典型事故案例警示教育活动实施方案5篇
第一篇：典型事故案例警示教育活动实施方案
典型事故案例警示教育活动实施方案
为了认真贯彻山西省煤矿典型事故案例教育活动启动仪式精神，进一步强化安全生产宣传教育，提高广大职工的安全防范意识，切实用煤矿事故教训推动安全生产工作，根据省、市、县、集团公司会议精神，决定在全矿组织开展为期一个月的煤矿典型故事案例警示教育活动，特制定实施方案如下：
一、活动目的通过进行煤矿典型事故案例警示教育，从根源上解决影响煤矿安全生产的思想和个人认识问题，用煤矿事故案例教育人、警示人、提升人，以事故教训推动安全生产，有效防范事故，提升我矿安全生产管理水平，促进我矿安全生产形势稳定，迈向新台阶。
二、组织机构
组长：
副组长：
成员：各部室、各队组主要负责人
三、时间安排1、2012年6月30日至7月30日在全矿组织开展为期一个月的煤矿典型故事案例警示教育活动；2012年7月2日举行动员大会。
2、在煤矿典型事故案例警示教育活动期间由组长牵头，不定期开展反“三违”活动大检查，对是否取得实效进行监督检查。同时及时与集团公司沟通交流活动经验。
四、组织形式
1、由组长负责召开动员大会，结合我矿实际情况，制定切实可行的活动实施方案。
2、由组长牵头组织广干部职工集中学习《柳林县煤矿事故案例汇编》、《吕梁市煤矿十年重特大事故案例汇编》（2001—2010年）；同时集中观看山西省煤矿典型事故案例警示教育片《警钟长鸣》和山西省煤矿特大事故案例警示教育片。
3、各部室、区队主要负责人要及时传达会议精神，同时组织集中学习、讨论，并相互交流学习体会。
4、在学习之后组织全体参与人员参加煤矿典型事故案例警示教育活动情况进行调查考试，确保活动取得实效。
五、活动内容
1、开展事故案例大回顾活动。
集中回顾学习《柳林县煤矿事故案例汇编》、《吕梁市煤矿十年重特大事故案例汇编》（2001—2010年），认真分析事故发生的原因，深入吸取重大事故案例血的教训，对预防措施提出合理建议，用身边的典型事故案例教育身边人，使安全意识入心入脑，使广大职工真正意识到事故的危害。
2、加大宣传力度，组织开展案例警示教育图片展览
(1)在工业广场、职工宿舍、澡堂等人员流量较大的地方，设立事故警示教育展区，组织广大职工观看。
(2)运用我矿现有的音响设备，每天播放安全知识和相关的规定；同时对“三违”人员进行通报，以此为警，杜绝“三违”行为的发生。
(3)通过对发生在职工身边的事故案例进行分析，警示广大职工真正认识到“三违”现象的严重危害，在工作中杜绝违章作业，避免各类伤亡事故的发生。
3、组织观看典型事故案例警示教育片
集体组织观看山西省煤矿典型事故案例警示教育片《警钟长鸣》教育光碟，召开座谈会，查找身边的事故隐患等活动进行多形式的警示教育，切实增强厂。大员工安全意识，努力预防事故发生。
4、组织职工进行反违章、查隐患活动
所有员工都要结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因、举一反三，查找问题，真正做到“我的安全我负责，他人安全我有责”。要教育广大职工关爱生命，关注安全，让职工深刻体会到没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，积极查找存在的各类事故隐患，有效预防潜在的隐患可能引发的各类事故发生。
5、开展“人人都是通风员”的活动
在令矿开展“人人都是通风员”的活动，做到“三超前”：
思想超前、责任超前、工作超前。
六、工作要求
1、提高认识，加强领导。各部室、区队要高度重视此次煤矿典型事故案例警示教育活动，切实加强领导，明确责任。
2、精心组织、广泛发动。在全矿营造良好的安全生产舆论氛围，形成人人关注安全的良好局面。要充分利用各种工作会议宣传发动我矿开展案例警示教育，要组织人员深入各科、队广泛宣传，推动我矿开展案例警示教育活动。
3、根据活动安排，对我矿所有人员都要进行认真组织观看警示教育片《警钟长鸣》，具体安排时间及要求另附表。
4、加强考核、确保成效。各部室、区队必须严格按照我矿活动方案要求，采取各种形式开展活动，认真组织，周密安排，不走过场，确保各种成效。
西坡煤业有限公司
2012年6月30日
附表：警示教育片展播时间安排表
考核办法：
1、凡参加观看人员有事必须请假，无故不到者每次罚款100元，迟到早退者每次罚款50元，连续3次不管看警示教育片的扣除半月工资。
2、每次观看必须有各单位副科级以上的领导带队参加并点名。
3、如果单位领导不组织观看，对党政主管每次各罚款200元。
第二篇：典型事故案例警示教育活动实施方案
昭阳区季家老林一煤矿
开展煤矿典型事故案例警示教育活动实施方案
各科室：
为了深刻吸取近期国内煤矿事故教训，严防类似事故悲剧在我矿重演，推动我矿安全建设的平稳发展，根据昭阳区煤炭工业局文件（昭区煤发【2013】41号）要求和上级有关会议精神，结合我矿的实
际，经安全办公会议研究决定在开展煤矿典型事故案例警示教育活动期间，现将有关事宜通知如下：
一、活动的目的和主题：
1、活动的目的：通过开展煤矿典型事故案例警示教育，集合《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的贯宣。促使广大干部职工统一思想，从政治的高度上重视安全，关心安全，把安全放在一切任务的首要地位，彻底克服侥幸麻痹心理。通过事故案例教育，促使广大职工在岗位上规范操作，进一步提升广大职工的安全素质，实行矿安全建设安全平稳发展。
2、活动主题：安全与我有责，安全从我做起，安全让我幸福。
二、活动的时间和形式
活动时间：9月10日——9月20日。
活动的主要形式：采用集中宣讲和观看视频全员教育相结合的形式。
三、组织领导
为了使这次活动有序开展，达到预期的目的，矿成立了活动领导组。
组长：杨现宽
副组长：锁云会陈文元
成员：管委会成员。
领导组下设技术办公室，办公室主任由杨现宽（兼）。
四、活动的具体方式
在上级文件精神和有关领导的指导下，通过观看事故警示教育光盘，结合本矿的实际，组织全体干部职工围绕“安全于我有责、安全从我做起、安全让我幸福”的主体，采取大反思、大讨论，矿历年事故通报，事故受害人现身说教，领导讲话，安全测试多种生动的方式，丰富活动内容，确保活动成效。
五、活动的具体安排和要求
1、要加强活动领导组作用，各单位在活动领导组的统一领导下，做到统筹安排，周密部署，互相协调，有序推动，确保活动顺利开展。
2、安全科要通知矿所有干部职工在9月16日分班次组织全员观看警示教育片，观后由安全副矿长进行矿历年事故通报，本矿典型事故受害人现身说教，矿主要领导讲话的基础上，结合本矿实际，办公室组织广大干部职工把每一起事故都当作自己的事故来深刻反思，举一反三，筛选出若干影响和制约矿安全建设的重大问题，开展大反思、大讨论，让职工查找自己岗位，自己身
边存在的问题和差距，认真分析根源和原因所在，进一步提高职工的安全意识和自保互保意识。
3、机电科要在9月16日前把观看录像准备工作提前做好，并且在9月16日7时前在指定地点安装好，办公室在9月12日前准备好警示教育VCD光盘，确保广大干部职工按时观看。
4、安全科要在9月18日前，对观看安全警示教育的全体干部职工进行一次安全测试，总结观看后安全意识提升程度。
5、在安全警示教育后，要以科室写好总结，在9月20日前交回办公室，警示教育贯穿于安全建设工作的全过程，做到经常化、制度化，为矿安全建设起到积极的推动作用。
二○一三年九月十二日
昭阳区季家老林一煤矿
开展煤矿典型事故案例警示教育活动
实
施
方
案
2013年9月12日
第三篇：典型事故案例警示教育活动实施方案（最终版）
建筑公司典型事故案例警示教育活动实施
方案
为了认真贯彻执行建筑公司2013年党支部工作计划安排，进一步强化安全生产宣传教育，提高广大职工的安全防范意识，切实用事故教训推动安全生产工作，决定组织开展一次的典型案例警示教育活动，特制定实施方案如下：
一、活动目的通过进行典型事故案例警示教育，从根源上解决影响安全生产的思想和个人认识问题，用事故案例教育人、警示人、提升人，以事故教训推动安全生产，有效防范事故，提升我单位的安全生产管理水平，促进安全生产形势稳定，迈向新台阶。
二、组织机构
组长：王洪亮林朋合成员：各项目部主要负责人
三、时间安排1、2013年5月20日。
四、组织形式
1、由组长负责召开动员大会，结合实际情况，制定切实可行的活动实施方案。
2、各项目部主要负责人要及时传达会议精神，同时组织集中学习、讨论，并相互交流学习体会。
五、活动内容
1、开展事故案例大回顾活动。
集中学习建筑行业安全案例认真分析事故发生的原因，深入吸取重大事故案例血的教训，对预防措施提出合理建议，用身边的典型事故案例教育身边人，使安全意识入心入脑，使广大职工真正意识到事故的危害。
2、加大宣传力度，组织开展案例警示教育图片展览
(1)在项目部办公场所、职工宿舍、澡堂等人员流量较大的地方，设立事故警示教育展区，组织广大职工观看。
(2)运用我矿现有的音响设备，每天播放安全知识和相关的规定；同时对“三违”人员进行通报，以此为警，杜绝“三违”行为的发生。
(3)通过对发生在职工身边的事故案例进行分析，警示广大职工真正认识到“三违”现象的严重危害，在工作中杜绝违章作业，避免各类伤亡事故的发生。
3、组织观看典型事故案例警示教育片
集体组织观看视频及幻灯片，召开座谈会，查找身边的事故隐患等活动进行多形式的警示教育，切实增强厂。大员工安全意识，努力
预防事故发生。
4、组织职工进行反违章、查隐患活动
所有员工都要结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因、举一反三，查找问题，真正做到“我的安全
我负责，他人安全我有责”。要教育广大职工关爱生命，关注安全，让职工深刻体会到没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，积极查找存在的各类事故隐患，有效预防潜在的隐患可能引发的各类事故发生。
六、工作要求
1、提高认识，加强领导。各部室、区队要高度重视此次煤矿典型事故案例警示教育活动，切实加强领导，明确责任。
2、精心组织、广泛发动。在全矿营造良好的安全生产舆论氛围，形成人人关注安全的良好局面。要充分利用各种工作会议宣传发动我矿开展案例警示教育，要组织人员深入各科、队广泛宣传，推动我矿开展案例警示教育活动。
3、根据活动安排，对我矿所有人员都要进行认真组织观看警示教育片《警钟长鸣》，具体安排时间及要求另附表。
4、加强考核、确保成效。各部室、区队必须严格按照我矿活动方案要求，采取各种形式开展活动，认真组织，周密安排，不走过场，确保各种成效。
第四篇：事故案例警示教育活动实施方案
水城县都格河边煤矿
关于开展《煤矿事故案例警示教育活动》实施方案
为了深入贯彻国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办法【2013】99号）文件精神，深刻吸取煤矿事故教训，提高职工安全防范意识，根据水城县安全生产管理监督管理局文件（水安监通【2014】17号）要求和有关会议精神，结合我矿实际，经会议研究决定每周全员开展一次煤矿事故案例警示教育活动，为确保活动有序开展，制定本实施方案。
一、活动的目的通过开展煤矿事故案例警示教育，促使广大职工深刻吸取事故教训，进一步提升职工的安全思想意识和自保、互保意识，高度重视安全，把安全放在一切任务的首要地位，彻底克服侥幸麻痹心理，提高应急处置和事故防范能力。
二、组织机构
为使本次煤矿事故案例警示活动有序开展，达到预期的目的，矿成立了活动领导小组。
组
长：黄朝春（矿长）副组长：彭永荣（安全矿长）
成
员：张堂福
杨
海
朱恒平
潘光辉
梁龙海
刘转贵
胡鲤庭
吕忠祥
李忠全
余仕玲
彭
杰
罗明友
皮顶祥
姜香奎
李开远
领导小组下设办公室在安检科，由李忠全任办公室主任。
三、活动的时间
每周星期五（下午16点00分～18点00分)星期六上午（10点00分～12点00分）；下午（19点00分～21点00分）
四、活动的具体方式
1、利用每周安全生产办公会议对矿班组长以上管理人员进行案例分析宣讲和教育警示。
2、组织全体管理人员及职工通过观看警示教育影片进行宣教，观后采取大反思、大讨论、进行剖析事故原因等多种生动的方式，丰富活动内容，确保活动成效。
五、实施步骤1、准备阶段
由安检科负责完成历年事故案例的收集，按照突出、瓦斯、顶板、机电运输、火灾等类型进行分筛选后作为宣传资料，并结合上级相关文件精神，制定警示教育活动工作计划。
2、实施阶段
至2014年3月1日起，每周开展一次全员警示教育活动。
3、总结阶段
每月25日进行本月全员警示教育活动开展情况进行归纳总结，对存在的不足和取得的成效进行交流。
六、活动的具体安排和要求
1、各单位在活动领导小组的统一领导下，做到统筹安排，周密部署，互相协调，有序推动，确保活动顺利开展。
2、安检科通知矿上所有管理人员及职工在每周星期六分班次组织全员观看警示教育片，观后由安全矿长彭永荣进行事故案例分析宣讲，并组织广大职工开展大反思、大讨论，让职工查找自己岗位，自己身边存在的问题和差距，认真分析事故根源和原因所在，进一步提高职工的安全意识和自保、互保意识。
3、安检科要每周星期六10点前把观看影片准备工作提前做好，确保广大职工按时观看。
4、各科室、区队负责人必须组织职工在每周星期六分班次进行观看影片。中班出勤职工观看影片时间为上午（10点00分～12点00分）；夜班、早班出勤职工观看影片时间为下午（19点00分～21点00分）。
5、安检科必须对各单位应到人数和实到人数一一核实，对无故不参加的单位及个人按规定处罚。
第五篇：建筑公司典型事故案例警示教育活动实施方案
建筑公司典型事故案例警示教育活动实施方案
为了认真贯彻执行建筑公司2013年党支部工作计划安排，进一步强化安全生产宣传教育，提高广大职工的安全防范意识，切实用事故教训推动安全生产工作，决定组织开展一次的典型案例警示教育活动，特制定实施方案如下：
一、活动目的通过进行典型事故案例警示教育，从根源上解决影响安全生产的思想和个人认识问题，用事故案例教育人、警示人、提升人，以事故教训推动安全生产，有效防范事故，提升我单位的安全生产管理水平，促进安全生产形势稳定，迈向新台阶。
二、组织机构
组长：王洪亮
林朋合成员：各项目部主要负责人
三、时间安排1、2013年5月20日。
四、组织形式
1、由组长负责召开动员大会，结合实际情况，制定切实可行的活动实施方案。
2、各项目部主要负责人要及时传达会议精神，同时组织集中学习、讨论，并相互交流学习体会。
五、活动内容
1、开展事故案例大回顾活动。
集中学习建筑行业安全案例认真分析事故发生的原因，深入吸取重大事故案例血的教训，对预防措施提出合理建议，用身边的典型事故案例教育身边人，使安全意识入心入脑，使广大职工真正意识到事故的危害。
2、加大宣传力度，组织开展案例警示教育图片展览
（1）在项目部办公场所、职工宿舍、澡堂等人员流量较大的地方，设立事故警示教育展区，组织广大职工观看。
（2）运用我矿现有的音响设备，每天播放安全知识和相关的规定；同时对“三违”人员进行通报，以此为警，杜绝“三违”行为的发生。
（3）通过对发生在职工身边的事故案例进行分析，警示广大职工真正认识到“三违”现象的严重危害，在工作中杜绝违章作业，避免各类伤亡事故的发生。
3、组织观看典型事故案例警示教育片
集体组织观看视频及幻灯片，召开座谈会，查找身边的事故隐患等活动进行多形式的警示教育，切实增强厂。大员工安全意识，努力预防事故发生。
4、组织职工进行反违章、查隐患活动
所有员工都要结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因、举一反三，查找问题，真正做到“我的安全我负责，他人安全我有责”。要教育广大职工关爱生命，关注安全，让职工深刻体会到
没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，积极查找存在的各类事故隐患，有效预防潜在的隐患可能引发的各类事故发生。
六、工作要求
1、提高认识，加强领导。各部室、区队要高度重视此次煤矿典型事故案例警示教育活动，切实加强领导，明确责任。
2、精心组织、广泛发动。在全矿营造良好的安全生产舆论氛围，形成人人关注安全的良好局面。要充分利用各种工作会议宣传发动我矿开展案例警示教育，要组织人员深入各科、队广泛宣传，推动我矿开展案例警示教育活动。
3、根据活动安排，对我矿所有人员都要进行认真组织观看警示教育片《警钟长鸣》，具体安排时间及要求另附表。
4、加强考核、确保成效。各部室、区队必须严格按照我矿活动方案要求，采取各种形式开展活动，认真组织，周密安排，不走过场，确保各种成效。
运用典型案例开展警示教育活动情况汇报
6月11日，我局组织全体干部职工在局会议室（b606室）运用典型案例开展警示教育活动，活动由副局长陈贤健主持。展开剖析、讨论前，陈贤健提出：要从中吸取教训、自重自省、警钟长鸣，要用好手里的权，努力养成良好的作风，遵纪守法，严守廉洁底线。
党组、局长谢艺深刻剖析了莫培、黄寿贵、宁司专等严重违纪案件，深入剖析他们利用职务之便，堕落的原因，深刻警示教育干部职工，务必要警钟长鸣，牢记宗旨。之后，谢艺要求全体干部职工要引以为戒，举一反三，并提出如下要求：一是提高认识，杜绝侥幸心理；
二是学习，恪守道德底线，自学XX中腐朽；
三是认真反思，要从中吸取教育，认真履职尽责；
四是切实党性修养，提高树牢正确的、价值观和权利观，做到，照章办事。
之后，全体干部职工开展了讨论，会上，班子领导带头发言，分别就典型案例结合自身实际，进行了发言，查找自身的问题和不足。大家认为：一是要严格遵守纪律规定，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。二是要带头遵守法律、带头执行法律。作为一名单位的干部职工必须办事依法，决不能出现违观违纪行为。三是牢固树立宗旨意识。牢记权为民所用，情为民所系，牢记全心全意为人民服务之本，树立正确的、价值观。四是党性修养，遵守党纪国法，防止类似的产生。通过学习讨论，进一步增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐能力。
此次运用典型案例开展警示教育活动，贴近实际，对全体干部职工的触动很大，他们纷纷表示在今后的工作中和个人生活中，一定会严守法律底线、廉洁底线，以更务实的状态投入到工作中。
结合典型案例开展警示教育的讲稿
同志们，今天咱们集中学习省纪委、市纪委、县纪委印发的以案促改警示教育案例。同时，希望大家通过这些典型案例，引以为戒，严于律己。
首先，咱们先学习省纪委下发的关于五起省管干部违反中央八项规定典型问题的通报。
安阳市副市长田海涛办公用房面积超标、超标准乘坐高铁、超标准接待引用高档酒水。安阳市城乡一体化示范区工委办在招商公务接待中多次使用高档酒水并将购买高档酒水的费用在下属国有企业报销。田海涛作为示范区主要负责人，对此不制止，不纠正，2018年田海涛受到党内警告处分。
洛阳市人民检察院党组书记检察长高建伟违规配备使用公务车、私车公养、公款吃喝等。2018年4月，高建伟受到党内严重警告、降级处分，退缴应由个人承担的相关费用。
省科技厅党组成员，省知识产权局局长刘怀章收受礼金。2018年4月，刘怀章受到党内警告处分。
省林业厅党组成员、省政府护林防火指挥部专职副指挥长徐忠违规收受礼金。省纪委对徐忠有关问题进行谈话函询时。徐忠受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。
省粮食局党组成员、副局长刘大贵违规在下属单位报销费用。2018年4月，刘大贵受到党内严重警告处分。
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这几起省管干部违纪行为，大多发生在党的十八大之后，有的甚至延续到十九大之后，，是典型的不收敛、不收手、顶风违纪的行为。咱们党组织要不断提高政治站位和整治觉悟，切实负担起全面从严治党主体责任，以钉钉子精神持之以恒，正风肃纪，管出习惯，化风成俗，党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线。咱们纪委要加强对行使公权力的公职人员作风状况的监督，密切关注享乐主义、奢靡之风隐形变异新动向新表现，及时研究针对性措施。
接下来咱们学习市纪委下发的关于四起违反中央八项规定精神典型案例的通报。
延津县产业集聚区管委会副主任杜学海违规操办其子婚宴，实际宴席数超出报备数。2018年3月13日，杜学海受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。
平原示范区师寨镇镇长袁合林、党委副书记兰前进收受购物卡。2018年5月14日，袁合林、兰前进受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。
新乡县七里营镇夏庄村支部书记村委会主任李春亮，违规发放福利。2018年5月2日，李春亮受到党内严重警告处分，违纪所得退赔至村集体账户。
原阳县国土资源局原兴办事处国土资源所所长朱成群、工作人员王振磊公车私用，2018年5月14日，朱成群、王振磊受到警告处分。
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市纪委的这些典型案例的查处，反映出当前高压态势下仍有个别党员干部心存侥幸，顶风违纪，再次说明落实中央八项规定精神，纠正“四风”只有进行时，没有完成时
省纪委和市纪委的这些典型案例的通报，相信大家听到后都深有感触，希望大家严于律己，以身作则，不要抱有侥幸心理，避免在这些“小事”上犯糊涂。精选文档
幼儿园开展典型案例警示教育查找廉洁风险点活动实施方案
学校、幼儿园领导干部是教育发展的中坚力量，加强各级领导的组织建设和党性教育是当前教育干部队伍建设的迫切任务。按照克白纪发【2011】4号《关于开展典型案例警示教育查找廉洁风险点活动的通知》的安排和市纪委、教育局2011年党风廉政建设和反腐败工作部署，结合我园教育教学工作实际，决定于4月下旬，在全园领导干部中按岗位、分层次开展“明确岗位职责，增强廉政意识”岗位风险廉政警示教育活动。具体方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届四中、五中全会和自治区、市、区委全会精神。坚持以人为本、执政为民，着力加强党员干部岗位廉政风险防控教育，培育廉政、勤政、善政的价值理念，进一步增强幼儿园党员干部的岗位廉政风险防范意识，不断增强预防、化解廉政风险和拒腐防变的能力，努力营造教育系统党员干部想干事、干成事、不出事的良好氛围，为培育“高位高尚教育”品牌，打造现代化教育强区提供强有力的保障。
二、教育对象
幼儿园的公职人员，重点是幼儿园干部和从事管理、招生、财务、基建、采购等关键岗位工作的公职人员。
三、组织形式
本次活动采取集中与分散相结合，自我查找与自我教育相结合的方式
进行。由一把手园长负责对所管辖的中层以上幼儿园领导干部进行教育。分两步进行：第一步集中教育培训。支部书记上党课或专题讲座进行组织纪律教育，典型案例剖析融于集中教育活动中。第二步针对各自岗位职责，分散进行自我查找自我教育。
三、内容安排
1、开展岗位廉政纪律教育。(1)加强基础理论教育，筑牢思想道德防线。腐败行为的发生，首先是思想道德防线和组织观念上出了问题。党员领导干部只有具备坚强的理想信念、组织观念和党性修养及良好的道德品质，才能正确对待和行使权力。要采取领导干部上党课、交流学习笔记、民主生活会谈学习体会和感悟等形式，对照各自岗位职责及易发生风险的方面开展中小学法律法规（见局监察室编辑的<教育法律法规制度汇编>教育网下载）和社会主义核心价值体系教育，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想基础。(2)加强党纪政纪条规教育，自觉抵制不良思想侵蚀。组织党员干部系统地学习与岗位职责密切相关的党纪政纪条规、法律法规，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正不利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪知识，进一步强化党性纪律观念和廉洁从政意识。(3)加强思想作风建设，活跃党的组织生活。充分利用每月一次的支部党员大会和民主生活会，加强党员干部的思想交流，针对党员干部思想、工作中存在的问题开展批评与自我批评。
2、开展警示教育。加强反面典型案例的警示作用。以典型案例为反面教材，开展案件剖析活动，深入剖析案件发生的原因及教训。（见中国
石油天然气集团公司党组纪检组印发了《贪欲无厌
自毁前程》等十二篇典型案例剖析材料。）
3、开展岗位廉政风险教育。要按照划分岗位类别、梳理岗位职权、查找岗位风险、落实防控措施和规范岗位制度等程序进行。(1)搞好职权清理。认真理清各自岗位主要职责职权，使领导干部进一步明确集体和个人职权职责，理清“权”“职”界限，使班子集体职权、领导个人职责明确化、规范化。在职权清理过程中，按照领导职权类别、各办公室名称，认真查找职权依据，使领导干部职权真正做到与法律法规相对应、与办公室职责相对应、与机构职能相对应、与上级政府和主管部门职能相对应。(2)搞好职权风险查找。围绕领导干部工作职责及个人岗位责任制，对照幼儿园《岗位职责职权公开目录》和《工作流程图》，认真查找在贯彻政策、执行制度、履行职权等方面存在的不足和职权风险。方法可以采取个人找、领导评等形式，认真查摆个人职权风险点，找准潜在的岗位风险和廉政风险。以群众提、互相帮的形式，深入分析个人岗位风险和廉政风险存在的原因，提出防范的措施及建议，逐条完善防控措施制度。本次岗位风险廉政警示教育活动结束后，在认真清理职权工作的基础上，从单位的工作实际出发，修订完善《岗位职责》、《学习制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务管理制定》、《廉政建设制度》、《首问制度》、《责任追究制度》等制度，通过健全制度，完善内部监督机制，并使其长效化。
四、具体要求
1、加强领导，注重结合。领导干部要把开展岗位风险廉政教育活动作为深化党风廉政建设的重要措施，摆上日程，加强领导，精心组织。工
作于7月10日前完成，于7月20日将活动总结上报去教育党工委。
本次活动要把岗位廉政教育与业务工作紧密结合，与制度建设紧密结合，与党员领导干部队伍建设的管理、监督工作紧密结合，力求做到业务工作开展到哪里，岗位廉政教育就延伸到哪里；公共权力行使到哪里，岗位廉政教育就渗透到哪里。
2011幼儿园
年4月20日
附件：
中兴幼儿园岗位廉政风险防控登记表
姓
名
单
位
职
务
岗位职责
廉政风险
分析（包括：思想道德风险、工作职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等）
廉政风险防控措施
党组织负责人签字：
年
致就是这么个理儿吧。
月
日
二、在任何事情上都不要觉得自己受了多大的委屈，哭哭啼啼和别别扭扭改变不了糟糕的现状。心子开一点，认真地该干啥干啥，反倒走得顺畅许多。扛得住多少东西，最后就会得到多少东西，大
有人追求时，内心的一份矜持是必要的，即使心里很爱，也需要给追求者时间和难度，这样两人走到一起才会珍惜感情、地久天长。
十六、我从来不会在分手很久后才会哭，因为不值。
十七、高兴呢，就允许自己高兴一天；难过呢，也允许自己难过一天。关键是这一天过去了，你得继续往前走。
十八、对于世界而言，你是一个人；但是对于某个人，你是TA的整个世界。
十九、我们渐渐的放开了对方的手
二十、为爱投入不应该被苛责，只是忘记自己却是爱情里的最大弊病，也许，爱情里最好的状态不是牺牲与忍让，而是站在可以看到彼此的位置里，在对方的眼里可以看到最真实的自己。
二十一、人生一世，总有个追求，有个盼望，有个让自己珍视，让自己向往，让自己护卫，愿意为之活一遭，乃至愿意为之献身的东西，这就是价值了。
二十二、“做自己”很难，但更难的是遇到能接受你“做自己”的人。
二十三、只有在你最落魄时，才会知道谁是为你担心的笨蛋，谁是形同陌路的混蛋。
二十四、老天在送你一个大礼物时，都会用重重困难做包装。
二十五、很奇妙的一种感觉是，曾经的陌生人，突然之间成为了你的整个世界。我们不可能再有一个童年；不可能再有一个初中；不可能再有一个初恋；不可能再有从前的快乐、幸福、悲伤、痛苦。昨天，前一秒，通通都不可能再回去。——生命原来是一场无法回放的绝版电影！
二十六、有时阳光很好，有时阳光很暗，这就是生活。
二十七、再多的“我爱你”也抵不过一句“分手吧”
二十八、失望，有时候也是一种幸福。因为有所期待，所以才会失望。因为有爱，才会有期待。所以纵使失望也是一种幸福，虽然这种幸福有点痛。
二十九、当生活给你设置重重关卡的时候，再撑一下，每次地咬牙闯关过后，你会发现想要的都在手中，想丢的都留在了身后。
三十、人生没有真正的绝望。树，在秋天放下了落叶，心很疼。可是，整个冬天，它让心在平静中积蓄力量。春天一到，芳华依然。只要生命还握在手心，人生就没有绝望。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。一时的成败得失对于一生来说，不过来了一场小感冒。心若累了，让它休息，灵魂的修复是人生永不干枯的希望。
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