学校履行意识形态工作责任制相关文件3篇

篇一：学校履行意识形态工作责任制相关文件

　　

　　2023学校落实意识形态工作责任制实施方案（完整版）

　　目录

　　一、完善责任体系，坚强组织领导

　　...................2二、建立常态机制，持续深入推进

　　...................3（一）学习教育制度

　　.............................3（二）报告工作制度

　　.............................3（三）风险评估制度

　　.............................3三、扭住关键环节，牢牢掌控阵地

　　...................3（一）加强意识形态阵地建设与管理

　　...............3（二）加强对课堂教学的管理

　　.....................4（三）加强教师思想政治教育和师德师风建设

　　.......4（四）加强舆情分析和研判工作

　　...................4四、加强检查督导，深化责任意识

　　...................4为了牢牢把握意识形态工作领导权，着力构建意识形态建设的有效载体，坚持以社会主义核心价值观为指导，增强意识形态的自觉与自信，更好地贯彻落实“党要管党、从严治党”政治责任，深入推动意识形态工作与教学、科研、管理等各项工作相融合，落实学校党委切实做好意识形态工作的要求，加强和改进学校对意识形态工作的领导，特制订党支部2023年意识形态工作实施方案。

　　一、完善责任体系，坚强组织领导

　　党支部高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党支部主要领导负责制，成立支部意识形态工作领导小组。

　　组长：XXX副组长：XXX成员：XXX主要职责：领导小组切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，明确班子成员在意识形态工作中的职责和分工，将意识形态工作列入支部2023年年度学习计划，组织三个部门全体人员学习贯彻落实上级关于高校意识形态工作相关会议和文件精神，定期研判本部门意识形态工作形势，学校研判学生中意识形态存在的问题，制定切实可行的意识形态工作措施，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动

　　权。

　　二、建立常态机制，持续深入推进

　　（一）学习教育制度

　　学校及党支部每季度至少组织1次有关意识形态工作内容的学习；每年班子成员开展1次有关意识形态工作内容的授课，每年撰写理论学习心得体会文章不少于1篇。

　　（二）报告工作制度

　　学校每半年向学校宣传部提交一篇意识形态综合分析报告和一篇专题研究意识形态工作总结报告。设立舆情信息员，遇有重大舆情，第一时间迅速报告。

　　（三）风险评估制度

　　在酝酿涉及教职工利益的重大政策、项目、工作举措时，通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关部门、教职工的意见建议。方案发布前，进行必要的舆情风险评估，制定工作预案。

　　三、扭住关键环节，牢牢掌控阵地

　　（一）加强意识形态阵地建设与管理

　　加强对学校新媒体如微博、QQ、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监管和校园舆情收集，规范网上信息传播秩序，有效应对涉及学校教职工

　　的舆论事件严把政治关、意识形态关。

　　（二）加强对课堂教学的管理

　　决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件，进一步加强课堂教学管理力度，确保教学质量以及教育方向的正确性。

　　（三）加强教师思想政治教育和师德师风建设

　　严格教师职业准入制度，建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。对教师进行上岗培训，评选教师先进典型，实施青年教师培养，激发爱岗敬业热情。

　　（四）加强舆情分析和研判工作

　　对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，分析问题、商议对策，维护意识形态安全。院办组织力量对当前思潮和热点问题进行研判，并提出引导意见，为学校党支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。

　　四、加强检查督导，深化责任意识

　　建立健全学校支部统一领导、党政齐抓共管、职能部门

　　分工负责的意识形态工作机制。

　　（一）学校领导班子对学校意识形态工作负主体责任，学校院长兼支部书记为学校意识形态工作第一责任人；学校领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　　（二）学校支部统筹分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。

　　（三）对意识形态工作中出现问题的领导干部，按照实事求是原则，根据学校有关党纪规定进行问责和约谈，并报校宣传部组备案。受到问责的领导、教师，取消当年考核评优和评先资格。

　　2023年3月15日

篇二：学校履行意识形态工作责任制相关文件

　　

　　高校学院意识形态工作责任制实施细则

　　高校学院意识形态工作责任制实施细则为进一步加强和改进意识形态工作，明确落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，根据X大学委员会关于印发《X大学委员会意识形态工作责任制实施办法的通知》文件精神，结合我院实际，制定本实施办法。

　　X学院党委在学校党委领导下，按照“一岗双责”要求，全面做好意识形态工作，党委书记是第一责任人，院长负重要领导责任，班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　　一、意识形态工作责任制的主要任务。履行好学院意识形态工作主体责任，严把政治导向观。有效开展师生员工的思想政治教育和学术道德教育工作。履行学院教育教学、科研平台与项目、网站、学术活动、各类社团、对外交流等管理责任，尤其是对课堂教学、报告会、研讨会、论坛、讲座的管理责任，按照“一会一报”制严格把关。

　　加强对民族宗教、网络、全媒体、离退休人员管理。加强境外非政府组织和各种基金会在学校活动的管理。做好重要节点和敏感时段的维稳工作，有效管控和协助处置意识形态事件。加强意识形态信息收集研判，及时上报意识形态工作的相关报告和信息。与学校其他部门共用履职，切实担负起意识形态工作责任。

　　二、意识形态工作责任制的工作机制。X、学院党委认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强教师思想政治教育和师德师风建设。牢牢把握正确的政治方向。在人才引进过程中，将政治审查纳入必备环节。做好新进教师思想政治教育工作，促使教师全面了解学校、提升教学科研水平、激发爱岗敬业热情。

　　X、充分发挥学院研究生会、学生会、学生社团的自我教育、自我管理功能。指导学生社团开展的活动，确保活动健康发展。

　　X、切实贯彻落实教育和宗教相分离的原则，开展师生宗教信仰和宗教活动情况定期排摸，及时准确地掌握校园传教活动的信息并及时上报。

　　X、对各类国际会议与学术交流活动、报告会、研讨会、论坛、讲座等，严把政治审核关，做好来校参会人员的审核。严格按规定申报并加强过程管理。

　　意识形态工作责任制的责任追究依据《X学委员会关于印发《X学委员会意识形态工作责任制实施办法的通知》文件的有关规定办理。

篇三：学校履行意识形态工作责任制相关文件

　　

　　学院意识形态工作责任制实施办法

　　为进一步加强学院意识形态工作，根据中央有关文件精神，结合学校相关文件要求，特制定本办法。

　　一、学院党委对学院意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人。党委其他领导班子成员根据工作分工，抓好分管工作的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　二、学院党委每年年初应召开会议专题讨论年度意识形态工作重点和方法，每半年进行意识形态工作总结，认真落实学校相关文件要求和学院年度工作重点。及时向学校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

　　三、学院意识形态工作责任是：

　　（一）认真贯彻落实党中央、上级党委和学校党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持

　　高度一致。

　　（二）定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护学院意识形态安全。

　　（三）加强对意识形态工作的统一领导，加强对学院党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　　（四）加强对各类意识形态阵地的管理。严格执行学校和学院关于网站、微信等公共平台及讲座报告的管理规定。

　　四、建立意识形态工作责任制的检查考核制度，把意识形态管理工作情况纳入年度考核制度。

　　五、学院干部（处科级干部、系主任、支部书记）有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

　　（一）对党中央、上级党委或者学校党委组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；

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