工作总结

机关党支部书记2022年专题组织生活会检视发言材料7篇

时间:2022-05-17 16:05:02  阅读:

机关党支部书记2022年专题组织生活会检视发言材料7篇

机关党支部书记2022年专题组织生活会检视发言材料篇1

  开展党史学习教育以来,我能够按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,积极参加集体学习和个人自学,认真研读《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》等必读篇目;能够积极参加学习研讨、专家党课辅导、主题党日活动并认真撰写党史学习心得体会,切实提高“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想自觉和行动自觉。现按照XXX党委关于认真开展专题组织生活会的要求,围绕“讲政治不够内在主动、清除四风问题不彻底、执行党的制度打折扣、干事创业劲头不足、讲团结落实不到行动上”等五个方面,就个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下,不足之处,请大家批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)对照讲政治不够内在主动方面。多年来,我能够旗帜鲜明地讲政治,始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,筑牢信仰之基,补足精神之“钙”,把稳思想之舵,不断夯实思想根基,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。能够始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,彻底解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。但经过认真反思,还存在如下几个方面的问题:一是学习政治理论的计划性、系统性、整体性不足,学习的积极性、主动性不强,往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不够到位;二是对道路自信认识还不够深,只知道走中国特色社会主义道路对是正确的,但“为什么”、“怎么走”还知之不够多,理解不够深;三是在党的理论政策宣传引导方面做得还不够到位,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好;四是“抓党建就是最大政绩”的理念树得还不够牢,还没有深刻认识到思想建设是党的基础性建设,抓党建工作的思路不新、措施不多,效果还不够显著等。

  (二)对照清除“四风”问题不彻底方面。多年来,我能够坚决遵守中央八项规定及xx省委实施办法,持之以恒地反对“四风”,严格遵守“x个严禁”和“x个不准”的纪律要求,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范自己的从政行为;能够艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。但经过认真反思,还存在如下几个方面的问题:一是还存在官僚主义现象,主要表现在日常工作中听取汇报多、基层调研少;二是没有很好地把对上级负责和对群众负责结合起来,更多的是注重上级的安排,而倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得不多,没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急;三是还存在一定的形式主义问题,主要表现在日常工作中存有“以会议贯彻会议”、“以文件落实文件”、“依照葫芦画瓢”等现象。有时为完成某项工作任务不是“注重实效”而是“过度留痕”,这也是形式主义、官僚主义的另类表现;四是在工作生活中,艰苦奋斗的思想有所淡化,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,还缺乏应有的勤俭节约精神。在搞一些群众活动时有“讲排场”“要面子”的思想,自觉不自觉地浪费了资源等。

  (三)对照执行党的制度打折扣方面。作为一名党员干部,我能够严格落实党的各项制度,时刻做到听党话、跟党走。但经过认真反思,还存在如下几个方面的问题:一是在落实主体责任方面还差距,有时片面认为管党治党主要是上级和主要领导的责任,自己管理好自己就行了,有时只是满足于对分管人员谈谈话、提提醒,存有监督管理不及时现象;二是在“两个维护”方面有差距,政治敏感性不够强,还存有在党言党、在党护党、在党爱党不力的问题,对个别同志的不当言论有时态度不坚决,旗帜不鲜明,制止不力;三是开展政治生活有时不够严肃认真,在组织生活会中有时缺乏斗争精神,存在自我批评不认真、互相批评不较真,“火药味不浓”“辣味不足”等现象;四是存在对从严治党政策把握不准的问题,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握等。

  (四)对照干事创业劲头不足方面。作为一名党员干部,能够始终坚守共产党人的初心和使命,不论在哪个岗位上,均能够不折不扣地贯彻落实xxxx党委决策部署;在急难险重任务、重大风险考验面前,能够充分发挥党员干部的先锋模范作用,自觉到xx经济建设主战场、脱贫攻坚第一线、改革开放最前沿去磨练,勇挑“重胆子”、勇啃“硬骨头”、勇接“烫山芋”,在斗争中增长胆识和才干,练就真功夫、硬本领,始终保持共产党人敢于斗争的胆魄,以锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、勇往直前的奋斗姿态不断夺取新时代xx工作的新胜利。但经过认真反思,还存在如下几个方面的问题:一是宗旨意识不够牢固,有时满足于用一名普通党员的标准要求自己,没有用党员干部的尺度严格要求自己;二是干事创业的激情有所减退,有时想到自己快退休了,也该“歇口气”了,滋生有“歇歇脚”的念头,工作标准自觉不自觉地降低了;三是担当精神不够强。随着任职时间的增长,考虑个人进退荣辱的多了,考虑为党为国为单位尽责的少了,一多一少的较量,个人的心里心态有所失衡,反映到工作中就是开拓创新、勇于担当的精气神不足了等。

  (五)对照讲团结落实不到行动上方面。多年来,我能够严以律己、宽以待人,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够坚持民主与集中相结合,集思广益,切实把民主集中制落到实处,不断提高贯彻民主集中制原则的能力,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。但经过认真反思,还存在如下几个方面的问题:一是大局意识还不够强,日常工作中考虑局部的多,考虑全局的少,有时过分强调自己分管工作的重要性;二是满足于工作时间长、工作经验多、征求意见少,创新工作方法不够的问题;三是在落实民主集中制方面存在不足。如对xxxx党委安排布置的工作,有时疏忽大意,存在着汇报不及时的情况等。

  二、存在问题的原因剖析

  一是政治站位不够高,对新理论新政策的学习抓得不紧不实,没有完全学深悟透,没有真正触及思想灵魂;二是理想信念不够坚定,在名利和进退间有时放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念;二是政绩观存有偏差,对“四风”问题认识还不够到位,对产生“四风”问题的土壤铲除得还不够彻底。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员、老干部,自觉不自觉地满足于工作过得去,为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了;三是党性修养不够深刻,真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够;四是宗旨意识不够牢固,对于关系群众切身利益的事情,有时缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想;五是纪律观念不够到位,在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法,落实党风廉政建设责任不坚决,没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。

  三、下步改进措施

  (一)强化理论学习。不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断加强对党章党规的学习,不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础,牢牢守护绝对忠诚这条生命线,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)强化党性修养。要坚定理想信念,不断校正自己的世界观、人生观、价值观;要坚持增强党性的根本不放松,努力使自身素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍;要充分发挥模范带头作用,以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任担当,不断加强思想建设、组织建设、作风建设,努力营造风清气正的政治生态。

  (三)强化责任担当。要始终以群众满意作为衡量检验各项工作的标准,倾听人民呼声,体验人民生活,与基层群众同甘共苦,切实帮助基层排忧解难;要弘扬斗争精神,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利;要坚持真抓实干、求真务实,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,真正做到办实事、出实效;要顾全大局,把重实效、谋发展和全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点,充分发挥党员模范带头作用。

  (四)严格政治纪律。要严格落实中央和上级党委系列廉政规定,切实履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,落实好主体责任;要始终坚持以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己、解剖自己、监督自己,自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交;要坚决反对“四风”,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,筑牢拒腐防变的坚固防线,争做勤政廉政的模范表率;要严格落实个人有关事项报告制度,重大问题、重要事项按规定向组织请示报告。

  (五)严格政治生活。要严格执行党内政治生活的各项规定,增强贯彻执行民主集中制的自觉意识和本领能力,认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实,确保组织生活有实质内容、实际效果;要注重团结同志,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,主动适应新时代党员队伍新变化,创新党组织活动内容形式,通过理想信念教育、创新理论武装、严明党的纪律、积极思想斗争,勇于拿起批评和自我批评的有力武器,加强党性锻炼、提升思想境界,自觉抵制腐朽思想对党内生活的侵蚀;要发扬钉钉子精神,从思想汇报、过组织生活等具体事抓起,要抓早抓小、防微杜渐、刀口向内、触动灵魂,推动党员干部把加强和规范党内政治生活的各项要求落实到日常养成和具体工作中去,坚持不懈加强作风建设,使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”,从而营造出良好政治生态,为开创xxxx事业发展新局面提供坚强保证。

机关党支部书记2022年专题组织生活会检视发言材料篇2

  20_年,我院党建工作按照党委工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展,为加快推进众兴集镇卫生事业的全面发展作出积极贡献,

  医院基层党支部书记抓党建工作述职报告。现将今年的工作情况汇报如下:

  一、积极探索党建新思路,促进医院行风建设良性发展

  卫生院支部把党建工作与医院的发展战略结合起来,支部带领全院党员,把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。

  (一)在思想建设方面,医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期学习,努力构建;建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质,改进工作作风,提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。

  (二)在加强党员职工的教育管理方面,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育,加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时,利用卫生院例会,对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动,弘扬为广大群众服务精神,加强医院文化建设,切实提高党员职工思想政治素质。

  (三)在组织建设方面,院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,;按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,认真落实“一岗双责”。支部成员都能积极主动、创造性地开展工作,成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。

  (四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面,我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设,建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动,同时,加大宣传教育,明确工作重点,强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程,实现医院药品及各种材料的“阳光采购”,有效提高了预防为主的监督力度,为我院党风廉政建设树立了标杆。

  二、以“五个基本”为基础,推动医院整体工作全面发展

  我院切实加强党组织建设,进一步解放思想,规范党建工作,根据众兴集镇党委要求,认真开展工作。

  (一)严格要求,不断优化基本队伍。

  卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面,起到了积极作用。由于党建工作的良好开展,党员职工的模范作用,向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。

  (二)依托载体,扎实开展基本活动。

  医院的党建离开医疗活动,就没有生命力,就失去了“党建”的意义。按照镇党委及卫生局的要求,我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线,开展一系列主题活动,增强了全院广大干部职工医疗安全意识,规范了医疗服务行为,确保了医疗安全;通过“好职工、好干部、好领导”评选活动,切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。

  (三)积极创新,坚持完善基本制度。

  卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中,一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度,尤其是民主生活会制度,卫生院党支部召开了多次组织生活会,和一次结合群众路线的专题民主生活会,在广大党员干部间开展批评与自我批评,达到了思想的高度统一。另一方面,医院不断强化制度建设,落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准,修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准,强化了院科分级管理机制,使医院基础管理工作得到了进一步加强,形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系,各项工作效率大大提高。

  (四)攻坚克难,积极落实基本保障。

  随着新医改的全面展开,我院脱离了六安市中医院托管,发展面临着困惑,从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面,卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等,都得到足额安排。

  三、以“求真务实”的态度,开展群众路线教育实践活动

  按照镇党委安排,党的群众路线教育实践活动,从3月开始,到9月份基本完成,需完成“学习教育,听取意见”、“查摆问题,开展批评”、“整改落实,建章立制”三个环节的工作。

  学习教育,听取意见环节。

  (1)周密部署,认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求,我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组。领导小组下设办公室,负责对整个活动的组织实施、落实和宣传,任务清楚,分工明确,责任到人,确保活动有条不紊的开展。制定方案,召开动员会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。

  (2)紧扣环节,扎实推进学习活动开展。领导带头学,先后召开了专题学习会,认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目,院支部书记带头领读;专题辅导学,在自主学习的基础上,院支部组织开展专题辅导讲座,要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》,记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与,认真撰写心得体会文章。

  (3)开门纳谏,真心听取意见。多形式征求意见,院支部通过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题,医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改,以实际行动转变作风。

  查摆问题、开展批评环节。

  (1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式,结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见,深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议,针对前阶段征求到的的“四风”问题,领导班子成员依次发言,根据自己的分工,进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

  (2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约,谈思想、谈工作、谈问题,敞开心扉,坦诚相见,开展深刻的自我批评,进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

  (3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求,坚持“自己写、写自己”,深刻剖析,认真撰写对照检查材料,确保该项工作不流于形式、不走过场。

  (4)召开专题民主生活会。我院于8月22日召开专题民主生活会,会上,各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析,并进行了严肃认真的批评与自我批评,坦诚相见,达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果,会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评,督导组给予点评,表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰,开得很好,基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果,实现了团结批评团结的目的。

机关党支部书记2022年专题组织生活会检视发言材料篇3

  尊敬的领导:

  20XX年,xx县审计局党支部在县委和市局党组的正确领导下,围绕基层组织建设年的目标任务,着眼于党的先进性和纯洁性,坚持党建“三专”(专人负责、专室办公、专款保障)原则、制订创建工作方案、明确创建活动载体、丰富创建活动内容,以党建促进各项工作上台阶,取得了显著成效。

  一、党支部高度重视,党建工作置首位

  今年年初,审计局党支部提出了“一二三四五”的年度总体工作思路,即:开展“一项活动”(继续开展提高审计工作质量年活动)、树立“两种作风”(严谨细致作风和刻苦学习作风)、加强“三项建设”(机关党的建设、精神文明建设、队伍廉政建设)、提高“四种能力”(依法审计能力、综合业务能力、审计信息化能力、调研与综合分析能力)、搞好“五个服务”(为推进依法行政服务、为维护财经秩序服务、为党政决策服务、为维护群众利益服务、为促进廉政建设服务)。整个年度工作思路中,“树立两种作风”、“加强三项建设”都是机关党建的工作内容。在年初审计工作会议上,局党支部还将两项重点工作摆在首位,要求全局人员不折不扣认真加以完成,即一是研究部署全年的审计工作任务,二是安排机关党建和基层组织建设年活动内容。这就为审计工作与党建工作两手抓、两手硬,两不误、两促进奠定了基础。

  二、夯实自身基础,提高服务能力

  审计局党支部把抓好能力建设视为基层组织建设的根本环节,下大力气夯实党支部能力建设基础。

  一是加强领导班子能力建设。坚持执行党支部中心学习组每月理论学习制度,带头树立工作学习化、学习工作化理念,不断拓展学习内容,对重要会议精神、最新颁布的重点法律法规和审计业务知识,做到先学一步,学深一层,提高理论水平和集体领导能力,充分发挥班子的核心作用和示范效应,注重强化班子的团结协作,坚持“思想感情上合心,完成任务上合力,问题处理上合拍”的原则,心往一处想,劲往一处使,形成讲大局、讲团结、讲民主,齐心协力干实事的和谐氛围,增强了领导班子的凝聚力、战斗力。

  二是加强审计能力建设。采取结对带学、培训督学、跟班促学等措施加大各类培训和审计实践力度,促进审计干部特别是青年干部审计业务能力的提高。坚持激励引导机制,凡参加上级审计机关举办的各类培训,取得合格资格或者被评为先进、审计项目获奖、审计信息被采用、审计报告被领导批示采纳等,都给予精神和物质奖励,既调动了大家的积极性,也提高了大家的审计业务能力。

  三是加强法制能力建设。组织审计干部深入学习审计相关法律法规,增强大家学法用法守法执法的积极性,提高依法审计的自觉性;严格落实审计项目复核制度,强化执行审计组组长、分管领导、审计委员会集体讨论的三级复核责任,有效地保证了审计质量,避免了复审、复议情况的发生,我局也被县政府法制办评定为我县县直机关第一批依法行政示范单位。

  四是加强新党员发展工作。我们认真研究和改进新形势下的发展新党员工作,在确定发展对象时,坚持“一高二先三优”,即把年轻学历高、先进工作者、先进股室负责人、优秀团员、优秀审计能手、优秀后备干部作为重点培养对象。在审批党员中坚持集体讨论,不看面子,不看人情关系,不搞论资排辈,坚持优中选优,严格把关,健全完善了发展党员工作失误责任追究制,确保了党员发展质量。近5年,我局每年都分别发展中共正式党员1人,确定发展对象1人,保持了向党组织输送优秀合格人才的连续性。

  三、加强了党风廉政建设,树立良好形象

  打铁先要自身硬,这是全局上下的共识。审计机关作为维护国家财经纪律的“守护神”,自身清正廉洁才能保证审计结果的客观公正,才能以出色的审计工作成绩赢得社会的信任和支持。为此,局党支部始终把党风廉政建设工作抓紧抓实,抓出成效。

  一是加强教育引导。做到逢会必讲,警钟长鸣,使廉洁从审成为每个党员干部的自觉追求。开展了“不讲成绩找问题,不谈经验找教训”和反腐倡廉“十查十看”活动为主题的警示教育活动,进一步强化了审计人员的纪律观念和廉洁从审意识。

  二是积极推行外部监督机制。将审计机关的职责权限,年度工作重点等情况以及社会公众关注的焦点问题的审计查证情况,通过政府网络渠道予以公示,接受社会各界的监督、评议。此外,还通过发放行风评议表,审计廉政监督卡,设立意见箱,公布举报电话等形式,广泛征求各阶层对审计行风的意见和建议。

  三是加强内部制约机制,严格执行审计纪律“八不准”。为确保廉洁从审,制定了责任追究的有关规定和领导干部党员廉政建设责任追究制度。

  四、强化了审计监督,服务经济发展

  从今年开展基层组织建设年活动以来,审计局党支部紧紧围绕县委、县政府工作中心,把高质量完成各项审计任务作为对党建工作的有效支撑,“三驾马车”并驾齐驱,充分发挥了审计监督的效用。

  一是扎实开展了同级财政及延伸预算执行单位审计工作。重点审计了本级财政及其他财政预算执行情况,查看贯彻落实财税改革政策的及时性、完整性;查看落实中央和省委、省政府宏观调控措施,实施积极财政政策,执行各项重大财税政策,完善公共财政体系,促进经济社会发展等方面取得的成效和存在的问题。

  二是稳步推进了31名党政领导干部经济责任审计工作。今年新春佳节刚过,我们及时召开收心会,组建审计组,要求全局人员立即行动起来,以全部的心思、提速的节奏、实干的作风,迅速展开对去冬今春县委组织部委托的31名乡科级党政正职领导干部离任经济责任进行审计。审计中,我们在坚持全面审计、摸清家底,无论涉及哪一个审计对象,不管单位大小,资金多少,职位轻重,都要把该单位的底细审透作为最基本的要求的同时,认真做好“六个评价”,把对领导干部履行“四权一规定”的监督重点落到实处。

  三是突出对政府重大投资项目的审计。以促进投资项目管理、节约财政投资、提高投资效益和工程质量为目标,先后对县医院新建门诊楼、旅游路等县内重点投资建设项目进行了全程跟踪审计,及时发现和纠正项目建设过程中可能存在的违规违纪问题,促进建设单位用好财政资金,加强项目管理,提高资金使用效益。

  五、抓好结对共建,服务基层发展

  为深化基层组织建设年和“牵手共建”活动内容,我局以促进农村发展、农民增收为重点,以帮助解决实际问题为突破口,积极开展了与xx乡xx村、xx村的基层党组织牵手共建活动。

  六、建立长效机制,巩固活动成果

  为巩固扩大审计局创先争优暨“双学双提”活动成果,保持“全面工作争先进、单项工作创一流”的浓烈竞争氛围,确保审计局整个审计活动真正成为群众满意工程,我们根据“双学双提”活动中查摆到局党支部和党员领导干部在思想、作风等方面存在的问题及征求到的群众意见和建议,在局内建立健全了创先争优暨“双学双提”活动的长效机制,主要是建立完善了党员经常学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、加强和完善党的组织生活制度、民主生活会制度,加强和改进党支部的各项规章制度、加强审计工作规范化建设、完善局内财务政务公开制度、加强局内非党员干部的入党培养教育、合理选拔局内中层干部,健全局内各业务股室组成等内容。局党支部要求全局党员在日常工作、学习、生活中要时刻牢记这些长效机制,艰苦奋斗,开拓进取,夺取审计工作新的更大胜利。

  20XX年,我局的党建工作虽然取得了明显成绩,但也存在一些问题和差距。主要有以下几点:

  一是存在着重审计轻党建的迹象。有的认为党建工作是软指标,不求有功,但求无过,缺乏主动性、积极性。

  二是“双学双提”活动长效机制中的一些具体要求有落实不到位的现象,如有的政治学习内容、学习时间没有真正完全落实,流于形式。组织生活会制度坚持不够好,质量也不高等。

  三是存在着就党建抓党建的现象。这些都需要我们在今后的党建活动内容有待进一步丰富,党建活动形式上有待进一步改进。

机关党支部书记2022年专题组织生活会检视发言材料篇4

  xx年,在省退役军人事务厅、市卫健委和院党委的正确领导下,我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”的主体责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,将党建工作与业务工作紧密结合,不断提升党的建设工作水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动药剂科各项工作高质量发展。现对本人xx年度工作作如下述职:

  一、履职情况

  (一)加强党的建设,纵深推进全面从严治党

  1.持续强化理论武装,政治属性更加鲜明。聚焦学懂弄通做实,采用集中学习和分散学习相结合、线上学习和线下学习相补充的方法,深入开展“读原著、学原文、悟原理”系列活动,坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。重点开展《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、新修订的《民法典》、《习近平在党史学习教育动员大会上的讲话》、《论中国共产党历史》、《习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论学习,通过对学习笔记、心得体会、学习感悟等进行展评交流,提升党员政治理论水平,有效提高驾驭和解决实际问题的能力。 同时,充分发挥“学习强国”等新媒介作用,每天进行强国平台学习,使强国学习成为全体党员的良师益友。

  2.加强廉政建设,压茬推进作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大”纪律,开展经常性教育提醒,营造风清气正的工作环境,塑造廉洁务实的良好形象。二是全面落实主体责任,履行一岗双责,传导工作压力,扛牢工作责任,坚持“七个带头”,做好问题剖析,开展好以案促改,做好教育警示,严肃组织生活会,进行党风廉政建设工作总结交流。三是按照正党风、强作风要求,在工作中紧盯对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,对应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题进行严肃自查、剖析和整改,推动以案促改和警示教育全覆盖。

  3.严格阵地管控,坚决扛稳意识形态责任。一是支委会切实承担起意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,其他支委会成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的意识形态工作,落实好谈心谈话制度,随时掌握广大干部的思想动态,辨析突出问题,分清主流支流;将意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部目标管理,逢会必讲、遇事必谈,推动“四种责任”落到实处。二是主动挖掘典型,创新正面宣传。xx年12月份,我们以《常规药物依规管 特殊药物用心管》,积极宣传药剂科党员XXX同志主动向患者沟通用药需求与就医计划,提前做好药物的预订采购和入库管理,实现特殊药物资源的优化配置,用心服务患者的事迹,在广大干部群众中取得了热烈反响。

  4.深化制度建设,大力夯实党建基础。一是严格落实党建有关制度。严格落实“三会一课”,开展主题党日活动,做到有计划、有活动、有落实。今年以来党支部共召开支委会会议12次,支部大会2次。二是按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年已培养发展3名入党积极分子,支委会吸收党员1人。三是做好党费收缴工作。党支部按标准认真核算每名党员党费金额,全体党员主动按时足额缴纳党费,负责同志细心收齐支部党费按月上交。

  5.打造品牌活动,建设“五星级”党支部。药剂科党支部不断开拓创新,着力推进各项党建工作和实践活动的新思路。一是为进一步去推动党的十九届六中全会精神入脑入心,支部通过不定时抽查形式,引导提升广大党员学习的积极性。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织广大党员开展下乡义诊活动,为退役军人身体健康提供温馨服务。三是不断创新为民服务形式,开展科普宣传活动。通过“药物咨询+网络”发布一些药学相关知识,为家人、朋友做一些科普知识,不传谣、不造谣,做好疫情防控工作的后勤保障。同时,鼓励引导广大党员积极撰写合理用药科普,通过微信公众号、宣传页等方式传播,提高公众用药安全知识。

  (二)发挥党建引领,推动业务工作高质量发展

  1.以服务患者为中心,创新药学服务思路。一是药剂科党支部党员牵头开设药师咨询门诊,为患者提供科学专业的安全合理用药指导。二是坚持以患者需求为第一导向,开展更全面的个体化用药监测,为临床制定个体化给药方案提供重要依据。三是坚持生命至上的理念,严格开展处方审核工作,最大限度地保障患者的用药安全。四是在常规药物依规管理基础上,对特殊药物采取“特药特办”,想患者之所想,急患者之所急,解患者之所难,密切联系患者,用心服务患者。

  2.发挥党员先锋模范作用,全面提升临床用药合理化。药剂科以处方点评工作中如何与临床建立良好的沟通联系为“切入点”,以处方点评结果为临床提供更多的帮助为“落脚点”,以沟通干预的过程中医生与药师互相学习为“着力点”,积极开展“以党建促业务、发挥支部党员团队先锋模范作用”的主题党日。支部充分调动全体党员的积极性,运用药学知识特长,深入临床科室,针对科室不合理用药问题与临床医师进行沟通,制定合理用药方案。此项工作的开展增强了党员的沟通和协调能力,鼓励引导党员药师带头迎难而上,走出去与其他党支部或科室交流协作,解决临床用药中存在的难点问题,提升了党支部的影响力,充分发挥党员药师的先锋模范作用。

  3.积极组织动员,抗洪救灾中做贡献。在抗汛救灾期间,药剂科党支部火速行动,切实担负起防汛抢险重要责任,挺立洪峰浪尖、与风雨搏击。一是将防汛救灾与“我为群众办实事”相结合,发动身边好友,利用朋友的包子铺为一线防汛人员和受灾群众蒸油卷,发动各种资源寻找棉被及饮用水等生活物资,为救援人员安排食宿。强化服务保障,化解群众后顾之忧。二是作为党支部书记,我亲自带头,发动药剂科所有人对受灾职工进行爱心帮助,安排人员将医院发放的捐赠物资送到受灾职工家中,做好群众的“贴心人”。

  4.勇于担当作为,全力做好大型医院巡查工作。接到《xx省卫生健康委关于印发xx省大型医院巡查工作实施方案(xx-2022年度)的通知》,面对时间紧、任务重的难题,药剂科党支部勇于担当作为,及时组织全体成立党员突击队,支部全体党员带头加班,牺牲午休时间,甚至晚上加班至凌晨,积极围绕行业作风建设、运行管理等方面开展自查自纠,并整理完善各项档案资料,为我院通过大型医院(二级)巡查工作作出了积极贡献。

  二、存在的问题及原因分析

  (一)存在的问题。

  1.党建品牌和工作举措还不够多。对于党建工作有时虽有思路想法,但真正落到实处的还存在一定差距,在党建品牌打造上下功夫还有待进一步提升,特色亮点不够突出,“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面,主要采取支部会议等形式,创新性方式方法不突出,主题党日活动内容略显单一,缺少对党员的吸引力。

  2.党建高质量建设水平有待进一步提升。与推动药剂科各项业务工作相比,对党建工作投入力度还不够,与当前的新形势新任务新要求还存在差距。

  3.党建工作主动督促力度还不够。平时虽然注意加强对党支部监督检查,但对于发现的问题,没有真正做到动真碰硬,对党员干部的批评教育不到位,存在一定程度的“老好人”思想。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象,个别党员在理论学习上自我要求不严,缺乏有力的督促机制。

  4.党员干部教育管理制度化不够。党组织制度建设不够完善,管理存在一定程度松懈,党支部组织生活不够健全,抓基层党建职责落实不到位,一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题,思考研究不够深,解决办法不多,整治措施不硬。

  (二)存在问题的原因分析。

  1.理论学习不够。工作中,存在不重视理论学习,把学习政治理论当作任务,不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析和解决实际问题,片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。

  2.创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深,在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性,没有将制度形成常态化局面,党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。

  3.抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻,方法不灵活,主观能动性发挥得不好,主动想办法创造性开展工作做得不够,视野较为局限,破解困难和问题的招法不多,与班子成员交流不够深入,在基层党建工作创新上长远谋划不够。

  三、下一步工作打算

  2022年,我将认真贯彻落实院党委决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,弘扬伟大建党精神,以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手,把党的政治建设摆在首位,严格落实“13710”工作制度,层层压实责任,不断推进党的建设高质量发展。

  (一)牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”,坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设,确保市委决策部署落到实处、见到实效。一是不断强化思想理论武装,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置,采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新学习形式,严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度,用好学习强国和xx干部网络学院等载体,推动党员干部系统学、深入学、联系实际学,在学懂弄通和学深悟透上下功夫,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。二是牢牢把握意识形态工作的主动权,落实好网络意识形态工作责任制,持续加强新媒体管理,进一步规范党员干部网络言行。三是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深入开展党章党规党纪教育,增强教育针对性实效性,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪,坚持抓早抓小、防微杜渐,经常性开展批评和自我批评、约谈提醒,让“红红脸、出出汗”成为常态,持续强化党员干部的政治自觉。

  (二)着眼“组织建设”、狠抓“工作创新”,不断夯实党建基础。一是压实党建主体责任,始终把自身建设摆在突出位置,明确党建重点任务,落实党建责任,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能,将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党章党规党纪融入日常学习,围绕《条例》要求全面系统做好党建工作集中排查,找准短板弱项,抓好整改落实。二是积极探索支部工作的新载体,采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动,邀请身边典型“现身说法”,组织机关党员到党性教育基地等参观学习。

  (三)围绕“作风建设”、贯穿“制度建设”,更好保障目标任务落地落实。作风好才能事业成,坚持以优良作风服务保障发展大局,将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。一是以制度建设为保障,积极将党建工作融入到机关日常管理中,健全完善以党组会议为主体的议事决策机制,以支部“三会一课”为主干的学习机制,以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程清单化为主抓手的落实机制。二是扎实开展联动共建活动,引导党员下基层、听真话、摸实情、办实事,树牢人民立场、走实群众路线,推动党员干部不断塑身提能、固本强基。以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手,深入开展“大调研、大走访、大联动”活动,开展调研走访。三是紧紧抓住落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,紧密联系医院工作实际,全面落实八项规定新要求,进一步把八项规定精神落小落细落实。

机关党支部书记2022年专题组织生活会检视发言材料篇5

  xx年,县教体局机关支部在县直机关工委、局党委的正确领导下,高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实习近平总书记重要讲话和省市县委全会精神,扎实开展党史学习教育活动,全面把握新时代党的建设总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”,强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象,推进机关党的建设高质量发展,为教育提质创优、追赶超越提供了坚强的组织保障。

  一、xx年度工委反馈、本人查摆问题整改情况

  针对xx年度述职通报反馈和本人查摆问题,教体局机关支部及我本人坚持问题导向,照单全收、全面整改,议定整改责任人和整改时限,议定整改措施,确定整改重点。在整改中,坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”理念,不断深化党建与业务深度融合,充分发挥机关支部战斗堡垒作用,深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实,努力实现机关支部党建工作明显提升,助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容,动员机关广大党员广泛参与,调动广大党员的积极性和创造性,精心组织创先争优、结对帮扶等活动,激发机关党建的生机活力。

  二、抓支部党建工作情况

  (一)提高政治站位,加强机关党的政治建设

  1.深学细悟,提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度,坚持每周五1小时集中学习和每周2小时自学制度,认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想,党员制定个人学习计划x份,办学习专栏x期,每人撰写心得体会x篇。

  2.认真贯彻,强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行,严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限,着力完善机关基层组织体系,规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月,通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党党员权利保障条例》等,使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子2名。

  3.抓严抓实,开展“主题党日+N”活动。结合支部工作实际,每月开展1次“主题党日”活动,先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体,不断激发机关党员干部的活动参与热情。

  (二)抓实党史学习,做到明理增信崇德力行

  在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育,把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务,同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来,同发扬教体系统优良传统结合起来,引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。

  1.从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”微信公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习,重点把握党史有关内容,建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩,督促抓好在线学习。在“县教育”微信公众号开设党史学习教育专栏,定期推送红色故事、短视频等学习内容,不断激发党员学习积极性和主动性。

  2.从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上,通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式,组织党员结合实际,谈党史学习教育心得体会,强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育,切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课,引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性,坚定共产主义信仰,在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次,年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。

  3.积极开展“我为群众办实事”。一是聚焦学生安全,设立护学岗。24家学校、幼儿园联合公安交警、家长组成护学岗,负责护学任务。着力解决中小学、幼儿园放学时段的交通拥堵和安全问题。二是成立“阳光志愿者”服务队。定期在xxx等区域开展捡拾垃圾、环境保洁活动;成立志愿者交通劝导队伍,参与交通高峰期间文明交通劝导服务。三是加快城区学校扩容改造项目。投资万元,新建县第三幼儿园;投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升;投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。

  (三)加强党员管理,发挥先锋模范作用

  1.强化党员管理监督,推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实,在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌,严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议,建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。

  2.助力疫情防控,充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作,对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守,切实抓好人员管控及信息报送,助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动,激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用,认真践行“三个表率”,筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。

  (四)提升党建水平,切实增强党组织战斗力

  1.加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向,制作宣传展牌等x面,布置心得体会专栏x期,着力抓好支部阵地建设等工作,不断提升党支部规范化建设水平。

  2.严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》,坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,树立“一切工作到支部”的鲜明导向。

  3.做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理,通过量化考核、民主评议,进一步增强了党员意识,努力建设讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员队伍。

  (五)加大整治力度,从严抓好作风建设

  1.深入推进党风廉政建设。驰而不息,抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”,认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体,学习廉政文章x篇,观看廉政警示教育片x部,深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。

  2.不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法,严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线,大兴调查研究之风,着力转变机关作风,激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。

  3.加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标,严格机关管理制度,进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能,发挥了机关党员干部“排头兵”作用,大力提升了机关的凝聚力、执行力。

  (六)突出重点任务,抓党建促中心工作上台阶

  1.德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动,有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号,推评市级德育先进集体、个人x个,创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。

  2.项目建设快速推进。承担县级重点建设项目x个,年度投资万元,完成年度任务的x%。截止目前,县城小学校舍及校园文化改造提升已完工投用、农村中小学校舍及校园文化改造部分工程已结束、扩建项目正在实施内部填充工程、基地二期已开工、xx项目正在建设、xx实训基地、第三幼儿园、城关中学校园整体改造项目已完工投用。洽谈签订招商引资项目x个,到位资金万元,完成年度任务的x%;固定资产投资万元,完成年度任务的x%;共策划包装教育类建设项目x个,计划总投资亿元,x万元以上项目x个,完成年度项目谋划任务的x%。

  3.教育资助精准细致。一是加大政策宣传。宣讲学生资助政策x余场次,发放学生资助政策一览表、档案袋等资料x万余份,制作宣传专栏x期,在省市媒体刊登稿件x篇。二是积极实施“雨露计划”。关注贫困家庭、特殊家庭学生,为中高职院校x名学生申请了xx-xx学年度助学资金。三是精准实施学生资助。全年累计资助学生人次,资助金额万元。为x名大学新生申请办理高等教育入学一次性x元资助;为名县户籍在读大学生,申请办理生源地助学贷款万元。

  三、存在问题及主要原因

  一年来,在机关全体党员的共同努力下,党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距,还存在以下问题:一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿,日常工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中,重业务,轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少,党建工作的特色亮点不突出。

  产生问题的主要原因有三个方面:一是党员政治思想教育不够,先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学,偏重于业务。三是工作缺乏创新,抓工作办法措施比较少。

  四、下一步工作思路和措施

  下一步,我们将继续坚持“三个导向”原则,围绕“作风推进、行动落实”两大主题,着力做好以下工作:一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与教育追赶超越等重点工作有机结合起来,切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手,全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手,严格落实“三会一课”制度,坚持支部“主题党日+N”制度,全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体工作实际,开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动,坚持把群众满意作为出发点和落脚点,多措并举为群众办实事办好事解难事。

机关党支部书记2022年专题组织生活会检视发言材料篇6

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  一年来在集团党委的关怀监督下,积极围绕党建目标责任制,以学习贯彻,开展创先争优活动为契机,团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面,我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下:

  一、积极做好我支部的党建工作。

  1、发展党员,培养后备力量,加强基层党建。为了适应社会发展的需求,我支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20__年培养了2名预备党员,吸收了2名入党积极分子。

  2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。

  二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我公司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

  1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

  2、落实抓好“、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。

  3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点,对全支部党员进行了一次普遍培训教育。

  4、以“三会议一课”的参会率为基本依据,以及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

  5、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,

  三、抓党风廉政建设。

  认真落实干部廉政制度,在党员、群众代表会议作出公开,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好干部学习教育,实行干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划做到有会议记录,有学习笔记。

  四、下一步党建工作打算

  1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

  2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

  3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

  总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为公司的发展做出更大贡献。

机关党支部书记2022年专题组织生活会检视发言材料篇7

  一、履行职责情况

  1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况

  重点建设与发展工作处党支部全体党员通过集体学习、个人自学、他人领学等方式,学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话》、《习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上的讲话》等书目及重要讲话精神。其中,对于《论中国共产党历史》的学习,支部党员还形成了各自的读书笔记,加深了对党史的学习效果。积极组织全体党员学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神。此外,积极创新党史学习教育模式,采用参观红色展览、观看红色影片、收看会议直播等方式,确保党史学习教育深入人心、刻骨铭心。

  2.履行基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况

  重点建设与发展工作处党支部严格落实上级党组织的工作安排,认真组织召开支部大会、专题组织生活会等活动,认真学习中央、省委和学校党委会议精神并部署相关工作。作为支部书记主持制定并推进落实党支部年度工作计划、主持制定xx年度述职评议考核“一承诺两清单”,并认真履行承诺;按期组织支部换届,合理确定支委分工,督促支委履行职责、发挥作用;带头执行党支部工作纪实制度,及时检查支部工作纪实手册并签字确认。

  3.落实基层党建工作重点任务情况

  重点建设与发展工作处党支部组织支部党员积极参加学校和二级党组织组织的讲座报告、师德师风培训学习等集体活动。支部书记带头落实组织生活制度,重点建设与发展工作处党支部召开党员大会x次,召开支委会x次,开展主题党日活动x次。开展读书班活动x次,累计参加x人;开展专题培训x次,累计参加培训人数x人;组织x次集体学习,累计参加学习人数x人。开展志愿服务活动x次,累计参加人数x人。处级干部和普通党员讲党课x次,其中为了迎接建校80周年,我以“抗日军政大学”为题讲了主题党课。本年度,转入组织关系x人,转出x人,办结率为x%。

  4.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况

  落实全面从严治党任务、党风廉政建设工作任务,召开党风廉政部署会x次。传达贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和有关文件精神x次,支部专题研究意识形态工作x次,开展风险点排查x次。开展宗教信仰情况排查x次,全处同志无宗教信仰。

  5.推动基层党建与中心工作深度融合情况

  重点建设与发展工作处党支部大力推进“我为群众办实事”实践活动,主动帮助相关老师补齐报销材料,坚持做到让来报销的老师只跑x次,省去老师办理相关业务的时间,让其可以更加专注于教学或科研。实地走访我校相关楼宇,调研校舍使用情况及存在问题,为科学论证学校“十四五”校园布局与建设发展规划,给广大师生打造系统科学、功能明确的美丽校园奠定了良好基础。结合省“双一流”二期建设及“头雁”团队中期检查的契机,实地走访我校4个“头雁”团队,积极组织学科骨干成员申报我省“双一流”二期学科创新团队。作为支部书记带领全处所有同志积极落实疫情防控要求、带头接种新冠病毒疫苗,截止目前,全处所有人都接种了两针新冠疫苗。始终坚持政务公开的原则,及时更新我单位网站上 “五制一化”的内容,始终坚持其中的承诺,更好地为全校师生服务。积极发挥党支部战斗堡垒作用,主动对接关心党支部的帮扶对象,及时为其送上生活所需的必需品,不仅在物质上帮助帮扶对象,更关心帮扶对象的精神需要。此外,组织指导党员赴图书馆参加志愿活动7人次,参加义务清雪志愿活动x人次。

  本年度,全处党员同志在党支部的坚强领导下,完成了高水平大学及优势特色学科监测系统填报,组织有关学科参评第五轮学科评估,确定了学校“双一流”二期建设任务,推动了省级领军人才梯队建设,组织获批了考古学一级学科博士点以及4个专业学位硕士点,完成了学校“头雁”团队中期考核工作,开展了优势特色学科内涵建设工作,修订了《x大学在职人员公派出国研修管理办法》,继续推动学校“十四五”规划编制与校园规划建设工作。

  二、存在的主要问题及原因

  1.深入基层服务一线不足

  未充分体现党员干部调查研究的优良作风,了解一线教师和群众情况的主动性不够;对党内同志和处内党外群众谈话交流较少,未能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

  2.党建引领作用发挥不全面

  党支部工作头绪太多,事务繁杂,特别是忙于 “双一流”二期申报等任务重、时效紧的工作,再加上疫情的影响,导致部分党建活动没有很及时的开展。

  产生以上问题,主要有2个方面原因:一是支部党员多是普通党员,缺少专职党务工作经历,创新意识不强,丰富理论学习方式方法能力不足。二是工作计划性不强,满足于完成面临的事务性工作,缺乏党建带动业务工作的整体规划和长远布局意识。

  三、下步工作思路和主要措施

  1.强化理论学习,履职尽责完成任务

  科学谋划、积极组织,支部要加强研究,丰富理论学习形式,切实提高学习效果。严格要求每名党员制定详细的学习计划,学懂弄通党的基本理论知识和业务知识,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向学校办学战略看齐,支部制定切实可行的督促检查学习效果的措施和办法。做好履职尽责,保质保量完成上级党委交代完成的各项任务。

  2.加强队伍建设,坚持密切联系群众

  强基固本加强基层党建。带头抓好班子建设、党员队伍建设和支部建设,尤其要注重党员积极性的调动,利用支部大会的机会,研究重大问题,充分发挥集体智慧和集体攻坚克难作用;牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把为教师、为一线服务作为工作的立足点和归宿点。带头开展调查研究,加强与专家学者的沟通,共同研究工作思路,解决难点问题。总结运用好党史学习教育的经验成果,更好的为全校教职工服务。

  3.坚持正风肃纪,持续开展廉政教育支部每名党员都要真正把纪律和规矩挺在前面,严格落实党风廉政建设任务,以坚定的政治立场,自觉抵制歪风邪气,勇于开展批评与自我批评,坚决筑牢抵制“老好人主义”防线,树立风清气正的工作和生活作风。

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