乡整治群众?边不正之风和腐败问题的?作总结乡整治群众?边不正之风和腐败问题的?作总结持续加?群众?边的不正之风和腐败问题的整治查处?度，下?是?编收集整理的乡整治群众?边不正之风和腐败问题的?作总结，欢迎阅读参考！！乡整治群众?边不正之风和腐败问题的?作总结篇?：为更好地深?开展群众?边的不正之风和腐败问题专项整治?作。中和街道宣传到位、落实到位、督查到位等“三到位”抓实抓牢。?是宣传到位。中和街道召开党政班?成员会、社区六职?部?会、?查培训会（12个社区和街道科室负责?）等专题会，通过街道QQ群、微信?作群、街道?厅电?显?屏和社区村务公开栏等多种?式?觉接受群众监督，切实做到宣传全覆盖。?是落实到位。街道制定了开展群众?边的不正之风和腐败问题专项整治?作的?案和任务分解表，将专项整治五个??的内容，落实到具体的分管领导（联系社区领导）、科室（社区）负责?和具体负责此项?作的?员，分解细化到?，落实责任。通过?查?纠、监督检查、案件查办、建章?制等?式认真查找侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索，并将查找出的问题线索进?汇总，形成专题报告。三是督查到位。由街道纪?委牵头成?的专项督查组，全?负责专项整治的各项?作，全程跟踪群众?边的不正之风和腐败问题专项整治?作的开展情况，严格把握时间节点，着眼重点领域、重点项?、及涉及?百姓的切?利益的民??程，严禁虚报、瞒报、漏报情况的发?。实实在在把专项整治活动抓紧、抓实、抓出成效。乡整治群众?边不正之风和腐败问题的?作总结篇?：发?在群众?边的不正之风和腐败问题，量???，易发多发，社会关注度?，群众反映强烈，直接侵害?民群众的切?利益，严重损害党和政府的形象，是与党的性质和宗旨??不容的。今年1?，中央纪委五次全会作出部署，要求加?对群众?边腐败问题的查处?度。今年3?28?，中央纪委王岐?书记在河南省调研时指出，??向背是最?的政治。不正之风和腐败损害群众切?利益，侵蚀?群关系，动摇党的执政之基，?民群众深恶痛绝。必须紧紧抓住基层党组织建设这个关键环节，使??基层?部增强宗旨意识，牢记为民务实清廉，把基层党组织建设成坚强战?堡垒，让群众看得到、体会得到、享受得到全?从严治党成果。今年4?23?，中央纪委监察部召开强化监督执纪问责深?纠正“四风”电视电话会议，要求推动解决发?在群众?边的“四风”和腐败问题。可以看出，切实解决好发?在群众?边的不正之风和腐败问题，提升?民群众对反腐败?作成效的满意度，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关?民群众切?利益，是党中央根据党风廉政建设和反腐败新形势作出的重?战略部署。当前，我区正处于转型发展、科学发展、跨越发展的关键时期，在?开发?建设的过程中，切实解决损害群众利益的不正之风和腐败问题意义重?。这是贯彻落实中央决策部署的现实需要，是为建设美丽厦门典范翔安营造风清?正的良好政治环境的迫切要求，是确保美丽厦门共同缔造成果惠及???民群众的必然选择。本?将结合翔安区实际，对群众?边不正之风和腐败问题的主要表现进?类型分析，探究其产?原因，并提出有针对性的对策建议。?、群众?边不正之风和腐败问题的主要表现加强基层党风廉政建设，必须认真研究发?在群众?边的不正之风和腐败问题的现实状况，有针对性地加强综合治理。通过归纳总结，我们认为发?在群众?边的不正之风和腐败问题主要有以下?种类型：1.政令不畅型。有的基层?部政治纪律性不强，对中央的政策执?不到位，搞上有政策下有对策，使中央政策变形?样；从地?或局部利益出发，擅?出台有关规定，损害群众利益。如截留挪?强农惠农资?等。如，经查，2014年7?，翔安区新店镇吕塘社区“两委”研究决定将社区300多亩集体虾池对外发包转型，并决定由社区居民代表投票决定承包单位。厦门东?物流有限公司通过向社区?部和社区居民代表?贿获得承包权，并伙同社区?部，在开发项?未经政府批准的情况下，开始进?虾池退养、填?等?作，给虾池造成严重破坏。?前，翔安区纪委已对相关社区?部进?党纪?案调查，并将涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。2.贪污受贿型。有的基层?部利?职权，以侵吞、窃取、骗取等?法?段将集体资?据为?有；有的基层?部利?职务上的便利，主动索取群众财物，或者?法收受请托?财物，为其谋取利益，提供?便。如，经查，翔安区执法局马巷?政执法中队原中队长洪某云，利?负责查禁辖区内违法建设的职务便利，收受违建?员财物6.84万元，为其谋取利益；在明知部分村民存在违建?为的情况下，接受贿赂及请托说情，违反有关规定，不正确履?查禁职责，造成辖区内违建风?泛滥，社会影响恶劣，受到开除党籍处分，被判处有期徒刑5年2个?。?如，新店镇洪厝
村原党?部书记、村委会副主任洪某护利?职便骗取政府补偿款、拨付款12万余元并分得8万余元，为他?谋取利益并收受贿赂款1.5万元，受到开除党籍处分，被判处有期徒刑6年2个?。再如，新店镇洪厝村原党?部书记洪某进在翔安?道征地中，利?职便骗取政府补偿款共计6万余元并分得4万元，受到开除党籍处分，被判处有期徒刑3年，缓刑4年。3.截留挪?型。有的基层?部利?职权便利，克扣、截留、挪?民?资?；有的部门和单位截留专项资?，设?账外账，?于发放奖?和各种补贴；有的把专项资?转移到下属职能部门，请客送礼，挥霍浪费。如，经查，2004年10?-2015年5?，翔安区新圩镇新圩社区原主任蔡某沂先后挪?120万元社区集体资?，?于?付?家房屋装修费?、购买?轿车、?付个??款和?常开?。蔡某沂在担任社区主任期间，截留征地补偿款、宅基地款、农贸市场店?转让、出租款等，私设“??库”，款项?达800余万元。?前，翔安区纪委已将蔡某沂移送司法机关依法追究刑事责任。4.侵占“三资”型。村务公开在?些村徒有虚名，村?部挥霍集体资?、公款吃喝、随意开?现象程度不同地存在。有的借为村跑项?之名，“花集体的钱，办??的事”；有的村收?不记账，隐匿集体收?，从中谋利；有的虚报公?开?，侵占集体资产；有的村?部低价处置集体资产，甚?把集体的资产变到??或亲属名下；?些有利可图的?程，村?部能?的???，?不了的转给别?，从中渔利。5.玩忽职守型。?些基层党政组织和?部缺乏服务意识和责任意识，?政不作为，推诿扯?；有的对安全?产、预防事故重视不够，监管不?；有的地??部失职渎职，甚?与?恶势?沆瀣??，致使?民群众缺乏公平感和安全感。如，翔安区林政站借调?部苏某未?次性告知征收林地审批?续，导致申请?报批相关占?征收?续出现延误，受到诫勉教育处分。?如，翔安区教育局教育科借调教师林某珍未认真审核民办园申请财政补助费审批?续，导致慈恩幼?园虚报冒领补助费，受到诫勉教育处分。6.徇私舞弊型。有些基层?部不能秉公办事，?是凭感情、靠关系办事，吃拿卡要、以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的在?程发包、招投标、质量验收、?程款拨付等环节敛财；有的在低保资?的发放上，搞亲情救助和贿赂性救助。有的基层?部以美丽乡村建设为名，强占农地，补偿安置政策不落实，补偿费不及时到位。7.作风不实型。有些基层?部?作作风漂浮、得过且过、敷衍塞责，贪图享乐、?活奢靡。表现为?作?法简单、作风粗暴、办事不公；?公款?吃?喝，在家庭?事上?操?办、借机敛财等；公车私?、超标准公务接、公款旅游等待仍屡禁不?。如，经查，2014年8?9?和2014年8?19?晚上，时任翔安区新店镇副镇长的陈某良先后两次接受管理服务对象邀请，到经营性娱乐场所参加可能影响公正执?公务的?消费娱乐活动，有关费?全部由管理服务对象?付，受到党内严重警告处分。?如，翔安区新圩镇新圩社区原主任蔡某沂等社区?部在“??库”中?肆挥霍浪费，仅2009年?2012年间，?于公款吃喝、公款旅游等消费就达60余万元。?、群众?边不正之风和腐败问题发?的原因分析不正之风和腐败问题的发?，是综合因素作?的结果。群众?边的不正之风和腐败问题亦是如此，综合起来，主要有以下五个??的原因。?是基层?部纪律和廉洁意识还有待强化。基层?部?作任务繁重琐碎，普遍学历学识不?，对政策法规和纪律的学习不够，对党风廉政建设的思想认识不到位，贯彻责任制的积极性不?，政治理论?平?缺，法纪意识淡薄，?作规范性不?，接受监督的?觉性不够，甚?个别基层?部认为“??皇帝远”，?我约束意识不强。如，?些基层?部认为“?项规定”精神约束的是领导，反“四风”、反腐败，查的是国家?部，与??关系不?，偶尔搞点违规的事，没什么?不了；?些村居?部把公权当私器，权钱交易，认为??帮谁出过?，谁就得来报答；?些村居?部把公款当私?钱袋，集体的钱想怎么花就怎么花，随意挥霍浪费，?肆贪污挪?；利?职权挪?集体资?、贪污受贿，已严重触犯刑律，?些基层?部却以为钱已经归还、问题交代清楚就可以回家，村?部还可以照当不误；?些基层?部认为法不责众，只要?家有参与，就?胆跟着拿；?些基层?部?作只求结果，不注重?作程序和规范要求，时间?长容易产?腐败，导致违法违纪?为发?。?是规范基层?权制度不健全。基层权?清单制度还不健全，有些权?边界还不明确，权?运?程序还不规范，权?运?监管机制还不完善。?些规章制度虽然建?，但流于形式，贴在墙上、挂在嘴上，就是很少落实在?动上。如，?些村居主官?认为是村??把?，代表村集体，村?事情??说了算，把集体议事规则当?戏，把财务管理、村务公开当摆设，以账外账、假公开甚?不公开来逃避政府和群众的监督。有的制度没有?泛宣传，群众不知道，不了解，不知办事究竟该找哪个部门、按什么程序、需提交什么资料。有的制度没有坚持执?，上级要考核检查的时候就抓?阵?，不检查时就不执?了，成为应对检查考核的临时措施。有的制度执?不严，执?中往往变通解释，使制度成为维护少数利益体的“护?符”，损害党群?群关系，拉开?部与群众的距离，群众对权?产?怀疑，对?部失去信任。三是基层?部?作强度与待遇不匹配。现在既是发展的机遇期、也是?盾的凸显期，随着基层群众的权益保护意识逐渐增强，基层?部?临着发展和维稳的双重压?，?作条件艰苦，难度?。?且基层?部在政治、经济待遇两??都较差，晋升空间有限，这种?作强度和?作待遇上的不对等，在?定程度上影响了基层?部的?作?态和发展预期，从?在思想上放松要求，并导致腐败问题的发?。四是基层监督执纪问责?度不够。?些基层党组织对党风廉政建设和反腐败?作，特别是解决发?在群众?边的不正之风和腐败问题，还不够重视，措施还?较有限。基层纪检监察机关?量?较薄弱，监督执纪问责职能发挥不到位。对基层?部的监督
制度没有得到很好的执?，特别是党内民主没有得到充分发挥，主要领导“??堂”的现象?较突出。基层群众对?部的监督渠道不畅，?些重?事项公开的内容不全、时间不及时、范围不?；监督反馈意见的途径较少，解决的过程较长。上级对下级的监督有效性不够，失之于软，失之于宽，导致?些腐败问题易发多发。监督检查覆盖?不全，存在“运动化”倾向。惩处问责威慑?不够，存在“疲软化”倾向。发?在群众?边的腐败问题?多数程度较轻，在处理时基于保护?部的?的，?般处理也较轻，震慑?不够，导致违纪成本较低，造成有的?部认为只要不出?问题，对??也没有多?的影响，造成?错不犯、?错不断，影响了法纪的公信?。三、解决群众?边不正之风和腐败问题的对策建议结合翔安实际，切实解决群众?边的不正之风和腐败问题，要以美丽厦门共同缔造村（居）清风?程为抓?，加强对基层权?运?的规范和?部廉洁履职的监督，重点做好以下?项?作：?是加强纪律和警?教育，筑牢廉洁履职思想根基。深?贯彻《农村基层?部廉洁履?职责若?规定（试?）》，针对新形势下基层党员?部队伍建设的新情况新问题，建?完善并落实基层?部党性党风党纪和法律法规教育制度，加强廉洁履职教育。建?健全对基层党员?部的廉政谈话提醒机制，及时扯袖?、咬?朵，将问题消灭在萌芽状态。利?基层党员?部违纪违法典型案件，深?开展警?教育。通过教育引导基层党员?部牢固树?宗旨意识和群众观点，不断增强党性观念和法治意识，严格按照法律法规和政策办事。加强基层廉政?化建设，营造崇廉尚廉、风清?正良好氛围。?是健全基层权?运?监管机制，加强权?监督制约。要从基层损害群众利益和腐败问题易发多发的重点领域、重点部门、重点环节、重要岗位??，对?权?为进?梳理，建?基层?微权?清单制度，完善权?清单和责任清单，明确权?边界和责任归属，使基层?部权?不越权、不错位、不缺位。扎紧制度笼?，健全完善村（居）集体“三资”监管、?程建设项?运作、村（居）务公开、民主监督等体制机制，形成决策权、执?权、监督权既相互制约?相互协调的运?机制，规范基层党员?部的?权?为，消除群众?边的不正之风和腐败问题发?的制度诱因。在健全完善制度的同时，要严格执?各项制度，严肃处理违反制度的?为，提?制度执??，增强制度实效性。具体来说，要根据?政执法的有关法律法规，规范基层执法权?，量化执法标准，减少?由裁量空间，并制定?套程序与操作相配套、相协调，?运转顺畅、?之有效的执法程序。规范完善执法档案，严格建档、实?专?保管，明确责任?，防?出现监管漏洞。对执法各环节，必须建?格式化?书和报告，相关责任?员必须签字确认和审批，确保权?规范有序运?。要全?推进农村“五要”?程，切实做好村居务公开?作，将村财村务如实、全?向群众公开，让腐败在阳光下?所遁形。纪检、监察、组织等有关部门可制定我区落实村(居)务公开责任追究办法，对镇街、村居拒不推?、不落实村居务公开或在村居务公开中弄虚作假的相关责任?进?责任追究，确实推动村居务公开制度的有效贯彻执?。要强化村居财务审计，进?步完善村居财务委托代理制，落实财务报销制度，不得弄虚作假，?切经济活动全部纳?财务核算，严禁设?“??库”；落实集体议事制度，不得以两委会议代替村民?会，不得以?把?或?个?代替两委会议，杜绝个别?部独断专?；落实招投标制度，村居?程项?发包，必须公开招投标，坚决防?暗箱操作，杜绝权钱交易。三是坚持常抓不懈，全?推进基层党员?部作风建设。加强压?传导，将中央持续狠抓作风建设的决?、态度和举措，深?传导给基层每?个党员?部，教育引导基层党员?部时刻紧绷作风建设这根弦，根除侥幸?理，将作风和纪律要求内化于?、外化于?。结合“三严三实”专题教育活动，紧紧抓住基层党员?部中存在的“四风”问题，把贯彻落实中央?项规定精神作为切?点，突出重要时间节点，常抓不懈，加强基层效廉建设，??整治“为官不为”、懒政怠政?为，强化治庸问责，为维护和实现群众切?利益提供优良作风保障。四是严肃监督执纪，坚决查处群众?边的腐败?为。加强基层纪检监察组织和?部队伍建设，为切实解决好发?在群众?边的不正之风和腐败问题提供组织保证。加强对基层党组织和党员?部遵章守纪情况的监督检查，坚决纠正?组织、?纪律问题。加强对镇、村级重点领域的监督，尤其是对征地补偿、?程建设、资产发包等事项进?验收审计。坚持问题导向，建?区对镇街、镇街对村居的党风廉政建设情况巡查制度，及时发现侵犯群众利益的突出问题，并督促问题整改。完善信访举报渠道，认真处置群众反映的侵犯群众利益的突出问题的信访举报。对基层党员?部的不正之风和腐败问题，发现?起、查处?起，决不?软、决不姑息，严肃查处“三资”管理、?程建设、征地拆迁、共同缔造以奖代补资?使?管理等重点领域中的违纪违法?为以及?官?贪等基层腐败问题，对典型问题予以通报曝光，强化震慑效果。五是落实“两个责任”，严格责任追究。各级基层党委要把解决群众?边的“四风”和腐败问题作为党风廉政建设主体责任的重要内容，坚持“谁主管、谁负责”，强化责任担当；领导和?持本级纪检监察机关依法履?职责，切实采取有效措施解决发?在群众?边的不正之风和腐败问题。党委?把?要?度重视，对解决发?在群众?边的不正之风和腐败问题?作亲?部署，对群众反映强烈的问题和重要信访举报亲?过问，对涉及多部门的?作和问题亲?协调，对损害群众利益的重要案件和信访件亲?督办。各级基层纪检监察机关要切实履?监督责任，把纪律挺在前?，强化监督执纪问责，把群众?边的腐败和“四风”问题列?纪律审查的重点，以全?从严治党成果取信于民。对发?严重群体性事件，群众?边的“四风”和腐败问题禁?不绝，或者其他群众反映强烈的突出问题，在严肃查处违纪违规?为的同时，开展“?案双查”，实?责任倒查，对?作不?、听之任之，或者压案不报、有案不查，甚?袒护包庇等严重失职?为，要严肃追究问责，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任；不仅要追究主体责任，还要追究监督责任。[乡整治群众?边不正之风和腐败问题的?作总结]
群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告
群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告3篇
群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告
群众身边不正之风和腐败问题直接侵害群众切身利益，严重影响了党和政府的形:群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告3篇)。群众对这些发生在身边的“苍蝇”式腐败问题感受深、意见大。切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众对反腐败工作成效的满意度，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关人民群众切身利益，必须亟待解决，坚决予以查处。
一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题表现形式
1.利用职权，为个人谋取私利。个别基层干部利用职权，在小康楼建设招投标、工程建设、玉米制种基地落实、集体资产处置过程中，暗箱操作，谋取私利，收受、索取他人钱物;有的在土地征用、财务管理中，采取收入不入账、虚开发票、虚列支出等手段，违规报销一些个人费用，贪污公款中饱私囊;有些村社干部在民政救灾救济、危房改造补助等资金管理发放过程中，不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，优亲厚友等。如甘州分局长安国土资源所原所长闫作鹏利用职务之便，贪污土地征地补偿款、收受财物案件。
2.作风不实，服务意识谈薄。一些基层站所干部为儿子操办“留头宴”，宴请管理服务对象，违规收取礼金案件。
二、发生群众身边的不正之风和腐败问题的原因分析
发生在群众身边不正之风和腐败问题的原因是多方面的，从主、客观方面进行分析，主要包括以下个几方面:1.两个责任落实不够。部分基层单位党委、党组织对落实党风廉政建设主体责任认识不足，履职不到位，对下属单位，特别是基层站所、村、社区党员干部教育监督管理不够，监督不力，缺乏严格的管控制度和追责问责机制，不愿意处理干部，怕得罪人，导致压力层层
递减和辖区内群众身边“四风”和腐败问题时有发生。有的怕“一票否决”，存在瞒案不报、压案不查等问题。基层纪委办案人员能力素质参差不齐，执纪监督和办案能力还不能完全适应新形势新任务需要。
2.纪律规矩意识不强。不少犯错误的基层干部，法纪观念淡薄，心存侥幸，没有认识到自己作为基层干部代表的是党和政府的形象，放松了对自己能力和素质的要求，宗旨观念不强，群众意识淡薄，个人主义思想严重，没有牢固树立“执政为民”、“群众利益无小事”的思想观念;少数党员干部法纪观念淡薄，心存侥幸，无视《准则》《条例》、中央“八项规定”等规定要求，抵制不住各种诱惑，贪婪钱财，存有侥幸心理，最终受到党纪法纪惩处。
3.监督机制不够完善。一些群众身边不正之风和腐败问题的发生，很大程度上是缺乏对权力有力监督和制约，缺乏完善、有效的监督机制，存在上级组织疏于监督，同级或下级不愿监督，群众无法实施监督的问题，忽视事前事中监督，过多依赖事后监督查处，造成党员干部权力失控、行为失范。如政务公开、财务公开、村务公开制度未落实，群众的知情权、参与权和监督权得不到保障，逃避群众监督。
4.监督合力不够到位。大多数群众身边不正之风和腐败问题发生在基层，逐渐呈现出方式隐蔽化、手段多样化、人员基层化、被监督人员防范意识增强等特点，导致监督检查处理难度增大。乡镇和相关职能部门监督检查体系不完善，监督检查方式单一，监督检查工作合力尚未形成，严格追责问责机制执行不到位，导致监管不力甚至监管缺失，警示震慑效果不明显。有些被侵害群众往往处于弱势群体，对发生在自己身边的“四风”和腐败问题敢怒不敢言，或者出于自己非直接利益受损者或怕打击报复，心存顾忌，觉得没有必要去“惹事生非”，不敢监督、不去监督。
三、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处的对策建议
1.以落实主体责任为关键，层层传导责任压力。深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作，有效解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，必须强化各级党委(组)的主体责任、纪委的监督责任，明确责任对象、具体内容，抓好责任分解和职责分工，层层传导压力，层层
落实责任，把责任延伸到基层单位，形成横向到边、纵向到底的责任体系。进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问。完善问责追责办法，对落实“两个责任”不力，管辖范围内群众身边不正之风和腐败问题突出的，严格实行“一案双查”，坚决防止在问责上失之于宽、失之于软的现象，增强问责追责的刚性。
2.以加强监督检查为重点，切实纠正不正之风。要进一步畅通投诉渠道，改进监督方式，加强行业作风建设，坚决纠正部分单位部门及党员干部存在的庸懒散慢、执法不公、三乱等问题。要围绕落实中央“八项规定”精神，加大对公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴等监督检查力度;要坚持明察暗访常态化，发现一起，通报一起，查处一起，着力纠正“四风”问题。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈以及基层党员干部在小康住宅楼建设、玉米制种、农村“三资”管理、扶贫资金、惠农资金及土地征收流转、教育收费、保障房建设、危旧房改造工作中截留、挪用、贪污、侵占等腐败问题，切实维护群众利益。
群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告
根据X纪【20xx】9号关于深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作的通知，我科党政能严格按照文件部署的时间节点，做好专项整治工作，现将开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作自查情况报告如下：
一、认真传达文件精神，2018年4月4日召开支委会研究部署开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，并于4月10日对我科公开，三重一大等问题进行了了专项自查，通过自查发现在三重一大问题上存在：（1)三重一大记录内容单一。
(2）签字不规范不及时，有补签情况。针对这两个问题支部汇同科行政制定整改措施如下:规范记录，按规定事项记录，确保记录全面。加强签字规范的监督，做到及时签字，杜绝补签情况。
二、将开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作同矿党委开展的自查自纠工作相结合，相互对照，查找问题进行整治，并于4月19日上报自查自纠查找的问题，此类问题同群众身边不正之风和腐败问题具有高度重合，共查出问题五个方面的问题：1、大宗物资的采购上有个别次数的采购存在向非个人采购农产品时使用现金结算的现象，违反国家《现金管理条例》中超过现金起点用转账支付的相关规定情况。
2、辅料的采购(白糖、醋等）多为定点商家，索取正规发票较少。3、个别基础账目凭证手续不全。4、小商店未独立核算。5、厂务公开内容有欠完整（干部考勤公开缺项）针对这五个方面的问题整改措施如下：（1）加强大宗物质的采购现金支付管理，严格遵守现金起付点规定。（2）对辅料的采购特别是批量采购，（3）尽可能选择能提供正规税务发票的商家（4）按规定程序索要正规税务发票。
（5）严格遵守会计账目管理规定，确保手续齐全，记录规范。（6）小商店经营将独立建账核算，便于监督。（7）对厂务公开内容及时补正，保证事项完整。
三、对照十个方面的问题认真开展自查工作，并对重点问题进行督促和监督，我科两个科级干部子女本年度计划结婚事宜均按上级纪委要求进行了申报，支部同时要求在举办婚庆喜宴前再度向上级纪委上报情况以便加强监督。
同时对职工关注的考勤，材料管理等问题进行专项整治，结合我科实际制定了生活服务科请销假制度，对材料管理进行专项的检查发现的月清月结滞后的问题进行了监督整改。
四、制度机制建立完善情况，针对查出的问题首先对相关制度进行了修改保留了《餐饮业食品采购索证和验收卫生管理制度》、《生活服务科民主管理科务公开制度》《食堂财务管理制度》《食堂会计岗位责任制》修订完善制度两项《生活服务科关于落实“三重一大”事项办法》、《职工食堂大宗食品采购会签制度》从而不仅从制度上构建了不能腐的机制而且对不正之风形成了制度的制约。
群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告
十九届中央纪委二次全会强调，坚决整治群众身边腐败问题。要加大集中整治和督查督办力度，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认
真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。
针对全面从严治党新形势下“基层党员干部违纪问题逐渐减少，群众身边腐败问题仍时有发生”的现状，黑龙江省牡丹江市纪委重点针对侵害群众利益、破坏发展环境等方面存在的问题，开展群众身边腐败问题专题调研，力求精准把握群众身边腐败问题和不正之风新变化新趋势，找准工作主攻方向和着力点，为改进工作提供依据。
群众身边不正之风和腐败问题的具体表现
侵害群众利益方面。在农村集体三资管理中，反映最为突出的是违规处置集体资金、资产、资源，特别是违规发包集体土地问题。在民生资金领域中，群众对民生政策信息不公开和违规审批发放低保、医保等资金问题反映强烈。在扶贫领域中，群众反映多集中在扶贫工作中截留挪用资金、谋取不正当利益和对象精准识别及扶贫项目建设验收中弄虚作假等方面。在惠农领域中，群众对优亲厚友以权谋私问题反映最多，对截留挪用惠农资金、编造虚假材料骗取惠农资金和办理过程中吃拿卡要三类问题反映也比较集中。
破坏发展环境方面。一是行政执法方面。其中，反映最突出的是违规执法、执法不严问题。主要表现为一些行政审批部门吃拿卡要；一些执法部门滥用自由裁量权给企业发展设置重重障碍；一些基层税费部门弹性收取税费，存在超标准收费、分解收费、搭车收费现象。二是社区服务领域。群众反映便民利民服务不到位问题最多，其次信息公开不规范、监管不到位和服务管理中吃拿卡要问题，再次是贪污侵占集体财物和补助资金问题。三是公共服务行业。一些公共服务窗口工作人员对群众态度生硬，群众反映耍特权问题最为强烈，对不遵守一次性告知制、首问责任制、限时办结制等规定的服务不到位问题反映排在其次。
群众身边不正之风和腐败问题的产生原因
基层干部缺乏纪律和廉洁意识。基层干部整体上呈现年龄老化、学习意识不强、法纪意识淡薄等特点。一些基层干部认为落实中央八项规定精神、反“四风”约束的是领导干部，与自己关系不大；一些基层干部把公权当私器，要么运用手中的权力收买人心，要么怕得罪人，办事不能处以公心。
基层权力制度约束不到位:一些规章制度虽然建立，但流于形式。一些村官自认为是村里一把手，把集体议事规则当儿戏，把财务管理、村务公开当摆设。有的对制度执行不严格，对自己有利的就执行、不利的就忽略或者搞变通，使制度沦为维护自身利益的工具。
基层监督监管力度不够。有些乡镇存在重发展稳定、轻监督管理的思想，过多考虑抓发展保稳定、只要村里不出事就不过多干预。纪检组织大多只设置到乡镇一级，且乡镇纪委人员少、能力弱，监督显得力不从心。
基层干部存在心态失衡现象。基层干部待遇较差，影响其工作心态和对自身的发展预期，有的认为只要不被免职，能不能干出业绩、群众是否满意无关紧要。
群众身边不正之风和腐败问题的治理措施
重“责任”，层层传导压力。落实“两个责任”专题报告、述责述廉、常态考核、社会评价等制度，完善约谈、函询、诫勉谈话、公开曝光机制，对基层干部廉洁履职情况进行全程留痕监控、动态管理评价。坚持“一案双查”，对责任不落实、措施不到位、群众反映依然强烈，或对不正之风和腐败问题听之任之、有案不查、瞒案不报的基层党委和纪委（纪检组），严肃问责追究，倒逼责任落实。
重“教育”，筑牢思想防线。以优秀基层干部的先进事例引领风尚，用身边的反面案例告诫警示，督促党员干部正确行使手中权力。建立健全对基层党员干部廉政谈话提醒机制，及时红脸出汗，将问题消除在萌芽状态。
重“整治”，解决突出问题。畅通信访举报渠道，完善群众来信、来访、来电和网络监督举报平台，定期梳理群众反映强烈的重点问题。抓好重点领域的监督执纪，着力解决好违规处置集体资产、违规审批发放低保、落实惠农政策优亲厚友、大操大办婚丧喜庆事宜等群众反映强烈的突出问题。
重“建制”，加强权力监督制约。从基层腐败问题易发多发的重点领域、重点部门入手，完善权力清单和责任清单，明确权力边界和
责任归属。创新基层纪检监察队伍建设模式和交叉互检等工作方式，健全对扶贫惠农项目建设等重点工作的监督检查机制。同时，完善基层干部关心关爱机制，有效提高基层干部待遇，更多从边远地区、基层一线锻炼选拔干部，为基层干部创造良好成长环境。
工作总结：解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题的建议
发生在群众身边的不正之风和腐败问题，直接侵害人民群众的切身利益，是影响党群干群关系、损害党和政府形象、影响社会和谐稳定的重要因素，群众反映最为强烈。近年来，从中央到地方始终保持反腐的高压态势，基层群众身边的不正之风和腐败问题得到有效遏制，群众满意度明显提高。但我们应看到，有些问题并没有绝迹，而是改头换面，使基层党风廉政建设和反腐败工作面临新的挑战。新形势下，如何解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题成为当前亟需破解的课题。
群众身边的不正之风和腐败问题的表现形式
房屋征收中的腐败问题。近年来，随着区域经济社会发展，城市建设面临着日益复杂的拆迁征收难题。一些党员干部利用手中职权贪污、挪用拆迁征收补偿资金，有的在保障性住房分配、运营、管理等方面以权谋私。有的失职渎职、违规操作导致拆迁补偿款流失，有的利用职权假借拆迁户名义骗购经济适用房，造成了恶劣影响。
民生领域的不正之风。随着国家惠民利民政策不断扩大实施。民生领域的投入不断增大，基层也逐渐出现“小官大腐”的现象，主要表现在医疗卫生、低保救助、养老服务、就业帮扶等领域的个别基层工作人员利用审批和经办之便。虚假审核、优亲厚友，吃拿卡要，甚至贪污、截留、挪用。
“三公”消费的不正之风，中央八项规定实施以来，公款吃喝、公款旅游、公车私用等不正之风，群得到了有效遏制，但是一些单位和领导对此心存众侥幸，顶风违纪，有的对清理整治工作遮遮掩掩，有的以“工资低、工作辛苦”为由，巧立名目，滥发补贴、实物等，有的违反财经纪律，违规大额支出公车燃油、维修等费用，群众对此反映强烈。庸懒散拖、不作为、乱作为等作风效能问题，服务态度差、群众办事难等庸懒散拖问题是群众反映最强烈的问题，一些干部上班期间不务正业，容对群众办事冷硬横顶、推诿扯皮，门难进、脸难看、事难办，导致群众反映强烈。
群众身边的不正之风和腐败问题的特点
腐蚀传染性。不正之风和腐败问题一旦盛行，就具有很强的示范性，如果得不到遏制，人们就会竞相效仿。而且不正之风往往能够满足行为人的趋利性心理，具有强大的心理诱惑力，使不正之风迅速传播。
社会危害性。发生在群众身边的不正之风和腐败从来都是被群众深恶痛绝的，尽管其表现形式没有一些大要案那么显眼，但其危害群众利益的程度丝毫不比大要案逊色。不正之风和腐败问题通常都具有趋利性，因此，不正之风和腐败问题的发生必然以损害国家利益、社会利益和群众利益为代价进而损害党
和政府的形象。
隐身异化性。随着经济社会的发展，一些不正之风和腐败问题也随之异化、“变种”、“隐身”，但是，不正之风和腐败问题最典型的本质形式就是以权谋私，无论穿上何种“隐身衣”，无论花样怎样翻新，都不会改变其蜕变异化的本质。
群众身边不正之风和腐败问题发生的原因分析
部分基层干部纪律和廉洁意识还有待强化。部分基层干部工作任务繁重琐碎，对政策法规和纪律的学习不够，对党风廉政建设的思想认识不到位，法纪意识淡薄，工作规范性不髙，接受监督的自觉性不够，甚至个别基层干部认为“山髙皇帝远”，自我约束意识不强。一些基层干部认为“八项规定”精神约束的是领导，反“四风”、反腐败，与自己关系不大，工作中只注重结果，不注重工作程序和规范要求，时间一长容易产生腐败，导致违法违纪行为发生。
规范基层用权制度不健全或执行制度不严。基层权力清单制度还不健全，有些权力边界还不明确，权力运行程序还不规范，权力运行监管机制还不完善。一些规章制度虽然建立，但流于形式，贴在墙上、却没有严格执行到位。一些村官自认为是村里一把手，代表村集体，村里事情自己说了算，把集体议事规则当儿戏，把财务管理、村务公开当摆设，以假公开甚至不公开来逃避政府和群众的监督。
基层监督执纪问责力度不够。一些基层党组织对党风廉政建设和反腐败斗争，特别是解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，还不够重视，措施还比较有限。基层纪检监察机关力量比较薄弱，监督执纪问责职能发挥不到位，对基层干部的监督制度没有得到很好的执行。基层群众对干部的监督渠道不畅，监督反馈意见的途径较少，解决的过程较长。惩处问责威慑力不够，存在“疲软化”倾向。发生在群众身边的腐败问题大多数程度较轻，震慑力不够，导致违纪成本较低，造成有的干部认为只要不出大问题，对自己也没有多大的影响，造成大错不犯、小错不断，影响了法纪的公信力。
解决群众身边不正之风和腐败问题的建议
加强纪律和警示教育，筑牢廉洁履职思想根基。针对新形势下基层党员干部队伍建设的新情况新问题，建立完善并落实基层干部党性党风党纪和法律法规教育制度，加强廉洁履职教育。建立健全对基层党员干部的廉政谈话提醒机制，及时扯袖子、咬耳朵，将问题消灭在萌芽状态。利用基层党员干部违纪违法典型案件，深入开展警示教育。通过教育引导基层党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，不断增强党性观念和法治意识，严格按照法律法规和政策办事。加强基层廉洁文化建设，营造崇廉尚廉、风清气正良好氛围。
健全基层权力运行监管机制，加强权力监督制约。要从基层损害群众利益和腐败问题易发多发的重点领域、重点部门、重点环节、重要岗位人手，对用
权行为进行梳理，建立基层小微权力清单制度，完善权力清单和责任清单，明确权力边界和责任归属，使基层干部权力不越权、不错位、不缺位。扎紧制度笼子，健全完善村（居）集体“三资”监管、工程建设项目运作、村（居）务公开、民主监督等体制机制，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制，规范基层党员干部的用权行为，消除群众身边的不正之风和腐败问题发生的制度诱因。健全完善制度的同时，要严格执行各项制度，严肃处理违反制度的行为，提高制度执行力，增强制度实效性。具体来说，要根据行政执法的有关法律法规，规范基层执法权力，量化执法标准，减少自由裁量空间，并制定一套程序与操作相配套、相协调，又运转顺畅、行之有效的执群法程序。规范完善执法档案，严格建档、实行专人保管，明确责任人，防止出现监管漏洞。
坚持常抓不懈，全面推进基层党员干部作风建设。加强压力传导，将中央持续狠抓作风建设的决心、态度和举措，深入传导给基层每一个党员干和部，教育引导基层党员干部时刻紧綳作风建设这根弦，根除侥幸心理，将作风和纪律要求内化于心、外化于行。紧紧抓住基层党员干部中存在的“四风”问题，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出重要时间节点，常抓不懈，加强基层效能建设，大力整治“为官不为”、懒政怠政行为，强化治庸问责，为维护和实现群众切身利益提供优良作风保障。
严肃监督执纪，坚决查处群众身边的腐败行为。加强对基层党组织和党员干部遵章守纪情况的监督检查，坚决纠正无组织、无纪律问题。加强对镇、村级重点领域的监督，尤其是对征地补偿、工程建设、资产发包等事项进行验收审计。坚持问题导向，及时发现侵犯群众利益的突岀问题，并督促问题整改。完善信访举报渠道，认真处置群众反映的侵犯群众利益的突出问题的信访举报。对基层党员干部的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，决不手软、决不姑息，严肃查处“三资”管理、工程建设、征地拆迁、以奖代补资金使用管理等重点领域中的违纪违法行为以及小官大贪等基层腐败问题，典型问题予以通报曝光，强化震慑效果。
浅谈群众身边的不正之风和腐败问题原因及对策
群众身边的不正之风和腐败问题，侵害了人民群众的切身利益，损害了党和政府的形象，破坏了干部群众的鱼水关系。中央、省、市对治理群众身边的不正之风和腐败问题都作出了专门部署，中央纪委五次全会要求加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，2016年4月23日，中央纪委监察部召开强化监督执纪问责深入纠正“四风”电视电话会议，2016年6月6日，我省召开开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理动员部署电视电话会，2016年6月7日，我市召开全市开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题电视电话会议。可以看出，切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关人民群众切身利益,是党中央根据党风廉洁建设和反腐败新形势作出的重大战略部署，是我市切实维护好群众利益，提升人民群众对反腐败工作成效的满意度，不断巩固和维护全市风清气正的政治生态的有力措施。
当前，党风廉政建设民意调查结果显示我市近两年查处损害群众利益问题的评价指标得分还较低，一些群众对政府还缺乏足够的信任，一些基层干部侵害群众利益的不正之风和腐败现象时有发生。本文将结合我市实际，对群众身边不正之风和腐败问题的主要表现进行类型分析，探究其产生原因，并提出有针对性的对策建议。
一、群众身边不正之风和腐败问题的主要表现
2011年9月至2016年9月期间，我市共查处损害群众利益典型问题39起178人，给予党纪政纪处分172人，移送司法机关32人。清理并纠正违规使用的强农惠农资金2300余万元；清理并收回房地产项目物业管理和社区服务用房1.4万平方米；清理并收回合同履约不到位项目闲置用地1.36万亩。经过案例分析，可以发现我市群众身边不正之风和腐败问题主要体现在以下五方面：
1.政令不畅。有的基层干部政治纪律性不强，对中央的政策执行不到位，搞上有政策下有对策，使中央政策变形走样；从地方或局部利益出发，擅自出台有关规定，损害群众利益。表现为截留挪用强农惠农资金等。如：
2008年-2013年，武宁县清江乡龙石村原党支部书记仇银水将集体山场公益林登记在其本人名下，获得补助资金15,810元并用于个人开支，直至组织调查后，才将此款上交龙石村委会;将龙石村二组荒芜耕地登记在其子名下，套取国家粮食补贴资金共计16,181.72元，用于增加二组的集体收入。
2.贪污受贿。有的基层干部直接侵占国家和集体利益，收受特定对象的钱物，为他人谋取利益。表现为违规报销应由个人支出的各种费用、贪污挪用公款、搞权钱交易、买官卖官等。如：庐山市海会镇农医所原所长江玮将2015年度新农合资金172.5万元存入个人账户，挥霍一空，其中31.8万元被用于购买轿车一辆，其余款项大部分被用于充Ｑ币玩网络游戏。
3.截留挪用。有的基层干部利用职权便利，克扣、截留、挪用民生资金；有的部门和单位截留专项资金，设立账外账，用于发放奖金和各种补贴；有的把专项资金转移到下属职能部门，请客送礼，挥霍浪费。如：
2009年-2012年，修水县上衫乡书堂村党支部书记张德民与村委会主任樊宝富、村委委员平付成等三人截留民政低保指标，套取民政低保资金约8700元用于弥补个人工资。
4.玩忽职守。一些基层党政组织和干部缺乏服务意识和责任意识，行政不作为，推诿扯皮；有的对安全生产、预防事故重视不够，监管不力；有的地方干部失职渎职，甚至与黑恶势力沆瀣一气，致使人民群众缺乏公平感和安全感。如：浔阳区湓浦街道濂溪社区原主任王清荣对公租房申请人提交材料把关不严，被给予党内警告处分。
5.徇私舞弊。有些基层干部不能秉公办事，而是凭感情、靠关系办事，吃拿卡要、以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的在工程发包、招投标、质量验收、工程款拨付等环节敛财；有的在低保资金的发放上，搞亲情救助和贿赂性救助。有的基层干部以美丽乡村建设为名，强占农地，补偿安置政策不落实，补偿费不及时到位。如：
2012年7月以来，九江县岷山乡春华村党支部副书记黄文军明知其堂弟黄某某不再符合低保条件，仍然利用职务之便，让其继续享受低保。
二、群众身边不正之风和腐败问题发生的原因分析
群众身边的不正之风和腐败问题是综合因素作用的结果，综合起来，主要有以下几个方面的原因。
一是基层干部法纪意识不清晰。基层干部普遍学历学识不高，对政策法规和纪律的学习不够，对党风廉政建设的思想认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，政治理论水平欠缺，法纪意识淡薄，工作规范性不高，接受监督的自觉性不够，甚至个别基层干部认为“山高皇帝远”，自我约束意识不强。
二是规范基层用权制度不健全。基层权力清单制度还不健全，有些权力边界还不明确，权力运行程序还不规范，权力运行监管机制还不完善。一些规章制度虽然建立，但流于形式，贴在墙上、挂在嘴上，就是很少落实在行动上。
三是监督执纪问责力度不够大。基层纪检监察力量比较薄弱。监督执纪问责职能发挥不到位，对基层干部的监督制度没有得到很好的执行，特别是党内民主没有得到充分发挥，主要领导“一言堂”的现象比较突出；基层群众对干部的监督渠道不畅。一些重大事项公开的内容不全、时间不及时、范围不大，监督反馈意见的途径较少，解决的过程较长，上级对下级的监督有效性不够，失之于软，失之于宽，导致一些腐败问题易发多发；监督检查覆盖面不全。存在“运动化”倾向，惩处问责威慑力不够，存在“疲软化”倾向；执纪惩处力度不够。在处理时基于保护干部的目的，一般处理
也较轻，震慑力不够，导致违纪成本较低，造成有的干部认为只要不出大问题，对自己也没有多大的影响，造成大错不犯、小错不断，影响了法纪的公信力。
三、解决群众身边不正之风和腐败问题的对策建议
解决群众身边不正之风和腐败问题，赢得民心，对巩固执政之基，维护社会和谐稳定，实现“两个一百年”战略目标，具有重大的现实意义，关系到能否巩固我党的执政基础，关系到党的事业兴衰成败，关系到“中国梦”能否成功。结合我市实际，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，要重点做好以下几项工作：
一是结合“两学一做”，建立健全机制，筑牢廉洁履职思想。把“解决群众身边不正之风和腐败问题”作为“两学一做”学习教育的重要内容，加强对党员的理想信念、宗旨意识、政策法规和纪律要求的教育。完善党纪和法律法规教育制度。通过教育引导基层党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，不断增强党性观念和法治意识，严格按照法律法规和政策办事；健全权力运行制约机制。通过落实集体议事、民主集中制度，防止个别干部独断专行，通过财务监督制度，防止财务弄虚作假，通过落实招投标制度，防止暗箱操作，杜绝权钱交易；健全警示教育机制。通过宣传基层党员干部违纪违法典型案件，深入开展警示教育，让每一名基层干部深刻认识自己身边干部犯错误的原因，及时改正自己的行为。通过开展教育学习，扎紧思想上不敢腐、制度上不能腐的运行机制，规范基层党员干部的用权行为，消除群众身边的不正之风和
腐败问题发生的思想和制度诱因。
二是结合“基层接访”，依靠群众参与，强化权力运行监督。结合“民情家访”“基层接访”等活动，主动公开市纪委监察局“解决群众身边不正之风和腐败问题”举报电话0792-12388和网上举报网址http：//www.jjlx.gov.cn/xfjb，主动上门收集问题线索。与接触群众过程中，拜群众为师，诚恳地与群众交流，虚心听取群众的批评和意见，掌握第一手资料，弄清楚问题的“来龙去脉”和症结所在。在基层权力运行体系中，要充分保障群众的知情权、参与权、监督权，全面公开涉及群众利益的各类政策、项目、资金、保障等方面信息，充分调动群众参与监督的积极性。
三是结合“挺纪在前”，运用四种形态，坚决查处腐败行为。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪的“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分，抓早抓小，动辄则咎。对个人违纪违规问题，落实“自查从轻、被查从严”的政策，主动查找和纠正问题的依纪依规从轻减轻或免于处理，不主动查找、拒不纠正的要严肃处理。基层纪检监察机关要切实履行监督责任，把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，把群众身边的腐败和“四风”问题列入纪律审查的重点，进一步基层重点领域的执纪审查力度，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处通报一批侵害群众利益的典型案件，以全面从严治党成果取信于民。
四是结合“两个责任”，严肃查处问责，有效遏止腐败现象。基层党委机关要把
解决群众身边的不正之风和腐败问题作为党风廉政建设主体责任的重要内容，坚持“谁主管、谁负责”，强化责任担当。领导和支持本级纪检监察机关依法履行职责，切实采取有效措施解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对发生严重群体性事件，群众身边的“四风”和腐败问题禁而不绝，或者其他群众反映强烈的突出问题，在严肃查处违纪违规行为的同时，开展“一案双查”，实行责任倒查，对工作不力、听之任之，或者压案不报、有案不查，甚至袒护包庇等严重失职行为，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任；不仅要追究主体责任，还要追究监督责任。
五是结合“队伍建设”，改善干部待遇，推进基层作风建设。一方面要扎实开展队伍建设。把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，将中央持续狠抓作风建设的决心、态度和举措，深入传导给基层每一个党员干部，突出重要时间节点，常抓不懈，加强基层效廉建设，大力整治“为官不为”、懒政怠政行为，强化治庸问责，不断加强压力传导，教育引导基层党员干部时刻紧绷作风建设这根弦，根除侥幸心理，将作风和纪律要求内化于心、外化于行，为维护和实现群众切身利益提供优良作风保障。另一方面要切实改善基层干部生活。随着改革进入矛盾的凸显期，基层群众的权益保护意识逐渐增强，基层干部面临着发展和维稳的双重压力，工作条件艰苦，难度大，而基层干部在政治、经济待遇方面相对较差，两方相比较，在一定程度上影响了基层干部的工作心态，从而在思想上放松要求，导致腐败问题的发生。关心基层干部的成长进步和待遇问题，有利于反腐倡廉工作的开展。
开展群众身边腐败和不正之风问题专项整治自查报告
为推动教育事业更好的健康发展，加快推进学校办学的改革步伐，努力办好人民群众满意的教育，我校通过召开座谈会、走访学生等形式，在学校内部自我全面检查，切实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，现就针对此项活动自查如下：
一、加强组织领导，建立工作机制。
我校成立了自查自纠工作领导小组。
组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXXXXXX二、排查内容及结果
1.对我校在职教师是否参与办培训机构和在培训机构兼职进行了排查。我校教师严于律己，不存在办培训班和在培训班兼职的现象，为了防止此种情况的发生，我校组织教师认真学习了相关文件精神，要求教师一定坚守底线，不得从事有关的有偿家教活动，并让教师签订了承诺书。
2.对学校或教职工利用教辅材料征订等手段乱收费问题进行了排查。我校严格执行收费政策，其标准向社会公示。在我校中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。
所收学生作业本费，直接上交有关部门，严格实行收支两条线管理。
3.我校的工程建设都是通过上级部门招标完成；没有向外承包过任何工程；没有统一要求定制校服等现象，对贫困学生营养餐补助，都是按照规定流程进行发放，不存在吃回扣等问题。
4.我校高度重视教师的道德修养教育和提升，每学期都要不定期组织教师进行政治学习，要求教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，做教学的楷模标兵，爱岗敬业，教书育人。我校不存在教师失德失范问题。
5.我校重视对教师发展的培养，鼓励教师特别是年轻教师要加强提高业务水平，刻苦钻研，充分利用各种教育教学平台提升知识水平和业务能力。
6.学校不存在漠视群众诉求的现象，工作当中有作为，敢作为，努力提高工作效率，让人民群众满意。
2021.06
如何治理群众身边不正之风和腐败问题
莲山如何治理群众身边不正之风和腐败问题党的十九大报告指出：强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。
这一论断，深刻体现了我们党对反腐败斗争有了更高的要求和认识，同时为持续开展推进治理群众身边不正之风和腐败问题提出了更加明确的方向和目标。
作风好坏是关系我们党会不会脱离群众，能不能长期执政、能不能很好履行执政使命的大问题。
我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦与群众发生脱离，那么党的生命也将受到威胁。
历史反复证明：我们党执政的最大危险就是脱离群众，做好党的作风建设，我们就能与广大的人民群众紧密联系在一起，共同为中国梦而努力奋斗，党的执政地位就会更加巩固；不然，党的工作与事业就会停滞不前，党的执政地位就会遇到挑战。
党的十九大鲜明强调，要坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。
坚持作风建设永远在路上，群众身边的不正之风和腐败问题必然要得到整治，保持党同人民群众的血肉联系。
（一）坚持高压态势。
坚决治理群众身边不正之风和腐败问题，防止腐败坏根、腐化变质，是党必须抓好的重大政治任务。
高压态势要长期坚持保持，坚持以零容忍的态度惩治腐败，做到查处违法违纪案件一视同仁。
（二）盯紧点滴细节。
见善如不及，见不善如探汤。
坚持抓早抓小，治病救人，有病就要马上治疗，发现苗头问题就及时跟进，了解情况、处理，防止小问题拖成大问题，这就是盯紧细节的重要意义。
（三）强化日常监督。
治理群众身边不正之风和腐败问题，要强化好日常监督。
把功夫下在平时，在日常管理监督上见实效，坚持抓早、抓预防。
莲山
[如何加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度]群众身边不正之风总结
如何加大对群众身边不正之风和
腐败问题的查处力度
发生在群众身边的不正之风和腐败问题，是指群众能够耳闻目睹、切身感受的利用公职权力谋取小团体或个人不当利益的行为，它直接侵害人民群众的切身利益，社会关注度高，群众反映强烈，极大败坏党的形象和社会风气，与党的性质和宗旨水火不容，侵蚀党的执政根基，不可不加大力度惩治。
一、表现形式
发生在群众身边的不正之风和腐败问题大多以
“潜规则”、个人“小毛病”的面目出现，虽然数额不大，但量大面广，易发多发，具有普遍性、半公开性和顽固性。
（一）以权谋私型。一是徇私舞弊。个别干部不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，在项目招投标、质量验收等环节借机敛财；有的在职务变动、晋升等组织人事工作中收受贿赂。二是吃拿卡要。一些干部衙门作风盛行、效率低下、办事拖拉，利用掌握的职权“吃、拿、卡、要”，刁难群众，不给好处不办事、给了好处乱办事，致使国家和人民利益以及公共财产造成损失，或造成不良社会影响；三是不正确履行职责。侵害群众合法权益，导致信访事件频发，或在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果。
（二）利益侵占型。一是拆迁渔利。有的干部借城市扩建、新农村建设之机，强拆民宅、强占农地，补偿安置政策不落实，补偿不及时到位，从中渔利。二是侵占“三资”。有的基层组织及干部随意开支、白条支出现象还不同程度地存在；有的单位收入不记账、隐匿集体收入，财务不透明，致使财务管理混乱，领导干部从中谋利等等。三是侵占专款。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金；有的截留专项补偿款，将专项资金挪用作盖楼、买车等其它用途。四是强拆强占。随着城市化进程的加快，工程建设领域和征地拆迁领域已成为群众身边腐败问题的“高发区”。成为引发社会不稳定的重要因素。
（三）“三公”消费型。在公车购置及运行方面，存在老百姓痛斥的“车轮下的腐败”。公务车开支逐年递增，数额惊人。在公务接待方面，公款吃喝、公款送礼现象屡禁不止，公务接待从明目张胆改头换面转入地下。会议举办方除会务正常开支、人员食宿费用外，滥发资料，超出经费预算等现象时有发生。
二、主要危害
发生在群众身边的腐败问题，直接分割群众切身利益，已成为影响群干关系、损害党和政府形象、影响社会和谐的重要因素。
一是危害社会和谐稳定。当前我国正处于改革的关键期、发展的机遇期，同时也是各种社会矛盾的凸显期，人民群众的民主意识、法制意识不断增强，对涉及自身利益和社会公平的问题更加敏感、更加关注。发生在群众身边的腐败问题直接或间接损害着群众利益，干扰了群众的生产生活，引发群众上访，甚至导致个人极端事件和严重群体事件，严重破坏和影响着社会改革发展稳定大局。
二是危害党群干群关系。基层党员干部生活、工作在群众之中，有的党员干部办事不公，与民争利；有的以权谋私、贪污受贿，甚至出现“小官大贪”等等，对于发生在群众身边的腐败问题，一些基层党员干部有的事不关己高高挂起，有的甚至见怪不怪、习以为常，这在一定程度上助长了不良风气，直接侵害了群众切身利益，群众对此意见很大，整个群体中不良作风的蔓延，必然危及党群干群关系，严重影响了党和政府的公信力。
三是危害反腐倡廉建设。群众往往通过身边发生的消极腐败来感知党风政风和社会风气，来认识和评价党和国家的反腐倡廉工作，直接影响其对反腐倡廉工作的支持和认可。如果发生在群众身边的腐败问题解决不好，必将影响到群众对反腐倡廉工作关注度、认知度、满意度和反腐败斗争的信心，不利于营造反腐倡廉建设的思想环境、群众基础和舆论氛围。
三、原因剖析
发生在群众身边腐败问题的原因是多方面的，从主、客观方面进行分析，主要包括以下几个方面：
（一）自律防线不牢。一是有的干部托辞日常事务性工作繁忙，放弃世界观的修养，扭曲了权力观、价值观、地位观，价值观念混淆颠倒，理想信念动摇、思想防线崩溃。二是放松对自身的要求。不少犯错误的基层干部，法纪观念淡薄，心存侥幸，没有认识到自己作为基层干部，代表的是党和政府的形象，放松了对自己能力和素质的要求。三是不愿接受监督。一些基层干部，置身监督之外，在公开工作中搞形式、走过场，使群众对身边的重要事务没有知情权、参与权，逃避群众监督。
（二）制度存在缺陷。许多群众身边发生的腐败问题中的基层违纪违法干部，除了自身原因外，还与相关制度没有充分发挥保障作用是分不开的。一是制度规定不健全。监督制约和权力制衡机制具滞后性，特别是解决发生在群众身边的腐败问题的机制、制度还处于完善过程，一些基层干部就会利用这个“空档”来谋取私利。二是制定的制度可操作性不强。近几年，基层干部廉洁从政行为准则和道德规范渐趋完美，但有的规定过于原则，在实际工作中不易操作。这些干部通过所谓的“变通”办法，绕开大量基层腐败案件的发生。三是制度执行不力。一些制度在实际工作中往往被忽视，制度制定后执行不力。不公开、假公开现象还一定程度存在，有的地方公开不及时，公开形式不便民，决策信息不透明，公开制度难以落实、效果不好。
（三）监督合力不够。群众身边腐败问题的发生，很大程度上是缺乏对权力有力监督和制约，监督体系、监督机制的设计不科学不合理。一是上级监督滞后。受时间、空间限制，政府对基层干部在体制内的监督方式较单一，有的停留在走访、听汇报的方式，对基层干部行使权力的情况不能及时准确掌握，不能及时提醒和督促改正。二是同级监督弱化。基层干部在制度设计时也建立相应的监督机制，但是作为在同一个基层单位工作的同事，本身就是利益共同体，相互监督有伤和气、影响团结，相当一部分人有思想顾虑，不想监督、不
愿监督。三是群众监督软化。多数基层群众，特别是针对发生在自己身边的腐败问题，群众出于自己非直接利益受损者或怕打击报复，心存顾忌，觉得没有必要去“惹事生非”，不敢监督、不去监督。
四、防治群众身边腐败问题的主要对策
有效预防和治理损害群众利益不正之风，必须针对其产生的根源，积极探索对策，坚持标本兼治、惩防并举的方针，发扬求真务实的精神，狠抓落实，讲求实效。
（1）着眼防范，加强教育，切实增强党员干维护群众利益的自觉性。立足教育，着眼防范，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强领导干部拒腐防变的内在压力，是解决损害群众利益问题的基础性工作，也是反腐倡廉必须抓好的一个重要问题。一是要加强权力观和政绩观教育，牢记党的性质和宗旨。党员干部必须正确认识和对待手中权力，牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来
人民谋利益；必须树立正确的政绩观。党员干部要经常深入基层，决不能搞脱离实际、劳民伤财
“形象工程”、“政绩工程”。二是要加强群众路线教育，不断增强群众观念。党员干部要经常深入基层，体察民情，倾听群众呼声，关心群众的安危冷暖，勤勤恳恳为群众办事，切实解决
人民群众最现实、最直接的问题。三是要加强党纪法规教育，增强纪律意识。损害群众利益不正之风，表现出来的是干部作风问题，但许多是违反党的纪律问题。尤其是违反经济工作纪律和群众工作纪律。要组织党员干部认真学习党纪党规，尤其是抓好两个条例的学习贯彻,同时要认真学习宪法和法律行规，增强法制观念，做到知法守法中，依法办事。
（2）突出重点，专项整治，抓好损害群众利益不正之风重点领域的治理。针对损害群众利益的突出问题，要紧紧抓住惠农政策、扶贫资金、城乡征地扯迁、农村三资管理、项目建设、矿产资源开发、违规参股经商、为民办事、教育办学、医疗卫生服务、食品药品制售、司法执法、财经纪律执行、红白喜事操办、参与赌博、干部选拔任用、换届选举、宗教事务管理等19个重点领域，进行专项治理，自查自纠的基础上，列出清单，建立台账，实行销号制管理，尤其对重点问题要“盯死看牢”，对存在的违规违纪问题严查快处，典型问题公开通报曝光，严格实行“一案双查”，双向追责，以铁的纪律切实维护人民群众的合法权益。
（3）深入治理，从严查处，坚决刹住损害群众利益不正之风。重视惩治群众身边的腐败，加大对发生在群众身边的不正之风和腐败问题的查处力度，实现反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。结合基层腐败“小官巨贪”“窝案频发”隐蔽性强等特点，采取多层次、全方位、更加灵活的调查手段，重点查处极易引起腐败和腐败案件高发的单位和部门，作为廉政风险防控工作的重点防治内容，真正实现“打苍蝇”全覆盖。要保持打击力度只增不减，不能搞形式主义、走过场，更不能搞运动，而应坚定信念、持之以恒，发现一起，发出多少、查出多少，以“抓铁有痕、踏石有印”的雷霆手段做到“报出萝卜带出泥”。对严重损害群众利益、肆意欺压群众的行为，失职渎职、给人民群众生命财产造成重大损失行为，作风粗暴恶劣、造成严重后果的行为，坚决查处，绝不留情，绝不手软。
（4）完善制度，创新体制，从源头上预防和解决损害群众利益的不正之风。一些损害群众利益的不正之风之所以纠而复生，一个重要原因是制度不健全、不完善。因此，要着重抓好那些容易滋生不正之风的领域和环节，创新体制制度，加强事前预防、事中监督和事后查处，从源头上预防和解决不正之风。要大力推进行政审批制度、财政管理制度、干部人事制度等改革，充分发挥制度的作用，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。尤其要建立健全科学的干部考核机制，实行领导干部任期责任制，明确领导的具体任期和主要责任，在考核时制定科学的考核标准，引导领导干部创造经得起历史和群众考验的政绩，建立健全科学的民主决策制度。
（5）公开政务，全民参与，形成全方位监督的良好氛围。“阳光是最好的防腐剂”。让人民群众充分享有知情权、参与权、选择权和监督权，更好地行使民主权利，使人发群众的经济、政治和文化权益得到真正的尊重和保障。坚持公开原则，不公开是例外，以公开促公正。同时在网站上设置信息公开专栏，工程建设领域信息公开专栏等，在科技成果的深度开发运用上下功夫，通过大量受用信息、通讯和网络技术，推进电子政务、电子商务和电子监察，保证权力在阳光下运行。
群众身边不正之风和腐败问题自查报告三篇锦集
群众身边不正之风和腐败问题自查报告1十九届中央纪委二次全会强调，坚决整治群众身边腐败问题。要加大集中整治和督查督办力度，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。
针对全面从严治党新形势下“基层党员干部违纪问题逐渐减少，群众身边腐败问题仍时有发生”的现状，黑龙江省牡丹江市纪委重点针对侵害群众利益、破坏发展环境等方面存在的问题，开展群众身边腐败问题专题调研，力求精准把握群众身边腐败问题和不正之风新变化新趋势，找准工作主攻方向和着力点，为改进工作提供依据。
群众身边不正之风和腐败问题的具体表现
侵害群众利益方面。在农村集体三资管理中，反映最为突出的是违规处置集体资金、资产、资源，特别是违规发包集体土地问题。在民生资金领域中，群众对民生政策信息不公开和违规审批发放低保、医保等资金问题反映强烈。在扶贫领域中，群众反映多集中在扶贫工作中截留挪用资金、谋取不正当利益和对象精准识别及扶贫项目建设验收中弄虚作假等方面。在惠农领域中，群众对优亲厚友以权谋私问题反映最多，对截留挪用惠农资金、编造虚假骗取惠农资金和办理过程中吃拿卡要三类问题反映也比较集中。
破坏发展环境方面。一是行政执法方面。其中，反映最
突出的是违规执法、执法不严问题。主要表现为一些行政审批部门吃拿卡要;一些执法部门滥用自由裁量权给企业发展设置重重障碍;一些基层税费部门弹性收取税费，存在超标准收费、分解收费、搭车收费现象。二是社区服务领域。群众反映便民利民服务不到位问题最多，其次信息公开不规范、监管不到位和服务管理中吃拿卡要问题，再次是贪污侵占集体财物和补助资金问题。三是公共服务行业。一些公共服务窗口工作人员对群众态度生硬，群众反映耍特权问题最为强烈，对不遵守一次性告知制、首问责任制、限时办结制等规定的服务不到位问题反映排在其次。
群众身边不正之风和腐败问题的产生原因
基层干部缺乏纪律和廉洁意识。基层干部整体上呈现年龄老化、学习意识不强、法纪意识淡薄等特点。一些基层干部认为落实中央八项规定精神、反“四风”约束的是领导干部，与自己关系不大;一些基层干部把公权当私器，要么运用手中的权力收买人心，要么怕得罪人，办事不能处以公心。
基层权力制度约束不到位。一些规章制度虽然建立，但流于形式。一些村官自认为是村里一把手，把集体议事规则当儿戏，把财务管理、村务公开当摆设。有的对制度执行不严格，对自己有利的就执行、不利的就忽略或者搞变通，使制度沦为维护自身利益的工具。
基层监督监管力度不够。有些乡镇存在重发展稳定、轻监督管理的思想，过多考虑抓发展保稳定、只要村里不出事就不过多干预。纪检组织大多只设置到乡镇一级，且乡镇纪
委人员少、能力弱，监督显得力不从心。
基层干部存在心态失衡现象。基层干部待遇较差，影响其工作心态和对自身的发展预期，有的认为只要不被免职，能不能干出业绩、群众是否满意无关紧要。
群众身边不正之风和腐败问题的治理措施
重“责任”，层层传导压力。落实“两个责任”专题报告、述责述廉、常态考核、社会评价等制度，完善约谈、函询、诫勉谈话、公开曝光机制，对基层干部廉洁履职情况进行全程留痕监控、动态管理评价。坚持“一案双查”，对责任不落实、措施不到位、群众反映依然强烈，或对不正之风和腐败问题听之任之、有案不查、瞒案不报的基层党委和纪委(纪检组)，严肃问责追究，倒逼责任落实。
重“教育”，筑牢思想防线。以优秀基层干部的先进事例引领风尚，用身边的反面案例告诫警示，督促党员干部正确行使手中权力。建立健全对基层党员干部廉政谈话提醒机制，及时红脸出汗，将问题消除在萌芽状态。
重“整治”，解决突出问题。畅通信访举报渠道，完善群众来信、来访、来电和网络监督举报平台，定期梳理群众反映强烈的重点问题。抓好重点领域的监督执纪，着力解决好违规处置集体资产、违规审批发放低保、落实惠农政策优亲厚友、大操大办婚丧喜庆事宜等群众反映强烈的突出问题。
重“建制”，加强权力监督制约。从基层腐败问题易发多发的重点领域、重点部门入手，完善权力清单和责任清单，明确权力边界和责任归属。创新基层纪检监察队伍建设模式和交叉互检等工作方式，健全对扶贫惠农项目建设等重点工作的监督检查机制。同时，完善基层干部关心关爱机制，有效提高基层干部待遇，更多从边远地区、基层一线锻炼选拔干部，为基层干部创造良好成长环境。
群众身边不正之风和腐败问题2群众身边不正之风和腐败问题直接侵害群众切身利益，严重影响了党和政府的形象。群众对这些发生在身边的“苍蝇”式腐败问题感受深、意见大。切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众对反腐败工作成效的满意度，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关人民群众切身利益，必须亟待解决，坚决予以查处。
一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题表现形式
1.利用职权，为个人谋取私利。个别基层干部利用职权，在小康楼建设招投标、工程建设、玉米制种基地落实、集体资产处置过程中，暗箱操作，谋取私利，收受、索取他人钱物;有的在土地征用、财务管理中，采取收入不入账、虚开发票、虚列支出等手段，违规报销一些个人费用，贪污公款中饱私囊;有些村社干部在民政救灾救济、危房改造补助等资金管理发放过程中，不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，优亲厚友等。如甘州分局长安国土资源所原所长闫作鹏利用职务之便，贪污土地征地补偿款、收受财物案件。
2.作风不实，服务意识谈薄。一些基层站所干部为儿子操办“留头宴”，宴请管理服务对象，违规收取礼金案件。
二、发生群众身边的不正之风和腐败问题的原因分析
发生在群众身边不正之风和腐败问题的原因是多方面的，从主、客观方面进行分析，主要包括以下个几方面:
1.两个责任落实不够。部分基层单位党委、党组织对落实党风廉政建设主体责任认识不足，履职不到位，对下属单位，特别是基层站所、村、社区党员干部教育监督管理不够，监督不力，缺乏严格的管控制度和追责问责机制，不愿意处理干部，怕得罪人，导致压力层层递减和辖区内群众身边“四风”和腐败问题时有发生。有的怕“一票否决”，存在瞒案不报、压案不查等问题。基层纪委办案人员能力素质参差不齐，执纪监督和办案能力还不能完全适应新形势新任务需要。
2.纪律规矩意识不强。不少犯错误的基层干部，法纪观念淡薄，心存侥幸，没有认识到自己作为基层干部代表的是党和政府的形象，放松了对自己能力和素质的要求，宗旨观念不强，群众意识淡薄，个人主义思想严重，没有牢固树立“执政为民”、“群众利益无小事”的思想观念;少数党员干部法纪观念淡薄，心存侥幸，无视《准则》《条例》、中央“八项规定”等规定要求，抵制不住各种诱惑，贪婪钱财，存有侥幸心理，最终受到党纪法纪惩处。
3.监督机制不够完善。一些群众身边不正之风和腐败问题的发生，很大程度上是缺乏对权力有力监督和制约，缺乏完善、有效的监督机制，存在上级组织疏于监督，同级或下级不愿监督，群众无法实施监督的问题，忽视事前事中监督，过多依赖事后监督查处，造成党员干部权力失控、行为失范。如政务公开、财务公开、村务公开制度未落实，群众的知情权、参与权和监督权得不到保障，逃避群众监督。
4.监督合力不够到位。大多数群众身边不正之风和腐败问题发生在基层，逐渐呈现出方式隐蔽化、手段多样化、人员基层化、被监督人员防范意识增强等特点，导致监督检查处理难度增大。乡镇和相关职能部门监督检查体系不完善，监督检查方式单一，监督检查工作合力尚未形成，严格追责问责机制执行不到位，导致监管不力甚至监管缺失，警示震慑效果不明显。有些被侵害群众往往处于弱势群体，对发生在自己身边的“四风”和腐败问题敢怒不敢言，或者出于自己非直接利益受损者或怕打击报复，心存顾忌，觉得没有必要去“惹事生非”，不敢监督、不去监督。
三、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处的对策建议
1.以落实主体责任为关键，层层传导责任压力。深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作，有效解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，必须强化各级党委(组)的主体责任、纪委的监督责任，明确责任对象、具体内容，抓好责任分解和职责分工，层层传导压力，层层落实责任，把责任延伸到基层单位，形成横向到边、纵向到底的责任体系。进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问。完善问责追责办法，对落实“两个责任”不力，管辖范围内群众身边不正之风和腐败问题突出的，严格
实行“一案双查”，坚决防止在问责上失之于宽、失之于软的现象，增强问责追责的刚性。
2.以加强监督检查为重点，切实纠正不正之风。要进一步畅通投诉渠道，改进监督方式，加强行业作风建设，坚决纠正部分单位部门及党员干部存在的庸懒散慢、执法不公、三乱等问题。要围绕落实中央“八项规定”精神，加大对公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴等监督检查力度;要坚持明察暗访常态化，发现一起，通报一起，查处一起，着力纠正“四风”问题。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈以及基层党员干部在小康住宅楼建设、玉米制种、农村“三资”管理、扶贫资金、惠农资金及土地征收流转、教育收费、保障房建设、危旧房改造工作中截留、挪用、贪污、侵占等腐败问题，切实维护群众利益。
群众身边不正之风和腐败问题自查报告3根据X纪9号关于深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作的通知，我科党政能严格按照文件部署的时间节点，做好专项整治工作，现将开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作自查情况报告如下：
一、认真传达文件精神，2018年4月4日召开支委会研究部署开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，并于4月10日对我科公开，三重一大等问题进行了了专项自查，通过自查发现在三重一大问题上存在：(1)三重一大记录内容单一。(2)签字不规范不及时，有补签情况。针对这
两个问题支部汇同科行政制定整改措施如下:规范记录，按规定事项记录，确保记录全面。加强签字规范的监督，做到及时签字，杜绝补签情况。
二、将开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作同矿党委开展的自查自纠工作相结合，相互对照，查找问题进行整治，并于4月19日上报自查自纠查找的问题，此类问题同群众身边不正之风和腐败问题具有高度重合，共查出问题五个方面的问题：1、大宗物资的采购上有个别次数的采购存在向非个人采购农产品时使用现金结算的现象，违反国家《现金管理条例》中超过现金起点用转账支付的相关规定情况。2、辅料的采购(白糖、醋等)多为定点商家，索取正规发票较少。3、个别基础账目凭证手续不全。4、小商店未独立核算。5、厂务公开内容有欠完整(干部考勤公开缺项)针对这五个方面的问题整改措施如下：(1)加强大宗物质的采购现金支付管理，严格遵守现金起付点规定。(2)对辅料的采购特别是批量采购，(3)尽可能选择能提供正规税务发票的商家(4)按规定程序索要正规税务发票。
(5)严格遵守会计账目管理规定，确保手续齐全，记录规范。(6)小商店经营将独立建账核算，便于监督。(7)对厂务公开内容及时补正，保证事项完整。
三、对照十个方面的问题认真开展自查工作，并对重点问题进行督促和监督，我科两个科级干部子女本年度计划结婚事宜均按上级纪委要求进行了申报，支部同时要求在举办婚庆喜宴前再度向上级纪委上报情况以便加强监督。同时对
职工关注的考勤，材料管理等问题进行专项整治，结合我科实际制定了生活服务科请销假制度，对材料管理进行专项的检查发现的月清月结滞后的问题进行了监督整改。
四、制度机制建立完善情况，针对查出的问题首先对相关制度进行了修改保留了《餐饮业食品采购索证和验收卫生管理制度》、《生活服务科民主管理科务公开制度》《食堂财务管理制度》《食堂会计岗位责任制》修订完善制度两项《生活服务科关于落实“三重一大”事项办法》、《职工食堂大宗食品采购会签制度》从而不仅从制度上构建了不能腐的机制而且对不正之风形成了制度的制约。
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