下面是小编为大家整理的2022年度干部党性分析材料(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
干部党性分析材料5篇
科级干部党性分析ý材料
科级干部党ý性分析材料
按照ý区委办公室保持员ý先进性邓**领导ý小组的要求,在领ý导的精心指导和热ý情帮助下,在基层ý提、个人找、组织ý点、互相帮的基础ý上,我认真对照党ý章和新时期保持员ý先进性的基本要求ý,对照区委办公室ý六讲、六做主题实ý践活动的要求,认ý真回顾了自己的工ý作,对自己的党性ý党风状况进行总结ý反思,深刻剖析了ý自己在思想、工作ý和作风上先进性表ý现得不鲜明或不适ý应、不符合的地方ý和存在的突出问题ý。
学然后知不足ý,教然后知困。通ý过参加保持员先进ý性教育活动的学习ý,我查找到自己在ý一些方面的确存在ý着很大的不足,深ý感自己的确需要教ý育,需要学习,需ý要批评,需要反思ý,需要回顾,需要ý剖析,需要整改,ý需要提高,更需要ý有所作为、有所建ý树。现在我真诚地ý向党组织汇报我的ý党性分析情况:
ý
一、存在的ý主要问题
(ý一)理论研究不深ý入,缺乏勤于学习ý的精神。
我在理ý论学习上的态度不ý够端正,学习的方ý法比较简单,学习ý的目的不够明确,ý没有做到自觉地有ý计划、系统地学习ý马列主义、毛泽东ý思想、邓**理论ý和三个代表重要思ý想;
没有在理论学ý习的广度和深度上ý下功夫;
没有很好ý地用科学的理论武ý装头脑。从而导致ý自己理论基础不够ý扎实,仅凭自身肤ý浅地了解应付工作ý。
(二)工ý作放不开手脚,缺ý乏勇于开拓的精神ý。
平时工作不够ý大胆,不够自信,ý不敢放开手脚去做ý,缺乏主动性。具ý体表现在:
ý 工作中总是畏头ý畏尾,有话不愿讲ý、不敢讲,有一些ý建议不敢提,心中ý有大干一番的想法ý却不敢做,工作上ý有所松懈,决策上ý优柔寡断。
ý(三)解放思想不ý到位,缺乏善于创ý新的精神。
平时ý工作总是循规蹈矩ý,按部就班,为工ý作而工作,只满足ý于应付,只求完成ý任务,不求精益求ý精;
安于现状,少ý思与时俱进,改革ý的办法不多,创新ý的思维不活。具体ý表现在:
ý支部召开座谈会时ý,对于工作的建设ý性建议提的不多;
ý自己主管的工作虽ý然取得过一定的成ý绩,但是起色并不ý大。
(四)ý工作作风不扎实,ý缺乏甘于吃苦的精ý神。
在遇到工作ý量大的时候,淡忘ý了吃苦耐劳的优良ý品质,淡化了自己ý的党员身份,对工ý作心存抱怨,干工ý作拈轻怕重。还常ý和他人在一起发牢ý骚、倒苦水,说一ý些工资少、工作多ý,任职轻、任务重ý之类的话。
以上ý仅是我自己通过对ý照检查找出的几个ý问题,当然还有一ý些尚未察觉、尚未ý发现的不足,恳请ý同志们能毫无保留ý地提出来,给予我ý批评指正。
ý二、存在问题的原ý因及危害 按照具ý体情况具体分析的ý方法,我从六观(ý世界观、人生观、ý价值观和权力观、ý地位观、利益观)ý方面认真分析产生ý上述问题的原因,ý归根结底是对自己ý要求不严格,甚至ý有点放任的结果。ý从而导致了自己长ý时间以来个人没有ý大的进步,工作没ý有大的发展。如若ý长此以往,对自己ý不加以严格约束,ý不采取取长补短的ý措施的话,前景将ý不堪设想。
ý(一)在理论学习ý方面,不够自觉、ý不够认真、不够系ý统、不够深入的原ý因,主要是对其重ý要性认识不足,政ý治观念不强。我深ý感自己往往是被动ý地、肤浅地学,蜻ý蜓点水、浅尝辄止ý。自己总认为只要ý是积极干好本职工ý作就可以了,只要ý是完成领导分配的ý任务就行了。工作ý忙,政治学习可以ý先放一放,等到非ý学不可的时候再去ý看看、学学,其结ý果是可想而知。认ý识上有问题,行动ý上就跟不上。由于ý我学习不够,所以ý思想政治素质就很ý难提高,存在这样ý那样的不适应也就ý在所难免了。
时ý代在发展,形势在ý巨变,知识在不断ý地更新。如果不加ý强学习,不掌握马ý克思理论和科学文ý化知识,就不能正ý确认识人类社会发ý展规律,对共产主ý义的信仰就不可能ý建立在科学认识的ý基础上,也就不可ý能科学认识和分析ý社会发展中错综复ý杂的问题,就不能ý适应新形势、新阶ý段提出的新任务、ý新要求,就会在各ý种错误思潮的冲击ý下迷失政治方向,ý在关键时刻动摇政ý治立场,就会随波ý逐流,尚失了党员ý的先进性。
ý(二)缺少放手工ý作的胆识和气魄,ý缺乏工作的主动性ý的原因是存在思想ý顾虑。一怕方法不ý当伤害同志感情,ý影响团结,影响同ý志们积极性的发挥ý,更怕得罪人,怕ý报复;
二怕影响大ý局,对工作造成副ý面作用,对党和人ý民的事业造成损失ý;
三怕因工作失误ý自己担责任,更怕ý因此而丢了自己的ý位置。自己平时一ý味地强调:
ý 工作就是摆平,ý摆平就是水平。所ý以从来没有从根本ý上去解决问题。总ý认为多一事不如少ý一事,领导叫我做ý,把它做好就行了ý。总之,怕这怕那ý,瞻前顾后,左右ý平衡,谨慎有余,ý碰硬不足。
其实ý这样害怕出现重大ý失误,怕得罪人,ý怕承担责任,坚持ý明哲保身的态度,ý实有悖于党员的先ý进性。不敢于得罪ý一少部分应该得罪ý的人,就会损害最ý广大人民的根本利ý益和长远利益;
不ý得罪少数人,就要ý得罪多数人,就会ý脱离群众,被人民ý孤立起来,成了涸ý辙之鱼。
(ý三)创新意识不强ý,思想没有彻底解ý放的原因在于:
ý
一是平时放ý松了自我学习,忽ý视了知识能力的培ý养再造。特别是在ý理论学习上心浮气ý躁,认为太空洞,ý深不进去,致使理ý论素养跟不上,把ý握形势、了解大局ý不够透彻,自然创ý新意识也就得不到ý增强。
二是ý自己工作不细致,ý考虑不深入,看问ý题不全面,不能灵ý活驾驭本职工作。ý
三是没能按ý照三个代表要求,ý做到与时俱进,没ý能跟上时代的步伐ý,以发展的观点认ý识事物,注意在改ý造主观世界的同时ý改造客观世界。
ý如果今后还这样因ý循守旧、墨守成规ý,不善于创造性地ý、高效率地工作的ý话,工作就会像一ý潭死水,就不可能ý出作品,就不可能ý有政绩,就不可能ý做而有功,干而有ý效。
(四)ý认为工作繁重而不ý想做、不愿做并且ý满腹牢骚的根源在ý于自己的事业心、ý责任心不强。认为ý到了一定的年龄,ý似乎可以轻松了一ý些,就对自己的要ý求放宽了,觉得工ý作太重了、太苦了ý,可以先放一放或ý摊派下去由他人去ý做,自己没有主动ý去促动工作,而是ý被动的让工作推着ý自己走。
作为党ý员干部,自己存在ý这种想法和做法,ý从小处看是不负责ý任的表现,有负于ý上级领导的重托和ý人民群众的期望;
ý从大处看是把党和ý国家、人民群众的ý最高利益置于不顾ý的根本性问题。工ý作中这样避重就轻ý,久而久之不良的ý个人主义、享乐主ý义就会潜滋暗长,ý就会严重影响党的ý纯洁性和先进性。ý
三、今后努ý力方向和整改措施ý 它山之石,可以ý攻玉。对于大家给ý我提的意见,我视ý若珍宝,我虚心接ý受,并将进一步的ý梳理,尽快地改正ý。《礼记》里有段ý名言:
知ý不足,然后能自反ý也;知困,然后能ý自强也。在今后我ý一定奋发图强,打ý起十分的精神,用ý以百倍的热情,付ý出千份的努力,剔ý除自己的短处,吸ý取他人的长处,不ý断地完善自我、提ý高自我,努力开创ý工作新的局面。
ý (一)加强学ý习,提高素质,争ý当理想信念坚定的ý楷模。
我要调整ý心态,树立远大理ý想,制订出可行计ý划,自觉学习马列ý主义、毛泽东思想ý、邓**理论和三ý个代表重要思想,ý用科学理论武装自ý己的头脑;
坚持每ý天收看新闻联播,ý了解时事;
学习科ý学文化知识和业务ý知识,提高为人民ý服务的本领;
学习ý先进典型,净化自ý己的灵魂;
学习贯ý彻党章,规范自己ý的言行。并且给自ý己立规矩:
ý 一要持之以恒,ý二认真体会。做到ý学习、学习、再学ý习,达到真学、真ý懂、真信、真用。ý苏轼曾说:
ý 博观而约取,厚ý积而薄发。我就要ý通过广泛涉猎、深ý入研究,使自己有ý一个真诚而清醒的ý政治头脑,有较好ý的理论水平和较深ý的专业素养,努力ý成为精通本职业务ý、善于谋划指导的ý行家里手,以厚积ý待薄发。
(ý二)牢记宗旨,严ý于律己,争当遵守ý职业操守的典范。ý 员的先进性,应ý该体现在党性、官ý德和人品的高度统ý一上。我要努力提ý高自我修养和自我ý改造的能力,牢记ý党的宗旨,严格要ý求自己。时刻遵守ý党的章程,认真履ý行党员义务,积极ý参加党组织活动,ý团结同志,自觉维ý护党的形象,做到ý思想上、言行上与ý党组织保持高度一ý致。树立正确的世ý界观、人生观、价ý值观、地位观、权ý力观、利益观,自ý觉做到自重、自省ý、自警、自励,牢ý固树立恪尽职守、ý严于律己的良好形ý象,充分发挥先锋ý模范作用。
ý(三)拼搏进取,ý敢为人先,争当奋ý发有为的榜样。
ý我要彻底消除邓*ý*打出头鸟的畏缩ý心理,改变与己无ý关不想提,于己不ý利不敢提,于事无ý补不愿提的做人做ý事态度,进一步更ý新观念,勇敢地挺ý立在时代潮头,敢ý人所不敢,为人所ý不为,先人之更先ý。凡从大局出发,ý从实事求是出发,ý从我区发展出发做ý出的思考,只要是ý对工作有利,就要ý不计个人得失和荣ý辱,不管是否被采ý纳,大胆提出,为ý领导决策服务,并ý见诸行动、付诸实ý践。摈弃安于现状ý、随遇而安的思想ý,决不做岸边的徘ý徊者、观望者,要ý做不怕邓**打的ý出头鸟,做不怕风ý摧而秀于林的木,ý要发挥党员先锋模ý范作用,在平凡的ý岗位上做出不平凡ý的举动来。
ý(四)图强求变,ý乐于创新,争当与ý时俱进的标兵。
ý我要以与时俱进的ý精神创造性地学习ý实践三个代表重要ý思想。按照三个代ý表的要求,努力培ý育自己战略思维能ý力、敏锐的观察力ý、深刻的领悟力,ý培养自己的时代意ý识和创新意识。多ý深入一线,多发现ý问题,多想独到之ý处,多建有用之言ý,多献务实之策。ý做到抓住机遇而不ý丧失机遇,开拓前ý进而不因循守旧。ý对富有创造性的建ý议和意见,及时加ý以总结和实践。在ý工作中以大的胆识ý,大的勇气,大的ý魄力,行开拓创新ý之举,提出与众不ý同的思想,走出新ý路子,实现新发展ý。
(五)吃ý苦耐劳,淡泊名利ý,争当求真务实的ý表率。
我要转变ý以往知难而退、尽ý想清闲的不良作风ý,继承和发扬党的ý优良传统,勇挑重ý担,知难而进,迎ý难而上,扎实工作ý。铭记我国的基本ý国情、我们党的庄ý严使命和我区的实ý际区情,树立为党ý和人民长期艰苦奋ý斗的思想,保持旺ý盛的革命意志和坚ý韧的革命品格;
牢ý记党和人民的重托ý和肩负的责任,自ý觉加强党性锻炼,ý保持艰苦朴素的作ý风;
自觉抵御拜金ý主义、享乐主义、ý极端个人主义的侵ý蚀,廉洁自律;
继ý承和发扬能吃苦、ý能忍耐、能战斗、ý能团结、能奉献的ý精神,永远保持人ý的蓬勃朝气、昂扬ý锐气、浩然正气。ý怀揣公心、诚心、ý细心和耐心扎实有ý序地做好各项工作ý。
总之,本人一ý定知耻而后勇,借ý这次保持员先进性ý教育活动为新起点ý,在今后严格要求ý自己,严厉约束自ý己,时刻警示自己ý;
戒骄、戒惰、戒ý躁,勤学、勤思、ý勤政;
增强全面建ý设小康社会,奋力ý实现**在二次创ý业中迅速崛起的责ý任感、紧迫感、使ý命感,夙兴夜寐思ý改革,废寝忘食谋ý发展;
出色地完成ý领导和同志们交办ý的各时期各项任务ý,为我区的建设与ý发展做出崭新的业ý绩和更大的贡献;
ý争当一名真正合格ý的党员干部,让党ý员的先进性在我的ý身上、在我的岗位ý上熠熠生辉。
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村干部党性分析材料
篇一:村党支部书记个人党性分析材料
个人党性分析材料
XX镇XX村党支部书记XXX
(20XX年6月1日)
自开展思想作风教育活动以来,通过对杨善洲同志先进事迹的学习,我感受到自己在党性修养、为民办事、宗旨意识、工作作风等方面得到了很大的提高和转变。在学习检查阶段,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,通过组织村“两委”干部会及上门走访群众征求意见、开展谈心活动、自已找等方式,认真思考,深刻剖析,对照杨善洲同志,发现了自身存在的一些问题和不足。现根据自身情况和工作实际,剖析如下:
一、存在的主要问题
1、学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论,很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;
对农村实用技术了解得不深不透;
处理和解决农村矛盾纠纷的办法不多。
2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对国家方针政策的领会思考不全面,对省、州、县及镇党委、政府部署的一些工作思想上重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本村工作,不主动抽出时间去多了解外面发生的事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
3、工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。一是在农村工作任务多,压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做的最好,存在应付求过关的想法,导致工作中产生了一些争躁情绪,致使工作不时出现失误,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;
二是创新意识不够,主动性欠缺,没有充分发挥主观能动性,局限于上级部门和领导布置什么就做什么,有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不接受,故只是停留于心动而无行动的状态;
导致工作思路不开阔,工作方式方法按部就班,得到且过,致使有些工作达不到自己心目中的理想状态。
4、工作上发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够。主要表现为和村民们的交流较少,沟通不深入,工作中有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行,自己虽然能独立做好一些工作,但和群众们在互相学习、互相帮助、取长补短、发挥整体合力方面仍需不断努力;
对自己的不足和缺点认识不够,有时受其它因素的影响,放松了对自己的严格要求,提高综合素质的进取心不如以前,没有做到每日在内心反省自己,有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。
二、问题产生的原因
1、学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节的问题,究其原因,一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,自己虽然在学校时也学过政治、经济、历史等知识,但对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的研究只停留在表面,主观上学习自觉性稍差,重视程度不够;
二是在工作中只求过程和效果,理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,导致自己不能用马列主义的立场和观点分析问题,
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用邓小平理论认识问题,解决农村问题能力不太高。
2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强方面。这是政治理论不成熟的具体表现,主要原因是在思想认识上不到位,认为国家的大政方针和自己一个基层村干部距离太遥远,关心国际国内重大事件只是作为娱乐消遣和与他人交谈时的资料的需要,没有提到一个共产党员必须坚定政治立场、历史使命、党员意识等方面需要的高度,没有认识到关心国际国内大事、了解中央和国家方针政策是当代青年应具备的政治素质。
3、对工作作风方面的问题。一是缺乏艰苦奋斗的精神,对自己的要求标准不高、不严格的原因。本人入党以来,虽没犯过错误,没违反过国家政策和法律法规,但由于对基层工作任务多、责任重、压力大、时间短的认识不深入,思想准备不充分,有时产生了马虎应付的心理。特别是看到中存在的一些不良现象,便产生了不平衡心理和悲观情绪;
产生了随波逐流的想法,破罐子破摔。二是未能全面地熟练地掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,对农村工作实务的一些方面还需要不断努力完善;
三是没有继续保持以前开拓创新,无知者无畏的作风,思想上顾虑重重,怕得罪人,只局限于镇怎样安排就怎么做。没有做到结合工作实际,向上级领导积极建言献策,为领导搞好服务,为促进工作的良性发展发挥应有的作用。
4、对工作发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够的问题。主要原因是自己的工作习惯和思想性格相对内向,养成了独立自主的习惯,虽能在工作中做到以身作则,自省、自警、自励,但有时也有一些下意识的“文人相轻”的现象,因而群体意识和与他人互相帮助,取长补短的方面仍显得不足。自我批评不到位,主要原因是主观方面,因自己兴趣爱好相对广泛,而没有客观认识到这只是一些肤浅的娱乐性的兴趣爱好,对工作中取得的一些小成绩有时沾沾自喜,而没有经常反思自已的不足和缺点,确定远大的志向。
三、整改意见和今后努力方向
我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。
()1、加强政治理论和科学文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习,牢固树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识,坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系,在理论联系实际,指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确定终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,适应飞速发展的社会需要;
抓住农村基层工作特点,广泛学习与农业、农村、农民有关的知识,增强基层工作的实用性,尽快使
2、加强政治思想素质,提高政治觉悟和思想认识,在大是大非问题上坚持原则,始终与镇党委、政府保持高度一致,不说无原则的话,不做超越原则的事。在工作、学习和生活中注意处理好村里的各种矛盾纠纷,要善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;
善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;
善于从政治、全局的高度认识事物,坚定理想信念和宗旨意识;
注意总结经验教训,深入实际,广泛开展调查研究,使工作条理化、系统化、经验化。
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3、积极主动地开展工作,高标准严要求地完成好各项工作。作为一名村级的领导干部,本人将加强公仆意识,提高农村工作业务水平;
保持较高的工作热情和饱满的精神状态,确保按时保质完成村里各项工作任务。通过广泛和全面地接触群众,丰富自己的农村工作阅历,锻炼自己农村工作经验。一是树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,心理不平衡情绪,迎难而上,积极工作。二是认真把握农村的各项方针政策,根据个人具体情况和自身工作特点,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益。向上争取扶贫资金,加大扶贫开发力度,早日改变村贫困面貌。
一、存在的突出问题
通过认真总结,对自身政治思想、业务技能、品德行为等方面进行深刻的剖析、反省,认为还存在以下突出问题。
1、学习不扎实,自满情绪存在。认为从事财政工作多年,已掌握了财政基本业务知识,都懂了,可以应付各项工作,产生自满情绪,不思更新知识,在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性。当今科技发展日新月异,知识不断更新,要跟上时代步伐,适应社会发展的需要,还存在一定的差距。
2、工作忍耐性不足,偶生急躁。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。有时认为财政工作多年,财政改革走在前沿,财政发展作出积极努力,关注民生深入农村第一线,条件艰苦、任务繁重的也挺过来了,总觉得干的多,受气也不少,感觉得不到领导的关心,工作积极性受挫,情绪低落现象存在。
3、安于现状,创新理念不足。在实际工作中,思想不够解放,遇到问题习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没能认真用正确的理论方法研究处理。深化改革,努力开拓创新,致力于财政发展大计,但创新思维方式陈旧、老化,新的思路研究少,钻研不够,自我潜在的、很好的作用未能发挥出来。
4、身体欠佳,组织纪律有所松懈。性情中人,没能很好的把握自己,以前由于长期饮酒过量,有的是为了工作,接待来客,尽地主之谊;
有的是自己不自觉,探亲访友,来上两杯;
又不善于锻炼身体,留下病源,现身体欠佳,服药渡日。睡懒觉上班迟到、两地分居请霸王假行为存在,没有严格遵守上下班制度、请销假制度,组织纪律有所松懈。
二、原因剖析
分析其原因,是多方面的,既有主观上的原因,也有客观上的原因。
客观原因,一方面,身体素质差,体力跟不上。体质弱,精力不充沛,要搞好工作、学习,心有余而力不足,从工作效率上必然大打折扣。另一方面,文化基础素质低、工作技能差距拉大。当今科技发展步伐加快了,知识更新频繁了,随着年龄的增长,新知识、新技能的接受能力下降了,其差距自然也就存在。
主观原因,一方面,思想认识不够到位。对人生价值、科学的发展观,研究不够深透,思想动力不足,主观能动性没有发挥积极作用;
另一方面,思想认识上存在偏差。在当前腐败、堕落等阴影的影响下,思想放不开,考虑问题消极因素多,工作信心、决心不足,积极性因素没有充分发挥出来。
三、整改措施方案
存在不足、有缺点毛病并不可怕,有道是:“知错能改,善莫大焉”,要善于总结剖析,树立正确的人生观和价值观,以积极乐观上进之心,改进不足,逆流而上,着重从以下几个方面改进。
1、勤于学习,致力提高。有道是活到老,学到老,学无止境。从自身工作实际出发,深层次研究财政业务高尖技术,研究自己不懂的是什么、不明白的是什么,就千方百计钻研好什么、掌握好什么,加强多方面的知识技能学习,力求以优质、高效的完成好本职工作任务,担负起党和人民的嘱托,对得起党和人民的扶育,不做社会累赘,要做一名社会用得着的人。
2、履行职责,努力工作。加强研究工作方式方法,认真履行职责,坦实工作,积极主动开展好、完成好各项本职工作任务,在工作上寻求有所建树。进一步努力工作,要树立工作成就感,有了工作成就感,多
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承担一点工作也无所谓了,我相信,干出来的工作业绩,人民群众看得见;
衡量人的价值不在于官位如何,官有多大,做官的鱼肉百姓,不如回家种红薯,谨在于为经济社会发展的服务能力与水平,能否为广大人民群众的根本利益着想的意识形态和具体行动上,我愿为切心为民办事的人;
不管受到何种待遇、有何委屈,相信一条,人民群众的认可和好评才是主要的;
要树立全心全意为人民服务的思想,尽其能力,多为人民办实事、好事,不图回报,但求人生旅途不留遗憾。
3、严以律己,清正廉洁。严格要求自己,提高警惕,不断增强反腐拒变能力,正直厚道,公正无私,保持一身正气,尽力维护好机关工作风貌。同时,没有规矩,不成方圆,要注重遵纪守法,从我做起,端正自我,树立典范。日常工作中,注重个性修养,勇于纠正不良行为,做一个遵章守纪之人;
生活上,敢于改正劣习,保持身体健康、精力充沛,争做一名能干一点事情的人。
4、搞好团结,做好服务。倡导团结就是力量的精神,发扬互助友爱风格,勤善好施,乐于助人,团结干事,互勉共进,共同提高,树立良好的个人形象。具体工作中,团结好、带领好本股室人员,优质高效
完成好本职工作;
从财政发展大局出发,加强与其他股室、中心、公司及其他单位部门间的协调、合作,合理有序开展工作,积极争当创先争优标兵。
当然,存在的不足和差距是多方面的,需要改进完善的也是多方面的,在此难以一一述及。要在今后的工作中,我决心按照创先争优标准,严格要求自己,力求上进,更正不足,发挥特长,工作、学习、生活样样做得更好。谢谢。
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