2022年中共某某区工商质监局党委领导班子建设情况（完整文档）

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中共某某区工商质监局党委领导班子建设情况

2015年，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员的悉心协作下，在全体党员干部的共同努力下，区工商和质监局党委坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入践行党的群众路线，扎实开展“三严三实”专题教育，严格执行区委、区政府各项工作部署，全面落实各项工作制度，带领全体干部职工，众志成城、共谋发展，有力地促进了工商和质监事业再上一个台阶。现将局党委领导班子建设情况汇报如下：

一、以党委组建为契机，全面提升党委班子的正向合力

2015年7月16日，根据区机构编制委员会关于印发《**区工商行政管理和质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定》（以下简称“三定”方案）的文件精神，将原区工商行政管理局和原质量技术监督局划入新设立的区工商行政管理和质量技术监督局。而此项工作从2015年3月就开始谋划，而党委班子成员于2015年12月10日才正式任免。对此，原区工商局和原区质监局2套党组班子都十分讲政治、识大体、顾大局，站在完成历史使命的高度，站在为区工商和质监事业负责的高度，从工作实际出发，从优化职能出发，从服务区域经济发展出发，从讨论草拟“三定”文件，到沟通协调各项工作、研究部署计划方案、贯彻落实各项制度，新党委班子成员劲往一处使，心往一处想，从不熟悉到熟悉，从激烈讨论到目标一致，扬长避短，迅速形成了工作上的整体合力。尤其在“三定”方案印发后至党委班子成员任免前这段时间，两套班子“分工不分家”，“分责不分心”，充分发扬团结协作的精神，做到了党委班子责任率先担起一步，党委议事规则率先启用一步，党委成员分工率先明确一步，进一步强化了党的领导，确保各项关键性工作的全面落实和工商行政管理和质量技术监督职能的全面履行。党委班子成员正式任免后，局党委更加重视班子凝聚力和战斗力的形成，注重从基层党建、文明城市建设、专题教育、发扬民主等方面加强“和谐班子”建设，形成在贯彻执行党的路线方针政策上一致，在服从服务于经济建设上一致，在民主集中上一致，在集体领导与分工协作上一致，在开展批评和自我批评上一致的良好格局，进一步促使班子与班子成员、班子成员相互之间的协调配合成为自觉行动。

二、以学习教育为载体，全面提高党委班子的理论水平

局党委着眼当前新形势、新问题，坚持用科学理论武装领导班子和领导干部，从政治理念入手，采取了原文原著集中学，邀请专家专题讲授重点学，区领导具体讲解辅导学的方式，注重原汁原味、边学边思，重点抓好了习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻；
从业务实践入手，坚持问题导向，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，采取“干部教，教干部”、“课堂讲授+现场提问”的方式，注重学训结合、学以致用，重点围绕修订法律法规的新变化，机构合并等前瞻问题进行具体实践；
从网络学习入手，引导干部职工合理安排学习时间，错开工作和网络压力高峰，采取“私下学、集中考”等多种形式，有效解决了“工学矛盾”等突出问题，全面学习政治理论、道德修养、经济管理等方面知识。党委班子完成中心组学习12次，班子成员人均抄写读数笔记3万字以上，完成了武汉干部教育培训网学习100学时以上，撰写自查材料3篇、学习体会5篇、调研文章1篇，备讲党课1次，3名班子成员参加了为期30天的公务员培训班的学习，组织全局400余人次参加各类集中学习培训，着重解决局党委及班子成员理论素质不高、研究问题不深、方向把握不准等问题，全面提高党委一班人观察和处理问题的能力、议大事抓大事谋发展的能力、运用科学理论指导实践的能力、辩证思维和战略思维的能力。尤其在“三严三实”专题教育中，党委认真落实“规定动作”，突出“五个坚持”，按照“五专一改”是要求，严密组织，扎实推进，通过各种形式学习，提高了思想认识；
通过虚心倾听意见，认识了不足；
通过撰写自查材料，提升了觉悟；
通过逐步落实整改，塑造了全新形象。

三、以廉政建设为保障，全面落实党委班子的廉政责任

局党委全面落实区纪委全会精神，坚持抓好领导班子成员的党风廉政建设责任制的落实，坚持抓班子成员的廉洁自律表率作用的发挥，进一步落实党风廉政建设责任追究、干部重大事项报告、政务公开、廉政谈话等工作制度，强化“一岗双责”、“两个责任”、“一案双查”等制度建设，制定了《党风廉政建设和反腐败工作要点》、《落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划工作方案》，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，进一步完善了《党风廉政建设工作要点》，细化工作任务13项，层层签订了《党风廉政责任书》，落实了一级抓一级，逐级抓落实的责任制。同时，坚持问题导向，结合“十个突出问题”承诺整改工作，开展效能建设督查，认真查找干部队伍作风建设中存在的履职不到位和庸懒散等问题，着重解决不干事、干不成事及不干好事的问题，形成党委（组）“不松手”、一把手“不甩手”、纪检组“敢出手”、各支部“不袖手”，各负其责、齐抓共管、同向发力的良好格局。一年来，累计办理各类督办件、咨询投诉36件，处置回复率100%；
办理治庸问责案件4起，问责人数4人；
办理党纪政纪案件4起，党纪处分2人，政纪处分4人，切实维护了纪律权威。

四、以制度坚持为根本，全面增强党委班子的决策能力

局党委班子始终认为科学的决策是正确执行的基础，而执行能力取决于决策水平，要提高党委的执行能力，关键在于优化决策机制，做到科学决策、民主决策和正确决策。对此，局党委班子按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻执行民主集中制，不断完善议事规则和程序，逐步探索完善贯彻民主集中制的有效制度和办法，坚持和完善集体领导与个人负责相结合的制度。在制定方案、措施以及重大事项讨论前，局党委都要广泛听取意见，找准上级精神与单位实际和群众愿望的最佳结合点，立足全局运筹，充分酝酿，科学论证，用宽广眼界观察和认识事物，从战略高度思考和解决问题，以求更加符合客观实际，更具可操作性，做到谋划有新思维，工作有新思路，落实有新成效。尤其在新的领导体制运行后，局党委及时建立完善的班子分工负责机制，从有利于发挥每个班子成员工作的主观能动性、有利于促进局党委会高效协调运转的角度出发，充分考虑每个班子成员的工作经历、性格气质等方面的因素，对每个班子成员的工作按照各自的工作职责和专业特长进行了较为合理的分工，确保了班子分工负责制得到很好落实。

以上为我局党委建设情况，不妥之处敬请批评指正。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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