在市委党校中青班座谈会上讲话

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在市委党校中青班座谈会上的讲话

 

 

今天，与党校中青班的同志一起座谈干部参加劳动问题，十六位同志发言踊跃，大家讨论十分热烈。尽管这次劳动的时间不长，但大家收获很大：活动了筋骨、锻炼了身体；
接触了群众，了解了实情；
体验了劳动艰辛、增加了感性认识；
提出了关于劳动常态化、制度化、具体化的建议。同时创新党校学习的方式。可以说，这是一次终身难忘的劳动，是一件一举多得的好事，这一课可能比任何课都要生动、形象、具体。中青班的同学们赶上了一个好时机，成为劳动课的第一批实践者，成为XX市干部参加劳动制度的第一个中青班，希望你们把这一课上得更好。

这几年的工作，概括起来主要是抓了“六个字”：第一个是“项目”二字，以项目带动XX的科学发展。“抓发展就是抓项目，抓科学发展就是抓大项目，好项目”，这句话已成为大家的共识。没有项目就谈不上发展，在农村，天上没有一根线，地下没有一条路，就不可能发展，而架电、修路就是项目，抓发展说到底就要落实到具体项目上。第二个是“群众”二字，以群众工作促和谐，改革发展稳定一定要建立在扎实的群众工作基础上，XX在全省率先成立群众工作部，提出“重视群众工作就是德、会做群众工作就是才”，动员全市党员干部主动深入基层、深入群众，自觉做好群众工作，多为群众排忧解难办实事，这也是一个大胆的创新之举。第三个是“劳动”二字，就是通过劳动来治干部的病，推动干部作风建设，探索党建经验。“项目、群众、劳动”六个字涵盖了经济发展、社会和谐、干部队伍建设等重要方面。这些都是从XX的实际出发，由XX的客观实情决定的。

干部参加劳动制度，不是标新立异，而是党的优良传统的发扬，是新时期加强干部队伍建设的战略举措，大家一定要从思想上加深认识。

要充分认识，干部参加劳动是提升干部队伍综合素质的需要。刚才，我讲了劳动能治干部的病。什么病？一是能治职业病。我们有的干部很少参加劳动，办公室、机关院落也不用打扫，颈椎病、腰椎病、“三高”病很多，快成了干部的职业病了。美国有一个实验，把100只猴子分成两组，每组50只，一组猴子天天只管吃，很少活动；
另一组猴子每天只吃到八成饱，放到山上活动，结果20年以后第一组猴子死了30只，剩下的也都是臃肿老态；
另一组猴子只死了3只，剩下的都很活跃健壮。这说明，生命在于运动，动物界是如此，人类社会亦是如此。如果我们能定期参加一定的劳动，身体状况就会大为改观；
健康水平就会明显提升。所以，劳动能治病，能治我们干部的职业病。二是能治思想“病”。天天呆在机关里就容易比上比下、看上看下、评上评下，导致心理失衡；
到农村劳动，看到老百姓生活的困难，体验劳动的艰辛，想法就不同了，就容易知足常乐，形成健康的心理。刚才一个同志发言讲在农村“空气是甜的、饭菜是香的、睡眠是足的”，的确很客观。三是能治机关“病”。什么机关病？就是文山会海、迎来送往。现在我们有的机关存在一个通病：干部多了闲着无事，就想开会，以会议落实会议，以文件落实文件，把简单的问题复杂化。我想，如果大家抽出一定的时间，深入基层，与群众同吃同住同劳动，就一定会觉得很充实、很实在，就不想去搞那些吃吃喝喝、拉拉扯扯的东西，不去搞那些形式主义的东西。所以说，劳动能治干部的职业病、能治干部的思想病、能治机关的作风病。

要充分认识，干部参加劳动是恢复和发扬党的优良传统的需要。我们党很早就提倡领导干部参加劳动。战争年代，井冈山革命根据地生活十分艰苦，红米饭南瓜汤，而朱德的扁担就是参加劳动的见证；
延安时期，为了克服经济困难、夺取抗战胜利，毛主席提出“自己动手，丰衣足食”，开展了南泥湾大生产运动，上至党的高级干部，下至普通战士人人参加劳动。社会主义建设时期，我们党仍然高度重视干部参加劳动。1957年，中共中央发出了由毛主席亲自审定的《关于各级领导人员参加体力劳动的指示》；
1958年中共中央颁布《关于干部参加体力劳动的决定》，规定在职干部每年都抽出一定的时间参加工农业生产劳动；
1960年毛主席在鞍钢公司《关于工业战线大搞技术革新和技术革命的报告上》批示，有个鞍钢宪法，主要精神就是“两参一改三结合”，提出工人参加管理，干部参加劳动；
1966年毛主席指出干部下放劳动是加强学习的一个极好机会。后来，各地还办起了“五七干校”，一大批党政干部在农村、在农场、在工厂参加劳动；

1968年12月，毛主席发出知识青年接受贫下中农再教育的号召，全国2000多万知识青年到艰苦的农村接受锻炼。由此可见，我们党历来重视干部参加劳动。所以，这个优良传统我们绝不能忘记和丢掉，一定要继续发扬好这一优良传统。

要充分认识，干部参加劳动是新时期加强干部队伍建设的需要。我党有三大优良作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。现在有的人把党的三大优良作风歪曲了、抛弃了，官僚主义、高高在上、脱离群众，为什么会出现这种情况？就是因为脱离劳动。不劳动就容易变懒，思想懒、工作懒；
不劳动就容易变远，与劳动人民的感情疏远；
不劳动就容易变胖，身体素质差；
不劳动就容易变心，轻视劳动人民，忘记自己的本色；
不劳动最后就会变质，思想防线垮塌，官僚主义、贪污腐败随之而来。年轻干部要说缺什么？不缺理论、不缺文化、不缺营养，最缺的一是感情，对老百姓的感情；
二是实践，没有实践经验；
三是作风，缺艰苦奋斗的作风、缺埋头苦干的作风、缺真抓实干的作风。所以，脱离群众、脱离实践，首先是脱离劳动；
脱离劳动必然会脱离群众。如果一个人要变质，首先就从轻视劳动，轻视劳动人民开始。

要充分认识，干部参加劳动是提高党性修养的需要。每一个历史时期，对我们的干部都面临不同的考验。革命战争年代，共产党人面对的是枪林弹雨、白色恐怖。和平建设和改革开放时期什么最考验人？糖衣炮弹、生产劳动是对干部的现实考验。能不能经得住糖衣炮弹的进攻是一种考验；
尊不尊重劳动、能不能参加力所能及的劳动，也是一种考验，也能体现一个人的党性修养。我们党的党徽就是镰刀和锤子，警示我们每个共产党员不能忘记劳动，不能忘记劳动人民。从对待劳动的态度，可以看出一个人的思想意识、价值观念、人生态度、工作作风。现在抓干部队伍建设采取了很多措施，什么管用？就是劳动最管用。愿不愿意参加劳动，能不能做好劳动，对我们广大党员干部是一个最现实的考验。一个不爱劳动的人、不热爱劳动人民的人，就谈不上德、谈不上才。

要充分认识，干部参加劳动也是发展现实的需要。20世纪美国经济学家、诺贝尔奖获得者刘易斯提出，城市化率达到50%的时候就会出现劳动力短缺、人口红利逐渐消失的状况。当前，随着我国经济快速发展，一方面，城市出现了“民工荒”；
另一方面，农村劳动力转移进城务工，田土抛荒现象严重，农村劳动力短缺问题已经十分突出，尤其是一家一户分散经营的生产模式，有的根本就没有劳动力从事农业生产。从这个意义上讲，干部参加一些力所能及的劳动，帮助缺少劳力的困难家庭开展生产，也是一件“雪中送炭”的好事，群众十分欢迎。

要充分认识，干部参加劳动是抓好工作落实的需要。向群众宣传党的方针政策，把党的政策送到村到户，把各项工作安排落到实处，把存在的矛盾和问题解决好，都需要我们去抓落实。抓落实，就不能浮在上头、坐在办公室、泡在会议上，而要深入基层、到一线去，这样才能抓住关键、抓到根本。有句话讲得好，“踏石留印、抓铁有痕”说的就是要落实，劳动是抓落实的平台和方式。“牵牛下田先湿脚”，通过劳动，与群众处在一个平等的位置，更能贴近百姓的心，更容易了解真实情况，发现矛盾和问题，这样有助于我们抓好党的政策和各项工作落实。

恢复和建立干部参加劳动制度，是重拾党的优良传统，加强干部队伍建设的积极探索，绝不是作秀、搞形式主义、“轰动效应”。我们一定要站在探索和创新党的建设的高度来认识，敢于面对各种非议，坚定不移地补好劳动这一课。希望党校要上好劳动课，备好劳动课，考好劳动课。尤其是中青班，先过劳动关，劳动过不了的干部不能担当重任，“猛将出于行伍，宰相起于州郡”。劳动见证本色，过去讲，通过劳动炼红思想、练好本领、炼强身体，现在仍然要通过劳动，加强干部作风建设。所以，在推进干部队伍建设中，我们一定要做探索创新的马前卒，通过把学习与生产紧密结合、脑力劳动与体力劳动紧密结合、干部与群众紧密结合、理论与实践紧密结合、党校与干校紧密结合的办法，摸索积累干部队伍建设的新举措、新经验，努力提高干部队伍建设水平。

第一，要精心组织劳动。各级各部门、各单位都要建立劳动制度，制订劳动计划，分批次组织干部参加劳动，坚决反对“一阵风”、“大呼隆”，确保劳动实效。

第二，要主动参加劳动。劳动可以从机关卫生开始，“一屋不扫，何以扫天下”。办公室、机关庭院卫生，干部都要自己动手，不能老是依靠物业。劳动形式可以多种多样，在联系点、社会服务站、自己家里都要动手劳动；
翻耕农田、打扫卫生、种菜种花都是劳动。总之，要注重实效，不搞形式。

第三，要认真考核劳动。要加强对劳动情况的检查督促，看是否真的落到实处；
要加强对劳动情况的考核，劳动情况怎样，群众要出具证明，不能搞形式。党校理论也要考，关键是考实践课、考劳动课，考核一个人的劳动观念、劳动态度，参加劳动情况。

同志们，干部参加劳动是一个战略之举、长远之策。希望大家在实践这个课堂上考出好成绩，在实践中锻炼成长，交出一份群众满意的劳动答卷。

 

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