推进基层党建标准化规范化信息化建设工作情况汇报（全文）

下面是小编为大家整理的推进基层党建标准化规范化信息化建设工作情况汇报（全文）,供大家参考。

　

　市 市 X XX 委推进基层党建标准化规范化信息化建设工作情况汇报

　各位领导、同志们：

　 大家好。根据基层党建“三化”建设工作交流活动要求，现将市 XX 委推进基层党建标准化规范化信息化建设工作情况汇报如下：

　 （一）党建要素标准化

　 一是确保有机构。市 xx 委现有在职党员 64 人，离退休党员 48 人。按照组织设置工作要求，市 XX 委于 2016 年 12月成立了机关党委，经市编办同意设立正科级实职岗位机关党委专职副书记 1 名，具体开展机关党建工作。党员人数 3人以上的委属单位全部成立了党支部。2019 年 5 月份，将xx、物价分设的两个机关支部合并，重新选举产生机关支部委员会。xx 党支部均于今年 6 月份完成了换届选举工作。二是确保班子齐。按照支部领导班子建设要求，合理配置委员会，支部书记均由行政负责人担任。三是确保有经费。按照经费保障标准化要求，设立了党费专用账户，确保经费到位。每年经党组会审议安排专项党建经费，纳入全年预算。近年来共使用党员培训经费近 50 万。四是确保有阵地。按照活

　动场所标准化要求，在原有党员活动室的基础上，为更好地满足支部活动需要，在办公场所紧缺的情况下，重新调配打造一处党员活动室，目前已进入施工阶段。

　 （二）党建工作规范化

　 一是组织活动规范化。落实主体责任，党员领导干部带头认真履行“一岗双责”，切实担负起党建的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。印发了年度党建工作要点，将全年党建工作分为 27 个专项任务，定人定时抓好落实。今年以来，委党组听取汇报、研究部署、督导通报党建工作 9 次。高质量召开党组班子民主生活会、支部组织生活会。截止 9 月底，党组书记参加所在党支部的组织生活 7 次，委班子成员参与各项支部活动 57人次。二是党员干部队伍建设规范化。严格落实党员发展全程纪实制度，确保发展党员质量。今年已有 2 名入党积极分子转发展对象，1 名入党申请人通过支部大会审议，另有 2名干部提交了入党申请书。严格干部选任提拔程序，今年已完成 6 名科级干部提拔重用，7 名科级干部职级晋升。三是抓实党员学习规范化。全体党员干部使用学习强国学习分数不低于 40 分，每半月召开一次党组会集体学，每季度召开一次全体党员大会专题学，每年组织开展一次党员干部脱产

　学。学习强国人均积分 47.22 分，在 128 个市直单位中排名21 位。近年来分别组织党员前往浙江大学、清华大学及方志敏干部学院开展集中脱产学习。今年因疫情影响，在本单位组织了集中专题理论学习。市 xx 委党组 xx 同志作动员辅导，并现场授课。邀请了市委党校、市委讲师团及市直机关工委委员专家领导为全体党员授课。全体支部书记坚持带头学习党章党规、学系列讲话，结合“党课开讲啦”活动，为支部党员授课，组织开展“党课开讲啦”党课竞赛活动，进一步浓厚党员学习氛围。各级党组织负责人坚持给全体党员上党课，认真履行主体责任，坚持学做结合，知行合一。组织全体党员前往 红色教育基地、 故乡等地参观学习。四是运行机制规范化。坚持做到每年召开一次党组织书记抓党建述职评议会，组织一次“七一”党员表彰大会；每季召开一次机关党委会议，全体党员大会；各支部、党小组每月开展一次主题党日活动。积极推选先进典型单位和个人。今年已向组织部推荐新时代担当典型个人 4 名，防疫先进支部 1 个，先进党员 3 名。开设党费管理专户，按时收缴党费。五是服务群众规范化。机关共建到社区。每年安排 2—5 万元经费帮扶共建豆芽巷社区开展工作。结合学雷锋月活动深入共建社区开展疫情防控宣传工作。组织六个支部 28 人次党员深入

　巷社区开展了疫情防控宣传工作。党员下沉到社区。结合社区共建、学雷锋志愿服务活动等，充实党员所在社区及单位结对帮扶社区防疫工作力量。疫情期间，共有 32 名党员在社区报到，23 人次参与社区防疫工作。7 月份以来，64 名机关党员全部到社区报到，开展了党建+社区活动。筹集资金1.4 万余元，购买隔离衣 61 件及时送到了 县一线医护人员手中。班子成员与扶贫村、共建社区及委属单位支部均建立了党建工作联系点，解决了一批实实在在的问题。五是青年工作组织化。抓实党建带团建，成立一个组织、组建一支队伍。积极响应上级党组织号召，发挥青年党员干部的先锋模范作用，第一时间通过自愿报名成立了防汛青年突击队，同时组建突击队临时党支部，前往 大堤守夜巡堤 5 晚。期间临时党支部发挥了坚强堡垒作用，团结全体队伍，克服恶劣条件和身理极限，圆满完成当地防汛指挥部安排的任务。六是关爱老干部工作常态化。每年坚持“222”模式开展关心老干部工作。即：每年春节、“七一”期间，由党组领导带队，携带慰问金看望全体离退休老干部 2 次；每年组织 2 次老干部茶话会，向老干部做形势报告；春秋季节，组织全体离退休干部开展 2 次外出调研、游览活动。并设置了专门的老干部支部活动室，配齐相关棋牌桌椅、报刊杂志等活动用

　品，指导老干部支部按月开展活动。

　 三、下步工作方向

　 一是严格按照市委组织部、市直机关工委要求抓好党组织“三化”建设工作要求，充分吸收今天观摩会议、兄弟单位的成功经验，在各支部扎实开展“三化”建设工作。

　 二是继续抓好“廉洁 ”建设、一体推进“三不”有关工作。对外继续落实牵头部门职责，促进廉洁工程、诚信体系工作向好向深发展；对内按照工委廉洁机关工作要求，结合本委廉洁机关建设方案，强作风、抓管理、建机制，打造一支务实高效的干部队伍，建设一个风清气正的行政机关。进一步推进我市工程建设及政府采购领域一体推进“三不”工作。

　 三是做好日常各类党组织工作。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗飘扬在发展改革工作一线。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员评议、党费收缴等硬性工作。结合“党课开讲啦”活动抓好抓实党员教育，特别是积极引导青年党员上台讲课，带动党建工作氛围。

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