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机关事业单位项目支出绩效评价报告(模版)及所需提供佐证材料【完整版】

时间:2022-08-20 08:30:07  阅读:

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机关事业单位项目支出绩效评价报告(模版)及所需提供佐证材料【完整版】

 

 xx 项目支出绩效自评报告 (度)

  部门名称(公章):xx 项目单位:xx 主管部门:xx 项目名称:xx 项目 绩效自评日期:4 月 26 日

  4 月 月

 评价小组成员:

 评价小组 机构职位 姓名 职务/职称 所属 单位/处室 签字 组长

  副组长

 成员

 报告撰写人(签字):习青

  4 月 26 日 评价工作负责人(签字):

  年

 月

 日

 目录 摘要

  一、 项目基本情况

  (一)项目概况

 (二)绩效目标

 二、绩效评价工作情况

  (一)评价的目的

  (二)绩效评价工作方案制定过程

  (三)绩效评价原则、评价方法

 (四)绩效评价实施过程

  (五)本次绩效评价的局限性

  三、评价结论和绩效分析

 (一)评价结论

  (二)具体绩效分析

  四、成本效益分析 五、主要经验及做法、存在的问题和建议

 (一)主要经验及做法

  (二)存在的问题

  (三)建议和改进措施

 六、附件(佐证材料)

 :xx 市与国外开展友好城市工作经费项目支出绩效自评共性指标体系; :基础数据表

  :xx 援助合作经费绩效目标申报表

 xx 项目支出绩效自评报告 摘要 一、项目概况 (一)项目立项背景及目的 ,xx 市 xx 工作围绕“一带一路”发展战略和加快建设 xx区域性国际中心城市目标,推动“请进来、走出去”,充分发挥 xx 在区域合作和国际交往中的重要作用,全面开展 xx 间的经贸、文化、教育、科技、医疗、环境等领域的交流与合作。为增强我市区域性辐射力、带动力、影响力作出积极贡献。

 (二)预算收支情况 项目资金来源均为年初预算,“xx 市与国外开展友好城市工作经费”年初预算批复数为 1,000,000.00 元,实际支出1,000,000.00 元。

 二、评价结论 经过对项目资料、财务资料及台帐等资料的分析,逐项进行自我评价,最终项目综合得分为 99.5 分。

 三、经验、问题和建议 (一)主要经验及做法 xx 专项经费能够建立专用档案,各项目开支前编制好总体预算,开支后通报使用总数及余额,提高各项开支预算准确性和工作前瞻性,如遇临时性重大任务应加强综合统筹,可申请增加预算外资金。

 (二)存在的问题 在举办大型活动时会涉及到政府购买服务,所涉经费,

 没有预留足够政府采购程序审批时间,不能保证活动的正常开展和经费的正常支出。

 (三)建议和改进措施 对于大型活动中购买服务所涉经费,应预留足够政府采购程序审批时间,以保证活动的正常开展和经费正常支出。

 xx项目支出绩效评价报告

 一、项目基本情况 (一)项目概况。

 1.立项背景及目的。

 ,xx 市 xx 工作围绕“一带一路”发展战略和加快建设 xx区域性国际中心城市目标,推动“请进来、走出去”,充分发挥 xx 在区域合作和国际交往中的重要作用,全面开展 xx 间的经贸、文化、教育、科技、医疗、环境等领域的交流与合作。为增强我市区域性辐射力、带动力、影响力作出积极贡献。

 2.项目实施情况

  xx (12)办理四件市人大建议及政协提案 3.资金来源及使用情况。

 项目资金来源均为年初预算,“xx 市与国外开展友好城市工作经费”年初预算批复数为 1,000,000.00 元,实际支出1,000,000.00 元。

 4.组织及管理情况。

 包括年初有计划,年中有检查,年尾有总结。全市 xx工作在年初就列入我处年度工作目标,并上报市政府目督办,费用预算于头一年上报到财务。为做好 xx 交流合作,我处积极组织市级各部门、各县区与 xx 广泛开展合作交流。年底对本年度交流合作工作进行总结,对经费使用情况进行检查。

 (二)绩效目标。

 1.总目标。

 推动 xx 间高层交往,做好我市领导出访 xx 的相关工作,做好 xx 来访相关接待和交流工作。

 2.年度目标。

 新缔结国际 xx1 座;进行体育交流;于举行第三届国际xx 合作与发展研讨会,本届会议主题确立为“国际商事仲裁服务促进 xx 交流合作”,拟通过区域间国际商事争端仲裁解决机制的研讨,成立“xx 国际商事仲裁服务中心”,促进xx 国际 xx 间经贸合作、实现共同发展;成功举办了第三届国际 xx 合作与发展研讨会;做好“南亚亚国家商品展暨投资贸易洽谈会”的邀请及xx馆参展布展以及xx代表团来访接待工作;推动我市区域性国际中心城市建设。

 二、绩效评价工作情况 (一)绩效评价目的。

 全面了解项目管理过程是否规范、产出目标是否完成以及效果目标是否实现等方面的内容,总结经验,查找不足,为项目在以后年度的开展提供可行性参考建议。在此基础上,重点分析项目预算编制的合理性、成本支出的真实性和

 控制有效性,评价财政资金的使用效率和效果,为以后年度编制项目预算、选择项目实施主体等提供参考依据。

 (二)绩效评价工作方案制定过程。

 1.前期调研。

 2.研究文件。

 3.绩效评价指标体系及工作方案的设计。

 (三)绩效评价原则、评价方法 1.绩效评价原则。

 项目绩效评价遵循科学规范、公开公正、绩效相关等原则。

 2.绩效评价方法。

 采用指标评价、数据采集和社会调查方法。

 (四)绩效评价实施过程 1.数据填报和采集。

 2.社会调查。

 3.数据分析和撰写报告。

 (五)本次绩效评价的局限性。

 三、评价结论和绩效分析 (一)评价结论。

 1.评价结果。

 经过对项目资料、财务资料及台帐等资料的分析,逐项进行自我评价,最终项目综合得分为 99.5 分。

 2.主要绩效。

 xx 缔结方面。,我市新增国际 xx1 座(捷克奥洛莫兹市)、友好交流城市 1 座(日本高山市)。巴西、德国、阿根廷、

 阿联酋、印尼、美国相关城市正与我市在积极对接之中。体育交流方面:xx 市市长铃木恒夫率团访问 xx 市,并参加2018xx 高原国际半程马拉松赛的开幕式,及第九届“彩云基金”日语演讲比赛。此次访问巩固了两市的 xx 情谊,并为进一步开展友好交流合作奠定了基础;科技环保方面:丹佛教育团、丹佛市艺术家代表团访问 xx,艺术家们带来 50 幅作品,于 11 月在 xx 举办为期一周的画展;xx 市参加国际友好城市大会接旗做为下届主办城市,同时我市获得 2016-度“国际友好城市交流合作奖” 利用 xx 平台,助推国际化建设。6 月 12 日,借“2018南亚亚国家商品展暨投资贸易洽谈会”,我市成功举办了以“深化 xx 经贸合作,共享’一带一路’机遇”为主题的第三届“xx国际 xx 合作与发展研讨会”。研讨会期间,举行了“xx 国际商事仲裁服务中心”揭牌仪式;新中心与马来西亚和印度仲裁机构分别签署了合作协议;与会各 xx 政府代表、仲裁机构代表和法律专家等联合发布了《国际 xx 商事仲裁服务合作 xx 宣言》,提出了加强各国 xx 间国际仲裁机构之间的合作与交流;举办交流活动,帮助企业知晓南亚亚国家的仲裁机构和法律法规。

 (二)具体绩效分析。

 详见 xx 市与国外缔结友好城市、服务和扶持企业“走出去”工作经费项目支出绩效自评共性指标体系、xx 援助合作经费项目支出绩效自评共性指标体系。

 四、成本效益分析。

 xx 项目项目资金来源均为年初预算,“xx 市与国外开展友好城市工作经费”年初预算批复数为 1,000,000.00 元,实际

 支出 1,000,000.00 元。

 项目经费绩效评价的数据、资料收集整理严格按照项目开展中所涉及各项工作进行,各经费收支管理依据均严格遵照市财政局相关要求及我办项目内部管理办法,经费开支数据及工作开展情况均真实有效。并且我办通过绩效评价所提供的信息优化资源配置,控制节约成本,为该项目的开展提供改进措施,提高工作质量和工作效率,提高公共产品质量和公共服务水平,提高资金使用效益,提升外事服务水平,有助于进一步加强与 xxxx 对外开放各领域交流与合作,形成务实有效的合作成果。

 五、主要经验及做法、存在的问题和建议 (一)主要经验及做法。

 xx 专项经费能够建立专用档案,各项目开支前编制好总体预算,开支后通报使用总数及余额,提高各项开支预算准确性和工作前瞻性,如遇临时性重大任务应加强综合统筹,可申请增加预算外资金。

 (二)存在的问题。

 在举办大型活动时会涉及到政府购买服务,所涉经费,没有预留足够政府采购程序审批时间,不能保证活动的正常开展和经费的正常支出。

 (三)建议和改进措施。

 对于大型活动中购买服务所涉经费,应预留足够政府采购程序审批时间,以保证活动的正常开展和经费正常支出。

 六、附件(佐证材料)

 附件:1-1. xx 市与国国外开展友好城市工作经费项目支出绩

 效自评共性指标体系 2.基础数据表; 3.xx 援助合作经费绩效目标申报表。

 xx 市与国外 开展友好城市 工作经费项目支出绩效自评共性指标体系 一级指标 二级指标 三级 指标 四级指标 分值 值 得分 指标解释 评分标准 数据来源 A.项目决策(20%)

 A1.项目立项(8%)

 A11.与部门中长期规划目标适应性 A111.与部门中长期规划目标匹配性 1 1 考察项目与部门中长期目标是否匹配 匹配,得满分;不匹配,不得分 部门中长期规划目标 A12.立项依据充分性 A121.与市政府相关规划、决策匹配性 2 2 考察项目是否符合市政府相关发展规划和政府决策 符合,得满分;不符合,不得分。

 市政府相关规划、决策、批复 A122.与部门职责适应性 1 1 考察项目是否与部门职责密切相关。

 是,得满分;否,不得分。

 部门职责文件 A13.项目立项规范性 A131.前期调研情况 2 2 考察项目立项是否经过前期调研。

 是,得满分;否,不得分。

 调研报告 A132.立项程序规范性 2 2 考察项目的申请、设立过程是否符合相关要求。

 是,得满分;否,不得分。

 立项申请、批复文件 A2.项目目标(12%)

 A21.绩效目标设定的合理性 A211.绩效目标相关性 2 2 考察设定的绩效目标是否与事业发展规划相关。

 是,得满分;否,不得分。

 绩效目标申报表、部门规划、年度工作目标

 A212.绩效目标完整性 2 2 考察设定的绩效目标是否完整地反应预期产出和效果 是,得满分;否,不得分。

 绩效目标申报表、年度工作目标、立项申请、批复文件 A213.目标与预算的匹配性 2 2 考察设定的绩效目标是否与年度预算相匹配。

 是,得满分;否,不得分。

 绩效目标申报表、立项申请、批复文件 A22.绩效指标设定的明确性 A221.指标细化分解情况 3 3 考察是否将绩效目标细化分解为清晰、可衡量的绩效指标。

 是,得满分;否,不得分。

 绩效目标申报表、立项申请、批复文件 A222.指标与目标的匹配性 3 3 考察设定的绩效指标是否与年度工作任务相对应。

 是,得满分;否,不得分。

 绩效目标申报表、年度工作任务 B.项目管理(20%)

 B1.投入管理(4%)

 B11.预算编制合理性

  1 1 考察预算编制是否充分、合理的预计项目支出并完整反应 合理得满分;存在一项不合理,扣 0.5分,扣完为止 预算分析、预算批复 B12.预算调整规范性

  1 1 考察存在预算调整时是否按照相关规定执行调整程序。

 规范,得满分;部分规范,得一分;不规范,不得分。

 预算调整文件 B13.预算执行率

  2 2 考察项目预算执行的进度。预算执行率=实际支出金额/项目预算金额×100% 预算执行率 95%以上,得满分;低于95%,每下降 1%扣权重的 1%;预算执行率 60%以下,不计分。

 绩效目标申报表、支付指令、合同、财务凭证 B2.财务管理(6%)

 B21.资金使用情况

  2 2 考察项目资金使用是否符合预算批复的用途,是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

 合规,得满分;存在一项不合规,扣1 分,扣完为止。

 绩效目标申报表、支付指令,合同、财务凭证 B22.财务管理制度健全性

  1 1 考察项目的财务制度是否健全、完善、有效。

 a.是否已制定或具有相应的财务管理办法;

  b.项目财务管理办法是否符合相关财务会计制度的规定;

  c.是否存在需要完善的风险控制环财务管理制度

 节。

 符合所有条件,得满分; 一项不符合,扣 1 分,扣完为止。

 B23.财务监控有效性 B231.资金拨付程序完整性 1 1 考察资金拨付是否具有完整的审批程序和手续,是否符合相关制度规定。

 资金拨付申请、审批手续完整,得满分;存在一例手续不完整,不得分。

 支付申请单、支付指令 B232 财务制度执行有效性 2 2 考察是否存在违反相关财务管理制度的情况。

 不存在,得满分;存在 1 例,不得分。

 财务管理制度、访谈、会计凭证 B3.项目实施(10%)

 B31.项目管理制度健全性 B311.项目实施单位管理制度健全性 1 1 项目实施单位为保障项目顺利实施制订的与项目直接相关的业务管理制度是否健全、完善和有效。

 制订相关制度或采取措施,得满分;制度不完善或者措施不明确,得权重的 60%;没有相关制度或措施,不得分。

 项目实施单位管理制度、访谈、现场调查 B312.管理方监管措施健全性 1 1 考察项目主管部门为保障项目顺利实施采取的监管措施是否明确,是否存在需要完善的风险控制环节。

 监管措施明确、完善,得满分;每存在一项需要完善的风险控制点,扣权重的 30%,扣完为止。

 管理制度、访谈、现场调查 B32.项目管理制度执行有效性 B321.项目实施单位管理制度执行情况 1 1 考察项目实施单位制订的管理制度是否有效执行。

 有效执行,得满分;部分执行,得权重的 60%;未执行,不得分。

 项目实施单位管理制度、现场调查 B322.监管措施执行情况 1 1 项目主管部门所制订的监管措施是否有效执行。

 有效执行,得满分;部分执行,得权重的 60%;未执行,不得分。

 管理制度、现场调查 B323.合同执行情况 2 2 考察与项目相关的合同是否有效执行。

 有效执行,得满分;部分执行,得权重的 60%;未执行,不得分。

 合同、现场调查 B324.台账记录规范性 2 2 考察项目实施过程中的相关台账记录是否完整,并符合规范,得满分;部分规范,得权重的60%;不规范,不台账记录

 要求。

 得分。

 B33.政府采购规范性 B331.采购方式合规性 1 1 考察采购方式是否符...

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