基层组织建设存在问题及整改措施3篇

篇一：基层组织建设存在问题及整改措施

　　

　　第一篇：基层组织建设年整改方案及措施

　　大坝社区基层组织建设年整改方案

　　按照乡党委要求，我村党支部通过组织专题学习研究，针对存在的问题，对照基层组织“五个好”，党支部重点围绕“组织设置是否合理、作用发挥是否正常、活动效果是否实在、制度机制是否完善、工作保障是否到位”等五项内容，进行一次全面调查摸底，认真对照评价标准体系，逐项梳理支部存在的问题和不足，深入分析原因，并按照问题的重要性、紧迫性进行梳理、排序，确定了2个突出问题作为加强组织建设的重点项目：

　　一是学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。

　　二是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显。

　　针对存在的问题，党支部认真分析明确整改目标、责任、措施，并形成具体整改方案。根据整改方案，采取切实可行措施，抓好整改落实。力争一月有突破，两月出效果，使党支部的党建工作在原有基础上有新提高。

　　一、针对学习问题：

　　1、丰富学习形式。将建设学习型支部和学习型村结合起来。利用村级政治学习时间、业务学习时间和“三会一课”、学习交流活动进行系统培训，制定系统学习培训计划。

　　2、拓展学习内容。一是强化政治理论和党史业务学习，政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实

　　际，突出重点、有的放矢、注重实效。二是加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。三是加强业务学习，以村级教研为基础，采取“请进来”和“走出去”的方式，通过定期开展“群众论坛”、“致富交流”、学习培训工程的实施等方式提高群众自身素质。

　　3、深化示范引导。村领导、支委委员、带头学习，推进“三带头”活动，发挥学习示范作用，创设终身学习氛围。

　　第一，带头学习。每月至少阅读1本推荐书目。

　　第二，带头上课。每年至少做一次时政报告或党课宣讲。

　　第三，带头写作。每一季度至少撰写1篇学习体会或理论文章。

　　4、完善学习制度。以党支部为单位，以村支部书记与村主任为第一责任人，不断完善学习型党组织建设制度。

　　一是采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。

　　二是将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。

　　三是加强学习阵地建设，充分利用各种媒介为建设学习型党组织服务。

　　四是加强检查公开学习情况。通过村党员信息群、宣传公开栏等方式，向全体党员和全体群众公示，并及时交流学习经验，保证整改效果，进而建立长效机制。

　　二、针对联系群众问题：

　　（一）提高党组织走群众路线，加强联系群众工作的认识。充分认识到强化党员联系和服务群众工作的重要性,坚持党的深入实际和联系群众的优良传统，把为群众办实事、办好事作为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和落脚点。

　　（二）村领导、干部到普通党员明确责任、积极践行联系群众。

　　1、村领导积极践行党员联系群众。

　　一是要求村级干部深入第一线，走组串户，了解问题，解决问题。

　　二是落实值班制度，以值班为契机，及时了解面上的工作，深入到每个组，与群众交谈。每月不得少于二次。认真接待和听取群众的反映，诚恳待人，耐心解释。在维护村级

　　规章制度的前提下，在各自的工作职责范围内，力求解决实际问题。不得推诿、敷衍或许诺。

　　三是坚持村重大问题的研究、决策前，要根据不同情况，认真听取群众的意见和建议。

　　四要及时关心群众的疾苦，工作期间，如遇特殊情况，要及时探望、和慰问，每个假期至少一次。

　　五是根据村工作的性质和具体情况，召开不同层次的座谈会，每半年至少一次。

　　2、村干部积极践行党员联系群众。

　　一．是要求村干部坚持学习和管理工作，深入群众。每位干部联系一个群众，二．是深入了解分管范围的情况，与群众交谈。认真听取群众的反映，诚恳待人，耐心解释。在维护村规章制度的前提下，在各自的工作职责范围内，力求解决实际问题。不得推诿、敷衍或许诺。对超出本人职权范围的事情，要及时上报，不得延误或隐瞒。

　　三．是要认真了解群众的要求和建议，及时向村汇报。对村的决策和工作布置，要及时传达落实，认真解释和说明。

　　四．是要关心群众的疾苦，如遇突发情况，要及时和村领导一同去探望和慰问。

　　五．是根据村支两委工作的性质和实际情况，定期召开座谈会，听取群众意见，每季度不得少于一次。

　　我村将严格按照乡党委的统一部署和安排，以学习型党组织建设和党员联系群众为重要抓手，结合村

　　里实际，深入推进创先争优，力争在基层组织建设年活动中取得实效。

　　大坝社区支部委员会

　　2012-10-12第二篇：基层组织建设年自查及整改措施汇报

　　###基层组织建设年

　　自查及整改措施汇报

　　按照区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的统一部署，###认真贯彻落实开展基层组织建设年活动，把此项活动作为今年党建工作的头等大事，制定了具体的实施方案，明确了职责，结合“讲党性、重品行、做表率”活动的开展，积极按照要求深入查找问题，有针对性的制定整改措施，使###党组的战斗力明显提升，党员队伍的生机活力进一步增强，党建工作制度化水平得到了有效落实。

　　一、加强组织领导，深入开展自查，分步骤推进基层组织建设年活动的开展。

　　（一）健全组织，分工负责。###成立了基层组织建设年工作领导小组，由###党组书记###主任任组长，对此项活动负总责，其他两位党组成员为副组长，负责组织实施开展自查和制定整改措施等工作，各科科长为领导小组成员，负责具体落实自查和整改措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　（二）开展自查，明确目标。按照基层组织建设年活动

　　1的安排，对###党组织开展了全面的自查，重点###党支部的组织设置、支部班子成员的工作思路、工作落实以及各项组织制度的完善情况、党员工作业绩和作用发挥情况、群众反映等方面进行了对照检查，经过深入地自查，存在如下不足之处：

　　1、对党员干部的政治理论学习安排缺乏系统性、长期性，学习方式不够丰富，对学习效果的检验手段比较单一，党员干部的政治理论功底普遍不足。

　　2、领导班子设置健全、分工合理，但是班子成员整体合力作用有时发挥得还不够。特别是年轻的班子成员工作思路还不够宽，大局意识有待提高，考虑分管科室的工作较多，对###整体工作的考虑不够全面，不能将经办工作与区域发展紧密联系。

　　3、各种工作制度比较完善，但有时不能坚持执行，缺乏长效机制的监控。

　　4、党员活动场所比较少，宣传教育设施配备不够完善。

　　5、群众观点不够牢固，密切联系群众还不够扎实。有时因活动经费有限，工作任务也很重，忙于业务工作忽视了对干部职工的生活和思想状况的及时把握，对职工生活关心不够，文体活动内容不够丰富。

　　二、针对存在的问题有针对性的制定整改措施，确保基层组织建设年活动取得实际效果。

　　2###党支部把基层组织建设年活动查找出的问题深入分析，结合经办工作实际，围绕###的工作职能和宗旨，确定了以党员教育和廉政建设为核心、以专题实践活动为主要形式、以党支部和党员作用发挥为主

　　要目标的整改措施，进一步实现党建工作凝聚人心、增强素质、服务群众的目标。一是继续健全和严格学习制度，强化思想教育工作，营造全员学习氛围，使安排学习逐步转变为主动学习，自觉学习，不断探索开展教育的新方法、新形式，注重长效机制的建立和对教育效果的跟踪，不断提高理论指导实际的能力，更好地适应新形势和新变化，提高党员干部整体理论水平和分析问题、解决问题的能力。二是注重增强班子的整体合力。强化领导班子成员的分工合作，协调配合。班子成员在安排具体工作时要勤沟通、多交流，形成团结协作，密切配合的工作氛围，进一步提升领导班子的整体形象，成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。三是进一步细化各种党内制度，完善监督机制。健全干部考核、述职述廉制度等规定，继续完善落实好领导干部收入申报制度、重大事项报告制度，定期向上级部门报告党风廉政建设制度情况，扩大内部监督和外部监督范围，增加监督内容，丰富监督手段，保障党内监督机制的有效运行。四是开展党员活动场所建设。将###四楼开辟为党员活动阵地，配备新的宣传教育设施，确保党员活动有场所和设施保障。五是保障党内活动经

　　3费，丰富党内生活，探索群众工作的新理念和新方法，及时把握和了解干部职工的工作、生活、思想状况，特别是要进一步了解职工的精神文化需求，适时开展多种形式的党内活动，充分调动干部职工参与###各项活动的积极性，实现###党组织战斗力、党员队伍生机活力以及整体服务水平进一步提升的目标。

　　二〇一二年六月十日

　　第三篇：基层组织建设年活动整改措施

　　老坝港滨海新区基层组织建设年活动

　　整改措施

　　老坝港滨海新区在全县率先启动“基层组织建设年”活动以来，区党工委高度重视、反应迅速，严格按照县委的统一部署，结合区情理清思路创设载体，务求实效扎实开展基层组织建设年活动。2月18日区党工委召开基层组织建设年动员大会，部署全区基层组织建设年工作，全区各支部在基层组织建设年动员大会以后，立即召开党员大会，进行传达贯彻，并认真地开展了调查研究，对本支部党的组织状况进行一次全面自查，摸准情况。认真查找不足，摸清迫切需要解决的实际问题，并研究汇总出解决问题和困难的可操作的建议办法，明确今后努力方向。

　　区党工委在对全区各支部的情况汇总后，对全区各支部进行评估初分类，确定工业企业、三产服务业单位符合建立党支部或党群组织的标准，并针对本区镇党的基层组织建设中存在的问题和困难，形成了老坝港滨海新区党的基层组织建设年活动整改措施，明确解决问题的办法和措施，建立健全抓好基层组织建设的考核评分机制，根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。

　　一、明确整改目标，强化责任意识

　　认真学习有关法律法规，抓住机遇，实现工作的新突破。一是要树立乐于奉献的敬业精神，树立紧迫感，增强自觉性，通过整改调动全区党员干部的积极性，把为基层、为群众办实事作为全区的一种长效机制，长期坚持。二是对提出来的意见和建设梳

　　理后，分解到各支部落实到人，把整改工作落到实处。三是要抓好整改，加强党组织自身建设。抓好各党组织党员干部思想政治教育工作，树立党员干部服从大局，公道正派，大公无私，自觉维护基层党组

　　织的严肃性、权威性，认真听取广大群众对基层组织建设年工作的意见和建议，充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和创造性，提高广大人民群众对新区工作的满意度。

　　二、注重工作实效，狠抓推进落实

　　1、党员教育管理工程。区党工委按照分级负责、归口管理的原则，制定切实可行的学习计划，通过举办专题培训班、中心组学习、上党课、知识竞赛、印发宣讲资料等形式，组织广大党员重点抓好以《党章》、党的十七届五中、六中全会精神，中组部制定印发的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》等一系列重大战略思想为主要内容的教育培训。各支部要通过制定和完善“一规”（2011-2015年发展党员规划）、“六簿”（党员情况登记簿、流动党员管理簿、党员学习记录簿、党性分析记录簿、党员服务记录簿、党员意见建议簿）、“一栏”（党员创先争优情况公示栏），对党员实行“161”台账管理。努力加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉。严把党员“入口”、严格党员管理，努力构建党员教育管理长效机制。

　　2、领导班子建设工程。按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党员作用、有利于巩固党的执政地位的原则，合理设臵基层党组织。坚持采取公开招考、选派、选聘等方式选派招录年

　　轻同志任干部（后备干部），50%以上的村至少有1名35岁以下的村干部，100%的村有2名以上后备村干部。要推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，选准配强领导班子。继续实施好农村党员干部素质提升工作，制定村“两委”班子成员培训计划，并认真组织实施。着力抓好经济薄弱村和后进村村干部的培训工作，有计划地组织调训党支部书记。区党工委结合本区实际，采取灵活多样的培训方式加大培训力度，确保年内将新选配的支部书记和新录用的村干部（后备干部）全部轮训一遍。

　　3、党员培养管理工程。认真制定2012年发展党员计划，每个村支部都要新发展25岁以下党员（预备党员）至少1名。要强化对党员的监督管理，对不合格党员，要按照正常程序进行处理。要选择两个支部开展党员党性定期分析试点工作，为全面开展党员党性定期分析工作探索经验。健全流动党员教育管理机制，制定全区流动党员管理的意见，积极探索流动党员实行区域化、信息化管理的有效形式。做好党员责任和党内关怀工作，建立困难党员台账和党内激励关怀帮扶机制。加大对生活困难党员的摸底排查工作，建立台账并实行动态管理。通过采取项目扶持、农户贷款、政府贴息等优惠政策，引导农村党员贫困户普遍找准1条经济发展路子，建立1个收入稳定的产业项目，通过村级创收，税收分成，努力增加村干部收入。进一步完善党员设岗定责、按岗承诺、结对帮扶等制度，探索加强党员志愿者、党员义工队伍建设的途径和方法。建立基层站所党员向服务对象述职述廉制度，把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析

　　和评先选优的重要内容。要把开展党建“1＋1”结对帮扶活动与改善民生有机结合起来，不断丰富帮扶活动的内容，创新帮扶活动的形式，提高帮扶活动的效果。

　　4、农村组织建设工程。进一步推进村级组织活动场所建设，不断改善村级组织工作条件。区党工委将积极争取各有关部门的支持，进一步完善村级组织活动场所功能。全面完成2012村级组织活动场所标准化建设，确保20个村村级组织活动场所达标、企业组织活动场所面积达60平方米以上的目标。着力抓好农村党员干部现代远程教育工作，按照“抓细节、保落实，抓创新、树精品，抓示范、促全面”的总体思路，认真执行《远程教育集中培训学习报告制度》，突出在“学用”上下工夫，扎实做好站点管理和维护，教学资源及骨干队伍建设，使远程教育工作经常化、制度化、规范化。

　　5、机关、学校、群团组织建设工程。完善党建工作机制，深入开展“三优一满意”创建活动，努力建设学习型、效率型、创新型、服务型、节约型机关。创新机关、学校、企业群团组织党的建设工作，不断加强领导班子建设、职业道德建设和行风建设，特别是要结合单位职能特点，积极组织开展面向基层、服务群众的主题活动，把加强机关、农村学校、企业、新兴领域党的建设与群众、职工长期得实惠结合起来，不断为党的建设注入生机和活力。

　　三、健全活动机制，形成工作长效

　　1、健全制度、激励机制。认真落实《海安县党建工作考核及责任追究暂行办法》和《干部实绩考核办法》，结合《2012年

　　党建目标责任书》组建基层党建工作督查队伍，进一步加大指导督促、检查考核力度，切实把各基层党组织党建工作责任制落到实处。结合中央和各级党委明确的“五个好”的要求，按照创建规划认真组织开展“五好”基层党组织的创建，在5月下旬前完成“五好”基层党组织的申报命名工作，确保达标一个，验收一个。今年“七一”期间，区党工委将对先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。

　　2、深入推进、示范带创。制定出台推进全区“示范带创”的意见，着力打造3个以上党建示范点，深入推进党的基层组织先进性建设工程的实施。围绕“一企联一村”工作，认真探索村企联动的成功模式，分类打造一批示范样板，推进“村企带创”。围绕设施栽培、紫菜养殖、河豚养殖、中药材种植“四大产业”建设，打造一批各具特色的区域性党建经济综合服务示范基带，推进“基地带创”。围绕党建“1＋1”结对帮扶和各级领导干部赴村到户，分类树立一批示范典型，推进“联系帮扶带创”。围绕“双培双带”能手培养工作，命名表彰一批带头致富、带领群众致富成绩突出的优秀农民党员和农村科技致富能手，推进“党员能人带创”。围绕农民专业合作社建设，培育一批覆盖面广、入社群众多、作用发挥好的农民专业合作社，推进“合作社带创”。

　　3、积极创新、形成长效。各基层党组织要善于总结和把握党的建设规律，不断创新工作方式方法，使党的基层组织建设更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。要把党的基层组织建设年作为落实年，狠抓各项工作的落实，确保取得实效；要把党的基层组织建设年作为创新年，扎实推进工作改革创新，培育全

　　区党的基层组织建设工作新亮点；要把党的基层组织建设年作为展现年，大力宣传工作成果，积极展现全区党的基层组织建设新水平。活动中要正确处理继承和创新、当前和长远、集中活动和推动中心工作的关系。既要立足解决当前广大基层党组织、党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题，又要着眼解决党的基层组织建设中带有根本性、全局性、制度性的问题；既要把开展党的基层组织建设年活动，作为促进全区经济社会好中求快发展的重要契机切实抓紧抓好，又要以实实在在的经济社会发展成绩体现党的基层组织建设年活动的成效，真正做到“两不误、双促进”。

　　4、努力宣传、强化监督。区基层组织建设年活动办公室要积极培育先进典型，以点带面，推动全局工作。要科学制定党的基层组织建设年活动宣传工作方案，健全党建信息通报及表彰奖励制度，明确宣传工作的职责任务，加强舆论引导，及时宣传、推广各地的好做法、好经验、好典型积极营造浓厚的舆论氛围。活动告一段落后，区基层组织建设年活动办公室将根据对各支部检查验收结果，并结合活动期间督导组的督促检查情况，对各支部开展党的基层组织建设年活动情况进行评比表彰。区基层组织建设年活动办公室将组建党建工作督查员队伍，采取灵活多样的形式，深入各村、部门督促指导开展党的基层组织建设年活动的情况。各基层党组织要经常就党的基层组织建设年活动的各项任务的落实情况进行回头自查，并根据自查情况加以整改，形成长效。要适时组织党组织和党员、群众对活动开展情况进行公认度和满意度测评，针对下级党组织开展党的基层组织建设年活动中

　　存在的问题和不足，提出改进措施，确保各项任务全面落实。

　　第四篇：基层组织建设年整改方案

　　基层组织建设年整改方案

　　按照区教育党工委要求，我校党支部通过组织专题研究，针对存在的问题，对照基层组织“五个好”及《事业单位基层党组织分类评级标准》，制定《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年工作方案》。

　　2月20日，召开党支部基层组织建设年动员部署大会，传达中央、市委、区委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关精神，统一思想、部署工作，让广大党员明确意义、清楚任务、落实工作。

　　接下来，党支部重点围绕“组织设置是否合理、作用发挥是否正常、活动效果是否实在、制度机制是否完善、工作保障是否到位”等五项内容，进行一次全面调查摸底，认真对照评价标准体系，逐项梳理支部存在的问题和不足，深入分析原因，并按照问题的重要性、紧迫性进行梳理、排序，确定了2个突出问题作为加强组织建设的重点项目：

　　一是学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。

　　二是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显。

　　针对存在的问题，党支部认真分析明确整改目标、责任、措施，并形成具体整改方案。根据整改方案，采取切实可行措施，抓好整改落实。力争一月有突破，两月出效果，使党

　　支部的党建工作在原有基础上有新提高。

　　一、针对学习问题：

　　1、丰富学习形式。将建设学习型支部和学习型学校结

　　合起来。利用学校政治学习时间、业务学习时间和“三会一

　　课”、学习交流活动进行系统培训，制定系统学习培训计划。

　　2、拓展学习内容。一是强化政治理论和党史业务学习，政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实

　　际，突出重点、有的放矢、注重实效。二是加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提

　　高党员综合分析问题的能力。三是加强业务学习，以校本教

　　研为基础，采取“请进来”和“走出去”的方式，通过定期

　　开展“教师论坛”、“新课改交流”、生本教育外出学习培训

　　工程的实施等方式提高教师的业务素质。

　　3、深化示范引导。学校领导、支委委员、行政干部带

　　头学习，推进“四带头”活动，发挥学习示范作用，创设

　　终身学习氛围。

　　第一，带头学习。每月至少阅读1本推荐书目。

　　第二，带头上课。每年至少做一次时政报告或党课

　　宣讲。

　　第三，带头写作。每一季度至少撰写1篇学习体会

　　或理论文章。

　　第四，带头听课。积极参加党课学习或听取专家报

　　告。

　　4、完善学习制度。以党支部、教科室为单位，以书

　　记与教科室主任为第一责任人，不断完善学习型党组织

　　建设制度。

　　一是采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体

　　党员的学习自觉性、主动性和创造性。

　　二是将全体党员的学习情况作为考核、评先评

　　优的依据，以激发大家的学习热情。

　　三是加强学习阵地建设，充分利用各种媒介为建设

　　学习型党组织服务。

　　四是加强检查公开学习情况。通过学校党员信息群、学校网站、橱窗、12371等方式，向全体党员全体教职工

　　公示，并及时交流学习经验，保证整改效果，进而建立

　　长效机制。

　　二、针对联系群众问题：

　　（一）提高党组织走群众路线，加强联系群众工作的认

　　识。充分认识到强化党员联系和服务群众工作的重要性,坚

　　持党的深入实际和联系群众的优良传统，把为群众办实事、办好事作为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和

　　落脚点。

　　（二）学校领导、中层干部到普通党员明确责任、积极

　　践行联系群众。

　　1、学校校级领导积极践行党员联系群众。

　　一是要求校级干部深入教学第一线，参加年级组教育教

　　学视导工作、以及毕业年级工作研讨会，了解教学的第一手

　　情况。每位领导联系一个年级，参加该年级组的会议和活动。深入到教研组、备课组活动中，每学期不得少于一次。

　　二是落实值班制度，以值班为契机，及时了解面上的工

　　作，深入到每个组室，与教职工交谈。每月不得少于二次。

　　认真接待和听取教职工的反映，诚恳待人，耐心解释。在维

　　护学校规章制度的前提下，在各自的工作职责范围内，力求

　　解决实际问题。不得推诿、敷衍或许诺。

　　三是坚持学校重大问题的研究、决策前，要根据不同情

　　况，认真听取群众的意见和建议。

　　四要及时关心群众的疾苦，工作期间，如遇特殊情况，要及时探望、家访和慰问；假期内要专门组织家访，每个假

　　期至少一次。

　　五是根据学校工作的性质和具体情况，召开不同层次的教工座谈会，每学期至少一次。

　　2、学校中层干部积极践行党员联系群众。

　　一是要求中层干部坚持教学和管理工作，深入课堂听

　　课。每位干部联系一个年级，参加该年级组的会议和活动，每月不得少于一次。深入到教研组、备课组活动中，每月不

　　得少于二次。

　　二是深入了解分管范围的情况，与教工交谈。认真听取

　　教职工的反映，诚恳待人，耐心解释。在维护学校规章制度

　　的前提下，在各自的工作职责范围内，力求解决实际问题。

　　不得推诿、敷衍或许诺。对超出本人职权范围的事情，要及

　　时上报，不得延误或隐瞒。

　　三是要认真了解群众的要求和建议，及时向学校汇报。

　　对学校的决策和工作布置，要及时传达落实，认真解释和说

　　明。

　　四是要关心群众的疾苦，如遇突发情况，要及时和学校

　　领导一同去探望、家访和慰问。

　　五是根据本部门工作的性质和实际情况，定期召开座谈

　　会，听取群众意见，每季度不得少于一次。

　　3、学校普通党员积极践行党员联系群众。

　　一是要求普通党员坚持管理、教学、服务第一线工作，以党员标准严格要求自己，保质保量地完成本职工作。在各

　　自的工作岗位上，要奉献在前，享乐在后，起到先锋模范作

　　用。用自己的言行和工作影响周围的非党群众。

　　二是要密切联系非党群众，每位党员要联系两名非党群

　　众，倾听他们的呼声，了解他们的意见和建议，及时向有关

　　领导反映。要积极关心入党积极分子，并定期向党支部汇报。

　　三是对学校的决策和工作布置要认真理解并坚决执行，同时要协助有关领导做好非党群众的思想工作，耐心解释，积极帮助。

　　四是要关心非党群众的疾苦，并将了解的情况及时向党组织汇报，求得党组织和学校的关心、帮助和支持。

　　我校将严格按照区教育党工委的统一部署和安排，以学习型党组织建设和党员联系群众为重要抓手，结合学校实际，深入推进创先争优，力争在基层组织建设年活动中取得实效。

　　第五篇：基层组织建设年整改方案

　　XXX社区开展基层组织建设年巩固提升实施方案

　　在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我社区党总支按照区、街党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级，为确保在活动中全体党员干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进社区工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党总支自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

　　二、目标任务

　　以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升党总支的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党总支、支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

　　三、存在问题

　　1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度

　　不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

　　2．学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

　　3．支部缺少党员活动场所。由于个别支部条件有限，极大的影响了党员的活动。

　　4．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

　　5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在业务工作方面，对走下去帮扶和联系群众工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

　　四、整改措施

　　1、丰富学习形式，拓展学习内容。将建设学习型支部和学习型社区结合起来，强化政治理论和业务学习，制定系统学习培训计划。采取“请进来”和“走出去”的方式，突出重点、开拓思路，有的放矢、注重实效。

　　责任人：XXX、支部书记

　　完成期限：

　　2、加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，不仅仅局限于个自的业务和退休后和安乐生活中。

　　责任人：XXX、支部书记

　　完成期限：

　　3、对暂不具备条件的支部，采取定日到有活动室的支部开展活动和学习，还可积极利用互联网、手机短信平台等信息网络，创新党组织工作手段，定期发布党建工作信息，及时反馈基层意见和建设，开辟党组织活动空间，形成工作合力，提高工作效率，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。

　　责任人：XXX、XXX、支部书记

　　完成期限：

　　4、完善学习制度，提高整体素质。以党支部为单位，以书记为第一责任人，不断完善学习型党组织建设制度。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。通过座谈、讨论、演讲等方式交流学习经验，更新观念，开拓思路保证学习效果，提高党员综合分析问题的能力，进而建立长效机制。

　　责任人：XXX、支部书记

　　完成期限：

　　5、规范党建扶贫机制。加大党员“1+1”、“1+2”对口帮扶力度，继续深入开展党员承诺制、党员先锋岗、结对帮扶等活动，建立党内

　　激励、关怀、帮扶基金，按照“一元爱心党费”的方式，积极开展捐赠活动，力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题，把党和政府的暖送到他们的手中。

　　责任人：XXX、XXX完成期限：

　　五、组织领导

　　1、统一思想，提高认识。把思想统一区、街党委的决策和部署上，抓好基层党组织带头人队伍建设，建立健全基层党组织和扩大党组织覆盖面，努力破解党建工作难题。认真总结广大党员在基层组织建设年和学习实践科学发展观活动中创造的经验，建立有利于贯彻落实科学发展观的长效机制。做到思想重视程度不减、领导工作力度不减、舆论宣传声势不减，把基层组织建设年活动办成群众满意工程。

　　2、督促检查，抓好落实。党总支、各支部书记要认真履行抓党建“第一责任人”的职责，切实加强对党建工作的领导和指导。

　　2012年6月28日

篇二：基层组织建设存在问题及整改措施

　　

　　基层党组织存在的问题及整改措施范文(通用12篇)篇一：基层党组织存在的问题及整改措施

　　随着社会的不断发展，在基层党组织中出现了一些问题，这些问题对于党的建设和工作推进产生了不良影响。以下是基层党组织存在的问题及整改措施。

　　一、存在的问题

　　1、基层党组织主题教育质量不高，课题不切实际、概念抽象，没有针对性，思想政治效果不佳。

　　2、基层党员意识不强，缺乏思想意识、宗旨意识、组织意识和责任意识。

　　3、基层组织背离宗旨，缺乏政治性、先进性和群众性，工作推进缓慢。

　　4、基层党组织的纪检监察工作不能确保思想责任落实，对于违反纪律的党员没有及时、有效的制止和处理。

　　5、基层党组织公开作风不够，文化工作较欠缺，社区教育偏重考试，活动单调无趣。

　　二、整改措施

　　1、举办主题教育培训班，推进基层党组织教育提升。

　　2、加强基层组织建设，做到机构合理，职能明确，人员配备到位。

　　3、注重加强党员意识教育，坚持重视政治思想工作。

　　4、加强组织宣传力度，树立良好的文化风尚，扩大基层民主，减少不均衡的现象。

　　5、完善纪检监察体系，确保对违纪党员的处理及时公正，不留任何漏洞。

　　6、推进社区文化建设，举办丰富多彩的文化活动，提高群众的文化素养。

　　以上是基层党组织存在的问题及整改措施，对于我们在今后的工作中有着很大的借鉴意义，希望我们能够保持政治上的清醒，并贯彻落实好整改措施，加强基层党组织建设，推动全党工作向卓越方向发展。

篇三：基层组织建设存在问题及整改措施

　　

　　2022年基层党建工作存在的问题及整改措施范文(通用15篇)2022年基层党建工作存在的问题及整改措施

　　当前，我国基层党建工作面临一些问题，如基层组织不够稳固、工作任务繁重等，在党的建设中起到了负面作用。针对这些问题，我们需要采取有效措施来加强基层党建工作，保证党的事业不断发展。

　　问题一：基层组织不够稳固

　　在一些基层组织中，由于人员变动、工作流程不规范等原因，导致组织结构不够稳固，党员参与积极性不高，对党的工作形成一定的妨碍。

　　整改措施：

　　1.加强党员教育，提高党员组织纪律意识。

　　2.合理安排党员工作，确保党员在党组织中有所作为。

　　3.培养党组织骨干人员，加强党组织领导力量。

　　问题二：工作任务繁重

　　基层党建工作在当前的社会环境下，面临着日益增长的新问题和新挑战，工作任务繁重是制约党建工作发展的一个关键因素。

　　整改措施：

　　1.加强基层组织建设，提高组织效率。

　　2.优化工作流程，提高工作效率。

　　3.减轻党员工作压力，提高党员积极性。

　　问题三：党员队伍建设不足

　　在当前的社会环境下，党员队伍建设不足，对于党的事业发展造成了一定的负面影响。

　　整改措施：

　　1.加强党员培训，提高党员素质。

　　2.重视年轻党员的培养，提高青年党员的政治素质。

　　3.应用信息技术等手段，加强党员之间的关联性，提高党建工作效率。

　　问题四：党员评价方式缺失

　　党员评价是党建工作中要考虑的一个问题。党员评价方式的不足，导致党员之间的交流与合作缺少必要的沟通与互动。

　　整改措施：

　　1.采用多种形式开展党员评价活动，促进党员互动。

　　2.建立党员信息共享平台，方便党员之间的信息交流。

　　通过以上的整改措施的实施与落实，我们可以加强党的基层组织建设，提升党员的组织纪律意识，提高党员的素质与能力，提升党的整体实力，在以后的党的事业发展中将起到积极的推动作用。

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