2020年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告
今年以来，县编办党支部坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设有关精神，紧紧围绕党风廉政建设主体责任，认真抓好工作落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，有力地增强了编办党支部的凝聚力和战斗力，现将落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任主要做法及成效
编办党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争，以贯彻落实《中国共产党党
员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，全面落实党风廉政建设主体责任，积极采取措施，狠抓落实。
1、领导重视，率先垂范，切实落实党风廉政建设主体责任。编办认真按照县委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作纳入到编办班子建设的重中之重，坚持把党风廉政建设和编制业务工作紧密结合，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而促进编制事业的协调发展。一是明确责任，编办主任是党风廉政工作的第一责任人，班子成员为党风廉政建设工作领导小组成员，根据责任分工认真开展相关工作。二是领导班子严格执行领导干部廉洁从政有关规定，遵纪守法，清正廉洁、依法行政，没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券，自觉接受干部群众的监督，为其他党员干部做出了表率。
2、加强学习，强化教育，夯实党风廉政建设基础。组
织班子成员及党员干部学习党的十九大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定，以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，对全体机关干部进行了学习培训，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育，増强了党员干部拒腐防变的意识和能力，有力地构筑拒腐防变防线。通过学习，进一步提高了广大党员干部的思想认识，増强了抵御腐败的自觉性。增强了党员干部自警自励、拒腐防变的能力，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和搞好编制工作的意识，在单位上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大氛围，保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。
二、存在问题
一是思想上有待进一步提升，要把纪律意识真正树立在
每一位党员的内心深处；二是主体责任落实有待进一步深入，在责任传导、层层压实上加大力度；三是在制度建设上有待进一步完善，强化监督问责，细化操作流程。
三、下一步打算
在今后的工作中编办党支部将一如既往地严格按照中央、省、市、县的要求，以十九大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，不断带动和促进编办各项工作再上新的台阶。
2020年度党风廉政建设责任制落实情况报告汇编
（8篇）
目录
1.2020年党风廉政建设主体责任落实情况（街道）
2.2020年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告
3.2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
4.2020年度落实党风廉政建设责任制情况的报告
5.2020年度履行党风廉政建设主体责任情况报告（镇乡）
6.党组2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结
7.局党组2020年度党风廉政工作总结
8.局党组2020年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告
2020年党风廉政建设主体责任落实情况（街道）
一年来，在区委的正确领导下，在纪委的监督指导下，我街道牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设主体责任，按照中央、自治区、市、区委和纪委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，切实改进工作作风，扎实推进党风廉政建设和反腐败工
作。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）从严治党，夯实主体责任，持续提升党风廉政建设工作。一是统筹谋划，有序开展党风廉政建设。将党风廉政建设列入街道年度总体计划中，与党工委、办事处中心工作同部署、同落实、同检查，认真落实“两个主体责任”，将党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，将具体分工与党风廉政建设工作统筹推进。完善班子议事规则、决策程序，坚持重要工作、资金使用、干部调配集体研究决定，定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查，推动全面从严治党责任的有效落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。今年对各社区、科室党风廉政建设情况检查考核x次。二是全面落实“一岗双责”。实行党工委履行主体责任，纪工委履行监督责任，班子成员抓分管工作和包联社区的党建、党风廉政、意识形态、平安建设、信访案件等“一岗多能、一岗多责”工作机制。不定期研究部署党风廉政建设工作，党工委书记与班子成员开展廉政谈心谈话，班子成员与社区书记、科室负责人开展廉政谈心谈话，班子成员每季度向“一把手”汇报党风廉政和反腐败工作情况，科室、社区负责人每季度向分管领导汇报党风廉政和反腐败工作，及时、全面掌握党风廉政建设情况和干部情况。目前共开展党风廉政建设专题会议x次，集中廉政谈话x次，选任股级干部廉政谈话x人次，与xx名干部进行了扫黑除恶专项斗争谈心谈话。
（二）转变作风，巩固建设成果，持续深化纠正“四风”工作。一是集中整治“形式主义、官僚主义”。首先以形式主义、官僚主义集中整治为抓手和突破口，制定《深入整治形式主义、官僚主义实施
方案》，在工作谋划上体现统筹协调性，在街道作风、为民服务上体现引领带动性，在转作风、改作风、树新风上体现标准示范性。并且街道纪工委通过实地查看、走访调查等方式和手段，不定期开展全覆盖监督检查工作。二是深入整治“四官”问题。制定街道“四官”问题专项整治实施方案，成立“四官”问题整治工作领导小组，下设办公室并配齐兼职主任和x名成员，确保“四官”问题整治工作专人抓、专人管、专人办。通过各种形式开展问题查纠工作，如街道党工委班子成员之间通过互相谈话的方式查纠问题，分管领导以组织相关分管干部及包联社区居民的方式查纠问题，科室主任与科员以征求意见的方式查纠问题，普通干部以对照症状自己找的方式查纠问题。对查摆出的问题要进行剖深入析，认真梳理并认领问题，形成问题清单，全面整改。今年班子成员共进行x次廉政情况自查。
（三）强化纪律，防范源头腐败，持续净化基层政治生态。一是认真执行“三务”公开制度，做到党务、政务、居务公开全面化、标准化、透明化，根据区纪委整体工作部署要求，及时的完成了“东胜区民生监督平台”数据维护工作，确保党员群众对党务、政务、居务的知情权、参与权和监督权。二是评选“清风干部”，树立正向典范。按照东胜区“清风干部”选树创优活动要求，我街道结合实际制定相应实施方案和操作流程，通过走访调研、民意调查、民主测评、领导小组投票表决以及邀请服务对象全程参与监督等方式，最终x名被评为东胜区级“清风干部”，x名被评为xx街道“清风干部”。三是加强党风廉政建设宣传教育。始终把宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平在xx系列讲话精神等作为工作重点，引导党员干部始终坚持“两个维护”，推动十九大精神学习宣
传走向深入。通过线上教育、线下学习和廉政文化示范社区联动发力等形式开展廉政学习x次，共观看红色电影和警示教育片xx余次（含社区），召开警示教育大会x次，党工委书记讲党风廉政专题党课x次，共组织党员集中学习xx次，集中讲座学习x次，中心组学习xx次，各支部开展书记讲党课xx次，开展各类主题党日活动xx次。四是开展扫黑除恶专项斗争工作。街道扫黑除恶领导小组严格落实中央、自治区、市、区扫黑除恶专项斗争部署要求，将扫黑除恶工作纳入街道重点工作任务，与街道工作统筹推进，召开扫黑除恶专题会议x次，对充当黑恶势力“保护伞”的党员干部“零容忍”，严肃查处参与涉黑涉恶犯罪以及为黑恶势力提供庇护的党员干部和其他行使公权力的公职人员，始终保持对黑恶势力犯罪的高压态势。
（四）加强督查，严查违纪行为，持续保持惩治腐败高压态势。一是强化监督检查。街道将监督检查触角延伸到每个角落，加强对x个社区和重点领域科室进行督查。共开展新型冠状病毒防控工作督查xx次，对街道班子成员、责任科室和社区负责人对各项工作落实情况进行督查xx次；深入开展整治形式主义、官僚主义和“四官”问题督查x次；开展扫黑除恶工作督查x次；分别对扶贫领域腐败和作风问题、污染防治、“三务”公开情况、“一卡通”清理整治工作情况督查x次；在疫情防控期间与履职失误的x名干部进行约谈。二是做好信访接访工作。充分利用社区监督委员会、监察联络员、居民党小组、党员中心户等力量，收集在扶贫领域、污染防治、政府性债务化解、民生领域、扫黑除恶等方面群众反映强烈的问题线索，及时进行问题线索处置，化解矛盾纠纷。今年，街道纪工委共处置街道问题线索x件，结案x件，立案x件，x件正在办理，对x名违纪的党员干部向
党工委提出了警告的处分建议，参与上级办案x件。
二、下一步工作计划
结合当前工作实际，下一步，我们将从以下几个方面着力抓好党风廉政建设和反腐败工作：一是全面落实党风廉政建设党委主体责任，纪工委监督责任，继续将干部管理作为头等大事，以铁的纪律严管干部，严格党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。二是严肃规矩，确保政令畅通，围绕街道工作目标真正把党的纪律树立起来，努力营造风清气正的政治生态环境，促进街道中心工作的高效落实。三是不断规范权力运行，严格执行党委工作规则、党委会委员议事决策规则，认真落实党政主要领导“五个不直接分管”制度，在涉及“三重一大”事项上，坚持民主集中制原则，必须经过党工委会议、党政联席会议研究决定；规范执行签字背书制度，纪工委书记在与党风廉政建设有关的文件、会议记录、材料等载体上签字背书，对签名文件负责。四是突出重点，强化监督检查，延伸监督触角，注重从源头上防治腐败，紧盯重要节点，关注重要环节，看住“关键”少数，找准薄弱环节，推动党风廉政建设。
2020年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告
今年以来，市住建局党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，坚决执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全面对照市委市政府和市纪
委要求，以更高标准、更强担当当好“重要窗口”海岛风景线建设施工队。一年来，全市人居环境全面提升，民生住房保障大步迈进，群岛型美丽城镇加快建设，建设产业平稳健康发展，营商环境持续优化。局党委在扎实推进海上花园城市建设的实践考验中不断提升管党治党的能力和水平，为各项中心工作提供了坚强的政治和纪律保障。
一、局党委履行党风廉政建设主体责任，加强对本单位党风廉政建设的全面领导情况
（一）重部署抓落实，不断完善党风廉政建设主抓直管机制
一是抓好责任分解。研究制定局党委履行全面从严治党主体责任清单，印发《xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，局党委书记与班子成员、分管领导与下属单位（处室）负责人逐级签订党风廉政建设责任书。
二是抓实压力传导。全年在局党委会议中专题研究部署党风廉政建设重点工作x次，班子成员对分管干部开展日常廉政约谈xx人次，对下属x家单位开展党风廉政专项督查，推动各项任务落到实处。
三是抓细考核问效。听取班子成员上年度“一岗双责”履职情况、下属单位党组织负责人履行主体责任情况，开展面对面评议，进一步压实责任，强化履责意识。把党风廉政建设作为对局属单位年终考核的一项重要内容，细化考核标准，强化结果运用。认真对照“两个责任”在线管理平台的项目申报要求，逐项抓好落实。
（二）重纪律讲规矩，确保“两个维护”见诸行动
一是强化理论学习。及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要决策部署、重大会议精神，学习市纪委各类违纪违规典型问题的通报，深入学习《政务处分法》等党纪党规，邀请
市纪委案件审理室主任为局系统党员干部作党风廉政专题讲座，把廉政教育作为局党委中心组理论学习和支部“三会一课”的重要内容，进一步坚定局系统党员干部党性原则和政治立场。
二是落实“两个维护”。把“两个维护”贯穿到住建工作的各方面和全过程，坚决贯彻落实中央、省市委的决策部署。
落实落细疫情防控措施。贯彻落实“惠企xx条政策”，制定出台应对疫情支持房地产、建筑业发展政策措施，帮助企业树立信心；按下复工复产“快进键”，开展一线督查、现场服务等手段，竭力帮助企业“渡难关”。实施“争先创优”行动，成立建筑业和房地产工作专班，全力推动两大产业稳中求进。
全力推进海上花园城市建设十大攻坚行动。针对城镇老旧小区改造、中心城区重点区块改造、美丽城镇和美丽村庄建设、城市道路建设与提升、城市景观亮化建设、城市公园绿化绿道建设、城市污水环卫排涝设施建设等共计xx类xxx个项目，制定月度计划，坚持挂图作战。局领导亲自带班走访定海、普陀、新城等地督促项目建设进度，针对xx等部分进度缓慢项目下发督办函x次，全面落实责任，采取有效措施，xxxx年已完成投资xx亿元，确保海上花园城市建设攻坚行动任务圆满完成。
抓好创建全国文明城市各项工作。全力推进居民小区环境专项整治工作。狠抓小区破损基础设施整改，全年出动人员xxxx人次对全市中心城区xxx个小区开展排查督查，累计发现问题xxxx个问题。联合两区两委专项组对xxx个物管小区进行两次全面检查考评，xxxx幢散居老旧小区房屋纳入物业管理。加强与市直机关工委、市委组织部联系，调动各方力量定期在小区开展志愿服务，全市xxx个重点小
区共安排驻点人员xxxx个，顺利完成省测、国测迎检工作。扎实做好建筑工地文明城市创建活动。共督查在建工地xxx个次，提出整改意见xxxx条，签发抄告单xx份，下发停工整改通知书xx份，限期整改通知书xx份，对xx个文明施工管控不力的项目进行全市通报批评，对x个相关责任主体及责任人计入不良信息，对x个工地污水直排河道的案件移交市城管局。通过检查和通报批评的形式，使施工单位自发的落实自身的创建责任和工地的管理责任，形成建筑工地的长效管理机制。
（三）重监督强管理，持之以恒抓好作风建设
一是从严纠治四风。对局系统公共资源内私人会所等高档经营场所开展排查。对在职人员违规投资入股、经商办企业和借贷问题开展自查。认真做好退休干部违规兼职问题专项整治“回头看”。常态化做好公职人员违规收送礼品礼金处置工作，截止目前，共主动上交礼品x件，按规定做好相关处置工作。针对个别干部工作作风推诿的问题，召开干部大会批评帮助、教育警示。召开行风监督员座谈会听取意见建议，并对局机关及部分下属单位进行效能抽查，对住建办事窗口“最多跑一次”改革情况开展实地调研。通过廉政短信提醒、全市典型问题通报学习、实地走访检察等方式，抓好节假日等重要时间节点的正风肃纪工作。
二是规范权力运行。加强局内控制度建设，对市房管中心、市建管中心、xx建设技校等x家单位开展财务内审，进一步查错纠偏、完善制度、防范风险、保障经费安全运行。结合机关各处室职能，整合力量重新修订完善局机关管理制度xx条。举办“住建杯”机关制度知识竞赛，强化制度的学习掌握和执行。以机关各处室、局属各单位
为对象，全面开展局系统岗位廉政风险排查，共查找风险点xx个，制定防控举措xx条，进一步查漏补缺，建立健全长效工作机制。
三是严格干部管理。健全xx名实职科级干部廉政档案，要求科级干部如实填报个人重要事项等情况。征求纪检部门新提任干部党风廉政意见xx人次，严格执行党风廉政问题“一票否决”，坚决防止带病提拔上岗。主动问责查处x名干部工作失职问题。对局属各单位xx名重点岗位人员开展廉政谈话，加强教育提醒，确保日常管理监督抓之有形、抓之有效。
（四）重民生求实效，不断增强群众幸福感获得感
一是争当工程建设项目审批制度改革领跑者。在xxxx年工程建设项目审批制度改革的基础上，我局继续创新深化改革，积极推进施工图自审备案制、竣工图电子化管理改革、工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革试点等工作，从源头上简化办事流程，提升审批效率，减轻企业负担，优化营商环境，强化廉政风险防控。
二是深化工程建设领域扫黑除恶专项斗争。紧紧围绕扫黑除恶“治本年”深挖整治、长效常治年度目标任务，进一步提高政治站位，加强工作部署，强化行业监管，开展专项整治，加大宣传力度，建立住建公安工作机制，共梳理出台xx项长效管理制度。政法部门反馈的问题建议整改率达到xxx%，没发生涉黑涉恶“保护伞”案件、泄密案件以及扫黑除恶工作问责事件，形成了打击违法犯罪行为的高压态势，有效震慑和预防了黑恶势力滋生。
三是深入推进农村困难家庭危房改造工作。紧盯“两不愁三保障”的“住房安全有保障”，全面开展xxxx年农村困难家庭危房改造工作，共完成危房改造xxx户。出台《xx市农村危房改造治理长效机制》，持续解决农村危房问题，市级补助资金由xxxx元/户提升至xxxx元/户。深入开展“回头看”工作，对每一户的改造情况进行实地排摸、严格把控，做到了业务部门全数排查、纪检部门全程跟进，确保今年的农村危房改造工作顺利完成。
四是加强建筑市场诚信体系建设。制定《xx市建筑市场信用评价与信息管理办法》，避免法规制度设计不完善、不合理带来的廉政风险。运用好建筑市场信用信息管理系统，目前已有xxx家市内外在舟建筑业企业申请通过成为系统用户，累计采集信用信息xxxx条。xxxx年开展建筑业施工企业月度信用评价xx次，对xx家被县级及以上各部门通报批评的企业进行扣分，对xx家获得相关奖项和荣誉的企业进行加分。
（五）主动接受监督，全力支持配合派驻纪检监察组开展工作
局党委十分重视和支持派驻纪检监察组开展工作主动接受监督，经常性交流通报有关情况。纪检组组长、副组长列席局党委会议、局务会议等，在讨论“三重一大”等事项时，重视听取派驻纪检监察组的意见建议。在局系统有关党风廉政建设的重要工作中，注重共同参与、分工有序、密切协作，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。二、领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制情况
（一）党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况
局党委书记认真履行第一责任人职责，当好管党治党的书记，领好班子、带好队伍、管好自己，用实际行动对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责，做好廉洁自律的表率。
一是提高站位，带头讲政治、重党性。自觉把从严治党的责任放到全局工作中通盘考虑和推进。全年在党委会议上研究部署党风廉政
建设重点工作x次。听取班子成员履行一岗双责情况报告。对x名下属单位负责人开展廉政约谈。及时传达学习上级文件精神，上好廉政党课，加强党纪党规和廉政警示教育。
二是干在实处，带头强压力、谋作为。既当好工作部署的领导者，又当好具体任务的执行者、推动者。认真落实市委市政府决策部署，抓好海上花园城市建设十大攻坚行动、老旧小区改造、美丽城镇建设、石化工程安全监管服务等工作，尤其在今年的疫情防控、复工复产、“三服务”活动、居民小区和建筑工地环境专项整治、创城攻坚等各项工作中，始终坚持亲自部署、亲自推动，带领全局上下既抓重点工作攻坚克难，又抓党的建设毫不松劲，做到双结合、双促进，确保各项任务圆满完成。
三是以上率下，带头净身心、践言行。做为单位“一把手”，当好知纪守纪的表率，严格落实中央八项规定精神，认真执行廉洁纪律各项要求，带头正风气、树导向，以自身的实际行动助推住建良好政治生态的形成。
（二）党委其他班子成员履行“一岗双责”情况落实主体责任，必须要发挥好党委班子成员的作用，履行好“一岗双责”。一年来，局领导班子其他成员根据责任分工，切实担负起分管职责范围内党风廉政建设的领导责任，落实好党风廉政建设的具体部署和安排，自觉把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中去，齐心协力营造风清气正的政治生态环境。在平时工作中，结合具体分管工作实际，加强岗位廉政风险防控，研究解决存在的问题，定期汇报工作进展情况，推进反腐倡廉任务落实。同时，加强对分管单位（处室）工作人员的经常性教育，多次开展廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等
方面的监督检查，积极主动开展交心谈心活动，及时发现、处理干部职工在思想、工作、学习、纪律、家庭等方面存在的问题，做到守土有责、守土尽责。
三、党委对上级巡视、巡察和各专项行动发现问题的整改落实情况
本年度未对市住建局开展巡视、巡察。今年x月，市纪委抽调各纪检监察组和机关纪委成员组成专项检查组，对我局开展政治监督检查，总体反馈较好，未发现存在明显的不足和问题。
2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委派驻市政府办纪检组的业务指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党中央、省、州、市会议精神和中央八项规定精神。按照《xxxx年度xx市党风廉政建设责任书》要求和市纪委监委工作安排部署，认真抓好党风廉政建设责任制工作。现将开展的主要工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
一、开展主要工作情况
（一）签订党风廉政责任书
年初主任与分管领导、股室负责人层层签订党风廉政责任书，形成逐级抓落实的局面。
（二）针对上年问题进行整改
针对xxxx年度落实党风廉政建设责任制中存在的主要问题，xx
市xx办召开领导班子专题会议进行研讨，对部分领导班子述责述廉报告不规范、学习党纪法规不到位等x个问题进行了梳理分析，制定整改方案，对整改任务进行分工，明确责任，加大整改力度，使党员干部思想认识得到了提高，拒腐防变意识得到了增强，党风廉政建设工作取得了显著成效。
（三）认真落实领导班子主要负责人责任
领导班子主要负责人履行第一责任人责任，负责管好班子、带好队伍，管好自己、当好廉洁从政的表率。对党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，进行动员部署、带队检查考核。严格执行主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度和研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项末位表态制度。坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等情况。及时传达上级党风廉政和腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。
（四）对标对表，推进责任落实
在每周例会上，听取党风廉政和腐败工作中存在的问题和需要部署的工作，针对今年我单位的工作纪律等方面，做多次强调。把开展批评和自我批评、廉政谈话，敢于说出“得罪人的话“，”红红脸、出出汗”成为常态；充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进党风廉政及反腐倡廉建设工作。在学习上抓得很紧，xxxx年共开展集中学习xx次。在开展谈话方面正常组织，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《xx州“谁分管谁谈话”工作办法》，xxxx年开展x至x季度谁分管谁谈话及廉政谈话x次xx人。
（五）优化权力运行，强化党内监督
一是进一步完善权力清单，调整、完善廉政风险内容、等级、防控措施和防控责任。xxxx年x月xx日，组织编制了职权目录、绘制了x份权力运行流程图，填报了单位内部和个人登记表，机关全体干部职工x人签订了《廉政承诺书》，查找内部股室和个人廉政风险点xx个，制定机关股室和个人防控措施xx条，制定和修改完善相关制度xx个。二是健全完善支部和班子工作规则、议事规则、决策程序，严格落实“三重一大”集体讨论决定制度，对重大项目申报、大额度资金的使用坚持召开会议集体研究决定，坚持主要领导末尾表态制度，在xx方案决策、移民维稳工作经费分配、后期扶持项目落地等重点业务工作中，认真落实“三重一大”事项决策制度和研究重大项目决策重要干部任免重要项目安排和大额资金使用等事项主要领导末位表态制度，确保重大事项合法合规。xxxx年上半年，开展“三重一大”决策事项x次，并认真做好“三重一大”事项决策登记表，提交监督部门签署意见，并报市纪委监委派驻市政府办纪检组备。
（六）积极开展警示教育活动
一是加强日常教育。根据州、市相关文件精神切实加强xxxx年元旦春节、五一端午、国庆中秋期间纪律作风建设，每一节日都做认真教育。在平时的单位会议中，组织学习了每期“廉政通讯”，时常强调“中央八项规定”。进一步增强干部职工廉洁自律意识，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻“两个维护”，站在讲政治的高度，把纠正“四风”问题作为一项重要政治任务，切实扛起管党治党、全面从严治党的政治责任，履行好党风廉政建设责位制，带头遵守廉洁自律各项规定。二是组织学习警示片。根据《中共xx市纪委办公室关于认
真组织观看政治掮客苏洪波警示教育片的通知》（xx纪办发电〔xxxx〕x号）要求，认真组织干部职工x人观看了《政治掮客xx》警示教育片。三是根据《中共xx市纪委xx市监委中共xx市委宣传部关于在全市开展“树家训、立家规、正家风、重家教，共建清廉xx市”教育活动的通知》（xx纪办发电〔xxxx〕x号）文件要求，认真开展了树家训、立家规、正家风、重家教，共建清廉xx市”教育活动，取得了一定成效。
（七）讲授廉政党课党支部书记杨侑鸿按照市委和市纪委监委的统一部署和要求，讲授了一次廉政党课，让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。
二、存在的主要问题
xx市xx办xxxx年党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。一是开展廉政谈话方面，还未做到让每名党员干部入脑入心、警钟长鸣，时刻警醒，还需要在今后的工作中创新方法和提升成效。二是工作开展“小而全”，面面具到，但亮点不明显，有待在高度、深度上下功夫。三是xxxx年我单位承担着全市水库移民易地扶贫搬迁、勐板河水库水源地搬迁等三项工作，业务工作压力非常大，在一定程度影响了党风廉政建设工作。
三、下步打算
（一）丰富目标责任书内容。认真拟定新一年党风廉政建设目标责任书，与业务工作结合起来，认真把关涉及内容，做到又磨刀又砍柴，一同部署一同落实。
（二）严格党内生活，强化内部监督。从教育、制度、部署、督
促、落实各环节上严起来实起来。充分发挥领导班子成员带头作用和党员先锋模范作用，坚持以上率下，要求干部的，领导干部首先做到。
（三）继续抓学习不放松。坚持日常学习、集中学习相结合，同时，注重结果的运用、认真撰写心得体会等。
（四）强化“谁主管，谁负责”制度。要让每个领导和每个干部深刻认识到“谁负责，谁承担责任”，不管大事小事，我们都必须以高度的责任感去对待，去负结果的责任。
xxxx年，我办通过认真履行全面从严治党职责，切实推进党风廉政建设工作，加强学习教育、完善制度、强化监督、狠抓落实。一年来无一人发生违法违纪行为被查处、没有因工作生活纪律作风问题被问责，总体成效是良好。
2020年度落实党风廉政建设责任制情况的报告
根据《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》（x委发〔xxxx〕x号）文件规定及xxxx年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作有关安排，县人防办认真对照工作落实情况，全面进行了梳理，现将xxxx年度落实党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、主要工作成效
（一）高度重视，统筹部署，坚持党风廉政建设引领全局工作
办领导班子年初就赓及研究和制定办机关年度党风廉政建设工作计划，明确了xxxx年度党风廉政建设的主要目标和具体措施。在
实际工作中，我办一是积极贯彻落实上级党委、纪委监委有关部署要求，采取召开班子会、中层干部会、例行会等形式，及时传达学习中、省、市、县重要会议精神。二是主要领导亲自研究、亲自部署、亲自督促、亲自过问党风廉政建设执行情况，领导班子始终扛起党风廉政建设主责，坚持以“业务工作为面、党风廉政建设为线”的思路，将党风廉政建设与业务工作有机结合起来，形成了我办党风廉政建设“常抓常管、长抓长严”新常态。三是突出政治纪律要求，把“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”作为党风廉政建设的政治要求检验标准，确保了班子成员和干部职工自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上和落实在行动上，真正做到了党风廉政建设与其他工作同研究、同实施、同检查、同考核，杜绝党风廉政建设工作流于形式、浮于表面。四是根据全省人防系统专项清理工作安排，制定了《人防易地建设费征收管理使用自查工作方案》，将专项清理纳入年度党风廉政建设主要工作事项，确保党风廉政建设工作抓实抓准。
（二）形成合力，完善机制，努力构建党风廉政建设工作格局
细化方案，责任明确。年初办机关成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxxx年度党风廉政建设实施方案》，印发了《县人防办领导班子及股室职责分工通知》，做到了党风廉政建设工作分工细致、责任明确。
紧扣重点，有序实施。xxxx年，我办党风廉政建设紧扣三个重点，进行全面治理。一是紧扣教育学习重点，全年办领导班子及办党支部开展党风廉政建设专题会议、警示教育、先进典型学习会议等达xx次。二是紧扣人防易地建设费专项清理重点，对xxxx年以来审批的xxx个项目逐一核实，全面查清在审批中是否存在腐败渎职行为。三是紧扣人防行业突出问题系统治理为重点，针对性地对x个方面涉及的问题进行了为期x个月的全面检视。
多管齐下，高压推进。一是办领导班子坚持每月定期召开党风廉政建设汇报会议，班子成员向职工作出党风廉政建设履职情况的报告，干部职工作执行党风廉政情况的汇报。二是广泛征求意见，进行综合社评，xxxx年我办先后x次邀请社区干部、服务对象对领导班子、领导班子成员及干部职工进行无记名打分考核。三是班子成员、干部职工层层签订了党风廉政建设责任书，单位主要领导与市人防办、县政府分别签订了《党风廉政建设责任书》，单位职工分别与主要领导签订《党风廉政建设责任书》，并庄严宣读，党风廉政建设管理机制日趋完善。四是在系统治理中，坚持“三单并举”、“三级联动”、“多级互动”的方式，构建了多方参与、多方共抓党风廉政建设格局。四是坚持正确的用人选人导向，坚持“日常考核、社会评价、民主推荐”三结合的方式选人用人，对重点岗位、重要领域的干部实行轮岗交流。
（三）强化教育，改进作风，确保党风廉政建设成效惠及群众
扎实开展党风廉政建设教育。我办采取“常念紧箍咒、常严紧箍咒”的方式，持续加强队伍党风廉政建设教育工作力度。一是领导班子带头组织开展交谈心活动，全面掌握职工党风廉政建设履职情况和思想动态，xxxx年，我办开展班子成员、职工谈心谈话x次。二是集中开展警示教育，组织干部职工观看身边典型案例教育片x次，参加省、市人防办警示教育x次，开展党风廉政建设专题会议xx次，召开党风廉政建设集中谈话会x次。三是全方位加强法制教育。先后组织干部职工学习了《宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和
国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国人民防空法》、《四川省人民防空法实施办法》等多个法律法规。
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。xxxx年，办领导班子始终坚持以“人民”为中心理念，提出了“真抓真学”、“真悟真改”、“真担真为”的学习要求，一是利用学习中心组学习、“三会一课”、周五学习日、举办读书班等方式，组织全体党员干部全面系统学、及时跟进学、联系实际学。二是以问题为导向，跟踪问题悟原理、明差距、抓整改，真正做到立说立改、不放空炮，对收集和反映出来的问题，建立台账，并在第一时间进行强力推进整改落实，确保学习质效。三是始终坚持人民防空为人民指导思想，通过主题教育，对党风廉政建设工作实绩进行全面“体检”，进一步夯实党风廉政建设根基，确保群众得到实惠，获得群众点赞。
大力开展机关作风建设专项整顿。xxxx年，我办在系统治理和作风整顿方面坚持“两手抓、两手硬”，齐头并进强化党风廉政建设。一是切实提高站位，全面深化认识。按照县委县政府部署，共梳理系统治理方面存在的问题xx个、作风建设方面存在的问题xx个，针对存在的问题，全面建立问题台账。二是全面追根溯源，精准对症下药。办机关坚持以“问题”为导向，以“病灶”为抓手，把人防系统治理与机关作风整顿工作紧密结合起来，对产生问题的根源施以“组合拳”、配置“合成药”，不遗余力，紧追猛打，目前所有问题均已销号。三是坚持常抓长管，持之以恒。机关工作作风整顿绝不是“风吹才草动”，而是“风吹草更绿”，办主要领导及领导班子始终扭住党风廉政建设关键，从班子建设、队伍建设、工作作风、能力建设、服务效能等方
面建章立制，定下规矩，确保了作风整顿成效行稳致远。
（四）建章立制，强化监督，持续抓好党风廉政建设工作落实落地
完善内控制度。一是完善制定了《人防易地费征收管理使用监督检查制度》、《“三专”监督检查制度》、《“结建”项目监督检查制度》等x个涉及人防业务规范管理和xxx内控管理系列制度。二是会同住建局、自规局、公安局等x个部门出台了《关于进一步加强房屋建筑和市政基础设施建设项目工程竣工联合验收的通知》，参与制定了《县加强市政配套设施及景观设施管理的通知》等规范性文件。三是结合基本指挥所运行实际情况，制定了x项内部流程管理和涉密制度。
强化监督监管。一是办领导定期不定期督查，重点围绕上下班纪律、工作作风、政务服务、风险岗位等进行严查细问。二是开展专项整治，重点就落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”进行检查，持之以恒反对和纠正“四风”问题。三是积极主动配合上级部门的监督检查，如实汇报党风廉政建设推进情况。xxxx年，市纪委监委、县纪委监委、县委组织部先后x次莅临我单位开展党风廉政建设督查和指导工作，我办x次向县委汇报党风廉政建设推进落实情况。
严明考核纪律。年初，我办提出了党风廉政建设“四零”目标（零举报、零投诉、零信访、零违纪违法）。在实际工作推进中，一是领导班子始终坚持以上率下坚决落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”精神，认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强人民防空为人民的政治意识和使命意识，坚决防止“四风”问题反弹回潮、坚决铲除滋生腐败的土壤。二是高
压高标改进工作作风，全面优化政务服务环境，设置了专门举报投诉电话，定期进行社评和回访工作，认真倾听群众诉求，真心倾听群众意见，及时回应群众关切，对人民群众反映的热点问题，坚决维护群众的合法利益。三是严明反腐态度，坚决惩腐败行为。我办始终保持“亮剑反腐、严打严治”的高压态势，持续对重点领域进行“精准CT”、施以“精准手术”，形成了强大的震慑力。
二、存在的问题
我办在党风廉政建设工作方面虽然取得了一定成效，但与上级的高标准、严要求相比，还有一定的差距，主要体现在以下方面。
一是党风廉政建设工作部署还不够细致，覆盖领域还不够全面。
二是教育引导还不深入，学法用法还缺乏主动性，警示教育与正面激励还存在薄弱环节。
三是党内监督力度还有欠缺，规章制度还有待进一步完善。
四是党员干部服务意识、服务水平、服务能力及服务效能等方面还有待提高。
三、下步工作打算
为全面巩固人防系统治理和作风整顿成果，持续抓好党风廉政建设工作，在县委、县政府的坚强领导下，人防办领导班子将继续保持高压态势，高位推进党风廉政建设责任制落实落地。
（一）进一步提高政治站位。一是全面加强政治理论的学习，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，坚决维护习近平总书记核心领导地位、维护党中央权威和集中统一领导。二是进一步加强廉政纪律教育和意识形态教育，提高党员思想自觉性、政治自觉性、行动自觉性，增强党员干
部拒腐防变的能力。三是始终把党风廉政建设工作扛在肩上，切实落实好“主体责任”和“一岗双责”责任。
（二）进一步完善制度建设。结合人防系统治理和机关作风整顿，在全面梳理和整改问题的基础上，持续完善规章制度，坚持用制度管人管事，将权力关进制度的笼子，坚决铲除滋生腐败的土壤。
（三）进一步强化教育引导。一是加强法律法规的学习，坚持依法办事、依法行政、依法履职，坚决杜绝权力寻租。二是加强宗旨教育，通过设立先进示范岗位、先进岗位、星级岗位等方式，营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，不断增强干部职工的宗旨意识。三是深入开展警示教育，用身边事教育身边人，坚持内部监督与社会监督相结合，形成反腐败工作“群防群治”。（四）进一步严肃纪律要求。建立完善、严格的社会评价、监督、考核机制，真正实现党风廉政建设常态化监管；对违反中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”等相关规定、损害群众利益的人和事，坚决追责问责，严查严办。
专此报告。
2020年度履行党风廉政建设主体责任情况报告（镇乡）
xxxx年，在县委、县纪委坚强领导下，xx镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚定不移推进全面从严治党，切实将管党治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。现将一年来镇党委履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任
人”情况报告如下：
一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况
xxxx年，xx镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中纪委四次全会精神，坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚持主业主抓，推动落实落细，确保实干实效。
（一）加强领导，深入落实党风廉政建设责任制。
坚持政治站位，明确主体责任。按照县纪委要求，制定下发了镇党委《党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，细化了党委领导班子责任、党委主要负责人责任x项、党委领导班子成员责任xx项，构建形成了镇党委党风廉政建设主体责任落实体系，进一步把党风廉政建设的层层压力传导到位，把“一岗双责”落实到人；进一步健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，并作为年度考核的重要内容。对基层党组织的党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查，把工作落实到班子，细化到基层党组织，量化到个人，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
坚持以上率下，压实履职尽责。坚决履行党风廉政建设“第一责任人”职责，实行“一把手”带好头、负总责，做到“四个亲自”。镇党委书记每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，并要求村（社）书记每季度向镇党委、纪委汇报主体责任履行情况，及时听取其他村干部履职情况。党委主体责任提醒谈话xx人次、警示谈话x人次，纪委书记提醒谈话xx人次、警示谈话xx人次，班子成员一岗双责提醒谈话xxx人次。开展党风廉政检查x次，落实好x份意见书
反馈问题整改，督促整改问题x个。坚持把部署落实常态化、宣传教育常态化、监督检查常态化和执纪问责常态化作为全面从严治党常态化管理的重要方面，把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容，列入镇党委班子会议等重要会议议程，及时传达上级最新精神，定期研究解决主体责任落实过程中的困难和问题，安排部署具体工作。今年以来，党委书记先后xx次专题督办党建工作有关情况，并提出明确要求，有力地确保了主体责任的推进和落实。由于组织有力、保障有效，投入xxx余万元的清廉村居示范点建设取得实效。
坚持纵深推进，建设清廉xx。一是完善三小监督体系。着力完善“三小”监督体系,全面推行小微权力清单制度，明确每项权力工作流程，下发村级小微权力清单三十六条xxxx余册，各村利用漫画、墙画等多种形式进行宣传，让广大群众知晓,并将小微权力宣传列入村级党风廉政建设考核指标。加强小型工程的监管，实行村级工程“责任制、评议制、考核制”三项机制，全年对xx镇xx个村xx个村级工程项目进行民主评议，划分A、B、C等全镇通报，评议结果纳入年度考核。开展标后检查x次，对x家中标公司作出限制处罚。规范小额资金拨付，实行日报月结周公示制度，推行村级财务马上监督，村民通过微信公众号扫码随时查询本村的财务公开情况。二是推广数字赋能基层治理体系。积极运用数字动能推动清廉乡村建设，已完成后岭村智慧云管家，其他xx个村（社）清廉微信号全覆盖，并且已经开始正常运行，向村民发布信息，接受监督。镇纪委每季度对各村清廉微信号使用情况进行检查通报，对好友人数排名靠后、朋友圈发布条数排名靠后、未按要求进行“七必晒”的村社予以通报，并扣除“月考定薪”相应纪检效能分数。三是着力打造精品体系。积极争取镇党
委的大力支持，投入xx余万元，将后岭村的古树文化、诗歌文化、进士文化融入清廉乡村建设，打造以清廉公园、文昌阁、静园、文化礼堂、古樟树五个点的清廉乡村精品路线。x月xx日，桐庐县清廉文化品牌项目建设现场会在xx镇后岭村召开。
坚持问题导向，抓实巡察整改。认真落实巡察整改主体责任，积极配合县委巡察组对镇党委的巡察工作。积极配合县委第四巡察组对我镇白云村、xx村等六个村的巡察，积极主动督促巡察整改。针对县委巡察组反馈的问题，第一时间召开专题整改布置会和专题民主生活会，制定整改措施，明确责任人，精心组织整改工作，各班子成员逐个对照问题清单，认真查摆在理想信念、政治纪律、政治规矩、作风等方面存在的问题，并对产生问题的原因进行深刻剖析，深刻反省。办结巡察信访件xx件，问题线索x条，正在办理线索x条。下发通报x期，共退缴资金xx万元，追缴租金x万元，通报批评xx人次，批评教育xx人次，警示约谈xx人次，提醒约谈x人次。
（二）夯实基础，全面加强干部队伍建设。聚焦作风建设，树立作风形象。镇党委坚持把作风建设作为落实主体责任的关键抓手和重要突破口，持之以恒抓好作风建设。一是深化党内教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握根本任务、总要求、总目标，坚持“四个贯穿始终”“四个到位”“四个注重”，推动主题教育高质量开展。坚持以群众满意和联系群众的实际成效检验主题教育成果，广大党员干部在主题教育中得到了理论提升、经受了思想洗礼，主题教育成果正转化为推动高质量发展的实际成效。二是整治不正之风。围绕群众满意这个目标，突出制度执行这个关键，坚持用好铁腕执纪这根杠杆，构建反对“四风”监督制约机制。全年开展正风肃纪督查
xx次，下发通报x期，镇村工作人员x人次因作风效能问题被问责。
聚焦建章立制，健全制度保障。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根本途径，积极探索，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动全面从严治党主体责任落实工作提供了制度保障。一是党建述职制度。严格落实党建述职制度，要求全镇各级党委定期总结主体责任履行情况，形成专题报告上报镇党委。每季度召开xx镇党委书记抓基层党建工作述职评议会，听取各村（社）书记抓党建述职情况报告，并由镇党委书记对各村（社）书记履行全面从严治党主体责任情况进行了重点提问，切实增强了全镇上下推进全面从严治党的责任感和紧迫感。二是民主决策制度。坚持民主集中制，不断规范党委会议制度，把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到科学决策、民主决策、依法决策。实行镇党委书记末位表态制，让班子成员首先发表意见，充分集中大家的智慧，最后“一把手”再进行集中、拍板决策，避免出现“一言堂”的现象。三是民主生活会制度和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作，在年初召开的民主生活会中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过党委书记带头谈、班子成员相互谈等层面，认真落实“四必谈”要求，切实达到了红脸出汗、洗澡治病的目的。
聚焦严查严管，规范权力运行。坚持“抓两头、管中间”，即“抓好班子成员、村干部，管住镇干部”，不断深化干部队伍建设。要求村（社）书记记好主体责任记实本，每季度向镇党委、纪委汇报履行主体责任情况，并及时听取其他村干部履职情况。制定xx镇作风效
能建设实施办法，规范镇村干部请假、出国（境）审批备案制度，操办婚丧喜宴备案制度。抓好小微权力xx条的落实执行，认真开展小微权力“季评年排”工作，并将全年情况纳入各村大党建考核。
（三）强化监督，预防权力运行源头腐败。
坚持挺纪在前，运用四种形态。特别注重抓早抓小，把握运用“四种形态”，开展作风效能建设提醒谈话xxx人次，警示谈话xx人次。针对新提任或转任重要岗位的，需操办婚丧等事宜的，基层群众反映较为集中的，处于权力集中、资金密集等重点领域、关键环节和重点岗位等xx人（次）党员干部开展提醒谈话，坚持把纪律挺在前面，把工作做在前面，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红脸出汗成为常态。
坚持专责监督，抓好工作推进。充分发挥纪委“监督的再监督”作用，对照“中心工作到哪里，纪委监督就到哪里”的要求，开展专项督查。一是疫情防控和复工复产保障监督。从年初疫情开始以来，常态化对疫情防控和复工复产进行监督检查，下发通报x期，警示约谈xx人次，确保我镇疫情防控、复工复产等工作有序有效开展。二是开展各类专项督查。开展扶贫领域检查，分片走访全镇xxxx名低收入农户、xxx户低保边缘家庭、孤寡老人，确保扶贫政策不打折扣执行到位。开展公共资源中私人会所整治“回头看”督查，对我镇x家公共资源属性场所进行专项检查，杜绝私人会所设立。开展“烟票”背后“四风”问题专项检查，坚决遏制“四风”问题蔓延滋生，巩固落实中央八项规定精神成果。三是为村社换届提供纪律保障。下发《关于严肃村(社)“两委”换届选举工作纪律的通知》，明确提出“十严禁、十不准”的要求，为村(社)换届选举工作拉起“警戒线”、架起
“高压线”，确保村(社)换届选举风清气正。开展集中警示教育xx场，参加集中警示教育xxxx人次，否决候选人x人，责令辞职x人，警示约谈x人次。组织所有参与村(社)换届选举的党员干部签订严守换届选举纪律承诺书，观看警示教育片，切实强化纪律教育，做到参与换届工作人员对纪律要求知晓率xxx%。
（四）强化保障，全力支持纪委工作。
坚持高压态势，加大惩治力度。镇党委主要负责人经常主动了解情况，亲自协调相关部门，帮助排除办信办案阻力和干扰，解决工作中的困难，确保镇纪委按时立案和结案。针对不同情况综合施策、对症下药，力争化解矛盾、平息事态，全年办理纪检信访xx件、县主要领导批示件x件。严格执行有关规定，下发监察建议书x份，监察沟通函x份，抄告单x份，完成xxxx年度xx名受纪律处分人员回访工作，提升监督监察质量。全年办理案件xx件，其中办结自办案件xx件，x件自办突破案件，给予党内警告xx人，党内严重警告x人，留党察看一年x人，开除党籍x人，恢复党员权利x人，信访件和案件办理质量实现“双优秀”。
坚持专职专用，确保工作开展。镇党委严格按照“专职专用”要求，明确纪委书记分工为“主管纪检监察工作”，纪委副书记、专职纪委委员专职负责纪检监察工作。另有x名兼职纪委委员配合做好相关工作。按照纪委规范化建设，新增一间谈话室、档案室，整合纪委办公室、纪委档案室到三楼，对纪委工作经费做到全额保证。同时，认真接受镇纪委同级监督，通过“绿、橙、红”三种颜色的变化，由镇纪委牵头，每季度对班子成员在一岗双责、个人作风、“三重一大”、项目推进、廉洁自律等方面的情况进行预警，使“四种形态”在工作
中得到有效实践，通过红脸出汗，倒逼班子成员党风廉政建设责任制进一步落实。全年生成x次预警颜色，对xx人次提出橙色预警。
在看到成绩的同时，也必须清醒的认识到我镇党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些问题和短板，在落实主体责任方面，仍然存在层层递减的情况，班子成员对抓主体责任的思路不清、方法不多、目标不明；对工程建设领域深层次问题解决的手段方法不多，还是能够不时的听到群众关于反映村干部合伙插手工程的问题；对于合力化解纪检信访的办法还不够多；对于村干部的廉政教育的形式比较单一；对中心工作的监督检查力度不够大，方法不够多，缺乏一竿子插到底的决心和毅力；党风廉政宣教的特点不明显，廉政文化建设还要进一步加强等。这些短板都需要我们在今后的工作中加以正视和解决。
二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况
（一）周密部署抓落实。作为党风廉政建设“第一责任人”，切实履行职责，带头履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办，对“三重一大”事项，坚持由领导班子集体研究决定。将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，将党风廉政建设纳入村（社）两委班子的绩效考核中，确保党风廉政责任制真正落到实处。
（二）强化监督抓实效。自觉接受各类监督，及时报告个人重大事项，做好述德述职述廉述法报告。主动接受社会及群众监督，全面落实政务信息公开制度，及时向社会公布司法行政人事财务工作规划、服务指南等工作动态。带头自觉遵守“五个不直接分管”等制度规定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完
善了党委议事、公务接待等相关制度。高度重视案件查处工作，支持镇纪委突出主责主业，严肃查处党员干部违纪违法案件，发现一起查处一起通报一起，绝不姑息。
（三）结合活动抓教育。利用周四夜学、固定主题党日、镇村干部大会，重点围绕习近平讲话精神、中央纪委会议精神、新《条例》等党风廉政建设相关知识，系统性的深入学习，全面开展好廉政教育。带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、县有关廉政规定，在各种会上，用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。
（四）注重示范抓自律。在工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，以身作则、率先垂范。坚守民主集中制原则，做到了重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大时间集体决策，保障了议事决策的民主、公正和透明。严守政治纪律规矩，自觉遵守组织、人事和财经各项纪律，做到自重、自省、自警、自励，过好名利关、金钱关、人情关，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和身边人。亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防重点岗位的腐败现象发生，确保全镇干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
党组2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结
xxxx年以来，我办强化思想政治理论学习、完善工作机制，切实加强党风廉政建设，机关工作制度进一步完善，党员干部拒腐防变的思想防线进一步筑牢，为全办健康发展营造了良好的政治生态。按照要求，现将有关情况总结汇报如下：
一、主要工作与成效
（一）强化思想理论武装，营造良好政治生态。一是通过党组会、“三会一课”、干部职工会开展集中学习xx次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届四中、五中全会精神，习近平总书记对xx重要讲话和指示精神，《习近平谈治国理政》（第三卷）、“两准则四条例”、《党章》等党内法律法规以及中央、省、市纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实“三重一大”制度，主要负责人不分管人事财务审批和末位表态制，重大决策充分征求班子成员意见，严格执行民主集中制。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把动议关、推荐关，严格按照程序开展干部推荐工作，选好用好干部，把干部职工的心思凝聚到干事创业上。四是对中央、省、市巡视巡察和专项督查等反馈问题、民主生活会问题建立台账靠实责任限期整改，已全部整改完毕。针对中央脱贫攻坚专项巡视工作“回头看”和xxxx年度脱贫攻坚成效考核反馈的贫困户贷款仍存在一定困难和扶贫小额信贷每户控制额度不合理问题，启动xx网商银行普惠金融项目，xx网商银行为我市群众授信x亿元，配合扶贫部门全力做好扶贫小额信贷发放续贷工作，认真开展需求摸底工作，按照农户实际需求确定发放额度，今年扶贫小额信贷新增xxx万户、xx亿元，续贷xxxx户、xx亿元，有效巩固了扶贫成果。
（二）细化责任分解，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。一是严格落实《党风廉政建设工作制度》，明确领导班子的集
体领导责任、主要负责人的第一责任、分管领导职责范围内的领导责任，综合科的具体落实责任，各科室负责人本科室党风廉政建设的第一责任，建立领导班子积极负责、主要负责人主动担责、班子成员自觉尽责的党风廉政建设工作机制。二是印发《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务责任清单》，层层签订党风廉政建设目标责任书，将责任细化到岗到人，确保全面从严治党责任制落细落实。三是把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同落实。年初，召开安排部署会，对全面从严治党工作进行全面安排部署。办党组把全面从严治党工作作为主责主业，专题研究全面从严治党工作x次，召开警示教育会x次。主要负责人主动尽责，开展了x次集体约谈，听取班子成员、下属科室落实全面从严治党报告x次并提出了指导意见，对班子成员、各科室负责人开展了两轮全面约谈，督促检查班子成员落实“一岗双责”。班子成员自觉尽责，听取分管科室工作汇报x次，安排分管科室党风廉政建设工作x次，约谈下属科室负责人x次，随时对分管科室员工提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。
（三）聚焦重点任务落实，着力提升党风廉政建设水平。一是印发工作方案、召开专题会议，制定整改方案，持续开展作风建设年活动，严格落实上下班签到签退制度，工作作风进一步改善。二是严格落实中央“八项规定”及实施细则、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定，严控会议文件数量，坚决做到没有实质意义的会不开，可发可不发的文件一律不发，强化办公经费管理，会议、文件均比去年压缩。调研督查奔着问题去，不搞层层陪同，认真履行职责，强化小额贷款公司、担保公司、典当行监督管理，实现监管领域平稳健康
运营。三是严格落实向上报告制度，及时向派驻纪检组书面报告单位重点工作完成情况、重要事项安排、重大紧急突发事件、重要舆情情况和工作信息，报送信息x条，严格落实重要事项报告制度，主要领导外出、干部职工婚丧嫁娶均按程序报备。四是深入推进惩防体系建设。围绕每项工作中各个岗位的权力运行这个核心，对查出的风险点进行分析评估，有针对性地制定了控防措施，不断提高风险管理的质量。
五是充分发挥领导干部的引领示范作用。班子成员能够正确对待权力，公私分明，自觉接受监督，严格遵守财经纪律，带头履行廉洁从政各项规定，从严管理配偶及身边工作人员，自觉加强个人修养，净化工作圈、生活圈、社交圈，充分发挥了示范带头作用。六是党组会上对生态环境保护责任清单进行深入学习和全面安排，明确责任领导、责任人推进落实。定期统计调度各金融机构绿色金融开展情况，加快发展绿色金融。金融机构研发推广xx余款专项信贷产品，截至目前，全市绿色贷款余额x亿元，同比增长x%，为生态环境保护提供了有力的资金支持；环境污染责任保险收入达到x万元，为x家企业提供风险保障xxx万元。
（四）立足本职开拓创新，用一流业绩检验党风廉政建设的实际成效。全体干部职工攻坚克难，苦干实干，深入贯彻落实党中央关于疫情防控和复工复产安排部署，深入推进“六稳”、“六保”任务落实，聚焦脱贫攻坚和疫情防控重点发力，积极扩大社会融资规模,全力推进金融改革发展。全市银行业金融机构投放疫情防控和复工复产相关贷款xxxx笔、x亿元，为全市xxxx户受疫情影响还款困难的复工复产企业办理展期续贷x亿元；推出文县“xx”特大暴洪泥石流灾害受
灾商户复产复商贴息贷款，全市保险业机构完成灾后赔付xxxx元；实现礼县种植苹果建档立卡贫困户“保险+期货”全覆盖，赔付xx万元，赔付率xx%,为xxx户建档立卡贫困户户均增收xxxx元;实施政府防贫救助保险，赔付xx万元；完成招商引资工作任务，在帮扶村实施x万株优质花椒种植和太阳能路灯项目。截至xxxx年xx月末，全市银行业金融机构存款余额xxx亿元，同比增长x%，贷款余额xx亿元，同比增长x%。xxxx年前xx个月，实现保费收入x亿元，同比增长x%，全市涉农贷款余额xx亿元，占全部贷款的x%。贷款、保费增速等主要金融指标持续较快增长，“保险+期货”、政府防贫救助保险取得突破性进展，全市金融业实现健康快速发展，为全市脱贫攻坚和高质量发展提供了强有力的金融支撑。
二、存在的问题
我办党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但与市委和市纪委的期望相比还有一些差距和不足。虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与市委和市纪委的要求相比还有一定差距和不足。一是党风廉政学习主动性不强。学习局限于上级既定内容，学习形式单一，不系统全面。二是落实党风廉政建设责任制的危机感和紧迫感不高。有时认为我办是协调单位，没有项目和过多的行政审批权限，发生腐败问题的可能性不大，只是按照规定动作开展党风廉政建设工作，对干部职工提醒谈话不够。三是细节要求不够严。出于对干部职工的爱护，对迟到早退现象等细枝末节问题批评教育不够，干部管理工作有待于进一步加强。
三、下一步工作打算
xxxx年，我办将进一步加强领导，强化措施，着力加强党风廉政
建设，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。一是强化党风廉政建设学习。提高党风廉政建设学习在“三会一课”中的比重，强化学习的主动性、时效性和针对性，全面深入学习各项党风廉政建设制度要求。二是切实增强党风廉政建设的紧迫感和使命感。严格按照要求开展党风廉政建设工作，强化廉政教育，筑牢廉洁从政的思想防线，从源头遏制廉政问题的发生。三是强化干部管理。牢固树立严管就是厚爱的思想，用好监督执纪的“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及早提醒改正，把问题扼杀在萌芽状态，防止小失误酿成大问题。
局党组2020年度党风廉政工作总结
今年以来，区住建交局党组始终坚持党要管党、从严治党总要求，突出政治功能，压实“两个责任”，切实加强党内监督，维护好党内政治生态，强化监督执纪问责，不断把我局党风廉政工作纵向深入推进。现就xxxx年党风廉政建设和反腐败工作开展情况总结如下。
一、xxxx年党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）提高政治站位，履行主体责任
一是成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，局办公
室组织协调，各内设科室和事业单位参与的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手牵头抓、分管领导集中抓、科室负责人具体抓的工作机制。二是及时组织班子成员学习贯彻中共中央办公厅发布的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定了《中共xx市xx区xx局党组xxxx年党风廉政建设制度工作要点》。三是按
照xxxx年全区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工，不断完善局党组、主要领导、班子成员和内设科室负责人主体责任清单，并将清单管理向基层及一线人员延伸。截至目前，召开党组会专题会议研究党风廉政建设工作x次，对局属各内设科室、事业单位工作开展情况按季度开展检查x次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。
（二）坚持担当尽责，奋战防控“疫”线
在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中，局党组严明纪律规矩，坚决破除工作推进中的“四风”问题，确保中央和省、市、区各项部署高质高效落实到位。组织干部职工下沉xx社区，累计参与排查小区xx个，xxxxx户。牵头在绕城高速xx入城方向设立x个检疫站点，累计检查车辆总数xxxx辆，检查乘客xxxx人。开展新南门旅游集散中心防疫及机场入境人员转运工作，截至目前新xx开展体温筛查共计xxxxxx人次，实施车辆消杀共计xxxxx次，机场入境转运人员xxxx人。出动xx人次对全区在营的xx家冷链物流企业进行摸排，对进入我区冷链运输车辆全覆盖检查并建立登记台账，掌握溯源信息。
（三）坚持狠抓作风，完善制度机制
局党组对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改，坚持以上率下，组织全局干部职工签订了《廉洁承诺书》和《个人工作纪律承诺书》。通过召开全局干部职工大会，微信群、微信公众号、门户网站等平台及时传达各级通报曝光的违反中央八项规定精神案件，持续强化警示教育。针对“大蓉和便民停车场非法经营监管
不力、履职不到位”案件暴露出来的干部监督管理方面存在的问题印发了《加强工作作风建设制度》，进一步提高了全局工作人员依法行政、依法履职效能，增强服务意识、大局意识和责任意识。针对疫情期间帮扶企业落实区委区政府“中优”决策部署中存在的问题，进一步优化了我局工程建设项目审批方案并细化了窗口工作人员管理规定等规章制度，确保各项惠企帮企政策有效落地落实，努力营造良好的营商环境。
（四）坚持问题导向，切实解决群众反映问题认真落实领导接访、包案等信访工作制度，畅通信访沟通渠道，及时办理群众通过来信来访、人民网地方领导版留言、网上信访以及网络理政平台等反映的诉求事项，协调化解矛盾。截至xxxx年xx月，全局共办理网络理政和信访件共计xxxxx件，主办人民网信访件xxx件。按照省市区纪委要求，深入开展工程招投标、建筑企业资质审批、人防系统等重点行业领域突出问题系统治理。积极配合参加市纪委监委组织开展“阳光回应·线上坝坝会”专题节目。扎实开展住房租赁市场专项整治，加大日常监管力度，对投诉纠纷较多且处理问题不及时的企业，及时在网络进行曝光并发布消费警示，积极做好房屋租赁政策的宣传解释工作并按要求搭建行政调解平台，治理民生领域损害群众利益的突出问题。
(五)加强党内监督，支持纪检监察机关工作
一是积极支持纪检组工作，每季度与纪检组交流党风廉政建设和纪检监察工作开展情况，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。二是全力支持和保障纪检监察机关和局纪检监察组查办案件，发现一起严肃查处一起，绝不姑息，不断提升基层
治理水平。今年以来先后配合办理办理政务处分x人次，党内警告处分x人次，诫勉谈话x人次，批评教育x人次。三是开展廉政风险梳理工作，加强对重大风险环节的监督检查，根据岗位实际逐级形成《廉政风险防控登记表》，切实做好风险防控。
(六)坚持示范带动，切实推动作风转变
局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，持续贯彻中央八项规定精神和省、市相关实施细则。坚持每月对局机关上下班和工作纪律检查并进行公示。坚持每季度进行党风廉政谈心谈话，党组书记与班子成员，班子成员与科室负责人，科室负责人与内部工作人员进行一对一日常谈心谈话。加大作风日常监督和重要节假日党风廉政教育，通过干部职工大会、中层干部会议、微信群、一体化协同办公平台等多种形式强调作风纪律、工作纪律、廉政纪律，在重要节假日前开展专项检查xx余次。
二、xxxx年工作思路及工作措施
下步工作中，区住建交局将坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求，聚精会神狠抓工作落实，重点抓好以下工作：
（一）始终把政治建设摆在首位
一是深入学习贯彻十九届五中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，胸怀全局、奋勇担当，抢抓重大
战略机遇，主动融入“双循环”、齐心唱好“双城记”，深入开展“大学习大调研大走访”活动，为全区加快建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献住建交人的力量。二是持续做好中心组学习，运用“三重”工作法，贯彻落实“创新提能年”等党中央和省委、市委、区委重大决策部署。三是持续抓好巡视反馈问题整改。压实整改责任，主动站位，加强对全局整改工作的组织协调、督查督办和日常监督，确保整改工作彻底、到位。（二）坚持标本兼治，巩固发展反腐败斗争成果。
一是持续开展廉政教育工作。扎实做好蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作。及时传达上级的通报的各类党风廉政和反腐败典型案例，持续强化警示教育。二是开展主体责任清单和廉政风险点管控工作。及时动态修订主体责任清单，建立《廉政风险管理台账》，将其纳入常态化管理。强化行权平台、风险点位、业务流程对接，充分利用技术监督的刚性，减少微腐败空间。
（三）加强制度建设，推动长效机制工作。
根据局三定方案和各事业单位最新确定的职能职责，全面开展建章立制工作，结合廉政风险防控，防止主体责任虚化空转，确保层层“实打实”落实，制定切实有效的规章制度，有效推动住建交系统党风廉政建设“两个责任”落地生根。
局党组2020年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告
xxxx年,市xx局党组在市委、市政府和市纪委监委的正确领导
下，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、深化意识形态工作、开展纠正“四风”和作风纪律专项整治、机关标准化建设等为抓手，持续推进党的建设、作风建设、干部队伍建设和党风廉政建设上水平、再提升，较好地完成了全面从严治党和党风廉政建设主体责任的各项工作任务。按照市委、市纪委要求，现将我局xxxx年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况
（一）统筹谋划部署，严格落实主体责任。一是落实责任。xxxx年年初，局党组成员、副处级以上领导签订了《xxxx年局党组成员、副处级以上领导严格落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”责任承诺书》、《xxxx年度领导班子成员及副处级以上领导严格落实全面从严治党和党风廉政建设责任书》，全面贯彻落实从严治党主体责任及监督责任。二是制定计划。局党组研究制定了《xxxx年度局党组落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作计划》和《xxxx年度落实全面从严治党责任清单》,对主体责任各项工作进行分解细化，分解落实到每位领导班子成员及具体部门。三是强化监督。机关纪委签订了《xxxx年机关纪委严格落实全面从严治党监督责任责任书和承诺书》，督导机关各科室及所属事业单位认真贯彻落实。
（二）注重思想武装，加强和改进意识形态工作。一是把握方向。深刻认识意识形态工作的极端重要性，认真贯彻落实市委《关于加强和改进意识形态工作的意见》和《意识形态工作责任制“三清单四办法”》，加强意识形态工作的风险防控，牢牢把握正确的政治方向，坚
持正确的舆论导向，坚决落实意识形态工作政治责任和领导责任，坚决维护网络意识形态安全。二是加强教育。结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部思想教育和理论学习工作。制定了政治理论学习计划，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务，充分利用“三会一课”，全面加强党员干部思想理论武装，教育干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把干部职工思想统一到贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神和中央、省市委决策部署上来。全年共组织局党组理论学习中心组集中学习xx次，组织党员干部集中学习x次，开展《民法典》学习x次、党的十九届四中全会和五中全会精神宣讲会议x次。三是强化监督。坚持把意识形态工作纳入局党建工作要点及党建工作清单，党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做到“三个带头”“三个亲自”，班子成员按照“一岗双责”抓好分管科室的意识形态工作。局班子、各科室定期分析研究意识形态工作，定期对意识形态工作进行检查，确保各项任务落到实处。
（三）加强学习教育，严肃廉政工作纪律。一是廉政谈话。xxxx年x月，我局召开xxxx年集体廉政谈话及党风廉政建设工作部署会议，市纪委派驻市政府办公室纪检组参加，局党组书记代表局党组与全体干部职工进行集体廉政谈话，并就xxxx年党风廉政建设及反腐败工作进行安排部署。二是定期调度。x月底前，局党组组织副处级以上领导对上半年落实全面从严治和党风廉政建设“一岗双责”责任制情况进行总结，分析存在的问题，并对下半年具体工作提出明确要求。三是提示提醒。按照关于健全谈话约谈机制的要求，局主要领导
与分管领导、各分管领导与分管部门负责人进行了两次谈心谈话，有针对性地指出分管部门党风廉政建设存在的不足及差距，提出整改方向，进一步压实责任。四是警示教育。局主体责任办公室采取通报反腐败典型等形式，及时对市纪委通报的典型案例进行学习传达，开展警示性教育，筑牢思想防线。xx月x日，局党组组织召开了全局政治性警示教育大会，观看了政治性警示教育专题片《叩问初心》，局党组书记代表局党组对全局xxxx年以来的政治生态、全面从严治党和党风廉政建设工作进行深入分析研判，总结成绩、指出差距，围绕着旗帜鲜明讲政治、坚决树牢大局意识、持续加强党风廉政建设等三个方面提出具体要求，进一步统一思想认识，明确正确的政治导向，引导全局干部职工讲政治、守规顾大局、重廉洁，以更加饱满的精神状态、更加奋发的工作劲头，推进工作、抓好落实，以清明团结的良好政治生态推进机关事务工作高质量发展。同时，利用局党组理论中心组（扩大）学习会议、党支部党员大会等契机，组织广大党员干部集中学习《民法典》等党内法规制度及省、市专项会议精神，全面巩固了广大干部职工廉洁自律底线，进一步深化党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识。
（四）优化干部队伍结构，落实干部选用规定。一是科学选任。xxxx年，为便于工作开展，多岗位培养锻炼年轻干部，根据实际工作需要，我局对x名中层干部、x名工作人员进行轮岗交流，招录、调任工作人员x名，全面理顺了机关各科室、所属事业单位的职责任务，解决各科室及所属事业单位人员力量不足的短板，实现全局内设机构科学高效运转。二是激发活力。同时，积极做好公务员职级并行晋升工作，晋升一级主任科员xx名，三级主任科员x名，二级调研员x
名，进一步增强机关活力。三是严格考核。xxxx年x月，按《机关工作人员及所属事业单位人员年终考核评优暂行办法》要求，以注重平时工作表现考察，严格业绩考核为重点，组织机关、事业单位全体干部职工开展民主测评，并结合《工作记实评鉴表》等依据，兼顾考虑我局实际情况，对xxxx年工作突出的xx名工作人员进行评优表彰，客观公正地做好年终考核工作。通过树立学习先进典型及评优表彰等形式，进一步加强干部队伍思想政治建设，提高广大干部职工的干事创业的积极性。
（五）强化党建工作，发挥基层组织作用。一是精心部署。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实，全年局党组听取党建工作专题汇报x次，对机关党建工作及时进行研究，提出明确要求。为强化党建责任制，签订了《xxxx年党建责任三级清单》，明确了党组、基层党组织及其负责人抓党建责任，并签订了责任书，做到一级对一级负责，层层抓好落实。年初，按市委、市委组织部、市委宣传部统一部署，机关党委研究制定了《xx市xx局xxxx年局党组理论学习中心组学习计划》《xx市xx局学习党的十九届四中全会精神实施方案》《xx市xx局xxxx年党课学习计划》，并督促各党支部抓好贯彻落实。二是思想武装。x月份，组织开展了党的十九届四中全会精神集中宣讲，切实提高党员干部思想理论水平，并召开全局“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，对主题教育材料进行整理、归档。切实加强党员学习教育管理，先后组织开展了学习党的十九届四中、五中全会精神宣讲、参观国家安全知识图片展、学习《民法典》公开课、共谋高铁时代高质量发展大讨论、政治性警示教育等政治活动，利用党员大会、支部书记讲党课、班子成员专题辅导等多种形式，组织全体
党员深入学习《政府工作报告》、《习近平在中共中央政治局第十二次集中学习上的讲话精神》、《习近平谈治国理论》第三卷部分内容，督促党员参加“学习强国”网络平台的学习，切实提高党员政治理论素养和党性休养。三是先进引领。“七一”期间，对王贺勋等x名优秀党务工者和李晶等xx名优秀共产党员进行了表彰，对受表彰的人员发放了荣誉证书和纪念品，进一步激励全体党员向先进看齐，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。四是创新载体。把发挥党员先锋模范作用作为工作重点，积极谋划党员活动载体，搭建党员发挥作用平台。开展“抗击疫情党旗红”活动，组织党员到xx小区，深入一线参加“抗击疫情党旗红”活动，制作活动展板，公示公开、接受监督，共有xx多名党员参与了社区防控工作。开展无偿献血活动，先后两次组织党员干部职工参与无偿献血，共有xx余人报名，无偿献血xxxxx毫升。组织开展“支持疫情防控工作自愿捐款”活动，全局xxx名党员进行捐款，共收到捐款xxxxx元。积极组织党员志愿服务，先后x次组织xx名党员志愿者，联合xx路社区对xx路社区各街道、汽车东站内的小广告进行了清理和粉刷，并发放创建国家卫生城宣传单；xx次组织党员志愿者到xx路社区进行环境卫生整治志愿服务工作，投入资金x万元，为xx路社区制作文明社区创建宣传标语、文明宣传牌等。（六）强化制度约束，完善规范管理工作。一是加强配套制度制定。为进一步加强全市办公用房、公务用车管理，参照中央和省相关法规，制定并印发了《xx市党政机关办公用房管理实施办法》《xx市党政机关公务用车管理实施办法》，并加强两个办法的执行落实，深入到各县（市、区）开展办公用房使用管理业务知识培训，利用公务用车管理平台强化公务用车使用管理监督。二是推进标准化建
设。扎实推进机关事务标准化建设工作，先后多次与省局沟通，结合xx实际，对各科室标准化建设工作规范拟制进行了明确，截止到x月底各部门标准化建设规范文件初稿已全部完成。三是健全完善内部制度。结合局机关实际，为解决机关运行管理中存在的问题和不足，进一步理顺工作机制，对局内采购管理工作进行规范，研究制定了《xx市xx局货物、工程和服务项目采购管理实施办法（试行）》。
（七）抓住突出问题，做好整改落实。一是开展集中整治活动。以深入开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作为重点，开展违法违纪问题的清理清查活动，推进机关各项工作依法合规开展，从根本上杜绝违法违纪问题的发生。结合各项自查自纠工作的开展，局党组深入剖析根源，建立了长效机制，有针对性的研究制定了“出勤情况监督检查”、“一线工作法”及“重点工作督察督办制度”，各项措施长期开展，确保各项工作的贯彻落实到位，局广大干部职工工作作风得到明显好转。二是抓好民主生活会问题整改落实。结合xxxx年专题民主生活会征求意见、对照检视出来的问题，坚决整改落实到位，立足提高服务保障标准、提高服务保障质量、提高服务保障效率目标，解决了一批干部职工反映强烈的服务保障方面的突出问题，取得了较好成效。三是抓好市委巡察、审计反馈问题整改落实。xxxx年x月市审计局对我局主要领导履行经济责任进行审计，x月市委第二巡察组对局党组进行常规巡察，结合审计、巡察反馈问题和有关要求，局党组认真研究，及时制定整改措施并抓好落实，做到立行立改。
二、存在的不足及差距
xxxx年，虽取得了一些成绩，但是与上级的要求还不同程度的存在一些差距，主要表现为：一是个别部门及工作人员对党风廉政建设
和反腐败工作重视程度仍然不足，对部分规章制度不能做到严格执行；二是个别部门及个别工作人员对开展从严治党主体责任工作与日常工作关系处理的还不顺理，有时存在重业务轻党建的现象。
三、下一步工作安排
（一）严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制。组织班子成员、副处级以上领导对各分管科室、事业单位工作岗位和重点环节中的廉政风险点进行分析评估，有针对性地制定防控措施，形成书面报告，并督导机关各科室及所属事业单位认真贯彻落实，按时限整改到位，确保不发生问题。
（二）突出抓好创新理论武装工作。强化创新理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为重点，全力抓好局党组理论学习中心组学习。进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，以各党支部为单位组织开展大讨论活动，并通过举办征文、主题党日、微党课评比等系列活动，抓好党员经常性学习教育。
（三）扎实推进意识形态工作。充分发挥网络媒体的方便快捷、形式多样、互动交流的优势,用好内网、微信、微博等技术手段，提高党建工作的吸引力和影响力。（四）积极组织党员干部开展文明创建活动。加强社会主义核心价值观建设和群众性精神文明创建，继续完善健机关党员志愿服务体系和工作机制，加强党员志愿者的教育管理，促进党员志愿服务向制度化、规范化、常态化方向发展。丰富志愿服务内容，积极与社区和帮扶贫困村联系，推动志愿服务活动广泛深入开展，在全体党员干部中营造“弘扬主旋律、凝聚正能量”的浓厚氛围。
（五）进一步严肃党内政治生活。切实加强机关党委和党支部自身建设，层层落实责任。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度，组织开展全面从严治党责任检查、领导干部述责述廉评议和基层党建工作述职评议，进一步严肃党内政治生活。
（六）大力加强干部队伍建设。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和市委“六个旗帜鲜明”选人用人导向，把新时期好干部标准落到实处。严格执行党中央关于干部选拔任用的有关规定，加强对干部选拔任用工作的管理和监督，加大干部交流力度，大力推进干部年轻化进程。深入开展不作为、慢作为、乱作为专项治理，明确岗位职责，量化工作标准，切实提升机关工作效能。加强干部职工日常考核，研究制定更加科学化、更具操作性的年度考核评价制度，重点解决好干部管理上存在的突出问题。抓好干部学习教育工作，组织干部通过“河北干部网络学院网”、“学习强国”进行在线学习，更新知识点，扩大知识面。切实抓好全局统一战线工作，加强党外人士的培养和教育，继续实行局领导联系党外代表人员制度。
（七）大力加强基层组织建设。充分利用支委会、支部大会、党组理论学习中心组学习会等形式集中学习，将党建工作与机关业务工作中的热点、难点问题紧密结合，提高党组织从全局上把握形势、分析问题的能力。加强对群团组织的领导，充分发挥工会、妇委会、共青团、志愿者等群团组织作为党组织桥梁和助手的作用，广泛开展各种志愿者活动、五一劳动奖章、青年文明号、巾帼建功等创建活动，为群团组织开展活动提供支持和帮助。
（八）全力推进xx标准化建设。加强与标准化管理部门沟通，积极谋划地方标准立项，适时启动局机关和后勤服务、办公用房、公务用车、节约能源等方面的地方标准立项。针对前期编写标准化文件初稿出现的问题，开展机关事务标准化工作培训，加强调研指导，切实解决推进落实中存在的问题，全力完成省xx局下达的任务目标。
（九）深入开展作风纪律专项整治。紧盯思想政治建设，让强纪律转作风成为思想自觉和行动自觉。紧盯形式主义、官僚主义新表现，以钉钉子精神持续整治“四风”问题。采取定期或不定期巡查、检查、暗访等形式，加大对机关工作纪律的检查力度，进一步严肃工作纪律。
关于全面从严治党主体责任落实情况报告
强化领导带头，落实一岗双责。下面是小编整理的关于全面从严治党主体责任落实情况报告，欢迎大家阅读!【关于全面从严治党主体责任落实情况报告1】
按照区委第160次常委会议有关要求和区委主要领导指示精神，我局着力在加强“管党、治党”上下功夫，严格落实全面从严治党的各项具体任务，现将有关情况汇报如下：
一、“两学一做”学习教育工作开展情况
根据中共东营区委办公室印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和有关通知要求，我局高度重视，精心组织，认真开展“两学一做”学习教育工作。一是积极开展动员。4月29日，组织召开东营区旅游局“两学一做”学习教育座谈会，带领全体党员认真学习区委“两学一做”学习教育实施方案和燕乃敏同志在全区“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神，迅速在全局掀起了学党章党规、学系列讲话，做合格党员的热潮。二是制定实施方案。结合区旅游局党员人数、党员岗位分布等实际情况，制定印发了《东营区旅游局关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，对我局下一步“两学一做”学习教育的内容、阶段性学习形式和保障措施作出了明确说明。三是定期开展集中学习。我局紧跟全区“两学一做”学习教育总体安排的步伐，由局领导班子带头积极参加集中学习，同时，我们在局政务网开设“两学一做”专栏，要求每一位党员关注党建工作微信公众号，动员大家积极参加全市“两学一做”学习教育知识竞赛活动，进一步巩固学习教育成果。四是扎实开展好党课工作。6月13日，我局党组书记杜国军同志以“以学促做，做合格党员”为主题为全体党员做了专题党课辅导，6月15日，我局开展了全体党员轮流登台讲党课活动，党员通过充分准备，紧密结合自身岗位工作上讲台讲微型党课，变一人讲为大家讲，真正让每名党员融入学习教育。我局还选拔了讲党课优秀人选，参加全区组织的“微型党课”大赛。五是认真开展专题讨论。7月18日，我局党支部以“学习有关文件、增强学习教育自觉性”为主题，开展了专题讨论，讨论会上，每位党员都结合自身对“两学一做”学习教育工作的心得体会进行了发言，党组书记杜国军同志还带头以自我批评的方式，对照党章深入查摆自身存在问题，会后，全体党员认真形成了自身的问题清单，并制定切实可行的整改措施。
二、从严管理，切实加强党员队伍建设
为进一步提高党员干部整体素质，积极适应从严治党新常态，树立全心全意为人民服务的意识，切实转变工作作风，我局积极采取措施，不断加强党员队伍建设。一是制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。积极做好党员纳新工作，按照成熟一个发展一个的原则，今年我局发展两名入党积极分子。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和旅游工作实际，从制度建设抓起，建立健全党组织生活制度体系，教育引导全体党员按照“三会一课”的制度要求，积极参加党的活动，接受党组织的教育，明确每季度至少组织召开一次支部党员大会、每月一次支部委员会、每月一至两次党小组会、每年至少讲两次党课，并对党员参加组织生活情况进行严格考勤检查，对连读1个月无故不参加组织生活的党员，进行严肃教育批评，如连续超过6个月的按自行脱党处理，坚决维护组织生活严肃性，确保党组织生活正常化和制度化。三是规范党费收缴工作。党费收缴、使用和管理是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。结合“两学一做”学习教育，我局对党支部所有党员党费收缴情况进行了严格排查，同时根据《关于进一步规范党费收缴管理工作的通知》要求及相关规定，安排专人及时核对党员人数和党费收缴比例，对党支部每位党员自##年4月以来的缴费基数、补缴数额，根据最新要求进行了重新计算，认真完成党费补缴工作。并以此次党费收缴工作为契机，认真查摆党费收缴工作中存在的问题和不足，扎实做好党费收缴和管理的归档工作，强化各项制度建设，进一步促进党建工作规范化上台阶。
三、党风廉政建设情况
(一)领导班子落实党风廉政建设“两个责任”情况。一是切实履行主体责任。严格执行《中共东营区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》(东区发[##]10号)，年初制定了《区旅游局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《##年工作目标责任制考核办法》，将党风廉政建设列入年度考核重要内容，与业务工作同部署、同检查、同考核，真正把党风廉政建设主体责任落到实处。规定每年召开党风廉政建设专题会议3次，切实把召开党风廉政建设专题会议常态化，分解目标责任，落实任务分工，坚持做到重要工作亲自参与、重大问题亲自督查、重点环节亲自解决，从行动上确保了从严治党。二是完善廉政风险防控机制。深化廉政风险防控工作，制作公开了《廉政风险防控手册》，制定了各科室风险点防控措施和工作流程图，对重点廉政风险点实行重点管理，通过采取廉政谈话提醒、公开办理程序、公布责任清单等方式，及时有效的防控了廉政风险。三是强化日常监管。继续深化实施《东营区旅游局巡查制度》，采取短信提示、集中督查、不定期巡查等有效措施，切实加强对上班纪律、生活作风等情况的日常监管，盯住重大节假日开展廉政提醒和明察暗访，对违规违纪人员给予通报批评、约谈教育、严肃问责，确保全局党员干部职工依法依纪依规廉洁从政。四是加强权力运行制约监督。坚持“三重一大”全程纪实、民主决策，在项目资金、物资采购、组织人事等工作中，推行“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力监督模式，强化对重点事项、关键岗位权力运行的制约和监督，不断增强干部职工拒腐防变“免疫力”。推行“权力清单”制，将整理出的10余项行政权力全面公开工作职责、办事规则、办事结果等情况，提高了公权运行透明度。五是正风肃纪抓作风。作风建设永远在路上。将落实中央八项规定作为加强机关党员领导干部作风的重点工作予以强力推进，从自身做起，以上率下，带头改进工作作风，通过制定和遵守工作纪律、会议公文、财务报销、公务接待、目标考核、请假报告、车辆管理等10余项管理制度，做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人。六是组织开展机关专题活动。相继开展了“##年述职述廉”、“工作向高标准、精致化看齐”等活动，专项整治机关“慵懒散”现象，提高了干部职工的工作效率和担当作为意识，单位干部职工的精气神明显改善。
(二)领导干部落实“一岗双责”情况。一是层层签订责任书。局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，真正做到“管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里”，形成“纵向到底、横向到边”党风廉政建设领导体系和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。切实管好班子带好队伍，加强对班子成员、科室负责人的教育和监管，确保全局党员干部职工依法依纪依规廉洁从政。二是深化干部约谈机制。今年5月份，区旅游局开展了局内部的谈心谈话活动，主要领导和分管领导，分管领导和分管科室负责人进行了谈话，及时了解掌握约谈对象的思想动态和工作情况，并针对存在的问题进行提醒和帮助。
【关于全面从严治党主体责任落实情况报告2】
县发改局召开全局机关党员干部会议，专题学习了《中共四川省委关于印发的通知》、《全省领导班子思想政治建设工作会议精神传达提纲》、《全市领导班子思想政治建设工作会议精神》等重要文件，在会上大家一致拥护县委落实从严治党的意见，此次活动是党的群众路线教育实践活动的延续，活动开展很及时，进一步巩固了党的群众教育实践活动成果，我们将严格按照县委指导思想、基本原则和工作目标，贯彻落实好县委从严治党的若干意见。
在局讨论会上，党组书记、局长罗忠阳对县委如何落实“党要管党、从严治党”的精神进行了全面传达。会议要求，全局党员干部特别是局党组成员要持之以恒改进作风，一如既往抓好党建，不断深化从严治党工作，强调要把教育实践活动的经验和成效作为加强党的建设的战略举措，持续深化，持续推进，这是我们进一步巩固和扩大活动成果、深化作风建设和党建工作的指导思想和重要纲领。
对我局落实从严治党提出以下要求：
一要深入学习会议精神。深刻领会“从严治党”大会特别是王书记、彭书记的讲话精神，把从严治党的工作要求作为我们今后工作的指导思想和重中之重，贯彻到各项工作中去。
二要落实从严治党责任，抓好党建工作。局党支部要坚持党建工作和发改工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。
三要深化制度建设，严明党纪、严格执纪。对中央、省、市、县有关从严治党的各项制度，要深入研究，吃透精神实质并严格执行，落实到位，把有纪可依作为严明党的纪律的前提，把纪律教育作为严明纪律的基础，把违纪必纠作为严明纪律的保障。
四要强化党的组织建设。局党支部要迅速行动起来，迅速学习从严治党工作精神，把从严治党的要求贯彻到组织建设和发改工作中去，以奋发有为的状态，全力推进县域发展改革事业，确保圆满完成各项工作目标。
罗局长还对具体如何贯彻落实从严治党提出几点要求：
一是强化组织领导，迅速成立以党组成员为核心的发改局从严治党工作领导小组，保证学习时间和学习效果。
二是坚持组织监督，结合县委要求和发改局工作职能，严格实行公款送礼“零支出”，服务群众“零障碍”，执行禁令“零容忍”，严禁党员干部公款大吃大喝、公款送礼、公车私用、打牌赌博、大操大办婚丧嫁娶等事情。
三是做好统筹兼顾，抓好思想建设，强化工作作风，重监督抓检查，规范规章制度的严格实施，重大问题要通过党组会决议后方能通过施行，将从严治党各项举措落到实处。
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落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告八篇
第一篇：落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告
尊敬的领导、各位同事：
在全面从严治党的背景下，我们积极贯彻落实全面从严治党主体责任，努力落实各项党风廉政建设措施，加强党风廉政建设工作的机制建设，提高廉政文化建设的知晓率和接受率，强化整改落实工作。本报告将介绍我们的工作情况。
一、主要负责人“第一责任人”职责认识
我们认识到主要负责人是全面从严治党的第一责任人，对于党风廉政建设工作更是起到了关键性的作用。在实践中，我们注重加强主要领导责任制度的建立，确保主要领导与下级领导之间的责任落实。
二、主要领导履行“第一责任人”职责情况
我们的主要领导充分认识到“第一责任人”职责的重要性，坚持不懈地推动落实各项党风廉政建设任务。他们常常在党风廉政工作中充分发挥主要领导的责任，带头开展党纪检查工作，确保企业内部安全稳定发展。
三、落实全面从严治党主体责任推进措施
我们通过完善党风廉政建设管理制度，建立纪检、监察和稽查等工作机制，加强监督和惩处。同时建立党风廉政示范在前、曝光与曝光反馈相结合、员工投诉安排公开三位一体的监督机制。
四、加强干部培训，提高党风廉政意识
我们针对干部的实际情况，开展专业化的培训，注重方法多样化，形式灵活，增进工作人员的自觉性和持续性，提高全体员工的党风廉政素质。
五、指导新员工参加党组织，增强组织认同感
我们积极引导新员工参加党组织，增强组织认同感，加强新员工的培训和引导，帮助新员工从战略、战术改变到思想、认识上的变化。
六、加强廉政建设文化的宣传
我们加强廉政建设文化的宣传，借助多种形式和多个媒体渠道推广，增强全员参与和积极性，培养全民反腐倡廉、爱国爱党的思想。同时，在企业文化建设上，落实全明、全公、全媒、全网的原则，让“互联网+”的特点更好地体现。
七、加强对外交流和合作，提高对外形象
我们加强对外交流与合作，提高企业的对外声誉和社会信誉，以良好的品牌形象提高在行业内的影响力。同时，我们还积极参加各类行业活动，并与省市纪委、监察机关开展多层次、多领域的合作。
八、深度参与全面从严治党政治教育，推动重点工作
我们加强全面从严治党政治教育，启动更具针对性的教育活动，进一步做好思想政治工作，推动各项工作的顺利开展。
今后，我们将在全面从严治党工作中，始终坚持主要负责人的“第一责任人”职责，以更加务实的态度、更加高效的措施推进全面从严治党各项工作的开展，推动企业红绿榜制度、规章制度建设健全，让更多的人认识到我们是一个值得信赖、廉洁自律的企业。
谢谢大家！
2021年度落实全面从严治党党风廉政建设主体责任述职报告
目
录
一、履职情况和成绩2（一）严格落实党风廉政责任制2（二）加强党风廉政教育3（三）支持纪委做好“三转”工作3（四）坚持纪挺法前4（五）认真抓好巡视整改落实4二、存在问题和原因分析^p4（一）党风廉政建设方面存在的主要问题4（二）产生这些问题的主要原因5三、下一步整改方向和措施5（一）进一步提高思想认识5（二）进一步抓好队伍建设5（三）进一步强化责任落实6（四）进一步完善制度建设6（五）进一步加强廉政教育6（六）进一步强化巡察监督6（七）进一步从严执纪问责720__年度落实全面从严治党党风廉政建设主体责任述职报告
今年以来，在省党委、省纪委、监委和驻省国资委纪检组的正确领导下，本人以新时代中国特色社会思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、十九届中央纪委二次全会、全国全省国有企业党的建设工作会议精神，按照_届省纪委_次全会、省直属企业党风廉政建设工作会议部署和要求，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的工作导向，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严管党治党战略部署在集团落细落实。下面，我就落实党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、履职情况和成绩
（一）严格落实党风廉政责任制
集团党委认真履行主体责任，建立了“党委统一领导，纪检部门组织协调，各部门齐抓共管、各负其责，职工群众参与”的反腐倡廉工作机制。明确党委对集团党风廉政建设负主体责任，作为党委书记,本人严格履行第一责任人职责。集团纪委履行监督责任,协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。集团领导班子其他成员,按“一岗双责”要求，认真负责分管领域的党风廉政建
设。本人多次主持召开党风廉政建设专题会议，并与集团班子成员、各分公司主要负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实“两个责任”和“一岗双责”。
（二）加强党风廉政教育
通过中心组学习、支部学习会、专题讲座等多种形式，组织广大党员认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》和中央八项规定等党内法规及制度规定，并组织开展警示教育，进一步强化广大党员特别是领导干部、关键部门负责人的规矩意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
（三）支持纪委做好“三转”工作
集团党委切实加强对集团纪检监察工作的领导，本人主动听取工作汇报，着力解决重大问题，推进纪委按省党委和上级纪委要求完成“三转”工作。完善纪检监察机构，在集团成立了纪检监察中心，在_个市级分公司设立纪委。配齐配强纪检监察干部，集团纪委落实人员编制_人，并从外单位引进专业纪检监察人才_人。市级分公司的纪委书记，也全部配备到位。明确纪检干部聚焦主责主业，不再承担其他工作，保障纪检干部有足够时间、充足精力依法开展监督执纪问责工作。（四）坚持纪挺法前
在问题线索的处置上，本人经常与纪委书记交换意见，坚决支持纪检监察部门查处违纪违法案件，绝不护短，同时要求纪检监察部门运用好监督执纪“四种形态”，让红红脸、出出汗成为常态。要求班子成员、各级党组织落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。20__年，集团纪委共立案调查_件，结案_件,给予党政纪处分_人。
（五）认真抓好巡视整改落实
集团党委高度重视省党委巡视反馈意见，认真制订整改方案，召开专题民主生活会主动认领责任，扎实推进整改落实，并在规定时限内向省党委巡视领导小组汇报了整改落实情况，按照要求在党内并向社会公开通报了巡视整改情况。截至目前，_项必须整改内容得到全面有效推进，_项具体整改任务已整改完成_项，尚有_项正在抓紧整改落实。为进一步巩固巡视整改成果，集团重新制定和修订完善各项规章制度_项，确保了集团管理体系走上了制度化、规范化轨道。
二、存在问题和原因分析^p（一）党风廉政建设方面存在的主要问题
一是党风廉政建设的教育方式方法比较单一,大多局限于学习文件、学习党纪党规，现场警示教育开展得比较少。
二是个别领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。
三是案件查办效率
还有待提高。
四是制度建设还有待进一步完善。
（二）产生这些问题的主要原因
一是集团纪检监察中心刚组建不久，市级分公司纪委也刚刚成立，人员还没有完全到位，新到位的人员业务也还不够熟悉，需要一个培训教育的过程。
二是个别领导干部对抓党风廉政建设还不够重视，“一岗双责”的意识树得不牢，认为这是纪委书记的事，与自己关系不大。
三是集团升格后，原有管理体系发生了深刻变化，许多管理制度已经不适应现代企业管理的要求，必须进行全面清理和更新，但制度的修订完善还需要一个过程。
三、下一步整改方向和措施
（一）进一步提高思想认识
牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实把党风廉政建设抓紧抓实抓好。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）进一步抓好队伍建设
配齐配强纪检监察人员，加大两级纪委人员的业务培训，提高监督执纪问责的能力和水平。
（三）进一步强化责任落实
认真落实“一把手”负总责，分管领导具体负责，其他领导“一岗双责”的党风廉政建设工
作机制，形成人人重视党风廉政建设，人人参与抓党风廉政建设的态势。
（四）进一步完善制度建设
进一步把落实“两个责任”制度化，完善学习教育制度、党内监督制度、党务司务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、厉行节约制度、集团采购和招投标制度等，用制度管事管人，把权力关进制度的笼子里。
（五）进一步加强廉政教育
加强党风廉政教育和作风建设，引导各级领导和广大员工牢固筑起抵制腐朽思想侵蚀的坚强防线，强化政策观念和是非观念，树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、利益观，坚持依靠法律法规、党纪党规及制度办事。进一步加强廉洁文化建设，拓宽宣传教育的覆盖面，将廉洁文化融入企业文化中，使监督管理成为企业管理的一个有机组成部分。
（六）进一步强化巡察监督
成立集团巡察办公室，按照一届内巡察全覆盖的要求，扎实做好对分公司、子集团的巡察工作，推进全面从严治党向基层延伸。
（七）进一步从严执纪问责
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查办违纪违法案件，切实维护纪律的严肃性和案件查处的震慑力。把执纪审查的重点放在不收手、不收敛、问题反映集中、群众反映强烈且还要提拔重用的干部上
。
2022年落全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主体责任情况报告.doc2022年，中国共产党落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著成效。下面，我将就2022年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作情况向全体党员汇报。
一、党风廉政建设
1.加强思想政治工作。各级党组织定期组织开展党性教育，树立正确的政治方向和价值观，强化党员的政治自觉和纪律观念。
2.深化机关作风建设。通过精简机构、减少冗员、管理规范等措施，促进工作效率和纪律性的提升，打造清廉机关的形象。
3.落实财经风险防范措施。加强财务管理和审计监管，强化中央、省、市、县四级审计监督机构，全面推进涉企涉事部门、机关的风险防控，杜绝利益输送。
二、反腐败工作
1.加强监督执纪问责工作。严厉打击经济领域腐败现象，深挖受贿、贪污、挪用公款等行为，加强审计监管，推动反腐败工作深入开展。
2.推进高层次领导干部廉洁从政。建立协作机制，加强对高层次领导干部廉洁从政情况的管理，对违规行为依法依规追究责任。
3.加强执纪审查工作。全面推进领导干部实名举报和自查自纠，深化整治“双规”违规问题，铲除“灯下黑”现象。
全面从严治党是中国共产党的一项重要战略，也是推动全面建设社会主义现代化国家的必然要求。在未来的工作中，我们将进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，巩固全面从严治党的成果，为中国特色社会主义事业的发展奠定坚实的基础。在未来的工作中，我们将进一步加大力度，持续推进全面从严治党和党风廉政建设和反腐败工作。具体工作如下：
一、党风廉政建设
1.进一步落实机关作风建设。加强机构编制、工作流程及服务标准的规范化管理，全面推动机关作风建设，健全绩效管理、干部选拔、考核评价等机制，形成廉洁、高效、务实的工作氛围。
2.强化廉政教育。通过各种形式加强对党员、干部的思想引导和道德教育，树立正确的人生观、价值观和政治观，提高政治意识和纪律意识，做忠诚干净担当的好干部。
3.落实中央八项规定。加强对中央八项规定精神的贯彻执行，严格执行各项制度，加强监督和管理，严厉打击违反中央八项规定精神的行为，力戒形式主义、官僚主义的问题。
二、反腐败工作
1.加强监督执纪问责工作。紧盯职务犯罪、利益输送、权钱交易、腐败行为等，严肃查处，体现依法依规、从严治党的态度，以案为鉴、以罚为戒，严格落实监察体制改革的相关要求。
2.强化巡视监督工作。积极推进巡视制度科学化、规范化、制度化，加大巡视力度和频次，做到覆盖全面，深挖问题，推动问题整改，落实巡视结果，全面保障党风廉政建设和反腐败工作的健康发展。
3.深化国际合作。加强与国际组织和国家的合作，加强反腐败领域国际交流与合作，提高反腐败国际合作的档次和水平，共同打击跨境违法犯罪和达成合作共识，实现共同发展。
总之，全面从严治党是中国共产党的重要战略，必须长期坚持，不断加强，不断推进。在未来的工作中，我们将加大力度，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，促进我国的政治建设和社会经济发展。我们相信，在全党全社会的共同努力下，实现中华民族伟大复兴的中国梦一定会越来越接近。很抱歉，我是一名AI语言模型，无法上传图片。如果您需要插入图片，建议您复制图片链接，通过编辑器的插入图片功能添加。
落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告范文
尊敬的组织领导：
我们全面落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告如下：
一、全面从严治党
1.落实《中共中央关于全面从严治党若干问题的决定》和《党内监督条例》等重要文件要求，认真履行“两个责任”，即主体责任和监督责任。根据工作职责，认真审核审批干部任命奖惩等重要事项，完善人事管理制度，确保干部队伍的健康发展。
2.深入推进“三严三实”教育实践活动，强化思想教育，加强党员干部对党的纪律规矩的学习和遵守，严肃查处违纪违法行为，廉洁自律，保持清正廉洁的政治本色。
3.积极开展腐败问题和不正之风的监测和防控工作，加强贫困地区和基层组织的监管和考核，强化廉政风险防控，严肃查处违规违纪问题。
二、党风廉政建设
1.制定完善廉政办公室的工作制度，积极有效履职尽责，开展严肃认真的廉政监督和宣传教育工作，强化廉政文化建设，提升党员干部的财务意识和法律意识，并加强对风险控制和纪律执行的监督和检查。
2.强化机关建设，加强机关干部的队伍建设，不断提高工作效率，扎实开展各项工作，为党和人民做出更好的贡献。
3.坚持党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，建立健全内外部系统化的反腐败监测和防控机制，促进干部队伍更好地服务人民、管理社会。
以上报告，尽管我们在实施中也遇到了一些困难，但我们相信，只要党风廉政建设得到更大程度地加强，全面从严治党就一定会取得更大的胜利。
此致
敬礼！
转到中共中央关于全面从严治党若干问题的决定。
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