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公司“百日攻坚”行动整体工作落实情况汇报

时间:2022-08-29 12:10:04  阅读:

下面是小编为大家整理的公司“百日攻坚”行动整体工作落实情况汇报,供大家参考。

公司“百日攻坚”行动整体工作落实情况汇报

 

 公司“百日攻坚”行动整体工作落实情况汇报

 ***公司“百日攻坚”行动 整体工作落实情况汇报

 为落实“经营指标有起色,清收欠款有进展,盘活资产有收益,项目建设有推进,改革转型有突破,安全维稳不出事”六项指标,***公司按照集团公司“百日攻坚”行动要求,层层分解落实,制定实施方案,成立专项攻坚小组,分别赴**督促检查完成情况。8 月份,“百日攻坚”战进入最后冲刺,经过 1 个余月的努力,已经取得了阶段性的成效。现将“百日攻坚”行动的整体工作落实情况 汇报如下:

 一、重点任务指标落实情况(截止 8 月 31 日)

 (一)经营指标

 ***公司:累计营业收入 万元,完成目标任务的 %;实现净利润 万元。

 ****公司:累计营业收入 万元,完成目标任务的 %;实现净利,计划形成农产品上行品牌预包装、物流合作业务。今年计划实施的社区生鲜店方案,已经多次论证,待批准后,年底前计划开几个样板店进行实践 总结,为明年**系统发展社区生鲜店规模化准备现实经验;**公司已经正常开展业务,已经与当地的多家连锁超市、商超洽谈,进行配送,因为经营团刚刚组建,还在磨合;计划将**地区、**地区****市网点打造成“****供应链”平台二级批发商,开展配送业务。

 ( 二 )安全维稳

 截止目前,公司平稳运行,未发生安全事故。在百日攻坚期间,

  一是组织总部、供销佳和、**各公司学习**、集团公司各类安全文件 26 份。

  二是本着隐患就是事故的态度,认真排查各类安全隐患,完善隐患台账闭环处理机制,对近期复工建设的园区进行

 无死角排查,并与建设单位签订 安全生产承诺书。5-8 月,领导带队开展各类检查 13 次,检查单位 6 家,未发现隐患。

  三是对公司电工证、叉车证、司炉证等特种作业操作证进行专项检查,未发现问题。

  四是在人员少的情况下,依然严格执行 24 小时值带班制度,每天安排 1 名班子成员带班,2 名人员值班。

  五是加强应急管理,提高应急处突能力,组织各公司进行火灾逃生、防暴演练 4 次。

 二、党建、 党风廉政建设工作开展情况

  一是持续贯彻落实***基层党建工作重点任务推进会精神,积极开展党建工作“灯下黑”问题整治活动,对公司制定的方案组织实施,严格按照工作措施和责任分解,组织整改,逐一抓好落实,销号台账。

  二是根据集团统一部署,扎实开展党组织换届选举前的各项准备工作,召开专题党委会,制定工作方案和工作推进计划,成立组织机构,明确责任分工;对基层各支部和广大党员进行 动员部署和宣传,营造舆论氛围;起草相关文件,对出席党员大会的党员组织关系和参会资格进行调查审核,确定参会党员人数和构成情况,并组织基层党支部书记和相关工作人员开展了换届工作培训,以确保换届选举工作按时保质完成。领导干部结合实际撰写三年来的思想 工作总结材料,填制相关表格资料,向集团党委呈报一请及其情况说明,等待集团党委的正式批复。目前,该项工作正紧锣密鼓地按计划、步骤有序推进。

  三是紧紧围绕主题,积极组织开展开展领导干部讲“党的政治建设”专题党课活动,制定实施,下发通知,要求各级党组织负责人和公司领导班子成员结合本单位和本部门实际,着重讲解对党的政治建设在国有企业的重要性的认识,如何在企业加强党的政治建设等问题。要求在规定的时间内备课,在规定的时限内完成讲课任务,做到全覆盖。并制定了具体推进时间表。

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