驻村第一书记工作职责
驻村第一书记工作职责
1、全力做好“双包双促”扶贫工作制定发展规划。结合村情实际，在深入调研的基础上，明确发展思路、发展目标，制定或完善合村情、行得通、易操作的3至5年发展规划。完善基础设施。结合新农村和美丽乡村建设、现代农业园区建设等，积极争取项目资金，抓好农村水、电、路、视、讯等基础设施，抓好村级活动场所和文化卫生等公益设施建设，抓好环境卫生综合整治，改善村容村貌和村民生产生活条件。
促进农民增收。加快新农村建设、完善村级发展思路，壮大培育主导产业，拓展增收致富渠道，促进农民持续增收。
通过兴办专业合作组织、盘活集体资产、加快土地流转等形式，培育壮大种养殖业、农副产品深加工业、乡村旅游业等主导产业，发展壮大集体经济，增加集体积累。
2、全面加强基层党组织建设建强一个村级班子。积极创建“五个好”服务型党组织，增强村党组织班子创造力、凝聚力、战斗力和引领村上发展能力；建设团结协作、务实肯干、实绩突出、清正廉洁的“两委”班子。培育一支骨干队伍。注重改善党员队伍结构，有序
发展壮大党员队伍；加强人才培养和村级后备干部队伍建设，培养出一支充满活力、成熟稳定、服务群众的村级干部队伍。完善一套工作机制。完善班子建设、民主议事、村务财务公开等制度，推进村“两委”班子运转规范化、工作决策科学化、村务管理民主化、财务管理公开化“四化”管理。
形成一股良好风气。广泛宣传党在农村
的各项方针政策，激发群众加快发展、增收致富的积极性和创造性；抓好教育引导群众工作，健全完善村规民约，组织开展形式多样的精神文明创建和群众性文化娱乐活动，丰富群众物质文化生活，弘扬新风正气，不断提高群众素质，培育新型农民。
构建一方社会和谐。创新社会管理，抓好计生、信访、安全、维稳等工作，加强村上综治阵地建设，扎实做好矛盾纠纷排查调解工作，构建一套行之有效的社会防控体系，确保邻里和睦、大局稳定、社会和谐。
驻村第一书记工作职责
1、建强基层组织
重点是对村（社区）“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村（社区）后备干部；严格落实“三
会一课”，严肃党组织生活；推动落实村（社区）工作经费和服务群众专项经费、村（社区）干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村（社区）活动场所、服务设施等，努力把村（社区）党组织建设成为坚强战斗堡垒。
2、推动精准扶贫
重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实；带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。
3、为民办事服务
重点是推动党的群众路线教育实践活动整改事项落实，带领村（社区）开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；经常入户走访，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动，努力办实事；关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。
4、提升治理水平
重点是推动完善村（社区）党组织领导的充满活力的村（居）民自治机制，落实“四议两公开”，建立村（居）务监督委员会，促进
村（居）事务公开、公平、公正，努力解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题；帮助村（社区）干部提高依法办事能力，指导完善村规民约、居民公约，弘扬文明新风，促进城乡基层和谐稳定。
驻村第一书记工作职责
1、服从脱贫攻坚工作队领导，认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事和提升治理水平四项基本职责。
2、着力做好“七个一”重点工作，即：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。
3、培养村后备干部，落实“三会一课”制度，严肃组织生活，建好管好用好村级活动场所，发挥服务功能。
4、协调指导村“两委”理清发展思路，加快调整产业结构，发展特色经济，增加农民收入。
5、开展贫困户识别和建档立卡工作，按照“因户施策”原则，协助村“两委”制定和实施脱贫计划。
6、带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童。
7、推动村级组织规范化建设，落实“四议两公开”，指导完善村规民约，提高村干部依法办事能力，促进农村和谐稳定。
8、指导村党支部抓好农民教育工作，不断提高群众思想道德素质和脱贫致富能力。
驻村第一书记目标责任书
篇一：“第一书记”工作目标责任书
“第一书记”工作目标责任书
为扎实推进后进村整顿建设工作，达到预定的转化工作目标，认真履行“第一书记”工作职责，完成在任职期间承诺的各项工作计划，特签订责任书如下：
1、加强班子自身建设，提高班子成员素质能力，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，加强党员队伍建设，提高党员综合素质，坚持“三会一课”制度，加强对村“两委”班子成员的教育培训，全面提高村干部综合素质，促进晋位升级。
2、将政治素质高、致富能力强、群众基础好的人吸纳到党组织中来，不断优化党员队伍结构。
3、大力实施远程教育，切实推行“1234”工作法、“文建明工作法”，认真执行“四议两公开一监督”制度。
4、切实解决群众反映的热点、难点问题和认真做好矛盾纠纷排查调出化解工作，改善党群、干群关系，促进全村和谐稳定。
5、认真组织实施土地增减挂钩项目，加快新村建设。
6、加快基础设施建设，新修水泥路1.5公里，整治渠道2公里，恢复有限电视，改造村级广播。
7、巩固发展产业，组织动员群众种植各类蔬菜200余
亩，引进业主养羊1000余头。
8、完成上级党委、政府交办的各项工作任务。
管理单位：责任单位：村党支部
党委书记：
责
任
人：
时
间：
年
月
时
间：年
月
篇二：“第一书记”工作目标责任书
新泰市选派到村任职“第一书记”任
期工作目标责任书
任职村名：
第一书记：
20XX年4月
为深入推进基层组织建设巩固年，充分发挥选派到村任职“第一书记”作用，确保完成“强村固基”工程的各项目标任务，根据《选派党员干部到基层任职管理考核暂行办法》（泰组发[20XX]8号）、《关于做好选派干部到村任“第一书记”工作的通知》（新组通字[20XX]9号）有关规定，结合具体工作实际，**镇党委与**村“第一书记”***同志签订《任期工作目标责任书》。内容如下：
一、任期工作目标
（一）20XX年度
1.
2.
3.
……
（内容分类可参考新组通字[20XX]9号）
（二）20XX年度
1.
2.
3.
……
二、考评办法
1.“第一书记”要将工作目标完成情况，每半年一次向**镇党委书面汇报，总结工作，分析存在的问题，提出解决问题的具
体措施和建议。
2.对工作目标完成情况，**镇党委每半年进行一次考评，考评结果向市“强村固基”办公室汇报，向“第一书记”派出部门反馈。
三、奖惩办法
**镇党委根据考评情况，对完成阶段性工作目标任务较好的，及时进行表彰奖励，优先推荐评先树优；对完成工作目标任务不好的，及时向派出单位反馈通报；连续完不成确定工作目标任务的，不能胜任工作的，按组织程序免去职务，退回派出单位。
**镇党委（章）
主要负责人（签字）
第一书记（签字）
20XX年
月
日
篇三：村干部工作目标责任书
村干部工作目标责任书
根据镇党委有关文件精神要求，根据《村级工作规程》内容
规定，村支部书记与村专干签订如下责任书。
一、认真履行本职工作职责：
1,积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿
童的合法权益，开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活
动。
2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策，及
时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题，分管党支部的宣传
工作。
3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件
的夫妇办理上报审批手续。
4、按时参加镇计生例会，准确做好本村统计台帐，及时上报
各种统计资料。
5.负责村的计生服务室的管理工作，认真指导已婚育龄夫妇
及时落实避孕措施和药具发放工作。做好定期查环查孕工作。
6、负责村的人口学校的建、教、管工作，协助村两委做好计
生工作。
7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。
8、完成支部交办的其它工作。
二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：
1,年初，工作包片到组＜大杆、小乔、胜利）按分工负责。2、按时完成上级下达的财贸、计生工作。
3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工
作。
4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。
三、责任要求：
1,村支部书记每月对其工作（值班、出勤、计生、财贸、村
村通等）进行一次考评，并记入其工作日志。
2、每周要向支部书记汇报一次计生工作情况。
3、积极搞好尿环检及四术工作，并做好小台帐工作。软件部
分由计生专干专人负责，发现问题，扣除当年年终奖。
4,年终，村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细
则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造成
严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二孩一
例，将给子警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。扣除全年奖
金，本年度不得参加评先评优。
村干部工作目标责任书
根据镇党委有关文件精神要求，依据《村级工作规程》内
容规定，村支部书记与文书签订如下责任书。
一、认真履行本职工作职责：
1,定期上报财务收支单据，每个季度首月15日公开上季度
村务、财务情况。
2,如实填写有关统计报表，做好各种会议记录。
3.保管本村文件资料档案，分管党支部的组织工作。
4,负责为民服务、全程代理的各项落实工作。
5,负责本村五保、民政等救助工作。
G.完成支部交付的其它工作。
二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：
1,年初工作包片到组（年丰、长庄、邵庄＞，按分工负责。
2,按时完成上级下达的各项任务。
3,积极做好包片的村民组长选配、土地管理、财务上报、村务公开、用电管理等各项工作。
4,抓好所包片道路、水利兴修等工作。
三、责任要求：
1,村支书每月对其工作情况进行一次考评，考评结果并记
入日志。
2、对村级财务要及时上报、对逾期未报、村务公开不及
时，扣除其季度工资45元。3,搞好村财务工作，做到收支平衡，并做好村预决算工
作。每月向村委会通报上月收支情况。
4,年终村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细
则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造
成严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二
孩一例，将给予警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。扣除
全年奖金，本年度不得参加评先评优。苍墩村村干部工作指标考绩办法
为贯彻落实上级党委、政府文件精神，规范村级制度，进
一步加强村干部工作责任性，推动村级各项工作健康有序地开
展，结合我村实际，对村级主要工作实行考绩制度，特制定如
下办法．
一、全面实行村干上班签到制
村干有事先请假，除节假日，无特殊情况不得擅自离岗；
对每月出满勤的村干每月发放出勤奖60元；对无故缺勤，每缺
一天扣除工资20元，年终总兑现。
二、计划生育村干考绩
1、隐性婚姻一例未发现，处罚包片村干50元，一例育
妇
漏档，处罚包片村干30元。
2、计划外生育一例一外，兑现包片村干500元；（一例二
外，兑现包片村干800元；一例多孩，兑现包片村干1000元，并报上级组织处理。
3,“四术”不到位。一例环扎手术不及时，兑现包片村千5元；一例环扎手术错位，兑现包片村干100元；一例两女扎不
到位，兑现包片村干200元；一例政策外怀孕15天内未手术，兑现包片村干50元。
4、孕情监测。一例孕环检未到位，兑现包片村干10元；一
例二孩孕后申报，兑现包片村干50元。超14周一孩兑现责任金100元，二孩超12周兑现责任金200元，一孩落实手术奖励
1。元，二孩落实手术奖励200元。以上考绩奖惩一季度一兑现，年终总兑现。
三、午征财贸任务考绩
午征任务：每5个百分点设一个档次，基数定为95%，每提
升1个百分点，奖励包片村干100元。低于95%,每降1个百分
点，倒扣包片村干100元；奖励午征结束后兑现，倒扣从年终
绩效工资中扣除。
四、其他常规工作考绩
村两委对常规性中心工作采取考绩，分别设立一、二、三个
名次奖，第一名奖包片村干800元，第二名奖包片村干500元，第三名奖包片村干300元．对后进村干给予批评。
五、社会治安
对全年无治安事件发生，无刑事案件发生，被上级党委、政
府表彰的，除上级政府奖励外，村两委将每人再奖励100元；
对包片发生重大治安事件的，将给予包片村千每人处罚100元，并通报批评。
六、村干因工作成绩显著，被上级评为优秀个人或先进工作
者，除上级奖励外，村两委将给予一定的物质奖励。
驻村第一书记岗位职责
第一书记的岗位职责有哪些呢?下面是小编为大家整理的：“驻村第一书记岗位职责”欢迎阅读仅供参考，更多内容请关注()。
1.共同致富：建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。
2.团结同志：要在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作。
3.解决和克服困难：注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
4.发展美丽乡村：改善生活、劳作环境，推广美丽乡村和节约环保的理念。
5.卫生治理：可以多渠道多方法对乡村垃圾实行分类治理。
“第一书记”的主要工作职责
主要职责
村党组织“第一书记”的主要工作职责是：
1、巩固基层政权。指导协助村两委认真执行党在农村的各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议;抓好村两委班子建设，做好党员的教育管理与培养发展工作，健全和完善党内生活制度，加强村级组织建设;扎实推进村务公开，落实好“四议两公开”工作法，实现村务民主决策。
2、发展农村经济。指导和协助村两委立足村情实际，因村制宜地找准一条符合所驻村的经济发展路子;组织全村党员发挥领富带富作用，大力引资上项，积极发展现代农业;多渠道争取资金和政策支持，加大农村基础设施建设力度;加强专业合作组织和服务体系建设，逐步提高农村经济的组织化程度，确保驻村工作期间农民收入连年增加。
3、加强社会建设。指导和协助村两委完成好社会治安综合治理、计划生育、教育卫生等工作，发展农村公共事业，帮助解决好党员、群众在生产生活中的实际困难，强化村级矛盾排查化解工作，维护农村和谐稳定。
4、培育乡村文明。指导和协助村两委加大文化设施建设投入力度，弘扬先进文化，不断丰富群众的文化生活;开展以和睦邻里、和谐家庭、遵纪守法、孝老爱亲、男女平等、诚实守信，勤劳致富等主题创建活动，培育健康向上的农村新风尚。
5、改善生态环境。指导和协助村两委加大农村环境整治力度，实施乡村清洁工程，开展村庄绿化、美化活动，改善农村生产生活环境，大力推进宜居农村建设。
七、工作要求
1、选派干部到村任职后，要结合所任职农村的具体情况，对自己的履职思路、工作重点、办实事打算进行认真的规划设计，提出具体的工作目标和完成时限，并在到村任职后的一个月内做出承诺，在所任职农村进行公示，履职承诺要报派出单位党组织、乡镇党委以及市、县两级组织部门备案。
2、选派干部任职期间，必须全脱产住村工作，吃住在村，工作到户，自觉摆正与村“两委”的关系，讲究工作方法，做到总揽不包揽，依靠不依赖，分工不分家，补台不拆台。
3、要从任职村实际出发，深入走访调研，做到底子清、情况明。要加强与上级有关部门的沟通联系，搞好工作对接，争取政策支持，帮助任职村解决几个群众关心的热点难点问题，让群众得到实惠。要指导任职村建立一套务实管用的制度，推动党组织和村级工作规范化、科学化。
履?好驻村“第?书记”的职责南宁市司法局新派驻龙开村第?书记官路萌表?：“我将以?鑫书记为榜样，接过巩固脱贫成果、衔接乡村振兴的接?棒，努?学习、加快??转变，积极探索村级产业发展新模式，为龙开村的乡村振兴作出应有的贡献。”4?13?，?西马?县加?乡龙开村举办了?场别开??的公益助农直播。全国脱贫攻坚先进个?、原龙开村驻村第?书记?鑫，携?新任龙开村第?书记官路萌，在?西壮族?治区科技特派员张?明的带领下，化?带货?主播，推介龙开村的???、?银花、黄?、??、??等优质农副产品。（《中国乡村?》2021年04?18?讯）向农村基层、急难险重岗位选派“第?书记”，是我国的?项创新举措，既体现了加强党对?切?作领导的必要性，也展?了我国制度的优越性。党的???以前，选派“第?书记”的主要任务是协助推动?作，重点是加强对党建?作的指导。可以说，“第?书记”就是为攻坚克难?设定的，良好的实践效果告诉我们必须履?好驻村“第?书记”的职责。对于第?书记能?啥、要?啥的问题，值得每?名驻村第?书记深思。笔者认为，我们要履?好驻村“第?书记”的职责。履?好驻村“第?书记”的职责，?先是要建强基层组织。第?书记，顾名思义，就是我们党在基层组织的领头?，带头?，要牢记??的第?书记?份，抓好基层组织建设，抓好班?，育好队伍。说到底，抓党建才是你们的主业，有的第?书记把全部的精??来抓项?，对党建业务不熟悉，这是不?的，我们抓党建也是在促进乡村振兴?标的实现。“帮钱帮物，不如帮助建个好?部”。帮带建设?个能谋会?的村班?，要找准党建和扶贫?作的结合点，注意带领?部?班?在?部建设、党员管理、发动群众三??着?，把?部打造成乡村振兴的?车头。履?好驻村“第?书记”的职责，核?是推动乡村振兴。第?书记最重要的任务就是推动乡村振兴，这项?作涵盖????的内容，围绕乡村振兴这个?标抓政策兑现、抓规划落实、抓跟踪服务、抓项?实施。要熟练掌握农村?作政策，及时把中央、省委、市委的相关政策宣传到群众当中，落实到实际?作当中，让群众知道政策，这才能让政策落地见效，如果第?书记对政策都?知半解，怎么向群众宣传讲解，怎么把握政策，对接项?，如果不加深研究思考，不结合实际?作，政策的效率就会??下降，在群众?中的印象也会?打折扣。履?好驻村“第?书记”的职责，?常?作是为民办服务。在?作内容上惠及全体村民，在农村社保、农村医保、新农村建设等涉及村民切?利益的重点领域、做好村民和?政服务机构的桥梁，下???，切实解决实际问题，健全民事代办服务，让群众感到?部在?边，组织是依靠。?作?式上，要讲科学的?法，制定?作计划，注意在为民办事中要多考虑群众的实际困难，优化便民措施，做到??多跑腿，群众少跑路，不要在群众?前“说?话”“吊胃?”，要量???，尽??为，不要做超过能?的承诺。(作者：魏鑫)
“第一书记”职责
“第一书记”在乡镇党委和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员和驻村工作队队员开展工作，要注意从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
一、建强基层组织。重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村后备干部;严格落实“三会一课”，严肃党组织;推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强堡垒。
二、推动精准扶贫。重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实;带领派驻村开展户识别和建档立卡工作，村“两委”制定和脱贫;组织落实扶贫，参与整合涉农资金，积极引导资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富;帮助选准发展子，培育农民社，增加村集体，增强“造血”功能。
三、为民办事服务。重点是推动党的教育活动事项落实，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”;强力推进电子、金融服务、便民超市进村工作，方便群众生产生活;经常入户走访，听取意见建议，努力办实事;关心
驻村第一书记及工作队员职责
一.驻村第一书记工作职责
驻村第一书记在镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员和驻村工作队队员开展工作，要注意从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
（一）建强基层组织。重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村后备干部；严格落实“三会一课”，严肃党组织生活；推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（二）推动精准扶贫。重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实；带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。
驻村第一书记职责
xx年度驻村书记工作述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！我是****局选派到**镇##村任支部第一书记的DJ。自驻村以来，在市委组织部亲切关怀下，在**镇党委、政府的正确领导下，在##村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将xx年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。
一、xx年履职情况
（一）摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清底细。##村位于**镇西北方向，距离市区约5公里处，是xx年7月由原&&、##两村合并的二合一村，全村现有耕地面积1850余亩，所辖22个村民组，共有人口1856人，党员54人，组长代表52人，经济结构主要是粮、猪、劳务三足鼎立。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了##村以增加农民收入为中心任务，以优化发展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路，将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。
（二）抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员
议事制度等12项党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有180㎡的会议室，新添置桌子、板凳100余件，同时党员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全，*改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。
（三）办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地，是服务广大群众的重要场所。##村属原&&、##两村合并的二合一村，原两村部都是土墙瓦顶的平房，又小又暗又潮湿。我们将原村中心小学的办公楼进行改造，总计投入13万元建成了总面积达300㎡的新村部，并配齐了办公桌椅；争取有关单位资金支持共计17万元，将学校的二层教学楼改造成幸福院、退伍军人之家和卫生院；在新村部院内配备了1个篮球场，安装全套健身器材，丰富群众的精神文化生活。短短半年，##村办公条件得到翻天覆地的改善，基层组织建设
基础进一步夯实。二是规划修建道路。积极筹措项目资金60万元修建村道1.5公里，实现了村内路面全部硬化，村内道路环形贯通，告别了“晴天一身土，雨天一身泥”的历史。三是开展水利建设。村两委班子积极争资跑项，向市水利局争取资金10万元，发动党员和村民修建灌溉水塘4个，完成水渠硬化改造1200多米，总灌溉面积达到150亩，*解决了村民种田的后顾之忧。
（四）送温暖，聚民心，真情实意为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点。积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部，送去慰问金
1000元，使他们深切感受党和政府的温暖；通过募捐的方式，主持召开了“九九重阳节”庆祝活动，全村300余名老年协会成员、100余村民代表欢聚一堂共庆佳节，村民们对新农村的认知感和归属感得到增强；针对群众反映低保“有应该吃的没有吃，有不该吃的吃了”的问题，对低保工作进行*规范，严格按照标准条件，逐一审核，征求意见，张榜公示，自觉接受群众监督，对取消低保的人员逐户登门说明情况，解释原因，低保申报工作进展顺利，为109名应该享受低保的群众办理了低保，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。
二、工作中存在的主要问题
（一）村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干部群众存在分派性的思想，形不
成合力。对村民们的服务意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。
（二）村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。
（三）村级无集体收入，建设成无源之水。##村除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，无钱办事，公益事业“等靠要”思想严重，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。
三、xx年工作计划
（一）抓基层党建。坚持抓好党员活动，建立健全村支两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度，从严从细实施管理。做好党员发展工作，确保发展1-2名*员。
（二）抓项目建设。继续完善村部配套工程建设，尽快建成计划生育室，确保年内完成龙飞电力有限公司厂房建设。
（三）向上争取项目和资金支持。积极向有关单位争取民生项目和资金支持，确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在南薮这片充满希望的热土上，我收获了进步和成长，对此我深怀感恩之心，同时也更加清醒地认识到了自身存在的缺点和不足。“一百个您好，不如办成一件事好；一千个微笑，不如把一件事办成有效”。在往后的工作中，我
将一如既往地严格要求自己，以高度的责任感踏踏实实做好每一项工作，决不不辜负组织的培养和领导的期望。谢谢大家。
村党支部书记、村民委员会主任计划生育工作职责
发布时间：xx-12-03村党支部书记、村民委员会主任计划生育工作职责
一、围绕本职责，从组织领导、工作措施、经费投入上保证计划生育工作的正常开展，明确党支部书记、村民委员会主任为计划生育工作的第一责任人。
二、认真履行本行政村的计划生育全面工作，对本行政村出现的计划生育新情况、新问题要及时召集村两委会议，研究提出解决问题的办法和措施。
三、认真贯彻执行*的计划生育方针、政策、法律法规，凡涉及计划生育的事务必须向全体村民公开，做到公平、公正。
四、每年不少于两次召集村党支部和村委会集体听取计划生育服务员的工作汇报，提出计划生育工作思路，落实好工作队伍，解决好工作经费，及时研究计划生育工作中碰到的困难和问题，提出解决困难和问题的措施并加以落实。
五、充分发动群众参与制定、修改计划生育村民自治章程(村规民约)、提交村民大会或村民代表会议讨论，并要求村民自觉遵守村民自治章程(村规民约)，履行村民自治章程(村规民约)规定的奖惩办法。
六、做好本行政村的计划生育宣传教育工作，组织对已婚育龄群众参加每年不少于一次的计划生育法律法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等方面的知识培训，对广大育龄群众的婚姻、生育、避孕节育、五期保健等方面进行自我管理、自我教育、自我服务的教育，切实提高其实行计划生育的自觉性。
七、负责组织全体已婚育龄妇女参加的“查病、查孕、查环”工作，并对“三查”结果中出现的问题采取措施加以解决，正确引导已婚育龄妇女落实长效可靠的避孕节育措施。
八、落实好对外出人口计划生育管理与服务工作，及时了解外出育龄人员生育、节育情况，督导外出育龄妇女及时参与“三查”。
九、注重计划生育协会的建设和发展，推荐思想好、作风正、有觉悟的同志加入计划生育协会，充分发挥老党员、老干部、老同志、老长辈的作用，每年不少于两次组织协会会员为群众做好事、办实事。
十、积极协助政府与育龄群众的计划生育合同鉴订工作，并教育、引导育龄群众自觉履行合同所规定的权利和义务。
十一、积极组织每年不少于两次的对已婚育龄妇女的随访服务工作，对随访过程中了解到的生产、生活、生育等重
大问题要及时研究，并落实措施加以解决，努力提高群众的满意度，切实维护群众的计划生育合法权益。
十二、积极做好当地党委、政府布置的其它计划生育工作。
村党支部书记职责
1、宣传和执行党在农村的各项方针政策，负责制定本村经济社会发展规划和计划，研究决定重大问题，带领党员、干部和群众，深化农村改革，发展农村经济，增强村级经济积累和实力，帮助、指导农
民增收，改善生产、生活条件，尽快改变本村面貌，实现脱贫致富、奔小康的目标。
2、按照《*基层组织工作条例》抓好本村党建工作，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范作用。
3、负责建立、健全村级组织工作运行机制，充分调动干部、群众的积极性。
4、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，教育群众要移风易俗，破除迷信，树立*新风尚。
5、负责村、组和村办企业干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作。
6、领导村民委员会、村经济组织、团支部、妇代会、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自的章程开展工作。
7、维护本村社会、政治稳定，抓好社会治安综合治理和计划生育工作。
村民委员会主任职责
根据《村民委员会组织法》的有关规定，其主要职责是：
1、负责宣传宪法、法律、法规和国家政策，教育村民遵守和执行。
2、在村党支部的领导下，认真贯彻稳定完善家庭联产承包为主的责任制和统分结合的双层经营体制，执行本村经济和社会发展计划，健全服务体系，做好产前、产中、产后系列服务和协调工作，支持和组织村民发展生产、供销、信用、消费、合同定购等形式的合作经济，发展壮大村级集体经济。
3、依法管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。
4、教育村民依法履行纳税、服兵役、送子女接受义务教育等应尽的义务。
5、教育村民发展平等、团结、互助的*民族关系，尊重少数民族的风俗习惯。
6、负责开展*精神文明建设活动，发展教育事业，普及科技卫生知识，抓好计划生育工作。
7、抓好综合治理，依法调解民间纠纷，维护社会治安，促进村与村之间、村民之间的团结互助。
8、按照村务公开和民主管理有关规定，负责依法筹集生产资金和公共事务、公益事业所需费用，管理好本村财务，实行村务公开，接受民主监督。
9、召集和主持村民会议，执行村民会议决定和村规民约，及时向乡（镇）政府反映村民意见、要求和建议。
10、负责向村民会议报告工作。
1、开展辖区的安全防范工作，加强保卫建设，充分发动群众，建立健全群防群治队伍，构建人防、物防、技防相结合的辖区防控网络；宣传安全防范知识，提高辖区群众的防范意识；指导内部单位的安全防范工作，确保要害和重点部位的安全。
2、受理群众报警求助，及时出警保护现场，积极提供线索，协助侦察破案和抓捕*；调查处理治安案件，调解治安纠纷。
3、做好辖区治安管理，积极做好辖区内场所、特业的治安管理及管制物品的日常管理工作；立章建档，开展经常性的治安检查和消防检查，及时查堵管理漏洞。
4、做好辖区实有人口管理，熟悉辖区人口基本情况，落实重点对象的各项管理措施、开展法制教育，加强帮教工作，减少违法犯罪。
5、强化情报信息工作，及时搜集掌握辖区社会和治安动态及信息，及时分析上报，预防和参与处置突发性事件。
6、受理治安、户口管理有关登记和申报，提供咨询、办理有关证件和证明，努力提供便民利民服务。
7、及时完成上级布置的其它工作。
内容仅供参考
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