓的事项，只要不涉及党内机密的都要公开，让党员群众及时了解和监督基层党组织的?作。三要落实灵活的?式。把创新作为深化基层党务公开的重要途径，积极探索实践，创新公开形式，借助互联?、热线电话等现代科技传媒优势，建?灵活多样、便捷、互动的公开载体和平台，让??党员群众积极参与党内事务管理并实施监督。
党务公开情况自查整改报告写作
【范文阅读】党务公开情况自查整改报告
党的十七大以来，市仔细贯彻中心和中心纪委关于党务公开的主要指示精力，在省委的准确指导下，连系当地实践，探究展开党务公开任务。本年1月，我们依照中心纪委五次全会关于积极推进党务公开的明白要求，在总结经历的根底上，正式摆设全市党务公开任务，先在息烽县、花溪区试点，6月扩展到各级各部分各单元。首要做法是：
第一，以标准化、准则化为目的，树立、完美党务公开长效机制。我们党是一心一意为人民效劳的在朝党，执行党务公开，不是外部强加的义务，而是内涵的实质要求；不是无关紧要的“选择题”，而是实行职责的“必答题”；不是外表应付的权宜之策，而是事关久远的基本之举。针对有些当地、有些部分、有些单元党务公开存在随意性、必然性的问题，我们从建章立制动手，推进党务公开标准化、准则化。一是健全指导机制。全市各级党组织成立了由首要指导任组长的“党务公开任务指导小组”，并确立了响应的任务机构，构成了党委一致指导、纪委牵头推进的任务格式。二是健全运转机制。市委制订下发了《关于推进党务公开的定见》，明白了党务公开的指点思维、根本准则、目的义务以及公开的内容、顺序、方式和时限。各地各部分连系实践，拟定了党务公开施行细则并仔细执行。三是健全督查机制。树立了
党务公开监视员准则、审核准则以及定见搜集处置反应准则，对不实行党务公开职责以及搞方式主义、虚伪公开的严厉批判，限日改正；对进犯党员和群众民主权益，损害党员和群众正当权益并形成严峻结果的，严厉追查责任。各地各部分遍及反映，我市党务公开任务准则健全、顺序标准，操作性比拟强。
第二，以落实党员群众民主权益为重点，深化、拓展党务公开内容。展开党务公开，是为了开展党内民主、保证党员主体位置和民主权益；是为了让党员群众调查党务、监视党务，然后使党组织更好地实行职责、效劳群众。为此，我们起劲把党务公开任务向广度和深度推进，避免避实就虚、避实就虚。一是公开事项力图多。各级党组织从抉择、决议到指导班子建立，从干部选任、治理到党风廉政建立，从经济办法到民惹事项，只需不触及党和国度的机密，都做到了向党员群众公开。息烽县等地还完成了党员群众“点题公开”。二是公开水平力图深。对党员群众存眷水平高、参加愿望强的党务，执行全进程公开，打造“阳光党务”。比方，严重事项在决议计划前，普遍听取各方定见，群策群力；在决议计划时，充沛进行民主评论；决议计划后，向社会发布施行，承受大众监视，并以群众称心度作为评价任务成效的主要根据。比方，近三年来，我们依照中心“民主、公开、竞争、择优”的要求，深化干部人事准则变革，经过“公推
竞岗”、公开选拔、“两推一述”等方法选任的县级干部占50%，做到了规矩公开、进程公开、后果公开，党员群众全程参加、全程监视。依据第三方查询计算，大众对“公推竞岗”的知晓率超越90%，称心度到达83.9%。三是公开对象力图广。对触及当地全局的严重决议计划，尽能够让一切党员群众知晓、参加，并展开监视；对主要岗亭干部进行民主引荐和民意检验时，把局限扩展到省、市和底层“两代表一委员”。经过这些行动，较好地落实了党员群众对党内事务的知情权、参加权、选举权、表达权和监视权。
第三，以多样、便捷、互动为取向，立异党务公开载体和方式。顺应当时党员群众文明程度提拔且需求多元化、信息传达疾速且渠道多样化的新情势，出力推进党务公开载体和方式完成“三个改变”。一是从传统向现代改变。在运用黑板报、公开栏、大喇叭、便民
联络卡等传统载体的还，更多地采用触摸屏、电子显示屏、互联网、手机短信、远教站点、新闻媒体等现代伎俩。二是从被意向自动改变。对党务中的敏感问题，假如我们不实时自动公开，很轻易招致猜想和谣言传达，陷于被动。上一年以来，我们在市、县两级遍及树立了党委新闻谈话人准则，环绕党委中间任务和党员群众关怀的严重问题以及突发事情实时自动发布有关信息。三是从单向向互动改变。近年来，市委全会等主要会议经过电台、电视、收集全程直播，党员群众不单能在第一工夫精
确调查会议精力，并且还可以经过短信、热线德律风、收集留言等方法宣布定见、提出建议。上一年3月，市、区（市、县）树立了“庶民——书记市长（区长、县长）交流台”，党政指导班子成员走进“交流台”，与党员群众就关怀的热点问题面临面交流，并经过电视、收集直播或录播；展开视频接访，处理上访群众的合理诉求；依托邮政函件、专线德律风、手机短信、收集视频等载体，搜集群众定见和建议，当前共收到3.4万件，并仔细进行处理，答复率达100%。
经由起劲，市党务公开任务获得了初步结果。一是亲密了党群、干群关系，促进了社会调和不变，近年来没有发作影响恶劣的群体性事情。二是标准了党组织的权利运转，特殊是使选人用人权在阳光下运转，促进了党风廉政建立，构成了风清气正的优越气氛。市在本年组织任务称心度测评中取得全省第一。三是提拔了党组织的公信力。市共有10个区（市、县），本年省委巡视组对9个区（市、县）的党政指导班子进行民主测评，有8个好评率在95%以上，1个为90.19%。
我们深知，党的底层组织党务公开是一项簇新理论，市的任务离中心和中心纪委的要求还有很大差距。我们将以此次电视德律风会议为严重契机，仔细贯彻贺国强书记的主要讲话精力，进修借鉴其他当地的好经历，愈加扎实地推进党务公开任务，不时进步全市党组织的发明力、凝集力、战役
力，为加快开展、加速转型、推进跨越供应有力包管。
【范文阅读】党务公开情况自查整改报告
为不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，党务公开工作开展顺利。
一、加强领导，统一认识，精心组织
党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进全县经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了《国土资源局党务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作，局党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形
式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。
二、夯实基础，加强建设，推进工作
（一）建立健全党务公开制度
为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。
（二）公开内容全面、真实、具体、合法
坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。
（三）公开程序规范、有序、到位
对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核（重要事项由党组织集体研究决
定），经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。
（四）公开形式多样
根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：
一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。
二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。
（五）公开时限实行定期与不定期相结合
公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、取得的成效和下步打算
半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。【范文阅读】党务公开情况自查整改报告
根据区委《关于在全区党的基层组织实施党务公开的实施办法》，我乡对照文件要求进行了清理和自查，现将情况报告如下。
一、加强组织领导，建立工作机制
1、加强组织领导。党务公开是深化党内监督、加强基层组织建设的一个重要载体。乡党委高度重视，并成立了由
党委书记李宣任组长，党务副书记、乡长谷超锋任副组长，纪委、组织、宣传部门人员为党务公开领导组，认真抓好党务工作的落实，形成了党委书记亲自过问，副书记主抓，支部书记密切配合的党务公开宣传、检查、指导、推动工作机制。
2、建立健全党务公开制度，更好地保证党务公开工作的开展。一是公开制度。党委和各村党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况，聘请离退休老干部为党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手;及时收集、反馈党员、群众的建议和意见;向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建议，认真研究处理。实行领导接待日制度，使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。
二、立足工作实际，增强公开实效性
1、合理确定内容。乡党委在党务公开过程中，把党务公开与政务公开、村务公开有机结合起来，只要不涉及党和国家秘密，都限度地进行了公开。乡党务公开领导组确定了
全乡党务公开6方面重点内容：党委、政府中心工作;宣传思想工作;组织工作;党风廉政建设工作;综合治理工作;其他工作。
2、在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开。二是适宜对全社会公开的，利用农廉网、党务公开栏等形式向社会公开。
3、在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导组批准后予以公开。公开的内容由相关部门提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，充分注意收集、整理社会反映，对群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
4、在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作采取定期公开，每季度更换一次。阶段性工作采取逐段公开，比如为民办实事的进展情况、民-主生活会等情况。临时性工作即时公开，比
如换届选举情况、群众关注事项落实情况等。充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、落实目标责任，强化督促考核
乡党委认真落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。党委书记对党务公开工作负总责;乡党务工作领导组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。各村支部书记为党务公开第一责任人，乡党委将村党务公开工作的落实情况纳入了党建工作目标进行考核，与年底绩效工资挂钓，确保党务公开工作正常有序推进。
四、存在的问题及下步打算
乡党委在推进党务公开工作方面做了一些工作、取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是个别村党支部对党务公开工作认识不到位，重村务轻党务公开;二是有的党支部只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点难点问题公开不够全面，信息更新不及时;三是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。
在下步工作中，乡党委将对照党务公开规范化建设的要求，进一步规范和完善，加大指导和督促力度，进一步拓展公开范围、加强载体建设、扩大公开内容，做到真公开、全公开。
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人保局党务公开自查整改报告
党务公开“回头看”工作开展以来，在区党委部门的正确领导与精心指导下，我局党委精心部署，全局上下一心，倾注全力，通过建立、健全党务公开工作的组织保障与目标责任体系，加大宣传力度，结合工作实际,深入查找问题,有的放矢,着手整改问题等,狠抓每个工作环节的衔接与落实，使我局的党务公开工作在进入自查整改阶段更呈稳步顺利推进态势，取得了明显工作成效。现就我局党务公开工作自查整改阶段的主要作法，汇报如下：
一、强化宣传，提高认识
（一）宣传形式。通过召开会议、党课时间、制作宣传栏、党务公开栏等的形式，努力营造舆论氛围，向广大党员群众广泛宣传党务公开工作的意义和要求，提高大家对党务公开工作重要性的认识，进一步强化党员干部的民主意识，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。
（二）认识提高。1、党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、开展创先争优工作，全面推进党建设新的伟大工程的有益探索；2、党务公开是贯彻落实党内监督条例，使党的民主集中制得到有效执行，积极发展党内民主的重要举措；3、党务公开是建立健全惩治和预防腐败体系，加强党风廉政建设，从源头上治理和
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预防腐败的现实需要；4、党务公开是党委织与群众沟通渠道更加畅通，党员的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障。
二、加强组织领导，建立工作机制
（一）加强组织领导。为切实加强对党务公开工作的领导，确保党务公开工作顺利开展，我局高度重视，及时成立了以一把手任组长的党务公开工作领导小组，配备联络人、组织、部署协调和指导党务公开工作，为党务公开工作的开展提供了有力的组织保证。
（二）建立党务公开制度，确保党务公开工作的有序开展。1、研究制定了《区区人力资源和社会保障局党务公开工作实施方案》及公开的内容目录。局党务公开领导小组专门召开专题会议，对党务公开工作实施方案及公开的内容目录进行了传达，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度地进行了公开。通过广泛证求和听取群众意见，确定党务公开工作方案的可行性，在网上进行公布。
2、建立党务公开监督与考核，聘请党务公开监督员。加强对单位党务公开工作的监督，促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效；将党务公开情况的检查考核与领导班子、领导干部年度考核相结合，作为党建工作、落实党风廉政建设责任制工作检查考核的重要内容等。同时，聘请了一些觉悟高、党性强的老党员作为党务公开监督员，欣雅图表打造高品质
全程监督和参与我局党务公开工作。
3、做好党务公开督查落实。督查落实的主要内容：公开的内容是否全面真实；公开的形式是否注重实效；公开的程序是否规范有序；公开的时限是否及时到位；收集的意见、建议是否及时整改和反馈。
三、党务公开工作规范化要求
（一）公开的内容。严格按照党务公开目录审核部门批准，所确定的公开目录，进行党务公开的内容事项。
（二）公开的形式。坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则，针对不同的内容确定公开的方式、方法。1、适宜在党内公开的，主要通过办公内网、党内有关会议、下发文件、定期通报和党员活动宣传栏的形式进行公开。2、适宜对全社会公开的，采取党务公开栏、报纸、外网的方式进行公开。
（三）公开的程序。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
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（四）公开的时限。实行定期与不定期相结合的原则。
1、建立经常性工作机制，定期公开常规性工作，逐段公开阶段性工作，随时公开临时性工作，努力提高公开的时效性；2、公开的时间要与公开的内容相适应。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
（五）公开资料的管理。公开期间，明确专人负责，注意收集、整理各种渠道反映的意见和要求，并将处理和落实情况予以公开，自觉接受群众监督。
四、党务公开工作具体操作
（一）设置党务公开栏。
1、将党务公开指导思想、工作目标、公开的程序、方式、时限等进行公开。
2、将单位主要工作情况及各科室职责、党务公开领导小组成员名单、监督电话、邮箱等进行公开。
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3、将党务公开的主要内容目录进行公开。如：党委织决议、决定及执行情况、思想政治建设情况、党风廉政建设情况、联系和服务党员、群众情况等。
（二）设置网站党务公开专栏。我局在党务公开过程中，把党务公开与政务公开有机结合起来，重点从七个方面进行党务工作公开：
1、党委决策、决议。突出公开委党委的重大决策、决定、决议等。
2、思想组织建设方面。突出公开党员学习计划及落实情况，如落实《党和国家机关基层组织工作条例》情况自查、党费收交制度、民主评议党员情况及党内的各项制度等。
3、党风廉政建设方面。突出公开领导班子自身建设情况，如领导干部廉洁从政若干准则、廉政规定、党员领导干部重大事项报告制度、纪检监查工作制度、领导干部廉政建设公开承诺等。
4、队伍建设方面。局机关的机构设置、党委成员工作分工，科室的工作职责及干部的管理情况、发展党员及预备党员考查情况等。
5、工作动态的公开。通过新闻图片、信息播放的形式及时通告我局的一些即时性的工作情况开展情况。如召开经济运行会的活动情况、欣雅图表打造高品质
区工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作、企业改制等。
五、存在主要问题
党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们前一阶段的工作取得了一些成绩，但与上级部门的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足，集中表现在三个方面：
1、党务公开工作认识程度不够到位。主要表现在工作中：一是部分党员干部认为党务公开只是走形式，不必太认真，一些党员干部嫌麻烦，有顾虑，不愿公开。二是不少同志对推行党务公开尚存在一些模糊认识，认为党务工作涉及党的机密，不便公开，也没有必要公开；甚至有的认为，有政务公开就行了，党务公开不公开无所谓的错误认识。
2、协调机制不够完善。党务公开工作比较复杂，涉及内容比较宽泛，相关科室的职责分工仅局限某一方面具体工作，信息沟通不及时、协调配合不够，在推进党务公开工作的整体合力得不到充分显现，影响和制约了党务公开工作向纵深发展的势头。
3、公开内容不够规范。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项要在党务公开中必须体现，同时要加强一些重要内容的公
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开，如干部廉洁自律方面：党员领导干部外出考察学习、公车使用情况、财务管理等。科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，使党务公开在高起点、高标准上运作。
我局在认真组织对党务公开的各项工作自查中，结合前一阶段党务公开工作开展情况，从强化宣传、提高认识到党务公开的工作机制的建立、规范化管理，最终使党务公开工作落实到实际工作中。虽然取得了一点成绩，但与上级部门的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足，通过自查总结，我们要在总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的内容，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作，为建设美丽、实力、文化、幸福新和决战工业而努力奋斗。
党务公开整改措施（共7篇）
党务公开整改措施（共7篇）
5.监督检查有待强化。区党务公开领导小组落实检查力度不够。个别单位有制度.无落实，没有聘请党务公开监督员，监督工作无从谈起，有的即便是聘请了监督员也只是流于形式。
二.整改措施
1.加强组织领导，建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，推进党务公开规范化.制度化。
2.细化内容，规范化公开。坚持把党员群众关注的热点.难点问题作为公开重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，根据工作实际将党务公开分为长期公开.定期公开.逐段公开.即时公开.依申请公开等5个方面的内容。
根据制定的公开目录，做到细化.量化.不留死角，全面打造阳光党务。
3.创新形式，多样化公开。本着“简便.实用.有特色”的原则，灵活运用多种方式进行公开。对适宜在党内公开的内容，通过党内会议.下发文件.定期通报等形式，即时向党的各级组织和党员通报，适宜向全社会公开的采取公开栏.电子显示屏..公开电话.明白纸.报纸等形式进行发布。一些村（社区）应
根据自身情况，设置一些黑板进行即时公开，发布党务公开信息。
4.完善内业，程序化公开严格公开程序审核备案，按照党务工作拟公开事项申请登记表，设置拟公开内容.公开时限.公开方式.公开范围.发布时间.处理结果.审核意见.党务公开监督员监督意见等规范事项，建立翔实的党务公开工作登记台账，各项事宜逐项登记，安排专人负责意见人建议的收集.反馈工作，建立意见建议收集.反馈台账，并将资料及时整理.归档，不断完善内业，确保党务公开程序严谨可行。
5.监督检查，常态化公开一是区党务公开工作领导小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，加强对全区党务公开工作进行督导检查，二是充分发挥镇街.区直各部门党务公开监督员的作用，对各单位的党务公开工作进行全程监督。
三是进一步健全党务公开检查的配套制度和措施，为党务公开工作的常态化提供有力支撑。
三.整改目标通过以上整改措施，使我区的党务公开工作逐步达到“内容规范.形式多样.内业完善.程序严谨”的常态化公开。解企业情况，理解和支持企业发展。某某部党委得，离不开广大职工的团结奋斗，离不开各级各部门的关心和支持，更有赖于公司党支部的坚强堡垒和核心作用。
（二）.切实抓好党建工作，为公司发展提供保证公司党支部
根据局党委的要求，结合公司的实际，制定了党建工作计划和任务，并认真落实和执行。主要做法有
1.以学_促党建。公司党支部把加强学_作为提高支部班子整体素质和公司全员素质的一项主要工作来抓。
一是制定制度抓落实，公司专门下发通知，要求各部门将业务学_和政治理论学_结合起来，每月学_不少于一次，经检查和抽查，各监理（代建）部总体执行情况都比较好，有学_资料，有学_记录；二是丰富学_内容，为使学_内容更全面.更及时.更丰富，公司党支部专门组织编写了党员手册.学_手册和学_资料，发给各监理（代建）部，学_资料基本做到了每月一期；同时以要求入党的同志为对象，专门编写了入党学_资料。
三是举办专题讲座，今年公司除了组织职工参加局举办的专题讲座外，公司也举办了理想与现实和水文化专题讲座，分别由局领导和公司领导作为主讲人。
2.以活动促党建。今年公司党支部先后组织开展了创先争优党员一句话承诺.党员先锋岗.主题党日活动.基层党建工作示范点创建.专题讲座.征文等一系列活动，通过各项活动的开展，带动和促进了公司党建工作，也使公司党建工作取得了新成效；同时积极落实了党员活动场所，12月份公司党员活动室正式启用。
3.以发挥党员表率作用促党建。公司党员的数量已占局编职工数量的半数，同时百分之九以上的监理部（项目部）负责人均是党员，如何发挥党员的作用，是公司党建工作的一项重要内容。一年来公司全体党员在党支部的带领下，较好地发挥了表率作用，他们在各自岗位上发挥了领头羊的作用。
4.以抓好制度建设促党建。今年公司对党支部的工作制度进行了梳理，按要求对各项工作制度进行了建立和完善，先后建立和完善了党支部议事规则.组织生活会制度.党员制度.党员学_制度.发展党员制度.党籍.党费管理制度等近二项制度。制度的建立和完善，对党建工作的开展起到了很好的保证和促进作用。
（三）.加强党风廉政建设，促进公司健康发展
1.继续抓好廉政防控机制建设工作。在去年工作的基础上，对公司的20个廉政风险点和重要岗位人员进行重点控制，通过强化风险预警.明察暗访等形式进行监控，同时完善公司现有制度。一年来在党员和职工中未发生违纪违法行为。
2.认真贯彻民主集中制原则。公司商议干部人事，重大经营决策.分配制度等都严格执行民主集中制的原则，在征求职工群众意见的基础上，公司党政班子集体商议决定，不搞一言堂和家长制。凡公司重大事项均经集体讨论。
3.努力执行和完善制度。一年来公司就承接的工程项目，在工程开工前均与业主签订了廉政合同，并认真执行，业主均比较满意。
（四）.主要特色和亮点总结和回顾一年来的工作，我们认为有以下特色和亮点
1.在学_方面有创新和成效。
一是学_制度化，将政治理论学_与业务学_结合起来，并以制度的形式固定下来，同时将学_情况予以记录，避免流于形式；二是学_内容丰富，今年公司党支部专门组织编写了内容新.信息量大与工作紧密结合的学_资料，包括党员手册.学_手册.学_资料和入党学_资料等，仅学_资料就编写了一期，字数超过20余万字，为深入学_提供了保证。
2.完善了公司支部工作制度。公司党支部成立以来，工作制度一直没有很好地建立和完善，今年公司对党支部的工作制度进行了认真梳理，按要求对各项工作制度进行了建立和完善，先后建立和完善了支部和支委的职责.党支部议事规则.组织生活会制度.党员制度.党员学_制度.发展党员制度.党籍.党费管理制度等近二项制度，对支部工作很好地开展起到了保证和推动作用。
3.建立了党员活动室。公司党员数量不断增加，但一直没有活动场所，今年在局领导和有关部门的支持下，落实了党员活动场所，12月份党员活动室正式启用。下一步将对活动室进行进一步完善，充分发挥其功能和作用。
2.年党支部工作大事记
1.年1月3日公司党支部全体支委赴桐庐县莪山乡塘联村慰问结对助学学生。
2.年1月18日公司党支部决定开展“共产党员先锋岗”试点工作。
3.年1月公司党支部组织编写了党员手册和学_手册，并将手册发放给广大党员和职工，供大家学_。
4.年1月18日召开支部党员大会，会议总结了年度支部工作，并进行了年民主评议党员工作。
5.年4月13日公司组织水文化讲座和社会主义核心价值体系基本内容学_。
6.年4月13日公司召开职工大会，对公司“提高服务水平年”的具体工作抓手和计划作出安排。
7.年5月1日公司党支部.工会.团支部联合发文，举办“我与公司共成长”征文大赛。
8.年5月20日公司党支部发出做好年度党员公开承诺工作的通知。
9.年5月公司党支部组织编写了党支部工作制度汇编。
10.年7月15日公司支委会讨论确定余洁同志作为入党积极分子进行培养。
11.年7月22日公司党支部开展主题党日活动。
12.年7月22日召开支部党员大会，同意周蕾.陈航斌同志按期转为中共正式党员。
13.年7月22日公司举办“理想与现实”专题讲座，公司全体
青年参加。
14.年7月公司党支部组织编写了入党学_资料。
15.年9月11日党支部召开支委会，讨论局第三次党代会党委工作报告（讨论稿）。
15.年12月3日公司党员活动室启用。
16.年12月8日公司党支部组织职工学___大文件。第7篇党务公开关于党务公开
一.党务公开的实际意义“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度”是党的六届四中全会提出的新的重大课题。我们党在长期执政的条件下，具有巩固的执政地位和良好的执政环境的今天，党的工作和党内事务已经具备了公开的条件，既能够公开，又需要公开，也应该公开。积极推进党务公开，对于改进党的领导方式.提高党的执政能力，对于发展党内民主.加强党内监督，构建社会主义和谐社会，具有分重要的意义。
二.什么是党务公开所谓党务公开，就是
根据党章等党内有关法规的规定和各单位实际情况，除依纪依法应当保密的事项外，将党组织的决策和决议.干部任免情况等党员群众关心的问题在适当的范围内予以公开，以不断增强党组织的开发度和透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。
三.推进党务公开应坚持的原则
1.坚持服务发展原则
2.坚持真实公正原则
3.坚持注重实效原则
4.坚持积极稳妥原则
四.实行党务公开的主要内容
1.党组织决策.决议及执行情况；
2.党组织思想建设情况；
3.党组织管理情况；
4.领导班子建设情况；
5.企业领导人员选拔任用和管理情况；
6.联系和服务党员.职工群众情况；
7.党风廉政建设情况；
8.其他应该公开的事项。
五.党务公开的形式
1.采取党内有关会议.文件.信息.通报.简报形式，对党务工作进行专题公开；
2.通过内部.公开报纸.刊物等宣传媒体，对党务工作进行实施公开；
3.通过公开栏.黑板报等形式，对党务工作定期公开。六.党务公开的时限
1.长期公开；
2.定期公开；
3.分期公开；
4.即时公开。厂务公开整改措施整改措施务实公务灶整改措施（共14篇）信息公开整改措施（共3篇）公开课后整改措施（共5篇）
党建工作存在的问题及改进措施
党建工作存在问题及整改措施
一、基层党建工作的现状
近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健
全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项
业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(四)加强教育，落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费
预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
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