协会换届选举主持词范文
协会换届,主持词要怎么说呢?下面是学习啦小编给大家整理的协会换届选举主持词范文，仅供参考。
协会换届选举主持词范文篇1各位领导、各位会员大家下午好，根据《XXX长跑协会章程》规定，本届理事任期已满。经上级相关部门批准，今天我们在这里召开全体会员大会，会议的主要任务是回顾总结我长跑协会第一届的工作情况，肯定成绩、总结经验，并选举下一届长跑协会理事。今天参加大会的领导有XXX。(分别介绍)让我用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
今天大会应到代表××人，据统计，因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。
今天的大会共有十项议程：
一、第一届长跑协会工作报告
二、表彰先进
三、宣读《大会选举办法》;
四、宣读第二届理事候选人建议名单;
五、宣读选举工作人员名单(监票人、计票人各二名监票人。
六、进行了大会选举
七、宣布理事选举结果。
2016/12八、召开第二届第一次理事会议，选举产生会长、副会长、秘书长。
九、新当选会长讲话。
十、顾问聘任
十一、相关领导讲话。
各位领导、各位会员经过全体与会人员的共同努力，我市长跑协会换届选举所有的议程全部完成，本次会议审议通过了会长同志代表第一届协会所作的工作报告，经充分酝酿和民主选举产生了第二届长跑协会的理事与协会领导班子，xxx同志众望所归光荣当选为新一届长跑协会的会长，新一届理事是由经验丰富并热心长跑事业的同志所组成，是一支值得信赖的坚强的战斗集体。请大学再一次以热烈的掌声向以xxx同志为会长的新一届理事致以最衷心、最诚挚的祝贺。
我希望所有的会员不仅要积极参加体育锻炼而且要经常参加协会举办的各类活动，并为协会
的工作提出合理化的建议。至此本届换届选举会议及20xx年年度会议至此结束。请各位领导及各位会员到包厢举杯畅饮共同祝贺本届大会完满成功。
协会换届选举主持词范文篇2主持人：范宇亮、何巧云
(播放爱的奉献)
亮：
温馨提示，大会马上就要开始，为保证大会顺利2016/12进行，请大家把手机调为震动或者关机状态，谢谢。
云：尊敬的各位领导、来宾
亮：亲爱的老师、同学们，合：大家晚上好。
云：欢迎大家来到我院青年志愿者协会换届交接大会暨志愿者奖颁奖典礼的现场!我是今晚的主持人巧云。
亮：我是宇亮
云：蒲公英的种子会在一个有风的日子里离开，因为它们要完成责任与精神的继
承!
亮：离开之际虽有万分的不舍，但这份不舍，是因为有过不计回报的付出!云：回首青协过去的一年，我们不断探索，不断前进，因为我们有尽心尽责的带领人。
亮：展望青协未来的一年，我们无惧挑战，精益求精，因为我们会有源源不断的新力量!
亮：
下面我宣布—广州现代信息工程职业技术学院青年志愿者协会换届交接大会暨志愿者奖颁奖典礼
合：现在开始!
云：首先请允许我介绍本次出席大会的领导及嘉宾，他们分别是：
团委书记：唐俊琳
团委副书记：翁秋燕
亮：以及院团委学生会，社团联合会，新悦之声广播站等协会。
云：让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。
2016/12亮：过去的一年，我院青协在院团委的帮助下，不断发展壮大。
云：我们的成长离不开校内外各位领导、老师的大力支持。下面，有请团委书记唐俊琳
为本次大会致辞，云：掌声有请!
亮：感谢书记的致辞，也很感谢书记对我院青年志愿者协会的工作给予了肯定和期望。相信新的接班人将会带领青年志愿者协会再创佳绩。
下面大会进行第一项议程：证书颁发
亮：在院团委的领导下，青协涌现了很多人才，为青协的发展贡献着自己的力量，现在，我们将对11届19位骨干颁发聘书!他们分别是：
会长：吴伟民
副会长：陈俊强
史然
秘书长：黄晓莹
邱秀珊
财务长：张嘉玉
秘书部部长:张嘉玉、梁林懿、廖展鹏
宣传部部长:黄光麟、冯玉仪、何慧鸣
组织部部长:何绮薇、杨浩良、温志宾
外联部部长:丘健、余燕芳、叶梅萍
拓展部部长:苏施、张伟清
云：有请
上台为骨干们颁发聘书
亮：掌声有请!
骨干们合影留念。
2016/12云：谢谢，让我们再次用热烈的掌声感谢他们!
现在大会进行第二项议程：回溯历史
(播放幻灯片)
云：有人说过，时间总是在你不经意的情况下悄悄的溜走，当你发现早已成为了记忆。
亮：是啊。回想，伴随着青协的筹备、成立一路走到现在，这里倾注了我们所有志愿者的感情和心血，留下了我们太多刻骨铭心的回忆，接下来，让我们一起在近两年来的活动瞬间中捕捉我们的风采，请观赏我们的青春纪念册??
云：看完了我们珍藏的相册，我相信，在场的志愿者们一定感慨万千，而每一个活动，每一次服务，早已载入我们青协的史册，并将届届相传。
下面进行我们大会的第三项：汇报工作
云：在我们一任任会长的带领下，青协这一路走来，越来越壮大。下面请我们现任会长吴伟民为我们做上一年的工作汇报。
亮：掌声有请
亮：谢谢会长，在以后的路上，我们相信，青协将会越来越好，大家说是不是?答：是
亮：俗话说：“兵马未动，粮草先行”!财务会计是协会活动资金正常运行的重要保障，我们有请财务长
张嘉玉
对上一年的财政做汇报。
2016/12云：掌声有请??
云：感谢财务长的详细汇报。
(优秀奖)
云：优秀的社团离不开优秀的成员，是他们走在奋进的前沿，同我们一起勇攀高峰，下面让我们向在过去一年中表现优秀的志愿者颁奖,
亮：在20xx~20xx年度获得“优秀志愿者”荣誉称号的是：
云：有请
上台为优秀志愿者们颁奖，有请!
云：让我们再次以热烈的掌声祝贺他们!让我们以他们为榜样，发扬协会精神(领导和获奖的同学合影留念)
接下来大会进行第四项议程：换届交接仪式
云：首先有请宣传部部长黄光麟、冯玉仪、何慧鸣上台为我们作工作报告及交接，掌声欢迎??
亮：接下来有请组织部部长杨浩良
、何绮薇
、温志宾
为我们作工作报告及交接，掌声欢迎??
云：下面，有请外联部部长丘健、余燕芳、叶梅萍
为我们作工作报告及交接，掌声欢迎??
亮：接下来，我们有请拓展部部长苏施师姐
、张伟清为我们作工作报告及交接，掌声欢迎??
云：接下来有请秘书部部长
张嘉玉、梁林懿、廖展鹏
为我们做工作报告及交接，掌声有请!2016/12亮：各部门已然交接完毕，接下来就是主席团的交接，我们有请秘书长黄晓莹为我们做工作报告及交接，掌声有请!
云：我们有请副会长
陈俊强、史然宣布新一届接班人以及为我们做工作报告及交接，掌声有请!
亮：下面我们有请财务长
张嘉玉宣布新一届接班人以及为我们做工作报告及交接，掌声有请!
云：每一任会长都有光荣的使命，又到了这个神圣而又隆重的时刻，下面，掌声有请青年志愿者协会会长吴伟民为我们做工作交接，有请!
(会旗交接)
亮：青年志愿者协会燃烧着爱心的圣火，在一任任的传递中，我们不断地传承，不断地前进，不断地奉献，一代新人换旧人，如今，新一任的接班人将会继承这份神圣而光荣的任务，引领我们向前跃进，希望我们协会所有的志愿者齐心协力，奉献我们真诚的爱心?
(交接仪式完毕。)
(12届师弟师妹送给师兄师姐的VCR)
云：在青协的这些日子里，我获益匪浅，学到了很多，也成长了不少。
亮：很高兴可以作为青协的一份子，有师兄师姐们的教导和关爱。下面是我们12届师弟师妹送给师兄师姐们的祝福。请看VCR........2016/12(结束语)云：回首过去，青协人手牵着手，肩并着肩，同舟共济，一起走到了今天!
亮：展望未来，青协人满怀信心，团结一致，乘风破浪，必将再创辉煌!
云：长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝，请师兄师姐们放心，作为新一代的青协人，我们必将和青协一起飞得更高，走的更远!
云：下面我宣布——
广州现代信息工程职业技术学院青年志愿者协会
换届交接大会暨志愿者奖颁奖典礼
合：圆满结束!
亮：请各部门成员到各部门新任部长处集中通知部门相关事宜，谢谢。
云：有请嘉宾以及11级各位元老上台合影留念?有请?
协会换届选举主持词范文篇3男：尊敬的老师
女：亲爱的同学们
合：大家晚上好!
男：欢迎来到西语协会学习经验交流会暨换届大会，很高兴能在如此美妙的夜晚与大家欢聚一堂。
女：首先对百忙之中前来出席本次交流会的老师和同学们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
男：
名师指路是本次交流会要传达的理念。希望借本2016/12次活动能够拉近师生以及不同年级间同学的距离，在经验的交流中收获新的方向，在生活和学习上有全新的改变。
女：这样我们就能通过榜样的力量，激发学习动力，解决学习中遇到的问题，建立合理的大学定位。就像苏格拉底曾说过：世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
男：在过去的时间里，在全系师生和协会成员的共同努力下，我们开展了各种丰富多彩的活动。这些活动开阔了我们的视野，加强了彼此间的沟通，陶冶了大家的情操。
女：展望未来的工作，任重而道远，为使我们的工作更加出色，协会能够更好发展。我们在此欢聚、召开西语协会学习经验交流会暨换届大会，我宣布大会正式开始!
男：下面进行第一项，请上届协会会长汤妤婕讲话。
感谢汤妤婕学姐的发言，我们一定会怀揣学姐寄予的希望，不懈努力，将西协的精神发扬光大。当然这肯定离不开新任会长的领导，下面我们就有请新任会长王素威讲话。
女：谢谢两位学姐的精彩发言。一支好的队伍的前进不仅需要卓越的领导人，也需要各部门的积极配合。接下来就是我们各部门风采展示的时间了。介绍到各部门时，部门成员请起立示意。
男：策划部是西语协会关键的部门，各种活动的灵感和思路来自这里。这个部门由一群有梦想，有热情，细心又耐心的孩子们组成。她们在用自己最真的心希望带给大家一点2016/12点收获。在未来的路上，她们会一直努力下去的，能换来大家的认同对她们来说是最幸福的事!
女：学习部在西语协会这片沃土上，他们辛勤劳作着，希望能为广大同学架设起一道学习和活动的桥梁，提高同学们的学习意识、营造良好学习氛围。
男：这个部门是西协对外的窗口，是西协与外界交流的平台，是把西语文化传播到整个校园的媒介，他们就是西协的宣传部。每一张海报，每一句标语，都充满着我们对西协这个大家庭的热爱。
女：办公室是西协运作一个不可或缺的部门。她承担着协会各类繁琐但是又重要的工作。它是我们西协的后勤部队，这里的孩子默默无闻，兢兢业业，他们在这里播撒着汗水和希望，收获的是一张张西语成员的笑脸。
男：主席团，这里是西协的心脏，这里汇聚着我们西语世界的精英。一个个活动的原始灵感都来自这里，他们常常绞尽脑汁，为的是能给西语同学们创造出更多的交流机会，呈现更多精彩的内容。
只要你因为我们的努力而有所收获，我们就很快乐!
女：苏轼曾说过：“博观而约取,厚积而薄发。只有广泛吸收各种有益经验才能使我们的学习之路、乃至人生之路少些偏颇多些顺风。下面进行的是我们经验交流的环节。
男：同学们在学习中一定会遇到很多问题，今天我们为2016/12大家请来了学霸级别的学姐学长，他们将用自己的切身体验为大家提供学习经验。在学姐学长们演讲的过程中，大家可以把问题写在纸条上，我们会有专门的问答时间为大家解疑答惑。
女：今天我们也请来了嘉宾来为大家指点迷津，大家好好把握机会哦，首先让我们为大家介绍今天到场的嘉宾。。。
男：接下来我们有请。。。。给我们做精彩的演讲。
女：感谢。。。的精彩讲话，听了他的讲话我相信大家都会有所收获。
男：同学们在学习(生活)中一定会遇到很多问题，那么下面把时间留给大家，同学们可以向各位学生嘉宾(和老师们)自由提问。
提问ing
女：由于时间关系，很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。
男：就是这样，爱因斯坦说过：学习知识要善于思考，思考，再思考，希望同学们能够认真思考这些问题。
女：接下来是我们的抽奖环节，有嘉宾抽取两名幸运观众获得协会提供的奖品。
男：幸运的观众会是谁呢~~让我们拭目以待吧~
女：恭喜这两名幸运观众!
男：此时此刻，相信大家都受益匪浅，正如我开始说的201611/12“名师指路”，相信今天这么多锦囊总会有适合你的一计。
女：诸葛亮曾说：非学无以广才,非志无以成学。吸取了这么多有益的经验让我们从现在开始，确定自己的目标，制定合理的学习计划，朝着自己梦想的方向不断前行，充实大学生活，为未来而努力奋斗!
男:是的，就让我们怀抱梦想，拥抱希望，在知识的海洋中翱翔，相信大家一定都能够完成自己的理想。到此本次经验交流会圆满结束。再次感谢各位的光临。亲爱的同学们，再见!
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201612/12
换届会议纪要模板
换届会议纪要该怎么写才能体现这次换届的意义的?下文是小编收集的换届会议纪要，欢迎阅读!换届会议纪要一
上海市生态学学会于20XX年5月19日在华东师范大学逸夫楼会议室召开了第八届会员代表大会。上海市科协领导谢文澜和葛朝辉、第七届学会常务理事王祥荣理事长、曹林奎和李文敏副理事长以及其它会员代表(共98名)出席了会议。
换届工作议程及会议纪要如下:一、会议由曹林奎和李文敏副理事长主持，会员代表大会审议并通过了本届理事会的工作报告、学会财务报告、学会理事会换届筹备工作报告和学会理事会选举办法。
二、根据《社会团体登记管理条例》、《上海市社会团体组织通则》、《上海市科学技术协会实施<中国科学技术协会章程>细则》，《上海市科学技术协会关于学会理事会换届工作的暂行办法》及本学会章程，上海市生态学学会进行了换届选举。换届选举由第七届常务理事兼组织委员俞士敏同志主持。经无记名投票产生上海市生态学学会第8届理事会理事(共30人)，具体名单如下：
曹林奎、达良俊、邓泓、丁国平、樊正球、方萍、高峻、黄沈发、李俊祥、刘春江、陆一、任文伟、阮仁良、孙瑛、王金秋、王希华、王祥荣、王小明、吴承照、吴淑杭、徐俊、阎恩荣、杨永兴、叶属峰、俞士敏、张浪、张饮江、张云飞、赵斌、朱俊。
三、第七届常务理事兼组织委员俞士敏同志主持并召开了第八届常务理事会第一次工作会议。会议经无记名投票选举产生上海市生态学学会第八届常务理事11人，名单如下：
王祥荣、曹林奎、达良俊、黄沈发、杨永兴、高峻、任文伟、王金秋、叶属峰、张云飞、赵斌。
同时，经无记名投票选举产生了上海市第八届理事会领导机构，具体如下：
学会理事长：王祥荣;学会副理事长：曹林奎、达良俊、黄沈发、杨永兴;学会秘书长：樊正球。
四、会议由达良俊教授主持，分别邀请了学会常务理事叶属峰教授和华东师范大学陈晓勇教授分别作了“浅议海洋生态红线：从全国生态保护与建设规划谈起”和“岛屿——生态学研究的实验室”的精彩学术报告。
换届会议纪要二
20XX年12月8日，江西省力学学会第八届理事会会员代表大会及换届选举会议在南昌市华东交通大学召开。江西省科协学会部调研员黄丽芬同志、江西省民间组织管理局副局长易军同志出席会议并讲话。江西省力学学会第七届、第八届理事会全体理事及会员代表60余人参加了会议。
会议听取、审议并通过了扶名福理事长所作的第七届理事会工作报告和财务报告，听取并通过了龚良贵常务副秘书长所作的《江西省力学学会章程》修改和《社会团体会费标准》修订的说明。随后，举行了江西省力学学会第八届理事会第一次会议，以无记名投票方式，选举产生了由23位同志组成的常务理事会。在八届一次常务理事会上，选举产生正、副理事长和秘书长。雷晓燕当选为理事长，宋固全、车宇琳、李友和、吴永东为副理事长，龚良贵为秘书长(兼)，会上同时推举扶名福同志为名誉理事长，刘英卫同志为名誉副理事长。经秘书长提名，常务理事会同意，聘任张纯同志为江西省力学学会副秘书长
会议总结回顾了江西省力学学会第七届理事会工作，就今后学会工作提出了新要求和新目标。一是要加强学会的组织建设工作，积极发展新会员，坚持民主办会;二是加强产学研结合，积极开展科技兴企服务活动;三是积极申办全国性的学术会议，鼓励力学工作者积极参加科学研究活动，提升广大会员科研水平;四是加强学术交流，提高学术交流质量和实效;五是积极开展科普教育工作，积极组织我省大学生参加全国性的力学竞赛活动。
会上，荣幸邀请了华东交通大学副校长陈梦成教授、江西省交通
设计院前院长车宇琳教授级高工，南昌航空大学土木与建筑工程学院张少钦教授，南昌大学建筑工程学院工程力学实验中心主任黄模佳教授作学术报告。
最后，大会举行了闭幕式，新当选理事长雷晓燕教授发表讲话，对上一届理事会卓有成效的工作表示肯定和感谢，对新一届理事会工作提出了要求与设想。一天的会议开得紧凑有序，圆满完成了预定的会议议程，在团结、活跃的气氛中结束了本次换届会议。
换届会议纪要三
20XX年12月27日，中华医学会内分泌学分会在北京朗豪酒店举行换届选举，产生了第九届委员会。中华医学会副秘书长杨民同志出席了本次会议，中华医学会组织管理部张辉主任主持了选举工作。
在第八届中华医学会内分泌学分会上，宁光主任委员全面地总结了第八届委员会的四年工作，精辟地总结了本学会的建设经验。向即将离任的前任主任委员、和委员颁发了荣誉证书，顺利完成了中华医学会内分泌学分会第八届委员会与第九届委员会的交接工作。在第九届中华医学会内分泌学分会全体委员会议上，通过民主、协商、公开、公正的方式，选举产生了第九届委员会的候任主任委员和常务委员
第九届委员会由60位委员组成。主任委员滕卫平、前任主任委员宁光，候任主任委员母义明。副主任委员赵家军、王卫庆、洪天配、童南伟。常务委员会由21位委员组成(名单见附件)。
滕卫平主委在换届选举结束后讲话，高度评价以宁光主任委员为首的第八届委员会锐意改革，开拓进取，带领全国内分泌学界取得了显著的成绩。他希望第九届委员会继承和发扬内分泌学会的光荣传统，面对我国慢病防治的严峻形势，发挥学会的独特作用。加强内分泌学科的科学研究，提高临床诊治的水平，造福广大内分泌代谢疾病患者。冲出国门，走向世界，立足内分泌学国际学术研究之林。他希望新一届学会的领导班子团结和谐，风清气正、公开透明，为广大内分泌医生创造一个宽松、和谐、民主、自由的学会环境。
换届会议纪要模板
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北京
社团
换届
财务工作报告
各位会员：2020年6月15日，我们社团的会员代表大会如期召开。在大会上，我们社团经过认真的讨论和表决终于取得了成功，通过了关于选举会长、副会长以及财务负责人情况的议案，同时选举出会长一名，副会长两名，秘书长三名。本次换届由监事会审核推荐产生的领导成员有：黄玉涛（社长）、徐明东（副社长）、刘爱霞（副秘书长）三人。本届监事会成立于2021年1月12日。为了更好地做好新一届董事会和理事会有关财务工作的安排以及换届后财务管理的相关工作，特向大家作如下述职报告。
一、制定相关制度
为了更好地履行会计职能，保障财务管理工作规范化、制度化。根据本社团近几年会员们的意见和建议，在充分征求了理事会各成员代表的意见和建议的基础上制定了《社团财务管理制度》。该制度主要规定了财务部主任职责和任期。财务部长主要工作职责主要有：严格按照会员代表大会和理事会决议行事；确保社团财产的安全；全面落实财务报销制度；严格执行财务审批制度；严格执行各项经济责任凭证及费用报销规定。在工作中我们严格执行《社团管理制度》和《社团财务管理制度》相关规定，保证了社团的正常运转。
二、加强财务人员的思想素质，提高财务人员的业务能力
财务是一个单位工作的基础，是一个单位走向发展的关键所在，抓好财务工作不仅是对一个单位负责，也是对整个社会负责。新一届监事会本着“服务会员，为社会服务”的宗旨，开展了一系列相关活动：利用每月一次的财务例会，围绕“强化作风建设”主题思想积极展开讨论。通过会议让我们更加了解新老会员对财务工作的需求，对加强财务管理提出了更高更加迫切的要求。通过以上举措，使我们能够很好地满足了企业不同时期和业务发展需要。财务工作在经济社会中发挥着不可替代的作用。对于企业来说需要用钱用钱，企业更需要一批懂审计、有经验、思想端正、作风正派的会计人才为其提供方便。只有这样才能更好地实现经济效益和社会效益的统一。
三、认真履行会计岗位职责，严格执行公司财务管理制度
为了更好地履行财务负责人的职责，严格遵守公司的相关规章制度，使会计核算更加规范、完整、准确、真实地反映公司的财务状况，在具体业务方面，我坚持做到严格按公司各项制度进行核算、审核和监督。日常工作中我严格遵守各项规章制度，以“勤学、爱思、多做”为原则做好日常财务核算。严格按照公司《会计制度》等法律法规规定进行会计核算、计算和编制会计报表、收支报表以及审计监督工作。每项帐务处理完毕后及时整理汇总上报、及时进行账务调整、及时结转、定期进行帐务调整并将相关原始凭证、会计报表、审计报告等资料及时进行会计审核和上报会计信息系统管理机构备案审核工作及时编制和上传资产负债表等表外会计报表并定期进行报税交税等工作充分利用电子数据及计算机技术对公司各项重要文件进行管理及监督并定期报税；按时进行财会人员业务培训工作，提高全体财务人员的执行制度和业务水平。做到严格审核、及时报账，并在每月月底按时结转“三公”经费用于日常经营管理和相关费用开支。
四、加强监督力度，保障财务工作的有序进行
我们将严格按照《中华人民共和国会计法》和《会计法实施细则》，认真履行会计核算职责。严格执行《会计法》和《中华人民共和国会计法实施细则》，严格按照《会计法实施细则》和《北京市社团管理条例》的有关规定收取和使用费用；严格遵守北京市社团管理条例和《北京市社团工作条例》等有关财务管理规定；按照有关规定办理银行账户开户手续和缴纳各项税收；严格按照收费标准缴纳各项税收；严格执行财经纪律，建立健全管理制度等。同时我们将加强财务人员法制教育，强化会计职业道德和纪律意识，加强公司内部管理，严格执行国家、北京市有关收费标准。确保公司正常运转下去。在此期间我们将加强对《会计法》学习不断和《会计法实施细则》学习有关经费管理政策和法律法规等。
社团财务管理制度
社团财务管理制度7篇
在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的社团财务管理制度，希望能够帮助到大家。
社团财务管理制度1第一章总则
第一条为规范各社团的经费管理使用，进一步实现社团联合会内部资源的合理配置，保障社团活动的良好开展，促进社团的稳步发展，参照《华中科技大学文华学院社团章程》，制定本条例。
第二条各学生社团为非营利性组织，其经费来源有：
（1）会员所交会员费；
（2）社团通过举办培训班、有偿服务等方式获取的合法费用中留存部分。
（3）企业，社会团体和个人赞助，捐赠的款项；
（4）社团联合会发展基金和专项活动拨款；
第三条社团经费的管理和使用应对该社团全体会员负责，不得肆意浪费或静置资金。社团应根据自身实际财务状况安排活动，保持年度收支的平衡。
第四条社团财务应由专人管理，并建立统一的账目，接受校社团联合会委派的审计人员的监督复核，审计员每学期向社团联合会财务部递交各协会收支状况的报告。
第五条各社团必须做好财务收支预算和决算报告，并接受会员的监督。
第二章社团财务部
第六条社团应设立财务部，并有财务人员两名。一人负责账目，一人负责现金，社团负责人不能兼任财务职位，不得干涉财务人员的工作。
第七条社团的活动经费原则上自筹，院团委根据情况对社团开展的具有创造性的特色活动给予适当的物质支持。学生社团应积寻求学校及其他极部门的经济支持和社会赞助。学生社团的经费只能用于内部管理及组织活动上。
第八条社团财务人员履行的职责：
（1）明晰登记资金来源、去向，并备有相应的原始凭证。
（2）在学生社团财务部长换界时，负责做好财务交接工作。应将所有物资交接清楚，列出物资清单，由新旧财务部长，主管常委及指导老师签名认证后存档备案。
（3）定期向社团主席团成员汇报财务状况，并接受全体社团会员的监督。
（4）每次活动的资金预算方案经团委审批后，应交到财务部存档备案。
（5）应积极主动配合财务部人员的工作。
（6）学期末，每个社团要将本社团一学期以来的财务工作作出总结。对帐目进行核对、汇总，并作书面总结，一式两份，一份社团自己存档，一份交给社联财务部，财务部对社团的帐本进行监督。各协会应在期末将统一的帐本交回财务部，财务部将对本社团一学期以来的财务工作进行监督，核实。
第三章会员费与赞助费的支配与管理
第九条各社团根据社团联合会的规定收取会员年费，收缴的会费应如实入账，如有会员变动应及时在账目中反映会费的增减。
第十条收缴的会费全部交由社团联合会统一保管，成立社团发展基金。若需使用经费，提前一周向社团联财务部提交经费申请报告。
第十一条协会自留款的管理：
（1）财务人员对每一笔收支做详细登记
（2）财务人员应以公正，严明的`态度，认真，细心的做好日常的工作，及时地、真实地做好每一笔帐目。详细记录收支时间、经手
人姓名、活动名称及用途。凭据作帐，记帐是用黑色钢笔，不能有错，有错用红色笔把整条记录划掉，不能用涂改液，务求社团帐目清晰无误。
（3）协会的收支必须有原始凭证。
第十二条协会自留款用途：
协会内部常规活动及其他活动的部分必要支出。
第十三条赞助费和赞助物品的管理：
协会与外单位合作所获赞助费，统一上交社团联管理，并提取总金额的20%—50%作为该协会发展基金。凡以社团联合会名义所得款项和物品统一上缴入帐，由主席团统一调配，避免不必要的开支，专款专用。
第四章申请社团发展基金
第十四条大型活动的标准为各项预算费用总和达300元以上，可申请社团发展基金。
第十五条可支持经费，依据协会活动质量、规模及上交经费综合裁定。
第十六条办理预支程序如下：
（1）活动一周前将详细的活动方案及经费申请表上交活动部，经审批后由活动部专人直接递交给学团联财务部。
（2）财务部组织人员对活动经费预算进行审查，经主席团审批后到财务部领取经费。
（3）支持经费的支出情况必须详细记录到各协会内部帐册。
（4）活动后社团需将经费回执单在一周内上交财务部。
第五章申请系活动经费支持
第十七条各社团应积极寻求所挂靠学部及系、专业的经费支持。
第十八条经费审批程序如下：
（1）社团向社团联合会提交详细的活动计划书及经费预算方案。
（2）社团联合会社团项目组审批通过后交院团委备案。
（3）社团负责人持加盖有院团委和社团联合会公章的审批表到各系团委领取相应经费，经费数额由系根据活动质量和其他标准确定。
（4）领取经费后，社团将《社团活动申请表》交至院团委，院团委将依此凭据，年终对各系团委进行考核。
第六章经费报销
第十九条(1)发票必须是盖有工商局公章正规的增值税发票。
(2)发票标题中间必须写明：华中科技大学文华学院社团联合会以及社团全称。
（3）发票不得有任何涂改，票据应注明具体物品名称、数量、单价。发票上不易写明的需另附清单。不得填写办公用品等笼统名称，否则不予报销；票据背面注明款项的详细用途及经手人，且必须有社团社长及学团联主席的签字。
（4）路费报销需凭车票，且在票据背面注明区间，出租车费原则上不予报销。
（5）活动经费在预算内的支出方能通过发票报销，除因特殊原因得到主席团特批外，否则一律只报销预算内的金额。如无特殊情况，在经费支出一周内须上交回执单发票，以便汇总安排。如无故延期不交的，不与报销。必须如实上报预算费用，不得夸大，不得虚报帐目：任何人不得以私人原因报销私人费用，否则一经察实，报主席团将给予严肃处理。各成员应相互监督，发现包庇，默许行为将严肃处理。
第七章责任
第二十条严禁社团成员以权谋私，滥用，挪用，侵占社团经费，一经查实，将按《华中科技大学文华学院学生管理条例》给予严肃处理，并取消年终评奖资格；担任社团干部的，给予免去相关职务的处罚；情节较重者，经主席团研究后报校团委指导老师处理；违反校规校纪的，报学校有关部门严肃处理。
第二十一条社团联合会主席团和权益部将定期抽查各协会的财务收支情况，若发现财务问题，将追究社团财务人员直接责任，同时追究社团负责人的责任。
第二十二条团委支持社团联合会依靠社会赞助举办活动，但不得损害学院，社团的利益，事后需要向团委如实汇报经费的使用情况，做到收入与支出的公开化和书面化。
第八章附则
第二十三条本制度最终解释权归社团联合会财务部所有，本制度有关细则，另行规定。
第二十四条本制度自公布之日起实施。
另附帐本记帐方法：
（1）每一会计期（或审查期）的开始时第一行先写“上期余额”，表示当时社团所拥有的经费。
（2）按时间顺序填写每一项收支，收入填在借方，支出填在贷方。
（3）计算每次收支后的余额。
（4）当会计期（或审查期）结束后总结这期的财务情况。即填写“本期发生额”和“期末余额”两行。“本期发生额”是这期的总收入和总支出，计算出总收入并记在借方，总支出记在贷方。最后再填写期末余额。
（5）如果出现错误，若是小错误，可用红笔划去在下一行重写；若是大错误，须用红笔沿对角线划去重写。无论哪种错误，都要在旁边用红笔写上更改人的姓名
社团财务管理制度2第一章
总则
第一条
为了加强学生社团的财务管理，维护会员权益，确保学生社团的正常运行和健康发展，根据《四川大学学生社团管理条例》及相关法规制定本条例。社团作为非营利性组织应遵守国家相应的会计制度。
第二条
本条例由四川大学外国语学院团委指导的学生社团联合会制定，其工作职能为对社团联内部财务情况进行管理以及对各学术型学生社团财务状况进行监督和审查，促进社团健康发展。
第三条
本条例适用于四川大学外国语学院分团委指导的学术型学生社团，即根据社团创办程序在外国语学院登记注册的具有固定章程的学术型学生团体，其他社团参照执行。外国语学院挂靠学生社团的财务监管可以本条例为指导，制定实施办法。
第四条
社团财务管理的主要内容是：
(一)正确、合理地筹集、管理、使用资金，努力降低费用，节约开支;(二)认真执行会计制度，按照社团统一的制度，及时、准确、完整地进行会计核算，编制财务预决算，提高资金使用效益;(三)建立和完善社团内部财务管理制度，加强财务监督;对严重违纪、损害公众利益的收支行为应及时向院团委，学生社团联合会报告、检举;第五条
学院团委要求学院社团联对各个学术型社团社长进行履职前的"廉洁修身、学习财务管理制度，以督促社团严格执行条例。
第二章
组织建设
第六条
各学生社团建立财务管理机构和管理制度，会计人员负责掌管账本，按时记账，管理发票;保管现金，详实地登记好每一笔现金去向用途，做好现金日记账。应注意资金安全，对所管理的资金负责。会计行使管理本协会财务的职责并接受协会其他成员的监督。
第七条
学生社团负责人(会长、副会长)不得兼任会计。如果该项经费涉及报账，每一笔经费开支由会长、会计、至少一名活动费用经手人(会长和活动经手人不得与会计重合)共同在发票上签字方可予以报销;发票上需注明经费使用的具体情况(含购买物品明细)。
第八条
学生社团每学期末召开会员大会，会计向全体会员公布经费收支情况。
第九条
由外国语学院社团联统筹各学生社团会计组成学生社团财务管理委员会，监督各学生社团财务状况的工作职能。
第三章
经费来源
第十二条
社团的活动经费，原则上分为两个来源。
一、在上一学年的优秀社团评比中获得奖金的社团，原则上以奖金为社团资金来源，不允许其他活动资金来源。经费使用不需要报销，但需要做好现金日记账，记录好资金去向用途。
二、成立未满一年的学术型社团或者在上一学年的社团评比中未获得奖金的社团，根据活动开展情况学院可以提供少量活动经费，需要在做好资金去向用途账本的同时，严格按照规定走报账程序。
第四章
财务管理
第十三条
学生社团财产归学生社团集体所有，任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产，亦不得在社团成员中分配;社团的经费必须用于章程规定范围内的活动，社团负责人或其他成员须严格遵循学校相关财务制度及社团内部经费管理规范的要求，应自觉接受学生社团联合会的监督。
第十四条
社团自成立之始即应建立财务收支账目，账目由专人负责;每学期末，社团的财务收支情况需以书面形式在qq群等平台向社团成员公开，并接受社团成员及学生社团联合会等相关部门的监督和审查。
第十五条
社团在申请活动时，需要写明详细的经费预算，并请社团负责人进行审批，经费审批后在会计处登记，然后持有效凭证在出纳处领取经费。
第十六条
社团成员可对自己认为不合理的财务收支情况向社团财务管理委员会提出质疑，社团财务管理委员会责成社团财务领导小组予以答复。
第十七条
各学生社团须注意经费的合理使用，应具备一定的自律意识和节约观念，确保年度收支的平衡。若出现财务赤字，则四川大学学生社团联合会有权暂停审批其一切活动。在经过整改并经社团联确认取得成效后，方可继续审批活动。
第十八条
四川大学学生社团联合会财务部定期召集社团财务管理委员会开会，各社团的会计在会上对其协会财务状况做详细报告，并讨论财务管理方案。财务制度拟于每年12月份核定一次;如需变更，应在社团财务管理委员会上公开征求意见，表决通过。
第十九条
每年社团换届选举后，原社团的财务管理部门或财务领导小组应将年度财务报告和财务清单移交给新一届的社团财务管理部门或财务领导小组，并由新一届财务管理部门或财务领导小组中的会计以本人名字开设独立银行账户，专款专户专用，确保上一年度的剩余经费全部转入下一年做社团活动使用。
第二十条
社团发生划转撤并时，应对集体财产进行清算。社团财
务清算，应当在学生社团联合会财务部门、监察部门的监督指导下，对社团的资产进行全面清理，编制财产目录和债权、债务清单，任何个人不得侵占、私分或挪用社团的财产。划转撤并的社团清算结束后，经由校团委、挂靠学院批准，其资产分别按照下列办法处理：
(一)因挂靠关系改变，全部资产无偿移交;(二)转为非社团单位或撤销的社团，全部资产扣除债务后，由挂靠学院牵头，在社团在册成员中进行平均分配;若社团在册成员放弃，则做好社团资产的移交、接收、划转和管理工作，并妥善处理好各项遗留问题。
(三)合并的社团，全部资产移交接收单位或者新组建社团。
第二十一条
资金去向：
(一)社团活动开支：社团开展与其宗旨相关的各项活动;(二)社团内部建设开支：包括社团购置办公用品或开展内部培训等支出;(三)出版内部刊物开支：包括编辑、出版等业务性支出;(四)其他合理开支。(包括办公用品、文体用品等物，食品不计入内)第二十二条
有下列情形之一者，由学生社团联合会给予预警，责令限期整改;情节严重者，可依《学生社团管理章程》等学生社团相关管理规定，撤销社团主要负责人的职务，直至对该学生社团予以撤销登记。
(一)不编制财务预算和决算的;(二)隐匿会员数量，私自截留会费收入的;(三)隐匿其他各项收入的;(四)对各项收入不出具统一收据的;(五)虚列支出，冒领、多领社团活动经费的;(六)不按规定设置财务管理部门或财务领导小组的;(七)侵占、私分或挪用社团的财产的;(八)由于保管不善使社团资产严重流失的;(九)其他严重违反社团财经纪律的行为。
第五章
附则
第二十三条
本条例解释权归四川大学外国语学院学生社团联合会。
第二十四条
本条例自20xx年5月起生效。
社团财务管理制度3为加强大学学生社团财务管理，深化学生社团财务制度改革，使学生社团财务公开，保护社员权益，逐步完善全校学生社团财务，并使之走上制度化、正规化的轨道，扩大社团联合会会的监督范围，提高监督效能，根据《大学学生社团联合会章程》和《大学学生社团管理工作条例》有关规定，特制订本办法。
一、经费来源
第一条
学生社团活动经费原则上由社团自筹解决。在学生社团联合会统一组织的招新时收取相应的会费（会费标准由学生社团联合会统一制定）。
第二条
各社团可以接受赞助或赠送等其他方式获得经费。社团需及时将经费情况上报学生社团联合会。
第三条
社团的"日常活动不得向会员（包括自愿缴费者）收取任何形式、任何名义的活动费用（门票、车票费等除外）。
二、经费管理和使用
第四条
各社团社长（主席）不得兼任财务负责人，各社团秘书长管理本社团财务，秘书长如实管理帐目，及时上报财务用度情况。
第五条
各社团自成立之日起，即应建立经费收支帐目和社团内部的财务制度，并且做到帐、款分离，专人管理。
第六条
各社团秘书长每月月末向本社团内部理事会递交一份详细的财务收支表，经理事会审查属实理事长签字后，上报学生社团联合会。
各社团报帐统一时间、地点。暂定定每月第三周周五中午12：00—14：00在学生社团联合会议室。
第七条
各社团在举办活动前必须进行详细经费预算，并制定一份书面经费预算，由主席签字，经社团内理事会同意后方可进行活动。活动结束后活动总结必须附带详细清楚地经费使用情况（日期、数额、用途、经手人）且由主席和理事长共同签字。
第八条
社团支取（报销）日常费用或活动开支在50元以下者，由社团主席签字秘书长给付，100元以下由社团内理事长签字同意，100元以上必须经社团联合会秘书长、主管常任理事签字，社团部备案。
支取（报销）同时要携带相应的发票，使证明材料齐全，经核实后方可支取（报销）。
第九条
各社团的帐目必须定时、如实向各社团会员公布。并随时接受会员监督。
第十条
各社团每学年支取的资金必须小于总会费的80%。
三、经费监督
第十一条
共青团大学委员会授权的学生社团财务监督和管理机构是大学学生社团联合会。
社团联合会组织成立社团自律监督小组，对社团财务进行监督。社团自律监督小组设组长一人由社团联合会秘书长兼任，组员为各社团代表（部长以下社员）担任。
社团自律监督小组定期（每年四、六、十、十二月）对社团财务进行检查。
第十二条
学生社团联合会和学生会社团部不定期对社团财务进行抽查，抽取比例15%（学术、实践、文娱、爱心2：2：2：1）。
第十三条
学生社团联合会将于每学期末向外公布各社团学期财务状况。
四、违规处理
第十四条
社团财务状况纳入“十佳学生社团”及“优秀社团负责人”评比标准。对帐目模糊、管理混乱的社团取消其评优资格。
第十五条
对严重存在财务问题的社团，一经检举发现，给予以下处理：
1。取消该年度评优资格；
2。暂停活动审批，责令限期整顿；
3。在规定时间内未能完善的，由学生社团联合会和学生会社团部进行强制清算整顿，发现有重大问题的经学生社团联合会全体会议通
过，上报校团委注销该社团。
第十六条
对违章社团的相关负责人免除其在社团中的一切职务，并向其所在院系及全校通报批评，情节严重者将按照相关法律法规予以另行处理。
五、附
则
第十七条
各个社团的财务制度必须以本制度为指导，但可以有自己的特殊规定。
第十八条
本制度的最终解释权归大学学生社团联合会，社团联合会有权根据实际情况进行修改。
第十九条
本办法中未涉及的其他事宜由社团联合会协调解决。
第二十条
本制度至颁布之日起执行
大学学生社团联合会
二〇〇六年十一月二十三日
社团财务管理制度4第一章总则
第一条
为加强外国语学院学生社团的财务管理，规范学生社团的财务行为，提高社团资金的使用效率，促进各社团的健康发展，逐步建立起科学、合理、规范、灵活、民主和公开的财务运作体系，切实保护广大社团成员权益，根据《外国语学院学生社团管理条例》，制定本制度。
第二条
本条例适用于社团联盟全体成员。
第三条
各社团财务管理工作及有关财务工作应当遵循本制度的相关规定，加强财务管理，严格财务监督，积极配合社团联盟秘书处的财务工作，保证财务工作有序进行。
第四条
各社团社长负责本社团的财务工作，可根据工作需要指定专人对本社团的财务工作进行监督管理。
第五条
社团财产为全体社团成员所共有，必须用于服务社员、发展社团，不得挪作他用。
第六条
社团财产在使用时须厉行节约，合理使用资金。
第七条
社团联盟秘书处对各社团财务管理工作具有执行监督、审核的权力。
第八条
财务审查应遵循公开、公正、合理、规范、有效的原则。
第二章社团财务管理办法
第一条社团经费的来源
一、会费(一)各社团在招收会员时，可根据具体情况向会员收取一定的会费。收费前，各社团负责人须认真填写《外国语学院学生社团收费申请表》，并报请社团联盟、校团委审批同意，向社团联盟领取统一收据，收费期间社团联盟可派人进行监督检查;(二)关于《外国语学院学生社团收费申请表》
任何学生社团以社团名义向会员、培训班学员等收取费用前必须认真详细填写《外国语学院学生社团收费申请表》，此表内容包括：社团名称、会费有效时间、会费金额、会费用途、主要负责人和经手人;(三)社团联盟将严格审核社团所填写的《外国语学院学生社团收费申请表》，批准后发给各社团通用收据，社团一律凭此收据收取会费及其它费用。收费结束后，社团应及时上缴存根。存根应妥善保管，不得有缺页、污损。如有缺页情况，应向社团联盟秘书处提交详细书面说明。社团经费的使用管理情况将作为社团考评项目之一。对于会费金额如有隐瞒、虚报等行为，一经发现，将追究社团和相关人员责任;若情节严重，将上报团委及相关部门处理;(四)对于未填写《外国语学院学生社团收费申请表》，未经社团联盟批准而擅自收取会费的社团，一经发现，将强制停止社团一切活动，并追究社团和相关人员责任;若情节严重，将上报校团委及相关部门处理;(五)会费金额须根据社团自身情况及发展需要适当收取，最高不得超过15元/年。
二、赞助学生社团可根据学校有关规定，与企事业单位合作，通过正当渠道向社会募集外联资金。
(一)禁止任何社团与赞助商合作在校内举办纯商业性及涉及现金交易的活动。对赞助商要求在校园内进行的各种形式的宣传活动，社团必须制定详细的活动策划案(内容包括宣传内容、宣传形式以及宣传对象等)，交社团联盟审批，并经学校保卫处同意后，方可进行;(二)取得赞助后，社团须向社团联盟提交一份合作协议书复印件，由社团联盟秘书处保存;(三)赞助单位提供的一切实物赞助，全部归该社团集体所有，任何人不得以任何理由私自转移、变卖或据为己有;(四)认真做好每一项赞助经费使用情况登记，并保留原始消费凭证。
三、各社团参加社团评比或其它活动所获得的奖励资金。
第二条社团经费的管理和使用
一、各社团必须具备完善的财务制度，并设立专门的财务负责人(可由社长兼任)建立经费收支账目和社团内部的财务制度，做到账、款分离，专人管理。
社团财务负责人须履行以下的职责：
(一)根据每次经济事项全面、真实、连续、系统地登记好现金日记簿，一切收入与支出必须统一入账，并有效完整地保管财务凭证，做到“日清日结”，月末进行对账，如发现问题应及时解决，确保账目清晰明了、客观准确;(二)在学生社团主要干部换届时，负责做好财物交接工作;(三)将资金的.来源去向逐项登记清楚，保证帐簿记录与实物、款项相符，并保存好原始凭证。定期向社团成员公布财务状况并自觉接受社团全体成员的监督;(四)积极配合社团联盟秘书处的工作，定期将财务收支情况进行总
结，向社团联盟秘书处汇报财务状况，并自觉接受社团联盟的监督。
二、社团经费的使用应本着科学合理、勤俭节约的原则，服务社员、发展社团。
(一)社团经费的使用包括：活动支出(即社团开展各项活动所需的经费)、宣传费用和交通费用;(二)社团经费系全体社员所共有，任何人不得以个人名义支出社团经费;(三)严格按照预算支出社团经费，不得浪费或挪作他用。
三、每次活动结束后，社团须将需要报销的票据复印件上交秘书处，原件自行保存，留作年终报销凭证。
第三条社团经费的报销
一、外国语学院校团委报销制度采取年终报销制，即每学年年终为各社团进行财务报销，其他时间不予报销;二、经费报销具体流程
(一)每学年初各社团上交下一年的活动策划及预算，经校团委审批通过后，方可按照预算开展活动。社团经费的使用坚持先审批，后使用的原则，每次经费的使用须先经校团委批准，未经过审批的预算不予报销。报销时需持原始发票或相关凭证;(二)各项支出须有相应的票据证明。有效报销凭证包括车票(公交车票、地铁车票、公交卡充值凭据)、销售商品专用发票(手写或机打)及门票(用于科研活动)，其他票据一律不予报销。若为手写发票，则须详细填写消费项目，否则不予报销;(三)发票台头必须填写“外国语学院”;发票内容的填写须详细完整，不得笼统概括为“办公用品”“文化用品”等;(四)车票类票据背面须写明经手人、时间、目的地及事由，并由社长签字;发票类票据背面须写明经手人、时间及开具原由，并由社长签字;未经社长签字的票据不予报销;(五)以b5大小的白纸作为报账单底，报销票据原件须整齐有序地用胶水粘贴在报账单底上，不得使用透明胶带、双面胶或订书器等粘合工具;报账单底正面粘贴票据。白纸横放，票据按类别和面值归类，同类票据自左向右贴成一排，每张票据的左起点依次向右排，每排总长度不得超出报账单底长度，多于部分可向内对折;在每张报账单底的右下角对该页票据张数及金额进行分类统计;票据粘贴好后，将每张报账单底左侧粘贴在一起，附上校团委下发的统一封面，并按照封面规定项目认真填写。
(六)报账单须在规定时间内交由社团联盟秘书处处长和社团联盟主席签字后，由秘书处统一交到校团委报销;(七)每学年报销前，各社团由社团联盟秘书处处领取报账单底;(八)单张超过1000元的票据以支票形式报销;(九)报销金额应与预算大体相当，严重超支的部分原则上不予报销;(十)对于信息不真实准确、不完整的原始凭证，不予报销;(十一)经费报销单不可作假，各负责人签字前务必严格审核。作假行为一经查出，将严肃处理并追究相关人员责任。
社团财务管理制度5一、学生社团经费公开化
各学生社团负责人每学期必须定期向社团全体成员公开账目，增加社团经费管理制度的透明度，如有中途加入社团的应正常收取会费并向全体会员公开以及上报学生会办公室。真正做到经费“取之于社员，用之于社员。”如违反本条款规定，将直接追究负责人的全部责任。经费应用与社团活动的开展，活动经费预算应在活动策划书和申请表上写明，经学生会办公室及学生处审核通过后方可执行。
二、会员会费
各学生社团可在每学年末向学生会办公室提交下学年社团招新期间预算、收取会费标准的申请及会费将如何服务社员等详细说明，经学生会办公室审核上报学生处批准通过后方可按规定执行。收会费时需向社员开出收据。招新工作结束后需及时向学生会办公室提交会费收据及新社员名单进行财务核查。
三、账目管理
各学生社团必须要有本社团的正规账本。且必须有专门的财务负责人管理社团财务、发票，并且要制定详细合理的财务制度。社团财
务负责人不能是社团第一负责人。财务的.出入要有社团负责人和财务负责人共同签字并定期公开给会员知晓。财务负责人具体属实地登记好每一笔财物去向用途，做好现金记账。任何人不得插手干涉。否则，追究其责任。
四、票据正规化
各学生社团成员在活动购买用品或是社团财务有支出时需索取正规的发票，条件不允许时可用收据（20元以上须用正规发票）。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及社团财务负责人签字后才方可入账。若确实遇到特殊情况无法开出发票或收据，则必须有社团负责人和财务负责人书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的原因。如发现虚开发票、虚报人民币金额或伪造票据，立即撤消当事人的职务，并追究其责任。
五、拉赞助
所有学生社团向其他单位拉赞助开展活动时，须向学生会办公室声明，应拟有书面的活动方案，说明赞助经费金额和预算使用情况，必须在活动开展之前向社团全体成员说明拉赞助的成效与金额数目，必须具有正规的赞助合同，确保对方的权利和义务。活动结束后，三天之内，必须出示此次活动的全部正规账目材料与票据上交到学生会办公室以供核查、备案。如核查发现社团存在不正常的经费收支情况，追究当事人全部责任。
社团财务管理制度6一、学生社团为非盈利组织，不能以任何理由、任何形式进行盈利性活动。
二、学生社团自成立时即建立财务收支账目，并由专门人员负责。
三、社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作。财务人员须在社团中担任副社长或相当职务。
四、学生社团活动经费大部分需自行筹集，对于大型活动学生社团可寻求社会赞助，但具体事宜须向社团部提交申请，并由院团委批准后方可实施。学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织。
五、社团财务人员须履行以下职责：
1、将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证。
2、定期向学生社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督。
3、在学生社团主要干部换届时，负责做好财务交接工作。
六、社团部将对各社团财务状况进行不定期检查。对为严格遵守上述规定的`社团，社团部将予以通报批评；情节严重者将停止其活动直至撤销该社团，并对相关责任人严肃处理（具体处罚条例参考《宁夏大学新华学院学生社团处罚条例》）
七、社团财产为学生社团集体所有，任何成员不得擅自处理；学生社团终止时，其财产归属在院团委指导下处理。
八、会费标准
1、会费上限为20元。
2、视社团性质和需要，如增加会费，需向社团部提出书面申请，经社团部会议通过并上报主管书记批准，方可实行。
社团财务管理制度7第一条：各社团每学年可向会员收一次会员费，会费标准由社团报学院学生社团联合会批准。社团活动经费原则上由各社团自筹，面向全校的大型活动，须由学院学生社团联合会向上级领导部门申报同意后给予经费上的支持。
第二条：每学年学院学生社团联合会将按10%的比例在会员费中向各社团收取管理费用，专业社团（系属社团）和志愿服务型社团（红十字协会，心理协会，爱心社）除外。专业社团的经费收取情况由本系社团部负责。
第三条：社团会费收费标准，会员总人数小于或等于300人的15元/人；会员总人数大于300人的10元/人。
第四条：社团成立不满一年的不用上交10%的"会费给学院学生社团联合会。
第四条：社团收取的会员费以及其它经费必须上报学院学生社团联合会备案。
第五条：在经费的使用上，各社团必须由专人（非会长）管理财务，各种开支必须入帐，保存单据，并随时接受学院学生社团联合会
的检查。每届理事会改选前要公布和清理帐目，由学院学生社团联合会派专人监督执行。凡有做假帐者，予以撤消职务，并通报全院。
共青团xx委员会
xx学院学生社团联合会
二零xx年十一月二日
社团工作述职报告
社团工作述职报告4篇
在经济发展迅速的今天，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编整理的社团工作述职报告，希望能够帮助到大家。
社团工作述职报告1尊敬的领导：
您好！
本学期，社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的积极配合下，取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。
回顾这一个学期以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点:一、积极组建社团主要部门，面向全校xx级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人，认真完成社团内部重组，保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作情况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与积极参与，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。
二、在社团内部重组还未完善的情况下，协会与研究生共同举办了面向我校广大毕业生的.“就业问题调查”，积极拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查，分析方面的优势，达到了调查的目的，并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。
三、着手创新本协会，扩大本协会在同学，特别是在社会学同学中的知名度与认可度。积极同老师进行沟通，加强我校社会学教研室的指导。协助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计
社会考察”，邀请部分优秀研究生作了“社会调查方法（pra）交流会”让我们协会的会员学有所用，学有所得。增加他们对本协会的认同感。
四、为了扩大协会的宣传我们举办了“关注那些为生计而辛劳的人们”主题摄影图片展，获得了一定好评，同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。
有了以上几点工作经验，相信社会学苑能够运行得更加顺利。但是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如协会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。
鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望”
一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。
二、做好内部调整工作，采取理事会制。培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。
三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。
四、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。
对于工作中取得的成就，我们决不骄傲；对于工作中的不足，我们决不回避。
希望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的不足。
此致
敬礼！
述职人：xxx20xx年xx月xx日
社团工作述职报告2各位老师，同学们，大家下午好：
我是校社联主席葛XX。20xx年,校社联开展了许多有利于大学生健康成长的活动，丰富了同学们的课余文化生活，调动了同学们的积极性，也共同促进了校园文化的健康发展，。下面由我作简要的工作
汇报：
一是追随者号活动：追随者号是我校每年的传统项目，宣扬红色文化，展现少年激情。我们策划了“红色激情，勇闯险关”主题活动，得到了同学们的踊跃报名和积极参与，活动圆满顺利。
二是阳光体育活动(20xx.x)：组织广大同学积极开展阳光体育活动，切实提升当代学生的体育文化素养和身体健康水平，以此促进学校校风、学风更加健康地发展。
三是校社联换届选举(20xx.x)：校社联换届选举本着公平公正的.原则，选举过程有序进行，各个竞聘学生进行了精彩演讲，换届选举顺利圆满。
四是校社联招新(20xx.x)：社联招新分为初赛和复赛两部分，同学们踊跃参加，积极报名。经过两轮激烈的比赛，最终选出了社联的新成员，为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液，增加了大学生社团联合会的生机与活力。
五是社团招新(20xx.xx)：学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地。校社联作为这次招新活动的承办单位，发挥了重要作用，进一步凝聚了社团力量，展现了社团活力。
六是社长答辩(20xx.xx)：每位社团的发言人都拿出自己的全部实力，围绕PPT展示、活动数量、活动质量、活动涉外度、活动影响力、现场答辩等六个指标项目，将自己的社团的活动表述清晰完整，充分展现处社团活动的丰富多彩。
七是荧光彩虹跑(20xx.xx)：这是“双xx”增添节日气氛，加强学生交流的一次全校性趣味游戏活动，为职大校园增添了不一样的青春活力，也使大学生的团队精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣传、冬季长跑、消防安全签名活动(20xx.xx)：全校同学响应活动，参与签名，增强了全校师生自我安全意识的防范，更加促进了对平安校园、阳光校园的建设发展。
九是星级社团评比(20xx.xx)：通过本次星级社团评比，提供了社团相互学习、相互取长补短的平台，激励学生社团集体荣誉感和竞争
意识，更进一步发挥学生社团繁荣校园文化的作用。
回顾20xx年的校社联工作，有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩，也有我们的改进之处。我们将继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力!社团工作述职报告3尊敬的各位老师、来宾、亲爱的同学们：
大家好!难忘的xx年已经过去，在那些崭新的、孕育着新鲜与希望的日子里，我担任了社团联合会办公室的一名干事。现将xx年工作与感受总结如下：
通过了解，我认识了社团联合会的性质及其重要性。社团联合会是在校团委的指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。学生社团联合会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以繁荣校园文化为己任，以服务广大师生为出发点，以提高大学生创新能力和实践能力为目标，努力为广大学生搭建一个有助于其发挥个人能力、提高综合素质的有利平台。
学生社团联合会的职能包括：
1、管理社团相关事务(如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等)。
2、为社团提供必要服务(包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等)。
3、建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。
4、社团联合会自身的工作。
5、协调各级学院的学生社团联合会的工作。
而办公室在其中扮演者重要作用，办公室是一个综合部门，集综合治理、档案管理、协调、公文处理及决策参谋等综合职能于一身，具有承上启下的枢纽、窗口作用和协调全局工作的重要作用。过去的一年里，在校团委的正确领导下，在社团联合会各位负责人的有效管理下，各项工作取得了顺利开展。作为办公室成员，主要参与了以下活动：
一、按时参加各项会议，并做好相、关记录工作。
会议中主席团研究布置当前工作,听取前段时间各部门工作实施情况汇报,督查已布置任务完成情况、，各部长积极组织、汇报工作。使社联的发展顺利开展，进步。
二、认真做好值班工作。
在值班时认真接待人员来访，在接听电话时做到有礼貌、有耐心，逐步熟悉了办公室的各项工作。在简单的工作中也锻炼了自己的能力。
三、代表社联成员参加各项活动。
参加了“高雅艺术进校园”讲座活动，参加阳光英语俱乐部系列活动，在活动时注意维护社联形象，学会以严格的标准要求自己，注意言行。
四、参与第四届学生社团文化节相关工作。
11月9日，以“民族振兴，吾辈责重;薪火相传，活力校园”为主题的宁夏大学第四届学生社团文化节开幕式大学生活动中心举行。在此之前，社团联合会召开会议部署相关工作，办公室成员也在办公室主任及副主任的认真指导下，圆满完成了签到、灯光负责、后台准备、机动应急等各项工作。在闭幕式上担任礼仪、很辛苦却很有收获。围绕社团文化节开展的一系列活动使我们更深入的了解了社团联合会的重要性，认识到活动开展需要付出的精力和需要学习的许多方面，从准备、分配、实施的各项工作，考验每个人的能力，需要我们每个人的`付出。让我们更加热爱社联这个大家庭。
五、展望未来
赵利宁副书记在文化节闭幕式讲话时，高度评价了社团文化节在发展学生个性、拓展学生素质、繁荣校园文化方面做出的积极贡献，并就进一步开展好我校社团活动提出了要求。一是要把增强社团的自主性同加强对社团的指导相结合。使社团既要充满生机活力，又能围绕学校发展大局开展工作;要把健全社团管理制度同培育社团文化相结合。建立能使社团发展有章可循、长久持效的体制机制，使社团文化不断积淀传承，成为校园文化的重要组成部分。二是要把创新活动形式同提升活动内涵相结合。使社团活动既能吸引会员，提高会员的积极性，使他们找到归属感和认同感，又能使会员在活动中锻炼才干，使他们在社团里有所学、有所得、有所乐;要把竭诚服务会员同提高管理水平相结合，真正做到了解会员、尊重会员、服务会员，使会员的基本权利得到保障，使社团活动的开展深入人心。三是社团联合会要按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，把握好社团的发展方向。能够涌现出更多集思想性、学术性、创新性、综合性为一体的学术类学生社团，充分发挥好社团在素质教育中的重要作用，以社团文化节等大型活动为契机，进一步提高学生的创新意识和实践能力的要求。
新的一年里，相信社团联合会的发展能够达到校领导的要求，能够更加顺利。希望自己能在社团联合会里不断进步，不断成长。相信有每个人的努力，社联的明天一定会更加美好!社团工作述职报告4尊敬的各位老师、来宾、亲爱的同学们
大家晚上好!我是12级电子信息工程系的xxx。今天很荣幸能在社联换届选举上做述职报告，同时在这里我要感谢各位师哥师姐的厚爱，师妹师弟们的支持，给了我这次担当重任的机会。
今天站在这里除了兴奋和高兴之外，我更多感到的是一份责任。但是，这一份责任是重大而有意义的。
在过去的一年里，我作为社团实习干部，协助部长完成相应的工
作。不过在这期间我也发现了自身的一些缺陷：
没有更好地投入到工作之中;对一些小事的决策做得还不够到位;不过现在的我，作为软开的部长，我相信这一些缺陷会随着日后的工作而消散。
软件开发部自xx年成立至今已走过了6年。这6年在领导的支持和历届师兄师姐的共同努力下，取得了飞速的发展和骄人的进步。软件开发部始终以“传播IT文化，构建服务团队，打造技术精英”为宗旨。并且，每一年都以之开展了许多相关的活动和培训，主要有静态及动态网页设计、视频制作、系统开发、服务器管理、PS设计等。使学生自发的科研热情得到有目的、有组织的引导，并与专业相关知识有机地结合起来，提高课外活动的.层次，同时也营造了学院学生在编程方面的学术氛围。
部长作为一个社团的领头羊和决策者，对社团内部部门建设、社团文化积累、新成员培训等有着重大的责任。
在新的形势下，社团将会面临更多的机遇与挑战。面对机遇我们不能放过，遇到困难我们不能退缩。我们对社团的未来充满信心。作为社团新一届部长，我虽然感到了巨大的压力，但是我会化压力为动力，在学习之外。我会把更多的激情和精力投入到社团的工作中去，尽我所能为社团发展做出一份贡献。
当然，由于经验和能力的不足，在以后的工作中不可能所有的工作都能做到十全十美。不过我一定会努力做到
在工作上：思想力超前于行动力，行动力统一于思想力。
在学习上：刻苦勤奋，厚积薄发。
在生活上：平和处事，宽厚待人，宁静致远。
最后，用一句话来结束我的述职报告。选择了IT，就选择了前方，就选择了励志前行，这一切只为日后大鹏般水击三千里，扶摇直上九万里。
感谢大家!《社团工作述职报告4篇.doc》
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协会换届财务工作报告
篇一：村委会主任换届财务审查工作报告
XX村村委会主任换届财务审查工作报告
根据园区统一安排，我们审计工作组于2007年10月23日
至10月26日对XX村2005年元月至2007年9月份的村级财务收支进行了就地审查，并前后延伸审计了各一个月，现将审查工作情况报告如下。
一、基本情况。
XX村下辖10个村民小组，600户农户，农业人口1875人，区域面积2500亩，其中耕地面积500亩。村委会有工作人员16人，其中两委会成员9人，一般村干部7人，退休人员37人。现任村委会主任袁德嵩本届任期自2004年12月开始，时间三年，分管村委会全面工作，工作侧重拆迁、交地、村级经济。截止2007年9月30日，村级资产总额为XXX万元，负债总额为XXX万元，所有者权益XXX万元。依据《村集体经济组织会计制度》，村级财务实行独立核算，委托园区结算中心实行代理记账制，所有村务支出基本能做到四章字，村委会主任负责把关，村总支书记一支笔审批，民主理财小组进行审计监督。
这次村委会主任换届审查工作，时间紧，任务重，责任大。在要求村委会和村委会主任提供真实材料的基础上，我们适当抽查了审查期间的村会计凭证、账
册、报表等财务资料，认真听取了当事人的口述报告，并走访了两委会其他组成人员和村民代表。力图真实、全面地反映出村委会所做的工作和当事人的工作努力，但受审查组成员个人能力和经验的限制，报告表述内容难免有不详尽之处。
二、村级财务收支情况。
2005年村级总收入XXX万元，其中：经营收入XXX万元，发包及上交收入XXX万元，补助收入XXX万元，其他收入XXX万元，投资收益XXX万元。
2005年村级总支出XXX万元，其中：经营支出XXX万元，管理费用XXX元，其他支出XXX万元。管理费用中工资XXX万元，办公费XXX万元，差旅费XXX万元。
2005年，村级基本无经营性收支，当年收支相抵亏损XXX万元。
2006年村级总收入XXX万元，其中：发包及上交收入XXX万元，补助收入XXX万元，其他收入XXX万元。
2006年村级总支出XXX万元，其中：管理费用XXX万元，其他支出XXX万元。管理费用中工资XXX万元，办公费XXX万元，差旅费XXX万元。
2006年，村级基本无经营性收支，当年收支相抵亏损XXX万元。
2007年1-9月份村级总收入XXX万元，其中：发包及上交收入XXX万元，补助收入XXX万元，其他收入XXX万元。
2007年1-9月份村级总支出XXX万元，其中：管理费用XXX万元，其他支出XXX万元。管理费用中工资XXX万元，办公费XXX
万元，业务费XXX万元，差旅费XXX万元，培训费XXX万元，招待费33.23万元。
2007年1-9月份，村级基本无经营性收支，当期收支相抵亏损XXX万元。
与04年相比，总收入年平均增大XX%，总支出年平均递增XX%，基本满足了村委会正常运转和村级社会事务支出。
三、村资产负债情况。
2005年初村级资产合计XXX万元，其中：货币资金XXX万元，应收款XXX万元，内部往来XXX万元，短期投资XXX万元，长期投资XXX万元，固定资产及在建工程净值XXX万元。
2005年初村级负债合计XXX万元，其中：短期借款XXX万元，应付账款XXX万元，代收代管款XXX万元。
2005年初村级账面净资产XXX万元。
2005年末村级资产合计XXX万元，其中：货币资金0.17万元，应收款XXX万元，内部往来XXX万元，短期投资XXX万元，长期投资XXX万元，固定资产及在建工程净值XXX万元。
2005年末村级负债合计XXX万元，其中：短期借款XXX万元，应付账款XXX万元，代收代管款XXX万元。
2005年末村级账面净资产XXX万元。
2006年末村级资产合计XXX万元，其中：货币资金XXX万元，应收款XXX万元，内部往来XXX万元，短期投资XXX万元，长期投资XXX万元，固定资产及在建工程净值XXX万元。
2006年末村级负债合计XXX万元，其中：短期借款XX万元，应付账款XXX万元，代收代管款XXX万元。
2006年末村级账面净资产XXX万元。
2007年1-9月份村级资产合计XXX万元，其中：货币资金XXXX万元，应收款XXX万元，内部往来XXX万元，短期投资XXX万元，长
期投资XXX万元，固定资产及在建工程净值XXXX万元。
2006年1-9月份村级负债合计587.32万元，其中：短期借款XXX万元，应付账款XXXX万元，代收代管款XXXX万元。
2006年1-9月份村级账面净资产XXX万元。
随着社会事业的迅速发展，村集体经济实力和经营状况日趋好转，村级经济和负债总额有所下降，资产净值增值状况年年有大的改善。
四、村委会工作及XXX同志履职情况。
XXX
五、XX同志任职期间遵守财经法纪及个人廉洁自律情况。
XXXX
XX村换届财务审查工作组
审查组成员签字：
篇二：社团换届财务交接表
山东劳动职业技术学院团委大学生社团联合会
山东劳动职业技术学院社团换届财务交接表
社团前任负责人签字
：
_______________社团现任负责人签
字：______________社团前任财务负责人签字：______________社团现任财务负责人签字：______________社团联合会主席团签字：
_____________
社团联合会财审部部长签字：
______________
注：社团财务为社团重要运转物资需由六方签署方可生效，财务交接后此交接表统一由社联盖
章备案。
院团委大学生社团联合会
篇三：商会换届申请报告
篇一：商会换届报告
邹城市商会换届工作报告
各位领导、各位会员：
我受邹城市商会第一届理事会的委托，向大会作本届商会工作报告，请各位会员审议。
（一）五年工作回顾
本届商会自2005年成立以来，在市委、市政府和财贸办公室的正确指导下，积极履行商会的职能，服务、服从于经济建设大局，较好地发挥了桥梁和纽带作用，为经济社会的跨越式发展作出了应有的贡献。
一、商会的成立促进了社会流通业和其它服务业的发展。邹城商会自2005年成立以来，积极加强自身建设，强化功能发挥，加强行业自律，努力推动行业发展，有力的促进了流通服务业经营、管理、自律等各方面的水平的提高。近年来，邹城商贸流通业取得快速发展，产权制度改革使商贸流通企业焕发出了活力和生机，商会的成立，犹如一架流通经济助推器，不断加快商贸流通经济的发展步伐，新型流通业态不断出现，并取得了蓬勃发展，市场网点建设步伐加快，批发、零售、餐饮服务业等市场繁荣活跃。2010年1——6月份我市限额以上批发商贸和住宿餐饮业企业个数334家，比年初增加了19家；社会消费品零售总额650994万元，增长19.7%。其中城镇社会消费品零售总额585958万元，增长20.3%，；批发零售业社会消费品零售总额555476万元，增长16.4%；住宿餐饮业社会消费品零售总额95519万元，增长43.5%；非公有制经济社会消费品零售总额567471万元，增长20.1%；个体经济社会消费品零售总额391484万元，增长23.7%。我市1-6月份批发业限额以上企业商品销售总额668593万元，增长180%，零售业限额以上企业商品销售总额153164万元，增长7.7%。我市1-6月份住宿业限额以上企业营业额3870万元，增长10%。
二、全面开展服务，全力维护会员权益。商会本着服务全体会员，共同发展的原则，帮助会员单位协调和处理生产经营及日常生活中遇到的困难和问题，组织了我市会员企业兖矿万家乐超市、市化工轻工有限公司、市盐业公司三家企业赴日本参加“第十三届亚太零售商大会”，共同研讨零售行业的发展趋势，交流经营管理经验，探讨解决制约商业发展的难点问题，提供跨国、跨地区合作的机会。本着“会员的事就是商会的事，会员之事无小事”的理念，五年来，接待和帮助会员解决各种纠纷、困难十多件次，较好地维护了会员的合法利益。如：帮助全体会员进行了企业年检；组织会员进行健康查体；组织带领会员到南方学习等等。
三、积极交流沟通，发挥桥梁纽带作用。近年来，商会会员中的人民代表和政协委员抓住参政议政的好机会，积极参与事关全市经济发展，事关会员事业发展的讨论，提出合理性建议，力争为全市经济和会员事业发展创造良好的政策环境。
四、热心公益事业，构建和谐社会。商会全体会员以“致富思源、乐善好施、回报社会”为准则，积极开展社会公益事业活动，五年来，多次为汶川地震灾区和青海玉树地震灾害捐款捐物。特别是5.12汶川大地震发生后，商会积极响应邹城市工商联的号召，全体会员通过各种渠道和方式向灾区捐款捐物达一百多万元，是邹城商会成立以来会员积极性最高、参与面最广、捐款额最多的一次捐助救灾活动。
五、积极发展新会员，切实做好换届工作。商会一方面做好广泛深入的宣传工作，让邹城企业家、工商经营户了解商会，认识商会，引导他们积极参加并支持商会工作，到目前已发展新会员
名；另一方面加强领导班子建设，经过推荐、考察和多次召开会长会议，吸收名新理事，进一步规范了理事比例结构；此外还积极筹备换届工作，制定换届工作实施方案和换届选举工作程序，为换届工作作了充分的各项准备。为此，我谨代表邹城市商会第一届理事会向他们表示感谢！同时向一贯给予商会关心、支持商
会发展领导表示由衷感谢！向为这次会议付出辛劳的工作人员和全体会员表示感谢！
（二）几点体会各位领导，各位会员：商会是一个“自我管理、自我服务、自我协调、自我
教育”的社会团体，任何时候都需要加强领导、团结合作、群策群力，才能开创商会的新局面。五年来我们总结出以下几点体会：
一、做好商会工作，务必抓好内部管理。本届商会工作经验告诉我们，抓好商会的办事机构、财务和制度建设是开展商会工作的基础，只有建设好秘书处、完善章程、健全制度，商会工作才能正常运行。
二、做好商会工作，务必取得政府支持。商会是市场经济发展的产物，社会主义市场经济是在政府的政策引导下运行的，经验告诉我们，利用商会这一平台，与政府加强沟通，优势互补，信息互联，资源共享，有利推进商会的发展。
三、做好商会工作，务必全力维护好会员的合法权益。维护会员的合法权益是商会的初衷，只有让会员感到商会有依靠，商会才有凝聚力。
四、做好商会工作，务必讲团结、讲奉献。商会既不是政府机关，也不是工厂企业，而是各企业和经营户自行组织的社会团体，是没有经济赢利的组织，只有付出没有索取，只有贡献没有名利，只有会员讲大局，讲团结，讲合作，讲奉献，热心于公益事业，共创和谐商会，共享和谐之果，商会才会有生命力。
五、做好商会工作，务必转输血型为造血型。商会在全体会员的积极配合下，特别是会长、副会长单位的大力支持下，商会收取一定的会费和赞助费开展日常工作。但这种输血型经费筹措方式已很难满足商会日益发展的需求，商会要发展就得转变观念，盘活资金，使商会具备造血功能，商会才能长盛不衰。
（三）今后工作建议
各位会员：今后五年是我商会发展极为重要的五年，恰逢“十二五”规划，在今后的五年中，我们将面临诸如银根紧缩、国内外市场不确定因素等挑战，但是我们也面临“大开放、大发展、大建设”这一千载难逢的机遇。新形势对商会工作提出了更高的要求，也为商会更好地发挥职能提供了更加广阔的工作舞台。我们要紧扣“共谋发展、共建和谐”这一工作主题，充分发挥商会自身优势，认真履行职能，进一步解放思想、与时俱进，带领和团结广大会员，加快发展，为实现我市经济强市、生态靓市、和谐新市作出新贡献。为此，建议新一届商会理事会在以下三个方面进一步加快创新和发展。
一、积极建言献策，努力打造“学习型商会”。商会是沟通起非公有经济与政府的桥梁和纽带，要做好沟通工作：一是要加强自身建设，新一届商会领导班子成员要不断地加强学习，不断提高素质和能力，调动广大企业会员的积极性，篇二：协会换届申请书
换
届
申
请
书
xx协会
xx201x年xx月xx日xx学院xx协会2012年换届申请书
尊敬的院团委领导：
您好！白驹过隙，岁月总是不饶人，时间总是在不经意之中匆匆溜走，在过去一年里，xxxx协会所有成员都尽心尽力去完成每一项任务，协会一直以“弘扬民族优秀传统文化，丰富校园文化生活，提高大学生文化素养，陶冶大学生艺术情操”为宗旨。所举办的活动形式是集观赏性与艺术性于一体，而且又给广大师生带来了许多乐趣。到现在我毅然将它当成一个家，而不只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中，每当想起我们协会中一张张亲切的脸庞，我都会欣喜万分。我们相聚在xx学院，我们相知在xx协会，我们相互团结，相互合作，在这个小家中耕耘、收获??
两年中我亲眼看到xx协会的不断进步，在老师们耐心正确地指导和社员们的团结协作下，我
们取得了一次次社团活动的成功举办??无需华丽的词藻修饰，事实已经证明我们协会上上下下的努力。
一个优秀的社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪，一浪更比一浪强”，每
一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上，为我协会注入新鲜血液、新的理念、新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度以及难得的那股热情，我可以放心地把接下来的工作交给他们了。
新任主席为xx级xx系xx班的xx，他对于我协会的热爱大家有目共睹。为人憨厚老实，工作认真负责，成绩优良，善于交际，无任何不良记录。
特此，xx协会向院团委申请允许我协会进行新旧干部换届。
此致
敬礼！
xx协会
xx
201x年xx月xx日
社团联合会工作总结报告
社团联合会工作总结报告
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编帮大家整理的社团联合会工作总结报告，欢迎大家分享。
社团联合会工作总结报告1又到了期末的时候，回顾即将过去的这一学期，财务部在团委老师的正确指导和部门的通力配合以及成员的全力支持，在顺利完成财务部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展，在资金管理调度，保证社团活动经费的支付方面取得了一定的成绩，但是我们很多方面都还存在问题，先做出总结：
本期工作情况：
1、期社联财务部与其他部门参与举办活动有：第二届展板设计大赛、建团90周年书法大赛、第九届社团成果展、20xx届会长换届面试并单独面向社团举行了账本培训会、社团固定资产清查、财务交接与查账。
2、日常经费报销工作："按照资金申请规则制度，充分考虑各种因素对社团资金进行合理管理、审批。
3、配合社联内部工作：在社联各部门为更好开展社联工作所需要的经费的时候，财务部积极配合给予支持，并与郎*摄影打印室签订合约，方便同学们的日常工作。
本期好的方面：
1、创新。在开学初期我们就对社团的账本进行统一，方便了财务工作，提高效率;在会长任前座谈会上提出"阳光财务"建设得到了团委老师的认可。
2、吃苦愿劳。在本学期中，社联举办的每次活动财务部的成员们都是积极的参加，不怕苦不怕累，协助各部门把活动办好。
本期有待完善方面：
1、办事速度慢。社团在申请资金的时候，审批申请表与领取资金及发放资金速度不够快。日常工作完成速度较慢。
2、与外界交流较少。在本期的工作中，干事与团委老师交流较少，有些干事甚至都没到过团委办公室;与社团交流也是比较少，对社团的内部情况不清楚。
3、自主能力不够高。大一的干事进入部门也快一年了，对大二的.干部的依赖程度高，自主能力弱。解决措施
1、加强团队合作意识，培养各干事的合作精神，增强对工作的熟悉，培养自主能力。要求做到"用心"、"细心"、"耐心"，坚持按时、按质、按量完成工作任务。
2、培养缜密的思维，想问题，办事要从长远看起，计划做到周到。部门工作下期重点：
加强对干事自主能力的培养，做好招新工作补充财务部新生力量。做好社团财务培训，积极与社团交流，协助社团建设"阳光财务"。最后愿社联财务办的更好。
社团联合会工作总结报告2光阴荏苒，岁月如梭。转眼间我在社联已工作一年多了，其间我收获颇多。因为有大家的相伴，我的课余生活更加丰富多彩!我喜爱这份工作，当然也爱这个集体。我希望通过自己的努力，能为更多的人服务。当然我也知道自己有时处理事情不够恰当，但我会继续努力，使自己成为一名合格的社联人!我的工作总结如下：
一：完成电子资料及纸质资料的整理
对于刚接手的工作，我的工作量很大，我花费了一个暑假去整理完硬盘里所有的东西!我不知道别人对我的工作是否了解，但我确实付出了时间和精力，至少我并不像某些人说的那么闲。纸质资料也在开学后不久整理完成，后又因办公室搬迁重新整理了两次。
二：社团办公室的管理
关于社团办公室的管理，虽然我已提前完成了《社团办公室使用须知》和《社团办公室使用情况评分细则》，但因为各种原因，落实的并不是很彻底，还是有这样和那样的情况发生。对于各种突发事件，我已尽力去协调处理，可有些时候并不是我们大家想看到的结果，但我尽力了。至于态度问题，我承认有些时候我态度不好，至于原因我个人觉得一个人不到万不得已不会对别人发脾气，当然，我不否认自己也有错，我会尽力去改，也希望他们能理解。毕竟人无完人，不能对他人要求太苛刻，更何况我只有一个人，能力有限。
三：辅助团副以及办公室主任和另一副主任的相关工作
关于团建工作，因为个人原因(补考期间)我并没有参与，对此我表示歉意。还有平常工作汇报不及时，缺乏沟通，不够主动，我尽力改正吧。这学期的活动很多，办公室的事本来就琐碎，所以难免有时候我们几个负责不过来导致工作失误，但我们几个平常的配合还是挺默契的，希望我们再接再厉，能把办公室带得更好。
四：关于干事的相关工作
其实，我觉得挺对不起她们的。刚进入办公室不久，我们就开始培训她们，对她们布置各种工作，就是想让她们能收获的更多，能尽早的独立完成办公室的相关工作。这样我们就能放心的把办公室交给她们了，希望在她们眼中把我们当作哥哥姐姐，并不止是工作关系。她们做错了，任何人都可以指出，但我不允许有人带有个人情感去批评她们，除非他能把所有的事情做得很完美，否则没资格。我好像还没批评过她们，因为我觉得错了的"事情已经错了，尽力挽回就是了，谁都不想出错，干嘛非要难为人啊，带错立功岂不更好!五：社联社团活动
说实话，我这学期参与的活动并不多，但这并意味着我对此漠不关心。平常各活动负责人有需要联系我时，我已经尽力完成。只是我觉得每次都参加活动也并不代表什么，有些东西在心间，是什么也改变不了的。大二了，有些东西并不像大一期待的那样美好，只是选择了，无论如何也会走完。信念在心间!六：硬盘丢失，资料重新收集
社联硬盘丢失，当听到这个消息我愣了，一个暑假的心血没了，但我又能说些什么呢。我有着不可推卸的责任，只能尽最大能力去补救，可结果并不理想。还有各社团的电子资料收集的也不理想，希望
通过我们的督促，明年能有所改善。社团纸质资料正在准备收集中，至少希望每个社团都有一个档案袋吧!七：与各职能中心的联系
同为社联下的各个职能中心，我们工作上或多或少的都会有接触，大家互相帮助，互相关心，私下更是好朋友。喜欢一些人的豪爽、大方、天真无邪，同样也讨厌一些人的虚伪，有事就要说出来，人生短短数载，何必委屈自己。还有也讨厌别人问我有什么问题和建议，主要是问了就没有后续了。没有我想要的或者大家认为最好的解决方式，个人觉得最好别问，否则各种怨气就在那一刹倾泻而出，试问如何收场，不草了之最让人讨厌。很期待和大家一起工作聊天，也很享受那一刻，至少我觉得那个时候才是真的我们，没有其他东西夹杂在里面。
八：对社联的一些建议
真心觉得大家有必要再把自己职能中心的工作明确好，没事别乱去插手别人的事情，最关键的是做错了还不负责。建议以后责任明确到个人，不是那个职能中心的工作，错就别算人家的了。关于工作分配，分配给谁了，别临时换人了也不通知，否则都不知道怎么错的，上来就是一顿批。对于办公室的事情，本来就很繁琐，所以尽量不要在我在场的情况下指挥我们干事当跑腿的，像拿私人东西，打印自己负责的东西，自己干事怎么不用啊!还有希望副部级以上的，不要在社联办公室带头吃东西，吃饭去该吃饭的地方去。偶尔一下可以原谅，我看有些人都习惯了。还有某些干事的素质问题，社团来人了，喊几遍没人应，在玩手机，听到了还不站起来，看着别人说了句"在这儿啊"。人都来那么久了，礼貌一些会怎么样啊!一看就知道是惯出来的毛病，能力重要，人品更重要。还有希望有一天出了错，大家都争着负责任而不是互相责怪，互相推卸，这就是我希望社联发展的方向，更是我所期待的。
写了这么久，心中的某些东西真的是放下了，我不否认这篇工作总结带有个人情感，也不否认这只是我一人之见。我只是希望社联能走得更好!该写的不该写的，想写的不想写的，反正也就这了。
社团联合会工作总结报告3又到换届季，再回首两年的社联时光，一路上自己深深浅浅的脚印，以及分岔路口的艰难抉择。有些人毅然决然地选择留下继续第三年的战斗，而我做这个决定的时候波折四起，学业的不平衡、搬校区的风波、自身的犹豫等等。总有一些人会选择留到最后，因为他们就是希望。而我想成为社联的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我会尽己所能在第十一届学生社团联合会扮演好新的角色，贡献自身或许渺小但不薄弱的力量。
从通联部的一名实习委员到部长，其间经历了大大小小太多的事情，看到部门的发展渐渐走入正轨，看到自己的成长和蜕变，所有的努力都是值得的。从写社联例会的通讯稿，组织语言发布微博，采集社联活动照片，制作社团招新视频到现在审核电子杂志，组织拍摄社团宣传片，带队去湖大进行外校交流，负责社团负责人公开招聘等等活动，两年我参加了学社联几乎所有的活动。在社联，我从最开始的"做事，认识人"转变成后来的"成长，交朋友"。其中的收获与失去只有自己经历才会懂。
一直觉得我们需要学会感恩，把社联让我们感受到的和教给我们的东西，传承下去，到了该是我们为她的发展去奋斗的时候。
"社联通讯，联络社团"通联部，是学社联和社团与外界交流的媒介和平台，让更多的人了解社联的工作和社团的最新动态，也是长理对外的一个形象。在部门工作的两年中有以下几点感悟：
1.我们仍需要以网络平台的线上宣传作为重点，增加固定栏目、互动式活动以及贴近大学生的话题等。各平台有侧重地发展，一到两个为主，目前新浪微博和QQ空间的受众面和影响力最广，我们要在保证动态数量和质量的基础上多做创新和尝试，而在人人、阳光论坛上则根据各自的特点，如论坛以专题报道，活动时光轴，有关社团的互动式活动为主。
2.改革推广电子杂志。先发现杂志在定位、框架版块、内容丰富度和吸引力以及宣传方面存在的问题，再通过调查读者的基础上进行第一轮改革。社团活动时光轴，达人对对碰，诙谐轻松的互动版块，连载和专栏的增加，征稿奖励机制等等势在必行。
3.加强与各社团宣传部(或是办公室)的交流，每学期初举行一次培训讨论会，主要培训通讯稿的写作和照片采集的要求，保证宣传社团活动通讯稿和照片的质量，测评部可以在这一方面进行对社团的考核。另外，分享学社联网络平台宣传的心得，也可以让做得好的社团主页君(妞)分享，如风行社，触电电影等等交流经验，给想要做线上宣传的社团指引方向。
4.作为相关技术部门，我们需要分阶段培养，而不是一蹴而就。在每阶段末要对工作进行总结和点评，交流心得传授经验。无论是对通讯稿、采访的写作能力，还是电子杂志、视频的制作技术都有很好的促进和提高。
5.尝试为社团提供走出去的机会，在网络上积极为长理社团寻找更大的宣传平台，或是关注湖大、中南、湖师大等高校的社团活动，在同类型社团举办活动可以去学习借鉴，沟通交流，从而争取合作。
"责任胜于能力，态度决定一切。"大一做委员时，我学到的是态度，我锻炼的是执行力。
做事要有做事的态度，用心做事。前期要做到准备充分，过程中要投入，要学习，要积累经验，后期则要反思总结，要有所得。做人要有做人的态度，完善自己。不仅仅要提高自己的能力，发扬自己的优势，更重要的"是去承认缺点，从而去克服改变。
执行力是运用有效资源，保证质量完成预定的目标。于个人而言是办事能力，于团队而言则是战斗力。作为一个最基层的执行者，要主动地寻找方法，利用可利用的资源和学长学姐的经验去做事，我认为执行力更深一层是在其中寻找到既高效完成，又适合自己的做事方法。
"眼界决定境界，思路决定出路。"大二做部长时，我学到的是团队，我锻炼的是思辨力。
由于角色的转变，作为一个部门的领头人，就不能局限于自身的发展，要把目光放到整个部门和学社联。通联部作为一个团队，我要清楚这个团队的定位和目标，最重要的是构成这个团队的成员，他们
是部门的核心。要了解成员各自的特点，发挥他们身上的优势，实现团队效益的最大化，协调分工，在实现他们自身价值的基础上为团队创造价值。部门工作中，在成员自我管理、独立完成的基础上合作共事，责任到人，一定程度上提高了成员对团队的责任感。而学社联作为一个大的团队，也应是如此，需要每一个小的团队交流与合作，淡化部门意识。
思辨力是大二这一年感触最多的。首先需要我把握部门的发展方向，在对通联部其通讯联络和宣传拓展的定位基础上，拥有一个端正向上、稳重不失创新的观念，将发展重点放在有一定影响力的网络平台和新生的电子杂志上。其次在部门的团队建设和成员的培养上，考虑既提升成员的综合能力，又为部门和学社联创造价值。而在自身方面，通过去管理一个部门，去负责学社联的大型活动，我在思考问题时会注重尽量顾全大局，全面细致，注重思维的广度和深度，以及重点问题和创新性。在反馈总结时，除却适合自己积累和发展的经验教训外，练就了自己思考分析、应对解决问题的能力和心态，同时也看到了自身、部门、或是组织存在的问题。
"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"学社联的第十一届，是一个新的开始。我们要铭记十年的发展路，但更重要的是勇于探索和开拓出新的天地。随着学社联的不断发展，机遇和挑战并存。需要我们以更加积极的态度，更加丰盛的思想，更加优秀的团队去把学社联做大做强。
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