政法委先进基层党组织

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政法委先进基层党组织3篇

政法委先进基层党组织篇1

先进基层党组织公示材料：

大峪中学分校党支部材料

大峪中学分校党支部，隶属于中共门头沟区委教工委，所辖40名党员连续四年荣获门头沟区教育系统优秀党支部称号，2010年被评为门头沟区先进基层党支部。

党支部充分发挥政治核心作用、干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，不断提高学校党支部的工作水平和全体党员的综合素质，为学校全面、协调、持续发展提供思想政治保障和组织保障。

通过学习型党支部建设，不断加强思想建设，激发了党员干部讲党性、重品行、做表率的示范作用。

加强组织建设，干部队伍团结，工作勤勉高效，凝聚力强，工作积极进取，富于创新，干群关系，师生关系和谐，校园和谐稳定，师生拥护。努力为教职工办实事、解难事，全心全意为师生服务。教师师德高尚，工作热情高，奉献精神强，教育教学质量优异。

大峪第一小学党支部公示材料

大峪第一小学党支部隶属于中共门头沟区委教工委，所辖46名党员。曾获首都文明单位标兵、北京市先进党支部、门头沟区优秀党支部、门头沟区创建学习型学校先进单位、门头沟区教育系统优秀党支部、门头沟区党建创新成果优秀奖等多项荣誉称号。

学校党支部认真学习落实科学发展观，贯彻区委、区教工委工作精神。以校为本，创建学习型党支部，发展书香校园特色。支部围绕中心开展工作，引领党员和市、区级骨干教师，发挥先锋模范作用，积极开展高效课堂课题研究，教育教学质量不断提高。

党支部不断创新工作方式，工作机制好，规章制度完善，支部活动丰富多彩，工作运行顺畅有序。做到以人为本，真诚服务教职工，不断凝聚人心，在学校发展中起到了核心和引领作用，促进了学校可持续发展。

北京第二实验小学永定分校党支部公示材料

北京第二实验小学永定分校党支部隶属于中共门头沟区委教工委，所辖82名党员。曾获2009、2010学年度评为教育系统优秀党支部荣誉称号。

党支部按照区政府S1线建设及采空棚户区改造拆迁工作精神，对涉及撤并的上岸、栗元庄、稻地1121名学生、86名教师在平稳有序的过程中进行安置，有效保证了学校三所学校撤并的平稳有序的过渡。

党支部启动后备干部挂职锻炼工程，有效增强了干部队伍的竞争力，为他们今后成长之路搭建了发展的阶梯。

通过开展特色组织活动促使党员在工作中发挥党员的先锋模范作用。以“叫响我是共产党员，把旗帜树起来，让形象亮出来”为主题开展争星夺旗教育活动。

学校党支部形成 “五有要求”的学习制度，为构建学习型党支部工作新格局扎实有效地开展了学习型学校建设工作。

优秀共产党员公示材料：

邓春香同志公示材料

邓春香，女，汉族，1972年7月出生，1992年7月参加工作，2001年5月加入中国共产党，本科学历，现任北京市门头沟区大峪第二小学教师。

该同志曾获全国中小学“创新与实践”教学评优一等奖、全国教育技术重点课题课例评比一等奖、北京市小学数学教学评优一等奖、北京市信息技术与学科整合课例一等奖、北京市基本功大赛二等奖。教学《鸡兔同笼》《植树问题》等课，得到了中央教科所所长藤纯老师和市教研员的充分肯定。多次做市区级研究课、《以学定教》等多篇论文获国家级、市级一、二等奖；
多篇教学设计、案例等在各级刊物上发表。

该同志热爱学习，潜心研究教材、学生、教法。关注学生的差异，分层备课、分层教学、分层评价。任教班级无论基础怎样，经过该同志的努力考试成绩总是名列前茅。爱人援疆，照顾老人和孩子的重担全部落在她一个人身上，但她并没有因此耽误自己的工作和学习。

该同志现已成为市级骨干教师、北京市农村教师研修工作站指导教师；
区名师工作室成员；
北师大“明德小学数学能力提升项目”实施指导组负责人，把作用辐射到了黑龙江、河南等省及区多所学校。

于静同志公示材料

于静，女，汉族，1981年9月出生，2000年7月参加工作，2004年7月加入中国共产党，本科学历，现任北京市门头沟区幼儿园教师。

作为骨干教师，多次在园、区承担任务，受到领导和专家在区里“优比赛、希望之星比赛”、“说课比赛”、“秋实杯比赛以及案例评比活动中均获得了一、二等奖的好成绩，并在09年北京市全能比赛中获三等奖，现代信息三等奖。她的多篇论文均获得“北京市基础教育课程教材实验优秀论文一等奖和北京市教育学会一等奖。几年来她还一直探索多媒体辅助教学的方法和家园共育的有效策略，在语言活动中，她细心钻研，成为了电教手段运用在教学工作中的领头羊。其中电教论文《巧用多媒体提高小班语言教学的效率》在全国幼儿园信息技术应用作品评比活动获一等奖。2006年申请“十一五”课题《探究家园合作的有效方法》被评定为“北京市一般课题”和区级“重点课题”，并在今年顺利结题。

作为党员和团支部书记，她发挥党建带团建的作用，多次荣获区级“优秀团支部”，同时也评定为区级“青年文明号”的称号。她个人多次被评为”优秀团员“、”优秀团干部“的称号。

贾民凤同志公示材料

贾民凤，女，汉族，1966年出生，1993年入党，现任新桥路中学党支部书记、副校长。曾获北京市公安系统个人嘉奖、门头沟区优秀教育工作者、门头沟区巾帼建功先进个人、区级优秀工会积极分子、区教育系统优秀党务工作者、区教育系统优秀共产党员等荣誉称号、撰写的党建论文多次在市区获奖。

该同志自参加工作以来，无论在任何学校，无论在任何岗位，她都以优秀党员的标准严格要求自己，虚心学习，精益求精，勇创佳绩。在她做团队工作期间，能结合当前形势及学校实际，在学生中开展丰富多彩的主题教育活动；
在她做人事工作期间，面临职高机构调整，六校合并，人员多，变化大的困难，她虚心求教，加班加点，闯过了一道又一道难关，圆满完成了各项任务；
在她做工会工作期间，坚持规范以教代会为基本形式的民主管理制度，紧紧围绕学校的中心工作，在解决教育改革和发展的重点、难点、热点问题上有了新的进展和突破；
在她做书记、副校长工作期间，能结合当前形势及学校教育教学实际创造性的开展党建工作，努力发挥党支部在学校中的政治核心和战斗堡垒作用，学校党支部及本人获得诸多殊荣。

郭德新同志公示材料

郭德新，男，37岁，汉族，1974年11月出生，1997年7月参加工作，2001年6月入党，大学本科学历，现担任王平中学德育主任。曾两次荣获区优秀教师称号，07年被评为区优秀共产党员， 2008年被评为门头沟区奥林匹克教育先进个人；
2009年荣获市级课题《初中学生思想道德评价活动课研究》先进个人；
多篇论文获市区比赛一二等奖。

工作13年，该同志先后担任过体育教研组长、人事保卫干部、体卫工作负责人、德育主任，在每个岗位上都兢兢业业，勤勤恳恳，尽职尽责。创先争优活动中发挥党员先锋模范作用，以自己实际行动做好本职工作。在工作中，身先士卒，任劳任怨，以校为家，从不计较个人的得失。工作上团结群众，刻苦钻研，主动热情的为每一位师生服务，为教学服务，做好校长得力助手。在管理中，深刻领会校长的办学思想，充分发挥集体优势，明确职责。在教育中挖掘教育资源，丰富德育内容，探索德育新形式，取得了较好成绩.

李泽同志公示材料

李泽，女，汉族，1965年生人，2003年6月入党，现任北京广播电视大学门头沟分校校长、党支部副书记。曾于1993年和2004年被评为北京市优秀教师，获市政府表彰。2005年荣获北京电大试点项目总结性评估组织领导奖。2006年5月获北京电大首届吴晗奖教金。

2010年5月北京电大门头沟分校成立，李泽同志作为分校校长积极与教工委联系，在区教工委大力支持下，着手组建分校党支部。针对分校教职员工人数不足现状，提出树立党员是一面旗帜，每名党员肩负1-2个岗位，甚至是3个岗位，极大发挥了党员的先锋模范作用。组织实施了分校中层干部选拔聘任工作，在教工委组织部参与下，经过自荐、推荐、民主评议、组织考察、上级批准、公示等程序后，最终产生了分校新一届中层干部。随后根据区编办的意见，结合分校工作和发展的需要，组织完成了全体教职工全员岗位聘任工作。组织教学活动方面，提出了以“注重质量、提升内涵”作为教学工作的出发点。同时按照我区教育系统“十二五”发展规划纲要，组织制订出分校“十二五”发展规划，确立了以开展“一主多元”的办学方向。在区整体规划要求分校搬迁情况下，号召全体教职工服务大局，克服重重困难，在教委大力支持下，圆满完成了搬家任务，确保原有分校大楼按期得到了拆除。

荆军同志公示材料

荆军，男，汉族，1966年10月出生，1988年7月参加工作，2005年7月加入中国共产党，本科学历，现任北京市大峪中学高级教师。曾获2004至2006年区级优秀班主任，2005北京市紫禁杯优秀班主任，2006市级优秀班集体，2006北京市经济技术创新标兵。2006门头沟区“三个文明建设百颗星”，2006年北京市优秀教师,2006社会、家长、学生满意的好教师，2007年北京市中小学优秀德育工作者。2010年度门头沟区优秀班主任。

该同志热爱工作，多年从事毕业班的工作，对工作严谨认真，从不放松对自己的要求。积极投身教育教学改革，承担教研工作，探寻适合本地区的教育教学方法。教育教学成绩突出，获得学校、家长、学生的认可。甘于奉献，不计得失。母亲住院期间 ，因为带毕业班，把陪床时间与家人换到夜间和周末，从不耽误一节课。关心爱护每一名学生，经常与学生在一起，关心他们的健康成长，把爱心献给学生，用爱心去感化学生，用爱心形成班级的凝聚力。把学生当成自己的孩子一样对待，耐心、细心，做学生的良师益友。认真践行党员的承诺，不抛弃，不放弃，让每一位学生都能感受成功的喜悦。严格遵守教师的职业道德规范，教书育人。不断完善自己，以身作则，为人师表，用爱诠释师德。

优秀党务工作者公示材料：

田俊晓同志公示材料

田俊晓，男，1965出生，1996年入党，现任区教育党校副校长，教师进修学校党支部副书记，区级骨干教师。曾获北京市普职成教党建研究先进个人、北京市普职成教“十一五”优秀干训工作者。区优秀共产党员、优秀教育工作者、教育系统优秀党务工作者等荣誉称号。

在区教工委的领导下，田俊晓同志勇于创新，使我区连续13年保持北京市普教系统党建研究优秀组织奖；
摸索形成的理论宣传与党员培训新模式，规避了地域特点困难；
策划组织的特色干部培训项目，推动了干部队伍建设。干训工作被市干训中心誉为远郊区县的榜样，教育党校被评为区基层党校示范校。

田俊晓做到实践探索与理论研究并重，深入基层讲党课200余场。撰写的二十余篇党建研究、干部培训和管理工作论文获得市级奖项，有些文章公开发表。

作为党支部副书记。协助进修学校书记、校长加强党建工作，学校多年被评为优秀党支部。

政法委先进基层党组织篇2

先进基层党组织推荐材料

3 先进基层党组织推荐材料



xx区局机关党委自20XX年1月选举成立以来，在市局局直机关党委的精心指导和区局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，切实加强组织建设、制度建设和思想作风建设，大力推进创先争优活动，党建工作成效显著，区局荣获20XX年度全市国税系统创先争优先进基层党组织称号，内控机制、数据管理、征管执法等工作也实现了长足发展。

一、坚持三种导向，发挥党建工作实效

（一）重在务实的导向。xx区局机关党委坚持党建工作与税收管理工作紧密结合，是党建工作是否有生命力的关键所在。在开展党建工作上明确了三条原则：即坚持紧密结合落实区局年初提出的工作目标任务，牢牢抓住工作的要点重点难点开展工作，形成特色和亮点，抓出实效和经验的原则；
坚持“支部牵头，党员带头，党群互动，群策群力，优势互补，共同发展”的原则；
坚持不增加党员干部日常工作负担，从挖掘党员干部、科室工作的亮点入手，从鼓励科室之间密切协作互动入手的原则，确保了工作成效。开展献计献策活动，发挥集体智慧，为区局发展提供动力。

（二）重塑党员先进性的导向。现在在价值观念多元化的社会环境下，在党员干部队伍整体平均年龄偏大的情况下，如何调动党员干部的工作积极性，重塑党员的先进性，是一个现实的问题。xx区局机关党委把着眼点放在鼓励党员干部的岗位创新，发挥自己的主观能动性，开创性地做好自己的本职工作上，开展岗位创新活动项目，突出了“立足岗位搞创新，体现党员先进性”的导向。

（三）发挥支部功能的导向。基层单位的支部，很多时候都是收党费、组织政治学习、发展新党员，履行一些组织建设工作的基本职能，战斗堡垒的功能作用发挥不充分。xx区局机关党委组织开展团队创新，以科室或支部为单位，或者同一支部内的同一科室或跨科室的两人或两人以上组成团队（集体），申报创新发展项目，要求党群联手工作，共同创新，既增进了党群联系和关系，又促进了工作的创新发展。并将团队创新项目作为评选优秀党支部的重要依据。

二、加强基础建设，提升支部堡垒效能

xx区局现有党支部xx个，党员xx人。近年来，xx区局机关党委始终坚持“党要管党，从严治党“的方针，认真贯彻落实中共中央颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，大力开展“五好党支部”创建活动，推动了党建工作深入开展，其中九汇分局xx年荣获市局“五好党支部”称号。

（一）强化支部自身建设。区局非常重视支部建设，对教育学习活动的内容、方法、步骤和时间进行统一的安排。严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识，根据形势和任务，有针对性地上好党课，每年至少安排两次党课学习，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论，年终对各支部进行严格考核，做到加强教育、健全制度、注重效果、督促检查并重，提高了党员参加组织生活的自觉性，保证了党组织各项活动的开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时积极发展新党员，先后组织近20名申请入党的同志参加“入党积极分子培训班”的学习，培养发展了2名新党员，为党组织输入了新鲜血液。

（二）推行主题党建活动。每年结合工作实际，确定一个党建主题，以支部为单位深入开展主题党建活动。xx年，区局在各支部中开展“创新发展”主题党建活动，要求各支部围绕活动主题上报创新项目并组织对项目进行评比。各支部围绕组织收入、税收征管、纳税服务等工作上报了xx余个创新项目，其中部分项目有效推动了工作开展，在全市产生了较大影响。比如个体税收征管示范街活动促进了个体税收大幅增长，区局个体税收管理经验成为全市学习的蓝本。数据标准化管理项目促进了数据质量的进一步提升，区局也连续多年被评为数据管理先进单位。

（三）开展帮扶慰问工作。基层支部能不能让群众信得过，在一定程度上看离群众的距离是不是足够近，能不能主动为群众排忧解难。区局各支部坚持将群众利益摆在第一位，不断提高为人民群众服务的本领和水平，解决人民群众的实际困难。建立了干部生日慰问、红白大事、生病探望制度及离退休干部定期家访制度。设立“特困救助基金”，党员干部率先捐款，共筹集基金xx元，先后对多名家庭困难干部进行了捐助。近年来，区局先后有近xx名党员同志参加义务献血活动，积极走访双联单位，慰问弱势群体和困难群众，资助孤寡老人xx人次，失学儿童x人次，捐助钱款、物资共计xx万余元。

三、深化创先争优，树立党员先锋形象

xx区局机关党委从强化党员思想教育入手，以创先争优为载体，不断提高其党性修养，将加强源头培养和自身实践两者相结合，充分发挥了党员的先锋模范作用。

（一）先进教育引领人。加强党员思想教育和业务培训，以国税大讲堂为载体，邀请专家学者围绕热点、难点、焦点进行授课，提高党员的思想认识。坚持党课教育，分类开展业务培训，鼓励党员干部参加“三师”资格考试，大兴学习之风，开展“读好书，谈心得”活动，完善“每周一卷、每季一考”的培训模式，突出党建知识考核，组织党员与群众结对帮扶活动，将先进党员与普通群众结成“学习对子”，达到共同学习提高的目的。每年要求党员至少完成一篇工作调研，提高党员的工作实践能力和思考能力。认真抓好党员评议工作，帮助党员查找不足，总结经验，确保党员始终保持先锋形象。

（二）丰富活动调动人。充分发挥妇青工团等组织的作用，大力开展文化群体活动。成立了摄影、羽毛球、钓鱼等9个兴趣小组，经常性组织兴趣活动，丰富了大家的业余生活。组织建党90周年系列庆祝活动，参加市局唱红歌活动，调动了党员积极性。结合行风评议活动，在党员当中开展“展党员风采，促国税发展”活动，重温入党誓词，接受革命圣地传统教育，深入社区、厂矿、学校等场所开展民情调研，了解民生大计。团支部组织团员青年开展爱心捐款、五四庆祝等活动，展现青年风采。开展技能比武、服务竞赛、主题征文等活动，推进党建文化建设，增强导向力，激发党员活力。

（三）宣传典型激励人。积极挖掘和宣传身边的先进典型，以学习型标兵谭泽友同志为榜样，通过宣传板报、新闻媒体大力宣传他的先进事迹，号召全体干部向他学习。设立党员示范岗，在全局设立了近20个党员示范岗，强化党员公开承诺和纳税服务公开承诺，发挥党员辐射作用。开展“思想大解放，服务大讨论”活动，通过写心得、开座谈、听讲座等多种形式充分吸收先进人物的思想精华，对照典型谈现状、找差距、定目标。鼓励党员干部立足税收工作岗位，敬业奉献，建功立业。开展党员公开承诺活动，先后开展“作表率、亮身份、树形象”的活动，党员干部敢于喊出“向我看齐”的口号，无论是在组织收入、税收征管上，还是在优质服务、优化环境中，党员干部都能勇挑重担，冲锋在前，成为了一面旗帜。谭泽友、陈平、赵正泉等一批先进党员脱颖而出，为区局党建工作注入了充满生机与活力的源泉，形成了“爱岗敬业、务实创新、文明法治、廉洁高效”的良好氛围。

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政法委先进基层党组织篇3

先进基层党组织自荐表

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