加强党支部队伍建设是党的建设总要求和党的基层组织建设的根本任务。具体措施如下：
加强党支部队伍组织建设：坚持党支部领导核心、党员队伍主体的原则，加强党支部队伍组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。
加强党支部队伍教育培训：加强党支部队伍教育培训，提高党支部队伍素质和能力。
加强党支部队伍选拔任用：加强党支部队伍选拔任用，提高党支部队伍素质和能力。
加强党支部队伍监督管理:加强对党员队伍的监督管理，确保党员队伍遵循党的纲领和党的路线，落实党的路线和政策，提高党员队伍的政治素质和业务能力。
激发党员积极性:通过不断提升党员队伍素质和能力，给予党员更多发展机会，激发党员积极性。
加强党支部队伍建设跟踪评估:加强对党支部队伍建设的跟踪评估，持续改进党支部队伍建设工作。
关注党员队伍状况：
持续关注党员队伍状况，及时发现和解决队伍存在的问题和困难。
保持党支部活力:通过推动党支部工作改革,保持党支部活力,提升党支部队伍在群众中的影响力。
加强队伍建设与其他工作的衔接：
加强队伍建设与其他工作的衔接，提高党支部队伍在其他工作中的表现。
加强党支部队伍建设的制度建设:建立和完善党支部队伍建设的制度和机制,加强队伍建设的科学管理.
注重培养新时代党员队伍:通过不断提升党员队伍素质和能力，培养适应新时代需要的党员队伍。
加强党支部队伍建设和党员队伍建设相结合:加强党支部队伍建设和党员队伍建设相结合，保证党支部队伍建设有党员队伍建设的支撑。
关注并解决队伍建设中的矛盾和问题：
注意关注并解决队伍建设中的矛盾和问题，保证队伍建设工作顺利进行。
结合党和国家工作开展队伍建设：
结合党和国家工作开展队伍建设，使党支部队伍建设更好地服务党和国家事业。
注重队伍建设的长效机制建设:注重建立长效机制，保证队伍建设长期健康发展。
加强基层党组织和党员队伍建设
加强基层党组织和党员队伍建设
积聚推动科学发展和和谐稳定的基础力量
党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基层；党员是党的细胞，是宣传执行政策、推动各项任务落实的“领头雁”和骨干力量。一个地方的经济社会发展取决于这个地方党组织和党员的精神状态，群众对党的认知往往是从最身边的基层党支部、最普通的党员身上反映的。作为一名乡镇党委书记，最重要的任务是认真履行抓好党的基层组织建设和党员队伍建设这个天职，最大限度的增强基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和党员的活力，为实现乡镇经济社会发展和和谐稳定幸福而不懈努力。下面就两个方面的问题谈谈个人认识：
（一）关于基层党组织建设问题
基层党组织就乡镇而言，就是乡镇党委和基层党（总）支部。乡镇党委是一个乡镇的领导核心，直接决定一个乡镇的经济社会发展快慢和社会和谐稳定程度，直接决定党的各项政策能否得到原原本本的落实，乡镇班子强则乡镇面貌改变快，综合实力强，而这其中最核心的是一个优秀的乡镇党委书记；村（社区）党（总）支部是党的最基层组织，直接面对千家万户，直接联络千百万党
员，所有的大政方针需要靠他们与大家小户对接，群众急需的各种服务需要靠他们来提供，本村（社区）的所有发展项目和公共服务项目要靠他们来组织，是最直接的、最细致的、最广泛的环节，而这其中最核心的是一个优秀的党（总）支部书记。这里有三方面的重点：
1、加强基层党组织班子建设特别是“带头人”队伍建设是基层党组织建设的首要任务。
乡镇在我国行政层级中占据十分重要的位置，乡镇强则县强，县强则省强国强，所以现在有“镇当城建”，建设“镇级市”等提法，更有一个先进发达地区一个镇的财政收入超过发展滞后地区一个县、一个地级市的现实；村级是落实政策的前沿，处理各类矛盾纠纷的前哨，村级强则政策执行到位，矛盾化解到位，稳定就有了保障，俗语“村级不牢地动山摇”，全国的村都稳定了，我国国家大局就稳定了，才能集中精力搞建设，一心一意谋发展。为此，一是形成重视基层的政策环境。对乡镇在职级上、工资待遇上给乡镇干部特殊的关心，在发展机会上给乡镇干部更多的空间；对村（社区）多渠道输入新鲜血液，强化选派、选聘工作，解决村（社区）干部的发展通道问题，让最底层的干部有经济待遇的甜头、个人发展的盼头。这里着重汇报一下镇村干部队伍的情况：镇村干部处于农业、农村、农民问题的一线，承担落实政策、发展、稳定任务的最前沿，处于国家政策的大道理和农村实际的小道理的结合点，作用重大。目前镇干部队伍存在的主要问题：（1）
人员类别复杂、条条块块管理体制不顺畅；（2）知识更新慢，教育培训跟不上，不适应形势任务的要求；（3）人员流动慢，缺少活力，有的一辈子就在一个地方工作；（4）任务繁重、工作辛苦、工作待遇低。工作建议：（1）启动新一轮乡镇管理体制改革，扩大乡镇管理权限，实现责权统一；（2）加大乡镇干部的业务培训，更新知识观念，自觉依法行政；（3）认真考虑乡镇干部的职级、待遇和使用，形成重视基层、关爱基层的政策导向。村（社区）干部存在主要问题：（1）任务重、条件差、待遇低；（2）没有发展通道，干的再好也都干到头了；（3）现有的选聘、选派
工作没有发挥应有的效果，需要进一步加强；（4）村干部年龄老化，文化偏低，教育培训需不断强化。政策建议：（1）增加工资待遇，解决岗位吸引人，有人愿意干的问题；（2）探索出口通道，解决村干部干到书记就干到头的问题；（3）选聘、选派工作要总结创新，发挥应有效果，不能“蜻蜓点水、形在神不在”；（4）加大培训力度，每个村（社区）干部每年都要轮训一次。二是强化任期目标管理责任制考核。要敢于压担子，保持任期的相对稳定性，注重任期目标的制定和过程、结果的跟踪考核。三是创新镇、村工作运行机制。乡镇要善于把抓发展、抓民生和抓稳定有机结合起来，把部门工作、中心工作和阶段性工作统筹起来，把乡镇班子成员的科学分工、镇干部的科学编组和镇部门的“一岗多责”协同起来；村（社区）要善于在落实和推进上下功夫，在
点对点服务群众、心对心答疑解惑上下功夫，在公共产品供给和美好乡村建设上下功夫，用好村组干部、党员、村民代表三支队伍和种养大户、合作组织带头人、经纪人队伍三股力量。四是重中之重是“一班之长”和“领头雁”的选拔。生产力诸要素中人是决定因素，镇、村书记的能力水平和精气神对一个镇、一个村的工作至关重要。
2、以服务群众、做群众工作为主要任务是建设服务型基层党组织的迫切需要。
总揽镇、村（社区）为主的基层工作，最主要的是发展经济、服务群众、维护稳定，最核心的是做好群众工作，发展经济是富裕群众，提供公共产品是服务群众，做群众工作是宣传引导群众，乡村（社区）干部第一位的能力还是做群众工作的能力。基层党组织
、广大党员和群众生活在一起，扎根于群众之中，是党联系群众的桥梁和纽带，是做好群众工作最基本、最直接、最有效的力量。为此，一是在搭建服务群众的平台上用力。加强镇行政服务中心、村（社区）便民服务中心建设。二是在学习政策、宣传政策、执行政策上用力。把各项惠农利民政策的执行准确、执行到位是最大的服务群众。三是在带领群众致富、培养新型农民上用力。形成没有致富项目找支部、没有致富技能找支部、需要土地流转找支部、需要务工信息找支部的浓厚氛围，在帮助群众致富问题上村支部大有作为。四是在畅通民意表达渠道、解决群众
诉求上用力。经常性开展政情民意沟通互动、矛盾纠纷排查调处和政务财务党务公开，所有政务向百姓畅开，百姓所有心里疙瘩向基层组织
3、着力解决当前基层党组织建设中的突出问题是加强基层党组织建设的空间所在。
着眼于创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础这一历史任务，就是要客观地审视实际，梳理长期存在、司空见惯的问题，在加强、改进、创新上动脑筋、做文章。一是一些基层党组织战斗力不强，软弱涣散，就要在班子建设上做文章，在带头人队伍建设上出实招，解决好人员选拔、任期培训、绩效考核和待遇保障问题；二是一些领域党组织覆盖面不广，党的力量薄弱，就要在扩大党组织和党的工作覆盖面上做文章，解决好当前农村党建中非公经济组织建立党组织、各类社会组织中建立党组织、新型农村经济组织中建立党组织和外出务工人员集聚地建立党组织四个薄弱区域问题；三是城乡基层党组织力量不均问题，就要在探索共享共管机制、互帮互助机制、资源共享机制上求成效。
四是一些基层党组织党建责任不落实，党委管党建，书记抓党建的责任意识不强，就要在落实党建工作责任制上下功夫，大力推行联述联评联考制度，只有抓好党建的书记，才能是组织管理调动人力资源的专才，才可能具备推动科学发展的能力。
（二）关于党员队伍建设问题
党员一方面是社会人，必须遵守社会公德和国家法律法规；
另一方面又是组织的一员，必须具有组织纪律性和党组织要求的先进性。党员队伍不仅在于数量，更在于质量，所以现有党员的教育培训管理服务十分重要。日常工作中，我们感觉到党员队伍建设还存在一些十分突出的问题，长此以往必将影响先进性、纯洁性。一是一部分党员党的意识退化，党性观念淡薄。现实表现为，做群众的“尾巴”，当“高级社员”，成为“麻烦制造者”；二是少数党员无特殊原因不过组织生活、不交纳党费、不履行党员义务；三是少数干部发展党员环节把关不严，报无所谓思想，甚至拿“党票”做人情交易；四是党员退出机制不健全，有些地方多年没处置一个不合格党员，影响党在群众中的形象；五是党员教育管理方法单一，手段落后，效果不好，党员厌倦，这些问题带有一定的普遍性，是今后党员队伍建设的重点任务。针对上述问题，重点是把好“三关”：一是党员入口关。围绕先进性、广泛性发展党员，从入党积极分子队伍建设开始把关，更多从农村致富带头人、外出务工经商人士、回乡大学生、退伍军人、非公经济组织、新型社会组织中发展年青优秀党员，尽快解决农村党员队伍年龄严重老化、文化能力普遍偏低的问题；二是教育管理培训关。教育培训是党员队伍建设中带有长远性、经常性的任务。一个党员入党后如果不能经常教育、注意教育效果就可能很快失去
入党新鲜感和短暂的荣誉感，进而失去活力和先进性。党员教育要围绕效果来创新方式方法，更多运用人性化的、入心入脑的、现代化的一些手段方法。党员管理是篇大文章，要健全党员
承诺践诺、群众评议等机制，创新多种活动载体，持续激发党员追求先进的内生动力。党员服务随着时代的发展越来越重要，当前急需建立流动党员的联络服务机制和特困党员的帮扶机制；三是党员出口关。出口不通必然导致先进党员和不合格党员优劣不分一个样，最终影响党的形象。要建立经常性的党员退出机制，探索科学的定期分析评议党员的考核评价体系，每年对党员考核评价一次，评出先进的、合格的、不合格的，及时处置不合格党员，纯洁党的肌体。
加强基层党组织建设情况汇报
省XX厅：
按照省厅党委关于进一步加强党的基层组织建设的有关要求，我单位党委紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，结合我单位党建工作实际和党员队伍现状，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“强化立党为公、执政为民意识”为重点，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为手段，狠抓基层党建工作和党员队伍素质，有效提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。为实现XX事业的健康、快速发展，全面构建和谐社会目标提供了坚强的政治保证和组织保证。现将具体情况报告如下：
一、夯实基础，大力加强支部建设
基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者，因此，我党委高度重视基层党建工作，并通过选好配强“一把手”，完善制度建设、开展主题活动等措施，进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于XXXX年，根据工作需要，将最初的X个支部调整为XX个支部。同时，为着力抓好基层支部建设，我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法（试行）》，通过严格的笔试、演讲、答
辩、考核，使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记，从而进一步加强了基层党支部的领导，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。二是按照省厅党委的要求，我党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以我单位现行的X大类计XXX项规章制度为依托，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。三是我党委强调党员干部必须加强学习，打牢理论功底，并适时提出了“树立四种理念”（一要树立学习就是工作的理念；二要树立学习就是责任的理念；三要树立学习就是创新的理念；四要树立学习就是品位的理念）的观点，促使党支部书记不断加强理论学习，提高领导水平。工作中，各党支部书记能够坚持学习制度，带头认真做好读书笔记，带头深刻撰写心得体会，带头开展学习讨论和交流。通过学习，每个支部负责同志都较为系统地掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论精髓，个人的理论水平和道德修养进一步得到了增强。四是在先进性教育活动中，各支部逐步健全组织生活会制度，不断丰富组织生活会内容，改进组织
生活会方式，使组织生活会做到会议议题明确，会议程序规范，会议质量提高。这一制度的完善，进一步促进了民主集中制作用的发挥和批评与自我批评作风的形成。不仅让全体党员受到了深刻的党性锻炼，还扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，从而增强了基层党支部的凝聚力、向心力。五是各支部结合自身实际，有针对性地开展了形式多样的党员主题实践活动，如在先进性教育活动中，有的支部开展了“一名党员做一件好事”活动，有的支部开展了“一名党员包一面旗帜”等活动，这些活动的开展，一方面使全所党员“以自己的实际行动实践全心全意为人民服务”的思想更加牢固，党员的先锋模范作用发挥得更加明显；另一方面，也受到了群众的好评和认可，极大提高了党组织在普通民警职工心目中的影响，吸引了广大青年民警职工积极靠近党组织。据统计，先进性教育活动开展以来，全所共有X名民警向党组织递交了“入党申请书”，X名同志光荣地加入了中国共产党。从而，为党组织注入了新的活力，进一步推进了基层党建工作。
二、强化管理，大力促进作风转变
我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核，合理运用激励机制，对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议，促使每名党员做到自重、自省、自警、自励，并不断改进工作作风。
（一）加大管理监督力度，严格日常考核。一是开展民主评议党员制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准，我党委结合我所实际，制定了具体评议标准和评议办法，定期组织群众对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。二是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中，做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况，并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共XX委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据，狠抓责任考核和责任追究，把每个党员干部置于各级党组织的监督之下，确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络，通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式，把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来，加大监督力度，提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证；又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议，从而不断改进工作方式，提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员，所党委和各支部采取各种措施，及时掌握有关情况，并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神，逐一研究和落实帮教措施，促使他们尽快转化为合格党员。
（二）合理运用激励机制，强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗，上岗证标明“共产党员”身份及姓名，职务，以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感，促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度，通过开展“三必谈”（调到新的岗位时必谈，做出成绩受到表扬奖励时必谈，受到挫折思想波动时必谈）、“三深入”（深入一线谈话，深入分析掌握基层党员思想动态，深入解决他们的思想问题）活动，帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣，及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议，征求基层党员的意见，千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难，如子女入托、入学问题，户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难，拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离，极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利，充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开，确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权，对重大问题的决定有建议权，对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权，对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明，在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时，坚持讲责任、讲赏罚，并以党员先进性具体要求为参照标准，在开展党员评议的基础上，每年开展优秀党员评比活动，对在工作、学习方面取
得突出成绩的党员，既给予精神上的支持又给予物质上的奖励，改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况，促使越来越多的党员积极向上、努力工作。
通过管理监督机制和激励机制的结合运用，有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性，极大改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，促进了基层党建工作的健康发展。
三、教育引导，大力提高党员素质
长期以来，我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式，不断加强对党员的教育引导，极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中，坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上，按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则，充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式，对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输；吸收入党积极分子参加党组织的有关活动，如发展党员大会，新党员宣誓大会等，使他们从中受到教育和熏陶，了解和熟悉党内生活，培养组织观念，体会党员的权利和义务，增强政治责任感，端正入党动机，树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习，用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别
是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为，促进执法公正”活动中，组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想，把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合，使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞，从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育，进一步提高了广大党员的政策理论水平，使广大党员树立了“进入管教线，就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观；使党员队伍的思想政治水平不断提高，敬业意识不断增强。四是通过开展
“规范警容风纪，提高党员素质”活动，“体验部队一日生活”活动，“重温入党誓词，缅怀革命先烈”活动，“理论引路、典型育人”活动，“重温红色经典，激励昂扬斗志”活动，“观改革成就、赞党的政策”等主题党课和社会实践活动使广大党员能够坚持理论联系实际，学用结合，自觉地把自己的人生目标、价值、意义与从事的戒毒劳教事业紧密结合起来，从而牢固树立了宗旨意识、群众观点，培养了带头干活、干事和始终保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格的精神，达到了共同进步、共同提高的目的。五是通过建立“党员示范点”和“党员示范岗”等责任制，为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件，几年来，我单位涌现出了一批勤政务实、爱岗敬业、勇于拼搏、无私奉献的优秀党员。计有X名党员受到了各级部门的表彰、奖励。他们中，有的以身作则、严于律己，带头执行党的纪律，自党接受党和群众的监督，成为了廉洁奉公的表率；有的在本职岗位上埋头苦干，奋发进取，以严格的工作标准和扎实有效的工作业绩为戒毒劳教工作做出了突出贡献，成为了建功立业的楷模；有的认真学习党的路线方针政策，刻苦钻研现代化科学技术和市场经济理论，不断提高理论与实践相结合的能力、自觉改造世界观的能力，成为了勤奋学习的榜样，切实发挥了共产党员的先锋模范模范作用。六是积极开展“争先创优、立功创模”活动，通过大力培养、树立、宣传本单位党员中的这些先进事迹和先进典型，不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群体。在这一过程中，我们组织广大党员对照优秀党员的先进事迹，认真撰写心得体会，虚心查找自身不足，明确今后努力方向，使其做到了学有榜样，赶有目标，达到了用身边事教育身边人，用身边人推动身边事的目的，在全单位营造了健康向上的工作氛围。
四、存在不足
虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩，但是，与省厅党委的要求相比，还有一些不足，存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强，特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持
理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论水平；二是在一些支部组织的生活会上，开展积极健康的思想斗争还是不够，党员之间开展批评与自我批评方面，存在着个别党员不敢大胆开展批评，相互批评轻描淡写，针对性不强的现象，有待于进一步加强引导，提高生活会质量；三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传力度不够，在一定程度上影响了一些党员的工作积极性，还有待于进一步深入基层了解情况，扩大宣传，弘扬先进。
总之，通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力，我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后，我们将在省厅党委的正确领导下，进一步抓好党员队伍建设，进一步抓好党风廉政建设，进一步抓好机关作风建设，做到不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，为全面推动XX工作，构建“和谐社会”做出更大贡献。
二00五年X月X日
百度文库
-让每个人平等地提升自我
关于加强党员队伍建设工作的实施方案
根据县委关于印发《关于深化“三项创建”活动实施基层党建“个十百”工程的实施意见》的通知要求，结合我院实际，就加强党员队伍建设工作制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，严格按照中央和省、市、县委要求，坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕“党员素质更高，执政能力更强，党群关系更好，医疗卫生工作发展步伐更快”的总体目标，紧密联系工作实际和党员队伍现状，以实践“三个代表”为主线，引导全体党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风、制度等方面存在的突出问题，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，促进各项工作的落实。
二、目的意义
近年来，我们通过“三讲”教育、“三个代表”重要思想的学习教育、民主评议党员教育等活动，党员干部队伍的整体素质有了明显的提高。在卫生改革发展稳定的各项工作中，在突发事件和关键时刻的考验面前，党组织发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，是有战斗力的，党员发挥了先锋模范作用，1百度文库
-让每个人平等地提升自我
党员队伍的主流是好的。在2003年抗击非典这场特殊战斗中，也涌现出一批优秀共产党员。
在2004年里，全院职工高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为行动指南，坚持“以病人为中心，以满意为目标”，励精图治，与时俱进，开拓创新，求真务实，把握发展机遇，在深化医院改革，强化学科建设，加强人才培养，提高医疗质量、改善服务态度，促进医院可持续发展等方面都取得了可喜的成绩和长足的发展，得到上级领导的充分肯定。这也与医院党员干部无私、辛勤的付出是分不开的。
但我们也必须清醒地看到，在党支部建设和党员队伍中还存在着与新形势新任务的要求不相适应，同“三个代表”重要思想的要求不相符合的问题。比如：少数党支部作用发挥不够，表现在支部组织生活不经常，活动形式较呆板，管理较薄弱，缺乏解决自身问题的能力；有的党员理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄；有的党员把理论学习作为可有可无的事情，理论联系实际的作风不够扎实，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；有的党员干部事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实。一些党员干部思想理论水平不高，解决复杂矛盾的能力不强等等。党支部、党员个人存在的问题不尽相同，因此，必须进一步加强党员队伍建设，着力解决党组织和党员队伍存在的“不适应”、“不符合”的突出问题，固本强基，提高党的执政能力。
百度文库
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我们要充分认识加强党员队伍建设的重要性和必要性，进一步统一思想，认真按照上级党委的统一部署安排，把加强党员队伍建设作为当前党建工作的首要任务和重中之重，切实抓紧抓好。通过加强党员队伍建设，进一步提高素质，不断增强先进性，更好地发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用。
三、目标要求
在工作中紧密联系我院改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导全体党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进影响卫生改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面落实职代会通过的2005年各项任务，提供坚强的政治保证和组织保证，同时要牢牢抓住学习实践“三个代表”重要思想这一条主线，紧紧把握保持共产党员先进性这一主题，切实紧扣提高党的执政能力这一着眼点，努力坚持党要管党，从严治党这一方针，通过开展工作，力求达到如下目标要求：
（一）提高党员素质。坚持用“三个代表”重要思想，党的十六大和十六届三中、四中全会精神和县委的要求统一党员的思想，进一步加强党员的学习培训，教育和引导全体党员进一步加深对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理3百度文库
-让每个人平等地提升自我
解，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，进一步明确新时期保持共产党员先进性的意义，坚定理想信念，增强党性观念，充分发挥共产党员的先锋模范作用，成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。
（二）加强支部建设。认真分析、研究和解决基层党组织存在的突出问题，进一步落实“争创先进党支部和优秀党员”活动的要求；进一步改进基层党组织的设置，加强班子建设，健全规章制度，落实保障措施，确保基层党组织有效开展活动；进一步创新党员教育管理的手段和方法，健全党员教育管理常抓不懈的机制，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，把基层党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
（三）服务人民群众。通过教育，使全体党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终坚持“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”；切实转变思想和工作作风，密切联系群众，关心群众疾苦；不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领；深化和完善各项便民利民措施，进一步巩固卫生行风“双评”成果和“群众满意医院”创建成果，不断提高医疗质量，解决好群众关心的热点和难点问题，为人民群众提供优质、高效、便捷、价廉的医疗服务，（四）促进各项工作。教育全体党员自觉把思想认识统一到“三个代表”重要思想上来，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，进一步增强发展意识、服务意识、创新意识。充分调4百度文库
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动全体党员和基层党组织服务人民群众、投身卫生改革发展的积极性、主动性和创造性，在拼争全国“百强县市”、争创全国“文明县城”中不断建功立业，为全面完成2005年医院各项任务努力工作。加强党员队伍建设，要在解决实际问题上下功夫，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量工作成效的重要标准。
四、指导原则
（一）坚持联系实际，务求实效。要把县委、局党委的要求和医院实际结合起来，深刻领会精神实质，摸清党员队伍的实际情况，根据存在的突出问题，有针对性地开展教育，做到决不走过场。在工作中，要把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，用科学理论武装头脑、指导实践，推动工作。把加强党员队伍建设与推动我院的各项工作紧密结合起来，促进各项事业取得新进展。
（二）坚持正面教育，自我教育。通过学习培训、典型宣传、启发引导等形式，激发广大党员自我教育、自我改进、自我完善、自我提高的内在动力，积极参加组织活动，认真对照检查，主动查找问题，积极整改提高。同时，通过行之有效的组织生活形式，引导党员广泛谈心交心，认真开展批评与自我批评，促进共同提高。
（三）坚持发扬民主，接受监督。尊重党员的民主权利，充分发挥党员的积极性、主动性、正确运用思想武器搞好教育活动。要始终坚持走群众路线，自觉接受群众的评议和监督。
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-让每个人平等地提升自我
（四）坚持领导带头，示范表率。党总支委员和院领导在加强党员队伍建设中既要履行职责，认真负责地抓好工作，又要以身作则，自觉带头学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头整改。
（五）坚持探索创新、形成特色。既要严格按照县委的通知精神认真抓好加强党员队伍建设工作，又要提倡联系我院的实际，大胆探索党员教育的新方法新途径，探索符合单位实际、丰富多彩、行之有效的活动载体，丰富活动的内容。要注重创新新的工作经验，形成自身的工作特色，使活动更加充分地体现时代性和创造性，更加受到党员的欢迎，努力巩固和扩大加强党员队伍建设成果。
中共南昌县人民医院总支委员会
二00五年四月二十八日
浅谈基层党组织和党员队伍建设中存在的主要问题及对策
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着联系群众，宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线、方针、政策落实到基层的重要任务。改革能否深入、经济能否发展、社会能否稳定，关键在于基层党组织和广大党员能否充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在改革开放以来，基层党组织团结带领党员和群众艰苦奋斗，开拓进取，充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创造了新的业绩。许多党员在改革开放和建设有中国特色社会主义的伟大事业中，在急、难、险、重的任务面前和关键时刻，冲锋在前，舍己为人，充分展现了工人阶级先锋战士的优良品格和时代风范。在各条战线上涌现出了大批党性强、作风正、工作积极，能联系群众的优秀党员，党同人民群众的联系进一步加强，党的威信日益提高。党员队伍的先锋模范作用进一步发挥。与此同时，我们也必须清醒地看到在新的历史条件下，由于多种经济成分的发展，各种利益关利的调整和经营形式的多样化，基层党组织建设仍面临着许多新情况、新问题，党员也面临着严峻的考验。随着改革开放的不断深入，各种腐朽的思想不可避免地会从各个方面侵蚀我们的党，使党内极少数意志薄弱者经不起执政、改革开放和金钱美色的考验，发生不同程度的腐败行为，给党和国家带来严重的损害。因此，我们必须认清当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题，采取切实可行的政策，认真解决党内存在的思想不纯、作风不纯和组织不纯的问题，才能把一个“用邓小平理论武装起来，全心全意为人民服务，思想上、政治上、组织完全巩固，能经受住各种风险，始终走在进代前列、领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党带入21世纪。
一、当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题
1.软弱涣散，缺乏“五力”。地位下降，缺乏领导力；职能削减，缺乏监督力；组织涣散，缺乏凝聚力；素质下降，缺乏战斗力；威信下降，缺乏吸引力。
2.党员教育工作同加快改革和发展的新形势、新任务的要求还有差距，研究新情况，新问题不够有力，缺乏针对性、吸引力。党组织的活动形式单调、呆板，制度不够健全，抓落实不够，效果差。
3.党员的年龄偏高，老化现象严重，缺乏朝气，没有生机和活力；文化程度偏低，不适应新形势、新任务的要求；生产一线的党员偏少，难以发挥党员的先锋模范作用。
4.对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论怀疑，对共产主义信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲。政治上糊涂，理论上混乱，“不信共产主义不信党，信神信鬼信钞票”，用怀疑的眼光看待一切。对党的政策，理论上说不清，做法上看不惯，行动上跟不上，认为“解放思想过了头，放宽政策过了边，搞活经济乱了套”。对党的政策品头论足，随心所欲，乱加指责，百般挑剔。
5.党员标准低，政治素质差，党性修养不够。对自己要求不严，党性观念不强，纪律松弛，党群关系紧张；革命意志衰退，胸无大局，精神不振，得过且过，追求生活安乐，不求政治进步，想的是位子、票子、房子、车子，工作劲头不如入党时大，学习钻研精神不如入党时足，对自己的要求不如入党时严，模范作用不如入党时突出；工作上不前不后，难活不抢，重担不挑；作风上不好不坏，疲疲沓沓，松松垮垮；思想上时冷时热，称心时表现尚好，不遂意时就消极；在利益上，不是为民谋利，而是与民争利，不是为两个文明建设作贡献，而是添麻烦，中共党员不如中共群众。
6.政治素质不高，全局观念差。搞宗派活动，破坏党的团结和统一。拉帮结派，培植亲信，任唯亲，排斥异己，把家族、宗族关系带到党内；违反民主集中制原则，严重影响党内正常生活，突出个人，独断专横，不接受党内外监督，不听不同意见，搞“家长制、一言演唱堂”，闹个人名誉地位，不遵守纪律，不执行党的决议，会上不说，会后乱说，会上赞成，会后反对，自由主义严重。
7.党的宗旨观念淡薄，个人利益第一。对群众疾苦漠不关心，热衷于个人得失，利用职权破坏财经和人事纪律。在生活上搞特殊化，拉关系“走后门”，挥霍浪费，假公济私，损公肥私，不是忧党忧国忧民，而是忧自己能不能从集体、企业中捞到好处，不是为实现共产主义而奋斗，而是为谋取个人私利不择手段；“只想收入年年长，不管理想不理想，只想捞好处，不想尽义务”，把党和人民赋予的重任和权利看成是谋取私利的资本。
8.政治观念淡薄，政治立场模糊，缺乏起码的政治判断力，是非不分在一些原则问题上态度暖昧，患得患失，回避矛盾，推卸责任，见矛盾“绕着走”，对错误言论不批评，对坏人坏事不斗争，“只栽花，不栽刺”，搞好人主义，庸人哲学，缺乏政治上的敏感性、鉴别力和尖锐性。
9.骄傲自满，高高在上，脱离实际，脱离群众。对主管的工作不调查、不研究、不了解情况、不解决问题；对上级指示照抄照转，对下级报告不看不管，遇事推诿，不负责任。
以上存在的种种问题，虽然是局部，如果任其蔓延发展，不仅会腐蚀党的肌体，破坏党同群众的关系，影响党的战斗力，而且还会严重损害党的威信和党的事业。因此，基层党组织和党员队伍的建设问题必须引起我们各级党组织的高度重视，采取切实可行的措施与对策，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强基层党组织的领导力、战斗力、凝聚力和吸引力。
二、加强基层党组织和党员队伍建设的措施与对策
1.提高认识，加强领导，把加强基层组织建设落到实处。党的基层组织分布在社会生活的各个方面，扎根于职工群众之中，在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、完成各项任务中，担负着重要责任，发挥着重要作用，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。党的基层组织建设好了，党对各方面工作的领导才能有坚实的基础，党的路线和各项方针、政策的贯彻执行才能有可靠的保证。加强党的基层组织建设，党委负有重要的责任，必须加强对这项工作的领导，做到思想认识到位，措施办法到位，领导力量到位，工作责任到位
首先要增强和树立“党要管党”的意识。要树立越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越是要树立加强党的基层组织建设的思想，越是要坚持“党要管党”的原则，正确处理经济工作与党建工作的关系，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚决克服和纠正那种认为党的基层组织建设是软任务，抓不抓无关紧要的观念，抓党的建设会影响经济工作的错误认识，进一步增强党委一班人抓好党的基层组织建设的责任感和自觉性。
其次是要健全和完善党委的工作制度。形成党委重视，书记带头，党委分工明确，班子齐心协力，职能部分密切配合，齐抓共管的工作格局。
三是要确定党建工作的基本思路和目标，定期研究和讨论党的基层组织建设问题，并加强对基层党建工作的指导。
四是要保持和发扬真抓实干的工作作风和开拓进取精神，制定实施可行的规划、措施和办法，积极主动地工作，努力解决党建工作中存在的问题。
2.从实际出发，突出重点，全面提高基层党组织的战斗力，加强党的基层组织建设，全面提高基层党组织的战斗力，必须从本企业、本单位的实际出发，确定自己的工作目标和工作重点。特别是我们建筑企业任务严重不足，市场竞争激烈；企业老化，负担过重；工程压级压价严重，三角债突出，企业经营状况不佳。在改革发展中遇到了许多新困难，随着改革的不断深化，尤其是现代企业制度的日趋建立和完善，企业党的基层组织建设的客观环境的变化，企业的基层党组织将面临着一系列的新情况、新问题。由于企业面临如此艰巨的任务，必须加强和改进企业党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，保证企业改革和各项任务的完成。党的十五大明确提出国有企业的党建工作，要紧紧围绕“充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持完善厂长负责制，全心全意依靠工人阶级”来开展工作；要围绕企业转换经营机制，加强经营管理，提高职工素质等任务来开展工作；要加强对党员的教育、管理和监督，充分发挥党员的先锋模范作用，做好思想政治工作，调动广大职工群众参与企业改革的积极性、主动性和创造性。企业党组织的政治核心作用要体现在推进企业改革，促进企业发展，提高经济效益，搞好两个文明建设，充分发挥服务作用。
3.要抓好党员领导干部的学习和教育。党的各级领导干部是物质文明和精神文明建设的组织者，担负着教育广大党员和非党群众的重要任务，其影响和作用比一般党员大得多。特别是县处级以上党政领导干部的思想觉悟高不高，党性强不强，作风好不好，对党的事业和党在群众中的威信影响很大。过去在党员教育工作中，往往只注意研究对基层一般党员的教育，忽视对担任领导职务的党员干部的教育，有少数党员干部也往往以教育者自居，不参加学习，不接受教育，成了“特殊党员”。似乎职务
的提高就带来了思想觉悟和知识能力的提高。其实,职位本身不会给领导干部来较高的思想觉悟和较多的知识能力，相反地却向领导干部提出了更高的要求。各级党组织要坚持不懈地用邓小平理论武装党员领导干部的头脑，要在各级领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育和“三个代表”的教育。每个党员领导干部都要按照“三讲”和“三个代表”的要求刻苦地学习，勤奋地工作，做表率，当模范。要彻底纠正过去那种认为党员教育只限于一般党员，党员领导干部可以例外和党员领导干部以教育者自居，只教育别人，自己可以不受教育的错误观点。各级党委要把对领导干部的教育放在十分重要的地位，下决心抓紧、抓好，抓出实效。
4.要抓好党员领导干部的表率作用。过去搞活动，往往是“上级喊、基层办、领导看、群众干”，这是严重脱离群众的表现。加强党同人民群众的联系，密切群众的关系，党员领导干部的表率作用十分重要。各级党组织要教育党员领导干部身体力行，以身作则，带头受教育，带头做好事，办实事。要一级说给一级听，一级带着一级干，一级做给一级看；机关要做基层的表率，党委要做支部的表率，党员领导干部要做一般党员和群众的表率。党员领导干部要进一步明确党员的标准和党员干部的基本条件，弄清党员干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。每个党员干部都要按照党章和党规党纪的要求办事，严格履行义务和正确运用手中的权利，做一个合格的党员和合格的干部。
5.要做好对党员的系统教育。要以党章为基本教材，对党员进行系统教育。《党章》是党的根本大法，一定要把党章的基本精神、基本原则弄清楚，模糊思想要澄清，错误认识要改正。通过教育，使每个党员真正做到承认党的纲领和章程，自觉履行党员的义务，加强党性修养和党性锻炼，按照党章的各项要求去做，提高政治素质和思想道德素质。
首先是要进行坚定共产主义信念和远大目标的教育。一些党员信念动摇，信心不足，认为“理想是远的，信念是软的，多捞钱才是真的”，一些党员对群众的利益看不到、想不到、办不到，不起先锋模范作用，一个重要原因就是共产党员的奋斗目标和远大理想淡泊了。要教育党员树立共产主义必定实现的信念，从社会发展规律上认清社会主义制度的优越性，共产主义实现的必然性；要教育党员认识到共产主义是一个伟大的事业，但又是十分艰巨的事业，前进的道路是不会一帆风顺的。一个党员不管遇到什么困难和挫折，任何时候都不能信念动摇。要教育党员把大目标和本职工作、目前任务联系起来，明确理论和实践的关系，近期目标和远期目标的关系，使党员振奋精神，看到美好前景，增强信心和力量。
其次，是要进行党的宗旨教育。我们党是各族人民利益的忠实代表，全心全意为人民服务是我们党的宗旨，共产党员不惜牺牲自己的一切，为共产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的具体体现。党员的宗旨意识树立得牢不牢，主要表现在能否摆正个人利益同党的利益、国家利益的关系。通过宗旨教育，使党员弄清党员除了工人阶级和广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益，懂得党员只有勤勤恳恳为人民服务的义务，没有任何利用职权侵占国家和人民利益的权利。每个党员在为共产主义事业奋斗的过程中，必须在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行动上为了人民，真正做人民公仆，带头树立社会主义新风尚；在维护稳定和完成急、难、险、重的任务中，要把党和人民的利益摆在第一位，要奋不顾身，挺身而出，不怕牺牲；在物质利益面前，要做到吃苦在前，享受在后，公私分明，克己奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，不搞不正之风，不损害国家、集体和群众的利益；要真心实意地相信和依靠群众，认真听取群众的意见，接受群众的批评和监督，关心群众的疾苦，解决群众的困难；要做到在荣誉和权利面前不骄傲自满，不以权谋私，在困难面前不悲观失望，不怀疑动摇，脚踏实地地实践党的宗旨。
三、是要进行党员标准教育
各级党组织要拿出一定的时间，集中一定的精力进行党员标准教育。要组织党员反复学习党章规定的党员条件，8条义务和党规党法对党员的要求。要求党员在思想上把党员标准树起来，要知道党员标准的内容，知道为什么要这样规定，知道自己的差距和今后怎么办；在行动上按党员标准做起来，从自己做起，从现在做起，从每一件事做起，在缩小和消除同党员标准的差距上有实际行动。要教育党员和干部充分认识到，过去合格不能代表现在合格，一方面合格不能代替全面合格，领导职务不能
代替党员标准，组织上入党不能代替思想上入党。要在党员中深入开展以学理论、学党章为主要内容的双学活动，坚持用邓小平理论武装党员的头脑，指导一切工作。同时，还要对党员进行党的民族宗教政策教育，爱国主义、社会主义、集体主义、维护民族团结、维护稳定、反对民族分裂和非法宗教活动的教育，使党员进一步提高运用邓小平理论指导工作的自觉性和贯彻执行党的基本路线的坚定性，提高政策理论水平和思想道德素质。
6.认真做好发展党员工作，切实改善党员队伍的结构。从建筑公司党员队伍的结构看，存在的主要问题是：年龄偏高，文化程度偏低，一线党员少。公司共有党员122名，其中35岁以下的党员16名，占党员总数的13.1%；36～45岁的党员65名，占党员总数的53.3%；46～60岁以上的党员41名，占党员总数的33.6%；平均年龄47.3岁。从文化结构看，初中及其以下文化程度72人，占党员总数的59.1%，中专、高中文化程度32人，占党员总数的26.2%，大专以上文化程度18人，占党员总数的14.7%；从分布情况看，生产一线的党员46名，占党员总数的37.7%。造成以上问题的原因主要是有些基层党组织不重视发展党员工作，有的党支部连续几年都没有发展党员。这也是支部战斗堡垒作用不强，党员先锋模范作用难以发挥，缺乏凝聚力和吸引力的重要原因。各级党组织要严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作，特别是要高度重视在生产一线的中青年职工中发展党员，逐步改善党员队伍的年龄、文化结构和分布。在发展党员工作中，要把保证质量放在第一位，做好教育工作，严格把好“入口关”，切实按照党章规定的标准进行衡量，认真履行审批手续，成熟一个发展一个，做到既严格标准，又不搞突击入党。
7.要加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，保持党组织的纯洁性。反对腐败，保持廉洁，发扬艰苦奋斗的精神，加强廉政建设，是新时期摆在全党面前一个极其重要的任务，它关系到改革开放和现代化建设的健康发展，关系到社会主义事业的成败，关系到党和国家的命运和前途。因此，反腐败斗争一定要在各级党委的领导之下进行，一定要纳入民主和法制轨道，按照法制程序办事。近几年来，党中央和各级党组织对加强党风廉政建设和反腐败斗争非常重视，把查处大案要案作为突破口，对加强党风廉政建设和反腐败收到了良好的效果，大家普遍感到，从整个形势上看，顺势；从党员干部和群众的要求上看，顺心；从要解决的问题上看，顺茬；也看到了清除思想上瑕疵的紧迫性，改造世界观的重要性和党要管党的必要性。但反腐败是一项长期的斗争，有其深远的历史原因和复杂的社会原因。因此，必须把反腐败斗争长期不懈地坚持下去。要加强廉政教育，使每个党员干部充分认识到反腐败和保持廉洁的重要意义，牢记党员职责，严守党纪国法。要查处大案要案，特别是要集中力量查处群众意见大，危害严重的重大案件，做到“有案必查，有查必果，有果必究，有势必严”。要建立和健全廉政制度，强化制约机制，使管理工作规范化，要把各级领导干部的权力置于法规、制度的规范和约束下，消除随意性。要建立和完善监督体系，增强透明度，不仅要发挥纪检、监察的职能，还要充分发挥工会、共青团、职代会、妇联及各种群众团体的监督作用和舆论作用，弘扬正气，揭露腐败现象
8.要加强党建工作者自身建设，提高服务能力和服务水平。党建工作是我们党非常重要的工作，党建工作者是我们党忠诚可信的干部，肩负着十分重要的责任。因此，党务工作者要努力学习邓小平理论，坚持用科学理论武装头脑，不断提高思想政治素质和工作能力。党建工作者在政治上要做强者，思想上要做开放者，工作上要做开拓者。要不断改进思想方法和工作方式，深入调查研究，努力解决西部大开发、企业大发展中出现的新问题，做到与西部大开发建设思想同心，目标同向，工作同步。
改革的不断深化和社会主义市场经济的不断发展，给党的基层组织建设注入了新的生机和活力，但面对新世纪的党建工作其任重而道远，党的基层组织建设还面临着许多新情况、新问题。在发展社会主义市场经济条件下，要处理好经济建设与党的建设的关系，给党的基层组织建设提出了新的要求。要适应新形势、新任务的要求，党建工作者要进一步解放思想，转变观点，用发展的观点，改革的精神和创新的态度，研究新情况，解决新问题，要把优良传统和创新精神结合起来，不断地改进工作方法和活动方式，使党的基层组织建设在改进中加强，在转变中适应，在发展中提高。这样，党的基层组织建设和党员队伍的建设必将会出现一个新局面。我们要紧密地团结在以江泽民同志为核心的党中
央周围，同心同德，艰苦奋斗，振奋精神，扎实工作，不屈不挠，开拓进取，以高度的政治责任感和使命感，大力推进党的建设的伟大工程，努力开创21世纪党建工作的新局面。
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如何加强支部建设和队伍建设
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下文是关于如何加强支部建设和队伍建设相关内容，希望对你有一定的帮助：
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如何加强支部建设和队伍建设(一)??新时期如何加强党支部建设提升队伍凝聚力
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浅议新时期如何加强党支部建设提升队伍凝聚力
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【摘
要】
煤矿企业作为我国的支柱产业，在我国的国民生产和国民生活中占有举足轻重的地位。保证煤矿企业党支部的活力，提高煤矿企业党支部队伍的凝聚力已经成为现在建设的重要工作。突出建设工作的中心，将建设煤矿企业党支部作为工作重点，弥补当前建设工作中的不足，提升建设队伍的凝聚力。本文就现今煤矿企业党支部存在的--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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问题和相关的改进方法进行说明，提出建议方案。
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【关键词】
党建；煤矿；凝聚力；新时期
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1前言
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党支部是企业的核心组织，是我党的基层建设基础，与企业的建设密切相关。党支部作为群众和党交流的纽带，在社会主义建设中起到不可或缺的作用。它将群众的意见和建议对党进行反馈，并且向群众传达党的指令，为党的建设提供良好的服务。党支部的工作是否能顺利地进行直接关系到广大群众的利益，影响着广大群众对党组织的认识。它直接展现了我国党员的基本素质，是我党精神的体现。因此，加强党组织的基础建设、确保党组织的素质修养、将党组织的工作积极在群众中展开就显得至关重要。
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煤矿是我国的高危行业，煤矿企业危险性高条件艰苦，很难吸引大量的优秀人才。这就要求党支部要做好基层工--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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作，加强宣传和提高企业的安全性，提高管理水平，组建一支优秀的队伍，积极开展煤矿日常工作。如何加强支部建设和队伍建设(二)??浅谈如何进一步加强基层组织和党员队伍建设
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浅谈如何进一步加强
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基层组织和党员队伍建设
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今年是中国共产党成立93周年，93年来我们党领导全国各族人民走过了波澜壮阔的光辉历程，民族复兴之路在探索中不断延伸，国强民富的梦想一天天变成现实。93年来我们党从南湖的一艘红船启航，蜕变成了带领我们走上小康幸福的强有力政党，前赴后继的炎黄子孙将水深火热的旧中国改造成了前途光明的新中国。历史与实践证明，只有中国共产党才能救中国，只有坚持中国共产党的领导，我们的革命、建设、发展事业才能不断取得胜利，中华民族伟大复兴的中国梦才能全面实现。
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基层党组织和党员队伍是中国共--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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产党的血肉，进一步加强基层组织和党员队伍建设是在党建过程中需要不断研究、不可松懈的环节。
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一、广大党员干部要强化理论武装，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。我们党为什么能够战胜千难万险，最终取得胜利？我们党为什么能够不断进取，走向民族复兴？凭借的就是钢铁般的意志、坚定的政治方向和为共产主义奋斗终生的理想。“不闻大论，则志不宏；不听至言，则心不固。”历史的经验告诉我们，理想信念关系党和国家的前途命运，关系到民族的兴衰，国家富强、人民富裕、民族复兴的中国梦需要我们每一名共产党人自觉把个人的理想与党的事业联系起来。广大党员要坚持用不断发展的马克思主义中国化理论成果武装头脑，高举中国特色社会主义伟
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大旗帜不动摇，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持中国特色社会主义理论体系不动摇，牢固树立马克思主--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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义的世界观、人生观、价值观，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，自愿为共产主义理想和中国特色社会主义事业而奋斗。【如何加强支部建设和队伍建设】
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二、广大党员干部要时刻保持进取之心，积极投身社会实践。近年来，我国各项事业取得了长足的发展，但总体上还是处于欠发达状态，经济总体实力不强、产业结构不优、生产安全和环境压力巨大，社会事业统筹发展任务艰巨。我们每一名共产党员都要勇于担负起时代赋予我们的重要使命，时刻保持锐意进取之心，进一步解放思想，更新观念，在推动发展的社会实践中勇当先锋，立足岗位，埋头苦干，不断攻克新的难关，占领新的阵地，拓展新的领域，创造出一流工作业绩。
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三、广大党员干部要抓好自身作风，树立风清气正优良形象。党的作风--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容，也是党的先进性和纯洁性的重要标志。当前，我们正在开展党的群众路线教育实践活动，而教育实践活动要突出的重点就是作风建设。从总体上看，我们的主流是好的，但脱离群众的作风不实现象也或多或少存在，这些问题主要表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上，严重影响和破坏着党群干群关系。民心向背看作风，打铁还需
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自身硬，我们只有靠自身的优良作风才能把人民凝聚起来，才能汇集起实现民族复兴中国梦的磅礴力量。
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四、各基层党组织要进一步夯实自身基础，充分发挥战斗堡垒作用。党的基层组织担负着党联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责，是党的战斗堡垒。基础牢了，党的执政地位才会稳固；基层强了，党的执政能力才--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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会增强。我们要继续健全现有的组织体系，在巩固已有工作领域的基础上建立新的组织网络，把党组织的工作拓展到新的空间，不断扩大党组织的覆盖面和影响力；要继续完善基层党组织工作机制、改进工作方式、创新活动载体，不断增强基层党组织活力；要继续加强基层党组织自身建设，建设符合社会发展、符合工作需要的党员和干部队伍。各基层党组织要充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，围绕法制宣传、民主建设、经济发展、协调关系、化解矛盾、凝聚人心、扶弱助困、促进和谐等方面开展工作，进一步展现战斗堡垒作用。如何加强支部建设和队伍建设(三)??如何做好基层党支部的干部队伍建设
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龙源期刊网
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如何做好基层党支部的干部队伍建设【如何加强支部建设和队伍建设】
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作者：原随心
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来源：《职工法律天地·下半月》--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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2014年第01期
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摘要：随着党的建设的不断壮大，基层党员干部的能力素质直接关系着党组织基层建设的整体质量，所以，我党非常重视基层党支部的干部建设工作。这样就对各基层干部有了更高更深入的要求，基层党组织需要更优化的改革，增强基层干部人员的业务能力，提高综合素质。文章对基层党组织干部队伍建设的现状进行研究，深入探讨了基层党组织干部队伍建设的具体方法。
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关键词：基层；党支部；干部队伍；建设
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一、基层党支部干部队伍建设的重要性
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为达到我国全面进入小康社会，深入贯彻科学发展观，实现中国梦等逐步进入社会主义现代化建设的一个新的发展阶段的目标，党支部书记是各个基层单位的工作组织者、领导者、我党建设的实施者。基层党支部书记队伍的培养与建设是我党一直以来工作的重点，基--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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层党组织的思想政治工作是全党工作的重要环节，是整个基层党组织的主线。
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二、基层党支部干部队伍的现状和存在的问题【如何加强支部建设和队伍建设】
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基层党支部干部在基层的队伍建设中起到了十分重要的作用，整个基层的干部培养建设工作都朝着积极有序的方向发展，但是由于这项工作不同于其他工作的独特性，所以，难免会出现一些问题和不足之处。
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１.基层支部干部缺乏工作积极性
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基层工作相比较其他工作来说枯燥乏味，基层干部工作压力很大，做很多工作但是很难看出成效，一些基层干部恪尽职守，工作量大；一些基层干部工作态度不端正，惰性较强；一些基层干部心急气躁，办事不稳重，急于见成效；一些基层干部做事不踏实，弄虚作假，对工作要求极低；个别基层干部对党政工作目的意义认识不够，这些都是影响基层干部工作积极性的主要原因。
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2.政工人员平均年龄偏老龄化
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由于基层工作的枯燥，和条件艰苦，很多年轻人不愿意选择去基层工作，即使在基层工作的年轻干部也不愿踏实做基层工作，一直在想办法调到其他地方去，这样就留下很多老同志，使得基层的领导干部队伍年龄偏老龄化。致使基层工作始终保守，管理理念守旧，对整个基层干部的素质起到不良的影响。如何加强支部建设和队伍建设(四)??浅谈如何加强党员队伍建设
中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2015）03-000-01??
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摘
要
党员是我们党的细胞，加强对党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容，在新时期，必须大力加强党员队伍建设，增强党员队伍的活力，提高党员思想觉悟，全面提升党员队伍的整体素质，才能更好的发挥党员先锋模范作用。
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关键词
思想教育
党建活动
考核
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发展党员
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党员队伍建设是党的建设的一个重要组成部分，党所有的工作任务要依靠党员带领广大群众去完成，党的优良作风和形象要靠党员来体现，党的领导要靠广大党员发挥先锋模范作用来实现。所以加强党员队伍建设，增强党员队伍的活力，对每个党组织来说都是至关重要的。
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一、抓好党员干部思想教育，提高党员队伍的整体素质
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党员学习教育是党的建设的重要组成部分，是党的思想建设的中心环节，是不断提高党员素质的重要保证。党员学习教育最主要的是党性教育，抓好党员的党性教育既是我们党自身建设的特点和优势，也是提高党员素质的根本途径。一是要积极的组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，十八大报告，加强新党章的学习。对广大党员进行党的宗旨、党性、党纪、党的基本知识和--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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党的基本路线教育，并积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，不断坚定共产主义理想信念，切实增强党的宗旨意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是要严格学习制度。认真落实“三会一课”制度、领导班子民主生活会等例行会议制度，制定党员干部学习培训计划，健全完善学习考评制度和方法，定期开设党课，要求党员认真学习记录。通过对党员干部的思想教育，提高党员队伍的整体素质。
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二、开展党建活动，增强党员的奋进感
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结合活动的开展，充分发挥党员的先锋模范作用。首先，通过深入开展科学发展观活动，深化“党员先锋工程”，开展“创先争优”活动，利用党员责任区、示范岗，发挥共产党员的先锋模范带头作用。其次，通过党课，组织党员学习科学发展观，提高党员的思想觉悟，进一步增强党员的团结意识和党组织的凝聚力，促使广大党员自我加压，自我完--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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善，自我修正、自我提高，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识和对待自己，进一步增强了队伍的战斗力。第三，积极开展党员结对帮扶活动。在党员中选派政治素质好的党员与协解人员结成帮扶对子，建立定期联系制度、人员情况动态管理制度。
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三、加大党员考核力度，增强党员党性观念
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党要管党，从严治党，是保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织凝聚力和战斗力的重要保证。从严治党、端正党风的关键则在于建立和实施一整套便利、管用、有约束力的制度和机制，加大对党员的考核力度，让党员干部时刻保持高度的警惕性和紧迫感。根据不同岗位的实际情况，量化考核的具体指标，定期组织民主评议和考评，让群众去监督党员干部工作，不断完善党员目标管理责任制，建立和完善主要党员领导干部抓党建工作制度。
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四、做好党员发展工作，为党的队--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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伍注入新活力
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发展党员工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务，我们要严格制度，规范程序，严把党员队伍“入口”关，为党员队伍注入新活力。
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（一）加强入党积极分子培养教育
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加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础和关键。因此，党支部应从基础工作做起，一是确定入党积极分子和发展对象。首先要进行民主推荐，由全体党员和群众代表对申请入党人员和入党积极分子进行无记名投票推荐，然后召开支委会研究确定，确保入党积极分子和发展对象有良好的群众基础。二是做好入党积极分子队伍的动态管理，确保入党积极分子队伍的先进性。建立申请入党人员和入党积极分子数据库。申请入党人员和入党积极分子数据每半年进行一次分析，把新的先进分子吸收到入党积极分子队伍中来，将不能起积极作用的人员调整出去。三--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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是认真抓好入党积极分子的培养考察。入党积极分子的培养考察按照一般入党积极分子、重点入党积极分子、发展对象三个层次进行教育和培养。每季度对积极分子进行一次考察，并将考察情况填入《入党积极分子考察表》。
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（二）严格工作程序和纪律
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在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，都要严格程序、严格把关。健全和落实发展对象政治审查制度，凡没有通过政治审查的，一律不能发展入党。支部大会讨论接收预备党员前，基层党委要对发展对象的条件、培养教育情况和入党手续等进行全面审查，还可根据需要听取执纪执法等相关部门的意见，防止“带病入党”。强化发展党员工作责任追究制，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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处分。
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参考文献：
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[1]《基层党务工作手册》编写组编.基层党务工作手册―全国基层党建权威读物[M].北京：人民出版社，2012.
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[2]杨皓.论说党建[M].北京：知识产权出版社，2011.
如何加强支部建设和队伍建设(五)??浅谈基层党支部如何抓好党员队伍建设
摘
要：随着党员队伍越来越壮大，如何加强基层党员队伍建设，提高党员素质，增强党员党性，发挥党员在各项工作中应有的先锋模范作用，是基层党支部和党务工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务，本文就基层党支部如何抓好党员队伍建设提出了几点思考。
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关键词：基层党支部;党员队伍;建设
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党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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础工程，关系到党和国家事业的发展全局。基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，在很大程度上取决于党员队伍建设的状况，取决于党员队伍的先锋模范作用发挥得如何。在新的历史时期，要使党的基层组织真正成为贯彻党的路线、方针、政策的坚强战斗堡垒，切实担负起直接组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的重要责任，就必须高度重视和不断加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
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一、以严格标准为基础，提高发展党员质量。
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基层党支部作为发展党员的第一道关口，要严格贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，积极发展思想积极上进、工作刻苦努力、作风公道正派、起到先锋模范作用的一线工作同志入党，注重把业务骨干、优秀青年培养成党员。在工作方法上，要改变过去坐等上门的做法，通过党员和群众推荐、群团组织推优等--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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多种途径，教育引导优秀分子积极向党组织靠拢，扩大入党积极分子队伍。要加强入党积极分子的培养教育，坚持入党积极分子短期集中培训，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨，懂得党的组织原则和纪律、党员的义务和权利，端正入党动机，并建立动态管理机制，及时调整不合格的人员。在入党积极分子的推荐确定、培养教育、政治审查、公示等各个环节，都要严格程序、严格把关，保证成熟一个发展
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一个。
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二、以学习教育为主导，切实提高党员队伍的政治思想素质。
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建立学习型党组织，坚持学习教育长抓不懈，是提高党员队伍素质的重要手段。要抓好党员入党以后的教育培养，使其牢固树立“让学习提升自己”的理念，通过持之以恒的学习，确保其素质不断提高、党性不断增强、信念更加坚定、思想与时俱进。要进一步健全完善党支部学习制度，积极营造崇尚学习的--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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浓厚氛围，坚持不断地组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神等，始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员，着力提高广大党员的政治理论
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素养。
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要组织开展形式多样的党员教育活动，对广大党员进行党的宗旨、党性、党纪、党的基本知识和党的基本路线教育，积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，不断坚定共产主义理想信念。要结合工作实际，有针对性地开展职业道德教育，不断加强思想道德建设，树立爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神风貌，始终保持昂扬奋发的精神状态，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，为做好工作奠定坚实的思想和理论基础。
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三、以严格管理为手段，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
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党要管党，从严治党，是保持党的--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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先进性和纯洁性，巩固党的执政地位的重要保证。加强党员管理，必须“严”字当头。基层党支部要加强制度建设，始终坚持政治理论学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、党务公开制度等，保证党组织生活的开展。
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要加强党员的教育管理，创新教育管理的内容，既要坚持用科学理论武装党员头脑，又要抓住现实生活中群众普遍关心的难点、热点问题;既要加强对党员的宗旨、信念教育，又要强化科技知识、法律知识的教育。要强化党员的教育培训，根据党员多样化、个性化的需求，有针对性地制定培训计划，采取领导干部讲党课、专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、建立“党员书屋”、探索运用“红色”短信、手机报等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。
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要健全党内关怀帮扶机制，坚持从思想、工作、生活上关心爱护党员，通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持生产生活困难党员和老党--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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员，充分保障广大党员的民主权利，维护党员的合法权益。进一步完善激励机制，对作用发挥好的优秀党员及时进行表彰和奖励，从而有效激励广大党员立足本职岗位，创造良好业绩，发挥先进典型的示范带头作用，促进各项事业健康发展。
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要创新党员管理手段，充分运用现代信息技术和传媒手段改进党员管理工作，党支部配合党组、党委推进全国党员信息库建设，从而提高党员管理工作的信息化水平。
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四、以创先争优为途径，大力激发党员发挥先锋模范作用。
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健全党员立足岗位创先争优长效机制。在工作实践中搭建争先创优的竞争平台，营造学先进、赶先进、创佳绩、争第一的良好氛围，是发挥党员先锋模范作用的重要举措。通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等形式，开展党员承诺践诺和志愿服务活动，选择表现突出的党员，发挥示范作用，切--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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实起到“树立业务工作一块牌子，举起思想工作一面旗帜，擦亮正人正己一面镜子，叫响共产党员光荣称号”的积极促进作用。积极营造党员发挥先锋模范作用的舆论环境，充分挖掘身边党员的先进事迹，树立先进典型，用身边优秀共产党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员忠于党、忠于事业，完成好本职工作，用先进党员的人格魅力增强先进性教育的说服力、感染力，从而进一步强化党员的身份意识，激发广大党员自觉主动地发挥先锋模范作用，始终保持共产党员应有的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在自己平凡的工作岗位上建功立业，真正做到一个党员就是一面旗帜。
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随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我们党长期面临的“四大考验”和“四种危险”，都对党员队伍建设提出了许多新课题新挑战，以上四个方面仅是作者的一点思考，党员队伍建设要坚持与时俱进，开拓创新，才能不断--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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保持党员队伍的先进性、纯洁性，为党的基层建设提供可靠的组织保证。
如何加强支部建设和队伍建设(六)??加强基层党组织和党员队伍建设思考
摘
要：基层党组织是党的组织的重要组成部分，是保证党建事业又好又快发展的政治力量的组织核心，能直接体现我们党的指挥方针及政策职能。党组织的全体党员是执行党的路线、方针、政策的具体承担者和体现者，他们的素质和能力，直接反映着党的执政能力。在新的历史时期，必须不断加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和党员队伍的战斗力及先锋模范作用，才能实现党建事业全面协调科学发展的目标。
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关键词：基本组织；队伍建设；党员队伍
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中图分类号：F2??
文献标识码：A
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文章编号：1672-3198（2013）--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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15-00-01??
1强根固本、创新载体，切实加强基层党建工作
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市直党建系统中有个企事业单位，其中有事业单位及企业单位的存在。在企业单位中，有的也都改制为民营企业，。社党组始终把班子和队伍建设作为重要任务，大力弘扬求真务实真抓实干的作风，深入学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，认真抓好理论学习，着力增强解决实际问题能力，提高驾驭全局工作水平，切实加强领导班子和党员干部队伍建设。基本组织不断健全，首先从机关部门的实际出发，平时多召开会议，对机关党委及所属支部、市直党建系统党组织换届调整工作等细节进行了安排部署，协调解决了专职副书记、工会主席的正科级实职待遇。按照规定，在做好组织换届选举前的方案制定、工作总结、沟通协调、组织资料等工作的基础上，对机关党委、工会、机关党支部、老干部党支部按照直选的--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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方式进行了换届，选举产生了新的组成人员。起草制定了市直单位党组织换届操作程序，并对工作进行了安排，督促完成了果品、日杂等单位的党组织换届工作。
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然后在制度方面近一步健全完善。在实际工作中，严格按照文件要求，认真贯彻落实规定的各项管理制度，并结合工作实际，如《干部理论学习制度》、《学习考勤制度》、《党务公开制度》等相关制度，切实增强对党员干部的约束性，确保各项工作规范化操作。定期听取工作汇报，制定工作规划，落实专职书记参加党组会议规定，解决党建工作经费问题，建立了党员活动室，购置了相应的设施，真正做到思想落实、责任落实、制度落实、阵地落实、经费保障，确保了机关党建工作的正常开展。
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2党建基层党组织建设和党员队伍建设面临的新情况、新问题及时作出分析
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按照新时期对基层党组织提出的--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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新要求，党建党组在调查摸底的基础上，通过征求党员意见，召开各支部会议等方式，摸清了基层党组织建设和党员队伍建设面临的新挑战、新考验、新情况、新问题。
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（1）基层党组织设置面临新挑战。随着党建改制工作不断深化，党建管理体制发生了较大的变化。他不再是一种简单的“发展经济，保障供给”、“一买一卖”供给关系，利用基层网络优势，将千家万户的农民与千变万化的市场联结起来，实现共赢。随着党建职能的不断增加，多种元素的加入，企业下岗党员流动频繁，点多、线长、工作特点更为突出，党组织的管理出现纵横不到边，覆盖率低，党的重大决策和意图得不到及时贯彻，影响了党的基层组织的核心作用和战斗核心作用的发挥，也给基层党组织设置带来了新的难题。
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（2）基层党组织的作用面临新考验。基层企业改制后，党建各项工作和精神文明建设等方面都取得了长足发--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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展。绝大部分基层党组织都能正确定位，认真履职，充分发挥核心作用和战斗堡垒作用。一是思想认识错位，认为党建改制后，基层单位无职无权，单位的小事大事各级社主任说了算，党组织只能提提建议、谈谈看法，没有权利决策。从而主动放弃政治核心作用，放弃重大问题的监督、集体研究决策权。久而久之形成党政“两张皮”现象。二是随着党建职能不断增加，下岗党员队伍流动、分散现象严重，加大了对基层党支部管理的难度，加上一些党支部工作创新能力差，应付于传统僵化的管理模式，不能有效地组织党员和职工群众围绕党建业务职能开展卓有成效的工作。三是党组织与群众的桥梁和纽带作用发挥不出应用的效应。由于一些党组织的软弱涣散，战斗堡垒作用差，加上少数党员党性觉悟低，甚至出现违纪违规、与民争利行为，从而破坏了党组织在群众中的地位，降低了党组织的战斗力和凝聚力。
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3进一步加强和改进党建基层党--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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组织建设和党员队伍建设
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党建组织应肩负着为“三农”服务的重任，能否完成艰巨任务，党组织将起到决定的作用。因此，必须始终不渝地抓好党建党组织建设。根据实际工作需求，可以整合建设基层党组织，加强党组织管理。一是新设市社机关党支部、离退休人员党支部；二是将新吸收专业组织党员、协会和新社会组织中党员合并到非公企业党组织；三是对符合条件的及时设立党支部或党小组。加强流动党员的管理，根据流动党员的特点和分布状况，成立相应的独立的党支部或党小组，实行专项管理，对一些流动到异地相对固定的党员，及时办理党组织临时关系到所在地，参加所在地党组织活动。针对党建离退休党员多的特点，要根据他们安置的情况和管理便利的原则，专门设立离退休党支部，对安置在异地的离退休党员要及时办理党组织关系到地方。通过不断加强党组织调协管理，真正做到党建发展到哪里，党员的--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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作用就影响到那里；党员发展到那里，党组织的设置就覆盖到那里，使党组织的格局与经济规模、经济形式相应用，与党员的发展和流动相适应，把党员的影响力和基层组织的影响力延伸到党建事业工作中各个方面，扩大党组织的覆盖面。
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注意建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。党组织的负责人要正确定位，做到用权不越权、到位不越位，支持社主任依法行使职权；抓好党的建设和精神文明建设，认真做好思想政治工作，保证监督党和国家的方针、政策在党建各项工作中的贯彻落实，全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作，主动参与单位内重大问题的研究，确保决策的正确性。严格执行中央廉洁自律有关规定，建立完善党风廉政责任制，保证党的权利沿着制度化和法制化的轨道运行，从源头上解决腐败问题。
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新时代基层党组织建设和干部人才队伍建设
摘要：随着时代的不断发展，在新的市场环境中，国有企业之间的竞争也不断加大，同时承担的社会责任也更多。在这样的背景下，就必须要针对国有企业的基层党组织建设和干部培养工作进行深入了解，根据企业的发展实际建立科学的党组织建设和人才干部培养的新方式，更好地为新时代的发展奠定新的基础。因此，国有企业管理者必须要及时了解目前工作开展的意义和存在的问题，从而制定科学的工作策略，这样才能为国有企业的未来发展提供更多的支持，也才能真正发挥国有企业的价值。
关键词：新时代；基层党组织；人才队伍；问题；对策
引言
随着市场经济发展的不断深入，各行各业的竞争的环境日趋严峻，新兴产业等相关领域的高质量人才的竞争更加激烈，为了提升在人才市场的竞争力，企业人力资源成立不断提高。因此，进一步提升人才建设质量显得尤为重要。但是同时，国企在人才建设中也存在一定的问题，对于国企的发展来说还存在较大的限制。一直以来，国企在发展中都面临着人才资源不足的情况，要获得发展，国有企业就必须要不断加强内部人才建设的质量，通过有效的人才支持储备不断提升国企发展的质量。通过高质量的人才建设，国企能够在国企生产成本的控制和内部管理的优化方面实现更好的改善，这对于国企未来的发展具有重要非常重要的作用。
一、新时代加强基层党组织建设和干部人才队伍的意义
（一）为国有企业党建工作开展保驾护航
在新的时代，我国经济发展市场形势开始发生极大的变化，对于企业工作的开展带来了一定的压力。通过加强基层党组织建设和干部人才队伍建设，能够更好的激发企业工作人员工作的激情和信心，从而在不断的社会实践过程中提升自身的能力，积极判断市场形势变化，为企业的未来发展提供一定的指导。同时，加强基层党组织建设和干部人才队伍建设，能够进一步明确党建工作的目标，更加高效的推动企业党建工作的开展，发挥党建工作的作用。随着党建工作和人才培养工作的不断融合，就能够为企业各项工作的开展提供更多的保障，提升企业工作质量，发挥自身社会价值[1]。
（二）有利于释放基层党组织工作活力
近年来，随着我国经济发展的逐渐稳定，国家开展加快了对于经济结构改革的步伐，希望通过优化经济结构不断促进地区经济平衡，提升我国经济发展的整体质量。在这个过程中，作为经济发展的重要构成部分，国有企业必须要发挥更大的作用。当前国有企业更加需要通过企业的人才培养来不断为企业的持续发展提供更多的活力，在企业发展的过程中，加快企业基层党组织建设和干部人才队伍建设，能够进一步加速企业人才培养的质量提升，为企业的人才培养工作提供更多的动力，从而通过人才价值的发挥增加企业发展的活力。
二、新时代基层党组织建设和干部人才队伍建设存在的问题
（一）国有企业管理者对于人才队伍建设重视程度不足
目前，国有企业的不断发展使得企业管理工作中对于人才的需求不断加大，同时基层党组织工作治理对于企业工作的发展影响也不断加大。但是在实际工作中，企业管理者为了追求更高的经济效益，对于企业的基层党组织建设和人才队伍建设并不重视，导致在长期的党建工作开展中，单位工作人员的积极性不断下降，参与度不足。在当前的基层党建工作中，单位领导对人才队伍建设重视程度不足导致企业内部人才队伍发展的延续性不断下降，不利于未来的工作发展。
（二）缺乏人才培养激励机制
人才工作是企业统一思想促进发展的关键因素。进入知识经济的时代，人才在社会发展中的作用不断凸显，因此，各行各业间对人才的争夺也变得更加激烈.如何能够吸引并留住对国企发展有利的人才成为了企业面临的重要问题。从国企发展的角度来讲，进入新时期，随着国企改革不断深入，工作压力巨大较大，内部不稳定因素不断增加，很容易产生错误的思想和价值观。同时，国企对人才工作的认识程度不够，对政工干部缺乏足够的重视，激励机制不健全，使得企业工作人员的工作后劲不足，影响了国有企业的发展。
（三）政工干部队伍建设的方式创新不足
在国有企业的发展中，大部分企业都已经认识到了人才队伍建设的重要性，同时在工作的过程中也开始更加重视对于政工干部的培养，这为国企的进一步发展提供了极大的帮助。但是在具体的发展中，国有企业在人才队伍建设的方式选择方面过于传统，不能根据时代发展的需要及时调整队伍建设的方式，因此也就无法保证队伍建设的质量[2]。随着社会形势的不断变化，国有企业发展中的工作内容也开始发生变化，工作人员的思想也更加多元，在这样的背景下，就需要及时创新人才队伍建设的方式和方法，从而培养工作人员的创新思维，为企业的发展提供更好的人才保障。
三、新时代基层党组织建设和干部人才队伍建设的对策
（一）不断提升基层单位领导对于人才培养工作的重视程度
在当前的基层单位工作推进中，单位的领导往往比较重视员工的技术能力，因此在党建工作的开展中，大部分的单位领导都是将工作技能培训作为工作开展的重点，忽视了对于基层单位员工的思想培训，导致在党建工作开展中不能按照单位的实际充分发挥党建工作的作用。因此，在新时期的党建工作开展中，就必须要不断提升工作的重视程度，尤其对于单位领导来说，更需要加强对于党建工作重要性的研究，及时明确单位人才队伍建设工作开展的思路，从而积极寻找目前人才队伍建设工作中存在的问题，加强问题措施探索，优化工作组织结构，强化工作质量，提高支部内部的员工凝聚力。
（二）建立人才培养激励机制
为了不断提高国企发展的质量，储备高质量的人才，就必须不断健全用工管理体系，激发人才活力，要按照现代的管理技术和管理制度及时对现有的制度进行完善创新，积极转变国企中高层管理者的管理理念。要坚持将人才发展作为国企用人的第一原则，及时对现有的人才管理体系进行多元化改革，建立公平完善的管理体系，重新对国企的各项管理制度进行厘定，勇于摈弃不适合企业发展的制度，优化责任分工和选人用人机制，推进国企的“人治”向“制度管理”转变。开辟有效的学习晋升渠道，激发国企职工的积极性，不断释放人才活力，发挥人才作用[3]。
（三）创新新时代人才队伍建设的方式
在新的时代，随着我国经济不断地发展，我国的各个行业的发展面貌已经发生了极大的变化，传统的基层党建工作方式已经不能满足目前的实际需求，年轻人才逐渐成为企业发展的重要力量。为了进一步保证工作的质量，首先,企业要积极的对内部资源进行整合,优化基层党组织工作的流程，提升工作实用价值。其次，在新媒体不断发展的背景下，企业要积极通过新媒体平台延展政工工作的方法和维度。对于当前的发展来说，积极创新基层党组织人才队伍建设的方式是促进企业经济发展的重要支撑，企业必须要提高重视程度，加强对于新兴科技手段的有效应用，不断提升人才培养的效率，从而实现企业工作的高效发展。
四、结束语
综上所述，在新时代，为了提升国有企业的工作治理，就必须要针对国有企业中的基础党组织建设和人才培养的实际情况不断加强对于党组织建设和人才队伍建设的重视程度，建立人才对于建设机制，创新工作方式，从而为国有企业的发展奠定更好的基础。
参考文献
[1]尹茜.新时代加强国有企业党组织建设的实践路径[J].理论导刊,2021(11):10-15.
[2]聂莉雅.国有企业干部人才队伍建设对策[J].人才资源开发,2021(20):74-75.
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作者简介：
魏晓东（1974.01—），男，汉族，，山西人，大学本科，党建、人力、工会、企业文化等。
研究方向：企业
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浅谈基层党支部如何抓好党员队伍建设
中国共产党是根据党的纲领和章程，按照集中制的原则组织起来的统一整体。而党的基层支部则是把党员凝聚到各个组织机构中并组织起来，使之在其中积极工作，充分发挥先锋模作用的最基本的单位。作为党最基层的组织，党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党团结带领群众实现党的任务的战斗堡垒，是教育和管理党员的最基本的学校。
党对党员的教育管理和监督，主要依靠党的基层组织来进行的。加强对党员的教育、训练和管理，提高党员队伍的执政意识和整体素质，是增强党的战斗力的中心环节，也是党的基层组织的重要责任。党支部只有加强对党员教育和管理，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，才能保持党统一的意志，统一的纪律，统一的行动，保持强大的战斗力。
党员是党的肌体的细胞，细胞健康，整个肌体才会健康。党员的素质影响和制约着党的执政能力。由此可见，党员队伍的整体素质对党的执政能力建设起着重要的基础性作用。我们党是一个拥有6900多万名党员的大党，加强党的执政能力建设必须高度重视和大力加强党员队伍建设，不断提高党员队伍的执政意识和整体素质。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》着眼于巩固党的建设新的伟大工程的基础，对加强党员队伍建设提出了新的更高的要求。作为党1/6.
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的基层支部，一定要充分认识中央《决定》的重大意义，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，迅速把思想统一到中央精神上来，要居安思危，切实增强忧患意识和执政意识，紧紧围绕执政能力建设这个中心密切联系基层党支部的工作实际，努力探索新形势下党员队伍建设的工作机制和工作方法。不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，增强新本领。做好新形势下党员队伍建设工作，主要从以下几方面入手。
一、认真做好新形势下发展党的工作
发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作，也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作。党员队伍结构是否合理，党员综合素质是否提高直接关系到党的执政能力和水平。
党的基层支部应严格按照党章规定的标准，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕抓好执政能力建设这一中心环节，深入研究改革开放和发展社会主义市场经济条件下发展党员工作的特点和规律。
1、积极探索有效途经，创新工作机制，在发展党员工作中仍存在发展结构不平衡，程序把关不严的问题。严格实行发展党员工作目标责任管理，建立党委派员列席支部党员大会制度，指导和监督基层党支部吸收党员。切实加强对预备党员的教育管理，加大对预备党员进行跟踪教育和考察的力度，严格实行预备党员目标制度。对违反发展党员工作的2/6.
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有关规定或工作不力贻误发展党员工作的要严厉追究有关人员责任。
2、狠抓入党积极分子队伍建设。要加强宣传引导，拓宽入党申请队伍，通过加强对广大群众进行党的基本知识教育，激发他们的政治热情。要教育培养，提高综合素质。通过举办入党积极分子培训班，组织开展向身边的优秀共产党学习等形式，加强对入党积极分子教育培养。不仅要学习党的理论，还要学习实用技术、现代科技、市场经济和法律等各方面知识，全面提高入党积极分子的整体素质。要强化管理力度，确保队伍素质。
3、严把发展党员的“入口”，疏通“出口”。针对少数党组织在发展党员工作中存在着征求党外群众意见不够，把关不严问题，在发展党员的实际操作中要做到明确公示对象、公示容、公示时间、公示形式和公示结果的处理方法。要加大对不合格党员的处置和转化力度，建立处置不合格党员的常抓机制，使处置不合格党员成为一项经常性、长期性的工作。
二、积极探索适应新形势的党员教育管理的新机制、新方法，不断提高党员教育管理的质量，增强党员教育管理成效，充分发挥共产党的先锋模作用
党的基层支部要加强对全体党员进行牢固树立马克思主义世界观、价值观、人生观的教育，不断坚定共产主义信3/6.
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念，深刻理解党的路线、方针、政策。加强对党员的教育管理，是保证党员发挥先锋模作用的一项重要组织措施，是提高党员队伍素质的重要途径，是党要管党原则的具体化。随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的建立与完善，对进一步加强党员队伍的教育和管理带来了新的机遇和挑战，也出现了一些新情况、新问题，遇到了一些新困难、新矛盾。如何进一步深入和不断强化对党员的教育管理，逐步使党员的教育管理工作步入制度化、法制化、规化的轨道。
1、坚持用制度加强对党员的教育管理
一是要注重建立和完善对党员教育管理工作的各项制度，用制度来规对党员教育管理的行为。二是要将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理容。三是要把加强领导作为党员管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，建立和完善党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任。
2、加强对党员日常教育管理
加强对党员的日常教育管理，是党员队伍建设的关键环节，要坚持和完善“三会一课”、生活会、党员目标管理、“争先创优”、党员思想汇报等制度和做法，在此基础上针对部分党员宗旨意识、党性观念淡化的倾向，在重点抓好党建基本理论、基本路线、基本知识教育的同时，制订和实行4/6.
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《党员政治生日谈话制度》，在每个党员的入党纪念日，党员向党组织汇报一年思想、工作、生活情况，重温入党誓词，并有针对性地向党员提出希望和要求。
3、坚持“以严治党”的方针，提高党员素质
加强党员的教育管理，保持党员的先进性，是“三个代表”重要思想对党员队伍建设提出的新要求。评议党员是贯彻从严治党方针，提高党员素质的一项重要措施，是加强对党员的教育管理和监督的有效方式。在基层党组织中认真开展批评与自我批评，提高党员思想素质，增强组织观念，以先进党员为榜样，认真深刻地剖析自己。通过生活会，使党员受到一次深刻的党性党风教育。在实际工作中，我们要坚持继承与创新并举，改进与加强结合，积极探索和强化对党员教育管理的新方法和新途径，努力增强工作的实效性，开创党建工作的新局面。
在新的历史时期，党的十六届四中全会专题研究了加强党的基层组织建设，夯实党的执政根基的重大问题，这是关系中国特色社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家久安的重大战略课题。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，进一步加强基层党建工作，发挥党员的先进性，对于贯彻落实四中全会《决定》精神，对于加快现代化建设进程，实现人的全面发展，对于构建社会主义和谐社会，对于巩固党的5/6.
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执政基础，提高党的执政能力，推进党的建设新的伟大工程，都具有重要意义。
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