工作总结

上次生活会的整改落实情况2篇

时间:2023-06-12 13:40:05  阅读:

篇一:上次生活会的整改落实情况

  

  供销社生活会整改措施落实情况汇报

  供销社生活会整改措施落实情况汇报篇三

  市纪委、市委组织部:

  20XX年12月,市社组织召开了领导班子及成员民主生活会,会前召开了有各方面代表参加的征求意见座谈会,与会同志就市社建设、管理、业务以及广大职工关心、关注的问题积极提出意见和建议。会后,市社党委进行了专题研究,对所提的五个方面的建议制定了相应的整改措施,落实了相关责任人和责任科室。市社把这些意见建议的落实作为民主作风、民主管理的重要内容抓实抓好,认真做好办理工作,做到件件有答复,事事有落实,工作有实效。现将整改措施落实情况报告如下。

  一、针对基层社网点建设比较薄弱问题,进一步深化供销社的改革,切实加强基层社网点建设,扎实做好服务“三农”工作。

  认真贯彻落实全国总社、省社关于加强薄弱县市供销社网点建设精神,在连城、漳平、永定县供销社落实开展薄弱县社建设,着力加强了基层社、中心社的建设。通过加强“新网工程”建设、农村社区综合维修服务体系建设、农民专业合作社建设等,进一步规范网点建设设施,壮大各级供销社集体经济,提升了服务“三农”水平。全市系统恢复重建基层社32个;7个“新网工程”列入省社重点项目,完成投资额3.47亿元;建成县级综合维修服务中心7个,乡镇维修服务站69个,村级维修服务点172个,总面积15469平方米;全市已发展农民专业合作社1965个,入社农户6.19万户,带动农户18.75万户,帮助农民增加收入5.69亿元。

  二、针对人才队伍建设问题,大胆引进人才,把有才干、有专业知识年轻本科生聘用安排到各级供销社工作。

  认真贯彻落实总社职业教育改革和发展意见,明确供销干校办学定位,调整专业培养目标,提升竞争力,培养更多的农村经济适用人才。采取有效措施,多方引进人才,选聘了一批专业对口的大学生充实到各级供销社,着力解决人才匮乏问题。加强系统培训工作,继续

  开展农民专业合作社带头人、农产品经纪人、农民技能培训和农村中等职业教育。努力探索社有企业、基层社经营管理人才的使用和培养机制,建立与绩效相挂钩的奖励和约束机制。至目前,全市系统新引进大学毕业生20多人。

  三、针对项目建设比较薄弱问题,成立项目办公室,配备专业干部,重点抓好项目建设,推进供销事业发展。

  市社党委把项目工作作为发展供销社、壮大集体经济、提升实力的一项重要工作来抓,增设项目办公室,作为机关一个科室,抽调并调进有工作经验的同志到项目办工作。今年,完成申报总社、省社项目库入库项目112个;争取20XX年总社农综项目4个、省社“新网工程”项目6个、省直部门项目1个;中国(龙岩)农产品物流交易城第一期用地300亩于7月中旬摘牌。

  四、针对农资供应工作问题,发挥供销社农资供应主渠道作用,争取政府给予供销社农资企业冬储贴息资金补助。

  落实全市农资供应服务工作,充分发挥供销社农资供应主渠道作用,通过完善网点建设、调整供应结构、加强质量监管、开展科技服务等措施,切实做好农资冬储和全年农资供应服务,提前40天完成10.2万吨的化肥冬储任务,7个县(市、区)取得冬储贴息补助67.5万元。一是加强网点建设,积极实施农资现代流通网络建设,扩大农资供应终端网络覆盖面。二是确保农资质量,提高农资经营人员的质量意识、服务意识、法律意识,规范行业自律行为,严把进货质量关。三是规范价格行为,合理制定农资商品供应价格,实行明码标价,诚信经营,接受监督。四是开展送肥送药送技术下乡活动,印发“病虫害防治知识”、“科技兴农信息、”“化肥农药使用说明”等信息资料,积极推广农业“五新”技术。今年,全市系统供应化肥35.66万吨,农药7630吨,农膜1163吨;全市系统开展自查171人30次,检查经营场所(门点、仓库)757个、化肥近12万吨、农药1430多吨、农膜178多吨、种子近万公斤,新签和修改完善农资经营质量责任书660份,规范整改承包经营网点91个,规范整顿加盟经营网点986个,发出整改通知书99份,消除质量问题隐患97处,发放宣传资料

  10115份。

  五、针对贯彻落实中央“八项规定”的问题,发扬艰苦创业精神,减少不必要的开支,制定切实可行的制度。

  认真贯彻落实中央关于转变工作作风,密切联系群众“八项规定”和省委《贯彻落实办法》,发扬供销社“扁担”精神和艰苦奋斗的创业精神,紧密联系领导班子和领导干部个人思想、工作、作风等方面实际,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,推进全市供销系统的改革和发展。经市社主任办公会议研究通过《龙岩市供销合作社机关公用经费管理办法》,并认真组织实施和督促检查,切实落实中央“八项规定”,切实转变工作作风,经常深入挂钩村开展帮扶工作,办公和接待经费也大幅度下降,取得了明显效果。

篇二:上次生活会的整改落实情况

  

  支部组织生活整改落实情况报告

  报告使用范围很广。根据上级部署或工作打算,每完成一项任务,普通都要向上级写报告,反映工作中的根本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作构想等,以取得上级领导部门的指导。今日为大家细心预备了支部组织生活整改落实状况报告,盼望对大家有所帮忙!

  支部组织生活整改落实状况报告

  20xx年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题,紧紧围绕"两学一做"学习教导要求,实行大众提、自己找、相互谈等方式,深入仔细查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题,在此根底上深刻反思,明确了整改时限,坚决了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子2021年度组织生活会整改措施落实状况汇报如下:

  一、在四个方面存在的问题及详细表现

  〔一〕政治合格方面存在的问题。对党性涵养的重要性、党性教导的紧迫性认识缺乏。详细表如今:一是支部对党员的教导培训支配不足久远性和系统性,虽然我支部根据要求制订了党员教导学习打算表,并能够坚持落实,但是党支部党员教导的长效机制不健全、不完美,党员教导的目标不明确,经常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教导培训内容上不足针对性和预见性。对党员思想情况没有做仔细预报、分析,不清晰党员想学什么、喜爱

  学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来干燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。支配的党课内容与党员的思想实际联系不密切,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教导党员的效果。

  〔二〕执行纪律合格方面存在的问题。党内监视不够,在组织纪律和规章制度的落实上须要进一步加强。详细表现为:一是党内监视意识稀薄,党员不足监视的积极性和自觉性。第一,党员主体意识不强,不足开展党内监视的政治责任感,许多党员只把自己看着监视的对象,没故意识到自己是监视的主体,把党内监视看成是上级和领导的事,作为一般党员在党内监视中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不肯监视、对同级不想监视、对上级不敢监视;二是党内监视不足健全的制度保障,监视运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监视条例》等一些规章制度,但这些制度比拟宏观,且比拟零散,不成体系,不足系统性,没有准时制定配套的实施细那么,可操作性不强,自上而下的监视多,自下而上的监视少。

  〔三〕在品德合格方面存在的问题。勤俭节省、艰辛奋斗意识不强。详细表如今:随着生活水平的提高和受到社会不良风风尚的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随便,存在肯定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。

  〔四〕在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。详细表如今:一是没有全心去专研党的新时代的理论学问体系和业务方面的理论学问等,导致理论功底浅,头脑里的观念和学问没有大的改变,随着年龄的增长,没有了刚开场工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。

  二、整改措施和完成状况

  〔一〕狠抓学习教导,提升党员素养。一是增添教导内容的现实性和针对性。整改期间,首先制定下发了《XX党支部2021年度"两学一做"学习教导常态化制度化实施方案》和《XX党组2021年"两学一做"常态化制度化活动学习教导方案》,按照以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际状况制定了个人学习打算,带头学习,支委会依托"三会一课"制度,每半年制定一次"三会一课"学习打算并上报县直机关工委,党员人手一本学习笔记,实行集中学、自主学、帮送学相结合,充实内容,共计观察专题教导片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会x篇、参与县级轮训1次、专题宣讲x次等,紧扣学习会议精神主题,突出党员先进性和教导时效性,重点加强党员抱负信心、权利义务教导,用先进的理论武装党员头脑,做到"四统一"即统一目标、统一思路、统一规范、统一行动。二是教导伎俩体现开放性和先进性。采取党建+互联网活动,充分利用视频、网络、微信平台等现代化伎俩,建设党支部微信群,定期推送

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