妇联先进集体事迹材料-市妇联组织部先进集体事迹材料-精品（全文）

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　一、注重部室建设,增强党性观念.始终坚持把思想政治建设放在首位,以公道正派,求真务实、服务奉献为核心价值观,加强部室文化建设,在部室树立正风气,凝聚正能量.

　 .以软环境建设、作风建设年和党的群众路线教育实践活动为契机,抓好部室工作人员的作风建设,特别是在党的群众路线教育实践活动中,支部认真召开生活会,每个人对照要求查找自身存在的问题,对全会和部室建设提出意见和建议,并认真的开展了批评与自我批评,形成了团结、务实、高效、创优的优良部室作风.

　 同时在工作中部室所有工作人员牢固树立岗位责任意识,确保各项工作不被延误、减速、降质,坚持首问责任制,群众和基层妇联咨询办事,均来有应声去有答声,同时坚持重点工作会商研究,分工不分家,密切协作,形成整体合力,确保各项工作都能保质保量的得到完成.

　 四、注重联系妇女,提高服务水平.

　 立足于夯实党的群众工作基础,推动工作重心下移基层,探索推进联系妇女群众的长效机制.积极推进坚强阵地和温暖之家建设,立足将妇女之家建设成为妇联各项工作落实在基层的有效载体和妇联组织参与社会管理创新的重要依托,结合我市工作实际,创造性地提出了六有三统一创建标准和六进六送活动内容,并制定了《**市妇女之家工作档案规范》和《**市示范妇女之家量化考核标准》,开展了首批**市示范妇女之家创评活动,确定了 15 个妇女之家为首批创建单位.

　 积极推动健全妇女群众利益协调参与机制,分别向市人大、市政协提出相关工作建议,同时向市委统战部、市委组织部提名推荐优秀女性人才,推动女性参与社会事务管理,区市县人大女代表、女委员比例分别同比增长 0.9%和 4.3%,市人大女代表、女委员比例分别同比增长 2.6%和 2.9%.完善了直接联系妇女群众工作机制,推进在各阶层、各领域妇女群体中建立妇联组织,建立了**市三高女性联谊会女人大代表、女政协委员联谊分会,对全市市直机关、事业单位妇委会进行了全面的整建,在市直机关和高校领域基本消灭了组织建设的空白点；深入开展下基层、访妇情、办实事活动,建立了工作联系点制度、直接联系群众制度、定期调研制度、结亲帮扶走访制度和常委联系执委（代表）制度,设定妇女需求调研

　月,通过三问、三送把握妇女群众的迫切需求,使妇情掌握在基层、问题解决在基层、帮扶落实在基层.

　 2019 年,2355 名妇联干部和 29748 名巾帼志愿者走访妇女群众 55905 人次,结帮扶对子 2774 个,协调资金 1232.65 万元,解决困难问题 6954 件.

　 五、注重调查研究,实现重点突破.

　 立足于服务大局和服务基层组织,做好顶层设计,抓住时机推进解决制约妇联组织参与社会管理创新的难点问题.由于历史和现实的原因,妇联基层组织在人员编制配备、基层干部待遇和阵地经费保障等方面存在着诸多难题,严重制约和影响了基层组织作用的发挥.

　 为此作为具体工作部门积极主动,抓住省市委召开工青妇工作.

　 会议的契机,从深入基层调查研究入手,形成《妇联组织在加强和创新社会管理工作中的问题建议》和《相关政策依据》等材料提交市委,并做好跟踪协调,最终将人大女代表比例应达到 25%、妇女人均一元钱工作经费、活动阵地以及基层妇联干部政治经济待遇、社区配备公益性岗位并纳入大学生‘三支一扶’政策管理等一系列政策一揽子纳入到市委文件中,实现了政策保障的全方位历史性突破.

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