律师事务所党支部工作示范指引3篇

篇一：律师事务所党支部工作示范指引

　　

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　　律师党建流程

　　一、如何进一步加强和完善律师行业党建工作

　　（一）健全组织体系，全面夯实律师行业党建工作基础。

　　党的基层组织建设是党建工作的基础，健全律师行业党的组织是开展律师党建工作的首要任务。坚持分类管理，明确责任主体，建立完善三个层面的组织架构。

　　1、强化“党管”责任，明确党建管理体制。一是建立权责明晰的管理体制。

　　进一步完善“党委统一领导，组织部门牵头，司法行政机关党组织管理，律师协会党组织具体负责，各有关部门相互配合，各司其职，齐抓共管的工作机制”。各级党委组织部门、司法行政机关和律师协会、律师事务所层层签订党建工作责任状，明确党建工作责任。

　　正确处理属地管理与行业管理之间的关系，加强律师协会党委“两结合”组织建设，使律师党建工作充分融入到“两结合”管理体制中去。司法行政机关要实行一岗双责，将律师党建与律师管理有机结合，在抓律师业务管理的同时，指导和协调律师行业的党建工作。

　　要将律师党建工作作为律师考评工作的重要内容，完善考核激励机制，在评优表彰中实行党建工作“一票否决”。二是树立“大党建”工作理念。

　　创新党建工作思维，借鉴党群部门抓党建工作好的经验做法，充分调

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　　动社会各界关心参与律师行业党建工作。通过律所党支部与有关机关、街道、社区党务共建，聘请“党务助理”等形式，壮大参与律师党建工作的队伍。

　　三是建立党建工作指导机制。在司法行政机关遴选熟悉党务工作的同志到律师事务所兼任党务工作指导员，负责召集、协调、联络分管片区律师党建工作。

　　通过将律师党建与片区联动对接，构建点面、条块结合的党建工作框架，推动党建工作由原来的律所自我管理拓展到由上级主管部门委派联络员协助指导管理，从制度层面上拓宽律师党建工作的管理模式。2、优化组织设置，扩大组织覆盖。

　　及时进行基层党组织的调整和组建，切实做到律师事务所成立到哪里，基层组织建设就推进到哪里。坚持以律所为单位建立党支部，凡是拥有3名以上党员的律师事务所，都要单独建立党支部；对于党员人数少、暂不具备建立党组织条件的，根据分布情况，以便于开展活动为原则，将分散的律师党员纳入联合党支部；未建立联合支部的，可将无支部党员编入当地司法行政机关、律协的党组织，使每个党员都有支部管理，都能参加组织生活；对于目前尚没有党员的律师事务所，从上级党组织选派党建工作指导员，指导律师事务所发展党员，待条件具备后建立党支部。

　　3、夯实基础，加强基层党支部建设。一是明确党支部的地位。

　　律师事务所党支部是党在律师事务所的战斗堡垒，党支部在事务所工作中要有地位、活动要有阵地、组织要有影响。党支部要参与律所重

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　　大问题决策，上级业务主管部门在审核律师事务所有关材料，如律师年检、职称评定时均要征求党支部的意见，实现真正意义上的监督。

　　二是加强党建阵地建设。按照“一间党员活动室、一面党旗、一块党支部牌子、一个党建工作宣传橱窗、一套党员电化教育设备”的“五个一”标准和要求，加强党建活动阵地建设。

　　建立健全政治学习、组织生活、民主评议、责任考评度、经费保障等规章制度，确保组织生活顺利进行。三是充分发挥战斗堡垒作用。

　　围绕改革、发展加强支部建设，深入开展争创律师行业“五好党支部”（支部班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、社会反映好）活动，把接受群众评议作为检验支部工作成效的重要途径，努力将律师事务所党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。（二）完善管理机制，努力强化对律师党员的规范管理。

　　律师行业和律师队伍的特殊性，决定着对律师党员的管理要积极探索新方法、新途径，抓规范、强教育、建制度，不断加强律师党员管理。1、实施“安家工程”，加强党员组织关系管理。

　　充分利用律师管理信息平台，将对律师党员的组织管理与律师的执业管理紧密结合，在全面排查律师党员数量的基础上，建立党员基本情况信息库，集中管理律师党组织关系。强调律师进所，组织关系随行，及时落实归口管理。

　　在律所成立时，党组织建设同步跟进，符合条件的及时成立党组织，做到事务所申请设立与党支部成立“同步”；在律师申请执业的第一时

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　　间，将律师党员及时编入党支部，做到律师申请执业与接转组织关系“同步”；在办理律师转所执业手续时，同时看是否是律师党员，做到办转所手续与转组织关系“同步”。“三个同步”的做法可以有效解决律师行业存在的游离于党组织之外的“口袋党员”、“隐形党员”问题，律师党员即使频繁转所，也能够做到“流动不流失，远飞不断线”，保证进入律师行业的所有党员都能找到自己的组织。

　　2、实施“领头羊工程”，选优配强律所党支部书记。律师事务所的合伙人会议是决策机构，党组织通过何种途径发挥作用？为此，各地在实践中探索出了多种形式。

　　“有的实行党务工作与行政工作实行‘一肩挑’，即由律师事务所管委会主任兼任党支部书记。这从制度上保证了党组织的意志在律师事务所的贯彻落实；有的律所通过修改律所章程，明确党支部书记为律师事务所管理委员会成员，大大提升了党组织的影。

　　二、律师办案流程是怎么样的律师办案流程是：

　　接谈笔录。

　　这是办案的第一步，无论大小案件均请详细认真做好接谈笔录。一是梳理、明确案件事实以掌握细节，二是固定当事人的陈述有利于保护自己，三是可以在谈话笔录里进行必要的诉讼风险提示。

　　利益冲突审查材料。

　　律师提示：内容应包括每组证据的名称、份数页数、证明来源、证明目的等，证据必须规范。

　　撰写起诉状或答辩状。

　　律师提示：这是律师的脸面，内容要洗练、精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！

　　规范，没有破绽，最好打印。

　　准备开庭，阅卷，阅卷笔录，准备法律适用包括法条、释义，搜索案例，法庭调查的准备比如发问提纲，证人出庭名单等。

　　律师提示：台上五分钟，台下五个钟。

　　漂亮的庭审表现，是充分准备的结果。

　　讨论记录。

　　律师提示：案件讨论非常必要，既可以论证观点有无问题，也可以显现出对方的观点及其对策。

　　撰写辩护词或代理词。

　　律师提示：请务必认真敬业，体现自己的观点和水平。随着法律文书的逐步改革，律师的观点将会被整段引用。

　　庭审笔录。

　　律师提示：有可能的话拍照法院记录的庭审笔录，庭后打印入卷最好。

　　判决书、调解书或裁定书等。

　　其他案件材料。

　　三、律师事务所的办理流程是什么

　　在中国，律师服务机构称为律师事务所，它是中国律师向社会提供法律服务的机构。

　　当你上门询问时，就会有律师接待你，你可向他提出你的疑难问题，律师会根据法律如实解答。

　　当你感到有需要请律师帮助你解决问题时，你应填写如下文件：1.授权委托书：该委托书是证明你委托律师作为委托代理人，代理你去完成一定民事活动的书面凭证。

　　授权委托书一定要写明委托权限，授权分为一般授权和特别授权。2.代理合同：该合同明确地详列了你和你的委托代理人律师之间的权利

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　　和义务。

　　当你填写完上述文件并按规定交纳了费用后，你就聘请了一名律师。

篇二：律师事务所党支部工作示范指引

　　

　　律师事务所党建工作汇报材料

　　律师事务所

　　党建工作汇报材料

　　律师事务所支部书记

　　尊敬的黄宗华书记、各位领导:

　　重庆劲源律师事务所是2003年8月成立的小型合伙制律师事务所,成立时共有人员3名,其中党员1名.为了加强律师事务所的党建工作,2007年我所在有3名党员的情况下,主动向中共渝北区司法局党总支要求按照党章的规定成立党支部.这一想法得到了中共渝北区司法局党总支部的支持,在上报中共渝北区委批准后,于2009年7月联合当时6家党员较少的律师事务所成立了劲源律师事务所联合党支部.现将建立支部4年来的党建工作情况汇报如下:

　　一、基本情况

　　重庆劲源律师事务所成立于2003年,是经重庆市司法局批准设立的一家综合性律师事务所,现有律师、实习律师等共计18名.律师事务所党支部成立于2009年,当时由重庆劲源律师事务所等六家律师事务所的7名党员联合组建而成,党支部办公地点设在重庆劲源律师事务所.三年来,有两家律师事务所具备成立独立党支部的条件而单独设立了党支部,现在的党支部仍然由5家律师事务所组成,共有党员11名,其中女性党员7名,预备党员一名,入党积极分子一名.自党支部成立以来,紧紧围绕律师事务所的中心工作,通过开展党员示范岗、法治攻关、创先争优、基层组织建设年以及结穷亲和党员律师联帮带等活动,实现了律师事务所发展和支部党建工作的互动双赢.律师事务所业务快速发展,业务量每年以20%的速度递增；党支部在成立一年后就被市“两新”工委命名为示范党组织,两年就被重庆市渝北区司法局表彰为优秀基层党组织.多名党员被市律协党委、渝北区委和渝北区司法局党委评为优秀共产党员和优秀党务工作者.

　　自支部成立时开始,支部就以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,在渝北区委等上级党组织的领导下,在各律所的大力支持下,支部委员会一班人带领全体党员求

　　里建立政治学习制度,利用每月的固定学习日组织全体律师学习党中央的路线、方针、政策,学习各级司法局、律协和各级党组织的文件精神.

　　2、建立重大、疑难案件的研讨制度.结合律师工作实际,支部定期和不定期召开研讨会,对所内承办的重大疑难案件进行研究讨论,努力保证办案的效果.

　　3、党员律师积极参与法律援助活动.针对社会上很多经济困难而又打不起官司的,我们所的党员律师积极参与法律援助,每年我们都要办理十几件法律援助案件.

　　4、为建设社会主义新农村服务活动.今年我们所为了响应中央建设社会主义新农村,服务社区,服务民生的号召,在我龙兴镇同兴村、龙溪街道花卉园西路社区、安家嘴社区进行了法送法下乡、进社区活动,为广大市民提供方便的法律咨询.

　　免费担任了安家嘴社区居委会、加州社区居委会、锦绣社区居委会、金紫山社区居委会、花卉西路社区居委会等社区的法律顾问；担任了数十家企业、公司的常年法律顾问,办理了各种刑事、民事、行政案件300多件,提供了大量的法律援助,有效化解了地区社会矛盾,促进了社会和谐、稳定.

　　（四）紧紧围绕律师事务所中心工作开展党员活动,助推律师事务所健康平稳发展

　　劲源律师事务所党支部成立后,在“党建是灵魂,发展是根本”的理念下,提出了“一服务四满意”的工作定位,即:党建工作为律师事务所的中心工作服务；支部的工作让业主满意、上级党组织满意、党员满意、全体律师及行管人员满意,找准党组织建设与律师事务所发展的切入点,组织全体党员紧紧围绕律师事务所的中心工作开展了如下活动:一是开展党员示范岗活动.即在党员的岗位上放置“党员示范岗”座牌,并要求每个党员做到:办案认真负责,收费公平合理,

　　接待热情周到,效果突出明显.二是开展法治攻关小组活动.各律师党员根据各律师事务所在业务工作中遇到的疑难复杂的法治问题组织本所有相关专长的律师开展法治攻关活动.共组建了三个法治攻关小组活动,其中劲源律师事务所组建了两个法治攻关小组,一个已基本实现攻关目的,并且得到社会的公认.通过这一法治攻关活动,有效解决了老百姓的实际问题,给劲源律师事务所每年带来上百件案子.三是开展党员律师“一对一”的帮扶活动.2011年开始,劲源律师事务所党支部发现,支部所属各律师事务所都有少数律师由于刚执业,或者是实习律师,或者是刚从外地来重庆执业的律师,没有案子,也没有办案经验,因而决定实施党员“一帮一”活动,让被帮扶的律师尽快学会日常办案业务,拓展案源和业务,收到了较好的效果,从劲源律师事务所的情况来看,共帮扶了8名律师或实习律师,他们进步很快,一年后他们都能自己独立地接案办案,并且让委托人满意.

　　（五）加强基层组织建设年工作,建设学习型党支部,提高党员的组织纪律性

　　支部紧紧围绕基层组织建设年活动开展党员作风整顿,针对支部存在的两大主要问题展开思想工作,通过与个别党员谈心,形成处罚制度、支部活动小型化等措施,解决个别党员假借开庭、谈案子等理由而不参加党组织活动.一是利用学习型党支部建设活动,一方面组织党员深入宣传贯彻党的路线方针和政策,同时加强十八大精神及科学发展观的学习和领会.另一方面把每年五月定为支部党员的读书月,组织全体党员读国学书籍,增强党员文化素养和内涵.组织党员学习法律及专业技能方面的书籍.律师行业专业性很强,对业务技能要求很高,加上法律的修改和更新都很快,因而律师必须得坚持不懈地努力学习法律知识,讨论探索执业技能,以便于大家共同提高.再一方面是:加强党风廉政教育.在广大党员中经常性开展以强化社会公德、政治品德、职业道德教育为主题的党风廉政建设教育活动,引导全体律师及行管人员知法、懂法和守法,形成了“思廉、倡廉、助廉”的良好风气.同时支部和重庆劲源律师事务所联合组建了党风廉政监督领导小组.我所覃劲杰主任大力支持.对全体律师进行廉政监督和考评,不合格的律师不予年检注册.二是支部采取措施制止个别党员借开庭等事由请假,对此加以规定:凡因为开庭或与律师执业有关的理

　　由请假的必须要拿法院或者其他机关的法律文书比如开庭传票等或者律师事务所证明方可请假,否则视为缺席.与此同时,针对开庭等合法正当理由,由支部书记事后找到相应请假的人员补开会议或补过组织生活.经过两个月的努力,现在11党员开会、过组织生活的积极性高了很多,一般都没有缺席现象,请假的也很少.因而增强了支部的组织纪律性.

　　（六）抓好党建基础工作,实现党建工作规范化、制度化和科学化

　　首先,支部特别重视党建基础工作的规范化,曾经召集支委会三名支部委员专题进行过讨论,针对相关的专项工作,按照上级要求,实行规范化分卷整理,让所有档案资料一看就一目了然.我们平时的基础工作材料,一般按照上级来文、党员创先争优承诺、记实表、上报资料表册、工作计划总结及规章制度等分列四个档案卷合,以便于平时搜集和查找资料.

　　其次,建立起完整的规章制度并不断完善.劲源支部自成立以来,严格按照“五好”党组织中的工作机制好的要求,制定完善相应的规章制度,并在实际工作中加以实施.目前已制定了如下规章制度:党员会议、民主生活和学习制度、党费收缴管理制度、党员发展流程及其管理制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系和服务群众制度、议事规程和决策程序、考核激励办法、党群共建实施方案以及各党员律师工作职责全套共六个岗位党员工作职责.这些工作职责既有党内工作职责,也有其本职岗位职责,把党建工作及本职工作责任均落实到每一个党员.

　　再次,大力营造党建工作氛围,让每一个走进劲源律师事务所的人都能感觉到浓厚的党建气息.为了营造劲源支部的党建氛围,劲源支部虽然经费紧张,但仍然投入了大量资金,一是按照“八个一”一块牌子、一面旗子、一个班子、一个活动室（专用图书柜）、一个宣传栏、一套制度、一系列活动、一套完备资料等.二制作宣传展板和固定标语.在外面有一块宣传展板,同时制作了六块固定标语,用镜框装好上墙.四是将党员发展流程上墙,全体员工都知道怎样加入中国共产党.五是将入党誓词上墙.把入党誓词挂在会议室,每次党员开会

　　时都能重温入党誓词,想起当年入党时所表的决心.通过上面一系列宣传,收到较好的效果,一些优秀的律师及行管人员就积极主动地向支部提交入党申请书,积极向党组织靠扰.

　　总之,重庆劲源律师事务所党支部在抓好“两个覆盖”、发挥好党组织的“两个作用”、加强“两支队伍”建设方面做了大量的工作,起到了较为积极的作用,增强了党组织的影响力和战斗力,在律师事务所全体员工中发挥……（未完,全文共6560字,当前仅显示3456字,请阅读下面提示信息.）

篇三：律师事务所党支部工作示范指引

　　

　　律师事务所党建工作汇报

　　律师事务所党建工作汇报

　　律师事务所党建工作汇报文章标题：

　　律师事务所党建工作汇报中共__市__律师事务所支部书记江苏____律师事务所是20xx年11月成立的小型合作制律师事务所，成立时共有人员八名，其中党员五名，为了加强改制后律师事务所的党建工作，我所在有五名党员的情况下，主动向中共__市司法局党总支要求按照党章的规定成立党支部。这一想法得到了中共__市司法局党总支部的支持，在上报中共__市市直机关工委批准后，于20xx年11月14日在江苏省也是属于领先、__市率先成立了首家律师事务所独立党支部。现将建立支部6年来的党建工作情况汇报如下：

　　我们所组建六年来，党支部在年轻律师中培养了两名入党积极分子，其中一名因人才流动去了上海，一名已经培养成熟的，正按照组织程序上报等待发展。所经过全体党员和非党员律师的努力，在本地区一直拥有良好的社会声誉。也因此取得了不少的荣誉，20xx年9月被__市律师协会评为“重信誉律师事务所”，20xx年初被__市律师协会评为“二OO三——二OO五年度__市文明律师事务所”，事务所主任、党支部书记范向阳在20xx年10月被江苏省律师协会评为“江苏知名律师”。在20xx年6月被中共__市委评为“优秀共产党员”，在20xx年至20xx年间被中共__市直机关工委连续评为“优秀共产党员”。

　　一、保证律师事务所党建工作顺利开展是本所律师业务发展的政治保障。六年来我们一直注重发挥党支部的政治思想优势和组织优的基础上，通过党员律师发挥作用，坚持开展律师工作。根据律师文化程度较高，工作独立性强、人员分散、时间紧、工作忙、难以集中的特点，我们就将党员和非党员律师一起采用集中与分散相结合、政治学习与业务学习相结合的学习方法，开展政治和业务学习，并且对学习进行记录。每周六上午是我们的固定学习日。

　　二、发挥独立党支部的组织优势，将党建工作和律师业务工作相结合。我们认为小型律师事务所党建工作必须具体体现在律师业务工作上，业务工作是党建工作的出发点和归宿，是党建工作加强的具体体现和重要标志。抓党建工作不是目的，抓党建，是完成各项业务工作，推动业务工作健康发展的政治保证。在律师事务所，案件靠人办，业务靠人做，党建工作的重要任务是调动人的积极性。因此，从某种意义上讲，加强和改进党建工作，其核心是做好人的工作，从思想上、政治上发挥动员、引导和教育作用，使每一个党员律师自觉增强党性，改进作风，严明党纪，使律师事务所律师队伍具有较高的政治素质、良好的精神状态、优秀的职业道德和严明的组织纪律。

　　1、建立了严格的政治学习制度。所里建立政治学习制度，利用每周的固定学习日组织全体律师学习党中央的路线、方针、政策，学习各级司法局、律协和各级党组织的文件精神。

　　2、建立重大、疑难案件的研讨制度。结合律师工作实际，支部定期和不定期召开研讨会，对所内承办的重大疑难案件进行研究讨论，努力保证办案的效果。

　　3、党员律师积极参与法律援助活动。针对社会上很多经济困难12地参与社会事务，培养他们的政治意识、政治热情和社会责任心、使命感，党支部适时引导非党员律师向党组织靠拢，在非党员律师中积极培养入党积极分子。由于这些举措，目前我们所的年轻同志要求入党的意愿是十分普遍的的，按照党员发展程序，我们支部培养的一名入党积极分子已经成熟。第

　　三、我们所考虑到年轻律师业务生疏，开始时没有业务做的情况，打破了本地律师事务所惯常的提成分配的计酬方法，实行年薪加提成的计酬分配方式，使年轻律师有事可做，没有后顾之忧，所里统筹安排业务，通过具体的业务工作培养年轻律师的技能。党员律师也不计个人得失，积极从自己的业务中分出一部分给年轻律师做，或者带年轻律师一起做业务。使得年轻律师也看到了党员律师的先锋模范作用，增加了对党的认识。四、小型律师事务所党建工作的开展要有不同的思路。通过六年的小型律师事务所独立党支部开展党建工作，我们认为，小型律师事务所的党组织建设和党的组织工作开展，与传统的机关和企业事业单位的党建工作有着不同的特点，小型律师事务所因为人员少，党支部的组织机构不象人员较多的机关、企业事业单位的党支部的组织机构那么健全，开展党支部活动也缺少那样的人员、经费、活动等条件。因此，我们觉得小型律师事务所的党建工作必须与律师的业务工作相结合，用娴熟的业务技能为当事人提供优质的法律服务，在困难群众中实行法律援助，送法到基层乡村的群众中去，就是小型律师事务所党建工作的最好体现。再一个就是小型律师事务所的人员较少，管理事务的分工也做不到很专门，所以党支部书记和所主任最好由同一党员律师担任，这样才能与使小型律师事务所的党建工作与行政工作相互配合，相互促进，才能使小型律师事务所的党建工作得到开展，否则无法正常开展小型律师事务所的党建工作。《律师事务所党建工作汇报》

　　附送：律师事务所党支创先争优经验交流会发言材料

　　律师事务所党支创先争优经验交流会发言材料

　　律师事务所党支创先争优经验交流会发言材料以创先争优推进服务水平提高律师事务所成立于1998年5月，现有执业律师及工作人员36名，其中党员13名。创先争优活动开展以来，我们紧密结合律师行业特点，创新活动载体，强化党建工作，不断提高服务科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

　　一、多措并举推进创先争优。

　　一是统一认识，全面启动。针对律师人员流动性大、执业活动高度分散、学习时间难统

　　一、开展活动难集中等特点，我们多次召开党支部与合伙人联席会议，组织学习创先争优活动的相关精神。成立工作机构，研究制定方案，进行动员部署，明确具体要求。

　　二是创新载体，搭建平台。根据律师行业特点，我们以“做好法律服务、促进区域发展”和“律师队伍规范教育”为实践载体，组织开展“做中国特色社会主义法律工作者”主题实践活动，通过“窗口示范岗”、“党员先锋号”等，发挥党小组和党员作用，争创一流业绩。

　　三是承诺履诺，及时点评。党支部重点围绕“发挥核心作用、凝聚党员律师、引领行业公正”开展公开承诺；党员律师重点围绕“当好诚信典范、促进社会和谐、帮助群众解难”进行承诺。公开承诺事项既体现共性要求，也体现个性特点。如党员律师在承诺中明确要带头做好“1+0”，即每年至少办理1件法律援助案件、在执业过程中做到零投诉。承诺事项确定后，我们利用公示栏、信息窗等形式进行公示，让群众督促党员履诺兑诺。党支部建立并落实点评制度，采取领导点评、个人自评、群众测评等多种形式，结合阶段性工作任务对党员律师在带头服务群众、认真履行律师职责、自觉维护群众合法权益、依法依规收费、解决群众实际困难、热心社会公益事业等方面情况逐一点评，引导激励党员律师不断改进工作。

　　二、立足服务社会创先争优。

　　一是开展行业“结对”帮扶活动。在全区律师行业，我们率先开展帮扶少数民族律师事务所活动，先后向阿图什天鹤律师事务所和阿迪力律师事务所赠送电脑、传真机等一批办公设备。同时与阿迪力律师事务所结成“民族团结友好律师事务所”，开展“结对子”活动，积极进行律师事务所之间业务和文化交流，在增进民族团结、促进少数民族律师事务所发展方面进行了有益尝试。

　　二是做好弱势群体的法律服务工作。专门成立维权工作部，由党支部书记担任负责人，先后在自治区妇联、团委、乌鲁木齐市侨联设立法律服务工作站，为广大妇女、未成年人、归侨侨眷提供无偿法律援助服务，平均每年承接法律援助案件10多件，有效地维护了弱势群体当事人的合法权益。

　　三是积极化解社会矛盾。党支部坚持每周二派律师在自治区妇联坐班接待信访，提供法律咨询服务。去年某公司121名职工为争取生活费和社会保险基金与公司发生纠纷，多次上访未果，我所党员律师代理后做了大量调查取证工作，经10次开庭审理，最终为这些职工依法取得480万元的生活保障等费用。

　　四是参与社会公益活动。党支部连续六年向乌鲁木齐市第73中学贫困学生捐资助学225人次，资金45000余元。近年来先后向区内外受灾地区、乌鲁木齐市福利养老院以及妇女儿童基金会等捐款捐物16万余元。

　　三、围绕自身建设创先争优。

　　一是加强党支部建设。先后建立和完善了支委会议、组织生活、“三会一课”等16项党建工作制度，切实加强对党员的日常教育和管理。每年在财务预算中列支党支部的活动经费，配置党员活动室、党旗、党建宣传栏和党员电化教学设备，为开展活动提供必备的物质条件。重视在优秀青年律师中发展党员工作，有计划地吸收业务骨干入党，积极稳妥地在律师事务所合伙人中发展党员。创先争优活动开展以来，先后吸收4名业务骨干入党。党支部被司法厅党委授予“五好”律师事务所党支部称号。

　　二是提高党员律师素质。健全律师业务培训制度，完善党员定期汇报、理论学习制度等。组织党员律师开展多种形式的互动交流和讨论，撰写学习体会文章，提升综合素质。大力推行“团队合作”业务运作模式，依靠团队力量开拓重要案源，集体讨论重要案件和重大业务问题。组织开展“做事先做人，不讲政治的律师不是好律师，不遵守职业道德和纪律的律师必将丢掉饭碗”的大讨论活动。通过一系列学习教育活动，提高了党员律师的自身素质和执业能力，增强了党支部的凝聚力和向心力。

　　三是提升律师队伍形象。开展警示教育，整顿执业纪律，规范执业行为。专门聘请社会威望较高的人大代表和群众代表为监督员，随时就律师事务所存在的问题进行监督并向党支部提出意见建议。向社会公布律师队伍职业道德、执业纪律、办事程序、便民措施、监督方式等，党员律师实行全员亮牌上岗，自觉接受案件当事人和社会各界的监督。通过开展创先争优活动，我所的各项工作有了长足的发展，取得了良好的经济效益和社会效益。今后，我们要按照中央和自治区党委的要求，进一步深化创先争优活动，努力在服务社会、服务群众中做出更大的贡献。

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