加强党的建设、净化政治生态问题不足7篇加强党的建设、净化政治生态问题不足 关于党员净化政治生态心得体会3篇 党员净化政治生态心得体会篇一 指出，实现党的确定的各项目标任务，实现“两个一百年&rdq下面是小编为大家整理的加强党的建设、净化政治生态问题不足7篇,供大家参考。
党员净化政治生态心得体会篇一
指出，实现党的确定的各项目标任务，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须把我们党建设好。党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。
良好的政治生态环境，是实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴“中国梦”的前提保障，以来，我们党深知净化政治生态，构建风清气正为官环境的重要性，采取了一系列有力举措，特别是目前正值省市县领导班子换届选举之际，换届风气将成为一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作成败。
净化政治生态要严防死角。“打虎拍蝇”要特别注意权力的“缝隙”，制度的“边角”，要多角度观察、全方位思考、多途径解决问题，防止出现打压盲区，成为“老虎”“苍蝇”的“避风港”。
净化政治生态要善于创新。净化政治生态，既要善于继承，更要善于创新，既要抓规章，制度建设，也要通过“三严三实”、“两学一做”等思想道德教育，筑牢思想堤坝，固其根本，浚其源泉。
净化政治生态要常抓不懈。“功崇惟志，业广惟勤”，政治生态与生态建设一样，不能一蹴而就，更不能一曝十寒，消极懈怠。“十年树木，百年树人”，加强党风廉政建设，净化政治生态，提升为官素养，需要做好打持久战的准备，常抓不懈，方能久久为功。
凝心聚力净化政治生态，就是凝心聚力为实现中华民族伟复兴的“中国梦”肃清风气障碍，还原清新空气，是民心所向，众望所归。
党员净化政治生态心得体会篇二
严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。在“七一”重要讲话中，强调，我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。
党内政治生活是党的建设的基础工程，是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，是党组织和广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主要阵地。以来，以同志为的党中央把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓，先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等。这些党内政治生活的重要内容，为增强党员干部党性修养、解决党内自身问题、提高党内政治生活质量开辟了重要途径。
当前，在一些地方和部门依然存在党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化等现象，党内生活不经常、不认真、不严肃的问题还比较普遍。针对这些问题，各级党组织必须在“两学一做”学习教育中贯彻“七一”重要讲话精神，把关于加强和完善党内政治生活的要求落到实处;严肃党的政治纪律和政治规矩，强化“四种意识”;坚持问题导向，查找出本组织、本部门党内政治生活中存在的问题，针对问题对症下药，努力形成有效的整改措施和推进办法并一以贯之;强化党内生活的政治性、严肃性、时代性和战斗性，确保党内政治生活正常化、长效化、常态化，从而净化党内政治生态，营造既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律，既有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的党内政治生活环境。
面对经受“四大考验”、防止“四大危险”的挑战和任务，我们党任重而道远，“己不正，焉能正人?”广大党员只有在严肃的党内政治生活中锻炼党性、提高思想觉悟，在批评与自我批评中祛病疗伤、激浊扬清，始终保持中国共产党人
的先进性、纯洁性，使自己的思想更为先进、作风更为纯洁，才能真正团结带领全国人民实现“两个百年”的宏伟目标。
党员净化政治生态心得体会篇三
*月*日，中央政治局就严肃党内政治生活、净化党内政治生态进行第三十三次集体学习。期间，在主持学习时强调，我们党 95 年的奋斗历程充分表明，严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障。
严肃的党内政治生活，是我们这个马克思主义政党区别于其他政党的重要特点。95 年来，我们党深刻总结处理党内关系正反两方面的经验，逐步形成了严密规范的党内政治生活准则。改革开放之初，由于受“文革”冲击，党的组织、党员的党性观念、党的优良传统和作风，都遭到严重破坏。对此，邓小平同志明确指出，我们党现在确实存在一个整顿的问题。解决诸如搞官僚主义和搞特权的问题，是一场严肃的政治斗争。党的十一届*中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》，以制度形式对党内政治生活加以规范，成为当时整顿党风的一部重要党规。
对规则的伤害，最终会传导给全社会。“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。“万物尽秋气，一室难为春”的挑战，是每个干部都需要面对的。实际上，政治生态的污染，不仅是因为腐败分子坏了一锅汤，也和党内生活的庸俗化密切相关。在长期的革命和建设实践中，党内其实形成了比较完备的政治生活基本规范。是形式主义，把公开的规则架空，让制度的权威蒙尘，形成了对党内政治生态的挑战。
因此，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，是互为掎角的。构造出山清
水秀的政治生态，必须尊重“实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律”等党内政治生活基本规范，让蕴含着正确价值观的制度起作用。净化政治生态，不能满足于干净的多数人对少数人形成优势，还应该致力于实现规则对所有人的胜利。
“清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心”，各级党组织和广大党员都是党内政治生活一分子，都应以严为基、以常为本，狠抓好党内政治生活。通过狠抓党内政治生活来不断增强党组织的创造力、战斗力、凝聚力，不断提高党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从而真正迎来风清气正的政治生态。
从我们党发展至今，到现在的程度是每个党员努力付出的结果，坚持党要管党，从严治党也是每个党员干部的责任，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，每个党员干部都应该担负起历史使命与责任，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
从净化到优化乃至重构党内政治生态是我们党必须面对和要深入解决的一个关键问题， 是党的先进性和纯洁性建设的内在要求， 更是全体共产党员尤其是各级党员干部必须严肃担当的重大政治责任。
在这一重大政治问题上， 我们必须保持清醒的政治认同和高度的政治自觉，牢固树立并自觉贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以“ 五大理念” 为引领净化基层政治生态、实现政治生态山清水秀的目标。一、坚持问题导向，强化“ 看齐意识” ，补齐短板中的短板实现决胜全面建成小康社会目标，核心是全面，重点是基层和弱势群体，短板是农村地区，根本保障是要充分发挥政治优势和制度优势， 加强基层党的建设，提高基层党组织的执政能力。全面建成小康社会， 最艰巨最繁重的任务在农村、 特别是在贫困地区。从温饱为起点的整体小康到“ 五位一体” 的全面小康，从注重物质经济的需求到精神文化的渴望，从“ 望得见山、看得见水、记得住乡愁” 的自然生态绿色小康到“ 干部清正、政府清廉、政治清明” 、“ 净化基层政治生态，实现政治生态山清水秀” 的政治生态廉洁小康， 反映的是最广大人民群众对美好生活向往和追求内涵的不断丰富和发展， 也是我们党“ 坚持人民主体地位，坚持以人民为中心” 发展思想的体现。党的执政基础在基层，工作重心在基层，最突出的矛盾问题也在基层。
基层政治生态建设是党的建设的基础工程，当前，我国政治生态总体健康向上，党内健康力量始终占主导地位。
特别是党的十八大以来，党中央从严治党，以壮士断腕的气魄和刮骨疗毒的勇气，反腐倡廉，大力净化政治生态，政治生态已得到修复，并开始向良性方向发展。当前不敢腐的新发展理念视阈下净化基层政治生态的对策刘国军摘 要：
净化重构党内政治生态是党的先进性和纯洁性建设的内在要求，也是各级党员干部必须严肃担当的重大政治责任。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，在全面建成小康社会攻坚决胜阶段，自觉以“ 五大理念” 为引领净化基层政治生态、实现政治生态山清水秀是当前基层党组织建设最基本的政治遵循和时代航标。关键词：
新发展理念； 净化； 政治生态； 山清水秀中图分类号：
D262.6 文献标识码 ：
A文章编号：
1673-5706 （ 2016 ）
03-0014-05收稿日期：
2016-03-21作者简介：
刘国军， 湛江市委党校教授。14
特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S震慑作用已充分发挥，不能腐、不想腐的效应已初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，这都为净化政治生态、 实现弊革风清提供了有力保障，从普通群众到党员干部也都收获了满满的反腐败获得感。
但从目前大量腐败案例反映的问题来看，在某些地方和某些部门，基层政治生态遭到严重破坏的危害性不容低估，尤其是基层窝案串案、“ 系统性腐败” 、“ 塌方式腐败” 的滋生蔓延，充分暴露了一些地方和部门长期存在的腐败问题的严重性、复杂性和危险性，显示出地方政治生态环境治理的形势严峻而复杂。在一些地方和部门，长期以来腐败和特权肆虐，跑官卖官现象严重，基层政府公信力缺失，干群关系紧张，假话空话盛行，官商勾结、权钱交易、权色交易大行其道，“ 劣币驱逐良币” 的潜规则蔓延，权力寻租以权谋私问题严重，形式主义泛滥。少数基层党员干部肆意妄为，“ 雁过拔毛式” 腐败仍然较多，涉及的党和国家各项惠农政策几乎无一幸免。
“ 上面九级大风， 下面纹丝不动” ，“ 小官频贪” 、“ 小官巨贪” 是当下农村群众反映最强烈的问题之一，“ 末梢腐败” 对基层民众是“ 顶级祸害” ，也是对党和政府公信力杀伤最重的恶力之一。
大数据显示群众身边的 “ 蝇贪”“ 蚊贪” ， 98% 都是乡科级和更为基层的干部，专项资金和津补贴是“ 高发地” 、“ 万元贪” 居多。
“ 蚊蝇腐败” 严重影响了党的形象、损害了党的执政基础。
基层政治生态是整个政治生态的重要组成部分，是基础也是净化优化的重点和难点。基层政治生态恶劣化不仅会影响一个地区的经济发展和社会政治稳定， 而且会蝴蝶效应式地危及整个国家的政治生态环境恶化与失衡。
在反腐败斗争压倒性态势正在形成的背景下，农村基层干部的贪腐问题，加剧了社会矛盾，严重影响了党群关系和农村发展，严重削弱了基层干部的工作积极性和主动性。无论从实现“ 四个全面” 治国理政的战略目标来看，还是从人民群众的热切期待来看，治理和优化基层地方政治生态环境，已经到了刻不容缓的地步。党的十八届五中全会明确提出了要“ 努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展营造良好政治生态” 的党建目标。
在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上， 习近平明确指出，“ 推动全面从严治党向基层延伸。
对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益， 让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果” 。
一场无禁区、全覆盖、零容忍的强势基层反腐格局即将形成。推动全面从严治党向基层延伸；标本兼治，净化政治生态，这是深入推进全面从严治党的必然要求。
郡县治，则天下治。
乡村治，则百姓安。
确保群众身边的干部廉洁奉公， 不仅是民心所愿，更是决胜全面建成小康社会的关键。县乡村的腐败问题不解决，老百姓身边的“ 苍蝇 ” 没人管，甚至满天飞，我们打多少“ 老虎” ，人民群众也不会满意。为此习近平总书记多次强调“ 问题是时代的声音 , 人心是最大的政治。推进党和国家各项工作，必须坚持问题导向，倾听人民呼声” 。推动全面从严治党向基层延伸， 纠正和严查基层贪腐和执法不公等问题， 将是决胜全面建成小康社会的最大短板，也是今后工作的重点。
蚊蝇虽小，但其危害力不容小觑，所以说“ 蚊蝇” 腐败是“ 精准脱贫” 的拦路虎，并非危言耸听。
要厚植党的执政基础，让反腐正风给百姓带来获得感，补齐基层党建这块“ 短板” 是全面从严治党的必然要求。从实际情况看，农村基层党建依然是整个党建工作的薄弱环节，必须坚持问题意识、问题导向，明确“ 看齐意识” ，抓住主要矛盾，深入研究务实管用的措施和办法，在破解重点难点问题上有所突破、有所前进。只有解决好基层干部的“ 四风” 问题，切实补齐短板中的最大短板，扶持谁、谁来扶、怎么扶的精准脱贫问题才能迎刃而解，决胜全面建成小康社会目标才能确保实现。二、明确目标导向，以五大发展理念为引领开创净化基层政治生态的新局面党的十八届五中全会提出的“ 创新、协调、绿色、开放、共享” 五大发展理念，体现了我们党对新的发展阶段党的思想路线的本质要求， 蕴含着解放思想、与时俱进的思想品格，标志了我们党对经济社会发展规律和党的建设规律的认识达到了新的高度。习近平总书记强调指出，全党同志要把思想和行动统一到新的发展理念上来，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，努力提高统筹贯彻新的发展理念能力和水平， 确保如期全面建成小康社会、开启社会主义现代化建设新征程。树立和践行● 党 的 建 设15
特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S五大发展理念， 是关系我国发展全局的一场深刻变革，意味着对传统发展思路和发展方式的根本转变，也必然伴随着思想的解放、观念的更新。五大发展理念对党的建设和执政能力提出了具有新的时代特点的更高要求，是引领基层党建工作的灵魂和红线。面对经济社会发展新趋势新机遇和新矛盾新挑战，面对中央新理念新论断和新部署新要求， 基层党的建设在理念、思路、方式上，必须及时适应、同步跟进、精准调整、有力配合，做到与五大发展理念相协调、服从服务于五大发展理念， 使之贯彻落实到党的基层建设全过程和各方面。
特别是进入全面建成小康社会攻坚决战阶段， 基层党组织建设更要自觉以“ 五大理念” 为引领，增强问题意识、强化目标导向，注意抓薄弱环节，紧紧扭住短板、全力做好补齐短板这篇大文章。
努力将五大发展理念要求转化为具体实在的工作支撑， 建立健全巩固五大发展理念的制度机制， 充分发挥基层党组织推动科学发展的战斗堡垒作用，提高党领导经济社会发展的能力，加强作风保障、营造良好政治生态。第一，以创新理念为引领，让创新成为基层党建工作的价值导向， 为基层党建增添新动力新活力。牢固树立抓创新就是抓发展， 谋创新就是谋未来的信念，把创新作为净化基层政治生态的动力源泉，破解基层党建发展难题，厚植基层党建发展优势，让创新贯穿基层党建一切工作的始终。
统筹推进基层党建理念创新、实践创新、组织创新、制度创新、文化创新，把创新理念、创新精神贯穿到基层党建各领域、各环节；在结合推进学习型、创新性、服务型基层党组织建设中，培育发展新动力、拓展发展新空间、构建发展新机制。
当前基层党建的一个突出问题就是制度滞后、体制不顺、机制不健全，工作存在具体责任不明，压力层层递减，工作责任感、主动性不强等问题。要破解这些问题迫切需要运用创新理念、创新思维、创新方法，从根本上取得实质性的突破。
着力围绕党的新要求、 社会形势的新变化不断创新基层党建工作机制、服务机制、队伍保障机制，积极推进基层党建制度改革， 调整那些不适应实践要求的制度，建立健全与新的实践要求相适应的制度体系，做到缺位的抓紧建立，不全面的尽快完善，不合理的坚决革除，不适应的努力改进，使基层党的建设制度更加成熟更加定型。
另外，要推动工作方式方法创新，重视运用互联网、手机 APP 、微博、微信等新媒体和现代信息技术做好基层党建工作， 积极拓宽基层党建领域，提高基层党建信息化水平。第二， 把协调作为基层党建科学发展的内在需要， 着力解决基层党的建设中长期存在的不平衡问题， 实现基层党组织整体功能最大化。
增强补短意识，立足基层党建的总体布局，着力解决基层党建发展中存在的薄弱环节， 补齐基层党建融入和服务基层群众工作中存在的工作短板， 不断增强基层党建的全局性、系统性、协调性，促进基层党建良性发展。发挥党委总揽全局、 协调各方党建工作领导小组综合协调、督办落实作用，在整体谋划的基础上，明确重点，突出重心，以整治“ 软弱涣散” 党组织为突破口，进一步加强村级班子廉政建设、后备干部队伍建设和党员思想教育工作， 探索建立村级班子动态管理机制。坚持典型引路、以点带面，打造不同时期、不同地域、不同行业的基层党建工作先进典型。第三， 把绿色作为基层党建科学发展的必要条件，着力净化政治生态，努力实现基层政治生态山清水秀的目标。
对于基层党建工作， 贯彻绿色发展理念，最重要的就是修复基层政治生态，把我们党的光荣传统和优良作风恢复和发扬光大起来。
要以增强党与人民群众的血肉联系为价值取向， 以坚持人民主体地位为主要原则， 教育引导基层广大党员干部在思想上正本清源、固本守魂，自觉守“ 明规矩” ，拒“ 潜规则” ，始终保持共产党人政治本色。
大力营造良好的基层为民的服务环境， 牢固树立修复政治生态就是发扬党的优良传统和作风、 改善政治生态就是发展党的先进性和纯洁性的理念， 着眼于基层党建良性循环和可持续发展，坚持问题导向，强化绿色思维， 深入分析思考影响良好政治生态建设的关键问题，认真落实民主集中制，积极探索加强基层党内监督的有效途径，促进党内政治生活更加健康。严格党内政治生活，扎实开展党内经常性教育，建立经常性的提醒和批评制度，使抓早抓小成为常态，努力保持基层党员干部队伍的先进性纯洁性。
抓住落实基层党风廉政建设主体责任和监督责任这个 “ 牛鼻子” ，抓住加强对权力运行的制约和监督这个关键，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
着力建设● 党 的 建 设16
特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S忠诚、干净、担当的基层党员干部队伍，实现“ 干部清正、政府清廉、政治清明” 政治生态廉洁目标。第四，以开放理念为引领，把开放作为基层党建科学发展的鲜明特征， 突出解决基层群众参与不够的问题，增强基层党建工作的针对性和吸引力。开放带来进步， 封闭导致落后。
随着经济社会的不断进步，科学技术的日新月异，各级党组织要充分把握好当前的发展形势，解放思想，更新观念，以开放发展理念去挖掘内外潜力，引领基层党建改革发展，坚持以开放的心态、合作的理念、宽广的视野、开阔的胸襟去审视、谋划和推动基层党建工作，勇于打破基层党建体内循环、自我封闭、自成体系、自我运转的工作格局， 把开门搞党建作为基层党建科学发展的内在要求， 大胆探索具有鲜明开放特色的基层党建工作机制。以互学互鉴的精神，坚持请进来和走出去相结合，加强转化吸收和借鉴交流，用好各地、各领域的基层党建工作经验。进一步探索建立相关制度，健全群众参与机制， 拓宽广大党员群众参与基层党建工作的渠道，探索新的工作方式和方法...
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，推动全党尊崇党章，增强“四个意识”，严明党的政治纪律和政治规矩。党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，党的团结统一更加巩固。然而，全面从严治党永远在路上，实现党内政治生态根本好转，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，仍然必须付出长期艰苦的努力。
今天，和大家谈一谈，纪委监委修复净化党内政治生态有哪些责任清单？ 一、思想建设方面提升政治素质 1.纪委监委机关要切实开展警示教育，认真剖析近年来查处的严重违纪违法典型案例，编写警示录，制作警示教育专题片，用身边事教育身边人。
2.督促市、县、乡党委和市、县直部门党组（党委）每年至少召开两次领导干部警示教育大会，采取组织领导干部参观廉政教育基地、通报典型案例、观看警示教育片等方式，以案说纪、以案讲法，教育党员干部树牢拒腐防变思想防线。
3.彻底肃清已查办的主要领导干部的思想流毒和恶劣影响。对涉案干部处理情况进行“回头看”，逐人进行综合分析研判，确保涉案干部依纪依规处理到位，着力消除塌方
式腐败对当地党内政治生态造成的恶劣影响。
二、作风建设方面集中整治党风政风突出问题 1.坚决整治违反中央“八项规定”精神问题 纪委监委机关要协助党委着力整治大吃大喝转入地下、不吃公款吃老板、操办婚丧喜庆事宜化整为零、差旅费虚报多领、私车公养、违规收支变通下账等“四风”问题；着力整治过节办事收送钱物礼品之风。
同时联合党委办、政府办、财政局、人社局等部门，对文件会议、津贴补贴、公务差旅、公务接待、公务用车、干部体检、奖金发放等方面制度规定进行梳理，并修订规范，着力解决政策依据不清、执行标准不一等问题。建立**市名贵特产目录，严查领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利等问题，加大明察暗访、调查处理、通报曝光力度，强化震慑。
2.深入开展党风政风突出问题专项整治 纪委监委要制定印发《修复净化党内政治生态集中整治党风政风突出问题工作方案》。各级党组织要重点整治对习近平总书记重要讲话指示精神和党中央重大决策部署不敬畏不在乎、只喊口号不抓落实、图形式走过场、简单化一刀切的问题；整治当官不干事、揽权不担责、习惯当“二传手”，向下层层“甩锅”不作为、拍脑袋决策乱作为、欺上瞒下假作为的问题；整治领导干部精神不振、懒政怠政，消极应付、
任性用权、人为设卡的问题；整治在城区入学、医疗手术、职称晋升、评优选模等事项以及工程项目审批、市场经营许可、政府采购、行政处罚等事项中收送钱物礼品等问题。市纪委监委、市作风办对整治情况进行检查。
3.“打伞破网”，集中整治行业领域乱象问题 开展党员干部、公职人员涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索“清零”行动，对久拖不决、重大疑难问题线索，同一对象被多年、多层、多头举报的问题线索，已查结但挖的不深、查得不透问题线索，已查否仍举报不断的问题线索等四类问题线索全部清零。
开展黑恶案件“过筛”行动，对公安机关已经打掉的黑恶案件和正在侦办、尚未挖出“保护伞”的案件，逐一“过筛”，深挖细查。
监督检查行业部门开展行业乱象整治“挖伞”行动，对金融放贷、工程建设、交通运输、矿产资源、市场流通、娱乐服务、文化旅游等行业领域的集中整治，深挖彻查严惩“保护伞”。
4.着力开展损害群众利益的“微腐败”专项整治行动 纪委监委牵头安排，教育、医疗、就业、住房、食药安全、生态环保、河湖治理、行政审批和政务服务、脱贫攻坚等行业主管部门制定具体实施方案，集中整治和查处本行业、本领域党员干部和公职人员为政不勤、为政不公、为政
不义、为政不廉等问题，并将自查整治情况报市纪委监委，市纪委监委结合信访举报问题线索和平时监督检查了解掌握的情况，采取明查暗访、走访调研等方式，逐单位进行监督检查。
持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见，对标对表抓好整改，对扶贫领域腐败和作风问题开展“回头看”，推动脱贫摘帽过程中暴露出的问题得到及时有效解决。各级纪检监察机关要与扶贫、财政、民政、审计以及信访等部门紧密沟通衔接，充分发挥扶贫（民生）领域监督信息平台作用，对群众反映的扶贫领域腐败和作风问题线索，一律优先受理，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等问题，精准问责搞数字脱贫、虚假脱贫等问题，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，为打赢脱贫攻坚战提供有力纪律保证。
5.坚决整治省委巡视反馈意见中涉及党员干部和公职人员存在的突出问题 各级党组织要加强党员教育管理，坚决整治一些党员干部和公职人员鬼迷心窍，“不信马列信鬼神”，大搞封建迷信活动的行为；整治一些党员干部和公职人员精神世界空虚，热衷于麻将赌博等低级趣味的行为；整治一些党员干部和公职人员漠视党纪法规，放高利贷、借贷不还，酒（醉）
驾、寻衅滋事等问题，加大查处和通报曝光力度，促进党风政风持续好转。
三、党风廉政建设方面清除政治生态“污染源” 1.切实加强对各级“一把手”的监督 各级党委（党组）要强化政治监督，聚焦监督重点，创新监督方式，加大监督力度，促使各级“一把手”公正用权、依法用权、廉洁用权。完善领导班子内部监督机制，加强对班子成员的监督，强化各级党委（党组）在同级组织的领导地位和监督作用，强化对下级党组织特别是“一把手”的监督，把监督寓于实施领导的全过程。
纪委监委要制定印发《关于加强对“一把手”监督的实施办法》，着力破解对一把手监督难的问题。充分发挥纪检监察派驻机构的“岗哨”和“探头”作用，加强对“三重一大”事项集体决策、主要领导“五个不直接分管”、“一把手”末尾表态等制度落实情况的监督检查，严防权力滥用，严查权力腐败问题。
各级“一把手”平时对班子成员和下级党组织“一把手”要多“咬耳”、“扯袖”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。各级领导班子成员发现“一把手”存在问题，要及时提出，必要时要敢于勇于直接向省、市委或上级主管部门报告。
各级领导干部特别是“一把手”要带头落实干部提名考
察、民主集中制、末位表态、领导干部个人有关事项报告、年度述责述廉述职和“一把手”插手干预重大事项记录等制度，努力做到廉洁从政、干净干事。
2.抓好对党员干部法纪教育和日常监督 各级党组织要重视廉政文化建设，抓好法纪教育，使党员干部常怀敬畏之心，时刻保持清醒头脑，洁身自爱，防微杜渐，在思想深处筑起抵御腐败的牢固防线。
各级党委（党组）认真履行党内监督主体责任，在加强日常监督上积极探索，创新方式方法，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。注重发挥舆论监督作用，充分用好主流媒体，加强对党员干部全方位监督。
加强对政策制定、审批监管、执法司法和选人用人等重点岗位及人员的监督。经常性开展执纪执法监督检查，对督查中发现的问题，严格依规依纪依法进行处置，该提醒纠正的及时提醒纠正，该批评教育的及时批评教育，该报告的及时报告，该查处的坚决查处。
3.精准运用监督执纪“四种形态” 坚持惩前毖后、治病救人方针，把纪律挺在前面，坚持一切从事实出发，客观分析和准确认定问题性质，及时精准运用“四种形态”作出处理，充分体现监督执纪的政治性、严肃性，着力提高谈话函询质量，让受到谈话函询的干部受到教育，珍惜和用好改正自新的机会。
4.坚决查处违纪违法问题 坚定不移保持惩贪治腐高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，聚焦重点，开展“六项严查”（严查党的十八大以来特别是十九大后不收敛不收手的腐败问题；严查严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基、阻碍全面从严治党的腐败问题；严查巨额行贿、多次行贿的问题；严查国有企业问题，对靠企吃企、设租寻租、关联交易、利益输送、内外勾结侵吞国有资产的严惩不怠；严查重点领域问题，深入推进人防、金融、食药、医疗、科技等领域突出问题整治工作；严查风险背后的腐败问题，紧盯重大项目、并购重组、国企混改、地方债务等易发风险的部位和环节，及时查处腐败问题，防范产生重大风险），形成“不敢腐”的强力震慑。
对市管、县管领导干部的问题线索集中开展起底研判，组织骨干力量，严肃查办；对乡镇和县直部门“一把手”违纪违法和腐败问题线索，采取上提一级、交叉办案等方式，直查直办、快查快办；各县（区）纪委监委要以解决监督执纪工作宽松软的问题为切入点，年内都要立案查处几件有影响、有震动、查处后给予党纪政务重处分以上的乡科级干部案件，不断强化警示震慑作用，持续向社会释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。年底前，没有查处此类案件的县（区）
要认真查找原因。
5.扎实做好巡察工作和巡视巡察问题整改 坚持巡视巡察上下联动，市委巡察办要加强与纪检监察机关的沟通协调，加强对县（区）巡察工作的指导督促，压实党委巡察主体责任，高质量推动巡察全覆盖。
对群众反映强烈的重点行业领域和各类检查督查发现问题多的部门（单位），在开展常规巡察的基础上，采取专项巡察、机动式巡察和“回头看”等方式，持续强化巡察震慑，进一步扩大巡察战果。
扎实做好各类巡视、巡察问题整改，靠实整改主体责任，健全工作机制，加强巡视巡察整改日常监督，优先处置巡视巡察移交线索，对拒不整改、虚假整改、敷衍整改的进行严肃问责。
党课学习发言材料
党的十九大报告指出，“严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风”。党内政治生态决定党的作风和能力，关乎党的团结统一和生死存亡，营造风清气正的政治生态是全面从严治党战略的重要内容，是推进新时代党的建设伟大工程的基础性工作。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定贯彻全面从严治党战略，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，推动了党内政治生态建设的实践创新，营造了党内政治生态的“绿水青山”，换来“海晏河清、朗朗乾坤”。
一、打出组合拳 实现政治风气明显好转
开展严肃认真的党内政治生活本是党的优良传统和政治优势，但一段时期，党内政治生活出现异常，严重污染党
内政治生态，威胁党的执政安全。针对新形势下党内政治生活中的突出问题，党中央清醒地意识到“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起”。
党的十八大之后，以习近平同志为核心的党中央以严肃党内政治生活为突破，实现政治风气明显好转。首先研究出台“八项规定”“六项禁令”，为党员领导干部尤其是高级领导干部树立标杆；接着以群众深恶痛绝、反映强烈的“四风”问题为突破口，在全党范围内深入开展党的群众路线教育实践活动，清理、纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育；面向全体党员开展“两学一做”学习教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。这一套“组合拳”使党内的“潜规则”、不正之风得到有效纠正，党内政治风气明显改善。在实践探索基础上，新制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，明确了新形势下加强和规范党内政治生活必须以党章为根本遵循，以坚定理想信念为首要任务，以坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、严明党的政治纪律和政治规矩等为主要内容，突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力营造风清气正的政治生态。
当前，全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育正在深入推进，广大党员干部在接受新的思想洗礼后政治站位进一步提升，党风政风进一步好转，这将对营造政治生态的“绿水青山”产生更加积极的影响。
营造风清气正的党内政治生态，必须发挥党内法规制度的作用。只有完善党内法规制度，才能有效规范党员干部的政治行为，确保权力在正常的轨道上运行。党的十八大以来，党中央秉承“治国必先治党，治党务必从严，从严必依法度”的理念，坚持用制度管权管事管人，加强党内法规制度建设，“全方位扎紧制度笼子”，实现政治行为规范有序。
党的十八大召开至十九大召开前夕，党中央制定、修订的党内法规多达 90 部，这些党内法规的出台，弥补了党内制度的漏洞，加强了制度之间的衔接和协调配合，初步形成了系统化的制度链条，为净化党内政治生态提供了制度保障。党的十九大报告立足党的长期执政能力、先进性和纯洁性建设的需要，明确了“思想建党和制度治党同向发力”的基本思路，强调全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
党的十九大以来，党内法规制度建设步伐进一步加快。2018 年，党中央共印发党内法规 74 部。2019 年，随着《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等一系列重要制度规范的颁布和实施，党的制度建设迈上了新台阶，逐步形成了以党章为根本遵循的党内法规制度体系。经过多年的努力，以“规范主体，规范行为，规范监督”为导向、以《中国共产党党章》为统领、包括组织法规制度、领导法规制度、自身建设法规制度、监督保障法规制度在内的“1+4”的党内法规制度框架已经成型，用制度治党、管权、治吏的格局日趋完善。
二、坚持零容忍 不能腐的笼子越扎越牢
监督是维护权力正常运行的通行机制，是落实党内制度与纪律的关键环节，是实现党内民主的有效途径，也是特殊形式的党内关怀和保护。党的十八大把“健全权力运行制约和监督体系”作为推进我国政治体制改革的重要任务之一，加强党内监督，政治担当铿锵有力。
党的十八大以来，党中央着力健全党内巡视与巡察制度、党内民主生活会与组织生活会制度、领导干部考察与考核、述职述廉并接受评议制度、党员领导干部个人有关事项报告、重大事项请示报告制度、领导干部插手干预重大事项记录制
度等，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督的作用，实现了党内监督的常态化、制度化。与此同时，秉持“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的原则，制定并修订《中国共产党问责条例》，旨在落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当，确保党章党规的有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软问题。监督问责作为管党治党的利器，立足抓早、抓小、抓细，规范权力运行，强化政治担当，已成为营造良好的党内政治生态不可或缺的“重器”。
党的十九大以后，随着《中华人民共和国监察法》的实施和各级监察委员会的设立，监督领域和对象的全覆盖，真正实现了党内监督没有禁区、没有例外。常态化、制度化的党内监督问责使广大党员领导干部时刻保持警醒，减少了腐败存量，遏制了腐败增量。
对于腐败这一党的“最大威胁”，以习近平同志为核心的党中央准确研判形势，确立了惩防并举、标本兼治的方针，提出了着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制目标，以严惩党内腐败行为为抓手，政治震慑取得压倒性胜利。聚
焦这一目标，习近平总书记郑重告诫全党同志要“以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争”。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，党的十八大以来，党中央对腐败行为发现一起查处一起，发现多少查处多少，不定指标、上不封顶，“不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任”。针对一些腐败分子不收手甚至变本加厉的情况，重点查处政治问题和腐败问题交织、不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，坚决打赢反腐败的正义之战。
坚持重遏制、强高压、长震慑，针对党内和社会上一度流传的“反腐败一阵风”的观点，党的十八大以来，党中央以“得罪千百人、不负十三亿”的使命担当和雷霆手段，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”“扫黑”“除恶”。截至2017 年 10 月，经党中央批准立案审查的省军级以上党员干部及其他中管干部 440 人。党的十九大以来至 2018 年底，中央纪委国家监委立案审查调查中管干部 77 人。惩治党内腐败的高压态势形成了强大的政治震慑，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
三、正本须清源 培育涵养良好政治文化
培育党内政治文化为价值引领，政治导向旗帜鲜明。受封建政治传统影响和市场经济大潮冲击，一段时期内，党内政治生活中无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”现象泛滥，从根本上讲，是党内政治文化尤其是政治价值取向发生了严重偏差。因此，只有培育和涵养清新健康、积极向上的党内政治文化，才能正本清源，彻底“修复政治生态”。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“干部清正、政府清廉、政治清明”“忠诚干净担当”为价值导向，培育积极健康的政治文化。新出台的《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，从涵养政治文化的高度为党内政治生活、党内组织生活及全体党员行为提供了价值引领。党中央推动开展的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、常态化制度化的“两学一做”学习教育，以及正在进行的“不忘初心、牢记使命”主题教育，为全体党员践行共产党人价值观提供了思想指引和根本遵循。这一系列制度规范和教育实践，最大限度地消除了包括人身依附等在内的非正常的党内关系，有效地扭转了党内政治生活中的不良倾向，继承和发扬了党的优良传统和作风，营造了“积极向上、干事创业、风清气正”的良好政治生态。
单位政治生态存在的问题和不足篇 1
1、理解认识不深。什么是政治生态，有什么内涵和要求，目前学术界和理论界没有一个完整的定义和详细的阐述。
广大干部对其认识还比较模糊，对“政治生态”一知半解，解释也五花八门，难以准确具体把握。有的党员干部简单的把政治生态与反腐倡廉等同起来，认识具有片面性。
2、思路举措不清。各地对政治生态建设缺乏详细的调查研究和深入的思考探讨，没有形成较为明晰的工作思路。
加之从顶层设计看，目前也没出台十分明确的指导意见，导致地方很多时候感觉没有具体抓手，只是喊喊口号，或自我探索，拿不出“接地气”的具体工作思路举措。
3、责任主体不明。政治生态建设是一个全局性问题，覆盖党的建设方方面面，涉及反腐倡廉、作风建设、选人用人、制度完善等各项具体工作内容，主体责任应该是党组织。
但很多党组织特别是“一把手”理解不深、认识不高，没有很好履行起主体的责任。在实际工作中也没有明确牵头责任部门，工作各自为阵、多点操作，影响了工作的落实和推进。
4、体制机制不全。政治生态建设是一项系统的、复杂的工程，需要健全的体制机制予以保障。
但是，很多地方政治生态建设都处于探索起步阶段，还没有建立健全相关的体
制机制，配套制度也不完善。
单位政治生态存在的问题和不足篇 2
根据省市区加强政治监督工作要求，现将 2020 年上半年区商务局政治生态建设情况报告如下：
一、总体评价
(一)主体责任进一步压实。进一步落实全面从严治党主体责任，梳理制定局领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单。分层签订从严治党责任书，通过召开党委中心组理论学习、每月中层干部例会、科务会等形式进一步落实全面从严治党主体责任，持续传递压力，形成了齐抓共管、整体联动的工作格局。
(二)党员干部政治意识进一步增强。依托“学习强国”、“西湖先锋”等线上平台，结合理论学习中心组学习、“商务讲坛”，红色研学等方式，加强政治理论学习。创新完善“集中学习+专项行动+现场走访”的主题党日工作机制，把主题党日活动与商务中心工作紧密结合，互融互促。落实“两学一做”学习教育常态化制度化，建立每周一学、每月一讲制度，实现政治生活常态化。
(三)廉政建设进一步深化。开展谈话提醒教育 35 次，开展违规兼职、单一来源采购等专项整治 5 次、召开全面从严治党“一岗双责”报告会，组织中层干部进行 2 次廉政集体谈话，邀请纪检组领导为下属公司上了廉政党课，出台了《实施“四大行动、十个严禁”构建亲清政商关系有关事项》，打造优质营商环境。
(四)选人用人风气进一步匡正。按照规范程序做好了机关妇委会主任的选拔任用。加强对干部的日常监督，组织做好年度领导干部个人有关事项报告填报，上报中层及一般干部重大事项报备 3 个。
(五)机关作风建设进一步改进。开展疫情防控党员当先锋、复工复产复苏党员服务团、党员招商攻坚专项行动、“粮心向党、粮安为民”岗位大练兵、高质量发
展党员大比武专项行动，依托载体服务中心，其中商务亮点工作信息被“学习强国”平台录用 6 篇。组建出口和消费专班，大力推进促消费、稳出口，为我区在全省经济运行争先创优活动中提供坚实助力。结对金家桥社区，开展疫情防控志愿服务活动 35 次，协调解决“百日解百难”问题 2 个;结对胥口镇，组织开展“助茶农、采春茶”等志愿服务活动，牵头领办“百日解千难”问题。结对两新党支部鸿世电器、海顺机械，通过党建引领，实现“同频共振”，组织京东物流和鸿世电器交流互动，为双方合作提供平台。
(六)服务企业水平进一步提升。疫情期间下沉一线，解企业所困，助力企业复工复产复苏。帮企业解决“资金难”问题，通过“亲清在线”平台兑现商贸服务企业补贴 1**.*万元，涉及 3425 家企业。落实稳外贸政策，加大“杭信贷”金融政策支持，兑现资金 1***万元。帮企业解决“销路难”问题，创建“富阳严选”平台，帮外贸企业消库存，已推出 14 场“严选”专场，销售额近百万元。搭建“云”展会平台，共举办 7 场免费境外线上交易会。组织企业参加杭州市相关平台直播(淘宝网)，企业网上店铺销售额环比增加约**%。发放汽车消费补贴，12 天活动时间里已累计出售汽车 1366 辆，实现销售额**.*亿元。帮企业解决“发展难”问题，建立“一对一”服务专员制度，帮助解决实际困难***个。“线上+线下”宣讲省、市、区各项惠企政 45 次，选派三名专业涉外律师为外贸企业提供专业法律援助服务。协助 7 家企业办理 8 单不可抗力事实性证明，挽回损失***万元。精准服务，推动和鼎铜业顺利完成首批黄金出口报关，实现浙江省黄金出口第一单。
二、存在问题
一是从政治学习上看，学习组织形式相对单一，满足于学习计划落实了，规定的学习任务完成了，在走出去、请进来和针对具体问题解剖麻雀上做的还有差距。学习的针对性有待提高，往往是泛泛的通读，在运用习近平新时代中国特色社会主
义思想指导实践、推动商务工作上还有差距。学思用没有贯通，知信行不统一，孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话和治国理政思想，就事论事，存在形式主义、实用主义。
二是从政治纪律上看，在加强廉洁纪律、工作纪律、组织纪律强调的比较多，相对而言，在政治纪律和政治规矩的教育引导上，联系实际深入浅出剖析较少，整体推动的招法不多。政治敏锐性和政治洞察力还有待加强，一些党员对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是网络管控和舆论引导工作方面，对新媒体上的言论引导水平还需提升。作为主管全区商务发展的部门，在落实中央及省市区委的部署要求、谋划发展思路等方面还缺乏前瞻性、开放性，改革创新的举措办法不多。
三是从落实主体责任看，全面从严治党还不严格。压力传导有待进一步增强，满足于对分管科室和单位责任书签订了，要求提了，但在督导检查、听取汇报上还不够主动和及时，从而导致在一定程度上存在“上热中温下冷”的现象。对二级单位管理有待进一步加强，二级单位管理存在薄弱环节，干部职工思想意识、作风有待进一步改进。面对商务经济下行压力持续加大，一些党员干部奋力开拓的勇气不够强，创新突破的办法不够多，与上级要求有差距。
四是从干部教育管理上看，对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。存在着过问工作多，谈心交心沟通思想少，特别是对年轻干部成长和个人的生活过问不够。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀”等现象。虽然落实任前廉政谈话、廉政提醒谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够。
五是从廉政建设上看，对有关廉政规定的学习效果离上级要求仍有差距，有的干部思想重视不够，认为自己不在关键岗位，不学也不会出问题;有的学习不实不
细，对把握处理的情形、标准和尺度上还有一些差距。在落实有关制度上还不够到位，比如，对制止铺张浪费也有专门的规定，但下班不随手关灯、关空调的问题依然存在。
六是为民服务上看，为民解难题方面服务的真功夫还需淬炼。尤其是疫情影响下，企业生存发展存在困难，对企业反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众服务企业离上级要求离企业期望还有差距。
三、整改措施
(一)把牢思想开关“铸魂”。一是提高政治站位，始终把政治建设摆在班子建设的首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，以上率下，真学真用，持之以恒补精神之“钙”。二是执行制度到位，严格执行民主集中制和请示报告制度，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。严格落实党委中心组学习制度，切实形成制度化、常态化的学习机制。严格落实“三会一课”、“每周一学、每月一讲”大学习、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是深化党建引领，坚持明确责任抓党建，进一步完善各级党组织的党建工作责任清单。深化“党建+”，深入总结并不断强化党建对商务工作的引领作用。
(二)推进廉政建设“强基”。一是加强警示教育。建立健全不忘初心、牢记使命长效机制，组织党的宗旨、党规党纪、党的优良作风等教育活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过廉政党课、专题讲座等形式，加强廉政法规和从政道德教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，时刻敲响警钟，筑牢思想防线。开展廉政谈话活动，以关心、教育、提醒、挽救干部为出发点，对反映干部职工的苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒教育，把可能发生的问题解决在
萌芽状态。深化廉政风险排查防控，在廉政风险排查防控基础上，完善分类防控措施，紧盯“关键少数”、二级单位、关键岗位和重要事项继续完善防控机制。二是完善二级单位管理制度。从业务科室派出公司工作指导员，将收储公司经营班子与局科室长同等管理，参加局中层干部会议、支部活动。督促公司建立责任清单、问题清单、整改清单，全面排查公司岗位廉政风险点、防控措施。出台公司督导方案，对公司队伍建设、作风效能、制度执行等方面开展每月督查，对公司财务情况开展每季检查。三是加大正风肃纪。每月开展一次以上正风肃纪专项督查，着力对重点项目、重点工作任务推进情况，班子及中层干部落实一岗双责情况，政治纪律、组织纪律、工作纪律等六大纪律执行落实情况，“三不”问题、“四风”问题等事项，实行精准过程督查，严格效能问责，压实责任链条，推进作风建设。
(三)强化责任担当“正气”。一是引领“亲”“清”新型政商关系建设。加强对商务专项资金的监督与管理，坚持商务专项资金实行班子成员集体讨论制，切实加强资金的源头监管，确保资金规范合理使用。推进“亲清在线”平台兑现商务补助政策，加快政策兑现的进度。二是搭载体引导干部担当作为。以“党员干部示范+项目领办+团队比武”战术抓手为载体，开展疫情防控党员当先锋、复工复产复苏党员服务团、党员招商攻坚专项行动、“粮心向党、粮安为民”岗位大练兵、高质量发展党员大比武专项行动，坚持商务发展和疫情防控两手抓两战赢。三是强化商务队伍建设。树立“鼓励肯干的，提拔好干的，鞭策少干的，整治不干的，拔除倒干的”用人导向，着力打造一支“忠诚、实干、担当、坚毅、有为”的党员干部队伍。
单位政治生态存在的问题和不足篇 3
政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。作为政治发展中的关键因素，政治生态往往影响和制约着
党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好，“软环境”就好，人心就齐，党的事业就能发展;政治生态不好，人心就会涣散，政治生活就会弊病丛生，党的事业就会遭遇挫折。新形势下，我们党的党内政治生态总体状况是好的，但也存在一些亟待解决的突出问题。
从近年来查处的重大违纪违法案件来看，有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败，往往是查处一个案件牵出一窝人，“拔起萝卜带出泥”。这充分说明这些地方的政治生态出了问题。比如，一些地方对“一把手”的权力缺乏有效监督，“一把手”在行使权力时比较任性，甚至凌驾于组织之上，大搞用人“一言堂”、花钱“一支笔”、决策“一张纸”，久而久之就带坏了班子、搞乱了风气，导致当地政治生态污浊。再如，一些地方“圈子文化”盛行，给党内政治生态带来极大危害。政治生活中的“圈子文化”，实际上是基于人身依附和利益共享而形成的一种“互利共生、抱团取暖”的利益联盟。近年来查处的腐败窝案串案，大都跟“圈子文化”有关系。“圈子文化”一旦盛行，就会诱发山头主义、宗派主义等，把圈子利益凌驾于党和人民利益之上，破坏党纪国法，混淆是非对错，破坏党的团结统一。当前，“圈子文化”已经成为危害党的肌体健康的一种顽症和毒瘤，是党内政治生态的重要“污染源”。全面从严治党，要求我们正视问题，把净化党内政治生态摆在重要位置。
多措并举净化党内政治生态
政治生态系统是由不同层次的子系统构成的，这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。因此，净化党内政治生态是一项系统工程，需要遵循系统思维，坚持多措并举，形成合力。
消除腐败这一政治生态的“污染源”。腐败是侵蚀政治生态的致命“污染源”。腐败盛行，政治生态就不可能风清气正。只有严厉惩治腐败，拔烂树、治病树、矫
歪树、种新树，才能保护好政治生态的“森林”。这就要求我们以零容忍的态度持之以恒地惩治腐败，捍卫党纪法规，消除一切有损党内政治生态的消极腐败因素。在惩治腐败方面，既要治标，也要治本，加快建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
抓好净化政治生态的“关键少数”。实践表明，领导干部这一“关键少数”在净化政治生态中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影响一个地区和部门政治生态的优劣。作为政治生态建设的领导者、推动者，领导干部尤其是“一把手”应主动担责、以上率下，在修身用权律己、谋事创业做人中始终坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明磊落，坚持原则、恪守规矩，严肃纲纪、嫉恶如仇，艰苦奋斗、清正廉洁，通过发挥表率和示范作用，带领广大党员干部共同营造风清气正的政治生态。
打造过硬政治...
加强党内政治文化建设 着力净化党内政治生态
专题讨论发言提纲
党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。习近平总书记提出，要注重加强党内政治文化建设，不断培厚良好政治生态的土壤。这一重要思想，抓住了党内政治生活最深层、最本质的东西，具有很强的现实针对性，是新形势下坚定推进全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的重要理论创新。党内政治文化党在长期政治生活中形成的、能够体现并影响党组织和党员政治行为的精神因素，包括政治理想、政治信念、政治情感等。党内政治文化、政治生活、政治生态是相辅相成的，政治文化是政治生活的灵魂，政治生活是政治生态的核心，政治文化产生于政治生态土壤，又对政治生态具有潜移默化的影响。近年来，万盛经开区党工委把加强党内政治文化建设作为推进全面从严治党、严肃党内政治生活、
风气涵养积极向上的党内政治文化。
第二，推进返璞归真、强化固本培元，以严肃认真的党内政治生活支撑党内政治文化建设
开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。党内政治生活是党员干部锤炼党性大熔炉。加强党内政治文化建设，必须加强和规范党内政治生活。一是着力推进“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度落实规范到位。党工委书记带头参加所在支部组织活动，过好双重组织生活，带头讲党课，带头自觉交纳党费，带头全覆盖指导区管班子民主生活会，带动全区上下各级党组织和党员严肃认真参加组织生活，有效解决了党内政治生活随意化、平淡化、庸俗化、娱乐化等突出问题，让党员干部在党内政治生活这个“大熔炉”里筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是用好批评和自我批评这个锐利锐器。党工委书记带头亲自撰写民主生活会对照检查材料，带头开展批评和自我批评，带头参加民主评议党员，引导和督促党员敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，严肃认真提意见、满腔热情帮同志、逗真碰硬改问题，不断清除党内各种政治灰尘和政治微生物，带动形成“山清水秀”的政治生态。三是注重发挥党支部主体作用。把党支部建设作为最重要的基本建设，渐次实施了扩权强镇、抓乡强村、基层网格化服务管理等重大改革，强化各级基层组织整体功能，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，建强了党内政治文化建设的肌体细胞。
第三，注重以文化人、促进习惯养成，以严格的教育管理助推党内政治文化建设
党内政治文化是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。种树者必培其根，种德者必养其心。党内政治文化的本质属性决定了加强党内政治文化建设必须注重以文化人，修好共产党人的“心学”，强化党员干部习惯养成。一是加强党史党性教育。依托党校主阵地主渠道，把加强党史党性教育作为首要任务和主要内容，大规模培训党员干部，进一步坚固理想信念的“压舱石”，不忘初心，继续前进。二是规范党员干部言行。旗帜鲜明地提出万盛是法治之区、纪律之地，法律面前没有特殊公民，纪律面前没有特殊党员，加强法纪和换届纪律宣传
教育，持续开展市民素质提升行动，营造文明法治浓厚氛围，保持良好社会风气。以党的纪律和规矩作为标尺，划清党员干部行为边界，强化红线意识、树立底线思维，促使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，使党员真正有党员的样子，干部真正有干部的形象。三是严管干部。抓住领导干部这个“少数关键”，加强监督管理，敢管敢严、真管真严、长管长严，促进领导干部率先垂范，躬身践行，当好表率，做建设良好政治生态和从政环境的引领者、排头兵，形成了上行下效、蔚然成风的整体效应。
第四，健全明规矩、破除“潜规则”，以严密的制度约束保障党内政治文化建设
文化是制度的价值反映，制度是文化的价值保障。加强党内政治文化建设，必须坚持思想建党和制度治党相结合，着力加强制度保障。一是深化党的建设制度改革。把握切实可行和认真执行两个关键，逐项承接中央和市委改革项目，结合实际建.
相关热词搜索： 净化 生态 政治 加强党的建设版权所有:学富范文网 2021-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[学富范文网]所有资源完全免费共享
Powered by 学富范文网 © All Rights Reserved.。浙ICP备2021006243号-1