幼儿园教师教育行为规范
一、尊重幼儿人格，平等对待幼儿，不训斥、体罚、取乐幼儿。
二、让幼儿成为学习、生活的主人，满足幼儿正当的需要和愿望。
三、做幼儿的朋友、伙伴，能与幼儿商量并听取他们的意见。
四、激发、保护幼儿的好奇心、求知欲，鼓励幼儿大胆探索和表现，开发其潜能，培养幼儿求新求异的意识。
五、启发幼儿主动感知，不包办代替幼儿能学、能说、能想、能做的事。
六、尊重幼儿年龄特点和个性差异，做到教育形式生动有趣，教育方法灵活恰当。
七、以游戏为幼儿的基本活动，寓教于乐，保证幼儿游戏权利，使幼儿成为游戏的主体。
八、组织活动，目标在心，观察为先，因人施教，重视反馈，及时调整。
九、保证幼儿安全，培养幼儿良好的生活卫生习惯及自我服务能力。
十、态度和蔼，举止文明，语言文雅，仪表端庄，服饰得体，以良好的形象感染幼儿。
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幼儿教师行为规范
一、举止文雅
1．教师的行为要彬彬有礼。庄严场合或拜见尊长,鞠躬施礼要达到90度。上班时在园门第一次遇到领导要互相鞠躬施礼并问好.以后上下楼梯或行进之中相遇，可点头致意。
2．早晨老师、家长、幼儿第一次见面,当幼儿敬礼或问好时，老师应热情还礼,教师之间相遇，要鞠躬敬礼。早晨互道:“早上好”；以后走廊相遇，要点头微笑致意。临下班时要互道“再见".3．升旗仪式教师要准时参加并衣着整洁，队伍整齐，遵守纪律，不交谈。升国旗时，教师庄严肃立,行注目礼,唱好国歌，为幼儿做表率。
4．作风严谨,不擅自离开教室.上课时间不会客接友，不讲也教学无关的事情。上课必须关闭手机.5．遵守作息时间，做到不迟到，不早退,不丢课，不缺会,不旷职，严格履行请假手续.备课时间保持安静，不闲聊唠家常，不做与备课无关的事情.坚守岗位，提高单位时间的工作效率。
6．入坐时要轻要稳，上身自然挺直，面带笑容。至少应坐满椅子的三分之二，脊背轻靠椅背。男士坐姿：双腿并拢，坐正，手分别放在双膝上或椅子扶手上。女士坐姿：双腿并拢，坐正，两手叠放，置于左腿或右腿上。谈话时，身体向谈话方微侧.两腿不可过分地叉开，不可长长地伸出去，不可翘二朗腿，不可抖动腿脚。
7．走路时双目平视，面带微笑，上身挺直。不要用脚蹭地面；
不要
手插裤兜走路；
不要左顾右盼。与人交谈时,目光应亲切地注视对方，不要躲闪或游移不定.要态度诚恳，举止大方。要使用礼貌用语，交谈中不要涉及对方的“隐私"和“敏感话题"。在长辈面前不可以指手划脚、吹嘘炫耀。
8．站立时要抬头，双目向前平视,躯干挺直，面带微笑。不要缩脖、塌腰、耸肩，双手不要放在兜里或插在腰间，不要抱膀.二、仪表端庄
仪表端庄，着装整洁大方.进教室前，教师检查自已的衣着和仪表是否得体.不着过露的服装，发型、发色要符合教师身份，带班时间不梳披肩发。不能穿吊带、短裤、拖鞋进教室，带班时不穿高跟鞋，教师不化艳妆，上班时间不佩带明显首饰。不留长指甲，不涂指甲油。
三、语言文明
1．教师接打电话要使用文明礼貌语言,接电话要说，“您好”等,挂电话应说“请您先挂电话”.不在上课时间接打电话，不在走廊大声接打电话。教师之间谈话，也要轻声细语；
教学楼内走路要轻声慢步。
2．开会、学习准时参加，在指定地点入座。尊重他人，认真听讲,勤做笔记，不做与开会学习无关的事，更不要交头接耳,关闭（或振动）手机，不接打电话。他人讲话结束,应鼓掌致意。
四、礼貌待人
1．保持办公室环境卫生,不随地吐痰,不乱扔垃圾。主动打扫卫生,下班关闭电源。保持整洁干净,不在办公室内高声谈笑,营造良好的办公环境。
2．家长来园,教师应热情接待，无论幼儿有何过失，对家长不应有丝
毫冷淡，要心平气和地与其交流，切忌与家长争吵.在谈及幼儿的优点时，不忘肯定家长的功劳；
在谈及幼儿的错误时，则不忽视教师本身的职责.不要边工作边和家长谈话。在家长道别时，教师应起立相送。
3．办公室、卫生室、总务处等科室人员，对来园办事的客人一定要周到热情服务。要笑脸相迎，语言亲切，坐姿得体。不要吃零食,不要不耐烦。客人道别时,应起立相送。保持教师应有的形象。
4．教师间提倡互敬互爱，以诚相待，团结互助，不自卑,不高傲，不嫉妒，不偏激。注意礼貌用语，不随意在同事前议论他人长短。
幼儿教师行为规范
第一篇：幼儿教师行为规范
幼儿教师行为规范
一、热爱党、热爱祖国、热爱幼教事业，全面贯彻教育方针和幼教规范。
二、尊重幼儿，积极为幼儿创设良好的育人环境，坚持下面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿。
三、社会公德和园内各项规童制度，全心全意为幼儿服务。
四、严于利己、以身作则、为人师表、举止大方，为幼儿做表率。
五、语言规范文明，入园坚持使用普通话。爱护公物，勤俭节约。
六、仪表端庄、服饰整洁、大方，便于组织幼儿活动。
七、团结同事，对人真诚有礼貌，主动热情帮助别人。
八、做事认真、踏实，服从领导安排，努力做好各项工作，乐于接受任务。
九、勤奋学习、刻苦钻研，努力提高自身素质和和专业水平。
十、尊重家长，主动、热爱为家长服务，经常征询家长意见，宣传育儿知识。
幼儿园教师职业道德规范
一、热爱党，热爱幼儿教育事业，热爱本职工作，建成保教并重，严格履行岗位职责。
二、热爱幼儿、尊重了解幼儿面向全体幼儿，支持正面教育，严禁体罚、变相体罚，对幼儿一视同仁。
三、全面贯彻国家教育方针，以规程纲要为指南，全心全意为幼儿服务，使幼儿得到全面发展
四、严于律己、尊重家长，及时向家长汇报幼儿身心状况。
五、在幼儿面前行为规范，语不俗，话不高，有正确坐立行姿态，处处为幼儿做表率。
六、仪表端庄，着装整齐，梳妆打扮符合职业要求，谈吐文雅，举止文明，热情和蔼，为人师表
七、严格遵守园内各种规章制度，遵守社会公德，家庭和谐，关心集体，维护团结，尊老爱幼，不损害集体利益。
八、廉洁奉公，不吃喝、不收礼，不将公物归为己有，不私占有他人财物，不求家长为个人办事。
九、刻苦专研业务，积极参加教学，改革工作勇于创新，勤于总结，努力探索工作规律，为发展幼儿教育作出贡献。
十、爱护公物，讲究卫生注意安全防火防盗，守法，参加社会公益活动。
第二篇：幼儿教师行为规范
幼儿园教师行为规范
教师的个人形象不仅仅只是个人的问题，而是一个团队的整体素质的反映，更是学生学习效仿的榜样。教师的一言一行，不仅反映了自身个人素质的高低，更体现了幼儿园整体的公众形象。无论对于教师个人、幼儿、还是工作园，都是十分重要的一节。
我们对员工的每日提示：
今天你努力了吗？
今天你微笑了吗？
今天你蹲下和孩子谈心了吗？
今天你和家长交流了吗？
一、精神面貌篇：
教师的精神面貌，是教师形象的灵魂。幼儿园教师的精神面貌，应给人以朝气蓬勃、振奋昂扬的形象。教师应努力使自己具备以下的心理素质和品质：
心态--自尊自信
品质--真诚正直
性格--活泼开朗
心胸--豁达宽容
二、语言篇：
教师一口标准的普通话，将为自己和幼儿园树立高素养的形象。文明用语：
1、接待来宾请使用：
主动询问--您好，请问您找谁？请问您有什么事吗？需要帮忙吗？
被动受问--哦，抱歉，这个我还不太清楚，我可以帮你问一下。
2、对同事：
上班时进幼儿园见到园里的工作人员，均应问“你好”“早上好”或点头致意。
3、对小朋友和家长请使用
问候语--你好！小朋友好！宝宝好！早上好！等。请求语--请、打扰您了、麻烦你帮我等。
感谢语--谢谢、非常感谢等。
抱歉语--抱歉、对不起、很遗憾、请原谅等。道别语--再见、明天见、待会见等.宽容语--没关系、不客气、应该的等.4、打电话：
打电话-先问好，然后做自我介绍，接下来再说事。如：“喂，您好！我是X班的XX老师，您是XXX的妈妈吗？是这样的。。。”
接电话---先问好，然后做自我介绍，接下来再询问。如：“喂，您好！我是——-幼儿园X班XX老师，请问你找谁？或有什么事么？”
放电话---等对方放下电话，然后再挂机。
5、对上级：
提出意见--我对这件事有看法、因为……提出建议--我想，能不能这样，……。
工作忌语
1、接待来宾
忌说--我搞不清楚，我不知道。
2、对待幼儿和家长
忌说--讨厌、烦死人、讨人嫌、真没用、笨蛋、笨死了、蠢货、就你事多、你给我XX，你去找领导……
3、同事交往
忌说--粗言秽语，你知不知道、你懂不懂、无聊、恶心等。忌窥探他人隐私，言语间涉及他人隐私。
三、行为篇：
教师良好的举止将给每位经过您身边的人们带去优雅和气度。良好行为：
1、备课--集中精力、抓紧时间、认真书写、分析思考。
2、办公--办公室备课应保持安静，讨论问题应轻言轻语
3、接待家长和来宾--起身相迎、微笑问候、点头示意。询问了解、提供帮助、反映问题。
4、在园内发现果皮纸屑主动拾起，丢入果皮箱，维护环境整洁。
5、带班教学
守时--按时上下班、按时作息、按时参加各类会议。
坐姿--面对幼儿坐姿端正，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放，左手搭右手放在膝盖上。
站姿--身体正直，挺胸抬头，两肩向后拉，提臀收腹，双腿靠拢，双手自然垂放，或交握在腹前。
指示--指示幼儿行动时用语言加手势提示，或牵着幼儿的手进行引领指示。师幼互动--热情温和、积极应答、仔细观察、不断提示、给于评价、鼓励欣赏。教学授课--做好准备、教学具摆放有序、控制时间、讲解清晰、生动有趣。
6、日常办公
遵守时间--按时上下班，有事（病）请假，带班不离岗。
学习开会--准时到会、专心聆听、认真做笔记、真诚交流、手机静音、适时鼓掌，保持会议室的整洁。
使用物品--轻拿轻放，节约水电，按需用电，及时关水。爱护公物，妥善保管好班级物品，轻拿轻放物品，养成物归原处的好习惯。严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。个人物品与幼儿物品要严格分开使用，不可混用，不将个人衣服、物品在班级乱放。
办公用品摆放整齐有序，离开桌椅前，把椅子送入桌下；保持环境整洁，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑等垃圾，幼儿园内随手捡拾地面上的垃圾，放入垃圾桶内。
节约水电，用水时，能用小流量的，不开大水龙头，用完后关紧水龙头；使用空调时关紧门窗；下班前全面检查门窗是否关好，电源
是否都已切断，包括空调、灯、录音机等。
在园内用餐时交谈要轻声，爱惜粮食,不浪费；餐毕，请妥善放好餐具和餐椅，创造一
种文明的就餐气氛。要避免在幼儿面前吃东西。严禁吃幼儿餐点。
工作忌行：
1、接待来宾
看见后不理不睬、冷漠、无应答。
2、带班教学
带班--离岗、串班，扎堆闲谈、接待闲散客人，吃早点、吃零食，看休闲杂志，因私随意换班，干私活，照顾自己的孩子，吃幼儿食物，随意换班、打手机发短信不管孩子耽误工作、坐幼儿桌子等。
讲话--随便用手指点别人，有失礼貌。
坐姿--翘二朗腿，腿伸的很长妨碍他人行走。站姿--双手抱胸前、靠墙、歪斜、双手插在口袋里等。
行动--手里始终握着茶杯，指示幼儿行动（移动）时拉扯幼儿身体和衣服，入园离园时坐着接待幼儿和家长。
互动--不关心、不应答、不评价，无反馈
3、日常工作
工作时间--迟到，早退，不请假，吃早饭、吃小食品等。
对待工作--消极怠工、拖拉推诿、等靠依赖、胡乱应付，串岗闲聊、损坏浪费等。环境卫生--随手乱扔脏物、清扫卫生不彻底等。
开会学习--讲小话、发短信、手机铃响、乱丢纸张果皮、椅子不还原，拍桌子摔东西等。
四、仪表篇
职业仪表：
1、面容--微笑、素面、或淡妆。
2、着装--穿正装或休闲装，上衣应有袖有肩，下装长度不可太短。
3、鞋子--普通样式，跟不可过高过细。
4、头发--披肩发扎起来，染发大众色。
5、佩饰--点缀即可。工作忌装：
1、面容--浓妆、留长指甲，浓指甲油。
2、着装--超短裙、超短裤、吊带裙、低胸装、低腰裤。
3、鞋子--上班穿拖鞋，跻拉着鞋，带班和看寝穿有响声的高跟鞋。
4、头发--染色彩鲜艳的颜色，带班披散长发。
5、佩饰--太夸张复杂的胸饰、耳饰、腕饰、脚饰等。
教师对待幼儿方面道德的具体要求和行为规范
一、日常常规
1、晨间活动（来离园）
（1）幼儿集中来园时，教师应面对活动室门口，面对幼儿和家长来的方向，禁止背向幼儿和家长来的方向。
（2）看到幼儿和家长后，面带微笑迎过去，使用“您好”“小朋友好”等问候语，热情接待，不宜面无表情，没有问候语，教师之间不直呼姓名。
（3）主动而文明的对幼儿进行晨检，使幼儿得到一次爱抚和关心的感受。
（4）家长离开时，提醒幼儿说“再见”。
（5）合理安排晨间活动，各班分别进行丰富多采的早操活动。
2、集中活动
（1）教育活动开始，课前教具准备充分，教师精神饱满，用简单、明确、生动的语言，吸引幼儿的注意力，以积极的情绪感染幼儿，禁止教师的注意力放在维持纪律上，态度生硬的提出要求。
（2）用鼓励口吻，唤起幼儿参与活动的积极性，不适宜口气平淡、缺乏活力。
（3）活动过程中，对不举手的幼儿应尊重其意愿，禁止谁不举手就叫谁。
（4）评价幼儿作品时，多给予鼓励。
3、游戏活动
（1）活动时让幼儿自选角色。
（2）游戏结束时，教师应以同伴身份巡视，以参与口吻进行指导，不能消极评价和维持纪律。
（3）幼儿因遇到困难而中断游戏时，可用眼神和动作鼓励，启发幼儿用别的方法，不易直接告诉幼儿用别的方法，剥夺幼儿动脑的机会。
（4）当幼儿争抢同一角色时，可请幼儿分别说出自己扮演这一角色的理由，然后根据情况找出解决问题的好办法，不能指责幼儿跟别人学。
（5）游戏结束时，推荐个别幼儿介绍经验，引道幼儿进行评论。4生活活动
（1）当幼儿在生活或学习方面遇到困难时，用鼓励口吻说：“你能行，试一试”等。
（2）当幼儿出现“尿裤子、撒汤”等行为时教师应安尉，不能指责孩子。
（3）当孩子有意出现不良行为时，要坚持正面教育，严禁体罚。
（4）应适当安排幼儿轮流做值日，给每个幼儿一个表现的机会。
二、个人素养与职业道德：
1、上课、游戏、与人交谈时，要讲普通话；公共场合及人多的地方，不大声喧哗嬉笑；不随便打断别人的讲话，如确有急事，需打断别人的讲话时，要先说“对不起”；别人通电话时，应压低嗓音交谈，开门、关门及其他活动的声音要轻，以免影响别人。待人接物要真诚热情，谦恭有礼。园内遇到同事，应微笑点头示意，遇到幼儿及家长要互致问侯；遇到参观、视察、来访等外来人员，要以礼相待，正面相见要微笑点头示意，坐着时如遇领导、客人、家长询问要起立招呼。
接待家长和客人，要热情、有礼貌地打招呼，起立迎送。与人交谈时，眼睛要注视着对方，双手接物，认真倾听别人的话，直到谈话结束；与人发生争执时，要冷静、有耐心，坚持以理服人，即使面对言语粗暴的人，也要表现出节制、有礼貌。
充分尊重孩子，爱护孩子，对待孩子就象对待自己的朋友；和孩子交谈、或接受孩子的询问时，要先蹲下身或弯下腰，让孩子消除师生之间的距离感；孩子与你打招呼时，要热情对答，不能视而不见，漠然置之或敷衍了事。做到“蹲下来说话、抱起来交流、牵着手教
育”。
在客人和家长面前不直呼同事姓名，不议论同事长短，不随意谈论幼儿园内部事务；家长有事询问要认真回答；与家长之间产生误会要主动耐心做出解释，尽可能的消除误会；坦率、正直、自信，自觉接受家长的监督。
学会赏识自己周围的同事，多看他们的长处，宽容其不足；向别人提意见时，真诚委婉当面提出，不议论他人；把幼儿园当作一个大家庭，同事之间要互相谦让，形成一种彬彬有礼，互相帮助，团结协作，共同营造一个团结、文明、向上的温馨和谐的氛围。
3、时刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹，行走时不耸肩驼背，不东张西望，坐、立时双膝并拢。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翘腿。碰见熟人和孩子主动打招呼。
4、关心、热爱幼儿，尊重幼儿的人格和权利，保教并重。坚持正面教育，不歧视、不偏爱，不体罚和变相体罚幼儿。
5、带班精神饱满，做到人到心到，不擅自离岗，不串班，不与人闲谈，举止文明，仪态大方，不留长指甲，不穿高跟鞋，上班时间不接电话。
6、对儿童保健和安全要全面负责。做好儿童的晨、午检，发现异常及时报告。认真填写各种记录。根据气温变化随时给儿童增减衣服，时刻注意儿童安全。室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。
7、认真贯彻幼儿一日生活常规。了解儿童，热爱儿童坚持正面教育，坚持面向全体儿童。
8、爱护公物，节约水、电，保持周围环境整洁，养成物归原处的好习惯。下班关好水、电、门窗方可离开。儿童使用物品及公物时，要有老师注视监管，防止伤害和浪费。（轻拿轻放物品；节约水电，在白天光线充足的情况下，不开灯。用水时，能用小流水量的，决不开大水龙头，用完后关紧水龙头；使用空调时，要关紧门窗；下班前全面检查，门窗是否关好，电源是否都已切断，包括空调、电视、灯、录音机等。手纸用量够用即可，不要多拉拽浪费。）
9、仪表端正，服饰美观、整洁、轻便，便于工作，不穿奇装异服，工作时间不穿高跟鞋，不留长指甲，不涂指甲。禁止以散漫的仪容仪表参加各种会议和接待来园客人，自觉维护幼儿园的公众形象。
10、保持周围环境整洁、优美，各种用品固定安放，不随便挪用别人的东西，不乱拖、不丢失，勤俭节约，爱护公物。未经别人允许不翻动别人的东西；办公用品摆放整齐有序，离开桌椅前，把椅子送入桌下。
11、遵守社会公德，遵守教师职业道德规范。
12、注意个人卫生，开饭前洗手，开饭期间不披发。
14、遵守园内各项规章制度，上班不迟到、不早退，带班时间不接待私人访客，在幼儿园内不许干私活。
三、教师教学行为规范
1、要有端正的教学态度，严肃认真地对待教学工作中的每一项内容，全心全意地做好教学
工作。
2、要激发幼儿的求知欲，避免对幼儿进行灌输教学。既教知识，又教学法，培养幼儿的自学能力。
3、既要严格要求幼儿又要尊重幼儿，肯定幼儿的优点，尊重幼儿的特点，避免幼儿对教师产生疏远倾向。
4、钻研业务，认真备课，熟悉教案。不断学习新的业务知识，充实教学内容，提高教学水平。
5、认真备课，做好课前准备工作，科学、合理组织幼儿一日生活。教态自然大方、亲切稳重，语言文明，讲普通话。
6、精心指导幼儿学习，认真批改作业，及时纠正错误。把好教学过程的每一环节。
7、定期做好教学质量检查工作，及时查缺补漏，把好教学质量关。
8、热情耐心地对待幼儿的提问，鼓励幼儿勤思善问，做好课后的辅导工作。
9、对待幼儿的态度要一视同仁，不准讽刺挖苦幼儿，更不能因对个别幼儿不满而在众幼儿面前泄私愤。
10、教学的计划安排应符合幼儿园的要求，不能随意增、删内容。
11、及时上交各类资料，不拖拉。
12、积极参加园内组织的活动，并能主动承担任务。
四、教师与行政领导之间的人际行为规范
1、尊重领导，服从安排。幼儿园的教育工作是一项集体劳动，每位教师都应尊重领导的意见，服从安排。
2、顾全大局，遵守纪律。纪律是维持学校正常运转的保证。教师在个人有特殊情况的时候，也应顾全大局，将幼儿园的要求放在首位。
3、互相理解，相互支持。教师对领导的某些工作产生不满是难免的，领导对教师的一些表现反应过于强烈也是常见的。原因是两者考虑问题的角度不同，一方要体现自已的教学特色，另一方要顾及幼儿园的整体工作，互相理解和支持是化解矛盾和冲突的必要途径。
4、公事公办，团结一致。教师同领导之间由于工作性质不同而产生心理上的隔阂是避免不了的，教师不应敌对领导，领导也不应为难教师，双方在处理问题时要公事公办，避免化为私人矛盾，影响团结。
五、教师之间的人际行为规范
1、互相尊重，切忌嫉妒。教师是幼儿的学习榜样，是人类灵魂的塑造者，为了教育事业的共同利益，心胸要开阔，工作要协作。
2、互相学习，取长补短。谦虚好学是每位教师应有的态度，也是教育幼儿的最好的身教。
3、平等相待，不亢不卑。教师不论自身所处地位如何，都应以平等相待的态度对待别的教师，表现出不亢不卑的处事待人姿态。
4、乐于助人，关怀同事。教师之间互相关心，相互帮助不仅体现出教师的高尚品行，还有助于增进教师之间的团结和友谊。
六、教师言语行为规范
严谨治学，在授课前，对自己似懂非懂的知识必须认真地通过各种办法搞清楚，在意思理解上自己首先不含糊。
1、语言要规范，教师要采用普通话教学。教师语言的规范首先要学会使用普通话的发音形式。
2、语词要规范，尽量避免使用本地方言中的土语，以及一些较少使用的词语。
3、语法要规范，尽量避免出现语词搭配不当的语法错误。
4、语风要规范。教师各自都有自己的语言特点，个人特点要符合规范，讲课时声情并茂；表扬时热情亲切；批评时严肃而又不大吵大叫。
5、语言内容要规范。避免使用粗俗、不文明的语言。只有教师首先做语言文明的模范，才有资格去纠正学生中不文明的语言现象。
6、用词要准确。教师在遣词造句时应避免错用或误用。
7、语句要完整。在教学过程中，要尽量减少使用不完整的句子，使幼儿对教师所表达的意思理解不准确，做到简洁明了。
8、语义要明确。教师要避免使用意义含糊的词语。
9、表达要简洁干净利落，少用一些多余的字词；减少表达和重复性，避免幼儿生厌或学舌。
10、言语要避免自相矛盾。教师对教学内容要有清晰的思路，在推理、论证时语言表达要严密，做到条理清楚，上下连贯，言之成理。
11、言语要避免表达混乱。教师在讲述每项内容时都需要使用许多词语，哪些先讲，哪些后讲是有一定规律的。
七、教师与家长的人际行为规范
1、微笑服务家长，热情接待幼儿，不与家长发生口角。做好家园联系工作。掌握全班儿童的家庭情况。经常向家长汇报幼儿在园表现。
2、帮助家长排忧解难。家长对自己的孩子总是抱有很大的希望，他们想让教师能够特别的关照自己的孩子。
3、加强联系，互相沟通。教育的成功同家庭环境有很大关系，了解幼儿在家庭的表现，加强同幼儿家长的联系，能够把握幼儿的在家的表现，做到教育有的放矢。
4、理解家长，尊重家长。教师对表现差的幼儿家长要尊重，并理解他们的难处，共同协商教育又饿的良策，而不是挖苦他们。
5、齐心协力，教育新人。教师只有取得家长的理解、支持，才能取得良好的教育效果。
教师个人业务素养
（一）严谨治学，科学施教
1、树立幼儿一日生活皆课程的教育理念，充分挖掘并利用好一日
生活各个环节的教育资源，科学、合理的组织幼儿的一日生活，培养幼儿良好的生活卫生、学习习惯、良好个性品质和基本能力。
2、树立正确的儿童观、教育观，尊重幼儿身心发展的规律，以游戏为基本活动形式，积极开展动手、动脑、动口相结合的活动，使每位幼儿获得快乐的幼儿园生活。
3、充分利用环境资源，为幼儿提供安全卫生的生活环境、丰富美观的教育环境和宽松和谐的心理环境，丰富幼儿的生活和知识经验。
4、能根据本园、本班幼儿的实际情况制定教育计划、设计教育目标，提前一周备课，认真自制教玩具，积累各种教学资源，做好课前准备工作。
5、在组织活动时，能提供丰富的游戏材料和内容，合理选择和运用集体、小组、个别等多种方式，采用适合幼儿“自主、合作、探究、创造”的教学方法、教学手段开展教学活动。
6、学会反思，注重经验的积累，及时与同事切磋，调整自己的教学行为，写好教育笔记。
（二）面向全体,因材施教
1、坚持面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚、变相体罚或讽刺挖苦、侮辱幼儿，不准有任何伤害幼儿身心健康的行为。
2、热爱尊重、关心爱护、观察了解每位幼儿，要重视幼儿的个别差异，尊重每一个幼儿的人格和权利。
3、注重在游戏、生活、教学活动中随机教育幼儿，当好幼儿活动的引导者、启发者、帮助者、参与者的角色，为每个幼儿提供展示自我的机会，及时肯定、赏识幼儿的正确行为，使幼儿能自主地做事、自信快乐地生活。
（三）加强保育，认真细致
1、认真执行工作常规与作息时间，带班时要集中精力，尽职尽责，精心照顾、护理、教育好每位幼儿。要根据气温变化随时给儿童增减衣服，调节好室温，允许幼儿自由饮水、入厕、洗手等。
2、对儿童保健和安全要全面负责，适时进行卫生保健及安全常识教育，时刻注意儿童安全。教师要随时关注每位幼儿，让所有孩子在
教师的视线范围内活动，户外活动时要随时清点人数，及时排除不安全因素。
3、做好儿童的晨午检和全日观察，认真填写各种记录，发现异常及时报告、处理。
（四）主动学习,开拓创新
1、树立终身学习的理念，不断拓宽知识视野、丰富文化底蕴，更新知识结构和教学理念，养成求真务实、严谨细致的治学态度。
2、积极参加学历进修和信息技术素养及美术、舞蹈、弹奏等艺术素养的培训等，提高专业实践技能。
3、在重视实践、积累经验的基础上，刻苦钻研业务，不断探索教学规律，改进教学方法，积极参加教育科学研究和课题实验工作，提升组织调控能力、口语表达能力、写作能力等自我发展能力，提高保教质量和专业发展能力。
四、岗位职责：认真、细致、勤于思考。
⒈带班时遵守考勤及责任制度，集中精力，按工作程序照顾、教育好幼儿，对幼儿全面负责。
⒉做好教育、教学工作。根据《纲要》和本园的教育计划，制定好本班的教育、教学计划。认真备课、上课。积极自制玩教具，积累各科教学资源。
⒊对幼儿保健和安全要全面负责。做好幼儿的晨、午检，发现异常及时报告。认真填写各种纪录。根据气温变化随时给幼儿增减衣服，调节好室温。时刻注意幼儿安全。室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。
⒋认真贯彻幼儿一日生活常规。了解幼儿，热爱幼儿坚持正面教育，坚持面向全体幼儿。努力钻研业务，不断研究、探索幼儿教育规律，努力搞好科研。
⒌热情接待家长，做好家长工作，掌握全班幼儿的家庭情况。经常向家长汇报幼儿在园表现。⒍为保证良好的教学秩序，一般情况下，对已排定的课表不得更改。教师外出听课或有个人私事均应以服从校内教学工作为原则，没有特殊原因不得变动上课时间，地点或变换教
师。教师因病，因事请假不能上课时，由园长安排其他教师代课;⒎认真备课，做好课前准备工作，科学、合理组织幼儿一日生活。教态自然大方、亲切稳重，语言文明，讲普通话
⒏任课教师应严格遵守作息制度，不迟到，教师请假按幼儿园制订的《请假制度》执行。⒐教师不得在工作时间接打私人电话，不接待私人来访,不许干私活。
⒑教师在培养孩子品行和规范行为方面要晓之以理，动之以情，用爱心去帮助孩子辩明是非、对错，严禁语言粗鲁、刻薄，坚决杜绝体罚和变相体罚现象。
⒒教师在园中要一心想着孩子，一切为了孩子，做到规范管理，科学育人。孩子在园内生病或受到意外伤害时，要积极妥善处理并及时报告园长。
⒓教师对孩子的饮食、起居要仔细观察，细心了解每一个孩子的生活和性格特点，发现问题及时报告领导，再由领导指派教师与家长联系，做到防患于未然。
⒔班级管理要做到规范管理，桌、椅、物品摆放整齐窗明几净，地面干净无杂物。
⒕团结协作，乐观上进，作风正派，以身作则，不搬弄是非，做事认真，按时完成工作任务。⒖不背后议论同事，不揭短，不当众嘲笑他人。
幼儿园教师一日行为规范
⒈来园：面带笑容，热情接待家长与幼儿。教师主动用礼貌用语，讲普通话，与家长做好交接工作。
⒉晨检：做好晨检工作，认真观察、询问，发现异常及时处理。
⒊早操：早操前检查幼儿衣服、鞋带，保持整齐。早操时精神饱满，动作规范，全身心投入；幼儿积极参加，兴趣高，动作基本规范。
⒋户外游戏：做好游戏前的准备工作，检查幼儿仪表，准备游戏材料；教师积极投入，幼儿积极参与，幼儿有良好的常规，游戏内容新颖，符合本班年龄特点，游戏后指导帮助幼儿收拾材料。
⒌计划：每周周计划按时上墙，如有调整在备注栏标明。
⒍午睡：指导幼儿正确的穿衣/脱衣，巡视午觉情况，及时为幼儿盖被子，值班教师不得让视线离开幼儿，严禁人不在岗，或埋头专注于一件事，对幼儿疏于照看。严禁睡觉或闭目养神。
⒎如厕：始终保证视线监管，做好幼儿有序如厕，不拥挤，不推闹，便后流水洗手，随时保持厕所卫生无异味。
⒏洗手：指导幼儿盥洗时不湿衣袖、不浪费；洗得干净，用自己的毛巾擦手。⒐喝水：指导幼儿喝水时方法正确；饮水量适中；不浪费。
⒑吃饭：
指导幼儿正确吃饭，做到不浪费；饭前组织幼儿洗手，饭后组织幼儿擦嘴。幼儿进餐不讲话；不咂嘴；不浪费；用餐巾擦嘴；主动漱口。
⒒家长工作：当天未入园幼儿及时电访，新生幼儿开学一周内必须进行家访。
⒓安全工作：班级幼儿发生事故第一时间进行处理，并及时上报办公室。
⒔为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班.不办私事等与工作无关的活动。不准挑拨是非，不在园内争吵辱骂和打架,不利于团结的话不说，不利于团结的事情不做。
⒕上班时，不玩手机，不接听和拨打电话，不发信息。
15、不用孩子的东西，不吃孩子的食品。上班时间不能够播放与教学无关的音乐与广播。
16、教职工言谈举止应堪为幼儿表率，不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，保持园服干净整洁。不梳帔肩发，不留长指甲，不穿露肩露背衣服，不穿超短裙、裤。
17、带班时要做到低声教学，微笑服务。教育幼儿要做到“四心”（热心、耐心、细心、诚心）。
18、每天保持本班的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐，有序。
第三篇：幼儿教师日常行为规范
教职工行为规范
1、热爱幼教事业，认真贯彻执行《规程》、《纲要》精神，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，全心全意为幼儿服务，为家长服务。
2、热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿态度和蔼，坚持正面教育，积极创设良好的教育环境，促进幼儿身心全面和谐发展。
3、执行教育方针，遵循幼儿身心发展规律，尽职尽责，关心全体幼儿健康成长。
4、举止文明、礼貌待人，服饰整洁大方，仪表自然端正，为幼儿作表率，坚持讲普通话。
5、履行岗位职责，遵守规章制度，按时上下班，上班不干私事，不接待客人，不随意串岗聊天。上班禁止抽烟、喝酒,请假办好手续，临时外出要打招呼。
6、关心集体，顾全大局，团结协作，同事间友好交往，以诚相待，不议论他人，遵纪守法，作风正派，自尊、自爱、自重、自强。
7、爱护公物，保护园内各种设施、玩具、器械，使用物品妥善保管，各种财产要登记造册，定期清点。
8、讲究环境卫生，不乱扔果皮纸屑，不乱堆杂物，各类物品排列有序，用毕复位。
9、面向全体幼儿，热爱、尊重、了解幼儿，与家长密切配合，对幼儿实施体智德美全面发展教育，保教结合，促进身心和谐发展。
10、不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于探索。
11、注意安全，防火、防盗，预防一切事故发生。
幼儿行为规范
1、热爱祖国，尊敬国旗，升旗时立整，行注目礼。
2、有礼貌，会使用礼貌用语，能倾听别人说话，未经允许不随意动别人的东西，公共场所不大声喊叫，坚持说普通话。
3、尊敬长辈，爱父母、爱教师，关心他人，听从劝告，不乱发脾气。
4、有爱心，爱集体、爱同伴，遵守集体规则，和同伴友好相处，乐意帮助弱小和有困难的同伴。
5、爱清洁、讲卫生、勤洗澡、勤理发，勤剪指甲，饭前便后洗手，饭后漱口，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰、大小便。
6、爱学习、好提问、勤思考、肯动脑，积极参加各项活动。
7、爱劳动，自己能做的事情自己做，主动帮助他人做力所能及的事，做事有始有终。
8、爱惜粮食，不挑食，不剩饭菜，爱惜衣物，不挑穿戴，会保管好自己的物品。
9、爱护公物，不攀摘花草，不涂画墙壁，不损坏公共设施，物品用后放回原处。
10、诚实、勇敢、不说谎，不是自己的东西不要，拾到东西要上交。不怕困难，遇到小问题会想办法解决。
家长行为规范
1、家长出入幼儿园要仪表整洁，言行举止文明礼貌，堪为幼儿表率。
2、遵守园内规章制度，按时交伙食费，按时接送孩子，幼儿因病、因事缺勤要及时请假。
3、尊重幼儿、尊重教师，积极参与园内组织的家长会及各项活动。及时了解、反映幼儿情况，提供意见和建议，主动配合教师完成教育任务，共负教育幼儿的责任。
4、发现孩子间有矛盾、纠纷，采取积极正确的方法引导教育或向老师反映，由教师妥善解决，不得随意斥责、恫吓幼儿，确保幼儿的身心健康。
5、爱护公物，不随意损坏园内玩具和花草，教育幼儿爱护园内的设施设备。
6、讲究卫生，不随意吐痰，不乱扔果皮、纸屑，不在园内吸烟，经常给孩子换洗内外衣和鞋袜。家长及幼儿患传染病时必须及时向幼儿园报告。
7、注意安全，不骑自行车、骑摩托车入园，委托他人接送孩子要事先通知本班教师，以防幼儿走失。
8、家长与幼儿园各工作人员要保持正常关系，不请客送礼。非接待日或特殊情况，不在班上或园内滞留或与当班教师长时间交流，协助幼儿园树立良好的园风。
9、利用接送孩子时间经常与教师沟通交流，做到家园共育。
第四篇：幼儿教师日常行为规范
幼儿教师日常行为规范
一、热情待人，彼此尊重，团结互助，能随时自如地运用礼貌用语，在幼儿面前对家长和同事能用尊称，对客人能主动招呼。
二、刻苦钻研业务，掌握并努力做到精通专业知识，认真学习教育理论，按教育教学规律办事。
三、积极参加进修学习，不断充实新知识，总结新经验改进教学方法，不断提高教学水平和能力。加强基本功训练一专多能，提高自身素质，善思考，勤动手，勇探索。
四、带班精神饱满，做到人到心到，聚精会神，不擅离岗位，不与人闲谈，不带个人情绪上岗。
五、自觉做好保教准备工作，提前备课、准备教具，不打无准备之仗，认真组织各项活动。
六、在一日活动中要充分发挥教师的主导作用及幼儿的主体作用，不随意更改保教计划，注重教育活动过程，促进每个幼儿在不同水平上的发展。
七、教态自然大方，亲切稳重，讲普通话，语言文明，说话轻声悦耳，对幼儿使用正面语言，减少不必要的口头禅。
八、举止大方，动作轻柔，坐、立、走姿势端正文雅。仪表端庄，服饰美观、轻便、整洁，便于工作。要根据时间、场合、教育目的的需要来调节自己的外在形象。
九、做事认真，有始有终，按时完成工作任务。
十、保持周围环境整齐、清洁、优美，各种用品有固定存放的地方，用完后及时放回原处，不随便挪用别人的东西。
第五篇：幼儿教师行为规范考核试题
姓名
幼儿教师行为规范考核试题
姓名
一、填空题（每空0.5分，共20分）
1、幼儿园教师工作职责第四条：树立正确的____________,___________热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表。禁止任何形式的________和___________.2、幼儿园教师行为规范中，教师对幼儿态度应和蔼可亲，做到“四心”，分别是_________、_________、________、__________。
3、幼儿教师工作职责中，管理本班幼儿生活，做到____________、___________，培养幼儿养成良好的习惯，减少各种疾病的发生。
4、幼儿园教师工作职责中，幼儿午睡和起床时，教师要认真做好___________________.5、幼儿园教师工作职责中，认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法，努力做好班级工作，使幼儿在______、______、______、______几方面得到发展。
6、幼儿教师岗位职责：___________、___________、_____________。
7、幼儿园教师行为规范中，教师的言行举止应_________、__________、__________、___________。
8、安全工作制度中，教师教育幼儿上下楼梯一律靠________走，不___________、不_____________。
9、幼儿教师行为规范中，教职工言谈举止应堪为幼儿表率，不___________、__________、_________、__________保持园服________、_________。
11、匪警报警电话是110，火警电话是___________医疗急救电话是___________交通事故报警电话__________-12、中华人民共和国教育法的实施时间是_____________13、教师职业道德规范要求教师必须爱国守法、__________。__________、____________、____________、____________.二、选择题（共24分）。
（一）、单项选择题（每小题1分，共10分）
1、《中华人民共和国刑法》第235条“过失伤害他人致重伤的”，应如何处罚（）A、由所在学校、幼儿园、其它教育机构等给予行政处
分或者解聘。B、处三年以下有期徒刑或者拘役。
C、处三年以上十年以下有期徒刑。
2、孩子在幼儿园内生病或受到意外伤害时，应（）
A、给孩子喂药或包扎伤口。
B、报告园长
C、打电话给家长
D、积极妥善处理并及时报告园长。
3、在园教师在工作时间内不接打（）
A、私人电话
B、家长电话
C、领导电话
4、在园内同事之间相处应（）
A、搬弄是非
B、背后议论同事
C、团结协作、乐观上进
5、教师的穿戴仪容应（）
A、穿太露的衣服
B、整洁、美观、优雅、得体
C、穿太紧身的衣服
6、教师在园时，使用各种电器后，应（）
A、及时关掉并切断电源
B、不关
C、不切断电源
7、教师在幼儿进餐时，要求幼儿（）
A、大声说话
B、不挑食、不撒饭
C、吃自己喜欢吃的菜
8、教师的办公桌上应（）
A、乱摆物品
B、摆放与教学无关的物品
C、摆放整齐有序
9、幼儿教师要结合本班实际，制定教育工作计划，其中包括（）
A、观察、分析、记录幼儿发展情况
B、观察、理解、分析、记录、处理C、分析、观察、分析、记录
D、观察、记录、分析幼儿发展情况
10、幼儿教师在上课、游戏、与家长交谈时，要说（）A、普通话
B、方言
C、家乡话
（二）多项选择题（每小题2分，共14分）
1、根据《中华人民共和国教师法》第37条规定：教师有以下哪些情形，会由所在学校，其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘（）
A、故意不完成教育教学任务给教学工作造成损失的；
B、与家长发生冲突的；
C、体罚学生经教育不改的；
D、品行不良侮辱学生，影响恶劣
2、《教育大词典》将体罚分为哪两种（）A、体罚
B、罚跪
C、心罚
D、辱骂学生
3、“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的大丈夫品格是指哪些优秀的人格层面（）A、信
B、义
C、诚
D、达
E、礼
4、教师在工作期间，为保证幼儿安全有效的工作，不得（）A、闲逛
B、扎堆
C、串班
D、办私事
5、教师每天保持本班的卫生清洁，应有（）
A、玩具消毒
B、水杯消毒
C、不洗毛巾
D、紫外线消毒
6、幼儿活动时，老是要切实做好护导工作，确保活动的安全，以防（）A、烧伤
B、烫伤
C、电伤
D、跌伤
7、幼儿园教师
待人接物应（）
A、真诚
B、热情
C、谦恭
D、有礼
三、判断对错并改错。（每小题2分，共10分）。
1、根据《纲要》和本园的教学计划，制定好本班的教育教学计划，积极自制玩教具，积累各种教学资源。
（）
2、幼儿在午睡以后，教师可以以做教具为由离开卧室，可以接打私人电话、聊QQ、玩手机、听随身听、嚼口香糖等。（）
3、教师与人沟通时，眼睛要注视着对方，双手接物，认真倾听别人的话，直到谈话结束。（）
4、当幼儿与教师打招呼时，教师应热情对答，视而不见或敷衍了事。（）
5、教师对幼儿要严厉，不能有粗暴行为，可以适当惩罚幼儿如：罚站、饿饭、罚劳动等。（）
四、名词解释（每小题3分，共6分）。
1、体罚和变相体罚
2、师风
五、简答题（共16分）。
1、幼儿教师在日常生活中应注意哪些安全问题？（8分）
2、“说理疏导理服人”，这是教师职业道德的一种方法，应遵循哪几项原则？（4分）
3、新形势下师德建设的途径和方法是什么？（4分）
六、论述题（每题12分，共24分）。
1、《中华人民共和国未成年人保护法》第三十七条规定：教师有哪些行为，会由所在学校，其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或解聘？你在教育教学中是怎样做的？（4+8分）
2、案例分析
某生在接园回家以后，家长发现幼儿脸上有紫色的手印，脸微肿。经调查是在午睡时，该小朋友不睡觉，老师诈唬不管用，用手“扇耳光”所致。请问此类事件属于什么行为？如果你是这位教师，发生事情后你会如何处理？请详细论述。（4+8分）
幼儿园教师行为规范
幼儿园教师行为规范
行为规范，是社会群体或个人在参与社会活动中所遵循的规则、准则的总称，是社会认可和人们普遍接受的具有一般约束力的行为标准。以下是小编整理的幼儿园教师行为规范，欢迎阅读与收藏。
幼儿园教师行为规范1一、热爱幼教事业，热爱幼儿，尊重幼儿，树立“一切为了孩子”的观念，建立平等和谐的师生关系。
二、努力贯彻《幼儿园工作规程》，创设适宜幼儿发展的教育环境，为幼儿提供活动与表现的机会和条件。
三、树立服务意识，做到微笑服务、周到服务，正确使用老师用语，对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长对幼儿园放心，让孩子在幼儿园愉快，健康的生活。
四、服从分配，坚守岗位，尽职尽责，努力完成本职工作。
五、团结同志，相互配合，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，有意见通过正当渠道提出，开展批评与自我批评。
六、为人师表，仪表端庄，举止文明，谈吐文雅，穿着符合教育工作者的身份，在园内严禁浓妆。
七、遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不擅自离岗和接待来访者。
八、主动接待家长，积极争取家长的配合，接受家长批评和建议；不私自接受家长的馈赠，与家长谈话注意方法，注意老师身份。
九、保护儿童健康和利益，不使用幼儿的物品，不让幼儿干力不能及的劳动，保证幼儿安全。
十、积极参加政治及业务学习，努力提高思想业务素质，树立以园为家的思想，爱护公共财物，勤俭节约。
幼儿园教师行为规范2一、在一日生活中渗透环保教育
学生一日生活各个环节，无时无刻不于环境发生着联系。我们随
机应变，及时地对幼儿进行教育。如要求幼儿轻轻地走路，不大声吵闹，要节约用水，爱护图书，不攀折花木，不涂画墙壁等。对幼儿的日常行为有意识地引导，帮助他们强化那些对环境有利的行为，使幼儿这些良好的行为逐渐成为幼儿日常活动中自然的行为，并逐步养成爱护环境的好习惯。
二、在主题活动与节日活动中渗透环保教育
环境保护与主题活动、节日活动相结合，能使主题活动内容更充实，更富有教育意义，知道了变废为宝的道理。
三、在游戏中渗透环保教育
环境保护教育还可以结合爱唱、好动、喜欢游戏的年龄特点，把环境保护教育巧妙地渗透到游戏中。如通过表演"大树妈妈"让幼儿在表演中领悟植物与人的关系，请高跷、接力棒，大纸箱做成的"坦克"等等，这些体育器材，成了孩子们锻炼身体的好资源。使幼儿在做作玩玩中建立环境保护意识。
四、在家庭、社区中渗透环保教育
家庭是学生主要的生活场所，对学生进行环境保护的启蒙教育，只有家园配合才能达到事半功倍的效果。我们用家教园地向家长宣传环境保护教育知，请家长与幼儿一起利用废物制作小玩具，督促幼儿节约用水、节约用电，陪伴幼儿看一些环境保护专题片，并适时地讲解。请家长参与幼儿园教育活动，开展"环保时装表演"，在家园亲子同乐活动中表演环境保护节目，展示成果。
通过渗透教育，灵活多样的教育形式，充分发挥了学生的主体性，使幼儿的环保意识由空白到清晰，由清晰到进一步增强。幼儿懂得了一些环境保护知识，幼儿了最初的环境道德观念，开始养成了爱护环境的好习惯。
幼儿园教师行为规范3“礼者、敬人也”，这是教师礼仪的首要原则，也是教师礼仪的"灵魂所在。幼儿教师每天都要和孩子、家长以及社会上的人们沟通，她们的着装打扮、言谈举止、待人接物等反映了本园的修养和品位，更是幼儿学习效仿的榜样。幼儿教师作为一个窗口更应该时刻都注意
自己的言行举止，在日常工作中以良好的形象和规范的行为感染、引导幼儿。那么，幼儿园如何规范幼师礼仪，让幼师做文明教师，建文明校园，创素质之美。
【一】仪容仪表——自然和谐、秀外慧中
1、头发——前不挡眼后不披肩，过肩长发应束起或盘起，发型不夸张，不理过短的头发，不染夸张彩发（如：红、蓝、金黄等）。
2、手部——勤洗手、勤剪指甲，不留长指甲，不涂色彩鲜艳的指甲油。
3、面部——牙齿洁白，口腔无异味；保持眼部整洁，不戴墨镜和有色眼镜。
4、妆容——日常生活化妆自然大方淡雅，与肤色相配，杜绝浓妆，不使用气味过浓的化妆品。
5、着装——柔和大方、便于活动。不穿吊带背心、超短裙等过于暴露或透明的服饰。
6、鞋子——带班时不穿拖鞋、赤脚，当班时间穿平底鞋。
7、佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰，所戴佩饰应符合卫生和安全要求。
【二】行为举止——自然规范、亲切优雅
1、脸部——真诚微笑，神态自然，给人亲切、和蔼、可信之感，不故意掩盖笑容，忌面色阴沉、横眉立目。
2、眼神——亲切有神，转动幅度适宜，合理分配目光，让每个幼儿都感受到教师的关注，不可长时间凝视一名幼儿。
3、守时——按时上下班，参加各类会议及活动不迟到、早退。
4、坐姿——入座起座左入左出，动作轻缓，面对幼儿坐姿端正，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放。
5、站姿——身体挺直，挺胸收腹，抬头沉肩，双腿靠拢，双目平视，双手自然垂放，或交握在腹前。
6、走姿——上身正直不动，双肩平稳，重心前倾，速度适中，步幅恰当，轻手轻脚，忌连蹦带跳或步履过缓，不可多人并排而行。
7、蹲——身体直立，双膝靠近，臀部向下，脚掌支撑，不可在行
走中突然下蹲。
8、手势——准确适度、自然大方，忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒，带班时不双手交叉抱臂或双手后背。
【三】文明语言——主动热情、文明礼貌
1、接待来宾：
主动询问——您好，请问您找谁？请问您有什么事吗？需要帮忙吗？
被动受问——哦，抱歉，这个我还不太清楚，我可以帮您问一下。
2、打电话：
打电话——先问好，然后做自我介绍，接下来再说事。如：“喂，您好！我是X班的XX老师，您是某某的妈妈吗，是这样的……”
接电话——先问好，然后做自我介绍，接下来再询问。如：“喂，您好！北京市蓝天幼儿园X班XX老师，请问您找谁？有什么事么？”
放电话——等对方放下电话，然后再挂机。
3、对待幼儿：
无意过失——耐心安慰，不指责埋怨幼儿。如：伤着没有？下次小心。
组织活动——语速适中，指令简洁明了，语言生动、有趣、儿童化。如：请吃好点心的小朋友轻轻地把小椅子搬到旁边。
师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、不断提示、给于评价、鼓励欣赏。如：您真爱动脑筋，真棒！
遇到困难——鼓励幼儿增强自信，不讽刺挖苦。如：您肯定能行，试试看吧！别着急，我来帮助您。
有意过失——坚持正面教育，及时解决。如：有事好好说，不能动手。相信您是好孩子，以后不会再做这种事。
日常生活——亲切关爱，体贴入微，力求体现母爱。不讲粗话、脏话，不训斥幼儿，忌大呼小叫。如：有点不舒服是吗？让我看看裤子有没有湿了。
4、对待家长：
家长反映问题——态度冷静，让家长把话说完，认真委婉。如：
谢谢！让我们再了解一下。请您放心，我们再商量商量，尽量帮您解决。
家长之间发生冲突——稳定家长情绪，分别与家长谈话。如：别着急，孩子在园发生事情，责任在我，您有什么意见和我们说。
孩子发生事故——如实说清，表示歉意。如：真是对不起，今天……麻烦您多观察孩子，有什么不舒服时，需要我们做什么尽管与我们联系。
家长晚接孩子——主动热情，耐心接待。如：没关系，请您今后商量好谁接，免得孩子着急。
家长馈赠物品——礼貌回绝。如：您的心意我们领了，照顾孩子是我们应该做的，您别这么客气。
找个别家长谈话——态度平和，讲究艺术。如：对不起，耽误您一会儿时间。
与家长联系——体贴关心、礼貌客气。如：您好！我是幼儿园园长。联盟的老师，今天**不舒服，您看是不是带他去医院？谢谢！给您添麻烦了。
---
一、言行举止
幼儿园教师行为规范
文明、健康、高雅、自然
要讲普通话
公共场合
1、上课、游戏、与人交谈时
及人多的地方
哗嬉笑。不大声喧
2、时刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹
行走时不耸肩驼背
东张西望
腰
不
不叉
坐、立时双膝并拢。在孩子面前不抱胳膊
不翘腿。
3、未经别人允许不翻动别人的东西
办公用品摆放整齐
有序
离开桌椅前
幼儿园内随手捡拾地面上的垃圾
放入
把椅子送入桌下
垃圾桶内。
4、爱护公物
足的情况下
用水时
水龙头
要关紧门窗
都已切断
轻拿轻放物品
不开灯。
节约水电
在白天光线充
能用小流水量的使用空调时
下班前全面检查
包括空调、决不开大水龙头
用完后关紧
门窗是否关好
电源是否
电视、灯、录音机等。
二、待人接物
1、充分尊重孩子
真诚、热情、谦恭、有礼
爱护孩子
对待孩子就象对待自己的---
朋友
下腰
和孩子交谈、或接受孩子的询问时
让孩子消除师生之间的距离感，孩子与你打招呼时
要先蹲下身或弯
要热情对答、，不能视而不见、漠然置之或敷、在客人和家
长面前不直呼同事姓名、不议论同事长短、不随意谈论幼儿
园内部事务家长有事询问要认真回答
会要主动耐心做出解
释
尽可能的消除误会
坦率、正直、自信
自觉接受家长
与家长之间产生误
的监督。
2、与人沟通时
听别人的话
眼睛要注视着对方
双手接物
认真倾
直到谈话结束。
多看他们的长处
宽容其
3、学会赏识自己周围的同事
不足
时
向别人提意见
真诚委婉当面提出
同事之间要
互相帮助
团结协作
不议论他人
把幼儿园当作一个
大家庭
互相谦让
共同营造一个团结、文
明、向上的人际氛围。
三、穿戴仪容
幼儿园内
发型端庄
留长指甲
整洁、美观、优雅、得体。
不穿太露、太透、太紧身的服装
不披发
不
不能超过两件
衣着整洁
带班教师
佩带饰物要适当
讲究好个人卫生。符
合教师身份。
---
检
计划
四、岗位职责
认真、细致、勤于思考。
集中精力
按工作程
1、带班时遵守考勤及责任制度
序照顾、教育好儿童
儿童全面负责。
对
2、做好教育、教学工作。根据《纲要》和本园的教育
制定好本班的教育、积累各科教
教学计划。认真备课、上课。积极自制玩教具
学资源。
3、对儿童保健和安全要全面负责。做好儿童的晨、午
发现异常及时报告。
认真填写各种纪录。根据气温变化随时给儿童增减衣服
节好室温。时刻注
意儿童安全。室内一切物品放置在安全地方
故。
4、认真贯彻幼儿一日生活常规。了解儿童
坚持正面教育
坚持面向
不断研究、探索幼儿教育规律
热爱儿童
防止发生事
调
全体儿童。努力钻研业务
努力搞好科研。
5、热情接待家长
做好家长工作
掌握全班儿童的家
庭情况。经常向家长汇报幼儿在园表现。
6、为保证良好的教学秩序
表不得更改。教师外出
一般情况下
对已排定的课
---
兼课
听课或有个人私事均应以服从校内教学工作为原则
没有特殊原因不得
变动上课时间
上课时
由园长助
;做好课前准备工作
科学、合理组织幼儿
地点或变换教师。教师因病
因事请假不能
理安排其他教师代课
7.认真备课
一日生活。教态自然大
方、亲切稳重
语言文明
讲普通话
不迟到
教师请假
8.任课教师应严格遵守作息制度
按幼儿园制订的《请假制
度》执行。
9.在园教师不得在工作时间接打私人电话
接待私人来访。不许干私
活。
聊QQ不
10.
教师在培养孩子品行和规范行为方面要晓之以理动之以情
用
爱心去帮助
孩子辩明是非、对错
和变相体罚现象。
11、教师在园中要一心想着孩子
规范管理
科学育人。
要积极妥善处理并及
一切为了孩子
做到
严禁语言粗鲁、刻薄
坚决杜绝体罚
孩子在园内生病或受到意外伤害时
时报告园长。
---
12.教师对孩子的饮食、起居要仔细观察
一个孩子的生活和性格特
点
发现问题及时与家长联系
13班级管理要做到规范管理
细心了解每
作到防范于未然。
桌、椅、物品摆放整齐窗
明几净
地面干净无杂
物。
14.
团结协作
乐观上进
作风正派
弄是非
做事认真
按时
完成工作任务。
15.、不背后议论同事
笑他人。
以身作则
不搬
不揭短
不当众嘲
---
1、来园
幼儿园教师一日行为规范
面带笑容
热情接待家长与幼儿
严格使用
接送卡。教师主动用礼貌
用语
讲普通话
2、晨检
与家长做好交接工作。。做好晨检工作
发现异
每周晨间活动不少于
2种
认真观察、询问
常及时处理。
3、早操
操时精神饱满
全身心投入
早操前检查幼儿衣服、鞋带
动作规范
幼儿积极参加
兴趣高
保持整齐。早
动作基本规范。
检查幼儿仪表
4、户外游戏
准备游戏材料
积极投入
容新颖
特点
6、计划
7、午睡
为幼儿盖被子
做好游戏前的准备工作
教师
幼儿积极参与
幼儿有良好的常规
游戏内
符合本班年龄
游戏后指导帮助幼儿收拾材料。
每周周计划按时上墙
指导幼儿正确的穿衣
值
如有调整在备注栏标明。
/脱衣
巡视午觉情况
及时
班教师不得做其他事情。
8上厕
洗手
做好幼儿有序上厕
随时保持厕所
不拥挤
不推闹
便后流水
卫生无异味。养成大、小便入池。
---
间进行处理。
14.为保证幼儿的安全和有效的工作
逛、不扎堆、不串班
.不在园内争
在工作时间内不闲
9洗手
手。
10.喝水
11。吃饭
儿洗手
浪费
拿杯方法正确
指导幼儿正确吃饭
饮水量适中
不浪费。
饭前组织幼
不咂嘴
不
不湿衣袖
不浪费
洗得干净
用自己的毛巾擦
做到不浪费
饭后组织幼儿擦嘴。幼儿进餐不讲话
用餐巾擦嘴
主动漱口。
认真按时的填写家园练习手册及时发给幼儿
12、家长工作
当天未入园幼儿
及时电访
新生幼儿开学一周内必须进行家访。
13.安全工作;班级幼儿发生事故及时上报办公室
第一时
不办私事等与工作无关的活动。不准挑拨是非
吵辱骂和打架,不利
于团结的话不说
15.上班时
听和拨打电话
信息
不聊QQ。
不利于团结的事情不做。
不咬嚼口香糖、不听随身听
不发
不玩手机
不接
六、不用孩子的东西
放与教学无关的音
乐与广播。
不吃孩子的食品。上班时间不能够播
---
七、教职工言谈举止应堪为幼儿表率
不背手、不叉兜
保持园服干净整洁。不梳帔肩发
不留长指甲、不染指甲
不两手抱肩不叉腰、不穿露肩露背衣服
不穿超短裙、裤。
八、带班时要做到低声教学
心”
热心、耐心、细心、诚心。九、每天保持本班组的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐
有序。
微笑服务。
教育幼儿要做到
“四
幼儿园教师行为规范
幼儿园教师行为规范
一、日常行为规范：
1、上班时间使用普通话交流
2、上班时间穿工作服，不留长指甲、不染彩色指甲、不披散头发、不穿高跟鞋、不穿拖鞋。
3、上班时间将手机存放在门岗室，携带手机入园扣。
4、上班时间不看非业务书、不写教案，不做私事、不串岗、不接打电话、不发短信、不上网、不发微信、不吃零食、不不聚众闲聊、非规定时间不到办公室打文件等。
二、仪容仪表:1、面部不化妆或只化淡妆。
2、长发要用发绳系好，不可随意胡乱挽起。刘海最长不要遮住眼睛，头发要梳理顺滑，不烫蓬乱
的短发，染发仅限于深褐色和黑色。
3、工作时间（包括跟车时段）穿着工作服和工作鞋，不穿高跟鞋或拖鞋。
4、不留长指甲，不染彩色指甲。除结婚戒指外，不佩戴戒指、手镯、胸花、摇摆式耳坠和过长的项饰。
5、注意个人形象，保持个人服装和仪表的卫生。
三、语言表达：
1、运用礼貌词语：您、请、谢谢、对不起、没关系、再见。
2、说话声不高，语不俗，声音甜润柔和。
3、语言规范，上班时间使用普通话交流（包括和同事、家长）。
四、行为举止：
1、为人师表，谈吐文雅礼貌，行为举止稳重得体，符合教师身份。拒绝喧闹、爆粗口、传是非。
2、举止端正，不两手抱肩、不翘腿、不叉腰、不背手、不插兜。
3、不在别人身后急速超行；不在面对面交谈的人中穿行；不在教学活动区以跑代走，不拖地行走。
4、上班时间不吃零食，不吃幼儿点心；不吃、不拿、不用幼儿物品，不在幼儿床上睡觉。
5、在走廊内或上下楼梯要靠右侧行走，在狭窄的地方遇到孩子或其他人要热情问候并礼让对方。
6、与人前后进出门应该拉开门让走在后边的人先行，进门时对面与人相遇应拉开门让对方先行。
7、吃饭时保持良好的进食习惯，并及时纠正幼儿的不良习惯。（使用筷子姿势正确，不剩饭，不挑
食，不当着幼儿的面评论自己不喜欢吃的食物。不含着食物对幼儿喊话，吃饭时不发出不雅的声音，不在菜盘里挑来捡去等。）
五、人际关系：
1、与同事建立友好、互助、互敬的合作关系；与家长建立友善、平等的共育关系。
2、对人不冷漠，同事遇到麻烦时，主动伸出援手。遇到意见冲突时，主动沟通，不固执己见，积极
换位思考，倾听对方意见。
3、与家长沟通自信自然，显示出教师的专业水准。拒绝忸怩，怯懦，唯唯诺诺，自大狂妄。
4、和孩子交流亲切温暖，显示出母亲般的温暖。拒绝粗暴、冷漠、严厉、声嘶力竭。
5、既不愤世嫉俗、怨天尤人；也不趾高气扬、看不起周围的人。
6、不背后议论別人，不在同事间传播闲话，不侵犯和曝露别人隐私，捕风捉影，挑拨同事关系。
六、工作态度：
1、树立正确的教育观、服务观、儿童观。
2、关爱和尊重每一位孩子，耐心倾听，理解、接纳幼儿的想法与感受，支持、鼓励幼儿大胆探索与
表达。
3、尊重孩子人格，师生关系平等和谐；理解家长，尊重家长的意见，随时接受家长监督。
4、遇事向内求而不是外求：工作没做好，不是找借口而是找方法改进；需要承担责任时，勇敢接受，不推脱、逃避；遇到挫折时，先反省自己，不怪罪別人。
5、传播正能量，不发牢骚，不把辛苦、困难挂在嘴边，不传播负面语言。
6、工作上不断学探究习、发挥创意，求新求变求进步。遇到困难，积极寻找方法尝试，不轻言放弃
和退缩。
7、认真完成各项保教任务，提高保教质量。
8、欣然接受工作任务，不斤斤计较，锱铢必较。
七、日常工作细则：
1、遵守《考勤制度》，不迟到，不早退，按时参加园内的各种会议和活动。
2、上班时间不做以下私人行为：看非业务书、写教案，做私事、串岗、接打电话、发短信、上网、闲谈、吃零食、接待私事来访者等。
3、离园时段，组织幼儿在室内安静游戏，不可带孩子到户外去游玩。
4、下班前检查、关闭好自己工作范围内的门窗、电源、水源。
5、午休时段，当孩子全部入睡后，由一人值班看睡，其余二人可轮流休息。1：10之前起床，整理好衣装仪表。
6、午休时午睡室不要锁门，值班人员不得躺在床上，或玩手机、发短信、接打电话。
7、午休时检查每位幼儿体温，其他时间注意观察幼儿身体情况。
8、主班老师每天做好班级幼儿考勤点名工作，到的划勾，不到的划圈。
9、各年级组安排好各年级使用电脑的时间，按班级排好每周负责打文件的教师值班表。
10、班级人员只能晚上放学后或在中午孩子午休时间安排好睡觉的幼儿后到办公室打印教学文件和
找后勤主任领用物品，其余时间无特殊情况不可在办公室逗留。
11、认真实施工作和教学计划，并在规定的时间之前完成任务。
12、考核或检查时发现问题要在三天之内及时整改。
13、杜绝浪费，因个人操作不当造成的浪费由个人买单。
七、规范幼儿行为的原则：
1、教师或保育员不得在自己生气和情绪激动时幼儿童进行纪律约束，处理幼儿问题时蹲下来，看着幼儿的眼睛，拉着手或半臂拥抱，心平气和地谈话。态度坚决地制止别人在情绪激动时对幼儿进行纪律约束。
2、直接告诉孩子正确的做法是什么，而不是直接指出错误。
3、不体罚和变相体罚幼儿，绝对禁止罚站、关禁闭、训斥、恐吓、挖苦、讽刺、漠视等任何形
式的体罚和心理虐待。
4、绝对禁止打孩子，不用脚踢、拉拽、压按等方式纠正幼儿的不良行为。
5、绝对禁止标签儿童。
八、与幼儿沟通方式：
1、在任何时候见到孩子都要充满热情地问好，如早晨好、中午好、下午好等。
2、不让孩子做什么事时，不说：“不许……”，“不可以……”，凡事要以商量的口吻和孩子说话，如
“你可以……”，“请你……谢谢”。
3、帮助孩子建立规则时要温柔地坚持，并且不带任何情绪。
4、凡事都使用“请”——“请离开、请帮忙、请等待……”
5、根据不同的情况请使用正确的方法和积极的语言直接告诉孩子正确的做法是什么，而不是粗暴制
止或直接指出错误。
6、发现孩子有困难时，询问孩子：需要我帮忙吗？
7、用这样的语言引导孩子：“如果这样做会更好一些”、“请试一试这种方法”。
8、对孩子帮你做的每一件事情，老师都必须要说“谢谢”。老师帮孩子做了事时也要对孩子说：请
说“谢、谢。”
9、认真倾听孩子的每一次纠纷（“请告诉老师发生了什么？”、“请描述事情发生的全过程”、“你自
己会解决吗？”等），要给孩子建立准确的是非概念。解决纠纷能帮助孩子建立规则，辨别是非、善恶，理清思维，发展认知。
10、在更多的时候，请使用行为语言，尽力少使用语言本身。尤其是对4岁以下的孩子（以保证帮
助孩子顺利渡过执拗的敏感期），对4岁以上的孩子请给他们更多的选择机会（规则例外），并使用秩序化的语言。
11、当孩子哭闹时——倾听孩子，允许孩子生气和哭闹，给他们渲泄的机会，让孩子知道，生气是
可以的。
12、如果孩子明知故犯，请用平静而坚定的态度告诉孩子：“老师爱你，但这件事不可以这样做。”
13、让孩子有勇气给别人道歉、有勇气要求别人道歉，并学会有勇气拒绝别人。“我不同意。”“我不愿意。”“我不喜欢你这样对我，请你向我道歉。”
14、在孩子情绪焦虑时（大哭大闹，不让老师靠近），告诉孩子：“老师爱你，老师会陪着你。然后
和孩子保持一定的距离，直到孩子愿意和你接近。
15、表达对孩子的爱，倾听孩子，抓住与和孩子建立深厚情感的最佳时期。
九、与家长交流十应十忌：
1、应：面对家长时，热情大方，礼貌微笑，语调柔和，语言规范使用普通话。忌：面无表情，冷漠
无礼，声音生硬，使用土语，家乡话。
2、应：正确处理与家长间的关系，真诚的与家长交流，做家长的良师益友。忌与家长刻意地攀交情，私交过密，利用家长给自己办事，接受礼品。
3、应：与家长交流时，认真耐心倾听，关注家长的眼睛和神情。忌：与家长交流时，经常打断家长
的话，没有眼睛的对视交流。
4、应：向家长沟通幼儿的问题时，心态平和，用词适度，如实描述事件过程或幼儿表现，从专业角
度分析幼儿的特点或存在的问题，提出自己的建议。忌：反映问题时，只关注表面现象和结果，对孩子武断下定义，贴标签；或描述时语气夸张，让家长感觉问题严重。
5、应：向家长提供科学的育儿指导，谦和地提出建设性意见，引导家长重视家庭教育。忌：不了解
幼儿的年龄特点和个性特点，对家长的家庭教育方法予以一味地驳斥，用教训、教育的口气与家长交流。
6、应：家长反映与园方管理相关的问题时，从维护本园的利益出发，向家长认真地做出合理的解释。
不清楚的问题要正面回答，并在几日内咨询园方后给予答复。忌：对不清楚的问题，简单的以“不知道”，“不清楚”给家长答复，敷衍了事，或用自己对园方工作的理解方式向家长解释，躲避问题，把责任推给园方。
7、应：正确处理班级同事间的关系，相互积极配合，有问题在班内自己解决或请园方领导协助处理。
忌：向家长抱怨工作繁重，班级老师之间配合不好，管理有问题，对现状表示出无奈，流露出自己的不满情绪。
8.应：寻求家长对本园及本班工作的支持与配合，或搜集信息和资料时，以口头交流或出通知的方
式向家长说清，写清目的和意义。忌：在家长不了解，不清楚事情原因的情况下，硬性指派任务给家长和幼儿。
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