基层党建示范点创建工作实施方案4篇

篇一：基层党建示范点创建工作实施方案

　　

　　关于创建基层党建示范点的实施方案

　　为认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会及龙陵县第十二次党代会精神，切实加强基层党支部织建设，认真做好基层党建示范点创建工作，根据《伽师县县直机关开展创建“机关党建规范化建设示范点”活动实施方案》的通知要求，结合伽师县住房和城乡建设局工作实际，特制定本实施方案。

　　一、重要意义

　　各党组织结合部门深入开展的“创先争优”活动，积极开展基层党建示范点创建工作，在示范点创建工作上涌现出一大批先进典型，带动了机关基层党建工作整体水平的提升，得到上级党组织的肯定。实践证明，培育基层党建工作示范点是新形势下推进机关基层党建工作的重要载体，牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是促发展的工作理念，营造典型示范带动作用，形成创先争优的浓厚氛围，对于拓展党建工作思路，创新党建工作载体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，具有重要意义。

　　二、指导思想

　　创建基层党建示范点，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委中心工作，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以贯彻落实新的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为契机，着力于保持和发挥—1—

　　党的先进性，不断增强党员队伍的凝集力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将住建局党支部建设成为全县基层党建工作示范点，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现伽师县城乡建设事业又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

　　三、工作目标

　　（一）领导班子好。领导班子坚强有力，能模范地贯彻实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，高度重视党建工作，认真宣传、贯彻、执行党的路线方针政策，团结协作，务实创新，廉洁勤政，具有较强的凝集力、战斗力和创造力。

　　（二）党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好；勤政廉政文化建设扎实推进，形成了爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的良好风尚；争先创优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚，作用发挥良好。

　　（三）工作机制好。党支部议事、决策等各项制度完善，组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适应党支部织特点的党内学习、生活和工作制度；党支部织活动场地规范，必要的活动经费有保证；“三会一课”记录规范，档案资料规范，组织工作开展规范。

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　　（四）工作业绩好。党支部织作用发挥充分，促进经济社会发展及城乡建设进程加快成效显著，城乡规划、建设及管理工作在城建系统及行业走在前列，党建工作有特色，有创新，有影响，能够代表全县机关基层党建工作先进水平。

　　（五）群众反映好。党支部织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济社会发展及城市建设，党员干部依法行政，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法群众满意，工作作风和实绩群众满意，党群干部关系密切，党支部织得到群众拥护，树立良好的城建形象。

　　四、创建措施

　　（一）深入学习实践科学发展观，大力加强领导班子建设。把学习实践科学发展观活动作为全局党的工作的首要政治任务，通过不同的学习实践形势引导全局全体党员深入学习实践科学发展观，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效；以健全民主集中制为重点，进一步加强制度建设，改进领导班子工作作风，加强党务、政务、财务、重大事项等公开，实行阳光政务；进一步健全领导体系，完善领导班子工作机制，充分调动领导班子集体在工作开展中的积极性、能动性及创造性；加强领导班子廉政建设，实行领导干部“一岗双责”，认真开展好述职述廉，坚守好廉政纪律，主动自觉接受上级监督、社会监督和舆论监督。

　　（二）创新学习方式，切实抓好思想政治建设。

　　以创建学习型党支部织为抓手，全面提高党员队伍的综合素—3—

　　质，结合城乡建设工作职责和任务，结合创建学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导全局广大党员干部创新学习理论，认真钻研城乡规划、建设及管理业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高全局党员的综合素质。

　　（三）强化党支部功能，切实加强基层组织建设。抓好基层支部班子配备，加强党支部成员的业务培训，提高我局党支部的工作水平，保持基层党支部织的生机和活力；认真做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个；加强对党员队伍的教育管理，建立党员信息库，进一步规范党费管理，组织开展评优活动；抓好党建工作阵地建设，建好党员活动室，组织开展好党课教育教学活动；积极开展党建活动，旨在开展一些能充分发挥党员先锋模范作用和具有城建特色的主题实践活动，进一步加强扶贫联系点一乡的联系，做好基层党建的指导工作。

　　（四）坚持改革创新，切实抓好党的制度建设。

　　进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度；建立党员示范岗制度，充分发挥党员在具体工作岗位上的先进模范作用；建立健全建设局服务承诺制、行政—4—

　　问责制、限时办结制、首问责任制等，进一步提高服务水平和质量；完善对党员的监督约束制度，认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党内廉洁自律；建立党建工作考核机制，实行党建工作目标管理及考评制度，建立一套定性与定量相结合的评价体系，科学衡量党建工作的成效以及群众的满意程度，促进党建工作及基层党建示范点目标的实现。

　　（五）大兴为民、务实、清廉之风，切实抓好干部作风建设。大兴调查研究之风，“没有调查就没有发言权”，在创建基层党建示范点的过程之中，要围绕城建工作和党建工作中的重点、难点、热点问题，深入基层开展调查研究，在具体工作中把握规律性，增强主动性，减少盲目性，克服片面性；大兴真抓实干之风，花大力气转变机关工作之风，提高机关办事效率，要以将龙陵打造成为国际大通道上重要的旅游、商贸、绿色城市为契机，全面抓好城市规划、建设及管理工作，全面提高服务质量；大兴艰苦奋斗之风，城市发展滞后，城市建设任务艰巨，这就需要我局的广大党员树立长期艰苦创业的思想，打好城市建设迈向新台阶的长久攻坚战；大兴廉政之风，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强与纪检委的联系制度，切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力建设廉洁型机关。

　　（六）积极争先创优，全面促进城建事业科学发展。全体干部职工要坚持依法行政和优化服务的原则，进一步提高服务水平；制定全面的工作计划，按照计划稳步实施，有序推进，确保—5—

　　年底完成年度工作任务和各项工作重点，切实将任务分解到各股室，落实到人；在城市建设进程中真正做到创先争优，充分发挥城建系统的优良的作风，全面促进伽师城建事业的科学发展。

　　五、实施步骤

　　（一）健全领导机构，制定工作方案

　　我局领导对此次申报基层党建示范点的创建工作非常重视，为有效地推进基层党建示范点的创建工作，党支部决定成立创建基层党建示范点工作领导小组，研究制定创建基层党建示范点的实施方案，明确党支部副书记、局长刘俊利同志为第一责任人，副总工程师艾尼瓦尔·阿布拉同志具体分管，办公室主任冯武同志负责处理日常工作。

　　（二）申报准备阶段

　　在健全领导机构，制定工作方案，做好创建基层党建示范点的申报工作。

　　（三）创建实施阶段

　　在创建基层党建示范点申报获得批准后，严格按照党建示范点创建标准及伽师县城乡建设局创建基层党建示范点实施方案，开展好创建实施工作。

　　（四）督促检查阶段

　　一是单位内部进行自检自查。结合创建标准及创建目标，分阶段对实施过程认真进行自检自查，并对查找出来的问题加以整改。二是结合上级主管部门的督促检查，认真进行整改。

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　　（五）整改验收阶段

　　对照创建基层党建示范点标准及伽师县城乡建设局创建基层党建示范点实施方案，结合我局各个阶段创建工作开展的情况认真进行查缺补漏，做好痕迹管理，写好创建工作总结材料，迎接验收。

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篇二：基层党建示范点创建工作实施方案

　　

　　创建基层党建工作示范点实施方案

　　创建基层党建工作示范点实施方案

　　为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2010年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。

　　认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展，一、指导思想和基本原则

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

　　创建工作应坚持以下原则：

　　1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。

　　2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

　　3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

　　二、目标任务和标准要求

　　1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规

　　范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。

　　2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

　　（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

　　（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员，每年培养1名以上的入党积极分子；党员活动每月1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

　　（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

　　（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可

　　依、按规定办事。

　　三、方法步骤

　　1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点，结合县级基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设规划。

　　2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

　　3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强学校环境美化和党员活动室建设，真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

　　4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

　　四、组织领导

　　党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

　　1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

　　2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

　　3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。

篇三：基层党建示范点创建工作实施方案

　　

　　关于创建基层党建示范点实施方案

　　为深入贯彻党的十七大精神，切实加强基层党组织建设，认真做好基层党建示范点创安建工作，根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求，结合支部的工作实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将支部建设成为局基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现测绘事业又好又快发展，提供坚强的政治、思想和组织保障。

　　二、组织领导

　　为加强对基层党建示范点工作的创建，在党委的领导下,综合办的指导下,党支部成立基层党建示范点创建工作小组，成员由职位及党小组组长组成。

　　三、工作目标

　　（一）领导班子好

　　在创建工作中，坚持以身作则，带头贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针政策，有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建设放在首位，不断提高党员干部的政治修养和业务水平，着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用，努力把??党支部建设成学习型、创新型、实干

　　型、廉洁型的战斗集体。

　　（二）党员队伍好

　　以支委（班子）为重点，结合中心组学习活动，抓好支部成员的学习；以党小组为单元抓好党员的集中学习；列专题、交任务，抓好党员的自身学习；结合“创先争优闪光言行”活动，形成了思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃苦用于挑重担的党员队伍。

　　（三）工作机制好

　　注重制度建设，始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制，完善议事、决策和工作等各项制度，使工作有章可循，生产规范运行。建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度；“三会一课”记录规范，工团组织工作开展规范。

　　（四）工作业绩好

　　结合的主要工作职责和队伍的特点，开展了以老带新，技术培训、科技攻关，进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质量。以“支部、党员双承诺”活动为基础，促进党员先锋模范作用的发挥；以文明创建活动为依托，树立和发挥先进典型的带动示范作用；以“承诺践诺、创先争优”为动力，圆满完成上级交给的各项任务。

　　（五）群众反映好

　　将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展丰富多彩的测绘文化活动，美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。

　　四、创建措施

　　（一）创新学习方式，切实抓好思想政治建设

　　着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用。在党员经常性教育中，坚持以党小组为单元的集中学习和个人自学相统一，坚持理论学习和锻炼并重，创新学习方式和载体，积极引导党员坚持学习法律、业务、公共管理等各类知识，努力提高综合素质，积极开展学习型党支部创建活动。

　　围绕本单位业务工作、干部职工的思想实际，大力开展社会主义荣辱观教育，加强干部职业道德、建设，抓好文明机关创建活动。坚持以人为本，尊重人、关心人、爱护人、帮助人，认真研究分析职工思想状况，帮助困难职工解决实际问题，做好学习和宣传先进典型工作，理顺干部思想情绪、鼓舞工作干劲。

　　（二）强化支部功能，切实加强基层组织建设

　　认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。

　　支部工作有章可循，形成了照章办事的良好氛围。班子成员分工明确、团结协作，工作主动积极、认真细致，坚持按照民主集中的原则处理大小事务，及时将班子决议予以公开，拓宽了党员参与党内事务的方式和渠道，切实保障了党员群众的知情权和参与权。以创建省测绘与地理信息据基层党组织建设工作示范点为契机，引进并发扬“网格化管理，组团式服务”理念，将党员和其他职工分为三个网格，进行互动服务，提高了党员群众的凝聚力。

　　积极开展党建活动。开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育；积极党员团员积极参加局或组织举行演讲比赛、知识竞赛等活动。进一步增强党员意识，激发党员的事业心和责任感，以无私奉献的情操、一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。

　　（三）结合创先争优，提高测绘保障服务能力

　　基础测绘生产是支部的主要工作职责，我们是一支新组建的队伍，职工中年轻人多、素质水平参差不齐，但易接受新事物是他们的优点。要开展以老带新的生产模式，通过组织技术培训、科技攻关，进行岗位比武等多项措施来提升队伍的整体技术水平和工作质量，并号召广大党员群众在岗位上正常优秀，坚持创先争优围绕业务工作开展，业务工作通过创先争优推进。

　　（四）完善人才结构，促进支部稳定和谐发展

　　建立合理的人才梯队是构建具有竞争力团队的基础。要以“高效、稳定、科学”为目标，将??打造成一支年龄层次结构、专业比例结构、人员资历构成等都较合理的金字塔式人才队伍。

　　将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展了丰富多彩的测绘文化活动，激励职工，提高职工的归属感，使成为了一个团结和谐的大家庭。

　　（五）积极争先创优，促进测绘事业科学发展

　　制定全面的工作计划，按计划稳步实施，有序推进，确保年底完成下达的年度工作任务。

　　五、方法步骤

　　1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合局基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设方案。

　　2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

　　3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

　　4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

篇四：基层党建示范点创建工作实施方案

　　

　　创建市级基层党建工作示范点实施方案

　　中共********支部委员会

　　创建市级基层党建工作示范点实施方案为深入贯彻和落实党的十七大、十七届五中全会，深入推进创先争优活动，迎接建党90周年，按照中央、市委和区委要求，结合《关于实施“党建先锋工程”深入开展基层党建工作示范点创建活动的意见》（*委组〔2020〕****号）要求，结合我单位工作实际，特制定本实施方案。

　　一、创建工作的指导思想

　　创建工作要坚持以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市第三次党代会提出的总体要求和区委提出的“一极两区”战略目标，积极探索新时期党组织建设工作规律，不断总结党建工作经验，着眼于保持和发挥党的先进性，全面增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。力争把我处党支部建设成为基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为构建和谐社会作出应有的贡献。

　　二、创建工作目标和措施

　　目标一：建设勤政务实、团结高效的领导班子

　　领导班子健全，结构合理，勤政务实、团结高效。班子有战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用；领导班子成员综合素质较高，顾全大局，决策民主，作风优良，实绩突出；领导班子自我管理、自我监督的能力不断提高。党员群众对班子的满意率在80%以上。

　　创建措施：

　　1.规范权利运行，不断加强民主集中制建设。一是定期组织领导班子成员学习《党章》和民主集中制建设的各项规定，强化班子成员的大局意识和规则意识。完善议事决策等制度的相关内容，进一步规范权力运行。二是有效落实领导班子分工负责制，确保各级领导责任明确、各负其责。三是党政主要领导负责对落实情况进行督促检查，保证决策的有效实施。领导班子成员每年对贯彻执行民主集中制情况进行一次自查。

　　2.改进领导干部作风，不断提高领导班子解决复杂问题的能力。一是落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度，督察党员干部开展好“三项治理”等活动；二是抓好“三项活动”、“三项制度”，密切联系群众，实打实地帮助老百姓解决具体困难。处领导班子成员下基层调研每年不少于12次。三是建立督查工作机制，形成决策落实机制和求真务实的良好作风，保证政令畅通。

　　3.

　　加强领导干部理论教育培训工作，不断提高领导干部的综合素质。一是对干部教育培训工作进行科学规划，制定切实可行的干部教育培训工作计划，力争每年有一半的干部参加各类培训。二是加强领导干部在职自学，建立干部、专业技术人员培训台帐，全面掌握干部培训动态。三是树立良好的培训导向，坚持培训与使用相结合，着力提高干部解决实际问题的能力，把干部学习培训情况作为领导干部选拔任用的重要依据之一。

　　目标二：打造作风顽强、素质优秀的党员队伍

　　党员党性强，作风正，爱岗敬业，富有奉献精神和实干精神；党员业务能力强，能发挥骨干带头作用，成为攻坚克难的中坚力量；发展党员工作有力度，党员队伍结构合理，综合素质高。

　　创建措施：

　　1.落实党员队伍各项管理制度，结合单位实际创新管理措施，使党员队伍的日常管理规范有序。党的组织活动、党员教育定期进行，每次组织生活会的出勤率在90%以上。

　　2.以“创先争优”活动为载体，以“一讲二评三公示”为抓手，充分发挥出党员的先锋模范作用。通过设置各类“党员示范岗”，建立党员突击队，开展党员联系班组、“结穷亲”、“劳动技能竞赛、岗位大练兵、四大先锋岗”主题实践活动等方式，以点带面，使优秀党员的示范作用得到最好的发挥。

　　3.党员、干部的教育培训工作做到系统化、规范化、可持续化。在政治理论、业务技能、个人素质养成教育等方面，有针对性安排学习、培训，党员全年参加学习培训的时间不少于一周。努力营造党员、干部能带头钻研业务，思维活跃，勇于创新的浓厚氛围，使之成为本部门、本岗位的业务尖子、技术骨干。

　　4.

　　按照发展党员的“十六字”方针，认真做好党员发展工作。制定党员发展工作规划和年度计划，重点在一线职工、技术骨干、优秀团干、女工干部中培养入党积极分子，不断优化党员队伍结构。

　　目标三：建立行之有效的工作、管理和监督机制

　　党建工作责任制可操作性强，形成层层抓落实的党建工作机制；党员队伍管理制度更加完善；党内监督制度和措施不断完善，效果显著。

　　创建措施：

　　1.建立业务熟悉、务实心细的党务干部队伍，加强党务干部的选配、培训。

　　2.细化党建各项工作，将具体工作落实到相关责任人。建立思想教育骨干队伍，以党员、干部、入党积极份子为骨干，以部门、班组、科室为单位，分片落实党建相关工作。

　　3.党建工作经费按照党员人数每人每年不低于50元的标准予以保证。

　　4.着力在完善各项制度的基础上，做到“三勤”、“四有”、“五及时”。创新管理模式，深化量化考核管理，使环卫设施及清扫保洁管理质量较大提高。

　　5.强化党员目标考核的各项工作，不断完善目标考核的各项内容，注重各项管理措施的日常落实效果。

　　6.针对临时工多的特点，制订出能适应新时期、新要求下，对流动党员的管理制度及措施。

　　7.严格执行党务、政务公开制度。重要制度统一上墙或以其他形式进行公示。

　　8.党内监督的有关制度健全，监督职责到人。落实好党支部对党员，特别是党员负责干部监督的职责和措施。

　　9.完善并执行好党员评议、民主生活会等党员监督、考评制度。聘请党外群众为党风、党纪监督员，将他们对党员、班子的考评意见量化成分值，纳入党员民主评议、评优中。

　　目标四：创造优秀工作业绩

　　高质量地完成日常长效管理工作任务，全面完成年度工作目标任务，在新的考核标准要求下，***管理工作保持全市领先水平；全处党员、干部、职工作风明显改进，能依法行政、认真履行职责，工作效率和服务水平明显提高。在行政效能建设中取得优异成绩。

　　创建措施：

　　1.紧密结合单位业务工作开展党务工作，为完成中心工作任务提供有力的组织保障。

　　2.充分发挥党员的示范作用，激发全处职工的工作热情，积极营造风正、气顺、人和、高效的良好氛围。

　　3.加大对人才的培养力度，为完成中心工作任务提供有力的人力资源保障。

　　目标四：群众认可、职工满意

　　党群干群关系密切，群众对党组织普遍信任，党员干部的工作作风和工作实绩群众满意，争取满意率在90%以上；党员在各自的工作岗位上，能充分发挥先锋模范作用，是群众中真正的带头人。

　　创建措施：

　　1.党员干部依法办事，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法符合职工意愿。

　　2.党组织注重了解、反映职工的意见，维护职工的合法权益，善于听取意见和建议，不断改进工作方式，提高为人民群众服务的质量。

　　3.每位共产党员能用实际行动、工作业绩感染周围的同志，带动周围的同志，共同创造出优秀的业绩。

　　三、创建工作实施步骤

　　第一阶段：宣传发动阶段

　　成立创建工作领导小组，制定创建工作方案，召开动员大会，通过宣传橱窗、标语等形式，积极营造创建氛围。

　　第二阶段：创建培育阶段

　　党支部按照创建方案，开展创建工作。重点在以下几方面：

　　1.定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创建工作有特色，见实效。

　　2.加强队伍教育管理，创新活动载体，积极探索党员设岗定责的新举措。

　　3.与各项创建活动和群团组织活动相结合，形成推动各项工作的强大合力。

　　第三阶段：自查总结阶段

　　对照实施方案及考核评估细则，对每个阶段的工作情况认真总结。搞好资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料。

　　第四阶段：接受检查验收阶段

　　接受区委组织部等相关部门，对我处创建工作的检查和验收。准备好相关迎检资料，作好汇报工作，组织召开好群众座谈会、测评会。

　　四、创建工作的组织领导

　　创建工作在市政委党委的统一领导下进行。

　　处党支部创建工作领导小组，由***书记担任组长，***为副组长，***、****为成员，由办公室具体负责日常工作。

　　党支部书记为第一责任人。按实施方案，责任分解到领导小组成员，并负责抓好督促落实。及时向委党委汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。

　　附件：中共******支部委员会创建市级基层党建工作示范点主要工作安排附件：

　　中共************支部委员会

　　创建市级基层党建工作示范点主要工作安排第一阶段：宣传发动阶段

　　1.召开创建工作动员会，认真传达学习区创建工作会议、文件精神。

　　2.制定党支部创建工作实施方案。

　　3.结合创建工作，深入学习贯彻党的十七大会议精神。

　　第二阶段：创建培育阶段

　　1.细化创建工作实施方案，细分责任，落实到人。

　　2.完善党建工作的各项规章制度。

　　3.召开各个时期创建工作专题布置落实会。

　　4.深入实施创建工作的各个措施，对照创建目标，及时改进创建工作中存在的问题。

　　5.请上级党委指导创建工作。

　　第三阶段：自查总结阶段

　　1.对照创建工作目标，查漏补缺，继续落实创建工作各项措施。

　　2.根据创建工作开展情况，完成创建工作自查总结报告，上报区委组织部。

　　3.创建资料归档立卷，规范管理。

　　第四阶段：接受检查验收阶段

　　1.全面完成创建工作目标。

　　2.接受上级组织的检查和验收。

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