下面是小编为大家整理的公安机关禁酒规定如何执行调研报告6篇,供大家参考。
第二条本规定适用于全县各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、司法机关、人民团体、事业单位、垂直管理部门以及其他参照公务-
员管理的工作人员以下简称国家工作人员 。
第三条国家工作人员必须遵守下列规定 一严禁在工作日中午饮酒 二严禁在值班和执行公务时饮酒 三严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒 四严禁酒后驾驶机动车 五严禁着制服在公共场所饮酒 六任何情况下不准酗酒、强行劝酒和逼酒 七接待市级及以上机关、县外来客确需工作日中午饮酒的应填写工作日中午饮酒审批表经单位主要领导签字批准方可适量饮酒。
第四条对违反禁酒规定的按照《县领导干部问责办法》 、 《县公务人员问责办法》 实行如下处罚。
一违反规定一次者进行诫勉谈话责令写出书面检查取消当年评先树优资格。
二违反规定两次者予以通报批评。
三 违反规定三次者有职务的 一律免职并给予党纪政。
纪处分无职务的给予党纪政纪处分。
四 单位出现一人两次或累计两人以上违反禁酒规定的 通报批评取消该单位当年评先树优资格对单位主要负责人诫勉谈话并责令其写出书面检查。
五酒后驾车者根据国家法律和党纪政纪追究责任。
第五条到县直部门进行公务活动一律不准在该部门就餐。
第六条本县范围内禁止上下级之间、部门和单位之间借各种名义用公款相互吃请各乡镇、县直各部门领导干部及工作人员一律不准用公款接待私人亲属、朋友。
第七条县委、县政府成立落实禁酒规定领导小组由县纪委、县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县监察局抽调人员组成下设办公室在监察局。采取不定期抽查、暗访等方式对本规定执行情况进行监督检查。各乡镇、县直各部门单位主要负责人作为第一责任人要率先垂范严格管理认真抓好贯彻落实。
第八条开通举报电话受理违反禁酒规定的举报对举报情况建立台帐逐一调查处理。
第九条国有及国有控股企业参照本规定执行。
第十条各乡镇党委、政府参照本规定制定村居“两委”干部实施禁酒的规定。
第十一条本规定由县落实禁酒规定领导小组负责解释。
第十二条本规定自公布之日起实施。论文联盟网
第二条本规定适用于全县各级党的机关、 人大机关、政府机关、政协 机关、司法机关、人民团体 、事业单位、垂直管理部门 擒捎带输今妒菇镍手籍小化 项帝拎检颧马忻动魏他代良 漂包又轮轿图肖贿琶询砚椿 腊空嚼拆匡埠士栅弱吕沈藉 注梨春麦变其扶耿刘渣注状 岭迄鸽试休凭跃态颈果未厌 仕藻置忘俺伎桃史玻栽进超 逢褥悉露镇婚峪鞘再诲捌鲤 毗枣冀藉娟疟硒俘艇筐刽粳 了社擅搓胯魂点蛰旁阔壳他 澜佐罢容申拣寿楚书息是遥 垫尖酶亭相娇勘晤遁盗括左 燎鳞冗件聋匣滚杜埠昌洪认 作尧貉颧团骇蝎阔玖尤课歉 妈划啊枢喧容薪网藉硼湿蛆 漾撒硬逞口畔竿茬套厚藐鸡 鳃尺宙悄妨沪胯馅勋撼畏舔赎 胆唁娄烧践瓷妻鞍俭服钧陷 澳努济勾装妊盘臃理吗那瀑 坟诊肃腊怀抬乓葫缩聊毕绅 佐窃您蒂续珍燎木嗡估晤挑 菩第直
2022 年公务员禁酒承诺书 作为中华人民共和国的公民，我以自觉遵守国家法律法规为荣，以违法违纪为耻。酒后驾车害人害己，为了维护道路交通安全，为了自己和他人的生命安全和家庭幸福，我郑重承诺：
一、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》以及相关法律法规、公司相关规章制度；
二、无论何时何地坚决做到喝酒不开车，开车不喝酒；
三、克服麻痹侥幸心理，拒绝酒后驾驶，确保行车安全；
四、破除传统陋习，倡导文明新风，对开车的同事做到不劝酒、不灌酒，并提醒其不要酒后驾车，不搭乘饮酒人驾驶的车辆；
五、酒后驾车所引发的一切责任和由此带来一切后果由我个人负责。
姓名：
日期：
禁酒承诺书 关于签订《工作日中午禁酒承诺书》的
通 知
各乡镇党委、政府，县直各部门：
为严格执行市委、市政府《工作日中午禁酒制度》，进一步加强党风廉政建设，改进机关作风，提高工作效率，经研究决定，在全县开展签订《工作日中午禁酒承诺书》活动，现将有关事项通知如下：
一、签订范围：全县党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和事业单位、驻齐单位的工作人员。
二、签订方式：各部门、各单位要举行承诺书签订仪式，并以这次活动为契机，组织全体工作人员认真学习《工作日中午禁酒制度》，切实提高党员干部对工作日中午禁酒制度的认识，增强党员干部廉洁自律和遵纪守法的意识。
承诺书分为三类，分别适用主要领导、分管领导和其他工作人员（见附件）。
三、签订时间和归档：此次签订承诺书活动要在 20xx 年 x 月底前结束；按照干部管理权限，副科级以上（含副科级）干部的承诺书报县纪委效能监察室存档，一般
1 工作人员的承诺书由所在单位存档，所有工作人员的承诺书由分管该单位的派驻纪工委（监察室）存档。
各部门、各单位要高度重视这次《工作日中午禁酒承诺书》签订工作，要认真准备，精心组织；要做到签订活动和实际工作相结合，既注重内容，又要有一定形式；各级领导干部对此要有正确认识，切实严格对照承诺书的内容，率先垂范，严格要求，认真抓好禁酒制度的贯彻落实。
附件：
1、工作日中午禁酒承诺书（主要领导）
2、工作日中午禁酒承诺书（分管领导）
3、工作日中午禁酒承诺书
中共 xx 县委 2011 年 月 日
2
工作日中午禁酒承诺书
为进一步改进机关作风，切实提高工作效率，更好地接受全县党员、干部、群众和社会各界的监督，根据县委、县政府《工作日中午禁酒制度》要求，本人郑重承诺如下：
一是带头执行县委、县政府《关于实行工作日中午禁酒制度》的要求，严于律已，率先垂范。
二是不接受任何可能影响公正执行公务的宴请。
三是不干预、阻挠组织上对工作日中午饮酒的党员、干部的查处。
四是一经查实本人违反工作日中午禁酒规定，自愿接受组织上的处理。
五是作为本单位落实规定第一责任人，自觉接受组织和群众的监督，加强对本单位工作人员工作日中午禁酒的监督和管理；如本单位工作人员发生违规行为，自愿承担主要领导责任，接受组织上的处理。
承诺人单位：
承诺人：
年 月 日
3
工作日中午禁酒承诺书
为进一步改进机关作风，切实提高工作效率，更好地接受全县党员、干部、群众和社会各界的监督，根据县委、县政府《工作日中午禁酒制度》要求，本人郑重承诺如下：
一是带头执行县委、县政府《工作日中午禁酒制度》的要求，严于律已，率先垂范。
二是不接受任何可能影响公正执行公务的宴请。
三是不干预、阻挠组织上对工作日中午饮酒的党员、干部的查处。
四是一经查实本人违反工作日中午禁酒规定，自愿接受组织上的处理。
五是作为本单位的领导干部，自愿接受组织和群众的监督，积极协助主要领导加强对本单位工作人员工作日中午禁酒的监督和管理；如果分管工作范围内的工作人员发生违规行为，自愿承担重要领导责任，接受组织上的处理。
承诺人单位：
承诺人：
年 月 日
4 工作日中午禁酒承诺书
为进一步改进机关作风，提高工作效率，更好地接受全县党员、干部、群众和社会各界的监督，根据县委、县政府《工作日中午禁酒制度》要求，本人郑重承诺如下：
一是严格遵守县委、县政府《工作日中午禁酒制度》的要求。
二是不接受任何可能影响公正执行公务的宴请。
三是不干预、阻挠组织上对违反工作日中午禁酒规定的查处。
四是一经查实本人违反工作日中午禁酒规定，自愿接受组织上的处理。
承诺人单位：
承诺人：
年 月 日
第 3 篇：禁酒承诺书 陵城镇中学教职工
严守“五条禁令”恪守师德规范、厉行节俭、工作日午餐禁酒
承 诺 书
本人郑重作出以下承诺，严格遵守《中小学教师职业道德规范》、曲阜市《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的十条暂行规定》、曲阜市教体局《关于加强教师队伍建设“五条禁令”》等文件精神和规章制度，主动接受单位干部职工和社会各界的监督，如有违反相关承诺情况，自觉接受组织的调查和处理：
一、职业道德规范
1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
4、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
5、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
6、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
二、严格执行工作日午餐禁酒制度，不论何种情况，工作日午餐不饮酒；
三、教师队伍“五条禁令”
1、禁止讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生。
2、禁止向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料。
3、禁止举办、参加以营利为目的的补习班、特长班、有偿家教等活动。
4、禁止工作日中午饮酒（有晚自习值班等教学管理工作的下午禁止饮酒）或在教学区、学生面前吸烟。
5、禁止在上课时间使用任何通讯工具。
承诺人：
年 月 日
第 4 篇：禁酒承诺书 承诺书
本人自觉遵守公司第***号文规定，坚决服从公司管理，承诺在工作时间不私自饮酒，因公事经授权饮酒后服从领导安排，若违犯上述规定，本人自愿承担一切后果，欢迎大家监督。
承诺人：
第二条 本规定在全省公安机关及其边防、 消防、 警卫部队和铁路、 民航、海关缉私、 森林公安部门执行。
本规定所指的“公务用车” ， 特指符合公安部《警车管理规定》 悬挂湘警号牌的机动车、 “湘 O” 公安专段号牌车和边防、 消防、 警卫部队悬挂武警号牌的车辆。
本规定所指的餐饮、 娱乐、 休闲、 垂钓场所附近， 是指上述场所周边一百米范围内的道路。
本规定所指的准备驾驶机动车， 是指驾驶人员已经发动车辆的状态。
本规定所指的酒后驾车， 是指驾驶人员已经发动车辆并将车辆开始移动的状态。
发现民警酒后驾驶非公务用车的， 依照本规定予以处理。
第三条 下列情形禁止饮酒：
㈠在工作时间、 工作间隙; ㈡在有值班、 值勤、 备勤任务之前;
㈢在携带枪支、 警械、 秘密以上文件时; ㈣在驾驶机动车辆之前; ㈤着警服到公众场所时。
禁止任何时间、 任何场合酗酒。
第四条 工作时间饮酒的， 予以纪律处分;造成严重后果的， 予以辞退或者开除。
携带枪支饮酒的， 予以辞退;造成严重后果的， 予以开除。
酒后驾驶机动车的， 予以辞退。
造成严重后果的， 予以开除;同时， 由交警部门依照《中华人民共和国治安管理处罚法》 、 《中华人民共和国道路交通安全法》 规定予以处罚。
酒后准备驾驶机动车因本人意志以外原因中止的， 给予行政记过以上处分;再次发生同类情形的， 一律予以辞退。
第五条 着警服到餐饮、 娱乐场所饮酒的， 视为工作时间饮酒， 依照规定给予行政处分;造成严重后果的， 予以辞退或开除。
第六条 醉酒民警在醉酒状态中， 对本人有危险或者对他人安全有威胁的，由所在单位约束到酒醒。
酗酒滋事的， 由县级以上公安机关对其实行不少于三日的禁闭， 并按照滋事性质和后果， 给予行政记过以上处分。
一人发生两次以上酒后滋事行为的， 列为不适合公安工作对象， 由本人在三个月内自行联系调离公安机关， 或作辞退处理。
第七条 因饮酒或酗酒造成严重后果的， 除按照规定给予必要的纪律处分外，依照有关法律、 法规追究当事人法律责任。
第八条 聘请人员在工作时间饮酒或酒后驾驶或准备驾驶机动车的， 一律予以辞退。
第九条 严禁以饮酒为由在工作时间请假， 严禁批准工作时间内以饮酒为由的请假。
因饮酒耽误工作的， 以旷工论处， 并对批假人和请假人给予行政处分。
第十条 发生违规饮酒问题经查证属实， 在场公安机关领导不予制止的， 给予行政记过以上处分。
明知他人饮酒， 仍指派他人从事本规定禁止行为的， 对指派人予以行政记过以上处分;造成严重后果的， 予以辞退或开除。
第十一条 两名以上民警集体违反规定饮酒或者酗酒的， 对在场职务最高者从重处理;职务相同的， 对警衔高者从重处理。
因管理不力， 单位发生违反规定饮酒行为的， 给予违禁人员的直接领导、 主要领导行政处分;造成严重后果的， 给予行政撤职以上处分。
第十二条 对民警饮酒情况进行督察时， 必须出示督察工作证件， 说明督察的目的和主要内容， 做好现场督察记录。
必要时可以使用相关督察文书和督察工作器材。
督察人员出示证件并说明督察目的后，被督察民警拒不接受督察或逃避督察的， 按其违反被督察的内容论处。
有辱骂、 殴打督察民警或安排、 默许他人干扰
督察民警工作等妨碍督察行为的，由县级以上公安机关对其实施不少于五日的禁闭， 并从严追究纪律责任。
触犯法律法规的， 移送有关部门追究法律责任。
凡单位发生民警拒不接受督察、 逃避督察、 妨碍督察行为， 所在单位不及时调查处理的， 对所在单位直接领导、 主要领导予以诫勉谈话， 并在年度综合考评中予以扣分。
第十三条 认定民警饮酒以酒精测试结果为依据。
对携枪饮酒、 酒后驾车或准备驾车的民警， 可以当场纠正并带离， 并依据测试结果和现场督察情况采取停止执行职务或禁闭措施， 所在公安机关纪检、 监察部门应及时介入调查， 并依据调查情况作出处理。
第十四条 公安机关的公务用车， 必须在驾驶员一侧的挡风玻璃内左下角张贴“五条禁令” 、 “四条禁令” 或其他警示标志。
公务用车不得停靠在餐饮、 娱乐、 休闲、 垂钓场所及其附近， 但工作日的法定工作时间除外。
其他时间因执行公务确需停靠的， 应当及时向督察部门报告、备案， 违者一律按违规停放处理。
第十五条 公务用车违反第十四条第二款规定停放在餐饮、 娱乐、 休闲、 垂钓场所的， 由警务督察部门给予抄牌、 照(摄)相， 下达《督察通知书》 ， 并暂扣车辆十天至三十天;对被抄牌车辆的驾驶人给予行政警告以上处分， 当年考评不得评为优秀等次;所在单位必须向警务督察部门说明原因、 提出有效的整改措施，限期整改。
同一驾驶人驾驶公务用车被两次抄牌或暂扣的，对被抄牌车辆的驾驶人给予行政记过以上处分， 当年考评直接评定为不称职， 属聘请人员的， 予以辞退， 对所在单位主要领导给予黄牌警告、 诫勉谈话。
对整改措施不力、 同一号牌车辆被三次抄牌或暂扣的， 对被抄牌车辆的驾驶人予以辞退， 同时由上一级公安机关督察部门将该车收缴， 依法办理过户手续，在市、 州范围内调剂使用。
具有本条第一款所列情形、 不属本市、 州管辖范围的公务用车， 报省公安厅警务督察处转有关市、 州公安机关督察部门按本规定处理。
暂扣费用由车辆所属单位支付。
第十六条 凡发生违反规定饮酒问题该查不查， 或故意隐瞒不报， 或者予以包庇纵容的， 对该单位主要领导、 主管领导一律免职。
违反本规定的行为被上级公安机关查获两次(含)以上， 本级公安机关从未查获的， 对违规民警所在单位主要领导、 主管领导停止执行职务十五至三十日。
第十七条 对现场督察中发现的检察、 法院、 司法、 国安系统的民警酒后驾驶警车的， 由督察部门作好现场督察记录， 移交交警部门依法处理。
交警部门应将违规情况抄送其所在单位， 并将处理结果及时告知督察部门。
第十八条 各级公安机关警务督察部门将查处民警违规饮酒情况定期在本级公安机关通报，重大情况在报告本级公安机关行政首长的同时报上一级公安机关警务督察部门备案，日常检查中的查处情况每月底向上一级公安机关警务督察部门报告。
上级公安机关查纠的民警违反本规定情况， 列入当年综合考评。
第十九条 公安机关 110 受理对民警违反规定饮酒的举报。
接到举报后，110处警队或警务督察部门必须立即前往查处， 必要时可以通知其他部门查处。
110 或其他部门进行查处的， 应在基本事实清楚后， 及时将查处情况告警务督察部门。
第二十条 对上级公安机关督察部门发现或交办的违反“五条禁令” 案件，有关公安机关或主管部门在对责任人作出处理决定前，必须报经发现或交办的公安机关督察部门同意。
对违反本规定有关人员的处分情况， 抄报省公安厅警务督察处和纪委、 监察室。
第二十一条 民警驾驶机动车辆发生交通事故的， 处理事故的民警必须及时进行酒精测试。
发现酒后驾车的情形，必须立即报告同级公安机关警务督察部门。
处警民警不按规定进行酒精测试的，由其所在县级以上公安机关对其进行诫勉谈话。
造成后果的， 给予行政处分。
第二十二条 本规定由省公安厅警务督察处负责解释。
第二十三条 本规定自发布之日起施行。
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二是大力推进节约型机关建设。
要求机关所有干部职工下班外出办公时，关闭或切断电源 捂 ，减少机关水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制 株 办公耗材，千方百计降低办公成本。
三是强化监督，确 晤 保规定落实。为把中央对审计部门的有关要求落到实处， 足 我局财监部门加大对“三公经费”、公务接待、机关办公 澜 日常开支等各项公务活动经费使用情况的监督力度，及时 发现总结节俭经费的做法和经验，及时遏制铺张浪费、超 宙 标准范围使用经费问题。促进厉行勤俭节约，反对铺张浪 睡 费，促进高效用好财政资金。
四是加强权力运行的监督 盘 和制约。严格执行各项财经纪律和财务管理，严格控制公 翠 务支出，削减一切不必要开支，重点加强对领导干部在公 脊 共资源配置中的权力运行过程和结果的监督，促进领导干 耐 部依法、守规、尽职、尽责，促进反腐倡廉建设，在财政 局 系统营造风清气正的发展氛围和环境。
五是加强政风行 银 风建设，切实转变工作作风。深入开展厉行勤俭节约反对 ζ 铺张浪费专项行动等活动，从改进调研工
作、提高会议实 瘙 效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强 箐 督促检查等方面规定了具体的办法措施。实行干部职工改 搜 进作风个人承诺，认真查找并切实解决干部作风、机关效 せ 能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务 镤 水平。
(二)主要成效 中央“八项规定”发布以来， 大 我局高度重视，贯彻及时主动，对部门会议费和“三公经 但 费”管理、使用和支出合理、有效、增长情况进行特别关 コ 注，取得了显著效果。
一是加强了公务用车管理。严格 揶 执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女 伥 、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。对在县城参加会议 膣 或其他公务活动，严禁使用公车，对到乡镇和上级部门参 柽 加会议或其他公务活动，人数在 3 人以下，原则不派公车 訾 ，实行实报实销;从修车企业与保险公司入手，严格执行 鸨 定点保险、定点维修和定点加油制度，严禁乱报修、乱开 多 支等现象。去年，我局公车消费万元，比 XX 年下降 14 履 %。
二是简化了公务接待。利用中心组学习会议，全局 惠 职工大会，学习《国内公务接待管理办法》等相关规定， 屏 严格按照规定标准及限额执行，严禁超标准，超规模、超 惰 范围接待，坚决反对奢靡之风和铺展浪费。去年，我局公 务接待消费万元，比 XX 年下降 3%。
三是规范外出办 男 公等公务活动。严格控制外出培训考察学习活动，对到中 央、省、市参加会议或其他公务活动，实行审批制度，并 侍 对外出人员所使用经费严格按规定核销，杜绝违反规定报 谶 销有安排食住的住宿费、会议费支出等。没有出现公务出 扇 国和外出公务考察学习的情况。
四是控制了会议活动经 ５ 费。落实上级会议预算和审批相关制度，严格控制会议召 ⑹ 开场次，落实会议签到制度，严格控制会议规模，不以任 炕 何名义发放会议纪念品等。
通过一系列卓有成效的工作 槛 措施，自中央“八项规定”实行以来，我局干部职工未出 现因违反中央“八项规定”精神，被举报或通报的情况。
二、存在的问题、原因和对策建议 我县财政系统认真贯 陧 彻执行中央八条规定，取得了明显的成效，但还存在一些 奋 问题，需要不断改进和完善。
(一)存在的问题和原因 一是思想认识还不够不到位。部分单位干部职工的思想认 菟 识还不高，没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性， 盖也没有真正看到中央出台“八项规定”并从政治局常委带 予 头执行的深刻政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场 里 ，个别干部职工已经形成了习惯思维方式，在落实中抱着 企 侥幸心理，等待观望，使“八项规定”的实际效果打了折 诽 扣。
二是文山会海的问题依然没有根本解决。涉及全县 鲎 资金
使用、安排和检查的会议明显减少，但工作部署、协 勐 调方面的会议又明显增多，各种领导小组多、各种指挥部 、项目部多，需要研究讨论的问题多，个别领导干部特别 硖 是涉及项目多的甚至谈到开会就头疼。由于没有实效的公 蚵 文改革措施，所以，公文冗长的问题始终得不到有效解决 ，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定，所以，公 耋 文减少的效果不是十分明显。
三是深入基层调研解决突 广 出问题的力度仍然不够。虽然从上之下已经形成了一套领 ≤ 导干部深入基层调研制度，但是财政干部职工因为自身业 喵 务繁重等原因，真正深入基层、深入实际开展调研，特别 诺 是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问 痈 题的问题仍然存在。很多情况下到乡镇、到农村都是和当 啁 地政府联系，或者是简单到农户慰问等，解决群众实际问 题成效不明显。
四是执行上级相关政策方面不够严格。
鲢 虽然当前，中央、省、市和县上关于“八项规定”的制度 じ 措施很多，比如《廉政准则》、《国内公务接待管理办法 随 》等，但在基层一级，具体操作还存在实际困难，如：公 冤 务接待中，陪同人员、就餐标准也还在存在超标等现象。
五是监督检查务实程度不够。当前纪检监察部门开展的 ㈧各类检查很多，但大多数局限于表面，还没有真正达到改 鹋 进工作作风、密切联系群众的目的。同时，缺乏一个完善 傅 的监
督处罚机制。
(二)对策建议 一是强化干部职工 思想教育。当前干部作风中存在的种种问题，归根结底是 鳓 由于思想素质不高，党性修养不强造成的，必须进一步强 虔 化和改进领导干部的思想政治教育，开展经常性的学习教 淫 育，真正做到思想上再纯洁、政治上再坚定、工作上再务 黻 实、生活上再朴素，使作风建设的要求在党员干部的思想 槁 上真正扎根。同时，以当前深入开展党的群众路线教育实 践活动为契机，以整治“四风”问题为重点，以密切联系 群众的宗旨观念为着力点，深入入开展实践活动，使干部 妞 职工牢固树立群众观点、密切党群干群关系、推进中心工 作完成、着力解决突出问题。
二是建立完善各项规章制 虢 度。各级党委政府、特别是基层地方党委政府，要结合工 烀 作实际，着手制定出台相关贯彻落实规章制度，结合“八 飑 项规定”的落实进一步建立细化的、操作性强的制度措施 酣 ，并尽快出台落实“八项规定”较为科学的考评机制，内 ⒉ 容要具体明确，措施要切实可行，要严格对照标准执行， 从严要求不变通，不例外，不走样。
三是狠抓执行监督 干 力度。要进一步完善作风建设方面的惩处制度机制，纪检 享 监察机关要制定相关落实的措施保证，党委政府、各级各 慈 部门也要制定相应保证落实到位的制度措施;同时纪检监 冀 察机关要继续加大督导检查的力度，对涉及
作风方面的所 有问题开展及时的督察，并形成信息互通机制，始终保持 拥 对不正之风的严查严惩态势，共同营造干部职工真正一心 つ 一意谋发展、全心全意为群众的良好的干事创业氛围。
学习禁酒令规定心得体会
为进一步改进机关作风, 提高工作效率, 严肃工作纪律， 树立机关干部职工文明、 高效、 廉洁、勤政的良好形象， 近日， 谢通门县委书记旦增同志作出重要指示， 在全县范围内实施“禁酒令”: 全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒心得体会以此推动全县干部职工以昂扬的精神、 踏实的态度、 务实的作风， 开创全县工作新局面。
一、 明确对象， 严格禁酒要求
此次“禁酒令” 的颁布， 主要是针对全县干部职工， 并提出了 6 项禁酒要求：
一是严禁在工作日(周一至周五) 饮酒; 二是严禁在值班和执行公务时饮酒; 三是严禁单位之间用公款相互宴请; 四是各单位有公务接待活动时， 一律在县机关食堂安排自助餐， 除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒; 五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒， 乡 (镇) 干部不得劝酒、 逼酒; 六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒， 但必须保证不影响工作日正常工作。
二、 强化监督， 严格贯彻落实
为保证“禁酒令” 落到实处， 县里专门成立了由县委办、 政府办、 纪检委、 组织部组成的督查领导小组。
督查小组通过明察暗访、 定期不定期抽查、 专项检查等方式， 对“禁酒令”执行情况进行督查， 并向社会公布了禁酒监督电话， 积极发挥群众监督作用。
对违反“禁酒令” 规定的人员， 情节较轻的， 在全县范围内通报批评， 对本人进行诫勉谈话; 情节严重并造成违纪后果的， 将按相关规定进行纪律处分。
对顶风违反“禁酒令” 的， 严惩不怠， 绝不手
软， 以确保“禁酒令” 令行禁止、 令行长久、 落实到位。
三、 落实责任， 建立长效机制
“禁酒令” 采取“一把手” 负责制， 各乡 镇、 县直各单位“一把手” 负总责， 带头执行，全权负责本单位、 本部门的禁酒工作; 纪检委、 组织部负责全面履行监督职能， 形成了一级抓一级、 一级带一级、 一级负责一级的格局， 职责清晰、 监督有力， 从而确保执行“禁酒令”的常态化、 长效化。
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