工作总结

2021党员个人对照检查材料通用2020

时间:2022-08-10 12:30:05  阅读:

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2021党员个人对照检查材料通用2020

 

 2021 党员个人对照检查材料通用 5 篇 关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。下面是由小编为大家整理的“精选2021 党员个人对照检查材料通用 5 篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

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 2021

 党员个人对照检查材料通用

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 篇【一】各位领导、同志们:

 大家好!按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的有关要求,结合县委、县政府有关会议精神,特别是“保持党的纯洁性,迎接党的”主题教育实践活动”这一主题,针对自己一年来的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析,现汇报如下,恳请领导和同志们予以批评指正。

  一、存在不足

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下,带领农委一班人以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府中心工作,按照县委提出的“1356”行动计划,强力推进“创先争优”即“双争”活动的开展,认真落实各项工作。虽然在思想、学习、工 作、廉政建设等方面取得了一定的成绩,但对照“主题教育实践活动”的标 准,还存在许多差距和不足,主要表现在以下几个方面:

 1、学习不够系统深入。虽然自己平时也重视政治理论的学习,能够按时参加周一例会的集中学习、认真学习中央和省、市、县有关文件精神和相关政 策、法规,但自学方面做的还不够,主要表现不够系统,缺乏全面系统的钻研学习。在学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距,在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。

 2、工作有时布置多、检查偏少。

 一是注重制度的建设,忽视制度的执行。对制度执行情况检查偏少,有时为了创造一个和谐的工作氛围,表扬较多,批评偏少。

 二是注重工作的部署,忽视工作的具体落实。觉得有分管和办公室部门同志抓具体业务,对一些重大问题亲自过问的偏少。

 3、深入基层调查研究不够。对基层干部群众需要面对面的交心、谈心,因为时间关系做得不够。今后我要多深入基层,多搞调查研究,更多地了解实 情,准确掌握工作实际,多倾听干部群众建议,把他们的一些好意见征集上来,帮助我们做出有益的决策。

 二、问题根源

 问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。根源还在思想认识上,经认真分析,主要有以下两点:

 1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习,但在学习内容上,只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践。

 2、业务工作上,措施不够,力度不大,开拓意识不强,缺乏有效的竞争手段。

 三、整改措施

 针对以上问题,在今后的工作中,我将从切实提高自身素质入手,结合工作实际情况,作如下整改:

 1、勤于学习,虚心求教。不认真学习就无法把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民的重托。今后要认真学习党的路线方针和政策,着重学习省、市、县会议精神和新政策,这样可以更好的指导自己的工作,起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意利用好零星时 间,抓好自学,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平和管理能力。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习请教,不断提高自身素质和能力。

 2、甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献。进一步转变工作作 风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦 干,深入基层、深入群众,把工作的着力点放到发展现代农业的实际问题上, 放到研究解决群众最关心最紧迫问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

 3、勇于进取,善于创新。更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能, 紧密结合农委中心工作,立足当前,谋划长远,研究和创新工作思路和工作机制,创造性地开展工作。

 4、善于倾听,发扬民主。认真贯彻民主集中制,多倾听同志们的意见,维护领导班子团结,构建和谐的工作氛围。

 总之,在今后工作中,我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新,找准不足, 努力开创农业工作新局面。

 以上剖析有不妥之处,请大家批评指正。

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 5 篇【二】

 从我加入.....,始终标准严格要求自我,认真学习党的有关知识、政策、 文件,使自我不断地得到充实。虽然如此,但我明白自我做的还远远不足,金无足赤人无完人,我还有许多需要改善的地方,需要反思和自我批评。经过第二批党员学习,充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。

 一、遵守党的政治纪律情景

 (一)贯彻落实情景

 作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自我,指导自我的言谈举止,真正做到理论上清醒,始终告诫自我党员就是为人民服务的,身为人民群众的奴仆,要摒弃官僚思想,真正做到心中有人民,办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评,务必使自我的言谈举止贴合党性政治纪律的要求, 使自我不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系, 始终做到吃苦在前,享受在后,发挥党员表率作用。

 (二)存在差距和不足

 经过此次学习,并对自我进行深刻反思,发现自我仍有许多地方不足,深刻认识到:

 一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自我遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自我,时刻坚持党员的自觉性。但自我在实际的学习生活中懒懒散散,不能认真学习该学习的知识,有时候认为只要不违反学校纪律,自我想做什么事情是自我的自由,别人管不着。

 二、党性修养方面不足。虽然自我平时不断地学习党的有关知识,增加对党的认识与了解,虽然入党几十年了,但还有许多地方需要提高,党性修养方面认为自我还必须加强。

 三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想 法,对自我身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与不足。

 四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自我是一名... 员,不能以...员的身份来严格要求自我,把自我当成普通群众,没有发挥先锋模范作用,不能以身作则。

 二、贯彻转变作风方面的基本情景

 (一)贯彻落实情景

 认真学习相关规定及意见,严格要求自我勤俭节俭,吃饭以“光盘”行动为荣,不浪费。告诫自我以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻,并督促身边的同志及朋友也这样做,从自我身边的小事做起,从点点滴滴做起,不以恶小而为之,不以善小而不为。

 (二)存在差距和不足

 虽然严格要求自我,可是自身的问题还是存在,有时候在小事上头就过于放松自我。洗衣服或洗脸刷牙时,有时没能做到一水多用等等。应当加强自我在这些方面的提高,真正做到一个优秀党员应有的行为。

 (三)有关情景说明暂无。

 三、 “ 四风 ” 方面存在的突出问题

 (一)形式主义问题

 作为普通党员,浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以进取的态 度;对生活不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本自我所任所科的学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解。

 (二)官僚主义问题

 作为普通党员,按部就班就是官僚主义。做事情没有自我的想法与主意。对于自我身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦。

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 5 篇【三】

 一 、存在的主要问题及具体表现

 (一)

 理想信念方面存在差距

 1、对主动学习党的理论知识做得不够。主要表现在:对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不全面,对新时期党的创新理论存在一知半解,以会议形式代替理论学习较多,知其然,不知其所以然。

 2、在学习内容上局限于自身业务学习,片面追求干什么才学习什么,没有把党的理论学习放在突出位置。

 (二)模范作用方面存在差距

 1、平时工作只求完成上级下达的任务,领导安排干什么就干什么,对于怎样在工作中争创一流,办法不多,创新意识不够,如分管的培训工作,如何把培训工作做实做强点子不多。

 2、平时工作只求过得去,不求做得最好。

 3、工作上接地气不够,表现在一年到头,很少深入乡镇,对乡镇人社所的工作人员,有时还叫不出名字。

 4、工作方法有时欠妥,表现在:有时工作起来显得急躁,急于完成任务, 对下属体谅、理解、关心不够。

 (三)宗旨观念有所淡化、服务群众有欠缺

 1、全心全意为人民服务还有差距,主要表现在:群众想什么,盼什么,知道得不多。

 2、下乡镇、下企业不多,平时只是有工作任务才下去,真正主动到基础调研、帮助基层群众解决实际问题做得不够。

 二、产生问题的原因分析

 (一)理论理论学习不够深入,政治理论修养不到家

 一是没把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、被动接收政治学习。

 二是对理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的学习,不能用马列主义的立场和观点分析和解决问题。

 (二)改造主观世界不够自觉主动

 社会转型时期,传统的价值观受到很大的冲击,权利和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上讲,也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界,但实际上存在着轻重不同的问题, 以事务工作替代政治和党性锻炼,党性修养有所放松。致使工作满足于完成上级下达的任务,满足于不出问题。

 (三)宗旨观念有所淡化

 对坚持改造自身的世界观,人生观和价值观的重要性认识不足,还没有在思想上和行动上真正树立全心全意为人民服务的公仆意识,表现在工作中创新意识淡薄,上下比较,自我感觉良好,比上不足,也还算得过去。

 三、改进措施

 (一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,努力改进工作作风,提高工作效力。

 (二)保持清正廉洁,增强拒腐防腐能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、人生观,追求积极向上的生活情趣,自觉抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象做斗争,增强爱岗敬业精神,努力把工作做好。

 (三)正确树立全心全意为人民服务的思想,坚持权为民所用,利为民所谋,积极改进工作作风,不断提升自己的开拓创新精神,将工作做实做好。

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 5 篇【四】

 遵照《中共 x 省林业厅党组关于印发<省林业厅机关和直属单位全体党员开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施细则>的通知》(黔林党通[2016])11 号)和《x 省扎佐林场“两学一做”学习教育落实措施》要求,本人对照“全体党员要着力解决好五个方面的问题”和“专业技术党员要解决的问题”,认真查摆自己存在的突出问题,现将查摆出的问题和整改措施向党支部和支部全体党员报告如下:

 一、对照全体党员要着力解决好五个方面的问题,本人存在的主要问题和整改措施

 1、政治理论学习自觉性不够,结合思想工作思考不多。

 表现形式:政治理论功底不扎实,现需现学,临时抱佛脚;工作计划性不强,随意性较大。

 整改措施:

 一是树立知识危机、本领恐慌意识,增强学习的自觉性,使学习成为一种生活常态,一种生活方式,按照“增新、补缺、提高”的要求,不断提高自身的政治理论水平和业务工作能力。

 二是思想上,要主动向分管领导、支部书记汇报、交流;

 三是工作上,要做到每月有计划、有小结,不断提升工作质量。2、看齐意识不强,标准不高,要求不严。

 表现形式:工作积极性不高,工作上敷衍应付,思想上放任自流现象时而有之。

 整改措施:加强党章党规党纪学习,把学习党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章作为自己分内之事,内化于心,外化于行,努力做到自身正、自身 净、自身硬。。

 3、工作方法简单,为群众办事不上心,化解矛盾和问题的办法不多。表现形式:

 一是服务职工群众意识不强,没有主动去关心部门所联系的退休职工。三是在实践监督执纪四种形态上方法不多,能力不够。

 整改措施:

 一是树立“一家人”理念,从林场发展稳定的高度出发,主动和老职工宣传林场发展前景和改革进程,帮助老职工做些力所能及的事,助推老职工为林场发展贡献余热。

 二是加强党章、党纪党规的学习,掌握熟悉纪律审查的工作程序、业务流程,维护好林场各项规章制度的权威性。

 三是要强化自我监督,主动接受党内监督和社会监督,要管好自己,行得正、立得稳、过得硬,以更高的标准,更严的纪律发挥表率作用。

 4、安于现状、进取心不强,得过且过,不求上进。

 表现形式:创新意识不强,习惯于按部就班,用惯性思维分析事物,解决问题。

 整改措施:调整心态,切实摒弃倚老卖老思想,主动去适应国有林场改革新常态,加强学习,努力工作。

 5、缺乏工作责任心,缺少工作激情,缺乏缜密思考,随意应对,不愿多做事。

 表现形式:工作缺乏激情,责任心不强,主动性不够,常常是领导安排什么就干什么,随意应对,老坛装新酒,打不开工作局面。

 整改措施:增强使命感和责任感,满怀真情,投入激情,把监督执纪问责工作干好。

 二、对照专业技术党员要解决的问题,本人存在的问题和整改措施

 1、安于现状,不注重提升能力...

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