某县上半年意识形态工作分析研判报告6篇

篇一：某县上半年意识形态工作分析研判报告

　　

　　2020年意识形态工作分析研判报告(通用)一、2020年意识形态工作分析研判报告

　　2020年是具有重大意义的一年，同时也是充满挑战的一年。这年发生的人类历史大事，对全球政治、经济、文化和社会发展的影响不可忽视。在这样的背景下，2020年的意识形态工作显得尤为重要。本文就2020年意识形态工作进行分析研判报告。

　　一、意识形态概述

　　意识形态是一种思想体系，包括政治、哲学、经济、社会和文化等方面。它是群体意识、行为和价值观等的集合，可以通过人类思想和言语传达给一组人。意识形态可以反映不同国家、不同社会群体和不同阶层之间的文化特征和政治观念。

　　二、2020年意识形态工作的重点

　　1.多元文化和全球化

　　2020年全球文化和全球化现象日益普遍，人们对各种文化都有了更深入的了解和反思。此时，意识形态工作重点是推广多元文化和文化传承，推动文化的多样性，增强文化交流合作意识，提高全球意识和国际文化素养。

　　2.文明对话和交流

　　文明对话和交流是构建和谐世界的关键所在。在2020年，意识形态工作应当加强文明的对话和交流，弘扬文化，加强民族交往，推动世界文明的进步和发展。

　　3.信息化和数字文明

　　在数字时代的发展，将在信息化和数字文明上给予新的关注。这些领域将成为意识形态重点，主要是加强对公民的各种知识产权的教育和提高对知识产权的保护及监管，推广信息化技术和智能互联网技术，培育全民数字素养。

　　三、意识形态工作命题难点

　　意识形态工作虽然重要，但是存在一些困难和挑战。它们是：

　　1.文化传承与创新的平衡；

　　2.信息化与数字文明的推广和实现；

　　3.民主性和人权的平衡；

　　4.话语权和话语场的平衡；

　　四、意识形态工作的未来展望

　　2020年，意识形态工作呈现出多元文化、文明交流和数字文明三大重点。随着时代的变化和社会的发展，未来几年的意识形态工作充满挑战和机遇。加强文化交流、推动文化创新和传

　　承、培育数字文明和智能化等方面，未来将成为空前的历史机遇和文化进步的新高度。

　　在意识形态工作的实践中，应该不断展现团结、创新和发展的精神，立足人民实际需求，积极作为。在国际合作中，牢记共同的人类价值观和繁荣发展的世界愿景，将意识形态作为实现经济、社会、政治和文化发展的具体、扩展和方法。

篇二：某县上半年意识形态工作分析研判报告

　　

　　意识形态分析研判情况报告

　　新世纪以来，我国政治、经济、文化、科技以及社会各方面都取得了重大发展，当前社会意识形态发展的变化也更加复杂。下面是有关社会意识形态的分析研判报告：

　　第一，认识论的演进。最近几年，认识论在我国快速发展，学术界和专家日益完善认识论建设，大规模实施认识计划，良好地推动认识论建设。同时，以习近平同志为核心的党中央介入认识论工作，中国特色社会主义社会意识形态不断优化和完善，实现了国家战略目标的可持续发展。

　　第二，媒体所发挥的重要作用。媒体发挥着改变社会意识形态的重要作用。从2001年5月成立的新华社大中华区的英文网站开始，我国媒体就朝着满足民众需求及促进国家和世界国家之间更加和谐的方向发展，有效促进了社会的繁荣和稳定。各大媒体也推出了大量宣传视频、网站及新闻稿，有力地推动了形式多样的意识形态活动和内容。

　　第三，文化更新带来的影响。在新世纪，中国文化和文艺改革取得了令人瞩目的成效，以更新传统文化为主题的文化热潮带来了一场新文艺复兴。同时，促进了社会精神文明和精神文明建设，以良好的文化环境托掣社会意识形态的发展。由于当代社会的技术发展、多元文化的散播，传统的文化观念和相关的意识形态及时发生了变化，新的审美思想也迅速流行开来，以新的文化审美来理解和诠释更加复杂的审美社会。

　　综上所述，社会意识形态在当代社会复杂而多变的发展环境下发展发挥着重要作用，认识论、媒体及文化更新都是社会意识形态发展的重要桥梁，促进了社会意识形态的发展，使社会风貌普遍更新、更具活力。当代社会应在满足各方切身需求的同时，推动理性宣传，促进社会风气的健康发展，增进社会的和谐与繁荣。

篇三：某县上半年意识形态工作分析研判报告

　　

　　2021年上半年乡镇意识形态领域分析^p研判报告

　　上半年以来，__镇（街道）按照县委意识形态工作责任制有关要求，以新时代中国特色社会思想为指导，以中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》为根本遵循，认真学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要论断和重要指示精神，强化管理、聚焦落实，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和主动权，以意识形态统领全局、推动改革、谋划发展，着力思想引领、舆论推动和精神激励，扎实做好意识形态各项工作。现将上半年具体工作情况报告如下。

　　一、上半年意识形态工作情况

　　（一）强化组织领导，占领思想高地。镇党委书记坚守意识形态工作第一线，认真落实“三个带头”“三个亲自”（带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置）要求。主持召开会议专题研究意识形态工作_次，分析^p、研判、解决意识形态领域问题_个方面_个问题。带头为全镇党员、群众上党课_次，教育引导广大党员群众增强主体意识，筑牢思想防线，督促各级党组织负责人讲党课_次。坚持把意识形态工作作为全镇党员干部民生生活会、组织生活会和述职报告的重要内容，严格落实“一岗双责”要求，对各班子成员、各支部书记的意识形态履职情况听取汇报_次，督导_次，并对工作迟缓、落实不力的个别干部进行了全镇通报批评。

　　（二）强化理论学习，补足精神之钙。

　　一是以“学习强国”的广泛运用为抓手，严格按照县委、县委宣传部的工作要求，扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作，开展了“学习强国”知识大竞赛、学习心得交流等活动_次，要求各支部书记为各学习小组负责人，每天对各支部的学情进行一次通报，每周对各支部学员中学习不积极的学员进行一次通报，逐步培养全镇党员干部政治学习的经常化、制度化，切实占领党员干部的思想高地.二是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化建设，进一步发挥在主题教育期间的先进经验、先进做法，动员广大党员干部把学习教育用在平常、用在经常，鼓励干部在学习教育中做表率，在调查研究中显担当，在检视问题中动真格，在整改落实中促实效，让我镇广大党员干部的精神面貌有了很大改观，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到进一步发挥。

　　（三）强化政治建设，丰富学习活动。

　　一是扎实推进学习型党组织建设。将每周一上午确定为固定学习日，抓好全镇机关干部集中学习突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步深入。

　　二是积极开展主题教育。开展了警示教育、红色教育、形势教育等活动，进一步增强了党员干部宗旨意识。上半年，组织集中观看《三个“对不起”》等警示教育片_个、观看《党的历程》等专题教育片_次，开展专题宣讲_次，累计培训党员干部达_人次。

　　（四）强化舆论导向，筑牢思想防线。

　　一是加强舆论引导和舆论斗争。大力宣传坚守隔离区一线的_、投身疫情的党员夫妻_等同志的先进事迹，深挖全镇范围内，尤其是疫情防控期间的先进个人或先进事迹，进一步唱响主旋律，传播正能量，增强宣传的的吸引力感染力。

　　二是牢牢掌控网络意识形态主导权。要求全镇干群严禁在、微信、朋友圈等网络平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，尤其是有关疫情的谣言等不实信息，切实维护__镇（街道）网络宣传阵地。

　　三是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，明确专人负责各类舆情或信访案件的处置。上半年以来，全镇共处置各类网络舆情、110联动诉求件_余起。

　　（五）强化日常监管，常态工作推进。上半年以来，我镇紧盯文明村镇创建工作，新申请创建省级文明村镇_个，分别是_村、_村；新申请创建市级文明村镇_个，分别是_村、_村。新建家风家训馆_个，改造提升_个；新建农家书屋、城市书房_个，新购置书籍_册，在设施完善上投入资金_万。组织开展送戏下乡、运动会、广场舞大赛、浓浓端午情等文化活动_次。进一步规范“伟人像”日常管控，调整管控小组_人，日常督导_次，经常性宣传相关内容。强化对“主日学”等常态监督，规范宗教场所、信教群众的，进一步强化党的理论高地。上半年，组织各类宗教场所开展党的理论学习_次，唱红歌_次，工作督导_次。

　　二、存在的突出问题

　　（一）干部思想政治觉悟仍需加强。部分党员干部思想作风浮躁，不脚踏实地，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，简单的认为意识形态工作是务虚的，干好干坏的差别也不是很大，尤其是在面对一些存在意识形态风险的问题上，缺乏积极主动站出来做斗争的勇气，放松了对自己的要求，这部分党员干部的思想政治觉悟丞待进一步加强。

　　（二）网络舆情监测力度仍需加强。受互联网飞速发展的影响下，网络成了意识形态领域的“新战场”，微博、微信、网站、抖音等新媒体隐秘性强、信息发布方便、快捷、传播速度快，导致意识形态领域的监督难度较大。同时，群众诉求已从线下转到了线上，群众诉求事项反映的网站也是五花八门，导致网络舆情监管的难度大，舆情处理的效率低。

　　（三）意识形态风险点管控仍需加强。虽然__镇党委高度重视意识形态工作，但是对意识形态风险点的管控方面还存在着一些疏忽和管控不力的情况。比如，在伟人像的管控上，虽然成立管控小组，要求定期对管控情况上报，但是仍然避免不了伟人像管控不力现象的发生，部分群众的思想政治认识还是不够高。

　　三、研判分析^p一是理论运用有欠缺。党员干部在深入研究党的新理论、新知识投入的精力不够，存在知行合一不彻底，主观上是忙于具体事务，导致在思想认识上对党的新理论、新知识缺乏认真细致的研究，致使理论学习效果不够突出，用理论知识武装头脑做的还不够。

　　二是制度落实有欠缺。各项意识形态工作都有安排、有部署、有考核，但是对履行职责不到位、工作成效较差的单位或个人存在批评教育多、问责惩处少，传导压力不够。

　　三是活动载体有欠缺。在村级意识形态工作推进中，健全完善体制机制、深化和加强村级党组织的推动力不足，缺乏突出有力的亮点特色或活动载体，虽然要求了要将意识形态与当前工作同安排、同部署，但是党员的带动上效果还不够突出。

　　四、对策打算

　　(一)进一步强化理论武装头脑。镇党委将坚持把中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点，完善制度，以用促学，注重实效，形成班子成员理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极创新党内教育，形成农村党员理论教育的长效机制。大力开展党的理论下基层活动，找准理论宣传与群众生活的结合点，学会用老百姓的话说老百姓的理，着重围绕群众最急最盼的事和群众关心关注最多的事，克服口号式、说教式、注解式的理论宣传，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，群众乐于接受，让党的理论知识进一步占领高地。

　　（二）进一步压紧工作责任。镇党委将牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传基层干部群众的生动实践和新鲜经验，努力使舆论宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看，积极抢占舆论宣传阵地的制高点。

　　（三）进一步加强督导检查。镇党委坚持将意识形态工作纳入镇季度、年度和“先进基层党组织”的绩效考核中，将采取随机抽查、定点监测、现场观摩等方式，不断加强督促检查，及时掌握各村情况，研究解决工作中出现的困难和问题。将组织镇党建办负责对领导干部、各行政村的意识形态工作落实情况进行督查，对重视不够、行动迟缓、落实不到位的个人或村进行诫勉谈话或扣除工作经费的处罚。对单位或个人在意识形态工作中的先进经验、先进做法深入挖掘、广泛宣传，并纳入到评优评先中作为重要依据。

　　（四）进一步加强队伍建设。镇党委将严格按照县委的总体要求，全面加强宣传思想工作队伍建设，创新宣传队伍干部培训方式，畅通宣传干部进出口，强化宣传干部的培训力度，围绕提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，为全镇宣传思想工作提供强大的队伍支撑。

　　（五）进一步做好阵地提升。进一步抓好广播、文化站、农家书屋、三新大讲堂、道德讲堂等宣传文化阵地建设，抓好群众文化队伍的管理，加大道德模范、五好庭院、十星级文明户等评选活动的宣传力度，进一步发挥“一约四会”的组织作用，以家风促民风，以民风促村风、以村风促乡风，持续不断的营造向善向上的社会氛围，进一步提高意识形态工作影响力。

篇四：某县上半年意识形态工作分析研判报告

　　

　　XX局意识形态分析研判报告

　　第一章：背景介绍

　　1.1机构概括：简要介绍XX局的成立时间、职责、机构设置和特点等基本情况。

　　1.2政治背景：分析当前国内外政治背景对于XX局的发展和运作的影响，包括政策、法律和政治氛围等方面。

　　1.3经济背景：分析当前国内外经济环境对XX局的工作和服务方向的影响，包括宏观经济形势和行业发展趋势等方面。

　　1.4社会背景：分析当前国内外社会因素对XX局的管理和服务工作的影响，包括文化、教育、科技和环境等方面。

　　第二章：意识形态分析

　　2.1基本信念：分析XX局的基本信念，包括价值观、理念、目标等方面，并分析这些基本信念的来源、形成和变化。

　　2.2组织文化：分析XX局的组织文化，包括领导风格、组织形式、管理模式、员工文化和传统等方面，并探讨这些组织文化的优点和不足。

　　2.3影响因素：分析XX局的意识形态受到的主要影响因素，包括政治、经济、社会、文化、传媒等方面。

　　2.4未来展望：分析XX局的意识形态发展趋势和未来展望，以及在未来发展中需要特别注意的问题。

　　第三章：对策建议

　　3.1理论创新：针对XX局当前面临的意识形态问题，提出符合时代要求和实践需要的理论创新，包括理论研究、思考、探索与实践等方面。

　　3.2组织建设：针对XX局当前面临的组织文化问题，提出相应的组织建设措施，包括领导和管理的创新、员工文化的引导和优化等方面。

　　3.3舆情管理：针对XX局当前面临的舆情管理问题，提出相应的舆情管理战略，并探讨公众舆情对于XX局意识形态的影响与应对方案。

　　3.4创新转型：针对XX局当前面临的未来展望问题，提出相应的创新发展战略，包括技术创新、管理创新、服务创新等方面，实现转型升级和持续发展。第一章节是关于背景介绍的部分，目的是为读者提供背景信息，了解XX局的基础情况。这篇报告将以XX局为例进行意识形态分析，所以第一章节将先对XX局进行简要介绍。

　　XX局是某地方政府下属的一个机构，成立于2000年，隶属于某部门。其主要职责是负责该地方的资源环境保护、能源管理、矿产开发和科技发展等方面的工作。XX局的机构设置相

　　对清晰，设立了多个部门和科室，包括办公室、规划处、科技处、矿产处、环保处、能源处等。该机构拥有较强的技术实力和专业知识，致力于提高当地的资源利用效率和经济效益，并保护生态环境和自然资源。

　　当前，XX局所处的国内外政治、经济和社会环境都处于快速变化之中，对于该局的发展和运作带来了一定的影响。在政治方面，国家的政策和法律法规不断调整和变化，也给XX局的工作带来了一定的挑战。在经济方面，全球化和经贸竞争不断加剧，对XX局的行业和服务方向带来了一定的压力和挑战。在社会方面，人们的文化、教育和环境意识不断提高，也对XX局的服务和管理带来了更高的要求。

　　因此，了解背景情况对于开展意识形态的分析和研究具有重要的意义。在第二、第三章节中，将进一步建立在第一章介绍的背景基础之上，深入分析XX局的意识形态特点和问题，并提出相应的对策和建议。第二章节是关于XX局意识形态的特点和问题的分析，目的是在了解了XX局的基础情况后，深入研究其意识形态，为后续的分析提供基础。

　　首先，从理论层面，XX局的意识形态主要体现在其所推崇的“资源利用效率最大化”的理念上。这源于XX局工作的本质和职责，即管理和保护当地的资源环境、能源和矿产资源等，要在保证生态环境的前提下，提高资源利用效率和经济效益。这一理念在某种程度上体现了市场化、效率化和技术化的思想，比较符合当今经济社会发展的趋势和要求。

　　然而，从实际层面来看，XX局在实践中也存在一些意识形态方面的问题。一方面，过分追求效率和经济利益，可能会导致一些资源被过度开采和浪费、生态环境被破坏等问题；另一方面，局内部分工不明、工作协调不密等问题，也会影响到工作质量和效率。这些问题都需要在意识形态层面上得到解决。

　　针对以上问题，可以提出相应的对策和建议。在理念层面，需要进一步深化对“资源利用效率最大化”理念的理解，将其纳入到可持续发展、生态优先的总体思想之中；在实践层面，则需要加强内部管理、优化工作流程、提高协同效率等措施，以达到不仅提高资源利用效率和经济效益的目标，还要兼顾环保和社会效益等的要求。

　　总之，通过深入分析XX局的意识形态特点和问题，并提出相应的对策和建议，可以推动其在实践中更好地落实可持续、高效的发展理念，实现良性发展。第三章节主要是对XX局的内部管理情况和问题进行深入分析和探讨，旨在发现其存在的弊端并提出改进思路和对策。具体来说，可以从机构设置、人员配备、工作流程等多个方面进行分析。

　　首先，从机构设置层面考虑，XX局的机构比较庞大，涉及面广，需要有一个合理的管理体系来保证工作的顺畅和高效。但是，在实际操作中，可能存在部门之间的沟通不畅、职责不清等问题，这会影响到工作的开展。因此，需要优化机构设置，明确各部门的职责范围，确保各个部门之间的协作更加紧密。

　　其次，从人员配备角度考虑，XX局需要有一支专业、高效和

　　团结的队伍来保证工作的顺利开展。然而，在实际操作中，可能存在人员素质不高、职业操守不严的情况，这会影响到工作效率和质量。因此，需要加强人员培训和考核，提高员工的专业素养和工作品质，进一步凝聚全体员工的团结和协作精神。

　　最后，从规范工作流程的角度考虑，XX局需要有一套科学、规范、高效的工作流程来保证工作的有序开展。但是，在实际操作中，可能存在工作流程混乱、效率低下、审核流程不够严格等问题，这会大大降低工作效率和质量。因此，需要优化工作流程，提高审核标准和流程严谨度，加大技术支持和安全保障力度，不断提升工作效率和质量。

　　综上所述，对于XX局的内部管理问题，需要从机构设置、人员配备、工作流程等多个方面进行优化和改进。通过这些措施的实施，可以提高工作效率和质量，为保障当地资源环境保护和可持续发展做出更加积极的贡献。

篇五：某县上半年意识形态工作分析研判报告

　　

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　　《2020年上半年意识形态领域形势分析研判报告》

　　2020年上半年，我单位按照上级党组织的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，总工会呈现主流意识形态健康向上的总体态势。

　　一、主要做法及取得的成效1、动员部署，及时传达。按照上级党委的要求，我单位党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习《xx在不忘初心、牢记使命主题教育总结大会上的讲话》，《xx在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》，《xx在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》，《武乡县禁毒攻坚行动实施方案》。

　　2、抓好抓实基层党员教育。本单位党员通过微信群学习党章党规，学系列重要讲话，并自发组织党员为防疫捐款。

　　3、努力做好疫情防控工作。针对近期我国出现的新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情，我单位高度重视，积极预防。首先我单位成立了预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组，认真学习上级有关文件精神，制定了应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。

　　其次，我单位积极开展多种形式的健康宣教，向全县印发了有关的宣传资料，包括《新型冠状病毒防控知识手册》。此外，我单位向县多个疫情防控点援助了大量抗疫物资，如食品和生活用品，并向县救援队赠送了消毒设施。我单位加强对职工的管理工作，服从上级指

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　　挥，在机关院内和家属区认真消毒，做好外来人员的登记和记录，并按时向县里汇报。

　　4、认真做好与复工复产相关的工作。我单位向全县各基层工会下发了复工复产（县外）人员情况统计表，并责令其每周一、周三、周五按时上报，随时了解掌握我县复工复产情况。工会困难职工帮扶中心以电话随访的形式对部分企业及职工的生产生活情况进行调查，了解疫情对困难职工生活的影响。

　　5、积极开展脱贫攻坚工作。今年我单位召开专门会议安排部署各项工作。3月13日，我单位全体职工集体观看了武乡县决战完胜脱贫攻坚誓师大会，全体同志纷纷表示，在此疫情防控的关键时刻，我们将团结奋斗、一鼓作气，以百分之百的勇气、百分之百的自信、百分之百的决心，不折不扣贯彻好、执行好、落实好会议精神，高质量完成我县脱贫攻坚工作，坚决以脱贫攻坚战役的全胜诠释对党和人民的绝对忠诚。

　　二、存在的问题1、新形势下提高引导舆论的本领要进一步加强。

　　2、对外宣传工作还需进一步加强。

　　3、满足职工文化需求的工作有待加强。

　　三、下一步工作打算1、加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向。

　　2、强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设。

　　3、在上级党委的领导下，把疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等

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　　工作做好做实。

　　内容仅供参考

篇六：某县上半年意识形态工作分析研判报告

　　

　　2020年上半年意识形态工作分析研判报告

　　上半年以来，我乡按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下

　　一、意识形态工作开展总体情况

　　(一)加强组织领导，强化责任落实

　　领导班子高度重视意识形态工作，落实班子意识形态工作的主体责任，由党委书记牵头，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进乡党委全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。

　　(二)加强理论研究，提升思想认识

　　以研究型党支部建设为平台，把意识形态工作纳入研究内容，切实抓好干部思想教育和理论研究工作。今年以来，组织党员干部集中研究意识形态5次，讲授意识形态党课1次。并建立党员干部个人研究档案，将党员干部的个人研究计划、研究笔记、心得体会等集中收集整理，记录党员干部研究历程。

　　二、存在的问题

　　我乡对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有

　　(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。

　　(二)本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严，可能出现公布、传播不实、甚至转发毛病言论的现象

　　(三)展开爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。

　　(四)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“一岗双责”落实不到位。

　　(五)党员干部八小时之外监管力度不够。

　　三、原因分析

　　(一)不想抓。对XXX强调的意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够。

　　(二)不屑抓。部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作，是看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。

　　(三)不会抓。面对宣传思想文明工作的新常态，局部干部创新能力弱，新办法、新载体、新手段不多，导致想抓也不会抓。

　　四、形势预判及对策

　　20XX年是中华人民共和国成立70周年的节点，中国的一举一动都将备受国内国际关注，我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击，意识形态建设面临的挑战将更加激烈，更加尖锐。我乡将全力以赴做好意识形态的工作，具体如下。

　　一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部在发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的院风。

　　二是要切实抓好政治理论进修，注重在正面指导中筑牢思想防线。从强化干部政治意识、加强理论进修，通过对相关法令法规的进修指导大家自发抵制各种毛病行为，强化责随便识。

　　三是注重在规律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部自发守规律讲规矩，自发净化“工作圈”“糊口圈”“娱乐界”，树立党员良好形象，做一名严守规律的基层工作者;结合廉政教育，按期组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警钟长鸣。

　　四是切实维护网络意识形态安全。认真展开谈心谈话，教育干部不在QQ、微信、微博等网络平台公布、转发具有负面

　　影响的信息;严禁职工在网络上公布悲观的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上公布的政务信息，要经主管带领审核通过才干在网上公布;坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。

　　五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。

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