党建引领基层治理典型经验材料4篇
党建引领基层治理经验做法
党建引领基层治理典型经验材料4篇1__市把“全心全意为人民服务”作为城市党建工作引领基层治理的出发点和落脚点，真正发现问题、解决问题，不断增强社区党员群众的获得感、幸福感、安全感。
丰富党建载体，聚民心。深入实施“书记一号工程”，聚焦基层党建、城市管理、社区治理、公共服务、基础保障等方面，先后组织各级书记认领“书记项目”__个，解决民生难题__多个。开展“社区工作日”活动，组织全市__个部门单位、__万名干部常态化到__个社区报到服务，结成帮扶对子__个，20__年解决群众诉求__多个，提供物资__余万元。开展“一社区一品牌”创建活动，打造特色服务品牌社区__个。制定党建引领城市基层治理推进共建共创__条举措，开展“党建+志愿服务”活动，今年以来，全市机关干部已深入小区义务劳动、疫情防控、创城宣传等志愿服务__余次。成立社区爱心超市，定期走访慰问，力所能及的帮助解决生活中困难__次。
建强服务平台，集民意。全面推行街长、路(巷)长、网格长、楼栋长、单元长“五长制”，公示“五长”人员信息，让群众在家门口就能反映问题，解决诉求。在全市__个社区全部设立“两代表一委员”工作室和民情服务站，由所辖社区的“两代表一委员”轮流进行接待辖区群众，让群众能够在家门口与“两代表一委员”面对面沟通交流，表达诉求，同时开通“两代表一委员”网上工作室，利用微信、群等，对于群众反应的各类问题及意见进行分类处理，督办落实，实现诉求零距离、服务点对点，为社区群众的幸福生活提供全方位、立体化、人性化的复合服务。年初以来，各社区民情服务站共接待来访群众__人次，“五长”人员共收集社情民意及群众诉求__件。
优化服务方式，解民困。规范建设党群服务中心，设立街道、社区、网格、楼宇、党员中心户“五级”服务网络，开设“零跑代办点”，有针对性地开展领办代办服务，推行“一号申请、一窗受理、一网通办”政务服务模式，通过压缩行政审批时限、下沉便民服务事项等措施提供及时便捷服务，打通联系服务群众“最后一百米”。截至目前，全市已建立党群服务平台__个，建成__个网格党群服务站，制作“五长”人员公示板__余个。创新实施“一个电话解难题”，开通民生诉求受理热线__，明确专门机构、专门人员、专项受理解决群众诉求，“吹哨”给相关部门作为“书记一号工程”项目，建立党组织书记包社区小区、包难事实事“双包”机制重点解决。目前，已累计解决群众各类诉求_万多件，解决民生实事__件，群众满意率达__。
做好跟踪随访，问民效。为打通诉求办理的“断头路”，搭建起与群众之间的“连心桥”，社区“两代表一委员”、“五长”人员通过电话、现场回访等形式回访群众，跟踪诉求办理情况，看问题是否依法依规调处，看解决措施是否落实到位，看诉求人是否理解信服，全面了解群众对所反映问题、诉求办理成效和解决结果的满意度。对有关问题解决群众评价“差”的，转交各级政务服务部门、市县督查指挥中心及时跟进了解，确定专人持续跟踪推动相关部门解决，直至群众满意为止，真正实现服务受理零推诿、服务事项零积压、服务质量零差错、服务结果有督察。年初以来，派发的督办件近__件，书面发函督办__多件，人工电话回访近__件。党建引领基层治理典型经验材料4篇2事业兴衰，关键在党。不断提升基层党组织的引领力和凝聚力，以高质量党建引领基层治理。__乡__村党支部，以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。
一、夯基垒台，围绕组织建设破藩篱
__村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下，已于20__年完成标准化规范化建设。
一是加强阵地建设，严格按照党支部标准化规范化建设要求，对__村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化，对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定，优化非公企业联合党支部设置，将有产业、有合作社的_名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记，将支部建在产业上，真正发挥非公企业党员带头发展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑，不断优化村干部队伍，切实加强农村基层党组织建设。
二、谋篇布局，锁定支部产业促增收
“农民要致富，关键看支部。”在__村党支部的带领下，非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲开心农场农业园区”，租用农户土地__余亩，主要以种植辣椒为主，目前该社辣椒长势喜人，有效增加了__余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体，以产业发展带动一方百姓致富，实现村民在家门口就业的良好愿景。
三、精准发力，聚焦民生福祉解难题
__村党支部按照“支部带头、村委落实”的机制，一心一意为民谋利，全力推进实施民生项目。
一是争取项目资金__万元，完成_个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设，提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施，配合完成__乡20__年组组通路__村境内路段__公里、敖吴公路进二组支线__公里，配合完成__村半岩桥危桥改造工程，建成长26米宽8米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业结构调整，在__村七组大坪发展特色苗木种植项目_个、魔芋种植基地_个，为全村村民共同富裕、齐奔小康奠定厚实的经济基础。
头雁领航才能群雁齐飞，培育好农村党支部这只“领头雁”，有利于完善乡村治理体系。__乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势，以点带面稳步提升乡村治理水平，推动党建引领与基层治理深度融合、有效衔接，为全区开展“党建引领星满__”党建示范带创建工作贡献__智慧。党建引领基层治理典型经验材料4篇3近年来，__县着眼基层，用力基层，以党建引领基层社会治理，开展“全面推进基层活力，提升平安__建设”活动为牵引，在加强和创新基层社会治理方面进行有益尝试，平安__，和谐、美丽__建设取得明显成效。
一、主要做法
(一)高位推进，做大做强做实治理工作
__县针对全县社会发展面临的突出问题和维稳形势，强势推进党建引领基层社会治理。
一是成立了县委书记任组长，县委副书记、县长，县委常委，各乡(镇)党委书记，县直各党(工)委(党组)书记，县直各部门支部书记为成员的__县党建引领基层治理工作领导小组，并抽调专人组建了__县党建引领基层治理领导小组办公室，办公室主任由县委常委、政法委书记兼任，办公室负责收集整理全县开展工作情况，对全县社会突出矛盾、乡(镇)、村(居)矛盾纠纷及社会热点、难点排查处置情况进行统一汇总，为全县社会治理决策提供了第一手资料。
二是强化督查，推动工作。今年_月组成_个工作组，由领导带队，抽调乡(镇)政法副书记、政法委员、司法所长、组织委员、综治办主任和县委政法委科室人员对全县__个乡(镇)、__个村(居)委会党建引领基层治理工作进行半年考核督查。
(二)科学谋划，注重实际，全面推进治理
__县制定印发《__县党建引领基层治理工作办法(试行)》，坚持五条原则，抓五项措施治理，建立机制激发活力，在基层治理中对乡(镇)、村(居)委会每半年开展一次排查和通报，对排名靠后的相关责任人和责任单位采取通报、约谈、挂牌警示、挂牌督办、问责处理等，对评为先进的乡(镇)、部门干部职工在评先评优、职务职级并行，干部选拔任用方面优先考虑。
(三)发挥法治保障作用，服务经济社会发展
把普法教育、遵纪守法构建美丽乡村作为平安法治和谐__建设的一项重要举措来推动。近年来，政法委机关深入__等山区乡(镇)开展法治宣传宣讲，扫黑除恶、遵守法纪，建设平安乡村，命案防控“以案释法”宣传宣讲__场，参与群众达__万人次。
(四)推进矛盾风险化解，维护社会稳定取得新进展
加强矛盾纠纷排查化解，积极推进行业性、专业性调解组织建设，建立矛盾纠纷调解“以案定补”机制，充分调动各级调解组织化解矛盾纠纷的积极性。推进基层社会治理工作与平安__、法治__建设有机融合，新时代“枫桥经验”由乡村治理向城镇社区延伸。加强乡(镇)综治中心规范化建设，共完成__个乡(镇)、__个村(居)委会、__个村委会综治中心规范化建设。以新时代中国特色社会思想为引领，积极探索新时代“枫桥式”派出所建设。全面推进依法治县建设，主动服务打好三大攻坚战。
二、工作成效
一是积极推进县、乡、村、组矛盾纠纷大排查、大走访、大化解，实行县级副处领导排班接访信访事项，包案化解县重大疑难矛盾纠纷案(事)件，定期下访，包保乡(镇)及单位。积极探索新时代“枫桥经验”。把矛盾纠纷化解在基层，处置在萌芽，“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”形态基本形成。
二是社会治安综合治理与基层社会治理有机融合。推进重点地区、重点行业、重点人群管控治理，保持对各类犯罪形成高压打击态势，加大对命案防控工作的头治理，头防范、法治教化取得良好的社会效果。主要表现为群众获得感、安全感、满意度逐年上升。命案防控率全市以十万人占比，全市__，__县为__，排名全市最低。推进基层治理，加大矛盾纠纷排查化解，减少命案发生已初显成效。
三是加强乡(镇)综治中心规范化建设，乡(镇)村人民调解委、治保委、群防群治志愿者队伍建设，尤其是现代化防控手段的提升，使打、防、控更具震摄力。积极探索新时代“枫桥式”派出所建设，全县科学划分社区(责任区)__个，按照“一区一警”配备了民警，今年招录了__名辅警，全县实现了“一村一警”配备全覆盖，开了全市之先河。__名辅警都到村委会开展治安整治和矛盾纠纷化解，人民群众安全感也大大得以提升，见警率大大提升。全县安装监控探头__个，安装旅店业人像识别系统__家，完成进出本县__个高清摄像卡口监控系统建设。
四是充分发挥法治保障作用，服务经济社会发展。全面推进依法治县建设，主动打好三大攻坚战，抓好重大建设项目综合护航工作。20__年全年化解涉重大项目建设矛盾纠纷__起，化解阻工阻路__起，办理行政案件__件，打击处理__件，行政拘留__人，为__重点项目建设顺利推进提供了重要法治保障。人民群众反响强烈，对政法机关对违法行为敢于亮剑，保证国家重点建设顺利推进勇于出手拍手称快。党建引领基层治理典型经验材料4篇4今年来，__县聚焦加强党的基层组织建设三年行动计划的关键领域和薄弱环节，开展“查漏补缺”行动，以“1+10+3”工作思路抓关键、补短板，促整改、提实效，党建引领基层治理取得了可喜的新成效。
“1”就是以村级党组织为领导核心，打造引领基层治理的“红枢纽”。坚持农村基层党组织的领导地位，不断增强基层党组织战斗堡垒作用。以问题为导向，加强党组织自身建设。调整优化20__个村(社区)党组织设置，精准整顿__个软弱涣散村党组织，打造自然村(村民小组)党支部__个、合作社党组织__个、流动党员党支部__个，全县__个村(社区)实现书记“三个一肩挑”，解决当前农村基层党组织不同程度存在的领导弱化、组织虚化、决策边缘化等问题。“选培管”结合，抓好“两委”班子建设。注重扩大选人视野，通过考察、推荐、定期走访等途径，及时发现优秀农村党员，建立__名“两委”干部后备人才库;注重育好“头雁”，定期举办党支部书记、第一书记脱产培训班，开设“干在实处，走在前列”讲坛，让村支部书记走上讲台发言，以讲倒逼学、以学促进干、以干深化学;注重严管厚爱，建立村“两委”干部谈心谈话制度，由驻村班子和第一书记与村“两委”干部开展谈心谈话，及时了解掌握思想动态，切实帮助解决实际问题，对及时发现的倾向性、苗头性问题，坚持该批评的批评，该处理的处理，20__年调整撤换“四不”书记2名。
“10”就是出台十项村级制度，架起基层社会治理的“支撑梁”。坚持发扬制度优势，把制度优势转化为基层治理效能。今年来，__县出台了十项村级制度：《村党组织议事规章制度》《村基层组织向党组织报告工作制度》《落实“四议两公开”制度》《村“三重一大”事项集体决策制度》《村财务管理制度》《村“两委”干部联系服务群众制度》《村“一核两化三到”工作法实施制度》《村民小组长管理制度》《乡村振兴领导小组议事制度》《应急突发事件处置制度》。以上十项村级制度基本涵盖了村级公共权力事项，并通过“四议两公开”规范落实，让农村“小微权力”在阳光下运行，增强基层党组织的凝聚力，夯实党在农村的执政之基。“3”就是推进自治、法治、德治的“三治”融合，吹响支部领航的“集结号”。坚持科学谋划布局，强化机制建设，有序推进党建引领下的自治、法治、德治“三治融合”。自治为先，从“政府主导”到“协同共治”。建立“村到组、组到户、户到人”的“三到”网格化基层治理体系，“两委”干部、村民小组长、党员中心户分别担任“三到”网格长，普通党员下沉到最小的网格片区，探索党员积分制激员参与积极性，实行有职党员定岗，无职党员设岗，做到情况掌握在网格、问题解决在网格、工作推进在网格、矛盾化解在网格;探索“基层党建+基层治理+智慧党建平台”模式，将智慧党建平台作为“三到”网格化基层治理体系线上延伸载体，实现基层党建和社会管理服务信息化、精细化，推动党建引领基层治理从传统管理向现代治理转变。法治为纲，从“信访不信法”到“弃访转法”。常态化开展驻点普遍直接联系群众工作，党员上门宣传政策法规，结合“一村(居)一法律顾问”帮助信访群众通过法律途径理性表达诉求、依法维护自身权益。群众“动嘴”、党员“跑腿”，全县涉法涉诉信访形势不断改观，实现了从“信访不信法”到“弃访转法”的可喜转变。德治为魂，从“要我干”到“我要干”。开展“身边的典型”集中宣传活动，村(社区)党组织及时挖掘在巩卫创文、脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等党员先进事迹、支部典型案例，凝聚群众、引导群众，激发广大党员群众干事创业的热情。
社区基层党建工作经验材料
社区基层党建工作经验材料
X社区成立于20XX年X月，距镇政府X公里，国土面积X平方公里，辖X个居民小组，有居民X户X人。党总支下设X个党支部，有党员X名。以“党恩似火、情暖X”为主题，以“一强、二带、三服务”为抓手，不断提升治理和服务效能,构建了以党建为引领、以公共服务为依托、以特色文化服务为载体、以志愿者服务为补充的联动服务机制，切实为居民提供高效、便捷的服务。
一、做到“一强”，坚持党建引领，建强基层组织
社区成立之初，辖区基础设施陈旧落后、人员身份复杂、基层党组织机构不健全，通过村级换届选优配强两委干部，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推进“两委”班子，共产生“两委”班子X人，其中其他党组织推荐X人、X煤矿内退休职工X人、社区居民X人。平均年龄42岁，大学文化X人，女性X名，党员X名。坚持党建引领，持续发力夯实基层组织，以村（居）民小组党支部为单位，注重网格化管理，全面实现“支部建在格上，组织嵌入格中，党员扎根格下，党建覆盖格内，党旗插到格心”的无缝覆盖，推动管理服务重心下移，通过力量下沉、资源下沉、服务下沉，实行网格全领域全方位覆盖，实现“微网格”推动“大治理”的基层治理新格局。
二、打造“两带”，挖掘特色文化，激发社区活力
X煤矿历史悠久，文化底蕴丰厚，有工人影剧院、红军烈士陵园、文体活动广场，社区依托原有煤矿基础设施，整合资源，丰富居民业余文化生活，实现文化资源共享。
一是打造“党史学习教育展示带”。
辖区内有烈士陵园一座，位于原矿部中心区域花果山，社区结合党史学习教育活动，在陵园路旁设立党史精神展示牌X余块，近年来，多家单位、部门到烈士陵园开展党史学习教育主题活动、集中宣誓，党史学习教育做到了有载体有活动。
二是打造“煤矿文化展示带”。
依托煤矿特色工业文化，构建“煤矿文化展示带”，通过实物展示，向群众展示煤矿发展奋斗的光辉历程，进一步激发群众为高质量发展奋斗的信心决心。
三、做好“三服务”，突出服务优先，优化服务效能
一是“温心”服务群众。
社区成立后，依托煤矿移交资产，建成党群服务中心，融合党员活动、群众议事、便民服务、政策咨询、教育培训、文化娱乐等，社区和退管站全体干部全部到综合服务大厅集中上班，规范低保、医保、计生、优抚等事务办理程序，简化手续，制作流程示意图，尽最大努力为居民提供方便。确保心贴心做好群众来访接待工作，逐步实现了党群服务中心“一窗口办理、一站式服务、一平台共享”，打通服务群众“最后一公里”。利用原工人影剧院大礼堂，创办星期六电影院，每周六下午2点至6点免费进行电影公映，丰富社区居民文化生
活，传播传统红色文化。自七月放映以来，已向群众播放十余场，观影x余人次。
二是“贴心”服务退休人员。
为做好企业退休人员服务管理，市人社局牵头成立了退休管理服务站，x社区退管站成立于20xx年x月x日，工作开展以来，社区退管站积极和x煤矿对接，截止目前，已采集完成x煤矿退休准备移交x人的基础信息。为高效完成移交任务，退管站工作人员逐一电话核实基础信息，确认生存环境及条件，逐一建立管理台账，确保贴心服务到位。
三是“舒心”服务党员。
社区内退休老党员、困难党员较多，社区党总支从尊重党员主体地位出发，充分保障党员民主权利，从思想、工作、生活上关心党员，结合党史学习教育，邀请老党员充分参与系列活动，邀请老党员讲述“我的党史”、为在党50年老党员发放纪念章、重温入党誓词等活动，在节庆等时间节点帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题、开展走访慰问，解决党员后顾之忧。严格落实“三会一课”制度、主题党日制度、党员积分制度、党费日制度、党员政治生日制度，切实增强了广大党员的归属感、光荣感、责任感，进一步激发了党员服务群众内在动力。
基层党建工作经验材料
基层党建工作经验材料
强化基层建设是实现企业持续发展的根基，而基层建设的核心是党支部建设，抓住基层党支部建设这个关键，就抓住了基层建设的根本。尤其是对于石油钻井行业来说，施工队伍常年野外作业，点多、面广、战线长，要求基层队具有较强的独立作战能力，抓好各项工作的贯彻落实。基层党支部不仅担负着党的工作任务，而且在生产经营中发挥着思想保证、队伍建设
、管理监督等作用。在大庆油田创建百年油田、确保原油4000万吨持续稳产和大庆钻探工程公司建设“铁人式堡垒工程”的新形势下，基层党支部的堡垒作用更加突出，工作任务更加繁重，对基层党建的要求也越来越高。在新的挑战和任务面前，必须正视和解决基层党建工作中存在的一些不足和问题，有针对性地不断加以改进，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
（一）基本情况
一是基层党建工作缺乏积极探索和创新实践。实施扁平化管理以来，公司党群部门的职能发生了变化，由过去的间接管理，变为直接管理基层钻井队党支部，管理幅度骤增，服务职能加大，管理职能弱化，对具体日常事务性工作牵扯精力较多，对党建工作探索和创新实践不够，围绕生产经营创造性地开展党建工作的思路不宽，办法不多，创新能力不强的问题日益突显。导致出现注重“突击抓”，忽视“经常抓”的现象，基层党建基础工作不够扎实。
因势利导，是加强和改进基层党建工作的有效手段。钻井三公司星级党支部创建活动以党支部目前的现状为出发点和落脚点，重点开展了“七项工作”。加强党支部自身建设。通过强化党支部“三会一课”制度的落实，加强对党员干部的教育和管理；通过制定入党积极分子培养计划，落实“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的培养措施，确保发展党员质量和党员先进性的发挥；通过认真落实民主集中制，使党支部委员的作用得到充分发挥。加强党支部班子建设。通过严格落实班子学习制度，提升党支部班子成员的综合素质，通过规范民主管理，发挥班子的整体功能，通过有效激励，提升党支部书记的工作业绩，强化班子成员廉政教育，提高党支部班子的廉洁执政能力。加强队伍建设。通过严格落实员工培训制度，提升员工理论和工作技能；通过加强典型培养选树和宣传工作，发挥典型的引领示范作用；通过细化思想政治工作措施，加强对员工的教育和管理，通过健全完善组织和制度，充分发挥群团组织的作用，营造团结和谐的发展氛围，打造更具凝聚力和战斗力的团队。围绕生产经营抓创建。把队伍生产经营指标完成情况与党支部“星级”创建活动挂钩，推动党支部自觉参与队伍生产经营各项管理，确保队伍效益指标的全面完成。发挥党支部的监督保障作用，认真贯彻落实安全、健康、环保工作制度，提升队伍安全管理工作水平。加强队伍文化建设。强化职工行为规范养成，结合队伍实际，不断总结和提炼具有不可复制的基层特色文化，通过加强文化设施管理和利用，丰富员工的业务文化生活。加强民主管理。党支部通过严格落实厂务公开制度，积极组织征集合理化建议，落实工会建家工作，努力为职工排忧解难。在创建举措上，实施星级建设。根据基层党支部建设实际，确定星级党支部建设标准，共分五个级别，五星级为最高等级，依次为四星级、三星级、二星级、一星级。考核不达标的，不评定星级。“星级”党支部建设采取基层党支部自主申报，公司按照创建标准进行百分考核、综合评定。同时，实施动态考核，坚持日常考核、半年考核和年度考核相结合，每年进行一
基层党建工作经验材料
附送：基层党建科学发展观心得体会
基层党建科学发展观心得体会
党的基层组织是党执政的组织基础。在推进科学发展,促进社会和谐的伟大实践中,我们必须全面加强基层党的建设,充分发挥党组织的领导核心作用，为和谐社会建设提供坚强的组织保证。创新工作思路，服务经济社会发展大局。坚持以科学发展观来统领基层党建工作，围绕构建社会主义和谐社会来谋划基层党建工作，朝着加强党的执政能力建设和先进性建设的方向来推进基层党建工作。增强巩固党的执政基础的观念，增强推进科学发展、促进社会和谐观念，把基层党建同经济社会发展实践有机结合起来，牢牢把握科学发展的第一要义，努力使基层党建与科学发展和谐共振。坚持以经济建设和社会事业发展中的重点难点作为党建工作的突破口，落实工作责任，完善工作机制，强化组织措施，以党建工作促进重点、热点、难点问题的解决，用经济社会发展成果来检验党建工作成效。优化执政资源，巩固基层政权。加强基层政权建设，打破区域、行业、部门之间的体制障碍，实现执政资源的互动双赢、强弱互补、共建共享。稳步推进电子政务，实现党务、政务信息资源共享，有效整合社会资源，提高行政效率。坚持资源配置重心下移，加大对乡镇和村级的财政转移支付力度，切实解决基层“无钱办事”的问题。加强村级组织和社区办公活动场所建设，完善配套设施，加强制度建设，推行代理服务，充分发挥办公活动场所的作用，增强村级和社区组织的社会服务功能。坚持把工作的着眼点放在基层，领导干部、机关党员干部、机关事业单位联系基层形成制度，形成“上下沟通、互促联动”的工作机制。坚持以人为本，维护基层党员干部的主体地位。巩固先进性教育活动成果，积极探索加强党员尤其是农村党员经常性教育的新办法和新途径，有效整合培训资源，创新培训方式，拓展培训领域，解决基层党员干部存在的“不符合”、“不适应”问题。全面推行“设岗定责”、“服务承诺”和“结对帮扶”制度，加强基层群众工作，解决群众最直接、最关心、最现实的问题，进一步密切党群干群关系，增强基层党组织的凝聚力和影响力。大力实施基层干部或困难党员“关爱工程”，做到政治上关心成长、工作上创造条件、生活上解决困难，使他们切实感受到组织的温暖，增强工作的动力。发展党内民主，以党内和谐促社会和谐。针对基层党组织内部及党组织和群众之间信息不对称、信息传递不畅问题，进一步完善民主管理制度，以此凝聚党员的智慧，统一党员的行动，维护党内团结。建立基层党组织情况通报制度和社情民意反映制度,及时通报党内重要文件、重大事件、重大问题和重大决策，定期收集社情民意，保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。推进党务、政务、村务公开，开展“党员议事会”、“村官述职”和“乡、村（社区）议事恳谈会”等民主实践活动，营造党内民主讨论环境，努力增加基层工作的开放度和透明度，扩大党的建设空间、拓宽为民服务平台，不断增强基层工作活力。加强统筹协调，规范基层党组织与其他各类组织的工作关系。抓好以村、社区党组织为核心，以村民委员会、社区居委会为依托，包括共青团、妇联等在内的其他群众组织配套协调、功能健全完备的组织体系和管理运行机制，实现党群互促和区域互动。健全村、社区党组织领导的充满活力的村民、居民自治运行机制，把坚持党的领导、充分发扬民主、切实依法办事有机统一于基层民主实践之中，逐步实现基层民主管理程序化、制度化、规范化。
关于党建工作的经验材料三篇
【篇一】
为进一步推进全面从严治党向纵深发展，**市**采取“三个三”措施，狠抓基层党建主体责任落实，切实强化党组织和党员的主责主业意识、增强管党治党本领，凝聚了推动经济社会发展的强大合力。
健全“三类机制”，明确党建主体责任
构建领导机制。成立以**委书记为组长的党建工作领导小组，制定党建工作领导小组及其办公室和专项组工作规则，明确职责，压实责任。**、**乡镇、**社区层层签订党建工作责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。构建分解机制。根据“五化协同”工作部署，实行党建工作项目化管理，结合实际，年初以党建工作要点对全年党建工作目标任务进行部署，列出责任清单进行细化，将工作任务分解到各基层党组织和党组织负责人，并具体到责任单位、牵头领导和责任对象，明确工作措施和完成时限，促使各党组织工作开展抓有方向、干有目标。构建传导机制。建立以年初谋划部署、季度督查调度、半年研判推
进、年度评议总结为步骤的“1241”党建工作机制，实施签订党建责任状、建立党建台帐、党建集中报告、基层党组织联述联评联考等制度，构建了“定责、尽责、晒责、问责”的责任落实机制，形成了环环相扣、步步为营的工作架构。
创新“三个载体”，履行党建主体责任
创新组织生活载体。建立完善“三会一课”、“主题党日”、党员集中学习等活动制度，推动党的组织生活制度化、规范化、常态化。打破机关单位建制壁垒，推进“融合党建”，开展“护河行动”“党建开放日”“党课直播”等活动，丰富了党员活动载体。创新服务群众载体。结合决战决胜脱贫攻坚，建立定户定人定时定责帮扶工作机制，安排58个**直部门单位包联44个**，先后安排1057名干部职工与贫困人口开展结对帮扶，开展“扶贫济困
党员先行”党员帮扶困难群众活动，健全完善了**乡村三级联系服务群众包联工作机制。创新服务发展载体。探索**党支部与合作社的融合发展，党组织、党员领办创办合作社105家，建立合作社党组织30个。推广“党员中心户+合作社”模式，“中心户”领办、创办或参与各类协会、合作社，有效整合各种力量、物力和财力资源，推动畜牧业生产经营向规模化、专业化和现代
化方向发展，促进畜牧业转型升级。全**党员中心户联系的牧民专业合作组织达到75个。
强化“三项措施”，保障党建主体责任
强化基层基础。坚持“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”的工作原则，在10个**乡镇设立党建工作办公室，配备30名专职组织员。加大经费投入，严格落实“4+2”基础保障经费。实施开展“一**一名大学生”引才计划，以人力、财力、物力、政策保障作为基层党建工作的强力后盾。强化调度推进。通过党建工作推进会、培训会，适时调度基层党建各项重点任务，采取会议交流、考察观摩等形式典型示范、剖析问题、总结经验，达到现场练兵、比学赶超的效果。今年以来，先后围绕落实重点工作、“最强党支部”创建、党群服务中心建设等开展会议或专题培训3次，切实增强了基层党组织书记责任意识。强化督促指导。压紧压实各级党组织书记抓党建责任，规范开展抓党建述职评议考核，强化结果运用，针对存在问题，建立点评问题整改台账，细化整改措施，纳入年度党建工作计划抓好落实。强化日常督查指导，通过踏查暗访、调研督查等方式，使基层党组织聚焦主责主业，推动党建责任落实落地全面提升。
【篇二】
**市**区以提升基层组织力为重点，坚持从严抓好各领域党建工作、基层队伍建设和组织生活制度落实，着力把基层党组织体系织密建强。
抓好组织建设从严。扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，积极探索合作经济、乡村旅游、集体股本等多元化发展路径，夯实农村牧区基层组织建设。落实城市社区党建指导意见，全面深化城市基层党建“1+8+X”体系，实施开展机关党组织与党员“双结对、双承诺、双服务、双认领”活动，推行街道“大工委制”和社区“大党委制”组织架构。建立以履职纪实单、问题反馈单、落实报告单和点评通报例会制度、述职评议制度、责任考核制度、工作问责制度为内容的“三单四制”机制。落实2个直属国有企业党建重点任务30项，将党的领导写入公司章程，建立健全党建责任制。重点建设非公党群服务中心和示范党组织10个，开展“双强六好”“六个好”楼宇经济党组织创建活动，实现党的组织设置和活动方式创新。
抓好队伍建设从严。加强基层党组织书记的培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障，以明年的**村社区“两委”班子换届为契机，意向性筛选一肩挑带头人87名和“六个一批”优秀人才219名进入党组织视线；健全完善培养机制，培养储备基层
党员干部后备力量432人。通过细化各领域“最强党支部”建设标准，制定标准化规范化建设指导意见，夯实支部书记第一责任。支持党性强、素质好、实践经验丰富的**村书记，新组建“书记工作室”6个。全面启动基层党建“书记项目”，推动书记带头抓项目、亲自抓工作，确保项目实施取得实效。修订完善党员积分制管理办法，制定《**区党员积分管理记实手册》，规范记录党员基本信息、履责记实、学习记实、整改记实、积分评定情况等，将积分结果作为选树典型、评选先进和处置不合格党员的重要依据。
抓好制度落实从严。完善党（工）委全面领导基层党建工作的体制机制，落实《**区**村（社区）干部召回问责指导意见》，强化村级干部约束机制。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为载体，坚持“三会一课”等组织生活基本制度，强化组织生活会、谈心谈话、平时和年终民主评议党员等措施，开展“主题党日”活动1380余次，设计“党员组织生活日”“党员民主议事日”“党员服务奉献日”“党员定期报到日”等活动载体，使组织生活规范化、常态化、效率化。继续抓好党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，加强跟踪问效和调研督查，督促各级党组织书记履行好抓党建职责。强化全面从严治党主体责任，签订党组书记落实党建工作责任状117份，环环相扣形成责任链条，有效传导责任压力。
【篇三】
**市**区积极创**市基层党建引领基层社会治理方式途径，探索实践了“党建引领网格化治理提质增效工程”，通过科学优化网格、加强人员力量、夯实网格党建、凝聚执法合力、强化网格功能保障，为群众提供精准化零距离服务，把党员、群众凝聚在党的周围，不断提升党组织领导城市基层治理水平。
编织基层治理一体化网格，实现“一网融合”。针对基层网格设置重叠交叉，执行效率不高的问题，**建立“全科网格”，通过统一网格标准、严把网格事务准入，搭建完善城市治理的基础网格框架。以78个社区为基本单元，各街镇根据方便、就近、适度的原则，在每个社区内按照居住户450户左右的标准科学合理划分网格。职能部门需要社区网格协助开展的其他工作，需要区委、政府按照“一事一议”批准后社区方可承接，并且要按照“权随责走、费随事转”原则，为社区匹配人财物等综合保障。目前，全区78个社区共划分791个网格，统筹做好网格内党的建设、意识形态、居民服务、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作，实现对社区的全覆盖、无死角治理和服务。
推进社区网格实体化运转，实现“一网多员”。**区多领域、多梯次创新优化了“113”人员结构，“113”即每个社区下派1名“第一书记”、设置1名网格长、配备专职网格员、兼职网格员、部门网格员等3类网格员。社区“第一书记”负责指导和帮助社区推行网格化治理，对上协调解决遇到的问题。网格长负责网格内的所有工作部署、落实和统筹协调，抓好网格工作的日常管理。专职网格员做好辖区基础信息采集上报、安全隐患排查整治、人居环境卫生管理、矛盾隐患排查化解、公共事务代办等事项。兼职网格员协助专职网格员工作。目前，**配备747名专职网格员，516名部门网格员，动员招募了1**名单元长、4799名楼栋长任兼职网格员，形成了“第一书记—网格长—网格员—楼栋长—单元长”的网格管理体系，保障网格管理落地运行。
提高党建引领常态化水平，实现“一呼百应”。**区共成立了252个网格党支部，721个楼栋党小组，构建起以“社区党组织—网格党支部（小区党支部）—楼栋党小组”为主干的组织体系，将党组织服务居民群众的工作延伸到楼栋。为加强网格党组织统筹辖区资源能力，保障网格内服务治理承载能力，**通过地区党建联席会、街镇区域党工委、社区联合党委，将党的组织脉络向下延伸联结起410个辖区单位党组织，创建了一批“红色物业”“红色工地”“红色志愿队”“家庭党校”，凝聚辖区资源下沉到网格，充分激活了城市基层党建引领基层治理的“末梢神经”。目前，**共组建了331个“志愿服务团队”下沉到网格，提供志
愿服务1260次，服务居民107630人次，解决辖区党建、民生、城市管理等热点难点问题557个，实现城市基层党建和基层治理的无缝衔接。
推进综合执法规范化开展，实现“一网办理”。**区实施“3+”综合执法模式，推动执法力量有效参与基层治理。一是“街镇+部门”。建立街镇综合执法中心联合党委，通过综合执法中心工作例会、联席会议、矛盾纠纷调处、调度指挥，督查考核等制度，强化模向联合综合发力，实现“街镇吹哨，部门集合”。二是“部门+站所”。派驻执法队（所）的执法人员下沉至网格，简单的问题独立解决，复杂的问题根据所需执法力量和权限逐级上报调配资源解决，强化纵向联动专业治理，减少平行流转层级。三是“执法+服务”。发挥党组织凝聚资源优势和群众工作优势，建立了由**义工、蓝天救援队、退役军人志愿队、红色头雁志愿队等为主体的应急响应志愿服务队，在面向群众宣传、组织引导群众参与治理中发挥作用，强化社会参与补充执法。
强化网格运行立体化保障，实现“一网承接”。坚持“一手抓阵地、一手抓待遇”，通过提升阵地、服务、经费保障水平，保障网格高效运行。强化阵地建设。投入7200万元建成1个区级党群服务中心、78个街镇社区两级党群服务中心，年底建成**市最大的街镇社区党群服务中心集群。强化便民服务。利用游
园广场、公共绿地、闲置用房建设“党建长廊”“党建公园”“一米阳光”“社区服务驿站”等各种类型的党群阵地，党建元素融入到生活的每个角落“润物无声”，方便群众在家门口享受精准服务。强化经费保障。将网格长和专职网格员纳入社区工作者职业体系，按照“三岗十八级”要求建立稳定的待遇报酬机制，用待遇留人让网格人员安心专心用心干事。
构建网格管理数字化平台，实现“一网总揽”。依托智慧·**项目建立三库一平台即（社区居民信息数据库、企业商户信息数据库、地理信息数据库和网格化管理联动平台），建立“天上有云（**区智慧平台）、地上有格（社区网格）”的智慧网格运行管理模式。利用地理信息技术全面立体、直观、动态地呈现出辖区内各类建筑、单位企业、公共设施以及所包含的企业商户、社区居民等信息数据，实现可视化管理。统一规范数据结构实现数据流通共享，减少各口径数据多层反复统计上报，让社区干部回归抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。建立区、街镇、社区三级网格化管理联动平台，形成问题发现、上报、转办、处置、反馈、评价闭环链条，通过规定处理时限、督办重点问题，大数据分析调度等促进事件高效规范解决。将市长热线、24小时警局、群众微信举报等平台接入系统，开放问题发现渠道，实现一网通办，强化网格处理机制，引导问题就地解决，提升群众满意度。
农村基层党建经验交流材料5篇
第一篇：农村基层党建经验交流材料农村基层党建经验交流材料一今年初以来，___始终牢记___的嘱托，在示范点建设进入第二阶段的关键时刻，坚持以环境综合整治为突破口，立即行动，拉高标杆，自我加压，立志干出___城乡环境新面貌，干出___干___伍新形象。
一、直面问题，以最大的决心苦干实干。我们按照“高质量、均衡性”要求，全面打响城乡环境整治百日攻坚战，全力补齐生态环境这一短板，力争___月底前全县环境实现经得起检验的明显改善。围绕这一目标，我们统一意志、迅速行动，不留死角、不留盲区，全方位查找问题，仅用___天时间走遍全县___个行政村、___条河道，排摸出农村环境问题___个；仅用___天时间彻底摸清了全县___个废品收购点、___个违法码头堆场、___万平方米违建蓝色彩钢棚以及___个低小散村级工业园或企业相对集中的区块等环境顽疾。在摸清底数的基础上，我们痛下决心、任务到人，不惜打破坛坛罐罐，坚决不把脏乱差、污泥浊水、违章建筑带入全面小康。
二、争分夺秒，以最强的声势苦干实干。坚持统分结合、科学安排，县级层面成立作战指挥部和___个专项工作组，各乡镇和重点村都设立作战室，并围绕问题清单、项目清单，制定作战图、下达任务书、签订军令状，以零容忍态度挂图作战、拔钉销号。坚持集中火力、全线压上，主体单位和联挂单位联动作战，组建拆违执法攻坚应急队伍，按照“哪条法规硬就用哪条法规套、哪个部门处理快就叫哪个部门来”原则，打出了气势，更打出了成效。尤其是我们全力攻坚一些硬仗，比如城中村拆违中，在金家堰区块上仅用___天时间拆除了违建的___家企业、50间店面、2幢出租房、2幢农民房；新泾港治理中，仅用___天时间完成河道西侧___家企业的拆迁，___天完成了区域整体规划设计，力争___天建成草莓休闲园；再如南北大动脉平黎公路整治中，仅用一个月时间整改问题___个，仅用___天时间完成了___公里沿线绿化交地工作；生猪养殖转型中，仅用一个月时间对久攻不下的___家生猪养殖大户，实现清退全签约。坚持严格督查、严肃追责，由县___、县___、县督考办组成县委专项督察组，对整治不力的，启动问责程序，目前已约谈___人，问责___人。坚持创新思路、科学管理，在道路绿化建设上采用epc模式，在农村环境上制定最严村规民约，在城市综合管理上出台“一把扫帚扫到底”等“五个一”工作机制，以长效机制实现城乡环境长效保洁。
三、上下同欲，以最优的作风苦干实干。百日攻坚以来，全县干部忘我干，主动放弃“五一”、端午和周末休假，真正“像一个战士一样去战斗”，“5+2、白+黑、晴+雨”已经成为工作常态，白天下村走访农户企业，晚上挑灯夜战研究方案，很多干部一个多月来没有在家吃过一顿饭。全县党员带头干，把城乡环境整治作为“两学一做”学习教育的最大考场，作为“整乡推进、整县提升”工作的最大检验，以环境整治的实际成效赢得群众的口碑。比如，___余名党员志愿者组成攻坚队伍，在周末帮助重点村进行环境整治，用实实在在的行动带动群众、影响群众。全县群众参与干，以主人翁的姿态全面响应号召，积极投身到美丽村居、美丽庭院、美丽机关、美丽工厂、美丽市场、美丽商铺建设中去，“为美化家园而战、为___未来而战”成为了全县的共同呼声。
我们将全面贯彻落实本次会议精神，以更大的决心、更高的标准、更实的举措打赢城乡环境整治百日攻坚战，谱写美丽___新篇章，夺取示范点第二阶段建设新成绩。
农村基层党建经验交流材料二
___年，___路街道认真按照区___党建工作要点要求，牢牢把握___大提出的“乡村振兴”战略，充分发挥党建引领作用，多途径发展农村党建，使农村基层党建工作得到全面加强。
一、以党建引领思想建设，把从严治党落实到农村党___建设全过程。
一是注重思想建设。街道把党的___大精神和___系列重要讲话精神作为指路明灯，各支部今年开展___大精神专题学习___次，学___讲话精神___次。通过开办“道德课堂”和“党务知识培训班”等形式分阶段、分层次、分专题，有针对性的开展培训___期，参训人数达___人次，上交学习心得体会___余篇；充分利用“___学习群”、___公众号等载体上传发布各类学习资料___余份。
二是强化责任担当。街道坚持书记抓、抓书记的责任体系，党工委书记牵头抓总、副书记___协调、党工委成员分工负责、村党支部书记具体落实的责任体
系。今年召开党建专题党工委会___次，党建工作部署会___次，党建工作推进会___次，党支部书记抓党建述职会___次，落实责任清单、述职述廉、督查考核制度，让村党___强起来。
三是强化督导检查。街道今年重点开展“三会一课”专项集中整顿行动，通过随机抽查“三会一课”记录及访谈基层党员等多种方式，及时发现问题、分析问题，解决问题，共发现问题___个，立行立改___个，限期整改___个，批评教育党员___名，并对___个党支部进行___处理，通报批评并作出深刻检查。
二、以党建引领队伍建设，让农村班子强起来
一是抓好“两委”换届工作。严把政策、___、程序、监督、结构“五关”，把素质过硬、群众公认的优秀人员选拔到村任职，截止到___月___日，街道“两委”换届顺利结束，共选出“两委”成员___人，新当选___人，其中致富带头人___名、大学生___名。为了加大“一肩挑”和交叉任职比例，___名村支部书记参加村委会主任的竞选，___名村支部委员参加村委会委员的竞选；___个村“一肩挑”比例达到___%。
二是切实发挥第一书记作用。街道制定《___路街道办事处第一书记管理办法》，建立了签到考勤、每周日记、季度座谈等制度，要求第一书记每周至少进户___次；建立第一书记___群，每日发送工作照片。今年以来第一书记共讲党课___次，走访慰问党员群众___余人次，主持召开各类专题会议___次。
三、以党建引领“三务”公开，保障农村群众的知情权、参与权、监督权
今年街道召开“三务”公开专题工作会议___次，培训会___次，将“三务”公开工作层层压实。为所有村都配备防风防雨的标准化“三务”公开栏；贾家营村、后桃花村配备了“阳光三务”电子触摸屏幕。每季度纪工委牵头___人员逐村进行检查，对工作落实不到位的，由党工委书记、纪工委书记进行约谈。今年以来，先后有___人被约谈。为了保证“互联网+”“三务”录入信息的准确性，街道创新工作机制，积极开展自查和互查，排查整改问题___个。
四、以党建引领脱贫攻坚，保障贫困户精准退出
为提升脱贫攻坚的知晓率，街道充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用，加强对支部党员的学习教育，通过党员带动群众普及脱贫知识；同时建立党支
部书记、第一书记和党员定期走访制度，通过与贫困户交心谈心，鼓励、激发他们树立自立自强的精神风貌。贫困户王兰锁以前喜爱___，通过村党支部书记、第一书记的说服教育，改掉___的恶习，并主动自己购置种羊发展养殖，努力脱贫。结合___户贫困户实际情况，新胜村党支部制定引领脱贫攻坚发展规划，建立党员与贫困户结对工作制，通过生活帮扶、住房帮扶、医疗帮扶、工作帮扶___项帮扶措施，使___户贫困户人均收入稳定超过___元，确保在___年年底精准退出。
五、以党建引领环境整治，努力营造和谐人居环境
为了营造农村和谐人居环境，街道实行班子成员包联、街道机关干部包村、村支部党员分包重要路
段和重点区域的“三包”工作机制。各支部结合“两学一做”学习教育，通过___、发放倡议书、召开村民会议等方式开展环境卫生整治的宣传活动，同时积极动员党员干部，通过宣传栏、粉刷文明礼仪墙、入户宣传等多种形式，及时宣传农村人居环境整治工作，鼓励广大群众积极参与，改善村民生活条件和生活习惯。各村___党员和村民代表，通过座谈等方式研究制定具体实施方案及整治项目。目前整治工作已全面开展，如贾家营村根据村情，在五项重点整治工作的基础上，加大民生投入，为农户接入天然气、暖气，重新改造电网，极大提高了整村宜居环境。
农村基层党建经验交流材料三
在区委、政府和党工委、办事处的正确领导下，___村围绕“抓党建、促发展、惠民生”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以党建引领发展，为全村各项工作打下坚实基础。
一、抓班子带队伍，提高党支部战斗力凝聚力
（一）将换届选举与___结合，选优配强两委班子。将村“两委”换届工作与“___”专项斗争结合起来，从源头上坚决遏制___干扰、介入换届选举，坚决杜绝___进入村“两委”。在选举中，引导大学毕业生、致富带头人回村任职，有效提升了两委干部文化水平、致富能力；顺利完成了“一肩挑”和“交叉”任职的目标，一批能力突出、综合素质强的人选拔为村“两委”的领头人。
（二）用事业和感情凝聚人心，强化班子战斗力。换届后，围绕党支部年初制定的工作目标，对班子成员进行合理分工，做到人人有事做，权责分明。日常工作中，班子成员有长处互相学习、有困难互相关心、有不足互相提醒，班子团结有目共睹，战斗力显著增强。
（三）落实各类制度，规范党内生活。进一步落实“三会一课”、___生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度，认真执行“532”工作法、干部坐班值班、帮办代办服务等制度，确保党建工作规范化运行。
（四）加强学习教育，强化党员队伍管理。严格落实“三会一课”、“两学一做”教育常态化制度化和党支部“主题党日”活动，___党员通过交党费、唱国歌、温誓词、学党章、学讲话等常态活动，提高党员政治意识和党性修养，到目前为止，党支部共召开支部会议___次，党员大会召开___次，讲党课___次，专题学习___次。
二、以党建为引领，推动农村各项事业发展
（一）深挖增收潜力，发展___经济。围绕乡村振兴战略，发挥党员先锋模范作用，带头引领群众共同致富。依托地理交通优势，一是发展以农户为生产主体，加工生产农副产品，再由村委会为平台，牵线搭桥，寻找销售渠道，然后到市场进行销售的经济模式，致力无污染绿色农产品生产，发展适合本村的特色农副产品加工产业。二是以“三联三帮三促”为契机，探索村企合作模式，增加农民的就业机会。
（二）推进___，落实民主监督。严格执行“532”工作法，推进村级重大事项决策制度化、民主化、规范化。以“三务公开”为准则，将党务、村务、财务一律定期公开，重大村务必须由村民代表会议决定通过，随时公开接受监督，真正让村民的知情权、决策权、参与权、监督权落实到位。
（三）弘扬精神文明，树立文明乡风。举办“道德讲堂”、“学习讲堂”、修订《村规民约》，规范村民的言行举止。开展道德评议、“文明户”评选等活动，出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得___酗酒、不得参与___活动等规定，党员带头遵守，带动村民参与文明建设，争做移风易俗带头人。
三、积极___民生，改善群众生活质量
依靠“农村人居环境治理”工程，积极改善村容村貌，着重解决村民灌溉用水、污水排放、垃圾处理、危房改造等关系村民日常生活的大事。今年我村改造了___户危房，更换了水冲厕所，有效控制了秸秆焚烧。村民生活环境得到改善，生活质量显著提高。
农村基层党建经验交流材料四
___村党支部在区、镇两级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的___大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党___战斗力和凝聚力为目的，各项工作全面落实推进。
一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平
1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。
并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，___党员、干部进行理论学习，认真学习了党的___大精神、《中国___纪律处分条例》
《中国___党支部工作条例》。通过学习，强化了我村党员干___伍的宗旨观念和服务意识，提高了我村党员干___伍的政治思想素质和业务工作水平。认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实基层党建工作“三会一课”工作制度。
2、狠抓思想教育，提高党性认识。
大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内___生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态（范本），及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强___建设，增强党___的凝聚力和战斗力
1、___健全机构，班子成员严于律已。
坚持民主集中制原则，把党支部成员及党员定岗分工，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党___和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。
严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我村共发展党员___名，培养入党积极分子___名。
3、督促党员自觉参加___生活，完成党___交给的任务。
按期按规定交纳党费，自觉接受党___的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加___生活，自觉接受党___和党员的监督。
三、健全党建机制，___建设结硕果。
1、精心打造村级党群服务中心党群服务中心。
为群众提供“一站式”服务，拉近了党群干群关系。做到“有话向党说，有苦向党诉，有难找党帮”的服务宗旨，成为凝聚群众，服务群众的重要阵地。
2、落实党风廉政建设责任制。
结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责书。认真___党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。
充分利用各种纪念日、主题教育活动积极___开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年7.1建党日___慰问困难党员陈文俊同志，发放帮困资金___元。
农村基层党建经验交流材料五
___镇是___市八个卫星城之一。面对艰巨繁重的改革发展任务，镇党委坚持向党建要战斗力，靠党建强执行力，有力地推动了全镇各项工作走在___市前列。
一、实施“强龙聚力”工程，挺起龙头领着冲。龙头摆活、全盘皆活。我们实行领导干部“六联系六带头”，由我领头，全体班子成员普遍联系重大项目、重点企业、基层网格，带头夯实基础、查拆违建、扶助贫弱。
大力开展“干部一线建功”行动，要求所有干部自我加压，做到“角落必走到、攻坚必靠前、难题不过夜”，坚决把乡镇党委龙头挺起来，最大限度释放小城市培育、卫星城建设的改革红利，有力促进新产业、新业态快速发展。全国膜产业
领军企业长阳科技，从土地挂牌到竣工投产，比常规审批时间足足缩短了___个月；金田铜业集团转型有力，迅速成长为产值超过___亿元的国内最大铜加工民营企业；基金小镇初具规模，引进股权投资企业___余家，管理资产超___亿元。平原地区发展了，北部山村也不能掉队。镇党委切实担负改革发展的“锋领前哨”职责，靠前指挥、积极作为，发出“红色党旗引领绿色发展”号召，主动为美丽寻找资本，争取发放“红色信贷”___余万元，建成绿色创业示范基地___家，引领___多名农户致富增收。
二、吹响“整乡推进”号角，抓强党建推动干。我们围绕全面进步、全面过硬，着力建强每个党支部，靠党建撬动全局工作，靠党建加快乡镇发展。聚焦战斗力标准，量身定制___党建工作___条标准，逐村对标找短板，对查找发现的___个问题，钉钉子抓整改，先后摘掉___个村的贫困“帽子”，撕掉___个村的软弱“标签”，使一些原先在村里推不开、推不动的工作顺利推进。科学组建环云湖、高新园、五彩城西、鄮湖四个党建联合体，实行以强带弱、以先带后，抱团共建、抱团发展。云湖周边四村组成的环云湖党建联合体，由联合体党___牵头负责，整片拆除___个畜禽养殖场，让___余户农户的生活污水得到集中处理，协同打赢了环境整治攻坚战。高新技术产业园与周边各村整合形成高新园党建联合体，园村合作破解征地拆迁、转产就业等难题，完成征地拆迁___余亩，带动周边___余名村民就业，促成新装备制造、膜材料等新兴产业集群顺利投产，成功获批省级高新技术园。
三、锻造“铁一般”的队伍，凝心聚力齐奔跑。我们坚持抓乡促村、抓人促事，要求村干部冲在前、党员当先锋、群众共行动。连续两年开展“基层书记向前冲”活动，举行现场会打擂台，发布业绩榜排名次，引导基层党___书记领办攻坚项目，破解个性难题，在加速奔跑、头雁领飞中喊响“向我看齐”。推出“党员红黑榜”，对照“四先标准”，聚焦“基层五事”，综合衡量党员表现，上墙公布接受群众监督，做到“表现好不好，看看红黑榜”，让每名党员都感到压力、吃到分量，倒逼党员实干争先。在“三改一拆”的赛场上，村书记全部立下军令状、签下责任书，啃掉了五婆湖违建别墅、大西门违章市场等一批“硬骨头”，连续两年“拆违”面积超过___万平方米。在“五水共治”的考场上，党员群众齐上阵，义
务投工___万多人次，全体村干部、联村干部上门动员、入户劝导，让___万农户全部实现截污纳管、集中处理，做到了三年目标、两年完成。
下一步，我们将锲而不舍强党建，一以贯之用劲干，团结奋进求实效，坚决保证上级党委政府的决策部署在___一个声音、一贯到底。
第二篇：镇农村党建经验交流
一、牢牢把握村党支部建设这个核心，提高认识，形成人人重视党建工作的好氛围。
在农村工作中，镇党委强调把党建工作作为基础性工作来抓，通过抓村两委班子建设、抓党员队伍教育管理、抓后备干部和入党积极分子培养，提高农村干部工作水平，解决村干部愿抓、敢抓、会抓工作问题，来带动农村全局工作的开展。这个做法纠正了镇领导过去那种惯于抓田头、疏于抓人头的不良现象，转变了干部思想观念，抓住了农村工作的根本，通过抓人头来促田头，理顺了各种工作关系，符合当前农村工作千头万绪的实际。
二、把落实“三会一课”制度作为农村党支部建设的主要内容抓实抓好。
在党的基层___建设工作中，制度建设是一项事关党建工作的根本性工作。在多年的党建工作中，我们形成了很多好的___建设制度，如“三会一课”制度、目标管理制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、发展新党员制度、党员代表议事制度等等一系列制度。这些制度，对于加强村党支部建设，健全党内生活，严格党员教育管理，发扬党内民主，提高党的基层___战斗力具有重要作用。但在这些若干制度中，我们认为“三会一课”制度（党支部委员会议、支部党员大会、党小组会议、党课）是这些制度中的基本制度，其他制度都可以由其派生，是“三会一课”制度的细化，可以归列到“三会一课”制度中去，而且也都是通过“三会一课”的形式来具体体现的。落实好“三会一课”制度也就抓住了党建工作的根本。农村工作千头万绪，农村干部的素质就其总体而言还没有国家干部那么高，所以村一级的工作___、宜实不宜虚，否则，很多在纸上看起来很好的制度，在实际工作中往往因为农村干部素质有限、村事务及村干部本人家中农活多、办公条件差、财力不足等因素的限制和影响而得不到很好的落实。所以，镇党委在具体工作中，注重从农村工作实际出发，在党建工作上采取化繁为简，从增强工作的可操作性和有
效性入手，努力把很多人认为比较虚的党建工作变为比较实的工作，把村党员干部能够做到按照党的路线、方针、政策办事，贯彻镇党委、政府的决议，在三个文明建设中发挥领头羊作用，村___经济发展，农民收入逐年提高，村内治安好、村民___作为衡量农村党建工作好的基本标准，坚持按照每月至少召开一次党支部会和党小组会、每个季度至少召开一次支部党员大会，结合党员电化教育上好党课的要求，落实好“三会一课”这一基本的___建设制度，推动农村各镇工作的正常的开展。
三、围绕“五个”好的标准，全面提升农村党建工作水平
1、配齐、配强村领导班子，实施激励机制，增强村班子战斗力和工作积极性。.6dgww.【6dgww.】
去冬今春，镇党委对各村委班子的思想、政治、___、作风建设情况进行了全面摸底，按照“因地制宜、对症施药、标本兼治、整建并举”的原则，切实找准后进村存在的突出问题及其症结所在，有所侧重、有针对性地对后进村“两委”班子进行了整顿调整。对全镇___个行政村干部职数进行了规范设置（大村7—___人，小村5—___人），截止目前，全镇共有村组干部人，比___年前减少了___人。在此基础上，镇党委通过下派、交流、挂职、培训等各种措施，将___名有经验的年轻机关干部下派到___个后进村任职（其中汉族干部___人），从___个强村中挑选了___名优秀村干部交流到___个后进村担任村党支部书记。同时，经过严格考察，着重从本村没有分配的五大毕业生、复转军人和村级民兵治保调解___中挑选了___名有文化、有工作经历的年轻干部，担任各村主管___工作的专职村领导。镇党委按照“扶上马、送一程”的思路，对每个后进村安排了一名镇领导进行工作指导，并从镇政府划拨一定经费以保证村内各项工作正常开展，及时为下村挂职干部扫清工作障碍，使其尽快___。镇党政主要领导经常深入后进村进行指导、督查。通过整顿调整，使镇机关年轻干部有了用武之地，改善了班子结构，提高了村干___伍综合素质，增强了后进村班子后劲，也使后备干部得到了锻炼成长。
2、着力提高农村干部的思想政治素质，造就一支好的农村党员干___伍。
一是加强培训。今年上半年以来，镇党委举办了一期支部书记培训班、三期副书记（治保主任兼电教员）培训班、一期农村无职党员上岗培训班、两期入党积
极分子培训班。镇党校制定出了镇、村干部党员集中培训方案，保证了学习时间和效果，党政主要领导分别上讲台，坚持用“___”重要思想指导基层___建设，大力宣传民族___政策和法律法规以及集中整治工作中的成果和涌现出来的先进典型，通过学习县委___届五次全委扩大会议精神，理清了镇、村经济发展思路，通过教工作思路、工作方法，提高了村干部工作水平和农村党员发挥先锋模范作用意识。
二是积极开展无职党员设岗定责活动，切实发挥党员的先锋模范作用。镇党委根据农村工作实际，在每个村设置了治安、___、计生、水管、财务、农机、农技、林果、畜牧、用电、卫生等___个岗位，根据村党员人数多少和党员自身长处进行岗位设置。采取个人申请岗位和___定岗两种方式，使全镇名无职党员中，工作能力强、积极性高的同志有了具体的、能够发挥作用的不同的工作岗位。在上岗的具体过程中，___镇从减少补贴人员、发挥老干部作用，本着少而精的原则来进行，把党员上岗与维稳十户长设置结合起来，十户长由退休村干部和“三老”人员担任，所设的十五个党员工作岗位从十户长中能力强、身体好、工作积极性高的无职党员中选优上岗，做到人员精干、工作高效、财力减轻，不搞无职党员人人上岗，各村根据能力强的无职党员人数和所设岗位数，灵活采取“一人多岗、多人一岗、一人一岗”三种方式，让那些已经享受了各种待遇的具有党员身份的___干部和“三老”人员在党___建设、维稳等村级事务中发挥余热。此举一方面使村里各项工作有人干，另一方面也减轻了镇村两级财力负担，同时也调动了村里老同志的工作积极性，效果很好。
三是大力培养入党积极分子和村级后备干部，解决村党员干部老化、后继乏人问题。在培养入党积极分子上，一是严把资格___关。大力推行入党积极分子、党员、后备干部公示制，严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个发展一个”的原则，把保证党员质量放在第一位，广泛听取群众意见，从入党积极分子、村级后备干部、优秀青年中择优入党。注重把“德”作为取舍的第一标准，把能否坚持和实践“___”重要思想作为最重要、最基本的要求，把政治立场坚定作为首要条件，不断完善各项措施，规范了个人申请、支部___、确定积极分子、镇党校培训、村支部两年教育培养、镇党委考察、村支部公示、村镇两级党___会议决定的发展党员八个基本步骤。作到了坚持程序一步不少，履行程序一步不错，坚持两
年培养考察期，严把质量、不图数量，真正把政治立场坚定，工作有干劲，文化程度高、年轻有为的人员作为重点对象进行培养，全镇目前培养入党积极分子名，确保了党员队伍不断壮大，农村党员队伍的年龄、文化结构有明显改善，整体素质逐步得到提高。在村后备干部培养上，镇党委认真按照县___的要求，对全镇初中以上文化程度的返镇学生、复退军人、农村手艺人、致富能手进行了登记造册，从中筛选了名村干部和入党积极分子培养对象，对各村确定的培养对象制定3—___年培养计划，指定培养帮带人进行培养。同时，对后备干部实行淘汰制进行动态（范本）管理，保证后备干部的质量。
对镇党委确定的入党积极分子和后备干部，镇党委以镇党校为主阵地，分批举办各类培训班，制定出周密的学习培训方案，建立健全各项学习制度，___他们系统地学习农业综合知识、实用技术、法律法规以及党在农村工作的方针政策，提高其思想政治素质和管理水平。把村“两委”___的后备人选选送到地区、县党校进行各类专业、技术培训，使他们尽快适应农村基层工作的需要，提高驾驭市场经济的能力，村党支部还将入党积极分子、优秀青年纳入支部党课学习范围，不断加强其政治思想教育；镇党委___入党积极分子、党员、后备干部参加村级___日常管理，给他们压担子、分任务，并加强了跟踪管理，定期___开展思想状况和工作情况汇报，建立健全干部成长档案，有效地缓解了农村干部后继乏人的问题。
3、理顺村党支部与村委会的关系，创造一个好的工作机制，增强村级___整体功能
一是进一步明确党支部与村委会的职责，强化村党支部的领导核心地位，加强对村委会工作的监督和领导，按照民主集中制的原则和《村民委员会___法》的规定规范了村民事务决策程序，落实村党支部对重大事项决策、村委会贯彻、三个议事机构（党代表议事会、村民代表议事会、民主理财小组）监督的村级___规范化管理要求，促使村“两委”班子和其他三个议事机构（党代表议事会、村民代表议事会、民主理财小组）发挥作用。
二是抓好以党支部为核心的村级___配套建设。按照“党建带团建、带妇建”、“五带六同步”的工作机制，进一步加强村委会、经济合作___、共青团、妇代会、民兵等村及配套___建设，注重发挥配套___作用，要求定期向党支部汇报
工作，对团支部书记或妇代会主任实行任期目标管理，对班子成员定期进行考核；要求党支部要积极帮带团支部、妇代会工作，使党员、团员、妇女的教育管理工作落到实处，极大地调动了配套___的工作积极性，有效地促使各配套___能够充分发挥各自职能作用，增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力，形成整体工作合力。
4、加大村级债务清理力度，积极做好“生财”和“理财”工作，不断发展壮大农村___经济，加快建设小康社会步伐。
壮大农村___经济是当前增强农村经济发展后劲，解决农村__生活困难，改善农村文化教育条件和生活环境等方面的一条十分现实的根本途径。而壮大农村___经济在我镇唯一的可靠来源就是管好各村的___机动地，以土生财。前些年，农村___机动地承包比较混乱，一些村干部出于私心，不惜损害___利益，低价承包、不承担应该上交的费用发包土地的现象比较突出，致使___土地使用效益十分低下。加上过去“五统一”生产条件遗留的生产资料贷款，使一些村___欠下巨债，成了___收入壳村。针对这些问题，自去冬以来，___镇采取了三大措施来壮大村___经济：清理农民历年欠款、化解银行债务、清理村___机动地。
先是抓住去年棉花价好农民手里有钱的有利时机，清理农历年欠款。镇成立清欠工作组，每个镇领导责任到村，搞清村历年往来帐目，将农民欠村___款项张榜公布，对核实的欠款由农民在欠条上签字按印，并限期还款。在思想发动的基础上群众还款大会，村干部、党员、“三老”干部和___带头，对当场还清的农民按照欠款___％的比例进行奖励，以调动农民还款积极性。通过这种措施，各村目前基本上都收回了历年欠款。
其次是化解银行债务。一是用各村回收的欠款还贷。二是利村___机动地抵债。具体做法是把抵债的土地按出苗率的高低，分出
一、二、三等，分别按照当前市场价及亩数算出抵债年限，由银行同村委会签定土地抵债合同。这个办法使我镇个村多亩地被抵给了农村信用社，全镇多万元村___贷款资金及利息被化解，减轻了村___和农民负担。
第三个方面就是清理村___机动地。通过全面的清理，搞清镇村___机动地实有亩数，纠正损害村___利益的违法合同，增加村___收入，防止村干部___，也是
村党支部能否发挥核心作用的基础。___镇的主要做法：一是抽调得力干部、村民代表组成机动地清理整顿工作领导小组，以加强对这项工作的领导。二是深入调查摸底，由工作组成员与各村___名村民代表，逐村进行丈量、登记、汇总，并将各村机动地丈量结果如实进行张榜公布，设立___箱，接受群众监督。三是采取有力措施，进一步规范机动地承包秩序。丈量后的土地与原承包户协商，原则上承包给原种植户；对有争议的土地，依法召开村民大会，依照《农村土地承包法》的规定废除合同，并对土地实行公开招标，做到机动地承包“公开透明”。四是加紧对原有开荒撂荒土地、弃耕地、荒滩进行公开招标，提高使用率，进一步盘活___资产。五是进一步规范村级财务管理。对村级机动地承包费交镇会计核算中心统一管理，加大对村级财务的监管力度，对全镇各村进行财务公开和村级招待费零开支控制，确保村___每一分钱都用在刀刃上。
通过一系列行之有效的措施，使村___经济得到快速增长，村___资产发挥出了应有的效益，群众归还___欠款的自觉性显著提高，群众参与___事务管理的意识明显增强，村党支部的核心领导地位得到明显发挥，“有人管事、无钱办事”的局面得以明显好转。
5、落实“___”要求，抓好作风建设，让群众满意。
一是结合去年以来学习贯彻“___”重要思想新___活动的开展，针对机关干部作风涣散、办事效率不高的情况，镇党委及时对机关干部职工的思想作风、工作作风进行了整顿，制定了《机关管理制度》、《机关例会制度》等行之有效的管理制度，从而加强了对干部的管理，进一步转变了干部的思想作风和工作作风，提高了工作效率和为民服务意识。
二是明确责任，强化整改。镇党委结合“回头看”活动的开展，对需要解决的问题进一步明确了责任和整改期限，在区分班子责任和个人责任的基础上认真加以解决。对于已经整改的问题进一步加强巩固，防止反弹；对不在镇党委、政府管理权限范围内的问题，主动出面与有关单位进行协调解决；对群众反映的问题和提出的要求摆明了态度，认真解决那些群众___的周期长、难度大、涉及生产生活的实际问题，切实保证已经整改的问题得到解决，真正取信于民。
三是抓好廉政建设。镇党委认真落实党风廉政建设各项规定，从抓教育、抓惩戒、抓制度建设三个方面入手取得了较好效果。在教育上，镇党委做到逢会必讲，时时敲警钟。在惩戒上做到发现一个查处一个，决不手软。在制度___上，___镇重点抓了镇村两级财务管理，成立镇财会核算中心，对村___经济实行统一管理，杜绝乱开支。镇财政大项开支由镇财经领导小组开会决定，落实政府采购制度，提高资金使用效率。这些做法有效地防止了党员领导干部___行为的发生，群众普遍感到满意。镇农村党建经验交流___：曾老师阅读：人次
第三篇：基层党建工作经验交流材料为全面贯彻落实党的___届四下中全会精神，奈曼旗按照“差异性、互补性、帮扶性”的要求，以党支部（总支）为单位，采取机关党___、社区党___、企业党___分别与嘎查村党___或产业协会经济___等结对方式，突出___共抓、作风共转、发展共谋、阵地共建、和谐共创五个方面，完善四项工作机制，在城乡基层党___之间扎实开展互助共建活动，形成
了以城带乡、城乡互促、优势互补、资源共享、共同发展的城乡统筹基层党建工作新格局。
一是完善党建工作联系点机制，推进___共抓。实施领导包片协调联系指导，全旗___名县处级党员领导干部与___个苏木镇场___个嘎查村党___建立结对包联关系，帮助指导所包联的党建综合示范村和贫困村的党建工作及经济社会事务发展工作。结合联镇包村工作，___个旗直机关单位、___家社区和___家规模以上企业分别与___个苏木镇场___个嘎查村党___建立“一帮一”对子，通过资金、信息和项目上的支持，开展帮助嘎查村建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条壮大___经济带领农民共致富的路子、完善一个好机制、争取和引进一个适合嘎查村发展的种养加工业合作项目“五个一”活动，共同推进“五个好”嘎查村党支部创建活动。___个苏木镇场根据党委成员分工，对排位靠后的嘎查村党___，由党委成员结对包联，明确发展目标和努力方向，并___先进嘎查村党___与后进嘎查村党___进行结对帮扶，促进后进转化工作，实现共同发展。
二是完善党员关爱帮扶机制，推进优势互补。在___民政、就业、卫生、教育等部门___民生帮扶困难党员和群众的基础上，实施党员“一帮一”、“一帮几”等关爱帮扶机制，设立困难党员帮扶资金___万元，发挥机关单位、社区、企
业党员在知识文化、协调能力、发展信息等方面的相对优势，开展扶志、扶困、扶技活动，___名机关党员与___户农民党员户、贫困户进行帮扶，为基层送文化、送科技、送医疗、送资金、送项目、送服务，帮助困难党员增强脱贫致富能力。___嘎查村党员扎实开展互帮互助、设岗定责、示范承诺等载体活动，开展以“帮一户困难户、带头致富、带领群众致富”为主要内容的“一帮双带”活动，进一步增强了农民党员的服务意识和党性观念。年初以来，共帮助困难生活党员协调资金___万余元，办实事、办好事___件次，发布致富信息___多条。
三是完善问题联动整改机制，促进互动双赢。结合领导干部下访活动，县处级领导干部带领相关部门的同志指定时间深入到联系点下访接待群众，倾听群众呼声，解决实际困难。今年共___集中下访___人次，接待群众___多人次，排查矛盾隐患___件，当场解决___件，责成相关苏木镇和部门单位解决___件，其余正限期办理。旗直各机关单位以学习实践科学发展观活动为契机，深入到苏木镇、嘎查村征求意见，针对调研中了解互的困难，主动为群众送技术、送资金，帮助解决生产生活中的实际问题。年初以来，共协调各类扶贫资金___余万元，帮助解决农业基础建设、设施农业发展等难题，帮助___户贫困户解决了价值___万元的种子化肥。企业党___根据发展实际，积极与企业所需原材料的产地嘎查村党___、企业驻地嘎查村党___以及与企业联系紧密的农村产业协会和其他经济___联姻，帮助解决劳动力就业、产业基地建设和技术人才培训等问题，实现了城乡基层党___互动互利共赢。
四是完善定期调度机制，实现资源共享受。互助共建双方党___从实际出发，建立完善了___活动日制度、交流学习制度、联席会制度和日常党建互助制度，规定每季度安排一天时间，作为___活动日，___共建双方党员相互交流学习经验体会，开展主题实践活动。同时，旗___力量不定期深入到共建单位党___调研指导，每半年___召开一次调度会，及时总结经验、及时发现问题、共同改进提高，推动互助建活动扎实开展。
第四篇：县基层党建工作经验交流党的___大以来，我们按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路和市委“三满意”活动的要求，坚持把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向，从抓中坝村和下河街的转变入手，努力建
设群众满意基层党___、领导班子和党员干___伍，促进了基层党建工作不断深化。中坝村、下河街成了全国基层党___建设和先进性教育活动的重大典型。被誉为“全省农村基层党建史上具有里程碑意义”的全省农村基层党建工作ＰＡ现场会专题解析了“中坝现象”。“中坝现象”成为全国___的焦点。我们的主要做法是：
一、围绕“群众满意”加强基层党建，树立基层党建工作新理念
___年底，新___届县委、县政府上任伊始就收到了特殊的“见面礼”：数百名群众到县政府___，烟厂上百名职工___到省上群访，特别是中坝村群众竟要把刑满释放才半年的阙定明推选为县___之事，令县委、县政府一班人非常震惊。通过深入调研，我们认为，发生这些事件的根本原因，在于少数基层党___和党员干部未能深刻理解“___”重要思想的深刻内涵，用强迫命令的老方式去做新形势下的基层党建和“三农”工作，损害了群众利益，导致民心流失。这要求我们在新的形势下抓基层党建，必须增强“党要管党”意识，坚持把群众满意作为一切工作的价值取向，引导基层党___在“走进群众、代表群众、引领群众、服务群众、凝聚群众”上下功夫，进一步做好争取群众、赢得民心的工作。
基于这样的认识，我们选取基层___战斗力最弱、问题困难最多、各种矛盾最突出、党群干群关系最紧张的中坝村和下河街社区为突破口，把基层党建工作放在心上，抓在手上，落实到行动上。县委书记、县长、分管副书记、___部长等先后多次深入中坝村、下河街，与群众零距离接触摸实情，认真解决涉及群众切身利益的突出问题；___名县级领导干部和___名县级机关（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.6dgww.查看）科级领导干部也积极参与以“听民声、化___、解民难、助民富、聚民心”为主要内容的治“乱”治“穷”工作。各级党___和党员干部喊响“我是人民的___”，大力推广中坝村、下河街经验，先后培育了桂花村、高笋村、七里村、磨子西街和新华街社区等一大批中坝村式的小康示范村、下河街式的文明和谐社区。在先进性教育活动中，县委常委___宣誓，带头喊响并积极践行“从我做起，向我看齐，对我监督”，主动把自己摆进去，让群众监督和评价，通过示范带动，有力地促进了全县基层党建工作的深入发展。
二、围绕选好“___”加强基层党建，配强班子带好队伍凝聚人心
书记好，群众才说___好。过去中坝村成为远近闻名的“乱村”，关键在于村党支部没有一个好的“班长”；现在由“乱”变“治”，主要是县委先后下派两任县___副部长到中坝村任支部书记，选配好了带头人。中坝村的变化再次印证了中央“加强党的先进性建设”和省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”决策的正确性。
一是狠抓班子建设，突出选好“___”。我们牢固树立“导向成功是最大的成功”的用人理念，坚持“重公认、重能力、重实绩，不唯资历、不唯年龄”的“三重两不”用人标准，采取“选、派、引”三种方式，及时将一些靠得住、有本事、能干事、干得成事的人才选拔到了各级领导班子中来。在去年对全县___个村（居）“两委”班子全部进行公推直选、全委会票决任用科级干部、___个层面“海推”科级领导干部的基础上，今年采取“‘54321’筛选推优法”，又分乡镇、学校、医院和非公企业___种类型进行了党___负责人公推直选组合式试点。明年，还将结合基层党___换届，对全县各基层党___负责人及行政事业单位主要负责人全部实行公推直选。大力推广中坝村、下河街社区党建经验，开展“百村十居示范行动”，先后下派了___名机关干部到村和社区担任支部书记，既让机关“瘦了身”，又为机关“富余人员”提供了施展才华的舞台。大力实施“人才回引工程”，积极鼓励优秀___军人、回乡大学生、打工能人回村（社区）担任“三职”干部，目前已有___人进入了村（社区）“两委”班子，进一步优化了基层领导班子结构，提高了基层党___的战斗力。
二是强化队伍建设，突出“提升素质”。省委多次强调，好的队伍是带出来的，也是抓出来的。为此，我们着眼于示范带动、载体推动、典型震动，将抓班子带队伍落在了实处。坚持通过领导示范带动干部转变作风。县四套班子主要领导带头深入最“乱”的村、最“穷”的社区、矛盾最多的改制企业，抓难治乱，赢得了干部群众的理解和支持。坚持通过活动载体推动干部提升能力。我们在干___伍中广泛开展“进百姓门，听百姓音，办百姓事，解百姓忧，助百姓富，交百姓友”活动，广结“穷亲”，广交朋友，增进了同人民群众的深厚感情，提高了干部化解矛盾纠纷、助农增收致富的本领；广泛开展“办难事、干大事、创大业”活动，在___年的国有企业改制攻坚年活动中，在“安全整治月”活动中，提高了干___伍攻
坚破难的能力和本领。坚持通过典型震动教育干部廉洁勤政。组建优秀党员干部典型事迹报告团巡回宣讲，___党员干部到中坝村、下河街实地考察学习，用正面典型激励人；___党员干部观看《汉源事件的背后》、《禁越红线》等警示片，___参观“九一”监狱，让“倒下”的干部给“站着”的干部上课，以人说纪、以案说法，用反面典型警示人。
三是坚持正确导向，突出“民心考核”。各级党委每名党委委员联系___名党代表、每名党代表联系___名党员、每名党员联系___名群众，畅通了党情民意反映渠道；聘请了___名县委工作巡察员和___名群众监督员，大力推行党务公开，最大限度地接受群众监督；对在职村（社区）干部的误工报酬每月提高到300－___元（按所辖人数和职位定补），纳入县财政预算，按月刷卡直发，激发了基层干部工作积极性；采取“下评上，民评官，基层评机关”的方式，把各级领导班子及其成（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.6dgww.查看）员的工作和个人形象纳入社会评价范畴，既让干部经受“数据考核”，又经受“民心考核”。___月___日，___个村（社区）支部书记、___名乡镇党委书记、___个县级部门党___主要负责人及___名普通群众代表对县委、县政府领导班子___个方面的工作及县委、县政府领导班子成员___个方面的表现进行了社会评价，满意度都达___%以上。大力开展“人民好公仆”、“优秀乡镇党委书记”、“十佳村（社区）党支部书记”评选活动，对干部实施动态（范本）管理，不以届数论位置，而以实绩定任用。三年来，___名优秀乡镇党委书记得到了提拔重用，___名工作业绩差、群众满意度低的干部受到了免职、降职处理，在干___伍中树立了良好的用人导向。
三、围绕“走进群众”加强基层党建，千方百计解决群众最关心的实际问题
中坝村、下河街的变化告诉我们，代表群众首先要走进群众，把着力点放在解决群众最直接、最现实、最关心的问题上。
一是走进最需要理解的群众，以真诚感化民心。对过去一些所谓的“刁民”不歧视、不排斥，党员干部主动与他们交朋友，面对面交谈，心与心沟通，理解他们，信任他们，让他们充分参与基层事务管理，增强致富信心，引导他们永远跟党走。___年前曾带头闹事、刑满释放后发誓“告状到底”的“农民领袖”阙定明，现在发誓不仅要做发家致富的带头人、精神文明建设的带头人，更要做做好群众工
作的带头人。过去曾是街头“混混”、刑满释放后对基层干部心怀怨气的下河街居民康强，在党员干部的真情帮扶下，思想受到强烈震动，在先进性教育活动中第一个向社区党支部递交了入党申请书。
二是走进最需要帮助的群众，解急难凝聚民心。大力开展“三深入三落实”活动，先后为特困户送去帮扶资金___多万元，对城镇特困居民，因病因残因孤、无收入来源的农村特殊困难家庭全部实施最低生活保障，县财政一次性注入资金___万元，建立了特困家庭发展信贷担保公司，积极扶持有生产能力的特困家庭脱贫，切实解决了群众生活难问题；投资___多万元，改造了城区道路和河（舒）龙（蚕）路，结合新村建设，修建便民路，切实解决了群众行路难问题；为城乡___户特困家庭实施医保，对___名重特大疾病患者分别给予___至___元的医疗救助，对___名五保户、特困户病人分别给予___元以上的医疗救济，切实解决了群众就医难问题；为农村___多户特困居民改建和维修了住房，修建了___套经济适用房，对因灾或贫困造成无房和住危房的农村特困户，安排资金给予适当补助，切实解决了群众住房难问题；实施“阳光培训工程”，创建“再就业一条街”、“困难群众创业示范街”，开发“三保”、“三托”、“三服务”、“三管理”等公益性岗位，帮助___名下岗失业人员实现了再就业，帮助___户“零就业家庭”找到了就业岗位，切实解决了群众就业难问题；广泛开展送科技、送农资下乡活动，健全农业服务体系，搞好农技培训，加大信贷支持力度，切实解决了群众致富难问题；推进“寄宿制”工程，实行“两免一补”政策，建立“圆梦助学工程基金”，切实解决了群众子女入学难问题；县财政统一补助资金，修建村广播室和文化活动室，加快有线电视“村村通”工程建设，举办丰富多彩的群众性文化活动，切实解决了群众文化活动开展难问题。
三是立足群众长期得利益，建机制安定民心。建立县级领导和县级部门领导“联乡帮村包户”机制，对所分管、联系、帮扶的乡镇、村和农户，负责指导、督促和帮扶，对群众生产生活中的具体困难建立工作台帐，将帮扶结果纳入领导干部年度目标考核和社会评价体系。健全社会保障机制，将城乡特困家庭、符合条件的___一次性纳入低保，将城乡特困家庭全部纳入医保；实施“十万农民工培训工程”，确保每位有能力的群众有业可就。建立帮扶监督机制，设立帮扶公示栏，将
帮扶对象、帮扶内容、___、帮扶效果向社会公示，接受社会监督；县委工作巡察员和群众监督员不定期开展明查暗访，每季度向县委汇报一次，加强工作监督；县电视台设立专栏，对帮扶工作中的正反典型进行及时跟踪报道，加强___。由于群众疾苦及时有效解决，___及时稳妥化解，全县连续两年没有出现一起群体性___事件，人民群众___，人心思进，风正人和事业兴的局面正在逐步形成。
四、围绕“发展增收”加强基层党建，造福群众让群众持久满意
中坝村、下河街的变化告诉我们，抓好基层党建必须围绕“发展增收”开展工作，绝不能仅仅局限于为群众解决一时一地的困难，更要立足长远发展这个根本，带领群众致富奔小康。
一是通过加速人才资源向人才资本的转变促进发展。大力实施“双向培养”，切实解决基层党___带富能力不强的问题。各乡镇以农业服务中心、中小学校为依托，建立党员技术培训中心，每年开展___次以上党员技术培训，帮助有能力的党员发展___个致富项目，先后把___名贫困党员培养成了致富能手，将___名致富能手培养成了党员，把___名优秀党员致富能手培养成了村干部。坚持大规模培训干部，县委每年举行___次乡镇党委书记、村支部书记集中培训，近___年对所有机关干部进（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.6dgww.查看）行了___次轮训，提高了他们带领群众致富奔小康的能力。
二是通过多种途径强化基层党___与群众利益联结机制促进发展。积极推行“党员农贷快车”和“党___+协会+业主+农户”等助农模式，建成农业科技示范基地___个、示范园___个，培育果品、蔬菜、畜牧等科技示范大户___多户，带动了___多万农户发家致富。创新“企业（公司）+农户”、“中介+农户”等利益连接模式，在企业（公司）发展的同时，为农民发展创造机会，实现了企业（公司）和农户发展的“双赢”。
三是狠抓产业培育积极争取项目促进发展。大力实践市委提出的“产业是支撑，项目是载体”发展理念，培育了优质生猪、水果、薯类、蚕桑四大农业特色产业，壮大了电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱产业，强力打造“嘉陵第一桑梓”特色旅游区，开发嘉陵--___特色旅游产业。争取到
一、二期总投资___亿元的___核电站首选厂址落户ＰＡ，引进了投资___亿元、装机容量___万千瓦、即将建成投产的金溪电站和___荷田薯类种植加工、___巨农生猪养殖、___七环生猪养殖加工等一批大项目，初步形成了大开放、大发展的格局。目前，县级人均财力从___年的___元升至___元。
第五篇：县基层党建工作经验交流县基层党建工作经验交流
党的___大以来，我们按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路和市委“三满意”活动的要求，坚持把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向，从抓中坝村和下河街的转变入手，努力建设群众满意基层党___、领导班子和党员干___伍，促进了基层党建工作不断深化。中坝村、下河街成了全国基层党___建设和先进
性教育活动的重大典型。被誉为“全省农村基层党建史上具有里程碑意义”的全省农村基层党建工作ＰＡ现场会专题解析了“中坝现象”。“中坝现象”成为全国___的焦点。我们的主要做法是：，全国公务员共同天地
一、围绕“群众满意”加强基层党建，树立基层党建工作新理念
___年底，新___届县委、县政府上任伊始就收到了特殊的“见面礼”：数百名群众到县政府___，烟厂上百名职工___到省上群访，特别是中坝村群众竟要把刑满释放才半年的阙定明推选为县___之事，令县委、县政府一班人非常震惊。通过深入调研，我们认为，发生这些事件的根本原因，在于少数基层党___和党员干部未能深刻理解“___”重要思想的深刻内涵，用强迫命令的老方式去做新形势下的基层党建和“三农”工作，损害了群众利益，导致民心流失。这要求我们在新的形势下抓基层党建，必须增强“党要管党”意识，坚持把群众满意作为一切工作的价值取向，引导基层党___在“走进群众、代表群众、引领群众、服务群众、凝聚群众”上下功夫，进一步做好争取群众、赢得民心的工作。
基于这样的认识，我们选取基层___战斗力最弱、问题困难最多、各种矛盾最突出、党群，全国公务员共同天地干群关系最紧张的中坝村和下河街社区为突破口，把基层党建工作放在心上，抓在手上，落实到行动上。县委书记、县长、分管副书记、___部长等先后多次深入中坝村、下河街，与群众零距离接触摸实情，认真解决涉及群众切身利益的突出问题；名县级领导干部和名县级机关科级领导干部
也积极参与以“听民声、化___、解民难、助民富、聚民心”为主要内容的治“乱”治“穷”工作。各级党___和党员干部喊响“我是人民的___”，大力推广中坝村、下河街经验，先后培育了桂花村、高笋村、七里村、磨子西街和新华街社区等一大批中坝村式的小康示范村、下河街式的文明和谐社区。在先进性教育活动中，县委常委___宣誓，带头喊响并积极践行“从我做起，向我看齐，对我监督”，主动把自己摆进去，让群众监督和评价，通过示范带动，有力地促进了全县基层党建工作的深入发展。
二、围绕选好“___”加强基层党建，配强班子带好队伍凝聚人心
书记好，群众才说___好。过去中坝村成为远近闻名的“乱村”，关键在于村党支部没有一个好的“班长”；现在由“乱”变“治”，主要是县委先后下派两任县___副部长到中坝村任支部书记，选配好了带头人。中坝村的变化再次印证了中央“加强党的先进性建设”和省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”决策的正确性。
一是狠抓班子建设，突出选好“___”。我们牢固树立“导向成功是最大的成功”的用人理念，坚持“重公认、重能力、重实绩，不唯资历、不唯年龄”的“三重两不”用人标准，采取“选、派、引”三种方式，及时将一些靠得住、有本事、能干事、干得成事的人才选拔到了各级领导班子中来。在去年对全县个村（居）“两委”班子全部进行公推直选、全委会票决任用科级干部、个层面“海推”科级领导干部的基础上，今年采取“‘’筛选推优法”，又分乡镇、学校、医院和非公企业种类型进行了党___负责人公推直选组合式试点。明年，还将结合基层党___换届，对全县各基层党___负责人及行政事业单位主要负责人全部实行公推直选。大力推广中坝村、下河街社区党建经验，开展“百村十居示范行动”，先后下派了名机关干部到村和社区担任支部书记，既让机关“瘦了身”，又为机关“富余人员”提供了施展才华的舞台。大力实施“人才回引工程”，积极鼓励优秀___军人、回乡大学生、打工能人回村（社区）担任“三职”干部，目前已有人进入了村（社区）“两委”班子，进一步优化了基层领导班子结构，提高了基层党___的战斗力。
二是强化队伍建设，突出“提升素质”。
基层党建工作汇报(经验材料)一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”
具体方案》，以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。
二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参
谋和助手，更好地服务基层党建工作。
三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。xx县制定的《方案+清单》合计列出xx多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短
板。
四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的xx个后进(软弱涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5个步骤，扎实推进党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费5个规定动作+x自选动作”的“5+x”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行
党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。
五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点”上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如：推进基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+x”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。
六、对外重宣传。宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，通过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以公路和专线为轴，沿线村(社区)、单位、企业为点，让党的思想、主张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到
底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。
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