为深入贯彻落实党的十八大和市委《全市“非公企业党建两年提升行动”实施方案（征求意见稿）》、全市组织工作会议、全市“非公有制企业党建两年提升行动”推进会精神，进一步加强和改进全镇非公有制企业党的建设工作，保障和促进非公有制经济快速健康发展，经镇委研究决定，在全镇开展“非公企业党建两年提升行动”，特制定如下方案：
一、指导思想及工作目标
非公有制企业党组织是党在企业中的堡垒，主要职责是宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设。加强非公有制企业党的建设，要以党的十八大精神为指导，紧紧围绕促进非公企业健康快速发展和夯实执政基础“两个目标”，切实按照“双强六好”（党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好）的要求，推进党的组织和工作“两个覆盖”，建强党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”，加大经费投入和阵地建设“两个力度”，切实发挥好非公企业党组织在企业职工中的政治核心和在企业发展中的政治引领“两个作用”，全面提升非公党建工作科学化水平。力争经过2年的努力，确保党的组织和工作100%覆盖，60%以上非公企业达到“双强六好”标准，逐步形成非公企业党建工作区域化格局。
二、工作重点
（一）抓基层打基础，推进党的组织和工作两个全覆盖。
1、建全组织。开展非公有制企业党组织集中组建活动，确保具备建立党组织条件的企业，实现党的组织覆盖。对规模较大、党员人数较多的企业，单独建立党组织；对新引进或开办的企业，且有3名以上正式党员、条件成熟的，同步建立党组织；对暂不具备单独组建条件的，建立联合党组织；对专业性、行业性较强的企业，可依托相关管理部门或行业协会（商会）建立行业性党组织；对已停产关闭的企业，及时解散党组织；对专业市场和个体工商户，依托工商局、个体私营企业协会建立党组织。因条件暂不具备未建立党组织的企业，要通过选派党建工作指导员，依托工会、共青团、妇委会等群团组织，积极开展党的工作，推动企业建立党组织，实现党的工作覆盖。
2、建强队伍。全面加强党组织书记队伍、党建工作指导员队伍和党员队伍建设，主要是“三个十”：一是选优配强十名专职党组织书记。重点从生产、经营、管理骨干中推荐党组织书记人选；没有合适人选的，可由上级党组织委派相关人员兼任；规模较大、党员数量较多的企业，主要出资人担任党组织书记的，可配备1名副书记，主抓党建工作。二是择优选派十名党建工作指导员。主要从机关事业单位在职（或离任）党员干部中选派（或聘任）
10名党建工作指导员，采取“一对一”或“一对多”方式，驻企指导党建工作。三是每年新发展十名非公有制企业党员。重点开展“三推三培”活动，即推荐党员到非公企业就业、推荐优秀企业职工入党、推荐优秀党员进入管理层，把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干、把党员骨干培养成党组织负责人。注意培养发展符合条件的企业出资人入党，工会、共青团、妇委会组织负责人不是党员的，要及时发展为党员，努力实现职工50人以上的非公企业有党员。注重加强入党积极分子培养，每个企业每年至少要培养1—2名入党积极分子。
3、建好阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公企业党组织活动场所规范化建设。党员数量较多、条件具备的企业，须建设相对固定的活动场所。镇党委拟将按照“五联一化”（组织联设、队伍联管、活动联办、制度联建、保障联筹、党建工作区域化）的要求，统一建设功能完善、设施齐全的区域性、开放性、综合性党员职工活动中心，推进非公企业党建工作区域化。
4、建齐档案。非公企业党组织开展的所有活动，包括“三会一课”、各种会议、学习培训、民主评议、文体活动等情况，用专门记录本作好记载，以图片资料形式，按照统一标准分类建档，确保基础档案资料建齐建全。
（二）抓活动强作用，探索党组织和党员发挥作用的有效途径。
1、建立双向互动工作机制。积极争取企业出资人的理解和支持，把党组织活动与企业生产经营管理有机融合，实现“四同四进”：一是目标同向，党的先进理论进企业文化。建立党组织与企业管理层共同学习制度，掌握党的先进理论，熟悉国家政策法规、了解上级决策部署，形成共同目标。二是建设同步，党组织建设要求进项目投资合同。新项目引进建设时，同步宣传党建工作，争取投资人的理解和支持，把党组织建设的工作要求写进项目投资合同，保证党组织建设与企业建设同步推进。三是管理同力，党组织书记进企业决策层，党员骨干进经营管理层。建立交叉任职、双向互动机制，实行党支部成员与企业管理层交叉任职，提倡党支部书记兼任企业副总经理和工会主席。四是党群同心，党组织活动进企业日常管理。坚持党建带工建、带团建、带妇建，把党群组织的活动与生产经营管理有机融合，形成党群共建、助推企业发展的良好局面。党组织要邀请企业出资人、经营管理人员参加相关活动，做好党的工作。
2、探索开放式党组织活动机制。创新党组织活动方式，广泛深入开展创先争优，推进党群活动一体化。落实党的组织生活制度，督促指导非公企业党组织按期换届，推动企业党组织开展结对共建活动。积极参与职工工资分配、奖金核发、福利待遇落实等工作，反映职工合理诉求，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。组织开展“七一”红歌赛、“五一”运动会等丰富多彩的文体活动，丰富职工群众精神
文化生活，增强党组织活动的吸引力和影响力。
3、创新党员教育管理服务机制。深入开展“三亮三带头”（亮身份、亮承诺、亮岗位，带头奉献才智、奉献力量、奉献爱心）活动，加强企业党员教育管理与服务。开展“党员亮身份”活动，实行党员挂牌上岗，公开岗位职责和服务承诺；开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等创建活动，引导党员为企业积极建言献策，带头作贡献，做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，确保党员身边无浪费、无次品、无事故。做好流动党员“安家”工作，及时登记和接转流动党员组织关系，定期走访慰问生产一线党员，关爱困难党员，增强党员的归属感和荣誉感。
（三）争先进创特色，培育打造一批非公有制企业党建先进典型集群。
结合非公企业实际，以创建“双强六好”党组织为目标，开展“双十双百”创先争优活动，有计划、有重点地培育一批非公企业党建先进典型。重点培育1个专业市场、4家企业、5户党员个体工商户等十家非公党建示范点和党员示范经营户；按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，在全镇选树“优秀非公有制企业党组织书记”；根据指导新建党组织数量、指导党组织开展活动等情况，在全镇选树“优秀党建工作指导员”；在全镇非公企业生产标兵、技术能手、经营骨干党员中，评选10名“优秀共产党员”。
三、推进措施
1、突出重点推进。按照市委组织部培育百家非公党建示范点要求，在全面推进“两个全覆盖”同时，镇党委将确定8家重点企业和专业市场，采取“一对一”方式，由党委主要领导和其他班子成员直接联系，指导推进党建工作。
2、分步逐段推进。主要是分三个阶段推进。第一阶段，利用3个月左右时间，重点抓好建全组织、建强队伍、建好阵地、建齐档案等“四建”活动，确保扩大“两个覆盖”、建强“两支队伍”、加大“两个力度”，夯实非公有制企业党建基层基础。第二阶段，利用1年左右时间，开展“双十双百”争创活动，重点是围绕建立双向互动工作机制、探索开放式党组织活动机制、创新党员教育管理服务机制，以活动为抓手，组织党员服务企业生产经营，促进企业发展。第三阶段，利用2个月左右时间，开展“双十双百”评选活动，有计划、有重点地选树一批“双强六好”先进典型，形成一批非公企业党建品牌。
3、联席会议推进。镇党委将制定非公企业党建联席会议制度，每两个月召集一次非公企业党组织书记、党建工作指导员、相关职能部门负责人会议，交流情况，协调工作，解决问题，推进非公党建工作健康发展。
4、严格督查推进。健全完善督促检查、情况通报和责任考核制度，加强日常督促检查和工作考核。
四、组织领导
1、强化组织领导。镇党委将把非公有制企业党建工作纳入我镇基层党的建设总体布局，作为镇党委书记履行基层党建工作责任制的重要内容。工商部门要发挥职能作用，加强非公党建工作指导，认真抓好个体工商户党建工作。工青妇等群众组织要加大在非公企业建立组织的力度,并在党组织的领导下开展工作。统战、财政、工商所等部门要结合职能，协同做好有关工作，形成齐抓共管合力。
2、强化教育引导。要结合企业自身情况，引导非公企业党组织把开展党的组织活动与企业的生产经营、维护企业职工合法权益和提升企业文化品味相结合，促进企业健康发展。要加大对非公有制企业出资人的教育引导力度，特别是对企业出资人的评先选优、政治安排，要事先征求镇党委和企业党组织、工会组织的意见，组织、统战部门也要严格审查把关，重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、履行社会责任、支持党建工作等方面情况。对政治方向有偏差、履行社会责任不积极、社会评价不良的企业出资人，要批评教育；对违纪违法的，有关部门和单位要依纪依法进行查处。
3、强化舆论宣传。要充分运用各种媒体，大力宣传非公有制企业党建工作的好做法、好经验，积极选树先进典型。要认真总结非公企业党建工作的新情况、新问题，及时总结推广经验。要大力宣传发展非公有制经济的各项政策，宣传对党有深厚感情、支持党建工作、致富不忘回报社会的非公企业业主典型，共同推动非公企业党建工作良好氛围的形成。
党支部机关党建整改提升方案_2机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状
近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作
用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(四)加强教育，落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
党建工作提升工作方案范文
党建工作提升工作方案
为深入贯彻党的十九大精神，加强党建工作，提高基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，特制定党建工作提升工作方案。
一、制定年度工作计划
针对当前基层党组织存在的问题和不足，制定年度工作计划。通过召开专题研讨会、调研和问卷调查等方式分析问题所在，确定工作重点和改进措施。
二、强化培训和学习机制
为了提高基层党员的素质和能力，必须加强培训和学习机制。每月定期召开党课、党委会、支委会等形式多样的党内学习活动。同时，通过开展“学习大讲堂”，邀请企业领导、专业人员等来公司授课，增强党员的综合素质和实际操作能力。
三、加强党风廉政建设
在党建工作中，必须严格要求党员的纪律性和廉洁自律。加强对党员的监督和考核机制，定期开展党员考核和民主评议工作，落实“三重一大”制度，加强对违纪违法行为的查处和处理。
四、优化组织架构
通过调整组织架构，逐步实现“三化”（即服务化、社会化、信息化）。改变过去单纯的组织架构，从而满足不断变化的市场需求。此外，加大对新党员发展工作的投入力度，扩大发展党员的覆盖范围，不断增强党组织的凝聚力和影响力。
五、开展民主生活会
通过开展民主生活会，加强党员之间的交流和沟通，推动党员之间的相互了解和相互帮助，形成一种浓厚的组织氛围。同时，通过民主生活会，及时了解和解决基层党员提出的问题和建议，切实把基层党员的意见和建议变成实际行动，推动组织工作的不断发展。
综上所述，通过年度工作计划、强化培训和学习机制、加强党风廉政建设、优化组织架构和开展民主生活会等措施，可以提升党建工作水平，进一步激发基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，推动企业的可持续发展。
2022年党支部机关党建整改提升方案
按照县委要求，为切实抓好基层党___整改提高，确保县直机关党建各项工作任务落到实处，以党建促进中心工作开展，从___月份开始到___月末在全县直机关开展党建整改提升行动。现结合我局实际，特制定如下工作方案。
一、总体要求
坚决贯彻党的___大精神，高举___新时代中国特色___思想伟大旗帜。牢牢把握坚决维护___总___在___和全党的核心地位、坚决维护___权威和集中统一领导这个根本方针。牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导思想。以新时代党的建设总要求为遵循，以政治建设为统领，高标准开展“___、___”主题教育。以强化机关党___的政治功能为目标，以提升___力为重点，推动机关党支部标准化、规范化建设，建设学习型、业务型、服务型党___，不断提高机关党建工作科学化水平，进一步增强财政机关党___的创造力、凝聚力和战斗力，成为团结带领广大党员干部职工加快财政发展改革步伐的坚强战斗堡垒。
二、工作目标
不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导___，不断增强党___的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党___的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为构建阳光财政、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和___保障。通过整改提升，将财政支部建设以下“五好党支部”：
1、领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；
单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻局党组指示要求，自觉与___保持高度一致；
班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；
学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；
落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；
有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导党___科学发展能力强。
2、党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；
思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；
全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；
精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。
3、长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；
各类会议、活动记录详细规范；
党内生活正规，___关系转接及时，按时交纳党费；
“三会一课”制度坚持开展，支部议事规则健全。
4、工作业绩好。各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。
5、作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，工作认真、踏实、有效；
切实关心群众工作生活困难，从实际出发，因地制宜，为群众办好事、实事，让群众得到实实在在的利益，以实际行动赢得群众的满意和支持。
三、梳理存在问题
县财政局党支部在党建工作上认真履职尽责，但经过梳理和认真剖析仍存在以下问题。
1.政治理论学习力度不够。综合素质不高。总体来讲支部___生活形式还较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著，党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。
2.党建自身建设不够规范。（范本）一是支部工作开展档案管理意识较差，党建工作开展的相关资料不齐全；
二是学习教育及“党课”资料不完备，讨论发言材料不完善，学习针对性、实效性不强；
三是支部党建硬件设施不够完善，缺乏党员读书学习“加油站”，党建文化走廊不够规范。（范本）
3.党建与业务融合不够深。一是在思想认识上存在偏差，还在片面认为抓党建就是抓党建，抓业务就是只抓业务，与党建无关。二是“虚工实做”缺少吸引力，党建工作的“虚”与业务工作及中心重点工作的“实”在实际落实过程中存在反差。
四、工作措施
局党支部每月召开支部会议，分析党建工作进展情况，研究存在问题，确定解决对策。每季度召开党组会议，听取党建工作整改进度
情况汇报，定期督促指导工作落实情况，进一步加强对党建工作领导，达到支部提升目标。主要工作任务如下：
（一）完成财政支部标准化活动阵地建设。一是充分认识阵地建设是发挥党___的政治核心和战斗堡垒的有力推手，___月___日前在财政局的六楼的配备专门财政支部党员活动室；
二是财政支部在___月___日前完成支部标准化建设工作。从局的公用经费提取党建专用经费，按八有标准完成支部挂牌、支部印章，配齐专（兼）职人员，电教设备，完善党建活动各项规章制度上墙、党务公示、做到每一次开展学习活动有学习资料，有活动时间、活动内容、活动记录。积极开展党性实践活动，不断增强党___凝聚力。三是把办公楼的楼道和一楼展板充分利用，打造具有财政特色的党建文化长廊，使党员干部职工耳濡目染、潜移默化地接受党建文化的洗礼。
（二）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化。财政支部进一步规范“三会一课”、___会制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度、双重___生活会等制度。为了把每一项制度落到实处，切实按制度做好每季度召开一次支部大会，每月召开一次支部委员会，每个季度上一次党课，每半年召开一次___会，每个季度进行一次谈心谈话活动，建立财政党支部主题日活动台账，每月开展一次主题日活动，支部每月为党员举办一次政治生活动。支部通过开展以上工作，达到用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。
（三）提升党建促发展能力。紧密结合财政职能职责，积极主动融入全省“一干多支、五区协同”区域发展新格局，紧紧围绕县委
“123766”总体工作思路和县委___届三次、四次全会决策部署，___机关党员一抓学习活动，提___部综合素质。机关党支部把每月一次作为党员固定学习活动日，___党员干部深入开展党的___大文件精神学习教育，坚持采取集中学习、网络学习和个人自学相结合。通过抓学习，增强党___凝聚力，___成员带头轮流主讲党课知识，坚持把党建工作列入重要议事日程，与财政业务工作相结合，提高党员干部综合素质。二抓作风建设，提高机关管理水平。财政局始终把干___伍建设放在各项工作的重中之重，在党支部基层党___《三会一课》等工作制度，局机关制定了《财务管理制度》、《考勤制度》、《限时办结制度》等多项机关管理制度，提高财政规范化管理水平。三抓文明创建，提高整体服务意识。一是认真落实党风廉政建设“两个责任”，形成了“___”对职责范围的党风廉政建设工作负总责，领导责任层层分解落实到股室责任到人。二是优化机关服务，做好转工作作风，为前来办事的公众提供最便捷的服务，做到件件有回复，事事有着落。三是开展廉政风险防控机制，建立规范性制度___项，明确业务流程___个。着力打造廉洁、务实、高效的财政干___伍。以财政工作创先争优为目标，为全县县域经济发展为中心尽一份力。
（四）提升党建促脱贫能力。积极将抓党建与促脱贫深度融合，始终把脱贫攻坚作为当前最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，引领落实好住房保障、产业扶贫、就业扶贫、基础设施、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫七大攻坚政策，坚持每月到联系点村开展一次支部共建共创活动；
按照财政支部走基层方案，做好干部每月一次新一轮“走基层活动”；
按照财政局党员“双报到”活动实施方案，做好结对共建活动；
每月到联系点开展一次宣传党的方针、政策，关爱困难群众的“义工日”活动。党支部竭尽所能帮助结对贫困村如期摘帽。
（五）提升党建促稳定能力。认真贯彻落实彭清华书记“做好工作，第一位是稳定”的重要指示，财政党支部多措并举，加强发挥财政资金引导作用，促进地方经济社会稳定发展。一是支持重点企业和中小企业发展，培育新的经济增长点。通过支持重点企业扩大生产，努力培植财源。二是准确把握新的经济形势，确保财政收入应收尽收。在经济发展新常态下，科学研判财政收入形势，加强经济运行动态（范本）监测，及时预测财政收入运行趋势，完善综合治税联席会议制度，加强各部门协调配合，完善征管措施和技术手段，规范非税收入征管，完善激励约束机制，形成齐抓共管、依法___收入的良好局面，确保财政收入应收尽收。
五、工作要求
（一）加强___领导。成立支部书记为组长，支部副书记为副组长，支部委员及各股室负责人（党员）为成员的整改提升领导小组，领导小组下设日常办公室，抽调专人负责，扎实推进整改提升工作。
（二）强化宣传引导。加强宣传，注重把党建工作标准化建设集中整治行动的总体要求、工作重点和方法步骤向广大机关党员宣传，营造浓厚的行动氛围，确保人人知晓并积极投身其中。
（三）健全长效机制。2022年党支部标准化建设创建方案
为扎实推进县___局党支部标准化建设工作，大力提升党支部___力，进一步提高党支部党建工作质量，根据___通知精神，结合党支部实际，特制定如___案。
一、总体要求
认真贯彻党的___大关于全面从严治党的新部署、新要求，以新时代中国特色___思想为指导，着力提升党支部建设制度化科学化水平，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党__决定、领导基层治理、团结动员群众，推动___高质量发展，加快建设幸福美好新___的坚强战斗堡垒。
二、目标任务
紧紧围绕党要管党、从严治党这一根本要求，通过开展党支部建设标准化工作，使党支部政治功能，规范工作流程进一步强化，党员教育管理进一步改进，各项制度机制进一步完善，政治建设更加务实有效、___设置更加优化科学、支部班子更加坚强有力、___生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善，努力推动___局党支部建设全面进步、全面过硬，党建工作质量全面提升。
三、重点工作
（一）推进机制阵地建设标准化
1.局党支部要做到___机构健全，支委设置科学合理、责任明确分工，到期按时___换届，委员有缺额时要及时增补。
2.创造条件打造整洁宽敞、满足需要的党员活动室，达到“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准。
3.党建工作档案资料齐全完备、整理规范。（范本）
（二）推进思想政治学习标准化
1.围绕全局中心工作，___开展学习教育活动，结合工作实际，科学制订学习计划，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。
2.进一步健全完善学习制度，健全学习长效机制，保证党员学习时间，进一步拓宽党员受教育的渠道，丰富学习内容。
3.通过___学习、培训讲座、网络学习等多种途径深入学___的___大精神，读原驻著，学原文，悟原理，学思践悟，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，用新时代中国特色___思想武装党员干部头脑。
3.坚持党组理论中心组学习制度、党员___学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各办公室学习，形成开放化、互动式的学习氛围，形成___、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部服务发展的本领。
4.进一步丰富学习内容，结合业务知识学习，努力建设学习型党___。
（三）推进___生活制度标准化
1.严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开一次，党小组会、支委会每月召开一次;每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。
2.严格落实___生活会制度，每年至少召开一次___生活会，原则上由党支部书记主持。
3.严格落实谈心谈话制度，党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。
（四）推进党员队伍管理标准化
1.严格做好发展党员和教育管理工作。实行发展党员工作全程纪实、入党积极分子备案、入党积极分子评议调整、会前公示等制度规定，确保党员发展质量。
2.做好入党积极分子的选拔培养工作，按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的干部职工，主动找他们谈心，积极动员他们向___靠拢，加大新党员发展工作力度。
3.严格做好党费收缴工作。党支部每月向党员收缴一次党费，党员应按时足额交纳党费，如遇外出等情况不能及时交纳，要向党支部报告。
（五）推进党员作风建设标准化
1.推进___倡廉建设，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实抓好修订后的《宪法》《党章》《中国___廉洁自律准则》和《中国___纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实。
2.深入开展党风廉政宣传教育，健全预防___制度体系，层层签订《党风廉政建设责任书》，严格规范领导干部廉洁从政行为。
4.全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，必须要政治清醒，带头遵守政治纪律。
5.开展主题实践教育活动，丰富___生活。利用假期和空余时间，___机关干部参观“___”基地和观看爱国教育影片，增加全体成员的党性修养;___机关干部参加社会实践活动，更好的服务和联系群众，更好的体会为人民服务的宗旨。
6.持续推进“三纠三促”专项行动，按照要求认真落实党员干部“五诺”制度，持续改进工作作风，为推进___工作提供保障。
7.强化监督执纪，加大问责力度，充分运用批评教育、___处理、纪律处分等手段，加强日常监督和专项检查，确保党规党纪不折不扣落实到位。
（六）推进联系群众服务基层标准化
坚持“党员联系群众制度”，认真开展“贫困户帮扶工作”和“县直机关企事业单位与社区结对帮扶活动”，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众，广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的“党员活动日”活动，在强化服务中凝聚力量，树立党员干部良好形象。
四、方法步骤
局党支部要严格按照县委安排部署和县直机关工委工作要求，按照时间节点，有计划、有___、有步骤地推进党___标准化建设。
（一）动员部署安排（___月___日-___月___日）。
（二）培训学习标准（___月___日-___日）。
（三）对标争创提升（___月___日-___月___日）。
（四）___考核验收（___月___日-___日）。
（五）总结推进工作（___月___日-___年___月）。
五、___领导
（一）强化___领导。
局党支部书记要切实履行抓党建第一责任人职责，切实加强对局党支部标准化建设工作的指导，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心___实施。要把局党支部标准化建设纳入局领导班子成员抓基层党建述职评议考核、年度目标考核的重要内容，进一步压实工作责任。
（二）接受督查指导。主动邀请县直机关工委对局党支部标准化建设进行监督检查和指导，及时了解局党支部标准化建设情况、及时发现问题、及时改进。局党支部将开展经常性督导，采取定期调度、定期督查、情况通报等方式，推动基层党___标准化建设各项任务落实到位。
（三）加强宣传引导。
（四）注重工作实效。
党建工作整改提升方案
针对教体局党委的要求，根据教体局党委制定的《社会组织党组织分类定级参考标准及自查自评表》，我支部深入剖析党建工作深入分析存在的问题，并结合我校实际，研究制定了如下整改方案：
一、发展党员工作重视不够。
一年来支部没有发展一名党员，党员发展情况没有重视。整改措施：1、及时发展党员，补充党组织血液，严格把关，做到成熟一个发展一个；2、建立和完善积极分子台帐，按程序发展党员;3、把发展党员工作正式纳入放在支部的工作日程上
二、“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度建立和落实情况不够完备
整改措施：1、严格支部组织活动，做到组织活动形式多样、内容丰富、生动活泼;2、每季度进行一次党课教育;3、支部每年至少过一次高质量的民主生活会;4、把“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等工作常规化。
三、没有专职的党务人员，党务工作人员配备不足。党建工作者不熟悉党建业务知识，视野不开阔，创新能力不高。
整改措施：1、设立专门的党务工作人员，负责日常党务工作，抓好政治理论培训，采取举办政治理论学习班等形式组织党建工作者学习政治理论，提高理论素质;2、要抓好履职能力的培训，对党建工作者进行系统的党政两方面知识的培训;3、组织党建工作者到做好新社会组织进行学习，开阔视野，增长知识。
四、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用力度不够，工作业绩不突出。
整改措施：1、充分发挥好支部教育、管理、监督，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;2、将落实党建工作目标与“创先争优”相结合，将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。3、面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，各支部积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。加强党支部宣传工作，扩大党支部在学校的影响。
2学校党支部
二〇一二年十月十五日
XXXX乡村党组织阵地建设优化提升方案
为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，深入推进基层组织建设，切实提升基层党组织形象，现就加强全乡基层党组织活动场所建设，制订如下优化提升方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行十八大精神，通过整合资源、规范建设、细节管理、提升形象，推动全乡经济社会又好又快发展。
二、工作目标
以村级活动场所建设为重点，力争用1—3年时间，按照“阵地建设功能化、布局设置规范化、制度建设标准化、管理使用经常化、档案资料系统化”要求，全面巩固提升各领域基层党组织活动场所建设水平，充分展示全乡基层党组织和党员干部的新风貌，营造特色鲜明、积极向上的党建文化氛围，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三、基本原则
坚持因地制宜原则，努力实现前瞻性、适应性、和谐性的有机统一。坚持量力而行原则，遵循客观规律，充分考虑各村党支部发展基础、现实条件、工作需要和经济承受能力。坚持统筹推进原则，做到分步实施，资源共享、整体推进。
坚持实际有效原则，积极探索建立长效管理机制，促进各项工作运转协调高效。
四、主要内容
1、阵地建设功能化。新建村级活动场所在选址上应距离进村公路较近或处于村中心位置，便于党员和群众参加各类活动。在规划设计上应保持全县相对统一，并注意与当地建筑布局和谐相融。各村党组织活动场所应至少设有两委办公室、党员活动室、两委会议室、便民服务室，并在确保其他村级办公用房有足够面积，充分体现场所主体功能的前提下，可以结合农家书屋、便民超市、医疗卫生等用房需求统筹安排和建设。
2、布局设置规范化。要按照“有党建阵地牌子，有党员活动室，有党旗和入党誓词，有党组织网络，有远教（电教）设备，有基本制度”的要求，抓好活动场所建设基础性建设。村级场所庭院应设置党务村务公开栏，制作党建专题宣传喷绘，在醒目位置悬挂党徽和党建文化标牌，有条件的应设置旗杆，悬挂国旗。党徽以金黄或红色为主。室内布局主要抓好活动场所大厅、党员活动室（会议室）、村“两委”办公室、接待室、便民服务台（室）的规范布置。大厅应有村“两委”班子成员岗位公示栏、村情简介、发展规划、发展成果、特色亮点和荣誉展示，设置了便民服务台（党员服务台）的还应有服务岗牌、效能建设基本制度和计生、医保、农保、低
保和新农合等缴费办证简要流程。村“两委”办公室内应有办公桌椅、文件架、档案橱柜等，摆放复式（党旗国旗）桌面旗，有条件的村可以配备传真机、电脑、打印机等办公设备。村“两委”办公室上墙内容主要包括“五个好”党支部目标要求、支部书记职责。设有接待室或便民服务室的村，可以将活动场所大厅相关内容进行统筹安排。
各村可以按照一室多用的原则，规范布局党员活动室。党员活动室应设置主席台（讲台），配备电视机、机顶盒、DVD、电教片、音响、话筒等远教（电教）设备，配置相同规格、足够数量的桌椅。活动室上墙资料一般包括四类，一是以党旗和誓词为主体的宣传主题版块，二是以农村党员“三户创评”或机关企事业单位党员“三岗”创评为内容的形象展示版块，三是包括党员权利与义务、“三会一课”、民主评议、民主生活会、发展党员等规范制度版块，四是农村远教或党员电教制度和资料版块。
3、制度建设标准化。要切实加强对基层党组织制度建设科学化、标准化工作。对“三会一课”、党费收缴、民主评议党员、党务公开、无职党员设岗定责、流动党员管理以及农村远教工作人员职责、远教收看制度、远教设备维护和使用制度等行之有效的、基础性的工作制度统一上墙。对“四议两公开”、村干部“双述双评”、党员服务承诺、党员活动日、社区共驻共建、结对帮扶、党员志愿者活动等制度和要求可
以装订成册，适时组织党员学习，并在必要时作出调整。活动场所内所有上墙资料要注意风格、材质、色彩和固定方式的美观和谐，具体内容和样式可以参照组织部门统一提供的模板和范例。与此同时，在走廊、楼梯口、会议室横梁、承重墙等位置，可以适当制作悬挂一些富有时代气息、好学易记的思想格言、名人警句等宣传标牌，进一步浓厚党建文化氛围。
4、管理使用经常化。要充分发挥活动场所办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐的综合作用，尤其是要利用基层党组织活动场所开展“四议两公开”、“三会一课”、民主评议党员以及村民会议等活动，推进村组干部“一线服务”、“琐事代办”。要依托农村远教资源，开办农民学校，举办专题讲座，积极开展群众喜闻乐见的文体娱乐活动。与此同时，要安排村干部值班，认真做好村级活动场所防火、防盗、防潮等安全工作和日常卫生保洁，认真细致地抓好活动场所的绿化、净化、美化等工作，确保窗明墙净、整洁美观。全县要分领域、分类别开展“环境布局好、制度规范好、配套设施好、内容形式好、活动效果好”的“五好”星级党组织活动场所评比活动，并将评比结果作为基层党组织分类定级、动态管理重要依据。
5、档案资料系统化。要把档案建设纳入党组织活动场所建设的重要内容。各村要确定专人做好党组织场所各类档
案建设工作，主要内容包括《党支部活动手册》、《党员干部现代远程教育管理使用手册》的记录，党组织和党员开展活动的文字图片资料的保存，党建工作相关文件的收集整理，活动场所使用情况的登记等，确保各类记载及时，内容规范、保存完整。
五、工作要求
1、强化领导责任。各村党支部要切实强化责任、加强指导、精心组织，支部书记要认真履行“直接责任人”的职责，亲自抓部署、抓落实、抓督查。乡党委每年将按村党组织总数30%标准优化提升场所建设水平。
2、强化资源整合。各村要盘活各种资源，广开筹资渠道，争取多方支持，加大建设投入。把党组织场所优化提升与激发党员创先争优、建功立业积极性结合起来，凝聚方方面面的力量和资源，做好场所优化提升各项工作。
3、强化督查考评。乡党委将及时总结、推广基层党组织场所优化提升主要做法、成效和典型经验，及时发现工作中存在的困难和问题，认真协调解决，并把基层党组织场所优化提升情况作为乡镇规范化建设延伸内容和年底专项检查评分内容，确保基层党组织场所优化提升工作取得实实在在成效。
关于进一步加强机关党建工作的实施方案
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧紧围绕哈密跨越式发展的战略选择，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高机关党建工作科学化水平，发扬党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥机关党组织的协助和监督作用，促进招商引资各项任务的完成。
二、把握形势，提高认识，增强进一步加强机关党建工作的责任感和使命感
2011年是十二五规划的第一年、进一步学习贯彻党的十七届五中全会、自治区七届九次全委会议精神的重要一年，我们要根据自身所处的重要位置和发挥的重要作用，来认识抓好机关党的建设的重要性，把握新形势对机关党的建设提出的新要求，增强责任感和使命感，切实提高机关各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为实现地区招商局各项工作任务的顺利完成提供强有力的政治保证、思想保证和组织保证。
三、统一思想，把握重点，切实把加强机关党建各项工作落到实处
机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会以及自治区七届九次全会精神，按照科学发展观的要求，全面加强机关党的建设，做到自觉围绕党政大局、全力服务中心工作，把上级部署的机关党建工作落实到位。根据这一指导思想，结合我局实际，重点抓好以下几个方面的工作。
（一）以学习党章为突出重点，抓好党的十七届五中全会以及自治区七届九次全会精神的深入贯彻学习，进一步加强思想理论建设
要把提高理论学习效果放在更加突出的位置。重点是抓好党组中心组学习，充分发挥中心组的龙头辐射作用，带动机关政治理论学习。发挥好理论学习年度计划和季度安排的指导作用，强化学习引导，培训学习骨干。创新理论学习方式、方法，做到有计划、有安排、有检查、有反馈，探索建立党员干部理论学习考核和激励机制，着力提高运用理论解决实际问题的能力。紧密结合
“完善体制、提高素质”活动，广泛开展创建学习型机关活动，推动干部、职工学习。以能力建设为基础，广泛开展机关干部履行职责所需要的各类知识的学习活动。
（二）坚持围绕中心服务大局，以党建工作促进各项业务工作
今年的工作目标和任务，局党组已作了全面部署，明确了中心工作和把握的重点。机关党建工作应紧紧围绕中心工作，服务大局，重点把握处理好以下几个方面：一是找准与中心工作的结合点。以抓住中心工作的核心内容和关键部位，来确定党建工作的主要内容和重点，有的放矢地开展党建工作。开展理论学习、确定重点辅导内容时，紧密结合正在开展的业务重点工作和难点问题，调整和充实学习计划，改进学习方式，深化研讨内容。通过学习，拓宽思维、增进交流，达到以学习促进工作，以工作成效深化学习内涵、显化学习效果的目的。动员、组织党员积极参与重点工作、重大项目的研究与攻关，为完成中心工作、支撑中心工作调查研究、献计献策，解决问题，推动工作，并在实践中出成果、出经验。党建工作要切实为完成中心工作提供保障，在完成中心工作中培养党员、发现人才。二是以抓党建工作促业务工作。坚持党建工作与招商引资事业发展方向、具体业务工作、机关建设、党员干部职工的需求紧密结合，统筹考虑，合理安排，相互促进，协调发展，使党建工作与机关特点和任务更加适应，与业务工作更加融合，与党员干部职工的需求更加贴近。在确定工作计划和作出关系全局的重大决策时，要将党建工作与业务工作一起部署、一起实施、一起检查，做到紧密结合，相互渗透，相互促进。三是切实把思想政治工作做成中心工作和各项重点工作的重要保障和支撑。要坚持以人为本，善于抓住各种契机，把思想工作渗透到各项业务工作中，做到党员、群众的心坎上。切实为党员、群众解决一些实际问题和困难，达到梳理情绪、化解矛盾、调动积极性、激发创造性的目的。
（三）强化机关效能建设工作的组织协调，切实营造出服务发展的良好环境
机关作风效能建设是地委部署的机关党建工作的新任务，是机关党建工作的“重点工程”。要切实履行职责，加大组织协调力度，确保各项任务落到实处。一是要不断增强责任意识，提高抓好这项工作的自觉性和主动性，努力以作风的明显改进推进中心工作，以效能的明显提升服务奋力崛起。二是进一步做好指导、协调工作，从实际出发，有针对性地开展好具体工作。三是坚持把机关作风效能建设与各部门的业务工作结合起来，防止和克服“两张皮”的现象，做到机关作风效能建设与业务工作“两不误、两促进”。同时，认真参与上级部门组织开展的机关作风效能评议活动，发现问题，及时整改，对损害机关形象、有碍工作开展的人和事，严肃批评，严格处理。
（四）切实加强党的组织建设，严格党内组织生活，加大对《条例》和机关党建责任制的督查力度
高度重视基层党组织的建设，充分发挥党支部在机关党建中的基础作用和党支部直接责任人作
用，增强党组织的服务功能，提高党组织的凝聚力和感召力。严格党内组织生活，从过好组织生活、党组织关系接转、处分党员、吸收党员、党费收缴等方面做起，培养每个党员特别是党员领导干部的“党员意识”。认真做好组织建设的经常性工作，制订计划，认真做好党员发展工作；进一步加强党员领导干部民主生活会的管理工作。把贯彻落实中央《条例》作为机关党建的重要工作，按照上级部署，认真配合做好今年的自治区第八次党员代表大会选举代表相关工作和地区机关工委建党90周年活动。
（五）开展创先争优活动
紧密联系机关实际，以深入学习实践科学发展观、推进招商引资跨越式发展为主题，以党组织服务跨越发展、服务长治久安、服务基层群众，党员强化讲党性、强化重品行、强化作表率为主要内容，继续深入开展创先争优活动，推动党员干部自觉为党尽责、为民服务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持一年一个重点，逐项解决机关党员干部在党性修养、服务意识、工作作风、能力素质等方面存在的问题，不断提高机关党建科学化水平。努力把机关建设成为政治信念坚定、业务素质过硬、服务态度优良的为民、务实、清廉机关。
（六）全面提升创建工作水平，着力塑造机关良好形象，推动精神文明建设
认真做好文明单位工作，巩固和扩大创建成果，整体推进机关精神文明创建工作，并逐步把工作的重点放在抓好创建薄弱环节上。开展精神文明创建工作调查研究，积极探索精神文明创建与机关党的工作、与培养机关干部职工良好文明行为相结合的有效办法和途径。把机关作风效能建设与精神文明创建工作紧密结合，加强督促检查。切实改进机关作风，树立机关良好形象。
四、加强领导，强化自身，不断提升机关党建工作的水平
机关党建工作面临着新形势，任务将更加繁重，要求也将进一步提高。为使机关党建工作适应新形势的发展，需要作进一步的总结探索。要以更高的激情，更好的作风，更有效的措施，精心谋划和组织实施好各项工作，不断将工作推上新的台阶。
（一）提高认识，加强领导，强化机关党建工作领导责任制
根据《条例》要求，进一步加强对机关党建工作的领导和指导，把党建责任制中党组第一责任人规定落到实处，健全党组统一抓、分管领导具体抓、党支部书记直接抓的领导责任机制，形成机关党的工作人人有责的责任意识和常抓不懈的工作机制，真正把“党要管党”落实到位，逐步形成党组、党支部互动联动的党建工作格局。
（二）强化自身，提高素质，建立一支党性强、业务精、讲奉献的专兼职党务干部队伍
机关党务干部要注重学习，严格要求，做到思想政治素质过硬、党务业务知识内行，不断提高解决问题的能力和工作水平，在认真完成上级交办任务的基础上，统筹兼顾，做好机关党的经常
性工作。扎实加强思想政治工作，掌握党员干部的思想动态，关心干部职工切身利益，营造和谐向上，团结干事业的良好氛围。做到学习有新进步，思想有新提高，工作有新起色。
（三）狠抓落实，强化服务，不断提升机关党建工作水平
机关党建工作要增强服务意识、大局意识，对上级的号召和部署，都要有呼应、有行动，用落实的实际成效，体现先进性；用扎实的具体行动，服务基层和人民群众、服务经济和社会发展第一线。要努力把机关党建工作重心下移，坚持面向基层党组织服务，深入基层调查研究，帮助基层党组织办实事，解难事，做好事。要始终把工作的着力点放在机关党建工作的薄弱环节上，在真抓上下气力，在实干上下功夫，主动把党建工作和围绕服务有机辩证地统一起来，把握结合点，找准切入点，不断提升机关党建工作水平。通过扎实有效的工作，不断把机关党的建设与工作大局融为一体；以机关党建围绕中心、服务大局的实际成效，让党组放心，让广大干部职工满意。
（四）坚持与时俱进，开拓创新，努力开创机关党建工作新局面
党建工作面临的新形势、新任务，迫切需要机关广大党员干部坚持与时俱进、改革创新，使机关党建工作始终保持蓬勃的生机和活力。要创新机关党建工作的理念，解放思想，变管理为服务，变被动为主动出击，以保障和促进国土资源管理中心工作的顺利开展而推进党的工作。要创新机关党建工作的方式、方法和手段，善于用新的思路、新的办法、新的手段解决问题；要创新机关党建与业务工作相结合的工作载体，增强创造性开展工作的能力；注重选准抓好基层党组织活动载体，来激发党建工作的活力。注重运用多媒体、信息、网络等现代化技术和手段，对传统的工作方法和手段进行改进、创新。注重结合重大政治和纪念活动，开展优良传统和作风教育。通过扎实地开展一系列紧密结合时代主题的特色活动，有力地促进招商引资事业改革与发展，不断将机关党建工作提升到一个新的高度，开创出机关党建工作新局面。
关于实施全镇基层党建
“整村推进、整镇提升”行动方案
根据“全面进步、全面过硬”的工作要求，为切实提高“基层基础建设年”活动实效，全面提升我镇基层党建工作水平，结合我镇实际，决定实施XX镇基层党建工作“整村推进、整镇提升”行动，具体如下。
一、目标任务
按照“整体推进、分类指导、规范提高”的思路，从20XX年开始，以村党组织为重点、非公企业等两新组织为突破点，用两年时间在全镇范围全面开展党建提质工作，通过建立党建工作推进新机制，实现XX镇党建规范化、标准化、示范化，夯实基层党组织和基层政权建设基础。
二、具体举措
（一）广覆盖。根据XX市农村基层党建“村村建强”考评要点（附件1）、XX市20XX年村党组织书记抓基层党建工作考评要点（附件2）和XX镇村党总支党建基础提升工作项目清单（附件3）要求，规范和完善党建的活动场所、公开栏、台账资料和展示汇报等方面内容。继续推进共产党员户亮牌，做好破损修复和规范挂牌等工作。完善落实镇党员干部联村、村党员干部联自然片、自然片普通党员联群众户的“三联”制度，推进走亲
连心常态化。
（二）强对标。各村党组织要在编制和签订XX镇各行政村党总支基层党建工作目标责任书的基础上，根据农村基层党建“27条”抓好落实，同时细化党建责任，排出20XX年度重点工作安排，并实行月对标、季巡查、年述职。各两新组织要根据两新党建“10条”对标落实要求，扎实开展以两新党建覆盖、检修、规范、示范为主要内容的两新党建规范提升行动，提高两新党建规范化水平，打造两新党建示范群。同时，每季度抽1-2个村、企业开展党建工作巡视活动（巡视要点参照市里党建互查内容，详见附件4），镇分管领导、各村（企）党组织有关负责人参加，进行“麻雀”解剖，全面检查党建工作，找准短板，补齐短板。
（三）抓重点。一是加强班子能力水平提升。1.全面落实好干部标准，从严贯彻《干部任用条例》，参照《加强“三好”建设》、《干部选拔任用“五个办法”》等相关文件，大力选拔使用敢担当、有作为、过得硬、打胜仗的“狮子型”干部。2.不断推进年轻干部培养，正确处理结构性要求和能力素质要求的关系，进一步配强领导班子、优化班子结构，大力打造好班长、好班子、好梯队的“三好”队伍。3.采取专家上课、实地观摩、座谈交流的形式，组织村班子经常交流当前工作情况、存在困难问题以及下步工作计划，帮助提高村干部服务农村、服务群众的综合素质。
二是加强党员队伍教育管理。统一将组织生活日活动时间调整至每月23日，根据20XX年党员组织生活日参考自选菜单（附件5），认真做好党员组织生活日和先锋指数考评工作，严格考评标准，明确加减分项，做到公开透明，半年考评一次，并及时录入XX锋领考评网。注重流动党员学习，倡议广大党员关注XXXX公众微信号，开展网上学习工作。认真开展党组织星级评定，突出软弱涣散党组织的整改。做好入党积极分子动态管理，落实发展党员制度，规范党员发展程序。同时，稳妥推进不合格党员处置工作。三是加强服务提升队伍合力。积极开展各类党员志愿服务和微心愿征集认领活动，及时走访慰问困难党员、老党员和困难群众。不断探索长效服务机制，通过广泛开展党员政策宣传、卫生保洁、家电维修等便民服务和助学、助医、帮困等结对活动，切实发挥党员先锋模范作用，以传递正能量来推进社会风气不断提升。
（四）树亮点。按照“精耕细作100周、达标提升100%”的目标要求，20XX年选择3个村为“村村建强”达标村，以“党建氛围浓、工作制度全、班子合力强、党员进出严、组织生活定、锋领作用显、阵地建设好”等方面为要点，推进基层党建；选择1个村为“村村建强”示范村，以“村庄形象美、堡垒指数高、头雁口碑佳、亮点特色明、辐射带动强等”方面为重点，打造特色品牌；同时打造基层党建“整片建强”金三角示范片。20XX
年确定其余3个村为“村村建强”达标村，另从20XX年的“村村建强”达标村中选择成效明显的村作为“村村建强”示范村，力争至20XX年年底完成达标100%，示范30%以上，建成一个“整片建强”示范片，实现“整镇推进”基层党建工作新格局。
（五）重保障。落实村级组织运转经费、村干部报酬、退职村干部补贴、村党组织书记和主任任职激励金、党员活动和基层党员教育培训等资金保障，不断推进组织建设。
三、工作要求
1、严明责任。各党组织要把“整村推进，整镇提升”行动摆到突出位置来抓。各党组织书记要认真履行“第一责任人”职责；各党群负责人要积极主动抓好各项工作任务的落实；党组织其他成员要强化配合，群策群力推进工作。联村干部要承担起“督导员”责任，全程跟踪、督促指导所联系村的推进情况。
2、狠抓落实。各党组织要认真学习“整村推进，整镇提升”行动的各项内容，一项一项抓落实，确保规定要求、规定动作做到位。要结合各单位、各部门、各区域的实际，统筹推进，努力培树一批叫得响、过得硬，既体现时代风采，又富有特色的党建品牌。要牢固树立党建引领意识，努力以中心工作、重点工作的推进带动党建水平的整体提升。
3、严格奖惩。镇组织办要认真落实“月抽查、季巡查、年考评”机制，确保工作有序推进。年底将对各党组织进行星级评
定，并对星级实行动态管理，推动创建工作常态化、长效化。加强结果运用，对五星级党组织进行通报表彰，对三星级以下的，镇党委将对相关党组织书记进行诫勉谈话或问责。
附件:
1、XX市农村基层党建“村村建强”考评要点
2、XX市20XX年村党组织书记抓基层党建工作考评要点（六有两满意）
3、XX镇村党总支党建基础提升工作项目清单
4、XX镇基层党建工作巡视要点
5、“党员组织生活日”参考菜单
附件1XX市农村基层党建“村村建强”考评要点
项目
序号
分类指标
工作标准
在村入口道路、主要沿线道路、广场等醒目位置，通过墙绘、标语、广告牌、电子屏等形式展示党建工作；在党务公开栏及时公布党员发展、党费收缴、先锋指数考评等内容。
认真落实党建责任制，张贴基层党建工作项目流程图，设立村干部亮相台和去向牌，严格执行工作纪律。村党组织下属“前哨支部”运行规范。党风廉政建设好，村务决策、“三务”公开等制度健全，无重大党员违法违纪案件。
班子成员团结协作，精神面貌好。通过每月村务联席会议、每周班子碰头会议等形式加强交流沟通，平时注重谈心谈话，定期召开专题组织生活会开展批评与自我批评。重视村级后备干部物色培养，动态保持2人常量。
严格落实发展党员“八项制度”，村党组织半年研究一次发展党员工作，确保党员发展质量。抓好党员“先锋指数”考评和民主评议，稳妥有序处置不合格党员。
坚持每月23日开展“党员组织生活日”活动，做到有计划、有内容、有记录、有公布，确保活动出成效。落实专人定期联系流动党员，定期走访看望困难党员、老党员。
通过党员活动场所实行党员集中亮牌、亮承诺，每户党员家庭户、经营户统一亮牌，推行党员联户、环境卫生党员责任区包干等制度，开展“微心愿”征集和认领活动等形式，发挥全体党员在联系服务群众、推动村级发展等方面的示范引领1党建氛围浓
2工作制度全
3达
标
项
4班子合力强
党员进出严
5组织生活定
6锋领作用显
作用。
村级组织办公场所、便民服务中心、党员活动场所等建设达到规范化要求，远程教育设施齐全，记录完整。
村内环境卫生清洁美、管理有序整齐美、庭院布局协调美、生态保护绿化美、文明和睦民风美。
党组织战斗堡垒作用明显，凝聚力、战斗力强，村党组织在星级考评中被定为四星级及以上党组织。
村党组织书记“三带”作用明显，在群众中威信高、口碑好，获得过市“三十佳”或市级以上综合荣誉，在全市具有一定知名度。
抓党建工作重点突出、亮点明显，探索实施1项以上符合本地实际、成效比较明显的党建特色工作。
党建工作在一定区域内处于领先地位，对周边各村党组织辐射带动作用明显。
各项工作得到群众和上级党委肯定，获得XX市先进基层党组织、XX市文明村、XX市全面小康村等XX市级及以上综合性荣誉。
行政村发展成果、村党组织书记先进事迹、“党建引领、治村理事”有关典型做法等得到XX市级以上新闻媒体宣传报道。村内设立专门的党建长廊、党建村情展示厅，全面展示工作成果。
712示
范
项
阵地建设好
村庄形象美
堡垒指数高
3头雁口碑佳
451品
牌
项
亮点特色明
辐射带动强
先进荣誉多
2宣传展示好
备注：社区党建工作参照以上标准考评。
附件220XX年度村党组织书记抓基层党建工作
考
评
要
点
（六有两满意）
考评项目
具体要求
有意识
有合力
强化党建本职意识，统筹谋划全年党建工作，重点抓好“两学一做”学习教育。
坚持村党组织书记带头，严格执行民主集中制原则，提升村级班子凝聚力、战斗力。
坚持每月23日“党员组织生活日”制度，积极创新活动方式载体，提高党员学习教育实效。
因村制宜落实“党建+”理念，探索实行或总结有活力
有特色
提炼1项以上工作成效明显的党建特色项目①。
有机制
有阵地
两满意
村级组织运行机制顺畅，“小板凳”群众工作法、村务决策“五议两公开”等执行规范到位。
优化基层组织设置，推进“前哨支部”建设，有效发挥党员责任区活动点等阵地作用。
党群干群关系密切，群众对村党组织和党组织书记满意度均达80%以上。
备注：①坚持“党建引领”，运用系统思维抓党建，具体围绕“党建+发展”、“+治理”、“+生态”、“+文化”、“+公益”等，选择其中1至2项进行重点探索与实践。
附件3：
XX镇村党总支党建基础提升工作项目清单
工作内容
一、活动
有关要求及参考做法
1.标识牌：村部对外只挂党组织、村委员会、村监会、股份经济合作社4块牌子。办公场所、便民服务中心、文化礼堂等要正常开放，对外备注
场所
挂服务标识牌。民兵连（武装部）、人民调解委员会在工作场所保留挂牌，其他不再挂牌。
2.国旗：有条件的村在办公、服务场所竖立旗杆，悬挂标准国旗。
3.办公室：合理设置，可一室多用；根据分工班子成员岗位责任上墙。一线历练同志要有专门办公场所（办公桌）。
4.会议室：张贴相关制度、相关宣传画或标语。
5.党员活动室：悬挂或张贴党旗、党员形象照、入党誓词、党员权利义务、“三会一课”制度、民主评议制度、党员教育管理和发展制度等。
6.书记办公室：张贴党组织主要职责，书记责任清单。
7.宣传标语：根据实际在过道、走廊张贴党建竖幅小标语，如党建、廉政、文明村、新农村建设等方面内容。
1.村基本情况、党组织基本情况
2.村班子成员及工作人员公示：照片、姓名、职务、分管工作等。
3.学习宣传栏：贴党员组织生活日活动计划表、党员“十条红线”规
二、公开栏
定、千名好支书宣传资料、党员活动照片等。
4.公告栏：村干部值班表、年度工作目标及计划、先锋指数考评公开、分片包户情况表、发展党员、党费收缴等。
5.近期重大事项决议或其他需要即时公示的内容。
6.按规定需要公布的村务、财务等其他事项。
三、1.《党支部活动记录本》（党员组织生活日活动记录本）
台账
资料
2.《远教播放记录本》、党费收缴台账
3.“分片包户、走亲连心”方案、走访记录、意见汇总和处理结果等。
4.党员先锋指数考评资料。半年一次考评，将党员个人自评表、互评表、组织测评表、汇总表等原始资料，统一存放在档案袋内。汇总表需公示一份，留档一份。
5.党员发展和党员组织关系集中排摸工作台账。
6.主题活动或专项工作台账。
1.村级活动场所及周边环境整洁有序，“三多”问题清理到位，公开
四、展示
汇报
栏规范整洁。
2.电教室设备可使用，能播放远程教育片。
3.准备一份本村基层党建专题汇报材料。4.村党组织书记能作全面的工作介绍和汇报。
附件4：
XX镇基层党建工作巡视要点
村（社区）名称
基层党组织星级评定情况
下属党支部是否按照“党建进组”理念设置
村级干部队伍建设情况
村级党组织成员数
兼任村（社）委会成员数
后备干部人数
年度内班子成员出现党风廉政建设问题
年度民主评议满意率
是否有力执行上级党组织决议
在重大事项、突发事件中是否处置得当
是否建立值班制度
是否落实“分片包户、走亲连心”活动要求
具体情况
今年以来，镇村（社区）干部共走访群众户，收集意见建议
项，其中解决项，做好解释工作项，待处理项。
党员发展和教育管理情况
20XX年来重大事项办理办结公开件数
党员发展程序是否规范
近3年发展新党员数
入党积极分子人数
近3年违纪违法党员数
先锋指数考评是否规范
锋领考评网系统是否按要求操作
是否组建党员志愿者队伍
民主集中制落实情况
党务公开情况
是否规范设立公开栏
阳光村务系统中党务公开是否按要求输入及更新
20XX年来重大事项民主决策件数
日常管理制度执行情况
（打“√”）
规范
较规范
欠规范
“党员组织生活日”活动开展情况
教育活动点数
活动规范的活动较规范的活动欠规范的平均出勤率
党员是否集中亮身份
党员家庭户数
党员作用发挥情况
已亮牌户数
建立各类党员服务团队数
关心关爱困难群众情况
结对帮扶数
去年来征集“微心愿”数
服务阵地建设情况
“寻找身边的感动”活动开展情况
是否建今年来开立帮扶展服务场是否推出是否专题基金
身边感动次
学习讨论
人物
村级办是否设立远教站点已公和服便民、党是否经常完务场所群服务中使用
成面积
心
数
特色做法
附件5：
XX镇基层党组织“党员组织生活日”参考菜单
序号
11121314151617112参
考
菜
单
支部书记上党课
老党员讲党史
寻找身边的感动
先进人物、优秀党员事迹报告会或学习会
民主生活会、专题组织生活会
专家讲座
党的理论知识、重要会议精神和最新政策等学习活动
党员过“政治生日”、“重温入党誓词”活动
党性大讨论等座谈交流活动
演讲比赛、知识竞赛、技能比武等竞技活动
收看远程电教片
党支部和党员公开承诺、报告评议活动
党支部年度、季度活动计划酝酿会
重点工作、重大事项和重要决议通报、质询、征求意见
发展党员相关工作
“四日联动”相关情况
到其他先进村实地观摩、经验交流等
党费收缴情况通报
结对帮扶、走访慰问困难群体、走村入户等活动
爱心募捐、义务劳动、政策宣传、法律援助、创业就业、治安维稳等各种形式的便民服务活动
注：各基层党组织可参考以上菜单，结合单位和行业实际，针对党员的需求，自行设计符合本单位本行业特色的党员组织生活日菜单。
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