党建引领乡村振兴研讨发言稿【精选推荐】

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党建引领乡村振兴研讨发言稿4篇

第一篇: 党建引领乡村振兴研讨发言稿

党建引领乡村全面振兴

韩立明

【期刊名称】《《农村·农业·农民B》》

【年(卷),期】2019(000)009

【总页数】2页(P28-29)

【作 者】韩立明

【作者单位】江苏省泰州市委

【正文语种】中 文

【中图分类】大学学报(工业技术)

农村 · 农业 · 农民 2019.9BJ i ceng dangjian基层党建韩立明党建引领乡村全面振兴近期， 中央党校学员第三社会调查组以 “夯实村级 党建基础， 引领乡村全面振兴” 为课题， 以江苏省泰州 市为样本， 通过深入镇村考察、 组织专题座谈、 进行现 场访谈等多种形式开展调研。

研究这个课题， 是加强党 对“三农” 工作领导必须回答好的 “实践之问” ， 是践行 以人民为中心发展思想必须回答好的“人民之问” ， 是 统筹城乡发展必须回答好的 “发展之问” ， 是我们党长 期执政必须回答好的 “执政之问” 。抓村级党建引领乡村振兴的实践与探索 近年来， 泰州市积极探索 “雁阵育能人、 联建强组 织、严实抓治理、 乡村沐新风” 的村级基层党建工作模式，打造坚强有力的农村基层组织， 有力促进乡村全面振兴。

实施 “雁阵培育计划” ， 壮大基层骨干队伍促振兴。坚持选育管用并重， 破解乡村振兴骨干数量短缺、 能力 欠缺等问题。

拓宽渠道选人。

集中选拔 100 名优秀村支 部书记、 550 名村支部书记后备、 公开招聘 1630 名村年 轻干部苗子，选派 6 批 700 多名机关干部， 3 批 174 名 退役士兵到村任职、 69 名机关临近退休或刚退休干部 回原籍村任职， 内育外引充实村干部队伍。

系统培训育 人。市县乡联动， 以 2 年为一个周期， 每年投入 300 多 万元， 扎实开展乡村振兴能力专题培训， 全面提升村干 部专业素养。严爱并举管人。加大村干部提职务、 变身 份、进专项力度， 每年新提拔的乡镇 （街道 ） 领导班子成 员和招录的乡镇公务员中， 村支部书记 （主任 ） 分别达 20% 、 10% ，享受事业人员待遇的村支部书记已占 10% ， 给2名村支部书记颁发 “骏马奖” ， 对 26 名不合格村支 部书记进行刚性调整，有效激发村干部在乡村振兴中 建功立业的热情。创新“组织联建模式” ， 撬动要素合理配置促振兴。

突破行政、 地域等界限， 推动党组织联建， 促进乡村发 展资源优化整合。推动村村联建。采取 “强带弱” “大带 小”方式， 联建靖江市生祠镇东进村等 62 个中心村党委，通过各自牵头对数个行政村的统一领导， 实现 152 个行政村的抱团发展。

推动村企联建。

引导 268 个规模 企业与 273 个村联建党组织，实现以企带村、以工促 农。

泰州远大集团积极与周边村党组织联建， 在村设立 61个编藤加工点， 带动 3000 多人脱贫。

推动村社联建。

将党支部建在农民专业合作社、 建在家庭农场上， 并与所在村联建党组织 316 个， 促进集体经济发展与群众致富的共赢。

健全 “多元立体治理体系” ， 推动多方共建共治促振兴。创新社会治理体制机制， 构建党委领导、 政府负责、 社会协同、 公众参与、 法治保障的农村治理体系。推动 “三网融合” 。在全省率先推行社会治理 “一张网” ， 整合 各部门的综治网格、 党建网格、 服务网格， 全要素网格覆 盖面达 100% 。

促进 “三治结合” 。

坚持自治、 法治、 德治相 结合， 全面推行 “四议两公开” ， 提升乡村治理水平。

推进 “三微治理” 。开展 “微官微权微腐败” 专项治理， 不断净 化基层政治生态。开展“新风行动” ， 汇聚各方力量促振兴。

2018 年以来，泰州市以 “干部有新作风、 乡村有新风俗、 家园有新 风貌” 为主题， 启动实施 “新风行动” 。

精准联系群众。

市 县乡三级机关 3.1 万多名党员干部全员参与、组团走 访，形成了覆盖全市 165 万户城乡家庭的新时期党群 “互联网” ，每年 10 多万个实际问题的解决赢得了群众 的一张张笑脸。

聚焦重点任务。

党员干部携手镇村， 紧盯 农村人居环境整治、 乡风文明提升、 脱贫攻坚办实事、 解 难题， 撬动 1.84 亿元资金下乡。

推动中心工作。

在 “向环 境污染宣战” 、 化解安全生产隐患、 扫黑除恶专项斗争等 工作中， 党员干部进村入企抓排查、 抓协调、 抓督导， 有 效净化了农村生态。抓村级党建引领乡村振兴的启示与思考 党建引领乡村振兴重在思想政治引领。

要强化中国 特色社会主义政治方向教育， 确保乡村振兴所需的政治 号召力；

强化社会主义核心价值观教育， 确保乡村振兴 所需的思想引领力；

强化奋发有为精神教育， 确保乡村 振兴所需的内生驱动力；

强化乡村建设规律教育， 确保 乡村振兴所需的历史耐力。党建引领乡村振兴重在发展理念引领。

要突出农民 群众和农村各类经营主体这个基本面抓宣传， 让新发展 理念转化为行动自觉；
突出干部队伍这个关键强教育， 让新发展理念转化为生动实践；

突出基层组织这个纽带 重牵引， 让组织优势转化为发展优势。党建引领乡村振兴重在群众工作引领。

要充分发动 群众，最广泛地动员群众参与到乡村振兴的实践中来；

紧紧依靠群众， 凝聚群众振兴乡村的智慧和力量；

始终 惠及群众， 让群众共享乡村振兴的成果。28Jiceng dangjian近期， 中央党校学员第三社会调查组以 “夯实村级党建基础， 引领乡村全面振兴” 为课题， 以江苏省泰州市为样本， 通过深入镇村考察、 组织专题座谈、 进行现场访谈等多种形式开展调研。

研究这个课题， 是加强党对“三农” 工作领导必须回答好的 “实践之问” ， 是践行以人民为中心发展思想必须回答好的“人民之问” ， 是统筹城乡发展必须回答好的 “发展之问” ， 是我们党长期执政必须回答好的 “执政之问” 。抓村级党建引领乡村振兴的实践与探索近年来， 泰州市积极探索 “雁阵育能人、 联建强组织、振兴。实施“雁阵培育计划” ， 壮大基层骨干队伍促振兴。坚持选育管用并重， 破解乡村振兴骨干数量短缺、 能力欠缺等问题。

拓宽渠道选人。

集中选拔 100 名优秀村支部书记、 550 名村支部书记后备、 公开招聘 1630 名村年轻干部苗子，选派 6 批 700 多名机关干部， 3 批 174 名退役士兵到村任职、 69 名机关临近退休或刚退休干部回原籍村任职， 内育外引充实村干部队伍。

系统培训育人。市县乡联动， 以 2 年为一个周期， 每年投入 300 多万元， 扎实开展乡村振兴能力专题培训， 全面提升村干部专业素养。严爱并举管人。加大村干部提职务、 变身份、进专项力度， 每年新提拔的乡镇 （街道 ） 领导班子成员和招录的乡镇公务员中， 村支部书记 （主任 ） 分别达20% 、 10% ，享受事业人员待遇的村支部书记已占 10% ，给名村支部书记颁发 “骏马奖” ， 对 26 名不合格村支部书记进行刚性调整，有效激发村干部在乡村振兴中建功立业的热情。“组织联建模式” ， 撬动要素合理配置促振兴。突破行政、 地域等界限， 推动党组织联建， 促进乡村发展资源优化整合。推动村村联建。采取 “强带弱” “大带小”通过各自牵头对数个行政村的统一领导， 实现 152个行政村的抱团发展。

推动村企联建。

引导 268 个规模企业与 273 个村联建党组织，实现以企带村、以工促农。

泰州远大集团积极与周边村党组织联建， 在村设立61个编藤加工点， 带动 3000 多人脱贫。

推动村社联建。将党支部建在农民专业合作社、 建在家庭农场上， 并与富的共赢。健全“多元立体治理体系” ， 推动多方共建共治促振兴。创新社会治理体制机制， 构建党委领导、 政府负责、社会协同、 公众参与、 法治保障的农村治理体系。推动“三网融合” 。在全省率先推行社会治理 “一张网” ， 整合各部门的综治网格、 党建网格、 服务网格， 全要素网格覆盖面达 100% 。

促进 “三治结合” 。

坚持自治、 法治、 德治相结合， 全面推行 “四议两公开” ， 提升乡村治理水平。

推进“三微治理” 。开展 “微官微权微腐败” 专项治理， 不断净化基层政治生态。泰州市以 “干部有新作风、 乡村有新风俗、 家园有新风貌” 为主题， 启动实施 “新风行动” 。

精准联系群众。

市县乡三级机关 3.1 万多名党员干部全员参与、组团走访，形成了覆盖全市 165 万户城乡家庭的新时期党群“互联网” ，每年 10 多万个实际问题的解决赢得了群众的一张张笑脸。

聚焦重点任务。

党员干部携手镇村， 紧盯农村人居环境整治、 乡风文明提升、 脱贫攻坚办实事、 解难题， 撬动 1.84 亿元资金下乡。

推动中心工作。

在 “向环境污染宣战” 、 化解安全生产隐患、 扫黑除恶专项斗争等工作中， 党员干部进村入企抓排查、 抓协调、 抓督导， 有效净化了农村生态。抓村级党建引领乡村振兴的启示与思考党建引领乡村振兴重在思想政治引领。

要强化中国特色社会主义政治方向教育， 确保乡村振兴所需的政治号召力；

强化社会主义核心价值观教育， 确保乡村振兴所需的思想引领力；

强化奋发有为精神教育， 确保乡村振兴所需的内生驱动力；

强化乡村建设规律教育， 确保乡村振兴所需的历史耐力。党建引领乡村振兴重在发展理念引领。

要突出农民群众和农村各类经营主体这个基本面抓宣传， 让新发展理念转化为行动自觉；
突出干部队伍这个关键强教育，让新发展理念转化为生动实践；

突出基层组织这个纽带重牵引， 让组织优势转化为发展优势。党建引领乡村振兴重在群众工作引领。

要充分发动群众，最广泛地动员群众参与到乡村振兴的实践中来；
紧紧依靠群众， 凝聚群众振兴乡村的智慧和力量；

始终惠及群众， 让群众共享乡村振兴的成果。李明哲浅析乡村振兴背景下农村 基层党组织文化领导能力摘要：农村基层党组织在领导乡村文化的发展过程中， 面临着诸多困难。

本文通过分析其在领导文化 发展过程中出现的困难， 提出相应的解决路径， 强化党 组织对乡风文明的领导作用， 助力农村早日实现 “文化 强村” 。关键词：
乡村振兴；

农村基层党组织；

文化领导能力 激励农民提升整体素质、激发农村提高文化软实 力是农村基层党组织领导乡村振兴不可缺少的一部 分。

当前， 乡村振兴战略各项政策相继出台， 但农民、 农 村组织对其关注热度以及了解程度不容乐观，多数农 民参与意识、 责任意识较差。

农村基层党组织作为文化工作领导者， 应当加强对农民的引领与教育， 让政策、 文 化知识在农民心中扎根落地， 帮助他们重建文化信仰体 系，对优秀传统文化进行创造性转化、 创新性发展。

用新 时代的国情、 党情和民情以及新思想、 新政策， 吸引广大 农民重振乡风文明， 更加积极主动地投身于乡村振兴的 建设大潮。

第二篇: 党建引领乡村振兴研讨发言稿

　　2021年基层党建引领乡村振兴领导发言材料

　　基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。强调，推动乡村组织振兴，“打造千千万万个坚强的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。我们要落实指示精神，以基层党建引领乡村振兴。

　　一、突出党建引领，从“跟着干”向“争着干”转变

　　1.书记要真抓，带好头。县、乡、村三级党组织书记都要把责任扛在肩上、抓在手上。要加强基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，将大中专毕业生、退伍军人、致富能手、返乡能人、本地乡贤等培育成为农村基层班子成员，提升基层党组织组织力。从党政机关、事业单位选派更多优秀干部到村任职，着力发挥“第一书记”和驻村工作队作用，推动工作重心由巩国脱贫成果向推进乡村振兴转变。

　　2.部门要配合，搭好手。要健全责任体展，构建党委领导、政府负责、部门齐抓共管的工作格局，建立健全实施乡村振兴战略领导责任制、考核监督和激励约束机制。各相关部门要根据职责分工，主动投入到乡村报兴战略中来，整合资源，凝聚力量，形成人人为乡村振兴出力，事事为乡村振兴让路的良好局面。

　　3.能人要作为，示好范。要广聚乡村人才，在有、引、用上下功夫，适当放宽条件招录大学毕业生充实县、乡农业农村人才队伍，加快培有一批新型职业农民和农村实用人才；
鼓励社会各界人士投身乡村建设，通过迎老乡回家乡建家乡、引乡贤议乡事，切实发挥好乡贤能人的作用。要鼓励乡土能人创办农民合作社、家庭农场，示范带动周边农户发展产业；
鼓励农户通过以土地承包经营权、林权、资金、技术等入股方式创建或加入合作社，使农民变股民，资源变资金。四是农民要主动，出好力。要坚持以农民、本土人才为主体，加快培育新型农业经营主体。要消除农民“等靠要”的思想，突出党员带头，通过以奖代补、宣传培训等措施，引导农民积极参与美丽乡村建设，进一步增强农民的内生动力和自我造血功能。要深化村民自治实践，引导退休干部、大学毕业生、致富能手参政议事，形成“大事一起干、优劣大家评、事事有人管”的乡村治理新格局。要适度提高村干部待遇，激发他们的工作热情。

　　二、完善体制机制，从“因缺施策”向“因材施策”转变

　　1.坚持规划先行，一杆到底。规划不能“为了规划而规划”，要避免过度规划。要依托我县丰富的农业资源，优化配置资源，科学编制结合我县实际、符合民意的特色产业规划、美丽乡村规划。编制规划要特别强调社会责任，讲求实效不折腾，要接地气。规划重在执行，定了调子，绘了蓝图，就婴一张蓝图抓到底，一任接着一任干，切忌换个领导换个调子，换届班子换个棋盘子。

　　2.坚持绩效并重，减轻束缚。乡村振兴事在人为。要加强对实施乡村振兴战略的考核权重，细化、量化考核内容，并将考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。要建立有效的考评机制，不能只看“做了没有”，更要看“效果如何”。要建立可行的纠错容错机制，村里发展集体经济、搞乡村旅游的风险很大，在考核中应充分考虑实际，不能“一杆子打死”追责。要适度减轻乡村干部工作压力，让其陪检查、补资料的时间少一点，谋发展、抓经济的时间多一点。

　　3.坚持以奖代补，倾斜扶强。要加强政策和制度建设，我县已出台现代农业发展扶持政策，不仅要长期执行、严格兑现，还要适时调整奖补方向，重点向经济效益好的特色产业倾斜，向农村电商、品牌营销、乡村旅游等市场环节倾斜，扶持重点领域突破，扶持发展龙头做强，不撒“胡椒面”。要完善农业补贴制度，持续扩大农业保险范围，降低农业生产风险，调动农民积极性。

　　4.坚持集体经济，打牢基础。要鼓励各村通过资源资产回收、租赁、开发、入股等各种形式，盘活村集体资源，适度发展产业基地、乡村旅游、社会化服务等，逐步建立集体经济运营组织，使村集体经济发展趋向市场化。要探索建立同步激励机制，对于村集体经济达到一定规模井将续产生效益的，可考虑从村集体经济收入中切块“蛋糕”，经考核作为村干部绩效奖金，以改善村干部传遇，激发村干部干事创业的积极性。

　　三、围绕生活富裕，从“建美乡村”向“建富乡村”转变

　　1.要因地制宜，留住乡愁。建设美丽乡村，要按照“传统建筑现代化、现代建筑传统化、公共设施景区化、建筑取材本地化”的原则，进行规划、设计和施工，注重保留村庄原始风貌，慎砍树、不填湖、少拆房，在原有村庄形态上改善居民生活条件，要望得见山、看得见水、记得住乡愁，深挖舌尖上的乡愁、传统手工艺的乡愁、传统节日的乡愁。

　　2.要先易后难，分类推进。要重点抓好农民观念转变和素质提升，可以通过开展美丽庭院评比、党员示范星级评比、送绿化苗木等活动，鼓励农民建好美丽庭院。要结合人居环境改善整治，全面推进村庄清洁行动，在公路边、河边、山边等区域开展沽化、绿化、美化行动，有条件的村庄着手开展河水治理、村庄景区化改造等工作。

　　3.要重点突破，以点带面。做好“美丽乡村 乡村旅游”示范工作，重点支持一批基础条件好的村，重点打造乡村旅游样板，开展老年康养、民宿、写生、观光、农事体验以及供外地取经学习的农旅项目建设，学会讲故事，深挖文艺元素，拓展和延伸景区内涵，拉长游客消费时长。要重点做好村庄规划，聘请国内顶尖设计团队，精美布局村庄，精心设计游玩项目，精准定位游客需求，确保建设一个成功一个。4.要农旅融合，衔接市场。旅游的目的是聚集人气，赚钱靠背后的产业。要精准定位市场，完善配套产业，根据不同人群的喜好、需求，有针对性地规划设计旅游项目，做准确的市场推广。

第三篇: 党建引领乡村振兴研讨发言稿

党建引领工程助推乡村振兴夏红霞;

【期刊名称】《党的生活（江苏）》 【年(卷,期】2018(000010
【摘要】响水县聚焦乡村振兴战略，大力实施党建引领工程，建强基层组织，育强基层队伍，完善长效机制，不断夯实基层党建基础，为乡村振兴提供坚强保障和不竭动力。

【总页数】1页(P.54-54
【关键词】基层党建;乡村;工程;振兴战略;基层组织;基层队伍;响水县 【作者】夏红霞; 【作者单位】响水县委; 【正文语种】英文 【中图分类】D267.2 【相关文献】
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2.黄陂李集街：将党建融入乡村振兴主战场 [J], 詹琦; 汪雨; 朱先义; 余康 3.加强基层组织建设 助推乡村振兴战略——以提升“组织力”助推乡村振兴战略 [J], 王剑峰
4.党建引领 富民强县 抚顺县乡村全面振兴已经在路上 [J], 江阳 5.党建引领乡村振兴发展的地方实践与经验启示 [J], 无
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第四篇: 党建引领乡村振兴研讨发言稿

党建引领推进乡村振兴交流发言材料2篇 实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。振兴乡村，离不开党组织的强力保障，离不开干部、党员、人才作用的充分发挥。必须发挥党建引领作用，强化乡村振兴的组织力量、队伍保障和人才支撑。
建强组织堡垒。以提升组织力为重点，突出强化政治功能，提高基层党组织对各领域基层组织的政治领导能力。牢固树立“党建+”思维，提高党建引领本领，推动基层党组织主动融入农村经济社会发展各项工作，深入实施产业提质、宜居建设、强村富民、基层治理等专项行动，实现基层组织建设和农村改革发展深度融合。
建强队伍，组建乡村振兴工作队，将工作指导、跟踪督查贯穿乡村振兴全过程，确保乡村振兴不出偏差、取得实效。
通过全面加强农村基层党建，进一步明确新时代农村基层党组织的使命任务，优化组织设置和职能，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发和调动农民群众的积极性、主动性，为乡村振兴提供坚强组织保障。
强化队伍保障。努力造就一支支懂农业、爱农村、爱农民的党员干部队伍， 健全村党组织书记选配、培养长效机制，壮大乡村振兴“领头羊”队伍。优化乡镇干部年龄、性别、专业结构，促使年轻乡镇干部扎根乡村振兴主战场，争当强村富民主力军。引导农村党员当好强村富民“排头兵”，抓好无职党员设岗定责，严把党员发展素质关，把更多党员培养成职业农民、致富能手，把更多职业农民、致富能手培养成党员。
夯实人才支撑。重视在乡村振兴一线发现、培养、使用


人才，发挥各职能部门作用，各出一道菜，共办一桌席。分类开展菜单式、常态化培训，加强农村专业人才队伍建设。
组建乡村振兴人才服务队，引导各类专业人才在乡村振兴一线建功立业。创建乡村振兴示范区，发挥示范引领作用，并加大农村优秀人才表彰奖励和宣传力度，以榜样引领干事创业，营造热爱农业、扎根乡村、奉献基层的良好氛围。

篇2 党建引领是乡村振兴的力量源泉
推动乡村振兴，最重要的是加强农村基层党组织建设，打造坚强的农村基层党组织，培养优秀的农村基层党组织书记，把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒，才能让党的旗帜在基层高高飘扬、党的意志在基层充分体现、党的政策在基层贯彻落实。
党建引领，思想入心、入行。xxx在2020年春节前夕赴云南慰问各族干部群众时强调：“要推动广大党员、干部继续努力，真正使‘不忘初心， 牢记使命’成为加强党的建设永恒课题和全体党员、干部终身课题，激发奋进新时代的力量。”各级党组织积极响应xxx号召，让学习党史、新中国史、改革开放史、党的思想理论等成为常态。同时，多形式、多层次、多渠道讲好党的声音，真正做到让党的理论“飞入寻常百姓家”，将初心和使命“内化于心，外化于行”。只有党员、干部思想上的风清正气，才能厚植心系群众、心系基层的为民、为官沃土，才能筑牢乡村振兴最稳固的基石。
农村基层党组织是实现乡村振兴的“主心骨”。“雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵手”。基层党支部书记作为基层党的建设第一责任人，是基层党建的“领头雁”，只有把“领头雁”选好选优选强，才能形成头雁领航、众雁齐飞的局面。


大力培养优秀的农村基层党组织书记，发挥“回引”政策的优势，实施农村带头人队伍整体素质优化提升工程，选优配强农村党支部书记。优先从乡村致富能手、外出返乡人员、大学毕业生、退役军人中选拔培养党员干部。把公道正派、年富力强、热爱党务、作风过硬、一心一意为农村事业作贡献的人选拔到村党支部书记岗位上来，做到分层次、分类别的储备村级后备干部力量，蓄满村党组织书记队伍的源头活水，切实增强村党组织的凝聚力、战斗力， 发挥“头雁”作用，带动群众共同增收致富。
增强党员的存在感、归属感和荣誉感。当前，部分基层党员的存在感、归属感和荣誉感不够强，“细胞”活力还不足。为此，一是要决策上重视。基层党组织的大事小事、群众的急事难事，都应当充分发挥党员同志的智慧，共商共议，多征求党员的意见建议，所谓“和则一，一则多力，多力则强，强则胜物。”通过群策群力，不仅让决策更趋于科学，也让基层党员在共建共享、出谋划策中体现党员价值，进一步增强党员存在感。二是要生活上关心。对困难党员、年老党员等及时在物质上给予支持、生活上给予帮助、政策上给予倾斜， 让其感受到党的温暖，进一步增强党员归属感。三是要精神上激励。在急难险重工作中挺身而出，始终冲锋在第一线、奋战在最前沿的党员，要及时在态度上给予表扬、表现上给予肯定、精神上给予激励，进一步增强党员的荣誉感。
党建引领，关注改善民生不动摇。党的十九大报告指出：坚持在发展中保障和改善民生。社会在不断进步，人民群众对民生工作的关注度也在日益提升。各级党组织要不断革新观念，创新工作方式方法，使民生建设能与人民群众的需求


相匹配。民生工作做得好不好，与党和政府对老百姓的关心是否体现了以人民为中心这样一个思想是直接相关的。努力使全体人民劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居，才能推动建设和谐社会，乡村振兴也能有源源不竭的动力。

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